ИПС "Әділет"

ЗҚАИ-ның ескертпесі!
Осы бұйрық 01.01.2021 бастап қолданысқа енгізіледі

Қазақстан Республикасының 2011 жылғы 6 қаңтардағы "Құқық қорғау қызметі туралы" Заңының 7-бабына сәйкес, БҰЙЫРАМЫН:

1. Ішкі істер органдарына қабылданатын адамдар үшін алғашқы кәсіптік даярлыққа іріктеу қағидалары және одан өту шарттары, сондай-ақ оларды алғашқы кәсіптік даярлықтан шығару негіздері осы бұйрыққа қосымшаға сәйкес бекітілсін.

2. Қазақстан Республикасы 2011 жылғы № 23 "Қазақстан Республикасы ішкі істер органдарының қатардағы, кіші және орта басшы құрамдағы лауазымдарына бірінші рет қабылданатын адамдардың арнайы бастапқы оқудан өту ережесін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2011 жылғы 26 сәуірдегі № 187 бұйрығының (нормативтік-құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6978 болып тіркелді 2011 жылғы 8 маусымда №180 (26601) "Казахстанская правда" газетінде жарияланды) күші жойылды деп есептелсін.

3. Қазақстан Республикасы ішкі істер министрлігінің Кадр саясаты департаменті (А.М.Сайтбеков) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіпте:

1) осы бұйрықты Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркеуді;

2) осы бұйрықта Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің интернет-ресурсына орналастыруды;

3) осы бұйрық мемлекеттік тіркегеннен кейін он жұмыс күні ішінде осы тармақтың 1) және 2) тармақшаларында көзделген іс-шаралардың орындалуы туралы мәліметтерді Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің Заң департаментіне ұсынуды қамтамасыз етсін.

4. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің жетекшілік ететін орынбасарына жүктелсін.

5. Осы бұйрық 2021 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізіледі және міндетті ресми жариялауға жатады.

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрі

Е. Тургумбаев

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2020 жылғы 13 наурыздағы
№ 211 бұйрығымен
бекітілген

Ішкі істер органдарына қабылданатын адамдар үшін алғашқы кәсіптік даярлыққа іріктеу қағидалары және одан өту шарттары, сондай-ақ оларды алғашқы кәсіптік даярлықтан шығару негіздері

Ескерту. Қағида жаңа редакцияда - ҚР Ішкі істер министрінің 17.01.2023 № 21 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

1-тарау. Жалпы ережелер

1. Осы Ішкі істер органдарына қабылданатын адамдар үшін алғашқы кәсіптік даярлыққа іріктеу қағидалары және одан өту шарттары, сондай-ақ оларды алғашқы кәсіптік даярлықтан шығару негіздері (бұдан әрі - Қағидалар) "Құқық қорғау қызметі туралы" Қазақстан Республикасының Заңына (бұдан әрі - Заң) сәйкес әзірленген және ол бастапқы кәсіби даярлыққа іріктеу тәртібі мен ішкі істер органдарына түсетін тұлғалардың одан өту шарттарын, сондай-ақ білім алушыларды бастапқы кәсіби даярлықтан шығару негіздемелерін айқындайды.

2. Ішкі істер органдары (бұдан әрі - ІІО) қызметіне қатардағы, кіші және орта басшы құрамы лауазымдарына кандидаттардың қабылдануы Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің (бұдан әрі - ІІМ) білім ұйымдарында алғашқы кәсіптік даярлықтан өткен соң ғана жүзеге асырылады.

3. Алғашқы кәсіби даярлыққа іріктеуге қатысу бойынша шығындарды (іріктеу жүргізу орнына бару және кері қайту жол ақысы, медициналық комиссиядан өту, тұрғылықты орынды жалға алу, тұру) кандидат өз қаражаты есебінен жүргізеді.

2-тарау. Алғашқы кәсіптік даярлауға іріктеуді ұйымдастыру

4. ІІМ орталық аппаратының кадр саясаты бөлінісі жыл сайын 1 желтоқсанға дейін ІІМ ведомстволарының, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы аумақтық органдардың, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы мемлекеттік мекемелердің кадр қызметтерінің бөліністері берген өтінімдер негізінде келесі күнтізбелік жылға арналған алғашқы кәсіби оқытудың жоспар-кестесін әзірлейді және ішкі істер Министрі бекітеді.

5. ІІМ-нің білім беру ұйымдарына алғашқы кәсіптік оқытуға кандидаттарды іріктеуді ұйымдастыру бос лауазымдары бар ІІМ ведомстволары, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы аумақтық органдар, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы мемлекеттік мекемелер жүзеге асырады.

6. Кандидаттарды іріктеу жөніндегі жұмысты ұйымдастыру ІІМ ведомстволарының, ІІМ қарамағындағы аумақтық органдардың, ІІМ қарамағындағы мемлекеттік мекемелердің және оның ведомстволарының кадр қызметіне жүктеледі және өзіне бірқатар іс-шараларды қамтиды:

1) ақпараттық-ұйымдастырушылық;

2) кандидаттардың өтініштері мен құжаттарын, оның ішінде электрондық форматта қабылдау;

3) кандидат туралы мәліметтерді зерделеуі;

4) қызметке жарамдылығын анықтау және полиграфологиялық зерттеу үшін кандидаттарды ІІО әскери-дәрігерлік комиссияларына (бұдан әрі – ӘДК) медициналық куәландыруға жіберу;

5) кандидаттардың жеке істерін қалыптастыруы;

6) алғашқы кәсіптік даярлыққа кандидаттарды іріктеуді жүргізу;

7) іріктелген кандидаттарды ІІМ білім беру ұйымдарына алғашқы кәсіптік даярлыққа жіберу.

Ескерту. 6-тармақ жаңа редакцияда – ҚР Ішкі істер министрінің 03.07.2023 № 544 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

7. Халықты хабардар ету бос лауазымдар және оларға қойылатын біліктілік талаптары, ІІО-ға қызметке қабылдаудың тәртібі және қызмет шарттары туралы мәліметтерді, құжаттарды қабылдаудың басталу және аяқталу күнін бұқаралық ақпарат құралдарында жариялауды қамтиды.

8. Іріктеуге қатысуға ниет білдірген Қазақстан Республикасының азаматтары ІІМ ведомстволарының, ІІМ қарамағындағы аумақтық органдардың, ІІМ қарамағындағы мемлекеттік мекемелердің және оның ведомстволарының кадр қызметтеріне мынадай құжаттарды ұсынады:

1) жеке сәйкестендіру нөмірін көрсете отырып, еркін нысанда өтініш;

2) кандидаттың дербес деректерін жинауға, өңдеуге келісімі;

3) осы Қағидаларға 1-қосымшаға сәйкес нысан бойынша сауалнама;

4) осы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысан бойынша кадр есебi бойынша толтырылған жеке iс парағын;

5) осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысан бойынша өз қолымен жазылған немесе басылған түрде толық толтырылған өмірбаянды;

6) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалды куәландырылған көшiрмелерiн;

7) еңбек қызметін растайтын құжаттардың нотариалды куәландырылған көшiрмесiн (болған кезде);

8) әскери билеттің немесе шақыру учаскесіне тіркелгені туралы куәлігінің нотариалды куәландырылған көшiрмесiн (қолда бар болса);

9) кандидаттың соңғы жұмыс (оқу) орнынан немесе әскери қызметін өтеген әскери бөлімнен мінездемені;

10) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін;

11) алып тасталды – ҚР Ішкі істер министрінің 03.07.2023 № 544 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен;

12) біліміне, жұмыс тәжірибесі мен кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (біліктілігін арттыру, ғылыми (академиялық) дәрежелер мен атақтар беру туралы, спорттық жетістіктерін дәлелдейтін құжаттардың, мінездемелердің, ұсынымдардың, ғылыми жарияланымдардың және тағы басқаларының көшірмелерін) (болған кезде) тапсырады;

13) екі данада өзіне және жұбайына кірістер мен мүлкі туралы декларация тапсырғаны туралы анықтамалар.

Құжаттар пакетін толық ұсынбау оларды қараудан бас тарту үшін негіз болып табылады.

Ескерту. 8-тармаққат өзгеріс енгізілді – ҚР Ішкі істер министрінің 03.07.2023 № 544 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

9. Осы бұйрықтың 8-тармағында көрсетілген құжаттарды тапсырғаннан кейін кандидатқа:

1) Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2020 жылғы 2 қарашадағы № 758 бұйрығымен (нормативтік-құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21580 болып тіркелді) бекітілген Қазақстан Республикасы Ішкі істер органдарында әскери-дәрігерлік сараптама жүргізу қағидаларына 1-қосымшаға сәйкес нысан бойынша әскери-дәрігерлік комиссияларға (бұдан әрі – ӘДК) медициналық және психофизиологиялық куәландырудан өту үшін жолдама беріледі.

Кандидаттың медициналық куәландыру нәтижелері туралы ӘДК үш күндік мерзімде ІІМ ведомстволарының, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы аумақтық органдардың, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы мемлекеттік мекемелердің кадр қызметіне хабарлайды;

2) Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2014 жылғы 19 маусымдағы № 683 қаулысымен бекітілген Қазақстан Республикасы құқық қорғау органдарында полиграфологиялық зерттеуден өту қағидаларына 1-қосымшаға сәйкес нысан бойынша ӘДК-ден өткеннен кейін ІІО тиісті бөлінісіне полиграфологиялық зерттеуден өту үшін жолдама берілді.

10. Заңның 11-бабының 6-тармағына сәйкес кандидат ІІМ білім беру ұйымында алғашқы кәсіптік даярлықты аяқтағаннан кейін кемінде үш жыл Қазақстан Республикасының ішкі істер органдарында қызмет өткеру туралы осы Қағидаларға 4-қосымшаға сәйкес нысан бойынша жазбаша міндеттеме қабылдайды.

11. Медициналық және психофизиологиялық куәландыруға, полиграфологиялық зерттеуге жолдама берумен бір мезгілде ІІМ ведомстволарының, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы аумақтық органдардың, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы мемлекеттік мекемелердің кадр қызметінің қызметкерлері оларға, сондай-ақ жеке парақта көрсетілген жақын туыстарына қатысты Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі комитетінің ақпараттық сервисінің есебі бойынша тексеру жүргізеді.

12. Медициналық және психофизиологиялық куәландыру, полиграфологиялық зерттеу нәтижелерін алғаннан кейін кандидаттардың жеке істері қалыптастырылады.

13. Медициналық және психофизиологиялық куәландыру мен тексерудің теріс нәтижелері кезінде үміткерге емдеу және (немесе) Заңның 6-бабы қосымша 2-тармағының 5), 6) және 6-1) тармақшаларында белгіленген мерзімдердің аяқталуы бойынша іріктеуге қатысу үшін құжаттарды қайта беру мүмкіндігін көрсете отырып, жазбаша дәлелді бас тарту жіберіледі.

14. Міндетті арнайы тексеру жүргізуге арналған материалдар ұлттық қауіпсіздік органдарының бөлімшелеріне жолданады.

Міндетті арнайы тексерудің нәтижесі теріс болған жағдайда ІІМ білім беру ұйымына кандидатты алғашқы кәсіптік оқудан шығару қажеттілігі туралы хат жолданады.

Ескерту. 14-тармақ жаңа редакцияда – ҚР Ішкі істер министрінің 03.07.2023 № 544 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

3-тарау. Алғашқы кәсіптік даярлыққа іріктеу жүргізу тәртібі

15. Кандидаттарды іріктеу және алғашқы кәсіптік даярлыққа жіберу қабылдау комиссиясына жүктеледі.

Қабылдау комиссиясы ІІМ ведомстволарының, ІІМ қарамағындағы аумақтық органдардың, ІІМ қарамағындағы мемлекеттік мекемелердің және оның ведомстволары басшысының бұйрығымен құрылады. Қабылдау комиссиясы кемінде бес адамнан тұрады, қабылдау комиссиясының төрағасы болып ІІМ ведомстволары, ІІМ қарамағындағы аумақтық органдар, ІІМ қарамағындағы мемлекеттік мекемелер және оның ведомстволары бастығының кадр саясатына жетекшілік ететін орынбасары тағайындалады.

Қабылдау комиссиясының құрамына өзіндік қауіпсіздік қызметтерінің, жеке құрам жөніндегі инспекцияның, ардагерлер кеңесінің, Қазақстан Республикасы аумақтық ІІО жанындағы консультативтік-кеңесші органдардың өкілдері енгізіледі.

Әңгімелесу өткізу және әрбір кандидаттың дене шынықтыру даярлығы бойынша нормативтерді тапсыру бейнежазбаның техникалық құралдарының көмегімен тіркеледі.

Бейнежазбаның техникалық құралдарының көмегімен тіркелген материалдар іріктеу аяқталған сәттен бастап кадр қызметінде кемінде бір жыл сақталады.

Ескерту. 15-тармақ жаңа редакцияда – ҚР Ішкі істер министрінің 03.07.2023 № 544 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

16. Алғашқы кәсіптік даярлыққа үміткерлерді іріктеу бірқатар төмендегідей жүйелі кезеңдерден тұрады:

1) бірінші кезеңде – қалыптасқан жеке істердің негізінде кандидаттардың тізімдері қалыптастырылады;

2) екінші кезеңде–осы Қағидалардың 17-25-тармақтарының талаптарына сәйкес дене шынықтыру даярлығы бойынша нормативтерді тапсыру.

3) үшінші кезеңде–қабылдау комиссиясы үміткерлермен, ал үміткердің қалауы бойынша оның ата-анасын, зайыбын (жұбайын) шақыра отырып әңгімелесу өткізеді. Үміткердің ІІО-ға қызметке түсу себептері анықталады. Үміткердің назары қызметтегі шектеулерге, болашақ қызметінің сипатына, оны жұмыстан тыс уақытта, демалыс және мереке күндері қызметке тарту мүмкіндігіне, сондай-ақ ІІО-да қызмет өткеру кезіндегі жеңілдіктер мен артықшылықтарға аударылады.

Іріктеудің әрбір кезеңінен бір рет қана өтуге жол беріледі. Алдыңғы кезеңнен өтпеген үміткер келесі кезеңге жіберілмейді.

Ескерту. 16-тармаққа өзгеріс енгізілді – ҚР Ішкі істер министрінің 03.07.2023 № 544 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

17. Дене шынықтыру даярлығы бойынша нормативтерді тапсыру кезінде кандидаттар:

осы Қағидаларға 5-қосымшаға сәйкес дене шынықтыру даярлығы бойынша ІІО-ға қызметке орналасатын кандидаттардың "А", "Б" және "С" санаттарына;

осы Қағидаларға 6-қосымшаға сәйкес ІІО-ға қызметке орналасатын кандидаттардың медициналық-жас топтарына бөлінеді.

18. "А" және "Б" санатындағы кандидаттардың дене шынықтыру даярлығының деңгейі олардың мына нормативтерді тапсыруы арқылы айқындалады:

1) Ерлер:

таңдауға – 100 метр қашықтыққа жүгіру не сырғымалы жүгіру (10 метр 10 рет);

таңдауға – аспаға тартылу не сырыққа таянып тұрып денені көтеру;

таңдауға – 1000 метр қашықтыққа жүгіру не күш жаттығуларының кешені (жатып тіреніп кеудені жерден көтеру, жатып тірену қалпынан толық отыру қалпына ауысу, арқаға жатып денені көтеру).

2) Әйелдер:

таңдауға – 100 метр қашықтыққа жүгіру не сырғымалы жүгіру (10 метр 10 рет);

таңдауға – арқаға жатып денені көтеру не жатып тіреніп кеудені жерден көтеру;

таңдауға – 1000 метр қашықтыққа жүгіру не жатып тірену қалпынан секіру.

19. Ауа-райы жағдайына не оқу-материалдық базаның ерекшеліктеріне байланысты ІІО-ның уәкілетті басшысының не оны алмастыратын адамның шешімі бойынша нормативтерді:

100 метр қашықтыққа жүгіру сырғымалы жүгіруге;

1000 метр қашықтыққа жүгіру ерлер үшін күш жаттығулары кешеніне, әйелдер үшін жатып тірену қалпынан секіруге ауыстыруға рұқсат беріледі.

20. "А" және "Б" санаты бойынша кандидаттардың нормативтерді орындауы осы Қағидаларға 7-қосымшаға сәйкес ІІО-ға қызметке орналасатын "А" және "Б" санаты бойынша кандидаттардың дене шынықтыру даярлығы бойынша нормативтерді бағалаудың балдық жүйесіне сәйкес бағаланады.

21. "С" санаты кандидаттарының дене шынықтыру даярлығының деңгейі олардың мына нормативтерді тапсыруы арқылы айқындалады:

1) Ерлер:

таңдауға – 100 метр қашықтыққа жүгіру не сырғымалы жүгіру;

800 метр қашықтыққа жүгіру;

күш жаттығулары кешені (аспаға тартылу, аяқтардың қалпын ауыстырып отырып жоғары қарай секіру, жатып тіреніп кеудені жерден көтеру, арқаға жатып денені көтеру, жатып тірену қалпынан отыру қалпына ауысу).

2) Әйелдер:

таңдауға – 100 метр қашықтыққа жүгіру не сырғымалы жүгіру;

800 метр қашықтыққа жүгіру;

күш жаттығулары кешені (арқаға жатып денені көтеру, жатып тірену қалпынан отыру қалпына ауысу).

22. "С" санаты бойынша кандидаттардың нормативтерді орындауы осы Қағидаларға 8-қосымшаға сәйкес ІІО-ға қызметке орналасатын "С" санаты бойынша кандидаттардың дене шынықтыру даярлығы бойынша нормативтерді бағалаудың балдық жүйесіне сәйкес бағаланады.

23. "А", "Б" және "С" санаты бойынша кандидаттардың дене шынықтыру даярлығы бойынша жеке бағалары осы Қағидаларға 9-қосымшаға сәйкес ІІО-ға қызметке орналасатын кандидаттардың дене шынықтыру даярлығы деңгейін бағалау кестесі бойынша нормативтерді орындаған жағдайда жинаған балдарды ескере отырып айқындалады.

"А" және "Б" санаты бойынша кандидаттар "0" балл, сондай-ақ "С" санаты бойынша кандидаттар нормативтердің біреуінен 50 балдан кем алған жағдайда дене шынықтыру даярлығы бойынша "қанағаттанарлықсыз" бағасы қойылады.

24. Дене шынықтыру даярлығы бойынша нормативтерді тапсыру барысы техникалық бейнежазу құралдарының көмегімен тіркеледі.

25. Кандидаттардың дене шынықтыру даярлығы бойынша нормативтерді тапсырудың нәтижелері:

"А" және "Б" санаты бойынша осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес ІІО-ға қызметке орналасатын "А" және "Б" санаты бойынша кандидаттардың дене шынықтыру даярлығы бойынша нормативтерді тапсыру ведомосіне;

"С" санаты бойынша осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес ІІО-ға қызметке орналасатын "С" санаты бойынша кандидаттардың дене шынықтыру даярлығы бойынша нормативтерді тапсыру ведомосіне енгізіледі.

26. Іріктеу қорытындысы хаттамамен ресімделеді. Іріктеуден өткен кандидаттармен іріктеу қорытындыларының хаттамасына қол қойылған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде еңбек шарты жасалады. Еңбек шартына қол қойылғаннан кейін ІІМ ведомствосының, ІІМ қарамағындағы аумақтық ведомстволарының, ІІМ қарамағындағы мемлекеттік мекемелердің және оның ведомстволарының басшысы кандидатты тағылымдамашы етіп тағайындау және алғашқы кәсіптік даярлыққа жіберу туралы бұйрыққа қол қояды.

Алғашқы кәсіптік даярлықта оқу тағылымдамадан өту кезеңіне кіреді.

Оқуға жіберілген кандидаттарға еңбек шартына сәйкес тағылымдамадан өту уақыты үшін атқарып отырған лауазымы бойынша штат кестесінде көзделген лауазымдық айлықақы төленеді.

ІІМ білім беру ұйымдары оқуға жіберген кандидаттармен осы Қағидаларға 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша келісімшарт жасасады.

ІІМ білім беру ұйымдарына:

1) кандидатты алғашқы кәсіптік даярлыққа жіберу туралы бұйрықтың көшірмесі;

2) жеке куәліктің көшірмесі;

3) білімі туралы құжаттардың көшірмесі;

4) осы Қағидаларға 11-1-қосымшаға сәйкес нысан бойынша кандидат туралы мәліметтер жолданады.

Ескерту. 26-тармақ жаңа редакцияда – ҚР Ішкі істер министрінің 03.07.2023 № 544 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.
27. Алып тасталды – ҚР Ішкі істер министрінің 03.07.2023 № 544 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

4-тарау. Алғашқы кәсіптік даярлықтан өту шарттары

28. Алғашқы кәсіптік даярлықтың тыңдаушысына (бұдан әрі – тыңдаушылар) өзімен бірге:

1) жеке куәлігі;

2) маусымдық камуфляж түсті форма: жазғы – қалпақ, күрте, шалбар, камуфляж түсті футболка және қара түсті ұзын қонышты бәтеңке; қысқы – камуфляж түсті астары жылы күртеше, шалбар немесе комбинезон, сондай-ақ жүннен тоқылған бөрік және қара түсті ұзын қонышты жылы бәтеңке;

3) спорттық форма және аяқ-киім;

4) жеке гигиена заттары;

5) жазу құралдары болуы қажет.

29. Тыңдаушылар бюджет қаражаты есебінен тамақтанумен және тұрумен қамтамасыз етіледі.

30. Қызметкерлерді даярлаудың барлық бағыттары бойынша алғашқы кәсіптік даярлықта оқыту мерзімі - 9 аптаны құрайды.

Ішкі істер органдарында мемлекеттік әкімшілік және азаматтық қызметшілер лауазымдарында қызмет өткерген адамдар және аттестатталған құрам санатына ауыстырылатын лауазымдар үшін даярлықтың барлық бағыттары бойынша оқу мерзімі 5 аптаны құрайды және қашықтықтан білім беру технологияларын қолдана отырып жүзеге асырылады.

Ескерту. 30-тармақ жаңа редакцияда – ҚР Ішкі істер министрінің 03.07.2023 № 544 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

31. Алғашқы кәсіптік даярлық ІІМ әзірлеген үлгілік оқу жоспарларына және ІІМ білім беру ұйымының бастығы бекіткен оқу бағдарламаларына сәйкес жүргізіледі.

ІІМ білім беру ұйымы білімге ағымдық және қорытынды бақылау жүргізудің нысанын, тәртібін өздігінше анықтайды және ол білім беру ұйымының алқалы басқару органының шешімімен белгіленеді.

Оқу сабақтарының барлық түрлеріне қатысты бір академиялық сағат кемінде 40 минутты құрайды.

32. Тыңдаушылардың оқу сабақтарының барлық түрлері бойынша білімі осы Қағидаларға 12-қосымшаға сәйкес оқу жетістіктерін бағалаудың балдық-рейтингтік әріптік жүйесі бойынша бағаланады.

33. Қорытынды бақылауды осы пәнге сәйкес біліктілігі бар оқытушылар, оқу бағдарламасының бөлімдерін оқу аяқталғаннан кейін оқу жұмысына жетекшілік ететін ІІМ білім беру ұйымы бастығының орынбасары бекіткен кестеге сәйкес жүргізеді.

Кешенді емтиханды құрамы ІІМ білім беру ұйымы бастығының бұйрығымен бекітілетін емтихан комиссиясы жүргізеді. Емтихан комиссияларының құрамы аумақтық ІІО қызметкерлерінен (оқытудың тиісті санаттары бойынша), білім беру ұйымының профессорлық-оқытушылық құрамынан, өзіндік қауіпсіздік бөліністері мен ІІО ардагерлер кеңесінің өкілдерінен құрылады.

34. Қорытынды бақылаулар бойынша "қанағаттанарлықсыз" деген баға алған тыңдаушы қайта тапсыруға жіберіледі. Қайта тапсыру бір рет қана өткізіледі.

Қайта тапсыру қорытындысы бойынша "қанағаттанарлықсыз" деген баға алған тыңдаушылар оқу бағдарламасының талаптарын орындамағаны үшін оқудан шығарылады.

35. Бітіру емтихандарын табысты тапсырған тыңдаушыларға осы Қағидаларға 13-қосымшаға сәйкес алғашқы кәсіптік даярлықты аяқтағаны туралы қосымшасы бар сертификат беріледі, ол жеке іске тігіледі.

36. Алғашқы кәсіптік даярлықтан өту мерзімі Қазақстан Республикасы ІІО-дағы қызмет өтіліне (еңбек өткерген жылдарына) есептеледі.

37. Тыңдаушыларды алғашқы кәсіптік даярлықтан өтуге жіберген ІІМ ведомстволары, ІІМ және оның ведомстваларының қарамағындағы аумақтық органдар, ІІМ және оның ведомстваларының қарамағындағы мемлекеттік мекемелері:

1) алғашқы кәсіптік даярлықты аяқтаған адамдарды кадр құрамына қабылдайды;

2) еңбек заңнамасына сәйкес тағылымдамадан өтушімен еңбек шартын бұзып, оған пайдаланылмаған еңбек демалысы үшін өтемақы төлейді.

Лауазымға тағайындау ІІМ ведомстволарының, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы аумақтық органдардың, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы мемлекеттік мекемелер кадрына қабылданған күннен бастап бір ай ішінде жүргізіледі.

5. Алғашқы кәсіптік даярлықтан шығарудың негіздері

38. Тыңдаушылар алғашқы кәсіптік даярлықтан төмендегідей негіздер бойынша шығарылады:

1) қорытынды бақылауды тапсыра алмаудан немесе оқу бағдарламасын орындамаудан байқалған үлгермеушілігі үшін;

2) ІІМ білім беру ұйымының жарғысында және ІІМ білім беру ұйымының ішкі тәртібі қағидаларында көзделген тәртіпті бұзғаны үшін;

3) өз қалауы бойынша;

4) Ұлттық қауіпсіздік органдары арнайы тексеруінің теріс нәтижесі.

ІІМ білім беру ұйымы бастығының тыңдаушыны алғашқы кәсіптік даярлықтан шығару туралы бұйрығының көшірмесі екі жұмыс күні ішінде ІІМ ведомстволарының, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы аумақтық органдардың, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы мемлекеттік мекемелерге жолданады.

ІІМ ведомстволары, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы аумақтық органдар, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы мемлекеттік мекемелердің кадр қызметі тыңдаушымен еңбек келісімін бұзады және пайдаланылмаған еңбек демалысы үшін өтемақы төлейді.

39. 37-тармақтың 1) және 2) тармақшалары бойынша тыңдаушыны шығару теріс қылық анықталған күннен бастап бір ай мерзім ішінде қызметтік тексеру қорытындысы негізінде жүзеге асырылады.

40. Алғашқы кәсіптік даярлықты аяқтаған адам құқық қорғау органында одан әрі қызмет өткеруден бас тартқан не үлгермеуіне және (немесе) тәртіп бұзуына байланысты, сондай-ақ өз еркімен құқық қорғау органдарының білім беру ұйымынан шығарылған жағдайда, ол даярлыққа, өзін даярлау кезеңінде стипендия төлеуге, тамағы мен тұру орнына жұмсалған бюджет қаражатын Заңның 11-бабының 7-тармағына сәйкес мемлекетке өтеуге міндетті.

Ескерту. 40-тармақ жаңа редакцияда – ҚР Ішкі істер министрінің 03.07.2023 № 544 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

Ішкі істер органдарына
қабылданатын адамдар үшін
алғашқы кәсіптік даярлыққа
іріктеу қағидалары және одан
өту шарттары, сондай-ақ оларды
алғашқы кәсіптік даярлықтан
шығару негіздеріне
1-қосымша
нысан

САУАЛНАМА

(өз қолымен толтырылады)

1. Тегі (егер өзгертсеңіз, бұрынғыны көрсетіңіз) ____________________

Аты __________________________________________________________

Әкесінің аты (ол болған жағдайда)________________________________

2. Азаматтығы _________________________________________________

Егер өзгертсеңіз, онда қашан екенін көрсетіңіз ______________________

3. Сіз сотталдыңыз ба, қашан және не үшін _________________________

4. Шет елдегі оқуы немесе жұмысы ________________________________

Болған елі _____________________________________________________

Болған уақыты _________________________________________________

Жұмыс істеген немесе оқу орны __________________________________

5. Сот шешімімен Сіз қабілетсіз немесе қабілеті шектеулі деп танылдыңыз ба, қашан,

не үшін _______________________________________

6. Сіз белгіленген мерзім ішінде мемлекеттік лауазымды атқару құқығынан

айырылдыңыз ба, қашан, не үшін_____________________________

7. Сіз мына лауазымды атқаратын ішкі істер органдары қызметкерінің жақын туысы

(ата-анасы, баласы, қызы, асырап алушы, ата-анасы бір немесе ата-анасы бөлек ағалы-

інілер немесе апалы-сіңлілер және апасы, атасы, әжесі, немересі, күйеуі немесе әйелі)

боласыз ба:

1) Сіз үміттенген лауазымға тікелей бағыныстағы_______________________________

2) Сіз үміттенген лауазым тікелей бағынатын __________________________________

8. Қызметке қабылданар алдында орналасу алдында бір жыл ішінде қасақана құқық

бұзғаныңыз үшін сот тәртібімен әкімшілік жазаға тартылдыңыз ба, қашан, не

үшін______________________________________________________________________

9. Қызметке қабылданар алдында үш жыл ішінде сыбайлас жемқорлық құқық

бұзушылық жасағаныңыз үшін әкімшілік жазаға тартылдыңыз ба, қашан, не үшін

__________________________________________________________________________

10. Сіз бұрын мемлекеттік қызметте болдыңыз ба ___________________, егер болсаңыз

жұмыстан шығу себебін көрсетіңіз ____________________________________________

20____ жылғы "___"_____________ ______________ (қолы)

	Ішкі істер органдарына қабылданатын адамдар үшін алғашқы кәсіптік даярлыққа іріктеу қағидалары және одан өту шарттары, сондай-ақ оларды алғашқы кәсіптік даярлықтан шығару негіздеріне 2-қосымша
	нысан

Кадр есебі жөніндегі жеке ІС ПАРАҒЫ ЛИЧНЫЙ ЛИСТОК по учету кадров

1. Тегі ___________________________________________________________

Фамилия

Аты _____________________________________________________________

имя

әкесінің аты (ол болған жағдайда) ____________________________________

отчество (при его наличии)

2. Жынысы _______________________________________________________

Пол

3. Туған жылы, айы, күні ____________________________________________

Год, число и м-ц рождения

4. Туған жері ______________________________________________________

Место рождения

(ауыл, деревня, қала, аудан, облыс, республика)

(село, деревня, город, район, область, республика) ______________________

5. Ұлты __________________________________________________________

Национальность

6. Азаматтығы ____________________________________________________

Гражданство

7. Білімі _________________________________________________________

Образование

Оқу орнының атауы және оның тұрған жері
Название учебного заведения и его местонахождение

Факультеті немесе бөлімі
Факультет или отделение

Түскен жылы
Год поступ ления

Бітірген немесе шыққан жылы
Год окончания или ухода

Бітірмесе, қай курстан кетті
Если не окончил то с какого курса ушел

Оқу орнын бітірген соң қандай біліктілік алып шықты, диплом не куәлік нөмірін көрсету керек.
Какую квалификацию получил в результате окончания учебного заведения, указать №диплома или удостоверения

8. Ана тіліңіз, басқа қандай тілдерді және қай дәрежеде білесіз_____________________

Родной язык, какими другими языками владеете и в какой степени__________________

(оқи аласыз ба әлде сөздікпен аудара аласыз ба, оқи аласыз ба әлде түсіне аласыз ба,

еркін сөйлейсіз бе

читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)

9. Ғылыми дәрежеңіз, атағыңыз __________________________________

Ученая степень, ученое звание

10. Қандай ғылыми еңбектеріңіз бен ғылыми жаңалықтарыңыз бар__________________

Какие имеете научные труды и изобретения

11. Сіз және сіздің жақын туысқандарыңыз* сотты болғансыздар ма_________________

Имеете Вы и Ваши близкие родственники* судимость

(қашан және не үшін кім соттады, жазалау шарасы/кем, когда и за что осужден, мера наказания)

12. Еңбек жолын бастағаннан бері істеген жұмыстары (жоғары және арнаулы орта оқу

орындарында оқыған жылдарын, әскери қызметін, қоса атқарған жұмысын, т.б. қоса

есептегенде).

Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и

средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по

совместительству и др.)

Айы және жылы Месяц и год		Қызметі, мекеме, ұйым, кәсіпорын, сондай-ақ министрлік (ведомство) қоса көрсетілсін Должность с указанием учреждения, организации, предприятия, а также министерства (ведомства)	Мекеме, ұйым, кәсіпорынның тұрған жері Местонахождение учреждения, организации, предприятия
Келген Вступления	Кеткен ухода

Бұл тармақты толтырғанда мекемелер, ұйымдар мен кәсіпорындар кезінде қалай аталса,

сол қалпында берілсін, әскери қызмет лауазымы округімен қоса көрсетілсін.

При заполнении данного пункта учреждения, организации и предприятия необходимо

именовать так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с

указанием должности, округа.

13. Жеке іс парағын толтырған кездегі отбасы жағдайы, Сіздің жақын

туысқандарыңыз*

Семейное положение в момент заполнения личного листка, Ваши близкие

родственники*

Туысқандық дәрежесі Степень родства	Тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда) Фамилия, имя, отчество (при его наличии)	Туған жері, жылы, айы, күні Дата и место рождения	Жұмыс орны, лауазымы Место работы, должность	Тұрғылықты мекен жайы
Туысқандық дәрежесі Степень родства	Тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда) Фамилия, имя, отчество (при его наличии)	Туған жері, жылы, айы, күні Дата и место рождения	Жұмыс орны, лауазымы Место работы, должность	Тұрғылықты мекен жайы

*Жақын туысқандары: жұбайлар, олардың ата-аналары, аға-інілері, апа-қарындастары

(сіңлілері), балалары * Близкие родственники: супруги, их родители, братья, сестры,

дети. Егер осы адамдар заңмен белгіленген тәртіпте тегін, атын, әкесінің атын өзгертсе

(болған жағдайда), олардың бұрынғы тегі, аты, әкесінің аты, сондай-ақ бұрынғы

жұбайлар туралы деректер де көрсетілсін.

Указать и прежние фамилии, имена и отчества (при его наличии) этих лиц, если они

изменили их в установленном порядке, а также данные на бывших супругов.

14. Шетелдерде болуы (жұмыс, қызметтік іссапар, делегация құрамында бару)

Пребывание за границей (работа, служебная командировка, поездка с делегацией)

Жылы мен айы Месяц и год		Қай елде В какой стране	Шетелге келу себебі Цель пребывания за границей
Қай уақыттан бастап С какого времени	Қай уақытқа дейін По какое время

15. Сайланбалы органдарға сайлады немесе сайланды (қайда, қандай органдарға және

қашан)

В какие выборные органы избирался или избрали (где, в какие и

когда)____________________ ____________

16. Әскери қызметке қатысы______________

Отношение к воинской обязанности (әскери міндетті, әскери міндетті емес

Военнообязанный, невоеннообязанный)_______________ (әскери-есепке алу

мамандығы, әскери атағы, әскери билетінің нөмірі және жеке нөмірі

военно- учетная специальность, воинское звание, номер военного билета и личный

номер)

17. Қандай мемлекеттік наградаларыңыз бар _______________________________

Какие имеете государственные награды

(қашан, кім немен наградтады/когда, кем и чем награждены)_________________

18. Паспорты ______________________

Паспорт (сериясы, нөмірі, кім және қашан берген, тіркелген мекен жайы серия, номер,

кем и когда выдан, адрес прописки) _________________________

19. Тұрғылықты мекен жайы _________

Место жительства

20___ ж. "_____" ___________ Өзінің қолы _________________г.

(толтырылған мезгілі/дата заполнения) Личная подпись

(Жеке іс парағын толтырушы қызметкер кейінгі өзгерістер туралы:

(білімі, ғылыми дәреже, атақ алуы т.с.с. қызмет орнына хабарлауға міндетті.

Бұл мағлұматтар жеке іс қағазына түсіріледі).

(Работник, заполняющий личный листок, обязан о всех последующих изменениях

(образовании, присвоении ученой степени, ученого звания и т.п. сообщить по месту

работы для внесения этих изменений в его личное дело).

Өмірбаянды үміткер өз қолымен, еркін түрде, түзетулерсіз, төмендегі мәліметтерді міндетті түрде көрсете отырып жазады:
Автобиография пишется кандидатом собственноручно, в произвольной форме, без помарок и исправлений, с обязательным указанием следующих сведений:
- тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда), туған датасы мен жері, ұлты, ана тілі, тағы қандай тілдерді біледі;
- фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата и место рождения, национальность, родной язык, какими языками еще владеет;
- қашан, қайда, қандай оқу орындарында оқыды, білімі бойынша мамандығы;
- когда, где, в каких учебных заведениях учился, специальность по образованию;
- кім болып, қашан және қайда жұмыс істеді, кәсіпорынның, мекеменің немесе ұйымның толық атауы мен мекенжайы, бір жұмыстан басқа жұмысқа ауысу себебі көрсетілсін, тәртіптік, материалдық немесе қоғамдық ықпал ету шаралары қолданылды ма (қашан, кім қолданды, не үшін, ықпал ету шарасы);
- кем, когда и где работал с
указанием полного наименования и адреса предприятия, учреждения или организации, причины перехода с одной работы на другую, применялись ли меры дисциплинарного, материального или общественного воздействия (когда, кем, за что,
мера воздействия);
- әскери міндеттілікке қатысы, мерзімді әскери қызметке қашан және қандай қорғаныс жөніндегі істер басқармасы (бөлімі) шақырды (егер шақырылмаса, себебі көрсетілсін), қандай әскери бөлімдерде (нөмірлері көрсетілсін) және кім болып қызмет атқарды, Қарулы Күштерден запасқа қашан және қандай лауазымнан босатылған, әскери атағы;
- отношение к воинской обязанности, когда и каким управлением (отделом) по делам обороны призван на действительную военную службу (если не призвался, указать причину), в каких воинских частях (указать номера) и в качестве кого проходил службу,
когда и с какой должности уволен в запас Вооруженных Сил, воинское звание;
- отбасы жағдайы, қашан некеге тұрды, әйелінің (ерінің) тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда), туған датасы мен жері, ұлты, жұмыс орны мен лауазымы, тұрғылықты жері (сондай-ақ үміткер мен оның әйелінің (ерінің) жақын туысқандары; әкесі, шешесі, аға-інілері, апа-қарындастары (сіңлілері) мен балалары, сондай-ақ бұрынғы әйелдері (ерлері) және олардың жақын туысқандары, ажырасу себептері көрсетіле отырып, некені бұзу туралы куәліктерінің нөмірлері, оларды қандай орган қашан бергені туралы мәліметтер; егер үміткер, оның әйелі (ері) немесе жақын туысқандары тегін, атын, әкесінің атын өзгерткен болса, олардың бұрынғы бағыттық деректері көрсетіледі, туысқандарынан кім ішкі істер органдарында немесе ішкі әскерлерде қызмет етеді (туысқандық дәрежесі, тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда), қайда, лауазымы, арнайы немесе әскери атағы);
- семейное положение, когда вступил в брак, фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата и место рождения, национальность; место работы и должность, место жительства жены (мужа); такие же сведения на близких родственников кандидата и его жены (мужа); отца, мать, братьев, сестер и детей, а также на бывших жен (мужей) и их близких родственников с указанием причин развода, номера свидетельств о расторжении брака, когда и каким органом оно выдано; если кандидат, его жена (муж) или их близкие родственники изменяли фамилию, имя, отчество, то указывается и их прежние установочные данные; служит ли то из родственников в органах внутренних дел или во внутренних войсках (степень родства, фамилия, имя, отчество, где должность, специальное или воинское звание);
- үміткер, оның әйелі (ері) немесе жақын туысқандарынан біреу шетел азаматтылығында тұрды ма (кім, туысқандық дәрежесі), олардың ішінде кім шетелдерде болды (қашан, қайда, қандай мақсатпен) немесе тұрақты тұруға шетелге шығу үшін өтініш білдірді (қашан, қандай себеппен), шетелдерде тұратын қазақстандық азаматтардың ішінде туысқандары бар ма (тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда), туысқандық дәрежесі, немен айналысады, қайда тұрады), олармен байланыс немен көрінеді;
- состоял ли кандидат, его жена (муж) или кто-нибудь из их родственников в иностранном гражданстве (кто, степень родства), кто из них был за границей (когда, где, с какой целью) или ходатайствовал о выезде за границу на постоянное место жительства (когда, по какой причине), имеются ли родственники, проживающие за границей (фамилия, имя, отчество, степень родства, род занятий, где проживают), в чем выражается связь с ними;
- үміткер, оның әйелі (ері) немесе олардың жақын туысқандарынан біреу қылмыстық не әкімшілік жауапкершілікке тартылған ба (қашан, не үшін, жазалау шарасы), осы адамдардың құқық қорғау органдары қызметіне қатысы;
- привлекался ли кандидат, его жена (муж) или кто-либо из их близких родственников к уголовной или административной ответственности (когда, за что, мера наказания);
- соңғы жұмыс орны мен лауазымы, тұрғылықты мекенжайы, егер бір жерден екінші жерге көшуге тура келсе, бұрынғы мекенжайларын көрсетеді.
- место последней работы и должность, место жительства, если приходилось переезжать с одного места жительства на другое, то указываются прежние места жительства.

ӨМІРБАЯН
АВТОБИОГРАФИЯ
(тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда) / фамилия, имя, отчество (при его наличии)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

Міндеттеме

Мен, ________________________________________________________________

(Тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда))

"Құқық қорғау қызметі туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 11-бабы

6-тармағына сәйкес алғашқы кәсіптік даярлықты аяқтағаннан кейін үш жылдан

кем емес мерзімде ____________________________________________________

(ІІО-дағы қызмет орнының атауын көрсетіңіз) қызмет өткеруді міндетіме аламын.

Ішкі істер органдарында одан әрі қызмет өткеруден бас тартқан жағдайда немесе

үлгермеушілігіме және (немесе) тәртіп бұзуыма байланысты Қазақстан Республикасы

Ішкі істер министрлігінің білім беру ұйымынан шығарылған, сондай-ақ өз қалауым

бойынша кеткен жағдайда, Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес даярлау

кезеңінде даярлауға, стипендия төлеуге, тамақтануға және тұруға жұмсалған бюджет

қаражатын мемлекетке өтеуді міндетіме аламын. Бұл міндет әскери-дәрігерлік комиссияның

қызметке жарамсыздығы немесе шектеулі жарамдылығы туралы қорытындысы негізінде

қызметкер денсаулық жағдайы бойынша үш жыл ішінде қызметтен босатылған жағдайда не

штаттың қысқаруымен, құқық қорғау органының қайта құрылуымен немесе таратылуымен

байланысты басқа лауазымда жұмыс істей алмауы жағдайында, сондай-ақ оны басқа құқық қорғау

органына не арнаулы мемлекеттік органға ауыстыру кезінде қолданылмайды.

Кандидаттың Т.А.Ә. (ол болған жағдайда) __________ қолы, күні ___________

Кадр қызметі қызметкерінің Т.А.Ә. (ол болған жағдайда) ________________

"А", "Б" және "С" санаты бойынша кандидаттардың ішкі істер органдарына қызметке тұруға дене шынықтыру бойынша даярлығы "А" санаты бойынша қызметкерлер:

1) криминалдық полиция бөліністері, есірткі қылмысына қарсы іс-қимыл жөніндегі және экстремизмге қарсы іс-қимыл бөліністер лауазымдары;

2) міндеттеріне жедел-іздестіру іс-шаралары және жасырын тергеу іс- шаралары кіретін "Р" және жетінші бөліністер лауазымдары;

3) дербес кезекші бөлімдердің, штаб бөліністерінің жедел кезекші бөлімдерінің лауазымдары;

4) өзіндік қауіпсіздік бөліністерінің лауазымдары;

5) әкімшілік полиция бөліністерінің және жергілікті полиция қызметі бөліністерінің лауазымдары;

6) кинологиялық қызмет лауазымдары;

7) көші-қон қызметі бөліністерінің лауазымдары;

8) ішкі істер органдарының (бұдан әрі-ІІО) мамандандырылған күзет бөліністерінің лауазымдары;

9) ІІО әкімшілік ғимараттарын күзету бөліністерінің лауазымдары;

10) азаматтық қорғау органдарының (бұдан әрі-АҚО) авариялық-құтқару жұмыстары және өрт сөндіру бөліністерінің лауазымдары;

11) күзет және режим арнайы мекемесіндегі жедел қызмет және қылмыстық атқару жүйесі (бұдан әрі-ҚАЖ) сотталғандар арасындағы тәрбие жұмысы (сонымен қатар тергеу изоляторлары, түзету мекемелері) лауазымдары;

12) арнайы және жұмылдыру даярлығы бөліністерінің лауазымдары;

13) кәсіби даярлықты ұйымдастыруға жауапты кадрлар бөліністерінің лауазымдары; "Б" санаты бойынша қызметкерлер:

1) Тергеу, анықтау, жедел–криминалистикалық қызмет бөліністерінің лауазымдары;

2) Штабтық (кезекші бөлімнен басқа), кадрлық (кәсіби даярлықты ұйымдастыруға жауапты бөліністерден басқа), сонымен қатар ақпараттандыру және байланыс бөліністерінің лауазымдары;

3) қаржылық және тылдық қамтамасыз ету (оның ішінде автокөлікпен қамтамасыз ету) бөліністерінің лауазымдары;

4) екінші арнайы бөліністердің және мемлекеттік құпияларды қорғау қызметтерінің лауазымдары;

5) АҚО авариялық-құтқару жұмыстарын жүргізу және өрт сөндіруді ұйымдастыру, азаматтық қорғау саласы бойынша апаттық жағдайды бақылау және алдын алу бөліністерінің лауазымдары;

6) АҚО дағдарыс жағдайында басқару орталықтарының лауазымдары;

7) ҚАЖ пробация қызметі, сотталғандардың еңбегін ұйымдастыру, арнайы есеп, ҚАЖ арнайы мекемесіндегі медициналық қызмет бөліністерінің лауазымдары;

8) ІІМ білім беру ұйымдарының тұрақты құрамы;

9) мемлекеттік фельдъегерлік қызмет лауазымдары. "С" санаты бойынша ІІО қызметке кандидаттар: "А" және "Б" санаттарына кірмейтін арнайы мақсаттағы және жылдам қимылдайтын арнайы жасақтар бөліністерінің лауазымдары.

"А" және "Б" санаты бойынша ішкі істер органдарына қызметке тұруға кандидаттардың медициналық-жас тобы

1	I топ	27 жасқа дейін	23 жасқа дейін
2	II топ	28-31 жас аралығы	24-30 жас аралығы
3	III топ	32-34 жас аралығы	31-34 жас аралығы
4	IV топ	35 жастан жоғары	35 жастан жоғары
№	Медициналық - жас тобы	Жасы, жынысы
№	Медициналық - жас тобы	Ерлер	Әйелдер
1	I топ	23 жасқа дейін	23 жасқа дейін
2	II топ	23 – 29 жас аралығы	23 – 29 жас аралығы
3	III топ	30 – 34 жас аралығы	30 – 34 жас аралығы
4	IV топ	35 жастан жоғары	35 жастан жоғары

"С" санаты бойынша ішкі істер органдарына қызметке тұруға кандидаттардың медициналық-жас тобы

1	I топ	27 жасқа дейін	23 жасқа дейін
2	II топ	28-31 жас аралығы	24-30 жас аралығы
3	III топ	32-34 жас аралығы	31-34 жас аралығы
4	IV топ	35 жастан жоғары	35 жастан жоғары

"А" және "Б" санаты бойынша ішкі істер органдарына қызметке тұруға кандидатардың дене шынықтыру даярлығы бойынша нормативтерінің баллдық жүйедегі бағалары

жүгіруден даярлық жылдамдығы

100 метрлік қашықтыққа жүгіру
Ерлер Уақыты (секундтар)	Балдары	Әйелдер Уақыты (секундтар)	Балдары
12.50	100	16.50	100
12.60	98	16.60	98
12.70	96	16.70	96
12.80	94	16.80	94
12.90	92	16.90	92
13.00	90	17.00	90
13.10	88	17.10	88
13.20	86	17.20	86
13.30	84	17.30	84
13.40	82	17.40	82
13.50	80	17.50	80
13.60	78	17.60	78
13.70	76	17.70	76
13.80	74	17.80	74
13.90	72	17.90	72
14.00	70	18.00	70
14.10	68	18.10	68
14.20	66	18.20	66
14.30	64	18.30	64
14.40	62	18.40	62
14.50	60	18.50	60
14.60	58	18.60	58
14.70	56	18.70	56
14.80	54	18.80	54
14.90	52	18.90	52
15.00	50	19.00	50
15.10	48	19.10	48
15.20	46	19.20	46
15.30	44	19.30	44
15.40	42	19.40	42
15.50	40	19.50	40
15.60	38	19.60	38
15.70	36	19.70	36
15.80	34	19.80	34
15.90	32	19.90	32
16.00	30	20.00	30
16.10	28	20.10	28
16.20	26	20.20	26
16.30	24	20.30	24
16.40	22	20.40	22
16.50	20	20.50	20
16.60	18	20.60	18
16.70	16	20.70	16
16.80	14	20.80	14
16.90	12	20.90	12
17.00	10	21.00	10
17.10	8	21.10	8
17.20	6	21.20	6
17.30	4	21.30	4
17.40	2	21.40	2
17.40 жоғары	0	21.40 жоғары	0
Орындау шарты: 100 метрлік қашықтыққа жүгіру жүгіру жолында немесе қатты және тегіс жерде орындалады. Кандидаттан старт сызығына, сызықтан асып кетпей старттық қалыппен тұрады. Кандидат стартқа тұру (төмен немесе жоғары) қалпы талап етілмейді. Старттық қалыпта алдын ала "СТАРТҚА", "НАЗАР АУДАР" деген команда беріледі. Ысқырықтың көмегімен "МАРШ" деген командамен қашықтыққа жүгіру басталады. Жаттығуды орындау барысында жүгіру жолында бұрылыс болған жағдайда, кандидат қашықтықты көрсетілген белгі бойынша жүгіру жолымен өтуге міндетті. Қашықтықты қысқартатын жолмен жүгіруге тыйым салынады. Егер жаттығу тәртібін кандидат бұзған жағдайда, оған "0" балл қойылады.
Сырғымалы жүгіру (10 метрден 10 рет)
Ерлер Уақыты (секундтар)	Балдары	Әйелдер Уақыты (секундтар)	Балдары
23.00	100	28.00	100
23.20	98	28.20	98
23.40	96	28.40	96
23.60	94	28.60	94
23.80	92	28.80	92
24.00	90	29.00	90
24.20	88	29.20	88
24.40	86	29.40	86
24.60	84	29.60	84
24.80	82	29.80	82
25.00	80	30.00	80
25.20	78	30.20	78
25.40	76	30.40	76
25.60	74	30.60	74
25.80	72	30.80	72
26.00	70	31.00	70
26.20	68	31.20	68
26.40	66	31.40	66
26.60	64	31.60	64
26.80	62	31.80	62
27.00	60	32.00	60
27.20	58	32.20	58
27.40	56	32.40	56
27.60	54	32.60	54
27.80	52	32.80	52
28.00	50	33.00	50
28.20	48	33.20	48
28.40	46	33.40	46
28.60	44	33.60	44
28.80	42	33.80	42
29.00	40	34.00	40
29.20	38	34.20	38
29.40	36	34.40	36
29.60	34	34.60	34
29.80	32	34.80	32
30.00	30	35.00	30
30.20	28	35.20	28
30.40	26	35.40	26
30.60	24	35.60	24
30.80	22	35.80	22
31.00	20	36.00	20
31.20	18	36.20	18
31.40	16	36.40	16
31.60	14	36.60	14
31.80	12	36.80	12
32.00	10	37.00	10
32.20	8	37.20	8
32.40	6	37.40	6
32.60	4	37.60	4
32.80	2	37.80	2
32.80 жоғары	0	37.80 жоғары	0
Орындау тәртібі: сырғымалы жүгіру арнайы жүгіру жолында немесе қатты және тегіс жерде орындалады. Кандидат старт сызығына, сызықтан асып кетпей старттық қалыппен тұрады. Кандидаттан стартқа тұру (төмен немесе жоғары) ережесі талап етілмейді. Старттық қалыпта алдын ала "СТАРТҚА", "НАЗАР АУДАР" деген команда беріледі. Ысқырықтың көмегімен "МАРШ" деген командамен қашықтыққа жүгіру басталады. Жаттығуды орындау барысында 10 метрлік белгіні аяқпен басу міндетті түрде орындалуы керек. Егер жаттығу тәртібін кандидат бұзған жағдайда, оған "0" балл қойылады.

Күш даярлығы

Белтемірге тартылу	Бөренеге тіреліп тұрып денені көтеру
Ерлер
Денені көтеру саны	Балдары	Денені көтеру саны	Балдары
20	100	24	100
19	95	23	95
18	90	22	90
17	85	21	85
16	80	20	80
15	75	19	75
14	70	18	70
13	65	17	65
12	60	16	60
11	55	15	55
10	50	14	50
9	45	13	45
8	40	12	40
7	35	11	35
6	30	10	30
5	25	9	25
4	20	8	20
3	15	7	15
2	10	6	10
2 реттен төмен	0	6 реттен төмен	0
Орындалу тәртібі: белтемірге тартылу тұрған жерінен қолын жоғары түзу көтеріп (үлкен саусақ белтемірде орап ұстауы керек), аяқты түзу немесе тіреместен сәл бүгіп қысқартылған күйінде орындалады. Сынақ тапсыру орнында "СНАРЯДҚА", "ДАЙЫНДАЛ", "ОРЫНДАУҒА КІРІС" деген команда беріледі. Жаттығу, егер адамның иегі тіреуішке 1-2 секунд аралығында асылып қозғалмай, секірмей және аяғымен талпынбай тұрған жағдайда орындалды деп есептелінеді. 3 секундтан артық уақытқа тоқтауға немесе демалуға, сонымен қатар жаттығу кезінде аяғын тіреуге немесе тербелуге рұқсат етілмейді. Бөренеге тіреліп тұрып денеңді көтеру тұрған жерінде бөренеге сүйеніп, қолын түзеп, аяғын түзеп, аяғын тіремей орындалады. Сынақ тапсыру орнында "СНАРЯДҚА", "ДАЙЫНДАЛ", "ОРЫНДАУҒА КІРІС" деген команда беріледі. Жаттығу, егер адамның денесі толық иіліп қайта орнына келгенге дейін орындаған жағдайда орындалды деп есептелінеді. Қайталау интервалы 1-2 секундты құрайды. 3 секундтан артық ауқытқа тоқтауға немесе демалуға, сонымен қатар жаттығу кезінде аяғын тіреуге немесе тербелуге рұқсат етілмейді.
Жатып денені көтеру		Арқамен жату жағдайында денені көтеру
Әйелдер
Денені көтеру саны	Балдары	Денені көтеру саны	Балдары
20	100	40	100
19	95	38	95
18	90	36	90
17	85	34	85
16	80	32	80
15	75	30	75
14	70	28	70
13	65	26	65
12	60	24	60
11	55	22	55
10	50	20	50
9	45	18	45
8	40	16	40
7	35	14	35
6	30	12	30
5	25	10	25
4	20	8	20
3	15	6	15
2	10	4	10
2 реттен төмен	0	4 реттен төмен	0
Орындалу тәртібі: отырған жерінде көлденеңінен бетін еденге қаратып, екі қолын иық көлемінде тіреуіш етіп, денесін түзу ұстап, аяғы түзу немесе айқастырулы күйінде (табандардың арасында бір алақанның көлемінде ашық болуға болады). Сынақ тапсыру орнында "ДАЙЫНДАЛ", "ОРЫНДАУҒА КІРІС" деген команда беріледі. Жаттығу денені төмен түсіргенде адамның кеудесі еденге тиюі және қайта қалпына келу кезінде орындалды деп есептелінеді. Қайталау уақыты 1-2 секунд аралығында, 3 секундтан артық тоқтауға немесе демалуға рұқсат етілмейді. Арқамен жату жағдайында денені көтеру. Адам денесімен толыққанды бетін жоғары қаратып көлденең жатады, жауырыны еденге тиіп, қолы шынтағынан бүгіліп, алақаны желкесіне қойылады. Аяғы тік біріккен күйінде немесе тізеден сәл бүгулі, табаны жерге тиіп жату керек. Сынақ тапсыру орнында "ДАЙЫНДАЛ", "ОРЫНДАУҒА КІРІС" деген команда беріледі. Жаттығу дененің еденнен 90 градусқа көтеріліп, қайта орнына келу кезінде орындалды деп есептелінеді. Қайталау уақыты 1-2 секундты құрайды. 3 секундтан артық тоқтауға немесе демалуға рұқсат етілмейді.

Төзімділік

1000 метрлік қашықтыққа жүгіру
Ерлер Уақыты (минуттар)	Балдары			Әйелдер Уақыты (минуттар)	Балдары
3.30	100			4.30	100
3.40	95			4.40	95
3.50	90			4.50	90
4.00	85			5.00	85
4.10	80			5.10	80
4.20	75			5.20	75
4.30	70			5.30	70
4.40	65			5.40	65
4.50	60			5.50	60
5.00	55			6.00	55
5.10	50			6.10	50
5.20	45			6.20	45
5.30	40			6.30	40
5.40	35			6.40	35
5.50	30			6.50	30
6.00	25			7.00	25
6.10	20			7.10	20
6.20	15			7.20	15
6.30	10			7.30	10
6.40	5			7.40	5
6.40 жоғары	0			7.40 жоғары	0
Орындалу тәртібі: 1000 метрлік қашықтыққа жүгіру жүгіру жолында немесе қатты және тегіс жерде орындалады. Қызметкер старт сызығына, сызықтан асып кетпей старттық позициямен тұрады. Қызметкерден стартқа тұру (төмен немесе жоғары) ережесі талап етілмейді. Старттық позицияда алдын ала "СТАРТҚА", "НАЗАР АУДАР" деген команда беріледі. Ысқырықтың көмегімен "МАРШ" деген қашықтыққа жүгіру басталады. Жаттығуды орындау барысында сызықтың алдына шығып тұру, мобильдік құрылғыларды немесе аксессуарларды пайдалану, спорттық киімсіз немесе спорттық аяқ киімсіз жүгіруге тыйым салынады.
Күш жаттығуларының кешені (әр жаттығу 10 реттен)
Ерлер қайталау саны			Балдары
5			100
4			80
3			60
2			40
1			20
1 реттен кем			0
Орындау шарты: кешен 4 түрлі жүйелі жаттығулардан тұрады: 1) отырған жерінде көлденеңінен бетін еденге қаратып, екі қолын иық көлемінде тіреуіш етіп, денесін түзу ұстап, аяғы түзу немесе айқастырулы күйінде (табандардың арасында бір алақанның көлемінде ашық болуға болады). Жаттығу денені төмен түсіргенде адамның кеудесі еденге тиюі және қайта қалпына келу кезінде орындалды деп есептелінеді және де еденге тізенің тиуі рұқсат етіледі. 2) Көлденеңінен тіреуішке жату жағдайынан толық отыру жағдайына келіп, жамбас сүйегін еденге жақындатып, аяғын түзу ұстап, тізесі еденге тимейтін болуы тиіс. Жаттығу екі аяғын бір мезгілде толық отыру жағдайына келтіріп, қайта орнына келген кезде орындалды деп есептелінеді. 3) Толық отыру кезінде секіру отырған жерінде орындалады. Қолы еденге тиіп, аяғы біріктірулі, жамбасы санына тиіп тұрады. Жаттығу орнында тұрып аяғының толық жазылып орнынан тұру дәрежесінде орындалды деп есептелінеді. (денесі, қол аяғы түзу күйінде болу керек) және де қайтадан орнына келген сәтте. 4) отырған орнында денені көлденең беті жоғары қараған күйде жату жағдайынан көтеру, жауырыны еденге тиіп тұруы керек, қолы шынтағынан бүгілген, алақаны басында, аяғы түзу біріккен, табаны еденге тиуі тиіс. Жаттығу дененің еденнен 90 градуска көтерілуі және қайтадан орнына келу мезетінде орындалды деп есептелінеді. Денені көтеру кезінде қолдың бастан алынып тастауына тыйым салынады. Сынақ тапсыру орнында "ДАЙЫНДАЛ", "ОРЫНДАУҒА КІРІС" деген команда беріледі. Әрбір жаттығуды қайталау аралығы 1-2 секундты құрайды. 3 секундтан артық демалыс немесе тоқтауға тыйым салынады. Және де кешен арасындағы демалыс 10 секундтан аспауы тиіс.
Толық жату жағдайынан секіру
Әйелдер қайталау саны		Балдары
21		100
20		95
19		90
18		85
17		80
16		75
15		70
14		65
13		60
12		55
11		50
10		45
9		40
8		35
7		30
6		25
5		20
4		15
3		10
3 реттен кем		0
Орындалу тәртібі: отырған жерінде көлденеңінен бетін еденге қаратып, екі қолын иық көлемінде тіреуіш етіп, денесін түзу ұстап, аяғы түзу немесе айқастырулы күйінде (табандардың арасында бір алақанның көлемінде ашық болуға болады). Сынақ тапсыру орнында "ДАЙЫНДАЛ", "ОРЫНДАУҒА КІРІС" деген команда беріледі. Жаттығу денені төмен түсіргенде адамның кеудесі еденге тиюі және қайта қалпына келу кезінде орындалды деп есептелінеді. Қайталау уақыты 1-2 секунд аралығында. 3 секундтан артық тоқтауға немесе демалуға рұқсат етілмейді. Жаттығу 1 минут көлемінде бір жағдайдан екінші жағдайға екі аяқтың бірге қозғалуымен іске асады.

	Ішкі істер органдарына қабылданатын адамдар үшін алғашқы кәсіптік даярлыққа іріктеу қағидалары және одан өту шарттары, сондай-ақ оларды алғашқы кәсіптік даярлықтан шығару негіздеріне 8-қосымша
	нысан

"С" санатындағы ішкі істер органдарына қызметке тұруға кандидаттың дене шынықтыру даярлығынан балдық жүйедегі бағасының деңгейі

100 метрлік қашықтыққа жүгіру (секундтар)

Балдары	1 топ	2 топ	3 топ	4 топ
100	12.05	12.30	12.90	13.80
98	12.10	12.35	12.95	13.85
96	12.15	12.40	13.00	13.90
94	12.20	12.50	13.10	13.95
92	12.25	12.55	13.15	14.10
90	12.30	12.60	13.20	14.15
88	12.35	12.70	13.25	14.20
86	12.40	12.75	13.30	14.25
84	12.50	12.80	13.35	14.30
82	12.55	12.85	13.40	14.35
80	12.60	12.90	13.50	14.40
78	12.70	12.95	13.55	14.45
76	12.75	13.00	13.60	14.50
74	12.80	13.10	13.65	14.55
72	12.85	13.15	13.70	14.60
70	12.90	13.20	13.80	14.70
68	12.95	13.25	13.85	14.75
66	13.00	13.30	13.90	14.80
64	13.10	13.35	13.95	14.85
62	13.15	13.40	14.10	14.90
60	13.20	13.50	14.15	15.00
58	13.55	13.90	14.30	15.10
56	13.60	13.95	14.40	15.20
54	13.65	14.10	14.50	15.30
52	13.70	14.20	14.55	15.40
50	13.80	14.30	15.00	15.60

10 метрден 10 рет сырғымалы жүгіру (секундтар)

Балдары	1 топ	2 топ	3 топ	4 топ
100	23.00	24.00	25.00	26.00
98	23.20	24.20	25.20	26.20
96	23.40	24.40	25.40	26.40
94	23.60	24.60	25.60	26.60
92	23.80	24.80	25.80	26.80
90	24.00	25.00	26.00	27.00
88	24.20	25.20	26.20	27.20
86	24.40	25.40	26.40	27.40
84	24.60	25.60	26.60	27.60
82	24.80	25.80	26.80	27.80
80	25.00	26.00	27.00	28.00
78	25.20	26.20	27.20	28.20
76	25.40	26.40	27.40	28.40
74	25.60	26.60	27.60	28.60
72	25.80	26.80	27.80	28.80
70	26.00	27.00	28.00	29.00
68	26.20	27.20	28.20	29.20
66	26.40	27.40	28.40	29.40
64	26.60	27.60	28.60	29.60
62	26.80	27.80	28.80	29.80
60	27.00	28.00	29.00	30.00
58	27.20	28.40	29.40	30.40
56	27.40	28.60	29.70	30.80
54	27.60	28.80	30.00	31.80
52	27.80	29.00	30.40	30.00
50	28.00	29.20	30.80	30.20

800 метр қашықтыққа жүгіру (минуттар/секундтар)

Балдары	1 топ	2 топ	3 топ	4 топ
100	2.20	2.30	2.40	2.50
98	2.21	2.31	2.41	2.51
96	2.22	2.32	2.42	2.52
94	2.23	2.33	2.43	2.53
92	2.24	2.34	2.44	2.54
90	2.25	2.35	2.45	2.55
88	2.26	2.36	2.46	2.56
86	2.27	2.37	2.47	2.57
84	2.28	2.38	2.48	2.58
82	2.29	2.39	2.49	2.59
80	2.30	2.40	2.50	3.00
78	2.31	2.41	2.51	3.01
76	2.32	2.42	2.52	3.02
74	2.33	2.43	2.53	3.03
72	2.34	2.44	2.54	3.04
70	2.35	2.45	2.55	3.05
68	2.36	2.46	2.56	3.06
66	2.37	2.47	2.57	3.07
64	2.38	2.48	2.58	3.08
62	2.39	2.49	2.59	3.09
60	2.40	2.50	3.00	3.10
58	2.50	2.55	3.05	3.15
56	2.55	3.00	3.10	3.20
54	3.00	3.05	3.15	3.25
52	3.05	3.10	3.20	3.30
50	3.10	3.15	3.25	3.35

Жоғарыдан қармап белтемірге тартылу

Балдары	1 топ	2 топ	3 топ	4 топ
100	20	19	18	17
90	19	18	17	16
80	18	17	16	15
70	17	16	15	14
60	16	15	14	13
58	15	14	13	12
56	14	13	12	11
54	13	12	11	10
52	12	11	10	9
50	11	10	9	8

Аяқты қою қалпын алмастыру амалымен жоғарыға секіру

Балдары	1 топ	2 топ	3 топ	4 топ
100	95	90	85	80
98	94	89	84	79
96	93	88	83	78
94	92	87	82	77
92	91	86	81	76
90	90	85	80	75
88	89	84	79	74
86	88	83	78	73
84	87	82	77	72
82	86	81	76	71
80	85	80	75	70
78	84	79	74	69
76	83	78	73	68
74	82	77	72	67
72	81	76	71	66
70	80	75	70	65
68	79	74	69	64
66	78	73	68	63
64	77	72	67	62
62	76	71	66	61
60	75	70	65	60
58	74	69	64	59
56	73	68	63	58
54	72	67	62	57
52	71	66	61	56
50	70	65	60	55

Толық жатып денені көтеру жаттығуы

Балдары	1 топ	2 топ	3 топ	4 топ
100	60	55	50	45
98	59	54	49	44
96	58	53	48	43
94	57	52	47	42
92	56	51	46	41
90	55	50	45	40
88	54	49	44	39
86	53	48	43	38
84	52	47	42	37
82	51	46	41	36
80	50	45	40	35
78	49	44	39	34
76	48	43	38	33
74	47	42	37	32
72	46	41	36	31
70	45	40	35	30
68	44	39	34	29
66	43	38	33	28
64	42	37	32	27
62	41	36	31	26
60	40	35	30	25
58	39	34	29	24
56	38	33	28	23
54	37	32	27	22
52	36	31	26	21
50	35	30	25	20

2 минут ішінде жатқан қалыпта денені көтеру

Балдары	1 топ	2 топ	3 топ	4 топ
100	85	80	75	70
98	84	79	74	69
96	83	78	73	68
94	82	77	72	67
92	81	76	71	66
90	80	75	70	65
88	79	74	69	64
86	78	73	68	63
84	77	72	67	62
82	76	71	66	61
80	75	70	65	60
78	74	69	64	59
76	73	68	63	58
74	72	67	62	57
72	71	66	61	56
70	70	65	60	55
68	69	64	59	54
66	68	63	58	53
64	67	62	57	52
62	66	61	56	51
60	65	60	55	50
58	64	59	54	49
56	63	58	53	48
54	62	57	52	47
52	61	56	51	46
50	60	55	50	45

1 минут ішінде толық жату жағдайынан толық отыру жағдайына көшу

Балдары	1 топ	2 топ	3 топ	4 топ
100	55	50	45	40
98	54	49	44	39
96	53	48	43	38
94	52	47	42	37
92	51	46	41	36
90	50	45	40	35
88	49	44	39	34
86	48	43	38	33
84	47	42	37	32
82	46	41	36	31
80	45	40	35	30
78	44	39	34	29
76	43	38	33	28
74	42	37	32	27
72	41	36	31	26
70	40	35	30	25
68	39	34	29	24
66	38	33	28	23
64	37	32	27	22
62	36	31	26	21
60	35	30	25	20
58	34	29	24	19
56	33	28	23	18
54	32	27	22	17
52	31	26	21	16
50	30	25	20	15

Ішкі істер органдарына қызметке тұруға кандидаттың дене шынықтыру даярлығы деңгейін бағалау кестесі ЕРЛЕР

"А" санаты

№	Бағасы	Балдар саны
№	Бағасы	1 23 дейін	2 23-29	3 30-34	4 35 жастан жоғары
1	Өте жақсы	240	220	200	180
2	Жақсы	220	200	180	160
3	Қанағаттанарлық	200	180	160	140

"Б" санаты

№	Бағасы		Балдар саны
			1 23 дейін		2 23-29	3 30-34	4 35 жастан жоғары
1	Өте жақсы		230		210	190	170
2	Жақсы		210		190	170	150
3	Қанағаттанарлық		190		170	150	130
Ескерту: дене шынықтыру даярлығының бір нормативінен "0" балл алған жағдайда "қанағаттанарлық" деген баға қойылады.
"С" санаты
1.		Өте жақсы		490
2.		Жақсы		420
3.		Қанағаттанарлық		350
Ескерту: дене шынықтыру даярлығының бір нормативінен 50 балдан төмен алған жағдайда "қанағаттанарлық" деген баға қойылады.

ӘЙЕЛДЕР "А" санаты

№	Бағасы	Балдар саны
№	Бағасы	1 23 дейін	2 23-29	3 30-34	4 35-39
1	Өте жақсы	240	220	200	180
2	Жақсы	220	200	180	160
3	Қанағаттанарлық	200	180	160	140

"Б" санаты

№	Бағасы	Балдар саны
		1 23 дейін	2 23-29	3 30-34	4 35 жастан жоғары
1	Өте жақсы	230	210	190	170
2	Жақсы	210	190	170	150
3	Қанағаттанарлық	190	170	150	130
Ескерту: дене шынықтыру даярлығының бір нормативінен "0" балл алған жағдайда "қанағаттанарлық" деген баға қойылады.
"С" санаты
1.	Өте жақсы	280
2.	Жақсы	240
3.	Қанағаттанарлық	200
Ескерту: дене шынықтыру даярлығының бір нормативінен 50 баллдан төмен алған жағдайда "қанағаттанарлық" деген баға қойылады.

"А" және "Б" санаты бойынша ішкі істер органдарына қызметке тұруға кандидаттық дене шынықтыру даярлығы бойынша нормативтер тапсыру ведомосі (бөліністің аты)

24. "_____" _________ 202____ жыл

______________қаласы

№	Т.А.Ә. (ол болған жағдайда)	Туған күні, айы, жылы	Дене шынықтыру даярлығы
			Жылдамдығы
			Нормативтің түрі	қорытындысы	бал

Кестенің жалғасы

Дене шынықтыру даярлығы						Жиналған балдар саны	Бағасы
Төзімділігі			Күші			Жиналған балдар саны	Бағасы
Нормативтің түрі	қорытындысы	балл	Нормативтің түрі	қорытындысы	балл

_________________________________________________________________________________

(норматив қабылдаған адамның лауазымы, атағы, Т.А.Ә. (ол болған жағдайда), қолы)

"С" санаты бойынша ішкі істер органдарына қызметке тұруға кандидаттық дене шынықтыру бойынша норматив тапсыру ведомосі

_______________________________________ (бөліністің аты) "_____" ____________ 202____ жыл ______________қаласы

№	Т.А.Ә. (ол болған жағдайда)	Жасы	Медициналық жас тобы	Дене шынықтыру даярлығы				Барлық балдар саны	бағасы
				100 метр/ сырғымалы жүгіру		800 метр
				қорытынды	бал	қорытынды	бал

Кестенің жалғасы

Дене шынықтыру даярлығы										Барлық балдар саны	бағасы
КЖК
Тартылу		Секіру		Жатып қол тіреп кеудені көтеру		Денені көтеру		Тегіс жату жағдайынан толық отыру жағдайына ауысу
қорытынды	балл	қорытынды	балл	қорытынды	балл	қорытынды	балл	қорытынды	балл

____________________________________________________________________________

(норматив қабылдаған адамның лауазымы, атағы, Т.А.Ә. (ол болған жағдайда), қолы)

КЕЛІСІМШАРТ

______________ қ. 20__ж. "____" ______

________________________________________________________________________,

(ІІМ білім беру ұйымының атауы)

________________________________________________________________________

мекенжайы бойынша орналасқан (20__ж. " "______Қазақстан Республикасының

Білім және ғылым министрлігі берген №____ лицензия _________серия) Жарғының

негізінде әрекет ететін, бұдан "ІІМ білім беру ұйымы" деп аталатын,

__________________________________________________________________________

(лауазымы, арнаулы (әскери) атағы, тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда)

атынан бір жағынан, және бұдан әрі "тыңдаушы" деп аталатын

__________________________________________________________________________

мекенжайы бойынша тұратын

_________________________________________________________________________

ІІМ білім беру ұйымына оқуға тіркелген

_________________________________________________________________________,

(тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда)

тұлға екінші жағынан төмендегі туралы осы Келісімшартты жасасты:

1. Келісімшарттың мәні

1. ІІМ білім беру ұйымы өзіне алғашқы кәсіптік даярлықтың білім беру бағдарламалары

бойынша тыңдаушының оқуын ұйымдастыру жөніндегі міндеттемелерді алады.

Оқу мерзімі: ______________________________________________________________

(білім беру ұйымындағы оқу мерзімін көрсету)

2. Тараптардың құқықтары мен міндеттері

2. ІІМ білім беру ұйымы:

1) заңнамамен белгіленген тәртіпте осы келісімшартты өзгертуге және бұзуға;

2) тыңдаушыны көтермелеуге, оны Қазақстан Республикасының заңнамасында

белгіленген тәртіпте тәртіптік

және материалдық жауаптылыққа тартуға;

3) ІІМ білім беру ұйымының мүлкіне тыңдаушы келтірген зиянды өтетуге;

4) оқу кезеңінде даярлыққа, тамақтануы мен тұруына жұмсалған бюджет қаражаттарын өтетуге құқылы.

3. ІІМ білім беру ұйымы:

1) Қазақстан Республикасының "Білім туралы" Заңына және Қазақстан Республикасы ІІМ нормативтік

құқықтық актілерінің талаптарына сәйкес тыңдаушыны білім алудың жағдайларымен қамтамасыз етуге;

2) оқытудың жағдайларын жасауға;

3) тыңдаушыны медициналық қызмет (дәрігерге дейінгі көмек, ТМККК аясында білікті медициналық көмек)

көрсетумен қамтамасыз етуге;

4) мемлекеттік мұрағатқа тыңдаушының оқу кезеңдерін растаушы құжаттарды тапсыруға;

5) әскери билетін (тіркеу куәлігін), сондай-ақ еңбек кітапшасының сақталуын және оған қажетті жазбаларды

енгізуді қамтамасыз етуге;

6) тыңдаушының жеке ісіне оның оқуына шығыстар туралы анықтаманы тіркеуге;

7) алғашқы кәсіптік даярлықтан өту кезеңінде тыңдаушыны ішкі істер органдарының аумақтық бөліністеріне

тағылымдамаға жіберуге міндетті.

4. Тыңдаушы:

1) осы келісім-шартты өзгертуге және бұзуға;

2) оқытудың, қауіпсіздік және гигиена талаптарына жауап беретін тұру мен медициналық қамтамасыз етудің жағдайларына құқылы.

5. Тыңдаушы:

1) оқу бағдарламасы бойынша оқу және кәсіби қызметтің барлық түрлерін адал игеруге;

2) қызметтік тәртіпті сақтауға;

3) білім беру ұйымының мүлкіне ұқыпты қарауға;

4) еңбекті, өрт қауіпсіздігі мен санитарлық-гигиеналық нормаларды сақтау жөніндегі қағидалардың талаптарын орындауға;

5) оның лауазымдық жағдайына сәйкес оған сеніп тапсырылған қызметтік және өзге де заңмен қорғалатын мәліметтерді

жарияламауға;

6) адамдардың өмірі мен денсаулығына, білім беру ұйымы мүлкінің сақталуы мен білім алушыларға қауіп төндіруші жағдайлардың

туындағаны туралы хабарлауға;

7) отбасы жағдайындағы өзгерістер, оның немесе оның жақын туыстарының қылмыстық жауаптылыққа тартылған, олардың

қайсы-біреулерінің тұрақты тұруға шетелге шыққан жағдайларда үш күндік мерзімде осы туралы тікелей бастығына баянатпен

мәлімдеуге;

8) алғашқы кәсіптік даярлықты аяқтағаннан кейін бес жұмыс күнінің ішінде қызмет орнына келуге;

9) ішкі істер органдарының тиісті бөлінісінде үш жылдан кем емес қызмет етуге;

10) үлгермеушілігі, тәртіпті бұзғаны, өз еркі бойынша оқудан шығарылған, осы келісімшарттың қолданылуы тоқтағанға дейін ішкі

істер органдарында қызмет өткеруден бас тартқан жағдайларда мемлекетке оның оқуына, тамақтануына және тұруына жұмсалған

бюджеттік қаражаттарды өтеуге міндетті. Ұстауға жататын сома оқудың толық курсы үшін есептеледі.

6. Келісімшарт екі тараптың келісімі немесе бір тараптың бастамасы бойынша, сондай-ақ Келісімшарттың талаптары бұзылған

жағдайда бұзылады.

7. Осы Келісімшарттың талаптары тараптардың өзара жазбаша келісімі бойынша өзгертілуі және толықтырылуы мүмкін.

8. Келісімшарт 2 данада құрылып, біреуі тыңдаушының жеке ісінде сақталады.

9. Осы Келісімшарт өзінің әрекетін тараптардың өз міндеттерін толық орындағаннан кейін тоқтатады.

10. Осы Келісімшарт тараптарының арасында оның талаптарын орындау жөнінде туындаған даулар Қазақстан Республикасының

заңнамасында көзделген тәртіпте шешіледі.

11. Осы Келісімшартпен көзделген міндеттемелерді орындамағаны және тиісінше орындамағаны үшін тараптар

Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жауаптылыққа тартылады.

Тыңдаушы:
__________________________________________
(тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда)
_________________________________________
Жеке басын растайтын құжаттың №___________
ЖСН_____________________________________
Мекенжайы________________________________
__________________________________________
Телефоны_________________________________
Электрондық поштасы ______________________
Қолы ________ Күні _________

ІІМ білім беру ұйымы: Банктік реквизиттері:
ЖСК_______________________________
БСК________________________________
БСН________________________________
Код 16______________________________
Бастық:_____________________________
____________________________________
(тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда)
Қолы _________ Күні _________
М.О.

Ішкі істер органдарына
қабылданатын адамдар үшін
алғашқы кәсіптік даярлыққа
іріктеу қағидаларына және одан
өту шарттарына, сондай-ақ
оларды алғашқы кәсіптік
даярлықтан шығару негіздеріне
11-1 қосымша

Нысан

Кандидат туралы мәліметтер
Сведения о кандидате

Ескерту. 11-1-қосымшамен толықтырылды – ҚР Ішкі істер министрінің 03.07.2023 № 544 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

1. Тегі _______________________________________________________ Фамилия Аты ________________________________________________________ Имя Әкесінің аты (бар болған жағдайда)_____________________________ Отчество (при его наличии) 2. Жынысы ______ 3. Туған күні, айы және жылы _________________ Пол Год, число и месяц рождения 3. Туған жері ________________________________________________ Место рождения (село, ауыл, қала, облыс, республика) (село, деревня, город, район, область, республика) 4. Ұлты __________________________________________ Национальность 5. Азаматтығы_____________________________________________ Гражданство 6. Білімі (орта GPA, жоғары GPA) ___________________________ Образование (среднее GPA, высшее GPA)
Оқу орнының атауы және оның тұрған жері Название учебного заведения и его местонахождение	Орта білімі GPA GPA среднего образования	Арнайы орта білім GPA GPA среднее специального образования	Жоғары білімі GPA GPA высшего образования	Оқу орнын бітірген соң кім болып шықты, диплом не куәлік нөмерін көрсету керек Какую квалификацию получил в результате окончания учебного заведения, указать № диплома или удостоверения

7. Қандай шетел тілдерін және тәуелсіз мемлекеттер достастығы халықтарының тілдерін білесіз ____________________

Какими иностранными языками владеете

_______________________________________________________________________________

(читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)

8. Еңбек қызметі

Трудовая деятельность _____________________________________________________

________________________________________________________________________________

9. Жеке іс парағын толтырған кездегі отбасы жағдайы, сіздің жақын туыстарыңыз

Семейное положение в момент заполнения личного листка, Ваше близкие родственники

Туыстық дәрежесі Степень родства	Тегі, аты-жөні, әкесінің аты (бар болған жағдайда). Фамилия, имя, отчество (при его наличии)	Күні және туған жері. Дата и место рождения	Жұмыс орны, лауазымы Место работы, должность	Тұрғылықты жері, байланыс телефон. Место жительство, контактный номер

10. Бой-салмақ көрсеткіштері (бой, салмақ)__________________________________________

Весо-ростовые показатели (рост, вес)

11. Әскери-дәрігерлік комиссия (қорытындысы)______________________________________

Военно-врачебная комиссия (заключение)

________________________________________________________________________________

12. Дене шынықтыру бойынша нормативтердің нәтижелері

Результаты нормативов по физической подготовке

Бег (100 м.)	Бег (1000 м.)	КСУ, подтягивание на перекладине

13. Әскери қызметке қатысы және әскери атағы ____________________________________

Отношение к воинской обязанности и воинское звание

14. Кандидат туралы қосымша мәліметтер (спорттық жетістіктер, сертификаттар, музыкалық аспаптарды меңгеру, вокалдық деректер)

Дополнительные сведения о кандидате (спортивные достижения, сертификаты,

владение музыкальными инструментами, вокальные данные)

________________________________________________________________________________

________________

15. Жеке куәлік__________________________________________________________________

Удостоверение личности

16. Жүргізуші куәлігі (санаттар)__________________________________________________

Водительское удостоверение (категории)

17. Тіркелген жері______________________________________________________________

Место прописки

18. Мекенжайы мен телефоны:_________________________________________________

Домашний адрес и телефон:

Кадр саясаты басқармасының бастығы___________________________________________

Начальник управления кадровой политики

"____" _____________________ 202__ ж. қолы ____________

(толтырылған күні) подпись

(дата заполнения)

М.О. (бар болған жағдайда)

Білім алушылардың оқу жетістіктерін төрт баллды жүйе бойынша сандық эквивалентке сәйкес келетін бағалаудың әріптік жүйесі

Әріптік жүйе бойынша бағалар	Балдардың сандық эквиваленті	Балдары (%-тік құрамы)	Дәстүрлі жүйе бойынша бағалар
А	4,0	95-100	Өте жақсы
А-	3,67	90-94	Өте жақсы
В+	3,33	85-89	Жақсы
В	3,0	80-84
В-	2,67	75-79
С+	2,33	70-74
С	2,0	65-69	Қанағаттанарлық
С-	1,67	60-64
D+	1,33	55-59
D	1,0	50-54
F	0	0-49	Қанағаттанарлықсыз

_______ (Білім беру ұйымының атауы) СЕРТИФИКАТ (атағы, тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда)) _ (оқудан өткен мерзімі) ___ санаты бойынша алғашқы кәсіптік даярлық курстарынан өтті Білім беру ұйымының бастығы қаласы 20 ж. "_" __ Тіркеу № _

Толтыру сипаттамасы

Қазақстан Республикасы ІІМ білім беру ұйымдарында алғашқы кәсіптік даярлықтан өткені туралы

сертификаттың нысаны (сипаттау).

1. Қазақстан Республикасы ІІМ білім беру ұйымдарында алғашқы кәсіптік даярлықтан өтуді

растайтын құжат сертификат болып

табылады.

2. Сертификат А4 (297х210 өлшем) мм форматындағы жылтыр қағазды мұқабадан тұрады.

3. Сертификаттың сыртқы беті мемлекеттік тілде толтырылады:

1) диаметрі 110 мм Қазақстан Республикасы ІІМ эмблемасымен ашық-көгілдір түсті фон ортасында

орналасады;

2) шет жағынан 7 мм қашықтықта ені 7 мм қара-көк түсті ою-өрнекті жақтау.

4. Құжаттың жоғарғы жағында:

1) ою-өрнекті жақтаудың шетінен 2 мм қашықтықтағы орталықта диаметрі 30 мм Қазақстан

Республикасының елтаңбасының

(Қазақстан жазбасы латынша) бейнесі орналасқан;

2) елтаңба бейнесінің астындағы 10 мм қашықтықтағы ортада "Білім беру ұйымының атауы"

реквизиттерінің астына мәтіннің бос

графасы. Бас әріптермен басылады, TimesNewRoman 14 жартылай қою қаріп;

3) "Білім беру ұйымының атауы" реквизиттерінің астында 15 мм қашықтықта "СЕРТИФИКАТ"

жазуы. Бас әріптермен басылады,

TimesNewRoman 48 жартылай қою қаріп.

5. "СЕРТИФИКАТ" жазбасынан 15 мм төмен 6 жол орналасқан:

бірінші жол – "атағы, тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда)" реквизиттеріне бос баған;

екінші жол – "оқудан өткен мерзімі" реквизиттеріне бос баған;

үшінші жол – "курс тақырыбы" реквизиттеріне бос баған;

төртінші жол –"санаты бойынша алғашқы кәсіптік даярлық курстарынан өтті" мәтіні;

бесінші жол –аты-жөні мен тегіне және қолы үшін бос бағанымен "Білім беру ұйымының атауы"

мәтіні;

алтыншы жол – "_________" қаласы 20___ жылғы "___" __________", бағаны, сол жағында

орналасады, "Тіркеу № ___" графасы

оң жағында орналасады.

6. Сертификат типографиялық немесе компьютерлік әдіспен дайындалады (қолмен немесе

баспа құралдарының көмегімен

толтырылатын деректерді есепке алусыз).

Ескерту:

мм – миллиметр.

Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің білім беру ұйымдарында алғашқы кәсіптік

даярлықтан өту туралы сертификатқа

қосымша

(тіркеу №_____________ сертификатсыз жарамсыз)

_______________________________________________________________________

(тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда))

_______________________________________________________________________

(білім беру ұйымының толық атауы)

алғашқы кәсіптік даярлық уақытында

______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

келесі білімді көрсетті (бөлім атауы – баға/балл):

_______________________________________________________________________

Есепті қорғау:______________________________________________

Бастық _____________________

Бастықтың орынбасары _____________________ М.О.

Unofficial translation

In accordance with paragraph 2-1 of Article 7 of the Law of the Republic of Kazakhstan dated January 6, 2011 "On Law Enforcement Service", I HEREBY ORDER:

1. To approve the Selection Rules for initial vocational training and the conditions for its passage for persons entering the internal affairs bodies, as well as the grounds for their expel from initial vocational training in accordance with the annex to this Order.

2. To recognize as terminated the Order of the Minister of Internal Affairs of the Republic of Kazakhstan dated April 26, 2011, No. 187 "On approval of the Rules for passing special initial training for persons entering the internal affairs bodies of the Republic of Kazakhstan for the first time as privates, junior and middle commanding personnel" (registered in the Register of state registration of regulatory legal acts No. 6978, published on June 8, 2011, in the "Kazakhstanskaya Pravda" newspaper No. 180 (26601)).

3. The Department of Personnel Policy of the Ministry of Internal Affairs of the Republic of Kazakhstan, in accordance with the procedure established by the legislation of the Republic of Kazakhstan, shall ensure:

1) state registration of this Order with the Ministry of Justice of the Republic of Kazakhstan;

2) posting this Order on the Internet resource of the Ministry of Internal Affairs of the Republic of Kazakhstan;

3) within ten working days after the state registration of this Order, submission to the Legal Department of the Ministry of Internal Affairs of the Republic of Kazakhstan the information on the implementation of the measures provided for in subparagraphs 1) and 2) of this paragraph.

4. Control over the implementation of this Order shall be entrusted to the supervising Deputy Minister of Internal Affairs of the Republic of Kazakhstan.

5. This Order shall come into effect on January 1, 2021, and is subject to mandatory official publication.

Minister of Internal Affairs of the
Republic of Kazakhstan

E. Turgumbayev

Approved by Order
dated March 13, 2020, No. 211

Rules of selection for initial vocational training and the conditions for its completion for persons enrolling in the internal affairs bodies, as well as the grounds for their expulsion from initial vocational training

Footnote. Rules - as amended by the order of the Minister of Internal Affairs of the Republic of Kazakhstan dated 17.01.2023 № 21 (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication).

Chapter 1. General provisions

1. These Rules of selection for initial vocational training and the conditions for its completion for persons enrolling in the internal affairs bodies, as well as the grounds for their expulsion from initial vocational training (hereinafter referred to as the Rules) have been developed pursuant to the Law of the Republic of Kazakhstan “On Law Enforcement Service” (hereinafter referred to as – the Law) and establish the organization, procedure for selection for initial vocational training, conditions for its completion for persons enrolling in the internal affairs bodies, as well as the grounds for their expulsion from initial vocational training.

2. Candidates are admitted to service in internal affairs bodies (hereinafter referred to as the internal affairs bodies) for positions of rank-and-file, junior and middle management personnel after they have completed initial professional training in educational organizations of the Ministry of Internal Affairs of the Republic of Kazakhstan (hereinafter referred to as the Ministry of Internal Affairs).

3. The candidate shall incur costs of participating in the selection for initial vocational training (travel to the selection venue and back, medical examination, renting a living space, accommodation) at his own expense.

Chapter 2. Organization of selection for initial vocational training

4. Every year, the human resources unit of the central office of the Ministry of Internal Affairs, before December 1, shall develop and approve with the Minister of Internal Affairs a schedule of initial vocational training for the next calendar year upon applications from the human resources units of the departments of the Ministry of Internal Affairs, territorial bodies under the jurisdiction of the Ministry of Internal Affairs and its departments, state institutions under the jurisdiction of the Ministry of Internal Affairs and its departments.

5. Selection of candidates for initial vocational training in the educational organization of the Ministry of Internal Affairs shall be organized by departments of the Ministry of Internal Affairs, territorial bodies under the jurisdiction of the Ministry of Internal Affairs, state institutions under the jurisdiction of the Ministry of Internal Affairs and its departments that have vacant positions.

6. The human resources units of the MIA departments, territorial bodies under the MIA jurisdiction, state institutions under the MIA jurisdiction and its departments shall organize the work on the selection of candidates, including the following activities:

1) information and organizational;

2) acceptance of applications and documents of candidates, including in electronic format;

3) examination of information on the candidate;

4) referral of candidates for medical examination to military medical commissions of the Department of Internal Affairs (hereinafter referred to as DIA) to determine suitability for service and for polygraph examination;

5) formation of personal files of candidates;

6) conducting the selection of candidates for initial vocational training;

7) referring selected candidates to the MIA educational organization for initial vocational training.

Footnote. Paragraph 6 – as amended by the order of the Minister of Internal Affairs of the Republic of Kazakhstan dated 03.07.2023 No. 544 (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication).

7. Public awareness work includes publication in the media of announcements on vacant positions and qualification requirements for them, the procedure for enrollment in the service in the DIA department and conditions of service, the start and end date for accepting documents.

8. Citizens of the Republic of Kazakhstan who wish to take part in the selection shall provide the following documents to the human resources services of the MIA departments, territorial bodies under the MIA jurisdiction, state institutions under the MIA jurisdiction and its departments:

1) an application indicating the individual identification number, in any form;

2) the candidate’s consent to the collection and processing of his personal data;

3) a questionnaire in the form of Appendix 1 to these Rules;

4) a completed personal data sheet in the form of Appendix 2 to these Rules;

5) a completed detailed autobiography, in handwritten or in printed form in accordance with Appendix 3 to these Rules;

6) copies of notarized educational documents;

7) copies of notarized documents verifying employment (if any);

8) a copy of a military ID or certificate of registration at the conscription station (if available), certified by a notary;

9) reference from the last place of work (study) or military unit where the candidate did the service;

10) a copy of the identity document of a citizen of the Republic of Kazakhstan;

11) excluded by the order of the Minister of Internal Affairs of the Republic of Kazakhstan dated 03.07.2023 No. 544 (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication).

12) additional information regarding their education, employment and professional level (copies of documents on advanced training, assignment of scientific (academic) degrees and promotions, documents on sports achievements, references, recommendations, scientific publications and others) (if available);

13) certificates of provision of declaration on personal and the spouse’s income and property in two copies.

An incomplete package of documents shall constitute the grounds for declining them.

Footnote. Paragraph 8 as amended by the order of the Minister of Internal Affairs of the Republic of Kazakhstan dated 03.07.2023 No. 544 (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication).

9. After submitting the documents listed in paragraph 8 of these Rules, the candidate shall be referred to:

1) medical and psychophysiological examination in the Military Medical Commission (MMC) in accordance with the form of Appendix 1 to the Rules for conducting military medical examination in the internal affairs bodies of the Republic of Kazakhstan, approved by Order of the Minister of Internal Affairs of the Republic of Kazakhstan dated November 2, 2020 No. 758 (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal acts under No. 21580).

The MMC shall notify the human resources service of the MIA departments, territorial bodies under the MIA jurisdiction, state institutions under the MIA jurisdiction and its departments within three days about the medical examination results of the candidate;

2) a polygraph examination in the relevant DIA unit, in accordance with Appendix 1 to the Rules for undergoing a polygraph examination in law enforcement bodies of the Republic of Kazakhstan, approved by the Resolution of the Government of the Republic of Kazakhstan dated June 19, 2014 No. 683, after passing the MMC examination.

10. In accordance with paragraph 6 of Article 11 of the Law, the candidate shall take a written commitment in accordance with the form of Appendix 4 to these Rules to serve in the internal affairs bodies of the Republic of Kazakhstan for at least three years upon completion of initial vocational training in the MIA educational organization.

11. Simultaneously with the issuance of referrals for medical and psychophysiological examination, polygraph examination, the human resources service employees of the MIA departments, territorial bodies under the MIA jurisdiction, state institutions under the MIA jurisdiction and its departments shall conduct a check in respect of them and close relatives indicated in the personal data sheet, against the records of the information service of the Committee on Legal Statistics and special records of the Prosecutor General's Office of the Republic of Kazakhstan.

12. After receiving the results of a medical and psychophysiological examination and a polygraph examination, the candidates’ personal files shall be formed.

13. If the results of a medical and psychophysiological examination and (or) check are negative, a written reasoned dismissal shall be sent to the candidate indicating the possibility of re-submitting documents for participation in the selection after remediation and (or) the expiration of the deadlines specified in subparagraphs 5), 6) and 6-1 ) paragraph 2 of Article 6 of the Law.

14. Materials for conducting a mandatory special check shall be directed to the national security bodies units.

In case of a negative result of the mandatory special check, a letter shall be sent to the MIA educational organization regarding the need to expel the candidate from initial vocational training.

Footnote. Paragraph 14- as amended by the order of the Minister of Internal Affairs of the Republic of Kazakhstan dated 03.07.2023 No. 544 (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication).

Chapter 3. Procedure of selection for initial vocational training

15. The selection committee shall be in charge of selection and referral of candidates for initial vocational training.

The selection committee shall be established by order of the head of the MIA departments, territorial bodies under the MIA jurisdiction, state institutions under the MIA jurisdiction and its departments. The selection committee shall be comprised of at least five members, the chairman of the selection committee shall be appointed by the deputy head, who oversees personnel policy of MIA departments, territorial bodies under the MIA jurisdiction, state institutions under the MIA jurisdiction and its departments.

The selection committee shall include representatives of the internal security services, personnel inspection, veterans' council, consultative and advisory bodies under the territorial DIA of the Republic of Kazakhstan.

The interview and passing of the physical fitness standards test of each candidate shall be video recorded.

The video recorded materials shall be stored in the human resources service for at least one year from the date of the selection completion.

Footnote. Paragraph 15- as amended by the order of the Minister of Internal Affairs of the Republic of Kazakhstan dated 03.07.2023 No. 544 (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication).

16. The selection of candidates for initial vocational training shall include a number of successive stages:

1) the first stage - lists of candidates are formed based on the generated personal files;

2) the second stage - candidates pass physical training standards test in accordance with the requirements of paragraphs 17 - 25 of these Rules.

3) the third stage - the selection committee conducts an interview with the candidates and, at the request of the candidate, with the invitation of his parents, the candidate’s spouse. The motives for the candidate’s service in the DIA are clarified. The candidate's attention is drawn to existing restrictions on service, the nature of future activities, his possible involvement in service at odd hours, weekends and holidays, as well as benefits and advantages of serving in the DIA.

It shall be permitted to pass each selection stage only once. A candidate who fails the previous stage shall not be admitted to the next stage.

Footnote. Paragraph 16- as amended by the order of the Minister of Internal Affairs of the Republic of Kazakhstan dated 03.07.2023 No. 544 (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication).

17. When taking physical fitness standards test, candidates shall be divided into:

categories “A”, “B” and “C” of candidates for service in DIA on physical training in accordance with Appendix 5 to these Rules;

medical age groups of candidates for service in the DIA in accordance with Appendix 6 to these Rules.

18. The physical fitness level of candidates of “A” and “B” categories shall be determined by the following standards passed:

1) Men:

at option- 100- meter run, or shuttle run (10 meters 10 times);

at option - pull-up on the bar, or sit-up on the bar;

at option –100- meter distance run, or a set of strength exercises (lifting the body from back-lying position, moving from a lying position to a full squat position, jumping from a full squat position, sit-up from back-lying position).

2) Women:

at option -100- meter distance run, or shuttle run (10 meters 10 times);

at option - sit-up from back-lying position, or push-up;

at option -1000 meters run, or burpee.

19. Depending on weather conditions, or training facilities, by decision of the authorized head of the DIA, or the person replacing him, the standards may be replaced:

100- meter run to shuttle run;

1000- meter run to a set of strength exercises for men, burpee for women.

20. Fulfillment of fitness standards by candidates of categories “A” and “B” shall be assessed in accordance with a point system for assessing physical training standards of candidates for service in DIA bodies of categories “A” and “B” in accordance with Appendix 7 to these Rules.

21. The physical fitness level of category “C” candidates shall be determined by the following standards passed:

1) Men:

at option-100- meter run or shuttle run;

800- meter run;

a set of strength exercises (pull-ups on the bar, upward jump with scissors, push-ups, sit-up from back lying position, moving from lying to squat position).

2) Women:

at option -100-meter run or shuttle run;

800- meter run;

a set of strength exercises (sit-up from back lying position , moving from a lying position to a squat position).

22. Fulfillment of standards by category “C” candidates shall be assessed in accordance with a point system for assessing physical training standards of candidates for service in the DIA of category “C” in accordance with Appendix 8 to these Rules.

23. Individual assessments of candidates of categories “A”, “B” and “C” for physical fitness shall be determined by the points scored when taking the fitness standards test according to the table of assessing the physical fitness level of candidates for service in the DIA in accordance with Appendix 9 to these Rules.

If candidates of categories “A” and “B” have “0” points, or less than 50 points for candidates of category “C” on one of the standards, the physical fitness shall be graded “unsatisfactory”.

24. The progress of taking physical training standards test shall be video recorded.

25. The results of candidates’ physical training standards test shall be entered:

On categories “A” and “B” in the record of passing physical training fitness test of candidates for service in DIA of categories “A” and “B” in accordance with Appendix 10 to these Rules;

on category “C” in the record of passing physical training fitness test of candidates for service in the DIA of category “C” in accordance with Appendix 10 to these Rules.

26. The selection results shall be documented in the minutes. An employment contract is concluded with candidates who have passed the selection within three working days from the date of signing the minutes of selection results. After signing an employment contract, the head of the MIA department, territorial bodies under the MIA jurisdiction, state institutions under the MIA jurisdiction and its departments, shall sign an order appointing the candidate as an intern and referring him to initial vocational training.

Initial vocational training shall be counted towards the internship period.

Candidates referred to training, in accordance with the employment contract, shall be paid an official salary during the internship, provided for the staffing position.

The MIA educational organizations shall sign a contract with candidates referred to training in accordance with the form of Appendix 11 to these Rules.

The following shall be presented to the MIA educational organizations:

1) a copy of the order on referring the candidate to initial vocational training;

2) a copy of the ID;

3) a copy of education documents;

4) information about the candidate in accordance with the form of Appendix 11-1 to these Rules.

Footnote. Paragraph 26- as amended by the order of the Minister of Internal Affairs of the Republic of Kazakhstan dated 03.07.2023 No. 544 (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication).
27. excluded by the order of the Minister of Internal Affairs of the Republic of Kazakhstan dated 03.07.2023 No. 544 (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication).

Chapter 4. Conditions for completing initial vocational training

28. A trainee of initial vocational training (hereinafter referred to as trainees) must have with him:

1) an ID;

2) a camouflage uniform according to the season: summer – a cap, jacket, trousers, camouflage T-shirt and black high-top boots; winter - a jacket, thermal trousers or overalls in camouflage colors, as well as a knitted wool cap and warm high-top boots in black;

3) sportswear and footwear;

4) personal hygiene items;

5) writing utensils.

29. Trainees shall be provided with board and accommodation at the budget expense.

30. The duration of initial vocational training in all areas of employee training is 9 weeks.

For persons who served in positions of administrative state and civil servants in internal affairs bodies, and positions that are transferred to the category of certified personnel, the training period in all areas of training is 5 weeks and is carried out using distance learning technologies.

Footnote. Paragraph 30 - as amended by the order of the Minister of Internal Affairs of the Republic of Kazakhstan dated 03.07.2023 No. 544 (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication).

31. Initial vocational training is carried out in accordance with standard curricula developed by the MIA and curricula approved by the head of the MIA educational organization.

The MIA educational organization shall independently determine the form, procedure for conducting current and final performance assessment and they shall be established by a decision of the collegial governing body of the educational organization.

One academic hour for all types of classes shall be at least 40 minutes.

32. Trainees’ performance in all types of training sessions shall be assessed using a point-rating letter system for assessing educational progress, in accordance with Appendix 12 to these Rules.

33. Summative assessments shall be conducted by teachers with qualifications corresponding to the discipline in question, upon completion of curriculum sections in accordance with the schedule approved by the deputy head of the MIA educational organization, who supervises educational work.

The comprehensive test is conducted by an examination commission, the membership of which shall be approved by order of the head of the MIA educational organization. The examination commissions shall be formed from among the territorial DIA servicemen (in the relevant categories of training), teaching staff of educational organizations, representatives of internal security units and the Council of DIA veterans.

34. A student graded “unsatisfactory” on the final tests is allowed to retake the test. The retake shall be only once.

Trainees graded “unsatisfactory” a second time in a retake are subject to expulsion for failure to fulfill the curriculum requirements.

35. Students who successfully pass the final exams shall be issued a certificate with an annex on completion of initial vocational training in accordance with Appendix 13 to these Rules, which is attached to their personal file.

36. The duration of initial vocational training shall be counted towards the service length in the DIA (length of service).

37. Departments of the MIA, territorial bodies under the MIA jurisdiction and its departments, state institutions under the MIA jurisdiction and its departments, in the direction of which the trainee has completed the initial vocational training shall:

1) enroll persons who have completed initial vocational training into the workforce;

2) terminate the employment contract with the trainee in accordance with labor legislation and pay compensation for unused labor leave.

Appointment to a position shall be made within a month from the date of enrollment in the workforce of the departments of the MIA, territorial bodies under the MIA jurisdiction and its departments, state institutions under the MIA jurisdiction and its departments.

Chapter 5. Grounds for expulsion from initial vocational training

38. Trainees are expelled from initial vocational training on the following grounds:

1) poor performance, consisting in failure to pass final tests or for failure to complete the curriculum;

2) breach of discipline provided for by the Charter of the MIA educational organization and the Internal Regulations of the MIA educational organization:

3) at own request;

4) negative result of a special inspection by national security authorities.

A copy of the order of the head of the MIA educational organization on the expulsion of the trainee from initial vocational training shall be directed within two working days to the departments of the MIA, territorial bodies under the MIA jurisdiction and its departments, state institutions under the MIA jurisdiction and their departments.

The human resources service of the departments of the MIA, territorial bodies under the MIA jurisdiction, state institutions under the MIA jurisdiction and its departments shall terminate the employment contract with the trainee and pay compensation for unused leave.

39. Expulsion of a trainee under subparagraphs 1) and 2) of paragraph 37 shall be made upon conclusion of an internal investigation, within a month from the date of discovery of the misconduct.

40. In case of waiver of a person who has completed initial vocational training from further service in a law enforcement body or expulsion from the educational organization of law enforcement bodies for poor performance and (or) breach of discipline, as well as at his own request, he is obliged to reimburse the state for the budgetary funds spent for training, scholarships, board and accommodation during the training period, in accordance with paragraph 7 of Article 11 of the Law.

Footnote. Paragraph 40 - as amended by the order of the Minister of Internal Affairs of the Republic of Kazakhstan dated 03.07.2023 No. 544 (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication).

	Appendix 1 to the Rules of selection for initial vocational training and the conditions for its completion for persons enrolling in the internal affairs bodies as well as the grounds for their expulsion from initial vocational training

	Form

Questionnaire (filled out by hand)

1. Surname (if changed, indicate the former one) __________________________

Name __________________________________________________________________

Patronymic (in existence) _________________________________________________

2. Nationality ________________________________________________________

If changed, indicate when ________________________________________

3.Conviction record, when and for what _____________________________________

4. Training or work abroad _________________________________________

Host country ____________________________________________________

Duration of stay _____________________________________________________

Place of work or training ________________________________________________

5. Have you been declared as incapacitated or partially incapacitated by a court ruling,

when and on what grounds ____________________________________________________

6. Have you been deprived of the right to hold public office for a certain term, when and

on what grounds _______________________________________

7. Are you a close relative (parent, son, daughter, adoptive parent, adoptee, full sibling and

half-brother or sister, grandfather, grandmother, grandson, spouse of an internal affairs officer,

holding a position:

1) directly subordinate to the position for which

you apply; ____________________________________________________________

2) in direct subordination to which the position is for which

you apply __________________________________________________________

8. Have you been subject to administrative penalty judicially for a year before enrollment

in the service for a willful misconduct, when and for what

__________________________________________________________________________

9. Have you been subject to administrative penalty on corruption charges judicially for three

years before enrollment in the service,

when and for what ______________________________________________

10. Have you previously been in public service ___________________________

if you have, indicate the reasons of dismissal _______________________________________

"___" __________ 20____

________________ (signature)

	Appendix 2 to the Rules of selection for initial vocational training and the conditions for its completion for persons enrolling in the internal affairs bodies as well as the grounds for their expulsion from initial vocational training

	Form

Кадр есебі жөніндегі жеке
ІС ПАРАҒЫ
PERSONAL DATA SHEET

1. Тегі _________________________________________________

Surname Аты __________________________________________

name әкесінің аты (болған жағдайда) ________________________

patronymic (in existence)

2. Жынысы ____________________________________________

Gender

3. Туған жылы, айы, күні ________________________________

Year, date and month of birth

4. Туған жері __________________________________________

Place of birth (ауыл, деревня, қала, аудан, облыс, республика)

(village, rural district, town, region, oblast, republic)

______________________________________________________

5. Ұлты _______________________________________________

Nationality

6. Азаматтығы _________________________________________

Citizenship

7. Education _______________________________________________

Оқу орнының атауы және оның тұрған жері
Name of educational institution and its location

Факультеті немесе бөлімі
Faculty or department

Түскен жылы
Year of enrollment

Бітірген немесе шыққан жылы
Year of graduation

Бітірмесе, қай курстан кетті
If you did not graduate, what year did you leave from

Оқу орнын бітірген соң қандай біліктілік алып шықты, диплом не куәлік нөмірін көрсету керек.
Qualification awarded upon graduation from the educational institution, indicate the No. of the diploma or certificate

8. Ана тіліңіз, басқа қандай тілдерді және қай дәрежеде білесіз

_______________________________________________________________________

Native language, other languages you know, and in what extent

_______________________________________________________________________

(оқи аласыз ба әлде сөздікпен аудара аласыз ба, оқи аласыз ба әлде түсіне аласыз ба, еркін сөйлейсіз бе

read and translate with a dictionary, read and can explain yourself, fluent in it)

9. Ғылыми дәрежеңіз, атағыңыз ____________________________________________

Academic degree, academic title

10. Қандай ғылыми еңбектеріңіз бен ғылыми жаңалықтарыңыз бар

________________________________________________________________________

Scientific works and inventions

11. Сіз және сіздің жақын туысқандарыңыз* сотты болғансыздар ма

________________________________________________________________________

Do you and your close relatives* have a criminal record (қашан және не үшін кім соттады, жазалау шарасы/ by whom, when and for what were you convicted, punitive measure)

12. Еңбек жолын бастағаннан бері істеген жұмыстары (жоғары және арнаулы орта оқу орындарында оқыған жылдарын, әскери қызметін, қоса атқарған жұмысын, т.б. қоса есептегенде).

Work performed since the beginning of working activity (including studies in higher and secondary specialized educational institutions, military service, part-time work, etc.)

Айы және жылы Month and year of		Қызметі, мекеме, ұйым, кәсіпорын, сондай-ақ министрлік (ведомство) қоса көрсетілсін Position indicating the institution, organization, enterprise, as well as the ministry (department)	Мекеме, ұйым, кәсіпорынның тұрған жері Location of the institution, organization, enterprise
Келген starting	Кеткен leaving

Бұл тармақты толтырғанда мекемелер, ұйымдар мен кәсіпорындар кезінде қалай аталса, сол қалпында берілсін, әскери қызмет лауазымы округімен қоса көрсетілсін.

When filling out this item, the names of institutions, organizations and enterprises must be indicated as they were called at that time, military service must be recorded indicating the position and district.

13. Жеке іс парағын толтырған кездегі отбасы жағдайы, Сіздің жақын туысқандарыңыз*

Marital status at the time of filling out the personal form, your close relatives*

Туысқандық дәрежесі Kinship degree	Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда) Surname, name, patronymic (in existence)	Туған жері, жылы, айы, күні Date and place of birth	Жұмыс орны, лауазымы Place of work, position	Тұрғылықты мекен жайы Residence address
Туысқандық дәрежесі Kinship degree	Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда) Surname, name, patronymic (in existence)	Туған жері, жылы, айы, күні Date and place of birth	Жұмыс орны, лауазымы Place of work, position	Тұрғылықты мекен жайы Residence address

*Жақын туысқандары: жұбайлар, олардың ата-аналары, аға-інілері, апа-қарындастары (сіңлілері), балалары *

Close relatives: spouses, their parents, brothers, sisters, children.

Егер осы адамдар заңмен белгіленген тәртіпте тегін, атын, әкесінің атын өзгертсе (болған жағдайда), олардың бұрынғы тегі, аты, әкесінің аты, сондай-ақ бұрынғы жұбайлар туралы деректер де көрсетілсін.

Indicate the previous surnames, first names and patronymics (if any) of these persons, if they changed them as established by law, as well as information about former spouses.

14. Шетелдерде болуы (жұмыс, қызметтік іссапар, делегация құрамында бару)

Stay abroad (work, business trip, trip with a delegation)

Жылы мен айы Month and year		Қай елде In what country	Шетелге келу себебі Purpose of stay abroad
Қай уақыттан бастап From what time	Қай уақытқа дейін To what time

15. Сайланбалы органдарға сайлады немесе сайланды (қайда, қандай органдарға және қашан)

What elective bodies did you stand for or were elected (where, which and when)

______________________________________________________________________

16. Әскери қызметке қатысы _____________________________________________

Military service obligation

(әскери міндетті, әскери міндетті емес

Liable for military service, non-obliged) ___________________________________

(әскери-есепке алу мамандығы, әскери атағы, әскери билетінің нөмірі және жеке нөмірі

military specialty, military rank, military ID number and personal number)

17. Қандай мемлекеттік наградаларыңыз бар _______________________________

State awards (қашан, кім немен наградтады / when, by whom and with what were you

awarded)______________

18. Паспорты ______________________

Passport (сериясы, нөмірі, кім және қашан берген, тіркелген мекен жайы

series, number, issuing authority, date of issue, registration address) __________________________

19. Тұрғылықты мекен жайы ____________________________________________

Place of residence 20___ . "_____" ___________

Өзінің қолы _________________

(толтырылған мезгілі/date of filling out)

Personal signature

(Жеке іс парағын толтырушы қызметкер кейінгі өзгерістер туралы: (білімі, ғылыми дәреже, атақ алуы т.с.с. қызмет орнына хабарлауға міндетті. Бұл мағлұматтар жеке іс қағазына түсіріледі).

(The employee filling out the personal sheet is obliged to report all subsequent changes (education, conferment of an academic degree, academic title, etc.) to the place of work in order to make these changes in his personal file).

Appendix 3
to the Rules of selection for
initial vocational training
and the conditions for its completion
for persons enrolling in the internal
affairs bodies as well as the grounds
for their expulsion from initial
vocational training

Өмірбаянды үміткер өз қолымен, еркін түрде, түзетулерсіз, төмендегі мәліметтерді міндетті түрде көрсете отырып жазады:
The autobiography is written by the candidate in his own hand, in a free form, without erasures or corrections, with obligatory indication of the following information:
- тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда), туған датасы мен жері, ұлты, ана тілі, тағы қандай тілдерді біледі;
- surname, name, patronymic (in existence), date and place of birth, ethnicity, native language, other languages;
- қашан, қайда, қандай оқу орындарында оқыды, білімі бойынша мамандығы;
- when, where and what educational institutions he was educated at, qualification by education;
- кім болып, қашан және қайда жұмыс істеді, кәсіпорынның, мекеменің немесе ұйымның толық атауы мен мекен жайы, бір жұмыстан басқа жұмысқа ауысу себебі көрсетілсін, тәртіптік, материалдық немесе қоғамдық ықпал ету шаралары қолданылды ма (қашан, кім қолданды, не үшін, ықпал ету шарасы);
- occupation, time and place of work indicating the full name and address of the enterprise, institution or organization, the reasons for transition from one job to another, whether disciplinary, material or social measures were applied (when, by whom, for what, corrective action);
- әскери міндеттілікке қатысы, мерзімді әскери қызметке қашан және қандай қорғаныс жөніндегі істер басқармасы (бөлімі) шақырды (егер шақырылмаса, себебі көрсетілсін), қандай әскери бөлімдерде (нөмірлері көрсетілсін) және кім болып қызмет атқарды, Қарулы Күштерден запасқа қашан және қандай лауазымнан босатылған, әскери атағы;
- military service obligation, when and by what defense department (unit) he was called up for active military service (if not called up, indicate the reason), in which military units (indicate numbers) and in what capacity he served, when and from what position he was discharged into the Armed Forces reserve, military rank;
- отбасы жағдайы, қашан некеге тұрды, әйелінің (ерінің) тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда), туған датасы мен жері, ұлты, жұмыс орны мен лауазымы, тұрғылықты жері (сондай-ақ үміткер мен оның әйелінің (ерінің) жақын туысқандары; әкесі, шешесі, аға-інілері, апа-қарындастары (сіңлілері) мен балалары, сондай-ақ бұрынғы әйелдері (ерлері) және олардың жақын туысқандары, ажырасу себептері көрсетіле отырып, некені бұзу туралы куәліктерінің нөмірлері, оларды қандай орган қашан бергені туралы мәліметтер; егер үміткер, оның әйелі (ері) немесе жақын туысқандары тегін, атын, әкесінің атын өзгерткен болса, олардың бұрынғы бағыттық деректері көрсетіледі, туысқандарынан кім ішкі істер органдарында немесе ішкі әскерлерде қызмет етеді (туысқандық дәрежесі, тегі, аты, әкесінің аты, қайда, лауазымы, арнайы немесе әскери атағы);
- marital status, date of marriage, surname, first name, patronymic (if any), date and place of birth, nationality; place of work and position, place of residence of the wife (husband); the same information on close relatives of the candidate and his wife (husband); father, mother, brothers, sisters and children, as well as former wives (husbands) and their close relatives, indicating the reasons for the divorce, the numbers of the divorce certificate, when and by what authority it was issued; if the candidate, his wife (husband) or their close relatives changed their surname, first name, patronymic, then their previous identifying information is also indicated; whether a relative serves in the internal affairs bodies or in the internal troops (degree of kinship, surname, first name, patronymic, position, special or military rank);
- үміткер, оның әйелі (ері) немесе жақын туысқандарынан біреу шетел азаматтылығында тұрды ма (кім, туысқандық дәрежесі), олардың ішінде кім шетелдерде болды (қашан, қайда, қандай мақсатпен) немесе тұрақты тұруға шетелге шығу үшін өтініш білдірді (қашан, қандай себеппен), шетелдерде тұратын қазақстандық азаматтардың ішінде туысқандары бар ма (тегі, аты, әкесінің аты, туысқандық дәрежесі, немен айналысады, қайда тұрады), олармен байланыс немен көрінеді;
- whether the candidate, his wife (husband) or any of their relatives had foreign citizenship (who, degree of kinship), which of them was abroad (when, where, for what purpose) or applied to go abroad for permanent residence (when, for what reason), whether there are relatives living abroad (surname, first name, patronymic, degree of kinship, occupation, where they live), what is the connection with them;
- үміткер, оның әйелі (ері) немесе олардың жақын туысқандарынан біреу қылмыстық не әкімшілік жауапкершілікке тартылған ба (қашан, не үшін, жазалау шарасы), осы адамдардың құқық қорғау органдары қызметіне қатысы;
- whether the candidate, his wife (husband) or any of their close relatives were brought to criminal or administrative liability (when, for what, penalty measure);
- соңғы жұмыс орны мен лауазымы, тұрғылықты мекен-жайы, егер бір жерден екінші жерге көшуге тура келсе, бұрынғы мекен-жайларын көрсетеді.
- place of last work and position, place of residence; if you had to move from one place of residence to another, then the previous places of residence are indicated.

ӨМІРБАЯН
AUTOBIOGRAPHY
(тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда)/
surname, name, patronymic (in existence)
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________

Appendix 4
to the Rules of selection for
initial vocational training
and the conditions for its completion
for persons enrolling in the internal
affairs bodies as well as the grounds
for their expulsion from initial
vocational training

Commitment

I, ______________________________________________________________________

(Surname, name, patronymic (if any))

pursuant to paragraph 6 of Article 11 of the law of the Republic of Kazakhstan “On Law

Enforcement Service” upon completion of initial vocational training, hereby undertake to serve

_______________________________________________________________________ in

(indicate the name of the place of service in the DIA)

at least three years.

In the event of waiver of further service in the internal affairs bodies or expulsion from the educational organization of the Ministry of Internal Affairs of the Republic of Kazakhstan due to poor performance and (or) breach of discipline, and at my own request, I undertake to reimburse the budgetary funds spent on training, scholarships, board and accommodation during the training period, in accordance with the legislation of the Republic of Kazakhstan.

This obligation does not apply to a serviceman in the event of his dismissal from service within three years for health reasons upon the military medical commission’s conclusion on unfitness or limited fitness for service, or in connection with staff reduction, reorganization or liquidation of a law enforcement body in cases of impossibility of use in another position, as well as his transfer to another law enforcement body or special state body.

Full name of the candidate __________ signature, date ____________

Full name of the human resources service employee __________________

	Appendix 5 to the Rules of selection for initial vocational training and the conditions for its completion for persons enrolling in the internal affairs bodies as well as the grounds for their expulsion from initial vocational training

	Form

Categories “A”, “B” and “C” candidates for service in internal affairs bodies on physical training

Category “A” employees:

1) positions of criminal police units, countering drug crime, countering extremism;

2) positions of the seventh divisions and divisions “R”, whose functions include conducting operational investigative activities and covert investigative actions;

3) positions of duty units of headquarters units, independent duty units;

4) positions of internal security units;

5) positions of administrative police units and local police service;

6) positions of canine service;

7) positions of migration service divisions;

8) positions of specialized security units of internal affairs bodies (hereinafter referred to as DIA);

9) positions of security units of administrative buildings of the Department of Internal Affairs;

10) positions of fire extinguishing and emergency rescue units of civil defense bodies (hereinafter referred to as CDB);

11) positions of operational work in special institutions, regime and security (including correctional institutions, pre-trial detention centers) of special institutions, as well as educational work among convicts of the penal system (hereinafter referred to as the penal system);

12) positions of special and mobilization training units;

13) positions of personnel departments responsible for organizing professional training.

Employees of category "B":

1) positions of investigation, inquest, operational and forensic services;

2) positions of headquarters (except duty units), personnel units (except units responsible for organizing professional training), as well as information and communications units;

3) positions of financial and logistics support units (including motor transport support);

4) positions of the second special units and state secrets protection services;

5) positions of civil defense units, of disaster risk reduction and control in civil protection area, organization of fire extinguishing and emergency rescue operations of the CDB;

6) positions of crisis management centers in the CDB;

7) positions of medical support units in special institutions, special accounting, labor organization of convicts, as well as the probation service of the penal system;

8) permanent composition of educational organizations of the Ministry of Internal Affairs of the Republic of Kazakhstan;

9) positions of the state courier service.

Candidates for service in the internal affairs department of category “C”:

Positions of special forces units and special rapid reaction units not included in categories “A” and “B”.

	Appendix 6 to the Rules of selection for initial vocational training and the conditions for its completion for persons enrolling in the internal affairs bodies as well as the grounds for their expulsion from initial vocational training

	Form

Medical age groups of candidates for service in internal affairs bodies of categories “A” and “B”

№	Medical age group	Age, gender
№	Medical age group	Men	Women
1	group I	under 23	under 23
2	group II	23 – 29	23 – 29
3	group III	30 – 34	30 – 34
4	group IV	35 years and older	35 years and older

Medical age groups of candidates for service in internal affairs bodies of category “С”

1	group I	under 27	under 23
2	group II	28-31	24-30
3	group III	32-34	31-34
4	group IV	35 years and older	35 years and older

Appendix 7
to the Rules of selection for
initial vocational training
and the conditions for its completion
for persons enrolling in the internal
affairs bodies as well as the grounds
for their expulsion from initial
vocational training

Point system of assessing physical training standards of candidates for service in DIA of categories “A” and “B”

Speed training

100- meter run
Men Time (seconds)	Points	Women Time (seconds)	Points
12.50	100	16.50	100
12.60	98	16.60	98
12.70	96	16.70	96
12.80	94	16.80	94
12.90	92	16.90	92
13.00	90	17.00	90
13.10	88	17.10	88
13.20	86	17.20	86
13.30	84	17.30	84
13.4	82	17.40	82
13.50	80	17.50	80
13.60	78	17.60	7
13.70	76	17.70	76
13.80	74	17.80	74
13.90	72	17.90	72
14.00	70	18.00	70
14.10	68	18.10	68
14.20	66	18.20	66
14.30	64	18.30	64
14.40	62	18.40	62
14.50	60	18.50	60
14.60	58	18.60	58
14.70	56	18.70	56
14.80	54	18.80	54
14.90	52	18.90	52
15.00	50	19.00	50
15.10	48	19.10	48
15.20	46	19.20	46
15.30	44	19.30	44
15.40	42	19.40	42
15.50	40	19.50	40
15.60	38	19.60	38
15.70	36	19.70	36
15.80	34	19.80	34
15.90	32	19.90	32
16.00	30	20.00	30
16.10	28	20.10	28
16.20	26	20.20	26
16.30	24	20.30	24
16.40	22	20.40	22
16.50	20	20.50	20
16.60	18	20.60	18
16.70	16	20.70	16
16.80	14	20.80	14
16.90	12	20.90	12
17.00	10	21.00	10
17.10	8	21.10	8
17.20	6	21.20	6
17.30	4	21.30	4
17.40	2	21.40	2
Over 17.40	0	Over 21.40	0
Performance: running a distance of 100 meters is performed on a run track or other hard surface. At the starting position, the candidate stands in front of the starting line; overstepping is not allowed. The starting position of the candidate (low, high) is not established. At the starting position, preliminary commands “READY!”, “STEADY!” are given sequentially. Running the distance begins with the command “GO!” or a whistle signal. If the exercise is performed on a track that has a turn, each candidate covers the distance along the path designated for him; switching to a track that shortens the distance is not allowed. If the conditions of the exercise are violated, the candidate is given “0” points.
Shuttle run (10 meters 10 times)
Men Time (seconds)	Points	Women Time (seconds)	Points
23.00	100	28.00	100
23.20	98	28.20	98
23.40	96	28.40	96
23.60	94	28.60	94
23.80	92	28.80	92
24.00	90	29.00	90
24.20	88	29.20	88
24.40	86	29.40	86
24.60	84	29.60	84
24.80	82	29.80	82
25.00	80	30.00	80
25.20	78	30.20	78
25.40	76	30.40	76
25.60	74	30.60	74
25.80	72	30.80	72
26.00	70	31.00	70
26.20	68	31.20	68
26.40	66	31.40	66
26.60	64	31.60	64
26.80	62	31.80	62
27.00	60	32.00	60
27.20	58	32.20	58
27.40	56	32.40	56
27.60	54	32.60	54
27.80	52	32.80	52
28.00	50	33.00	50
28.20	48	33.20	48
28.40	46	33.40	46
28.60	44	33.60	44
28.80	42	33.80	42
29.00	40	34.00	40
29.20	38	34.20	38
29.40	36	34.40	36
29.60	34	34.60	34
29.80	32	34.80	32
30.00	30	35.00	30
30.20	28	35.20	28
30.40	26	35.40	26
30.60	24	35.60	24
30.80	22	35.80	22
31.00	20	36.00	20
31.20	18	36.20	18
31.40	16	36.40	16
31.60	14	36.60	14
31.80	12	36.80	12
32.00	10	37.00	10
32.20	8	37.20	8
32.40	6	37.40	6
32.60	4	37.60	4
32.80	2	37.80	2
Over 32.80	0	Over 37.80	0
Performance: shuttle run is performed on a run track or other hard surface. At the starting position, the candidate stands in front of the starting line; overstepping is not allowed. The starting position of the candidate (low, high) is not established. At the starting position, preliminary commands “READY!”, “STEADY!” are given sequentially. The exercise begins at the command “GO!”, or at the whistle signal. When performing the exercise, touching the 10 meter mark with your foot is mandatory. If the conditions of the exercise are violated, the candidate is given “0” points.

STRENGTH TRAINING

Pull-ups	Sit-ups
Men
Number of times	Points	Number of times	Points
20	100	24	100
19	95	23	95
18	90	22	90
17	85	21	85
16	80	20	80
15	75	19	75
14	70	18	70
13	65	17	65
12	60	16	60
11	55	15	55
10	50	14	50
9	45	13	45
8	40	12	40
7	35	11	35
6	30	10	30
5	25	9	25
4	20	8	20
3	15	7	15
2	10	6	10
Less than 2 times	0	Less than 6 times	0
Performance: Pull-ups on the bar are performed from the starting position - over-grip hanging (the thumb clasps the bar), arms are straight, legs are straight and closed, or crossed, not touching the support. At the test site, the commands “STAND!”, “READY!”, “GO!” are given. The exercise is considered completed with chin on the crossbar, each time with an interval of 1-2 seconds, from a stationary hanging position on straight arms, without jerking or swinging movements of the legs. It is not allowed to rest (stop) for more than 3 seconds, perform an exercise with rocking, or touch the support with your feet. Sit-ups on the bars is performed from the starting position - support on the bars, arms straight, legs straight and closed, or crossed, without touching the support. At the test site, the commands, “STAND!”, “READY!”, “GO!” are given. The exercise is considered completed when the body is lowered until the arms are fully bent and return to the starting position. The interval between repetitions is 1-2 seconds, resting (stopping) for more than 3 seconds is not allowed, as well as performing the exercise with swinging or touching the support with the legs.
Push-ups	Lifting the body from back-lying position
Women
Number of times	Points	Number of times	Points
20	100	40	100
19	95	38	95
18	90	36	90
17	85	34	85
16	80	32	80
15	75	30	75
14	70	28	70
13	65	26	65
12	60	24	60
11	55	22	55
10	50	20	50
9	45	18	45
8	40	16	40
7	35	14	35
6	30	12	30
5	25	10	25
4	20	8	20
3	15	6	15
2	10	4	10
Less than 2 times	0	Less than 4 times	0
Performance: Push-ups while lying down are performed from the starting position - horizontal position of the body facedown, support on straight arms, arms shoulder-width apart, body straight, legs straight and closed (one palm distance between the feet is allowed), or crossed. At the test site, the commands “READY!” and “GO!” are given. The exercise is considered completed when the body is lowered until the chest touches the floor (ground) and returns to the starting position. The interval between repetitions is 1-2 seconds; resting (stopping) for more than 3 seconds is not allowed, nor the knees touching the floor while performing the exercise. Raising the body from back-lying position. Starting position: horizontal position of the body, faceup, shoulder blades touching the floor, arms bent at the elbows, palms behind the head, or arms bent at the elbows and crossed, palms on the shoulders, straight legs closed or bent at the knees, feet touching the floor. At the test site, the commands “READY!” and “GO!” are given. The exercise is considered completed when the torso is raised from the floor by 90 degrees or more. The interval between repetitions is 1-2 seconds, resting (stopping) for more than 3 seconds, breaking the grip of the hands on the head and shoulders is not allowed when lifting the body.

ENDURANCE

1000- meter run
Men Time (miutes)	Points	Women Time (miutes)	Points
3.30	100	4.30	100
3.40	95	4.40	95
3.50	90	4.50	90
4.00	85	5.00	85
4.10	80	5.10	80
4.20	75	5.20	75
4.30	70	5.30	70
4.40	65	5.40	65
4.50	60	5.50	60
5.00	55	6.00	55
5.10	50	6.10	50
5.20	45	6.20	45
5.30	40	6.30	40
5.40	35	6.40	35
5.50	30	6.50	30
6.00	25	7.00	25
6.10	20	7.10	20
6.20	15	7.20	15
6.30	10	7.30	10
6.40	5	7.40	5
Over 6.40	0	Over 7.40	0
Performance: running is performed on a run track or other hard surface plane. At the starting position, the candidate stands in front of the starting line; overstepping is not allowed. The candidate's starting position (low, high) is not set. At the starting position, preliminary commands “READY!”, “STEADY!” are given sequentially. Covering of the distance begins with the command “GO!”, or the whistle signal. It is not allowed to step beyond the inner edge of the track, use mobile devices and accessories while running, or run without sportswear and footwear.
A set of strength exercises (each exercise 10 times)
Men, number of repetitions				Points
5				100
4				80
3				60
2				40
1				20
Less than 1 time				0
Performance: the set consists of 4 sequential exercises: 1) push-ups are performed from the starting position - horizontal position of the body facedown, support on straight arms, arms shoulder-width apart, body straight, legs straight and closed ( one palm distance between the feet is allowed), or crossed. The exercise is considered completed when the body is lowered until the chest touches the floor (ground) and returns to the starting position, while the knees may not touch the floor; 2) from a lying position with hips lowered, a full squat is taken from the starting position - a horizontal position of the body facedown, support on straight arms, hip lowered to the floor, straight legs shoulder-width apart, knees do not touch the floor. The exercise is considered completed when both legs are simultaneously brought into a full squat position (hands touch the floor, legs bent, thighs touch calves) and return to the starting position. When taking a full squat position, bent legs may be both between and behind the hands. 3) jumping squat is performed from the starting position - hands flat on the floor, legs are bent, hips touch the legs. The exercise is considered completed when jumping up on the spot until the legs are fully straightened and lifted off the surface (body, arms and legs straight), as well as returning to the starting position. 4) lifting the body from back-lying position is performed from the starting position - horizontal position of the body faceup, shoulder blades touching the floor, arms bent at the elbows, palms behind the head, or arms bent at the elbows and crossed, palms on the shoulders, legs straight closed, or knees bent, feet touching the floor. The exercise is considered completed when the torso is raised from the floor by 90 degrees or more. It is not allowed to break the grip of the hands on the head and shoulders when lifting the body. At the test site, the commands “READY!” and “GO!” are given. The interval between repetitions in each exercise is 1-2 seconds; resting (stopping) for more than 3 seconds between repetitions in each type of exercise, as well as more than 10 seconds between the sets, is not allowed.
Burpee
Women Numer of times				Points
21				100
20				95
19				90
18				85
17				80
16				75
15				70
14				65
13				60
12				55
11				50
10				45
9				40
8				35
7				30
6				25
5				20
4				15
3				10
Less than 3 timesз				0
Performance: the exercise is performed from the starting lying position - horizontal position of the body facedown, support on straight arms, arms shoulder-width apart, body straight, legs straight and closed (the distance between the feet is one palm). At the test site, the commands “READY!” and “GO!” are given. The exercise is considered completed when performed from the starting position, lowering the body to the floor until it touches the chest and raising the body back to the starting position by extending the arms, then moving to the full squat position, jumping up in place until fully straightened, returning to the starting position through the full squat position. The exercise is performed for 1 minute, transitions between positions are performed simultaneously with both legs.

	Appendix 8 to the Rules of selection for initial vocational training and the conditions for its completion for persons enrolling in the internal affairs bodies as well as the grounds for their expulsion from initial vocational training

	Form

Point system for assessing physical fitness level of candidates for service in internal affairs bodies of category “C”

100-meter run (seconds)

Points	Group 1	Group 2	Group 3	Group 4
100	12.05	12.30	12.90	13.80
98	12.10	12.35	12.95	13.85
96	12.15	12.40	13.00	13.90
94	12.20	12.50	13.10	13.95
92	12.25	12.55	13.15	14.10
90	12.30	12.60	13.20	14.15
88	12.35	12.70	13.25	14.20
86	12.40	12.75	13.30	14.25
84	12.50	12.80	13.35	14.30
82	12.55	12.85	13.40	14.35
80	12.60	12.90	13.50	14.40
78	12.70	12.95	13.55	14.45
76	12.75	13.00	13.60	14.50
74	12.80	13.10	13.65	14.55
72	12.85	13.15	13.70	14.60
70	12.90	13.20	13.80	14.70
68	12.95	13.25	13.85	14.75
66	13.00	13.30	13.90	14.80
64	13.10	13.35	13.95	14.85
62	13.15	13.40	14.10	14.90
60	13.20	13.50	14.15	15.00
58	13.55	13.90	14.30	15.10
56	13.60	13.95	14.40	15.20
54	13.65	14.10	14.50	15.30
52	13.70	14.20	14.55	15.40
50	13.80	14.30	15.00	15.60

Shuttle run 10 meters 10 times (seconds)

Points	1 group	2 group	3 group	4 group
100	23.00	24.00	25.00	26.00
98	23.20	24.20	25.20	26.20
96	23.40	24.40	25.40	26.40
94	23.60	24.60	25.60	26.60
92	23.80	24.80	25.80	26.80
90	24.00	25.00	26.00	27.00
88	24.20	25.20	26.20	27.20
86	24.40	25.40	26.40	27.40
84	24.60	25.60	26.60	27.60
82	24.80	25.80	26.80	27.80
80	25.00	26.00	27.00	28.00
78	25.20	26.20	27.20	28.20
76	25.40	26.40	27.40	28.40
74	25.60	26.60	27.60	28.60
72	25.80	26.80	27.80	28.80
70	26.00	27.00	28.00	29.00
68	26.20	27.20	28.20	29.20
66	26.40	27.40	28.40	29.40
64	26.60	27.60	28.60	29.60
62	26.80	27.80	28.80	29.80
60	27.00	28.00	29.00	30.00
58	27.20	28.40	29.40	30.40
56	27.40	28.60	29.70	30.80
54	27.60	28.80	30.00	31.80
52	27.80	29.00	30.40	30.00
50	28.00	29.20	30.80	30.20

800-meter run (minutes/seconds)

Points	Group 1	Group 2	Group 3	Group 4
100	2.20	2.30	2.40	2.50
98	2.21	2.31	2.41	2.51
96	2.22	2.32	2.42	2.52
94	2.23	2.33	2.43	2.53
92	2.24	2.34	2.44	2.54
90	2.25	2.35	2.45	2.55
88	2.26	2.36	2.46	2.56
86	2.27	2.37	2.47	2.57
84	2.28	2.38	2.48	2.58
82	2.29	2.39	2.49	2.59
80	2.30	2.40	2.50	3.00
78	2.31	2.41	2.51	3.01
76	2.32	2.42	2.52	3.02
74	2.33	2.43	2.53	3.03
72	2.34	2.44	2.54	3.04
70	2.35	2.45	2.55	3.05
68	2.36	2.46	2.56	3.06
66	2.37	2.47	2.57	3.07
64	2.38	2.48	2.58	3.08
62	2.39	2.49	2.59	3.09
60	2.40	2.50	3.00	3.10
58	2.50	2.55	3.05	3.15
56	2.55	3.00	3.10	3.20
54	3.00	3.05	3.15	3.25
52	3.05	3.10	3.20	3.30
50	3.10	3.15	3.25	3.35

Overhand grip pull-up

Points	Group 1	Group 2	Group 3	Group 4
100	20	19	18	17
90	19	18	17	16
80	18	17	16	15
70	17	16	15	14
60	16	15	14	13
58	15	14	13	12
56	14	13	12	11
54	13	12	11	10
52	12	11	10	9
50	11	10	9	8

Upward jump with leg changing

Points	Group 1	Group 2	Group 3	Group 4
100	95	90	85	80
98	94	89	84	79
96	93	88	83	78
94	92	87	82	77
92	91	86	81	76
90	90	85	80	75
88	89	84	79	74
86	88	83	78	73
84	87	82	77	72
82	86	81	76	71
80	85	80	75	70
78	84	79	74	69
76	83	78	73	68
74	82	77	72	67
72	81	76	71	66
70	80	75	70	65
68	79	74	69	64
66	78	73	68	63
64	77	72	67	62
62	76	71	66	61
60	75	70	65	60
58	74	69	64	59
56	73	68	63	58
54	72	67	62	57
52	71	66	61	56
50	70	65	60	55

Push-ups

Points	Group 1	Group 2	Group 3	Group 4
100	60	55	50	45
98	59	54	49	44
96	58	53	48	43
94	57	52	47	42
92	56	51	46	41
90	55	50	45	40
88	54	49	44	39
86	53	48	43	38
84	52	47	42	37
82	51	46	41	36
80	50	45	40	35
78	49	44	39	34
76	48	43	38	33
74	47	42	37	32
72	46	41	36	31
70	45	40	35	30
68	44	39	34	29
66	43	38	33	28
64	42	37	32	27
62	41	36	31	26
60	40	35	30	25
58	39	34	29	24
56	38	33	28	23
54	37	32	27	22
52	36	31	26	21
50	35	30	25	20

Lifting the body from back-lying position for 2 minutes

Points	Group 1	Group 2	Group 3	Group 4
100	85	80	75	70
98	84	79	74	69
96	83	78	73	68
94	82	77	72	67
92	81	76	71	66
90	80	75	70	65
88	79	74	69	64
86	78	73	68	63
84	77	72	67	62
82	76	71	66	61
80	75	70	65	60
78	74	69	64	59
76	73	68	63	58
74	72	67	62	57
72	71	66	61	56
70	70	65	60	55
68	69	64	59	54
66	68	63	58	53
64	67	62	57	52
62	66	61	56	51
60	65	60	55	50
58	64	59	54	49
56	63	58	53	48
54	62	57	52	47
52	61	56	51	46
50	60	55	50	45

Moving from a lying position to a full squat position for 1 minute

Points	Group 1	Group 2	Group 3	Group 4
100	55	50	45	40
98	54	49	44	39
96	53	48	43	38
94	52	47	42	37
92	51	46	41	36
90	50	45	40	35
88	49	44	39	34
86	48	43	38	33
84	47	42	37	32
82	46	41	36	31
80	45	40	35	30
78	44	39	34	29
76	43	38	33	28
74	42	37	32	27
72	41	36	31	26
70	40	35	30	25
68	39	34	29	24
66	38	33	28	23
64	37	32	27	22
62	36	31	26	21
60	35	30	25	20
58	34	29	24	19
56	33	28	23	18
54	32	27	22	17
52	31	26	21	16
50	30	25	20	15

	Appendix 9 to the Rules of selection for initial vocational training and the conditions for its completion for persons enrolling in the internal affairs bodies as well as the grounds for their expulsion from initial vocational training

	Form

Table of grading the physical fitness level of candidates for service in internal affairs bodies MEN Category “A”

№	Grade	Number of points
№	Grade	1 under 23	2 23-29	3 30-34	4 35 years and older
1	Excellent	240	220	200	180
2	Good	220	200	180	160
3	Satisfactory	200	180	160	140

Category “B”

№	Grade	Number of points
№	Grade	1 under 23	2 23-29	3 30-34	4 35 years and older
1	Excellent	230	210	190	170
2	Good	210	190	170	150
3	Satisfactory	190	170	150	130
Note: if one gets “0” points on one of the physical fitness standards, an “unsatisfactory” grade is given.
Category “С”
1.	Excellent	490
2.	Good	420
3.	Satisfactory	350
Note: if less than 50 points is scored on one of the physical fitness standards an “unsatisfactory” grade is given.

WOMEN
Category “А”

№	Grade	Number of points
№	Grade	1 under 23	2 23-29	3 30-34	4 35-39
1	Excellent	240	220	200	180
2	Good	220	200	180	160
3	Satisfactory	200	180	160	140

Category “B”

№	Grade		Number of points
			1 under 23	2 23-29	3 30-34		4 35 years and older
1	Excellent		230	210	190		170
2	Good		210	190	170		150
3	Satisfactory		190	170	150		130
Note: if one gets “0” points on one of the physical fitness standards, an overall grade “unsatisfactory” is given.
Category “С”
1.		Excellent				280
2.		Good				240
3.		Satisfactory				200
Note: if less than 50 points are scored on one of the physical fitness standards an overall grade “unsatisfactory” is given.

	Appendix 10 to the Rules of selection for initial vocational training and the conditions for its completion for persons enrolling in the internal affairs bodies as well as the grounds for their expulsion from initial vocational training

	Form

The record of passing physical training fitness of candidates for service in internal affairs bodies of categories “A” and “B”

_______________________
(name of the unit)
24. "_____" _________ 20____
city ______________

№	Surname, first name, patronymic (if any)	Date of birth	Physical fitness
			Speed
			Type of standard	result	points

Table continuation

Physical fitness						Total points	Grade
Endurance			Strength			Total points	Grade
Type of standard	result	points	type of standard	result	points

__________________________________________________________________________

(positions, titles, surname, first name, patronymic (if any), signatures of persons, who

assessed the standards)

The list of passing physical fitness standards of candidates

for service in internal affairs bodies of category “С”

_______________________________________

(name of the unit)

"_____" ____________ 20____ city ______________

№	Surname, first name, patronymic (if any)	Age	Medical-age group	Physical fitness				Total points	Grade
				100-meter/ shuttle run		800 meters
				result	points	result	points

Table continuation

Physical fitness										Total points	Grade
Set of strength exercises
pull-ups		jumps		push-ups		sit-ups		moving from a lying position to a full squat position
result	points	result	points	result	points	result	points	result	points

_______________________________________________________________________________________

(positions, titles, surname, first name, patronymic (if any), signatures of persons, who assessed the standards)

	Appendix 11 to the Rules of selection for initial vocational training and the conditions for its completion for persons enrolling in the internal affairs bodies as well as the grounds for their expulsion from initial vocational training

	Form

CONTRACT

______________

"____" _______ 20__.

____________________________________________________________________________________________________________,

located (name of the MIA education organization)

address __________________________________________________________________________________________________________

(license No.____ series _____dated " " _____20__., issued by the Ministry of Education and Science the Republic of Kazakhstan),

represented by ____________________________________________________________________________________________________

(position, special (military) rank, surname, first name, patronymic (if any)

Acting under the Charter, hereinafter named “MIA education organization”, on the one hand, and the person enrolled in the MIA education organization ____________, (surname, first name, patronymic (if any)) further named “trainee”, on the other hand, residing at the address:_____________________________________________________

Have entered into this Contract as follows:

1. Subject of the Contract

1. The MIA educational organization assumes obligations to organize the training of the trainee on the initial vocational training curriculum.

Duration of training: ______________________________________________

(indicate the training time in the educational organization)

2. Rights and Obligations of the parties

2. The MIA educational organization has the right:

1) in the manner prescribed by law, amend and terminate this contract;

2) encourage the trainee, bring him to disciplinary and financial liability in the manner established by the legislation of the Republic of Kazakhstan;

3) to recover the damage caused by the trainee to the property of the MIA educational organization;

4) recover the budget funds spent on training, board and accommodation during the training period;

3. The MIA educational organization is obliged to:

1) provide the trainee with the conditions for receiving education in accordance with the Law of the Republic of Kazakhstan “On Education” and the requirements of regulatory legal acts of the Ministry of Internal Affairs of the Republic of Kazakhstan;

2) create learning conditions;

3) provide the trainee with medical care (first aid, qualified medical care within the statutory free medical assistance);

4) submit documents to the state archive confirming the trainee’s periods of study;

5) provide storage of a military ID (registration certificate), also employment record book and make the necessary entries in it;

6) attach to the trainee’s personal file a statement on expenses for his training;

7) refer the trainee for internship to the territorial divisions of the internal affairs bodies during the initial vocational training period.

4. The trainee has the right:

1) to change and terminate this contract;

2) for conditions of training, accommodation and medical support that meet safety and hygiene requirements.

5. The trainee is obliged:

1) to conscientiously master all types of educational and vocational activities under the training program;

2) observe the service discipline;

3) handle the educational organization’s property with care;

4) comply with the requirements of labor protection, fire safety and sanitary and hygienic standards;

5) not to disclose information entrusted to him in accordance with his official position that constitutes an official or other secret protected by law;

6) report a situation that has arisen that poses a threat to the life and health of people, the safety of the property of the educational organization and trainees;

7) in cases of changes in marital status, bringing him or close relatives to criminal liability, or one of them leaving for permanent residence abroad, report this to his immediate superior within three days;

8) after completing initial vocational training, arrive at the duty station within five working days;

9) serve in the relevant unit of the internal affairs bodies of the Republic of Kazakhstan for at least three years;

10) in cases of expulsion due to poor performance, breach of discipline, on his own free will, waiver of serving in the internal affairs bodies before expiry of this contract, reimburse the state for budget funds spent on training, board and accommodation during the training period. The amount to be withheld shall be calculated for the full course of study.

6. The Contract shall be terminated by consent of the parties or on the initiative of one of the parties, also in the event of breach of the Contract terms.

7. The terms of this Contract may be changed and supplemented by mutual written agreement of the parties.

8. The contract is drawn up in 2 copies, one of which is kept in the trainee’s personal file.

9. The Contract is valid until the Parties fully fulfill their obligations under this Contract.

10. Disputes between the parties to this contract that arise regarding the fulfillment of its terms shall be resolved in the manner prescribed by the legislation of the Republic of Kazakhstan.

11. For failure to fulfill and improper fulfillment of obligations provided for in this Contract, the parties shall bear responsibility under the legislation of the Republic of Kazakhstan.

Trainee:
__________________________
(surname, first name, patronymic
(if any) of the trainee)
No.________________________
of identity document
IIN _____________________
Address ____________________
Telephone __________________
e-mail _________
Signature __________________
Date _____________________

MIA education organization:
Bank requisites:
IIC _________________________
BIC _________________________
BIN _________________________
Code 16 _______________________
Chief executive: ___________________
(surname, first name, patronymic(if any)
Signature _________ Date _________
Seal

	Appendix 11-1 to the Rules of selection for initial vocational training and the conditions for its completion for persons enrolling in the internal affairs bodies as well as the grounds for their expulsion from initial vocational training

	Form

Кандидат туралы мәліметтер
Information on the candidate

Footnote. The Rules have been supplemented by Appendix 11-1 pursuant to the order of the Minister of Internal Affairs of the Republic of Kazakhstan dated 03.07.2023 No. 544 (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication).

1. Тегі ____________________________________________________ Surname Аты ______________________________________________________ Name Әкесінің аты (бар болған жағдайда) ___________________________ Patronymic (in existence) 2. Жынысы _________________ 3. Туған күні, айы және жылы ________________________________ Gender, Year, date and month of birth 3. Туған жері ______________________________________________ Place of birth (село, ауыл, қала, облыс, республика) (village, rural district, town, region, oblast, republic) 4. Ұлты __________________________________________________ Nationality 5. Азаматтығы ____________________________________________ Citizenship 6. Білімі (орта GPA, жоғары GPA) ____________________________ Education (secondary GPA, higher GPA)
Оқу орнының атауы және оның тұрған жері Name of the educational institution and its location	Орта білімі GPA GPA of secondary education	Арнайы орта білім GPA GPA of vocational secondary education	Жоғары білімі GPA GPA of higher education	Оқу орнын бітірген соң кім болып шықты, диплом не куәлік нөмерін көрсету керек Qualification awarded upon graduation from the educational institution, indicate the No. of the diploma or certificate

7. Қандай шетел тілдерін және тәуелсіз мемлекеттер достастығы халықтарының тілдерін білесіз

_______________________________________________________________________

What foreign languages do you know

_______________________________________________________________________

(read and translate with a dictionary, read and can explain yourself, fluent in them)

8. Еңбек қызметі

Employment record ___________________________________________________

_______________________________________________________________________

9. Жеке іс парағын толтырған кездегі отбасы жағдайы, сіздің жақын туыстарыңыз

Marital status at the time of filling out the personal form, close relatives

Туыстық дәрежесі Kinship degree	Тегі, аты-жөні, әкесінің аты (бар болған жағдайда). Surname, name, patronymic (in existence)	Күні және туған жері. Date and place of birth	Жұмыс орны, лауазымы Place of work, position	Тұрғылықты жері, байланыс телефон. Residence address, contact number

10. Бой-салмақ көрсеткіштері (бой, салмақ) ____________________________________

Weight and height

11. Әскери-дәрігерлік комиссия (қорытындысы) ________________________________

Military medical commission (conclusion)

_________________________________________________________________________

12. Дене шынықтыру бойынша нормативтердің нәтижелері

Results of physical fitness standards test

Run (100 м.)	Run (1000 м.)	SSE, pull-ups

13. Әскери қызметке қатысы және әскери атағы ________________________________

Military service obligation and military rank

14. Кандидат туралы қосымша мәліметтер (спорттық жетістіктер, сертификаттар,

музыкалық аспаптарды меңгеру, вокалдық деректер)

Additional information about the candidate (sports achievements, certificates,

playing musical instruments, vocal abilities)

________________________________________________________________________

15. Жеке куәлік __________________________________________________________

ID card

16. Жүргізуші куәлігі (санаттар) ____________________________________________

Driving license (category)

17. Тіркелген жері________________________________________________________

Place of residence registration

18. Мекенжайы мен телефоны: _____________________________________________

Home address and telephone:

Кадр саясаты басқармасының бастығы ______________________________________

Head of HR Policy Department

"_____" ____________________ 202__ _________________

(толтырылған мезгілі) signature (filling out date)

Seal (if it is available)

Appendix 12
to the Rules of selection for
initial vocational training
and the conditions for its completion
for persons enrolling in the internal
affairs bodies as well as the grounds
for their expulsion from initial
vocational training

A letter system for assessing trainees' educational achievements, corresponding to a digital equivalent on a four-point system

Assessment by letter system	Digital equivalent of points	In %	Assessment by traditional system
А	4,0	95-100	Excellent
А-	3,67	90-94	Excellent
В+	3,33	85-89	Good
В	3,0	80-84
В-	2,67	75-79
С+	2,33	70-74
С	2,0	65-69	Satisfactory
С-	1,67	60-64
D+	1,33	55-59
D	1,0	50-54
F	0	0-49	Unsatisfactory

Appendix 13
to the Rules of selection for
initial vocational training
and the conditions for its completion
for persons enrolling in the internal
affairs bodies as well as the grounds
for their expulsion from initial
vocational training

___________________________________
(Білім беру ұйымының атауы)

СЕРТИФИКАТ

___________________________________________
(атағы, тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда))
____________________________________________
(оқудан өткен мерзімі)
____________________________________________
санаты бойынша алғашқы кәсіптік даярлық курстарынан өтті
Білім беру ұйымының бастығы _______________________________ ____________
қаласы 20 _____ ж. "___" _________
Тіркеу № _____

CERTIFICATE

Description of completion. Form (description) of the certificate of initial vocational training in educational organizations of the Ministry of Internal Affairs of the Republic of Kazakhstan.

1. The certificate shall be the document verifying completion of initial vocational training in educational organizations of the Ministry of Internal Affairs of the Republic of Kazakhstan.

2. The certificate consists of a cover in A4 format (size 297x210) mm made of glossy paper.

3. The front side of the certificate shall be filled out in the state language:

1) the background is light blue with the emblem of the Ministry of Internal Affairs of the Republic of Kazakhstan, the diameter of 110 mm, is in the center;

2) 7 mm from the edge is an ornamental dark blue frame, 7 mm wide.

4. In the upper part of the document:

1) in the center, 2 mm from the edge of the ornamental frame, there is an image of the coat of arms of the Republic of Kazakhstan (the inscription Kazakhstan is in Latin) with a diameter of 30 mm;

2) under the image of the coat of arms, in the center at 10 mm distance, there is a blank line for "Білім беру ұйымының атауы" - the “Name of the educational organization” requisites. Printed in capital letters, bold type, Times New Roman 14;

3) Under the "Білім беру ұйымының атауы" requisites at 15 mm distance there is an inscription "СЕРТИФИКАТ" Printed in capital letters, bold type, Times New Roman 48.

5.15 mm below the "СЕРТИФИКАТ" inscription there are 6 lines: the first line is a blank for the "атағы, тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда)" requisites – “title, surname, name, patronymic (if any)”; the second line is a blank for the "оқудан өткен мерзімі"- “training period” details; the third line- a blank for "курс тақырыбы"- “theme of the course” details; the fourth line- for "санаты бойынша алғашқы кәсіптік даярлық курстарынан өтті" - “completed the first vocational training course in the category” text ; the fifth line- "Білім беру ұйымының атауы"- “Name of the educational organization” text with a blank for the surname with initials and signature; the sixth line -"_________ қаласы 20___ жылғы "___" __________" - “city ___ year __20_ __________” is to the left, the line Тіркеу № "___" - “Registration No.” is to the right;

6. The certificate is produced by typographic or computer method (excluding the data that are filled out manually or using printing devices).

Note:

mm – millimeter.

Appendix to the certificate of completion of initial vocational training in educational organizations of the Ministry of Internal Affairs of the Republic of Kazakhstan

(registration No._____________ is not valid without a certificate)

____________________________________________

(surname, name, patronymic (in existence))

In the time of initial vocational training in __________________________________________

(full name of the educational organization)

__________________________________________

________________________________________________________________________________________

demonstrated the following knowledge (section name – grade/point):

________________________________________________________________________________________

Report assertation: ______________________________

Head of the organization __________________________________

Deputy-head ______________________

Seal

1-тарау. Жалпы ережелер

2-тарау. Алғашқы кәсіптік даярлауға іріктеуді ұйымдастыру

3-тарау. Алғашқы кәсіптік даярлыққа іріктеу жүргізу тәртібі

4-тарау. Алғашқы кәсіптік даярлықтан өту шарттары

5. Алғашқы кәсіптік даярлықтан шығарудың негіздері

САУАЛНАМА

Кадр есебі жөніндегі жеке ІС ПАРАҒЫ ЛИЧНЫЙ ЛИСТОК по учету кадров

Міндеттеме

Ішкі істер органдарына қызметке тұруға кандидаттың дене шынықтыру даярлығы деңгейін бағалау кестесі ЕРЛЕР

"А" және "Б" санаты бойынша ішкі істер органдарына қызметке тұруға кандидаттық дене шынықтыру даярлығы бойынша нормативтер тапсыру ведомосі (бөліністің аты)

КЕЛІСІМШАРТ

Кандидат туралы мәліметтерСведения о кандидате

Білім алушылардың оқу жетістіктерін төрт баллды жүйе бойынша сандық эквивалентке сәйкес келетін бағалаудың әріптік жүйесі

On approval of the Selection Rules for initial vocational training and the conditions for its passage for persons entering the internal affairs bodies, as well as the grounds for their expel from initial vocational training

Rules of selection for initial vocational training and the conditions for its completion for persons enrolling in the internal affairs bodies, as well as the grounds for their expulsion from initial vocational training

Chapter 1. General provisions

Chapter 2. Organization of selection for initial vocational training

Chapter 3. Procedure of selection for initial vocational training

Chapter 4. Conditions for completing initial vocational training

Chapter 5. Grounds for expulsion from initial vocational training

Questionnaire (filled out by hand)

Кадр есебі жөніндегі жекеІС ПАРАҒЫPERSONAL DATA SHEET

Commitment

Point system of assessing physical training standards of candidates for service in DIA of categories “A” and “B”

STRENGTH TRAINING

ENDURANCE

Point system for assessing physical fitness level of candidates for service in internal affairs bodies of category “C”

Shuttle run 10 meters 10 times (seconds)

800-meter run (minutes/seconds)

Overhand grip pull-up

Upward jump with leg changing

Push-ups

Lifting the body from back-lying position for 2 minutes

Moving from a lying position to a full squat position for 1 minute

Table of grading the physical fitness level of candidates for service in internal affairs bodies MEN Category “A”

Category “B”

WOMENCategory “А”

Category “B”

The record of passing physical training fitness of candidates for service in internal affairs bodies of categories “A” and “B”

CONTRACT

Кандидат туралы мәліметтерInformation on the candidate

A letter system for assessing trainees' educational achievements, corresponding to a digital equivalent on a four-point system

СЕРТИФИКАТ

CERTIFICATE

Кандидат туралы мәліметтер
Сведения о кандидате

Кадр есебі жөніндегі жеке
ІС ПАРАҒЫ
PERSONAL DATA SHEET

WOMEN
Category “А”

Кандидат туралы мәліметтер
Information on the candidate