ИПС "Әділет"

"Еңбек және жұмыспен қамту статистикасы бойынша жалпымемлекеттік статистикалық байқаулардың статистикалық нысандары мен оларды толтыру жөніндегі нұсқаулықтарды бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті төрағасының 2020 жылғы 7 қыркүйектегі № 34 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы

Қазақстан Республикасының Стратегиялық жоспарлау және реформалар агенттігі Ұлттық статистика бюросы Басшысының 2021 жылғы 3 желтоқсандағы № 42 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2021 жылғы 9 желтоқсанда № 25680 болып тіркелді

БҰЙЫРАМЫН:

1. "Еңбек және жұмыспен қамту статистикасы бойынша жалпымемлекеттік статистикалық байқаулардың статистикалық нысандары мен оларды толтыру жөніндегі нұсқаулықтарды бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті төрағасының 2020 жылғы 7 қыркүйектегі № 34 бұйрығына (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21183 болып тіркелген) мынадай өзгерістер енгізілсін:

кіріспе мынадай редакцияда жазылсын:

"Мемлекеттік статистика туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 12-бабы 8) тармақшасына және Қазақстан Республикасы Президентінің 2020 жылғы 5 қазандағы № 427 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасының Стратегиялық жоспарлау және реформалар агенттігі туралы ереженің 17-тармағы 24) тармақшасына сәйкес, БҰЙЫРАМЫН:";

1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 11, 12, 13 және 14-қосымшалар осы бұйрыққа 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 және 10-қосымшаларға сәйкес жаңа редакцияда жазылсын.

2. Қазақстан Республикасы Стратегиялық жоспарлау және реформалар агенттігі Ұлттық статистика бюросының Статистикалық процестерді дамыту департаменті Заң Департаментімен бірлесіп заңнамада белгіленген тәртіппен:

1) осы бұйрықты Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркеуді;

2) осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Стратегиялық жоспарлау және реформалар агенттігі Ұлттық статистика бюросының интернет-ресурсында орналастыруды қамтамасыз етсін.

3. Қазақстан Республикасы Стратегиялық жоспарлау және реформалар агенттігі Ұлттық статистика бюросының Статистикалық процестерді дамыту департаменті осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Стратегиялық жоспарлау және реформалар агенттігі Ұлттық статистика бюросының құрылымдық және аумақтық бөлімшелеріне жұмыс бабында басшылыққа алу және пайдалану үшін жеткізсін.

4. Осы бұйрықтың орындалуын бақылауды өзіме қалдырамын.

5. Осы бұйрық алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

Басшы

Н. Айдапкелов

"КЕЛІСІЛДІ"

Қазақстан Республикасы Еңбек және

халықты әлеуметтік қорғау министрлігі

Басшысының
2021 жылғы 3 желтоқсандағы
№ 42 бұйрығына
1-қосымша

Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді
Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики
Жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны
Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігінің
Статистика комитеті төрағасының
2020 жылғы "7" қыркүйектегі
№ 34 бұйрығына
1-қосымша
Приложение 1 к приказу
Председателя Комитета по статистике
Министерства национальной экономики
Республики Казахстан
от 7 сентября 2020 года
№ 34

Еңбек бойынша есеп Отчет по труду

Индексі Индекс	1-Т	жылдық годовая	есепті кезең отчетный период	жыл год
Қызметкерлердің саны 100 адамнан асатын, сондай-ақ "Шағын кәсіпорын қызметі туралы" (индексі 2-МП, кезеңділігі жылдық) статистикалық нысан бойынша есеп беретіндерден басқа, саны 100 адамға дейін экономикалық қызметтің барлық түрлерінің заңды тұлғалары мен (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері ұсынады Представляют юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения всех видов экономической деятельности, с численностью работников свыше 100 человек, а также с численностью до 100 человек, кроме отчитывающихся по статистической форме "О деятельности малого предприятия" (индекс 2-МП, периодичность годовая) Ұсыну мерзімі – есепті кезеңнен кейінгі 12 ақпанға (қоса алғанда) дейін Срок представления – до 12 февраля (включительно) после отчетного периода
БСН коды код БИН
1. Заңды тұлғаның деректемелері: Реквизиты юридического лица: 1.1 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты орналасқан орнын көрсетіңіз (оның тіркелген жеріне қарамастан) - облыс, қала, аудан, елді мекен Укажите фактическое место расположения юридического лица (подразделения) (независимо от места его регистрации) – область, город, район, населенный пункт
1.2 Əкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуішіне (ӘАОЖ) сəйкес аумақ коды (респондент статистикалық нысанды қағаз жеткізгіште ұсынған кезде аумақтық статистика органының тиісті қызметкері толтырады) Код территории согласно Классификатору административно-территориальных объектов (КАТО) (заполняется соответствующим работником территориального органа статистики при представлении респондентом статистической формы на бумажном носителе)
1.3 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты жүзеге асырылатын экономикалық қызметінің негізгі түрінің атауы мен кодын Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуішіне сәйкес (бұдан әрі - ЭҚЖЖ) көрсетіңіз Укажите наименование и код согласно Общему классификатору видов экономической деятельности (далее - ОКЭД) фактически осуществляемого основного вида экономической деятельности юридического лица (подразделения)

2. Есепті жылға орташа алғанда қызметкерлердің саны және жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз

Укажите данные о численности работников в среднем за отчетный год и фонде заработной платы

Жол коды Код строки	Көрсеткіштер атауы Наименование показателей	ЭҚЖЖ бойынша код Код по ОКЭД	Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлер-дің тізімдік саны, адам Списочная численность работников в среднем за отчетный период, человек		Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлердің нақты саны, адам Фактическая численность работников в среднем за отчетный период, человек		Қызметкерлердің жалақы қоры, мың теңге (ондық белгімен) Фонд заработной платы работников, тысяч тенге (с десятичным знаком)		Бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы, теңге Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника, тенге
Жол коды Код строки	Көрсеткіштер атауы Наименование показателей	ЭҚЖЖ бойынша код Код по ОКЭД	в среднем за год барлығы всего	оның ішінде әйелдер из них женщин	барлығы всего	оның ішінде әйелдер из них женщин	барлығы всего	оның ішінде әйелдерге есептелгені из них начислено женщинам	барлығы всего	әйелдер женщин
А	Б	В	1	2	3	4	5	6	7	8
1	Ұйым (бөлімше) бойынша барлығы Всего по организации (подразделению)	Х
	соның ішінде: в том числе:	Х	Х	Х	Х	Х	Х	Х	Х	Х
1.1	негізгі қызметтің персоналы персонал основной деятельности
1.2	қайталама қызметтің персоналы персонал вторичной деятельности	Х		Х		Х	Х	Х	Х	Х
1.2.1				Х		Х	Х	Х	Х	Х
1.2.2				Х		Х	Х	Х	Х	Х

2.1 Есепті жылға орташа алғанда қызметкерлердің саны мен әкімшілік және өндірістік персоналдың жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз

Укажите данные о численности работников в среднем за отчетный год и фонде заработной платы административного и производственного персонала

Жол коды Код строки	Көрсеткіштер атауы Наименование показателей	ЭҚЖЖ бойынша код Код по ОКЭД	Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлер-дің тізімдік саны, адам Списочная численность работников в среднем за отчетный период, человек		Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлердің нақты саны, адам Фактическая численность работников в среднем за отчетный период, человек		Қызметкерлердің жалақы қоры, мың теңге (ондық белгімен) Фонд заработной платы работников, тысяч тенге (с десятичным знаком)		Бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы, теңге Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника, тенге
Жол коды Код строки	Көрсеткіштер атауы Наименование показателей	ЭҚЖЖ бойынша код Код по ОКЭД	в среднем за год барлығы всего	оның ішінде әйелдер из них женщин	барлығы всего	оның ішінде әйелдер из них женщин	в среднем за год барлығы всего	оның ішінде әйелдерге есептелгені из них начислено женщинам	барлығы всего	әйелдер женщин
А	Б	В	1	2	3	4	5	6	7	8
1	Ұйым (бөлімше) бойынша барлығы Всего по организации (подразделению)	Х
1.1	1-жолдан: из строки 1: әкімшілік персонал административный персонал	Х
1.2	1-жолдан: из строки 1: өндірістік персонал производственный персонал	Х

Укажите данные о численности работников в среднем за отчетный год и фонде заработной платы по основным группам занятий (согласно Национальному классификатору Республики Казахстан "Классификатор занятий")

Жол коды Код строки	Көрсеткіштер атауы Наименование показателей	Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлер-дің тізімдік саны, адам Списочная численность работников в среднем за отчетный период, человек		Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлердің нақты саны, адам Фактическая численность работников в среднем за отчетный период, человек		Қызметкерлердің жалақы қоры, мың теңге (ондық белгімен) Фонд заработной платы работников, тысяч тенге (с десятичным знаком)		Бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы, теңге Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника, тенге
Жол коды Код строки	Көрсеткіштер атауы Наименование показателей	в среднем за год барлығы всего	оның ішінде әйелдер из них женщин	барлығы всего	оның ішінде әйелдер из них женщин	в среднем за год барлығы всего	оның ішінде әйелдерге есептелгені из них начислено женщинам	барлығы всего	әйелдер женщин
А	Б	1	2	3	4	5	6	7	8
1	Ұйым (бөлімше) бойынша барлығы Всего по организации (подразделению)
	соның ішінде: в том числе:	Х	Х	Х	Х	Х	Х	Х	Х
1.1	басшылар және мемлекеттік қызметшілер руководители и государственные служащие
1.2	кәсіби маманда специалисты-профессионалы
1.3	техник мамандар және басқа да кәсіби көмекші персонал специалисты-техники и иной вспомогательный профессиональный персонал
1.4	әкімшілендіру саласындағы қызметшілер служащие в области администрирования
1.5	қызмет көрсету және сауда саласының жұмыскерлері работники сферы услуг и продаж
1.6	фермерлер және ауыл мен орман шаруашылығының, балық шаруашылығының және балық аулау жұмысшылары фермеры и рабочие сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства
1.7	өнеркәсіп, құрылыс, көлік және басқа тектес қызметтердің жұмысшылары рабочие промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий
1.8	өндірістік жабдық операторлары, құрастырушылары және жүргізушілері операторы производственного оборудования, сборщики и водители
1.9	біліктілігі жоқ жұмысшылар неквалифицированные рабочие
1.10	басқа топтарға кірмейтін жұмыскерлер работники, не входящие в другие группы

Укажите данные о численности и фонде заработной платы: лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера; работников, работающих неполное рабочее время и принятых на работу по совместительству, в среднем за отчетный год

Жол коды Код строки	Көрсеткіштер атауы Наименование показателей	Барлығы Всего	Оның ішінде әйелдер Из них женщин
А	Б	1	2
1	Қоса атқарушылық бойынша (басқа ұйымдардан) жұмыс істейтіндердің саны, адам Численность работающих по совместительству (из других организаций), человек
2	Жұмысты азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша орындайтын адамдар саны, адам Численность лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, человек
3	Қоса атқарушылық бойынша (басқа ұйымдардан) жұмыс істейтіндерге есептелген жалақы қоры, мың теңге (ондық белгімен) Фонд заработной платы, начисленный работающим по совместительству (из других организаций), тысяч тенге (с десятичным знаком)
4	Жұмысты азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша орындайтын адамдарға есептелген жалақы қоры, мың теңге (оңдық белгімен) Фонд заработной платы, начисленный лицам, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, тысяч тенге (с десятичным знаком)
5	Толық емес жұмыс күні немесе толық емес жұмыс аптасында жұмыс істейтіндер саны, адам Численность работающих неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, человек
6	Өндірістің тұрып қалуына байланысты уақытша жұмыс істемейтін қызметкерлер саны, адам Численность работников, временно неработающих в связи с простоем производства, человек
7	Қашықтан жұмыс істейтін қызметкерлердің саны, адам Численность работающих на дистанционной работе, человек

5. Қызметкерлердің күнтізбелік уақыт қорын пайдалануы туралы деректерді көрсетіңіз

Укажите данные об использовании календарного фонда времени работников

Жол коды Код строки	Көрсеткіштер атауы Наименование показателей	Барлығы Всего	Оның ішінде әйелдер Из них женщин
А	Б	1	2
1	Барлық қызметкерлердің жұмыспен өтелген адам-күнінің саны Число отработанных человеко-дней всеми работниками
2	Барлық қызметкерлердің жұмыспен өтелген адам-сағатының саны, мың адам-сағат (ондық белгімен) Число отработанных человеко-часов всеми работниками, тысяч человеко-часов (с десятичным знаком)
3	Жұмыспен өтелмеген адам-күн саны, барлығы Число неотработанных человеко-дней, всего
	оның ішінде: из них:	Х	Х
3.1	ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалысы (қосымша еңбек демалысын қосқанда) оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска (включая дополнительные трудовые отпуска)
3.2	оқу демалыстары учебные отпуска
3.3	науқастануына байланысты по болезни
3.4	жалақысы сақталмайтын демалыстармен байланысты в связи с отпусками без сохранения заработной платы
3.5	өндірістің тұрып қалуына байланысты в связи с простоем производства
3.6	басқа себептер бойынша по другим причинам
4	Мерекелік және демалыс күндерінің саны, адам-күн Число праздничных и выходных, человеко-дней

6. Жұмыс берушінің қаражаты есебінен қызметкерлерді оқыту туралы ақпаратты көрсетіңіз (есепті жылға), адам

Укажите информацию об обучении работников за счет средств работодателя (за отчетный год), человек

Жол коды Код строки	Көрсеткіштер атауы Наименование показателей	Жұмыс берушінің қаражаты есебінен оқыған қызметкерлер саны - барлығы Численность работников, обученных за счет средств работодателя - всего	Оның ішінде келесі бағыттар бойынша: Из них по следующим направлениям:
Жол коды Код строки	Көрсеткіштер атауы Наименование показателей		біліктілікті арттыру повышение квалификации	кәсіптік даярлау профессиональная подготовка	кәсіптік қайта даярлау профессиональная переподготовка
А	Б	1	2	3	4
1	Барлығы Всего
	оның ішінде білім деңгейімен: из них с уровнем образования:	Х	Х	Х	Х
1.1	техникалық, кәсiптiк және ортадан кейінгі бiлiм техническое, профессиональное и послесреднее образование
1.2	жоғары бiлiм высшее образование
1.3	жоғары оқу орнынан кейінгі білім послевузовское образование

7. Қызметкерлердің қозғалысы туралы деректерді көрсетіңіз, адам

Укажите данные о движении работников, человек

Жол коды Код строки	Көрсеткіштердің атауы Наименование показателей	Барлығы Всего	Оның ішінде білім деңгейімен Из них с уровнем образования			1-бағаннан әйелдер Из графы 1 женщин
Жол коды Код строки	Көрсеткіштердің атауы Наименование показателей	Барлығы Всего	техникалық, кәсiптiк және орта оқу орнынан кейінгі бiлiм техническое, профессиональное и послесреднее образование	жоғары бiлiм высшее образование	жоғары оқу орнынан кейінгі білім послевузовское образование	1-бағаннан әйелдер Из графы 1 женщин
А	Б	1	2	3	4	5
1	Есепті кезеңнің басына қызметкерлердің тізімдік саны – барлығы Списочная численность работников на начало отчетного периода – всего
2	Есепті кезеңде жұмысқа қабылданған қызметкерлер – барлығы Принято работников за отчетный период – всего
	оның ішінде: из них:	Х	Х	Х	Х	Х
2.1	есепті жылы жоғары оқу орындарын бітіргендер санынан жоғары білімі бар мамандар специалистов с высшим образованием из числа окончивших высшие учебные заведения в отчетном году		Х	Х	Х
2.1.1	оның ішінде оқыту нәтижесінде алынған мамандығы бойынша из них по специальности, полученной в результате обучения		Х	Х	Х
2.2	жаңадан құрылған жұмыс орындарына на вновь созданные рабочие места		Х	Х	Х
2.3	мүгедектігі бар қызметкерлер работников, имеющих инвалидность		Х	Х	Х
3	Есепті кезеңде жұмыстан шыққан қызметкерлер – барлығы Выбыло работников за отчетный период – всего
3.1	персонал санының қысқартылуына байланысты в связи с сокращением численности персонала
3.2	кәсіпорынның таратылуына байланысты в связи с ликвидацией предприятия
3.3	біліктілігінің жетіспеуі салдарынан қызметкер атқарып жүрген лауазымына немесе орындайтын жұмысына сәйкес келмегеніне байланысты в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации
3.4	еңбек тәртібін бұзғанына байланысты в связи с нарушением трудовой дисциплины
3.5	тараптардың еркінен тыс мән-жайларға байланысты в связи с обстоятельствами, независящими от воли сторон
3.6	өз еркі бойынша (қызметкердің бастамасы бойынша) по собственному желанию (по инициативе работника)
3.7	басқа себептер бойынша по другим причинам
4	Есепті кезеңнің соңына қызметкерлердің тізімдік саны – барлығы Списочная численность работников на конец отчетного периода - всего

8. Есепті кезеңнің соңына қызметкерлердің тізімдік санының құрамы туралы деректерді көрсетіңіз, адам

Укажите данные о составе списочной численности работников на конец отчетного периода, человек

Жол коды Код строки	Көрсеткіштер атауы Наименование показателей	Барлығы Всего
А	Б	1
1	Ұйым (бөлімше) бойынша барлығы Всего по организации (подразделению)
	соның ішінде мынадай жастағы адамдар: в том числе лица в возрасте:	Х
1.1	14 – 15 жас лет
1.2	16 – 28 жас лет
1.3	29 – 49 жас лет
1.4	50 жас және үлкен лет и старше
2	1-жолдан: жұмыс істейтін зейнеткерлер из строки 1: работающие пенсионеры
3	1-жолдан: мүгедектігі бар қызметкерлер из строки 1: работники, имеющие инвалидность
3.1	оның ішінде мүгедектігі бар әйелдер из них женщины, имеющие инвалидность
4	1-жолдан: "Жасыл жұмыс орындарында" жұмыс істейтіндердің саны из строки 1: численность работающих на "зеленых рабочих местах"

9. Жұмыс күшін ұстауға жұмсалған шығындар туралы деректерді көрсетіңіз, мың теңге (ондық белгімен)

Укажите данные о затратах на содержание рабочей силы, тысяч тенге (с десятичным знаком)

Жол коды Код строки	Көрсеткіштер атауы Наименование показателей	Барлығы Всего
А	Б	1
1	Жұмыс күшін ұстауға жұмсалған шығындар сомасы – барлығы Сумма затрат на содержание рабочей силы – всего
1.1	Қызметкерлердің жалақы қоры - барлығы Фонд заработной платы работников – всего
	соның ішінде: в том числе:	Х
1.1.1	тарифтік мөлшерлеме мен лауазымдық (базалық) айлықақы бойынша есептелген жалақы заработная плата, начисленная по тарифным ставкам и должностным (базовым) окладам
1.1.2	біржолғы төлемдер мен сыйлықақылар единовременные выплаты и премии
1.1.3	жұмыс режимі мен еңбек жағдайларына байланысты өтемақы төлемдері компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда
1.1.4	жұмыспен өтелмеген уақытқа ақы төлеу оплата за неотработанное время
	1.1-жолдан: из строки 1.1:
1.1.5	ақшалай нысандағы жалақы қоры фонд заработной платы в денежной форме
1.1.6	заттай нысандағы жалақы қоры фонд заработной платы в натуральной форме
1.2	Жалақы қорында ескерілмейтін төлемдер мен шығыстар - барлығы Выплаты и расходы, не учитываемые в фонде заработной платы – всего
	соның ішінде: в том числе:	Х
1.2.1	қызметкерлерін тұрғын үймен қамтамасыз ету бойынша ұйымның шығыстары расходы организации по обеспечению работников жильем
	оның ішінде: из них:	Х
1.2.1.1	қызметкерлердің меншігіне берілген тұрғын үйдің құны стоимость жилья, переданного в собственность работникам
1.2.1.2	қызметкерлерге тұрғын үй құрылысына немесе тұрғын үйді сатып алуына берілген өтеусіз демеу - қаржылар, қызметкерге ұйым өткізген пәтерлердің нарықтық құны мен қызметкер төлеген сома арасындағы айырма безвозмездные субсидии, предоставленные работникам на жилищное строительство или приобретение жилья, разница между рыночной стоимостью квартиры, реализованной организацией работнику и суммой, уплаченной работником
1.2.1.3	қызметкерлердің шығыстарын өтеу тәртібінде тұрғын үй-жайға (пәтерді, жатақханадағы орынды жалға алу), коммуналдық көрсетілетін қызметтерге және ағымдағы жөндеуге ақы төлеу бойынша ұйым төлейтін шығыстар расходы, уплаченные организацией в порядке возмещения расходов работников по оплате жилого помещения (плата за аренду квартиры, места в общежитии), коммунальных услуг и по оплате текущего ремонта
1.2.2	ұйымның қызметкерлерін әлеуметтік қорғауға жұмсаған шығыстары расходы организации на социальную защиту работников
	оның ішінде: из них:
1.2.2.1	әлеуметтік сақтандыру социальное отчисление
1.2.2.2	міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру обязательное социальное медицинское страхование
1.2.2.3	еңбекке уақытша жармсыздығы бойынша жәрдемақы пособие по временной нетрудоспососбности
1.2.2.4	материалдық көмек материальная помощь
1.2.2.5	басқа шығыстар другие расходы
1.2.3	ұйымның қызметкерлерін оқытуға жұмсаған шығыстары расходы организации на обучение работников
	оның ішінде: из них:	Х
1.2.3.1	жұмыс беруші (ұйым) өндірістік қажеттілікке байланысты оқыту мекемелеріне оқуға жіберілген студенттер мен оқушыларға ұйымның қаражаты есебінен төленетін стипендиялар стипендии студентам и учашимся, направленным работодателем (организацией) на обучение в учебные заведения, связанные с производственной необходимостью и выплачиваемые за счет средств организации
1.2.3.2	тренингтерге және басқа да білім беру іс - шараларына жұмсалған шығыстар расходы на тренинги и другие образовательные мероприятия
1.2.4	мəдени іс-шараларды өткізуге, сондай-ақ демалыс пен ойын-сауықты ұйымдастыруға жұмсалған шығыстар расходы на проведение культурных мероприятий, а также по организации отдыха и развлечений
1.2.5	ұйымның жоғарыда көрсетілген топтарға жатпайтын жұмыс күшіне шығыстары расходы организации на рабочую силу, не отнесенные к вышеперечисленным группам
1.2.6	жұмыс күшін пайдалануға байланысты салықтар налоги, связанные с использованием рабочей силы
	оның ішінде: из них:	Х
1.2.6.1	әлеуметтік аударым социальный налог
1.2.6.2	шетелдік жұмыс күшін тартуға байланысты шығыстар расходы, связанные с привлечением иностранной рабочей силы

10. Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақытты көрсетіңіз, сағатпен (қажеттісін қоршаңыз)

Укажите время, затраченное на заполнение статистической формы, в часах (нужное обвести)

1 сағатқа дейiн
до 1 часа

1 – 2

2 – 4

4 – 8

8 – 40

40 сағаттан артық
более 40 часов

Атауы

Наименование ____________________________________________________________

Мекенжайы (респонденттің)

Адрес (респондента) ________________________________________________________

Телефоны (респонденттің)

Телефон (респондента) ____________________________ ________________________

стационарлық ұялы

стационарный мобильный

Электрондық пошта мекенжайы (респонденттің)

Адрес электронной почты (респондента) ______________________________________

Орындаушы

Исполнитель ________________________________________ _____________________

тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы, телефоны (орындаушының)

фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись, телефон (исполнителя)

Бас бухгалтер немесе оның міндетін атқарушы тұлға

Главный бухгалтер или лицо, исполняющее его обязанности

________________________________________________ _________________________

тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы

фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись

Басшы немесе оның міндетін атқарушы тұлға

Руководитель или лицо, исполняющее его обязанности

___________________________________________ __________________________

тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы

фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись

Ескертпе:

Примечание:

Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына анық емес бастапқы статистикалық деректерді ұсыну және бастапқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбау "Әкімшілік құқық бұзушылық туралы" Қазақстан Республикасы Кодексінің 497-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылықтар болып табылады

Представление недостоверных и непредставление первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики в установленный срок являются административными правонарушениями, предусмотренными статьей 497 Кодекса Республики Казахстан "Об административных правонарушениях"

	Басшысының 2021 жылғы 3 желтоқсандағы № 42 бұйрығына 2-қосымша
	Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті төрағасының 2020 жылғы 7 қыркүйектегі № 34 бұйрығына 2-қосымша

"Еңбек бойынша есеп" (индексі 1-Т, кезеңділігі жылдық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық

1. Осы "Еңбек бойынша есеп" (индексі 1-Т, кезеңділігі жылдық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (бұдан әрі – Нұсқаулық) "Мемлекеттік статистика туралы" Қазақстан Республикасы Заңының (бұдан әрі – Заң) 12-бабы 8) тармақшасына сәйкес әзірленді және "Еңбек бойынша есеп" (индексі 1-Т, кезеңділігі жылдық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (бұдан әрі – статистикалық нысан) толтыруды нақтылайды.

2. Осы Нұсқаулықта Заңда айқындалған мәндердегі ұғымдар, сондай-ақ мынадай анықтамалар пайдаланылады:

1) жұмыс уақыты – жұмыскер жұмыс берушінің актілеріне және еңбек шартының талаптарына сәйкес еңбек міндеттерін орындайтын уақыт, сондай-ақ Еңбек кодексіне, Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік-құқықтық актілеріне, ұжымдық шартқа, жұмыс берушінің актісіне сәйкес жұмыс уақытына жатқызылған өзге де уақыт кезеңдері;

2) Еңбек кодексінде белгіленген қалыпты ұзақтықтан аз уақыт, оның ішінде:

толық емес жұмыс күні, яғни күнделікті жұмыс (жұмыс ауысымы) ұзақтығының нормасын азайту;

толық емес жұмыс аптасы, яғни жұмыс аптасындағы жұмыс күндерінің санын қысқарту;

күнделікті жұмыс (жұмыс ауысымы) ұзақтығының нормасын бір мезгілде азайту және жұмыс аптасындағы жұмыс күндерінің санын қысқарту толық емес жұмыс уақыты болып есептеледі.

3. Статистикалық нысанды өзінің орналасқан жері бойынша заңды тұлғаның құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері, оларға заңды тұлғаның статистикалық нысанды тапсыру бойынша өкілеттігі берілген жағдайда тапсырады. Егер құрылымдық және оқшауланған бөлімшелердің мұндай өкілеттіктері болмаған жағдайда статистикалық нысанды олардың орналасқан жерін көрсете отырып, өзінің құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері бөлінісінде заңды тұлға ұсынады.

Өз қызметін екі немесе одан да көп облыстардың аумағында жүзеге асыратын заңды тұлғалар әрбір бөлімше бойынша жеке бланкілерде статистикалық нысанды ұсынады, яғни қызметті жүзеге асыру орны бойынша деректерді көрсетеді.

4. Статистикалық нысанды респондент белгіленген күнтізбелік есепті кезең уақытында толтырады: жыл.

Деректер жұмыс берушінің актілері және бастапқы есеп құжаттамасының біріздендірілген нысандары: қызметкерді жұмысқа қабылдау, басқа жұмысқа ауыстыру, еңбек шартын бұзу туралы бұйрықтардың (өкімдердің), жұмыс уақытын пайдалану есебінің табельдері, есеп айырысу-төлем ведомостерінің негізінде толтырылады.

Жұмыс уақытын пайдалану есебінің табелінде жұмысқа шықпау себептері, толық емес жұмыс күні, үстеме жұмыс туралы, жұмыс режиміндегі өзгерістер туралы белгілер тиісті құжаттар (еңбекке уақытша жарамсыздық туралы парақтар, бұйрықтар (өкімдер) негізінде ғана көрсетіледі.

5. Есепті кезең ішінде құрылымдық және оқшауланған бөлімшелер бір заңды тұлғадан екінші тұлғаға берілген (сатылған, қайта құрылған) жағдайда, берген заңды тұлғаның статистикалық нысандарынан көрсетілген деректер жыл басынан бергі кезең үшін алып тасталады және құрамына құрылымдық және оқшауланған бөлімшелер кіретін заңды тұлғаның есебіне жыл басынан бастап енгізіледі.

Заңды тұлғаның шаруашылық жүргізуінің ұйымдық-құқықтық нысаны өзгерген жағдайда, заңды тұлғаның жаңа статусы бойынша деректер өзгеріс болған уақыттан бастап есептеледі, бұрынғы статусы бойынша жыл басынан бергі айлардағы деректер статистикалық нысаннан алып тасталмайды.

6. Статистикалық нысанда қателер және басқа да бұрмалаушылықтар анықталған жағдайда, заңды тұлғалар есептік деректерді түзетуді бұдан кейінгі есептердің өспелі қорытынды деректерінде қателер немесе бұрмалаушылықтар табылғаннан кейін жүргізеді.

7. Тізімдік сан бойынша деректерді толтырғанда, жұмыс берушінің актілерін орындай отырып, жұмысты белгілі бір мамандығы, біліктілігі немесе лауазымы бойынша орындайтын, есепті кезеңде ұйымның тізімінде бар барлық қызметкерлер, сондай-ақ қоғамдық бастамаларда жұмыс істейтін адамдар (төлемақысыз және кез-келген келісімшартсыз орындалған жұмысты білдіреді) ескеріледі.

Тізімдік санға:

1) қызметкерлер:

бірлескен кәсіпорындарда жұмыс істейтін басқа елдердің жұмысшылары мен мамандары, сондай-ақ шетел жұмыс күштері – республика аумағында еңбек қызметін жүзеге асыру үшін жұмыс беруші елден тысқары жалдаған шетелдіктер және азаматтығы жоқ азаматтар;

жұмысты вахталық әдіспен орындау үшін жіберілгендер;

толық емес жұмыс уақытына жұмысқа қабылданғандар;

қысқартылған жұмыс уақыты бойынша қабылданғандар (он сегiз жасқа толмаған қызметкерлер; ауыр жұмыстарда, зиянды және (немесе) қауiптi еңбек жағдайларында жұмыс iстейтiн қызметкерлер; бiрiншi және екiншi топтардағы мүгедектер);

аталған ұйымда жалақысын сақтай отырып, іссапарларда жүргендер, сондай-ақ шетелдерде қысқа мерзімді қызметтік іссапарларда жүрген қызметкерлер қосылады;

егер олар жалақыны осы ұйымнан алатын болса, ұйымнан тыс жерлерде уақытша жұмыс істейтіндер (жүктелім бойынша);

егер олардың жалақысы негізгі жұмыс орны бойынша сақталмайтын болса, басқа ұйымдардан жұмысқа уақытша тартылғандар;

егер олар штаттық лауазымға қабылданған болса, жоғары оқу орындарының ғылыми-зерттеу секторларына жұмысқа тартылған жоғары оқу орындарының күндізгі бөлімінің студенттері;

қызметкердің оған тапсырылатын жұмысқа сәйкестігін тексеру мақсатында жұмысқа сынақ мерзімімен қабылданғандар. Аталған қызметкерлер тізімдік санға еңбек шартының әрекет етуінен бастап енгізіледі;

уақытша жұмыста жоқ қызметкерлердің (науқастануына, оқу демалысына, жүктiлiгі және босануы бойынша демалысына, бала күтімі бойынша демалыста болуына, мерзімді әскери қызметті өтеуіне байланысты) орнына қабылданғандар;

ұйыммен жұмысты үйінде (үйде жұмыс iстейтiн қызметкерлер) жеке еңбегімен орындау туралы еңбек шартын жасағандар қосылады.

Өз материалдарымен және өзiнiң немесе жұмыс берушi бөлiп беретiн не жұмыс берушiнің қаражаты есебiнен сатып алынатын жабдықтарды, құрал-саймандар мен тетiктердi пайдалана отырып жұмыс берушiмен жұмысты үйде жеке еңбегiмен орындау туралы еңбек шартын жасасқан адамдар жұмысты үйде iстейтiн қызметкерлер деп саналады.

Қызметкерлердің тізімдік санында жұмысты үйде iстейтiн қызметкерлер әрбір күнтізбелік күн үшін бүтін бірлік ретінде есептеледі.

2) қоғамдық бастамаларда жұмыс істейтін адамдар қосылады (жалақы есептелетін және есептелмейтін).

Қоғамдық бастамаларда жұмыс істейтін адамдардың тізімдік санында әрбір күнтізбелік күн бүтін бірлік ретінде есептеледі.

Сондай-ақ, келесі себептер бойынша ұйымда уақытша болмаған қызметкерлер де тізімдік санға қосылады:

1) ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалысында жүргендер;

2) әкімшілік құқық бұзғаны үшін әкімшілік қамауға алынған қызметкерлерді қоса, себепсіз жұмысқа шықпағандар;

3) бiлiм беру ұйымдарында оқып жүрген және жалақысы сақталмайтын демалыста жүргендер, сонымен қатар қызметкердің өтініші негізінде еңбек шарты тараптарының келісімі бойынша жалақысы сақталмайтын демалыстағы білім беру ұйымдарына түсу үшін түсу емтиханын тапсыратын қызметкерлер;

4) демалыс және мереке күндеріндегі жұмысы үшін қосымша демалыс күнін алғандар;

5) егер олардың жалақысы сақталатын болса, біліктілігін арттыру немесе қайта даярлау үшін білім беру ұйымдарына жұмыстан босатылып жіберілгендер;

6) еңбек ақыны толық немесе жартылай сақтаумен сынақтар мен емтихандарға дайындалу және оларды тапсыру, зертханалық жұмыстарды орындау, дипломдық жұмысты (жобаны) дайындау мен қорғау үшiн оқу демалыстарында жүргендер;

7) жүктілігі және босануы бойынша демалыста, жаңа туған нәрестені (балаларды) асырап алуға байланысты демалыста, бала үш жасқа толғанға дейiн оның күтiмi бойынша жалақысы сақталмайтын демалыстарда жүргендер;

8) жұмыс берушiнiң қызметкерлер өкiлдерiмен келiсу бойынша қабылданған актiлерiмен бекiтiлген ауысымдық кестелерге сәйкес демалыс күндері барлар;

9) қызметкердің өтiнiшi негiзiнде еңбек шарты тараптарының келiсiмi бойынша жалақысы сақталмайтын демалыста жүргендер;

10) науқастануына байланысты жұмысқа келмегендер (еңбекке уақытша жарамсыздық туралы парақтарға сәйкес жұмысқа шыққанға дейін науқастанған бүкіл кезең ішінде немесе мүгедектік бойынша шыққанға дейін);

11) өндірістің бос тұруына байланысты орнында болмағандар;

12) сот өкімі шыққанға дейін тергеуде жатқандар;

13) ұзақ мерзімді қызметтік іссапарға жіберілгендер, оның ішінде құрылыс, монтаждау және реттеу жұмыстарын орындау мақсатында жіберілгендер;

14) шақыру бойынша әскери қызметті өтеу және әскери-техникалық және басқа да әскери мамандықтар бойынша дайындықта жүргендер;

15) жұмыспен қамту мәселелері бойынша уәкілетті органмен өзара іс-қимыл негізінде ұйымға жұмыс үшін тартылғандар қосылады.

Тізімдік санға:

1) қызметкерлер:

басқа ұйымдардан қоса атқарушылық бойынша жұмысқа қабылданған;

егер олардың негізгі жұмыс орнындағы жалақысы сақталмайтын болса, басқа ұйымға уақытша жұмысқа жіберілгендер қосылмайды.

Қоса атқарушылық бойынша жұмысты орындайтын қызметкерлерге негізгі жұмыс уақытынан бос уақытында еңбек шартының талаптарында тұрақты ақы төленетін басқа жұмысты орындайтындар жатады.

Ұйымда еңбек қатынастарында тұрған (негізі жұмыс орны бойынша) немесе екі, бір жарым мөлшерлемесі бар қосымша атқарушылық бойынша жұмысты атқаратын қызметкер осы ұйым қызметкерлерінің тізімдік санында бір адам (бүтін бірлік) ретінде саналады.

2) адамдар:

азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша жұмысты орындаушы.

Жұмысты азаматтық-құқықтық шарттар бойынша орындайтын адамдарға ұйымның ішкі еңбек тәртібіне бағынбай жүзеге асырылатын, белгіленген нақты жұмыс көлемін (біржолғы, арнаулы шаруашылық) орындау уақытына ғана шарт бойынша қабылданғандар жатады.

Есепті кезеңнің басына (соңына) қызметкерлердің тізімдік саны есепті кезеңнің белгілі бір күніне: сол күні қабылданғандарды қоса алғанда және кеткен қызметкерлерді қоспағанда, айдың бірінші немесе соңғы күні ұйымның тізімдік құрамындағы қызметкерлер санының көрсеткіші болып табылады.

Ұйымда толық ай жұмыс істеген, сондай-ақ орташа алғанда есепті айда толық ай жұмыс істемеген қызметкерлердің тізімдік саны (жаңадан құрылған, таратылған, өндірістің маусымдық сипаты бар ұйымдардағы), қызметкерлердің орташа тізімдік санын мереке және демалыс күндерін қоса алғанда, есепті айдың әрбір күнтізбелік күніне қосу және алынған соманы есепті айдағы күнтізбелік күндер санына бөлу арқылы есептеледі.

Демалыс немесе мереке күнгі тізімдік құрамдағы қызметкерлер саны соның алдыңғы жұмыс күнгі қызметкерлердің тізімдік санына тең деп қабылданады. Қатарынан екі немесе одан да көп демалыс немесе мерекелік күндер болса, осы күндердің әрқайсысындағы тізімдік құрамдағы қызметкерлер саны сол демалыс немесе мерекелік күндердің алдындағы жұмыс күнгі тізімдік құрамдағы қызметкерлер санымен тең етіп алынады.

Бір тоқсанға орташа алғандағы қызметкерлердің тізімдік саны ұйымның тоқсандағы жұмыс істеген барлық айларындағы қызметкерлердің орташа тізімдік санын қосу және алынған соманы үшке бөлу жолымен анықталады.

Жыл басынан бастап есепті айды қоса есептеген кезеңдегі қызметкерлердің орташа тізімдік саны жыл басынан бастап есепті айды қоса есептеген кезеңдегі барлық өткен айлардағы қызметкерлердің орташа айлық санын қосу және жыл басынан бергі кезең ішінде ұйымның жұмыс істеген айларының санына алынған қосындыны бөлу жолымен анықталады.

Қызметкерлердің бір жылға орташа алғандағы тізімдік саны есепті жылдың барлық айларына орташа алғандағы қызметкерлердің орташа санын қосу және алынған соманы он екіге бөлу жолымен анықталады.

Егер ұйым толық бір жыл істемесе (маусымдық жұмыс сипаты немесе есепті жылдың қаңтарынан кейін құрылған), онда қызметкерлердің орташа тізімдік саны ұйымның жұмыс істеген барлық айларындағы қызметкерлердің орташа тізімдік санын қосып, алынған соманы он екіге бөлу жолымен анықталады.

8. Орташа айлық жалақыны есептеу үшін қолданылатын қызметкерлердің нақты саны бойынша деректерді толтырғанда тізімдік құрамдағы қызметкерлер санынан осы Нұсқаулықтың 7-тармағының 3), 7), 9), 13) және 14) тармақшаларында көрсетілген санаттағы қызметкерлер алып тасталады.

Қоса атқарушылық бойынша (басқа ұйымдардан) қабылданған немесе толық емес жұмыс уақытына қабылданған (ауыстырылған) қызметкерлер нақты санында есептеу арқылы есепке алынады және олардың саны есепті айдағы жұмыспен өтелген адам-сағатты бір айдағы жұмыс уақытының белгіленген ұзақтығына бөлу жолымен анықталады.

Толық емес жұмыс уақытына қабылданған қызметкерлер, тізімдік санында бүтін бірлік ретінде есептеледі, ал нақты санды есептеу кезінде өтелген жұмыс уақыты бойынша есептеледі.

Өндірістік-экономикалық сипаттағы себептер бойынша жұмысын уақытша тоқтатқан ұйымдар қызметкерлердің нақты санын жалпы негізде анықтайды, яғни мұндай қызметкерлер нақты санда бүтін бірлік ретінде есептеледі.

Толық ай (тоқсан, жыл) жұмыс істемеген ұйымдар бойынша кезең ішінде орташа алғанда, қызметкерлердің нақты санын есептеу тәртібі (орташа айлық жалақыны есептеу үшін қабылданған) осы Нұсқаулықтың 7-тармағында көрсетілген кезең ішіндегі орташа алғандағы қызметкерлердің тізімдік санын есептеу тәртібіне ұқсас.

Орташа айлық жалақыны есептеу үшін азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша тартылған адамдар қызметкерлердің нақты санына қосылмайды. Азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша тартылған адамдардың есебі статистикалық нысанның 4-бөлімінде жеке жүргізіледі. Аталған адамдар осы шарттың барлық қолданыстағы кезеңінде әрбір күнтізбелік күн үшін бүтін бірлік ретінде есептеледі.

Қызметкерлердің нақты санына жалақысы есептелетін қоғамдық бастамаларда жұмыспен қамтылған адамдар кіреді.

Еңбекке уақытша жарамсыздық туралы парақтарға сәйкес науқастануына байланысты жұмысқа келмеген қызметкерлер, нақты санында есептеу арқылы есепке алынады және олардың саны есепті айдағы жұмыспен өтелген адам-сағатты бір айдағы жұмыс уақытының белгіленген ұзақтығына бөлу жолымен анықталады.

9. Ұйымның барлық қызметкерлері Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму министрлігі Техникалық реттеу және метрология комитеті төрағасының 2017 жылғы 11 мамырдағы № 130-од бұйрығымен бекітілген, Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің (www.enbek.gov.kz) интернет-ресурсында орналастырылған "Қызметтер жіктеуіші" Қазақстан Республикасының ұлттық жіктеуішіне сәйкес негізгі қызмет топтары бойынша жіктеледі (бөлінеді).

10. Қызметкерлердің білім деңгейлері "Білім туралы" Қазақстан Республикасы Заңына сәйкес айқындалады.

Жоғары білімі бар қызметкерлерге жоғары оқу орындарын, оның ішінде ұлттық зерттеу университеті, ұлттық жоғары оқу орнын, зерттеу университетін, университет, академия, институт және оларға теңестірілгендерді (консерватория, жоғары мектеп, жоғары училище) бітірген адамдар жатады.

Жоғары оқу орнынан кейінгі білімі бар қызметкерлерге резидентура, магистратура және докторантураны бітірген адамдар жатады.

Техникалық, кәсiптiк және орта білімнен кейінгі бiлiмі бар қызметкерлерге негізгі орта және (немесе) жалпы орта білім базасында училище, колледж, кәсіптік лицей, кәсіптік техникалық мектеп, техникум және жоғары техникалық мектепті бітірген адамдар жатады.

11. Егер кәсіпорында экономикалық қызметтің негізгі түрінен басқа экономикалық қызметтің өзге түрлері болған жағдайда, респонденттер қосалқы қызмет түрі (үшінші тұлғалар үшін өнімдер өндіру мақсатында жүзеге асырылатын, негізгіден басқа қызмет түрі) бойынша деректерді толтырады.

12. Статистикалық нысанның 2.1-бөлімінің 1.1-жолы Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 21 желтоқсандағы № 981 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 12600 болып тіркелген) Әкімшілік персоналға жататын жұмыскерлер лауазымдары атауларының тізбесі негізінде толтырылады. Өндірістік персоналға ұйымдағы әкімшілік персоналды есепке алмағанда қалған қызметкерлер жатады.

13. Жалақы қоры бойынша деректерді толтырғанда респонденттер қызметкерлердің есептелген жалақы қорын, сондай-ақ қоғамдық бастамаларда жұмыс істейтін адамдардың жалақы қорын көрсетеді.

Жалақы қорында ақша түріндегі, сондай-ақ ақша бірлігіне ауыстырылған заттай түрдегі барлық төлемдер ескеріледі.

Айға, тоқсанға, жартыжылдыққа және жылға есептелген сыйлықақылар тиісті есептік кезеңде толық көлемінде есепке алынады.

Жалақы қорына қосылатындар:

1) тарифтік мөлшерлемелер мен лауазымдық айлықақылар бойынша есептелген жалақы:

қызметкерлерге орындалған жұмыс немесе жұмыспен өтелген уақыт үшін тарифтік мөлшерлемелер, лауазымдық айлықақылар, келісімді бағалау бойынша, түскен табыстан пайызбен және үлес бойынша, ұйымда қабылданған еңбекақы төлеудің түрлері мен жүйелеріне қарамастан есептелген жалақы;

тарифтік мөлшерлемелер мен лауазымдық айлықақыларға үстемеақылар (еңбек сіңірген жылдары, жұмыс өтілі, кәсіби шеберлігі, ғылыми дәрежесі, дипломатиялық рангі және тағы басқалар);

өзінің негізгі жұмысынан босатылмастан лауазымдарды қоса атқарғаны (қызмет көрсету аймақтарын кеңейткені) немесе жұмыста уақытша болмаған қызметкердің міндеттерін орындағаны үшін төленетін қосымша ақы сомалары;

газет, журнал және өзге де бұқаралық ақпарат құралдарының редакциялары қызметкерлерінің тізімдік құрамында тұратын қызметкерлерге төленетін қаламақы;

жұмыспен қамту мәселесі бойынша уәкілетті органмен өзара іс-қимыл негізінде ұйымға жұмыс істеуге тартылған адамдардың орындаған жұмыстары үшін есептелген сомалар;

әскери қызметтегі міндеттерін орындауға байланысты әскери қызметшілер мен ішкі істер органдарының қызметкерлері алатын төлемдердің барлық түрлері;

ұйым қызметкерлерінің тізімдік құрамында тұрмайтын адамдарға еңбеқақы төлеу (басқа ұйымдардан қоса атқарушылық бойынша жұмысқа қабылданғандар);

2) біржолғы төлемдер мен сыйлықақылар:

ай сайынғы сыйлықақылар (олардың төлем көздеріне қарамастан тұрақты сипаттағы);

төлем көздеріне қарамастан біржолғы сыйлықақылар;

біржолғы сыйлықақылар (еңбек сіңірген жылдары, жұмыс өтілі, кәсіби шеберлігі, ғылыми дәрежесі, дипломатиялық рангі және тағы басқалар);

тоқсандағы, жартыжылдықтағы, бір жылдағы жұмыс қорытындысы бойынша сыйақылар;

демалысқа сауықтыру үшін жыл сайынғы жәрдемақы (демалысқа материалдық көмек);

мерекелік және мерейтойлық күндерге байланысты біржолғы ынталандыру төлемдері;

ұжымдық шартпен немесе жұмыс берушінің актілерімен айқындалған басқа да төлемдер мен ынталандырулар;

3) жұмыс режимі мен еңбек жағдайларына байланысты өтемақы төлемдері:

экологиялық апат және радиациялық қатер аймақтарында тұрғаны үшін төлемдер;

еңбек жағдайлары үшін қосымша төлемдер (өте ауыр және зиянды еңбек жағдайларында жұмыс істегені, сондай-ақ еңбектің ерекше жағдайлары үшін);

түнгі уақыттағы жұмыс үшін қосымша төлемдер;

демалыс және мереке (жұмыс істемейтін) күндеріндегі жұмыстарға ақы төлеу;

үстеме жұмысқа ақы төлеу;

жер астындағы жұмыстарда ұдайы болатын қызметкерлерге шахтадағы (рудниктегі) оқпаннан жұмыс орнына дейін және кері қайта жүруінің нормативтік уақыты үшін қосымша төлемдер;

4) жұмыспен өтелмеген уақытқа ақы төлеу:

жыл сайынғы еңбек және қосымша еңбек демалыстарына ақы төлеу, пайдаланылмаған демалыс үшін ақшалай төленетін өтемақы;

жұмыстағы арнаулы үзілістерге ақы төлеу, он сегiз жасқа толмаған қызметкерлердің жеңілдікті сағаттарына ақы төлеу;

мемлекеттік немесе қоғамдық міндеттерді орындауға тартылған қызметкерлердің жұмыс уақытына ақы төлеу;

қызметкерлердің кінәсынан болмаған бос тұрып қалуларға ақы төлеу;

жұмыс уақытын амалсыздан толық істемеген қызметкерлерге ұйым қаражаты есебінен төленетін сомалар;

білім беру ұйымдарына жұмыстан қол үзіп біліктілігін арттыру және қайта даярлау үшін жіберілген қызметкерлерге негізгі жұмыс орны бойынша жұмыс уақытының жалақысы.

Бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы жалақының есептелген қорының сомасын қызметкерлердің нақты санына және есепті кезеңдегі айлар санына бөлу жолымен айқындалады.

Азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша жұмысты орындайтын адамдардың еңбекақысы статистикалық нысанның 4-бөлімінде ғана есепке алынады.

4-бөлімнің 5 және 6-жолдары бойынша тізімдік құрамның қызметкерлері бойынша мәліметтер көрсетіледі.

7-жолды толтыру кезінде Еңбек кодексінің 138-бабына сәйкес кәсіпорын қызметкерлерінің нақты санынан қашықтан жұмыс істейтін қызметкерлер есепке алынады.

14. 5-бөлімде қызметкерлер уақытының күнтізбелік қоры есепке алынады, қызметкерлердің жұмыспен өтеген адам-күні (адам-сағат), түрлі себептер бойынша жұмысқа шықпаған күндер саны және мереке мен демалыс адам-күні санынан құрылады.

Қызметкерлер уақытының күнтізбелік қорын пайдалану көрсеткіштері қызметкерлердің жұмыс уақытын есепке алу деректері негізінде толтырылады.

Жұмыспен өтелген адам-күн (адам-сағат) санына:

жұмыспен өтелген толық емес жұмыс уақытын қоса алғанда барлық қызметкерлердің нақты жұмыспен өтелген уақыты; үстеме және жұмыспен өтелген мереке (жұмыс) және демалыс (кесте бойынша) күндері;

қызметтік іссапарда жүрген қызметкерлердің адам-күні;

өз ұйымының жүктелімі бойынша басқа ұйымда жұмыс істеген қызметкерлердің адам-күнінің саны кіреді.

Жұмыспен өтелмеген адам-күні санына мыналар кіреді:

еңбек шарты тараптарының келiсiмi бойынша қызметкерлердің өтiнiшi негiзiндегі жалақысы сақталмайтын демалыстар;

жұмыста қолданылатын режимдері мен кестелеріне қарамастан еңбек демалысы күндеріне келетін күнтізбелік күндердегі мереке және демалыс күндерін есепке алмай есептелетін, ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалыстары (қосымша ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалыстарын қоса алғанда);

Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 28 желтоқсандағы № 1057 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 12743 болып тіркелген), Өндірістік объектілерді еңбек жағдайлары бойынша міндетті мерзімдік аттестаттау қағидаларына сәйкес сертификатталған, ауыр жұмыстарда, зиянды және қауіпті еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлерге, оның ішінде өндірістік объектілерде жұмыс істейтін қызметкерлерге жыл сайынғы қосымша ақы төленетін демалысы;

Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 28 желтоқсандағы № 1053 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 12731 болып тіркелген), Ауыр жұмыстардың, еңбек жағдайлары зиянды және (немесе) қауіпті жұмыстардың тізбесін, жұмыс істеу жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығына, жыл сайынғы ақы төленетін қосымша еңбек демалысына және еңбекке ақы төлеудің жоғарылатылған мөлшеріне құқық беретін өндірістердің, цехтардың, кәсіптер мен лауазымдардың тізімін, сондай-ақ оларды беру қағидаларына сәйкес қызметкерлерге қосымша берілетін төленетін жыл сайынғы еңбек демалысы;

экологиялық апат және радиациялық қауіп аймақтарында жұмыс істейтін қызметкерлерге, бірінші және екінші топтағы мүгедектерге берілетін қызметкерлерге жыл сайынғы қосымша ақы төленетін демалыс. Еңбек ұжымдық шарттарында ұзақ мерзімді үздіксіз жұмыс, маңызды, күрделі, шұғыл жұмыстарды орындау, сондай-ақ басқа сипаттағы жұмыстар үшін жыл сайынғы қосымша ақы төленетін еңбек демалысы белгіленуі мүмкін;

үздіксіз өндірістегі немесе өндірістік-техникалық жағдайлар немесе халыққа тұрақты үздіксіз қызмет көрсету қажеттілігі салдарынан демалыс күндері жұмысты тоқтату мүмкін емес өндірістегі жұмыс беруші бекіткен актiлердегі ауысымдық кестеге сәйкес қызметкерлерге берілген күндер демалыс адам-күндерінің санына қосылады;

Еңбек кодексіне сәйкес белгіленген басқа да себептер бойынша жұмыспен өтелмеген уақыт;

науқастануына байланысты денсаулық сақтау субъектілерімен және алғашқы медициналық-санитарлық көмек ұйымдарымен берілген еңбекке уақытша жарамсыздық туралы парақтармен ресімделген, науқастанған кезеңіндегі тек жұмыс күндері (демалыс және мерекелік жұмыс емес күндерді қоспағанда) кіретін науқастануы бойынша жұмыспен өтелмеген уақыт;

сынақтар мен емтихандарға дайындалу және оларды тапсыру, зертханалық жұмыстарды орындау, дипломдық жұмысты (жобаны) дайындау мен қорғау үшiн жалақысы толық немесе жартылай сақталатын оқу демалыстары;

экономикалық, технологиялық, ұйымдастырушылық өзге де өндірістік немесе табиғи сипаттағы себептерге байланысты бүкіл жұмыс күні (ауысымы) жұмыс істемеген немесе уақытша басқа жұмысқа ауыстырылмаған қызметкерлердің бос тұрып қалған адам-күнін қамтитын өндірістің бос тұруына байланысты жұмыспен өтелмеген уақыт. Өндірістің тоқтап қалуына байланысты жұмыспен өтелмеген күндерге, сондай-ақ кәсіпорында жұмыстың тоқтауына байланысты әкімшіліктің рұқсатымен жұмысқа шықпаған адам-күндері жатады.

Демалыс және мереке күндердің саны бойынша деректерді толтырғанда респонденттер тиісті жылдағы жұмыс уақытының балансына сәйкес демалыс пен мереке күндерді көрсетеді.

5-бөлімнің 1, 2, 3 және 4-жолдарында тізімдік құрамының қызметкерлері бойынша мәліметтер көрсетіледі.

Жұмыспен өтелген адам-сағат саны бойынша деректерді толтыру кезінде кәсіпорынның барлық қызметкерлерінің жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы ішіндегі, сондай-ақ үстеме жұмыс істеген нақты уақыты ескеріледі.

15. Қызметкерлердің қозғалысы бойынша деректерді толтырған кезде, қабылданған қызметкерлердің санына қызметкердің қандай кезеңге қабылданғанына қарамастан, есепті кезеңде жұмысқа қабылдау туралы, босату туралы бұйрықпен (өкіммен) аталған ұйымға жұмысқа алынған адамдар кіреді.

7-бөлімнің 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5, 3.6 және 3.7-жолдарында көрсетілген жұмыстан шыққан қызметкерлердің санына Еңбек кодексіне сәйкес еңбек шартын бұзған барлық ұйым қызметкерлері кіреді. Егер еңбек шартының мерзімі 31 желтоқсанда аяқталатын болған жағдайда, жұмыстан шығу туралы деректер келесі жылдың қаңтар айының есебіне енгізіледі, себебі соңғы күн бұйрық бойынша Еңбек кодексіне сәйкес жұмыс күні.

16. "Жасыл жұмыс орындарында" жұмыс істейтіндердің тізімдік саны бойынша деректер 8-бөлімнің 4-жолы бойынша көрсетіледі.

Жасыл жұмыс орындарына қоршаған ортаны сақтауға және қалпына келтіруге ықпал ететін жұмыс орындары жатады.

Жасыл жұмыс орындарын анықтау кезінде келесі шарттарды басшылыққа алу қажет:

1) егер кәсіпорын экологиялық тауарларды өндірсе, онда барлық жұмыс орындары жасыл жұмыс орындары ретінде бағаланады.

Экологиялық тауарлар мен көрсетілетін қызметтеріне қоршаған ортаға пайда әкелетін, қоршаған ортаға түсетін жүктемені азайтатын немесе жоятын немесе табиғи ресурстарды неғұрлым тиімді пайдалануға ықпал ететін тауарлар мен қызметтер жатады.

Экологиялық тауарлар мен қызметтер:

жаңартылатын энергия нысандарын пайдалану мен дамытуға;

энергия тиімділігін арттыруға (мысалы, энергиялық тиімді жабдықтар, аспаптар, көлік құралдары, сондай-ақ ғимараттардың энергия тиімділігін арттыратын өнімдер мен қызметтер);

қалдықтарды жинауды, қайта өңдеуді, кәдеге жаратуды және қайта пайдалануды қоса алғанда, ластануды азайту және жою, қоршаған ортаға зиянды заттардың шығарындылары мен қалдықтарын азайтуға;

табиғи ресурстарды сақтауға (органикалық ауыл шаруашылығымен және орнықты орман шаруашылығымен байланысты өнімдер мен қызметтерге; жер ресурстарын басқару; топырақты, суды немесе жабайы табиғатты сақтау);

қоршаған ортаны қорғау саласындағы ғылыми зерттеулер мен әзірлемелерді, экологиялық мониторингті, экологиялық проблемалар туралы жұртшылықты хабардар етуді жүзеге асыруға байланысты тауарлар мен қызметтерге бөлінеді.

Суды жинауға, өңдеуге және бөлуге (ЭҚЖЖ 36), кәріз жүйесіне (ЭҚЖЖ 37), қалдықтармен жұмыс істеуге (ЭҚЖЖ 38), қалпына келтіру және қалдықтарды жою саласындағы (ЭҚЖЖ 39), гидрометеорологиялық қызмет қызметі (ЭҚЖЖ 74.90.1) жаңартылатын энергия саласындағы, табиғат қорғау қызметін мемлекеттік басқару және әкімшілендіру жүйесіндегі барлық өзге де қызметтер жасыл жұмыс орындарына жатады.

Егер кәсіпорын бір бөлігі экологиялық болып табылатын біреуден артық өнімді немесе қызметтерді өндірсе, онда экологиялық тауарлар мен қызметтерді құру процесіне тікелей тартылған жұмыс орындары жасыл жұмыс орындарына жатады.

2) егер кәсіпорын өндіретін өнім немесе қызмет экологиялық болып табылмаса, бұл ретте өндірістік процесте энергия-ресурс үнемдейтін, экологиялық бағдарланған технологиялар пайдаланылады, экологиялық мониторинг жасыл жұмыс орындарына табиғатты қорғау жабдығына, технологияларға қызмет көрсетумен, экологиялық мониторингпен тікелей байланысты жұмыс орындарын жатқызу қажет.

17. Статистикалық нысанның 9-бөлімін толтырғанда респонденттер жалақы қорынан басқа, жалақы қорында есепке алынбайтын жұмыс күшін ұстаумен байланысты төлемдер мен шығыстарды да көрсетеді.

Жұмыс күшін ұстауға байланысты шығыстарға мыналар жатады:

ұйымның қызметкерлерін тұрғын үймен қамтамасыз ету бойынша шығыстары;

ұйымның қызметкерлерін әлеуметтік қорғауға жұмсаған шығыстары;

ұйымның қызметкерлерін оқытуға жұмсаған шығыстары;

мәдени іс-шараларды өткізуге, сондай-ақ демалыс пен ойын-сауықты ұйымдастыруға жұмсалған шығыстар;

ұйымның жоғарыда көрсетілген топтарға жатпайтын, жұмыс күшіне жұмсалған шығыстар;

жұмыс күшін пайдалануға байланысты салықтар.

Статистикалық нысанның 9-бөлімнің 1.2.1-жолында ұйымның қызметкерлерін тұрғын үймен қамтамасыз ету бойынша шығыстар ескеріледі:

басқа да шығыстар (жалға беруді қоса), яғни қызметкерлердің тұрғын үй-жайды (пәтер ақысы, жатақханадағы орындар) және қарастырылған шығыстардан асатын коммуналдық қызметтер бойынша ақы төлеу шығындарын өтеу тәртібінде ұйымның төлейтін сомалары;

қызметкерлердің меншігіне берілген тұрғын үйдің құны;

қызметкерлерге тұрғын үй құрылысына немесе тұрғын үйді сатып алуына берілген өтеусіз субсидиялар, қызметкерге ұйым өткізген пәтерлердің нарықтық құны мен қызметкер төлеген сома арасындағы айырма.

Статистикалық нысанның 9-бөлімнің 1.2.2-жолында ұйымның қызмет-керлеріне әлеуметтік қорғауға жұмсаған шығыстары ескеріледі:

әлеуметтік аударымдар;

бұл қызметкердің орындаған жұмысына байланысты емес жағдайларда, қызметкерге (үйлену тойына, бала туған кезде, ақылы медициналық операция жасау үшін, жерлеуге және құжатпен расталған жағдайда жаппай сипаты жоқ басқа да төлемдер) бір жолғы тәртіппен көрсетілетін материалдық көмек;

Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы № 907 бұйрығымен бекітілген Еңбекке уақытша қабілетсіздік бойынша әлеуметтік жәрдемақыны тағайындау және төлеу қағидаларына сәйкес (Нормативтік құқықтық актілерді тіркеу тізілімінде № 12521 болып тіркелген), еңбекке уақытша жарамсыздығы бойынша әлеуметтік төлемдер;

жұмыс берушінің кінәсінен алған жарақатына немесе денсаулығына өзге де зақым келсе, келтірілген зиянды өтеуге байланысты қызметкерге сақтандыру өтеуі төленбеген жағдайда төленетін төлемақылар;

қызметкерлердің және олардың отбасы мүшелерін (болған жағдайда) міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру;

қызметкерлерді әлеуметтік қорғауға арналған ұйымның басқа да шығыстарына кіретіндер: осы ұйымда жұмыс істемейтін адамдарға (зейнеткерлерге, мүгедектерге, қаза тапқан қызметкерлердің отбасыларына) көрсетілетін материалдық көмек; жұмыс берушінің қаражаты есебінен ұйымдардың өз қызметкерлерінің пайдасы үшін жасалған жеке басты сақтандыру шарттары бойынша төленетін сақтандыру төлемдері (жарналары); еңбек міндеттерін орындауға байланысты алған еңбек жарақатынан, кәсіби аурудан немесе денсаулығына өзге де зақым келуден еңбекке жарамдылығын жоғалтқан жағдайларда бұрынғы жалақысы мен жаңа жұмысындағы жалақысының арасындағы айырмашылықты төлеу сомасы;

сауықтыру және басқа да іс-шараларды жүргізуге арналған шығыстар (жұмыс берушінің қаражаты есебінен қызметкерлерге денсаулық сақтау қызметтерінің әр түрін көрсететін ұйымдарға ақы);

зейнеткерлік жасқа жеткен адамдарға еңбек, ұжымдық шарттармен және (немесе) жұмыс берушінің актісімен анықталған өтемақы мөлшері;

жұмыс беруші – заңды тұлға таратылған кезде жұмыс берушінің бастамасы бойынша еңбек шарты бұзылған жағдайда өтемақы мөлшері;

қызметкер саны немесе штаты қысқарған кезде жұмыс берушінің бастамасы бойынша еңбек шарты бұзылған кезде, сондай-ақ жұмыс берушінің экономикалық жағдайы нашарлауына әкеп соқтырған өндіріс, орындалған жұмыс және көрсетілген қызметтер көлемі азайған жағдайда жұмыс берушінің бастамасы бойынша еңбек шарты бұзылған кезде өтемақы мөлшері;

жұмыс берушінің еңбек шартының талаптарын орындамаған жағдайда қызметкердің бастамасы бойынша еңбек шарты бұзылған жағдайда өтемақы мөлшері;

ұйымның балансында тұрған немесе мемлекеттік органдардан алынған субсидияларды, салықтық жеңілдіктерді алып тастағандағы үлестік қатысу тәртібінде қаржыландырылатын медициналық пункттерді, емдеу-сауықтыру орындарын, демалыс үйлерін ұстауға (өтелімді қоса алғанда) арналған шығыстар.

Статистикалық нысанның 9-бөлімнің 1.2.3-жолында ұйымның қызметкерлерін оқытуға жұмсаған шығыстары (біліктілігін арттыру, кәсіптік даярлау және қайта даярлау) ескеріледі:

жұмыс берушінің (ұйымдардың) оқу орындарына оқуға жіберген студенттер мен оқушыларға тараптардың келісімі бойынша ұйымның қаражаты есебінен төленетін стипендиялар;

оқытуға арналған басқа шығыстар (тренингтер және басқа да білім беру іс-шаралары шығыстарын қоса алғанда);

ұйымның балансында тұрған немесе мемлекеттік органдардан алынған субсидияларды, салықтық жеңілдіктерді алып тастағандағы үлестік қатысу тәртібінде қаржыландырылатын оқу ғимараттары мен үй-жайларын ұстауға (өтелімді қоса алғанда) арналған шығыстар.

Статистикалық нысанның 9-бөлімнің 1.2.4-жолында мәдени іс-шараларды өткізуге, сондай-ақ демалыс пен ойын-сауықты ұйымдастыруға жұмсалған шығыстар ескеріледі:

демалыс және ойын-сауықты ұйымдастыру бойынша шығыстар;

қызметкерлерге жұмыс берушінің қаражаты есебінен көрсетілетін туризм және демалыс қызметтерінің әр түрін көрсететін ұйымдарға төлем;

мәдени-ағарту іс-шараларын жүргізуге арналған шығыстар;

спорттық іс-шараларды өткізуді ұйымдастыруға шығыстар;

ұйым қаражаты есебінен спорттық секциялардағы жаттығуларға ақы төлеу;

мәдени және спорттық іс-шараларды өткізу үшін үй-жайларды жалдау ақысы;

ұйымның балансында тұрған немесе мемлекеттік органдардан алынған субсидияларды, салықтық жеңілдіктерді алып тастағандағы үлестік қатысу тәртібінде қаржыландырылатын асханаларды, кітапханаларды, клубтарды, спорттық құрылыстарды ұстауға (өтелімді қоса алғанда) арналған шығыстар;

мәдени-көпшілік және сауықтыру жұмысын ұйымдастыру және өткізу бойынша кәсіподақтарға шегерімдер.

Статистикалық нысанның 9-бөлімнің 1.2.5-жолында ұйымның жоғарыда көрсетілген топтарға жатпайтын жұмыс күшіне жұмсаған шығыстары ескеріледі:

берілген арнаулы киім, аяқкиім және басқа да жеке қорғану құралдарының, сабын және басқа да жуу құралдарының, зарарсыздандыру құралдарының, сүттің және емдеу-профилактикалық тамақтанудың құны немесе ұйым әкімшілігі оларды бермеген жағдайда қызметкерлердің өздері сатып алған арнаулы киім, аяқкиім және басқа да жеке қорғану құралдары үшін шығыстарының құны;

нысанды киімнің құны (жиынтық);

жұмыс орнына қоғамдық көлікпен, арнайы бағыттағы, ведомстволық көлікпен жол жүру төлемі;

персоналды жалдауға байланысты шығыстар;

шетелдiк жұмыс күшін тарту шарттарымен, тәртібімен және ресімдеу мен рұқсат алу рәсімдерімен көзделген шетелдік жұмыс күшін тартуға байланысты шығыстар;

Еңбек кодексіне сәйкес іссапар шығыстары;

тараптардың келісімі бойынша қызметкерлердің басқа жердегі жұмысқа ауыстырылуына байланысты шығыстарының өтемақылары;

геологиялық барлау, топографиялық-геодезиялық және басқа да дала жұмыстарында істейтін қызметкерлерге далалық қаражат;

тұрақты жұмысы жол үстінде өтетін немесе жол жүру сипаты бар немесе ұжымдық шарт, еңбек шарты және (немесе) жұмыс беруші актісімен белгіленген мөлшерде қызмет көрсету учаскелері шегінде қызметтік жол жүрумен байланысты жағдайлардағы тәуліктік ақының орнына жалақыға қосылатын өтемақы төлемдері;

жұмыс берушілер еңбек жағдайлары зиянды жұмыстарда істейтін қызметкерлердің жекелеген санаттарының пайдасына өз қаражаты есебінен аударатын міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары, жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары.

Статистикалық нысанның 9-бөлімнің 1.2.6-жолында жұмыс күшін пайдалануына байланысты салықтар ескеріледі – бұл топқа салықтар мен алымдар кіреді, салықтық база болып саналатын жалақы қоры немесе қызметкерлердің саны; әлеуметтік салық; басқа да салықтар мен алымдар. Сондай-ақ бұл топқа шетелдік жұмыс күшін тартуға байланысты төлемдер енгізіледі.

Ұйымның жұмыс күшіне арналған шығыстарына:

ұйымның тізімінде тұрмайтын (өкілдік шығыстар) адамдарды қабылдау және қызмет көрсету жөніндегі шығыстар;

тараптардың келісімі бойынша рационализаторлық ұсыныстар, ғылым, әдебиет, өнер, өнертабыс туындыларын жасауға, басып шығаруға және өзге де пайдалануға шарттар бойынша төленетін авторлық сыйақылар;

тараптардың келісімі бойынша қызметкерге жеке автомобилін қызмет мақсатында пайдаланғаны үшін материалдық шығындардың (еңбекақының сомаларынсыз) өтемақысы;

халықаралық немесе шетелдік коммерциялық емес және қайырымдылық ұйымдары берген грант түрінде алынған сомалар енгізілмейді.

18. Осы статистикалық нысанды ұсыну электрондық түрде немесе қағаз жеткізгіште жүзеге асырылады. Статистикалық нысанды электрондық түрде толтыру Қазақстан Республикасы Стратегиялық жоспарлау және реформалар агенттігі Ұлттық статистика бюросының интернет-ресурсында (https://cabinet.stat.gov.kz/) орналастырылған "Респонденттің кабинеті" арқылы он-лайн режимде жүзеге асырылады.

19. Ескертпе: Х-бұл позиция толтыруға жатпайды.

20. Арифметикалық-логикалық бақылау:

1) 2-бөлім:

әрбір жол үшін 1-баған > 2-бағанға;

әрбір жол үшін 3-баған > 4-бағанға;

әрбір жол үшін 5-баған > 6-бағанға;

1 – 6-бағандар бойынша 1-жол > 1.1-жолға;

1-баған бойынша егер 1-жол > 0, онда 1.1-жол > 0;

1, 3-бағандар бойынша 1-жол = 1.1 – 1.2-жолдардың қосындысына;

1, 3-бағандар бойынша 1.2 жолдар = 1.2.1 – 1.2.2-жолдардың қосындысына;

әрбір жол үшін егер 3-баған > 0, онда 5-баған > 0;

әрбір жол үшін егер 4-баған > 0, онда 6-баған > 0;

әрбір жол үшін егер 5-баған > 0, онда 3-баған > 0;

әрбір жол үшін егер 6-баған > 0, онда 4-баған > 0;

әрбір жол үшін егер 3-баған = 4-бағанға, онда 5-баған = 6-бағанға;

әрбір жол үшін егер 3-баған – 4-баған > 0, онда 5-баған – 6-баған > 0;

әрбір жол үшін егер 5-баған – 6-баған > 0, онда 3-баған – 4-баған >0;

әрбір жол үшін 7-баған = 5-баған *1000 / 3-баған / 12;

әрбір жол үшін 8-баған = 6-баған *1000 / 4-баған / 12.

2) 2.1-бөлім:

1 – 6-бағандар бойынша 1.1 – 1.2-жолдардың қосындысы = 1-жолға;

1 – 6-бағандар бойынша 1.1 жол ≤ 1-жолдан;

1 – 6-бағандар бойынша 1.2 жол ≤ 1-жолдан.

әрбір жол үшін егер 3-баған = 4-бағанға, онда 5-баған = 6-бағанға;

3) 3-бөлім:

әрбір жол үшін 1-баған > 2-бағанға;

әрбір жол үшін 3-баған > 4-бағанға;

әрбір жол үшін 5-баған > 6-бағанға;

әрбір жол үшін егер 3-баған = 4-бағанға, онда 5-баған = 6-бағанға;

1 – 6-бағандар бойынша 1-жол = 1.1 – 1.10-жолдардың қосындысына;

әрбір жол үшін егер 3-баған > 0, онда 5-баған > 0;

әрбір жол үшін егер 4-баған > 0, онда 6-баған > 0;

әрбір жол үшін егер 5-баған > 0, онда 3-баған > 0;

әрбір жол үшін егер 6-баған > 0, онда 4-баған > 0;

әрбір жол үшін егер 3-баған – 4-баған > 0, онда 5-баған – 6-баған > 0;

әрбір жол үшін егер 5-баған – 6-баған > 0, онда 3-баған – 4-баған > 0;

әрбір жол үшін 7-баған = 5-баған *1000 / 3-баған / 12;

әрбір жол үшін 8-баған = 6-баған *1000 / 4-баған / 12.

4) 4-бөлім:

1, 2-баған бойынша егер 1-жол > 0, онда 3-жолда > 0, (Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуішіне сәйкес (бұдан әрі – ЭҚЖЖ) 94-коды үшін рұқсат етілген);

1, 2-бағандар бойынша егер 2-жол > 0, онда 4-жол > 0;

1, 2-бағандар бойынша егер 3-жол > 0, онда 1-жол > 0;

1, 2-бағандар бойынша егер 4-жол > 0, онда 2-жол > 0;

1, 2-бағандар бойынша 5-жол = 0 – рұқсат етілген;

1, 2-бағандар бойынша 6-жол = 0 – рұқсат етілген;

1, 2-бағандар бойынша 7-жол = 0 – рұқсат етілген.

5) 5-бөлім:

1, 2-бағандар бойынша 3-жол = 3.1 – 3.6-жолдардың қосындысына;

1-баған бойынша (1-жол + 3-жол + 4-жол) / (2-бөлімнің 1-бағанының 1-жолы) = 365 күн (кібісе жыл үшін – 366 кун);

2-баған бойынша (1-жол + 3-жол + 4-жол) / (2-бөлімнің 2-бағанының 1-жолы) = 365 күн (кібісе жыл үшін – 366 кун);

1, 2-бағандар бойынша егер 1-жол > 0, онда 2-жолда > 0;

1, 2-бағандар бойынша егер 2-жол > 0, онда 1-жолда > 0.

6) 6-бөлім. Жұмыс берушінің қаражаты есебінен қызметкерлерді оқыту туралы ақпарат (есепті жылға):

әрбір баған үшін 1-жол > 1.1-жол + 1.2-жол + 1.3-жол;

әрбір жол үшін 1-баған > 2-баған + 3-баған + 4-баған.

7) 7-бөлім:

1, 5-бағандар бойынша 2-жол > 2.1-жолға;

1, 5-бағандар бойынша 2-жол > 2.2-жолға;

1, 5-бағандар бойынша 2-жол > 2.3-жолға;

1, 5-бағандар бойынша 2.1-жол > 2.1.1-жолға;

1, 5-бағандар бойынша 2-жол > 2.1-жол + 2.2-жол + 2.3-жол – рұқсат етілген;

әрбір баған үшін 3-жол = 3.1 – 3.7 жолдардың қосындысына;

әрбір баған үшін 4-жол = 1-жол + 2-жол – 3-жол;

1 – 4 жолдар үшін 1-баған > 5-бағанға;

1 – 4 жолдар үшін 1-баған > 2 – 4-бағандардың қосындысына;

1 – 4 жолдар бойынша егер 1-баған > 0, онда 2 – 4-бағанда > 0 – рұқсат етілген;

есепті жылдың 1-бағанының 1-жолы = өткен жылдың 1-бағанының 4-жолына, егер өткен жылдың 1-бағанындағы 4-жол > 0;

есепті жылдың 2-бағанының 1-жолы = өткен жылдың 2-бағанының 4-жолына, егер өткен жылдың 2-бағанындағы 4-жол > 0;

есепті жылдың 3-бағанының 1-жолы = өткен жылдың 3-бағанының 4-жолына, егер өткен жылдың 3-бағанындағы 4-жол > 0;

есепті жылдың 4-бағанының 1-жолы = өткен жылдың 4-бағанының 4-жолына, егер өткен жылдың 4-бағанындағы 4-жол > 0;

есепті жылдың 5-бағанының 1-жолы = өткен жылдың 5-бағанының 4-жолына, егер өткен жылдың 5-бағанындағы 4-жол > 0.

8) 8-бөлім:

1-баған бойынша 1-жол = 1.1 – 1.4-жолдардың қосындысына;

1-баған бойынша 1-жол > 2-жолға;

1-баған бойынша 1.4-жол > 2-жолға – рұқсат етілген;

1-баған бойынша 1-жол > 3-жолға;

1-баған бойынша 1-жол > 3.1-жолға;

1-баған бойынша 3-жол > 3.1-жолға;

1-баған бойынша 1-жол = 4-жолға (ЭҚЖЖ-ның 36, 37, 38, 39, 74.90.1-кодтары үшін);

1-баған бойынша 1-жол > 4-жолға (ЭҚЖЖ-ның 10-33, 72, 84, 85.32, 85.4- кодтары үшін).

9) 9-бөлім:

1-баған бойынша 1-жол = 1.1-жол + 1.2-жол;

1-баған бойынша 1.1-жол = 1.1.1 – 1.1.4-жолдардың қосындысына;

1-баған бойынша 1.1-жол = 1.1.5 + 1.1.6-жолдардың қосындысына;

1-баған бойынша 1.2-жол = 1.2.1 – 1.2.6-жолдардың қосындысына;

1-баған бойынша 1.2.1-жол = 1.2.1.1 – 1.2.1.3-жолдардың қосындысына;

1-баған бойынша 1.2.2-жол = 1.2.2.1 – 1.2.2.5-жолдардың қосындысына;

1-баған бойынша 1.2.3-жол = 1.2.3.1 – 1.2.3.2-жолдардың қосындысына;

1-баған бойынша 1.2.6-жол = 1.2.6.1 – 1.2.6.2-жолдардың қосындысына;

егер 1-бағанының 1.1-жолы > 0, онда 1-бағанының 1.2.2.1, 1.2.2.2, 1.2.6.1-жолдары > 0.

10) Бөлімдер арасындағы бақылау:

әрбір баған үшін 2-бөлімнің 1-жолы = 2.1-бөлімнің 1-жолына;

әрбір баған үшін 2-бөлімнің 1-жолы = 3-бөлімнің 1-жолына;

2-бөлімнің 5-бағанының 1-жолы = 9-бөлімнің 1-бағанының 1.1-жолына;

7-бөлімнің 1-бағанының 4-жолы = 8-бөлімнің 1-бағанының 1-жолына;

егер 2-бөлімнің 1-бағанының 1-жолы > 0, онда 5-бөлімнің 1-бағанының (1-жол + 3-жол) > 0;

егер 5-бөлімнің 1-бағанының (1-жол + 3-жол) > 0, онда 2-бөлімнің 1-бағанының 1-жолында > 0;

егер 2-бөлімнің 1-бағанының 1-жолы > 0, онда 5-бөлімнің 1-бағанының 4-жолы > 0;

егер 2-бөлімнің 2-бағанының 1-жолы > 0, онда 5-бөлімнің 2-бағанының 4-жолы > 0;

егер 2-бөлімнің 2, 4, 6-бағандарының 1-жолы > 0, онда 1, 2, 3, 4-жолдары бойынша 7-бөлімнің 5-бағаны > 0 – рұқсат етілген;

4-бөлімнің 1-бағанының 1-жолы ≤ 2-бөлімнің 3-бағанының 1-жолына – рұқсат етілген;

4-бөлімнің 1-бағанының 5-жолы ≤ 2-бөлімнің 1-бағанының 1-жолына;

4-бөлімнің 2-бағанының 5-жолы ≤ 2-бөлімнің 2-бағанының 1-жолына – рұқсат етілген;

4–бөлімнің 1-бағанының 6-жолы ≤ 2-бөлімнің 1-бағанының 1-жолына;

4-бөлімнің 2-бағанының 6-жолы ≤ 2-бөлімнің 2-бағанының 6-жолына – рұқсат етілген;

4–бөлімнің 1-бағанының 7-жолы ≤ 2-бөлімнің 3-бағанының 1-жолына;

4-бөлімнің 2-бағанының 7-жолы ≤ 2-бөлімнің 4-бағанының 1-жолына;

егер 5-бөлімнің 1, 2-бағандарының 3.1-жолы > 0, онда 9-бөлімнің 1-бағанының 1.1.4-жолы > 0;

егер 6-бөлімнің 1-бағанының 1-жолы > 0, онда 9-бөлімнің 1-бағанының 1.2.3-жолы > 0;

егер 2-бөлімнің 1-бағанының 1-жолы > 0, онда 7-бөлімнің 1-бағанының (1-жол + 2-жол) > 0;

егер 2-бөлімнің 5-бағанының 1-жолы > 0, онда 9-бөлімнің 1-бағанының 1.2-жолы > 0

Басшысының
2021 жылғы 3 желтоқсандағы
№ 42 бұйрығына
3-қосымша

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігінің
Статистика комитеті төрағасының
2020 жылғы "7" қыркүйектегі
№ 34 бұйрығына
3-қосымша
Приложение 3 к приказу
Председателя Комитета по статистике
Министерства национальной экономики
Республики Казахстан
от "7" сентября 2020 года
№ 34

Еңбек бойынша есеп Отчет по труду

Индекс Индекс	1-Т	тоқсандық квартальная	есепті кезең отчетный период	тоқсан квартал	жыл год
Қызметкерлердің саны 100 адамнан асатын, сондай-ақ "Шағын кәсіпорын қызметі туралы" (индексі 2-МП, кезеңділігі тоқсандық) статистикалық нысан бойынша есеп беретіндерден басқа, саны 100 адамға дейін экономикалық қызметтің барлық түрлерінің заңды тұлғалары мен (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері ұсынады Представляют юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения всех видов экономической деятельности, с численностью работников свыше 100 человек, а также с численностью до 100 человек, кроме отчитывающихся по статистической форме "О деятельности малого предприятия" (индекс 2-МП, периодичность квартальная)
Ұсыну мерзімі – есепті кезеңнен кейінгі айдың 10-күніне (қоса алғанда) дейін Срок представления – до 10 числа (включительно) после отчетного периода
БСН коды код БИН

1. Занды тұлғаның деректемелері:Реквизиты юридического лица:


1.1 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты орналасқан орнын көрсетіңіз (оның тіркелген жеріне қарамастан) - облыс, қала, аудан, елді мекен Укажите фактическое место расположения юридического лица (подразделения) (независимо от места его регистрации) - область, город, район, населенный пункт
1.2 Əкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуішінесəйкес аумақ коды (ӘАОЖ) (респондент статистикалық нысанды қағаз жеткізгіштеұсынған кезде аумақтық статистика органының тиісті қызметкері толтырады) Код территории согласно Классификатору административно-территориальных объектов (КАТО) (заполняется соответствующим работником территориального органа статистики при представлении респондентом на бумажном носителе)
1.3 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты жүзеге асырылатын экономикалық қызметінің негізгі түрінің коды мен атауын Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуішіне сәйкес (ЭҚЖЖ) көрсетіңіз Укажите наименование и код согласно Общему классификатору видов экономической деятельности (ОКЭД) фактически осуществляемого основного вида экономической деятельности юридического лица (подразделения)

2. Қызметкерлер саны және жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз

Укажите данные о численности работников и фонде заработной платы

Жол коды Код строки	Көрсеткіштер атауы Наименование показателей	Есепті тоқсанға За отчетный квартал	Жыл басынан С начала года
А	Б	1	2
1	Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлердің тізімдік саны – барлығы, адам Списочная численность работников в среднем за отчетный период - всего, человек
	соның ішінде: в том числе:	х	х
1.1	негізгі қызмет персоналы персонал основной деятельности
2	Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлердің нақты саны, адам Фактическая численность работников в среднем за отчетный период, человек
	соның ішінде: в том числе:	х	х
2.1	негізгі қызмет персоналы персонал основной деятельности
3	Қызметкерлердің жалақы қоры – барлығы, мың теңге (ондық белгімен) Фонд заработной платы работников – всего, тысяч тенге (с десятичным знаком)
3.1	оның ішінде негізгі қызмет персоналы бойынша из него по персоналу основной деятельности
4	Бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы, теңге Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника, тенге
4.1	оның ішінде негізгі қызмет персоналы бойынша из нее по персоналу основной деятельности
5	Барлық қызметкерлердің жұмыспен өтелген адам- сағат саны, мың адам-сағат (ондық белгімен) Число отработанных человеко-часов всеми работниками, тысяч человеко- часов (с десятичным знаком)
6	Есепті кезеңге орташа алғанда әйелдердің тізімдік саны – барлығы, адам Списочная численность женщин в среднем за отчетный период - всего, человек
7	Есепті кезеңге орташа алғанда әйелдердің нақты саны, адам Фактическая численность женщин в среднем за отчетный период, человек

3. Жұмыс күшінің қозғалысы, бос орындардың бары және толық емес жұмыс уақытында жұмыс істейтіндердің саны туралы деректерді көрсетіңіз, адам

Укажите данные о движении рабочей силы, численности работающих неполное рабочее время и наличии вакансий, человек

Жол коды Код строки	Көрсеткіштер атауы Наименование показателей	Есепті тоқсанға За отчетный квартал	Жыл басынан С начала года
А	Б	1	2
1	Есепті кезеңнің басына қызметкерлердің тізімдік саны Списочная численность работников на начало отчетного периода
2	Есепті кезеңде жұмысқа қабылданған қызметкерлер Принято работников за отчетный период
3	Есепті кезеңде жұмыстан шыққан қызметкерлер – барлығы Выбыло работников за отчетный период - всего
	соның ішінде: в том числе:
3.1	персонал санының қысқартылуына байланысты в связи с сокращением численности персонала
3.2	кәсіпорынның таратылуына байланысты в связи с ликвидацией предприятия
3.3	біліктілігінің жетіспеуі салдарынан қызметкер атқарып жүрген лауазымына немесе орындайтын жұмысына сәйкес келмегеніне байланысты в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации
3.4	еңбек тәртібін бұзғанына байланысты в связи с нарушением трудовой дисциплины
3.5	тараптардың еркінен тыс мән-жайларға байланысты в связи с обстоятельствами не зависящими от воли сторон
3.6	өз еркі бойынша (қызметкердің бастамасы бойынша) по собственному желанию (по инициативе работника)
3.7	басқа себептер бойынша по другим причинам
4	Есепті кезеңнің соңына қызметкерлердің тізімдік саны Списочная численность работников на конец отчетного периода
5	Есепті кезеңнің соңына кәсіпорындағы бос жұмыс орындар (қажетті қызметкерлер) саны Число вакантных рабочих мест (требуемых работников) на предприятии на конец отчетного периода		х
6	Толық емес жұмыс күні немесе толық емес жұмыс аптасымен жұмыс істейтіндердің саны, адам Численность работающих неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, человек
7	Өндірістің бос тұрып қалуына байланысты уақытша жұмыс істемейтін қызметкерлердің саны, адам Численность работников, временно неработающих в связи с простоем производства, человек
8	Қашықтан жұмыс істейтін қызметкерлердің саны, адам Численность работающих на дистанционной работе, человек

Укажите данные о численности лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, принятых на работу по совместительству в среднем за отчетный период, человек

Жол коды Код строки	Көрсеткіштер атауы Наименование показателей	Есепті тоқсанға За отчетный квартал	Жыл басынан С начала года
А	Б	1	2
1	Қоса атқарушылық бойынша (басқа ұйымдардан) жұмыс істейтіндердің саны, адам Численность работающих по совместительству (из других организаций), человек
2	Жұмысты азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша орындайтын адамдардың саны, адам Численность лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, человек

5. Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақытты көрсетіңіз, сағатпен (қажеттісін қоршаңыз)

Укажите время, затраченное на заполнение статистической формы, в часах (нужное обвести)

1 сағатқа дейiн
до 1 часа

1-2

2-4

4-8

8-40

40 сағаттан артық
более 40 часов

Атауы

Наименование ____________________________________________________________

Мекенжайы ______________________________________________________________

Адрес

Телефоны (респонденттің) ___________________________ _______________________

Телефон (респондента) стационарлық ұялы

стационарный мобильный

Электрондық пошта мекенжайы (респонденттің)

Адрес электронной почты (респондента) _______________________________________

Орындаушы

Исполнитель ______________________________________ _______________________

тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы, телефоны (орындаушының)

фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись, телефон (исполнителя)

Бас бухгалтер немесе оның міндетін атқарушы тұлға

Главный бухгалтер или лицо, исполняющее его обязанности

___________________________________________________ _______________________

тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы

фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись

Басшы немесе оның міндетін атқарушы тұлға

Руководитель или лицо, исполняющее его обязанности

__________________________________________________ _______________________

тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы

фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись

Ескертпе:

Примечание:

	Басшысының 2021 жылғы 3 желтоқсандағы № 42 бұйрығына 4-қосымша
	Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті төрағасының 2020 жылғы 7 қыркүйектегі № 34 бұйрығына 4-қосымша

"Еңбек бойынша есеп" (индексі 1-Т, кезеңділігі тоқсандық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық

1. Осы "Еңбек бойынша есеп" (индексі 1-Т, кезеңділігі тоқсандық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (бұдан әрі – Нұсқаулық) "Мемлекеттік статистика туралы" Қазақстан Республикасы Заңының (бұдан әрі – Заң) 12-бабы 8) тармақшасына сәйкес әзірленді және "Еңбек бойынша есеп" (индексі 1-Т, кезеңділігі тоқсандық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (бұдан әрі – статистикалық нысан) толтыруды нақтылайды.

2. Осы Нұсқаулықта Заңда айқындалған мәндердегі ұғымдар, сонымен қатар мынадай анықтамалар пайдаланылады:

2) заңды тұлғаның тұрған жерiнен тыс орналасқан және заңды тұлғаның мүдделерiн қорғауды және өкілдік етуді жүзеге асыратын, Қазақстан Республикасының заңнамалық актiлерiнде көзделген жағдайларды қоспағанда, оның атынан мәмiлелер мен өзге де құқықтық әрекеттер жасайтын оқшауланған бөлiмшесi оның өкiлдiгі болып табылады;

3) заңды тұлғаның тұрған жерiнен тыс орналасқан және оның функцияларының бәрiн немесе бiр бөлiгiн, оның iшiнде өкiлдiк функцияларын жүзеге асыратын оқшауланған бөлiмшесi оның филиалы болып табылады;

4) Еңбек кодексінде белгіленген қалыпты ұзақтықтан аз уақыт, оның ішінде:

толық емес жұмыс күні, яғни күнделікті жұмыс (жұмыс ауысымы) ұзақтығының нормасын азайту;

толық емес жұмыс аптасы, яғни жұмыс аптасындағы жұмыс күндерінің санын қысқарту;

3. Статистикалық нысанды өзінің орналасқан жері бойынша заңды тұлғаның құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері, оларға заңды тұлғаның статистикалық нысанды тапсыру бойынша өкілеттігі берілген жағдайда тапсырады. Құрылымдық және оқшауланған бөлімшелердің мұндай өкілеттіктері болмаған жағдайда статистикалық нысанды олардың орналасқан жерін көрсете отырып, өзінің құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері бөлінісінде заңды тұлға ұсынады.

4. Статистикалық нысанды респондент есепті тоқсанға және жыл басындағы кезеңге толтырады. Статистикалық нысан тоқсанның бірінші айының бірінші күнінен бастап есепті тоқсанның үшінші айының соңғы күніне (қоса алғанда) дейін толтырылады.

Деректер жұмыс берушінің актілері және бастапқы есеп құжаттамасының біріздендірілген нысандары: қызметкерді жұмысқа қабылдау, басқа жұмысқа ауыстыру, еңбек шартын бұзу, тоқтату туралы бұйрықтар (өкімдер), жұмыс уақытын пайдалану есебінің табельдері, есеп айырысу-төлем ведомостерінің негізінде толтырылады.

5. Есепті кезең ішінде құрылымдық және оқшауланған бөлімшелер бір заңды тұлғадан екінші тұлғаға берілген (сатылған, қайта құрылған) жағдайда, берген заңды тұлғаның статистикалық нысандарында көрсетілген деректер жыл басынан бергі кезең үшін алып тасталынады және құрамына осы құрылымдық және оқшауланған бөлімшелер кіретін заңды тұлғаның есебіне жыл басынан бастап енгізіледі.

Заңды тұлғаның шаруашылықты жүргізуінің ұйымдық-құқықтық нысаны өзгерген жағдайда, заңды тұлғаның жаңа статусы бойынша деректер осы өзгеріс болған айдан бастап есептелінеді, бұрынғы статусы бойынша жыл басынан бергі айлардағы деректер статистикалық нысандардан алып тасталынбайды.

7. Тізімдік сан бойынша деректерді толтырғанда, жұмыс берушінің актілерін орындай отырып, жұмысты белгілі бір мамандығы, біліктілігі немесе лауазымы бойынша орындайтын, есепті кезеңде ұйымның тізімінде бар барлық қызметкерлер, сондай-ақ қоғамдық бастамаларда жұмыспен қамтылған адамдар (төлемақысыз және кез-келген келісімшартсыз орындалған жұмысты білдіреді) ескеріледі.

Тізімдік санға:

1) қызметкерлер:

жұмысты вахталық әдіспен орындау үшін жіберілгендер;

толық емес жұмыс уақытына жұмысқа қабылданғандар;

уақытша жұмыста жоқ қызметкерлердің (науқастануы, оқу демалысы, жүктiлiгі және босануы бойынша демалыс, бала күтімі бойынша демалыста болуы, мерзімді әскери қызметті өтеу және т. б.) орнына қабылданғандар;

2) қоғамдық бастамаларда жұмыс істейтін адамдар қосылады (жалақы есептелетін және есептелмейтін).

Қоғамдық бастамаларда жұмыс істейтін адамдар тізімдік санда әрбір күнтізбелік күн бүтін бірлік ретінде есептеледі.

Сондай-ақ, келесі себептер бойынша ұйымда уақытша болмаған қызметкерлер де тізімдік санға қосылады:

1) ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалысында жүргендер;

2) әкімшілік құқық бұзғаны үшін әкімшілік қамауға алынған қызметкерлерді қоса, себепсіз жұмысқа шықпағандар;

4) демалыс және мереке күндеріндегі жұмысы үшін демалыс күнін алғандар;

11) өндірістің бос тұруына байланысты орнында болмағандар;

12) сот өкімі шыққанға дейін тергеуде жатқандар;

Тізімдік санға:

1) қызметкерлер:

басқа ұйымдардан қоса атқарушылық бойынша жұмысқа қабылданған;

2) адамдар:

азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша жұмысты орындаушы.

Жұмысты азаматтық-құқықтық шарттар бойынша орындайтын адамдарға ұйымның ішкі еңбек тәртібіне бағынбай жүзеге асырылатын, белгіленген нақты жұмыс көлемін (бір жолғы, арнаулы шаруашылық) орындау уақытына ғана шарт бойынша қабылданғандар жатады.

Белгілі бір кезең ішінде қызметкерлердің орташа тізімдік санын анықтау үшін жұмыс берушінің актілері негізінде нақтыланатын (қабылдау, қызметкерлерді басқа жұмысқа ауыстыру және еңбек шартын тоқтату туралы бұйрықтар, өкімдер) тізімдік құрамдағы қызметкерлер санының күн сайынғы есебі жүргізіледі. Тізімдік құрамдағы қызметкерлердің әр күнгі саны қызметкерлердің жұмыс уақытын пайдалануын есепке алу табелінің деректеріне сәйкес болуы тиіс.

Демалыс немесе мереке (жұмыс істемейтін) күнгі тізімдік құрамдағы қызметкерлер саны алдыңғы жұмыс күнгі қызметкерлердің тізімдік санына тең деп қабылданады. Қатарынан екі немесе одан да көп демалыс немесе мереке (жұмыс істемейтін) күндер болса, осы күндердің әрқайсысындағы тізімдік құрамдағы қызметкерлер саны сол демалыс немесе мереке (жұмыс істемейтін) күндердің алдындағы жұмыс күнгі тізімдік құрамдағы қызметкерлер санымен теңдей етіп алынады.

Бір тоқсанға орташа алғандағы қызметкерлердің тізімдік саны ұйымның тоқсандағы жұмыс істеген барлық айларындағы қызметкерлердің тізімдік санын қосу және алынған соманы үшке бөлу жолымен анықталады.

Өндірістік - экономикалық сипаттағы себептер бойынша жұмысын уақытша тоқтатқан ұйымдар қызметкерлердің нақты санын жалпы негізде анықтайды, яғни мұндай қызметкерлер нақты санда бүтін бірлік ретінде есептеледі.

Қызметкерлердің нақты санына жалақысы есептелетін қоғамдық бастамаларда жұмыс істейтін адамдар кіреді.

9. Ұйымның негізгі қызметімен қамтылған персонал бойынша деректерді толтырғанда негізгі өнім (тауарлар немесе қызмет көрсету) және басқа ұйымдарға немесе кәсіпорындарға өткізілетін, негізгімен қатар сөзсіз алынатын жанама өнімдер өндірісінде тікелей жұмыспен қамтылған қызметкерлер есепке алынады.

10. Қызметкерлердің жалақы қоры бойынша деректерді толтыру кезінде Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес салықтар мен басқа да ұстап қалуларды ескере отырып, жұмыс істелген және жұмыс істелмеген уақыт үшін қызметкерлерге ақшалай және заттай нысанда (ақша бірлігіне аударылған) еңбекақы төлеудің ұйымдар есептеген сомалары көрсетіледі.

11. Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалыстары, жыл сайынғы ақы төленетін қосымша еңбек демалыстары үшін есептелген сомалар есепті айда осы айдағы демалыс күндеріне келетін жиынтықта көрсетіледі. Келесі тоқсанның айларындағы демалыс күндері үшін тиесілі сомалар келесі тоқсанның есебіне енгізіледі.

12. 2-бөлімнің 4 және 4.1-жолдарында жалақының есептелген қорының сомасын қызметкерлердің нақты санына және есепті кезеңдегі ай санына бөлу жолымен анықталатын бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы толтырылады.

13. Жұмыспен өтелген адам-сағат саны бойынша деректерді толтыру кезінде кәсіпорынның барлық қызметкерлерінің жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы ішіндегі нақты жұмыспен өтелген уақыты, сондай-ақ үстеме жұмыс істегені ескеріледі.

14. Жұмыс күшінің қозғалысы бойынша көрсеткіштерді толтыру кезінде есепті кезеңге қызметкерлердің тізімдік санының өзгеруін сипаттайтын қызметкерлердің жұмысқа қабылдануы және шығуы бойынша деректер көрсетіледі.

3-бөлімнің 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5, 3.6 және 3.7-жолдары бойынша жұмыстан шыққан қызметкерлердің санына Еңбек кодексіне сәйкес еңбек шартын бұзған барлық қызметкерлер кіреді.

15. 5-жолда бос жұмыс орындарының саны, ұйымдағы (кәсіпорындағы) бос қызмет орындарының саны көрсетіледі.

16. 6 және 7-жолдарда, егер сол бір қызметкер есепті кезең ішінде бірнеше рет толық емес жұмыс уақытына ауысса және сол қызметкер есепті кезең ішінде өндірістің тоқтап қалуына байланысты бір реттен көп уақытша жұмыс істемесе, онда ол есепті кезеңде бір рет көрсетіледі.

17. 8-жолды толтыру кезінде Еңбек кодексінің 138-бабына сәйкес кәсіпорын қызметкерлерінің нақты санынан қашықтан жұмыс істейтін қызметкерлер есепке алынады.

19. Осы статистикалық нысан бойынша есеп "Еңбек бойынша есеп" (индексі 1-Т, кезеңділігі жылдық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулыққа сәйкес толтырылады.

20. Ескертпе: Х-бұл позиция толтырылмайды.

21. Арифметикалық-логикалық бақылау:

1) 2-бөлім:

1-жол > 1.1-жолдан әрбір баған бойынша;

2-жол > 2.1-жолдан әрбір баған бойынша;

3-жол > 3.1-жолдан әрбір баған бойынша;

1-жол > 2-жолдан әрбір баған бойынша – рұқсат етілген;

1.1-жол > 2.1-жолдан әрбір баған бойынша – рұқсат етілген;

егер 1-жол > 0, онда 1.1-жол > 0 әрбір баған бойынша;

егер 2-жол > 0, онда 2.1-жол > 0 әрбір баған бойынша;

егер 3-жол > 0, онда 3.1-жол > 0 әрбір баған бойынша;

егер 2-жол > 0, онда 3-жол > 0 әрбір баған бойынша;

егер 3-жол > 0, онда 2-жол > 0 әрбір баған бойынша;

егер 2.1-жол > 0, онда 3.1-жол > 0 әрбір баған бойынша;

егер 3.1-жол > 0, онда 2.1-жол > 0 әрбір баған бойынша;

егер 2-жол > 0, онда 5-жол > 0 әрбір баған бойынша;

егер 5-жол > 0, онда 2-жол > 0 әрбір баған бойынша;

әрбір баған бойынша егер 2-жол – 2.1-жол > 0, онда 3-жол – 3.1-жол > 0;

әрбір баған бойынша егер 3-жол – 3.1-жол > 0, онда 2-жол – 2.1-жол > 0;

әрбір баған бойынша (1-жол – 1.1-жол) > (2-жол – 2.1-жол) – рұқсат етілген;

1-баған үшін 4-жол = 3-жол * 1000 / 2-жолға / 3;

2-баған үшін 4-жол = 3-жол * 1000/ 2-жолға / n, n - есепті кезеңдегі айлардың саны;

1-баған үшін 4.1-жол = 3.1-жол * 1000 / 2.1-жол / 3;

2-баған үшін 4.1-жол = 3.1-жол * 1000 / 2.1-жол / n, n - есепті кезеңдегі айлардың саны;

әрбір баған бойынша 1-жол > 6-жолдан ;

әрбір баған бойынша 2-жол > 7-жолдан;

әрбір баған бойынша 6-жол > 7-жолдан – рұқсат етілген;

1-тоқсандағы статистикалық нысандағы 1 – 7-жолдары бойынша 1-баған = 2-бағанға;

2-тоқсаннан бастап статистикалық нысандағы 3, 3.1, 5-жолдары бойынша 1-баған < 2-бағанға.

2) 3-бөлім:

әрбір баған бойынша 1-жол + 2-жол – 3-жол = 4-жол;

әрбір баған бойынша 3-жол = 3.1 – 3.7-жолдардың қосындысына;

есепті тоқсанның 1-бағаны 1-жолы = өткен тоқсанның 1-бағаны 4-жолына, егер өткен тоқсанның 1-бағаны 4-жолы > 0;

2-тоқсаннан бастап есептік тоқсанның 2-бағанының 1-жолы = өткен тоқсанның 2-бағаны 1-жолына, егер өткен тоқсанның 2-бағаны 1-жолы > 0;

3-бөлімнің 1-бағанның 1-жолы > 0 – рұқсат етілген бақылау;

3-бөлімнің 1-бағанның 4-жолы > 0 – рұқсат етілген бақылау;

1-бағанның 6-жолы + 1-бағанның 7-жолына < 1-бағанның 1-жолына – рұқсат етілген бақылау;

2-бағанның 6-жолы + 2-бағанның 7-жолына < 2-бағанның 1-жолына – рұқсат етілген бақылау;

1-бағанның 8-жолы < 1-бағанның 1-жолы – рұқсат етілген бақылау;

2-бағанның 8-жолы < 2-бағанның 1-жолы – рұқсат етілген бақылау;

егер 1-бағанның 6-жолы > 0, онда 2-бағанның 6-жол > 0;

1-тоқсан үшін егер 1-бағанның 7-жолы > 0, онда 2-бағанның 7-жолыда > 0;

2-тоқсаннан бастап, егер 1-бағанның 7-жолы = 0, онда 2-бағанның 7-жолы да = 0 – рұқсат етілген бақылау;

1-тоқсандағы статистикалық нысандағы 1–7-жолдар бойынша (5-жолды қоспағанда)1-баған = 2-бағанға;

2-тоқсаннан бастап статистикалық нысандағы 2 – 3.7-жолдар бойынша 1-баған < 2-бағанға;

4-жол бойынша 1-баған = 2-бағанға.

3) 4-бөлім:

егер 1-бағанның 1-жолы > 0, онда 2-бағанның 1-жолы > 0;

егер 1-бағанның 2-жолы > 0, онда 2-бағанның 2-жолы > 0.

4) Бөлімдер арасында бақылау:

егер 2-бөлімнің 2-бағаны 1-жолы > 0, онда 3-бөлімнің 2-бағаны 1-жолы > 0 немесе 3-бөлімнің 2-бағаны 2-жолы > 0;

егер 3-бөлімнің 1-бағанның 4-жолы > 0, онда 2-бөлімнің 1-бағанның 1-жолы > 0;

2-бөлімнің 1-бағанның 1-жолы > 3-бөлімнің (1-бағанның 6-жолы + 1-бағанның 7-жолы) – рұқсат етілген бақылау;

2-бөлімнің 2-бағанның 1-жолы > 3-бөлімнің (2-бағанның 6-жолы + 2-бағанның 7-жолы) – рұқсат етілген бақылау;

3-бөлімнің 1-бағанның 5-жолы < 2-бөлімнің 1-бағанның 1-жолы – рұқсат етілген бақылау;

2-бөлімнің 1-бағанның 2-жолы > 3-бөлімнің 1-бағанның 8-жолы;

2-бөлімнің 2-бағанның 2-жолы > 3-бөлімнің 2-бағанның 8-жолы;

егер 2-бөлімнің 1, 2-бағанының 2-жолы > 1-жолынан, онда 4-бөлімнің 1, 2-бағанының 1-жолы > 0.

Басшысының
2021 жылғы 3 желтоқсандағы
№ 42 бұйрығына
5-қосымша

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігінің
Статистика комитеті төрағасының
2020 жылғы 7 қыркүйектегі № 34
бұйрығына 5-қосымша
Приложение 5 к приказу
Председателя Комитета
по статистике Министерства
национальной экономики
Республики Казахстан
от 7 сентября 2020 года № 34

Зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін жұмыскерлер саны туралы есеп Отчет о численности работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда

Индексі Индекс	1-Т (Еңбек жағдайы) 1-Т (Условия труда)	жылдық годовая	есепті кезең отчетный период	жыл год
"Шағын кәсіпорын қызметі туралы" (индексі 2-МП, кезеңділігі жылдық) статистикалық нысаны бойынша есеп беретіндерді қоспағанда, ауыл, орман және балық шаруашылығы, өнеркәсіп, құрылыс, көлік және қоймалау, тұру және тамақтандыру бойынша көрсетілетін қызметтер, ақпарат және байланыс, кәсіби, ғылыми және техникалық қызмет, денсаулық сақтау және әлеуметтік қызмет саласындағы негізгі қызмет түрлері бар заңды тұлғалар және (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері ұсынады Представляют юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения с основным видом деятельности в сфере сельского, лесного и рыбного хозяйства, промышленности, строительства, транспорта и складирования, услуг по проживанию и питанию, информации и связи, профессиональной, научной и технической деятельности, здравоохранения и социальных услуг, за исключением отчитывающихся по статистической форме "О деятельности малого предприятия" (индекс 2-МП, периодичность годовая)
Ұсыну мерзімі – есепті кезеңнен кейінгі 31 қаңтарға (қоса алғанда) дейін Срок представления – до 31 января (включительно) после отчетного периода
БСН коды код БИН

1. Занды тұлғаның деректемелері Реквизиты юридического лица

1.1 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты орналасқанорнын көрсетіңіз (оның тіркелген жеріне қарамастан) -облыс, қала, аудан, елді мекенУкажите фактическое место расположения юридическоголица (подразделения) (независимо от места егорегистрации) - область, город, район, населенный пункт
1.2 Əкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуішіне сәйкесаумақ коды (ƏАОЖ) (респондент статистикалықнысанды қағаз жеткізгіште ұсынған кезде аумақтықстатистика органының тиісті қызметкері толтырады) Код территории согласно Классификаторуадминистративно-территориальных объектов (КАТО)(заполняется соответствующим работникомтерриториального органа статистики при представленииреспондентом на бумажном носителе)
1.3 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты жүзегеасырылатын экономикалық қызметінің негізгітүрінің коды мен атауын Экономикалық қызметтүрлерінің жалпы жіктеуішіне сәйкес (ЭҚЖЖ)көрсетіңіз Укажите наименование и код согласно Общемуклассификатору видов экономической деятельности(ОКЭД) фактически осуществляемого основного видаэкономической деятельности юридического лица(подразделения)

2. Есепті жылға орташа есептегенде еңбек жағдайының жай-күйі туралы ақпаратты көрсетіңіз, адам

Укажите информацию о состоянии условий труда в среднем за отчетный год, человек

Жол коды Код строки	Көрсеткіштердің атауы Наименование показателей	Барлығы Всего	Оның ішінде Из них
Жол коды Код строки	Көрсеткіштердің атауы Наименование показателей	Барлығы Всего	әйелдер женщин	18 жасқа дейінгі адамдар лица до 18 лет
А	Б	1	2	3
1	Қызметкерлердің тізімдік саны (бала күтіміне байланысты қосымша демалыста жүргендерді қоспағанда) Списочная численность работников (без находящихся в дополнительном отпуске по уходу за ребенком)
	оның ішінде: из нее:	Х	Х	Х
1.1	жұмысшылар рабочих
1.2	түнгі ауысымда жұмыс істейтіндер занятые в ночную смену
2	Зиянды еңбек жағдайында жұмыс істейтін қызметкерлердің нақты саны (санитарлық-гигиеналық талаптарға, нормаларға сай келмейтіндер) Фактическая численность работников, занятых во вредных условиях труда (не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям, нормам)
	оның ішінде келесі қолайсыз факторлар тіркелген жағдайларда жұмыс істейтіндер: из нее, работающих в условиях, где зафиксированы следующие неблагоприятные факторы:	Х	Х	Х
Жол коды Код строки	Көрсеткіштердің атауы Наименование показателей	Барлығы Всего	Оның ішінде Из них
Жол коды Код строки	Көрсеткіштердің атауы Наименование показателей	Барлығы Всего	әйелдер женщин	18 жасқа дейінгі адамдар лица до 18 лет
А	Б	1	2	3
2.1	шудың жоғары деңгейі повышенный уровень шума
2.2	дірілдің жоғары деңгейі повышенный уровень вибрации
2.3	Жол берілген шекті концентрациясы (ЖБК) асатын жұмыс аймағындағы ауаның газдануы мен шаңдануы, ылғалдығы запыленность, загазованность, влажность воздуха рабочей зоны, превышающая предельно допустимую концентрацию (ПДК)
2.4	қолайсыз температуралық режим неблагоприятный температурный режим
2.5	электрлік, магниттік, электромагниттік толқындардың, радиожиілік кернеулігінің жоғары деңгейі повышенный уровень напряженности электрических, магнитных, электромагнитных волн, радиочастот
2.6	лазерлік сәулеленудің жоғары деңгейі повышенный уровень лазерного излучения
2.7	ультракүлгін сәулеленудің жоғары деңгейі повышенный уровень ультрафиолетового излучения
2.8	радиациялық фактор әсері воздействие радиационного фактора
2.9	биологиялық фактор әсері воздействие биологического фактора
3	Ауыр дене еңбегімен шұғылданатын қызметкерлердің нақты саны Фактическая численность работников, занятых тяжелым физическим трудом
4	Қауіпсіздік талаптарына сай келмейтін жабдықтарда жұмыс істейтін қызметкерлердің нақты саны Фактическая численность работников, работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности

3. Есепті жылға орташа есептегенде зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлердің саны туралы ақпаратты көрсетіңіз, адам

Укажите информацию о численности работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда в среднем за отчетный год, человек

Жол коды Код строки	Көрсеткіштердің атауы Наименование показателей	Барлығы Всего	Одан әйелдер Из них женщин	18 жасқа дейінгі адамдар Лица до18 лет
А	Б	1	2	3
1	Зиянды жəне басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істегені үшін өтемақы белгіленген қызметкерлердің тізімдік саны: Списочная численность работников, которым за работу во вредных и других неблагоприятных условиях труда установлены льготы и компенсаций:	Х	Х	Х
	оның ішінде: из нее:	Х	Х	Х
1.1	қосымша демалыстар дополнительные отпуска
1.2	қысқартылған жұмыс күні сокращенный рабочий день
1.3	емдік-профилактикалық тағам лечебно-профилактическое питание
1.4	сүт және оған теңестірілген тамақ өнімдері молоко и равноценные пищевые продукты
1.5	зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайлары үшін қосымша ақы доплаты за вредные и другие неблагоприятные условия труда
1.6	мемлекеттік арнайы жәрдемақыға құқық право на государственное специальное пособие
2	1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5 және 1.6-жолдарда келтірілген жеңілдіктердің немесе өтемақылардың ең болмаса бір түрі белгіленген қызметкерлердің тізімдік саны Списочная численность работников, которым установлен хотя бы один вид льгот или компенсаций, перечисленных в строках 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5 и 1.6

4. Зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларындағы жұмысы үшін кәсіпорынның жеңілдіктер мен өтемақыларға жұмсаған шығындары туралы ақпаратты көрсетіңіз

Укажите информацию о затратах предприятия на льготы и компенсации за работу во вредных и других неблагоприятных условиях труда

Жол коды Код строки	Көрсеткіштердің атауы Наименование показателей	Бір жыл ішінде кәсіпорынның жеңілдіктер мен өтемақыларға жұмсаған шығындары, мың теңге (ондық белгімен) Затраты предприятия на льготы и компенсации за год, тысяч тенге (с десятичным знаком)
А	Б	1
1	Барлығы Всего
	оның ішінде: из него на:	Х
1.1	қосымша демалыс үшін дополнительные отпуска
1.2	қысқартылған жұмыс күні үшін сокращенный рабочий день
1.3	емдік-профилактикалық тағам үшін лечебно-профилактическое питание
1.4	сүт және оған теңестірілген тамақ өнімдері үшін молоко и равноценные пищевые продукты
1.5	зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайлары үшін қосымша ақы үшін доплаты за вредные и другие неблагоприятные условия труда

5. Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақытты көрсетіңіз, сағатпен (қажеттiсiн қоршаңыз)

Укажите время,затраченное на заполнение статистической формы, в часах (нужное обвести)

1 сағатқа дейiн
до 1 часа

1-2

2-4

4-8

8-40

40 сағаттан артық
более 40 часов

Атауы

Наименование ____________________________________________________________

Мекенжайы (респонденттің)

Адрес (респондента) _______________________________________________________

Телефоны (респонденттің)

Телефон (респондента) ______________________________ _______________________

стационарлық ұялы

стационарный мобильный

Электрондық пошта мекенжайы (респонденттің)

Адрес электронной почты (респондента) _______________________________________

Орындаушы

Исполнитель ___________________________________ __________________________

тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы, телефоны (орындаушының)

фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись, телефон (исполнителя)

Бас бухгалтер немесе оның міндетін атқарушы тұлға

Главный бухгалтер или лицо, исполняющее его обязанности

___________________________________________ _______________________________

тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы

фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись

Басшы немесе оның міндетін атқарушы тұлға

Руководитель или лицо, исполняющее его обязанности

___________________________________________ ______________________________

тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы

фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись

Ескертпе:

Примечание:

	Басшысының 2021 жылғы 3 желтоқсандағы № 42 бұйрығына 6-қосымша
	Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті төрағасының 2020 жылғы 7 қыркүйектегі № 34 бұйрығына 6-қосымша

"Зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін жұмыскерлер саны туралы есеп" (индексі 1-Т (Еңбек жағдайы), кезеңділігі жылдық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық

1. Осы "Зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін жұмыскерлер саны туралы есеп" (индексі 1-Т (Еңбек жағдайы), кезеңділігі жылдық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық "Мемлекеттік статистика туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 12-бабы 8) тармақшасына сәйкес әзірленді және "Зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін жұмыскерлер саны туралы есеп" (индексі 1-Т (Еңбек жағдайы), кезеңділігі жылдық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (бұдан әрі – статистикалық нысан) толтыруды нақтылайды.

2. Статистикалық нысанды өзінің орналасқан жері бойынша заңды тұлғаның құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері, оларға заңды тұлғаның статистикалық нысанды тапсыру бойынша өкілеттігі берілген жағдайда тапсырады. Егер құрылымдық және оқшауланған бөлімшелердің мұндай өкілеттіктері болмаған жағдайда статистикалық нысанды олардың орналасқан жерін көрсете отырып, өзінің құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері бөлінісінде заңды тұлға ұсынады.

3. Статистикалық нысан есепті жылға толтырылады. Тізімдік саны бойынша орташа алғандағы деректерді толтырғанда жұмыс берушінің актілерін орындай отырып, жұмысты белгілі бір мамандығы, біліктілігі немесе лауазымы бойынша орындайтын, есепті кезеңде ұйымның тізімінде бар барлық қызметкерлер, сондай-ақ қоғамдық бастамаларда жұмыспен қамтылған адамдар ескеріледі.

4. Қызметкерлердің нақты саны бойынша орташа алғандағы деректерді толтыру кезінде жұмысқа ресми тіркелген қызметкерлердің жекелеген санаттары шегерілген тізімдік құрамдағы қызметкерлердің саны (жүктілік және босану бойынша, бала күтімі бойынша және басқа да демалыстарда жүрген адамдар) ескеріледі.

5. 2-бөлім Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2016 жылғы 6 маусымдағы № 239 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13896 болып тіркелген) "Өндірістік бақылауды жүзеге асыруға қойылатын санитариялық-эпидемиологиялық талаптар" санитариялық қағидаларға сәйкес өткізілген өндірістік бақылау және Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 28 желтоқсандағы № 1057 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 12743 болып тіркелген) Еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді міндетті мерзімдік аттестаттау қағидаларына сәйкес өткізілетін еңбек жағдайлары бойынша өндірістік аттестаттаудың нәтижелерінің негізінде толтырылады.

Өндірістік бақылау және өндірістік объектілерді еңбек жағдайлары бойынша аттестаттау жүргізілмеген жағдайда, 2-бөлім Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 15 қазандағы № ҚР ДСМ-131/2020 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21443 болып тіркелген) Зиянды және (немесе) қауіпті өндірістік факторлардың, жұмысқа орналасқан кезде орындау кезінде міндетті алдын ала медициналық қарап-тексерулер және мерзімдік міндетті медициналық қарап-тексерулер жүргізілетін кәсіптер мен жұмыстардың тізбесіне сәйкес толтырылады.

2-жол бойынша санитарлық-гигиеналық нормалармен белгіленген, ең болмаса, бір зиянды өндірістік фактор химиялық заттың немесе өнеркәсіптік шаңның рұқсат етілген шекті шоғырлануынан асатын немесе элементтің рұқсат етілген шекті деңгейінен асатын өндірістік объектілердегі зиянды еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлердің саны келтіріледі. Бұл ретте әрбір жұмыс істеуші, оған әсер ететін зиянды өндірістік фактор санына қарамастан, тек бір рет қана есепке алынады.

2, 3 және 4-жолдар бойынша қызметкерлер саны туралы деректер қолайсыз еңбек жағдайлары үшін жеңілдіктер алатынына немесе алмайтынына қарамастан аталған қызметкерлер көрсетіледі.

2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8 және 2.9-жолдар бойынша қызметкерлердің нақты саны көрсетіледі, олардың жұмыс орындарында шу, діріл, температуралық режим, электрлік, магниттік, электромагниттік өрістердің (радиожиіліктің), лазерлік және ультракүлгін сәулеленудің, сондай-ақ радиациялық және биологиялық факторлардың деңгейі белгіленген рұқсат етілген шекті деңгейден асады; жұмыс аймағындағы ауаның шаңдануы мен газдануы зиянды заттың немесе өнеркәсіптік шаңның рұқсат етілген шекті шоғырлануынан және тағы басқалардан асады.

3-жол бойынша ауыр дене еңбегімен шұғылданатын қызметкерлердің нақты саны көрсетіледі.

4-жол бойынша қауіпсіздік талаптарына жауап бермейтін жабдықтарда жұмыс істейтін қызметкерлердің нақты саны көрсетіледі.

6. 3-бөлімде деректер зиянды және қауіпті еңбек жағдайларында жұмыс істегені үшін жеңілдіктер мен өтемақылар алатын барлық қызметкерлер санаттары бойынша келтіріледі. Экологиялық апат аудандарында, сондай-ақ жағдайлары қолайсыз аудандарда (биік тауларда, шөлдерде) жұмыс істегені үшін жеңілдіктер 3-бөлімді толтырған кезде ескерілмейді.

1.1 және 1.2-жолдар бойынша Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 28 желтоқсандағы № 1053 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 12731 болып тіркелген) Ауыр жұмыстардың, еңбек жағдайлары зиянды және (немесе) қауіпті жұмыстардың тізбесін, жұмыс істеу жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығына, жыл сайынғы ақы төленетін қосымша еңбек демалысына және еңбекке ақы төлеудің жоғарылатылған мөлшеріне құқық беретін өндірістердің, цехтардың, кәсіптер мен лауазымдардың тізімін, сондай-ақ оларды беру қағидаларына сәйкес қосымша демалысты пайдаланатын, сондай-ақ жұмыс беруші қоғамдық органдармен (кәсіподақ комитетімен) бірлесіп зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайлары үшін қосымша демалысты өзі белгілеген және кәсіпорынның өзі зиянды және қауіпті еңбек жағдайлары үшін қысқартылған жұмыс күнін белгілеген қызметкерлердің тізімдік саны көрсетіледі.

1.3 және 1.4-жолдар бойынша Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 28 желтоқсандағы № 1056 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 12709 болып тіркелген) Жұмыскерлерге сүт немесе оған теңестірілген тамақ өнімдерін және (немесе) диеталық (емдік - профилактикалық) тамақтануға арналған арнайы өнімдер беру нормаларының негізінді зиянды еңбек жағдайларына байланысты байланысты сүт немесе басқа да оған теңестірілген тамақ өнімдерін, емдік - профилактикалық тағамды тегін алатын қызметкерлердің тізімдік саны көрсетіледі.

1.5-жолға зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істегені үшін кәсіпорынның әкімшілігі, кәсіподақ комитеті белгілеген немесе ұжымдық шартқа енгізілген қосымша ақы алатын қызметкерлердің тізімдік саны енгізіледі.

1.6-жолда "Жерасты және ашық кен жұмыстарында, еңбек жағдайлары ерекше зиянды және ерекше ауыр жұмыстарда немесе еңбек жағдайлары зиянды және ауыр жұмыстарда істеген адамдарға берілетін мемлекеттік арнайы жәрдемақы туралы" Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес жеңілдіктер жағдайындағы мемлекеттік арнаулы жәрдемақыға құқығы бар қызметкерлердің тізімдік саны көрсетіледі.

2-жол бойынша зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істегені үшін жоғарыда келтірілген жеңілдіктер мен өтемақылардың ең болмаса бірін алатын қызметкерлердің тізімдік саны көрсетіледі. Бұл ретте 2-жолда қызметкер жеңілдіктер мен өтемақылардың бір немесе бірнеше түрлерін пайдаланғанына қарамастан тек бір рет қана есепке алынады.

7. 4-бөлімде зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істегені үшін 3-бөлімде көрсетілген жеңілдіктері мен өтемақыларына жұмсалған кәсіпорынның шығындары туралы ақпарат көрсетіледі.

Емдік-профилактикалық тағамдарға, сүт және басқа да тағамдық өнімдерге бір жылда жұмсалған нақты шығыстар үстеме шығыстарға сәйкес бухгалтерлік есепке алу деректерінің негізінде жиынтықталған түрде есептеледі.

8. Осы статистикалық нысанды ұсыну электрондық түрде немесе қағаз жеткізгіште жүзеге асырылады. Статистикалық нысанды электрондық түрде толтыру Қазақстан Республикасы Стратегиялық жоспарлау және реформалар агенттігі Ұлттық статистика бюросының интернет-ресурсында (https://cabinet.stat.gov.kz/) орналастырылған "Респонденттің кабинеті" арқылы он-лайн режимде жүзеге асырылады.

9. Ескертпе: Х-бұл позиция толтыруға жатпайды.

10. Арифметикалық-логикалық бақылау:

1) 2-бөлім:

1-жол ≥ 1.1-жолға әрбір баған үшін;

1-жол ≥ 1.2-жолға әрбірбағанүшін;

1-жол ≥ 2-жолға әрбірбағанүшін;

1-жол ≥ 3-жолға әрбірбағанүшін;

1-жол ≥ 4-жолға әрбірбағанүшін;

2.1-жол ≤ 2-жолға әрбірбағанүшін;

2.2-жол ≤ 2-жолға әрбірбағанүшін;

2.3-жол ≤ 2-жолға әрбірбағанүшін;

2.4-жол ≤ 2-жолға әрбірбағанүшін;

2.5-жол ≤ 2-жолға әрбірбағанүшін;

2.6-жол ≤ 2-жолға әрбірбағанүшін;

2.7-жол ≤ 2-жолға әрбірбағанүшін;

2.8-жол ≤ 2-жолға әрбірбағанүшін;

2.9-жол ≤ 2-жолға әрбірбағанүшін;

1-баған ≥ 2-баған әрбірбағанүшін;

1-баған ≥ 3-бағанға әрбірбағанүшін.

2) 3-бөлім:

2-жол ≤ 1.1– 1.6-жолдардың қосындысы әр баған үшін;

2-жол ≥ 1.1-жолға әрбір баған үшін;

2-жол ≥ 1.2-жолға әрбір баған үшін;

2-жол ≥ 1.3-жолға әрбір баған үшін;

2-жол ≥ 1.4-жолға әрбірбағанүшін;

2-жол ≥ 1.5-жолға әрбірбағанүшін;

2-жол ≥ 1.6-жолға әрбірбағанүшін;

1-баған ≥ 2-бағанға әрбірбағанүшін;

1-баған ≥ 3-бағанға әрбірбағанүшін.

3) 4-бөлім:

1-жол ≥ 1.1 – 1.5-жолдардың қосындысы 1-баған үшін;

4) Бөлімдер арасындағы бақылау:

2-бөлімнің 1, 2, 3-бағандары бойынша 1-жол ≥ 3-бөлімнің 1, 2, 3-бағандары бойынша 1.1 – 1.6 әрбіржолына;

2-бөлімнің 1, 2, 3-бағандары бойынша 1-жол ≥ 3-бөлімнің 1, 2, 3-бағандары бойынша 2-жолы;

егер 3-бөлімнің 1-бағанының 1.1-жолы > 0, онда 4-бөлімнің 1-бағанының 1.1-жолы > 0;

егер 3-бөлімнің 1-бағанының 1.2-жолы > 0, онда 4-бөлімнің 1-бағанының 1.2-жолы > 0;

егер 3-бөлімнің 1-бағанының 1.3-жолы > 0, онда 4-бөлімнің 1-бағанының 1.3-жолы > 0;

егер 3-бөлімнің 1-бағанының 1.4-жолы > 0, онда 4-бөлімнің 1-бағанының 1.4-жолы > 0;

егер 3-бөлімнің 1-бағанының 1.5-жолы > 0, онда 4-бөлімнің 1-бағанының 1.5-жолы > 0;

егер 4-бөлімнің 1-бағанының 1.1-жолы > 0, онда 3-бөлімнің 1-бағанының 1.1-жолы > 0;

егер 4-бөлімнің 1-бағанының 1.2-жолы > 0, онда 3-бөлімнің 1-бағанының 1.2-жолы > 0;

егер 4-бөлімнің 1-бағанының 1.3-жолы > 0, онда 3-бөлімнің 1-бағанының 1.3-жолы > 0;

егер 4-бөлімнің 1-бағанының 1.4-жолы > 0, онда 3-бөлімнің 1-бағанының 1.4-жолы > 0;

егер 4-бөлімнің 1-бағанының 1.5-жолы > 0, онда 3-бөлімнің 1-бағанының 1.5-жолы > 0.

Басшысының
2021 жылғы 3 желтоқсандағы
№ 42 бұйрығына
7-қосымша

		Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді	Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті төрағасының 2020 жылғы 7 қыркүйектегі № 34 бұйрығына 11-қосымша Приложение 11 к приказу Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34
		Жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны

Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасы

Индексі	Т-001		айлық	есепті кезең	ай	жыл
Үй шаруашылығының 15 жастағы және одан үлкен мүшелері сұралады
Тапсыру мерзімі – Респонденттердің жалпымемлекеттік және ведомстволық статистикалық байқаулар бойынша алғашқы статистикалық деректерді ұсыну графигіне сәйкес
1. Аумақтың (елді мекеннің) атауы ________________________________________________
2. ӘАОЖ бойынша елді мекеннің коды1.............................................
3. Елді мекен типінің коды (1 – қала, 2 – ауыл) ........................................................................
4. Даңғыл, көше, алаң, тұйық көше ________________________________________________
5. Үйдің № ......................................................................................................................
6. Пәтердің № ….............................................................................................................
7. Іріктеме коды...................................................................................
8. Интервьюер коды...................................................................................
9. Сұхбат жүргізу күні		күні айы жылы

Ескертпе:

¹ мұнда және бұдан әрі: ӘАОЖ - Әкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуіші ҚР ҰК 11-2009

1-бөлім Үй шаруашылығы және оның мүшелері туралы мәліметтер
																			Сұраққа көшу
1. Сіздің үй шаруашылығыңызда қанша адам тұрады? (сұрақ тек бірінші сұралған респондентке қойылады)
Барлығы _________ адам
олардың ішінде:
1. 0-5 жас ______ адам, оның ішінде ерлер ______адам, әйелдер ______ адам
2. 6-9 жас ______ адам, оның ішінде ерлер ______ адам, әйелдер ______ адам
3. 10-14 жас ______ адам, оның ішінде ерлер ______ адам, әйелдер ______ адам
4. 15 жас ______ адам
5. 16-72 жас ______ адам
6. 73 жас және одан асқан _____ адам																			→2
Назар аударыңыз: Бұдан әрі сұрақтарға 15 жастағы және одан үлкен респонденттер жауап береді.
2. Жынысы
1. Еркек		1				1		1		1			1					→3
2. Әйел		2				2		2		2			2					→3
3. Үй шаруашылығы иесіне Сіздің туыстық қатысыңыз (туыстықбайланыс)
1. Үй шаруашылығының иесі (бірінші сұралған адам)		1				1		1		1			1					→4
2. Күйеуі, әйелі		2				2		2		2			2					→4
3. Ұлы, қызы		3				3		3		3			3					→4
4. Әкесі, анасы		4				4		4		4			4					→4
5. Ағасы/інісі, әпкесі/сіңлісі/қарындасы		5				5		5		5			5					→4
6. Атасы, әжесі		6				6		6		6			6					→4
7. Немере ұлы, немере қызы		7				7		7		7			7					→4
8.Туыстықтың басқа деңгейі		8				8		8		8			8					→4
9. Туыс емес (туыстық жоқ)		9				9		9		9			9					→4
4. Туған күні Жылы Айы Күні (саны)
																		→5
5. Отбасылық жағдайы
1. Ешқашан некеде тұрмаған		1				1		1		1			1					→6
2. Некеде тұр		2				2		2		2			2					→6
3. Тұл ер, жесір әйел		3				3		3		3			3					→6
4 Ажырасқан		4				4		4		4			4					→6
6. Сіздің қандай біліміңіз бар?
1. Бастауыш білім		1				1		1		1			1					→7
2. Негізгі орта білім		2				2		2		2			2					→7
3. Жалпы орта білім		3				3		3		3			3					→7
4. Бастауыш кәсіптік білім		4				4		4		4			4					→7
5. Орта кәсіптік (арнайы) білім		5				5		5		5			5					→7
6. Техникалық және кәсіптік білім		6				6		6		6			6					→7
7. Жоғары білім		7				7		7		7			7					→7
8. Жоғары оқу орнынан кейінгі білім		8				8		8		8			8					→7
9. Ешқандай білім деңгейіне қол жеткізбеген		9				9		9		9			9					→7
7. 0-ден 3 жасқа дейінгі балаларыңызбар ма?
1. Иә		1				1		1		1			1					→8
2. Жоқ		2				2		2		2			2					→1 2 бөлім
8. Қазіргі уақытта осы 0-ден 3 жасқадейінгі балаларыңыз сізбен бірге тұра ма?
1. Иә		1				1		1		1			1					→1 2 бөлім
2. Жоқ		2				2		2		2			2
2-бөлім Сауалнама. Негізгі сұрақнама
1. Сіз қай елдің азаматысыз?
1. Қазақстан		1			1			1		1			1					→2
2. ТМД2 елдері		2			2			2		2			2					→2
3. ТМД-дан тыс елдер		3			3			3		3			3					→2
2. Сіз осы елді мекенде туғаннан берітұрасыз ба?
1. Иә		1			1			1		1			1					→6
2. Жоқ		2			2			2		2			2					→3
3. Қазіргі тұрған орныңызға келгенуақытыңыз (мұнда тұруға қашан келдіңіз?)
Жылы																		→4
4. Cіз қай мемлекеттің тумасысыз?
1. Қазақстан		1			1			1		1			1					→5
2. ТМД елдері		2			2			2		2			2					→5
3. ТМД-дан тыс елдер		3			3			3		3			3					→5
5. Сіз соңғы 10 жыл ішінде (Сізге қатыстысын көрсетіңіз):
1. Көрсетілген жерде тұрақты тұрдым		1			1			1		1			1					→6
2. Бір облыс шегінде қаладан ауылдық жерге көштім		2			2			2		2			2					→6
3. Бір облыс шегінде ауылдық жерден қалаға көштім		3			3			3		3			3					→6
4. Облыс шегінде қаладан қалаға көштім		4			4			4		4			4					→6
5. Облыс шегінде ауылдан ауылға көштім		5			5			5		5			5					→6
6. Басқа облыстан қаладан ауылдық жерге көштім		6			6			6		6			6					→6
7. Басқа облыстан ауылдық жерден қалаға көштім		7			7			7		7			7					→6
8. Қазақстан Республикасы шегінде қаладан қалаға көштім		8			8			8		8			8					→6
9. Қазақстан Республикасы шегінде ауылдан ауылға көштім		9			9			9		9			9					→6
10. Басқа елден тарихи отаныма оралу мақсатында қоныс аудардым		10			10			10		10			10					→6
11. Басқа елден босқын ретінде қоныс аудардым		11			11			11		11			11					→6
12. Басқа елден еңбекші көшіп қонушы ретінде қоныс аудардым		12			12			12		12			12					→6
13. Басқа елден отбасыны біріктіру үшін қоныс аудардым		13			13			13		13			13					→6
14. Басқа		99			99			99		99			99					→6
Ескертпе: 2 мұнда және бұдан әрі: ТМД - Тәуелсіз Мемлекеттер Достастығы
Назар аударыңыз: жұмыспен қамтылу туралы сұрақтар (6 бастап 8 дейінгі барлық сұрақтар өткен аптаға қатысты)
6. Сіз заттай не ақшалай табыс табу үшін өткен аптада ең болмағанда 1 сағат қандай да бір жұмыс атқардыңыз ба немесе қандай да бір кәсіппен (түрлі қызмет көрсетуді қоса алғанда) шұғылдандыңыз ба?
1. Иә	1				1			1		1				1					→7
2. Жоқ	2				2			2		2				2					→7
7. Сіз заттай не ақшалай табыс табу үшін өткен аптада ең болмағанда 1 сағат үйде (жеке аулаңыздағы жұмыстан басқа) қандай да бір жұмыс атқардыңыз ба?
1. Иә	1				1			1		1				1					→8
2. Жоқ	2				2			2		2				2					→8
8. Сіз өткен аптада ең болмағанда1 сағат тауарларды өндіру/өткізу немесе қызмет көрсетумен (көлік, білім беру, медициналық, өзге де) байланысты қандай да бір ақы төленетін жұмыс атқардыңыз ба?
1. Иә	1				1			1		1				1					→9
2. Жоқ	2				2			2		2				2					→9
9. Сіздің өткен аптада кездейсоқ немесе уақытша табыстарыңыз болды ма (халықты жұмыспен қамту органдары арқылы жұмысты қосқанда)?
1. Иә	1				1			1		1				1					→10
2. Жоқ	2				2			2		2				2					→10
10. Сіздің өткен аптада Интернет желісін қолдану арқылы кездейсоқ немесе уақытша табыстарыңыз болды ма (Интернет сауда алаңдары мен сервистерін қоса алғанда)?
1. Иә	1				1			1		1				1					→11
2. Жоқ	2				2			2		2				2					→11
11. Сіз өткен аптада ең болмағанда1 сағат жеке аулаңызда (үй іргесіндегі, саяжай учаскесінде) ауыл шаруашылығы өнімін өндірумен байланысты қандай да бір жұмыс атқардыңыз ба?
1. Иә	1				1			1		1				1					→12
2. Жоқ	2				2			2		2				2					→14
12. Жеке аулада (үй іргесіндегі,саяжай учаскесінде) тікелей немесе өңдеу жолымен алынған өнім пайдаланылды ма?
1. Тек өз тұтынуымыз үшін	1				1			1		1				1					→13
2. Ішінара тұтыну үшін, айырбастау (сату) үшін	2				2			2		2				2					→14
3.Тек айырбастау (сату) үшін	3				3			3		3				3					→14
13. Сіз жеке аулаңызда (үй іргесіндегі,саяжай учаскесінде) қанша уақыт жұмыс істедіңіз?
1. Аптадағы күн саны
2. Аптадағы сағат саны																			→14
Назар аударыңыз: Жеке аулада (үй іргесіндегі, саяжай учаскесінде) жұмыс істеген уақыт 17-сұрақтағы барлық сағаттардың жалпы жиынтығына қосылуы тиіс.
14. Сіз заттай немесе ақшалай табыстабу мақсатында өткен аптада ең болмағанда 1 сағат туысыңыздың немесе танысыңыздың жеке ауласында қандай да бір жұмыс атқардыңыз ба?
1. Иә	1				1			1		1				1					→15
2. Жоқ	2				2			2		2				2					→15
15. Сіз өткен аптада өндірісте оқушынемесе тағылымдамадан өтушіретіндежұмыс атқардыңыз ба?
1. Иә	1				1			1		1				1					→16
2. Жоқ	2				2			2		2				2					→17
16. Сіз осы жұмыс үшін ақшалай немесе заттай түрде сыйақы алдыңыз ба?
1. Иә	1				1			1		1				1					→17
2. Жоқ	2				2			2		2				2					→17
Назар аударыңыз: Егер 6-14, 16-сұрақтардың барлығына "Жоқ" деп жауап берсе, онда 18-сұраққа көшу қажет. Егер 6-14, 16-сұрақтардың кемінде біреуіне "Иә" деп жауап берсе, онда 17-сұрақты қою керек.
17. Сіз өткен аптада өзіңіз көрсеткенжұмысты қанша уақытта орындадыңыз? (жалпы жиынтығы көрсетілсін)
1) Аптадағы күн саны
2) Аптадағы сағат саны																			→19 Егер 0 (нөл) сағат 18
18. Сіздің өткен аптада еңбек демалысы, науқастану, маусымдық жұмыстар, кәсіпкерлік қызметтің уақытша тоқтатылуы, қолайсыз ауа-райы жағдайлары және тағы басқа себептерге байланысты жұмыста уақытша болмаған жұмысыңыз (жеке ауладағы жұмысты қоспағанда) болды ма?
1. Иә	1				1			1		1				1					→19
2. Жоқ	2				2			2		2				2					→63
Назар аударыңыз: өткен апта ішіндегі негізгі жұмысқа (қызметке) қатысты сұрақтар
19. Сіздің негізгі қызметіңіздің (жұмысыңыздың) мәртебесін төмендегі санаттардың қайсысы дұрыс сипаттай алады?
1. Ұйымда жалдану бойынша жұмыс		1			1			1		1				1					→20
2. Жеке тұлғаларда жалдану бойынша жұмыс		2			2			2		2				2					→20
3. Шаруа немесе фермер қожалығында жалдану бойынша жұмыс		3			3			3		3				3					→20
4. Көбінесе бір тапсырыс берушімен қызмет көрсетуге азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша жұмыс		4			4			4		4				4					→20
5. Көбінесе бірнеше тапсырыс берушімен қызмет көрсетуге азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша жұмыс		5			5			5		5				5					→26
6. Өзіне жұмыс істейтін жұмыскерлер (өз есебінен жұмыс істейтіндер)		6			6			6		6				6					→26
7. Жұмыс беруші		7			7			7		7				7					→26
8. Отбасылық кәсіпорындардың (шаруашылықтардың) еңбекақы төленбейтін жұмыскерлері		8			8			8		8				8					→27
9. Өндірістік кооператив мүшелері		9			9			9		9				9					→27
10. Жеке қосалқы шаруашылықта		10			10			10		10				10					→27
20. Сіз жұмысқа шарт немесе ауызша уағдаластық бойынша қабылдандыңыз ба?
1. Жазбаша шарт бойынша		1			1			1		1				1					→21
2. Ауызша уағдаластық бойынша		2			2			2		2				2					→21
21. Сіздің жұмыс берушіңіз немесе Сізөзіңіз зейнетақы қорына, әлеуметтік сақтандыру қорына, әлеуметтік медициналық сақтандыру қорына аударымдар және (немесе) жарналар аударасыздар ма?
1. Иә		1			1			1		1				1					→22
2. Жоқ		2			2			2		2				2					→22
3. Білмеймін		3			3			3		3				3					→22
22. Сізге жұмыс берушіңіз ақы төленетін жылдық еңбек демалысын немесе пайдаланылмаған еңбек демалысыңыз үшін өтемақы бере ме?
1. Иә		1			1			1		1				1					→23
2. Жоқ		2			2			2		2				2					→23
3. Білмеймін		3			3			3		3				3					→23
23. Сіз қалай ойлайсыз, науқастаныпқалған немесе жарақаттанған жағдайда жұмыс беруші Сізге уақытша еңбекке жарамсыздық бойынша (еңбекке жарамсыздық парағы негізінде) әлеуметтік жәрдемақы төлей ме?
1. Иә		1			1			1		1				1					→24
2. Жоқ		2			2			2		2				2					→24
3. Білмеймін		3			3			3		3				3					→24
24. Сіз жұмыс істейтін ұйымның/ дара кәсіпкердің меншік нысанын атаңыз
1. Мемлекеттік меншік		1			1			1		1				1					→25
2. Жеке меншік		2			2			2		2				2					→25
3. Шетел меншігі		3			3			3		3				3					→25
25. Сіздің негізгі жұмысыңыз болды:
1. Белгісіз мерзімге шарт бойынша (тұрақты)		1			1			1		1				1					→27
2. Белгілі мерзімге шарт бойынша (уақытша)		2			2			2		2				2					→27
3. Белгілі бір жұмыс көлеміне шарт бойынша		3			3			3		3				3					→27
4. Кездейсоқ		4			4			4		4				4					→27
5. Маусымдық		5			5			5		5				5					→27
Назар аударыңыз: 26-сұраққа 19-сұрақтың 5-7-кодтарын белгілеген респонденттер жауап береді.
26. Сіз өзіңіз еңбек қызметін жүзегеасырдыңыз ба немесе кәсіпкерлік қызметпен айналыстыңыз ба:
1. Тұрақты негізде тартылатын ақы төленетін жалдамалы қызметкерлермен			1		1			1		1				1					→27
2. Аракідік тартылатын ақы төленетін жалдамалы қызметкерлермен			2		2			2		2				2					→27
3. Ақы төленетін жалдамалы қызметкерлерсіз			3		3			3		3				3					→27
27. Сіз қазіргі жұмыс орныңызда(айналысатын ісіңізбен) қанша уақыттан бері жұмыс істейсіз?
1. 6 айдан аз			1		1			1		1				1					→28
2. 6-дан 12айға дейін			2		2			2		2				2					→28
3. 1-ден 3 жылға дейін			3		3			3		3				3					→28
4. 3-тен 5 жылға дейін			4		4			4		4				4					→28
5. 5 жылдан астам			5		5			5		5				5					→28
28. Сіздің негізгі жұмыстағы жұмысорныңыз:
1. Өз үйіңіз			1		1			1		1				1					→29
2. Клиенттің немесе жұмыс берушінің үйі			2		2			2		2				2					→31
3. Ұйым, зауыт, фабрика, дүкен, бюро, ателье және басқалар (үйден бөлек)			3		3			3		3				3					→31
4. Ферма немесе жер учаскесі			4		4			4		4				4					→31
5. Құрылыс алаңы			5		5			5		5				5					→31
6. Ашық базар немесе көшедегі жайма сауда			6		6			6		6				6					→31
7. Қосалқы шаруашылық (жеке ауладағы)			7		7			7		7				7					→31
8. Жеке автокөлік құралы			8		8			8		8				8					→31
9. Тұрақты орным жоқ			9		9			9		9				9					→29
10. Басқа			99		99			99		99				99					→29
29. Сіздің негізгі жұмысыңызқашықтан жұмыспен қамтылу (жұмыс процесінде ақпараттық және коммуникациялық технологияларды пайдаланып, жұмыс берушінің офисінен тыс жүзеге асырылатын жұмыс) болып табылады ма?
1. Иә			1		1			1		1				1					→30
2. Жоқ			2		2			2		2				2					→31
30. Жұмыс процесінде пайдаланылатын коммуникация құралдары (байланыс құралдары) болып табылады:
1. Меншік			1		1			1		1				1					→31
2. Жұмыс беруші ұсынғандар			2		2			2		2				2					→31
31. Сіз негізгі жұмысты орындадыңыз:
1. Ұйымда (заңды тұлға)			1		1			1		1				1					→32
2. Дара кәсіпкерлік негізінде (қызметкерлер жалдаумен)			2		2			2		2				2					→32
3. Шаруа немесе фермер қожалығында			3		3			3		3				3					→32
4. Дара кәсіпкерлік негізінде (қызметкерлерді жалдаусыз)			4		4			4		4				4					→32
5. Жеке адамдарда үй шаруашылығында жалдану бойынша			5		5			5		5				5					→32
6. Жеке қосалқы шаруашылықта			6		6			6		6				6					→34
32. Сіз негізгі жұмыс істейтін ұйым,кәсіпкерлік қызмет (бірыңғай жиынтық төлемді төлеушілердіқоса алғанда)салықоргандарында тіркелген бе?
1. Иә			1		1			1		1				1					→33
2. Тіркеуді ресімдеу сатысында			2		2			2		2				2					→33
3. Білмеймін			3		3			3		3				3					→33
4. Жоқ			4		4			4		4				4					→33
33. Өндірістік бірлікте (ұйымда,дара кәсіпкерлікте) Сізді қосқанда қанша адам жұмыс істеді?
1. 15 адамнан артық емес			1		1			1		1				1					→34
2. 16 адамнан 100 адамға дейін			2		2			2		2				2					→34
3. 101 адамнан 250 адамға дейін			3		3			3		3				3					→34
4. 251 адам және одан көп			4		4			4		4				4					→34
34. Сіз өткен аптада негізгі жұмыс істеген ұйым, дара кәсіпкерлік қызметінің басым түрлерін атауыңызды өтінемін.(Интервьюер, толығырақ сөзбен сипаттап беріңіз және экономикалық қызмет түрінің кодын қойыңыз) 3
1-респондент
2-респондент
3-респондент
4-респондент
5-респондент
																		→35
35. Өткен аптада Сіз негізгі жұмысыңыз бойынша қандай лауазымда болдыңыз немесе қандай мамандық бойынша жұмыс істедіңіз (Сіздің жұмысыңыз неден тұрды)?(Интервьюер, толығырақ сөзбен сипаттап беріңіз және "Қызметтер жіктеуіші" Қазақстан Республикасының ұлттық жіктеуішіне сәйкес кодты қойыңыз) 4
1-респондент
2-респондент
3-респондент
4-респондент
5-респондент
													→36
36. Сіздің жұмысыңыз мына аумақтаорналасқан:
1. Тұрған (тіркелген) жеріңізде		1			1			1		1			1					→39
2. Облыс орталығында		2			2			2		2			2					→37
3. Осы облыстың аумағында		3			3			3		3			3					→37
4. Басқа облыста		4			4			4		4			4					→37
5. Басқа мемлекетте		5			5			5		5			5					→39
37. Сіз жұмыс істейтін қала немесе ауданның атауын атаңыз (Интервьюер, толығырақ сөзбен сипаттап беріңіз және ӘАОЖ бойынша код қойыңыз)
1-респондент
2-респондент
3-респондент
4-респондент
5- респондент
																			→38
38. Сіз үйіңізге қаншалықты жиібарасыз?
1. Күнде		1			1			1		1				1					→39
2. Аптасына бір рет		2			2			2		2				2					→39
3. Айына 1-2 рет		3			3			3		3				3					→39
4. Айына 1 реттен кем		4			4			4		4				4					→39
39. Сіз оқу нәтижесінде алғанмамандығыңыз бойынша жұмыс істейсіз бе?
1. Иә		1			1			1		1				1					→40
2. Жоқ		2			2			2		2				2					→40
3. Оқымаған		3			3			3		3				3					→40
40. Сіз орындайтын жұмыс сіздіңбіліктілігіңізге сәйкес пе?
1. Иә		1			1			1		1				1					→41
2. Жоқ, ол менің біліктілігімнен төмен		2			2			2		2				2					→41
3. Жоқ, ол менің біліктілігімнен жоғары		3			3			3		3				3					→41
4. Жоқ, біліктілігім сондай, тек басқа салада		4			4			4		4				4					→41
41. Сіз өткен аптада өзіңіздің негізгіжұмысыңызда нақты қанша күн және сағат жұмыс істедіңіз? (егер жұмыс істемесеңіз "0" деп көрсетіңіз):																			→42 егер 0 (нөл) сағат 43 егер =>40 сағат47
1. Аптадағы күн саны
2. Өткен аптада атқарылған сағаттардың жалпы саны

Назар аударыңыз: 42-сұраққа өткен аптада жұмыс істеген сағаттарының жалпы саны (41-сұрақ) 40 сағаттан аз деп белгілеген респонденттер жауап береді.
Ескертпе: ³ мұнда және бұдан әрі: көрсеткіштерді кодтау жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың осы статистикалық нысанына 2-қосымшаға сәйкес жүзеге асырылады. ⁴ кәсіп коды Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің http://www.enbek.gov.kz/ru/node/243262 интернет-ресурсында орналастырылған "Қызметтер жіктеуіші" Қазақстан Республикасының ұлттық жіктеуішіне (бұдан әрі - Қызметтер жіктеуіші) сәйкес толтырылады.
42. Сіз негізгі жұмыста өткен аптада40 сағаттан аз жұмыс істеуіңіздің негізгі себебін атаңыз:
1. Жұмыс уақытының заңнамамен белгіленген ұзақтығы		1			1			1		1				1					→47
2. Әкімшіліктің, жұмыс берушінің бастамасы бойынша		2			2			2		2				2					→47
3. Жеткілікті жұмыс көлемі жоқ		3			3			3		3				3					→47
4. Балаға, науқас адамға күтім		4			3			3		3				3					→47
5. Денсаулық жағдайына байланысты		5			4			4		4				4					→47
6. Басқа (екінші) жұмысым бар		6			5			5		5				5					→47
7. Табысым жеткілікті		7			7			7		7				7					→47
8. Білім алудамын (институтта, курстарда)		8			8			8		8				8					→47
9. Оқу демалысы, кәсіптік даярлық		9			9			9		9				9					→47
10. Жыл сайынғы еңбек демалысы, мерекелік күндер		10			10			10		10				10					→47
11. Қолайсыз ауа-райы жағдайлары, авария, ақау, оқшаулау режимін енгізу және басқа да себептер		11			11			11		11				11					→47
12. Икемді (сырғымалы) кесте		12			12			12		12				12					→47
13. Отбасылық (жеке) жағдайлар бойынша		13			13			13		13				13					→47
14. Басқа		99			99			99		99				99					→47
43. Сіз өткен аптада жұмыста(айналысатын іс) неге уақытша болмадыңыз?
1. Жыл сайынғы еңбек демалысы, мерекелік күндер		1			1			1		1				1					→47
2. Әкімшіліктің, жұмыс берушінің бастамасы бойынша		2			2			2		2				2					→44
3. Жүктілікке және босану бойынша демалыс		3			3			3		3				3					→47
4. Бала күтімі бойынша демалыс		4			4			4		4				4					→46
5. Оқу демалысы, кәсіптік даярлық		5			5			5		5				5					→44
6. Отбасылық (жеке) жағдайлар бойынша		6			6			6		6				6					→44
7. Денсаулық жағдайына байланысты		7			7			7		7				7					→47
8. Маусымдық сипаттағы (маусым емес) жұмыс		8			8			8		8				8					→47
9. Қызметті уақытша тоқтату (қолайсызауа райы, авария, ақау, оқшаулау режимін енгізу және басқа дасебептер)		9			9			9		9				9					→44
10. Вахталық жұмыс тәртібі, еркін жұмыс кестесі		10			10			10		10				10					→47
11. Басқа		99			99			99		99				99					→44
44. Өткен аптаның соңында Сіздіңжұмыс орныңызда болмауыңыздың жалпы ұзақтығы қандай?
1. 3 айдан аз		1			1			1		1				1					→45
2. 3 ай немесе одан артық		2			2			2		2				2					→45
45. Сіз уақытша болмағаннан кейіносы жұмысыңызға (айналысатын ісіңізге) қайта оралатыныңызға сенімдісіз бе?
1. Иә		1			1			1		1				1					→46
2. Жоқ		2			2			2		2				2					→46
3. Білмеймін		3			3			3		3				3					→46
46. Жұмыста болмаған кезде өзжалақыңыздың ең болмағанда 40% аласыз ба?
1. Иә		1			1			1		1				1					→47
2. Жоқ		2			2			2		2				2					→47
Назар аударыңыз: өткен апта ішіндегі қосымша жұмысқа (кәсіпке) қатысты сұрақтар
47. Сіздің өткен аптада ең болмағанда1 сағат негізгі жұмысыңыздан басқа ақшалай немесе заттай табыс табу мақсатында өзге қосымша жұмысыңыз, демалыс күндердегі, түнгі уақыттағы жұмысыңыз болды ма?
1. Иә	1				1			1		1				1					→48
2. Жоқ	2				2			2		2				2					→64
48. Сіз қосымша жұмысыңызда өткенаптада нақты қанша күн және сағат жұмыс істедіңіз?
1. Аптадағы күн саны
2. Өткен аптада атқарылған сағаттардың жалпы саны																			→49
49. Сіздің қосымша жұмысыңыз(кәсібіңіз) болды:
1. Ұйымда жалдану бойынша жұмыс	1				1			1		1				1					→50
2. Жеке тұлғаларда жалдану бойынша жұмыс	2				2			2		2				2					→50
3. Шаруа немесе фермер қожалығында жалдану бойынша жұмыс	3				3			3		3				3					→50
4. Көбінесе бір тапсырыс берушімен қызмет көрсетуге азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша жұмыс	4				4			4		4				4					→50
5. Көбінесе бірнеше тапсырыс берушімен қызмет көрсетуге азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша жұмыс	5				5			5		5				5					→56
6. Өзіне жұмыс істейтін жұмыскерлер (өз есебінен жұмыс істейтіндер)	6				6			6		6				6					→56
7. Жұмыс беруші	7				7			7		7				7					→56
8. Отбасылық кәсіпорындардың (шаруашылықтардың) еңбекақы төленбейтін жұмыскерлері	8				8			8		8				8					→56
9. Өндірістік кооператив мүшелері	9				9			9		9				9					→56
10. Жеке қосалқы шаруашылықта	10				10			10		10				10					→56
50. Сіз қосымша жұмысқа шартбойынша немесе уағдаластық бойынша қабылдандыңыз ба?
1. Жазбаша шарт бойынша	1				1			1		1				1					→51
2. Ауызша уағдаластық бойынша	2				2			2		2				2					→51
51. Қосымша жұмыста Сіздің жұмыс берушіңіз немесе Сіз өзіңіз зейнетақы қорына, әлеуметтік сақтандыру қорына, әлеуметтік медициналық сақтандыру қорына аударымдар және (немесе) жарналар аударасыздар ма?
1. Иә	1				1			1		1				1					→52
2. Жоқ	2				2			2		2				2					→52
3. Білмеймін	3				3			3		3				3					→52
52. Қосымша жұмыста Сіздің жұмыс берушіңіз ақы төленетін жылдық еңбек демалысын немесе пайдаланылмаған еңбек демалысыңыз үшін өтемақы бере ме?
1. Иә	1				1			1		1				1					→53
2. Жоқ	2				2			2		2				2					→53
3. Білмеймін	3				3			3		3				3					→53
53. Сіз қалай ойлайсыз, қосымша жұмыста науқастанып қалған немесе жарақаттанған жағдайда жұмыс беруші Сізге уақытша еңбекке қабілетсіздік бойынша (еңбекке жарамсыздық парағы негізінде) әлеуметтік жәрдемақы төлей ме?
1. Иә	1				1			1		1				1					→54
2. Жоқ	2				2			2		2				2					→54
3. Білмеймін	3				3			3		3				3					→54
54. Сіз қосымша жұмыс істеген ұйымның меншік нысанын атаңыз
1. Мемлекеттік меншік	1				1			1		1				1					→55
2. Жеке меншік	2				2			2		2				2					→55
3. Шетел меншігі	3				3			3		3				3					→55
55. Сіздің қосымша жұмысыңыз болды:
1. Белгісіз мерзімге шарт бойынша (тұрақты)	1				1			1		1				1					→56
2. Белгілі мерзімге шарт бойынша (уақытша)	2				2			2		2				2					→56
3. Белгілі бір жұмыс көлеміне шарт бойынша	3				3			3		3				3					→56
4. Кездейсоқ	4				4			4		4				4					→56
5. Маусымдық	5				5			5		5				5					→56
56. Сіздің қосымша қызметтегі жұмыс орныңыз:
1. Өз үйіңіз	1				1			1		1				1					→57
2. Клиенттің немесе жұмыс берушінің үйі	2				2			2		2				2					→57
3. Ұйым, зауыт, фабрика, дүкен, бюро, ателье және басқалар (үйден бөлек)	3				3			3		3				3					→57
4. Ферма немесе жер учаскесі	4				4			4		4				4					→57
5. Құрылыс алаңы	5				5			5		5				5					→57
6. Ашық базар немесе көшедегі жайма сауда	6				6			6		6				6					→57
7. Қосалқы шаруашылық (жеке ауладағы)	7				7			7		7				7					→57
8. Жеке автокөлік құралы	8				8			8		8				8					→57
9. Тұрақты орным жоқ	9				9			9		9				9					→57
10. Басқа	99				99			99		99				99					→57
57. Сіздің қосымша жұмысыңызқашықтан жұмыспен қамтылу (жұмыс процесінде ақпараттық және коммуникациялық технологияларды пайдаланып, жұмыс берушінің офисінен тыс жүзеге асырылатын жұмыс) болып табылады ма?
1. Иә	1				1			1		1				1					→58
2. Жоқ	2				2			2		2				2					→59
58. Жұмыс процесінде пайдаланылатын коммуникация құралдары (байланыс құралдары) болып табылады:
1. Меншік	1				1			1		1				1					→59
2. Жұмыс беруші ұсынғандар	2				2			2		2				2					→59
59. Сіз қосымша жұмысты орындадыңыз:
1. Ұйымда (заңды тұлға)	1				1			1		1				1					→60
2. Дара кәсіпкерлік негізінде (қызметкерлер жалдаумен)	2				2			2		2				2					→60
3. Шаруа немесе фермер қожалығында	3				3			3		3				3					→60
4. Дара кәсіпкерлік негізінде (қызметкерлерді жалдаусыз)	4				4			4		4				4					→60
5. Жеке адамдарда үй шаруашылығында жалдану бойынша	5				5			5		5				5					→60
6. Жеке қосалқы шаруашылықта	6				6			6		6				6					→61
60. Сіз қосымша жұмыс істеген ұйым, кәсіпкерлік қызмет салық органдарында тіркелген бе?
1. Иә	1				1			1		1				1					→61
2. Тіркеуді ресімдеу сатысында	2				2			2		2				2					→61
3. Білмеймін	3				3			3		3				3					→61
4. Жоқ	4				4			4		4				4					→61
61. Сіз өткен аптада қосымша жұмыс істеген ұйым, дара кәсіпкерлік қызметінің басым түрін атауыңызды өтінемін.(Интервьюер, толығырақ сөзбен сипаттап беріңіз және экономикалық қызмет түрінің кодын қойыңыз)
1-респондент
2-респондент
3-респондент
4-респондент
5-респондент
																	→62
62. Сіз қосымша жұмысыңызда қандай лауазымда болдыңыз немесе қандай мамандық бойынша жұмыс істедіңіз (Сіздің қосымша жұмысыңыз неден тұрды)?(Интервьюер, толығырақ сөзбен сипаттап беріңіз және Қызметтер жіктеуішіне сәйкес кодты қойыңыз)
1-респондент
2-респондент
3-респондент
4-респондент
5-респондент
															→64
Назар аударыңыз: Жұмыспен қамтылмау. Соңғы төрт апта ішінде жұмыс (жұмыспен қамтылу) іздеу
63. Өткен аптада Сіз қандай себепбойынша қандай да бір жұмыспен немесе қандай да бір экономикалық қызметпен қамтылмадыңыз?
1. Ұйымның таратылуына (банкрот болуына) байланысты жұмыстан босату	1				1			1		1				1					→64
2. Штаттың қысқаруына байланысты жұмыстан босату	2				2			2		2				2					→64
3. Өз еркі бойынша жұмыстан босату	3				3			3		3				3					→64
4. Шарт (келісім, келісімшарт) мерзімінің аяқталуына байланысты жұмыстан босату	4				4			4		4				4					→64
5. Кәсіпкерлік қызметтің аяқталуы	5				5			5		5				5					→64
6. Үй шаруашылығымен айналысу	6				6			6		6				6					→64
7. Зейнеткерлікке шығу	7				7			7		7				7					→64
8. Оқу орнын бітіргеннен кейін жұмыстың табылмауы	8				8			8		8				8					→64
9. Оқу (күндізгі нысан)	9				9			9		9				9					→64
10. Жұмыс табу мүмкіндігі жоқ	10				10			10		10				10					→64
11. Жұмыс істеуге қажеттілік жоқ	11				11			11		11				11					→64
12. Денсаулық жағдайына байланысты	12				12			12		12				12					→64
13. Маусымдық сипаттағы (маусым емес) жұмыс	13				13			13		13				13					→64
14. Отбасылық (жеке) жағдайлар бойынша	14				14			14		14				14					→64
64. Сіз соңғы төрт апта ішінде жұмыс іздедіңіз бе?
1. Иә	1				1			1		1				1					→65
2. Жоқ	2				2			2		2				2					→66
65. Сіз жұмысты (айналысатын істі) қалай іздедіңіз? (жауаптың бірнеше нұсқасын көрсетуге болады)
1. Халықты жұмыспен қамту жөніндегі мемлекеттік органдарға жүгіндім	1				1			1		1				1					→67
2. Жеке жұмыспен қамту агенттіктеріне жүгіндім	2				2			2		2				2					→67
3. Баспасөзге, Интернетке хабарландыру бердім	3				3			3		3				3					→67
4. Баспасөздегі, Интернеттегі хабарландырулар арқылы іздедім	4				4			4		4				4					→67
5. Кәсіби және әлеуметтік желілерге он-лайн түйіндеме орналастырдым немесе жаңарттым	5				5			5		5				5					→67
6. Достарыма, таныстарыма, туыстарыма жүгіндім	6				6			6		6				6					→67
7. Жұмыс берушімен тікелей байланыстым	7				7			7		7				7					→67
8. Өзімнің жеке ісімді немесе фермамды ашу үшін жер учаскесін, үй-жай, жабдық, материалдар, ауылшаруашылық инвестицияларын іздедім	8				8			8		8				8					→67
9. Өзімнің жеке ісімді немесе фермамды ашу үшін кредит алуға, рұқсат, лицензия алуға жүгіндім	9				9			9		9				9					→67
10. Ештеңе істемедім	10				10			10		10				10					→67
11. Басқа	99				99			99		99				99					→67
66. Сіз неге соңғы төрт апта ішінде жұмысіздемедіңіз?
1. Жұмыс немесе бизнес алдым және 3 ай ішінде басталатыны туралы уағдаластым	1				1			1		1				1					→71
2. Түйіндеме жолдадым және содан жауап күтудемін	2				2			2		2				2					→71
3. Жеке ісімді ашу үшін шаралар қабылдадым және жауабын күтудемін	3				3			3		3				3					→71
4. Маусымның басталуын күтудемін	4				4			4		4				4					→71
5. Денсаулық жағдайына байланысты	5				5			5		5				5					→71
6. Жұмысты қалай және қайдан іздеу керек екенін білмеймін	6				6			6		6				6					→71
7. Менің біліктілігіме сай жұмыс жоқ	7				7			7		7				7					→71
8. Ұзақ уақыт іздестіруден кейін жұмыс табудан күдер үздім	8				8			8		8				8					→71
9. Оқуды, даярлауды немесе кәсіптік қайта даярлауды аяқтау қажет	9				9			9		9				9					→71
10. Отбасылық (жеке) жағдайлар бойынша	10				10			10		10				10					→71
11. Зейнеткерлікке шығу	11				11			11		11				11					→71
12. Үй шаруашылығымен айналысу	12				12			12		12				12					→71
13. Бұрынғы жұмыс орныма оралуды күтудемін	13				13			13		13				13					→71
14. Оқшаулау режимін енгізу	14				14			14		14				14					→71
15. Өзіме ұнайтын жұмысым бар (тек жұмысы барлар үшін жауаптың нұсқасы)	15				15			15		15				15					→79
67. Сіз қанша уақыт жұмыс іздедіңіз?
1. 1 айдан аз	1				1			1		1				1					→68
2. 1-ден 3 айға дейін	2				2			2		2				2					→68
3. 3-тен 6 айға дейін	3				3			3		3				3					→68
4. 6-дан12 айға дейін	4				4			4		4				4					→68
5. 1-ден 3 жылға дейін	5				5			5		5				5					→68
6. 3 жыл және одан көп	6				6			6		6				6					→68
68. Сіз іздеген немесе тапқан жұмыс (табысты іс), бұл:
1. Ұйымда жалдану бойынша жұмыс	1				1			1		1				1					→ 69
2. Жеке тұлғаларда жалдану бойынша жұмыс	2				2			2		2				2					→69
3.Шаруа немесе фермер қожалығында жалдану бойынша жұмыс	3				3			3		3				3					→69
4. Көбінесе бір тапсырыс берушімен қызмет көрсетуге азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша жұмыс	4				4			4		4				4					→69
5. Көбінесе бірнеше тапсырыс берушімен қызмет көрсетуге азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша жұмыс	5				5			5		5				5					→69
6. Өзіне жұмыс істейтін жұмыскерлер (өз есебінен жұмыс істейтіндер)	6				6			6		6				6					→69
7. Жұмыс беруші	7				7			7		7				7					→69
8. Отбасылық кәсіпорындардың (шаруашылықтардың) еңбекақы төленбейтін жұмыскерлері	8				8			8		8				8					→69
9. Өндірістік кооператив мүшелері	9				9			9		9				9					→69
10. Жеке қосалқы шаруашылықта	10				10			10		10				10					→69
11. Кез келген жұмыс	11				11			11		11				11					→69
69. Егер ол сізге байланысты болса Сіздің жұмыс істегіңіз келеді ме?
1. Иә	1				1			1		1				1					→70
2. Жоқ	2				2			2		2				2					→70
3. Білмеймін	3				3			3		3				3					→70
70. Қандай жұмыс режимі Сізге ыңғайлы?
1. Толық	1				1			1		1				1					→71
2. Ішінара	2				2			2		2				2					→71
3. Кез келген	3				3			3		3				3					→71
71. Егер Сізге қазір жұмыс ұсынса, онда Сіз жақын екі апта ішінде ол жұмысқа кірісе аласыз ба?
1. Иә	1				1			1		1				1					→73
2. Жоқ	2				2			2		2				2					→72
72.Сіз неге келесі екі аптада немесе өткен апта ішінде жұмысқа кірісе алмадыңыз?
1. Науқастану немесе жарақат алу, науқасты күтіп бағу	1				1			1		1				1					бұрынғы қызметке қатысты сұрақтарға
2. Оқуды, даярлауды немесе кәсіптік қайта даярлауды аяқтау қажет	2				2			2		2				2
3. Отбасылық (жеке) жағдайлар бойынша	3				3			3		3				3
4. Басқа	99				99			99		99				99
Назар аударыңыз: бұрынғы қызметке қатысты сұрақтар
Назар аударыңыз: 73 бастап 78 дейінгі сұрақтарға 6-сұрақтағы (2-бөлім) 2-кодты белгілеген "Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 11-бабының 1-тармағында белгіленген 16 жастан бастап зейнеткерлік жасқа дейінгі респонденттер жауап береді. Басқалар 79-сұраққа өтеді.
73. Сіз осы уақытқа дейін бұрын жұмыс істедіңіз бе (табысты іс)?
1. Иә	1				1			1		1				1					→74
2. Жоқ	2				2			2		2				2					→74
74. Сіз қанша уақыт жұмыссызболдыңыз? (жұмыспенқамтылмадыңыз)
1. 1 айдан аз	1				1			1		1				1					→75
2. 1-ден 3 айға дейін	2				2			2		2				2					→75
3. 3-тен 6 айға дейін	3				3			3		3				3					→75
4. 6-дан 12 айға дейін	4				4			4		4				4					→75
5. 1-ден 3 жылға дейін	5				5			5		5				5					→75
6. 3 жыл және одан көп	6				6			6		6				6					→75
7. Ешқашан жұмыс істемегенмін	7				7			7		7				7					→79
75. Сіз неліктен жұмыс істеудітоқтаттыңыз?
1. Ұйымның таратылуына (банкрот болуына), штаттың қысқаруына байланысты жұмыстан босату	1				1			1		1				1					→76
2. Өз еркі бойынша жұмыстан босату	2				2			2		2				2					→76
3. Шарт (келісім, келісімшарт) мерзімінің аяқталуына байланысты жұмыстан босату	3				3			3		3				3					→76
4. Басқа себептер бойынша жұмыстан босату	4				4			4		4				4					→76
5. Кәсіпкерлік қызметтің аяқталуы	5				5			5		5				5					→76
6. Зейнеткерлікке шығу	6				6			6		6				6					→76
7. Отбасылық (жеке) жағдайлар бойынша	7				7			7		7				7					→76
8. Денсаулық жағдайына байланысты	8				8			8		8				8					→76
9. Маусымдық сипаттағы (маусым емес) жұмыс	9				9			9		9				9					→76
10. Басқа	99				99			99		99				99					→76
76. Сіздің соңғы жұмыс орныңыздажұмыспен қамтылу мәртебеңіз қандай болды?
1. Ұйымда жалдану бойынша жұмыс	1				1			1		1				1					→77
2. Жеке тұлғаларда жалдану бойынша жұмыс	2				2			2		2				2					→77
3. Шаруа немесе фермер қожалығында жалдану бойынша жұмыс	3				3			3		3				3					→77
4. Көбінесе бір тапсырыс берушімен қызмет көрсетуге азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша жұмыс	4				4			4		4				4					→77
5. Көбінесе бірнеше тапсырыс берушімен қызмет көрсетуге азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша жұмыс	5				5			5		5				5					→77
6. Өзіне жұмыс істейтін жұмыскерлер (өз есебінен жұмыс істейтіндер)	6				6			6		6				6					→77
7. Жұмыс беруші	7				7			7		7				7					→77
8. Отбасылық кәсіпорындардың (шаруашылықтардың) еңбекақы төленбейтін жұмыскерлері	8				8			8		8				8					→77
9. Өндірістік кооператив мүшелері	9				9			9		9				9					→77
10. Жеке қосалқы шаруашылықта	10				10			10		10				10					→77
77. Сіз соңғы жұмыс орныңызда жұмыс істеген ұйымның, дара кәсіпкерлік қызметінің басым түрін атауыңызды өтінемін? (Интервьюер, толығырақ сөзбен сипаттап беріңіз және экономикалық қызмет түрінің кодын қойыңыз)
1-респондент
2-респондент
3-респондент
4-респондент
5-респондент
																	→78
78. Сіз соңғы жұмыс орныңызда қандай мамандық бойынша жұмыс істедіңіз немесе қандай лауазым атқардыңыз? (Интервьюер, сөзбен толығырақ сипаттама келтіріңіз және Қызметтер жіктеуішіне сәйкес кодты қойыңыз)
1-респондент
2-респондент
3-респондент
4-респондент
5-респондент
																			→79
Назар аударыңыз: Халықты жұмыспен қамту органында тіркелу
Назар аударыңыз: 79 бастап 83 дейінгі сұрақтарға "Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 11-бабының 1-тармағында белгіленген 16 жастан бастап зейнеткерлік жасқа дейінгі респонденттер жауап береді. Басқалар 84-сұраққа өтеді.
79. Өткен аптада Сіз халықты жұмыспен қамту органына жүгіндіңіз бе?
1. Иә	1				1			1			1			1					→80
2. Жоқ	2				2			2			2			2					→81
80. Сіз халықты жұмыспен қамтуорганына неге, қандай мақсатпен жүгіндіңіз?
1. Жұмыс орнын іздеу	1				1			1			1			1					→81
2. Кәсіптік даярлық, басқа мамандық (кәсібі) алу ниетінде	2				2			2			2			2					→81
3. Басқа	99				99			99			99			99					→81
81. Сіз жұмыссыз ретінде тіркеуде болдыңыз ба?
1. Иә	1				1			1			1			1					→83
2. Жоқ	2				2			2			2			2					→82
82. Сіз неге халықты жұмыспен қамтуорганына жүгінбедіңіз?
1. Жұмысым бар және маған басқа жұмыс қажет емес	1				1			1			1			1					→83
2. Жұмыспен қамту қызметінің бар екенін білмедім	2				2			2			2			2					→83
3. Жұмыс тауып беруге көмектесетініне сенімді емеспін	3				3			3			3			3					→83
4. Ресімдеу рәсімі өте күрделі	4				4			4			4			4					→83
5. Көлік шығыстарына (ұзақ жүру) қаражаттың болмауы	5				5			5			5			5					→83
6. Күнкөріс қаражатының басқа көзі бар	6				6			6			6			6					→83
7. Отбасылық /жеке бас жағдайларына немесе денсаулығыма байланысты жұмыс істей алмаймын	7				7			7			7			7					→83
8. Басқа	99				99			99			99			99					→83
83. Сіздің кәсібіңіз немесе мамандығыңыз бар ма?
1. Иә	1				1			1			1			1					→84
2. Жоқ	2				2			2			2			2					→84
Назар аударыңыз: ерікті қызмет туралы сұрақтар
Назар аударыңыз: 84 бастап 95 дейінгі сұрақтарға барлық респонденттер жауап береді. Сұрақтар респонденттердің басқа адамдарды және ұйымдарды қолдауда, әлеуметтік желілер, сайттар арқылы он-лайн орындалатын жұмысты қоса алғанда ақысыз ерікті қызметке (жұмысқа, көмек көрсетуге) қатысуына қатысты
84. Сіз соңғы айда қандай-да бір ақысыз ерікті жұмыс орындадыңыз ба(кем дегенде бір сағат ішінде) немесе басқа адамдарға көмек көрсеттіңіз бе?
1. Достарыма, көршілеріме, әріптестеріме	1				1			1			1			1					→87
2. Сізбен бірге сол елді мекенде (ауданда, ауылда) тұратын адамдарға	2				2			2			2			2					→87
3. Мектептердің, басқа білім беру мекемелерінің, қоғамдық, діни және басқа комерциялық емес ұйымдардың, клубтардың, одақтардың қоғамдық органдарының жұмысына қатыстым	3				3			3			3			3					→87
4. Аумақты (көшелерді, саябақтарды, су қоймаларын) абаттандыруға және тазартуға, жануарларға (құстарға, балықтарға) көмек көрсетуге қатыстым	4				4			4			4			4					→87
5. Ерікті қызметке қатыспадым	5				5			5			5			5					→85
85. Сізге соңғы айда қайырымдық өнімдерін (тауарларын) сатып алуға, жинауға немесе таратуға уақыт бөлуге тура келді ме ?
1. Иә	1				1			1			1			1					→87
2. Жоқ	2				2			2			2			2					→86
86. Сізге соңғы айда қайырымдық мақсатында өнімдерді (тауарларды) дайындауға уақыт кетіруге тура келді ме?
1. Иә	1				1			1			1			1					→87
2. Жоқ	2				2			2			2			2					→95
87. Сізге ақысыз еріктілер қызметінде орындауға тура келген жұмыстардың (қызметтердің) негізі екі түрін атаңыз (Интервьюер, толығырақ сөзбен сипаттап беріңіз және Қызметтер жіктеуішіне сәйкес кодты қойыңыз)
1-қызмет ________________________________ ________________________________																			→88
2-қызмет ________________________________ ________________________________																			→88
88. Сіз жалпы осындайқызметтіорындауға аптасына бір сағаттанартық уақыт жұмсадыңыз ба?
1. Иә	1				1			1			1			1					→89
2. Жоқ	2				2			2			2			2					→95
89. Сіз кімге көмектестіңіз?(қызмет түрлері)	1			2	1		2	1	2		1	2		1		2
1. Достарыма, көршілеріме,әріптестеріме	1			1	1		1	1	1		1	1		1		1			→90
2. Сізбен бірге сол елді мекенде (ауданда, ауылда) тұратын адамдарға	2			2	2		2	2	2		2	2		2		2			→90
3. Әлеуметтік желілер,сайттар арқылы жұмысты қоса,мектептердің, басқа білім беру мекемелерінің, қоғамдық, діни және басқа комерциялық емес ұйымдардың, клубтардың, одақтардың қоғамдық органдарының жұмысына қатыстым	3			3	3		3	3	3		3	3		3		3			→90
4.Аумақты (көшелерді, саябақтарды, су қоймаларын) абаттандыруға және тазартуға, жануарларға (құстарға, балықтарға) көмек көрсетуге қатыстым	4			4	4		4	4	4		4	4		4		4			→90
5. Отбасы мүшелері мен туыстарыма	5			5	5		5	5	5		5	5		5		5			→96
90. Сіз соңғы аптада осындай қызметті орындауға қанша уақытжұмсадыңыз?
Аптадағы сағат саны																			→91
91. Сіз осындай қызметпен бір ай ішінде қаншалықты жиі айналысасыз?
1. Күн сайын	1			1	1		1	1	1		1	1		1		1			→92
2. Апта сайын	2			2	2		2	2	2		2	2		2		2			→92
3. Кейде	3			3	3		3	3	3		3	3		3		3			→92
92. Сіздің осы қызметпенайналысуыңыздың себебінатаңызшы?
1. Көмектескім келді (ерікті түрде немесе сұрады)	1			1	1		1	1	1		1	1		1		1			→93
2. Кәсіпке қажетті дағдыларды алғым келді	2			2	2		2	2	2		2	2		2		2			→93
3. Дағдыларды жақсартып және жұмыс тәжірибесін жинағым келді	3			3	3		3	3	3		3	3		3		3			→93
4. Аяқтағым келді (мектепті, университетті, колледжді, курстарды)	4			4	4		4	4	4		4	4		4		4			→96
5. Заңдық және шарттық міндеттемелер бойынша	5			5	5		5	5	5		5	5		5		5			→96
6. Жазадан қашқым келді	6			6	6		6	6	6		6	6		6		6			→96
7. Қоғамның әлеуметтік қысымы	7			7	7		7	7	7		7	7		7		7			→93
8. Басқа	8			8	8		8	8	8		8	8		8		8			→93
93. Бұл қызметті кім ұйымдастырды?
1. Респонденттің жұмыс орны бойынша	1			1	1		1	1	1		1	1		1		1			→94
2. Басқа ұйым	2			2	2		2	2	2		2	2		2		2			→94
3. Қоғамдастық	3			3	3		3	3	3		3	3		3		3			→94
4. Басқа жеке тұлға	4			4	4		4	4	4		4	4		4		4			→94
5. Респонденттің өзі	5			5	5		5	5	5		5	5		5		5			→94
94. Сіз бұл қызмет үшін не алдыңыз?
1. Ақша	1			1	1		1	1	1		1	1		1		1			→95
2. Тамақ	2			2	2		2	2	2		2	2		2		2			→95
3. Тұрғылықты жер	3			3	3		3	3	3		3	3		3		3			→95
4. Көлік	4			4	4		4	4	4		4	4		4		4			→95
5. Басқа	5			5	5		5	5	5		5	5		5		5			→95
6. Ештеңе алмадым	6			6	6		6	6	6		6	6		6		6			→95
95. Сізге соңғы 12 ай ішінде кандай да бір ақысыз ерікті жұмыс орындауғанемесе басқаларға көмектесугетура келді ме?
1. Иә	1				1			1			1			1					→96
2. Жоқ	2				2			2			2			2					→96
Назар аударыңыз: күнкөріс қаражатының көздері
96. Сізде өткен айда күнкөріс қаражатының (табыстың) қандай көзі болды? (бірнеше нұсқаларды көрсетуге болады)
1. Жалдамалы жұмыс (жалақы)	1				1			1			1			1					→97
2. Жалданбайтын жұмыс (кәсіпкерлік табыс)	2				2			2			2			2					→97
3. Зейнетақы	3				3			3			3			3					→97
4. Стипендия	4				4			4			4			4					→97
5. Әлеуметтік көмек (жәрдемақы, Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан төлем)	5				5			5			5			5					→97
6. Жеке ауладан (үй іргесіндегі, саяжай учаскесінен) алынған өнім	6				6			6			6			6					→97
7. Меншіктен түсетін табыс (тұрғын үйді және басқа жылжымайтын мүлікті жалға беру, құнды қағаздар, дивиденділер, пайыздар және басқа)	7				7			7			7			7					→97
8. Шетелде тұратын немесе жұмыс істейтін отбасы мүшелерінен ақша аударымдары	8				8			8			8			8					→97
9. Туған-туысқандардан немесе жақындардан (солардың асырауында)басқа материалдық көмек	9				9			9			9			9					→97
10. Басқа	99				99			99			99			99					→97
97. Сіз шаруашылық серіктестіктердің және акционерлік қоғамдардың құрылтайшысы (қатысушылары, акционерлері) болып табыласыз ба?
1. Құрылтайшы	1				1			1			1			1					→98
2. Қатысушы	2				2			2			2			2					→98
3. Акционер	3				3			3			3			3					→98
4. Жоқ	4				4			4			4			4					→98
Назар аударыңыз: 98-сұраққа 19-сұрақтың 5-10-кодтарын белгілеген респонденттер жауап береді. Қалғандары 100-сұраққа көшеді.
98. Соңғы айда Сіз алған жиынтық табыстың (ақшалай немесе заттай нысандағы) сомасын көрсетіңіз:
1. 0 (табыстың болмауы)	1				1			1			1			1					→100
2. 1теңгеден 1 ЕТКД5-ге дейін	2				2			2			2			2					→99
3. 1 ЕТКД -ден 60 000 теңгеге дейін	3				3			3			3			3					→99
4. 60 001-ден 100 000 теңгеге дейін	4				4			4			4			4					→99
5. 100 001-ден 150 000 теңгеге дейін	5				5			5			5			5					→99
6. 150 001-ден 200 000 теңгеге дейін	6				6			6			6			6					→99
7. 200 001-ден 250 000 теңгеге дейін	7				7			7			7			7					→99
8. 250 001-ден 300 000 теңгеге дейін	8				8			8			8			8					→99
9. 300 001-ден 400 000 теңгеге дейін	9				9			9			9			9					→99
10. 400 001-ден 500 000 теңгеге дейін	10				10			10			10			10					→99
11. 500 001-ден 800 000 теңгеге дейін	11				11			11			11			11					→99
12. 800 001-ден 1 000 000 теңгеге дейін	12				12			12			12			12					→99
13. 1 000 000 теңгеден жоғары	13				13			13			13			13					→99
Назар аударыңыз: 99-сұраққа 96-сұрақтағы "Жалданбайтын жұмыс (кәсіпкерлік табыс)" 2-кодын белгілеген респонденттер жауап береді. Қалғандары бұл сұрақтан өтіп, 100-сұраққа көшеді.
99. Сіздің соңғы айда алған жиынтық табыстағы жалданбайтын жұмыстан түскен кірістің (ақшалай немесе заттай нысандағы) үлесін бағалаңыз:
1. 25%-дан көп емес		1			1			1			1			1				→100
2. 26%-дан 50%-ға дейін		2			2			2			2			2				→100
3. 50%		3			3			3			3			3				→100
4. 51%-дан 75%-ға дейін		4			4			4			4			4				→100
5. 76%-дан 100%-ға дейін		5			5			5			5			5				→100
Назар аударыңыз: 100- сұраққа барлық респонденттер жауап бередi.
100. Сіздің компьютерлік сауаттылық деңгейіңіз қандай?																		Пікіртерім соңы
1. Машықтанбаған		1			1			1			1			1
2. Жаңадан бастаған пайдаланушы		2			2			2			2			2
3. Қарапайым пайдаланушы		3			3			3			3			3
4. Тәжірибелі пайдаланушы		4			4			4			4			4
Назар аударыңыз: 101-102-сұрақтарды Интервьюер толтырады.
101. Сұрақтарға кім жауап берді?
1. Респонденттің өзі		1			1			1			1			1
2. Үй шаруашылығының басқа мүшесі		2			2			2			2			2
102.Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақытты көрсетіңіз		1 сағатқа дейiн			1-2			2-4			4-8			8-40				40 сағаттан артық

Ескертпе:

⁵ мұнда және бұдан әрі: ЕТКД – ең төменгі күнкөріс деңгейі

Түсіністігіңіз бен ынтымақтастығыңыз үшін алғыс білдіреміз!

"Халықтың жұмыспен
қамтылуын іріктемелі зерттеу
сауалнамасы" (индексі Т-001,
кезеңділігі айлық)
жалпымемлекеттік
статистикалық байқаудың
статистикалық нысанына
1-қосымша

"Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасы" (индексі Т-001, кезеңділігі айлық) статистикалық нысанын тапсыру графигі

Жұмыс кезеңдері Апта	қаңтар				ақпан				наурыз				сәуір				мамыр				маусым
Жұмыс кезеңдері Апта	1	2	3	4	1	2	3	4	1	2	3	4	1	2	3	4	1	2	3	4	1	2	3	4
Зерттеу жүргізілетін апта¹
Үй шаруашылықтарында сауалнамалық сұрау салуды жүргізу²
Интервьюердің статистика органдарына толтырылған сауалнамаларды тапсыруы	Қазақстан Республикасы Стратегиялық жоспарлау және реформалар агенттігі Ұлттық статистика бюросының www. stat. gov. kz интернет-ресурсында Негізгі құжаттар бөлімінде орналасқан, Респонденттердің жалпымемлекеттік және ведомстволық статистикалық байқаулар бойынша алғашқы статистикалық деректерді ұсыну графигіне сәйкес

кестенің жалғасы

Жұмыс кезеңдері Апта	шілде				тамыз				қыркүйек				қазан				қараша				желтоқсан
Жұмыс кезеңдері Апта	1	2	3	4	1	2	3	4	1	2	3	4	1	2	3	4	1	2	3	4	1	2	3	4
Зерттеу жүргізілетін апта¹
Үй шаруашылықтарында сауалнамалық сұрау салуды жүргізу²

Интервьюердің статистика органдарына толтырылған сауалнамаларды тапсыруы

Қазақстан Республикасы Стратегиялық жоспарлау және реформалар агенттігі Ұлттық статистика бюросының www. stat. gov. kz интернет-ресурсында Негізгі құжаттар бөлімінде орналасқан, Респонденттердің жалпымемлекеттік және ведомстволық статистикалық байқаулар бойынша алғашқы статистикалық деректерді ұсыну графигіне сәйкес

Ескертпе:

¹ зерттеу жүргізілетін апта болып айдың бірінші толық аптасы саналады (дүйсенбіден жексенбіге дейін)

² үй шаруашылығына сауалнамалық сұрау салу айдың екінші толық аптасында жүргізіледі (дүйсенбіден жексенбіге дейін)

"Халықтың жұмыспен
қамтылуын іріктемелі зерттеу
сауалнамасы" (индексі Т-001,
кезеңділігі айлық)
жалпымемлекеттік
статистикалық байқаудың
статистикалық нысанына
2-қосымша

"Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасының" (индексі Т-001, кезеңділігі айлық) 34-сұрағын толтыру үшін экономикалық қызмет түрлері бойынша түсіндірмелер

Экономикалық қызметтің негізгі түрлерінің атауы	Коды	Қызмет түрлері және олардың құрамына енетін қызмет көрсетулер
Ауыл, орман және балық шаруашылығы	0111	Дәнді дақылдарды (күріштен басқа), бұршақ және майлы дақылдарды өсіру
	0112	Күрішті өсіру
	0113	Көкөністерді және қауындарды, көкөністердің тамыр тәрізді және түйнекті түрлерін өсіру
	0114	Қант қамысын өсіру
	0115	Темекіні өсіру
	0116	Тоқыма дақылдарды өсіру
	0119	Өзге де бір- немесе екіжылдық дақылдарды өсіру
	0121	Жүзімді өсіру
	0122	Тропикалық және субтропикалық жемістерді өсіру
	0123	Цитрус жемістерін өсіру
	0124	Дәнді жемістерді және сүйекті жемістерді өсіру
	0125	Басқа да жемістер, жидектер және жаңғақтарды өсіру
	0126	Құрамында майы бар жемістерді өсіру
	0127	Сусындарды дайындауға арналған дақылдарды өсіру
	0128	Дәмдеуіштерді, хош иісті шөптерді, емдік және парфюмерияда пайдаланылатын өсімдіктерді өсіру
	0129	Басқа да көпжылдық дақылдарды өсіру
	0130	Өсімдіктердің ұдайы өндірісі
	0141	Сүтті бағыттағы ірі қара малды көбейту
	0142	Басқа да ірі қара малды және енекелерді көбейту
	0143	Жылқыларды және басқа да жылқы тұқымдастарды көбейту
	0144	Түйелерді және түйе тектес жануарларды өсіру
	0145	Қойларды және ешкілерді өсіру
	0146	Шошқаларды өсіру
	0147	Ауыл шаруашылығы құстарын көбейту
	0149	Жануарлардың басқа түрлерін өсіру
	0150	Аралас ауыл шаруашылығы
	0161	Өсімдік шаруашылығына тән қызмет
	0162	Мал шаруашылығына тән қызмет
	0163	Астықты өңдеу жөніндегі қызмет
	0164	Тұқымдарды отырғызу үшін өңдеу қызметі
	0170	Осы салада қызмет көрсетуді ұсынуды қоса алғандағы аңшылық пен аулау
	0210	Орман шаруашылығы және өзге де орман шаруашылығы қызметі
	0220	Ағаш материалдарын дайындау
	0230	Жабайы өсетін ағаш емес өнімді жинау
	0240	Орман шаруашылығы және ағаш дайындаумен байланысты көрсетілетін қызметтер
	0311	Теңізде балық аулау
	0312	Тұщы суда балық аулау шаруашылығы
	0321	Теңізде балық өсіру
	0322	Тұщы суда балық өсіру
Тау-кен өндіру өнеркәсібі және карьерлерді қазу	0510	Тас көмірді өндіру
	0520	Лигнитті (қоңыр көмірді) өндіру
	0610	Шикі мұнайды өндіру
	0620	Табиғи газды өндіру
	0710	Темір кендерін өндіру
	0721	Уран және торий кендерін өндіру
	0729	Өзге де металл кендерін өндіру
	0811	Сәндік әрлеуге арналған және құрылыс тасын, әктасын, гипсін, борын және тақтасын өндіру
	0812	Малтатасты және құмды карьерлерді қазу, сазды және каолинді өндіру
	0891	Химиялық өнеркәсіп пен тыңайтқыштар алу үшін минералды шикізаттар өндіру
	0892	Шымтезек өндіру
	0893	Тұз өндіру
	0899	Басқа топтамаларға енгізілмеген өзге де пайдалы қазбаларды өндіру
	0910	Мұнай мен табиғи газды өндіруге ықпал ететін қызметтерді көрсету
	0990	Басқа пайдалы қазбаларды өндіруге ықпал ететін қызметтер көрсету
Өңдеу өнеркәсібі	1011	Етті қайта өңдеу және консервілеу
	1012	Ауылшаруашылық құсының етін қайта өңдеу және консервілеу
	1013	Еттен және ауылшаруашылығы құсының етінен жасалған өнімдерді өндіру
	1020	Балықты, шаян тәрізділерді және былқылдақ денелілерді өңдеу және консервілеу
	1031	Картопты өңдеу және консервілеу
	1032	Жеміс және көкөніс шырындарын өндіру
	1039	Жемістер мен көкөністерді өңдеу және сақтаудың өзге де түрлері
	1041	Май және тоң май өндіру
	1042	Маргарин және оған ұқсас тағамдық майларды өндіру
	1051	Сүтті өңдеу және сыр өндіру
	1052	Балмұздақ өндіру
	1061	Ұн-жарма өнімдерін өндіру
	1062	Крахмалды және крахмалдан өнімдерін өндіру
	1071	Ұзақ сақтауға арналмаған нан және ұннан жасалған кондитерлік өнімдерді өндіру
	1072	Кептірілген нан және печенье, ұзақ сақтауға арналған ұннан жасалған кондитерлік өнімдер өндіру
	1073	Макарон өнімдерін өндіру
	1081	Қант өндіру
	1082	Какаоны, шоколадты және қантты кондитерлік тағамдарды өндіру
	1083	Шай және кофе өндіру
	1084	Дәмқосарларды мен дәмдеуіштерді өндіру
	1085	Дайын тағам өнімдерін өндіру
	1086	Балалар тағамын және диеталық тамақ өнімдерін өндіру
	1089	Басқа топтамаларға енгізілмеген өзге де тамақ өнімдерін өндіру
	1091	Фермалардағы жануарлар үшін дайын азықтарды өндіру
	1092	Үй жануарлары үшін дайын тағам өнімдерін өндіру
	1101	Спирттік ішімдіктерді тазарту, ректификациялау және араластыру
	1102	Жүзімнен шарап жасау
	1103	Сидрді және басқа да жемісті шараптарды өндіру
	1104	Ашыған материалдан басқа тазартылмаған сусындар өндіру
	1105	Сыра өндіру
	1106	Уыт өндіру
	1107	Алкогольсіз сусындарды, минералды суларды және басқа да бөтелкелерге құйылатын сусындарды өндіру
	1200	Темекі өнімдерін өндіру
	1310	Тоқыма талшықтарын дайындау және иіру
	1320	Тоқу өндірісі
	1330	Маталарды және тоқыма бұйымдарын өңдеу
	1391	Тоқылған және трикотаж маталарын өндіру
	1392	Киімнен басқа, дайын тоқыма бұйымдарын өндіру
	1393	Кілем және кілем бұйымдарын өндіру
	1394	Жіптерді, арқандарды, жетек арқандарды, шпагат және тор өндіру
	1395	Киімнен басқа, тоқылмаған тоқыма бұйымдарын өндіру
	1396	Өзге де техникалық және өндірістік мақсаттағы өзге де тоқыма бұйымдарын өндіру
	1399	Басқа топтамаларға енгізілмеген өзге де тоқыма бұйымдарын өндіру
	1411	Теріден тігілген киімді өндіру
	1412	Арнайы киімді өндіру
	1413	Өзге де сырт киімді өндіру
	1414	Іш киімді өндіру
	1419	Киімдердің және аксессуарлардың басқа да түрлерін өндіру
	1420	Үлбір бұйымдарды өндіру
	1431	Тоқылған және трикотаж шұлық-ұйық бұйымдарын өндіру
	1439	Өзге де тоқылған және трикотаж киімдерді өндіру
	1511	Былғарыны илеу және өңдеу; үлбірді илеу және бояу
	1512	Жол керек-жарақтарын, қайыс-ертоқым бұйымдарын өндіру
	1520	Аяқ киім өндіру
	1610	Ағаш кесу және сүргілеу өндірісі
	1621	Ағаштан шпон, фанералар, тақтайлар және панельдер өндіру
	1622	Құрама паркет жабындарды өндіру
	1623	Басқа да ағаш құрылыс конструкцияларын және ағаш өңдеу бұйымдарын өндіру
	1624	Ағаш ыдыстарды өндіру
	1629	Басқа ағаш бұйымдарын өндіру; тоздан, сабаннан және өруге арналған материалдардан бұйымдар өндіру
	1711	Ағаш массасы мен целлюлозаны өндіру
	1712	Қағаз және қатырма қағаз өндіру
	1721	Гофрленген және қатырма қағаз, қағаз және қатырма қағаз қапқорап өндіру
	1722	Шаруашылық-тұрмыстық және санитарлық-гигиеналық мақсатқа арналған қағаз бұйымдарын жасау
1723	Жазу қағазы бұйымдарын өндіру
1724	Тұсқағаздар өндіру
1729	Қағаз және қатырма қағаздан басқа да бұйымдар өндіру
1811	Газет басып шығару
1812	Баспа өндірісінің өзге де түрлері
1813	Материалдарды басып шығаруға және таратуға дайындау қызметі
1814	Брошюралық-түптеу және өңдеу қызметі және ілеспе қызмет көрсету
1820	Жазылған ақпарат жеткізгіштер жаңғырту
1910	Кокс пештерінің өнімдерін өндіру
1920	Мұнайдың өңделген өнімдерін, шымтезек пен көмірден брикеттер өндіру
2011	Өнеркәсіптік газды өндіру
2012	Бояғыш заттар мен пигменттер өндіру
2013	Басқа негізгі бейорганикалық химиялық заттарды өндіру
2014	Басқа негізгі органикалық химиялық заттарды өндіру
2015	Тыңайтқыштар және құрамында азот бар құрамаларды өндіру
2016	Бастапқы пішіндердегі пластмассалар өндіру
2017	Бастапқы пішіндерде синтетикалық каучук өндіру
2020	Пестицидтер мен басқа агрохимиялық өнімдерді өндіру
2030	Бояулар, лактар және осыған ұқсас бояғыш жабындылар, баспаханалық бояулар мен мастикалар өндіру
2041	Сабын және жуу құралдарын, тазалайтын және жылтырататын заттар өндіру
2042	Парфюмерлік және косметикалық заттар өндіру
2051	Жарылғыш заттар өндіру
2052	Желім өндіру
2053	Эфир майларын өндіру
2059	Басқа топтамаларға енгізілмеген өзге де химиялық өнімдер өндіру
2060	Жасанды талшықтар өндіру
2110	Негізгі фармацевтикалық өнімдерді өндіру
2120	Фармацевтикалық препараттар мен медициналық материалдар өндіру
2211	Резеңке шиналар, дөңгелекқаптар мен камералар өндіру; резеңке шиналар мен дөңгелекқаптардың қалпына келтіру
2219	Өзге де резеңке бұйымдарды өндіру
2221	Пластмасса тақталар, табақтар, құбырлар мен профильдер өндіру
2222	Тауарларға арналған пластмасса қаптамалар өндіру
2223	Пластмасса құрылыс материалдарын өндіру
2229	Өзге де пластмасса бұйымдарын өндіру
2311	Табақты әйнек өндіру
2312	Табақты әйнекті құрастыру және өңдеу
2313	Іші қуыс шыны бұйымдарын өндіру
2314	Шыны талшықтар өндіру
2319	Өзге шыны бұйымдарын өңдеу және шығару
2320	Отқа төзімді бұйымдар өндіру
2331	Қыш төсемдер мен плиталар өндіру
2332	Кірпіш, жабынқыш және күйдірілген саздан өзге құрылыс материалдарын өндіру
2341	Шаруашылық және сәндік қыш бұйымдар өндіру
2342	Санитарлық-техникалық қыш бұйымдарды өндіру
2343	Қыш электр оқшаулауғыштарды және оқшаулағыш арматуралар өндіру
2344	Өзге техникалық қыш бұйымдарын өндіру
2349	Өзге қыш бұйымдарын өндіру
2351	Цемент өндіру
2352	Әк және құрылыс ғанышын өндіру
2361	Бетоннан жасалған құрылыс бұйымдарын өндіру
2362	Ғаныштан жасалған бұйымдарды құрылыста қолдану үшін өндіру
2363	Тауарлы бетон өндіру
2364	Құрылыс ерітінділерін өндіру
2365	Асбестоцементтен және талшықты цементтен бұйымдар өндіру
2369	Бетоннан, құрылыс ғанышы мен цементтен жасалған өзге бұйымдарды өндіру
2370	Тасты кесу, өңдеу және әрлеу
2391	Түрпілі бұйымдарды өндіру
2399	Басқа топтамаларға енгізілмеген өзге металл емес минералды өнімдерді өндіру
2410	Шойын, болат және ферроқорытпалар өндіру
2420	Болаттан құбырлар, түтіктер, қуыс профильдер, фитингтер өндіру
2431	Суықтай созу
2432	Ленталарды және жіңішке кесінділерді суықтай илектеу
2433	Суықтай қалыптау немесе ию
2434	Суықтай сымдау арқылы сымдар өндіру
2441	Бағалы (асыл) металдарды өндіру
2442	Алюминий өндіру
2443	Қорғасын, мырыш және қалайы өндіру
2444	Мыс өндіру
2445	Өзге түсті металдар өндіру
2446	Ядролық отын өңдеу
2451	Шойын құю
2452	Болат құю
2453	Жеңіл металдарды құю
2454	Өзге түсті металдарды құю
2511	Құрылыс металл конструкциялары мен олардың бөлшектерін өндіру
2512	Металл есіктер мен терезелер жасау
2521	Орталықтан жылытудың радиаторлары мен қазандарын жасау
2529	Өзге металл цистерналар, резервуарлар мен контейнерлер жасау
2530	Орталықтан жылыту қазандарынан басқа, бу қазандарын жасау
2540	Қару-жарақ және оқ-дәрілер өндіру
2550	Металды соққылап өңдеу, сығымдау, қалыптау, бейіндеу; ұнтақтық металлургия
2561	Металдарды өңдеу және металдарға қаптамалар түсіру
2562	Машина жасаудың негізгі технологиялық процестері
2571	Пышақ бұйымдар өндіру
2572	Құлыптар, ілгектер және топсалар жасау
2573	Аспаптар жасау
2591	Металл бөшкелер және ұқсас сыйымдылықтар жасау
2592	Жеңіл металдардан жасалған бумаларды өндіру
2593	Сымнан, шынжырдан және серіппелерден жасалған бұйымдар өндіру
2594	Бекіту және бұрама бұйымдар өндіру
2599	Басқа топтамаларға енгізілмеген металдан жасалған басқа дайын бұйымдар өндіру
2611	Электрондық элементтерді өндіру
2612	Электронды платаларды жүргізу
2620	Компьютерлер мен шалғай жабдықтар жасау
2630	Коммуникациялық жабдықтар өндіру
2640	Тұрмыстық электрондық техника өндіру
2651	Өлшеу, тестілеу және навигациялауға арналған құралдар мен аспаптар өндіру
2652	Сағаттарды жасау
2660	Сәулелендіргіш электромедициналық және электротерапевтік жабдықтар жасау
2670	Оптикалық құралдар, фото- және киножабдықтар өндіру
2680	Магнитті және оптикалық ақпарат жеткізгіштер өндіру
2711	Электр қозғалтқышы, генераторлар, трансформаторлар өндіру
2712	Электр бөлуші және реттеуші аппаратура жасау
2720	Батареялар және аккумуляторлар жасау
2731	Талшықты-оптикалық кабельдерді өндіру
2732	Басқа электр сымдарды және кабельдерді өндіру
2733	Электрмонтаждық құрылғыларды өндіру
2740	Электрожарықтандыру жабдықтарын жасау
2751	Электрлік-тұрмыстық құралдар өндіру
2752	Электрлік емес тұрмыстық құралдар өндіру
2790	Өзге электр жабдықтарын жасау
2811	Авиациялық, автокөліктік және мотоцикл қозғалтқыштарынан басқа, қозғалтқыштарды және турбиналарды жасау
2812	Гидравликалық және пневматикалық жабдықтар өндіру
2813	Басқа сорғыларды және сығымдағыштарды өндіру
2814	Өзге де крандар, клапандар мен винтельдер өндіру
2815	Мойынтіректер, тісті берілістер және тісті берілістердің элементтерін және жетектерді өндіру
2821	Плиталарды, пештерді және оттықтарды жасау
2822	Көтеріп-тасымалдау жабдықтарын өндіру
2823	Кеңсе техникасын және жабдығын жасау (компьютерлер мен шалғай жабдықтардан басқа)
2824	Механикаландырылған қол аспаптар өндіру
2825	Өнеркәсіптік тоңазыту және желдету жабдығын жасау
2829	Басқа топтамаларға енгізілмеген жалпы мақсаттағы өзге де машиналар мен жабдықтарды жасау
2830	Ауыл шаруашылығы және орман шаруашылығы техникаларын жасау
2841	Металдарды өңдеуге арналған станоктарды өндіру
2849	Басқа станоктар өндіру
2891	Металлургияға арналған машиналар мен жабдықты өндіру
2892	Тау-кен қазу өнеркәсібі, жер асты қазба жұмыстары мен құрылысқа арналған машиналар мен жабдықтарды өндіру
2893	Азық - түлік өнімдерін, сусындар және темекі өнімдерін өндіруге және қайта өңдеуге арналған машиналар мен жабдықтарды өндіру
2894	Тоқыма, тігін, үлдір және былғары бұйымдары үшін машиналар мен жабдықтарды өндіру
2895	Қағазды және картонды дайындауға арналған машиналар мен жабдықтарды өндіру
2896	Резеңкені және пластмассаларды өңдеуге арналған машиналар мен жабдықтар өндіру
2899	Басқа топтамаларға енгізілмеген арнайы мақсатқа арналған басқа машиналар мен жабдықтарды жасау
2910	Автомобильдер өндіру
2920	Автомобильдерге арналған шанақтарды өндіру; тіркемелер және жартылай тіркемелер өндіру
2931	Автомобильдерге арналған электрлік және электрондық жабдық өндіру
2932	Автомобильдердің өзге бөлшектері мен керек – жарақтар өндіру
3011	Кемелер және қалқыма құралдар құрылысы
3012	Ойын-сауық және спорт қайықтарын жасау
3020	Темір жол локомотивтерін және жылжымалы құрамды жасау
3030	Әуе және ғарыштық ұшатын аппаратты және олармен байланысты жабдықтарды өндіру
3040	Әскери жауынгерлік көлік құралдарын өндіру
3091	Мотоцикл жасау
3092	Велосипедтер, балаларға және мүгедектерге арналған арбалар (креслолар) өндіру
3099	Басқа топтамаларға енгізілмеген басқа көлік құралдары мен жабдықтарын жасау
3101	Офис және сауда кәсіпорындарына арналған жиһаз өндіру
3102	Ас үй жиһазын жасау
3103	Матрас жасау
3109	Жиһаздың басқа түрлерін жасау
3211	Тиындарды және медальдарды соғу (шығару)
3212	Зергерлік және ұқсас бұйымдар өндіру
3213	Бижутериялар және ұқсас бұйымдар жасау
3220	Музыкалық аспаптарды жасау
3230	Спорт тауарларын жасау
3240	Ойындарды және ойыншықтарды жасау
3250	Медициналық және стоматологиялық құралдар мен керек-жарақтарды жасау
3291	Сыпырғыштар мен щетка жасау
3299	Басқа топтамаларға енгізілмеген өзге де өнімдерді жасау
3311	Дайын металл бұйымдарды жөндеу
3312	Машиналар мен жабдықты жөндеу
3313	Электрондық және оптикалық жабдықты жөндеу
3314	Электрлі жабдықтарды жөндеу
3315	Кемелер мен қайықтарды жөндеу және техникалық қызмет көрсету
3316	Әуе мен ғарыштық ұшу аппараттарын жөндеу және техникалық қызмет көрсету
3317	Өзге де көлік құралдары мен жабдықтарын жөндеу және техникалық қызмет көрсету
3319	Өзге де жабдықтарды жөндеу
3320	Өнеркәсіптік машиналарды және жабдық монтажы, орнату
Электр энергиясымен, газбен, бу беру және ауаны кондиционерлеумен жабдықтау	3511	Электр энергиясын өндіру
	3512	Электр энергиясын беру
	3513	Электр энергиясын бөлу
	3514	Электр энергиясын сату
	3521	Газ тәрізді отынды өндіру
	3522	Құбырлар арқылы газ тәрізді отынды бөлу
	3523	Газ тәрізді отынды құбырлар арқылы сату
	3530	Бумен, ыстық сумен және ауаны кондициялаумен қамтамасыз ету
Сумен жабдықтау; қалдықтарды жинау, өндеу және жою, ластануды жою бойынша қызмет	3600	Суды жинау, өңдеу және бөлу
	3700	Ақаба суларды жинау және өңдеу
	3811	Қауіпсіз қалдықтарды жинау
	3812	Қауіпті қалдықтарды жинау
	3821	Қауіпсіз қалдықтарды өңдеу және жою
	3822	Қауіпті қалдықтарды өңдеу және жою
	3831	Қалпына келтіруге жатпайтын, машиналар және жабдықтарды бөлшектеу
	3832	Сұрыпталған материалдарды қайта өңдеу
	3900	Ластануды жою жөніндегі қызмет және қалдықтарды жою саласындағы өзге көрсетілетін де қызметтер
Құрылыс	4110	Құрылыс жобаларын әзірлеу
	4120	Тұрғын үй және тұрғын емес ғимараттардың құрылысы
	4211	Автомобильдік жолдар құрылысы
	4212	Темір жолдар және метро құрылысы
	4213	Көпірлер мен туннельдер құрылысы
	4221	Құбырлар құрылысы
	4222	Электр тарату желілерінің және телекоммуникация құрылысы
	4291	Су құрылыстарын салу
	4299	Басқа топтамаларға енгізілмеген өзге де инженерлік имараттар құрылысы
	4311	Ғимараттар мен имараттарды бөлшектеу және бұзу
	4312	Құрылыс учаскесін дайындау
	4313	Барлау мақсатымен бұрғылау
	4321	Электромонтаждық жұмыстары
	4322	Сумен жабдықтау, жылыту және ауа баптау жүйелерін монтаждау
	4329	Өзге де құрылыс-монтаж жұмыстары
	4331	Сылақ жұмыстары
	4332	Ағаш шеберлігі және ағаш ұстасы жұмыстары
	4333	Еден жабыны және қабырғаларды қаптау жұмыстары
	4334	Сырлау және шыны жұмыстары
	4339	Өзге де әрлеу жұмыстары
	4391	Төбе жабу жұмыстары
	4399	Басқа топтамаларға кірмеген өзге де мамандандырылған құрылыс жұмыстары
Көтерме және бөлшек саудада сату; автомобильдерді және мотоциклдерді жөндеу	4511	Автомобильдерді және жеңіл автокөлік құралдарын сату
	4519	Басқа көлік құралдарын сату
	4520	Автомобильдерге техникалық қызмет көрсету және жөндеу
	4531	Автомобильдерге арналған бөлшектер, түйіндер мен жабдықтарды бөлшек саудада сату
	4532	Автомобильдерге арналған бөлшектер, түйіндер мен жабдықтарды бөлшек саудада сату
	4540	Мотоциклдерді, олардың бөлшектерін, тораптарын және құрал-саймандарын сату; мотоциклдерге техникалық қызмет көрсету және жөндеу
	4611	Ауыл шаруашылығы шикізатын, тірі мал, тоқыма шикізаты мен шала өнімдерді көтерме саудада сату жөніндегі агенттердің қызметі
	4612	Жанармай, кен, металл және өнеркәсіптік химиялық заттарды көтерме саудада сату жөніндегі агенттердің қызметі
	4613	Ағаш және құрылыс материалдарын көтерме саудада сату жөніндегі агенттердің қызметі
	4614	Машиналарды, жабдықтарды, кемелер және ұшқыш аппараттармен көтерме саудада сату жөніндегі агенттердің қызметі
	4615	Жиһаз, тұрмыстық тауарлар, бекітпе және өзге металл бұйымдар көтерме сату жөніндегі агенттердің қызметі
	4616	Тоқыма бұйымдарын, киім, аяқкиім, былғарыдан және үлбірден жасалған бұйымдарды көтерме саудада сату жөніндегі агенттердің қызметі
	4617	Сусындар мен темекі бұйымдарын қоса алғанда, азық-түлік өнімдерін көтерме саудада сату жөніндегі агенттердің қызметі
	4618	Басқа топтарға енгізілмеген тауарлардың жекелеген түрлерін немесе тауарлар топтарын көтерме саудада сатуға мамандандырылған агенттер қызметі
	4619	Тауарлардың түрлі түржиындарын көтерме саудада сату жөніндегі агенттердің қызметі
	4621	Астық, өңделмеген темекіні, тұқым және малдарға арналған жемді көтерме саудада сату
	4622	Гүлдер мен басқа өсімдіктерді көтерме саудада сату
	4623	Малдарды тірідей көтерме саудада сату
	4624	Тері мен былғарыны көтерме саудада сату
	4631	Жемістер мен көкөністерді көтерме саудада сату
	4632	Ет және ет өнімдерін көтерме саудада сату
	4633	Сүт өнімдерін, жұмыртқа және азықтық май және тоң майды көтерме саудада сату
	4634	Сусындарды көтерме саудада сату
	4635	Темекі бұйымдарын көтерме саудада сату
	4636	Қант, шоколад және қантты кондитерлік бұйымдарды көтерме саудада сату
	4637	Кофе, шай, какао және дәмдеуіштерді көтерме саудада сату
	4638	Балық, шаян тәрізділерді және былқылдақ денелілерді қоса алғанда, өзге де тамақ өнімдерін көтерме саудада сату
	4639	Тамақ өнімдерін, сусындар мен темекі бұйымдарын мамандандырылмаған көтерме саудада сату
	4641	Тоқыма бұйымдарын көтерме саудада сату
	4642	Киім мен аяқкиімдерді көтерме саудада сату
	4643	Электр, радио тауарларын және телевизия жабдықтарын көтерме саудада сату
	4644	Қыш және шыныдан жасалған бұйымдар мен тазартқыш құралдарды көтерме саудада сату
	4645	Парфюмериялық және косметикалық заттарды көтерме саудада сату
	4646	Фармацевтикалық тауарларды көтерме саудада сату
	4647	Жиһазды, кілемдерді және жарықтандыру жабдықтарын көтерме саудада сату
	4648	Сағаттарды және зергерлік әшекейлерді көтерме саудада сату
	4649	Тұтынуға арналған басқа азық-түлік емес тауарларды көтерме саудада сату
	4651	Компьютерлер мен шалғай компьютерлік жабдықтарды және бағдарламалық қамтамасыз етуді көтерме саудада сату
	4652	Электронды және телекоммуникациялық жабдықтарды және олардың бөлшектерін көтерме саудада сату
	4661	Ауыл шаруашылығы техникасын, құрал-жабдықтарды және олардың бөлшектерін және жабдықтарын көтерме сату
	4662	Станоктарды көтерме саудада сату
	4663	Кен өндіру өнеркәсібіне және құрылысқа арналған машиналар мен жабдықтарды көтерме саудада сату
	4664	Тоқыма өнеркәсібіне, тігін және өру машиналарға арналған машина мен жабдықтарды көтерме саудада сату
	4665	Кеңсе жиһаздарын көтерме саудада сату
	4666	Басқа кеңсе машиналары мен құрал-жабдықтарды көтерме саудада сату
	4669	Басқа машиналар мен құрал-жабдықтарды көтерме саудада сату
	4671	Қатты, сұйық және газ тәрізді отынды және осыларға ұқсас өнімдерді көтерме саудада сату
	4672	Металды және металл кендерін көтерме саудада сату
	4673	Ағаш материалдарын, құрылыс материалдарын және сантехникалық құрал-жабдықтарды көтерме саудада сату
	4674	Қапсырмалы металл бұйымдарды, суқұбырын және жылытатын құрал-жабдықтар мен мүліктерді көтерме саудада сату
	4675	Химиялық өнімді көтерме саудада сату
	4676	Өзге де аралық өнімдерді көтерме саудада сату
	4677	Қалдықтарды және сынықтарды көтерме саудада сату
	4690	Мамандандырылмаған көтерме сауда
	4711	Мамандандырылмаған дүкендерде әсіресе тамақ өнімдерін, сусындар мен темекі бұйымдарды бөлшек саудада сату
	4719	Мамандандырылмаған дүкендердегі өзге де бөлшек сауда
	4721	Мамандандырылған дүкендерде жемістер мен көкөністерді бөлшек саудада сату
	4722	Мамандандырылған дүкендерде ет және ет өнімдерін бөлшек саудада сату
	4723	Мамандандырылған дүкендерде балық, шаян тәрізділерді және былқылдақ денелілерді бөлшек саудада сату
	4724	Мамандандырылған дүкендерде нан-тоқаш өнімдері, ұннан жасалған және қантты кондитерлік бұйымдарды бөлшек саудада сату
	4725	Мамандандырылған дүкендерде сусындарды бөлшек саудада сату
	4726	Мамандандырылған дүкендерде темекі бұйымдарын бөлшек саудада сату
	4729	Мамандырылған дүкендерде тамақ өнімдерін өзге бөлшек саудада сату
	4730	Мамандандырылған дүкендерде отынды бөлшек саудада сату
4741	Мамандандырылған дүкендерде компьютерлер, шалғай жабдықтар мен бағдарламалық қамтамасыз етуді бөлшек саудада сату
4742	Мамандандырылған дүкендерде телекоммуникациялық жабдықтарды бөлшек саудада сату
4743	Мамандандырылған дүкендерде аудио және бейнеаппаратураны бөлшек саудада сату
4751	Мамандандырылған дүкендерде тоқыма бұйымдарын бөлшек саудада сату
4752	Мамандандырылған дүкендерде бекітпе бұйымдарды, лак-бояу материалдарын және шыныларды бөлшек саудада сату
4753	Мамандандырылған дүкендерде кілемдерді, кілем өнімдерін, сондай-ақ қабырға және еден жабындарын бөлшек саудада сату
4754	Мамандандырылған дүкендерде тұрмыстық электр аспаптарын бөлшек саудада сату
4759	Мамандандырылған дүкендерде жиһаз, жарықтандыру құрал-жабдықтарын және басқа тұрмыстық тауарларды бөлшек саудада сату
4761	Мамандандырылған дүкендерде кітаптарды бөлшек саудада сату
4762	Мамандандырылған дүкендерде жиһаз, жарықтандыру құрал-жабдықтарын және басқа тұрмыстық тауарларды бөлшек саудада сату
4763	Мамандандырылған дүкендерде аудио және видео жазбаларды бөлшек саудада сату
4764	Мамандандырылған дүкендерде спорт жабдықтарын бөлшек саудада сату
4765	Мамандандырылған дүкендерде ойындар мен ойыншықтарды бөлшек саудада сату
4771	Мамандандырылған дүкендерде киімдерді бөлшек саудада сату
4772	Мамандандырылған дүкендерде аяқ киім және былғары бұйымдарды бөлшек саудада сату
4773	Мамандандырылған дүкендерде фармацевтикалық тауарларды бөлшек саудада сату
4774	Мамандандырылған дүкендерде медициналық және ортопедтік тауарларды бөлшек саудада сату
4775	Мамандандырылған дүкендерде косметика және дәретхана жабдықтарын бөлшек саудада сату
4776	Мамандандырылған дүкендерде гүлдерді, бөлме өсімдіктерін, тұқымдарды, тыңайтқыштарды, үй жануарларын және үй жануарларына арналған жемді бөлшек саудада сату
4777	Мамандандырылған дүкендерде сағат және зергерлік бұйымдарды бөлшек саудада сату
4778	Мамандандырылған дүкендерде жаңа тауарларды бөлшек саудада сатудың өзге түрлері
4779	Дүкендерде ұсталған тауарларды бөлшек саудада сату
4781	Сауда палаткаларына, дүңгіршектерде және базарда тамақ өнімдерін, сусындар мен темекі бұйымдарын бөлшек саудада сату
4782	Сауда палаткаларында, дүңгіршектерде және базарларда тоқыма бұйымдарын, киім-кешектерді және аяқ киімдерді бөлшек саудада сату
4789	Палаткалар, дүңгіршектер мен базарлар арқылы басқа тауарларды бөлшек саудада сату
4791	Поштамен тапсырыс беру арқылы немесе Интернет желісі арқылы бөлшек саудада сату
4799	Дүкендерден, палаткалардан, дүңгіршектерден немесе базарлардан тыс бөлшек саудада сатудың басқа түрлері
Көлік және жинақтау	4910	Қалааралық қатынаста жолаушыларға арналған теміржол көлігінің қызметі
	4920	Жүк теміржол көлігінің қызметі
	4931	Қалалық және қала маңына құрлықтағы жолаушыларды тасымалдау жүретін көлігінің қызметі
	4932	Такси қызметі
	4939	Басқа топтамаларға енгізілмеген өзге де құрлықтағы жолаушылар көлігінің қызметі
	4941	Жүк автомобиль көлігінің қызметі
	4942	Көшіру жөніндегі қызмет көрсету
	4950	Құбыр көлігінің қызметі
	5010	Теңіз және су жағасындағы жолаушылар көлігінің қызметі
	5020	Теңіз және су жағасындағы жүк көлігінің қызметі
	5030	Өзендегі жолаушылар көлігінің қызметі
	5040	Өзендегі жүк көлігінің қызметі
	5110	Жолаушыларға арналған әуе көлігінің қызметі
	5121	Әуе жүк көлігінің қызметі
	5122	Көліктік ғарыш жүйесі
	5210	Жүктерді қоймаға қою және сақтау
	5221	Құрлықтағы жол көлігінің қосалқы қызметі
	5222	Су көлігінің қосалқы қызметі
	5223	Әуе көлігінің қосалқы қызметі
	5224	Жүктерді көліктік өңдеу
	5229	Өзге де көліктік қосалқы қызмет
	5310	Жалпыға қызмет көрсету шегіндегі пошталық қызмет
	5320	Өзге де почталық және курьерлік қызмет
Тұру және тамақтану бойынша қызмет көрсету	5510	Қонақ үйлердің және тұруға арналған ұқсас орындардың қызмет көрсетуі
	5520	Демалыс күндерінде және қысқа мерзімді тұрудың өзге де кезеңдерінде тұрғын үй беру
	5530	Кемпингтер, автофургондарға арналған тұрақтар және тұруға арналған автотіркемелермен қызмет көрсету
	5590	Тұруға арналған басқа орындар көрсететін қызметтер
	5610	Мейрамханалар және тамақ өнімдерін жеткізу жөніндегі қызмет
	5621	Тапсырыспен дайын тамақ жеткізу
	5629	Тамақтануды қамтамасыз ету бойынша басқа да кызмет
	5630	Сусын беру
Ақпарат және байланыс	5811	Кітап шығару
	5812	Анықтамалықтар және мекенжайлық тізімдерді шығару
	5813	Газет шығару
	5814	Журналдар мен мерзімдік басылымдарды шығару
	5819	Баспа ісі қызметінің басқа түрлері
	5821	Компьютерлік ойындарды шығару
	5829	Өзге де бағдарламалық қамтамасыз етуді шығару
	5911	Кино, бейнефильмдер және телевизиялық бағдарламаларды шығару бойынша қызмет
	5912	Кино-, бейнефильмдер және теледидар бағдарламаларын аяқтау қызметі
	5913	Кино-, бейнефильмдер және теледидар бағдарламаларын тарату қызметі
	5914	Кинофильмдерді көрсету бойынша қызметі
	5920	Дыбыс жазбалары және музыкалық шығармаларды шығару саласындағы қызметі
	6010	Радиохабарлар
	6020	Телевизиялық бағдарламалар жасау және тарату қызметі
	6110	Сымды телекоммуникациялық байланыс
	6120	Сымсыз телекоммуникациялық байланыс
	6130	Спутниктік телекоммуникациялар саласындағы қызмет
	6190	Телекоммуникалық саласындағы қызметтердің басқа түрлері
	6201	Компьютерлік бағдарламалау саласындағы қызмет
	6202	Ақпараттық технологиялар саласындағы консультациялық қызметтері
	6203	Компьютерлік жабдықтарды басқару қызметі
	6209	Ақпараттық технолгиялар және ақпараттық жүйелер саласындағы басқа да қызмет түрлері
	6311	Деректерді өңдеу, қосымшаларды (қолданбалы бағдарламаларды) орналастыру және осымен байланысты қызметтер
	6312	Веб-порталдар қызметі
	6391	Ақпараттық агенттіктердің қызметі
	6399	Басқа топтамаларға енгізілмеген, ақпараттық қызметі саласындағы басқа қызмет
Қаржы және сақтандыру қызметі	6411	Ұлттық банк қызметі
	6419	Басқа да ақшалай делдалдық
	6420	Холдингтік компаниялар қызметі
	6430	Трастық компаниялардың, инвестициялық қорлар мен ұқсас қаржылық ұйымдардың қызметі
	6491	Қаржылық лизинг
	6492	Кредит берудің өзге түрлері
	6499	Басқа топтамаларға енгізілмеген, сақтандыру және зейнетақымен қамсыздандырудан басқа өзге де қаржылық делдалдық
	6511	Өмірді сақтандыру
	6512	Шығынды сақтандыру
	6520	Қайта сақтандыру
	6530	Зейнетақымен қамсыздандыру
	6611	Қаржы нарығын басқару
	6612	Бағалы қағаздармен және тауарлармен мәмілелер бойынша брокерлік қызмет
	6619	Сақтандыру және зейнетақымен қамсыздандырудан басқа, қаржылық көрсетілетін қызмет саласындағы өзге де қосалқы қызмет
	6621	Сақтандыру тәуекелдері мен залалдарды бағалау
	6622	Сақтандыру агенттерінің және брокерлерінің қызметі
	6629	Сақтандыру және зейнетақымен қамтамасыз ету жөніндегі басқа қосалқы қызмет
	6630	Қорларды басқару бойынша қызмет
Жылжымайтын мүлікпен операциялар	6810	Жеке меншік жылжымайтын мүлікті сатып алу және сату
	6820	Жеке меншік немесе жалданатын жылжымайтын мүлікті жалға беру және басқару
	6831	Жылжымайтын мүлікпен жүргізілетін операциялар бойынша агенттіктердің қызметі
	6832	Сыйақы үшін немесе шарт негізінде жылжымайтын мүлікті басқару
Кәсіби, ғылыми және техникалық қызмет	6910	Құқық саласындағы қызмет
	6920	Бухгалтерлік есеп және аудит саласындағы қызмет; салық салу бойынша консультация беру
	7010	Бас компаниялар қызметі
	7021	Өзара қарым-қатынас және жұртшылықпен байланыс бойынша қызметтер
	7022	Коммерциялық қызмет және басқару мәселелері бойынша өзге де консультация беру
	7111	Сәулет саласындағы қызметтер
	7112	Инженерлік ізденістер саласындағы қызмет және осы салаларда техникалық кеңес беруді ұсыну
	7120	Техникалық сынақтар мен талдаулар
	7211	Биотехнологиялар саласындағы ғылыми зерттеулер мен эксперименттік әзірлемелер
	7219	Жаратылыстану мен техникалық ғылымдар саласындағы ғылыми зерттеулер мен эксперименттік әзірлемелер
	7220	Қоғамдық және гуманитарлық ғылымдар саласындағы зерттеулер мен эксперименттік әзірлемелер
	7311	Жарнама агенттіктерінің қызметі
	7312	Бұқаралық ақпарат құралдарында жарнама орналастыру
	7320	Нарық конъюнктурасын зерттеу және қоғамдық пікірді зерттеу
	7410	Мамандандырылған дизайнерлік қызмет
	7420	Фотография саласындағы қызмет
	7430	Ауызша және жазбаша аударма қызметі
	7490	Басқа топтамаларға енгізілмеген кәсіби, ғылыми және техникалық қызмет
	7500	Ветеринарлық қызмет
Әкімшілік және қосалқы қызмет көрсету саласындағы қызмет	7711	Жеңіл атомобильдер мен жеңіл автокөлік құралдарын жалдау және лизингі
	7712	Жүк автомобильдерін жалдау және лизингі
	7721	Ойын-сауық және спорттық жабдықтарды жалдау және лизингі
	7722	Бейнетаспалар мен дискілер прокаты
	7729	Жеке тұтынатын өзге де заттарды және тұрмыстық тауарларды жалдау және лизингі
	7731	Ауыл шаруашылығы машиналары мен жабдықтарын жалдау және лизингі
	7732	Құрылыс машиналары мен жабдықтарын жалдау және лизингі
	7733	Есептеу техникасын қоса, офистік машиналар мен жабдықтарды жалдау және лизингі
	7734	Су көлігі құралдары мен жабдықтарын жалдау және лизингі
	7735	Әуе көлік құралдары мен жабдықтарын жалдау және лизингі
	7739	Басқа топтамаларға енгізілмеген өзге де машиналарды, жабдықтар мен материалдық активтерді жалдау және лизингі
	7740	Авторлық құқықпен қорғалған жұмыстардан басқа, зияткерлік меншік пен және ұқсас өнімдердің лизингі
	7810	Жұмысқа орналастыру агенттіктерінің қызметі
	7820	Уақытша жұмысқа орналастыру жөніндегі агенттіктердің қызмет
	7830	Еңбек ресурстарымен (персоналмен) қамтамасыз ету бойынша өзге де қызмет
	7911	Туристік агенттіктер қызметі
	7912	Туристік операторлардың қызметі
	7990	Брондау бойынша өзге де көрсетілетін қызметтер және ілеспе қызмет
	8010	Жеке адамдардың және мүліктердің қауіпсіздігін қамтамасыз ету бойынша қызмет
	8020	Қауіпсіздікті қамтамасыз ету жүйелері саласындағы қызмет
	8030	Тергеу жүргізу бойынша қызмет
	8110	Объектілерге кешенді қызмет көрсету
	8121	Ғимараттарды жалпы тазалау
	8122	Ғимараттарды жинастыру, өнеркәсіптік машиналар мен жабдықтарды тазалау бойынша өзге де (мамандандырылған) қызмет
	8129	Жинастыру бойынша өзге де қызмет
	8130	Аумақтарды абаттандыру бойынша қызмет
	8211	Кешенді офистік әкімшілік көрсетілетін қызметтерді ұсыну бойынша қызмет
	8219	Құжаттарды көшіру, дайындау бойынша және өзге де мамандандырылған офистік қосалқы қызмет
	8220	Телефонды анықтамалық - ақпараттық қызметтердің қызметі
	8230	Конференциялар мен сауда көрмелерін ұйымдастыру
	8291	Төлемдерді жинау бойынша агенттіктер мен кредиттік бюролардың қызметі
	8292	Буып-түю
	8299	Басқа топтамаларға енгізілмеген коммерциялық қосалқы көрсетілетін қызметтерді ұсыну бойынша өзге де қызмет
Мемлекеттік басқару және қорғаныс; міндетті әлеуметтік қамсыздандыру	8411	Жалпы сипатты мемлекеттік басқару
	8412	Әлеуметтік қамсыздандыруды қоспағанда, денсаулық сақтау, білім беру, мәдениет және басқа да әлеуметтік көрсетілетін қызметтер мекемелерінің қызметін реттеу
	8413	Экономикалық қызметті тиімді жүргізуді реттеу және жәрдемдесу
	8421	Халықаралық саясат
	8422	Қорғаныс қызметі
	8423	Әділет саласындағы қызмет және сот әділдігі
	8424	Қоғамдық тәртіп пен қауіпсіздікті қамтамасыз ету бойынша қызмет
	8425	Төтенше жағдайлардағы қауіпсіздікті қамтамасыз ету бойынша қызмет
	8430	Міндетті әлеуметтік сақтандыру саласындағы қызмет
Білім беру	8510	Мектепке дейінгі білім
	8520	Бастауыш білім беру (1-ші деңгей)
	8531	Негізгі және жалпы орта білім беру
	8532	Техникалық және кәсіптік орта білім
	8541	Орта білімнен кейінгі білім беру
	8542	Жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру
	8551	Спорт және демалыс саласындағы білім беру
	8552	Мәдениет саласындағы білім беру
	8553	Көлік құралдарының жүргізушілерін дайындау мектептерінің қызметі
	8559	Басқа топтамаларға енгізілмеген білім берудің өзге де түрлері
	8560	Қосалқы білім беру қызметі
Денсаулық сақтау және халыққа әлеуметтік қызмет көрсету	8610	Аурухана ұйымдарының қызметі
	8621	Жалпы дәрігерлік практика
	8622	Арнайы дәрігерлік практика
	8623	Стоматологиялық қызмет
	8690	Денсаулық сақтау саласындағы өзге де қызмет
	8710	Тұруды қамтамасыз етумен орта медициналық қызметкерлердің көрсететін қызметтерімен бірге әлеуметтік көрсетілетін қызметтерді ұсыну
	8720	Психикасының бұзылуы (сырқаттармен), ақыл-ой және дене кемістіктері, маскүнемдік пен есірткіге тәуелділікке ұшыраған адамдарға тұруды қамтамасыз етумен әлеуметтік көрсетілетін қызметтерді ұсыну
	8730	Тұруды қамтамасыз етумен егде азаматтар мен мүгедектерге әлеуметтік көрсетілетін қызметтерді ұсыну
	8790	Тұру орнын қамтамасыз ете отырып басқа әлеуметтік қызметтерді ұсыну
	8810	Егде азаматтар мен мүгедектер үшін тұратын орынмен қамтамасыз етусіз әлеуметтік қызметтер көрсету
	8891	Балалардың күндізгі күтімі
	8899	Басқа топтамаларға енгізілмеген, тұратын орынмен қамтамасыз етусіз көрсетілетін өзге әлеуметтік қызметер
Өнер, ойын-сауық және демалыс	9001	Әртістік қызмет
	9002	Мәдени-ойын-сауықтық іс-шараларды өткізуге мүмкіндік беретін қызмет
	9003	Көркем және әдеби шығармашылық
	9004	Концерттік және театр залдарының қызметі
	9101	Кітапхана және мұрағаттар қызметі
	9102	Мұражайлар қызметі
	9103	Тарихи орындар мен ғимараттар және ұқсас туристік көрікті жерлер
	9104	Ботаникалық бақтардың, хайуанаттар басқтары мен табиғи қорықтардың қызметі
	9200	Құмар ойындар және бәс тігуді ұйымдастыру қызметі
	9311	Спорт имараттарын пайдалану
	9312	Спорт клубтарының қызметі
	9313	Фитнесс-клубтардың қызметі
	9319	Спорт саласындағы өзге қызмет
	9321	Ойын-сауық және тақырыптық парктердің қызметі
	9329	Демалысты және ойын-сауықты ұйымдастыру бойынша өзге де қызмет
Көрсетілетін қызметтердің өзге де түрлерін ұсыну	9411	Коммерциялық және қоғамдық кәсіпкерлік ұйымдар қызметі
	9412	Қоғамдық кәсіптік ұйымдар қызметі
	9420	Кәсіптік одақтар қызметі
	9491	Діни ұйымдар қызметі
	9492	Саяси ұйымдар қызметі
	9499	Басқа топтамаларға енгізілмеген өзге де қоғамдық ұйымдар қызметі
	9511	Компьютерлер мен шалғай жабдықтарды жөндеу
	9512	Коммуникациялық жабдықтарды жөндеу
	9521	Электронды тұрмыстық техниканы жөндеу
	9522	Тұрмыстық аспаптарды, үй және бау-бақша жабдықтарын жөндеу
	9523	Аяқ киімдерді және былғарыдан жасалған бұйымдарды жөндеу
	9524	Жиһаздарды және интерьер заттарын жөндеу
	9525	Сағаттарды және әшекей бұйымдарды жөндеу
	9529	Жеке тұтынатын өзге де заттарды және тұрмыстық тауарларды жөндеу
	9601	Тоқыма және былғары бұйымдарын жуу және (химиялық) тазалау
	9602	Шаштараздардың, сән салондарының қызметтерін ұсыну
	9603	Жерлеуді ұйымдастыру және онымен байланысты қызмет
	9604	Физикалық жайлылықты қамтамасыз ету бойынша қызмет
	9609	Басқа топтамаларға енгізілмеген өзге қызметтерді ұсыну
Үй қызметшісін жалдайтын үй шаруашылықтарының қызметі; тұтынуы үшін тауарлар мен көрсетілетін қызметтерді өндіру бойынша үй шаруашылықтарының қызметі	9700	Үй қызметшісін жалдайтын үй шаруашылықтарының қызметі
	9810	Жеке тұтыну үшін тауарлар өндіру жөніндегі үй шаруашылықтарының қызметі
	9820	Өзіндік тұтынуы үшін көрсетілетін қызметтерді ұсыну бойынша үй шаруашылықтарының қызметі
Аумақтан тыс ұйымдардың және органдардың қызметі	9900	Аумақтан тыс ұйымдар мен органдардың қызметі

"Халықтың жұмыспен
қамтылуын іріктемелі зерттеу
сауалнамасы" (индексі Т-001,
кезеңділігі айлық)
жалпымемлекеттік
статистикалық байқаудың
статистикалық нысанына
3-қосымша

"Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасының" (индексі Т-001, кезеңділігі айлық,) 35-сұрағын толтыру мысалы

Былай жазылмайды	Дұрыс жазылуы
директор	мектеп директоры, мейрамхана директоры
агент	жылжымайтын мүлікті сату жөніндегі агент, сақтандыру агенті
бөлім басшысы	облыс немесе аудан әкімдері аппаратындағы бөлім басшысы, өнеркәсіптік кәсіпорынның бөлім басшысы
меңгеруші	тоқыма фабрикасының қойма меңгерушісі
шебер	өнеркәсіптік кәсіпорынның жабдықтарды жөндеу жөніндегі шебері
оператор	машинамен сауу операторы, компьютерге қызмет көрсету жөніндегі оператор
жұмыс беруші	"Тұрмыс" жиhазды жасап шығарушы кәсіпорынының директоры, сусындар өндіретін "Сайрам" АҚ басшысы

	Басшысының 2021 жылғы 3 желтоқсандағы № 42 бұйрығына 8-қосымша
	Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті төрағасының 2020 жылғы 7 қыркүйектегі № 34 бұйрығына 12-қосымша

"Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасы" (индексі Т-001, кезеңділігі айлық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық

1. Осы "Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасы" (индексі Т-001, кезеңділігі айлық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (бұдан әрі – Нұсқаулық) "Мемлекеттік статистика туралы" Қазақстан Республикасы Заңының (бұдан әрі – Заң) 12-бабы 8-тармақшасына сәйкес әзірленді және "Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасы" (индексі Т-001, кезеңділігі айлық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (бұдан әрі – статистикалақ нысан) толтыруды нақтылайды.

2. Осы Нұсқаулықта Заңда айқындалған мәндегі ұғымдар, сонымен қатар мынадай анықтамалар пайдаланылады:

1) жалдамалы қызметкер – еңбек шарты бойынша жұмысты орындайтын не тәртіптемені және жұмыс істелген уақыт не өндірілген тауардың бірлігі үшін не көрсетілген қызметтер үшін ақы төлеуді тапсырыс беруші айқындайтын азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша қызметті жүзеге асыратын жеке тұлға;

2) жұмыс беруші – жұмыскер еңбек қатынастарында болатын жеке немесе заңды тұлға.

3. Статистикалық нысан ай сайын статистикалық нысанға 1-қосымшаға сәйкес толтырылады және тапсырылады.

Зерттелетін апта статистикалық нысанға 1-қосымшаға сәйкес айқындалады.

4. Статистикалық нысан іріктемеге түскен әрбір жеке үй шаруашылығына (отбасына) немесе үй шаруашылығының туысқандық қатынаста тұрмайтын мүшелеріне (бұдан әрі – респонденттерге) толтырылады. Статистикалық нысанның бір бланкісіне әртүрлі үй шаруашылықтарына жататын респонденттер жөніндегі ақпарат жазбаларын, тіпті олар бір үйде бірге тұрса да, біріктіруге болмайды. Егер бір мекенжайда екі немесе одан да көп отбасы тұратын болса, онда респонденттің келісімі бойынша екі отбасының біреуімен сұхбат жүргізіледі.

Статистикалық нысанды мынадай себептер бойынша болмаған респонденттерге:

1) оқу орындары бойынша тұратын барлық оқу мекемелерінің студенттері мен оқушыларына;

2) басқа елді мекендерде немесе шетелдерде (алты ай және одан да көп уақыт) іссапарда жүргендерге;

3) казармаларменәскери аймақтарда тұратын Қазақстан Республикасы Қарулы Күштерінде мерзімді қызметтегі әскери қызметшілерге;

4) емделіп жатқандарға (алты ай және одан да көп);

5) қылмыстық-атқару жүйесінің мекемелерінде тұратын, бас бостандығынан айыру түріндегі жазаға сотталғандарға;

6) зерттеу аптасына дейін алты ай және одан көп бұрын кеткендердің бәріне толтырмайды.

5. Титулдық парақтың "Аумақтың (елді мекеннің) атауы" 1-тармағында облыстың (қаланың), ауданның (қаланың) және ауылдық елді мекеннің атауы көрсетіледі.

2, 3, 4, 5, 6 және 7-тармақтарда зерттелетін үй шаруашылықтарының деректемелері көрсетіледі.

8-тармақта интервьюердің коды қойылады, оның алғашқы төрт саны Әкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуіші (титулдық парақтың 2-тармағы) бойынша елді мекен кодының бірінші төрт санына сәйкес келеді, келесі бес саны тиісті аумақтық статистика органы берген интервьюердің реттік нөмірінен тұрады.

6. Статистикалық нысан 15 жастағы және одан үлкен респонденттерге толтырылады. Интервьюер респонденттердің әрқайсысына реттік нөмір береді. Егер үй шаруашылығында репонденттің саны 5 адамнан асса, онда осы үй шаруашылығына екі немесе одан көп статистикалық нысан бланкісі толтырылады, олардың титулдық парағында "Жалғасы" деген белгі соғылады.

Статистикалық нысанда нөмірлер респонденттерге тізбектік тәртіппен беріледі. Статистикалық нысанның екінші бланкісінде 1-респонденттің орнына 6-респондент, 2-респонденттің орнына 7-респондент және әрі қарай сол сияқты жазылады.

7. Сұхбат кезінде сұрақтар оқылып беріледі және тізбеленген жауап нұсқаларына тиісті белгілер қойылады. Респонденттің жауап нұсқасының коды дөңгелектеп қоршалады. Жауаптың дұрыс емес коды қоршалған жағдайда, оны сызып тастау және дұрыс жауабын белгілеу қажет.

Барлық жауаптар респонденттердің сөздерінен жазылады. Растаушы құжаттарды көрсету талап етілмейді. Статистикалық нысанның қойылған сұрақтарына жауаптарды тікелей респонденттердің өздері немесе бірге тұратын 15 жастан асқан респонденттер береді.

Сұхбат жүргізу кезінде интервьюер респонденттерге сұрақтарды статистикалық нысанда келтірілгендей оқиды және сұрақтың келтірілген тұжырымынан ауытқымайды.

Интервьюер сұхбат жүргізген кезде мәтіндегі "Назар аударыңыз" тақырыбына нұсқауға және таңдап алынған жауаптың нұсқасынан кейін қойылатын сұрақтың нөмірі көрсетілген "Сұраққа көшу" бағанындағы әзір жауапқа назар салады.

8."Үй шаруашылығы және оның мүшелері туралы мәліметтер" 1-бөлімінің сұрақтары респонденттердің әлеуметтік-демографиялық сипаттамаларына қатысты.

6-сұрақта респонденттің қол жеткізілген білім деңгейі ескеріледі.

"Сауалнама. Негізгі сұрақнама" 2-бөлімінің сұрақтарына 15 жасқа толған және одан үлкен жастағы респонденттер жауап береді.

9. Жұмыспен қамту туралы сұрақтарда мыналар ескеріледі:

1) 6, 7, 8, 9, 10, 11, 14, 16-сұрақтарда зерттелетін апта ішінде респонденттің аптасына кемінде бір сағат болса да жұмсаған, заттай не ақшалай табыс табуы үшін кез келген жұмыс орындағаны немесе кез келген кәсібінің (ол тұрақты, уақытша, маусымдық, кездейсоқ жұмыс (тұрақты жұмыс орны жоқ болғанда жеке, бір жолғы жұмыстардың орындалуы), халықты жұмыспен қамту органдары арқылы жұмыс, жеке еңбек қызметі, түрлі қызметтер көрсету, жеке ауладағы, үй іргесіндегі учаскеде және басқа жұмыс болуы мүмкін) болғаны көрсетіледі;

2) 6-сұрақ респонденттің зерттелетін аптадағы экономикалық белсенділігін анықтауды біріктіретін (жиынтық) өлшем шарты болып табылады және 7, 8, 9, 10, 11, 14 және 16-сұрақтардың жауаптарымен әдістемелік байланыста. Егер респондент бұл сұрақтарға "Иә" деп жауап берсе, онда 6-сұрақта да "Иә" деген жауап көрсетіледі;

3) 7-сұрақта жеке ауладағы (үй іргесіндегі учаскеде, саяжайда) жұмыстан басқа, үйдегі жұмысқа ақшалай немесе заттай табыс табу мақсатындағы кез келген қызмет түрі жататыны ескеріледі;

4) 9-сұрақта кездейсоқ және уақытша тапқан табыстар ескеріледі, сондай-ақ жұмыспен қамту органдары арқылы алынған жұмыстар да қосылады. Жұмыспен қамту органдарында жұмыссыз ретінде тіркелген респондент, бірақ зерттеу аптасында кез келген жұмысты орындаған, соның ішінде қоғамдық жұмыстарда жүргендер ағымдағы сәтте уақытша жұмыспен қамтылғанға жатады;

5) 10-сұрақта Интернет желісін пайдаланумен кездейсоқ және уақытша табыстар ескеріледі, Интернет алаңдары (мысалы, Инстаграмм, Телеграмм) және сервистер (мысалы, Яндекс, Bolt (Болт), Indriver (Индрайвер)) арқылы тауарлар мен қызметтерді сатуды қамтитды;

6) 11-сұраққа "Иә" деп жауап бергенде 12-сұрақ қойылады. Бұл сұрақтың жауабы жеке аулада (үй іргесіндегі учаскеде, саяжайда) алынған өнімді пайдалануды және тұтынуды сипаттайды;

7) 15-сұрақта адам қандай да бір кәсіпте еңбек тәжірибесін немесе дағды алу үшін өндірістік процеске қатысқан жағдайда тағылымдамадан өтушілер мен оқушылардың жұмысына кәсіптік-техникалық даярлау бағдарламаларына қатысушылардың жұмыстары, әлеуметтік жұмыспен қамту бағдарламалары аясында кәсіптік-техникалық даярлау және қайта даярлау курстарында оқу жатады;

8) 15-сұраққа "Иә" деп жауап бергенде 16-сұрақ қойылады. Сұрақстипендиялардан басқа, ақшалай немесе заттай нысанда кез келген сыйақыны алуды білдіреді;

9) 6, 7, 8, 9, 10, 11, 13, 14 және 16-сұрақтардың біреуіне "Иә" деп жауап бергенде 17-сұрақ қойылады.

Бір аптадағы жұмыспен өтелген сағаттар саны қосылып қойылады және 13, 41 және 48-сұрақтарда белгіленген барлық жұмыстардағы нақты жұмыспен өтелген сағаттардың қосындысына тең.

17-сұрақта жұмыспен өтелген сағат сандары туралы жауапты жазған кезде блоктағы барлық торлар толтырылады (4 сағат – 004, 13 сағат – 013) және көрсеткіштер толық санға дейін дөңгелектенеді.

10. Өткен апта ішіндегі негізгі жұмысқа (қызмет) қатысты сұрақтарда мыналар ескеріледі:

1) респондент өзі үшін негізгі (бірінші дәрежелі) деп санайтын негізгі жұмыс (табысты кәсіп) бойынша сұрықтар. Жұмысы болғанымен уақытша жұмыс істемейтін (уақытша еңбекке жарамсыздыққа, еңбек демалысындағы және басқа да себептерге байланысты) респондеттер үшін осы жұмыс негізгі болып қала береді. Егер тұрақты жұмысы жоқ респондент зерттелетін аптада әртүрлі кездейсоқ жұмыстар атқарса, солардың біреуі негізгі ретінде көрсетіледі. Дау тудырған жағдайларда негізгі жұмыс - өтелген сағат саны көп қызмет;

2) 34-сұрақта интервьюер респонденттен сұралатын апта кезеңінде қайда жұмыс істегенін нақтылайды және ұйымның қандай қызмет түріне жататынын немесе өз ісінің (кәсібінің) сипатын статистикалық нысанға 2-қосымшада келтірілген Экономикалық қызмет түрлері бойынша түсіндірмелерді басшылыққа ала отырып айқындайды.

Респонденттің жұмыс істеген ұйымын экономикалық қызметтің белгілі бір түріне жатқызуда қиындық туындаса, респонденттің жұмыс істеген орны тиісті бағанда қысқартылмай толық жазылады. Супервайзердің (интервьюерлердің жұмысын бақылауды жүзеге асыратын аумақтық статистика органының лауазымды адамының) көмегімен, қызмет түрі анықталады және тиісті код белгіленеді (мысалы, "Рахат" фабрикасы емес, "Рахат" кондитерлік фабрикасы немесе "Рахат" кондитерлік фабрикасы жанындағы дүкен (асхана, медициналық пункт және тағы басқасы жазылады).

Өзін өзі жұмыспен қамтыған жұмыскерлерге, жұмыс берушілерге, отбасылық кәсіпорындардың (шаруашылықтардың) ақы төленбейтін жұмыскерлеріне, өндірістік кооперативтер мүшелеріне, сондай-ақ жеке аулада жұмыс істейтіндерге олар атқаратын жұмыстың немесе кәсіптің сипатына (ерекшелігіне, бағытына) сәйкес қызметтің түрі қойылады;

3) 35-сұрақта респонденттің оқу нәтижесінде алған біліктілігі (мамандығы) емес, негізгі жұмыс орнында тікелей атқаратын немесе орындайтын лауазымы немесе кәсібі ескеріледі.

Лауазымы немесе кәсібі статистикалық нысанға 3-қосымшаға сәйкес қысқартылмай толық жазылады.

Егер респондент біліктілік талап етілмейтін әртүрлі жұмыстарда жүрсе, оның орындайтын жұмысының сипаты анықталады және кәсібі жазылады (мысалы, "жүкші"). Ауыл шаруашылығында біліктілік талап етілмейтін жұмыстарды орындайтын респонденттерге жұмысының мамандануына сүйене отырып, "өсімдік шаруашылығының жұмысшысы", "мал шаруашылығының жұмысшысы", "орман шаруашылығының жұмысшысы" немесе "балық аулау ісінің жұмысшысы" деп жазылады. Жеке негізде жұмыс істейтін респонденттер үшін жұмысының (кәсібінің) сипаты (мысалы, "киім тігу", "аяқкиім жөндеу", "жиhаз жасау", "пәтер жөндеу") көрсетіледі. Дін қызметкерлері мен діни ұйымдарда жұмыс істейтін басқа адамдар үшін олардың атқаратын функциялары жазылады;

4) 40-сұрақта респонденттің аяқтаған оқу орындары ішінен ең жоғары деңгейі бойынша біліктілігі (мамандығы) көрсетіледі. "Үй шаруашылығы және оның мүшелері туралы мәліметтер" 1-бөлімінің 6-сұрағында 1, 2, 3, 4 немесе 8-кодын белгілеген респонденттер үшін (яғни тек мектепті бітіргендерге немесе арнайы білімі жоқтарға) бұл сұрақ қойылмайды.

5) 41-сұрақта зерттелетін аптада респонденттің тек негізгі жұмысында нақты жұмыспен өтелген күндер мен сағаттар саны жазылады, оған бір ұйым ішінде және басқа жерлерде қосымша жұмыспен өтелген уақыт қосылмайды.

Егер респондент зерттелетін аптада негізгі жұмысында уақытша болмаса, онда бұл сұрақтың тұсына "0" (нөл) сағат жауабы қойылады;

6) 42-сұрақта 1-коды заңнамамен белгіленген қысқартылған жұмыс уақыты (ауыр жұмыстарда, зиянды (өте зиянды) және (немесе) қауіпті еңбек жағдайларындағы жұмыстарда жұмыспен қамтылған 18 жасқа толмағандарға; 1 және 2 топ мүгедектері), сондай-ақ жұмыс уақытының ұзақтығы еңбек (ұжым) шарттарымен қарастырылған респонденттер үшін көрсетіледі.

11. Өткен апта ішіндегі қосымша жұмыс (кәсіп) сұрақтарында респондентте зерттелетін апта ішінде жалақы немесе табыс табу (тұрақты, уақытша, маусымдық негізде орындалатын қоса атқарушылық бойынша жұмыс, келісімшарт бойынша немесе кездейсоқ басқа жұмыс, жеке негіздегі жұмыс, заңды тұлға құрылмаған кәсіпкерлік қызмет, жекелеген азаматтарда жалданып істелген жұмыс) мақсатында болған басқа қосымша жұмысы (кәсібі) көрсетіледі.

12. Жұмыспен қамтылмау, соңғы төрт апта ішінде жұмыс іздеу сұрақтарында респонденттің жұмыс (негізгі немесе қосымша) іздеп жүргендігі, жақын 2 апта ішінде жұмысқа кірісуге дайындығы, жұмыс іздеу себептері және болашақ жұмысының мүмкін шарттарды көрсетіледі.

13. Бұрынғы қызметке сұрақтар бұрын респонденттің жұмыс істегендігі, жұмысты аяқтау себептері, бұрынғы жұмысының қызмет түрі көрсетіледі. 73 бастап 78 дейінгі сұрақтарға 6-сұрақтағы 2-кодты белгілеген және "Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 11-бабының 1-тармағында белгіленген (бұдан әрі – Зейнетақымен қамсыздандыру туралы Заң) 16 жастан бастап зейнеткерлік жасқа дейінгі респонденттер жауап береді.

14. Халықты жұмыспен қамту органында тіркелу сұрақтарында респонденттің халықты жұмыспен қамту органдарымен өзара іс-қимылының сипаты көрсетіледі. Бұл бөлімнің сұрақтарына Зейнетақымен қамсыздандыру туралы заңда белгіленген 16 жастан бастап зейнеткерлік жасқа дейінгі респонденттер жауап береді.

15. Ерікті қызметке жеке және (немесе) заңды тұлғалардың мүдделерінде өтеусіз негізде жүзеге асырылатын, әлеуметтік бағыттағы ерікті, ерік қалауымен орындалатын қоғамдық пайдалы қызмет кіреді. Респонденттің отбасы мүшелеріне көмек көрсетумен байланысты қызмет, сондай-ақ жұмысқа жалдаумен байланысты жұмыс уақытының ішінде басқа адамдардың мүддесі үшін орындалатын қызмет есепке алынбайды.

1) 92-сұрақта 4-коды білім беруді сәтті аяқтау үшін оқу процесінің талабы бойынша ақысыз жұмысқа қатысқан респонденттер үшін көрсетіледі;

2) 92-сұрақта 5-коды заңды немесе келісімшарттық міндеттемелерге (төтенше жағдайда; айыппұлдар төлеу; қарызды, сатып алынған, тауарлар немесе көрсетілген қызметтер құнын төлеу үшін) байланысты ақысыз жұмысқа қатысатын респонденттер үшін көрсетеді;

3) 92-сұрақта 6-коды жазаланбау үшін басқа адамдардан қорыққанынан ақысыз жұмысқа қатысатын респонденттер үшін көрсетіледі.

16. 96-сұрақ әрбір респонденттің зерттелетін айдағы күнкөріс қаражатының көздерін анықтауға мүмкіндік береді. Интервьюер респондентте өткен айда болған кіріс көздерінің барлығын көрсетеді. 96-сұрақта 2-кодында жалданбайтын жұмыс ретінде табыс алу үшін тауарлар өндірумен (өткізумен), жұмыстар мен қызметтер көрсетумен дара айналысатындар, өндірістік кооперативтердің мүшелері, отбасылық кәсіпорындардың (шаруашылықтардың) және жалдамалы жұмыскерлердің еңбегін пайдаланушы жұмыс берушілердің еңбекақы төленбейтін жұмыскерлері қатарынан жеке тұлғалардың жұмыспен қамтылуы жатады.

97-сұраққа барлық респонденттер жауап береді.

98-сұрақта респонденттің соңғы айда алған жиынтық табысының (респонденттерінің еңбекақы төлеу түрінде алған ақшалай қаражаттарының, жалданбайтын жұмысынан келген табыс (оның ішінде жеке кәсіпкерліктен), әлеуметтік төлемдердің (зейнетақы, шәкіртақы, жәрдемақылар және басқа төлемдер), меншіктен түскен пайыздар, дивиденділер мен басқа да кірістердің, өзге де ақшалай түсімдердің, сонымен бірге үй шаруашылығында өндірілген және тұтынылған тауарлар мен қызметтердің бағалау құнының сомасы) жалпы сомасы көрсетіледі. Табыс болмаған кезде 1-код белгіленеді.

98-сұраққа 19-сұрақта 5, 6, 7, 8, 9 немесе 10-кодын және 96-сұрақтың "Жалданбайтын жұмыс (кәсіпкерлік табыс)" 2-кодын белгіленген респонденттер жауап береді, қалғандары бұл сұрақтан өтіп, 100-сұраққа көшеді.

99-сұрақта респондент соңғы бір айда алған жиынтық кірістің сомасында жалданбайтын жұмыстан (үй шаруашылығында өндірілген және тұтынылған тауарлар мен қызметтердің бағалау құнын, сонымен бірге жеке ауладан (үй іргесіндегі учаскеден, саяжайдан) алынған заттай өнімдерді қосқанда) түскен кірістің үлес салмағын көрсетеді.

100-сұрақ респонденттердің компьютерлік сауаттылық деңгейін анықтауға мүмкіндік береді. 100-сұрақтың 1-кодын компьютерде жұмыс істеуге тәжірибесі жоқ респондент көрсетеді; 100-сұрақтың 2-кодын компьютерде жұмыс істеуге аздаған дағдысы бар, файлдарды көшіре алатын, диск құралдары мен компьютерлік ойындармен жұмыс істей алатын респондент көрсетеді; 100-сұрақтың 3-кодын офистік бағдарламалық өнімдерде жұмыс істеуге базалық дағдысы бар респондент көрсетеді; 100-сұрақтың 4-кодын арнайы бағдарламалық қамтамасыз ету және кең таралған бағдарламаларда жұмыс істеуде тәжірибесі мол респондент қөрсетеді.

Сұхбат өткізген соң интервьюер 101 және 102-сұрақтарды белгілейді.

17. Сұхбатты аяқтаған соң, интервьюер сұрақтардың қалып кетпегендігіне көз жеткізу үшін статистикалық нысанды тексереді. Интервьюер үй шаруашылығынан тыс жерде статистикалық нысанды қайта қарап шығады. Егер сәйкессіздік тапса, интервьюер үй шаруашылығына қайта хабарласады (жеке немесе телефонмен) және жетпей тұрған ақпаратты анықтайды.

Басшысының
2021 жылғы 3 желтоқсандағы
№ 42 бұйрығына
9-қосымша

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігі
Статистика комитеті төрағасының
2020 жылғы 7 қыркүйектегі
№ 34 бұйрығына 13-қосымша
Приложение 13 к приказу
Председателя Комитета по статистике
Министерства национальной экономики
Республики Казахстан
от 7 сентября 2020 года №34

Лайықты еңбек Достойный труд

Индексі Индекс	Т-004	жылына үш рет три раза в год		есепті кезең отчетный период	ай месяц	жыл год
Үй шаруашылығының 15 жастағы және үлкен мүшелері сұралады Опрашиваются члены домашних хозяйств в возрасте 15 лет и старше
Ұсыну мерзімі – Респонденттердің жалпымемлекеттік және ведомстволық статистикалық байқаулар бойынша алғашқы статистикалық деректерді ұсыну графигіне сәйкес Срок представления – согласно Графику представления респондентами первичных статистических данных по общегосударственным и ведомственным статистическим наблюдениям
1. Аумақтың (елді мекеннің) атауы Наименование территории (населенного пункта) ___________________________________________________
2. ӘАОЖ бойынша елді мекеннің коды1 Код населенного пункта по КАТО .........................................................................
3. Елді мекен типінің коды (1 – қала, 2 – ауыл) Код типа населенного пункта (1 - город, 2 – село) ............................................................................................
4. Даңғыл, көше, алаң, тұйық көше Проспект, улица, площадь, переулок __________________________________________________________
5. Үйдің № № дома ...................................................................................................................................................
6. Пәтердің № № квартиры ……..................................................................................................................................
7. Іріктеме коды Код выборки......................................................................................................
8. Интервьюер коды. Код интервьюера.........................................................................................................
9. Сұхбат жүргізу күні Дата проведения интервью			күні айы жылы число месяц год

Ескертпе:

Примечание:

¹ мұнда және бұдан әрі: ӘАОЖ - Әкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуіші ҚР ҰК 11-2009

¹ здесь и далее: КАТО - Классификатор административно-территориальных объектов НК РК 11-2009

Назар аударыңыз: Сұрақнама "Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасы" (индексі Т-001, кезеңділігі айлық) статистикалық нысанындағы 6-сұрақтың (Сіз заттай не ақшалай табыс табу үшін өткен аптада ең болмағанда бір сағат қандай да бір жұмыс атқардыңыз ба немесе қандай да бір кәсіппен (түрлі қызмет көрсетуді қоса алғанда) шұғылдандыңыз ба?) 1-кодына (иә) жауап берген респонденттерге 3 тоқсанда (шілде, тамыз, қыркүйек) толтырылады. Внимание: Вопросник заполняется в 3 квартале (июль, август, сентябрь) на респондентов, ответивших в статистической форме "Анкета выборочного обследования занятости населения"(индекс Т-001, периодичность месячная) на вопрос 6 (Выполняли ли Вы хотя бы один час на прошлой неделе какую-нибудь работу за вознаграждение или имели какое-либо занятие для получения натурального или денежного дохода (включая оказание различного рода услуг)?) код 1(да).
Назар аударыңыз: Интервьюер, респонденттің нөмірін "Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасы" (индексі Т-001, кезеңділігі айлық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанына ұқсас толтырыңыз Внимание: Интервьюер, заполните номер респондента аналогично статистической форме общегосударственного статистического наблюдения "Анкета выборочного обследования занятости населения"(индекс Т-001, периодичность месячная)
								Сұраққа көшу Переход к вопросу
Назар аударыңыз: 1-сұрақты "Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасы" (индексі Т-001, кезеңділігі айлық) статистикалық нысанының 41-сұрағы негізінде интервьюер толтырады Внимание: Вопрос 1 заполняется интервьюером на основании вопроса 41 статистической формы "Анкета выборочного обследования занятости населения" (индекс Т-001, периодичность месячная)
1. Сіз негізгі жұмыста қанша сағат нақты жұмыспен өтедіңіз?									1. Сколько часов Вы фактически отработали на основной работе?
1. 40 сағат және одан аз	1		1		1	1	1	2	1. 40 часов и менее
2. 41-49	2		2		2	2	2	2	2. 41-49
3. 50-59	3		3		3	3	3	2	3. 50-59
4. 60 сағат және одан көп	4		4		4	4	4	2	4. 60 часов и более
2. Сіз әдетте негізгі жұмысыңызда аптасына қанша сағат жұмыс істейсіз? (сағаттар санын көрсетіңіз)									2. Сколько часов в неделю Вы обычно работаете на вашей основной работе? (укажите количество часов)
Назар аударыңыз: Егер өткен аптада жұмыспен өтелген сағаттардың нақты саны әдеттегі сағаттар санына тең болса (2-сұрақ) 6; Егер өткен аптада жұмыспен өтелген сағаттардың нақты саны әдеттегі сағаттар санынан артық болса (2-сұрақ) 3; Егер өткен аптада жұмыспен өтелген сағаттардың нақты саны әдеттегі сағаттар санынан кем болса (2-сұрақ) 4; Егер өткен аптада жұмыспен өтелген сағаттардың нақты саны 0–ге (нөлге) тең болса 10 Внимание: Если фактическое количество отработанных часов за прошлую неделю равно обычному количеству часов (Вопрос 2) 6; Если фактическое количество отработанных часов за прошлую неделю больше обычного количества часов (Вопрос 2) 3; Если фактическое количество отработанных часов за прошлую неделю меньше обычного количества часов (Вопрос 2) 4; Если фактическое количество отработанных часов за прошлую неделю равно 0 (нулю) 10.
3. Сіз неліктен өткен апта ішінде әдеттегіден көп сағат жұмыс істедіңіз?									3. Почему Вы проработали больше часов чем обычно в течение прошлой недели?
1.Икемді (сырғымалы) кесте.		1		1	1	1	1	5	1. Гибкий (скользящий) график
2. Әдетте жұмыс беруші белгілейтін талаптар		2		2	2	2	2	5	2. Требования, которые обычно установлены работодателем
3. Туындаған өндірістік қажеттілікке байланысты		3		3	3	3	3	5	3. В связи с возникшей производственной необходимостью
4. Қоғамдық міндеттерді орындау		4		4	4	4	4	5	4. Выполнение общественных обязанностей
5. Басқа (қосымша) жұмыстың немесе кәсіптің болмауы		5		5	5	5	5	5	5. Отсутствие другой (дополнительной) работы или занятия
6. Басқа		99		99	99	99	99	5	6. Другое
4. Сіз неліктен өткен апта ішінде әдеттегіден аз сағат жұмыс істедіңіз?									4. Почему Вы проработали меньше часов чем обычно в течение прошлой недели?
1. Қолайсыз ауа-райы жағдайлары, апат, ақау, оқшаулау режимін енгізу және басқа да себептер		1		1	1	1	1	6	1. Неблагоприятные погодные условия, авария, поломка, введение режима изоляции и другие причины
2. Әкімшіліктің, жұмыс берушінің бастамасы бойынша		2		2	2	2	2	6	2. По инициативе администрации, работодателя
3. Жеткілікті жұмыс көлемі жоқ		3		3	3	3	3	6	3. Нет достаточного объема работ
4. Икемді (сырғымалы) кесте		4		4	4	4	4	6	4. Гибкий (скользящий) график
5. Балаға, науқас адамға күтім		5		5	5	5	5	6	5. Уход за ребенком, больным человеком
6. Денсаулық жағдайыма байланысты		6		6	6	6	6	6	6. По состоянию здоровья
7. Басқа (екінші) жұмысым бар		7		7	7	7	7	6	7. Имею другую (вторую) работу
8. Білім алудамын (институтта, курстарда)		8		8	8	8	8	6	8. Прохожу обучение (в институте, на курсах)
9. Оқу демалысы, кәсіптік даярлық		9		9	9	9	9	6	9.Учебный отпуск, профессиональная подготовка
10.Жыл сайынғы еңбек демалысы, мерекелік күндер		10		10	10	10	10	6	10. Ежегодный трудовой отпуск, праздничные дни
11. Табысым жеткілікті		11		11	11	11	11	6	11. Имею достаточный доход
12. Жеке немесе отбасылық жағдайлар		12		12	12	12	12	6	12. Личные или семейные обстоятельства
13. Басқа		99		99	99	99	99	6	13. Другое
Назар аударыңыз: Егер өткен аптада жұмыспен өтелген сағаттардың нақты саны 40 сағаттан көп болса, онда интервьюер 5-сұраққа көшеді. Егер өткен аптада жұмыспен өтелген сағаттардың нақты саны 40 сағатқа тең болса, онда интервьюер 6-сұраққа көшеді. Внимание: Если фактическое количество отработанных часов на прошлой неделе было больше 40 часов, то интервьюер переходит к вопросу 5. Если фактическое количество отработанных часов на прошлой неделе было равно 40 часам, то интервьюер переходит к вопросу 6.
5. Сіз өткен аптада 40 сағаттан көп жұмыс істеуіңіздің негізгі себебін атаңыз?									5. Назовите основную причину, почему Вы работали на прошлой неделе больше 40 часов
1. Көп жалақы (табыс) табу құлшынысы		1		1	1	1	1	6	1. Желание иметь больший заработок (доход)
2. Әдетте жұмыс беруші белгілейтін талаптар		2		2	2	2	2	6	2.Требования, которые обычно установлены работодателем
3.Туындаған өндірістік қажеттілікке байланысты		3		3	3	3	3	6	3. В связи с возникшей производственной необходимостью
4. Қоғамдық міндеттерді орындау		4		4	4	4	4	6	4.Выполнение общественных обязанностей
5. Басқа (қосымша) жұмыстың немесе кәсіптің болмауы		5		5	5	5	5	6	5. Отсутствие другой (дополнительной) работы или занятия
6. Басқа		99		99	99	99	99	6	6. Другое
6. Бұл қосымша жалақы, табыс әкелген жағдайда Сіздің көп уақыт жұмыс істегіңіз келе ме және оған дайынсыз ба?									6. Хотели бы Вы и готовы ли работать больше времени, при условии, что это принесет дополнительный заработок, доход?
1. Иә		1		1	1	1	1	7	1. Да
2. Жоқ		2		2	2	2	2	10	2. Нет
7. Сіз тиісті қосымша ақы үшін қайда қосымшажұмыс істегіңіз келеді және істей алар маедіңіз?									7. Где бы Вы хотели и могли бы работать дополнительно за соответствующую дополнительную оплату?
1. Осы негізгі жұмыс орным бойынша		1		1	1	1	1	8	1. По месту настоящей основной работы
2. Осы қосымша жұмыс орным бойынша		2		2	2	2	2	8	2. По месту настоящей дополнительной работы
3. Жұмыс уақыты едәуір ұзақ басқа жұмыста		3		3	3	3	3	8	3.На другой работе с большей продолжительностью рабочего времени
4. Осы жұмысқа қосымша, толықтырып істейтін жұмыстың болуы		4		4	4	4	4	8	4. Иметь дополнительную работу, подработки в дополнение к настоящей занятости
5. Маңызды емес		5		5	5	5	5	8	5. Не имеет значения
8. Сіз жұмыс аптасының бар ұзақтығынан басқа қосымша қанша сағат жұмыс істегіңіз келеді және істей алар ма едіңіз?								9	8. Сколько часов Вы бы хотели и могли работать дополнительно, помимо имеющейся продолжительности рабочей недели?
9. Сіз жұмыстан тыс уақытта қосымша табыс табу мақсатында тым болмаса 1 сағат қандай да бір жұмыс істедіңіз бе?									9. Выполняли ли Вы какую-либо работу вне рабочее время, с целью получения дополнительных заработков хотя бы 1 час?
1. Иә, түнгі уақытта		1		1	1	1	1	10	1. Да, в ночное время
2. Иә, кешкі уақытта		2		2	2	2	2	10	2. Да, в вечернее время
3. Иә, демалыс күндері (сенбі, жексенбі)		3		3	3	3	3	10	3. Да, в выходные дни (суббота, воскресенье)
4. Жоқ		4		4	4	4	4	10	4. Нет
10. Сіз осы жұмысыңызды (кәсібіңізді)ауыстырғанды қалар ма едіңіз?									10. Хотели ли бы Вы сменить свою настоящую работу (занятие)?
1. Иә		1		1	1	1	1	11	1. Да
2. Жоқ		2		2	2	2	2	12	2. Нет
11. Сіздің негізгі жұмысыңызды (кәсібіңізді)ауыстыру немесе қосымша жұмыс табудықалауыңыздың негізгі себебін атаңыз									11. Назовите основную причину Вашего желания сменить основную работу (занятие) или иметь дополнительную
1. Кәсіпорында күтілетін қайта құру немесе тарату, штаттың қысқаруы		1		1	1	1	1	12	1. Ожидаемая реорганизация или ликвидация предприятия, сокращение штатов
2. Шарт (келісімшарт) мерзімінің аяқталуы		2		2	2	2	2	12	2. Окончание срока договора (контракта)
3. Еңбекақының немесе табыстың төмен деңгейі		3		3	3	3	3	12	3. Низкий уровень оплаты труда или дохода
4. Қолайсыз еңбек жағдайы		4		4	4	4	4	12	4. Неблагоприятные условия труда
5. Алынған біліктілікке сәйкес мамандық бойынша жұмыс істеуді қалау		5		5	5	5	5	12	5. Желание работать по специальности, в соответствии с полученной квалификацией
6. Әлеуметтік қорғаудың жоқ болуы немесе жеткіліксіздігі		6		6	6	6	6	12	6. Отсутствие или недостаточность социальной защиты
7. Жұмыс орнына дейін жету ұзақ немесе ыңғайсыз		7		7	7	7	7	12	7. Далеко или неудобно добираться к месту работы
8. Жеке немесе отбасылық жағдайлар		8		8	8	8	8	12	8. Личные или семейные обстоятельства
9. Еңбекақыны тиісінше жоғарылатумен көп сағат жұмыс істеуді қалау		9		9	9	9	9	12	9. Желание работать больше часов с соответствующим повышением оплаты труда
10.Еңбекақыны тиісінше төмендетумен аз сағат жұмыс істеуді қалау		10		10	10	10	10	12	10. Желание работать меньше часов с соответствующим понижением оплаты труда
Назар аударыңыз: 12-13-сұрақтарға "Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасы" (индексі Т-001, кезеңділігі айлық) статистикалық нысанының 19-сұрағының 1-4-кодтарын белгілеген респонденттер жауап береді Внимание: На вопросы 12-13 отвечают респонденты, отметившие коды 1-4 в вопросе 19 статистической формы "Анкета выборочного обследования занятости населения" (индекс Т-001, периодичность месячная)
12. Жұмыстан шығарылған жағдайда Сіздің еңбек заңнамасында көзделген жеңілдіктерге және өтемақы алуға құқығыңыз бар ма?									12. В случае увольнения, имеете ли Вы право на льготы и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством?
1. Иә		1		1	1	1	1	13	1. Да
2. Жоқ		2		2	2	2	2	13	2. Нет
3. Білмеймін		3		3	3	3	3	13	3. Не знаю
13. Сіз негізгі жұмыс орныңыз (кәсібіңіз) бойынша кәсіподақтың мүшесі болып табыласыз ба?									13. Являетесь ли Вы членом профсоюза по месту основной работы (занятия)?
1. Иә		1		1	1	1	1	14	1. Да
2. Жоқ		2		2	2	2	2	14	2. Нет
3. Білмеймін		3		3	3	3	3	14	3. Не знаю
Назар аударыңыз: 14-22-сұрақтарға барлық респонденттер жауап береді Внимание: На вопросы 14-22 отвечают все респонденты
14. Сіз соңғы 12 ай ішінде кәсіптік оқытудан немесе жалпы дамыту курстарынан өттіңіз бе?									14. В течение последних 12 месяцев проходили ли Вы профессиональное обучение или обучение на общеразвивающих курсах?
1. Иә		1		1	1	1	1	15	1. Да
2. Жоқ		2		2	2	2	2	17	2. Нет
15. Соңғы 12 ай ішінде қандай курстарда оқыдыңыз?									15. На каких курсах Вы проходили обучение в течение последних 12 месяцев?
1. Кәсіптік даярлау, қайта даярлау, біліктілікті арттыру		1		1	1	1	1	16	1. Профессиональные подготовки, переподготовки, повышение квалификации
2. Жұмыс орнында қосымша оқу		2		2	2	2	2	16	2. Дополнительные обучения на рабочем месте
3. Шетел тілдерін оқу		3		3	3	3	3	16	3. Обучение иностранным языкам
4. Көлік құралдарын жүргізу курстары		4		4	4	4	4	16	4. Курсы вождения транспортными средствами
5. Компьютерлік курстар		5		5	5	5	5	16	5. Компьютерные курсы
6. Қосымша кәсіптік оқулар		6		6	6	6	6	16	6. Дополнительные профессиональные обучения
7. Басқа		99		99	99	99	99	16	7. Другое
16. Оқу үшін Сіздің жұмыс берушіңіз, басқа ұйым ақы (толық немесе ішінара) төледі ме?									16. Было ли обучение оплачено (полностью или частично) Вашим работодателем, другой организацией?
1. Толық төледі		1		1	1	1	1	17	1. Полностью оплачено
2. Ішінара төледі		2		2	2	2	2	17	2. Частично оплачено
3. Толықтай жеке есебімнен оқыдым		3		3	3	3	3	17	3. Обучался полностью за собственный счет
17. Сіздің жұмысыңыздағы (кәсібіңіздегі) еңбекшарттары қаншалықты қауіпсіз болыптабылады деп ойлайсыз?									17. Как Вы считаете, насколько безопасными являются условия Вашей работы (занятия)?
1. Қауіпсіз		1		1	1	1	1	19	1. Безопасные
2. Қолайсыз		2		2	2	2	2	18	2. Неблагоприятные
3. Қауіпті		3		3	3	3	3	18	3. Опасные
4. Жауап беруге қиналамын		4		4	4	4	4	18	4. Затрудняюсь ответить
18. Сіз неге өз жұмысыңыздың еңбек шарттарын қолайсыз немесе қауіпті деп санайсыз? (барлық ықтимал нұсқаларды белгілеу қажет)									18. Почему Вы считаете условия своей работы неблагоприятными или опасными? (следует отметить все возможные варианты)
1. Химиялық заттардың қауіпті шоғырлануы		1		1	1	1	1	19	1. Опасная концентрация химических веществ
2. Қауіпті механизмдермен жұмыс		2		2	2	2	2	19	2. Работа с опасными механизмами
3. Лазерлік немесе ультракүлгін сәулеленудің жоғары деңгейі		3		3	3	3	3	19	3. Повышенный уровень лазерного или ультрафиолетового излучения
4. Қолайсыз температуралық режим		4		4	4	4	4	19	4. Неблагоприятный температурный режим
5. Шу, дірілдің жоғары деңгейі		5		5	5	5	5	19	5. Повышенный уровень шума, вибрации
6. Жұмыс аймағындағы ЖБК-дан (жол берілген шекті концентрациясы) асатын ауаның шаңдануы, газдануы мен ылғалдылығы		6		6	6	6	6	19	6. Запыленность, загазованность, влажность воздуха рабочей зоны, превышающая ПДК (предельно допустимую концентрацию)
7. Иондаушы радиация (радиациялық немесе биологиялық фактор)		7		7	7	7	7	19	7. Ионизирующая радиация (радиационный или биологический фактор)
8. Электрлік, магниттік, электромагниттік толқындардың, радиожиілік кернеулігінің жоғары деңгейі		8		8	8	8	8	19	8. Повышенный уровень напряженности электрических, магнитных, электромагнитных волн, радиочастот
9. Биіктіктегі жұмыс		9		9	9	9	9	19	9. Работа на высоте
10. Компьютерлік сәулелену		10		10	10	10	10	19	10. Компьютерное излучение
11. Еңбектің шамадан тыс бір қалыптылығы		11		11	11	11	11	19	11. Чрезмерная монотонность труда
12. Қолайлы жұмыс орнының жоқтығы		12		12	12	12	12	19	12. Отсутствие благоустроенного рабочего места
13. Даладағы жұмыс		13		13	13	13	13	19	13. Работа на улице
14. Ауыр, қауырт, дене еңбегі		14		14	14	14	14	19	14. Тяжелая, напряженная физическая работа
15. Қауырт ой еңбегі		15		15	15	15	15	19	15. Напряженная умственная деятельность
16. Жүйке жүйесіне жоғары жүктеме		16		16	16	16	16	19	16. Повышенное нервное напряжение
17. Көзге шамадан тыс жүктеме		17		17	17	17	17	19	17. Чрезмерное напряжение зрения
18. Жұмыс орнына жарықтың жеткіліксіз (немесе шамадан тыс) түсуі		18		18	18	18	18	19	18. Недостаточное (или чрезмерное) освещение рабочего места
19. Жұмыс өмір үшін қауіпті факторлармен байланысты		19		19	19	19	19	19	19. Работа сопряжена с факторами, опасными для жизни
19. Сіз жұмыс орныңызға (үйге) қалай жетесіз?									19. Каким образом Вы добираетесь до места работы (домой)?
1. Қызметтік көлікте		1		1	1	1	1	20	1. Служебным транспортом
2. Қоғамдық көлікте		2		2	2	2	2	20	2. Общественным транспортом
3. Жеке көлікте		3		3	3	3	3	20	3. Личным транспортом
4. Жаяу		4		4	4	4	4	20	4. Пешком
5. Бұл адамға қатысты емес		5		5	5	5	5	21	5. К данному лицу не относится
20. Сіз күнделікті жұмыс орныңызға дейін жолға қанша уақыт жұмсайсыз (орташа мәнді көрсетіңіз)?									20. Сколько времени ежедневно Вы затрачиваете на дорогу до места работы (укажите среднее значение)?
1. 10 минутқа дейін		1		1	1	1	1	21	1. До 10 мин
2. 10 минуттан 30 минутқа дейін		2		2	2	2	2	21	2. От 10 до 30 мин
3. 30 минуттан 1 сағатқа дейін		3		3	3	3	3	21	3. От 30 мин до 1 часа
4. 1 сағаттан 2 сағатқа дейін		4		4	4	4	4	21	4. От 1 часа до 2 часов
5. 2 сағат және одан көп		5		5	5	5	5	21	5. 2 часа и более
21. Сізге еңбек қызметі мен үй (отбасы) міндеттерін орындауды қоса атқару қаншалықты мүмкін болады?									21. Насколько Вам удается совмещать трудовую деятельность и выполнение домашних (семейных) обязанностей?
1. Жеңіл		1		1	1	1	1	22	1. Легко
2. Салыстырмалы түрде жеңіл		2		2	2	2	2	22	2. Сравнительно легко
3. Сәл қиындау		3		3	3	3	3	22	3. Несколько сложно
4. Қиын		4		4	4	4	4	22	4. Сложно
5. Мүмкін емес		5		5	5	5	5	22	5. Не удается
6. Айналыспаймын		6		6	6	6	6	22	6. Не занимаюсь
22. Сіздің мектеп жасына дейінгі балаларыңыз бар ма? (0–ден 6 жасқа дейінгі)									22. Имеете ли Вы детей дошкольного возраста? (от 0 до 6 лет)
1. Иә		1		1	1	1	1	23	1. Да
2. Жоқ		2		2	2	2	2	пікіртерім соңы	2. Нет
23. Әдетте Сіздің 6 жасқа дейінгі балаңызға (балаларыңызға) кім күтім жасайды?									23. Кто обычно осуществляет уход за Вашим ребенком (детьми) в возрасте до 6 лет ?
1. Сіз өзіңіз		1		1	1	1	1	пікіртерім соңы	1. Вы лично
2. Сіздің отбасыңыздың басқа мүшелері		2		2	2	2	2		2. Другие члены Вашей семьи
3. Сіздің туыстарыңыз		3		3	3	3	3		3. Ваши родственники
4. Тәрбиеші (бала бағушы)		4		4	4	4	4	конец	4. Воспитательница (няня)
5. Бала тәрбиелеу мекемелері		5		5	5	5	5	опроса	5. Детские воспитательные учреждения
6. Бөтен адамдар (көршілер, таныстар)		6		6	6	6	6		6. Посторонние лица (соседи, знакомые)
Назар аударыңыз 24 - сұрақты интервьюер толтырады. Внимание: 24 вопрос заполняется интервьюером
24. Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақытты көрсетіңіз		1 сағатқа дейiн до 1 часа		1-2	2-4	4-8	8-40	40 сағаттан артық более 40 часов	24. Укажите время, затраченное на заполнение статистической формы

Түсіністігіңіз бен ынтымақтастығыңыз үшін алғыс білдіреміз! Благодарим Вас за понимание и сотрудничество!

	Басшысының 2021 жылғы 3 желтоқсандағы № 42 бұйрығына 10-қосымша
	Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті төрағасының 2020 жылғы 7 қыркүйектегі № 34 бұйрығына 14-қосымша

"Лайықты еңбек" (индексі Т-004, кезеңділігі жылына үш рет) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық

1. Осы "Лайықты еңбек" (индексі Т-004, кезеңділігі жылына үш рет) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (бұдан әрі – Нұсқаулық) "Мемлекеттік статистика туралы" Қазақстан Республикасының Заңының (бұдан әрі – Заң) 12-бабы 8-тармақшасына сәйкес әзірленді және "Лайықты еңбек" (индексі Т-004, кезеңділігі жылына үш рет) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (бұдан әрі – статистикалық нысан) толтыруды нақтылайды.

2. Осы Нұсқаулықта Заңда айқындалған мәндердегі ұғымдар, сонымен қатар келесі анықтамалар пайдаланылады:

1) жұмыс беруші – жұмыскер еңбек қатынастарында болатын жеке немесе заңды тұлға;

2) жұмыспен қамтылған адам – ақы үшін немесе мүлікті пайдалану, тауарларды өндіру және сату, жұмыстарды орындау, қызметтерді көрсету арқылы кіріс алу жолымен қызметті жүзеге асыратын жеке тұлға;

3) кәсіподақ мүшесі – кәсіподақтың құрамына кіруге ерікті түрде ниет білдірген және кірген оның жарғысын мойындайтын және сақтайтын, мүшелік кәсіподақ жарналарын төлейтін жеке тұлға.

3. Статистикалық нысан "Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасы" (индексі Т-001, кезеңділігі айлық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанының (бұдан әрі – Т-001 статистикалық нысаны) "Жұмыспен қамту" бөлімінің 6-сұрағына "иә" деп жауап берген респонденттерге толтырылады. Зерттеу кезеңі 3-тоқсанның айлары (шілде, тамыз, қыркүйек) болып табылады, ал сыни (зерттелетін) аптасы Т-001 статистикалық нысанының қосымшасына сәйкес айқындалады.

Статистикалық нысанның 1-сұрағын Т-001 статистикалық нысанының 41-сұрағы негізінде интервьюер толтырады.

4.Статистикалық нысан іріктемеге түскен әрбір жеке үй шаруашылығына (отбасына) толтырылады. Отбасыдан қарағанда үй шаруашылығы мүшелері, туыстық қатынаста болмауы мүмкін. Статистикалық нысанның бір бланкісінде әртүрлі үй шаруашылықтарына жататын респонденттер бойынша ақпаратты тіпті олар бір үй-жай шегінде бірге тұрса да біріктіруге болмайды.

Статистикалық нысан келесі себептер бойынша болмаған респонденттерге:

1)емделіп жатқандарға (алты ай және одан да көп);

2) басқа елді мекендерде немесе шетелдерде (алты ай және одан да көп уақыт) іссапарда жүргендерге;

3) оқитын жері бойынша тұратын, барлық оқу орындарының студенттері мен оқушыларына;

4) зерттеу аптасына дейін алты ай және одан көп уақыт бұрын кеткендердің барлығына;

5) қылмыстық-атқару жүйесінің мекемелерінде тұратын бас бостандығынан айыру түріндегі жазаға сотталғандарға;

6) казармалар мен әскери аймақтарда тұратын Қазақстан Респубикасы Қарулы Күштерінде мерзімді қызметте жүрген әскери қызметшілерге толтырылмайды.

Статистикалық нысан 15 жас және одан үлкен жастағы барлық респонденттерге толтырылады. Интервьюер олардың әрқайсысына Т-001 статистикалық нысанына сәйкес реттік нөмір береді.

Егер үй шаруашылығында пікірі сұралатындардың саны 5 адамнан асса, онда осы үй шаруашылығына екі немесе одан көп статистикалық нысан бланкілері толтырылады, олардың титулдық парағында "Жалғасы" деген белгі қойылады.

Сұхбат кезінде сұрақтар оқылады және жауаптардың аталған нұсқаларына тиісті белгілер қойылады немесе олар статистикалық нысанға жазылады. Респонденттің жауап нұсқасының коды дөңгелектеп қоршалады. Жауаптың қате коды қоршалған жағдайда, оны сызып тастау және дұрыс жауабын белгілеу қажет.

Барлық жауаптар респонденттердің сөздерінен жазылады. Растайтын құжаттарды ұсыну талап етілмейді. Егер 15 жастан үлкен респонденттер статистикалық нысандағы барлық сұрақтарға толық жауап бере алатын болса, статистикалық нысанның қойылған сұрақтарына жауап тікелей респонденттерден де және 15 жастан үлкен респонденттерден де алынады.

Сұхбатты жүргізу кезінде интервьюер респонденттерге сұрақтарды статистикалық нысанда келтірілген түрінде оқиды және сұрақтың келтірілген тұжырымынан ауытқымайды.

5. Сағаттар санын көрсету талап етілетін жауаптарды жазу кезінде торлардың бәрі толтырылады (мысалы, 4 сағат – 004, 13 сағат – 013) және көрсеткіштер толық санға дейін дөңгелектенеді.

6. Статистикалық нысанның 9-сұрағындағы 3-коды демалыс және мереке күндері жұмыс істеген респонденттерге толтырылады.

7. 12 және 13-сұрақтарды Т-001 статистикалық нысанының "Жұмыспен қамту" 2-бөлімінің 19-сұрағында 1, 2, 3 немесе 4-кодтары бойынша жауаптардың бірін белгілеген респондентер толтырады.

8. Сұхбат жүргізген кезде интервьюер "Сұраққа көшу" бағанындағы әзір жауапқа назар аударады, онда жауаптың сол немесе басқа таңдап алынған жауап нұсқасынан кейін қойылатын сұрақтың нөмірі көрсетілген.

9. Сұхбатты аяқтаған соң, интервьюер сұрақтардың қалып кетпегендігіне көз жеткізу үшін статистикалық нысанды тексереді. Интервьюер үй шаруашылығынан тыс жерде статистикалық нысанды қайта қарап шығады. Егер сәйкессіздік тапса, интервьюер үй шаруашылығына қайта хабарласады (жеке немесе телефонмен) және жетпей тұрған ақпаратты анықтайды.

О внесении изменений в приказ Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34 "Об утверждении статистических форм общегосударственных статистических наблюдений по статистике труда и занятости и инструкций по их заполнению"

Приказ Руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан от 3 декабря 2021 года № 42. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 9 декабря 2021 года № 25680

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34 "Об утверждении статистических форм общегосударственных статистических наблюдений по статистике труда и занятости и инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 21183) следующие изменения:

преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с подпунктом 8) статьи 12 Закона Республики Казахстан от "О государственной статистике" и c подпунктом 24) пункта 17 Положения об Агентстве по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 5 октября 2020 года № 427, ПРИКАЗЫВАЮ:";

приложения 1, 2, 3, 4, 5, 6, 11, 12, 13 и 14 изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 и 10 к настоящему приказу.

2. Департаменту развития статистических процессов совместно с Юридическим департаментом Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан обеспечить в установленном законодательством порядке:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан.

3. Департаменту развития статистических процессов Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан довести настоящий приказ до структурных и территориальных подразделений Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан для руководства и использования в работе.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Руководитель

Н. Айдапкелов

"СОГЛАСОВАН"
Министерство труда
и социальной защиты населения
Республики Казахстан

	Приложение 1 к приказу руководителя от 3 декабря 2021 года № 42
	Приложение 1 к приказу Председателя Комитета по статистике Министерства национальной
	Экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика
министрлігінің Статистика
комитеті төрағасының
2020 жылғы "7" қыркүйектегі № 34
бұйрығына 1-қосымша

Еңбек бойынша есеп
Отчет по труду

Индексі Индекс	1-Т	жылдық годовая	есепті кезең отчетный период	жыл год
Қызметкерлердің саны 100 адамнан асатын, сондай-ақ "Шағын кәсіпорын қызметі туралы" (индексі 2-МП, кезеңділігі жылдық) статистикалық нысан бойынша есеп беретіндерден басқа, саны 100 адамға дейін экономикалық қызметтің барлық түрлерінің заңды тұлғалары мен (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері ұсынады Представляют юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения всех видов экономической деятельности, с численностью работников свыше 100 человек, а также с численностью до 100 человек, кроме отчитывающихся по статистической форме "О деятельности малого предприятия" (индекс 2-МП, периодичность годовая) Ұсыну мерзімі – есепті кезеңнен кейінгі 12 ақпанға (қоса алғанда) дейін Срок представления – до 12 февраля (включительно) после отчетного периода
БСН коды код БИН
1. Заңды тұлғаның деректемелері: Реквизиты юридического лица: 1.1 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты орналасқан орнын көрсетіңіз (оның тіркелген жеріне қарамастан) - облыс, қала, аудан, елді мекен Укажите фактическое место расположения юридического лица (подразделения) (независимо от места его регистрации) – область, город, район, населенный пункт
1.2 Əкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуішіне (ӘАОЖ) сəйкес аумақ коды (респондент статистикалық нысанды қағаз жеткізгіште ұсынған кезде аумақтық статистика органының тиісті қызметкері толтырады) Код территории согласно Классификатору административно-территориальных объектов (КАТО) (заполняется соответствующим работником территориального органа статистики при представлении респондентом статистической формы на бумажном носителе)
1.3 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты жүзеге асырылатын экономикалық қызметінің негізгі түрінің атауы мен кодын Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуішіне сәйкес (бұдан әрі - ЭҚЖЖ) көрсетіңіз Укажите наименование и код согласно Общему классификатору видов экономической деятельности (далее - ОКЭД) фактически осуществляемого основного вида экономической деятельности юридического лица (подразделения)

2. Есепті жылға орташа алғанда қызметкерлердің саны және жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз
Укажите данные о численности работников в среднем за отчетный год и фонде заработной платы

Жол коды Код строки	Көрсеткіштер атауы Наименование показателей	ЭҚЖЖ бойынша код Код по ОКЭД	Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлер-дің тізімдік саны, адам Списочная численность работников в среднем за отчетный период, человек		Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлердің нақты саны, адам Фактическая численность работников в среднем за отчетный период, человек		Қызметкерлердің жалақы қоры, мың теңге (ондық белгімен) Фонд заработной платы работников, тысяч тенге (с десятичным знаком)		Бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы, теңге Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника, тенге
Жол коды Код строки	Көрсеткіштер атауы Наименование показателей	ЭҚЖЖ бойынша код Код по ОКЭД	в среднем за год барлығы всего	оның ішінде әйелдер из них женщин	барлығы всего	оның ішінде әйелдер из них женщин	барлығы всего	оның ішінде әйелдерге есептелгені из них начислено женщинам	барлығы всего	әйелдер женщин
А	Б	В	1	2	3	4	5	6	7	8
1	Ұйым (бөлімше) бойынша барлығы Всего по организации (подразделению)	Х
	соның ішінде: в том числе:	Х	Х	Х	Х	Х	Х	Х	Х	Х
1.1	негізгі қызметтің персоналы персонал основной деятельности
1.2	қайталама қызметтің персоналы персонал вторичной деятельности	Х		Х		Х	Х	Х	Х	Х
1.2.1				Х		Х	Х	Х	Х	Х
1.2.2				Х		Х	Х	Х	Х	Х

2.1 Есепті жылға орташа алғанда қызметкерлердің саны мен әкімшілік және өндірістік персоналдың жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз
Укажите данные о численности работников в среднем за отчетный год и фонде заработной платы административного и производственного персонала

Жол коды Код строки	Көрсеткіштер атауы Наименование показателей	ЭҚЖЖ бойынша код Код по ОКЭД	Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлер-дің тізімдік саны, адам Списочная численность работников в среднем за отчетный период, человек		Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлердің нақты саны, адам Фактическая численность работников в среднем за отчетный период, человек		Қызметкерлердің жалақы қоры, мың теңге (ондық белгімен) Фонд заработной платы работников, тысяч тенге (с десятичным знаком)		Бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы, теңге Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника, тенге
Жол коды Код строки	Көрсеткіштер атауы Наименование показателей	ЭҚЖЖ бойынша код Код по ОКЭД	в среднем за год барлығы всего	оның ішінде әйелдер из них женщин	барлығы всего	оның ішінде әйелдер из них женщин	в среднем за год барлығы всего	оның ішінде әйелдерге есептелгені из них начислено женщинам	барлығы всего	әйелдер женщин
А	Б	В	1	2	3	4	5	6	7	8
1	Ұйым (бөлімше) бойынша барлығы Всего по организации (подразделению)	Х
1.1	1-жолдан: из строки 1: әкімшілік персонал административный персонал	Х
1.2	1-жолдан: из строки 1: өндірістік персонал производственный персонал	Х

3. Кәсіптердің негізгі топтары ("Қызметтер жіктеуіші" Қазақстан Республикасының ұлттық жіктеуішіне сәйкес) бойынша есепті жылға орташа алғанда қызметкерлердің саны және жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз
Укажите данные о численности работников в среднем за отчетный год и фонде заработной платы по основным группам занятий (согласно Национальному классификатору Республики Казахстан "Классификатор занятий")

Жол коды Код строки	Көрсеткіштер атауы Наименование показателей	Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлер-дің тізімдік саны, адам Списочная численность работников в среднем за отчетный период, человек		Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлердің нақты саны, адам Фактическая численность работников в среднем за отчетный период, человек		Қызметкерлердің жалақы қоры, мың теңге (ондық белгімен) Фонд заработной платы работников, тысяч тенге (с десятичным знаком)		Бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы, теңге Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника, тенге
Жол коды Код строки	Көрсеткіштер атауы Наименование показателей	в среднем за год барлығы всего	оның ішінде әйелдер из них женщин	барлығы всего	оның ішінде әйелдер из них женщин	в среднем за год барлығы всего	оның ішінде әйелдерге есептелгені из них начислено женщинам	-барлығы всего	әйелдер женщин
А	Б	1	2	3	4	5	6	7	8
1	Ұйым (бөлімше) бойынша барлығы Всего по организации (подразделению)
	соның ішінде: в том числе:	Х	Х	Х	Х	Х	Х	Х	Х
1.1	басшылар және мемлекеттік қызметшілер руководители и государственные служащие
1.2	кәсіби маманда специалисты-профессионалы
1.3	техник мамандар және басқа да кәсіби көмекші персонал специалисты-техники и иной вспомогательный профессиональный персонал
1.4	әкімшілендіру саласындағы қызметшілер служащие в области администрирования
1.5	қызмет көрсету және сауда саласының жұмыскерлері работники сферы услуг и продаж
1.6	фермерлер және ауыл мен орман шаруашылығының, балық шаруашылығының және балық аулау жұмысшылары фермеры и рабочие сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства
1.7	өнеркәсіп, құрылыс, көлік және басқа тектес қызметтердің жұмысшылары рабочие промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий
1.8	өндірістік жабдық операторлары, құрастырушылары және жүргізушілері операторы производственного оборудования, сборщики и водители
1.9	біліктілігі жоқ жұмысшылар неквалифицированные рабочие
1.10	басқа топтарға кірмейтін жұмыскерлер работники, не входящие в другие группы

4. Есепті жылға орташа алғанда қоса атқарушылық бойынша жұмысқа қабылданған және толық емес жұмыс уақытында жұмыс істейтін қызметкерлердің; жұмысты азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша орындайтын адамдардың саны және жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз
Укажите данные о численности и фонде заработной платы: лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера; работников, работающих неполное рабочее время и принятых на работу по совместительству, в среднем за отчетный год

Жол коды Код строки	Көрсеткіштер атауы Наименование показателей	Барлығы Всего	Оның ішінде әйелдер Из них женщин
А	Б	1	2
1	Қоса атқарушылық бойынша (басқа ұйымдардан) жұмыс істейтіндердің саны, адам Численность работающих по совместительству (из других организаций), человек
2	Жұмысты азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша орындайтын адамдар саны, адам Численность лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, человек
3	Қоса атқарушылық бойынша (басқа ұйымдардан) жұмыс істейтіндерге есептелген жалақы қоры, мың теңге (ондық белгімен) Фонд заработной платы, начисленный работающим по совместительству (из других организаций), тысяч тенге (с десятичным знаком)
4	Жұмысты азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша орындайтын адамдарға есептелген жалақы қоры, мың теңге (оңдық белгімен) Фонд заработной платы, начисленный лицам, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, тысяч тенге (с десятичным знаком)
5	Толық емес жұмыс күні немесе толық емес жұмыс аптасында жұмыс істейтіндер саны, адам Численность работающих неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, человек
6	Өндірістің тұрып қалуына байланысты уақытша жұмыс істемейтін қызметкерлер саны, адам Численность работников, временно неработающих в связи с простоем производства, человек
7	Қашықтан жұмыс істейтін қызметкерлердің саны, адам Численность работающих на дистанционной работе, человек

5. Қызметкерлердің күнтізбелік уақыт қорын пайдалануы туралы деректерді көрсетіңіз
Укажите данные об использовании календарного фонда времени работников

Жол коды Код строки	Көрсеткіштер атауы Наименование показателей	Барлығы Всего	Оның ішінде әйелдер Из них женщин
А	Б	1	2
1	Барлық қызметкерлердің жұмыспен өтелген адам-күнінің саны Число отработанных человеко-дней всеми работниками
2	Барлық қызметкерлердің жұмыспен өтелген адам-сағатының саны, мың адам-сағат (ондық белгімен) Число отработанных человеко-часов всеми работниками, тысяч человеко-часов (с десятичным знаком)
3	Жұмыспен өтелмеген адам-күн саны, барлығы Число неотработанных человеко-дней, всего
	оның ішінде: из них:	Х	Х
3.1	ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалысы (қосымша еңбек демалысын қосқанда) оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска (включая дополнительные трудовые отпуска)
3.2	оқу демалыстары учебные отпуска
3.3	науқастануына байланысты по болезни
3.4	жалақысы сақталмайтын демалыстармен байланысты в связи с отпусками без сохранения заработной платы
3.5	өндірістің тұрып қалуына байланысты в связи с простоем производства
3.6	басқа себептер бойынша по другим причинам
4	Мерекелік және демалыс күндерінің саны, адам-күн Число праздничных и выходных, человеко-дней

6. Жұмыс берушінің қаражаты есебінен қызметкерлерді оқыту туралы ақпаратты көрсетіңіз (есепті жылға), адам
Укажите информацию об обучении работников за счет средств работодателя (за отчетный год), человек

Жол коды Код строки	Көрсеткіштер атауы Наименование показателей	Жұмыс берушінің қаражаты есебінен оқыған қызметкерлер саны - барлығы Численность работников, обученных за счет средств работодателя - всего	Оның ішінде келесі бағыттар бойынша: Из них по следующим направлениям:
Жол коды Код строки	Көрсеткіштер атауы Наименование показателей		біліктілікті арттыру повышение квалификации	кәсіптік даярлау профессиональная подготовка	кәсіптік қайта даярлау профессиональная переподготовка
А	Б	1	2	3	4
1	Барлығы Всего
	оның ішінде білім деңгейімен: из них с уровнем образования:	Х	Х	Х	Х
1.1	техникалық, кәсiптiк және ортадан кейінгі бiлiм техническое, профессиональное и послесреднее образование
1.2	жоғары бiлiм высшее образование
1.3	жоғары оқу орнынан кейінгі білім послевузовское образование

7. Қызметкерлердің қозғалысы туралы деректерді көрсетіңіз, адам
Укажите данные о движении работников, человек

Жол коды Код строки	Көрсеткіштердің атауы Наименование показателей	Барлығы Всего	Оның ішінде білім деңгейімен Из них с уровнем образования			1-бағаннан әйелдер Из графы 1 женщин
Жол коды Код строки	Көрсеткіштердің атауы Наименование показателей	Барлығы Всего	техникалық, кәсiптiк және орта оқу орнынан кейінгі бiлiм техническое, профессиональное и послесреднее образование	жоғары бiлiм высшее образование	жоғары оқу орнынан кейінгі білім послевузовское образование	1-бағаннан әйелдер Из графы 1 женщин
А	Б	1	2	3	4	5
1	Есепті кезеңнің басына қызметкерлердің тізімдік саны – барлығы Списочная численность работников на начало отчетного периода – всего
2	Есепті кезеңде жұмысқа қабылданған қызметкерлер – барлығы Принято работников за отчетный период – всего
	оның ішінде: из них:	Х	Х	Х	Х	Х
2.1	есепті жылы жоғары оқу орындарын бітіргендер санынан жоғары білімі бар мамандар специалистов с высшим образованием из числа окончивших высшие учебные заведения в отчетном году		Х	Х	Х
2.1.1	оның ішінде оқыту нәтижесінде алынған мамандығы бойынша из них по специальности, полученной в результате обучения		Х	Х	Х
2.2	жаңадан құрылған жұмыс орындарына на вновь созданные рабочие места		Х	Х	Х
2.3	мүгедектігі бар қызметкерлер работников, имеющих инвалидность		Х	Х	Х
3	Есепті кезеңде жұмыстан шыққан қызметкерлер – барлығы Выбыло работников за отчетный период – всего
3.1	персонал санының қысқартылуына байланысты в связи с сокращением численности персонала
3.2	кәсіпорынның таратылуына байланысты в связи с ликвидацией предприятия
3.3	біліктілігінің жетіспеуі салдарынан қызметкер атқарып жүрген лауазымына немесе орындайтын жұмысына сәйкес келмегеніне байланысты в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации
3.4	еңбек тәртібін бұзғанына байланысты в связи с нарушением трудовой дисциплины
3.5	тараптардың еркінен тыс мән-жайларға байланысты в связи с обстоятельствами, независящими от воли сторон
3.6	өз еркі бойынша (қызметкердің бастамасы бойынша) по собственному желанию (по инициативе работника)
3.7	басқа себептер бойынша по другим причинам
4	Есепті кезеңнің соңына қызметкерлердің тізімдік саны – барлығы Списочная численность работников на конец отчетного периода - всего

8. Есепті кезеңнің соңына қызметкерлердің тізімдік санының құрамы туралы деректерді көрсетіңіз, адам
Укажите данные о составе списочной численности работников на конец отчетного периода, человек

Жол коды Код строки	Көрсеткіштер атауы Наименование показателей	Барлығы Всего
А	Б	1
1	Ұйым (бөлімше) бойынша барлығы Всего по организации (подразделению)
	соның ішінде мынадай жастағы адамдар: в том числе лица в возрасте:	Х
1.1	14 – 15 жас лет
1.2	16 – 28 жас лет
1.3	29 – 49 жас лет
1.4	50 жас және үлкен лет и старше
2	1-жолдан: жұмыс істейтін зейнеткерлер из строки 1: работающие пенсионеры
3	1-жолдан: мүгедектігі бар қызметкерлер из строки 1: работники, имеющие инвалидность
3.1	оның ішінде мүгедектігі бар әйелдер из них женщины, имеющие инвалидность
4	1-жолдан: "Жасыл жұмыс орындарында" жұмыс істейтіндердің саны из строки 1: численность работающих на "зеленых рабочих местах"

9. Жұмыс күшін ұстауға жұмсалған шығындар туралы деректерді көрсетіңіз, мың теңге (ондық белгімен)
Укажите данные о затратах на содержание рабочей силы, тысяч тенге (с десятичным знаком)

Жол коды Код строки	Көрсеткіштер атауы Наименование показателей	Барлығы Всего
А	Б	1
1	Жұмыс күшін ұстауға жұмсалған шығындар сомасы – барлығы Сумма затрат на содержание рабочей силы – всего
1.1	Қызметкерлердің жалақы қоры - барлығы Фонд заработной платы работников – всего
	соның ішінде: в том числе:	Х
1.1.1	тарифтік мөлшерлеме мен лауазымдық (базалық) айлықақы бойынша есептелген жалақы заработная плата, начисленная по тарифным ставкам и должностным (базовым) окладам
1.1.2	біржолғы төлемдер мен сыйлықақылар единовременные выплаты и премии
1.1.3	жұмыс режимі мен еңбек жағдайларына байланысты өтемақы төлемдері компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда
1.1.4	жұмыспен өтелмеген уақытқа ақы төлеу оплата за неотработанное время
	1.1-жолдан: из строки 1.1:
1.1.5	ақшалай нысандағы жалақы қоры фонд заработной платы в денежной форме
1.1.6	заттай нысандағы жалақы қоры фонд заработной платы в натуральной форме
1.2	Жалақы қорында ескерілмейтін төлемдер мен шығыстар - барлығы Выплаты и расходы, не учитываемые в фонде заработной платы – всего
	соның ішінде: в том числе:	Х
1.2.1	қызметкерлерін тұрғын үймен қамтамасыз ету бойынша ұйымның шығыстары расходы организации по обеспечению работников жильем
	оның ішінде: из них:	Х
1.2.1.1	қызметкерлердің меншігіне берілген тұрғын үйдің құны стоимость жилья, переданного в собственность работникам
1.2.1.2	қызметкерлерге тұрғын үй құрылысына немесе тұрғын үйді сатып алуына берілген өтеусіз демеу -қаржылар, қызметкерге ұйым өткізген пәтерлердің нарықтық құны мен қызметкер төлеген сома арасындағы айырма безвозмездные субсидии, предоставленные работникам на жилищное строительство или приобретение жилья, разница между рыночной стоимостью квартиры, реализованной организацией работнику и суммой, уплаченной работником
1.2.1.3	қызметкерлердің шығыстарын өтеу тәртібінде тұрғын үй-жайға (пәтерді, жатақханадағы орынды жалға алу), коммуналдық көрсетілетін қызметтерге және ағымдағы жөндеуге ақы төлеу бойынша ұйым төлейтін шығыстар расходы, уплаченные организацией в порядке возмещения расходов работников по оплате жилого помещения (плата за аренду квартиры, места в общежитии), коммунальных услуг и по оплате текущего ремонта
1.2.2	ұйымның қызметкерлерін әлеуметтік қорғауға жұмсаған шығыстары расходы организации на социальную защиту работников
	оның ішінде: из них:
1.2.2.1	әлеуметтік сақтандыру социальное отчисление
1.2.2.2	міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру обязательное социальное медицинское страхование
1.2.2.3	еңбекке уақытша жармсыздығы бойынша жәрдемақы пособие по временной нетрудоспососбности
1.2.2.4	материалдық көмек материальная помощь
1.2.2.5	басқа шығыстар другие расходы
1.2.3	ұйымның қызметкерлерін оқытуға жұмсаған шығыстары расходы организации на обучение работников
	оның ішінде: из них:	Х
1.2.3.1	жұмыс беруші (ұйым) өндірістік қажеттілікке байланысты оқыту мекемелеріне оқуға жіберілген студенттер мен оқушыларға ұйымның қаражаты есебінен төленетін стипендиялар стипендии студентам и учашимся, направленным работодателем (организацией) на обучение в учебные заведения, связанные с производственной необходимостью и выплачиваемые за счет средств организации
1.2.3.2	тренингтерге және басқа да білім беру іс - шараларына жұмсалған шығыстар расходы на тренинги и другие образовательные мероприятия
1.2.4	мəдени іс-шараларды өткізуге, сондай-ақ демалыс пен ойын-сауықты ұйымдастыруға жұмсалған шығыстар расходы на проведение культурных мероприятий, а также по организации отдыха и развлечений
1.2.5	ұйымның жоғарыда көрсетілген топтарға жатпайтын жұмыс күшіне шығыстары расходы организации на рабочую силу, не отнесенные к вышеперечисленным группам
1.2.6	жұмыс күшін пайдалануға байланысты салықтар налоги, связанные с использованием рабочей силы
	оның ішінде: из них:	Х
1.2.6.1	әлеуметтік аударым социальный налог
1.2.6.2	шетелдік жұмыс күшін тартуға байланысты шығыстар расходы, связанные с привлечением иностранной рабочей силы

10. Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақытты көрсетіңіз, сағатпен (қажеттісін қоршаңыз)
Укажите время, затраченное на заполнение статистической формы, в часах (нужное обвести)

1 сағатқа дейiн
до 1 часа

1 – 2

2 – 4

4 – 8

8 – 40

40 сағаттан артық
более 40 часов

Атауы
Наименование _____________________________________________________________
Мекенжайы (респонденттің)
Адрес (респондента) ________________________________________________________
Телефоны (респонденттің)
Телефон (респондента) ______________________________________________________
__________________________________________________________________________
стационарлық ұялы стационарный мобильный
Электрондық пошта мекенжайы (респонденттің)
Адрес электронной почты (респондента) _______________________________________
Орындаушы
Исполнитель ______________________________________________________________
__________________________________________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы, телефоны (орындаушының)
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись, телефон (исполнителя)
Бас бухгалтер немесе оның міндетін атқарушы тұлға
Главный бухгалтер или лицо, исполняющее его обязанности
__________________________________________________________ _______________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Басшы немесе оның міндетін атқарушы тұлға
Руководитель или лицо, исполняющее его обязанности
_________________________________________________________ ________________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Ескертпе:
Примечание:
Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына анық емес бастапқы статистикалық деректерді ұсыну және бастапқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбау "Әкімшілік құқық бұзушылық туралы" Қазақстан Республикасы Кодексінің 497-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылықтар болып табылады
Представление недостоверных и непредставление первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики в установленный срок являются административными правонарушениями, предусмотренными статьей 497 Кодекса Республики Казахстан "Об административных правонарушениях"

	Приложение 2 к приказу руководителя от 3 декабря 2021 года № 42
	Приложение 2 к приказу Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34

Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения
"Отчет по труду" (индекс 1-Т, периодичность годовая)

1. Настоящая инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Отчет по труду" (индекс 1-Т, периодичность годовая) (далее – Инструкция) разработана в соответствии с подпунктом 8) статьи 12 Закона Республики Казахстан "О государственной статистике" (далее – Закон) и детализирует заполнение статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Отчет по труду" (индекс 1-Т, периодичность годовая) (далее – статистическая форма).

2. В настоящей Инструкции используются понятия в значениях, определенных в Законе, а также следующие определения:

1) рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с актами работодателя и условиями трудового договора выполняет трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с Трудовым кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, коллективным договором, актом работодателя отнесены к рабочему времени;

2) неполным рабочим временем считается время, которое меньше нормальной продолжительности, установленной Трудовым кодексом, в том числе:

неполный рабочий день, то есть уменьшение нормы продолжительности ежедневной работы (рабочей смены);

неполная рабочая неделя, то есть сокращение числа рабочих дней в рабочей неделе;

одновременное уменьшение нормы продолжительности ежедневной работы (рабочей смены) и сокращение числа рабочих дней в рабочей неделе.

3. Статистическую форму представляют структурные и обособленные подразделения юридического лица по месту своего нахождения, если им делегированы полномочия по сдаче статистических форм юридическим лицом. Если структурные и обособленные подразделения не имеют таких полномочий, статистическую форму представляет юридическое лицо в разрезе своих структурных и обособленных подразделений с указанием их местонахождения.

Юридические лица, осуществляющие свою деятельность на территории двух и более областей, представляют статистическую форму на отдельных бланках по каждому подразделению, то есть отражают данные по месту осуществления деятельности.

4. Статистическая форма заполняется респондентом за установленный календарный отчетный период времени: год.

Данные заполняются на основании актов работодателя и унифицированных форм первичной учетной документации: приказов (распоряжений) о приеме работника на работу, переводе на другую работу, прекращении трудового договора, табеля учета использования рабочего времени, расчетно-платежных ведомостей.

В табеле учета использования рабочего времени отметки о причинах неявок на работу, о неполном рабочем дне, о сверхурочной работе, об изменениях режима работы отражаются только на основании соответствующих документов (листы о временной нетрудоспособности, приказы (распоряжения)).

5. При передаче (продаже, реорганизации) структурных и обособленных подразделений из одного юридического лица в другое в течение отчетного периода, из статистической формы передавшего юридического лица, указанные данные исключаются за период с начала года и включаются в отчет того юридического лица, в состав которого были приняты структурные и обособленные подразделения, также с начала года.

При изменении организационно-правовой формы юридического лица данные по новому статусу юридического лица учитываются с того времени, с которого произошло изменение, данные за предыдущие месяцы с начала года по прежнему статусу из статистической формы не исключаются.

6. При выявлении ошибок и других искажений в статистической форме исправление отчетных данных юридическими лицами производится после обнаружения ошибки или искажения в нарастающих итоговых данных последующих отчетов.

7. При заполнении данных по списочной численности учитываются все работники, которые числятся в списках организации в отчетном периоде, выполняющие работу по определенной специальности, квалификации или должности с исполнением актов работодателя, а также лица, занятые на общественных началах (подразумевается работа без оплаты и заключения какого - либо договора).

В списочную численность включаются:

1) работники:

рабочие и специалисты других стран, работающие на совместных предприятиях, а также иностранная рабочая сила – иностранцы и лица без гражданства, нанимаемые работодателем за пределами страны для осуществления трудовой деятельности на территории республики;

направленные для выполнения работы вахтовым методом;

принятые на работу на неполное рабочее время;

принятые по сокращенному рабочему времени (работники, не достигшие восемнадцатилетнего возраста; работники, занятые на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда; инвалиды первой и второй групп);

находящиеся в командировках, при сохранении за ними заработной платы в данной организации, включая работников, находящихся в краткосрочных служебных командировках за границей;

временно работающие (по нарядам) за пределами организации, если они получают заработную плату в данной организации;

временно привлекаемые на работу из других организации, если за ними не сохраняется заработная плата по месту основной работы;

студенты дневных отделений высших учебных заведений, привлеченные научно-исследовательскими секторами высших учебных заведений для выполнения работ, если они зачислены на штатные должности;

принятые на работу с испытательным сроком в целях проверки соответствия квалификации работника поручаемой работе. Данные работники, включаются в списочную численность с начала действия трудового договора;

принятые для замещения временно отсутствующих работников (ввиду болезни, учебного отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, прохождения срочной воинской службы);

заключившие трудовой договор с организацией о выполнении работы на дому личным трудом (надомные работники).

Надомными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор с работодателем о выполнении работы на дому личным трудом со своими материалами и с использованием своего оборудования, инструментов и приспособлений или выделяемых работодателем, либо приобретаемых за счет средств работодателя.

В списочной численности работников надомные работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы.

2) лица, занятые на общественных началах (с начислением и без начисления заработной платы).

В списочной численности лица, занятые на общественных началах, учитываются за каждый календарный день как целые единицы.

В списочную численность также включаются работники, временно отсутствующие в организации по следующим причинам:

1) находящиеся в оплачиваемых ежегодных трудовых отпусках;

2) совершившие прогулы, включая работников, подвергнутых административному аресту за административные правонарушения;

3) обучающиеся в организациях образования и находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы, а также работники, поступающие в организации образования для сдачи вступительных экзаменов и находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника;

4) получившие день отдыха за работу в выходные и праздничные дни;

5) направленные с отрывом от работы в организации образования, для повышения или переподготовки квалификации, если за ними сохраняется заработная плата;

6) находящиеся в учебном отпуске для подготовки и сдачи зачетов и экзаменов, выполнения лабораторных работ, подготовки и защиты дипломной работы (проекта) с сохранением полностью или частично заработной платы;

7) находящиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), в отпусках без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

8) имеющие выходной день согласно графикам сменности, утвержденными актами работодателя, принятыми по согласованию с представителями работников;

9) находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника;

10) не явившиеся на работу по болезни (в течение всего периода болезни до возвращения на работу в соответствии с листами о временной нетрудоспособности или до выбытия по инвалидности);

11) отсутствующие в связи с простоем производства;

12) находящиеся под следствием до вынесения приговора суда;

13) направленные в служебные командировки длительного характера, в том числе в целях выполнения строительных, монтажных и наладочных работ;

14) проходящие воинскую службу по призыву и находящиеся на подготовке по военно-техническим и другим военным специальностям;

15) привлеченные для работы в организации, на основании взаимодействия с уполномоченным органом по вопросам занятости.

Не включаются в списочную численность:

1) работники:

принятые на работу по совместительству из других организаций;

временно направленные на работу в другую организацию, если за ними не сохраняется заработная плата по месту основной работы.

К работникам, выполняющим работы по совместительству, относятся лица, выполняющие другую регулярную оплачиваемую работу на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Работник, выполняющий работу по совместительству в организации, с которой он уже состоит в трудовых отношениях (по месту основной работы) или имеющий две, полторы ставки, учитывается в списочной численности работников данной организации как один человек (целая единица).

2) лица:

выполняющие работы по договорам гражданско-правового характер.

К лицам, выполняющим работы по договорам гражданско-правового характера, относятся лица, принятые по договору только на время выполнения определенного, конкретного объема работ (разовых, специальных хозяйственных), осуществляемых без подчинения внутреннему трудовому распорядку организации.

Списочная численность работников на начало (конец) отчетного периода является показателем численности работников списочного состава организации на определенную дату отчетного периода: на первое или последнее число месяца, включая принятых и исключая выбывших в этот день работников.

Для определения списочной численности работников в среднем за определенный период ведется ежедневный учет численности работников списочного состава, который уточняется на основании актов работодателя (приказов, распоряжений о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении трудового договора).

Списочная численность работников отработавших полный месяц в организации, а также отработавших неполный месяц (в организациях, вновь образованных, ликвидированных, имеющих сезонный характер производства) в среднем за отчетный месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день отчетного месяца, включая праздничные и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней отчетного месяца.

Численность работников списочного состава за выходной или праздничный день принимается равной списочной численности работников за предшествующий рабочий день. При наличии двух или более выходных или праздничных дней подряд численность работников списочного состава за каждый из этих дней принимается равной численности работников списочного состава за рабочий день, предшествовавший выходным и праздничным дням.

Списочная численность работников в среднем за квартал определяется путем суммирования списочной численности работников в среднем за все месяцы работы организации в квартале и деления полученной суммы на три.

Списочная численность работников в среднем за период с начала года по отчетный месяц включительно определяется путем суммирования списочной численности работников в среднем за все месяцы работы организации, истекшие за период с начала года по отчетный месяц включительно, и деления полученной суммы на число месяцев за период с начала года.

Списочная численность работников в среднем за год определяется путем суммирования средней численности работников в среднем за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на двенадцать.

Если организация работала неполный год (сезонный характер работы или образована после января месяца отчетного года), то списочная численность работников в среднем за год определяется путем суммирования списочной численности работников в среднем за все месяцы работы организации и деления полученной суммы на двенадцать.

8. При заполнении данных по фактической численности работников, которая принимается для расчета среднемесячной заработной платы, из численности работников списочного состава исключаются категории работников, указанных в подпунктах 3), 7), 9), 13) и 14) пункта 7 настоящей Инструкции.

Работники, принятые по совместительству, либо принятые (переведенные) на неполное рабочее время в фактической численности работников учитываются расчетным путем, и их численность определяется путем деления числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на установленную продолжительность рабочего времени за месяц.

Работники, принятые на неполное рабочее время в списочной численности будут учитываться как целые единицы, а при расчете фактической численности будут учитываться по отработанному времени.

Организации, временно приостановившие работу по причинам производственно - экономического характера определяют фактическую численность работников на общих основаниях, то есть такие работники в фактической численности учитываются как целые единицы.

Порядок исчисления фактической численности работников, в среднем за период (принимаемой для исчисления среднемесячной заработной платы), по организациям, работавшим неполный месяц (квартал, год), аналогичен порядку исчисления списочной численности работников, в среднем за период, указанных в пункте 7 настоящей Инструкции.

Лица, привлеченные по договорам гражданско-правового характера, не включаются в фактическую численность работников для исчисления среднемесячной заработной платы. Учет лиц, привлеченных по договорам гражданско-правового характера, ведется отдельно в разделе 4 статистической формы. Данные лица учитываются за каждый календарный день как целые единицы в течение всего периода действия этого договора.

В фактическую численность работников включаются лица, занятые на общественных началах с начислением заработной платы.

Работники, не явившиеся на работу по болезни в соответствии с листами о временной нетрудоспособности, в фактической численности учитываются расчетным путем, и их численность определяется путем деления числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на установленную продолжительность рабочего времени за месяц.

9. Все работники организации классифицируются (распределяются) по основным группам занятий в соответствии с Национальным Классификатором занятий Республики Казахстан "Классификатор занятий", утвержденным приказом Председателя Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 11 мая 2017 года № 130-од, который размещен на сайте Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (www.enbek.gov.kz).

10. Уровни образования работников определяются в соответствии с Законом Республики Казахстан "Об образовании".

К работникам, имеющим высшее образование, относятся лица, окончившие высшие учебные заведения, в том числе национальный исследовательский университет, национальное высшее учебное заведение, исследовательский университет, университет, академию, институт и приравненные к ним (консерватория, высшая школа, высшее училище).

К работникам, имеющим послевузовское образование, относятся лица, окончившие резидентуру, магистратуру и докторантуру.

К работникам, имеющим техническое, профессиональное и послесреднее образование, относятся лица, окончившие училище, колледж, профессиональный лицей, профессиональную техническую школу, техникум и высшую техническую школу на базе основного среднего и (или) общего среднего образования.

11. Данные по вторичному виду деятельности (вид деятельности, помимо основного, который осуществляется с целью производства продуктов для третьих лиц) респонденты заполняют в том случае, если предприятие помимо основного вида экономической деятельности имеет другие виды экономической деятельности.

12. Строка 1.1 раздела 2.1 статистической формы заполняется на основании Перечня наименований должностей работников, относящихся к административному персоналу, утвержденного приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 21 декабря 2015 года № 981 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12600). К производственному персоналу относят работников организации без учета административного персонала.

13. При заполнении данных по фонду заработной платы респонденты показывают начисленный фонд заработной платы работников, а также фонд заработной платы лиц, занятых на общественных началах.

В фонде заработной платы учитываются все выплаты, как в денежной, так и в натуральной форме, переведенные в денежную единицу.

Премии, начисленные за месяц, квартал, полугодие и год, учитываются в полном размере в соответствующем отчетном периоде.

В фонд заработной платы включаются:

1) заработная плата, начисленная по тарифным ставкам и должностным окладам:

заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу или отработанное время по тарифным ставкам, должностным окладам, по сдельным расценкам, в процентах и долях от дохода, независимо от форм и систем оплаты труда, принятых в организации;

надбавки к тарифным ставкам и должностным окладам (за выслугу лет, стаж работы, профессиональное мастерство, ученые степени, дипломатический ранг и другие);

суммы доплат за совмещение должностей (расширение зоны обслуживания) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, без освобождения от своей основной работы;

гонорар работникам, состоящим в списочном составе работников редакций газет, журналов и иных средств массовой информации;

суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для работы в организации, на основании взаимодействия с уполномоченным органом по вопросам занятости;

все виды выплат военнослужащим и сотрудникам органов внутренних дел, получаемые ими в связи с исполнением обязанностей воинской службы;

оплата труда лиц, не состоящих в списочном составе работников организации (принятых на работу по совместительству из других организаций).

2) единовременные выплаты и премии:

ежемесячные премии (носящие регулярный характер, независимо от источника их выплаты);

единовременные (разовые) премии независимо от источника их выплаты;

единовременные вознаграждения (за выслугу лет, стаж работы, профессиональное мастерство, ученые степени, дипломатический ранг и другие);

вознаграждения по итогам работы за квартал, полугодие, год;

ежегодное пособие на оздоровление к отпуску (материальная помощь к отпуску);

единовременные поощрительные выплаты в связи с праздничными и юбилейными датами;

другие выплаты и поощрения, определенные коллективными договорами или актами работодателей.

3) компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда:

выплаты за проживание в зонах экологического бедствия и радиационного риска;

доплаты за условия труда (за работу на тяжелых физических работах и работах с вредными условиями труда, а также за особые условия труда);

доплаты за работу в ночное время;

оплата работы в выходные и праздничные (нерабочие) дни;

оплата сверхурочной работы;

доплаты работникам, постоянно занятым на подземных работах, за нормативное время их передвижения в шахте (руднике) от ствола к месту работы и обратно;

4) оплата за неотработанное время:

оплата ежегодных трудовых и дополнительных трудовых отпусков, денежная компенсация за неиспользованный отпуск;

оплата специальных перерывов в работе, оплата льготных часов работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста;

оплата рабочего времени работников, привлекаемых к выполнению государственных или общественных обязанностей;

оплата простоев не по вине работника;

суммы, выплачиваемые работникам за счет средств организации, вынужденно работавшим неполное рабочее время;

оплата рабочего времени по основному месту работы работникам, направленным для повышения и переподготовки квалификации с отрывом от работы в организации образования.

Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника определяется путем деления суммы начисленного фонда заработной платы на фактическую численность работников и на количество месяцев в отчетном периоде.

Оплата труда лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера учитываются только в разделе 4 статистической формы.

По строкам 5 и 6 раздела 4 указываются сведения по работникам списочного состава.

При заполнении строки 7 учитываются работники, находившиеся на дистанционной работе исходя из фактической численности работников предприятия, в соответствии со статьей 138 Трудового кодекса.

14. В разделе 5 учитывается календарный фонд времени работников, который состоит из числа отработанных работниками человеко-дней (человеко-часов), числа неотработанных дней по различным причинам и числа праздничных и выходных человеко-дней.

Показатели использования календарного фонда времени работников заполняются на основании данных учета рабочего времени работников.

В число отработанных человеко-дней (человеко-часов) входят:

фактически отработанное время всеми работниками, включая отработанное неполное рабочее время; сверхурочное и отработанное в праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дни;

человеко-дни работников, находящихся в командировках;

человеко-дни работников, работавших по нарядам своей организации в другой организации.

В число неотработанных человеко-дней входят:

отпуска без сохранения заработной платы по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника;

оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска (включая дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска), которые исчисляются в календарных днях без учета праздничных и выходных дней, приходящихся на дни трудового отпуска, независимо от применяемых режимов и графиков работы;

дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляемые работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе на производственных объектах, аттестованных согласно Правилам обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1057 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12743);

дополнительно предоставляемые работникам оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда, а также правил их предоставления, утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12731);

дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляемые работникам, осуществляющим трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска, инвалидам первой и второй группы. Трудовым, коллективным договорами работникам могут устанавливаться дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска поощрительного характера за длительную непрерывную работу, выполнение важных, сложных, срочных работ, а также работ иного характера;

на непрерывных производствах или на производствах, остановка работы которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим условиям или вследствие необходимости постоянного непрерывного обслуживания населения, в число выходных человеко-дней включаются предоставленные дни работникам согласно графикам сменности, утвержденным актами работодателя;

неотработанное время по другим причинам, установленным в соответствии с Трудовым кодексом;

неотработанное время по болезни, включающее только рабочие дни в период болезни (без выходных и праздничных нерабочих дней), оформленные листами о временной нетрудоспособности, выданными субъектами здравоохранения и организациями первичной медико-санитарной помощи;

учебные отпуска для подготовки и сдачи зачетов и экзаменов, выполнения лабораторных работ, подготовки и защиты дипломной работы (проекта) с сохранением полностью или частично заработной платы;

неотработанное время в связи с простоем производства, включающие человеко-дни простоев работников, которые весь рабочий день (смену) не работали по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера и не были временно переведены на другую работу. К неотработанным дням в связи с простоем производства относят также человеко-дни невыходов на работу, разрешенную администрацией в связи с простоем на предприятии.

При заполнении данных по количеству праздничных и выходных дней респонденты указывают праздничные и выходные дни согласно балансу рабочего времени на соответствующий год.

По строкам 1, 2, 3 и 4 раздела 5 указываются сведения по работникам списочного состава.

При заполнении данных по числу отработанных человеко-часов учитывается фактически отработанное всеми работниками предприятия время, как в течение нормальной продолжительности рабочего времени, так и отработанное сверхурочно.

15. При заполнении данных по движению работников в численность принятых работников включаются лица, зачисленные в отчетном периоде в данную организацию приказом (распоряжением) о приеме на работу, об увольнении, независимо от того, на какой период был принят работник.

В численность выбывших работников по строкам 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5, 3.6 и 3.7 раздела 7 включаются все работники организации, расторгнувшие трудовой договор согласно Трудовому кодексу. При случае если сроки трудовых договоров истекают 31 декабря, данные о выбытии включаются в отчет за январь месяц следующего года, так как последний день по приказу является рабочим днем по Трудовому кодексу.

16. По строке 4 раздела 8 указываются данные по списочной численности работающих на "зеленых рабочих местах".

К зеленым рабочим местам относятся рабочие места, способствующие сохранению и восстановлению окружающей среды.

При определении зеленых рабочих мест необходимо руководствоваться следующими условиями:

1) в случае, если предприятие производит экологические товары и услуги, то все рабочие места на предприятии оцениваются как зеленые рабочие места.

К экологическим товарам и услугам относят товары и услуги, которые приносят пользу окружающей среде, уменьшают или устраняют нагрузку на окружающую среду или способствуют более эффективному использованию природных ресурсов.

Экологические товары и услуги подразделяются на товары и услуги, связанные с:

использованием, развитием возобновляемых форм энергии;

повышением энергоэффективности (например, энергоэффективное оборудование, приборы, транспортные средства, а также продукты и услуги, повышающие энергоэффективность зданий);

сокращением и удалением загрязнения, минимизацией выбросов и отходов вредных веществ в окружающую среду, включая их сбор, переработку, утилизацию и повторное использование;

сохранением природных ресурсов (продукты и услуги, связанные с органическим сельским хозяйством и устойчивым лесным хозяйством; управление земельными ресурсами; сохранение почвы, воды или дикой природы);

соблюдением экологических норм, просвещением и подготовкой кадров, научными исследованиями и разработкой в области охраны окружающей среды, экологическим мониторингом, информированием общественности об экологических проблемах.

Все рабочие места на предприятиях, связанные со сбором, обработкой и распределением воды (ОКЭД 36), канализационной системой (ОКЭД 37), обращением с отходами (ОКЭД 38), рекультивацией и прочими услугами в области удаления отходов (ОКЭД 39) и деятельностью гидрометеорологической службы (ОКЭД 74.90.1), в сфере возобновляемой энергии, в системе государственного управления и администрирования природоохранной деятельности полностью, относятся к зеленым рабочим местам.

Если предприятие производит более одного продукта или услуги, часть из которых являются экологическими, то к зеленым рабочим местам относятся рабочие места, непосредственно вовлечҰнные в процесс создания экологических товаров и услуг.

2) в случае если производимый предприятием продукт или услуга не являются экологическими, при этом в производственном процессе используются энерго- и ресурсосберегающие, экологически ориентированные технологии, экологический мониторинг, то к зеленым рабочим местам относятся рабочие места, напрямую связанные с обслуживанием указанных процессов.

17. При заполнении раздела 9 статистической формы респонденты кроме фонда заработной платы показывают также выплаты и расходы, связанные с содержанием рабочей силы, не учитываемые в фонде заработной платы.

К расходам на содержание рабочей силы относятся:

расходы организации по обеспечению работников жильем;

расходы организации на социальную защиту работников;

расходы организации на обучение работников;

расходы на проведение культурных мероприятий, а также по организации отдыха и развлечений;

расходы организации на рабочую силу, не отнесенные к вышеперечисленным группам;

налоги, связанные с использованием рабочей силы.

В строке 1.2.1 раздела 9 статистической формы учитываются расходы организации по обеспечению работников жильем:

другие расходы (включая аренду), суммы, уплаченные организацией в порядке возмещения расходов работников по оплате жилого помещения (квартирной платы, места в общежитии) и коммунальных услуг, сверх предусмотренных расходов;

стоимость жилья, переданного в собственность работникам;

безвозмездные субсидии, предоставленные работникам на жилищное строительство или приобретение жилья, разница между рыночной стоимостью квартиры, реализованной организацией работнику, и суммой, уплаченной работником.

В строке 1.2.2 раздела 9 статистической формы учитываются расходы организации на социальную защиту работников:

социальные отчисления;

материальная помощь, оказываемая работнику в разовом порядке в случаях, не связанных с работой, выполненной этим работником (на свадьбу, при рождении ребенка, для проведения платной медицинской операции, на погребение и другие выплаты не массового характера, при наличии документального подтверждения);

социальные пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемые в соответствии с Правилами назначения и выплаты социального пособия по временной нетрудоспособности, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12521);

выплаты работнику, связанные с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья по вине работодателя, при условии отсутствия выплат работнику страхового возмещения;

обязательное социальное медицинское страхование работников и членов их семей (при наличии);

другие расходы организации на социальную защиту работников, включающие: материальную помощь, оказываемую лицам, не работающим в данной организации (пенсионерам, инвалидам, семьям погибших работников); страховые платежи (взносы) по договорам личного страхования, заключенным организацией в пользу своих работников, уплачиваемые за счет средств работодателя; суммы доплат между прежней заработной платой и заработной платой на новой работе, в случаях утраты трудоспособности в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, полученным в связи с исполнением трудовых обязанностей;

расходы на проведение оздоровительных и других мероприятий (оплата организациям различного рода услуг здравоохранения, оказываемых работникам, за счет средств работодателя);

суммы компенсации лицам, достигшим пенсионного возраста в размере, определяемом трудовым, коллективным договорами и (или) актом работодателя;

суммы компенсации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае ликвидации работодателя – юридического лица;

суммы компенсаций при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае сокращения численности или штата работников, а так же при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшего ухудшение экономического состояния работодателя;

суммы компенсаций при расторжении трудового договора по инициативе работника в случае неисполнения работодателем условий трудового договора;

расходы на содержание (включая амортизацию) медпунктов, профилакториев, домов отдыха, находящихся на балансе организации или финансируемых в порядке долевого участия за минусом субсидий, налоговых льгот, полученных от государственных органов.

В строке 1.2.3 раздела 9 статистической формы учитываются расходы организации на обучение работников (повышение квалификации, профессиональная подготовка и переподготовка):

стипендии студентам и учащимся, направленным работодателем (организацией) на обучение в учебные заведения, выплачиваемые за счет средств организации по соглашению сторон;

другие расходы на обучение (включая расходы на тренинги и другие образовательные мероприятия);

расходы по содержанию (включая амортизацию) учебных зданий и помещений, находящихся на балансе организации или финансируемых ею в порядке долевого участия за минусом субсидий, налоговых льгот, полученных от государственных органов.

В строке 1.2.4 раздела 9 статистической формы учитываются расходы на проведение культурных мероприятий, а также по организации отдыха и развлечений:

расходы по организации отдыха и развлечений;

оплата организациям различного рода услуг туризма и отдыха, оказываемых работникам за счет средств работодателя;

расходы на проведение культурно-просветительных мероприятий;

расходы организации на проведение спортивных мероприятий;

оплата занятий в спортивных секциях за счет средств организации;

арендная плата за помещения для проведения культурных и спортивных мероприятий;

расходы по содержанию (включая амортизацию) столовых, библиотек, клубов, спортивных сооружений, находящихся на балансе организации, или финансируемых ею в порядке долевого участия, за минусом субсидий, налоговых льгот, полученных от государственных органов;

отчисления профессиональным союзам на организацию и проведение культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы.

В строке 1.2.5 раздела 9 статистической формы учитываются расходы организации на рабочую силу, не отнесенные к вышеперечисленным группам:

стоимость выданной специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, мыла и других моющих средств, обезвреживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания или возмещение затрат работникам за приобретенные ими специальную одежду, обувь и другие средства индивидуальной защиты, в случае невыдачи их администрацией организации;

стоимость форменной одежды (комплект);

оплата проезда к месту работы транспортом общего пользования, специальными маршрутами, ведомственным транспортом;

расходы, связанные с наймом персонала;

расходы, в связи с привлечением иностранной рабочей силы, предусмотренные условиями, порядком и процедурами оформления и получения разрешений на привлечение иностранной рабочей силы;

командировочные расходы в соответствии с Трудовым кодексом;

компенсации расходов работникам, связанных с переводом на работу в другие местности по соглашению сторон;

полевое довольствие работникам, занятым на геологоразведочных, топографо-геодезических и других полевых работах;

компенсационные выплаты к заработной плате в случаях, когда постоянная работа протекает в пути или имеет разъездной характер, либо в связи со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков в размерах, установленных коллективным договором, трудовым договором и (или) актом работодателя;

обязательные профессиональные пенсионные взносы, перечисляемые работодателями за счет собственных средств в пользу отдельных категорий работников, занятых на работах с вредными условиями труда, обязательные пенсионные взносы работодателя.

В строке 1.2.6 раздела 9 статистической формы учитываются налоги, связанные с использованием рабочей силы – в эту группу включаются налоги и сборы, налоговой базой для которых является фонд заработной платы или численность работников; социальный налог; другие налоги и сборы. Также в эту группу может быть включена плата за привлечение иностранной рабочей силы.

В расходы организации на рабочую силу не включаются:

расходы по приему и обслуживанию лиц, не состоящих в списках организации (представительские расходы);

авторские вознаграждения, выплачиваемые по договорам на создание, издание и иное использование произведений науки, литературы, искусства, изобретений, рационализаторских предложений, по соглашению сторон;

компенсация работнику материальных затрат (без сумм оплаты труда) за использование личных автомобилей в служебных целях по соглашению сторон;

суммы, полученные в виде грантов, предоставленные международными или иностранными некоммерческими и благотворительными организациями.

18. Представление данной статистической формы осуществляется в электронном виде или на бумажном носителе. Заполнение статистической формы в электронном виде осуществляется через "Кабинет респондента" (https://cabinet.stat.gov.kz/), размещенном на интернет-ресурсе Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан, в режиме он-лайн.

19. Примечание: Х – данная позиция не подлежит заполнению.

20. Арифметико-логический контроль:

1) Раздел 2:

графа 1 > графе 2 для каждой строки;

графа 3 > графе 4 для каждой строки;

графа 5 > графе 6 для каждой строки;

строка 1 > строке 1.1 по графам 1 – 6;

если строка 1 > 0, то строка 1.1 > 0 по графе 1;

строка 1= сумме строк 1.1 – 1.2 по графам 1 – 6;

строка 1.2 = сумме строк 1.2.1 – 1.2.2 по графам 1, 3;

если графа 3 > 0, то графа 5 > 0 для каждой строки;

если графа 4 > 0, то графа 6 > 0 для каждой строки;

если графа 5 > 0, то графа 3 > 0 для каждой строки;

если графа 6 > 0, то графа 4 > 0 для каждой строки;

если графа 3 = графе 4, то графа 5 = графе 6 для каждой строки;

если графа 3 – графа 4 > 0, то графа 5 – графа 6 > 0 для каждой строки;

если графа 5 – графа 6 > 0, то графа 3 – графа 4 > 0 для каждой строки;

графа 7 = графа 5 *1000 / графу 3 / 12 для каждой строки;

графа 8 = графа 6 *1000 / графу 4 / 12 для каждой строки.

2) Раздел 2.1:

строка 1 = сумме строк 1.1 – 1.2 по графам 1–6;

строка 1.1 ≤ строки 1 по графам 1–6;

строка 1.2 ≤ строки 1 по графам 1–6.

если графа 3 = графе 4, то графа 5 = графе 6 для каждой строки;

3) Раздел 3:

графа 1 > графе 2 для каждой строки;

графа 3 > графе 4 для каждой строки;

графа 5 > графе 6 для каждой строки

если графа 3 = графе 4, то графа 5 = графе 6 для каждой строки;

строка 1 = сумме строк 1.1 – 1.10 по графам 1–6;

если графа 3 > 0, то графа 5 > 0 для каждой строки;

если графа 4 > 0, то графа 6 > 0 для каждой строки;

если графа 5 > 0, то графа 3 > 0 для каждой строки;

если графа 6 > 0, то графа 4 > 0 для каждой строки;

если графа 3 – графа 4 > 0, то графа 5 – графа 6 > 0 для каждой строки;

если графа 5 – графа 6 > 0, то графа 3 – графа 4 > 0 для каждой строки;

графа 7 = графа 5 *1000 / графу 3 / 12 для каждой строки;

графа 8 = графа 6 *1000 / графу 4 / 12 для каждой строки.

4) Раздел 4:

если строка 1 > 0, то строка 3 > 0 по графе 1, 2 (допустимый для кода согласно Общему классификатору видов экономической деятельности (далее -ОКЭД) - 94);

если строка 2 > 0, то строка 4 > 0 по графам 1, 2;

если строка 3 > 0, то строка 1 > 0 по графам 1, 2;

если строка 4 > 0, то строка 2 > 0 по графам 1 2;

строка 5 = 0 по графе 1, 2 – допустимый;

строка 6 = 0 по графе 1, 2 – допустимый;

строка 7 = 0 по графе 1, 2 – допустимый.

5) Раздел 5:

строка 3 = сумме строк 3.1 – 3.6 по графа 1, 2;

(строка 1 + строка 3 + строка 4) / (строку 1 графы 1 раздела 2) = 365 дней по графе 1 (для високосного года – 366 дней);

(строка 1 + строка 3 + строка 4) / (строку 1 графы 2 раздела 2) = 365 дней графе 2 (для високосного года – 366 дней);

если строка 1 > 0, то строка 2 > 0 по графе 1, 2;

если строка 2 > 0, то строка 1 > 0 по графе 1, 2.

6) Раздел 6:

строка 1 > строка 1.1 + строка 1.2 + строка 1.3 для каждой графы;

графа 1 > графа 2 + графа 3 + графа 4 для каждой строки.

7) Раздел 7:

строка 2 > строке 2.1 по графам 1, 5;

строка 2 > строке 2.2 по графам 1, 5;

строка 2 > строке 2.3 по графам 1, 5;

строка 2.1 > строке 2.1.1 по графам 1, 5;

строка 2 > строка 2.1 + строка 2.2 + строка 2.3 по графам 1, 5 - допустимый;

строка 3 = сумме строк 3.1 – 3.7 для каждой графы;

строка 4 = строка 1 + строка 2 – строка 3 для граф 1 - 5;

графа 1 > графе 5 для строк 1 - 4;

графа 1 > сумме граф 2 - 4 для строк 1 - 4.

если графа 1 > 0, то графы 2 – 4 > 0 по строкам 1 – 4 - допустимый;

строка 1 графа 1 отчетного года = строке 4 графы 1 предыдущего года, если строка 4 графы 1 предыдущего года > 0;

строка 1 графа 2 отчетного года = строке 4 графы 2 предыдущего года, если строка 4 графы 2 предыдущего года > 0;

строка 1 графа 3 отчетного года = строке 4 графы 3 предыдущего года, если строка 4 графы 3 предыдущего года > 0;

строка 1 графа 4 отчетного года = строке 4 графы 4 предыдущего года, если строка 4 графы 4 предыдущего года > 0;

строка 1 графа 5 отчетного года = строке 4 графы 5 предыдущего года, если строка 4 графы 5 предыдущего года > 0.

8) Раздел 8:

строка 1 = сумме строк 1.1 – 1.4 по графе 1;

строка 1 > строке 2 по графе 1;

строка 1.4 > строке 2 по графе 1 - допустимый;

строка 1 > строке 3 по графе 1;

строка 1 > строке 3.1 по графе 1;

строка 3 > строке 3.1 по графе 1;

строка 1 = строке 4 графы 1 (для ОКЭД – 36, 37, 38, 39, 74.90.1);

строка 1 > строки 4 графы 1 (для ОКЭД – 10-33, 72, 84, 85.32, 85.4).

9) Раздел 9:

строка 1 = строка 1.1 + строка 1.2 по графе 1;

строка 1.1 = сумме строк 1.1.1 – 1.1.4 по графе 1;

строка 1.1 = сумме строк 1.1.5 + 1.1.6 по графе 1;

строка 1.2 = сумме строк 1.2.1 – 1.2.6 по графе 1;

строка 1.2.1 = сумме строк 1.2.1.1 – 1.2.1.3 по графе 1;

строка 1.2.2 = сумме строк 1.2.2.1 – 1.2.2.5 по графе 1;

строка 1.2.3 = сумме строк 1.2.3.1 – 1.2.3.2 по графе 1;

строка 1.2.6 = сумме строк 1.2.6.1 – 1.2.6.2 по графе 1;

если строка 1.1 графы 1 > 0, то строки 1.2.2.1, 1.2.2.2, 1.2.6.1 графы 1 > 0.

10) Контроль между разделами:

строка 1 раздела 2 = строке 1 раздела 2.1 для каждой графы;

строка 1 раздела 2 = строке 1 раздела 3 для каждой графы;

строка 1 графы 5 раздела 2 = строке 1.1 графы 1 раздела 9;

строка 4 графы 1 раздела 7 = строке 1 графы 1 раздела 8;

если строка 1 графы 1 раздела 2 > 0, то (строка 1 + строка 3) графы 1 раздела 5 > 0;

если (строка 1 + строка 3) графы 1 раздела 5 > 0, то строка 1 графы 1 раздела 2 > 0;

если строка 1 графы 1 раздела 2 > 0, то строка 4 графы 1 раздела 5 > 0;

если строка 1 графы 2 раздела 2 > 0, то строка 4 графы 2 раздела 5 > 0;

если графы 2, 4, 6 раздела 2 по строке 1 > 0, то графа 5 раздела 7 > 0 по строкам 1, 2, 3, 4 - допустимый;

строка 1 графы 1 раздела 4 ≤ строке 1 графы 3 раздела 2 - допустимый;

строка 5 графы 1 раздела 4 ≤ строке 1 графы 1 раздела 2;

строка 5 графы 2 раздела 4 ≤ строке 1 графы 2 раздела 2 - допустимый;

строка 6 графы 1 раздела 4 ≤ строке 1 графы 1 раздела 2;

строка 6 графы 2 раздела 4 ≤ строке 1 графы 2 раздела 2 - допустимый;

строка 7 графы 1 раздела 4 ≤ строке 1 графы 3 раздела 2;

строка 7 графы 2 раздела 4 ≤ строке 1 графы 4 раздела 2;

если строка 3.1 графы 1, 2 раздела 5 > 0, то строка 1.1.4 графы 1 раздела 9 > 0;

если строка 1 графы 1 раздела 6 > 0, то строка 1.2.3 графы 1 раздела 9 > 0;

если строка 1 графы 1 раздела 2 > 0, то (строка 1 + строка 2) графы 1 раздела 7 > 0;

если строка 1 графы 5 раздела 2 > 0, то строка 1.2 графы 1 раздела 9> 0.

	Приложение 3 к приказу руководителя от 3 декабря 2021 года № 42
	Приложение 3 к приказу Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігінің
Статистика комитеті төрағасының
2020 жылғы "7" қыркүйектегі № 34
бұйрығына 3-қосымша

Еңбек бойынша есеп
Отчет по труду

Индексі Индекс	1-Т	тоқсандық квартальная	есепті кезең отчетный период	тоқсан квартал	жыл год
Қызметкерлердің саны 100 адамнан асатын, сондай-ақ "Шағын кәсіпорын қызметі туралы" (индексі 2-МП, кезеңділігі тоқсандық) статистикалық нысан бойынша есеп беретіндерден басқа, саны 100 адамға дейін экономикалық қызметтің барлық түрлерінің заңды тұлғалары мен (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері ұсынады Представляют юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения всех видов экономической деятельности, с численностью работников свыше 100 человек, а также с численностью до 100 человек, кроме отчитывающихся по статистической форме "О деятельности малого предприятия" (индекс 2-МП, периодичность квартальная)
Ұсыну мерзімі – есепті кезеңнен кейінгі айдың 10-күніне (қоса алғанда) дейін Срок представления – до 10 числа (включительно) после отчетного периода

БСН коды
код БИН

1. Занды тұлғаның деректемелері:
Реквизиты юридического лица:

1.1 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты орналасқан орнын көрсетіңіз (оның тіркелген жеріне қарамастан) - облыс, қала, аудан, елді мекен
Укажите фактическое место расположения юридического лица (подразделения) (независимо от места его регистрации) - область, город, район, населенный пункт

1.2 Əкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуішіне сəйкес аумақ коды (ӘАОЖ) (респондент статистикалық нысанды қағаз жеткізгіште ұсынған кезде аумақтық статистика органының тиісті қызметкері толтырады)
Код территории согласно Классификатору административно-территориальных объектов (КАТО) (заполняется соответствующим работником территориального органа статистики при представлении респондентом на бумажном носителе)

1.3 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты жүзеге асырылатын экономикалық қызметінің негізгі түрінің коды мен атауын Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуішіне сәйкес (ЭҚЖЖ) көрсетіңіз
Укажите наименование и код согласно Общему классификатору видов экономической деятельности (ОКЭД) фактически осуществляемого основного вида экономической деятельности юридического лица (подразделения)

2. Қызметкерлер саны және жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз
Укажите данные о численности работников и фонде заработной платы

Жол коды Код строки	Көрсеткіштер атауы Наименование показателей	Есепті тоқсанға За отчетный квартал	Жыл басынан С начала года
А	Б	1	2
1	Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлердің тізімдік саны – барлығы, адам Списочная численность работников в среднем за отчетный период - всего, человек
	соның ішінде: в том числе:	х	х
1.1	негізгі қызмет персоналы персонал основной деятельности
2	Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлердің нақты саны, адам Фактическая численность работников в среднем за отчетный период, человек
	соның ішінде: в том числе:	х	х
2.1	негізгі қызмет персоналы персонал основной деятельности
3	Қызметкерлердің жалақы қоры – барлығы, мың теңге (ондық белгімен) Фонд заработной платы работников – всего, тысяч тенге (с десятичным знаком)
3.1	оның ішінде негізгі қызмет персоналы бойынша из него по персоналу основной деятельности
4	Бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы, теңге Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника, тенге
4.1	оның ішінде негізгі қызмет персоналы бойынша из нее по персоналу основной деятельности
5	Барлық қызметкерлердің жұмыспен өтелген адам- сағат саны, мың адам-сағат (ондық белгімен) Число отработанных человеко-часов всеми работниками, тысяч человеко- часов (с десятичным знаком)
6	Есепті кезеңге орташа алғанда әйелдердің тізімдік саны – барлығы, адам Списочная численность женщин в среднем за отчетный период - всего, человек
7	Есепті кезеңге орташа алғанда әйелдердің нақты саны, адам Фактическая численность женщин в среднем за отчетный период, человек

3. Жұмыс күшінің қозғалысы, бос орындардың бары және толық емес жұмыс уақытында жұмыс істейтіндердің саны туралы деректерді көрсетіңіз, адам
Укажите данные о движении рабочей силы, численности работающих неполное рабочее время и наличии вакансий, человек

Жол коды Код строки	Көрсеткіштер атауы Наименование показателей	Есепті тоқсанға За отчетный квартал	Жыл басынан С начала года
А	Б	1	2
1	Есепті кезеңнің басына қызметкерлердің тізімдік саны Списочная численность работников на начало отчетного периода
2	Есепті кезеңде жұмысқа қабылданған қызметкерлер Принято работников за отчетный период
3	Есепті кезеңде жұмыстан шыққан қызметкерлер – барлығы Выбыло работников за отчетный период - всего
	соның ішінде: в том числе:
3.1	персонал санының қысқартылуына байланысты в связи с сокращением численности персонала
3.2	кәсіпорынның таратылуына байланысты в связи с ликвидацией предприятия
3.3	біліктілігінің жетіспеуі салдарынан қызметкер атқарып жүрген лауазымына немесе орындайтын жұмысына сәйкес келмегеніне байланысты в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации
3.4	еңбек тәртібін бұзғанына байланысты в связи с нарушением трудовой дисциплины
3.5	тараптардың еркінен тыс мән-жайларға байланысты в связи с обстоятельствами не зависящими от воли сторон
3.6	өз еркі бойынша (қызметкердің бастамасы бойынша) по собственному желанию (по инициативе работника)
3.7	басқа себептер бойынша по другим причинам
4	Есепті кезеңнің соңына қызметкерлердің тізімдік саны Списочная численность работников на конец отчетного периода
5	Есепті кезеңнің соңына кәсіпорындағы бос жұмыс орындар (қажетті қызметкерлер) саны Число вакантных рабочих мест (требуемых работников) на предприятии на конец отчетного периода		х
6	Толық емес жұмыс күні немесе толық емес жұмыс аптасымен жұмыс істейтіндердің саны, адам Численность работающих неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, человек
7	Өндірістің бос тұрып қалуына байланысты уақытша жұмыс істемейтін қызметкерлердің саны, адам Численность работников, временно неработающих в связи с простоем производства, человек
8	Қашықтан жұмыс істейтін қызметкерлердің саны, адам Численность работающих на дистанционной работе, человек

4. Есепті кезеңге орташа алғанда қоса атқарушылық бойынша жұмысқа қабылданған, жұмысты азаматтық- құқықтық сипаттағы шарттар бойынша орындайтын адамдардың саны туралы деректерді көрсетіңіз, адам
Укажите данные о численности лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, принятых на работу по совместительству в среднем за отчетный период, человек

Жол коды Код строки	Көрсеткіштер атауы Наименование показателей	Есепті тоқсанға За отчетный квартал	Жыл басынан С начала года
А	Б	1	2
1	Қоса атқарушылық бойынша (басқа ұйымдардан) жұмыс істейтіндердің саны, адам Численность работающих по совместительству (из других организаций), человек
2	Жұмысты азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша орындайтын адамдардың саны, адам Численность лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, человек

5. Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақытты көрсетіңіз, сағатпен (қажеттісін қоршаңыз)
Укажите время, затраченное на заполнение статистической формы, в часах (нужное обвести)

1 сағатқа дейiн
до 1 часа

1-2

2-4

4-8

8-40

40 сағаттан артық
более 40 часов

Атауы
Наименование _________________________________________________________________
Мекенжайы ___________________________________________________________________
Адрес Телефоны (респонденттің) _________________________________ _______________
Телефон (респондента) стационарлық ұялыстационарный мобильный
Электрондық пошта мекенжайы (респонденттің)
Адрес электронной почты (респондента) ___________________________________________
Орындаушы
Исполнитель ___________________________________________________ ________________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы, телефоны (орындаушының)
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись, телефон (исполнителя)
Бас бухгалтер немесе оның міндетін атқарушы тұлға
Главный бухгалтер или лицо, исполняющее его обязанности
_______________________________________________________________ ________________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Басшы немесе оның міндетін атқарушы тұлға
Руководитель или лицо, исполняющее его обязанности
_______________________________________________________________ ________________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Ескертпе:
Примечание:
Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына анық емес бастапқы статистикалық деректерді ұсыну және бастапқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбау "Әкімшілік құқық бұзушылық туралы" Қазақстан Республикасы Кодексінің 497-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылықтар болып табылады
Представление недостоверных и непредставление первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики в установленный срок являются административными правонарушениями, предусмотренными статьей 497 Кодекса Республики Казахстан "Об административных правонарушениях"

	Приложение к 4 приказу руководителя от 3 декабря 2021 года № 42
	Приложение 4 к приказу Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34

Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения
"Отчет по труду" (индекс 1-Т, периодичность квартальная)

1. Настоящая инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Отчет по труду" (индекс 1-Т, периодичность квартальная) (далее – Инструкция) разработана в соответствии с подпунктом 8) статьи 12 Закона Республики Казахстан "О государственной статистике" (далее – Закон) и детализирует заполнение статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Отчет по труду" (индекс 1-Т, периодичность квартальная) (далее – статистическая форма).

2) представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее защиту и представительство интересов юридического лица, совершающее от его имени сделки и иные правовые действия, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан;

3) филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций, в том числе функции представительства;

4) неполным рабочим временем считается время, которое меньше нормальной продолжительности, установленной Трудовым кодексом, в том числе:

неполный рабочий день, то есть уменьшение нормы продолжительности ежедневной работы (рабочей смены);

неполная рабочая неделя, то есть сокращение числа рабочих дней в рабочей неделе;

4. Статистическая форма заполняется респондентом за отчетный квартал и за период с начала года. Статистическая форма заполняется за период с первого числа первого месяца квартала по последнее число (включительно) третьего месяца отчетного квартала.

Данные заполняются на основании актов работодателя и унифицированных форм первичной учетной документации: приказов (распоряжений) о приеме работника на работу, переводе на другую работу, расторжении, прекращении трудового договора, табеля учета использования рабочего времени, расчетно-платежных ведомостей.

В табеле учета использования рабочего времени отметки о причинах неявок на работу, о неполном рабочем дне, о сверхурочной работе и других отступлениях от установленного режима работы отражаются только на основании соответствующих документов (листы о временной нетрудоспособности, приказы (распоряжения).

5. При передаче (продаже, реорганизации) структурных и обособленных подразделений из одного юридического лица в другое в течение отчетного периода, из статистических форм передавшего юридического лица, указанные данные исключаются за период с начала года и включаются в отчет того юридического лица, в состав которого были приняты эти структурные и обособленные подразделения, также с начала года.

При изменении организационно-правовой формы хозяйствования юридического лица данные по новому статусу юридического лица учитываются с месяца, в котором произошло это изменение, данные за предыдущие месяцы с начала года по прежнему статусу из статистических форм не исключаются.

В списочную численность включаются:

1) работники:

направленные для выполнения работы вахтовым методом;

принятые на работу на неполное рабочее время;

временно привлекаемые на работу из других организаций, если за ними не сохраняется заработная плата по месту основной работы;

заключившие трудовой договор с организацией о выполнении работы на дому личным трудом (надомные работники).

2) лица, занятые на общественных началах (с начислением и без начисления заработной платы).

В списочную численность включаются также работники, временно отсутствующие в организации по следующим причинам:

1) находящиеся в оплачиваемых ежегодных трудовых отпусках;

3) обучающиеся в организациях образования и находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы, а также работники, поступающие в организации образования и находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника;

4) получившие день отдыха за работу в выходные и праздничные дни;

11) отсутствующие в связи с простоем производства;

12) находящиеся под следствием до вынесения приговора суда;

Не включаются в списочную численность:

1) работники:

принятые на работу по совместительству из других организаций;

временно направленные на работу в другую организацию, если за ними не сохраняется заработная плата по месту основной работы;

2) лица:

выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера.

Для определения списочной численности работников в среднем за определенный период, ведется ежедневный учет численности работников списочного состава, который уточняется на основании актов работодателя (приказов, распоряжений о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении трудового договора).

Списочная численность работников в среднем за год, определяется путем суммирования средней численности работников в среднем за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на двенадцать.

Если организация работала неполный год (сезонный характер работы или образована после января месяца отчетного года), то списочная численность работников, в среднем за год определяется путем суммирования списочной численности работников в среднем за все месяцы работы организации и деления полученной суммы на двенадцать.

Работники, принятые по совместительству (из других организаций), либо принятые (переведенные) на неполное рабочее время в фактической численности работников, учитываются расчетным путем, и их численность определяется путем деления числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на установленную продолжительность рабочего времени за месяц.

Работники, принятые на неполное рабочее время в списочной численности, учитываются как целые единицы, а при расчете фактической численности учитываются по отработанному времени.

Организации, временно приостановившие работу по причинам производственно-экономического характера определяют фактическую численность работников на общих основаниях, то есть такие работники в фактической численности учитываются как целые единицы.

Порядок исчисления фактической численности работников в среднем за период (принимаемой для исчисления среднемесячной заработной платы), по организациям, работавшим неполный месяц (квартал, год), аналогичен порядку исчисления списочной численности работников, в среднем за период, указанных в пункте 7 настоящей Инструкции.

Работники, не явившиеся на работу по болезни в соответствии с листами о временной нетрудоспособности в фактической численности, учитываются расчетным путем, и их численность определяется путем деления числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на установленную продолжительность рабочего времени за месяц.

9. При заполнении данных по персоналу, занятому в основной деятельности организации, учитываются работники, занятые непосредственно на производстве основного продукта (товаров или услуг) и побочных продуктов, получаемых наряду с основным, которые реализуются другим организациям или предприятиям.

10. При заполнении данных по фонду заработной платы работников указываются начисленные организациями суммы оплаты труда работников в денежной и натуральной форме (переведенные в денежную единицу) за отработанное и неотработанное время с учетом налогов и других удержаний, в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

11. Суммы, начисленные за ежегодные оплачиваемые трудовые отпуска, ежегодные оплачиваемые дополнительные трудовые отпуска, показываются в отчетном месяце в сумме, приходящейся на дни отпуска в этом месяце. Суммы, причитающиеся за дни отпуска в месяцах следующего квартала, включаются в отчет следующего квартала.

12. В строках 4 и 4.1 раздела 2 заполняется среднемесячная номинальная заработная плата одного работника, которая определяется путем деления суммы начисленного фонда заработной платы на фактическую численность работников и на число месяцев в отчетном периоде.

13. При заполнении данных по числу отработанных человеко-часов учитывается фактически отработанное всеми работниками предприятия время, как в течение нормальной продолжительности рабочего времени, так и отработанное сверхурочно.

14. При заполнении показателей по движению рабочей силы указываются данные по приему на работу и выбытии работников, характеризующих изменение списочной численности работников за отчетный период.

В численность выбывших работников по строкам 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5, 3.6 и 3.7 раздела 3 включаются все работники, расторгнувшие трудовой договор согласно Трудовому кодексу.

15. В строке 5 указывается число вакантных рабочих мест, количество свободных рабочих мест в организации (на предприятии).

16. В строках 6 и 7, если один и тот же работник в течение отчетного периода несколько раз переводился на работу на неполное рабочее время и тот же работник в течение отчетного периода более одного раза временно не работал в связи с простоем производства, то он показывается один раз за отчетный период.

17. При заполнении строки 8 учитываются работники, находившиеся на дистанционной работе из фактической численности работников предприятия, в соответствии со статьей 138 Трудового кодекса.

19. Отчет по данной статистической форме заполняется в соответствии с Инструкцией по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Отчет по труду" (индекс 1-Т, периодичность годовая).

20. Примечание: Х – данная позиция не подлежит заполнению.

21. Арифметико-логический контроль:

1) Раздел 2

строка 1 > строке 1.1 для каждой графы;

строка 2 > строке 2.1 для каждой графы;

строка 3 > строке 3.1 для каждой графы;

строка 1 > строке 2 для каждой графы - допустимый;

строка 1.1 > строки 2.1 для каждой графы - допустимый;

если строка 1 > 0, то строка 1.1 > 0 для каждой графы;

если строка 2 > 0, то строка 2.1 > 0 для каждой графы;

если строка 3 > 0, то строка 3.1 > 0 для каждой графы;

если строка 2 > 0, то строка 3 > 0 для каждой графы;

если строка 3 > 0, то строка 2 > 0 для каждой графы;

если строка 2.1 > 0, то строка 3.1 > 0 для каждой графы;

если строка 3.1 > 0, то строка 2.1 > 0 для каждой графы;

если строка 2 > 0, то строка 5 > 0 для каждой графы;

если строка 5 > 0, то строка 2 > 0 для каждой графы;

если строка 2 – строка 2.1 > 0, то строка 3 – строка 3.1 > 0 для каждой графы;

если строка 3 – строка 3.1 > 0, то строка 2 – строка 2.1 > 0 для каждой графы;

(строка 1 – строка 1.1) > (строка 2 – строка 2.1) для каждой графы - допустимый;

строка 4 = строке 3 * 1000 / строку 2 / 3 для графы 1;

строка 4 = строке 3 * 1000 / строку 2 / n для графы 2, где n- число месяцев в отчетном периоде;

строка 4.1 = строке 3.1 * 1000 / строку 2.1 / 3 для графы 1;

строка 4.1 = строке 3.1 * 1000 / строку 2.1 / n для графы 2, где n- число месяцев в отчетном периоде;

строка 1 > строке 6 для каждой графы;

строка 2 > строке 7 для каждой графы;

строка 6 > строке 7 для каждой графы – допустимый контроль;

графа 1 = графе 2 по строкам 1 – 7 в статистической форме за 1 квартал;

графа 1 < графе 2 по строкам 3, 3.1, 5 в статистической форме, начиная со 2 квартала;

2) Раздел 3:

строка 1 + строка 2 – строка 3 = строке 4 для каждой графы;

строка 3 = сумме строк 3.1 – 3.7 для каждой графы;

строка 1 графы 1 отчетного квартала = строке 4 графы 1 предыдущего квартала, если строка 4 графа 1 предыдущего квартала > 0;

строка 1 графы 2 отчетного квартала = строке 1 графы 2 предыдущего квартала, начиная с 2 квартала, если строка 1 графы 2 предыдущего квартала > 0;

строка 1 графы 1 раздела 3 > 0 – допустимый контроль;

строка 4 графы 1 раздела 3 > 0 – допустимый контроль;

графа 1 строки 6 + графа 1 строки 7 < графе 1 строки 1 - допустимый контроль;

графа 2 строки 6 + графа 2 строки 7 < графе 2 строки 1 - допустимый контроль;

графа 1 строки 8 < графы 1 строки 1 - допустимый контроль;

графа 2 строки 8 < графы 2 строки 1 - допустимый контроль;

если графа 1 строки 6 > 0, то графа 2 строки 6 > 0;

если графа 1 строки 7 > 0, то графа 2 строки 7 > 0 за 1 квартал;

если графа 1 строки 7 = 0, то графа 2 строки 7 = 0 – допустимый контроль, начиная со 2 квартала;

графа 1 = графе 2 по строкам 1 – 7 в статистической форме за 1 квартал (за исключением строки 5);

графа 1 < графе 2 по строкам 2 – 3.7 в статистической форме, начиная со 2 квартала;

графа 1 = графе 2 по строке 4;

3) Раздел 4:

если строка 1 графы 1 > 0, то строка 1 графы 2 > 0;

если строка 2 графы 1 > 0, то строка 2 графы 2 > 0;

4) Контроль между разделами:

если строка 1 графы 2 раздела 2 > 0, то строка 1 графы 2 раздела 3 > 0 или строка 2 графы 2 раздела 3 > 0;

если строка 4 графы 1 раздела 3 > 0, то строка 1 графы 1 раздела 2 > 0;

строка 1 графы 1 раздела 2 > (строка 6 графы 1 + строка 7 графы 1) раздела 3 – допустимый контроль;

строка 1 графы 2 раздела 2 > (строка 6 графы 2 + строка 7 графы 2) раздела 3 – допустимый контроль;

строка 5 графы 1 раздела 3 < строке 1 графы 1 раздела 2 – допустимый контроль;

строка 2 графы 1 раздела 2 > строки 8 графы 1 раздела 3;

строка 2 графы 2 раздела 2 > строки 8 графы 2 раздела 3;

если строка 2 > строки 1 по графам 1, 2 раздела 2, то строка 1 граф 1, 2 раздела 4 > 0.

	Приложение 5 к приказу руководителя от 3 декабря 2021 года № 42
	Приложение 5 к приказу Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігінің
Статистика комитеті төрағасының
2020 жылғы 7 қыркүйектегі № 34
бұйрығына 5-қосымша

Зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін жұмыскерлер саны туралы есеп
Отчет о численности работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда

Индексі
Индекс

1-Т (Еңбек жағдайы)
1-Т (Условия труда)

жылдық
годовая

есепті кезең
отчетный период

жыл
год

"Шағын кәсіпорын қызметі туралы" (индексі 2-МП, кезеңділігі жылдық) статистикалық нысаны бойынша есеп беретіндерді қоспағанда, ауыл, орман және балық шаруашылығы, өнеркәсіп, құрылыс, көлік және қоймалау, тұру және тамақтандыру бойынша көрсетілетін қызметтер, ақпарат және байланыс, кәсіби, ғылыми және техникалық қызмет, денсаулық сақтау және әлеуметтік қызмет саласындағы негізгі қызмет түрлері бар заңды тұлғалар және (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері ұсынады
Представляют юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения с основным видом деятельности в сфере сельского, лесного и рыбного хозяйства, промышленности, строительства, транспорта и складирования, услуг по проживанию и питанию, информации и связи, профессиональной, научной и технической деятельности, здравоохранения и социальных услуг, за исключением отчитывающихся по статистической форме "О деятельности малого предприятия" (индекс 2-МП, периодичность годовая)

Ұсыну мерзімі – есепті кезеңнен кейінгі 31 қаңтарға (қоса алғанда) дейін
Срок представления – до 31 января (включительно) после отчетного периода

БСН коды
код БИН

1. Занды тұлғаның деректемелері Реквизиты юридического лица

1.1 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты орналасқанорнын көрсетіңіз (оның тіркелген жеріне қарамастан) -облыс, қала, аудан, елді мекен Укажите фактическое место расположения юридическоголица (подразделения) (независимо от места егорегистрации) - область, город, район, населенный пункт
1.2 Əкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуішіне сәйкесаумақ коды (ƏАОЖ) (респондент статистикалықнысанды қағаз жеткізгіште ұсынған кезде аумақтықстатистика органының тиісті қызметкері толтырады) Код территории согласно Классификаторуадминистративно-территориальных объектов (КАТО)(заполняется соответствующим работникомтерриториального органа статистики при представленииреспондентом на бумажном носителе)
1.3 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты жүзегеасырылатын экономикалық қызметінің негізгітүрінің коды мен атауын Экономикалық қызметтүрлерінің жалпы жіктеуішіне сәйкес (ЭҚЖЖ)көрсетіңіз Укажите наименование и код согласно Общемуклассификатору видов экономической деятельности(ОКЭД) фактически осуществляемого основного видаэкономической деятельности юридического лица(подразделения)

2. Есепті жылға орташа есептегенде еңбек жағдайының жай-күйі туралы ақпаратты көрсетіңіз, адам
Укажите информацию о состоянии условий труда в среднем за отчетный год, человек

Жол коды Код строки	Көрсеткіштердің атауы Наименование показателей	Барлығы Всего	Оның ішінде Из них
Жол коды Код строки	Көрсеткіштердің атауы Наименование показателей	Барлығы Всего	әйелдер женщин	18 жасқа дейінгі адамдар лица до 18 лет
А	Б	1	2	3
1	Қызметкерлердің тізімдік саны (бала күтіміне байланысты қосымша демалыста жүргендерді қоспағанда) Списочная численность работников (без находящихся в дополнительном отпуске по уходу за ребенком)
	оның ішінде: из нее:	Х	Х	Х
1.1	жұмысшылар рабочих
1.2	түнгі ауысымда жұмыс істейтіндер занятые в ночную смену
2	Зиянды еңбек жағдайында жұмыс істейтін қызметкерлердің нақты саны (санитарлық-гигиеналық талаптарға, нормаларға сай келмейтіндер) Фактическая численность работников, занятых во вредных условиях труда (не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям, нормам)
	оның ішінде келесі қолайсыз факторлар тіркелген жағдайларда жұмыс істейтіндер: из нее, работающих в условиях, где зафиксированы следующие неблагоприятные факторы:	Х	Х	Х
Жол коды Код строки	Көрсеткіштердің атауы Наименование показателей	Барлығы Всего	Оның ішінде Из них
Жол коды Код строки	Көрсеткіштердің атауы Наименование показателей	Барлығы Всего	әйелдер женщин	18 жасқа дейінгі адамдар лица до 18 лет
А	Б	1	2	3
2.1	шудың жоғары деңгейі повышенный уровень шума
2.2	дірілдің жоғары деңгейі повышенный уровень вибрации
2.3	Жол берілген шекті концентрациясы (ЖБК) асатын жұмыс аймағындағы ауаның газдануы мен шаңдануы, ылғалдығы запыленность, загазованность, влажность воздуха рабочей зоны, превышающая предельно допустимую концентрацию (ПДК)
2.4	қолайсыз температуралық режим неблагоприятный температурный режим
2.5	электрлік, магниттік, электромагниттік толқындардың, радиожиілік кернеулігінің жоғары деңгейі повышенный уровень напряженности электрических, магнитных, электромагнитных волн, радиочастот
2.6	лазерлік сәулеленудің жоғары деңгейі повышенный уровень лазерного излучения
2.7	ультракүлгін сәулеленудің жоғары деңгейі повышенный уровень ультрафиолетового излучения
2.8	радиациялық фактор әсері воздействие радиационного фактора
2.9	биологиялық фактор әсері воздействие биологического фактора
3	Ауыр дене еңбегімен шұғылданатын қызметкерлердің нақты саны Фактическая численность работников, занятых тяжелым физическим трудом
4	Қауіпсіздік талаптарына сай келмейтін жабдықтарда жұмыс істейтін қызметкерлердің нақты саны Фактическая численность работников, работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности

3. Есепті жылға орташа есептегенде зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлердің саны туралы ақпаратты көрсетіңіз, адам
Укажите информацию о численности работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда в среднем за отчетный год, человек

Жол коды Код строки	Көрсеткіштердің атауы Наименование показателей	Барлығы Всего	Одан әйелдер Из них женщин	18 жасқа дейінгі адамдар Лица до18 лет
А	Б	1	2	3
1	Зиянды жəне басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істегені үшін өтемақы белгіленген қызметкерлердің тізімдік саны: Списочная численность работников, которым за работу во вредных и других неблагоприятных условиях труда установлены льготы и компенсаций:	Х	Х	Х
	оның ішінде: из нее:	Х	Х	Х
1.1	қосымша демалыстар дополнительные отпуска
1.2	қысқартылған жұмыс күні сокращенный рабочий день
1.3	емдік-профилактикалық тағам лечебно-профилактическое питание
1.4	сүт және оған теңестірілген тамақ өнімдері молоко и равноценные пищевые продукты
1.5	зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайлары үшін қосымша ақы доплаты за вредные и другие неблагоприятные условия труда
1.6	мемлекеттік арнайы жәрдемақыға құқық право на государственное специальное пособие
2	1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5 және 1.6-жолдарда келтірілген жеңілдіктердің немесе өтемақылардың ең болмаса бір түрі белгіленген қызметкерлердің тізімдік саны Списочная численность работников, которым установлен хотя бы один вид льгот или компенсаций, перечисленных в строках 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5 и 1.6

4. Зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларындағы жұмысы үшін кәсіпорынның жеңілдіктер мен өтемақыларға жұмсаған шығындары туралы ақпаратты көрсетіңіз
Укажите информацию о затратах предприятия на льготы и компенсации за работу во вредных и других неблагоприятных условиях труда

Жол коды Код строки	Көрсеткіштердің атауы Наименование показателей	Бір жыл ішінде кәсіпорынның жеңілдіктер мен өтемақыларға жұмсаған шығындары, мың теңге (ондық белгімен) Затраты предприятия на льготы и компенсации за год, тысяч тенге (с десятичным знаком)
А	Б	1
1	Барлығы Всего
	оның ішінде: из него на:	Х
1.1	қосымша демалыс үшін дополнительные отпуска
1.2	қысқартылған жұмыс күні үшін сокращенный рабочий день
1.3	емдік-профилактикалық тағам үшін лечебно-профилактическое питание
1.4	сүт және оған теңестірілген тамақ өнімдері үшін молоко и равноценные пищевые продукты
1.5	зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайлары үшін қосымша ақы үшін доплаты за вредные и другие неблагоприятные условия труда

5. Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақытты көрсетіңіз, сағатпен (қажеттiсiн қоршаңыз)
Укажите время,затраченное на заполнение статистической формы, в часах (нужное обвести)

1 сағатқа дейiн
до 1 часа

1-2

2-4

4-8

8-40

40 сағаттан артық
более 40 часов

Атауы
Наименование __________________________________________________________________________
Мекенжайы (респонденттің)
Адрес (респондента) _____________________________________________________________________
Телефоны (респонденттің)
Телефон (респондента) _____________________________________ _____________________________
стационарлық ұялы стационарный мобильный
Электрондық пошта мекенжайы (респонденттің)
Адрес электронной почты (респондента) ____________________________________________________
Орындаушы
Исполнитель ___________________________________________ ________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы, телефоны (орындаушының)
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись, телефон (исполнителя)
Бас бухгалтер немесе оның міндетін атқарушы тұлға
Главный бухгалтер или лицо, исполняющее его обязанности
______________________________________________________ _________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қол
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Басшы немесе оның міндетін атқарушы тұлға
Руководитель или лицо, исполняющее его обязанности
______________________________________________________ _________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Ескертпе:
Примечание:
Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына анық емес бастапқы статистикалық деректерді ұсыну және бастапқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбау "Әкімшілік құқық бұзушылық туралы" Қазақстан Республикасы Кодексінің 497-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылықтар болып табылады
Представление недостоверных и непредставление первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики в установленный срок являются административными правонарушениями, предусмотренными статьей 497 Кодекса Республики Казахстан "Об административных правонарушениях".

	Приложение 6 к приказу руководителя от 3 декабря 2021 года № 42
	Приложение 6 к приказу Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34

Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения
"Отчет о численности работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда"
(индекс 1-Т (Условия труда), периодичность годовая)

1. Настоящая инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Отчет о численности работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда" (индекс 1-Т (Условия труда), периодичность годовая) разработана в соответствии с подпунктом 8) статьи 12 Закона Республики Казахстан "О государственной статистике" и детализирует заполнение статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Отчет о численности работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда" (индекс1-Т (Условия труда), периодичность годовая) (далее – статистическая форма).

2. Статистическую форму предоставляют структурные и обособленные подразделения юридического лица по месту своего нахождения, если им делегированы полномочия по сдаче статистических форм юридическим лицом. Если структурные и обособленные подразделения не имеют таких полномочий, статистическую форму предоставляет юридическое лицо в разрезе своих структурных и обособленных подразделений, с указанием их местонахождения.

Юридические лица, осуществляющие свою деятельность на территории двух и более областей, представляют статистическую форму на отдельных бланках по каждому подразделению, то есть данные отражают по месту осуществления деятельности.

3. Статистическая форма заполняется за отчетный год. При заполнении данных в среднем по списочной численности учитываются все работники, которые числятся в списках организации в отчетном периоде, выполняющие работу по определенной специальности, квалификации или должности с исполнением актов работодателя, а также лица, занятые на общественных началах.

4. При заполнении данных по фактической численности работников в среднем за отчетный период учитывается численность работников списочного состава за вычетом отдельных категорий работников, имеющих формальное прикрепление к работе (лица, находящиеся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком и другие).

5. Раздел 2 заполняется на основании результатов производственного контроля, проводимого согласно Санитарным правилам "Санитарно-эпидемиологические требования к осуществлению производственного контроля", утвержденным приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 6 июня 2016 года № 239 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 13896),и аттестации производственных объектов по условиям труда, проводимой согласно Правил обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1057 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12743).

В случае не проведения производственного контроля и аттестации производственных объектов по условиям труда раздел 2 заполняется в соответствии с Перечнем вредных и (или) опасных производственных факторов, профессий и работ, при выполнении которых проводятся предварительные обязательные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические обязательные медицинские осмотры, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 15 октября 2020 года № ҚР ДСМ-131/2020 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 21443).

По строке 2 приводится фактическая численность работников, занятых во вредных условиях труда, на производственных объектах на которых хотя бы один вредный производственный фактор превышает предельно допустимую концентрацию химического вещества или промышленной пыли или предельно допустимый уровень элемента, установленные санитарно-гигиеническими нормами. При этом каждый работающий учитывается только один раз, независимо от количества действующих на него вредных производственных факторов.

Данные о численности работников по строкам 2, 3 и 4 отражаются независимо от того, получают данные работники компенсации и льготы за неблагоприятные условия труда или нет.

По строкам 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8 и 2.9 показывается фактическая численность работников в среднем за отчетный период, на рабочих местах которых шум, вибрация, температурный режим, уровень электрических, магнитных и электромагнитных полей (радиочастот), лазерного и ультрафиолетового излучения, а также радиационного и биологического фактора превышают установленные предельно допустимые уровни; запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны превышают предельно допустимые концентрации вредного вещества или промышленной пыли и другие.

По строке 3 показывается фактическая численность работников в среднем за отчетный период, занятых тяжелым физическим трудом.

По строке 4 показывается фактическая численность работников в среднем за отчетный период, занятые на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности.

6. В разделе 3 данные приводятся по всем категориям работников, получающим льготы и компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда. Льготы за работу в районах экологического бедствия, а также льготы за работу в районах с неблагоприятными условиями (высокогорье, пустыни) при заполнении раздела 3 не учитываются.

По строке 1.1 и 1.2 показывается списочная численность работников, пользующихся дополнительным отпуском в соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и на повышенный размер оплаты труда, а также правил их предоставления, утвержденным приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12731), также учитывается списочная численность работников, которым работодатель совместно с общественными объединениями (профсоюзный комитет) самостоятельно установил дополнительный отпуск за вредные и другие неблагоприятные условия труда и те, кому предприятия сами установили сокращенный рабочий день за работу во вредных и опасных условиях труда.

По строкам 1.3 и 1.4 показывается списочная численность работников, бесплатно получающих молоко или другие равноценные пищевые продукты, лечебно-профилактическое питание в связи с вредными условиями труда на основании Норм выдачи работникам молока или равноценных пищевых продуктов, и (или) специализированных продуктов для диетического (лечебного и профилактического) питания, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1056 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12709).

В строку 1.5 включается списочная численность работников, которые получают доплаты за работу во вредных и других неблагоприятных условиях труда, установленные администрацией, профсоюзным комитетом предприятия, или включенные в коллективный договор.

В строке 1.6 показывается списочная численность работников, имеющих право на государственные специальное пособие на льготных условиях в соответствии с Законом Республики Казахстан "О государственном специальном пособии лицам, работавшим на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда или на работах с вредными и тяжелыми условиями труда".

По строке 2 показывается списочная численность работников, имеющих за работу во вредных и других неблагоприятных условиях труда хотя бы одну из вышеперечисленных льгот и компенсаций. При этом независимо от того, пользуется ли работник одним или несколькими видами льгот и компенсаций, в строке 2 он учитывается только один раз.

7. В разделе 4 указывается информация о затратах предприятия на льготы и компенсации за работу во вредных и неблагоприятных условиях труда работников, указанных в разделе 3.

Фактические расходы за год на лечебно-профилактическое питание, молоко и другие пищевые продукты считаются в суммированном виде на основании данных бухгалтерского учета согласно накладным расходам.

8. Представление данной статистической формы осуществляется в электронном виде или на бумажном носителе. Заполнение статистической формы в электронном виде осуществляется через "Кабинет респондента" (https://cabinet.stat.gov.kz/), размещенном на интернет-ресурсе Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан, в режиме он-лайн.

9. Примечание: Х – данная позиция не подлежит заполнению.

10. Арифметико-логический контроль:

1) Раздел 2:

строка 1 ≥ строке 1.1 для каждой графы;

строка 1 ≥ строке 1.2 для каждой графы;

строка 1 ≥ строке 2 для каждой графы;

строка 1 ≥ строке 3 для каждой графы;

строка 1 ≥ строке 4 для каждой графы;

строка 2.1 ≤ строке 2 для каждой графы;

строка 2.2 ≤ строке 2 для каждой графы;

строка 2.3 ≤ строке 2 для каждой графы;

строка 2.4 ≤ строке 2 для каждой графы;

строка 2.5 ≤ строке 2 для каждой графы;

строка 2.6 ≤ строке 2 для каждой графы;

строка 2.7 ≤ строке 2 для каждой графы;

строка 2.8 ≤ строке 2 для каждой графы;

строка 2.9 ≤ строке 2 для каждой графы;

графа 1 ≥ графе 2 для каждой строки;

графа 1 ≥ графе 3 для каждой строки.

2) Раздел 3:

строка 2 ≤ сумма строк 1.1 – 1.6 для каждой графы;

строка 2 ≥ строке 1.1 для каждой графы;

строка 2 ≥ строке 1.2 для каждой графы;

строка 2 ≥ строке 1.3 для каждой графы;

строка 2 ≥ строке 1.4 для каждой графы;

строка 2 ≥ строке 1.5 для каждой графы;

строка 2 ≥ строке 1.6 для каждой графы;

графа 1 ≥ графе 2 для каждой строки;

графа 1 ≥ графе 3 для каждой строки.

3) Раздел 4:

строка 1 ≥ сумма строк 1.1 – 1.5 для графы 1;

4) Контроль между разделами:

строка 1 по графам 1, 2, 3 раздела 2 ≥ каждой из строк с 1.1 по 1.6 по графам 1, 2, 3 раздела 3;

строка 1 по графам 1, 2, 3 раздела 2 ≥ строке 2 по графам 1, 2, 3 раздела 3;

если строка 1.1 графы 1 раздела 3 > 0, то строка 1.1 графы 1 раздела 4 > 0;

если строка 1.2 графы 1 раздела 3 > 0, то строка 1.2 графы 1 раздела 4 > 0;

если строка 1.3 графы 1 раздела 3 > 0, то строка 1.3 графы 1 раздела 4 > 0;

если строка 1.4 графы 1 раздела 3 > 0, то строка 1.4 графы 1 раздела 4 > 0;

если строка 1.5 графы 1 раздела 3 > 0, то строка 1.5 графы 1 раздела 4 > 0;

если строка 1.1 графы 1 раздела 4 > 0, то строка 1.1 графы 1 раздела 3 > 0;

если строка 1.2 графы 1 раздела 4 > 0, то строка 1.2 графы 1 раздела 3 > 0;

если строка 1.3 графы 1 раздела 4 > 0, то строка 1.3 графы 1 раздела 3 > 0;

если строка 1.4 графы 1 раздела 4 > 0, то строка 1.4 графы 1 раздела 3 > 0;

если строка 1.5 графы 1 раздела 4 > 0, то строка 1.5 графы 1 раздела 3 > 0;

	Приложение 7 к приказу руководителя от 3 декабря 2021 года № 42
	Приложение 11 к приказу Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34

	Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики		Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті төрағасының 2020 жылғы 7 қыркүйектегі № 34 бұйрығына 11-қосымша
	Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения
Анкета выборочного обследования занятости населения
Индекс	Т-001		месячная	отчетный период	месяц	год
Опрашиваются члены домашних хозяйств в возрасте 15 лет и старше
Срок представления – согласно Графику представления респондентами первичных статистических данных по общегосударственным и ведомственным статистическим наблюдениям
1. Наименование территории (населенного пункта)		____________________________
2. Код населенного пункта по КАТО1………………………
3. Код типа населенного пункта (1 - город, 2 - село).....................................
4. Проспект, улица, площадь, переулок		____________________
5. № дома.............................................................................
6. № квартиры………………………………………………….……….........
7. Код выборки……………………………….....................................
8. Код интервьюера...............................................................
9. Дата проведения интервью числомесяц год

Примечание:
¹ здесь и далее: КАТО - Классификатор административно-территориальных объектов НК РК 11-2009

Раздел 1. Сведения о домашнем хозяйстве и его членах
																						Переход к вопросу
1. Сколько человек проживает в Вашем домашнем хозяйстве? (вопрос задается только респонденту, опрошенному первым)
Всего _________ человек
из них в возрасте:
1. 0-5 лет ______ человек, в том числе мужчины _____ человек, женщины _____ человек
2. 6-9 лет ______ человек, в том числе мужчины _____ человек, женщины _____ человек
3. 10-14 лет ______ человек, в том числе мужчины _____ человек, женщины _____ человек
4. 15 лет ______ человек
5. 16-72 лет ______ человек
6. 73 года и старше ______ человек 2
Внимание: Далее на вопросы отвечают респонденты в возрасте 15 лет и старше.
2. Пол
1. Мужской	1		1					1	1								1					→3
2. Женский	2		2					2	2								2					→3
3. Ваше родственное отношение к главе домашнего хозяйства (родственные связи)
1. Глава домашнего хозяйства (лицо, опрошенное первым)	1		1					1	1								1					→4
2. Муж, жена	2		2					2	2								2					→4
3. Сын, дочь	3		3					3	3								3					→4
4. Отец, мать	4		4					4	4								4					→4
5. Брат, сестра	5		5					5	5								5					→4
6. Дедушка, бабушка	6		6					6	6								6					→4
7. Внук, внучка	7		7					7	7								7					→4
8. Другая степень родства	8		8					8	8								8					→4
9. Не родственник (нет родства)	9		9					9	9								9					→4
4. Дата рождения
Год Месяц День (число)

																						→5
5. Семейное положение
1. Никогда не состоял (-а) в браке	1		1					1	1								1					→6
2. Состоит в браке	2		2					2	2								2					→6
3. Вдовец, вдова	3		3					3	3								3					→6
4. Разведен (-а)	4		4					4	4								4					→6
6. Какое образование Вы имеете?
1. Начальное образование	1		1					1	1								1					→7
2. Основное среднее образование	2		2					2	2								2					→7
3. Общее среднее образование	3		3					3	3								3					→7
4. Начальное профессиональное образование	4		4					4	4								4					→7
5. Среднее профессиональное (специальное) образование	5		5					5	5								5					→7
6. Техническое и профессиональное образование	6		6					6	6								6					→7
7. Высшее образование	7		7					7	7								7					→7
8. Послевузовское образование	8		8					8	8								8					→7
9. Не достигнут никакой уровень образования	9		9					9	9								9					→7
7. Имеете ли Вы детей в возрасте от 0 до 3 лет?
1. Да	1		1					1	1								1					→8
2. Нет	2		2					2	2								2					→Раздел 2
8. Проживают ли эти дети в возрасте от 0 до 3 лет совместно с вами в настоящее время?																						→Раздел 2
1. Да	1		1					1	1								1
2. Нет	2		2					2	2								2
Раздел 2. Анкета. Основной вопросник
1. Гражданином какого государства Вы являетесь?
1. Казахстан	1		1					1			1						1					→2
2. Страны СНГ2	2		2					2			2						2					→2
3. Cтраны вне СНГ	3		3					3			3						3					→2
2. Проживаете ли Вы с рождения в данном населенном пункте?
1. Да	1		1					1			1						1					→6
2. Нет	2		2					2			2						2					→3
3. Дата прибытия на место текущегопроживания (когда приехали житьсюда?)
Год																						→4
4. Уроженцем какого государства Вы являетесь?
1. Казахстан	1		1					1			1						1					→5
2. Страны СНГ	2		2					2			2						2					→5
3. Cтраны вне СНГ	3		3					3			3						3					→5
5. В течение последних 10 лет Вы (укажите, что относится к Вам):
1. Постоянно проживал в указанном месте	1		1					1			1						1					→6
2. Переехал из города в сельскую местность в пределах одной области	2		2					2			2						2					→6
3. Переехал из сельской местности в город в пределах одной области	3		3					3			3						3					→6
4. Переехал из города в город в пределах области	4		4					4			4						4					→6
5. Переехал из села в село в пределах области	5		5					5			5						5					→6
6. Переехал из города в сельскую местность из другой области	6		6					6			6						6					→6
7. Переехал из сельской местности в город из другой области	7		7					7			7						7					→6
8. Переехал из города в город в пределах Республики Казахстан	8		8					8			8						8					→6
9. Переехал из села в село в пределах Республики Казахстан	9		9					9			9						9					→6
10. Переехал из другой страны с целью возвращение на историческую родину	10		10					10			10						10					→6
11. Переехал из другой страны в качестве беженца	11		11					11			11						11					→6
12. Переехал из другой страны в качестве трудящегося мигранта	12		12					12			12						12					→6
13. Переехал из другой страны для воссоединения семьи	13		13					13			13						13					→6
14. Другое	99		99					99			99						99					→6
Примечание: 2здесь и далее: СНГ – Содружество Независимых Государств.
Внимание: Вопросы о занятости (все вопросы с 6 по 18 касаются прошлой недели)
6. Выполняли ли Вы хотя бы один час на прошлой неделе какую-нибудь работу за вознаграждение или имели какое-либо занятие для получения натурального или денежного дохода (включая оказание различного рода услуг)?
1. Да	1		1					1			1						1					→7
2. Нет	2		2					2			2						2					→7
7. Осуществляли ли Вы какую-либо работу дома для получения денежного или натурального дохода, хотя бы 1 час на прошлой неделе (исключая работу на личном подворье)?
1. Да	1		1					1			1						1					→8
2. Нет	2		2					2			2						2					→8
8. Осуществляли ли Вы какую-нибудь оплачиваемую работу, связанную с производством/реализацией товаров или оказанием услуг (транспортные, образовательные, медицинские, прочие), хотя бы 1 час на прошлой неделе?
1. Да	1		1					1			1						1					→9
2. Нет	2		2					2			2						2					→9
9. Имели ли Вы случайные или временные заработки на прошлой неделе (включая работу через органы занятости населения)?
1. Да	1		1					1			1						1					→10
2. Нет	2		2					2			2						2					→10
10. Имели ли Вы случайные или временные заработки на прошлой неделе с использованием сети Интернет (включая торговые Интернет площадки исервисы)?
1. Да	1		1					1			1						1					→11
2. Нет	2		2					2			2						2					→11
11. Выполняли ли Вы какую-либо работу на личном подворье (приусадебном, дачном участке), связанную с производством сельскохозяйственной продукции, хотя бы 1 час на прошлой неделе?
1. Да	1		1					1			1						1					→12
2. Нет	2		2					2			2						2					→14
12. Использовалась ли продукция, полученная на личном подворье (приусадебном, дачном участке), непосредственно или путем переработки?
1. Только для собственного потребления	1		1					1			1						1					→13
2. Частично для потребления, обмена (продажи)	2		2					2			2						2					→14
3. Только для обмена (продажи)	3		3					3			3						3					→14
13. Сколько времени Вы были заняты на личном подворье (приусадебном, дачном участке)?
1. Количество дней в неделю
2. Количество часов в неделю																						→14
Внимание: Отработанное на личном подворье (приусадебном, дачном участке) время должно включаться в общую сумму всех часов в вопросе 17.
14. Выполняли ли Вы, хотя бы 1 час напрошлой неделе, какую-либо работу на личном подворье вашего родственника или знакомого, с целью получения натурального или денежного дохода?
1. Да	1		1					1			1						1					→15
2. Нет	2		2					2			2						2					→15
15. Работали ли Вы на прошлой неделе в качестве стажера или ученика напроизводстве?
1. Да	1		1					1			1						1					→16
2. Нет	2		2					2			2						2					→17
16. Получаете ли Вы за эту работувознаграждение в денежной илинатуральной форме?
1. Да	1		1					1			1						1					→17
2. Нет	2		2					2			2						2					→17
Внимание: Если ответили "Нет" на все вопросы 6-14, 16 то следует переходить к вопросу 18. Если ответили "Да" хотя бы на один из вопросов 6-14, 16 то следует задать вопрос 17.
17. Сколько времени на прошлой неделе Вы выполняли указанную Вами работу? (показать общую сумму)
1. Количество дней в неделю
2. Количество часов в неделю																						→19 если 0 (ноль) часов →18
18. Была ли у Вас на прошлой неделеработа (за исключением работы на личном подворье), на которой Вы временно отсутствовали по причине отпуска, болезни, сезонных работ, временной приостановки предпринимательской деятельности, неблагоприятных погодных условий и прочие?
1. Да	1		1					1			1						1					→19
2. Нет	2		2					2			2						2					→63
Внимание: вопросы касательно основной работы (деятельности)в течение прошлой недели
19. Какая из следующих категорий лучше описывает статус Вашей основной деятельности (работы)?
1. Работа по найму в организации	1		1					1			1						1					→20
2. Работа по найму у отдельных физических лиц	2		2					2			2						2					→20
3. Работа по найму в крестьянском или фермерском хозяйстве	3		3					3			3						3					→20
4. Работа по договору гражданско-правового характера на оказание услуг преимущественно с одним заказчиком	4		4					4			4						4					→20
5. Работа по договору гражданско-правового характера на оказание услуг преимущественно с несколькими заказчиками	5		5					5			5						5					→26
6. Самостоятельные работники (работающие за свой счет)	6		6					6			6						6					→26
7. Работодатель	7		7					7			7						7					→26
8. Неоплачиваемые работники семейных предприятий (хозяйств)	8		8					8			8						8					→27
9. Члены производственного кооператива	9		9					9			9						9					→27
10. В личном подсобном хозяйстве	10		10					10			10						10					→27
20. Были ли Вы приняты на работу подоговору или по устной договоренности?
1. По письменному договору	1		1					1			1						1					→21
2. По устной договоренности	2		2					2			2						2					→21
21. Перечисляет ли Ваш работодатель или вы сами отчисления и (или) взносы в пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд социального медицинского страхования?
1. Да	1		1					1			1						1					→22
2. Нет	2		2					2			2						2					→22
3. Не знаю	3		3					3			3						3					→22
22. Предоставляет ли Вам работодательоплачиваемый годовой отпуск или компенсацию за неиспользованный отпуск?
1. Да	1		1					1			1						1					→23
2. Нет	2		2					2			2						2					→23
3. Не знаю	3		3					3			3						3					→23
23. Как Вы считаете, в случае болезни или травмы выплатит ли Вам работодатель социальное пособие по временной нетрудоспособности (на основании больничного листа)?
1. Да	1		1					1			1						1					→24
2. Нет	2		2					2			2						2					→24
3. Не знаю	3		3					3			3						3					→24
24. Назовите форму собственности организации/индивидуального предпринимателя, где Вы работаете
1. Государственная собственность	1		1					1			1						1					→25
2. Частная собственность	2		2					2			2						2					→25
3. Иностранная собственность	3		3					3			3						3					→25
25. Ваша основная работа была:
1. По договору на неопределенный срок (постоянная)	1		1					1			1						1					→27
2. По договору на определенный срок (временная)	2		2					2			2						2					→27
3. По договору на определенный объем работ	3		3					3			3						3					→27
4. Случайная	4		4					4			4						4					→27
5. Сезонная	5		5					5			5						5					→27
Внимание: На вопрос 26 отвечают респонденты, отметившие в вопросе 19 коды 5-7.
26. Осуществляли ли Вы свою трудовую деятельность или занимались предпринимательской деятельностью:
1. С оплачиваемыми наемными работниками, привлекаемыми на постоянной основе	1		1					1			1						1					→27
2. С оплачиваемыми наемными работниками, привлекаемыми от случая к случаю	2		2					2			2						2					→27
3. Без оплачиваемых наемных работников	3		3					3			3						3					→27
27. Сколько времени Вы работаете на своей настоящей работе (занятии)?
1. Менее 6 месяцев	1		1					1			1						1					→28
2. От 6 до 12 месяцев	2		2					2			2						2					→28
3. От года до 3 лет	3		3					3			3						3					→28
4. От 3 до 5 лет	4		4					4			4						4					→28
5. Более 5 лет	5		5					5			5						5					→28
28. Ваше рабочее место на основной работе:
1. Собственный дом	1		1					1			1						1					→29
2. Дом клиента или работодателя	2		2					2			2						2					→31
3. Организация, завод, фабрика, магазин, бюро, ателье и другие (отдельно от дома)	3		3					3			3						3					→31
4. Ферма или земельный участок	4		4					4			4						4					→31
5. Строительная площадка	5		5					5			5						5					→31
6. Открытый рынок или уличный лоток	6		6					6			6						6					→31
7. Подсобное хозяйство (личное подворье)	7		7					7			7						7					→31
8. Собственное автотранспортное средство	8		8					8			8						8					→31
9. Нет постоянного места	9		9					9			9						9					→29
10. Другое	99		99					99			99						99					→29
29. Является ли Ваша основная работадистанционной занятостью (работой, осуществляемой вне офиса работодателя с применением в процессе работы информационных и коммуникационных технологий)?
1. Да	1		1					1			1						1					→30
2. Нет	2		2					2			2						2					→31
30. Используемые в процессе работысредства коммуникации (средствасвязи) являются:
1. Собственными	1		1					1			1						1					→31
2. Предоставленными работодателем	2		2					2			2						2					→31
31. Основную работу Вы выполняли:
1. В организации (юридическое лицо)	1		1					1			1						1					→32
2. На основе индивидуального предпринимательства (с наймом работников)	2		2					2			2						2					→32
3. В крестьянском или фермерском хозяйстве	3		3					3			3						3					→32
4. На основе индивидуального предпринимательства (без найма работников)	4		4					4			4						4					→32
5. По найму в домашнем хозяйстве у частных лиц	5		5					5			5						5					→32
6. В личном подсобном хозяйстве	6		6					6			6						6					→34
32. Зарегистрирована ли в налоговыхорганах организация, предпринимательская деятельность (включая плательщиков единого совокупного платежа), где Вы работаете на основной работе?
1. Да	1		1					1			1						1					→33
2. В стадии оформления регистрации	2		2					2			2						2					→33
3. Не знаю	3		3					3			3						3					→33
4. Нет	4		4					4			4						4					→33
33. Сколько человек, включая Вас, работало на производственной единице (организации, индивидуальном предпринимательстве) в котором Вы работали?
1. Не более 15 человек	1		1					1			1						1					→34
2. От 16 до 100 человек	2		2					2			2						2					→34
3. От 101 до 250 человек	3		3					3			3						3					→34
4. От 251 человек и выше	4		4					4			4						4					→34
34. Назовите, пожалуйста, преобладающий вид деятельности организации, индивидуального предпринимательства, вашей основной работы, где Вы работали на прошлой неделе. (Интервьюер, приведите подробное словесное описание и проставьте код вида экономической деятельности)3
1 респондент
2 респондент
3 респондент
4 респондент
5 респондент
																					→35
35. Какую должность Вы занимали или по какой профессии работали на прошлой неделе (в чем состояла Ваша деятельность) на вашей основной работе? (Интервьюер, приведите подробное словесное описание и проставьте код согласно Национальному классификатору Республики Казахстан "Классификатор занятий")4
1 респондент
2 респондент
3 респондент
4 респондент
5 респондент
																→36
36. Ваша работа находится на территории:
1. Места проживания (регистрации)	1		1					1			1						1					→39
2. Областного центра	2		2					2			2						2					→37
3. На территории этой же области	3		3					3			3						3					→37
4. Другой области	4		4					4			4						4					→37
5. Другого государства	5		5					5			5						5					→39
37. Назовите, пожалуйста, наименование города или района, где Вы работаете. (Интервьюер, приведите подробное словесное описание и проставьте код по КАТО)
1 респондент
2 респондент
3 респондент
4 респондент
5 респондент
																						→38
38. Как часто Вы приезжаете домой?
1. Ежедневно	1		1					1			1						1					→39
2. Один раз в неделю	2		2					2			2						2					→39
3. 1-2 раза в месяц	3		3					3			3						3					→39
4. Реже 1 раза в месяц	4		4					4			4						4					→39
Примечание: 3 Здесь и далее кодирование показателей осуществляется в соответствии с приложением 2 к настоящей статистической форме общегосударственного статистического наблюдения 4 Код профессии заполняется в соответствии с Национальным классификатором Республики Казахстан "Классификатор занятий", расположенным на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан http://www.enbek.gov.kz/ru/node/243262(далее - Классификатор занятий)
39. Работаете ли Вы по специальности, полученной в результате обучения?
1. Да	1		1					1			1						1					→40
2. Нет	2		2					2			2						2					→40
3. Не обучался	3		3					3			3						3					→40
40. Соответствует ли выполняемая Вамиработа Вашей квалификации?
1. Да	1		1					1			1						1					→41
2. Нет, она ниже моей квалификации	2		2					2			2						2					→41
3. Нет, она выше моей квалификации	3		3					3			3						3					→41
4. Нет, квалификация такая же, но в другой области	4		4					4			4						4					→41
41. Сколько дней и часов фактически Выотработали на вашей основной работе на прошлой неделе? (если не работал, укажите "0"):
1. Количество дней в неделю																						→42
2. Общее количество часов, отработанное за прошлую неделю																						если 0 (ноль) часов →43 Если ≥40 часов →47


Внимание: На вопрос 42 отвечают респонденты, отметившие что общее количество отработанных часов за прошлую неделю (вопрос41) было менее 40 часов.
42. Назовите основную причину, покоторой Вы работали на основной работе менее 40 часов на прошлой неделе:
1. Законодательно установленная продолжительность рабочего времени	1		1					1			1						1					→47
2. По инициативе администрации, работодателя	2		2					2			2						2					→47
3. Нет достаточного объема работ	3		3					3			3						3					→47
4. Уход за ребенком, больным человеком	4		4					4			4						4					→47
5. По состоянию здоровья	5		5					5			5						5					→47
6. Имею другую (вторую) работу	6		6					6			6						6					→47
7. Имею достаточный доход	7		7					7			7						7					→47
8. Прохожу обучение (в институте, на курсах)	8		8					8			8						8					→47
9. Учебный отпуск, профессиональная подготовка	9		9					9			9						9					→47
10. Ежегодный трудовой отпуск, праздничные дни	10		10					10			10						10					→47
11. Неблагоприятные погодные условия, авария, поломка, введение режима изоляции и другие причины	11		11					11			11						11					→47
12. Гибкий (скользящий) график	12		12					12			12						12					→47
13. По семейным (личным) обстоятельствам	13		13					13			13						13					→47
14. Другое	99		99					99			99						99					→47
43. Почему Вы временно отсутствовали на работе (занятии) на прошлой неделе?
1. Ежегодный трудовой отпуск, праздничные дни	1		1					1			1						1					→47
2. По инициативе администрации, работодателя	2		2					2			2						2					→44
3. Отпуск по беременности и родам	3		3					3			3						3					→47
4. Отпуск по уходу за ребенком	4		4					4			4						4					→46
5. Учебный отпуск, профессиональная подготовка	5		5					5			5						5					→44
6. По семейным (личным) обстоятельствам	6		6					6			6						6					→44
7. По состоянию здоровья	7		7					7			7						7					→47
8. Работа носит сезонный характер (не сезон)	8		8					8			8						8					→47
9. Временная приостановка деятельности (непогода, авария, поломка, введение режима изоляции и другие причины)	9		9					9			9						9					→44
10. Вахтовый метод работы, свободный график	10		10					10			10						10					→47
11. Другое	99		99					99			99						99					→44
44. Какова общая продолжительность Вашего отсутствия на рабочем месте на конец прошлой недели?
1. Менее трех месяцев	1		1					1			1						1					→45
2.3 месяца или более	2		2					2			2						2					→45
45. Уверены ли Вы в том, что вернетесьпосле временного отсутствияна настоящую работу (занятие)?
1.Да	1		1					1			1						1					→46
2.Нет	2		2					2			2						2					→46
3.Незнаю	3		3					3			3						3					→46
46. Получаете ли Вы хотя бы 40% вашей зарплаты во время отсутствия на работе?
1.Да	1		1					1			1						1					→47
2.Нет	2		2					2			2						2					→47
Внимание: вопросы касательно дополнительной работы (занятия) в течение прошлой недели
47. Имели ли Вы, кроме основной работы, другую дополнительную работу, работу в выходные дни, ночное время с целью получения денежного или натурального дохода, хотя бы 1 час на прошлой неделе?
1. Да	1			1		1			1						1					→48
2. Нет	2			2		2			2						2					→64
48. Сколько дней и часов фактически Вы отработали на вашей дополнительной работе на прошлой неделе?
1. Количество дней в неделю
2. Общее количество часов, отработанное за прошлую неделю																					→49
49. Скажите, Ваша дополнительная работа (занятие) была:
1. Работа по найму в организации	1			1		1			1						1						→50
2. Работа по найму у отдельных физических лиц	2			2		2			2						2						→50
3. Работа по найму в крестьянском или фермерском хозяйстве	3			3		3			3						3						→50
4. Работа по договору гражданско-правового характера на оказание услуг преимущественно с одним заказчиком	4			4		4			4						4						→50
5. Работа по договору гражданско-правового характера на оказание услуг преимущественно с несколькими заказчиками	5			5		5			5						5						→56
6. Самостоятельные работники (работающие за свой счет)	6			6		6			6						6						→56
7.Работодатель	7			7		7			7						7						→56
8. Неоплачиваемые работники семейных предприятий (хозяйств)	8			8		8			8						8						→56
9. Члены производственного кооператива	9			9		9			9						9						→56
10. В личном подсобном хозяйстве	10			10		10			10						10						→56
50. Были ли Вы приняты надополнительную работу по договору или по договоренности?
1. По письменному договору	1			1		1			1						1						→51
2. По устной договоренности	2			2		2			2						2						→51
51. Перечисляет ли Ваш работодатель или вы сами, в дополнительной деятельности, отчисления и (или) взносы в пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд социального медицинского страхования?
1. Да	1			1		1			1						1						→52
2. Нет	2			2		2			2						2						→52
3. Не знаю	3			3		3			3						3						→52
52. Предоставляет ли Вам работодатель, в дополнительной деятельности, оплачиваемый годовой отпуск или компенсацию за неиспользованный отпуск?
1. Да	1			1		1			1						1						→53
2. Нет	2			2		2			2						2						→53
3. Не знаю	3			3		3			3						3						→53
53. Как Вы считаете, в дополнительной деятельности, в случае болезни или травмы выплатит ли Вам работодатель социальное пособие по временной нетрудоспособности (на основании больничного листа)?
1. Да	1			1		1			1						1						→54
2. Нет	2			2		2			2						2						→54
3. Не знаю	3			3		3			3						3						→54
54. Назовите форму собственностиорганизации, в которой Вы работали дополнительно?
1. Государственная собственность	1			1		1			1						1						→55
2. Частная собственность	2			2		2			2						2						→55
3. Иностранная собственность	3			3		3			3						3						→55
55. Ваша дополнительная работа была:
1. По договору на неопределенный срок (постоянная)	1			1		1			1						1						→56
2. По договору на определенный срок (временная)	2			2		2			2						2						→56
3. По договору на определенный объем работ	3			3		3			3						3						→56
4. Случайная	4			4		4			4						4						→56
5. Сезонная	5			5		5			5						5						→56
56. Ваше рабочее место в дополнительной деятельности:
1. Собственный дом	1			1		1			1						1						→57
2. Дом клиента или работодателя	2			2		2			2						2						→57
3. Организация, завод, фабрика, магазин, бюро, ателье и другие (отдельно от дома)	3			3		3			3						3						→57
4. Ферма или земельный участок	4			4		4			4						4						→57
5. Строительная площадка	5			5		5			5						5						→57
6. Открытый рынок или уличный лоток	6			6		6			6						6						→57
7. Подсобное хозяйство (личное подворье)	7			7		7			7						7						→57
8. Собственное автотранспортное средство	8			8		8			8						8						→57
9. Нет постоянного места	9			9		9			9						9						→57
10. Другое	99			99		99			99						99						→57
57. Является ли Ваша дополнительнаяработа дистанционной занятостью (работой, осуществляемой вне офиса работодателя с применением в процессе работы информационных и коммуникационных технологий)?
1. Да	1			1		1			1						1						→58
2. Нет	2			2		2			2						2						→59
58. Используемые в процессе работысредства коммуникации (средствасвязи) являются:
1. Собственными	1			1		1			1						1						→59
2. Предоставленными работодателем	2			2		2			2						2						→59
59.Дополнительную работу Вывыполняли:
1. В организации (юридическое лицо)	1			1		1			1						1						→60
2. На основе индивидуального предпринимательства (с наймом работников)	2			2		2			2						2						→60
3. В крестьянском или фермерском хозяйстве	3			3		3			3						3						→60
4. На основе индивидуального предпринимательства (без найма работников)	4			4		4			4						4						→60
5. По найму в домашнем хозяйстве у частных лиц	5			5		5			5						5						→60
6. В личном подсобном хозяйстве	6			6		6			6						6						→61
60. Зарегистрирована ли в налоговыхорганах организация, предпринимательская деятельность, где Вы работали дополнительно?
1. Да	1			1		1			1						1						→61
2. В стадии оформления регистрации	2			2		2			2						2						→61
3. Не знаю	3			3		3			3						3						→61
4. Нет	4			4		4			4						4						→61
61. Назовите, пожалуйста, преобладающий вид деятельности организации, индивидуального предпринимательства, в котором Вы работали дополнительно на прошлой неделе? (Интервьюер, приведите подробное словесное описание и проставьте код вида экономической деятельности)
1 респондент
2 респондент
3 респондент
4 респондент
5 респондент
																					→62
62. Какую должность Вы занимали или по какой профессии работали на вашей дополнительной работе (в чем состояла Ваша дополнительная деятельность)? (Интервьюер, приведите подробное словесное описание и проставьте код согласно Классификатору занятий)
1 респондент
2 респондент
3 респондент
4 респондент
5 респондент
													→64
Внимание: Незанятость. Поиски работы (занятости) в течение четырех последних недель
63. По какой причине Вы не были заняты на какой либо работе или в какой-либо экономической деятельности на прошедшей неделе?
1. Увольнение в связи с ликвидацией (банкротством) организации	1		1					1		1				1					→64
2. Увольнение в связи с сокращением штата	2		2					2		2				2					→64
3. Увольнение по собственному желанию	3		3					3		3				3					→64
4. Увольнение в связи с окончанием срока договора (соглашения, контракта)	4		4					4		4				4					→64
5. Завершение предпринимательской деятельности	5		5					5		5				5					→64
6. Ведение домашнего хозяйства	6		6					6		6				6					→64
7. Выход на пенсию	7		7					7		7				7					→64
8. Отсутствие работы после окончания учебного заведения	8		8					8		8				8					→64
9.Учеба (дневная форма)	9		9					9		9				9					→64
10. Нет возможности найти работу	10		10					10		10				10					→64
11. Нет необходимости работать	11		11					11		11				11					→64
12. По состоянию здоровья	12		12					12		12				12					→64
13. Работа носит сезонный характер (не сезон)	13		13					13		13				13					→64
14. По семейным (личным) обстоятельствам	14		14					14		14				14					→64
64. Искали ли Вы работу в течение четырех последних недель?
1. Да	1		1					1		1				1					→65
2. Нет	2		2					2		2				2					→66
65. Каким образом Вы искали работу(занятие)? (можно указать несколько вариантов)
1. Обращался в государственные органы занятости населения	1		1					1		1				1					→67
2. Обращался в частные агентства занятости	2		2					2		2				2					→67
3. Размещал объявления в печати, Интернете	3		3					3		3				3					→67
4. Искал через объявления в печати, Интернете	4		4					4		4				4					→67
5. Размещал или обновлял Резюме в профессиональных и социальных сетях он-лайн	5		5					5		5				5					→67
6. Обращался к друзьям, знакомым, родственникам	6		6					6		6				6					→67
7. Контактировал непосредственно с работодателем	7		7					7		7				7					→67
8. Искал земельный участок, помещение, оборудование, материалы, сельскохозяйственные инвестиции для открытия собственного дела или фермы	8		8					8		8				8					→67
9. Обращался за кредитованием, разрешением, лицензией для открытия своего дела или фермы	9		9					9		9				9					→67
10. Ничего не делал	10		10					10		10				10					→67
11. Другое	99		99					99		99				99					→67
66. Почему Вы не искали работу в течение последних четырех недель?
1. Получил работу или бизнес и имел договоренность о еҰ начале в течение 3-х месяцев	1		1					1		1				1					→71
2. Подал резюме и ожидаю ответа	2		2					2		2				2					→71
3. Предпринял меры для открытия собственного дела и жду ответа	3		3					3		3				3					→71
4. Ожидаю начала сезона	4		4					4		4				4					→71
5. По состоянию здоровья	5		5					5		5				5					→71
6. Не знаю, как и где искать работу	6		6					6		6				6					→71
7. Нет работы, соответствующей моей квалификации	7		7					7		7				7					→71
8. Отчаялся найти работу после длительных поисков	8		8					8		8				8					→71
9. Надо закончить обучение, подготовку или профессиональную переподготовку	9		9					9		9				9					→71
10. По семейным (личным) обстоятельствам	10		10					10		10				10					→71
11. Выход на пенсию	11		11					11		11				11					→71
12. Ведение домашнего хозяйства	12		12					12		12				12					→71
13. Ожидаю возврата на предыдущее место работы	13		13					13		13				13					→71
14. Введение режима изоляции	14		14					14		14				14					→71
15. Имею устраивающую меня работу (вариант ответа только для занятых)	15		15					15		15				15					→79
67. Сколько времени Вы искали работу?
1. Менее 1 месяца	1		1					1		1				1					→68
2. От 1 до 3 месяцев	2		2					2		2				2					→68
3. От 3 до 6 месяцев	3		3					3		3				3					→68
4. От 6 до 12 месяцев	4		4					4		4				4					→68
5. От года до 3 лет	5		5					5		5				5					→68
6. 3 года или более	6		6					6		6				6					→68
68. Работа (доходное занятие), которую Вы искали или нашли, это:
1. Работа по найму в организации	1		1					1		1				1					→69
2. Работа по найму у отдельных физических лиц	2		2					2		2				2					→69
3. Работа по найму в крестьянском или фермерском хозяйстве	3		3					3		3				3					→69
4. Работа по договору гражданско-правового характера на оказание услуг преимущественно с одним заказчиком	4		4					4		4				4					→69
5. Работа по договору гражданско-правового характера на оказание услуг преимущественно с несколькими заказчиками	5		5					5		5				5					→69
6. Самостоятельные работники (работающие за свой счет)	6		6					6		6				6					→69
7. Работодатель	7		7					7		7				7					→69
8. Неоплачиваемые работники семейных предприятий (хозяйств)	8		8					8		8				8					→69
9. Члены производственного кооператива	9		9					9		9				9					→69
10. В личном подсобном хозяйстве	10		10					10		10				10					→69
11. Любая работа	11		11					11		11				11					→69
69. Если бы это зависело от Вас хотели ли вы работать?
1. Да	1		1					1		1				1					→70
2. Нет	2		2					2		2				2					→70
3. Не знаю	3		3					3		3				3					→70
70. Какой режим работы Вас устраивает?
1. Полный	1		1					1		1				1					→71
2. Частичный	2		2					2		2				2					→71
3. Любой	3		3					3		3				3					→71
71. Если бы Вам предложили работу сейчас, то смогли бы Вы приступить к ней в течение ближайших двух недель?
1. Да	1		1					1		1				1					→73
2. Нет	2		2					2		2				2					→72
72. Почему Вы не могли приступить кработе в течение прошедшей недели или в течение двух следующих недель?
1. Болезнь или травма, уход за больным	1		1					1		1				1					к вопросам касательно прошлой деятельности
2. Надо закончить обучение, подготовку или профессиональную переподготовку	2		2					2		2				2
3. По семейным (личным) обстоятельствам	3		3					3		3				3
4. Другое	99		99					99		99				99
Внимание: вопросы касательно прошлой деятельности
Внимание: На вопросы с 73 по 78 отвечают респонденты в возрасте: от шестнадцати лет до пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан", отметившие в вопросе 6 (Раздела2) код 2. Остальные переходят к вопросу 79
73. Работали ли Вы когда-нибудь (имелидоходное занятие) до настоящего времени?
1. Да	1		1					1	1								1					→74
2. Нет	2		2					2	2								2					→74
74. Сколько времени Вы были без работы (не заняты)?
1. Менее 1 месяца	1		1					1	1								1					→75
2. От 1 до 3 месяцев	2		2					2	2								2					→75
3. От 3 до 6 месяцев	3		3					3	3								3					→75
4. От 6 до 12 месяцев	4		4					4	4								4					→75
5. От года до 3 лет	5		5					5	5								5					→75
6. 3 года или более	6		6					6	6								6					→75
7. Никогда не работал	7		7					7	7								7					→79
75. Почему Вы перестали работать?
1. Увольнение в связи с ликвидацией (банкротством) организации, сокращением штата	1		1					1	1								1					→76
2. Увольнение по собственному желанию	2		2					2	2								2					→76
3. Увольнение в связи с окончанием срока договора (соглашения, контракта)	3		3					3	3								3					→76
4. Увольнение по другой причине	4		4					4	4								4					→76
5. Завершение предпринимательской деятельности	5		5					5	5								5					→76
6. Выход на пенсию	6		6					6	6								6					→76
7. По семейным (личным) обстоятельствам	7		7					7	7								7					→76
8. По состоянию здоровья	8		8					8	8								8					→76
9. Работа носит сезонный характер (не сезон)	9		9					9	9								9					→76
10. Другое	99		99					99	99								99					→76
76. Каким был Ваш статус занятости напоследнем рабочем месте?
1. Работа по найму в организации	1		1					1	1								1					→77
2. Работа по найму у отдельных физических лиц	2		2					2	2								2					→77
3. Работа по найму в крестьянском или фермерском хозяйстве	3		3					3	3								3					→77
4. Работа по договору гражданско-правового характера на оказание услуг преимущественно с одним заказчиком	4		4					4	4								4					→77
5. Работа по договору гражданско-правового характера на оказание услуг преимущественно с несколькими заказчиками	5		5					5	5								5					→77
6. Самостоятельные работники (работающие за свой счет)	6		6					6	6								6					→77
7. Работодатель	7		7					7	7								7					→77
8. Неоплачиваемые работники семейных предприятий (хозяйств)	8		8					8	8								8					→77
9. Члены производственного кооператива	9		9					9	9								9					→77
10. В личном подсобном хозяйстве	10		10					10	10								10					→77
77. Назовите, пожалуйста, преобладающий вид деятельности организации, индивидуальногопредпринимательства, в котором Вы работали на последнем рабочем месте? (Интервьюер, приведите подробное словесное описание и проставьте код вида экономической деятельности)
1 респондент
2 респондент
3 респондент
4 респондент
5 респондент
																		→78
78. По какой профессии Вы работали или какую должность занимали на последнем месте работы? (Интервьюер, приведите подробное словесное описание и проставьте код согласно Классификатору занятий)
1 респондент
2 респондент
3 респондент
4 респондент
-5 респондент
																						→79
Внимание: Регистрация в органе занятости населения
Внимание: На вопросы с 79 по 83 отвечают респонденты в возрасте: от шестнадцати лет до пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан". Остальные переходят к вопросу 84.
79. Обращались ли Вы в органы занятости населения на прошлой неделе?
1. Да	1		1					1	1								1					→80
2. Нет	2		2					2	2								2					→81
80. Почему Вы обращались в органызанятости населения, с какой целью?
1. Поиск места работы	1		1					1	1								1					→81
2. Желание получить профессиональную подготовку, другую специальность (профессию)	2		2					2	2								2					→81
3. Другое	99		99					99	99								99					→81
81. Были ли Вы зарегистрированы в качестве безработного?
1. Да	1		1					1	1								1					→83
2. Нет	2		2					2	2								2					→82
82. Почему Вы не обращались в органызанятости населения?
1. Имею работу и мне не нужна другая работа	1		1					1	1								1					→83
2. Не знал о существовании службы занятости	2		2					2	2								2					→83
3. Не уверен, что помогут с трудоустройством	3		3					3	3								3					→83
4. Слишком сложная процедура оформления	4		4					4	4								4					→83
5. Отсутствие средств на транспортные расходы (далеко ехать)	5		5					5	5								5					→83
6. Имею иной источник средств существования	6		6					6	6								6					→83
7. Не могу работать по семейным/личным причинам или по состоянию здоровья	7		7					7	7								7					→83
8. Другое	99		99					99	99								99					→83
83. Имеете ли Вы профессию илиспециальность?
1. Да	1		1					1	1								1					→84
2. Нет	2		2					2	2								2					→84
Внимание: вопросы о волонтерской деятельности
Внимание: На вопросы с 84 по 95 отвечают все респонденты.Вопросы относятся к участию респондентов в неоплачиваемой волонтерской деятельности (работе, помощи) в поддержку других лиц и организации, включая работу выполняемую он-лайн через социальные сети, сайты.
84. Приходилось ли Вам в последний месяц выполнять (как минимум в течение одного часа) какую-либо неоплачиваемую волонтерскую работу или помогать другим лицам?
1. Друзьям, соседям, коллегам	1		1				1		1								1					→87
2. Людям живущим с вами в одном населенном пункте (районе, селе)	2		2				2		2								2					→87
3. Участвовал в работе общественных органов школ, других образовательных учреждений, общественных, религиозных и других некоммерческих организаций, клубов, союзов	3		3				3		3								3					→87
4. Участвовал в благоустройстве и очистке территории (улицы, парки, водоемы), оказании помощи животным (птицам, рыбам)	4		4				4		4								4					→87
5. Не участвовал в волонтерской деятельности	5		5				5		5								5					→85
85. Приходилось ли Вам в последний месяц тратить время на покупку, сбор или распространение благотворительных продуктов (товаров)?
1. Да	1		1				1		1								1					→87
2. Нет	2		2				2		2								2					→86
86. Приходилось ли Вам в последний месяц тратить время на подготовку продуктов (товаров) для благотворительных целей?
1. Да	1		1				1		1								1					→87
2. Нет	2		2				2		2								2					→95
87.Назовите основные два вида работ (услуг) которые Вам приходилось выполнять нанеоплачиваемой волонтерской деятельности (Интервьюер, приведите подробное словесное описание и проставьте код согласноКлассификатору занятий)
Занятие 1 __________________________________ __________________________________																						→88
Занятие 2 __________________________________ __________________________________																						→88
88. В общем Вы затратили на выполнение такой деятельности более одного часа в неделю?
1. Да	1		1				1		1								1					→89
2. Нет	2		2				2		2								2					→95
89. Кому Вы помогали? (виды занятии)	1	2	1		2		1	2	1			2					1	2
1. Друзьям, соседям, коллегам	1	1	1		1		1	1	1			1					1	1				→90
2. Людям живущим с вами в одном населенном пункте (районе, селе)	2	2	2		2		2	2	2			2					2	2				→90
3. Участвовал в работе общественных органов школ и других образовательных учреждений, общественных, религиозных и других некоммерческих организаций, клубов, союзов, включая работу через социальные сети, сайты	3	3	3		3		3	3	3			3					3	3				→90
4. Участвовал в благоустройстве и очистке территории (улицы, парки, водоемы), оказание помощи животным (птицам, рыбам)	4	4	4		4		4	4	4			4					4	4				→90
5. Членам семьи или родственникам	5	5	5		5		5	5	5			5					5	5				→96
90. Сколько времени Вы затратили на выполнение такой деятельности за последнюю неделю?
Количество часов в неделю																						→91
91. Как часто Вы занимаетесь такой деятельностью в течение месяца?
1. Каждый день	1	1	1		1		1	1	1			1					1	1				→92
2. Каждую неделю	2	2	2		2		2	2	2			2					2	2				→92
3. Время от времени	3	3	3		3		3	3	3			3					3	3				→92
92. Назовите причину по которой Вы занимались этой деятельностью?
1. Хотел помочь (добровольно или попросили)	1	1	1		1		1	1	1			1					1	1				→93
2. Хотел приобрести навыки необходимые в профессии	2	2	2		2		2	2	2			2					2	2				→93
3. Хотел улучшить навыки и накопить опыт работы	3	3	3		3		3	3	3			3					3	3				→93
4. Хотел завершить (школу, университет, колледж, курсы)	4	4	4		4		4	4	4			4					4	4				→96
5. По юридическим и договорным обязательствам	5	5	5		5		5	5	5			5					5	5				→96
6. Хотел избежать наказания	6	6	6		6		6	6	6			6					6	6				→96
7. Социальное давление общества	7	7	7		7		7	7	7			7					7	7				→93
8. Другое	8	8	8		8		8	8	8			8					8	8				→93
93. Кто организовал эту деятельность?
1. По месту работы респондента	1	1	1		1		1	1	1			1					1	1				→94
2. Другая организация	2	2	2		2		2	2	2			2					2	2				→94
3. Сообществом	3	3	3		3		3	3	3			3					3	3				→94
4. Другое физическое лицо	4	4	4		4		4	4	4			4					4	4				→94
5. Респондент сам (сама)	5	5	5		5		5	5	5			5					5	5				→94
94. Что Вы получили за эту деятельность?
1. Деньги	1	1	1		1		1	1	1			1					1	1				→95
2. Еду	2	2	2		2		2	2	2			2					2	2				→95
3. Проживание	3	3	3		3		3	3	3			3					3	3				→95
4. Транспорт	4	4	4		4		4	4	4			4					4	4				→95
5. Другое	5	5	5		5		5	5	5			5					5	5				→95
6. Ничего не получил	6	6	6		6		6	6	6			6					6	6				→95
95. Приходилось ли Вам в течении последних 12 месяцев выполнять какую-либо неоплачиваемую волонтерскую работу или помогать другим?
1. Да	1		1				1		1								1					→96
2. Нет	2		2				2		2								2					→96
Внимание: источники средств существования
96. Какой источник средств существования (дохода) Вы имели в прошлом месяце? (можно указать несколько вариантов)
1. Работа по найму (заработная плата)	1		1					1	1								1					→97
2. Работа не по найму (предпринимательский доход)	2		2					2	2								2					→97
3. Пенсия	3		3					3	3								3					→97
4. Стипендия	4		4					4	4								4					→97
5. Социальная помощь (пособия, выплата из Государственного фонда социального страхования)	5		5					5	5								5					→97
6. Продукты с личного подворья (приусадебного, дачного участка)	6		6					6	6								6					→97
7. Доход от собственности (сдача жилья и другой недвижимости в наем, ценные бумаги, дивиденды, проценты и другое)	7		7					7	7								7					→97
8. Денежные переводы от членов семьи, живущих или работающих за рубежом	8		8					8	8								8					→97
9. Другая материальная помощь от родных или близких (на иждивении)	9		9					9	9								9					→97
10. Другое	99		99					99	99								99					→97
97. Являетесь ли Вы учредителем (участником, акционером) хозяйственных товариществ и акционерных обществ?
1. Учредителем	1		1					1	1								1					→98
2. Участником	2		2					2	2								2					→98
3. Акционером	3		3					3	3								3					→98
4. Нет	4		4					4	4								4					→98
Внимание: На вопрос 98 отвечают респонденты, отметившие в вопросе 19 коды с 5 по 10. Остальные переходят к вопросу100.
98. Укажите сумму совокупного дохода (в денежной или натуральной форме), полученного Вами за последний месяц:
1. 0 (отсутствие дохода)	1		1					1	1								1					→100
2. от 1 тенге до 1 ВПМ5	2		2					2	2								2					→99
3. от 1 ВПМ до 60 000 тенге	3		3					3	3								3					→99
4. от 60 001 до 100 000 тенге	4		4					4	4								4					→99
5. от 100001 до 150000 тенге	5		5					5	5								5					→99
6. от 150001 до 200000 тенге	6		6					6	6								6					→99
7. от 200001 до 250000 тенге	7		7					7	7								7					→99
8. от 250001 до 300000 тенге	8		8					8	8								8					→99
9. от 300001 до 400000 тенге	9		9					9	9								9					→99
10. от 400001 до 500000 тенге	10		10					10	10								10					→99
11. от 500001 до 800 000 тенге	11		11					11	11								11					→99
12. от 800001 до 1000000 тенге	12		12					12	12								12					→99
13. свыше 1000000 тенге	13		13					13	13								13					→99
Внимание: На вопрос 99отвечают респонденты, отметившие в вопросе 96код 2 "Работа не по найму (предпринимательский доход)". Остальные пропускают этот вопрос и переходят к вопросу →100.
99. Оцените долю дохода от работы не по найму в совокупном доходе (в денежной или натуральной форме), полученном Вами за последний месяц:
1. не более 25%	1		1					1	1								1					→100
2. от 26% до 50%	2		2					2	2								2					→100
3. 50%	3		3					3	3								3					→100
4. от 51% до 75%	4		4					4	4								4					→100
5. от 76% до 100%	5		5					5	5								5					→100
Внимание: На вопрос 100 отвечают все респонденты.
100. Какой у Вас уровень компьютерной грамотности?																						Конец опроса
1. Нет навыков	1		1					1	1								1
2. Начинающий пользователь	2		2					2	2								2
3. Обычный пользователь	3		3					3	3								3
4. Опытный пользователь	4		4					4	4								4
Внимание: Вопросы101-102 заполняется интервьюером.
101.Кто отвечал на вопросы?
1. Респондент сам (сама)	1		1					1	1								1
2. Другой член домашнего хозяйства	2		2					2	2								2
102. Укажите время, затраченное на заполнение статистической формы	до 1 часа		1-2					2-4	4-8								8-40					более 40 часов
Примечание: 5 Здесь и далее: ВПМ – величина прожиточного минимума.

Благодарим Вас за понимание и сотрудничество!

Приложение 1
к статистической форме
общегосударственного
статистического наблюдения
"Анкета выборочного обследования
занятости населения"
(индекс Т-001, периодичность месячная)

График представления статистической формы
"Анкета выборочного обследования занятости населения"
(индекс Т-001, периодичность месячная)

Этапы работы Неделя			январь						февраль								март								апрель							май								июнь
			1		2		3	4	1		2		3		4		1		2		3		4		1		2	3		4		1		2		3		4		1		2		3		4
Обследуемая неделя1
Проведение анкетного опроса домашних хозяйств2
Сдача заполненных Анкет интервьюером в органы статистики			Согласно Графику представления респондентами первичных статистических данных по общегосударственными ведомственным статистическим наблюдениям, размещенному на интернет-ресурсе Бюро национальной статистикиАгентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан www.stat.gov.kz, в разделе Основные документы
июль						август								сентябрь								октябрь									ноябрь								декабрь
1	2	3		4		1		2		3		4		1		2		3		4		1		2		3			4		1		2		3		4		1		2		3		4


Согласно Графику представления респондентами первичных статистических данных по общегосударственными ведомственным статистическим наблюдениям, размещенному на интернет-ресурсе Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан www.stat.gov.kz, в разделе Основные документы

продолжение таблицы
Примечание:
¹обследуемой неделей является первая полная неделя месяца (с понедельника по воскресенье).
²проведение анкетного опроса домашних хозяйств проводится во вторую полную неделю месяца (с понедельника по воскресенье).

Приложение 2
к статистической форме
общегосударственного
статистического наблюдения
"Анкета выборочного обследования
занятости населения"
(индекс Т-001, периодичность месячная)

Пояснения по видам экономической деятельности для заполнения вопроса 34
"Анкеты выборочного обследования занятости населения"
(индекс Т-001, периодичность месячная)

Наименование основного вида экономической деятельности	Код	Виды деятельности и услуги, входящие в их состав
Сельское, лесное и рыбное хозяйство	0111	Выращивание зерновых (кроме риса), бобовых и масличных культур
	0112	Выращивание риса
	0113	Выращивание овощей и бахчевых, корнеплодов и клубнеплодов
	0114	Выращивание сахарного тростника
	0115	Выращивание табака
	0116	Выращивание прядильных культур
	0119	Выращивание прочих одно- или двухлетних культур
	0121	Выращивание винограда
	0122	Выращивание тропических и субтропических плодов
	0123	Выращивание цитрусовых плодов
	0124	Выращивание семечковых и косточковых плодов
	0125	Выращивание прочих плодов, ягод и орехов
	0126	Выращивание маслосодержащих плодов
	0127	Выращивание культур для производства напитков
	0128	Выращивание специй, пряностей, лекарственных и используемых в парфюмерии растений
	0129	Выращивание прочих многолетних культур
	0130	Воспроизводство растений
	0141	Разведение крупного рогатого скота молочного направления
	0142	Разведение прочего крупного рогатого скота и буйволов
	0143	Разведение лошадей и прочих животных семейства лошадиных
	0144	Разведение верблюдов и прочих животных семейства верблюжьих
	0145	Разведение овец и коз
	0146	Разведение свиней
	0147	Разведение сельскохозяйственной птицы
	0149	Разведение прочих видов животных
	0150	Смешанное сельское хозяйство
	0161	Деятельность, способствующая растениеводству
	0162	Деятельность, способствующая животноводству
	0163	Деятельность по обработке урожая
	0164	Деятельность по обработке семян для посадки
	0170	Охота и отлов, включая предоставление услуг в этих областях
	0210	Лесоводство и прочая лесохозяйственная деятельность
	0220	Лесозаготовки
	0230	Сбор дикорастущей недревесной продукции
	0240	Услуги, связанные с лесоводство и лесозаготовками
	0311	Морское рыболовство
	0312	Пресноводное рыболовство
	0321	Морское рыбоводство
	0322	Пресноводное рыбоводство
Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров	0510	Добыча каменного угля
	0520	Добыча лигнита (бурого угля)
	0610	Добыча сырой нефти
	0620	Добыча природного газа
	0710	Добыча железных руд
	0721	Добыча урановой и ториевой руд
	0729	Добыча прочих металлических руд
	0811	Добыча отделочного и строительного камня, известняка, гипса, мела и сланцев
	0812	Разработка гравийных и песчаных карьеров, добыча глины и каолина
	0891	Добыча минерального сырья для химической промышленности и производства удобрений
	0892	Добыча торфа
	0893	Добыча соли
	0899	Добыча прочих полезных ископаемых, не включенных в другие группировки
	0910	Предоставление услуг, способствующих добыче нефти и природного газа
	0990	Предоставление услуг, способствующих добыче других полезных ископаемых
Обрабатывающая промышленность	1011	Переработка и консервирование мяса
	1012	Переработка и консервирование мяса сельскохозяйственной птицы
	1013	Производство продуктов из мяса и мяса сельскохозяйственной птицы
	1020	Переработка и консервирование рыбы, ракообразных и моллюсков
	1031	Переработка и консервирование картофеля
	1032	Производство фруктовых и овощных соков
	1039	Прочие виды переработки и консервирования фруктов и овощей
	1041	Производство масел и жиров
	1042	Производство маргарина и аналогичных пищевых жиров
	1051	Переработка молока и производство сыров
	1052	Производство мороженого
	1061	Производство мукомольно-крупяных продуктов
	1062	Производство крахмала и продукции из крахмала
	1071	Производство хлебобулочных и мучных кондитерских изделий недлительного хранения
	1072	Производство сухарей и печенья, мучных кондитерских изделий длительного хранения
	1073	Производство макаронных изделий
	1081	Производство сахара
	1082	Производство какао, шоколада и сахаристых кондитерских изделий
	1083	Производство чая и кофе
	1084	Производство пряностей и приправ
	1085	Производство готовых пищевых продуктов
	1086	Производство детского питания и диетических пищевых продуктов
	1089	Производство прочих продуктов питания, не включенных в другие группировки
	1091	Производство готовых кормов для сельскохозяйственных животных
	1092	Производство готовых кормов для домашних животных
	1101	Дистилляция, ректификация и смешивание спиртных напитков
	1102	Производство вина из винограда
	1103	Производство сидра и прочих плодовых вин
	1104	Производство прочих недистиллированных напитков из сброженного материала
	1105	Производство пива
	1106	Производство солода
	1107	Производство безалкогольных напитков, минеральных вод и других вод в бутылках
	1200	Производство табачных изделий
	1310	Подготовка и прядение текстильных волокон
	1320	Ткацкое производство
	1330	Отделка тканей и текстильных изделий
	1391	Производство вязаного и трикотажного полотна
	1392	Производство готовых текстильных изделий, кроме одежды
	1393	Производство ковров и ковровых изделий
	1394	Производство веревок, канатов, бечевок, шпагата и сетей
	1395	Производство нетканых текстильных изделий, кроме одежды
	1396	Производство прочих тестильных изделий технического и производственного назначения
	1399	Производство прочих текстильных изделий, не включенных в другие группировки
	1411	Производство одежды из кожи
	1412	Производство спецодежды
	1413	Производство прочей верхней одежды
	1414	Производство нижнего белья
	1419	Производство прочих видов одежды и аксессуаров
	1420	Производство меховых изделий
	1431	Производство вязаных и трикотажных чулочно-носочных изделий
	1439	Производство прочей вязаной и трикотажной одежды
	1511	Дубление и выделка кожи; выделка и крашение меха
	1512	Производство дорожных принадлежностей, шорно-седельных изделий
	1520	Производство обуви
	1610	Лесопильное и строгальное производство
	1621	Производство шпона, фанеры, плит и панелей из древесины
	1622	Производство сборных паркетных покрытий
	1623	Производство прочих деревянных строительных конструкций и столярных изделий
	1624	Производство деревянной тары
	1629	Производство прочих деревянных изделий; производство изделий из пробки, соломки и материалов для плетения
	1711	Производство древесной массы и целлюлозы
	1712	Производство бумаги и картона
	1721	Производство гофрированной бумаги и картона, бумажной и картонной тары
	1722	Производство бумажных изделий хозяйственно-бытового и санитарно-гигиенического назначения
1723	Производство писчебумажных изделий
1724	Производство обоев
1729	Производство прочих изделий из бумаги и картона
1811	Печатание газет
1812	Прочие виды печатного производства
1813	Деятельность по подготовке материалов к печати и рапространению
1814	Брошюровочно-переплетная и отделочная деятельность и сопутствующие услуги
1820	Воспроизведение записанных носителей информации
1910	Производство продукции коксовых печей
1920	Производство продуктов нефтепереработки, брикетов из торфа и угля
2011	Производство промышленных газов
2012	Производство красителей и пигментов
2013	Производство прочих основных неорганических химических веществ
2014	Производство прочих основных органических химических веществ
2015	Производство удобрений и азотосодержащих соединений
2016	Производство пластмасс в первичных формах
2017	Производство синтетического каучука в первичных формах
2020	Производство пестицидов и прочей агрохимической продукции
2030	Производство красок, лаков и аналогичных покрытий, типографской краски и мастик
2041	Производство мыла и моющих, чистящих и полирующих средств
2042	Производство парфюмерных и косметических средств
2051	Производство взрывчатых веществ
2052	Производство клея
2053	Производство эфирных масел
2059	Производство прочих химических продуктов, не включенных в другие категории
2060	Производство искусственных волокон
2110	Производство основных фармацевтических продуктов
2120	Производство фармацевтических препаратов и медицинских материалов
2211	Производство резиновых шин, покрышек и камер; восстановление резиновых шин и покрышек
2219	Производство прочих резиновых изделий
2221	Производство пластмассовых плит, листов, труб и профилей
2222	Производство пластмассовых упаковок для товаров
2223	Производство строительных пластмассовых изделий
2229	Производство прочих пластмассовых изделий
2311	Производство листового стекла
2312	Формирование и обработка листового стекла
2313	Производство полых стеклянных изделий
2314	Производство стекловолокна
2319	Производство и обработка прочих стеклянных изделий
2320	Производство огнеупорных изделий
2331	Производство керамических покрытий и плит
2332	Производство кирпича, черепицы и прочих строительных изделий из обожженной глины
2341	Производство керамических хозяйственных и декоративных изделий
2342	Производство керамических санитарно-технических изделий
2343	Производство керамических электрических изоляторов и изолирующей арматуры
2344	Производство прочих технических керамических изделий
2349	Производство прочих керамических изделий
2351	Производство цемента
2352	Производство извести и строительного гипса
2361	Производство строительных изделий из бетона
2362	Производство изделий из гипса для строительных целей
2363	Производство товарного бетона
2364	Производство строительных растворов
2365	Производство изделий из асбестоцемента и волокнистого цемента
2369	Производство прочих изделий из бетона, строительного гипса и цемента
2370	Резка, обработка и отделка камня
2391	Производство абразивных изделий
2399	Производство прочей неметаллической минеральной продукции, не включенной в другие группировки
2410	Производство чугуна, стали и ферросплавов
2420	Производство труб, трубок, полых профилей, фитингов из стали
2431	Холодное волочение
2432	Холодная прокатка лент и узких полос
2433	Холодная штамповка или гибка
2434	Производство проволоки путем холодного волочения
2441	Производство благородных (драгоценных) металлов
2442	Производство алюминия
2443	Производство свинца, цинка и олова
2444	Производство меди
2445	Производство прочих цветных металлов
2446	Переработка ядерного топлива
2451	Литье чугуна
2452	Литье стали
2453	Литье легких металлов
2454	Литье прочих цветных металлов
2511	Производство строительных металлических конструкций и их частей
2512	Производство металлических дверей и окон
2521	Производство радиаторов и котлов центрального отопления
2529	Производство прочих металлических цистерн, резервуаров и контейнеров
2530	Производство паровых котлов, кроме котлов центрального отопления
2540	Производство оружия и боеприпасов
2550	Ковка, прессование, штамповка, профилирование металла; порошковая металлургия
2561	Обработка металлов и нанесение покрытий на металлы
2562	Основные технологические процессы машиностроения
2571	Производство ножевых изделий
2572	Производство замков, петель и шарниров
2573	Производство инструментов
2591	Производство металлических бочек и аналогичных емкостей
2592	Производство упаковки из легких металлов
2593	Производство изделий из проволоки, цепей и пружин
2594	Производство крепежных и резьбовых изделий
2599	Производство прочих готовых металлических изделий, не включенных в другие группировки
2611	Производство электронных элементов
2612	Производство электронных плат
2620	Производство компьютеров и периферийного оборудования
2630	Производство коммуникационного оборудования
2640	Производство электронной бытовой техники
2651	Производство инструментов и приборов для измерения, тестирования и навигации
2652	Производство часов
2660	Производство облучающего, электромедицинского и электротерапевтического оборудования
2670	Производство оптических приборов, фото- и кинооборудования
2680	Производство магнитных и оптических носителей информации
2711	Производство электродвигателей, генераторов и трансформаторов
2712	Производство электрораспределительной и регулирующей аппаратуры
2720	Производство батарей и аккумуляторов
2731	Производство волоконно-оптических кабелей
2732	Производство прочих электрических проводов и кабелей
2733	Производство электромонтажных устройств
2740	Производство электроосветительного оборудования
2751	Производство электрических бытовых приборов
2752	Производство неэлектрических бытовых приборов
2790	Производство прочего электрического оборудования
2811	Производство двигателей и турбин, кроме авиационных, автомобильных и мотоциклетных двигателей
2812	Производство гидравлического и пневматического оборудования
2813	Производство прочих насосов и компрессоров
2814	Производство прочих кранов, клапанов и вентилей
2815	Производство подшипников, зубчатых передач, элементов зубчатых передач и приводов
2821	Производство плит, печей и печных горелок
2822	Производство подъемно-транспортного оборудования
2823	Производство офисной техники и оборудования (за исключением компьютеров и периферийного оборудования)
2824	Производство ручных механизированных инструментов
2825	Производство промышленного холодильного и вентиляционного оборудования
2829	Производство прочих машин и оборудования общего назначения, не включенных в другие группировки
2830	Производство сельскохозяйственной и лесохозяйственной техники
2841	Производство станков для обработки металлов
2849	Производство прочих станков
2891	Производство машин и оборудования для металлургии
2892	Производство машин и оборудования для горнодобывающей промышленности, подземной разработки и строительства
2893	Производство машин и оборудования для производства и переработки продуктов питания, напитков и табачных изделий
2894	Производство машин и оборудования для изготовления текстильных, швейных, меховых и кожаных изделий
2895	Производство машин и оборудования для изготовления бумаги и картона
2896	Производство машин и оборудования для обработки пластмасс и резины
2899	Производство прочих машин и оборудования специального назначения, не включенных в другие группировки
2910	Производство автомобилей
2920	Производство кузовов для автомобилей; производство прицепов и полуприцепов
2931	Производство электрического и электронного оборудования для автомобилей
2932	Производство прочих частей и принадлежностей автомобилей
3011	Строительство судов и плавучих средств
3012	Строительство прогулочных и спортивных лодок
3020	Производство железнодорожных локомотивов и подвижного состава
3030	Производство воздушных и космических летательных аппаратов и связанного с ними оборудования
3040	Производство военных боевых транспортных средств
3091	Производство мотоциклов
3092	Производство велосипедов, детских и инвалидных колясок (кресел)
3099	Производство прочих транспортных средств и оборудования, не включенных в другие группировки
3101	Производство мебели для офисов и предприятий торговли
3102	Производство кухонной мебели
3103	Производство матрасов
3109	Производство прочей мебели
3211	Чеканка (выпуск) монет и медалей
3212	Производство ювелирных и аналогичных изделий
3213	Производство бижутерии и аналогичных изделий
3220	Производство музыкальных инструментов
3230	Производство спортивных товаров
3240	Производство игр и игрушек
3250	Производство медицинских и стоматологических инструментов и принадлежностей
3291	Производство метел и щеток
3299	Производство прочей продукции, не включенной в другие группировки
3311	Ремонт готовых металлических изделий
3312	Ремонт машин и оборудования
3313	Ремонт электронного и оптического оборудования
3314	Ремонт электрического оборудования
3315	Ремонт и техническое обслуживание судов и лодок
3316	Ремонт и техническое обслуживание воздушных и космических летательных аппаратов
3317	Ремонт и техническое обслуживание прочих транспортных средств и оборудования
3319	Ремонт прочего оборудования
3320	Монтаж, установка промышленных машин и оборудования
Снабжение электроэнергией, газом, паром, горячей водой и кондиционированным воздухом	3511	Производство электроэнергии
	3512	Передача электроэнергии
	3513	Распределение электроэнергии
	3514	Продажа электроэнергии
	3521	Производство газообразного топлива
	3522	Распределение газообразного топлива по трубопроводам
	3523	Продажа газообразного топлива по трубопроводам
	3530	Снабжение паром, горячей водой и кондиционированным воздухом
Водоснабжение; сбор, обработка и удаление отходов, деятельность по ликвидации загрязнений	3600	Сбор, обработка и распределение воды
	3700	Сбор и обработка сточных вод
	3811	Сбор неопасных отходов
	3812	Сбор опасных отходов
	3821	Обработка и удаление неопасных отходов
	3822	Обработка и удаление опасных отходов
	3831	Разборка машин и оборудования, не подлежащих восстановлению
	3832	Переработка отсортированных материалов
	3900	Деятельность по ликвидации загрязнений и прочие услуги в области удаления отходов
Строительство	4110	Разработка строительных проектов
	4120	Строительство жилых и нежилых зданий
	4211	Строительство автомобильных дорог
	4212	Строительство железных дорог и метро
	4213	Строительство мостов и туннелей
	4221	Строительство трубопроводов
	4222	Строительство линий электропередач и телекоммуникаций
	4291	Строительство водных сооружений
	4299	Строительство прочих инженерных сооружений, не включенных в другие группировки
	4311	Разборка и снос зданий и сооружений
	4312	Подготовка строительного участка
	4313	Разведочное бурение
	4321	Электромонтажные работы
	4322	Монтаж систем водоснабжения, отопления и кондиционирования воздуха
	4329	Прочие строительно-монтажные работы
	4331	Штукатурные работы
	4332	Столярные и плотницкие работы
	4333	Покрытие полов и облицовка стен
	4334	Малярные и стекольные работы
	4339	Прочие отделочные работы
	4391	Кровельные работы
	4399	Прочие специализированные строительные работы, не включенные в другие группировки
Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов	4511	Торговля автомобилями и легкими автотранспортными средствами
	4519	Торговля прочими автотранспортными средствами
	4520	Техническое обслуживание и ремонт автомобилей
	4531	Оптовая торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями
	4532	Розничная торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями
	4540	Торговля мотоциклами, их деталями, узлами и принадлежностями; техническое обслуживание и ремонт мотоциклов
	4611	Деятельность агентов по оптовой торговле сельскохозяйственным сырьем, живыми животными, текстильным сырьем и полуфабрикатами
	4612	Деятельность агентов по оптовой торговле топливом, рудами, металлами и химическими веществами
	4613	Деятельность агентов по оптовой торговле древесиной и строительными материалами
	4614	Деятельность агентов по оптовой торговле машинами, оборудованием, судами и летательным
	4615	Деятельность агентов по оптовой торговле мебелью, бытовыми товарами, скобяными и прочими металлическими изделиями
	4616	Деятельность агентов по оптовой торговле текстильными изделиями, одеждой, обувью, изделиями из кожи и меха
	4617	Деятельность агентов по оптовой торговле пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями
	4618	Деятельность агентов, специализирующихся на оптовой торговле отдельными видами товаров или группами товаров, не включенными в другие группировки
	4619	Деятельность агентов по оптовой торговле товарами широкого ассортимента
	4621	Оптовая торговля зерном, необработанным табаком, семенами и кормами для животных
	4622	Оптовая торговля цветами и другими растениями
	4623	Оптовая торговля живыми животными
	4624	Оптовая торговля шкурами и кожей
	4631	Оптовая торговля фруктами и овощами
	4632	Оптовая торговля мясом и мясными продуктами
	4633	Оптовая торговля молочными продуктами, яйцами и пищевыми маслами и жирами
	4634	Оптовая торговля напитками
	4635	Оптовая торговля табачными изделиями
	4636	Оптовая торговля сахаром, шоколадом и сахаристыми кондитерскими изделиями
	4637	Оптовая торговля кофе, чаем, какао и специями
	4638	Оптовая торговля прочими продуктами питания, включая рыбу, ракообразных и моллюсков
	4639	Неспециализированная оптовая торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями
	4641	Оптовая торговля текстильными изделиями
	4642	Оптовая торговля одеждой и обувью
	4643	Оптовая торговля бытовыми электротоварами, радио- и телевизионным оборудованием
	4644	Оптовая торговля изделиями из керамики и стекла, чистящими средствами
	4645	Оптовая торговля парфюмерными и косметическими средствами
	4646	Оптовая торговля фармацевтическими товарами
	4647	Оптовая торговля мебелью, коврами и осветительным оборудованием
	4648	Оптовая торговля часами и ювелирными украшениями
	4649	Оптовая торговля прочими непродовольственными товарами потребительского назначения
	4651	Оптовая торговля компьютерами, периферийным компьютерным оборудованием и программным обеспечением
	4652	Оптовая торговля электронным и телекоммуникационным оборудованием и их частями
	4661	Оптовая торговля сельскохозяйственной техникой, оборудованием, деталями и принадлежностями к ним
	4662	Оптовая торговля станками
	4663	Оптовая торговля машинами и оборудованием для горнодобывающей промышленности и строительства
	4664	Оптовая торговля машинами и оборудованием для текстильной промышленности и швейными и вязальными машинами
	4665	Оптовая торговля офисной мебелью
	4666	Оптовая торговля прочими офисными машинами и оборудованием
	4669	Оптовая торговля прочими машинами и оборудованием
	4671	Оптовая торговля твердым, жидким и газообразным топливом и подобными продуктами
	4672	Оптовая торговля металлами и металлическими рудами
	4673	Оптовая торговля лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием
	4674	Оптовая торговля скобяными изделиями, водопроводным и отопительным оборудованием и инвентарем
	4675	Оптовая торговля химической продукцией
	4676	Оптовая торговля прочими промежуточными продуктами
	4677	Оптовая торговля отходами и ломом
	4690	Неспециализированная оптовая торговля
	4711	Розничная торговля в неспециализированных магазинах преимущественно продуктами питания, напитками и табачными изделиями
	4719	Прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах
	4721	Розничная торговля фруктами и овощами в специализированных магазинах
	4722	Розничная торговля мясом и мясными продуктами в специализированных магазинах
	4723	Розничная торговля рыбой, ракообразными и моллюсками в специализированных магазинах
	4724	Розничная торговля хлебобулочными, мучными и сахаристыми кондитерскими изделиями в специализированных магазинах
	4725	Розничная торговля напитками в специализированных магазинах
	4726	Розничная торговля табачными изделиями в специализированных магазинах
	4729	Прочая розничная торговля продуктами питания в специализированных магазинах
	4730	Розничная торговля топливом в специализированных магазинах
4741	Розничная торговля компьютерами, периферийным оборудованием и программным обеспечением в специализированных магазинах
4742	Розничная торговля телекоммуникационным оборудованием в специализированных магазинах
4743	Розничная торговля аудио- и видеоаппаратурой в специализированных магазинах
4751	Розничная торговля текстильными изделиями в специализированных магазинах
4752	Розничная торговля скобяными изделиями, лакокрасочными материалами и стеклом в специализированных магазинах
4753	Розничная торговля коврами, ковровыми изделиями, настенными и напольными покрытиями в специализированных магазинах
4754	Розничная торговля электрическими бытовыми приборами в специализированных магазинах
4759	Розничная торговля мебелью, осветительным оборудованием и прочими бытовыми товарами в специализированных магазинах
4761	Розничная торговля книгами в специализированных магазинах
4762	Розничная торговля газетами, журналами и канцелярскими товарами в специализированных магазинах
4763	Розничная торговля аудио и видеозаписями в специализированных магазинах
4764	Розничная торговля спортивным оборудованием в специализированных магазинах
4765	Розничная торговля играми и игрушками в специализированных магазинах
4771	Розничная торговля одеждой в специализированных магазинах
4772	Розничная торговля обувью и кожаными изделиями в специализированных магазинах
4773	Розничная торговля фармацевтическими товарами в специализированных магазинах
4774	Розничная торговля медицинскими и ортопедическими товарами в специализированных магазинах
4775	Розничная торговля косметическими товарами и туалетными принадлежностями в специализированных магазинах
4776	Розничная торговля цветами, комнатными растениями, семенами, удобрениями, домашними животными и кормами для домашних животных в специализированных магазинах
4777	Розничная торговля часами и ювелирными изделиями в специализированных магазинах
4778	Прочая розничная торговля новыми товарами в специализированных магазинах
4779	Розничная торговля подержанными товарами в магазинах
4781	Розничная торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями в торговых палатках, киосках и на рынках
4782	Розничная торговля одеждой, обувью и текстильными изделиями в торговых палатках, киосках и на рынках
4789	Розничная торговля прочими товарами в палатках, киосках и на рынках
4791	Розничная торговля путем заказа товаров по почте или через сеть Интернет
4799	Прочая розничная торговля вне магазинов, палаток, киосков или рынков
Транспорт и складирование	4910	Деятельность пассажирского железнодорожного транспорта в междугородном сообщении
	4920	Деятельность грузового железнодорожного транспорта
	4931	Деятельность сухопутного транспорта по городским и пригородным пассажирским перевозкам
	4932	Деятельность такси
	4939	Деятельность прочего пассажирского сухопутного транспорта, не включенного в другие группировки
	4941	Деятельность грузового автомобильного транспорта
	4942	Предоставление услуг по переезду
	4950	Деятельность трубопроводного транспорта
	5010	Деятельность морского и прибрежного пассажирского транспорта
	5020	Деятельность морского и прибрежного грузового транспорта
	5030	Деятельность речного пассажирского транспорта
	5040	Деятельность речного грузового транспорта
	5110	Деятельность воздушного пассажирского транспорта
	5121	Деятельность грузового воздушного транспорта
	5122	Деятельность космического транспорта
	5210	Складирование и хранение грузов
	5221	Вспомогательная деятельность сухопутного транспорта
	5222	Вспомогательная деятельность водного транспорта
	5223	Вспомогательная деятельность воздушного транспорта
	5224	Транспортная обработка грузов
	5229	Прочая вспомогательная транспортная деятельность
	5310	Почтовая деятельность в рамках предоставления услуг общего пользования
	5320	Прочая почтовая и курьерская деятельность
Предоставление услуг по проживанию и питанию	5510	Предоставление услуг гостиницами и аналогичными местами для проживания
	5520	Предоставление жилья на выходные и прочие периоды краткосрочного проживания
	5530	Предоставление услуг кемпингами, стоянками для автофургонов и автоприцепов для жилья
	5590	Предоставление услуг прочими местами для проживания
	5610	Деятельность ресторанов и предоставление услуг по доставке продуктов питания
	5621	Доставка готовой пищи на заказ
	5629	Прочая деятельность по обеспечению питанием
	5630	Подача напитков
Информация и связь	5811	Издание книг
	5812	Издание справочников и адресных списков
	5813	Издание газет
	5814	Издание журналов и периодических публикаций
	5819	Прочие виды издательской деятельности
	5821	Издание компьютерных игр
	5829	Издание прочего программного обеспечения
	5911	Деятельность по производству кино-, видеофильмов и телевизионных программ
	5912	Деятельность по завершению создания кино-, видеофильмов и телевизионных программ
	5913	Деятельность по распространению кино-, видеофильмов и телевизионных программ
	5914	Деятельность по показу кинофильмов
	5920	Деятельность в сфере звукозаписи и издания музыкальных произведений
	6010	Радиовещание
	6020	Деятельность по созданию и трансляции телевизионных программ
	6110	Проводная телекоммуникационная связь
	6120	Беспроводная телекоммуникационная связь
	6130	Деятельность в области спутниковых телекоммуникаций
	6190	Прочая деятельность в области телекоммуникаций
	6201	Деятельность в области компьютерного программирования
	6202	Консультационные услуги в области информационных технологий
	6203	Деятельность по управлению компьютерным оборудованием
	6209	Другие виды деятельности в области информационных технологий и информационных систем
	6311	Обработка данных, размещение приложений (прикладных программ) и связанная с этим деятельность
	6312	Деятельность веб-порталов
	6391	Деятельность информационных агентств
	6399	Прочая деятельность в области информационного обслуживания, не включенная в другие группировки
Финансовая и страховая деятельность	6411	Деятельность национального банка
	6419	Прочее денежное посредничество
	6420	Деятельность холдинговых компаний
	6430	Деятельность трастовых компаний, инвестиционных фондов и аналогичных финансовых организаций
	6491	Финансовый лизинг
	6492	Прочие виды кредитования
	6499	Прочее финансовое посредничество, кроме страхования и пенсионного обеспечения, не включенное в другие группировки
	6511	Страхование жизни
	6512	Страхование ущерба
	6520	Перестрахование
	6530	Пенсионное обеспечение
	6611	Управление финансовыми рынками
	6612	Брокерская деятельность по сделкам с ценными бумагами и товарами
	6619	Прочая вспомогательная деятельность в сфере финансовых услуг, кроме страхования и пенсионного обеспечения
	6621	Оценка страховых рисков и убытков
	6622	Деятельность страховых агентов и брокеров
	6629	Прочая вспомогательная деятельность по страхованию и пенсионному обеспечению
	6630	Деятельность по управлению фондами
Операции с недвижимым имуществом	6810	Покупка и продажа собственного недвижимого имущества
	6820	Аренда и управление собственной или арендуемой недвижимостью
	6831	Деятельность агентств по операциям с недвижимым имуществом
	6832	Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе
Профессиональная, научная и техническая деятельность	6910	Деятельность в области права
	6920	Деятельность в области бухгалтерского учета и аудита; консультирование по налогообложению
	7010	Деятельность головных компаний
	7021	Деятельность по взаимоотношениям и связью с общественностью
	7022	Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и прочее консультирование по вопросам управления
	7111	Деятельность в области архитектуры
	7112	Деятельность в области инженерных изысканий и предоставление технических консультаций в этой области
	7120	Технические испытания и анализы
	7211	Научные исследования и экспериментальные разработки в области биотехнологий
	7219	Прочие научные исследования и экспериментальные разработки в области естественных и технических наук
	7220	Исследования и экспериментальные разработки в области общественных и гуманитарных наук
	7311	Деятельность рекламных агентств
	7312	Размещение рекламы в средствах массовой информации
	7320	Исследование конъюнктуры рынка и изучение общественного мнения
	7410	Специализированная дизайнерская деятельность
	7420	Деятельность в области фотографии
	7430	Деятельность по устному и письменному переводу
	7490	Прочая профессиональная, научная и техническая деятельность, не включенная в другие группировки
	7500	Ветеринарная деятельность
Деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания	7711	Аренда и лизинг легковых автомобилей и легких автотранспортных средств
	7712	Аренда и лизинг грузовых автомобилей
	7721	Аренда и лизинг развлекательного и спортивного оборудования
	7722	Прокат видеокассет и дисков
	7729	Аренда и лизинг прочих предметов личного потребления и бытовых товаров
	7731	Аренда и лизинг сельскохозяйственных машин и оборудования
	7732	Аренда и лизинг строительных машин и оборудования
	7733	Аренда и лизинг офисных машин и оборудования, включая вычислительную технику
	7734	Аренда и лизинг водных транспортных средств и оборудования
	7735	Аренда и лизинг воздушных транспортных средств и оборудования
	7739	Аренда и лизинг прочих машин, оборудования и материальных активов, не включенных в другие группировки
	7740	Лизинг продуктов интеллектуальной собственности и аналогичных продуктов, кроме работ, защищенным авторским правом
	7810	Деятельность агентств по трудоустройству
	7820	Деятельность агентств по временному трудоустройству
	7830	Прочая деятельность по обеспечению трудовыми ресурсами (персоналом)
	7911	Деятельность туристских агентств
	7912	Деятельность туристских операторов
	7990	Прочие услуги по бронированию и сопутствующая деятельность
	8010	Деятельность по обеспечению безопасности частных лиц и имущества
	8020	Деятельность в области систем обеспечения безопасности
	8030	Деятельность по проведению расследований
	8110	Комплексное обслуживание объектов
	8121	Общая уборка зданий
	8122	Прочая деятельность (специализированная) по уборке зданий, чистке промышленных машин и оборудования
	8129	Прочая деятельность по уборке
	8130	Деятельность по благоустройству территорий
	8211	Деятельность по предоставлению комплексных офисных административных услуг
	8219	Деятельность по копированию, подготовке документов и прочая специализированная офисная вспомогательная деятельность
	8220	Деятельность телефонных справочно-информационных служб
	8230	Организация конференций и торговых выставок
	8291	Деятельность агентств по сбору платежей и кредитных бюро
	8292	Упаковывание
	8299	Прочая деятельность по предоставлению вспомогательных коммерческих услуг, не включенная в другие группировки
Государственное управление и оборона; обязательное социальное обеспечение	8411	Государственное управление общего характера
	8412	Регулирование деятельности учреждений здравоохранения, образование, культуры и других социальных услуг, кроме социального обеспечения
	8413	Регулирование и содействие эффективному ведению экономической деятельности
	8421	Международная деятельность
	8422	Оборонная деятельность
	8423	Деятельность в области юстиции и правосудия
	8424	Деятельность по обеспечению общественного порядка и безопасности
	8425	Деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях
	8430	Деятельность в области обязательного социального страхования
Образование	8510	Дошкольное образование
	8520	Начальное образование (1-й уровень)
	8531	Основное и общее среднее образование
	8532	Техническое и профессиональное среднее образование
	8541	Послесреднее образование
	8542	Высшее и послевузовское образование
	8551	Образование в области спорта и отдыха
	8552	Образование в области культуры
	8553	Деятельность школ подготовки водителей транспортных средств
	8559	Прочие виды образования, не включенные в другие группировки
	8560	Вспомогательные образовательные услуги
Здравоохранение и социальное обслуживание населения	8610	Деятельность больничных организаций
	8621	Общая врачебная практика
	8622	Специальная врачебная практика
	8623	Стоматологическая деятельность
	8690	Прочая деятельность в области здравоохранения
	8710	Предоставление социальных услуг с услугами средних медицинских работников с обеспечением проживания
	8720	Предоставление социальных услуг с обеспечением проживания лицам, страдающим психическими расстройствами (заболеваниями), с умственными и физическими недостатками, алкогольной или наркотической зависимостью
	8730	Предоставление социальных услуг пожилым гражданам и инвалидам с обеспечением проживания
	8790	Предоставление прочих социальных услуг с обеспечением проживания
	8810	Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания пожилым гражданам и инвалидам
	8891	Дневной уход за детьми
	8899	Предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания, не включенные в другие группировки
Искусство, развлечение и отдых	9001	Артистическая деятельность
	9002	Деятельность, способствующая проведению культурно-зрелищных мероприятий
	9003	Художественное и литературное творчество
	9004	Деятельность концертных и театральных залов
	9101	Деятельность библиотек и архивов
	9102	Деятельность музеев
	9103	Деятельность исторических мест и зданий и аналогичных туристических достопримечательностей
	9104	Деятельность ботанических садов, зоопарков и природных заповедников
	9200	Деятельность по организации азартных игр и заключению пари
	9311	Эксплуатация спортивных сооружений
	9312	Деятельность спортивных клубов
	9313	Деятельность фитнесс клубов
	9319	Прочая деятельность в области спорта
	9321	Деятельность развлекательных и тематических парков
	9329	Прочая деятельность по организации отдыха и развлечений
Предоставление прочих видов услуг	9411	Деятельность коммерческих и предпринимательских общественных организаций
	9412	Деятельность профессиональных общественных организаций
	9420	Деятельность профессиональных союзов
	9491	Деятельность религиозных организаций
	9492	Деятельность политических организаций
	9499	Деятельность прочих общественных организаций, не включенных в другие группировки
	9511	Ремонт компьютеров и периферийного оборудования
	9512	Ремонт коммуникационного оборудования
	9521	Ремонт электронной бытовой техники
	9522	Ремонт бытовых приборов, домашнего и садового оборудования
	9523	Ремонт обуви и изделий из кожи
	9524	Ремонт мебели и предметов интерьера
	9525	Ремонт часов и ювелирных изделий
	9529	Ремонт прочих предметов личного потребления и бытовых товаров
	9601	Стирка и (химическая) чистка текстильных и меховых изделий
	9602	Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты
	9603	Организация похорон и связанная с этим деятельность
	9604	Деятельность по обеспечению физического комфорта
	9609	Предоставление прочих услуг, не включенных в другие группировки
Деятельность домашних хозяйств, нанимающих домашнюю прислугу; деятельность домашних хозяйств по производству товаров и услуг для собственного потребления	9700	Деятельность домашних хозяйств, нанимающих домашнюю прислугу
	9810	Деятельность домашних хозяйств по производству товаров для собственного потребления
	9820	Деятельность домашних хозяйств по предоставлению услуг для собственного потребления
Деятельность экстерриториальных организаций и органов	9900	Деятельность экстерриториальных организаций и органов

Приложение 3
к статистической форме
общегосударственного
статистического наблюдения
"Анкета выборочного
обследования
занятости населения"
(индекс Т-001,
периодичность месячная)

Пример заполнения вопроса 35
"Анкеты выборочного обследования занятости населения"
(индекс Т-001, периодичность месячная)

Не пишется	Пишется
директор	директор школы, директор ресторана
агент	агент по продажам недвижимости, агент страховой
руководитель отдела	руководитель отдела в аппаратах акимов области или района, руководитель отдела на промышленном предприятии
заведующий	заведующий складом текстильной фабрики
мастер	мастер по ремонту оборудования на промышленном предприятии
оператор	оператор машинного доения, оператор по обслуживанию компьютеров
работодатель	директор предприятия по изготовлению мебели "Турмыс" руководитель АО по производству напитков "Сайрам"

	Приложение 8 к приказу руководителя от 3 декабря 2021 года № 42
	Приложение 12 к приказу Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34

Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения
"Анкета выборочного обследования занятости населения"
(индекс Т-001, периодичность месячная)

1. Настоящая инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Анкета выборочного обследования занятости населения" (индекс Т-001, периодичность месячная) (далее – Инструкция) разработана в соответствии с подпунктом 8) статьи 12 Закона Республики Казахстан "О государственной статистике" (далее – Закон) и детализирует заполнение статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Анкета выборочного обследования занятости населения" (индекс Т-001, периодичность месячная) (далее – статистическая форма).

2. В настоящей инструкции используются понятия в значениях, определенных в Законе, а также следующие определения:

1) наемный работник – физическое лицо, выполняющее работу по трудовому договору либо осуществляющее деятельность по договору гражданско-правового характера, в котором распорядок и оплата за проработанное время либо единицу произведенного товара, либо за оказанные услуги определяются заказчиком;

2) работодатель – физическое или юридическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях.

3. Статистическая форма заполняется и представляется ежемесячно согласно приложению 1 к статистической форме.

Обследуемая неделя определяется согласно приложению 1 к статистической форме.

4. Статистическая форма заполняется на каждое отдельно взятое домашнее хозяйство (семью), попавшее в выборку, или на членов домашнего хозяйства (далее – респондентов), которые не состоят в отношениях родства. Не допускается объединение в одном бланке статистической формы записи информации по респондентам, относящимся к разным домашним хозяйствам, даже если они проживают в пределах одного помещения. Если по одному адресу проживают две или более семей, интервью проводится с одной из семей по согласию респондента.

Статистическая форма не заполняется на респондентов, отсутствующих по следующим причинам:

1) студентов и учащихся всех учебных заведений, проживающих по месту учебы;

2) находящихся в командировке в других населенных пунктах или за рубежом (шесть месяцев и более);

3) военнослужащих срочной службы в Вооруженных Силах Республики Казахстан, проживающих в казармах и военных зонах;

4) находящихся на лечении (шесть месяцев и более);

5) осужденных к наказанию в виде лишения свободы, проживающих в учреждениях уголовно-исполнительной системы;

6) всех выбывших за шесть месяцев и более до обследуемой недели.

5. На титульном листе в пункте 1 "Наименование территории (населенного пункта)" указывается наименование области (города), района (города) и сельского населенного пункта.

В пунктах 2, 3, 4, 5, 6 и 7 указываются реквизиты обследуемых домашних хозяйств.

В пункте 8 проставляется код интервьюера, первые четыре цифры которого соответствуют первым четырем цифрам кода населенного пункта по Классификатору административно-территориальных объектов (пункт 2 титульного листа), следующие пять цифр содержат порядковый номер интервьюера, присвоенный соответствующим территориальным органом статистики.

6. Статистическая форма заполняется на респондентов в возрасте 15 лет и старше. Каждому из респондентов интервьюер присваивает порядковый номер. Если число респондентов в домашнем хозяйстве превышает 5 человек, то на данное домашнее хозяйство заполняются два и более бланков статистической формы, на титульном листе которых делается пометка "Продолжение".

Номера в статистических формах респондентам присваиваются в последовательном порядке. На втором бланке статистической формы вместо респондент 1 записывается респондент 6, вместо респондент 2 – респондент 7 и так далее.

7. При интервью зачитываются вопросы и делаются соответствующие отметки в перечисленных вариантах ответов. Код варианта ответа респондента обводится кружком. При обведении неправильного кода ответа необходимо его зачеркнуть и отметить правильный ответ.

Все ответы записываются со слов респондентов. Представление подтверждающих документов не требуется. Ответы на поставленные вопросы статистической формы представляются непосредственно самими респондентами или совместно проживающими респондентами старше пятнадцати лет.

При проведении интервью интервьюер зачитывает респондентам вопросы так, как они приведены в статистической форме, и не отклоняется от приведенной формулировки вопроса.

При проведении интервью интервьюер обращает внимание на указания в тексте с заголовком "Внимание" и подсказы в графе "Переход к вопросу", где указан номер вопроса, к которому обращается после выбранного варианта ответа.

8. Вопросы раздела 1 "Сведения о домашнем хозяйстве и его членах" касаются социально-демографических характеристик респондентов.

В вопросе 6 учитывается достигнутый уровень образования респондента.

На вопросы раздела 2 "Анкета. Основной вопросник" отвечают респонденты, достигшие 15 лет и старше.

9. В вопросах о занятости учитывается следующее:

1) в вопросах 6, 7, 8, 9, 10, 11, 14, 16 указывается, выполнял ли респондент в период обследуемой недели любую работу или имел любое занятие для получения натурального или денежного дохода (имеется в виду любая постоянная, временная, сезонная, случайная работа (выполнение отдельных, разовых работ при отсутствии постоянного места работы), работа через органы занятости населения, индивидуальная трудовая деятельность, оказание различного рода услуг, работа на личном подворье, приусадебном участке и другая работа), если на нее затрачен хотя бы один час в неделю;

2) вопрос 6 является агрегирующим (сводным) критерием определения экономической активности респондента в обследуемую неделю и методически увязан с ответами на вопросы 7, 8, 9, 10,11, 14 и 16. Если респондент ответил "Да" в этих вопросах, то и в вопросе 6 указывается "Да";

3) в вопросе 7 учитывается, что к работе дома относится любой вид деятельности с целью получения денежного или натурального вознаграждения, исключая работу на личном подворье (приусадебном, дачном участке);

4) в вопросе 9 учитывается, что в случайные и временные заработки также включаются работы, полученные через органы занятости населения. Респондент, зарегистрированный в органах занятости в качестве безработного, но выполнявший в обследуемую неделю любую работу, в том числе общественную, относится на текущий момент к временно занятому;

5) в вопросе 10 учитывается, случайные или временные заработки с использованием сети Интернет, включают реализацию товаров и услуг через Интернет площадки (например, Инстаграмм, Телеграмм) и сервисы (например, Яндекс, Bolt (Болт), Indriver (Индрайвер));

6) вопрос 12 задается при ответе "Да" на вопрос 11. Ответ на этот вопрос характеризует использование и потребление продукции, полученной на личном подворье (приусадебном, дачном участке);

7) в вопросе 15 к работе стажеров и учеников относится работа участников программ профессионально-технической подготовки, обучение на курсах профессионально-технической подготовки и переподготовки в рамках программ социальной занятости, когда лицо учавствует в производственном процессе, для приобретения трудового опыта или навыков в той или иной профессии;

8) вопрос 16 задается при ответе "Да" на вопрос 15. Вопрос подразумевает получение любого вознаграждения в денежной или натуральной форме, кроме стипендии;

9) вопрос 17 задается при наличии ответа "Да" на один из вопросов 6, 7, 8, 9, 10, 11, 13,14 и 16.

Отработанное количество часов в неделю проставляется суммарно и равно сумме фактически отработанных часов на всех работах, отмеченных в вопросах 13, 41 и 48.

При записи ответа о количестве отработанных часов в вопросе 17 заполняются все клетки в блоке (например, 4 часа – 004, 13 часов – 013), и показатели округляются до целого числа.

10. В вопросах касательно основной работы (деятельности) в течение прошлой недели учитываются:

1) вопросы по основной работе (доходному занятию), которую респондент считает для себя основной (первостепенной). Для респондентов, имеющих работу, но временно не работающих (в связи с временной нетрудоспособностью, находящихся в отпуске и другим причинам) – эта работа остается основной. Если респондент, не имеющий постоянной работы, выполнял на обследуемой неделе различного рода случайные работы, в качестве основной - указывается одна из них. В спорных случаях основная работа - это деятельность с наибольшим числом обычно отрабатываемых часов;

2) в вопросе 34 интервьюер уточняет у респондента, где он трудился в период опрашиваемой недели, и определяет вид деятельности, к которой относится организация или характер собственного дела (занятия), руководствуясь Пояснениями по видам экономической деятельности, приведенными в приложении 2 к статистической форме.

При наличии трудностей по отнесению организации, где работал респондент, к определенному виду экономической деятельности, записывается место работы респондента подробно без сокращений в соответствующей графе. С помощью супервайзера (должностного лица территориального органа статистики, осуществляющего контроль за работой интервьюеров) определяется вид деятельности и отмечается соответствующий код (к примеру, записывается не фабрика "Рахат", а кондитерская фабрика "Рахат" или магазин (столовая, медицинский пункт и другое) при кондитерской фабрике "Рахат").

Самостоятельным работникам, работодателям, неоплачиваемым работникам семейных предприятий (хозяйств), членам производственных кооперативов, а также занятым на личном подворье проставляется вид деятельности в соответствии с характером (спецификой, направленностью) выполняемой ими работы или занятия;

3) в вопросе 35 учитывается должность или профессия респондента, непосредственно занимаемая или исполняемая на рабочем месте основной работы, а не квалификация (специальность), полученная в результате обучения.

Должность или профессия записывается согласно приложению 3 к статистической форме подробно, без сокращений.

Если респондент занят на разных неквалифицированных работах, то выясняется характер выполняемой работы и записывается профессия (например "грузчик"). Респондентам, выполняющим неквалифицированную работу в сельском хозяйстве, исходя из специализации работы, записывается"рабочий растениеводства", "рабочий животноводства", "рабочий лесоводства" или "рабочий рыболовства". Для респондентов, работающих на индивидуальной основе, указывается характер работы (занятия) (например "пошив одежды", "ремонт обуви", "изготовление мебели", "ремонт квартир"). Для служителей культа и других лиц, занятых в религиозных организациях, записываются выполняемые ими функции.

4) в вопросе 40 указывается квалификация (специальность) по самому высокому уровню учебного заведения из числа законченных респондентом. Для респондентов, которым в вопросе 6 раздела "Сведения о домашнем хозяйстве и его членах" отмечен код 1, 2, 3, 4 или 8 (то есть окончившим только школу или не имеющим специального образования), данный вопрос не задается.

5) в вопросе 41 указывается фактически отработанное респондентом на обследуемой неделе количество дней и часов только по его основной работе, не включая время, отработанное по совместительству как внутри одной организации, так и на других.

Если респондент на обследуемой неделе временно отсутствовал на основной работе, то в данном вопросе отмечается ответ "0" (ноль) часов;

6) в вопросе 42 код 1 указывается для респондентов, с законодательно установленной сокращенной продолжительностью рабочего времени (занятые на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда; не достигшие восемнадцатилетнего возраста; инвалиды 1 и 2 групп), а также если продолжительность рабочего времени предусмотрена трудовым (коллективным) договором.

11. В вопросах касательно дополнительной работы (занятия) в течение прошлой недели" указывается другая дополнительная работа (занятие), которую респондент имел в течение обследуемой недели, в целях получения заработка или дохода (совместительство, выполняемое на постоянной, временной, сезонной основе, другая работа по контракту, случайные работы, работа на индивидуальной основе, предпринимательская деятельность без образования юридического лица, работа по найму у отдельных граждан).

12. В вопросах незанятости, поиска работы в течение четырех последних недель указывается, ищет ли респондент работу (основную или дополнительную), готов ли в ближайшие 2 недели приступить к ней, причины поиска и возможные условия будущей работы.

13. В вопросах касательно прошлой деятельности указывается, работал ли ранее респондент, причины окончания работы, вид деятельности прежней работы. С 73 по 78 вопросы отвечают респонденты, отметившие в вопросе 6 код 2 и в возрасте от 16 лет до пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан" (далее – Закон о пенсионном обеспечении).

14. В вопросах по регистрация в органе занятости населения указывается характер взаимодействия респондента с органами занятости населения. На вопросы данного раздела отвечают респонденты в возрасте от шестнадцати лет до пенсионного возраста, установленного Законом о пенсионном обеспечении.

15. К волонтерской деятельность относится добровольная социально направленная, выполняемая по свободному волеизъявлению общественно полезная деятельность, осуществляемая на безвозмездной основе в интересах физических и (или) юридических лиц. Не учитывается деятельность, связанная с оказанием помощи членам семьи респондента, а также деятельность, выполняемая в интересах других лиц в течение рабочего времени, связанного с работой по найму.

1) в вопросе 92 код 4 указывается для респондентов принимающих участие в неоплачиваемой работе по требованию образовательного процесса для успешного завершения образования;

2) в вопросе 92 код 5 указывается для респондентов принимающих участие в неоплачиваемой работе из-за юридических или договорных обязательств (при чрезвычайных случаях; за счет уплаты штрафов; для оплаты долга, стоимости приобретенных товаров или услуг).

3) в вопросе 92 код 6 указывается для респондентов принимающих участиев неоплачиваемой работе под угрозой во избежания наказания от других лиц.

16. Вопрос 96 позволяет выяснить источники средств существования каждого респондента в обследуемом месяце. Интервьюер указывает все источники дохода, которые респондент имел в прошлом месяце. В вопросе 96 код 2 под работой не по найму подразумевается занятость физических лиц из числа индивидуально занятых производством (реализацией) товаров, работ и услуг для получения дохода, членов производственных кооперативов, неоплачиваемых работников семейных предприятий (хозяйств) и работодателей, использующих труд наемных работников.

На вопрос 97 отвечают все респонденты.

В вопросе 98 указывается общая сумма совокупного дохода (сумма денежных средств, полученных респондентами в виде оплаты труда, дохода от работы не по найму (в том числе предпринимательской деятельности), социальных выплат (пенсий, стипендий, пособий и других выплат), процентов, дивидендов и других доходов от собственности, прочих денежных поступлений, а также оценочной стоимости товаров и услуг, произведенных и потребленных в домашнем хозяйстве), полученного респондентом за последний месяц. В случае отсутствия дохода отмечается код 1.

На вопрос 98 отвечают респонденты, которые указали в вопросе 19 коды 5, 6, 7, 8, 9 или 10 и в вопросе 96 код 2 "Работа не по найму (предпринимательский доход)", остальные, пропуская этот вопрос, переходят к вопросу 100.

В вопросе 99 респондент указывает удельный вес дохода от работы не по найму (включая оценочную стоимость товаров и услуг, произведенных и потребленных в домашнем хозяйстве, а также продукцию, полученную с личного подворья, приусадебного, дачного участка) в сумме совокупного дохода, полученного респондентом за последний месяц.

Вопрос 100 позволяет установить уровень компьютерной грамотности у респондентов. Код 1 вопроса 100 указывается у респондента, который не имеет опыта работы на компьютере; код 2 вопроса 100 указывается у респондента, владеющего минимальными навыками работы на компьютере, способного копировать файлы, работать с дисковыми устройствами, с компьютерными играми; код 3 вопроса 100 указывается у респондента, владеющего базовыми навыками работы на офисных программных продуктах; код 4 вопроса 100 указывается у респондента, обладающего максимальным опытом работы с широко распространенными программами и специальным программным обеспечением.

Вопросы 101 и 102 отмечаются интервьюером после проведения интервью.

17. По завершении интервью интервьюер проверяет статистическую форму на наличие пропущенных вопросов. За пределами домашнего хозяйства интервьюер повторно просматривает статистическую форму. При обнаружении несоответствий интервьюер вновь обращается в домашнее хозяйство (лично или по телефону) и выясняет недостающую информацию.

	Приложение 9 к приказу руководителя от 3 декабря 2021 года № 42
	Приложение 13 к приказу Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігі
Статистика комитеті төрағасының
2020 жылғы 7 қыркүйектегі
№ 34 бұйрығына 13-қосымша

Лайықты еңбек
Достойный труд

Индексі Индекс	Т-004	жылына үш рет три раза в год	есепті кезең отчетный период	ай месяц	жыл год
Үй шаруашылығының 15 жастағы және одан үлкен мүшелері сұралады Опрашиваются члены домашних хозяйств в возрасте 15 лет и старше
Ұсыну мерзімі – Респонденттердің жалпымемлекеттік және ведомстволық статистикалық байқаулар бойынша алғашқы статистикалық деректерді ұсыну графигіне сәйкес Срок представления – согласно Графику представления респондентами первичных статистических данных по общегосударственным и ведомственным статистическим наблюдениям

1. Аумақтың (елді мекеннің) атауы Наименование территории (населенного пункта) ____________________________________________________________________
2. ӘАОЖ бойынша елді мекеннің коды1 Код населенного пункта по КАТО .........................................................................
3. Елді мекен типінің коды (1 - қала, 2 – ауыл) Код типа населенного пункта (1 - город, 2 – село) ............................................................................................
4. Даңғыл, көше, алаң, тұйық көше Проспект, улица, площадь, переулок __________________________________________________________
5.Үйдің № № дома ...................................................................................................................................................
6. Пәтердің № № квартиры ……..................................................................................................................................
7. Іріктеме коды Код выборки......................................................................................................
8. Интервьюер коды. Код интервьюера.........................................................................................................
9. Сұхбат жүргізу күні Дата проведения интервью	күні число айы месяц жылы год

Ескертпе:
Примечание:
¹мұнда және бұдан әрі: ӘАОЖ - Әкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуіші ҚР ҰК 11-2009
¹здесь и далее: КАТО - Классификатор административно-территориальных объектов НК РК 11-2009

Назар аударыңыз: Сұрақнама "Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасы" (индексі Т-001, кезеңділігі айлық) статистикалық нысанындағы 6-сұрақтың (Сіз заттай не ақшалай табыс табу үшін өткен аптада ең болмағанда бір сағат қандай да бір жұмыс атқардыңыз ба немесе қандай да бір кәсіппен (түрлі қызмет көрсетуді қоса алғанда) шұғылдандыңыз ба?) 1-кодына (иә) жауап берген респонденттерге 3 тоқсанда (шілде, тамыз, қыркүйек) толтырылады. Внимание: Вопросник заполняется в 3 квартале (июль, август, сентябрь) на респондентов, ответивших в статистической форме "Анкета выборочного обследования занятости населения" (индекс Т-001, периодичность месячная) на вопрос 6 (Выполняли ли Вы хотя бы один час на прошлой неделе какую-нибудь работу за вознаграждение или имели какое-либо занятие для получения натурального или денежного дохода (включая оказание различного рода услуг)?) код 1(да).
Назар аударыңыз: Интервьюер, респонденттің нөмірін "Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасы" (индексі Т-001, кезеңділігі айлық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанына ұқсас толтырыңыз Внимание: Интервьюер, заполните номер респондента аналогично статистической форме общегосударственного статистического наблюдения "Анкета выборочного обследования занятости населения"(индекс Т-001, периодичность месячная)
								Сұраққа көшу Переход к вопросу
Назар аударыңыз: 1-сұрақты "Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасы" (индексі Т-001, кезеңділігі айлық) статистикалық нысанының 41-сұрағы негізінде интервьюер толтырады Внимание: Вопрос 1 заполняется интервьюером на основании вопроса 41 статистической формы "Анкета выборочного обследования занятости населения" (индекс Т-001, периодичность месячная)
1. Сіз негізгі жұмыста қанша сағат нақты жұмыспен өтедіңіз?									1. Сколько часов Вы фактически отработали на основной работе?
1. 40 сағат және одан аз	1		1		1	1	1	→2	1. 40 часов и менее
2. 41-49	2		2		2	2	2	→2	2. 41-49
3. 50-59	3		3		3	3	3	→2	3. 50-59
4. 60 сағат және одан көп	4		4		4	4	4	→2	4. 60 часов и более
2. Сіз әдетте негізгі жұмысыңызда аптасына қанша сағат жұмыс істейсіз? (сағаттар санын көрсетіңіз)									2. Сколько часов в неделю Вы обычно работаете на вашей основной работе? (укажите количество часов)
Назар аударыңыз: Егер өткен аптада жұмыспен өтелген сағаттардың нақты саны әдеттегі сағаттар санына тең болса (2-сұрақ) → 6; Егер өткен аптада жұмыспен өтелген сағаттардың нақты саны әдеттегі сағаттар санынан артық болса (2-сұрақ)→ 3; Егер өткен аптада жұмыспен өтелген сағаттардың нақты саны әдеттегі сағаттар санынан кем болса (2-сұрақ) → 4; Егер өткен аптада жұмыспен өтелген сағаттардың нақты саны 0–ге (нөлге) тең болса → 10 Внимание: Если фактическое количество отработанных часов за прошлую неделю равно обычному количеству часов (Вопрос 2) →6; Если фактическое количество отработанных часов за прошлую неделю больше обычного количества часов (Вопрос 2) →3; Если фактическое количество отработанных часов за прошлую неделю меньше обычного количества часов (Вопрос 2) →4; Если фактическое количество отработанных часов за прошлую неделю равно 0 (нулю) →10.
3. Сіз неліктен өткен апта ішінде әдеттегіден көп сағат жұмыс істедіңіз?									3. Почему Вы проработали больше часов чем обычно в течение прошлой недели?
1.Икемді (сырғымалы) кесте		1		1	1	1	1	→5	1. Гибкий (скользящий) график
2. Әдетте жұмыс беруші белгілейтін талаптар		2		2	2	2	2	→5	2. Требования, которые обычно установлены работодателем
3. Туындаған өндірістік қажеттілікке байланысты		3		3	3	3	3	→5	3. В связи с возникшей производственной необходимостью
4. Қоғамдық міндеттерді орындау		4		4	4	4	4	→5	4. Выполнение общественных обязанностей
5. Басқа (қосымша) жұмыстың немесе кәсіптің болмауы		5		5	5	5	5	→5	5. Отсутствие другой (дополнительной) работы или занятия
6. Басқа		99		99	99	99	99	→5	6. Другое
4. Сіз неліктен өткен апта ішінде әдеттегіден аз сағат жұмыс істедіңіз?									4. Почему Вы проработали меньше часов чем обычно в течение прошлой недели?
1. Қолайсыз ауа-райы жағдайлары, апат, ақау, оқшаулау режимін енгізу және басқа да себептер		1		1	1	1	1	→6	1. Неблагоприятные погодные условия, авария, поломка, введение режима изоляции и другие причины
2. Әкімшіліктің, жұмыс берушінің бастамасы бойынша		2		2	2	2	2	→6	2. По инициативе администрации, работодателя
3. Жеткілікті жұмыс көлемі жоқ		3		3	3	3	3	→6	3. Нет достаточного объема работ
4. Икемді (сырғымалы) кесте		4		4	4	4	4	→6	4. Гибкий (скользящий) график
5. Балаға, науқас адамға күтім		5		5	5	5	5	→6	5. Уход за ребенком, больным человеком
6. Денсаулық жағдайыма байланысты		6		6	6	6	6	→6	6. По состоянию здоровья
7. Басқа (екінші) жұмысым бар		7		7	7	7	7	→6	7. Имею другую (вторую) работу
8. Білім алудамын (институтта, курстарда)		8		8	8	8	8	→6	8. Прохожу обучение (в институте, на курсах)
9. Оқу демалысы, кәсіптік даярлық		9		9	9	9	9	→6	9.Учебный отпуск, профессиональная подготовка
10.Жыл сайынғы еңбек демалысы, мерекелік күндер		10		10	10	10	10	→6	10. Ежегодный трудовой отпуск, праздничные дни
11. Табысым жеткілікті		11		11	11	11	11	→6	11. Имею достаточный доход
12. Жеке немесе отбасылық жағдайлар		12		12	12	12	12	→6	12. Личные или семейные обстоятельства
13. Басқа		99		99	99	99	99	→6	13. Другое
Назар аударыңыз: Егер өткен аптада жұмыспен өтелген сағаттардың нақты саны 40 сағаттан көп болса, онда интервьюер 5-сұраққа көшеді. Егер өткен аптада жұмыспен өтелген сағаттардың нақты саны 40 сағатқа тең болса, онда интервьюер 6-сұраққа көшеді. Внимание: Если фактическое количество отработанных часов на прошлой неделе было больше 40 часов, то интервьюер переходит к вопросу 5. Если фактическое количество отработанных часов на прошлой неделе было равно 40 часам, то интервьюер переходит к вопросу 6.
5. Сіз өткен аптада 40 сағаттан көп жұмыс істеуіңіздің негізгі себебін атаңыз?									5. Назовите основную причину, почему Вы работали на прошлой неделе больше 40 часов
1. Көп жалақы (табыс) табу құлшынысы		1		1	1	1	1	→6	1. Желание иметь больший заработок (доход)
2. Әдетте жұмыс беруші белгілейтін талаптар		2		2	2	2	2	→6	2.Требования, которые обычно установлены работодателем
3.Туындаған өндірістік қажеттілікке байланысты		3		3	3	3	3	→6	3. В связи с возникшей производственной необходимостью
4. Қоғамдық міндеттерді орындау		4		4	4	4	4	→6	4.Выполнение общественных обязанностей
5. Басқа (қосымша) жұмыстың немесе кәсіптің болмауы		5		5	5	5	5	→6	5. Отсутствие другой (дополнительной) работы или занятия
6. Басқа		99		99	99	99	99	→6	6. Другое
6. Бұл қосымша жалақы, табыс әкелген жағдайда Сіздің көп уақыт жұмыс істегіңіз келе ме және оған дайынсыз ба?									6. Хотели бы Вы и готовы ли работать больше времени, при условии, что это принесет дополнительный заработок, доход?
1. Иә		1		1	1	1	1	→7	1. Да
2. Жоқ		2		2	2	2	2	→10	2. Нет
7. Сіз тиісті қосымша ақы үшін қайда қосымшажұмыс істегіңіз келеді және істей алар маедіңіз?									7. Где бы Вы хотели и могли бы работатьдополнительно за соответствующую дополнительную оплату?
1. Осы негізгі жұмыс орным бойынша		1		1	1	1	1	→8	1. По месту настоящей основной работы
2. Осы қосымша жұмыс орным бойынша		2		2	2	2	2	→8	2. По месту настоящей дополнительной работы
3. Жұмыс уақыты едәуір ұзақ басқа жұмыста		3		3	3	3	3	→8	3.На другой работе с большей продолжительностью рабочего времени
4. Осы жұмысқа қосымша, толықтырып істейтін жұмыстың болуы		4		4	4	4	4	→8	4. Иметь дополнительную работу, подработки в дополнение к настоящей занятости
5. Маңызды емес		5		5	5	5	5	→8	5. Не имеет значения
8. Сіз жұмыс аптасының бар ұзақтығынан басқа қосымша қанша сағат жұмыс істегіңіз келеді және істей алар ма едіңіз?								→9	8. Сколько часов Вы бы хотели и могли работать дополнительно, помимо имеющейся продолжительности рабочей недели?
9. Сіз жұмыстан тыс уақытта қосымша табыс табу мақсатында тым болмаса 1 сағат қандай да бір жұмыс істедіңіз бе?									9. Выполняли ли Вы какую-либо работу вне рабочее время, с целью получения дополнительных заработков хотя бы 1 час?
1.Иә, түнгі уақытта		1		1	1	1	1	→10	1. Да, в ночное время
2.Иә, кешкі уақытта		2		2	2	2	2	→10	2.Да, в вечернее время
3.Иә, демалыс күндері (сенбі, жексенбі)		3		3	3	3	3	→10	3.Да, в выходные дни (суббота, воскресенье)
4. Жоқ		4		4	4	4	4	→10	4.Нет
10. Сіз осы жұмысыңызды (кәсібіңізді)ауыстырғанды қалар ма едіңіз?									10.Хотели ли бы Вы сменить свою настоящую работу (занятие)?
1. Иә		1		1	1	1	1	→11	1. Да
2. Жоқ		2		2	2	2	2	→12	2. Нет
11. Сіздің негізгі жұмысыңызды (кәсібіңізді)ауыстыру немесе қосымша жұмыс табудықалауыңыздың негізгі себебін атаңыз									11. Назовите основную причину Вашего желания сменить основную работу (занятие) или иметь дополнительную
1. Кәсіпорында күтілетін қайта құру немесе тарату, штаттың қысқаруы		1		1	1	1	1	→12	1. Ожидаемая реорганизация или ликвидация предприятия, сокращение штатов
2. Шарт (келісімшарт) мерзімінің аяқталуы		2		2	2	2	2	→12	2. Окончание срока договора (контракта)
3. Еңбекақының немесе табыстың төмен деңгейі		3		3	3	3	3	→12	3. Низкий уровень оплаты труда или дохода
4. Қолайсыз еңбек жағдайы		4		4	4	4	4	→12	4. Неблагоприятные условия труда
5. Алынған біліктілікке сәйкес мамандық бойынша жұмыс істеуді қалау		5		5	5	5	5	→12	5. Желание работать по специальности, в соответствии с полученной квалификацией
6. Әлеуметтік қорғаудың жоқ болуы немесе жеткіліксіздігі		6		6	6	6	6	→12	6. Отсутствие или недостаточность социальной защиты
7. Жұмыс орнына дейін жету ұзақ немесе ыңғайсыз		7		7	7	7	7	→12	7. Далеко или неудобно добираться к месту работы
8. Жеке немесе отбасылық жағдайлар		8		8	8	8	8	→12	8. Личные или семейные обстоятельства
9. Еңбекақыны тиісінше жоғарылатумен көп сағат жұмыс істеуді қалау		9		9	9	9	9	→12	9. Желание работать больше часов с соответствующим повышением оплаты труда
10.Еңбекақыны тиісінше төмендетумен аз сағат жұмыс істеуді қалау		10		10	10	10	10	→12	10. Желание работать меньше часов с соответствующим понижением оплаты труда
Назар аударыңыз: 12-13-сұрақтарға "Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасы" (индексі Т-001, кезеңділігі айлық) статистикалық нысанының 19-сұрағының 1-4-кодтарын белгілеген респонденттер жауап береді Внимание: На вопросы 12-13 отвечают респонденты, отметившие коды 1-4 в вопросе 19 статистической формы "Анкета выборочного обследования занятости населения" (индекс Т-001, периодичность месячная)
12. Жұмыстан шығарылған жағдайда Сіздің еңбек заңнамасында көзделген жеңілдіктерге және өтемақы алуға құқығыңыз бар ма?									12. В случае увольнения, имеете ли Вы право на льготы и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством?
1. Иә		1		1	1	1	1	→13	1. Да
2. Жоқ		2		2	2	2	2	→13	2. Нет
3. Білмеймін		3		3	3	3	3	→13	3. Не знаю
13. Сіз негізгі жұмыс орныңыз (кәсібіңіз) бойынша кәсіподақтың мүшесі болып табыласыз ба?									13. Являетесь ли Вы членом профсоюза по месту основной работы (занятия)?
1. Иә		1		1	1	1	1	→14	1. Да
2. Жоқ		2		2	2	2	2	→14	2. Нет
3. Білмеймін		3		3	3	3	3	→14	3. Не знаю
Назар аударыңыз: 14-22-сұрақтарға барлық респонденттер жауап береді Внимание: На вопросы 14-22 отвечают все респонденты
14. Сіз соңғы 12 ай ішінде кәсіптік оқытудан немесе жалпы дамыту курстарынан өттіңіз бе?									14. В течение последних 12 месяцев проходили ли Вы профессиональное обучение или обучение на общеразвивающих курсах?
1. Иә		1		1	1	1	1	→15	1. Да
2. Жоқ		2		2	2	2	2	→17	2. Нет
15. Соңғы 12 ай ішінде қандай курстарда оқыдыңыз?									15. На каких курсах Вы проходили обучение в течение последних 12 месяцев?
1.Кәсіптік даярлау, қайта даярлау, біліктілікті арттыру		1		1	1	1	1	→16	1. Профессиональные подготовки, переподготовки, повышение квалификации
2.Жұмыс орнында қосымша оқу		2		2	2	2	2	→16	2. Дополнительные обучения на рабочем месте
3.Шетел тілдерін оқу		3		3	3	3	3	→16	3. Обучение иностранным языкам
4.Көлік құралдарын жүргізу курстары		4		4	4	4	4	→16	4. Курсы вождения транспортными средствами
5.Компьютерлік курстар		5		5	5	5	5	→16	5. Компьютерные курсы
6.Қосымша кәсіптік оқулар		6		6	6	6	6	→16	6. Дополнительные профессиональные обучения
7.Басқа		99		99	99	99	99	→16	7. Другое
16. Оқу үшін Сіздің жұмыс берушіңіз, басқа ұйым ақы (толық немесе ішінара) төледі ме?									16. Было ли обучение оплачено (полностью или частично) Вашим работодателем, другой организацией?
1. Толық төледі		1		1	1	1	1	→17	1. Полностью оплачено
2. Ішінара төледі		2		2	2	2	2	→17	2. Частично оплачено
3. Толықтай жеке есебімнен оқыдым		3		3	3	3	3	→17	3. Обучался полностью за собственный счет
17. Сіздің жұмысыңыздағы (кәсібіңіздегі) еңбекшарттары қаншалықты қауіпсіз болыптабылады деп ойлайсыз?									17. Как Вы считаете, насколько безопасными являются условия Вашей работы (занятия)?
1. Қауіпсіз		1		1	1	1	1	→19	1. Безопасные
2. Қолайсыз		2		2	2	2	2	→18	2. Неблагоприятные
3. Қауіпті		3		3	3	3	3	→18	3. Опасные
4. Жауап беруге қиналамын		4		4	4	4	4	→18	4. Затрудняюсь ответить
18.Сіз неге өз жұмысыңыздың еңбек шарттарын қолайсыз немесе қауіпті деп санайсыз? (барлық ықтимал нұсқаларды белгілеу қажет)									18. Почему Вы считаете условия своей работы неблагоприятными или опасными? (следует отметить все возможные варианты)
1. Химиялық заттардың қауіпті шоғырлануы		1		1	1	1	1	→19	1. Опасная концентрация химических веществ
2. Қауіпті механизмдермен жұмыс		2		2	2	2	2	→19	2. Работа с опасными механизмами
3. Лазерлік немесе ультракүлгін сәулеленудің жоғары деңгейі		3		3	3	3	3	→19	3. Повышенный уровень лазерного или ультрафиолетового излучения
4. Қолайсыз температуралық режим		4		4	4	4	4	→19	4. Неблагоприятный температурный режим
5. Шу, дірілдің жоғары деңгейі		5		5	5	5	5	→19	5. Повышенный уровень шума, вибрации
6. Жұмыс аймағындағы ЖБК-дан (жол берілген шекті концентрациясы) асатын ауаның шаңдануы, газдануы мен ылғалдылығы		6		6	6	6	6	→19	6. Запыленность, загазованность, влажность воздуха рабочей зоны, превышающая ПДК (предельно допустимую концентрацию)
7. Иондаушы радиация (радиациялық немесе биологиялық фактор)		7		7	7	7	7	→19	7. Ионизирующая радиация (радиационный или биологический фактор)
8. Электрлік, магниттік, электромагниттік толқындардың, радиожиілік кернеулігінің жоғары деңгейі		8		8	8	8	8	→19	8. Повышенный уровень напряженности электрических, магнитных, электромагнитных волн, радиочастот
9. Биіктіктегі жұмыс		9		9	9	9	9	→19	9. Работа на высоте
10. Компьютерлік сәулелену		10		10	10	10	10	→19	10. Компьютерное излучение
11. Еңбектің шамадан тыс бір қалыптылығы		11		11	11	11	11	→19	11. Чрезмерная монотонность труда
12. Қолайлы жұмыс орнының жоқтығы		12		12	12	12	12	→19	12. Отсутствие благоустроенного рабочего места
13. Даладағы жұмыс		13		13	13	13	13	→19	13. Работа на улице
14. Ауыр, қауырт, дене еңбегі		14		14	14	14	14	→19	14. Тяжелая, напряженная физическая работа
15. Қауырт ой еңбегі		15		15	15	15	15	→19	15. Напряженная умственная деятельность
16. Жүйке жүйесіне жоғары жүктеме		16		16	16	16	16	→19	16. Повышенное нервное напряжение
17. Көзге шамадан тыс жүктеме		17		17	17	17	17	→19	17. Чрезмерное напряжение зрения
18. Жұмыс орнына жарықтың жеткіліксіз (немесе шамадан тыс) түсуі		18		18	18	18	18	→19	18. Недостаточное (или чрезмерное) освещение рабочего места
19. Жұмыс өмір үшін қауіпті факторлармен байланысты		19		19	19	19	19	→19	19. Работа сопряжена с факторами, опасными для жизни
19. Сіз жұмыс орныңызға (үйге) қалай жетесіз?									19. Каким образом Вы добираетесь до места работы (домой)?
1. Қызметтік көлікте		1		1	1	1	1	→20	1. Служебным транспортом
2. Қоғамдық көлікте		2		2	2	2	2	→20	2. Общественным транспортом
3. Жеке көлікте		3		3	3	3	3	→20	3. Личным транспортом
4. Жаяу		4		4	4	4	4	→20	4. Пешком
5. Бұл адамға қатысты емес		5		5	5	5	5	→21	5. К данному лицу не относится
20. Сіз күнделікті жұмыс орныңызға дейін жолға қанша уақыт жұмсайсыз (орташа мәнді көрсетіңіз)?									20. Сколько времени ежедневно Вы затрачиваете на дорогу до места работы (укажите среднее значение)?
1. 10 минутқа дейін		1		1	1	1	1	→21	1. До 10 мин
2. 10 минуттан 30 минутқа дейін		2		2	2	2	2	→21	2. От 10 до 30 мин
3. 30 минуттан 1 сағатқа дейін		3		3	3	3	3	→21	3. От 30 мин до 1 часа
4. 1 сағаттан 2 сағатқа дейін		4		4	4	4	4	→21	4. От 1 часа до 2 часов
5. 2 сағат және одан көп		5		5	5	5	5	→21	5. 2 часа и более
21. Сізге еңбек қызметі мен үй (отбасы) міндеттерін орындауды қоса атқару қаншалықты мүмкін болады?									21. Насколько Вам удается совмещать трудовую деятельность и выполнение домашних (семейных) обязанностей?
1. Жеңіл		1		1	1	1	1	→22	1. Легко
2. Салыстырмалы түрде жеңіл		2		2	2	2	2	→22	2. Сравнительно легко
3. Сәл қиындау		3		3	3	3	3	→22	3. Несколько сложно
4. Қиын		4		4	4	4	4	→22	4. Сложно
5. Мүмкін емес		5		5	5	5	5	→22	5. Не удается
6. Айналыспаймын		6		6	6	6	6	→22	6. Не занимаюсь
22. Сіздің мектеп жасына дейінгі балаларыңыз бар ма? (0–ден 6 жасқа дейінгі)									22. Имеете ли Вы детей дошкольного возраста? (от 0 до 6 лет)
1. Иә		1		1	1	1	1	→23	1. Да
2. Жоқ		2		2	2	2	2	пікіртерім соңы	2. Нет
23. Әдетте Сіздің 6 жасқа дейінгі балаңызға (балаларыңызға) кім күтім жасайды?									23. Кто обычно осуществляет уход за Вашим ребенком (детьми) в возрасте до 6 лет ?
1. Сіз өзіңіз		1		1	1	1	1	пікіртерім соңы	1. Вы лично
2. Сіздің отбасыңыздың басқа мүшелері		2		2	2	2	2		2. Другие члены Вашей семьи
3. Сіздің туыстарыңыз		3		3	3	3	3		3. Ваши родственники
4. Тәрбиеші (бала бағушы)		4		4	4	4	4	конец	4. Воспитательница (няня)
5. Бала тәрбиелеу мекемелері		5		5	5	5	5	опроса	5. Детские воспитательные учреждения
6. Бөтен адамдар (көршілер, таныстар)		6		6	6	6	6		6. Посторонние лица (соседи, знакомые)
Назар аударыңыз 24 сұрақты интервьюер толтырады. Внимание: 24 вопрос заполняется интервьюером
24. Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақытты көрсетіңіз		1 сағатқа дейiн до 1 часа		1-2	2-4	4-8	8-40	40 сағаттан артық более 40 часов	24. Укажите время, затраченное на заполнение статистической формы

Түсіністігіңіз бен ынтымақтастығыңыз үшін алғыс білдіреміз!
Благодарим Вас за понимание и сотрудничество!

	Приложение 10 к приказу руководителя от 3 декабря 2021 года № 42
	Приложение 14 к приказу Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34

Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Достойный труд"
(индекс Т-004, периодичность три раза в год)

1. Настоящая инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Достойный труд" (индекс Т-004, периодичность три раза в год) (далее – Инструкция) разработана в соответствии с подпунктом 8) статьи 12 Закона Республики Казахстан "О государственной статистике" (далее – Закон) и детализирует заполнение статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Достойный труд" (индекс Т-004, периодичность три раза в год) (далее – статистическая форма).

1) работодатель – физическое или юридическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях;

2) занятое лицо – физическое лицо, осуществляющее деятельность за оплату или путем извлечения дохода посредством использования имущества, производства и продажи товаров, выполнения работ, оказания услуг;

3) член профсоюза – физическое лицо, добровольно изъявившее желание и вступившее в состав профсоюза, которое признает и соблюдает его устав, платит членские профсоюзные взносы.

3. Статистическая форма заполняется на респондентов, ответивших "да" на вопрос 6 раздела "Занятость" статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Анкета выборочного обследования занятости населения" (индекс Т-001, периодичность месячная) (далее – статистическая форма Т-001). Периодом обследования являются месяцы (июль, август, сентябрь) 3 квартала, а критическая (обследуемая) неделя определяется согласно приложению 1 к статистической форме Т-001.

Вопрос 1 статистической формы заполняется интервьюером на основании вопроса 41 статистической формы Т-001.

4. Статистическая форма заполняется на каждое отдельно взятое домашнее хозяйство (семью), попавшее в выборку. Члены домашнего хозяйства, в отличие от семьи, могут не состоять в отношениях родства. Не допускается объединение в одном бланке статистической формы информации по респондентам, относящимся к разным домашним хозяйствам, даже если они проживают в пределах одного помещения.

Статистическая форма не заполняется на респондентов, отсутствующих по следующим причинам:

1) находящихся на лечении (шесть месяцев и более);

2) находящихся в командировке в других населенных пунктах или за рубежом (шесть месяцев и более);

3) студентов и учащихся всех учебных заведений, проживающих по месту учебы;

4) всех выбывших за шесть месяцев и более до обследуемой недели;

5) осужденных к наказанию в виде лишения свободы, проживающих в учреждениях уголовно-исполнительной системы;

6) военнослужащих срочной службы в Вооруженных Силах Республики Казахстан, проживающих в казармах и военных зонах.

Статистическая форма заполняется на всех респондентов в возрасте 15 лет и старше. Каждому из них интервьюер присваивает порядковый номер в соответствии со статистической формой Т-001.

Если число опрашиваемых в домашнем хозяйстве превышает 5 человек, то на данное домашнее хозяйство заполняются два и более бланков статистической формы, на титульном листе которых делается пометка "Продолжение".

При интервью зачитываются вопросы и делаются соответствующие отметки в перечисленных вариантах ответов или они записываются в статистическую форму. Код варианта ответа респондента обводится кружком. В случае обведения неправильного кода ответа, необходимо его зачеркнуть и отметить правильный ответ.

Все ответы записываются со слов респондентов. Представление подтверждающих документов не требуется. Ответы на поставленные вопросы статистической формы получаются как непосредственно от самих респондентов, так и от респондентов старше 15 лет, если последние могут дать исчерпывающие ответы на все вопросы статистической формы.

5. При записи ответов, где требуется указать количество часов, заполняются все клетки (например, 4 часа – 004, 13 часов – 013), и показатели округляются до целого числа.

6. В вопросе 9 статистической формы код 3 заполняется на респондентов, которые работали в выходные и праздничные дни.

7. Вопросы 12 и 13 заполняются респондентами, ответившие один из номеров ответов по кодам 1, 2, 3 или 4 в вопросе 19 раздела 2 "Занятость" статистической формы Т-001.

8. При проведении интервью интервьюер обращает внимание на подсказы в графе "Переход к вопросу", где указан номер вопроса, к которому переходит после того или иного выбранного кода.

9. По завершении интервью интервьюер проверяет статистическую форму на наличие пропущенных вопросов. За пределами домашнего хозяйства интервьюер повторно просматривает статистическую форму. При обнаружении несоответствий интервьюер вновь обращается в домашнее хозяйство (лично или по телефону) и выясняет недостающую информацию.

Еңбек бойынша есеп Отчет по труду

"Еңбек бойынша есеп" (индексі 1-Т, кезеңділігі жылдық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық

Еңбек бойынша есеп Отчет по труду

"Еңбек бойынша есеп" (индексі 1-Т, кезеңділігі тоқсандық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық

Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасы

"Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасы" (индексі Т-001, кезеңділігі айлық) статистикалық нысанын тапсыру графигі

"Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасының" (индексі Т-001, кезеңділігі айлық,) 35-сұрағын толтыру мысалы

Лайықты еңбек Достойный труд

Түсіністігіңіз бен ынтымақтастығыңыз үшін алғыс білдіреміз! Благодарим Вас за понимание и сотрудничество!

"Лайықты еңбек" (индексі Т-004, кезеңділігі жылына үш рет) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық

Еңбек бойынша есепОтчет по труду

Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения"Отчет по труду" (индекс 1-Т, периодичность годовая)

Еңбек бойынша есепОтчет по труду

Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения"Отчет по труду" (индекс 1-Т, периодичность квартальная)

Благодарим Вас за понимание и сотрудничество!

График представления статистической формы"Анкета выборочного обследования занятости населения"(индекс Т-001, периодичность месячная)

Пояснения по видам экономической деятельности для заполнения вопроса 34"Анкеты выборочного обследования занятости населения"(индекс Т-001, периодичность месячная)

Пример заполнения вопроса 35"Анкеты выборочного обследования занятости населения"(индекс Т-001, периодичность месячная)

Лайықты еңбекДостойный труд

Түсіністігіңіз бен ынтымақтастығыңыз үшін алғыс білдіреміз!Благодарим Вас за понимание и сотрудничество!

Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Достойный труд"(индекс Т-004, периодичность три раза в год)

Еңбек бойынша есеп
Отчет по труду

Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения
"Отчет по труду" (индекс 1-Т, периодичность годовая)

Еңбек бойынша есеп
Отчет по труду

Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения
"Отчет по труду" (индекс 1-Т, периодичность квартальная)

График представления статистической формы
"Анкета выборочного обследования занятости населения"
(индекс Т-001, периодичность месячная)

Пример заполнения вопроса 35
"Анкеты выборочного обследования занятости населения"
(индекс Т-001, периодичность месячная)

Лайықты еңбек
Достойный труд

Түсіністігіңіз бен ынтымақтастығыңыз үшін алғыс білдіреміз!
Благодарим Вас за понимание и сотрудничество!

Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Достойный труд"
(индекс Т-004, периодичность три раза в год)