2021 жылға арналған ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгілеу туралы

Шығыс Қазақстан облысы Ұлан ауданы әкімдігінің 2021 жылғы 23 ақпандағы № 78 қаулысы. Шығыс Қазақстан облысының Әділет департаментінде 2021 жылғы 1 наурызда № 8419 болып тіркелді

      ЗҚАИ-ның ескертпесі.
      Құжаттың мәтінінде түпнұсқаның пунктуациясы мен орфографиясы сақталған.

      Қазақстан Республикасының 2014 жылғы 5 шілдедегі Қылмыстық-атқару кодексінің 18-бабының 1-тармағының 2) тармақшасына, Қазақстан Республикасының 2016 жылғы 6 сәуірдегі "Халықты жұмыспен қамту туралы" Заңының 9-бабының 7), 8), 9) тармақшаларына, Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы" Заңының 31-бабының 1-тармағының 14-1), 14-3) тармақшаларына, Қазақстан Республикасы Деңсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 26 мамырдағы № 412 "Ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарын квоталау қағидаларын бекіту туралы" бұйрығына сәйкес, ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмыспен қамтамасыз ету мақсатында, Ұлан ауданының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

      1. Ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған, немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды осы қаулының 1 қосымшасына сәйкес, аудандағы мекемелер мен кәсіпорындар жұмыскерлерінің тізімдік санының бір пайыз мөлшерінде 2021 жылға жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгіленсін.

      2. Бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды осы қаулының 2 қосымшасына сәйкес, аудандағы мекемелер мен кәсіпорындар жұмыскерлерінің тізімдік санының бір пайыз мөлшерінде 2021 жылға жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгіленсін.

      3. Пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды осы қаулының 3 қосымшасына сәйкес, аудандағы мекемелер мен кәсіпорындар жұмыскерлерінің тізімдік санының бір пайыз мөлшерінде 2021 жылға жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгіленсін.

      4. "Ұлан ауданының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі" мемлекеттік мекемесі заңнамада белгіленген тәртіппен:

      1) осы қаулыны Шығыс Қазақстан облысының Әділет департаменінде мемлекеттік тіркеуді;

      2) осы қаулы мемлекеттік тіркелген күнінен бастап күнтізбелік он күн ішінде оның көшірмесін Ұлан ауданының аумағында таратылатын мерзімді баспа басылымдарында ресми жариялауға жолданылуын;

      3) осы қаулыны оны ресми жариялағаннан кейін Ұлан ауданы әкімдігінің интернет-ресурсында орналастыруды қамтамасыз етсін.

      5. Ұлан ауданы әкімдігінің 2020 жылғы 27 сәуірдегі № 136 "2020 жылға арналған ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгілеу туралы" (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу Тізілімінде № 7096 тіркелген, 2020 жылғы 29 мамырда "Ұлан таңы" № 23 (8183) газетінде және 2020 жылғы 20 мамырда Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерінің Эталондық бақылау банкінде жарияланған) қаулысының күші жойылды деп танылсын.

      6. Осы қаулының орындалуын бақылау Ұлан ауданы әкімінің орынбасары Н. Әбдікәрімовке жүктелсін.

      7. Осы қаулы оның алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

      Ұлан ауданының әкімі Р. Құрмамбаев

  Ұлан ауданының әкімдігі
2021 жылғы 23 ақпандағы
№ 78 қаулысына
1 қосымшасы

2021 жылға арналған ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды жұмысқа орналастыруға жұмыс орындары квотасының мөлшері

Реттік №

Ұйымның атауы

Жұмыс- керлерінің тізімдік саны (адам)

Квота мөлшері (жұмыс- керлерінің тізімдік санынан пайыз)

Жұмыс орындар саны (бірліктері)

1

2

3

4

5

1.

"Өскемен кұс фабрикасы" акционерлік қоғамы

778

1 %

8

2.

Шығыс Қазақстан облысы денсаулық сақтау басқармасының "Ұлан орталық аудандық ауруханасы" коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны

344

1 %

3

3.

Шығыс Қазақстан облысы жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламаларды үйлестіру басқармасының "Бозанбай арнайы әлеуметтік қызмет көрсету орталығы" коммуналдық мемлекеттік мекемесі

121

1 %

1

4.

"Айтас-Энерго" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

126

1 %

1

5.

Шығыс Қазақстан облысы табиғи ресурстар және табиғат пайдалануды реттеу басқармасының "Асу-Бұлақ орман шаруашылығы" коммуналдық мемлекеттік мекемесі

111

1 %

1

6.

"Багратион Улан" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

176

1 %

2

7.

"Багратион-2" шаруа қожалығы

144

1 %

1

8.

Шығыс Қазақстан облысы денсаулық сақтау басқармасының "Шығыс Қазақстан облысының психиқалық денсаулық орталығы" Жаңа-Қанай ауылы бойынша бөлімі шаруашылық жүргізу құқығындағы коммуналдық мемлекеттік кәсіпорны

169

1 1 %

2

9.

Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасы Ұлан ауданы бойынша білім бөлімінің "Р. Мәрсеков атындағы орта мектебі" коммуналдық мемлекеттік мекемесі

168

1 %

2

  Ұлан ауданының әкімдігі
2021 жылғы 23 ақпандағы
№ 78 қаулысына
2 қосымшасы

2021 жылға арналған бас бостандығынан айыру мекемесінен босатылған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындары квотасының мөлшері

Реттік №

Ұйымның атауы

Жұмыс- керлерінің тізімдік саны (адам)

Квота мөлшері (жұмыс- керлерінің тізімдік санынан пайыз)

Жұмыс орындар саны (бірлік-тері)

1

2

3

4

5

1.

"Өскемен кұс фабрикасы" акционерлік қоғамы

778

1 %

8

2.

"Айтас-Энерго" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

126

1 %

1

3.

Шығыс Қазақстан облысы табиғи ресурстар және табиғатты пайдалануды реттеу басқармасының "Асу-Бұлақ орман шаруашылығы" коммуналдық мемлекеттік мекемесі

111

1 %

1

4.

"Багратион Улан" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

176

1 %

2

5.

"Багратион-2" шаруа қожалығы

144

1 %

1

6.

Шығыс Қазақстан облысы денсаулық сақтау басқармасының "Шығыс Қазақстан облысының психиқалық денсаулық орталығы" Жаңа-Қанай ауылы бойынша бөлімі шаруашылық жүргізу құқығындағы коммуналдық мемлекеттік кәсіпорны

169

1 %

2

  Ұлан ауданының әкімдігі
2021 жылғы 23 ақпандағы
№ 78 қаулысына
3 қосымшасы

2021 жылға арналған пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындары квотасының мөлшері

Реттік №

Ұйымның атауы

Жұмыс- керлерінің тізімдік саны (адам)

Квота мөлшері (жұмыс- керлерінің тізімдік санынан пайыз)

Жұмыс орын- дар саны (бірлік-тері)

1

2

3

4

5

1.

"Өскемен кұс фабрикасы" акционерлік қоғамы

778

1 %

8

2.

"Айтас-Энерго" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

126

1 %

1

3.

Шығыс Қазақстан облысы табиғи ресурстар және табиғатты пайдалануды реттеу басқармасының "Асу-Бұлақ орман шаруашылығы" коммуналдық мемлекеттік мекемесі

111

1 %

1

4.

"Багратион Улан" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

176

1 %

2

5.

"Багратион-2" шаруа қожалығы

144

1 %

1

6.

Шығыс Қазақстан облысы денсаулық сақтау басқармасының "Шығыс Қазақстан облысының психиқалық денсаулық орталығы" Жаңа-Қанай ауылы бойынша бөлімі шаруашылық жүргізу құқығындағы коммуналдық мемлекеттік кәсіпорны

169

1 %

2


Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации на 2021 год

Постановление акимата Уланского района Восточно-Казахстанской области от 23 февраля 2021 года № 78. Зарегистрировано Департаментом юстиции Восточно-Казахстанской области 1 марта 2021 года № 8419

      Примечание ИЗПИ.
      В тексте документа сохранена пунктуация и орфография оригинала.

      В соответствии с подпунктом 2) пункта 1 статьи 18 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан от 5 июля 2014 года, подпунктами 7), 8), 9) статьи 9 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года "О занятости населения", подпунктами 14-1), 14-3) пункта 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 26 мая 2016 года № 412 "Об утверждении правил квотирования рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц освобожденных из мест лишения свободы, лиц состоящих на учете службы пробации", в целях трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, граждан из числа лиц, освобожденных из мест лишения свободы, граждан из числа лиц, состоящих на учете службы пробации, акимат Уланского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

      1. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования на 2021 год, в размере одного процента от списочной численности работников предприятий и организаций района согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

      2. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы на 2021 год, в размере одного процента от списочной численности работников предприятий и организаций района согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

      3. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации на 2021 год, в размере одного процента от списочной численности работников предприятий и организаций района согласно приложению 3 к настоящему постановлению.

      4. Государственному учреждению "Отдел занятости и социальных программ Уланского района" в установленном законодательством порядке обеспечить:

      1) государственную регистрацию настоящего постановления в Департаменте юстиции Восточно-Казахстанской области;

      2) в течении десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего постановления направление его копии на официальное опубликование в периодические печатные издания, распространяемых на территории Уланского района;

      3)размещение настоящего постановления на интернет-ресурсе акимата Уланского района после его официального опубликования.

      5. Признать утратившими силу постановление акимата Уланского района от 27 апреля 2020 года № 136 "Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации на 2020 год" (зарегистрированное в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 7096, опубликованное в газете "Уланские зори" 29 мая 2020 года № 23 (8183) и в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов 20 мая 2020 года).

      6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима Уланского района Абдыкаримова Н.

      7. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

      Аким Уланского района Р. Курмамбаев

  Приложение 1
к постановлению акимата
Уланского района
от 23 февраля 2021 года
№ 78

Размер квоты для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования на 2021 год

Поряд- ковый №

Наименование организации

Списочная численность работников (человек)

Размер квоты (% от списочной численности работников)

Количество рабочих мест (единиц)

1

2

3

4

5

1.

Акционерное общество "Усть-Каменогорская птицефабрика"

778

1 %

8

2.

Коммунальное государственное казенное предприятие "Уланская центральная районная больница" Управления здравоохранения Восточно-Казахстанской области

344

1 %

3

3.

Коммунальное государственное учреждение "Бозанбайский центр оказания специальных социальных услуг" Управления координации занятости и социальных программ Восточно-Казахстанской области

121

1 %

1

4.

Товарищество с ограниченной ответственностью "Айтас-Энерго"

126

1 %

1

5.

Коммунальное государственное учреждение "Асубулакское лесное хозяйство" Управления природных ресурсов и регулирования природопользования Восточно-Казахстанской области"

111

1 %

1

6.

Товарищество с ограниченной ответственностью "Багратион Улан"

176

1 %

2

7.

Крестьянское хозяйство "Багратион-2"

144

1 %

1

8.

Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведение "Восточно-Казахстанский областной центр психического здоровья" отдел села Ново-Канайка Управления здравоохранения Восточно-Казахстанской области

169

1%

2

9.

Коммунальное государственное учреждение "Средняя школа имени Р. Марсекова" отдела образования по Уланскому району Управления образования Восточно-Казахстанской области

168

1 %

2

  Приложение 2
к постановлению
акимата Уланского района
от 23 февраля 2021 года
№ 78

Размер квоты для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы на 2021 год

Поряд-ковый
№

Наименование организации

Списочная численность работников (человек)

Размер квоты (% от списочной численности работников)

Количество рабочих мест (единиц)

1

2

3

4

5

1.

Акционерное общество "Усть-Каменогорская птицефабрика"

778

1 %

8

2.

Товарищество с ограниченной ответственностью "Айтас-Энерго"

126

1 %

1

3.

Коммунальное государственное учреждение "Асубулакское лесное хозяйство" Управления природных ресурсов и регулирования природопользования Восточно-Казахстанской области

111

1 %

1

4.

Товарищество с ограниченной ответственностью "Багратион Улан"

176

1 %

2

5.

Крестьянское хозяйство "Багратион-2"

144

1 %

1

6.

Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведение "Восточно-Казахстанский областной центр психического здоровья" отдел села Ново-Канайка Управления здравоохранения Восточно-Казахстанской области

169

1 %

2

  Приложение 3
к постановлению акимата
Уланского района
от 23 февраля 2021 года
№ 78

Размер квоты для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации на 2021 год

Порядковый №

Наименование организации

Списочная численность работников (человек)

Размер квоты (% от списочной численности работников)

Коли-чество рабочих мест (единиц)

1

2

3

4

5

1.

Акционерное общество "Усть-Каменогорская птицефабрика"

778

1 %

8

2.

Товарищество с ограниченной ответственностью "Айтас-Энерго"

126

1 %

1

3.

Коммунальное государственное учреждение "Асубулакское лесное хозяйство" Управления природных ресурсов и регулирования природопользования Восточно-Казахстанской области

111

1 %

1

4.

Товарищество с ограниченной ответственностью "Багратион Улан"

176

1 %

2

5.

Крестьянское хозяйство "Багратион-2"

144

1 %

1

6.

Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведение "Восточно-Казахстанский областной центр психического здоровья" отдел села Ново-Канайка Управления здравоохранения Восточно-Казахстанской области

169

1 %

2