В соответствии с Бюджетным кодексом Республики Казахстан от 24 апреля 2004 года Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить паспорта республиканских бюджетных программ на 2007 год:
Центральной избирательной комиссии Республики Казахстан согласно
приложению 450
;
2. Настоящее постановление вводится в действие с 1 января 2007 года.
Премьер-Министр
Республики Казахстан
ПРИЛОЖЕНИЕ 450
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 15 декабря 2006 года N 1220
690 - Центральная избирательная комиссия Республики Казахстан
Администратор бюджетной программы
ПАСПОРТ
республиканской бюджетной программы
001 "Организация проведения выборов"
на 2007 год
1. Стоимость:
5119009 тысяч тенге (пять миллиардов сто девятнадцать миллионов девять тысяч тенге).
Сноска. Пункт 1 в редакции постановления Правительства РК от 6 ноября 2007 года N
1052
.
2. Нормативно-правовая основа бюджетной программы
: Конституционный закон Республики Казахстан от 28 сентября 1995 года "
О выборах в Республике Казахстан
"; Закон Республики Казахстан от 23 июля 1999 года "
О государственной службе
";
Указ
Президента Республики Казахстан от 11 ноября 1996 года N 3205 "Об утверждении положения о Центральной избирательной комиссии Республики Казахстан"; постановление Правительства Республики Казахстан от 29 октября 1998 года N 1108 "О штатной численности аппарата Центральной избирательной комиссии Республики Казахстан".
3. Источники финансирования бюджетной программы
: средства республиканского бюджета
4. Цель бюджетной программы
: организация проведения выборов депутатов Сената и Мажилиса Парламента, депутатов маслихатов и акимов районов, городов областного значения.
5. Задачи бюджетной программы
: реализация подготовки и проведения выборов депутатов Парламента, депутатов маслихатов, акимов районов и городов областного значения, осуществление руководства территориальными, окружными и участковыми избирательными комиссиями при проведении выборов, повышение профессионального уровня государственных служащих.
6. План мероприятий по реализации бюджетной программы
:
N
|
Код
|
Код
|
Наименова-
|
Мероприятия
|
Сроки
|
Ответствен-
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
001 |
|
Организа-
|
|
|
|
2 |
|
001 |
Аппарат
|
Осуществле-
|
В течение
|
Центральная
|
3
|
|
007
|
Повышение
|
Приобретение
|
В течение
|
Центральная
|
4
|
|
017
|
Обеспече-
|
Техническое
|
В течение
|
Центральная
|
5
|
|
100
|
Проведение
|
Организация
|
В течение
|
Центральная
|
7. Ожидаемые результаты выполнения бюджетной программы:
Прямой результат:
- обеспечение единообразного применения законодательства о выборах в Республике Казахстан;
- повышение профессионального уровня сотрудников аппарата и членов Центральной избирательной комиссии 4 человека.
- обучение сотрудников аппарата государственному языку - 30 человек и английскому языку в количестве 20 человек.
Конечный результат:
- проведение выборов в соответствии с требованиями избирательного законодательства;
- обеспечение потребности в повышении профессионального уровня государственных служащих на - 8 процентов, в обучении государственному языку на - 59 процентов, обучении английскому языку на - 39 процентов.
Финансово-экономический результат:
- эффективное использование бюджетных средств на мероприятия по проведению выборов;
- средние затраты на повышение квалификации одного государственного служащего - 50,4 тыс. тенге;
- средние затраты на обучение государственному языку одного государственного служащего - 53,0 тыс. тенге;
- средние затраты на обучение английскому языку одного государственного служащего - 16,5 тыс. тенге;
- своевременное и полное освоение бюджетных средств.
Своевременность:
- реализация мероприятий в соответствии со сроками реализации.
Качество:
- обеспечение реализации гражданами Республики Казахстан конституционного права избирать и быть избранными;
- повышение профессионального уровня членов избирательной комиссии, государственных служащих в соответствии с современными экономическими условиями;
- 20 процентов государственных служащих, после прохождения курсов обучения государственному языку делопроизводство будут осуществлять на государственном языке;
- 10 процентов государственных служащих, после прохождения курсов обучения английскому языку будут работать с документами на английском языке;
- 10 процентов государственных служащих после прохождения курсов повышения квалификации будут работать с высоким профессионализмом.