ИПС "Әділет"

В соответствии с подпунктом 2) части 1 статьи 18 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан, подпунктами 7), 8), 9) статьи 9 Закона Республики Казахстан "О занятости населения", пунктом 2 статьи 31 Закона Республики Казахстан "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан "Об утверждении правил квотирования рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации" от 26 мая 2016 года № 412 (зарегистрированного в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 13898) акимат района Алтай ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования в районе Алтай на 2022 год согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

2. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы в районе Алтай на 2022 год согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

3. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, в районе Алтай на 2022 год согласно приложению 3 к настоящему постановлению.

4. Государственному учреждению "Отдел занятости и социальных программ района Алтай" в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) направление копии постановления на официальное опубликование в периодические печатные издания, распространяемые на территории района Алтай;

2) размещение настоящего постановления на интернет-ресурсе акима района Алтай после его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя района Аскарову Ж.А.

6. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Аким района Алтай

К. Байгонусов

Приложение 1 к постановлению
акимата района Алтай
от "13" января 2022 года
№ 7

Перечень организаций, для которых устанавливается квота рабочих мест для граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования в районе Алтай на 2022 год

№ п\п	Наименование организаций	Списочная численность работников (чел.)	Размер квоты ( % ) от списочной численности работников	Количество рабочих мест, человек
1	2	3	4	5
1	Коммунальное государственное учреждение "Специальная школа-интернат № 1" управления образования Восточно-Казахстанской области	94	3%	3
2	Товарищество с ограниченной ответственностью "Alem-Oil"	63	5%	3
3	Коммунальное государственное учреждение "Территориальный центр социального обслуживания инвалидов и престарелых района Алтай"	158	1%	2
4	Товарищество с ограниченной ответственностью "Новатор-5"	14	30%	4

Приложение 2 к постановлению
акимата района Алтай
от "13" января 2022 года
№ 7

Перечень организаций, для которых устанавливается квота рабочих мест для лиц, освобожденных из мест лишения свободы в районе Алтай на 2022 год

№ п\п	Наименование организаций	Списочная численность работников (чел.)	Размер квоты ( % ) от списочной численности работников	Количество рабочих мест, человек
1	2	3	4
1	Товарищество с ограниченной ответственностью "Фаворит"	183	1%	2
2	Коммунальное государственное предприятие "Тепловодоцентраль" акимата района Алтай	846	1%	8
3	Товарищество с ограниченной ответственностью "Зырян Тәртіп"	51	2%	1

Приложение 3 к постановлению
акимата района Алтай
от "13" января 2022 года
№ 7

приложению 1Перечень организаций, для которых устанавливается квота рабочих мест для лиц, состоящих на учете службы пробации в районе Алтай на 2022 год

№ п\п	Наименование организаций	Списочная численность работников (чел.)	Размер квоты ( % ) от списочной численности работников	Количество рабочих мест, человек
1	2	3	4
1	Товарищество с ограниченной ответственностью "Фаворит"	183	1%	2
2	Коммунальное государственное предприятие "Тепловодоцентраль" акимата района Алтай	846	1%	8
3	Товарищество с ограниченной ответственностью "Зырян Тәртіп"	51	2%	1

Қазақстан Республикасы Қылмыстық-атқару кодексінің 18-бабы 1-бөлігінің 2) тармақшасына, "Халықты жұмыспен қамту туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 9-бабы 7), 8) 9) тармақшаларына, "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 31-бабы 2-тармағына, "Ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарын квоталау қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 26 мамырдағы № 412 бұйрығына (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13898 болып тіркелген) сәйкес Алтай ауданының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

1. Осы қаулының 1-қосымшасына 2022 жылға сәйкес Алтай ауданында ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарының квотасы белгіленсін.

2. Осы қаулының 2-қосымшасына 2022 жылға сәйкес Алтай ауданында бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарының квотасы белгіленсін.

3. Осы қаулының 3-қосымшасына сәйкес Алтай ауданында пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін 2022 жылға жұмыс орындарының квотасы белгіленсін.

4. "Алтай ауданының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі" мемлекеттік мекемесі Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен:

1) қаулының көшірмесін Алтай ауданының аумағында таратылатын мерзімді баспа басылымдарына ресми жариялауға жіберуді;

2) осы қаулыны ресми жарияланғаннан кейін Алтай ауданы әкімінің интернет-ресурсына орналастыруды қамтамасыз етсін.

5. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан орынбасары Ж.А. Аскароваға жүктелсін.

6. Осы қаулы алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

Алтай ауданының әкімі

К. Байгонусов

Алтай ауданы әкімдігінің
2022 жылғы "13" қантар
№ 7 қаулысына
1-қосымша

2022 жылға арналған Алтай ауданында ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтар үшін жұмыс орындарына квота белгіленетін ұйымдардың тізбесі

№ р\н	Ұйымдардың атауы	Жұмыскерлердің тізімдік саны (адам)	Жұмыскерлердің тізімдік санынан квота мөлшері ( % )	Жұмыс орындарының саны, адам
1	2	3	4	5
1	Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасының "№ 1 арнайы мектеп-интернаты" коммуналдық мемлекеттік мекемесі	94	3%	3
2	"Alem-Oil" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	63	5%	3
3	"Алтай ауданының мүгедектер мен қарттарға әлеуметтік қызмет көрсету аумақтық орталығы" коммуналдық мемлекеттік мекемесі	158	1%	2
4	"Новатор-5" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	14	30%	4

Алтай ауданы әкімдігінің
2022 жылғы "13" қантар
№ 7 қаулысына
2-қосымша

2022 жылға Алтай ауданында бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдар үшін жұмыс орындарына квота белгіленетін ұйымдардың тізбесі

№ р\н	Ұйымдардың атауы	Жұмыскерлердің тізімдік саны (адам)	Жұмыскерлердің тізімдік санынан квота мөлшері ( % )	Жұмыс орындарының саны, адам
1	2	3	4	5
1	"Фаворит" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	183	1%	2
2	Алтай ауданы әкімдігінің "Жылу-су орталығы" коммуналдық мемлекеттік кәсіпорны	846	1%	8
3	"Зырян Тәртіп" жауапкершілігі шектеулі серіктестік	51	2%	1

Алтай ауданы әкімдігінің
2022 жылғы "13" қантар
№ 7 қаулысына
3-қосымша

2022 жылға Алтай ауданында пробация қызметінің есебінде тұрған адамдар үшін жұмыс орындарына квота белгіленетін ұйымдардың тізбесі

№ р\н	Ұйымдардың атауы	Жұмыскерлердің тізімдік саны (адам)	Жұмыскерлердің тізімдік санынан квота мөлшері ( % )	Жұмыс орындарының саны, адам
1	2	3	4	5
1	"Фаворит" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	183	1%	2
2	Алтай ауданы әкімдігінің "Жылу-су орталығы" коммуналдық мемлекеттік кәсіпорны	846	1%	8
3	"Зырян Тәртіп" жауапкершілігі шектеулі серіктестік	51	2%	1