Об определении порядка и условий установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области

Постановление акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области от 5 декабря 2024 года № 342

Сноска. Вводится в действие с 01.01.2025 в соответствии с пунктом 4 настоящего постановления.

В соответствии с пунктом 2 статьи 31 Закона Республики Казахстан "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", подпунктом 3) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий", акимат Жамбылского района Северо-Казахстанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Определить порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Коммунальному государственному учреждению "Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области" обеспечить в течение пяти рабочих дней со дня подписания настоящего постановления направить его копии в электронном виде на казахском и русском языках в филиал республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения "Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан" Министерства юстиции Республики Казахстан" по Северо-Казахстанской области для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на курирующего заместителя акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области.

4. Настоящее постановление вводится в действие с 1 января 2025 года.

Аким района

А. Бектасов

	Приложение
	к постановлению акимата
	Жамбылского района
	Северо-Казахстанской области
	от 05 декабря 2024 года № 342

Порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области

Глава 1. Общие положения

1. Настоящий порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области (далее – стимулирующие надбавки) разработан на основании подпункта 3) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий" и определяет порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета (далее – организация).

2. В соответствии с подпунктом 37) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Глава 2. Порядок установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета

3. Администратором бюджетной программы на основании установленного размера стимулирующих надбавок формируется потребность в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий" в дополнительных бюджетных средствах и направляется бюджетная заявка коммунальному государственному учреждению "Отдел экономики и финансов акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области".

4. Коммунальное государственное учреждение "Отдел экономики и финансов акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области", в соответствии с требованиями Бюджетного законодательства Республики Казахстан, выносит на рассмотрение районной бюджетной комиссии дополнительную потребность по стимулирующим надбавкам.

5. При выделении бюджетных средств на стимулирующие надбавки к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета руководителем организации на основании письменного представления (далее - Представление) работника кадровой службы либо лица его заменяющего ежемесячно принимается решение о выплате работникам стимулирующих надбавок.

Руководитель организации в результате рассмотрения Представления согласовывает в течение 10 рабочих дней со дня его регистрации либо отказывает в течение 5 рабочих дней со дня регистрации с обоснованием причин отказа в установлении стимулирующей надбавки к должностному окладу. Работник уведомляется об отказе в течение 2 рабочих дней после вынесения решения.

6. Основания для отказа в выплате работникам стимулирующих надбавок являются условия, указанные в пункте 12 настоящего Постановления.

7. В Представлении указываются фамилия и должность работника, размер стимулирующей надбавки и сведения об отсутствии дисциплинарного взыскания.

Глава 3. Условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета

8. Стимулирующие надбавки являются выплатами, устанавливаемыми с целью мотивирования персонала.

9. Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников бюджетных организаций являются дополнительными выплатами к уже имеющимся видам материальной помощи и стимулирующих выплат, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Казахстан.

10. Выплата стимулирующих надбавок к должностным окладам работников не является основанием для прекращения выплаченных видов стимулирования труда работников (премии, доплаты, надбавки за совмещение должностей, за расширение зоны покрытия, сверхурочные и другие).

11. Выплата стимулирующих надбавок к должностным окладам работников осуществляется ежемесячно в течение календарного года.

12. Стимулирующие надбавки могут быть пересмотрены на ежегодной основе, исходя из анализа основных показателей оплаты труда, возможностей бюджета и в случае изменения законодательства Республики Казахстан.

11. Стимулирующая надбавка к должностным окладам не выплачиваются:

1) при наличии неснятого дисциплинарного взыскания;

2) проработавшим в организации менее одного месяца;

3) период нахождения работника на испытательном сроке;

4) в случае временного исполнения функций соответствующей категории должности;

5) в период отпуска без сохранения заработной платы;

6) в период учебного отпуска;

7) в период отпуска в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей);

8) в период отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

9) в период привлечения работника к материальной ответственности;

10) в период временной нетрудоспособности работника;

11. Источником финансирования выплат стимулирующих надбавок к должностному окладу работников бюджетных организаций является местный бюджет Жамбылского района Северо-Казахстанской области.

12. Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются по решению маслихата Жамбылского района Северо-Казахстанской области по категориям, указанным в приложениях 1, 2,3 и 4 к настоящему порядку и условию установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из районного бюджета.

	Приложение 1
	к порядку и условиям установления
	стимулирующих надбавок к
	должностным окладам работников
	организаций, финансируемых из
	местного бюджета Жамбылского
	района Северо-Казахстанской области

Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения "Централизованная библиотечная система Жамбылского района имени Сафуана Шаймерденова"

№ н/п	Расшифровка должностей (наименования)	Надбавка к должностному окладу
1	2	3
1.	Охранник	30%
2.	Уборщик служебных помещений	30%
3.	Дворник	30%
4.	Водитель	50%
5.	Машинист (кочегар) котельной	30%
6.	Библиограф (относящихся к блоку С-2, С-3)	30%
7.	Библиотекарь (относящихся к блоку С-2, С-3)	30%
8.	Секретарь	30%

	Приложение 2
	к порядку и условиям установления
	стимулирующих надбавок к
	должностным окладам работников
	организаций, финансируемых
	из местного бюджета Жамбылского
	района Северо-Казахстанской области

Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения "Молодежный ресурсный центр" коммунального государственного учреждения "Отдел внутренней политики, культуры и развития языков акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области"

№ н/п	Расшифровка должностей (наименования)	Надбавка к должностному окладу
1	2	3
1.	Директор	30%
2.	Главный бухгалтер	30%
3.	Консультант всех наименований	30%
4.	Методист всех наименований	30%
5.	Водитель	50%
6.	Заведующий сектора	30%

	Приложение 3
	к порядку и условиям установления
	стимулирующих надбавок к
	должностным окладам работников
	организаций, финансируемых из
	местного бюджета Жамбылского
	района Северо-Казахстанской области

Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников коммунального государственного казенного предприятия на праве оперативного управления "Дом культуры" коммунального государственного учреждения "Отдел внутренней политики, культуры и развития языков акимата Жамбылского района Северо – Казахстанской области"

№ н/п	Расшифровка должностей (наименования)	Надбавка к должностному окладу
1	2	3
1.	Водитель	50%
2.	Культорганизатор (относящихся к блоку С-2, С-3)	30%
3.	Инспектор (относящихся к блоку С-2, С-3)	30%
4.	Художник (относящихся к блоку С-2, С-3)	30%
5.	Аранжировщик (относящихся к блоку С-2, С-3)	30%
6.	Руководитель структурного подразделения (относящихся к блоку С-2, С-3)	30%
7.	Дворник	30%
8.	Охранник	30%
9.	Уборщик служебных помещений	30%

	Приложение 4
	к порядку и условиям установления
	стимулирующих надбавок к
	должностным окладам работников
	организаций, финансируемых
	из местного бюджета Жамбылского
	района Северо-Казахстанской области

Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников, финансируемых из местного бюджета относящихся к блоку D, С-2, С-3 (вспомогательный персонал) и рабочих (квалификационный разряд) в следующих организациях:

1) коммунальное государственное учреждение "Аппарат маслихата Жамбылского района Северо-Казахстанской области";

2) коммунальное государственное учреждение "Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области";

3) коммунальное государственное учреждение "Отдел экономики и финансов акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области";

4) коммунальное государственное учреждение "Отдел архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области";

5) коммунальное государственное учреждение "Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области";

6) коммунальное государственное учреждение "Отдел внутренней политики, культуры и развития языков акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области";

7) коммунальное государственное учреждение "Отдел физической культуры и спорта акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области";

8) коммунальное государственное учреждение "Отдел сельского хозяйства, предпринимательства и ветеринарии акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области";

9) коммунальное государственное учреждение "Отдел земельных отношений акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области"

№ п/п	Расшифровка должностей (наименования)	Надбавка к должностному окладу
1	2	3
1.	Водитель	50%
2.	Архивариус	30%
3.	Дворник	30%
4.	Редактор по переводу	30%
5.	Секретарь руководителя	30%
6.	Статистик	30%
7.	Охранник	30%
8.	Уборщик служебных помещений	30%
9.	Оператор копировально-множительных машин	30%
10.	Кладовщик	30%
11.	Оператор компьютерной техники (программ)	30%
12.	Комендант	30%
13.	Машинист (кочегар) котельной	30%

Солтүстік Қазақстан облысы Жамбыл ауданының жергілікті бюджетінен қаржыландырылатын ұйымдар қызметкерлерінің лауазымдық айлықақыларына ынталандырушы үстемеақылар белгілеудің тәртібі мен шарттарын айқындау туралы

Солтүстік Қазақстан облысы Жамбыл ауданы әкімдігінің 2024 жылғы 5 желтоқсандағы № 342 қаулысы

Ескерту. 01.01.2025 бастап қолданысқа енгізіледі – осы қаулысының 4-тармағымен.

"Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 31-бабы 2-тармағына, "Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдар қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындар қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы № 1193 қаулысының 5-тармағының 3) тармақшасына сәйкес, Солтүстік Қазақстан облысы Жамбыл ауданының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

1. Осы қаулының қосымшасына сәйкес Солтүстік Қазақстан облысы Жамбыл ауданының жергілікті бюджетінен қаржыландырылатын ұйымдар қызметкерлерінің лауазымдық айлықақыларына ынталандырушы үстемеақылар белгілеудің тәртібі мен шарттары айқындалсын.

2. "Солтүстік Қазақстан облысы Жамбыл ауданы әкімінің аппараты" коммуналдық мемлекеттік мекемесі осы қаулыға қол қойылған күннен бастап бес жұмыс күні ішінде оның көшірмелерін қазақ және орыс тілдерінде электрондық түрде Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінің "Қазақстан Республикасының Заңнама және құқықтық ақпарат институты" шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорнының Солтүстік Қазақстан облысы бойынша филиалына Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін ресми жариялау және Эталондық бақылау банкіне енгізу үшін жолдауды қамтамасыз етсін.

3. Осы қаулының орындалуын бақылау Солтүстік Қазақстан облысы Жамбыл ауданы әкімінің жетекшілік ететін орынбасарына жүктелсін.

4. Осы қаулы 2025 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізіледі.

Аудан әкімі

А. Бектасов

	Солтүстік Қазақстан облысы
	Жамбыл ауданы әкімдігінің
	2024 жылдың 05 желтоқсанындағы
	№ 342 қаулысына қосымша

Солтүстік Қазақстан облысы Жамбыл ауданының жергілікті бюджетінен қаржыландырылатын ұйымдар қызметкерлерінің лауазымдық айлықақыларына ынталандырушы үстемеақылар белгілеу тәртібі мен шарттары

1 тарау. Жалпы ережелер

1. Осы Солтүстік Қазақстан облысы Жамбыл ауданының жергілікті бюджетінен қаржыландырылатын ұйымдар қызметкерлерінің лауазымдық айлықақыларына ынталандырушы үстемеақылар (бұдан әрі – ынталандырушы үстемеақылар) белгілеудің тәртібі мен шарттары "Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдар қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындар қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы № 1193 қаулысының 5-тармағының 3) тармақшасы негізінде әзірленді және жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын ұйымдар (бұдан әрі – ұйым) қызметкерлерінің лауазымдық айлықақыларына ынталандырушы үстемеақылар белгілеудің тәртібі мен шарттарын айқындайды.

2. Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 1 - бабы 1-тармағының 37) тармақшасына сәйкес жалақы - қызметкердің біліктілігіне, орындалатын жұмыстың күрделілігіне, санына, сапасы мен жағдайларына, сондай-ақ өтемақы және ынталандыру сипатындағы төлемдерге байланысты еңбегі үшін сыйақы.

2 тарау. Жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын ұйымдар қызметкерлерінің лауазымдық айлықақыларына ынталандырушы үстемеақылар белгілеу тәртібі

3. Бюджеттік бағдарламаның әкімшісі ынталандырушы үстемеақылардың белгіленген мөлшерінің негізінде "Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдар қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындар қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы № 1193 қаулысына сәйкес қосымша бюджет қаражатына қажеттілік қалыптастырады және "Солтүстік Қазақстан облысы Жамбыл ауданы әкімдігінің экономика және қаржы бөлімі" коммуналдық мемлекеттік мекемесіне бюджеттік өтінім жібереді.

4. "Солтүстік Қазақстан облысы Жамбыл ауданы әкімдігінің экономика және қаржы бөлімі" коммуналдық мемлекеттік мекемесі Қазақстан Республикасы бюджет заңнамасының талаптарына сәйкес, аудандық бюджет комиссиясының қарауына ынталандырушы үстемеақылар бойынша қосымша қажеттілікті шығарады.

5. Жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын ұйымдар қызметкерлерінің лауазымдық жалақыларына ынталандырушы үстемеақыларға бюджет қаражатын бөлу кезінде ұйым басшысы кадр қызметі қызметкерінің не оны алмастыратын адамның жазбаша ұсынуы (бұдан әрі - ұсынымы) негізінде қызметкерлерге ынталандырушы үстемеақылар төлеу туралы ай сайын шешім қабылдайды.

Ұйымның басшысы ұсынымды қарау нәтижесінде ол тіркелген күннен бастап 10 жұмыс күні ішінде келіседі не лауазымдық жалақыға ынталандырушы үстемеақыны белгілеуден бас тарту себептерін негіздей отырып, тіркелген күннен бастап 5 жұмыс күні ішінде бас тартады. Қызметкер шешім шығарылғаннан кейін 2 жұмыс күні ішінде бас тарту туралы хабардар етіледі.

6. Осы қаулының 12-тармағында көрсетілген шарттар қызметкерлерге ынталандырушы үстемеақылар төлеуден бас тарту үшін негіздер болып табылады.

7. Ұсынымда қызметкердің тегі мен лауазымы, ынталандырушы үстемеақының мөлшері және тәртіптік жазаның жоқтығы туралы мәліметтер көрсетіледі.

3-тарау. Жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын ұйымдар қызметкерлерінің лауазымдық айлықақыларына ынталандырушы үстемеақылар белгілеу шарттары

8. Ынталандырушы үстемеақылар қызметкерлерді ынталандыру мақсатында белгіленетін төлемдер болып табылады.

9. Бюджеттік ұйымдар қызметкерлерінің лауазымдық айлықақыларына ынталандырушы үстемеақылар Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінде көзделген материалдық көмектің және ынталандырушы төлемдердің бұрыннан бар түрлеріне қосымша төлемдер болып табылады.

10. Қызметкерлердің лауазымдық айлықақыларына ынталандырушы үстемеақылар төлеу қызметкерлердің еңбегін ынталандырудың төленген түрлерін тоқтату үшін негіз болып табылмайды (сыйлықақылар, қосымша ақылар, лауазымдарды қоса атқарғаны үшін, қамту аймағын кеңейткені үшін үстемеақылар, үстеме жұмыс және басқалар).

11. Қызметкерлердің лауазымдық айлықақыларына ынталандырушы үстемеақылар төлеу күнтізбелік жыл ішінде ай сайын жүзеге асырылады.

12. Еңбекақы төлеудің негізгі көрсеткіштерін, бюджет мүмкіндіктерін талдау негізінде және Қазақстан Республикасының заңнамасы өзгерген жағдайда ынталандырушы үстемеақылар жыл сайынғы негізде қайта қаралуы мүмкін.

13. Лауазымдық айлықақыларға ынталандырушы үстемеақы төленбейді:

1) алынбаған тәртіптік жаза болған кезде;

2) ұйымда бір айдан аз жұмыс істегендерге;

3) қызметкердің сынақ мерзімінде болу кезеңі;

4) лауазымның тиісті санатының функциялары уақытша орындалған жағдайда;

5) жалақысы сақталмайтын демалыс кезеңінде;

6) оқу демалысы кезеңінде;

7) жүктілікке және баланың (балалардың) туылуына, жаңа туған баланы (балаларды) асырап алуға байланысты демалыс кезеңінде;

8) бала үш жасқа толғанға дейін оның күтімі бойынша жалақысы сақталмайтын демалыс кезеңінде;

9) қызметкерді материалдық жауапкершілікке тарту кезеңінде;

10) қызметкердің еңбекке уақытша жарамсыздығы кезеңінде;

11. Солтүстік Қазақстан облысы Жамбыл ауданының жергілікті бюджеті бюджеттік ұйымдар қызметкерлерінің лауазымдық жалақысына ынталандырушы үстемеақылар төлемдерін қаржыландыру көзі болып табылады.

12. Жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын ұйымдар қызметкерлерінің лауазымдық айлықақыларына ынталандырушы үстемеақылар Солтүстік Қазақстан облысы Жамбыл ауданы мәслихатының шешімі бойынша осы бюджеттен қаржыландырылатын ұйымдар қызметкерлерінің лауазымдық айлықақыларына ынталандырушы үстемеақылар белгілеудің тәртібі мен шарттарына 1, 2,3 және 4-қосымшаларда көрсетілген санаттар бойынша белгіленеді.

	Солтүстік Қазақстан облысы
	Жамбыл ауданының жергілікті
	бюджетінен қаржыландырылатын
	ұйымдар қызметкерлерінің
	лауазымдық айлықақыларына
	ынталандырушы үстемеақылар
	белгілеу тәртібі мен шарттарына
	1-қосымша

"Сафуан Шаймерденов атындағы Жамбыл ауданының орталықтандырылған кітапхана жүйесі" коммуналдық мемлекеттік мекемесі қызметкерлерінің лауазымдық жалақыларына ынталандырушы үстемеақылар

№ р/н	Лауазымдардың толық жазылуы (атауы)	Лауазымдық жалақыға үстемеақы
1	2	3
1.	Күзетші	30%
2.	Қызметтік үй-жайларды тазалаушы	30%
3.	Аула тазалаушы	30%
4.	Жүргізуші	50%
5.	Қазандық машинисі (от жағушы)	30%
6.	Библиограф (С-2, С-3 блогына қатысты)	30%
7.	Кітапханашы (С-2, С-3 блогына жататын)	30%
8.	Хатшы	30%

	Солтүстік Қазақстан облысы
	Жамбыл ауданының жергілікті
	бюджетінен қаржыландырылатын
	ұйымдар қызметкерлерінің
	лауазымдық айлықақыларына
	ынталандырушы үстемеақылар
	белгілеу тәртібі мен шарттарына
	2-қосымша

"Солтүстік Қазақстан облысы Жамбыл ауданы әкімдігінің ішкі саясат, мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі" коммуналдық мемлекеттік мекемесінің "Жастар ресурстық орталығы" коммуналдық мемлекеттік мекемесі қызметкерлерінің лауазымдық жалақыларына ынталандырушы үстемеақылар

№ р/н	Лауазымдардың толық жазылуы (атауы)	Лауазымдық жалақыға үстемеақы
1	2	3
1.	Директор	30%
2.	Бас бухгалтер	30%
3.	Барлық атаулар бойынша кеңесші	30%
4.	Барлық атаулардың әдіскері	30%
5.	Жүргізуші	50%
6.	Сектор меңгерушісі	30%

	Солтүстік Қазақстан облысы
	Жамбыл ауданының жергілікті
	бюджетінен қаржыландырылатын
	ұйымдар қызметкерлерінің
	лауазымдық айлықақыларына
	ынталандырушы үстемеақылар
	белгілеу тәртібі мен шарттарына
	3-қосымша

"Солтүстік Қазақстан облысы Жамбыл аудан әкімдігінің ішкі саясат, мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі" коммуналдық мемлекеттік мекемесінің "Мәдениет үйі" шұғыл басқару құқығындағы коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорнының жұмыскерлерінің лауазымдық айлықақыларына ынталандыру үстемеақылар

№ р/н	Лауазымдардың толық жазылуы (атауы)	Лауазымдық жалақыға үстемеақы
1	2	3
1.	Жүргізуші	50%
2.	Мәдени ұйымдастырушы (С-2, С-3 блогына жататын)	30%
3.	Инспектор (С-2, С-3 блогына қатысты)	30%
4.	Суретші (С-2, С-3 блогына қатысты)	30%
5.	Аранжировщик (С-2, С-3 блогына қатысты)	30%
6.	Құрылымдық бөлімшенің басшысы (С-2, С-3 блогына жататын)	30%
7.	Аула тазалаушы	30%
8.	Күзетші	30%
9.	Қызметтік үй-жайларды тазалаушы	30%

	Солтүстік Қазақстан облысы
	Жамбыл ауданының жергілікті
	бюджетінен қаржыландырылатын
	ұйымдар қызметкерлерінің
	лауазымдық айлықақыларына
	ынталандырушы үстемеақылар
	белгілеу тәртібі мен шарттарына
	4-қосымша

D, С-2, С-3 блогына (қосалқы персонал) және жұмысшыларға (біліктілік разряды) жататын жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын жұмыскерлердің лауазымдық айлықақыларына ынталандырушы үстемеақылар келесі ұйымдарда:

1) "Солтүстік Қазақстан облысы Жамбыл ауданы мәслихатының аппараты" коммуналдық мемлекеттік мекемесі;

2 "Солтүстік Қазақстан облысы Жамбыл ауданы әкімінің аппараты" коммуналдық мемлекеттік мекемесі;

3) "Солтүстік Қазақстан облысы Жамбыл ауданы әкімдігінің экономика және қаржы бөлімі" коммуналдық мемлекеттік мекемесі;

4) "Солтүстік Қазақстан облысы Жамбыл ауданы әкімдігінің сәулет, құрылыс, тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі" коммуналдық мемлекеттік мекемесі;

5) "Солтүстік Қазақстан облысы Жамбыл ауданы әкімдігінің жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі" коммуналдық мемлекеттік мекемесі;

6) "Солтүстік Қазақстан облысы Жамбыл ауданы әкімдігінің ішкі саясат, мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі" коммуналдық мемлекеттік мекемесі;

7) "Солтүстік Қазақстан облысы Жамбыл ауданы әкімдігінің дене шынықтыру және спорт бөлімі" коммуналдық мемлекеттік мекемесі;

8) "Солтүстік Қазақстан облысы Жамбыл ауданы әкімдігінің ауыл шаруашылығы, кәсіпкерлік және ветеринария бөлімі" коммуналдық мемлекеттік мекемесі;

9) "Солтүстік Қазақстан облысы Жамбыл ауданы әкімдігінің жер қатынастары бөлімі" коммуналдық мемлекеттік мекемесі

№ р/н	Лауазымдардың толық жазылуы (атауы)	Лауазымдық жалақыға үстемеақы
1	2	3
1.	Жүргізуші	50%
2.	Мұрағатшы	30%
3.	Аула тазалаушы	30%
4.	Аударма редакторы	30%
5.	Басшының хатшысы	30%
6.	Статистик	30%
7.	Күзетші	30%
8.	Қызметтік үй-жайларды тазалаушы	30%
9.	Көшіру-көбейту машиналарының операторы	30%
10.	Қоймашы	30%
11.	Компьютерлік техника (бағдарламалар)операторы	30%
12.	Комендант	30%
13.	Қазандық машинисі (от жағушы)	30%