Об утверждении Перечня предприятий, организаций и учреждений, предоставляющих и создающих социальные рабочие места для целевых групп населения на 2012 год

Постановление акимата города Петропавловска Северо-Казахстанской области от 17 февраля 2012 года N 251. Зарегистрировано Департаментом юстиции Северо-Казахстанской области 29 февраля 2012 года N 13-1-212. Утратило силу - постановлением акимата города Петропавловска Северо-Казахстанской области от 8 июня 2012 года N 1036

Сноска. Утратило силу - постановлением акимата города Петропавловска Северо-Казахстанской области от 08.06.2012 N 1036

В соответствии с подпунктом 14) пункта 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 148 «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», подпунктом 5-4) статьи 7, статьей 18-1 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года №1149 «О занятости населения», пунктом 4 постановления Правительства Республики Казахстан от 27 августа 2011 года № 972 «О внесении изменения и дополнений в постановление Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года № 836 «О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 149 «О занятости населения» акимат города ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые:
1)jПеречень предприятий, организаций и учреждений, предоставляющих и создающих социальные рабочие места для целевых групп населения на 2012 год, согласно приложению 1.
2) Перечень Работодателей, создавших социальные рабочие места, для трудоустройства участников Программы занятости 2020 на 2012 год, согласно приложению 2.
2.jГосударственному учреждению «Отдел финансов города Петропавловска» обеспечить финансирование указанных мероприятий в пределах средств, выделяемых по бюджетной программе 451-002 «Программа занятости».
3.jГосударственному учреждению «Отдел занятости и социальных программ города Петропавловска» (Мухамедьяров М.Т.) в соответствии с утвержденными перечнями заключить с руководителями договоры об организации и финансировании социальных рабочих мест.
4.jКонтроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима города Байбактинова Н.Б.
5. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня первого официального опубликования.

Аким
города Петропавловска Б. Жумабеков

Приложение 1
Утвержден
к постановлению акимата
города Петропавловска
от 17 февраля 2012 года № 251

Перечень предприятий, организаций и учреждений,представляющих и создающих социальные рабочие места для целевых групп населения на 2012 год

№ п/п	Профессия (специальность)	Планируемое количество работников	Продол житель ность работ в ме сяцах	Размер месячной заработной платы на 1-го работ ника	Размер месячной заработной платы, который будет ком пенсирован из средств государст венного бюджета на 1-го работ ника
1	2	3	4	5	6
1	ИП «Соложенцев»
	маляр	5	3 мес	40000,00	18000,00
	штукатур	5	3 мес	40000,00	18000,00
	рабочие	14	3 мес	40000,00	18000,00
	Итого	24
2	ИП «Айдарханов»
	менеджер	2	3 мес	23000,00	18000,00
	оператор	2	3 мес	23000,00	18000,00
	Итого	4
3	ТОО «Ремплазма»
	инженер-конструктор	1	3 мес	50000,00	18000,00
	инженер-технолог по сварке	1	3 мес	50000,00	18000,00
	Итого	2
4	ТОО «ПХБК»
	отделочник	17	3 мес	40000,00	18000,00
	Итого	17
5	ТОО «Блок»
	рабочие строительных специальностей	6	3 мес	45000,00	18000,00
	Итого	6
6	ТОО «Автобаза Nord»
	разнорабочие	2	3 мес	40000,00	18000,00
	Итого	2
7	ТОО «Зеленстрой NORD»
	разнорабочие	6	3 мес	40000,00	18000,00
	Итого	6
8	ТОО «ОптПродСервис – СКО»
	менеджер	4	3 мес	40000,00	18000,00
	разнорабочие	3	3 мес	30000,00	18000,00
	Итого	7
9	ТОО «НикДан Компани»
	кондуктор	20	3 мес	40000,00	18000,00
	разнорабочие	13	3 мес	40000,00	18000,00
	Итого	33
10	ТОО «РемЭлектроПрибор»
	электромонтаж ник	4	3 мес	35000,00	18000,00
	сметчик	1	3 мес	40000,00	18000,00
	менеджер по работе с клиентами	1	3 мес	35000,00	18000,00
	заведующий складом	1	3 мес	35000,00	18000,00
	кассир	1	3 мес	35000,00	18000,00
	специалист по персоналу	1	3 мес	30000,00	18000,00
	бухгалтер	1	3 мес	45000,00	18000,00
	юрист	1	3 мес	45000,00	18000,00
	снабженец	1	3 мес	45000,00	18000,00
	секретарь- референт	1	3 мес	30000,00	18000,00
	бухгалтер- кассир	1	3 мес	40000,00	18000,00
	Итого	14
	Итого	115

Приложение 2
Утвержден
к постановлению акимата
города Петропавловска
от 17 февраля 2012 года № 251

Перечень Работодателей, создавших социальные рабочие места, для трудоустройства участников Программы занятости 2020 на 2012 год

Сноска. Приложение 2 в редакции постановления акимата города Петропавловска Северо-Казахстанской области от 15.03.2012 N 422 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня первого официального опубликования)

№ п/ п	Наимено вание ра ботодате лей		Профес сия (специ аль ность)	Коли чество органи зуемых соци альных рабо чих мест	Продол житель ность работы в ме сяцах		Раз мер месяч ной зара бот ной платы (тен ге)	Условия суб сидирования государ ством заработной платы в течение 12 месяцев	Компенса ция части затрат ра ботодателя на оплату труда ра ботников, трудоустро енных по направлени ям в Центры занятости населения (в тенге на одного человека)
1	2		3	4	5		6	7	8
1	ИП "Хамзин Сайран Шайсултанович" (по согласо ванию)		повар	3	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			води тель автомо биля	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			офици ант	2	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			бармен	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			юрист	2	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	9
2	ИП "Ны санбаев Мурат Ну рахмето вич" (по согласо ванию)		юрист	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			офис- менед жер	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			води тель автомо биля	2	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			повар	7	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			опера тор связи	3	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			столяр строи тель ный	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	15
3	ТОО "Баира" (по со гласова нию)		менед жер по серви су	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			токарь	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			свар щик	4	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	6
4	ТОО "Микро кредит ная ор ганиза ция "СК- Финанс" (по со гласова нию)		кредит ный ме неджер	3	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	3
5	ИП "Мат виенко Марина Петров на" (по согласо ванию)		бар мен- офици ант	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	1
6	ТОО Голд Трей Строй" (по со гласова нию)		менед жер по серви су	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			столяр строи тель ный	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	2
7	ТОО "Север- Сервис" (по со гласова нию)		повар	2	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	2				в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы
8	ИП "Ах малишева Разия Се риковна" (по со гласова нию)		менед жер по серви су	2	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	2
9	ИП "Во робьева Галина Андреев на" (по согласо ванию)		коррес пон дент	4	до 12		50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			дизай нер	1	до 12		40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			тех ник- про грам мист	1	до 12		40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			коррек тор	1	до 12		40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			Итого	7
10	ТОО "Мир аттракци онов" (по со гласова нию)		элек трик	3	до 12		40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			контро лер- кассир	13	до 12		40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			кассир	4	до 12		50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			адми нистра тор	3	до 12		50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			Итого	23
11	ИП "Ка рабашева Любовь Василь евна" (по со гласова нию)		сле сарь	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			свар щик	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			диспет чер	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	3
12	ТОО "Го родское клининго вое пред приятие" (по со гласова нию)		тракто рист- маши нист	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			сле сарь- сантех ник	1	до 12		36000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 18000 последующие три месяца - 10800 последние три месяца - 5400
			бухгал тер	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			элек трик	2	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			води тель автомо биля	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			редак тор	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			адми нистра тор	4	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			озеле нитель	3	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			горнич ная	18	до 12		36000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 18000 последующие три месяца - 10800 последние три месяца - 5400
			Итого	32
13	ТОО "Агро- Вектор Снаб" (по со гласова нию)		менед жер	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			кранов щик козло вого крана	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			води тель автомо биля	1	до 12		45000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 22500 последующие три месяца - 13500 последние три месяца - 6750
			маши нист	1	до 12		45000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 22500 последующие три месяца - 13500 последние три месяца - 6750
			Итого	4
14	ИП "Галиев Жанат Шаймура тович" (по со гласова нию)		бухгал тер	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			сер вис-ме неджер	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			провай дер	6	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			столяр строи тель ный	2	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	10
15	ТОО "Оп тима Петропав ловск" (по со гласова нию)		юрист	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			бухгал тер	2	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			оцен щик	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			офис- менед жер	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	5
16	ИП "Ер милов" (по со гласова нию)		адми нистра тор	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			бухгал тер	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			шеф повар	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			повар	8	до 12		50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			менед жер	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			пекарь	2	до 12		50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	14
17	ИП "Пас каль" (по со гласова нию)		повар	4	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			пекарь	4	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			менед жер	2	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	10
18	ИП "Хлыстун Максим Виталье вич" (по со гласова нию)		бухгал тер	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			шеф-по вар	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			пекарь	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			повар	8	до 12		50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			менед жер	1	до 12		50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			Итого	12
19	ТОО "Ремекс" (по со гласова нию)		газо элек трос варщик	1	до 12		46000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 23000 последующие три месяца - 13800 последние три месяца - 6900
			элек трик	2	до 12		44000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			штука тур	1	до 12		40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			плот ник	1	до 12		40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			камен щик	1	до 12		40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			води тель	1	до 12		40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			контро лер- кассир	1	до 12		40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	8
20	ТОО «Сев тепло маш»		свар щик	3	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			сле сарь- сантех ник	3	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			инже нер ПТО	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			инже нер- смет чик	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	8
21	ТОО "Сер висно-за готови тельный центр Кызылжар ского района" (по со гласова нию)		бухгал тер	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			води тель автомо биля	2	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			тракто рист- маши нист сель скохо зяйст венно го про извод ства	3	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			менед жер	2	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	8
22	ТОО "Изолит" (по со гласова нию)		клей щик	10	до 12		34000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 17000 последующие три месяца - 10200 последние три месяца - 5100
			прес совщик	1	до 12		40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			элек трик	2	до 12		36000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 18000 последующие три месяца - 10800 последние три месяца - 5400
			Итого	13
23		ТОО "Вер тикаль Север" (по со гласова нию)	секре тарь- рефе рент	2		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	2
24		ТОО "Бе карыс кузет" (по со гласова нию)	охран ник	3		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			менед жер	1		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			бухгал тер	1		до 12	50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			води тель автомо биля	1		до 12	50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			Итого	6
25		ТОО "Пет ропав ловск- NORD" (по со гласова нию)	бухгал тер-ре визор (ауди тор)	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	1
26		Государ ственное комму нальное предпри тие "Ком мунхоз" акимата г. Пет ропав ловска "Отдела жилищно- комму нального хозяй ства, пассажир ского транспор та и ав томобиль ных дорог города Петропав ловска" (по со гласова нию)	води тель автомо биля	3		до 12	63588	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			озеле нитель по ланд шафтно му ди зайну	6		до 12	59327	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			озеле нитель	1		до 12	51722	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25861 последующие три месяца - 15517 последние три месяца - 7759
			озеле нитель	1		до 12	48374	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 24187 последующие три месяца - 14513 последние три месяца - 7257
			сле сарь- сантех ник	1		до 12	42290	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 21145 последующие три месяца - 12687 последние три месяца - 6344
			Итого	12
27		ТОО "Фирма Юпитер" (по со гласова нию)	охран ник	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			води тель автомо биля	3		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			тех ник-ме ханик	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	5
28		ИП "Гра фика" (по со гласова нию)	дизай нер	3		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	3
29		ТОО "Три ал Норд" (по со гласова нию)	менед жер	2		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			бухгал тер	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			сле сарь по сборке метал локонс трук ций	3		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			монтаж ник по монта жу сталь ных и железо бетон ных конст рукции	2		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			тех ник- строи тель	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	9
30		ТОО "За вод су хих Пе нобетон ных сме сей" (по согласо ванию)	тех ник-ме ханик	2		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			элек тросле сарь строи тель ный	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			води тель автомо биля	2		до 12	50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			маши нист погруз чика автомо бильно го	2		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 60000
			маши нист крана автомо бильно го	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			свар щик	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			охран ник	2		до 12	30000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 15000 последующие три месяца - 900 последние три месяца - 4500
			бухгал тер	1		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			сле сарь- ремонт ник	3		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			Итого	15
31		ТОО "Кон салтинго вая ком пания FINEX- NORD" (по со гласова нию)	тех ник- проек тиров щик	1		до 12	50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			эконо мист	1		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			рефе рент	1		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			Итого	3
32		ТОО "Пе нобетон монолит строй" (по со гласова нию)	опера тор связи	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Бетон щик	3		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			свар щик	1		до 12	50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			тех ник- строи тель	2		до 12	50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			Итого	7
33		ИП "Та кенов Азамат Серикба евич" (по со гласова нию)	Швея	10		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			Итого	10
34		ТОО "Дис конт Север" (по со гласова нию)	Адми нистра тор	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			менед жер по серви су	2		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	3
35		ИП IT Компания "КОРВЕТ" (по со гласова нию)	бухгал тер	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	1					в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
36		ИП "Жуке нова Гульмира Мийрамов на" (по согласо ванию)	Бухгал тер	1		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			контро лер- кассир	1		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			тех ник-ме ханик	6		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			Итого	8
37		ИП "Оль шевская Ирина Валерьев на" (по согласо ванию)	эконо мист	1		до 12	50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			худож ник-ди зайнер	1		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			рас крой щик	1		до 12	35000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 17500 последующие три месяца - 10500 последние три месяца - 5250
			сто ляр- строи тель ный	6		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			Итого	9
38		ТОО "Ник Дан Ком пани" (по со гласова нию)	элек трик по ре монту автомо бильно го обо рудова ния	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			секре тарь- рефе рент	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			води тель автомо биля	2		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			води тель трол лейбу са	3		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			контро лер пасса жирско го транс порта	13		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	20
39		ИП "Дро бышев Алек сандр Генна дьевич" (по со гласова нию)	обли цов щик- плиточ ник	2		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			камен щик	2		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платыв первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			маляр	2		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	6
			Всего	317

2012 жылға арналған халықтың нысаналы топтары үшін әлеуметтік жұмыс орындарын ұсынатын және құратын кәсіпорындар, ұйымдар мен мекемелер тізбесін бекіту туралы

Солтүстік Қазақстан облысы Петропавл қалалық әкімдігінің 2012 жылғы 17 ақпандағы N 251 қаулысы. Солтүстік Қазақстан облысының Әділет департаментінде 2012 жылғы 29 ақпанда N 13-1-212 тіркелді. Күші жойылды - Солтүстік Қазақстан облысы Петропавл қалалық әкімдігінің 2012 жылғы 8 маусымдағы N 1036 Қаулысымен

Ескерту. Күші жойылды - Солтүстік Қазақстан облысы Петропавл қалалық әкімдігінің 2012.06.08 N 1036 Қаулысымен

«Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы № 148 Заңының 31-бабы 1-тармағы 14) тармақшасына, «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы № 149 Заңының 7-бабы 5-4) тармақшасына, 18-1-бабына, «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы № 149 Заңын іске асыру бойынша шаралар туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 19 маусымдағы № 836 қаулысына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2011 жылғы 27 тамыздағы № 972 қаулысының 4-тармағына сәйкес қала әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:
1. Қоса берлігендер бекітілсін:
1)j2012 жылға арналған халықтың нысаналы топтары үшін әлеуметтік жұмыс орындарын ұсынатын және құратын кәсіпорындар, ұйымдар мен мекемелер тізбесі бекітілсін, 1-қосымшаға сәйкес.
2)j2012 жылға арналған Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасына қатысушыларды жұмысқа орналастыру үшін әлеуметтік жұмыс орындарын құрған Жұмыс берушілердің тізбесі, 2-қосымшаға сәйкес.
2.j«Петропавл қаласының қаржы бөлімі» мемлекеттік мекемесі көрсетілген іс-шараларды 451-002 «Жұмыспен қамту» бюджеттік бағдарламасы бойынша бөлінетін қаражат шегінде қаржыландыруды қамтамасыз етсін.
3.j«Петропавл қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесі (М.Т. Мұхамедьяров) бекітілген тізбелерге сәйкес басшылармен әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржыландыру туралы шарт жасасын.
4. Осы қаулының орындалуын бақылау қала әкімінің орынбасары Н.Б. Байбақтиновқа жүктелсін.
5. Осы қаулы алғаш рет ресми жарияланған қүнінен бастап он күнтізбелік күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

Петропавл қаласының әкімі Б. Жұмабеков

1-қосымша
Петропавл қаласы әкімдігінің
2012 ж. 17 ақпандағы № 251
қаулысымен бекітілген

2012 жылға арналған халықтың нысаналы топтары үшін әлеуметтік жұмыс орындарын ұсынатын және құратын кәсіпорындар, ұйымдар мен мекемелер тізбесі

№ р/р	Кәсібі (мамандығы)	Жос парла нушы қыз мет кер лер саны	Жұмыс ұзақтығы айлық есеппен	1 қызметкерге айлық еңбекақы мөлшері	1 қызметкерге мемлекеттік бюджет қаражатынан өтелетін айлық еңбекақы мөлшері
1	2	3	4	5	6
1	ЖК «Соложенцев»
	сырлаушы	5	3 ай	40000,00	18000,00
	сылақшы	5	3 ай	40000,00	18000,00
	жұмысшылар	14	3 ай	40000,00	18000,00
	Барлығы	24
2	ЖК «Айдарханов»
	оператор	2	3 ай	23000,00	18000,00
	менеджер	2	3 ай	23000,00	18000,00
	Барлығы	4
3	«Ремплазма» ЖШС
	инженер- құрастырушы	1	3 ай	50000,00	18000,00
	дәнекерлеу бойынша инженер- технолог	1	3 ай	50000,00	18000,00
	Барлығы	2
4	«ПХБК» ЖШС
	әрлеуші	17	3 ай	40000,00	18000,00
	Барлығы	17
5	«Блок» ЖШС
	құрылыс ма мандықтары ның жұмыс шылары	6	3 ай	45000,00	18000,00
	Барлығы	6
6	«Автобаза NORD» ЖШС
	әртүрлі жұ мысты орын даушылар	2	3 ай	40000,00	18000,00
	Барлығы	2
7	«Зеленстрой NORD» ЖШС
	әртүрлі жұ мысты орын даушылар	6	3 ай	40000,00	18000,00
	Барлығы	6
8	«ОптПродСервис – СКО» ЖШС
	менеджер	4	3 ай	40000,00	18000,00
	әртүрлі жұмысты орындаушылар	3	3 ай	30000,00	18000,00
	Барлығы	7
9	«НикДан Компани» ЖШС
	кондуктор	20	3 ай	40000,00	18000,00
	әртүрлі жұмысты орындаушылар	13	3 ай	40000,00	18000,00
	Барлығы	33
10	«РемЭлектроПрибор» ЖШС
	электр монтаждаушы	4	3 ай	35000,00	18000,00
	сметчик	1	3 ай	40000,00	18000,00
	клиенттер мен жұмыс жөніндегі менеджер	1	3 ай	35000,00	18000,00
	қойма меңгерушісі	1	3 ай	35000,00	18000,00
	кассир	1	3 ай	35000,00	18000,00
	қызметкер лер құрамы бойынша маман	1	3 ай	40000,00	18000,00
	бухгалтер	1	3 ай	45000,00	18000,00
	заңгер	1	3 ай	45000,00	18000,00
	жабдықтаушы	1	3 ай	45000,00	18000,00
	хатшы- референт	1	3 ай	30000,00	18000,00
	бухгалтер- кассир	1	3 ай	40000,00	18000,00
	Барлығы	14
	Барлығы	115

2-қосымша
Петропавл қаласы әкімдігінің
2012 ж. 17 ақпандағы № 251
қаулысымен бекітілген

2012 жылға арналған Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасына қатысушыларды жұмысқа орналастыру үшін әлеуметтік жұмыс орындарын құратын жұмыс берушілердің тізбесі

Ескерту. 2-қосымша жаңа редакцияда - Солтүстік Қазақстан облысы Петропавл қалалық әкімдігінің 2012.03.15 N 422 Қаулысымен (алғаш рет ресми жарияланған күнінен бастап он күнтізбелік күн өткен соң қолданысқа енгізіледі)

№ р/ р	Жұмыс берушінің атауы	Кәсі бі (ма манды ғы)	Ұйым дас ты рыла тын әлеу мет тік жұ мыс орын дары ның саны	Жұмыс тың айлар дағы ұзақ тығы	Айлық еңбек ақы ның мөлше рі (тең ге)		Мемлекеттің еңбекақыны 12 ай бойы қаржыандыру шарты	Халықты жұмыспен қамту орта лығының бағыттары бойынша жұмысқа орналасқан жұмысшылар дың еңбека қысына жұ мыс беруші лердің шы ғындарының жартысын төлеу (бір адамға теңгеден)
1	2	3	4	5	6		7	8
1	ЖК "Хамзин Сайран Шай сұлтанұлы" (келісім бойынша)	аспаз	3	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		авто мо биль жүргі зуші сі	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		даяшы	2	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		бар мен	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		заң гер	2	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		Барлы ғы	9
2	ЖК "Нысан баев Мұрат Нұрахметұ лы" (келісім бойынша)	заң гер	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		кеңсе менед жері	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		авто мо биль жүргі зуші сі	2	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		аспаз	7	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		бай ланыс опера торы	3	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		құры лыс шебе рі	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		Барлы ғы	15
3	"Баира" ЖШС (келісім бойынша)	сер вис жөнін дегі менед жер	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		ұста	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		дәне кер леуші	4	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		Барлы ғы	6
4	"СК- Финанс" Шағын несие ұйымы" ЖШС (келісім бойынша)	несие менед жері	3	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		Барлы ғы	3
5	"Матвиенко Марина Петровна" ЖК (келісім бойынша)	бар мен- даяшы	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		Барлы ғы	1
6	"ГолдТрей Строй" ЖШС (келісім бойынша)	сер вис жөнін дегі менед жер	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		құры лыс шебе рі	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		Барлы ғы	2
7	"Север-Сер вис" ЖШС (келісім бойынша)	аспаз	2	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		Барлы ғы	2
8	"Ахмалише ва Рәзия Серікқызы" ЖК (келісім бойынша)	сер вис жөнін дегі менед жер	2	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		Барлы ғы	2
9	"Воробьева Галина Андреевна" ЖК (келісім бойынша)	тілші	4	12 дейін	50000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 25000 келесі үш айда - 15000 соңғы үш айда - 7500
		ди зайн шы	1	12 дейін	40000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 20000 келесі үш айда - 12000 соңғы үш айда - 6000
		тех ник- бағ дарла машы	1	12 дейін	40000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 20000 келесі үш айда - 12000 соңғы үш айда - 6000
		кор рек тор	1	12 дейін	40000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 20000 келесі үш айда - 12000 соңғы үш айда - 6000
		Барлы ғы	7
10	"Аттрак циондар әлемі" ЖШС (келісім бойынша)	элек трик	3	12 дейін	40000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 20000 келесі үш айда - 12000 соңғы үш айда - 6000
		бақы лау шы- кас сир	13	12 дейін	40000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 20000 келесі үш айда - 12000 соңғы үш айда - 6000
		кас сир	4	12 дейін	50000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 25000 келесі үш айда - 15000 соңғы үш айда - 7500
		әкім ші	3	12 дейін	50000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 25000 келесі үш айда - 15000 соңғы үш айда - 7500
		Барлы ғы	23
11	"Карабаше ва Любовь Васильев на" ЖК (келісім бойынша)	сле сарь	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		дәне кер леуші	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		дис пет чер	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		Барлы ғы	3
12	"Қалалық клинингі лік кәсі порын" ЖШС (келісім бойынша)	трак тор шы-ма ши нист	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		сле сарь- сан тех ник	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		бух гал тер	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		элек трик	2	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		авто мо биль жүргі зуші сі	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		редак тор	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		әкім ші	4	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		көгал данды рушы	3	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		қонақ бөлме лерді жиыс тыру шы	18	12 дейін	36000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		Барлы ғы	32
13	"Агро- Вектор Снаб" ЖШС (келісім бойынша)	менед жер	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		кран шы	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		авто мо биль жүргі зуші сі	1	12 дейін	45000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 22500 келесі үш айда - 13500 соңғы үш айда - 6750
		маши нист	1	12 дейін	45000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 22500 келесі үш айда - 13500 соңғы үш айда - 6750
		Барлы ғы	4
14	ЖК "Галиев Жанат Шай мұратұлы" (келісім бойынша)	бух гал тер	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		сер вис- менед жері	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		про вай дер	6	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		құры лыс шебе рі	2	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		Барлы ғы	10
15	"Оптима Петропав ловск" ЖШС (келісім бойынша)	заң гер	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		бух гал тер	2	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		баға лаушы	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		кеңсе менед жері	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		Барлы ғы	5
16	"Ермилов" ЖК (келісім бойынша)	әкім ші	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		бух гал тер	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		бас аспаз	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		аспаз	8	12 дейін	50000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 25000 келесі үш айда - 15000 соңғы үш айда - 7500
		менед жер	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		нау байшы	2	12 дейін	50000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 25000 келесі үш айда - 15000 соңғы үш айда - 7500
		Барлы ғы	14
17	ЖК "Пас каль" (келісім бойынша)	аспаз	4	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		нау байшы	4	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		менед жер	2	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		Барлы ғы	10
18	ЖК "Хлыс тун Максим Виталье вич" (келісім бойынша)	бух гал тер	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		бас аспаз	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		ас паз- нау байшы	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		аспаз	8	12 дейін	50000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 25000 келесі үш айда - 15000 соңғы үш айда - 7500
		менед жер	1	12 дейін	50000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		Барлы ғы	12
19	"Ремекс" ЖШС (келісім бойынша)	газ бен элек трмен дәне кер леуші	1	12 дейін	46000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 20000 келесі үш айда - 12000 соңғы үш айда - 6000
		элек трик	2	12 дейін	44000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	в первые шесть месяце - 2200 келесі үш айда - 12500 соңғы үш айда - 6600
		сылақ шы	1	12 айға дейін	40000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 20000 келесі үш айда - 12000 соңғы үш айда - 6000
		балта шы	1	12 айға дейін	40000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 20000 келесі үш айда - 12000 соңғы үш айда - 6000
		тас қалау шы	1	12 айға дейін	40000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 20000 келесі үш айда - 12000 соңғы үш айда - 6000
		жүргі зуші	1	12 айға дейін	40000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 20000 келесі үш айда - 12000 соңғы үш айда - 6000
		бақы лау шы- кас сир	1	12 айға дейін	40000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 20000 келесі үш айда - 12000 соңғы үш айда – 6000
		Барлы ғы	8
20	"Севтепло маш" ЖШС (келісім бойынша)	дәне кер леуші	3	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		сле сарь- сан тех ник	3	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		ПТО инже нері	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		инже нер- смет чик	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		Барлы ғы	8
21	"Қызылжар ауданының сервистік- жинау орталығы" ЖШС (келісім бойынша)	бух гал тер	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		авто мо биль жүргі зуші сі	2	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		ауыл шаруа шылы ғы өн дірі сінің трак тор шы-ма шини сі	3	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		менед жер	2	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		Барлы ғы	8
22	"Изолит" ЖШС (келісім бойынша)	желі мдеу ші	10	12 дейін	34000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 17000 келесі үш айда - 1200 соңғы үш айда - 5100
		сығым даушы	1	12 дейін	40000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 17000 келесі үш айда - 1200 соңғы үш айда - 5100
		элек трик	2	12 дейін	36000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 20000 келесі үш айда - 12000 соңғы үш айда - 6000
		Барлы ғы	13
23	"Вертикаль Север" ЖШС (келісім бойынша)	хат шы-ре фе рент	2	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		Барлы ғы	2
24	"Бекарыс күзет" ЖШС (келісім бойынша)	күзет шілер	3	12 дейін	40000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 20000 келесі үш айда - 12000 соңғы үш айда - 6000
		менед жер	1	12 дейін	40000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 20000 келесі үш айда - 12000 соңғы үш айда - 6000
		бух гал тер	1	12 дейін	50000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 25000 келесі үш айда - 15000 соңғы үш айда - 7500
		авто мо биль жүргі зуші сі	1	12 дейін	50000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 25000 келесі үш айда - 15000 соңғы үш айда - 7500
		Барлы ғы	6
25	"Петропав ловск- NORD" ЖШС (келісім бойынша)	бух гал тер реви зор (ауди тор)	1	12 дейін	52000		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		Барлы ғы	1
26	"Петропавл қаласының тұрғын үй- коммунал дық шаруа шылығы, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімінің» Петропавл қаласы әкімдігіне қарасты "Коммун хоз" мемле кеттік ком муналдық кәсіпорны (келісім бойынша)	авто мо биль жүргі зуші сі	3	12 дейін	63588		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		ланд шафт дизай ны бо йынша көгал данды рушы	6	12 дейін	59327		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		көгал данды рушы	1	12 дейін	51722		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		көгал данды рушы	5	12 дейін	48374		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 32256 келесі үш айда - 14014 соңғы үш айда - 7007
		сле сарь- сан тех ник	1	12 дейін	42290		алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		Барлы ғы	12
27	"Фирма Юпитер" ЖШС (келісім бойынша)	күзет ші	1	12 айға дейін		52000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 12500 келесі үш айда – 7500 соңғы үш айда - 3750
		авто мо биль жүргі зуші сі	3	12 айға дейін		52000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		тех ник- меха ник	1	12 айға дейін		52000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		Барлы ғы	5
28	ЖК "Гра фика" (келісім бойынша)	ди зайн шы	3	12 айға дейін		52000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		Барлы ғы	3
29	"Триал Норд" ЖШС (келісім бойынша)	менед жер	2	12 айға дейін		52000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		бух гал тер	1	12 айға дейін		52000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		ме талл құры лымын жинақ тау жөнін дегі сле сарь	3	12 айға дейін		52000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		болат және темір бетон құры лымда рын мон таж дау жөнін дегі мон таж даушы	2	12 айға дейін		52000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		тех ник- құры лысшы	1	12 айға дейін		52000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		Барлы ғы	9
30	"Құрғақ Пенобетон қоспалары ның зауы ты" ЖШС (келісім бойынша)	тех ник- меха ник	2	12 айға дейін		52000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		құры лыс элек тр слеса рі	1	12 айға дейін		52000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 25000 келесі үш айда - 15000 соңғы үш айда - 7500
		авто мо биль жүргі зуші сі	2	12 айға дейін		50000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 25000 келесі үш айда - 15000 соңғы үш айда - 7500
		авто мо биль жүкар тушы сының маши нисі	2	12 айға дейін		40000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 20000 келесі үш айда - 12000 соңғы үш айда - 6000
		авто мо биль краны ның маши нисі	1	12 айға дейін		52000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		дәне кер леуші	1	12 айға дейін		52000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		күзет ші	2	12 айға дейін		30000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 15000 келесі үш айда - 9000 соңғы үш айда - 4500
		бух гал тер	1	12 айға дейін		40000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 20000 келесі үш айда - 12000 соңғы үш айда - 6000
		сле сарь- жөн деуші	3	12 айға дейін		40000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 20000 келесі үш айда - 12000 соңғы үш айда - 6000
		Барлы ғы	15
31	"FINEX- NORD кон салтингтік компания сы" ЖШС (келісім бойынша)	жоба лау шы- тех ник	1	12 айға дейін		50000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 25000 келесі үш айда – 15000 соңғы үш айда - 7500
		эконо мист	1	12 айға дейін		40000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 20000 келесі үш айда - 12000 соңғы үш айда - 6000
		рефе рент	1	12 айға дейін		40000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 20000 келесі үш айда - 12000 соңғы үш айда - 6000
		Барлы ғы	3
32	"Пенобетон монолит строй" ЖШС (келісім бойынша)	байла ныс опера торы	1	12 айға дейін		52000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		бетон шы	3	12 айға дейін		40000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 20000 келесі үш айда - 12000 соңғы үш айда - 6000
		дәне кер леуші	1	12 айға дейін		50000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 25000 келесі үш айда – 15000 соңғы үш айда - 7500
		тех ник- құры лысшы	2	12 айға дейін		50000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 25000 келесі үш айда – 15000 соңғы үш айда - 7500
		Барлы ғы	7
33	ЖК "Таке нов Азамат Серікбай ұлы" (келісім бойынша)	тігін ші	10	12 айға дейін		40000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 20000 келесі үш айда - 12000 соңғы үш айда - 6000
		Барлы ғы	10
34	"Дисконт Север" ЖШС (келісім бойынша)	әкім ші	1	12 айға дейін		52000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		сер вис жөнін дегі менед жер	2	12 айға дейін		52000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		Барлы ғы	3
35	ЖК IT Компания "КОРВЕТ" (келісім бойынша)	бух гал тер	1	12 айға дейін		52000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		Барлы ғы	1
36	ЖК "Жүкено ва Гүлмира Мейрам қызы" (келісім бойынша)	бух гал тер	1	12 айға дейін		40000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 20000 келесі үш айда - 12000 соңғы үш айда - 6000
		бақы лау шы- кас сир	1	12 айға дейін		40000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 20000 келесі үш айда - 12000 соңғы үш айда - 6000
		тех ник- меха ник	6	12 айға дейін		40000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 20000 келесі үш айда - 12000 соңғы үш айда - 6000
		Барлы ғы	8
37	ЖК "Оль шевская Ирина Ва лерьевна" (келісім бойынша)	эконо мист	1	12 айға дейін		50000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 25000 келесі үш айда - 15000 соңғы үш айда - 7500
		сурет ші-ди зай нер	1	12 айға дейін		40000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 20000 келесі үш айда - 12000 соңғы үш айда - 6000
		пішу ші	1	12 айға дейін		35000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 17500 келесі үш айда - 10500 соңғы үш айда - 5250
		құры лыс шебе рі	6	12 айға дейін		40000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 20000 келесі үш айда - 12000 соңғы үш айда - 6000
		Барлы ғы	9
38	"НикДан Компани" ЖШС (келісім бойынша)	авто мо биль жабды ғын жөн деу жөнін дегі элек трик	1	12 айға дейін		52000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		хатшы рефе рент	1	12 айға дейін		52000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		авто мо биль жүргі зуші сі	2	12 айға дейін		52000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		трол лей бус жүргі зуші сі	3	12 айға дейін		52000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		жолау шылар көлі гінің бақы лаушы сы	13	12 айға дейін		52000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		Барлы ғы	20
39	ЖК "Дробы шев Алек сандр Ген надьевич" (келісім бойынша)	плит ка қа лау шы- қап таушы	2	12 айға дейін		52000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		тас қалау шы	2	12 айға дейін		52000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		сыр лаушы	2	12 айға дейін		52000	алғашқы алты айда - еңбекақының 50 пайызы нан артық емес келесі үш айда - еңбе кақының 30 пайызынан артық емес соңғы үш айда - еңбе кақының 15 пайызынан артық емес	алғашқы алты айда - 26000 келесі үш айда - 15600 соңғы үш айда - 7800
		Барлы ғы	6
		Жиын тығы	317