В соответствии с подпунктами 1) и 2) статьи 50-1 Закона Республики Казахстан "О воинской службе и статусе военнослужащих", ПРИКАЗЫВАЕМ:
1. Утвердить прилагаемые Правила конкурсного отбора военнослужащих срочной службы для получения образовательных льгот.
2. Департаменту военного образования и науки Министерства обороны Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего совместного приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего совместного приказа на интернет-ресурсе Министерства обороны Республики Казахстан;
3) направление сведений в Юридический департамент Министерства обороны Республики Казахстан об исполнении подпунктов 1) и 2) настоящего пункта в течение десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего совместного приказа возложить на курирующих заместителей руководителей государственных органов.
4. Настоящий совместный приказ довести до заинтересованных государственных органов, должностных лиц и структурных подразделений.
5. Настоящий совместный приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
"СОГЛАСОВАНО"
Министерство науки
и высшего образования
Республики Казахстан
Правила конкурсного отбора военнослужащих срочной службы для получения образовательных льгот
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Правила конкурсного отбора военнослужащих срочной службы для получения образовательных льгот (далее – Правила) определяют порядок конкурсного отбора военнослужащих срочной службы (далее – военнослужащие) для получения образовательных льгот на поступление в высшие военные, специальные учебные заведения (далее – ВВСУЗы), а также организации высшего и (или) послевузовского образования (далее – ОВПО) по образовательным программам высшего образования в пределах квот, установленных законодательством Республики Казахстан, за исключением образовательных программ медицинского, фармацевтического и педагогического образования.
2. В настоящих Правилах используются следующие понятия:
1) администратор – структурное подразделение Министерства обороны Республики Казахстан, курирующее вопросы функционирования информационной системы "Срочники 2.0";
2) часть – воинская часть, территориальное подразделение, учреждение, подведомственная организация, орган военного управления и другие подразделения Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований, в которых проходят воинскую службу военнослужащие срочной службы;
3) командир подразделения – должностное лицо, осуществляющее командование взводом и равные ему должностные лица, начальник структурного подразделения, территориального подразделения или подведомственной организации;
4) заинтересованные государственные органы – Министерство обороны Республики Казахстан, Министерство внутренних дел Республики Казахстан, Министерство по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан, Служба государственной охраны Республики Казахстан, Комитет национальной безопасности Республики Казахстан;
5) уполномоченный орган – уполномоченный орган в области науки и высшего образования.
3. Конкурсный отбор проводится среди военнослужащих одного периода призыва (весеннего или осеннего).
4. Военнослужащие, для участия в конкурном отборе, в произвольной форме подают рапорт на имя командира части, с указанием группы образовательных программ, ОВПО и (или) ВВСУЗа.
При переводе военнослужащего, копия рапорта пересылается к новому месту службы.
5. Организация и контроль проведения конкурсного отбора военнослужащих возлагается на заместителя командира части, курирующего вопросы боевой подготовки.
В частях Службы государственной охраны Республики Казахстан – на заместителя командира части, курирующего вопросы воспитательной и социально-правовой работы.
В частях Пограничной службы Комитета национальной безопасности Республики Казахстан – на должностных лиц, определяемых приказом командира части (руководителя территориального подразделения или подведомственной организации).
Глава 2. Порядок конкурсного отбора военнослужащих срочной службы для поступления в организации высшего и (или) послевузовского образования по образовательным программам высшего образования в пределах квот, установленных законодательством Республики Казахстан, за исключением образовательных программ медицинского, фармацевтического и педагогического образования и высшие военные, специальные учебные заведения
6. Конкурсный отбор военнослужащих для поступления в ОВПО и ВВСУЗы проводится по следующим показателям военнослужащего:
1) по уровню освоения программы боевой подготовки;
2) по результатам оценки личной дисциплинированности;
3) по результатам исполнения специальных обязанностей;
4) по результатам оценки психологической готовности;
5) по результатам тестирования на предмет определения готовности к обучению.
7. Результаты показателей военнослужащего ежемесячно вносятся в информационную систему "Срочники 2.0" командиром подразделения из имеющихся учетных документов (журнал учета боевой подготовки взвода, служебная карточка о наличии поощрений или взысканий, результаты психологических исследований).
В частях Пограничной службы Комитета национальной безопасности Республики Казахстан – должностными лицами кадровых подразделений.
8. Уровень освоения программы боевой подготовки определяется по результатам текущих оценок по предметам боевой подготовки ежемесячно и оценок, полученных в ходе контрольной и итоговой проверок.
Ежемесячно выводится рейтинг текущих оценок военнослужащего по всем предметам боевой подготовки (учет ведется в журнале учета боевой подготовки взвода (подразделения) и в информационной системе "Срочники 2.0").
Подготовка по специальности и слаживание подразделений оценивается путем суммирования ежемесячных оценок по всем предметам обучения и делением их на количество предметов.
Текущий рейтинг рассчитывается в конце периода обучения путем суммирования средних баллов за каждый месяц и деления их на количество месяцев обучения.
Рейтинг оценок, полученных в ходе итоговой (контрольной) проверки, определяется из оценок за зачеты по предметам, вынесенным на проверку и вычисляется путем выведения среднего арифметического значения из полученных оценок по всем сдаваемым предметам.
Итоговый рейтинг военнослужащего за уровень освоения программы боевой подготовки высчитывается путем сложения текущего рейтинга (Тр) и результатов средневзвешенных оценок за контрольную проверку (Ркп) и итоговую проверку (Рип).
ИБ = Тр + Ркп + Рип,
где ИБ – итоговый балл за уровень освоения программы боевой подготовки.
9. Оценка личной дисциплинированности военнослужащего определяется ежемесячно по следующей оценочной шкале:
5 баллов – военнослужащий не имеет дисциплинарных проступков, по итогам месяца отмечен в лучшую сторону по воинской дисциплине;
4 балла – военнослужащий не имеет дисциплинарных проступков;
3 балла – военнослужащим допущено не более 1 незначительного дисциплинарного проступка;
2 балла – военнослужащим допущено не более 2 незначительных дисциплинарных проступков;
1 балл – военнослужащим допущено не более 3 незначительных дисциплинарных проступков;
0 баллов – военнослужащим допущено более 3 незначительных дисциплинарных проступков.
Итоговый результат оценки личной дисциплинированности за весь период срочной воинской службы определяется путем суммирования ежемесячных оценок.
10. Специальные обязанности военнослужащих определяются в соответствии с пунктом 2 статьи 7 Закона Республики Казахстан "О воинской службе и статусе военнослужащих" (далее – Закон), с учетом особенностей прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях, специальных государственных органах Республики Казахстан, установленных законодательством.
Оценка исполнения специальных обязанностей оценивается ежемесячно по следующей оценочной шкале:
5 баллов – военнослужащий не имеет замечаний по исполнению специальных обязанностей, по итогам месяца отмечен в лучшую сторону;
4 балла – военнослужащий не имеет замечаний по исполнению специальных обязанностей;
3 балла – военнослужащим при исполнении специальных обязанностей допущено не более 1 замечания;
2 балла – военнослужащим при исполнении специальных обязанностей допущено не более 2 замечаний;
1 балл – военнослужащим при исполнении специальных обязанностей допущено не более 3 замечаний;
0 баллов – военнослужащим при исполнении специальных обязанностей допущено более 3 замечаний.
Итоговый результат оценки исполнения специальных обязанностей за весь период срочной воинской службы определяется путем суммирования ежемесячных оценок.
11. Оценка психологической готовности осуществляется, по следующей оценочной шкале:
5 баллов – высокий уровень нервно-психической устойчивости (далее – НПУ) и адаптационных способностей (далее – АС);
3 балла – средний уровень НПУ и АС;
2 балл – низкий уровень НПУ и АС;
1 балл – при нахождении военнослужащего в группе динамического наблюдения свыше 3 месяцев.
Итоговый результат оценки психологической готовности оценивается один раз за весь период срочной воинской службы.
12. Тестирование на предмет определения готовности к обучению осуществляется по 2 профильным предметам.
13. Профильные предметы определяются в зависимости от выбранной группы образовательных программ, в соответствии с приложением 1 к Правилам проведения единого национального тестирования, утвержденным приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 2 мая 2017 года № 204 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 15173).
14. Выбор группы образовательных программ и ОВПО осуществляется согласно утверждаемого уполномоченным органом распределения государственного образовательного заказа на подготовку кадров с высшим образованием.
15. Военнослужащим, участвующим в конкурсном отборе, в свободное от исполнения обязанностей воинской службы время предоставляется возможность подготовки к сдаче тестирования.
16. Тестирование проводится в электронном формате не ранее 6 месяцев от начала срочной воинской службы, в периоды, согласованные с уполномоченным органом и не позднее чем за 2 недели до окончания срока срочной воинской службы.
17. Администратор согласовывает с уполномоченным органом периоды тестирования и доводит их до командиров частей через заинтересованные государственные органы.
18. Части в соответствии с периодом призыва (весенний, осенний) и спецификой деятельности составляют график прохождения тестирования, с указанием количества тестируемых, фамилии, имени, отчества (при его наличии), ИИН, языка сдачи, даты и направляют их администратору.
19. Администратор обобщает полученные сведения и не позднее чем за 7 рабочих дней до начала тестирования направляет их в уполномоченный орган с указанием периодов тестирования, количества тестируемых и мест дислокации частей.
20. Для проведения тестирования в электронном формате в каждой части оборудуются рабочие места, процесс тестирования обеспечивается видео фиксацией. При этом видеозапись процесса тестирования, хранится в течение календарного года.
21. Идентификация личности тестируемого проводится по ИИН и осуществляется следующими способами:
посредством биометрической идентификации;
посредством объемно-пространственной формы лица человека (FaceID);
посредством ЭЦП.
22. База тестовых вопросов для проведения тестирования разрабатывается администратором совместно с заинтересованными государственными органами по согласованию с уполномоченным органом.
23. В целях контроля за соблюдением процесса тестирования, а также для обеспечения соблюдения принципов академической честности на период тестирования в части создается комиссия.
24. Председатель комиссии назначается из числа заместителей командира части. В состав комиссии включаются представители от части и представители подведомственных местных органов военной полиции (при наличии).
В качестве наблюдателей привлекаются сотрудники других заинтересованных государственных органов и ведомств, представители институтов гражданского общества и (или) неправительственных организаций.
25. В случае возникновения обстоятельств непреодолимой силы, исключающих возможность проведения тестирования и не зависящих от тестируемого и (или) командования части, решением комиссии проведение тестирования приостанавливается до устранения возникших причин и обстоятельств с составлением акта по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам.
Копия решения комиссии о приостановке и возобновлении тестирования, заверенная гербовой печатью части, направляется администратору.
26. Результаты тестирования суммируются с результатами других этапов конкурсного отбора, изложенного в настоящей главе.
Глава 3. Порядок распределения мест и квот для поступления в ОВПО и ВВСУЗы
27. Все расчеты по проведению конкурсного отбора производятся в автоматическом формате в информационной системе "Срочники 2.0".
28. На основании результатов конкурсного отбора в информационной системе "Срочники 2.0" формируется рейтинговая таблица, с указанием количества набранных баллов каждым военнослужащим.
29. Рейтинговая таблица служит основанием для распределения квоты на получение образовательных льгот. Распределение осуществляется в информационной системе "Срочники 2.0", после завершения воинской службы всеми военнослужащими одного периода призыва (весеннего или осеннего), в пределах установленной квоты.
30. Образовательные квоты на поступление в ОВПО или ВВСУЗы получают военнослужащие, находящихся в рейтинговой таблице с первого номера по номер, согласно количеству выделенных мест по квоте.
31. Квота на поступление военнослужащих в ВВСУЗы ежегодно устанавливается планами набора заинтересованных государственных органов.
32. В случае одинаковых показателей при проведении конкурса на зачисление в ОВПО преимущественное право имеют лица, указанные в пункте 12 Правил присуждения образовательного гранта для оплаты высшего или послевузовского образования с присуждением степени "бакалавр" или "магистр", утвержденных приказом и.о. Министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 25 августа 2023 года № 443 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 33345).
33. В случае одинаковых показателей при проведении конкурса на зачисление в ВВСУЗы преимущественное право имеют лица, указанные в пункте 1 статьи 39 Закона, а для ВВСУЗов, подведомственных органам национальной безопасности кроме того, лица, указанные в пункте 46 Правил приема на обучение в военные, специальные учебные заведения органов национальной безопасности Республики Казахстан, реализующие образовательные программы высшего образования (далее - Правила приема на обучение в военные, специальные учебные заведения органов национальной безопасности), утвержденными приказом Председателя Комитета национальной безопасности Республики Казахстан от 13 января 2016 года № 2 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13104).
34. В целях соблюдения порядка распределения мест и квот для поступления в ОВПО и ВВСУЗы администратором создается комиссия, состав которой утверждается приказом Министра обороны Республики Казахстан не позднее чем за 2 недели до начала распределения мест и квот.
В состав комиссии входят представители заинтересованных государственных органов, председателем назначается один из заместителей Министра обороны Республики Казахстан.
35. Решение на предоставление образовательных квот оформляется в информационной системе "Срочники 2.0" в виде протокола по каждому ОВПО и ВВСУЗу, который подписывается председателем и членами комиссии.
36. Решение на предоставление образовательных квот для поступления в ОВПО и ВВСУЗы утверждается приказом Министра обороны Республики Казахстан, по согласованию с заинтересованными государственными органами, не позднее 15 рабочих дней после издания протокола.
Выписки из приказа в течении 3 рабочих дней после дня издания приказа направляются в уполномоченный орган для последующего финансирования ОВПО по количеству выделенных государственных образовательных грантов, а также в ОВПО и ВВСУЗы для последующей организации работы.
37. В соответствии с решением на предоставление образовательных квот на поступление в ОВПО и ВВСУЗы в информационной системе "Срочники 2.0" формируются сертификаты по форме согласно приложению 2, к настоящим Правилам.
38. Зачисление в ОВПО осуществляется в соответствии с Типовыми правилами приема на обучение в организации образования, реализующие образовательные программы высшего и послевузовского образования, утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 600 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 17650).
39. Поступление в ВВСУЗы осуществляется в соответствии с Правилами приема на обучение в военные, специальные учебные заведения органов национальной безопасности, Правилами приема на обучение в военные учебные заведения, подведомственные Министерству обороны Республики Казахстан, реализующие образовательные программы соответствующего уровня, утвержденными приказом Министра обороны Республики Казахстан от 22 января 2016 года № 35 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13268), Правилами приема на обучение в военные, специальные учебные заведения Министерства внутренних дел Республики Казахстан, реализующие образовательные программы высшего образования, утвержденными приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 26 января 2016 года № 77 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13199), Правилами приема на обучение в специальное учебное заведение Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан, реализующее образовательные программы высшего образования, утвержденными приказом Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 14 сентября 2021 года № 445 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 24401).
| Приложение 1 к Правилам конкурсного отбора военнослужащих срочной службы для получения образовательных льгот |
|
| Форма |
Акт о приостановлении процесса тестирования
____________________________________________________________________
(наименование части)
Дата "_____" __________ 20 ____ год
Время "_____" часов "____" минут
В части зафиксировано
Наименование части | Дата приостановления тестирования | Время приостановления тестирования | Причина приостановления |
Подписывающие лица:
______________________________________________________
(подпись и Ф.И.О. (при его наличии) председателя комиссии)
______________________________________________________
(подписи и Ф.И.О. (при его наличии) членов комиссии)
______________________________________________________
(подписи и Ф.И.О. (при его наличии) наблюдателей тестирования
(в случае присутствия)
______________________________________________________
(подписи и Ф.И.О. (при его наличии) представителей уполномоченного
органа (в случае присутствия)
Место печати
| Приложение 2 к Правилам конкурсного отбора военнослужащих срочной cлужбы для получения образовательных льгот |
|
| Форма |
