О Высшем Судебном Совете Республики Казахстан

Закон Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года № 436-V ЗРК.

Примечание РЦПИ!
Вводится в действие с 01.01.2016.
Вниманию пользователей!
Для удобства пользования РЦПИ создано ОГЛАВЛЕНИЕ.

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Статус и правовая основа деятельности Высшего Судебного Совета Республики Казахстан

1. Высший Судебный Совет Республики Казахстан (далее – Совет) является автономным государственным учреждением, создаваемым в целях обеспечения конституционных полномочий Президента Республики Казахстан по формированию судов, гарантий независимости судей и их неприкосновенности.

2. Правовой основой деятельности Совета являются Конституция Республики Казахстан, Конституционный закон, определяющий судебную систему и статус судей Республики Казахстан, настоящий Закон и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан.

3. Совет имеет аппарат, который является юридическим лицом.

4. Расходы на содержание Совета и его аппарата финансируются из республиканского бюджета.

5. Деятельность аппарата Совета регламентируется законодательством Республики Казахстан и регламентом Совета.

Работники аппарата Совета являются государственными служащими.

Лимит штатной численности аппарата Совета утверждается Президентом Республики Казахстан.

5-1. Работники аппарата Совета по статусу, размеру и уровню заработной платы, иным условиям материального, финансового и социально-бытового обеспечения приравниваются к соответствующим работникам Аппарата Правительства Республики Казахстан.

6. Руководитель аппарата Совета назначается Президентом Республики Казахстан и является по должности секретарем Совета.

7. Положение об аппарате Совета утверждается Президентом Республики Казахстан.

7-1. При Совете функционирует Академия правосудия.

Совет является уполномоченным органом, осуществляющим общее управление Академией.

Образование, статус и организация работы Академии правосудия определяются Президентом Республики Казахстан.

8. Не допускается вмешательство в деятельность Совета при осуществлении им своих полномочий.

9. Председатель и члены Совета не вправе вмешиваться в деятельность судов и судей по отправлению правосудия.

Сноска. Статья 1 с изменениями, внесенными законами РК от 21.02.2019 № 227-VI (порядок введения в действие см. ст. 2); от 27.03.2023 № 216-VII (вводится в действие с 15.07.2024); от 21.11.2024 № 136-VIII (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Статья 2. Основные принципы деятельности Совета

Совет осуществляет свою деятельность на основе принципов независимости, законности, коллегиальности, гласности и беспристрастности.

Статья 3. Полномочия Совета

1. Совет:

1) обеспечивает гарантии независимости и неприкосновенности судей;

2) на конкурсной основе осуществляет отбор кандидатов на вакантные должности судьи районного и приравненного к нему суда (далее – районный суд), председателя судебной коллегии, судьи областного и приравненного к нему суда (далее – областной суд), судьи кассационного суда, судьи Верховного Суда:

по итогам конкурса рекомендует Президенту Республики Казахстан кандидатов для назначения на вакантные должности судьи районного суда, председателя судебной коллегии, судьи областного суда и судьи кассационного суда;

2-1) рассматривает вопросы назначения либо избрания кандидатов на вакантные должности судей без конкурса в случаях, предусмотренных Конституционным законом Республики Казахстан "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан":

рекомендует Президенту Республики Казахстан кандидата для назначения на вакантную должность судьи местного и другого суда;

рекомендует Президенту Республики Казахстан кандидатов на вакантную должность судьи Верховного Суда для внесения представления в Сенат Парламента;

3) рассматривает по представлению Председателя Верховного Суда кандидатуры на вакантные должности председателей областных судов, председателей кассационных судов, председателей судебных коллегий Верховного Суда:

рекомендует Президенту Республики Казахстан кандидатов на вакантные должности председателей областных судов, председателей кассационных судов, председателей судебных коллегий Верховного Суда для назначения на должность;

3-1) представляет кандидатуры на расширенное пленарное заседание областного суда из числа лиц, состоящих в кадровом резерве, и (или) лиц, самостоятельно выдвинувших свою кандидатуру, для избрания на вакантную должность председателя районного суда;

3-2) осуществляет отбор кандидатов на вакантную должность председателя районного суда из числа лиц, избранных расширенным пленарным заседанием областного суда:

по итогам отбора рекомендует Президенту Республики Казахстан кандидатов для назначения на вакантную должность председателя районного суда;

4) рассматривает кандидатуру на вакантную должность Председателя Верховного Суда:

рекомендует Президенту Республики Казахстан кандидата на вакантную должность Председателя Верховного Суда для представления в Сенат Парламента;

5) рассматривает вопросы прекращения полномочий председателей, председателей судебных коллегий и судей в случаях, предусмотренных Конституционным законом Республики Казахстан "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан":

рекомендует Президенту Республики Казахстан освободить от должностей председателей, председателей судебных коллегий и судей местных и других судов, председателей судебных коллегий Верховного Суда;

вносит рекомендации Президенту Республики Казахстан об освобождении от должностей Председателя и судей Верховного Суда для внесения представления в Сенат Парламента;

Примечание ИЗПИ!
Пункт 5-1 предусмотрено исключить Законом РК от 21.11.2024 № 136-VIII (вводится в действие с 01.01.2025).

5-1) по истечении годичного срока рассматривает результаты работы лица, впервые назначенного на должность судьи, и при положительной оценке профессиональной деятельности судьи Комиссией по качеству правосудия при Верховном Суде (далее – Комиссия по качеству правосудия) решает по представлению Председателя Верховного Суда вопрос о его утверждении;

5-2) рассматривает вопрос о продлении срока пребывания в должности судьи по достижении пенсионного возраста;

5-3) осуществляет общее управление Академией правосудия при Совете;

6) в установленном законодательством Республики Казахстан порядке рассматривает по представлению Председателя Верховного Суда вопрос о даче согласия на назначение кандидата на должность руководителя уполномоченного органа в сфере судебного администрирования и на его освобождение от должности;

6-1) формирует ежегодный Национальный доклад о состоянии судейских кадров в судебной системе и представляет его Президенту Республики Казахстан, обеспечивает его последующее обнародование;

7) рассматривает обращения судей об обжаловании решений Судебного жюри и Комиссии по качеству правосудия;

8) организует прием квалификационных экзаменов у граждан, изъявивших желание работать судьями;

9) представляет Президенту Республики Казахстан заключение для решения вопроса о даче согласия на задержание, содержание под стражей либо домашний арест судьи, его привод, применение к нему мер административного взыскания, налагаемых в судебном порядке, привлечение судьи к уголовной ответственности;

10) вырабатывает и вносит Президенту Республики Казахстан рекомендации и предложения по совершенствованию судебной системы и законодательства Республики Казахстан;

11) принимает меры по улучшению качественного состава судейского корпуса, совершенствованию системы подготовки кадров, повышению квалификации судей;

11-1) предварительно согласовывает методику проведения оценки профессиональной деятельности судьи;

12) утверждает регламент Совета;

13) организует ведение учета лиц, сдавших квалификационные экзамены для занятия должности судьи, получивших рекомендацию Совета, прошедших стажировку в судах и получивших заключения пленарных заседаний областных судов, а также окончивших Академию правосудия при Совете;

14) рассматривает вопрос о даче согласия на установление общей штатной численности судей, количества судей каждого местного и другого суда;

15) организует ведение электронного персонального учета судей;

Примечание ИЗПИ!
Подпункт 16) предусмотрен в редакции Закона РК от 21.11.2024 № 136-VIII (вводится в действие с 01.07.2025).

16) формирует кадровый резерв на должности председателя районного суда, председателя, председателей судебных коллегий и судьи областного суда, председателей судебных коллегий и судьи Верховного Суда (далее – кадровый резерв);

17) утверждает порядок формирования и организации работы с кадровым резервом;

18) утверждает состав Комиссии по кадровому резерву при Совете;

18-1) утверждает состав Судебного жюри при Совете;

19) определяет порядок прохождения психологического тестирования кандидатами в судьи;

19-1) устанавливает порядок выдачи удостоверения судье;

20) утверждает Положение о Совете по взаимодействию с судами;

21) осуществляет иные полномочия, вытекающие из настоящего Закона, иных законодательных актов Республики Казахстан.

2. Для осуществления своих полномочий Совет имеет право:

1) запрашивать и получать необходимую информацию, документы и иные материалы от государственных органов, должностных лиц, организаций, граждан;

2) заслушивать устные и истребовать письменные объяснения соответствующих должностных лиц;

3) образовывать комиссии, рабочие группы из числа членов Совета, представителей государственных органов, общественных объединений, организаций и учреждений, привлекать к своей работе специалистов.

Сноска. Статья 3 с изменениями, внесенными законами РК от 13.03.2017 № 53-VI (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 03.07.2017 № 86-VI (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 21.02.2019 № 227-VI (порядок введения в действие см. ст. 2); от 20.12.2021 № 83-VII (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 30.12.2022 № 177-VII (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 27.03.2023 № 216-VII (порядок введения в действие см. ст. 2); от 21.11.2024 № 136-VIII (вводится в действие с 01.11.2024).

Глава 2. СОСТАВ СОВЕТА И ПОЛНОМОЧИЯ ЧЛЕНОВ СОВЕТА

Статья 4. Состав Совета

1. Совет состоит из Председателя и других лиц, назначаемых Президентом Республики Казахстан. Председатель назначается Президентом Республики Казахстан с согласия Сената Парламента.

Председатель Верховного Суда, Генеральный Прокурор, председатели соответствующих постоянных комитетов Сената и Мажилиса Парламента являются членами Совета по должности.

В состав Совета Президентом Республики Казахстан могут быть назначены и другие лица, в том числе ученые-юристы, адвокаты, иностранные эксперты, представители юридической общественности.

Примечание ИЗПИ!
Часть вторая предусмотрена в редакции Закона РК от 21.11.2024 № 136-VIII (вводится в действие с 01.07.2025).

2. Расширенное пленарное заседание Верховного Суда избирает кандидатов из числа судей и рекомендует их к назначению Президентом Республики Казахстан членами Совета.

Кандидатуры судей в состав Совета рассматриваются на расширенном пленарном заседании Верховного Суда из числа кандидатов, рекомендованных расширенными пленарными заседаниями областных судов, с учетом обеспечения равного представительства в Совете судей районных и областных судов, а также Верховного Суда.

Судьи составляют не менее половины членов Совета.

3. Члены Совета, за исключением Председателя Совета и членов Совета по должности, осуществляют свои полномочия три года.

При этом половина членов Совета, за исключением Председателя Совета и членов Совета по должности, переназначаются каждые полтора года.

4. В случае выбытия лица из числа членов Совета новый член Совета назначается в течение трех месяцев.

5. Должность Председателя, секретаря и члена Совета несовместима с вхождением в состав руководящего органа и наблюдательного совета коммерческой организации, занятием руководящих должностей в политической партии.

6. Члены Совета, за исключением членов Совета по должности и представителей юридической общественности, на период осуществления своих полномочий освобождаются от выполнения обязанностей по основному месту работы.

7. Оплата труда членов Совета из числа судей, ученых-юристов и адвокатов производится за счет средств, выделенных Совету из бюджета, в соответствии с единой системой финансирования и оплаты труда работников для всех органов, содержащихся за счет государственного бюджета, утверждаемой Правительством Республики Казахстан по согласованию с Президентом Республики Казахстан.

Члены Совета из числа судей, ученых-юристов и адвокатов по уровню заработной платы приравниваются к судьям Верховного Суда.

Членам Совета из числа судей, ученых-юристов и адвокатов предоставляется оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью тридцать календарных дней с выплатой пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов.

8. Члены Совета независимы и подчиняются только Конституции Республики Казахстан, законам Республики Казахстан и актам Президента Республики Казахстан.

9. Члены Совета обладают равными правами при решении вопросов, отнесенных к полномочиям Совета.

10. Полномочия члена Совета прекращаются в соответствии с законодательством Республики Казахстан по следующим основаниям:

1) по собственному желанию;

2) прекращение гражданства Республики Казахстан, за исключением иностранных экспертов;

3) состояние здоровья, препятствующее дальнейшему исполнению профессиональных обязанностей;

4) вступление в законную силу решения суда о признании недееспособным или ограниченно дееспособным либо о применении принудительных мер медицинского характера;

5) вступление в законную силу обвинительного приговора, прекращение уголовного дела на досудебной стадии на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан;

6) смерть или вступление в законную силу решения суда об объявлении умершим;

7) прекращение полномочий судьи;

8) прекращение действия и лишение лицензии на занятие адвокатской деятельностью;

9) прекращение действия обстоятельств, послуживших основанием для включения в состав Совета;

10) возникновение иных оснований, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

11. Секретарь Совета не является членом Совета и не обладает правом голоса.

Сноска. Статья 4 с изменениями, внесенными законами РК от 06.04.2016 № 484-V (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 21.02.2019 № 227-VI (порядок введения в действие см. ст. 2); от 03.07.2020 № 357-VI(вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 20.12.2021 № 83-VII (порядок введения в действие см. ст. 2); от 05.11.2022 № 157-VII (порядок введения в действие см. ст. 3); от 27.03.2023 № 216-VII (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Статья 5. Председатель Совета

1. Председатель Совета:

1) возглавляет и обеспечивает общее руководство Советом, а также представляет Совет во взаимоотношениях с государственными органами и иными организациями;

2) утверждает планы работы Совета по представлению секретаря Совета;

2-1) утверждает структуру аппарата Совета;

3) созывает заседания Совета и председательствует на заседаниях Совета;

4) подписывает рекомендации, заключения, решения и протоколы заседаний Совета;

5) определяет вопросы, выносимые для рассмотрения на заседаниях Совета, по предложению секретаря Совета;

Примечание ИЗПИ!
Подпункт 6) предусмотрен в редакции Закона РК от 21.11.2024 № 136-VIII (вводится в действие с 01.07.2025).

6) вправе участвовать на пленарном и расширенном пленарном заседаниях Верховного Суда, совещаниях судей, пленарных и расширенных пленарных заседаниях областных судов, заседаниях Союза судей, Комиссии по судейской этике, Судебного жюри, Комиссии по качеству правосудия;

7) обеспечивает соблюдение регламента Совета;

8) ведет личный прием граждан;

9) распределяет обязанности освобожденных от основной работы членов Совета;

10) издает распоряжения по вопросам своей компетенции;

11) осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Законом.

2. В случае временного отсутствия Председателя Совета его обязанности распоряжением Председателя возлагаются на одного из освобожденных от основной работы членов Совета.

Сноска. Статья 5 с изменениями, внесенными законами РК от 21.02.2019 № 227-VI (порядок введения в действие см. ст. 2); от 27.03.2023 № 216-VII (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Статья 6. Полномочия членов Совета

1. Член Совета вправе:

1) знакомиться с материалами, представленными на рассмотрение Совета;

2) принимать участие в исследовании и проверке материалов;

3) заявлять ходатайства, приводить мотивы и обоснования своим предложениям по рассматриваемым вопросам;

4) представлять имеющиеся у него документы;

5) участвовать в принятии решения путем голосования;

6) проводить выездные встречи с кандидатами в судьи и судьями в регионах;

Примечание ИЗПИ!
Подпункт 7) предусмотрен в редакции Закона РК от 21.11.2024 № 136-VIII (вводится в действие с 01.07.2025).

7) участвовать в работе пленарных и расширенных пленарных заседаний областных судов и Верховного Суда, заседаний советов по взаимодействию с судами и органов судейского сообщества, Комиссии по качеству правосудия по вопросам, входящим в компетенцию Совета;

8) проводить личный прием граждан в пределах компетенции Совета;

8-1) вносить предложения по перечню вопросов, выносимых для рассмотрения на заседании Совета;

9) осуществлять иные полномочия, предусмотренные настоящим Законом.

2. Член Совета обязан:

1) принимать участие в заседаниях Совета;

2) быть беспристрастным и объективным при рассмотрении вопросов, входящих в компетенцию Совета;

3) соблюдать конфиденциальность в отношении сведений о частной жизни кандидатов в судьи и судей, ставших ему известными в силу выполнения возложенных на него полномочий, а также тайны голосования;

4) заявлять самоотвод при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Совета, если он является супругом (супругой), близким родственником или свойственником лица, в отношении которого принимается решение.

Сноска. Статья 6 с изменениями, внесенными Законом РК от 21.02.2019 № 227-VI (порядок введения в действие см. ст. 2).

Статья 7. Секретарь Совета – руководитель аппарата

1. Секретарь Совета – руководитель аппарата:

1) организует деятельность аппарата Совета;

2) формирует по предложению членов Совета перечень вопросов, выносимых для рассмотрения на предстоящем заседании, и заблаговременно докладывает о них Председателю;

3) заверяет своей подписью выписки из протоколов заседаний, рекомендаций, заключений и протокольных решений, принятых Советом;

4) организует при необходимости проверки;

5) определяет список лиц, приглашаемых на заседание Совета, и обеспечивает их явку;

6) выполняет распоряжения Председателя и решения Совета;

7) осуществляет руководство аппаратом Совета: организует, координирует и контролирует работу его подразделений;

8) организует информационно-аналитическое, организационно-правовое, материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности аппарата Совета;

8-1) организует обеспечение деятельности Судебного жюри, Комиссии по кадровому резерву, Квалификационной комиссии, Комиссии по конкурсному отбору;

9) по согласованию с Председателем Совета утверждает положения о структурных подразделениях аппарата;

10) контролирует соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины в аппарате Совета;

11) осуществляет руководство в сфере государственных закупок Совета, в том числе подписывает счета к оплате;

12) организует и отвечает за проведение государственных закупок по материально-техническому обеспечению деятельности Совета;

13) Исключен Законом РК от 27.03.2023 № 216-VII (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

14) в установленном законодательством Республики Казахстан порядке назначает на должности и освобождает от должностей работников аппарата Совета;

15) решает вопросы командирования, предоставления отпусков, оказания материальной помощи, подготовки (переподготовки), повышения квалификации, поощрения, выплаты надбавок и премирования работников аппарата Совета;

16) решает вопросы дисциплинарной ответственности работников аппарата Совета;

16-1) согласовывает штатное расписание Академии правосудия при Совете;

16-2) утверждает правила оказания платных видов деятельности по реализации товаров (работ, услуг) Академией правосудия при Совете и расходования ею денег от реализации товаров (работ, услуг);

17) обеспечивает подготовку бюджетной заявки, представление бюджетной заявки Председателю Совета, а также выполнение иных процедур бюджетного процесса;

18) обеспечивает разработку и утверждает планы финансирования органа и финансовую отчетность Совета;

19) представляет Совет во взаимоотношениях с государственными органами и иными организациями в пределах своей компетенции;

20) в пределах своей компетенции обеспечивает исполнение требований законодательства Республики Казахстан о противодействии коррупции;

21) принимает меры, направленные на улучшение организации работы Совета, осуществляет контроль за исполнением решений Совета;

22) организует работу с обращениями физических и юридических лиц;

23) выполняет иные организационно-распорядительные функции, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

2. В случае временного отсутствия секретаря Совета его обязанности распоряжением секретаря возлагаются на одного из работников аппарата Совета.

Сноска. Статья 7 с изменениями, внесенными законами РК от 21.02.2019 № 227-VI (порядок введения в действие см. ст. 2); от 27.03.2023 № 216-VII (порядок введения в действие см. ст. 2).

Глава 3. ЗАСЕДАНИЯ СОВЕТА

Статья 8. Заседания Совета

1. Заседание Совета правомочно принимать решения при участии в заседании не менее двух третей от общего числа членов Совета.

2. Заседания Совета проводятся открыто и гласно. На заседание могут быть приглашены представители государственных органов. Представители общественности и аккредитованные журналисты вправе присутствовать на заседаниях Совета. В необходимых случаях Совет вправе проводить закрытые заседания, решения о проведении которых принимаются большинством голосов членов Совета.

Закрытые заседания Совета не могут проводиться при рассмотрении вопросов об освобождении судей от должности, за исключением случаев, предусмотренных законом, о подведении итогов конкурса на занятие вакантных должностей судей, председателей судебных коллегий и председателей судов, в том числе при обсуждении кандидатур и принятии по ним решений.

3. Присутствующие на заседании Совета представители общественности и аккредитованные журналисты вправе производить фото-, видеосъемку и аудиозапись, не препятствуя ходу заседания Совета.

Фото-, видеосъемка и аудиозапись не производятся в случае, если соответствующее заявление поступило от участника заседания, материалы в отношении которого подлежат рассмотрению на заседании Совета.

4. Совет рассматривает материалы не позднее двухмесячного срока со дня их поступления с обязательным уведомлением заявителя об итогах рассмотрения.

Сноска. Статья 8 с изменением, внесенным Законом РК от 27.03.2023 № 216-VII (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Статья 9. Порядок проведения заседания Совета

1. Порядок проведения заседаний Совета, а также иные вопросы организации работы Совета, в том числе порядок принятия решений и проведения голосования, определяются регламентом Совета, принимаемым большинством голосов членов Совета.

2. Рассмотрение материалов на заседании Совета проводится с участием лиц, претендующих на занятие соответствующих должностей или освобождаемых от занимаемых должностей. Отсутствие лица, надлежаще уведомленного о времени и месте проведения заседания, не является препятствием для рассмотрения вопроса по существу, если не требуется его непосредственное участие.

3. Присутствие на заседаниях членов Совета обязательно, делегирование ими своих полномочий иным должностным лицам не допускается.

Сноска. Статья 9 с изменением, внесенным Законом РК от 21.02.2019 № 227-VI (порядок введения в действие см. ст. 2).

Статья 10. Решения Совета

1. Решения Совета по кадровым вопросам судов, дисциплинарной ответственности судей и оценке качества их работы принимаются не менее чем двумя третями голосов его членов, участвующих в заседании, в отсутствие лица, в отношении которого рассматривается вопрос, а также иных приглашенных лиц.

Решения Совета по иным, в том числе процедурным вопросам принимаются большинством голосов его членов, участвующих в заседании.

2. Исключен Законом РК от 21.02.2019 № 227-VI (порядок введения в действие см. ст. 2).

3. Совет принимает решения в форме заключения, протокольного решения и (или) рекомендации. Члены Совета не вправе воздерживаться от голосования. В случае несогласия с принимаемым решением член Совета вправе письменно изложить особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Совета.

4. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.

5. Совет создает условия для свободного ознакомления всех лиц со своими решениями, которые размещаются на интернет-ресурсе Совета.

Сноска. Статья 10 с изменениями, внесенными Законом РК от 21.02.2019 № 227-VI (порядок введения в действие см. ст. 2).

Глава 4. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРИЕМА КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА
КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КОМИССИЕЙ ПРИ СОВЕТЕ

Статья 11. Квалификационная комиссия при Совете

1. Прием квалификационного экзамена у кандидатов в судьи для определения уровня их знаний и способности применять их на практике осуществляет Квалификационная комиссия при Совете (далее – Комиссия).

2. Исключен Законом РК от 27.03.2023 № 216-VII (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

2-1. Порядок формирования Комиссии, а также проведения ее заседаний определяется регламентом Совета.

3. Исключен Законом РК от 27.03.2023 № 216-VII (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

4. Лица, рекомендуемые в состав Комиссии, должны обладать профессиональными знаниями в области юриспруденции, опытом работы по юридической специальности не менее десяти лет и иметь безупречную репутацию.

5. Председатель и члены Комиссии не вправе участвовать в заседании при рассмотрении вопросов в отношении супругов, близких родственников или свойственников.

6. Обеспечение деятельности Комиссии осуществляет аппарат Совета.

Сноска. Статья 11 с изменениями, внесенными законами РК от 21.02.2019 № 227-VI (порядок введения в действие см. ст. 2); от 27.03.2023 № 216-VII (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Статья 12. Заседания Комиссии по приему квалификационных экзаменов

Заседания Комиссии по приему квалификационных экзаменов проводятся открыто и гласно. Заседания считаются правомочными, если на них присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.

На заседания Комиссии могут быть приглашены наблюдатели.

Сноска. Статья 12 - в редакции Закона РК от 27.03.2023 № 216-VII (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Статья 13. Порядок и условия приема (сдачи)квалификационных экзаменов

1. Порядок приема документов, сдачи квалификационных экзаменов в Комиссии, обжалования их результатов определяется регламентом Совета.

2. Исключен Законом РК от 20.12.2021 № 83-VII (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

3. Лица, ранее работавшие постоянными судьями не менее пяти лет и в течение четырех лет со дня увольнения изъявившие желание вновь занять должность судьи, освобождаются от сдачи квалификационного экзамена, за исключением лиц, освобожденных от должности судьи по отрицательным мотивам, предусмотренным Конституционным законом Республики Казахстан "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан".

4. Лица, окончившие обучение и сдавшие квалификационный экзамен в Академии правосудия при Совете, освобождаются от сдачи квалификационного экзамена в течение четырех лет со дня окончания обучения.

5. Не допускаются к сдаче квалификационных экзаменов лица, указанные в пункте 2 статьи 29 Конституционного закона Республики Казахстан "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан".

6. Результат сдачи квалификационного экзамена действителен в течение четырех лет со дня сдачи экзамена.

7. Лица, не сдавшие психологическое тестирование, допускаются к его повторной сдаче не ранее чем через шесть месяцев.

Лица, не сдавшие другие этапы квалификационного экзамена, допускаются к их повторной сдаче не ранее чем через три месяца.

8. Информация о лицах, сдавших квалификационный экзамен, а также типовые вопросы квалификационного экзамена размещаются на интернет-ресурсе Совета.

9. Электронная система, посредством которой осуществляется прием одного из этапов экзамена у кандидатов в судьи, должна быть обеспечена соответствующими мерами безопасности, исключающими несанкционированный доступ к информации, нарушение функционирования программно-технических средств сбора, обработки, накопления, хранения, поиска и передачи информации, выведение указанных средств из строя.

В целях проверки соответствия электронной системы требованиям, указанным в части первой настоящего пункта, может быть проведена независимая оценка, в том числе с привлечением иностранных специалистов.

9-1. К собеседованию с членами Комиссии кандидаты допускаются после прохождения специальной проверки.

Документ о результатах специальной проверки действителен в течение одного года со дня его выдачи.

10. Процедура сдачи квалификационного экзамена включает в себя:

психологическое тестирование;

компьютерное тестирование на знание законодательства Республики Казахстан;

письменное эссе;

проверку способности претендента применять имеющиеся знания на практике на основе решения задач, моделирующих ситуации из судебной практики (решение кейсовых задач);

собеседование с членами Комиссии, которое может совмещаться с одним из этапов квалификационного экзамена.

Порядок сдачи квалификационного экзамена устанавливается решением Совета.

Количество, содержание, порядок разработки и перечень вопросов квалификационного экзамена на должность судьи определяются Советом.

10-1. Для лиц, имеющих стаж работы по юридической профессии не менее пятнадцати лет и являющихся специалистами в отдельных отраслях права, претендующих на занятие должности судьи областного суда, а также для лиц, имеющих стаж работы по юридической профессии не менее восемнадцати лет и являющихся специалистами в отдельных отраслях права, претендующих на занятие должности судьи кассационного суда в порядке конкурса, предусмотренного частью второй пункта 1 статьи 16 настоящего Закона, процедура сдачи квалификационного экзамена включает в себя:

психологическое тестирование;

проверку способности претендента применять имеющиеся знания на практике на основе решения задач, моделирующих ситуации из судебной практики (решение кейсовых задач).

Результаты сдачи квалификационного экзамена, указанного в настоящем пункте, действительны для участия в конкурсе, предусмотренном частью второй пункта 1 статьи 16 настоящего Закона.

Сноска. Статья 13 с изменениями, внесенными законами РК от 21.02.2019 № 227-VI (порядок введения в действие см. ст. 2); от 20.12.2021 № 83-VII (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 27.03.2023 № 216-VII (вводится в действие с 15.07.2024); от 21.11.2024 № 136-VIII (вводится в действие с 01.11.2024).

Статья 14. Отказ в приеме квалификационных экзаменов

Решение об отказе в приеме квалификационных экзаменов принимается председателем Комиссии и допускается в случаях, когда кандидаты в судьи не соответствуют требованиям, предъявляемым законодательными актами Республики Казахстан.

В случае отказа в приеме квалификационных экзаменов председатель Комиссии обязан выдать гражданину в течение месяца со дня подачи заявления или получения результатов специальной проверки, указанной в пункте 9-1 статьи 13 настоящего Закона, мотивированный ответ.

Сноска. Статья 14 в редакции Закона РК от 21.02.2019 № 227-VI (порядок введения в действие см. ст. 2); с изменением, внесенным Законом РК от 27.03.2023 № 216-VII (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Статья 15. Порядок и условия полиграфологического исследования

1. Лица, успешно сдавшие квалификационный экзамен, с учетом результатов психологического тестирования по решению Совета могут быть направлены для прохождения полиграфологического исследования с целью получения дополнительной информации и проверки достоверности сообщаемых сведений.

2. Основной задачей прохождения исследования является выявление:

1) противоправных намерений;

2) скрытых расстройств поведения, негативных зависимостей, употребления наркотических, психотропных и иных психоактивных веществ, вызывающих психическую и физическую зависимость;

3) сокрытия или искажения анкетных данных, сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, наличия двойного гражданства, использования поддельных документов;

4) ранее имевшихся фактов совершения коррупционных правонарушений, передачи посторонним лицам секретной или служебной информации;

5) контактов с запрещенными общественными объединениями, преступными и террористическими организациями или участия в коммерческих структурах, если это ранее не входило в их должностные обязанности;

6) злоупотребления должностными полномочиями.

3. Заключение полиграфологического исследования носит рекомендательный характер.

4. Порядок прохождения полиграфологического исследования определяется Правительством Республики Казахстан.

Сноска. Статья 15 с изменениями, внесенными законами РК от 21.02.2019 № 227-VI (порядок введения в действие см. ст. 2); от 20.12.2021 № 83-VII (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Глава 5. ВЫНЕСЕНИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ О НАЗНАЧЕНИИ НА ДОЛЖНОСТЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ И СУДЬИ РАЙОННОГО СУДА, ПРЕДСЕДАТЕЛЯ СУДЕБНОЙ КОЛЛЕГИИ И СУДЬИ ОБЛАСТНОГО СУДА, СУДЬИ КАССАЦИОННОГО СУДА, СУДЬИ ВЕРХОВНОГО СУДА

Сноска. Заголовок главы 5 - в редакции Закона РК от 21.02.2019 № 227-VI (порядок введения в действие см. ст. 2); с изменением, внесенным Законом РК от 21.11.2024 № 136-VIII (вводится в действие с 01.11.2024).

Статья 16. Конкурс на должность судьи

1. Рекомендация Совета о назначении на должности судьи районного суда, председателя судебной коллегии и судьи областного суда, судьи кассационного суда, судьи Верховного Суда дается по результатам конкурсного рассмотрения.

Для кандидатов на вакантную должность судьи областного суда, кассационного суда, соответствующих требованиям, установленным пунктом 4 статьи 29 Конституционного закона Республики Казахстан "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан", и являющихся специалистами в отдельных отраслях права, перечень которых утверждается Советом по предложению Верховного Суда, может проводиться отдельный конкурс. Порядок проведения такого отдельного конкурсного отбора определяется регламентом Совета.

2. Решение об объявлении конкурса принимается Председателем Совета по предложению секретаря Совета на основе графика проведения конкурсов, ежегодно утверждаемого Советом и размещаемого на интернет-ресурсе Совета.

Порядок утверждения графика проведения конкурса, а также сведения, включаемые в него, определяются регламентом Совета.

3. График составляется с учетом анализа и прогноза сменяемости судей, сроков полномочий председателей и председателей судебных коллегий местных и других судов, а также имеющихся вакансий.

4. Объявление Совета о конкурсе для занятия вакантных должностей судьи районного суда, председателя судебной коллегии и судьи областного суда, судьи кассационного суда, судьи Верховного Суда публикуется аппаратом Совета в сроки, установленные регламентом Совета, но не менее чем за две недели до конкурса на интернет-ресурсе Совета на казахском и русском языках. При этом конкурс для занятия должности председателя судебной коллегии областного суда может быть объявлен до истечения срока полномочий председателя судебной коллегии областного суда.

5. Для участия в конкурсе на должности судьи районного суда, председателя судебной коллегии и судьи областного суда, судьи кассационного суда, судьи Верховного Суда необходимо в течение сроков, указанных в объявлении Совета о конкурсе, но не менее чем в течение двух недель со дня опубликования объявления на интернет-ресурсе Совета, подать в аппарат Совета заявление и другие документы, перечень которых установлен регламентом Совета.

В целях получения полной и объективной информации о личности претендентов аппарат Совета вправе запросить дополнительные сведения о претендентах в правоохранительных органах и их территориальных подразделениях, других государственных органах, коллегиях адвокатов, а также в негосударственных организациях.

Сноска. Статья 16 – в редакции Закона РК от 27.03.2023 № 216-VII (порядок введения в действие см. ст. 2); с изменениями, внесенными Законом РК от 21.11.2024 № 136-VIII (вводится в действие с 01.11.2024).

Статья 17. Участники конкурса на должности судьи районного суда, председателя судебной коллегии и судьи областного суда, судьи кассационного суда, судьи Верховного Суда

Сноска. Заголовок статьи 17 - в редакции Закона РК от 27.03.2023 № 216-VII (вводится в действие с 01.01.2024); с изменением, внесенным Законом РК от 21.11.2024 № 136-VIII (вводится в действие с 01.11.2024).

1. В конкурсе для получения рекомендации Совета на должность судьи районного суда могут участвовать граждане, отвечающие требованиям подпунктов 1), 2), 3), 4) и 6) пункта 1 статьи 29 Конституционного закона Республики Казахстан "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан", а также действующие судьи.

2. В конкурсе для получения рекомендации Совета на должность председателя судебной коллегии и судьи областного суда, судьи кассационного суда, судьи Верховного Суда могут участвовать граждане, отвечающие требованиям Конституционного закона Республики Казахстан "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан".

Примечание ИЗПИ!

Действие части первой пункта 3 приостановлено до 01.07.2025 Законом РК от 21.11.2024 № 136-VIII и в период приостановления данный пункт действует в следующей редакции.

3. Участники конкурса на должность судьи районного суда и судьи областного суда должны получить заключения Совета по взаимодействию с судами и пленарного заседания областного суда по месту работы. Участники конкурса на должность судьи кассационного суда должны получить заключение пленарного заседания Верховного Суда.

Участники конкурса на должности председателя судебной коллегии областного суда и судьи Верховного Суда должны получить заключения пленарного заседания Верховного Суда и Совета по взаимодействию с судами по месту работы.

Заключения Совета по взаимодействию с судами и пленарного заседания носят рекомендательный характер.

4. Информация об участниках конкурса, о дате проведения пленарных заседаний, заседания Совета по взаимодействию с судами, а также о принятых ими решениях подлежит размещению на интернет-ресурсе Совета и опубликованию в иных средствах массовой информации.

Сноска. Статья 17 в редакции Закона РК от 21.02.2019 № 227-VI (порядок введения в действие см. ст. 2); с изменениями, внесенными законами РК от 27.03.2023 № 216-VII (порядок введения в действие см. ст. 2); от 21.11.2024 № 136-VIII (вводится в действие с 01.11.2024).

Статья 18. Порядок отбора кандидатов на вакантные должности

1. Конкурсный отбор кандидатов на вакантные должности осуществляется Советом открыто и гласно в условиях, исключающих вмешательство в его деятельность.

1-1. Порядок проведения конкурсного отбора кандидатов на вакантные судейские должности определяется регламентом Совета.

2. Основными критериями отбора кандидатов на вакантные должности судей являются высокий уровень знаний, высокие морально-нравственные качества и безупречная репутация.

При проведении конкурса на занятие вакантной должности председателя судебной коллегии областного суда в дополнение к критериям, указанным в части первой настоящего пункта, также учитываются и организаторские способности.

Судьи, проработавшие не менее пяти лет в судах, расположенных в отдаленной местности, или в судах, штатная численность которых составляет не более трех единиц, при прочих равных условиях имеют приоритет при отборе кандидатов на равнозначные должности в районных судах.

Отбор кандидатов на вакантные судейские должности производится также с использованием системы дифференцированных по категориям судейских должностей цифровых и оценочных критериев, в том числе учитывающих работу в суде, прокуратуре, адвокатуре, определяемых Советом, основанных на требованиях, предусмотренных Конституционным законом Республики Казахстан "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан" и настоящим Законом.

3. Изучение кандидатов на судейские должности, а также вынесение отобранных кандидатов на заседание Совета осуществляются Комиссией по конкурсному отбору при Совете.

Порядок формирования, а также проведения заседаний Комиссии по конкурсному отбору определяется регламентом Совета.

Победителем конкурса на занятие вакантной должности признается кандидат, набравший не менее двух третей голосов членов Совета, принимающих участие в его заседании.

Онлайн-трансляция конкурсных процедур, а также публикация разъяснений по итогам их проведения осуществляются в порядке, определяемом регламентом Совета.

4. Кандидат, не являющийся действующим судьей и победивший в конкурсе, дополнительно должен пройти обязательную специальную проверку.

Прохождение специальной проверки организуется аппаратом Совета.

Кандидаты, имеющие непрерывный стаж государственной службы и проходившие ранее специальную проверку, могут представить соответствующую справку, заверенную кадровой службой.

Документ о результатах специальной проверки действителен в течение одного года со дня его выдачи.

5. В случае если по итогам специальной проверки будут установлены сведения, свидетельствующие о начале досудебного расследования в отношении победившего в конкурсе кандидата, в том числе его прекращении в последующем по основаниям, предусмотренным пунктами 1), 2), 5), 6), 7) и 8) части первой статьи 35 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан, то в отношении таких кандидатов органами прокуратуры проводится дополнительная проверка с изучением материалов уголовных дел, итоги которой рассматриваются на заседании Совета.

При наличии оснований, препятствующих назначению на должности судьи районного суда, председателя судебной коллегии и судьи областного суда, судьи кассационного суда, судьи Верховного Суда кандидата, прошедшего отбор и рекомендованного Советом к назначению, а также в случае его отказа от назначения на вакантную должность Совет отменяет решение о даче рекомендации и может рекомендовать для назначения на вакантную должность другого кандидата из числа лиц, принявших участие в конкурсе.

5-1. Кандидаты в судьи могут проходить стажировку после получения рекомендации Совета о назначении на вакантную должность.

Рекомендация Совета подлежит пересмотру в случае получения кандидатом в судьи отрицательного заключения пленарного заседания суда по итогам стажировки. Порядок пересмотра рекомендации Совета определяется регламентом Совета.

В случае признания Советом отрицательного заключения пленарного заседания по итогам стажировки обоснованным рекомендация Совета о назначении на вакантную судейскую должность в отношении такого кандидата отменяется, и на эту вакантную судейскую должность может быть:

1) рекомендован кандидат, участвовавший в конкурсе на эту судейскую должность;

2) объявлен повторный конкурс.

6. Если в результате конкурса не были отобраны кандидаты на представленные вакантные должности, то конкурс по таким вакантным должностям признается несостоявшимся, и:

1) кандидатам, участвовавшим в конкурсе на судейские должности, но не отобранным на них, с их согласия могут быть предложены судейские должности, оставшиеся по итогам конкурса незаполненными;

1-1) на должность судьи суда, расположенного в отдаленной местности, оставшуюся по итогам конкурса незаполненной, может быть рекомендовано лицо, окончившее обучение и сдавшее квалификационный экзамен в Академии правосудия при Высшем Судебном Совете, в порядке, предусмотренном частью третьей пункта 2 статьи 30 Конституционного закона Республики Казахстан "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан";

2) может быть объявлен повторный конкурс.

7. По итогам отбора кандидатов на вакантные должности информация о лицах, рекомендованных по итогам конкурса, размещается на интернет-ресурсе Совета.

Сноска. Статья 18 в редакции Закона РК от 21.02.2019 № 227-VI (порядок введения в действие см. ст. 2); с изменениями, внесенными законами РК от 20.12.2021 № 83-VII (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 05.11.2022 № 157-VII (вводится в действие с 01.01.2023); от 27.03.2023 № 216-VII (порядок введения в действие см. ст. 2); от 21.11.2024 № 136-VIII (порядок введения в действие см. ст.2).

Глава 6. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ КАНДИДАТУР НА ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ СУДОВ, ПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ КАССАЦИОННЫХ СУДОВ, ПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ СУДЕБНЫХ КОЛЛЕГИЙ ВЕРХОВНОГО СУДА

Сноска. Заголовок главы 6 - в редакции Закона РК от 21.02.2019 № 227-VI (порядок введения в действие см. ст. 2); с изменением, внесенным Законом РК от 21.11.2024 № 136-VIII (вводится в действие с 01.11.2024).

Статья 19. Порядок рассмотрения кандидатур на вакантные должности председателей районных судов, председателей областных судов, председателей кассационных судов, председателей судебных коллегий Верховного Суда

Сноска. Заголовок статьи 19 - в редакции Закона РК от 27.03.2023 № 216-VII (вводится в действие с 01.01.2024); с изменением, внесенным Законом РК от 21.11.2024 № 136-VIII (вводится в действие с 01.11.2024).

1. Кандидатуры на вакантные должности председателей областных судов, председателей кассационных судов, председателей судебных коллегий Верховного Суда рассматриваются Советом на альтернативной основе по представлению Председателя Верховного Суда, внесенному им после их рассмотрения пленарным заседанием Верховного Суда.

1-1. Кандидатуры на вакантные должности председателей районных судов рассматриваются Советом из числа лиц, избранных расширенным пленарным заседанием областного суда и получивших соответствующее заключение.

2. Кандидатуры на должности председателей районных судов должны быть действующими судьями или иметь стаж работы в должности судьи не менее пяти лет.

Кандидатуры на вакантные должности председателей областных судов рекомендуются, как правило, из числа судей областного суда или лиц, имеющих стаж работы в должности судьи не менее десяти лет.

Кандидатуры на вакантные должности председателей кассационных судов рекомендуются, как правило, из числа судей кассационного суда или лиц, имеющих стаж работы в должности судьи не менее десяти лет.

Кандидатуры на должности председателей судебных коллегий Верховного Суда представляются из числа судей Верховного Суда.

Примечание ИЗПИ!
Часть пятая пункта 2 вводится в действие с 01.07.2025 в соответствии Законом РК от 21.11.2024 № 136-VIII (текст исключен).

3. К представлению Председателя Верховного Суда прилагаются материалы на всех кандидатов, рассмотренных на пленарном заседании соответствующего суда на альтернативной основе.

3-1. Решение об объявлении вакансии на должность председателя районного суда принимается Председателем Совета по предложению секретаря Совета с учетом сроков полномочий председателей районных судов.

Объявление о вакансии публикуется на интернет-ресурсе Совета в сроки, установленные регламентом Совета.

3-2. Совет осуществляет проверку кандидатов, самостоятельно выдвинувших свою кандидатуру на вакантную должность председателя районного суда, на соответствие требованиям, установленным законодательством Республики Казахстан.

Порядок проведения такой проверки определяется регламентом Совета.

3-3. Порядок внесения Советом кандидатов на расширенное пленарное заседание областного суда из числа лиц, состоящих в кадровом резерве, и (или) лиц, самостоятельно выдвинувших свою кандидатуру, порядок отбора кандидатов, избранных расширенным пленарным заседанием областного суда на должность председателя районного суда, а также порядок пересмотра рекомендаций Совета в случаях отказа кандидата от назначения на должность определяются регламентом Совета.

3-4. В случае отказа кандидата от назначения на должность председателя районного суда рекомендация Совета о назначении на вакантную судейскую должность в отношении такого кандидата отменяется и:

1) вакантная должность председателя районного суда может быть предложена иным кандидатам, избранным расширенным пленарным заседанием;

2) может быть объявлен повторный отбор.

4. Совет в обязательном порядке рассматривает на заседании все избранные или представленные кандидатуры на вакантные должности председателей районных судов, председателей областных судов, председателей кассационных судов, председателей судебных коллегий Верховного Суда.

Сноска. Статья 19 в редакции Закона РК от 21.02.2019 № 227-VI (порядок введения в действие см. ст. 2); с изменениями, внесенными Законом от 27.03.2023 № 216-VII (вводится в действие с 01.01.2024); от 21.11.2024 № 136-VIII (порядок введения в действие см. ст.2).

Статья 20. Условия рассмотрения кандидатур на вакантные должности

1. Председатели и председатели судебных коллегий областных судов, председатели кассационных судов, председатели судебных коллегий Верховного Суда не могут быть назначены на занимаемую ими должность или аналогичную должность в равнозначных судах более двух раз.

2. Порядок назначения кандидатов на вакантные должности судей без конкурса в случаях, предусмотренных Конституционном законом Республики Казахстан "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан", определяется регламентом Совета.

Сноска. Статья 20 – в редакции Закона РК от 27.03.2023 № 216-VII (порядок введения в действие см. ст. 2); с изменением, внесенным Законом РК от 21.11.2024 № 136-VIII (вводится в действие с 01.11.2024).

Глава 7. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ МАТЕРИАЛОВ ОБ ОСВОБОЖДЕНИИ
ОТ ДОЛЖНОСТИ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ, ПРЕДСЕДАТЕЛЯ СУДЕБНОЙ КОЛЛЕГИИ
СУДА И СУДЬИ

Статья 21. Основания для рассмотрения вопроса об освобождении от должности председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи либо отказе в освобождении

1. Основаниями для рассмотрения Советом вопроса об освобождении от должностей председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи являются заявление председателя, председателя судебной коллегии суда, судьи, решение Комиссии по качеству правосудия или Судебного жюри.

В случаях, предусмотренных подпунктами 4), 5), 6) и 7) пункта 1 статьи 34 Конституционного закона Республики Казахстан "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан", основанием для рассмотрения Советом вопроса об освобождении от должностей председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи является сообщение уполномоченного государственного органа в сфере судебного администрирования с приложением подтверждающего документа.

Комиссия по качеству правосудия вносит в Совет решение о признании судьи не соответствующим занимаемой должности в силу профессиональной непригодности.

Судебное жюри вносит в Совет решение об освобождении от занимаемых должностей председателя, председателей судебных коллегий суда и судей за совершение ими дисциплинарных проступков или за невыполнение требований Конституционного закона Республики Казахстан "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан".

2. Совет после получения материалов изучает содержащиеся в них сведения на предмет наличия оснований прекращения полномочий председателя, председателя судебной коллегии и судьи, предусмотренных статьей 34 Конституционного закона Республики Казахстан "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан".

Совет вправе провести проверку изученных материалов в порядке, установленном регламентом Совета.

3. По результатам проверки составляется справка. Справка должна содержать изложение выявленных обстоятельств, заключение и предложения проверяющих и их подписи.

Сноска. Статья 21 с изменениями, внесенными законами РК от 21.02.2019 № 227-VI (порядок введения в действие см. ст. 2); от 27.03.2023 № 216-VII (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 21.11.2024 № 136-VIII (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Статья 22. Ознакомление судьи с результатами проверки

1. Судья, в отношении которого проводилась проверка, должен быть ознакомлен со справкой и материалами проверки. При этом он может дать дополнительные объяснения, ходатайствовать о проверке определенных обстоятельств.

2. В случае отказа судьи, в отношении которого проводилась проверка, от ознакомления со справкой и материалами проверки, об этом составляется протокол, который подписывают лица, проводившие проверку.

Статья 23. Рассмотрение вопроса об освобождении председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи от должности

1. При рассмотрении вопроса об освобождении от должностей председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи Совет заслушивает объяснение судьи, в отношении которого рассматривается вопрос об освобождении от соответствующей должности. Неявка председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи на заседание Совета без уважительных причин не препятствует рассмотрению вопроса. На заседании могут быть выслушаны сообщения других лиц, приглашенных по ходатайству председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи, секретаря Совета, оглашены документы и рассмотрены иные материалы.

2. Решение Совета должно содержать обстоятельства, положенные в основу принятой рекомендации Президенту Республики Казахстан об освобождении от должности председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи, либо отказ в ее принятии со ссылкой на конкретные материалы.

3. Отказ Совета в даче рекомендации об освобождении председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи от должности является основанием для отмены Судебным жюри вынесенного им решения и его пересмотра.

Сноска. Статья 23 с изменением, внесенным Законом РК от 27.03.2023 № 216-VII (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Статья 24. Рассмотрение вопроса об обжаловании решения Комиссии по качеству правосудия или Судебного жюри

Примечание ИЗПИ!
См. Нормативное постановление Конституционного Суда РК от 21.04.2023 № 10.

1. Решение Комиссии по качеству правосудия или Судебного жюри может быть обжаловано судьей в Совет.

2. При рассмотрении вопроса об обжаловании решения Комиссии по качеству правосудия или Судебного жюри Совет заслушивает объяснение судьи, в отношении которого Комиссией по качеству правосудия или Судебным жюри принято решение. Неявка судьи на заседание Совета без уважительных причин не препятствует рассмотрению вопроса. На заседании могут быть выслушаны сообщения других лиц, приглашенных по ходатайству судьи, секретаря Совета, оглашены документы и рассмотрены иные материалы.

3. По итогам рассмотрения вопроса об обжаловании решения Комиссии по качеству правосудия или Судебного жюри Совет вправе принять одно из следующих решений:

1) признать решение Комиссии по качеству правосудия или Судебного жюри обоснованным;

2) признать решение Судебного жюри необоснованным и отменить его, прекратив производство;

3) признать решение Комиссии по качеству правосудия или Судебного жюри необоснованным и отменить его, направив на повторное рассмотрение.

4) признать решение Комиссии по качеству правосудия необоснованным, отменить его и вынести новое решение.

Примечание ИЗПИ!
Пункт 4 предусмотрен в редакции Закона РК от 21.11.2024 № 136-VIII (вводится в действие с 01.01.2025).

4. Решение Совета о переводе судьи в другой суд, принятое по результатам рассмотрения жалобы судьи на решение Комиссии по качеству правосудия по результатам периодической оценки профессиональной деятельности, является основанием для рассмотрения на заседании Совета вопроса о переводе судьи в другой суд, а в случае отказа судьи от перевода – вопроса об освобождении судьи от занимаемой должности.

Сноска. Статья 24 в редакции Закона РК от 21.02.2019 № 227-VI (порядок введения в действие см. ст. 2); с изменениями, внесенными законами РК от 20.12.2021 № 83-VII (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 27.03.2023 № 216-VII (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Глава 8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 25. Заключительные положения

Признать утратившим силу Закон Республики Казахстан от 17 ноября 2008 года "О Высшем Судебном Совете Республики Казахстан" (Ведомости Парламента Республики Казахстан, 2008 г., № 20, ст. 80; 2010 г., № 24, ст. 153; 2012 г., № 5, ст. 39; 2014 г., № 14, ст. 84; № 16, ст. 90; № 22, ст. 128).

Статья 26. Порядок введения в действие настоящего Закона

Настоящий Закон вводится в действие с 1 января 2016 года.

Президент
Республики Казахстан	Н. НАЗАРБАЕВ

On the Supreme Judicial Council of the Republic of Kazakhstan

The Law of the Republic of Kazakhstan dated 4 December 2015 № 436-IV LRK.

Unofficial translation

Chapter 1. GENERAL PROVISIONS

Article 1. Status and legal framework for the activity of the Supreme Judicial Council of the Republic of Kazakhstan

1. The Supreme Judicial Council of the Republic of Kazakhstan (hereinafter referred to as the Council) is an autonomous state institution established to ensure constitutional powers of the President of the Republic of Kazakhstan to form courts, guarantees of judges’ independence and immunity.

2. The legal framework for the Council’s activity is the Constitution of the Republic of Kazakhstan, the Constitutional Law defining the judicial system and the status of judges of the Republic of Kazakhstan, this Law and other regulatory legal acts of the Republic of Kazakhstan.

3. The Council has an administrative office that is a legal entity.

4. The cost of running the Council and its administrative office is covered by the national budget.

5. The activity of the Council’s administrative office is regulated by the legislation of the Republic of Kazakhstan and the rules of procedure of the Council.

The employees of the Council’s administrative office are civil servants.

The limit on the staff number of the Council’s administrative office is approved by the President of the Republic of Kazakhstan.

6. The President of the Republic of Kazakhstan appoints head of the Council’s administrative office, whose position in the Council is that of secretary.

7. The regulation on the apparatus of the Council shall be approved by the President of the Republic of Kazakhstan.

7-1. The Academy of Justice is operating under the Council.

The Council shall be an authorized body carrying out the general management of the Academy.

The formation, status and organization of work of the Academy of Justice shall be determined by the President of the Republic of Kazakhstan.

8. It is prohibited to interfere with the activity of the Council during the performance of its powers.

9. The chairman and members of the Council are not entitled to interfere with the judicatory activity of courts and judges.

Footnote. Article1 as amended by the Law of the RK dated 21.02.2019 № 227-VI (the procedure of entry into force see Article. 2); dated 27.03.2023 № 216-VII (shall be enforced from 15.07.2024).

Article 2. Basic principles of the Council’s activity

The Council carries out its activity following the principles of independence, legality, collegiality, publicity and impartiality.

Article 3. Powers of the Council

1. The Council shall:

1) guarantee the independence and immunity of judges;

2) select candidates on a competitive basis for the vacant positions of a judge of a district court and a court of equivalent status (hereinafter - district court), chairman of a judicial panel, judge of a regional court and a court of equivalent status (hereinafter - regional court), judge of the Supreme Court:

based on the results of the competition, recommend to the President of the Republic of Kazakhstan candidates for appointment to the vacant positions of a judge of a district court, chairman of a judicial panel and a judge of a regional court;

based on the results of the competition, recommend to the President of the Republic of Kazakhstan a candidate for the vacant position of a Supreme Court judge to be submitted to the Senate of Parliament on an alternative basis;

2-1) consider issues of appointment or election of candidates to vacant positions of judges without competition in cases provided for by the Constitutional Law of the Republic of Kazakhstan "On the Judicial System and Status of Judges of the Republic of Kazakhstan":

recommend to the President of the Republic of Kazakhstan a candidate for appointment to the vacant position of a judge of a local and other court;

recommend to the President of the Republic of Kazakhstan candidates for the vacant position of a judge of the Supreme Court for submission to the Senate of Parliament;

3) consider, on the proposal of the Chairman of the Supreme Court, candidates for vacant posts of chairmen of regional courts, chairmen of judicial boards of the Supreme Court:

recommend to the President of the Republic of Kazakhstan candidates for vacant positions of chairmen of regional courts, chairmen of judicial boards of the Supreme Court for appointment to the post;

3-1) submit candidates to the expanded plenary session of the regional court from among the persons in the personnel reserve and (or) persons who have independently nominated their candidacy for election to the vacant position of the chairman of the district court;

3-2) select candidates for the vacant position of the chairman of the district court from among the persons elected by the enlarged plenary session of the regional court:

based on the results of the selection, recommend to the President of the Republic of Kazakhstan candidates for appointment to the vacant position of the chairman of the district court;

4) consider a candidate for the vacant position of the Chairman of the Supreme Court:

recommend a candidate for the vacant position of the Chairman of the Supreme Court to the President of the Republic of Kazakhstan for submission to the Senate of the Parliament;

5) considers issues of termination of powers of chairmen, chairmen of judicial collegiums and judges in cases stipulated by the Constitutional Law of the Republic of Kazakhstan "On the Judicial System and Status of Judges of the Republic of Kazakhstan":

recommend to the President of the Republic of Kazakhstan to dismiss the Chairmen, chairmen of judicial collegiums and judges of local and other courts, chairmen of judicial collegiums of the Supreme Court;

make recommendations to the President of the Republic of Kazakhstan on dismissal of the Chairperson and judges of the Supreme Court for submission to the Senate of the Parliament;;

5-1) upon expiry of the one-year term, review the performance of a person appointed to the position of a judge for the first time and, if the Commission on the Quality of Justice of the Supreme Court (hereinafter referred to as the Commission on the Quality of Justice) positively assesses the professional performance of the judge, it decides, on the proposal of the President of the Supreme Court, on the issue of his/her confirmation;

5-2) consider the extension of the term of office of a judge upon reaching the retirement age;

5-3) carry out general management of the Academy of Justice under the Council;

6) in accordance with the procedure established by the legislation of the Republic of Kazakhstan, considers, upon the proposal of the Chairman of the Supreme Court, the issue of giving consent to the appointment of a candidate for the position of the head of the authorized body in the field of judicial administration and his dismissal;

6-1) generate an annual National report on the state of judicial personnel in the judicial system and shall submit it to the President of the Republic of Kazakhstan, ensure its subsequent publication;

7) consider the appeals of judges to appeal the decisions of the Judicial Jury and the Justice quality commission;

8) administer qualifying exams of citizens willing to work as judges;

9) submit to the President of the Republic of Kazakhstan an opinion on giving consent to the detention, taking into custody or the house arrest of a judge, his/her bringing to court, application of legally imposed administrative penalties to him/her, bringing a judge to criminal liability;

10) develop and submit to the President of the Republic of Kazakhstan recommendations and proposals for improving the judicial system and legislation of the Republic of Kazakhstan;

11) take measures to improve the quality of the judiciary, the training of personnel, the qualification of judges;

11-1) pre-approve the methodology for assessing the professional activities of the judge;

12) approve the rules of procedure of the Council;

13) organize record keeping of persons who passed qualification exams for the position of a judge, received the recommendation of the Council, underwent internship in courts and received opinions of plenary sessions of regional courts, as well as graduated from the Academy of Justice under the Council;

14) consider giving consent to fix the total number of judges, the number of judges of each local and other court;

15) organize the maintenance of electronic personal record of judges;

16) form a personnel reserve for the posts of chairman of the district court, chairman, chairmen of judicial boards and judge of the regional court, chairmen of judicial boards and judge of the Supreme Court (hereinafter referred to as the personnel reserve);

17) approve the procedure for the formation and organization of work with the personnel reserve;

18) approve the composition of the Personnel Reserve Commission under the Council;

18-1) approves the composition of the Judicial Jury under the Council;

19) establish the procedure for taking a psychological test by judicial candidates;

19-1) establish the procedure for issuing a certificate to a judge;

20) approve the Regulations on the Council for cooperation with the courts;

21) exercise other powers arising from this Law and other legislative acts of the Republic of Kazakhstan.

2. To exercise its powers, the Council has the right:

1) to request and receive necessary information, documents and other materials from state bodies, officials, organizations, citizens;

2) to hear oral explanations and request written ones from relevant officials;

3) to set up commissions, working groups from among members of the Council, representatives of state bodies, public associations, organizations and institutions, to involve specialists in its work.

Footnote. Article 3 as amended by the Laws of the Republic of Kazakhstan dated 13.03.2017 № 53-VI (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day its first official publication); от 03.07.2017 № 86-VI (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day its first official publication); dated 21.02.2019 № 227-VI (the procedure for entry into force see Article. 2); dated 20.12.2021 № 83-VII (shall enter into force upon the expiry of ten calendar days after the day of its first official publication); dated December 30, 2022 № 177-VII (shall be enforced ten calendar days after the day of its first official publication); dated 27.03.2023 № 216-VII (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication)

Chapter 2. COMPOSITION OF THE COUNCIL AND POWERS OF THE MEMBERS OF THE COUNCIL

Article 4. Composition of the Council

1. The Council shall consist of the Chairman and other persons appointed by the President of the Republic of Kazakhstan. The Chairman shall be appointed by the President of the Republic of Kazakhstan with the consent of the Senate of the Parliament.

The Chairman of the Supreme Court, the Prosecutor General, the chairmen of the relevant standing committees of the Senate and the Mazhilis of the Parliament shall be ex officio members of the Council.

Other persons may be appointed to the Council by the President of the Republic of Kazakhstan, including legal scholars, lawyers, foreign experts, and representatives of the legal community.

2. The expanded plenary session of the Supreme Court shall elect candidates from among the judges and recommend them for appointment by the President of the Republic of Kazakhstan as members of the Council.

Judicial candidates for the Council shall be considered at an expanded plenary session of the Supreme Court from among the candidates recommended by expanded plenary sessions of regional courts, taking into account the provision of equal representation in the Council of judges of district and regional courts, as well as the Supreme Court.

Judges shall make up at least half of the members of the Council.

3. The members of the Council, with the exception of the President of the Council and the members of the Council, shall exercise their powers for three years.

At the same time, half of the members of the Council, with the exception of the Chairman of the Council and members of the Council by position, shall be reassigned every year and a half.

4. If a member of the Council quits, a new member of the Council shall be appointed within three months.

5. The position of the Chairman, secretary and member of the Council is incompatible with being a member of the governing body and supervisory board of a commercial organization, with holding a leadership position in a political party.

6. Members of the Council, with the exception of ex officio members of the Council, foreign experts and representatives of the legal community, shall be relieved of their duties at their main place of work for the period of exercising their powers.

7. Remuneration of members of the Council from among judges, civil servants, legal scholars and lawyers shall be made at the expense of funds allocated to the Council from the budget, in accordance with the unified system of financing and remuneration of employees for all bodies held at the expense of the state budget, approved by the Government of the Republic of Kazakhstan in agreement with the President of the Republic of Kazakhstan.

Members of the Council from among judges, legal scholars and lawyers are equal in terms of salary to judges of the Supreme Court.

Members of the Council from among judges, legal scholars and lawyers are provided with paid annual leave of thirty calendar days with the payment of a health improvement allowance in the amount of two official salaries.

8. The members of the Council are independent and obey only the Constitution of the Republic of Kazakhstan, laws of the Republic of Kazakhstan and acts of the President of the Republic of Kazakhstan.

9. The members of the Council shall have equal rights in resolving issues within the powers of the Council.

10. The powers of a member of the Council shall be terminated in accordance with the legislation of the Republic of Kazakhstan on the following grounds:

1) free will;

2) termination of citizenship of the Republic of Kazakhstan, with the exception of foreign experts;

3) state of health preventing further performance of professional duties;

4) entry into force of the court decision on recognition as incapacitated or limited capable or on the application of compulsory measures of a medical nature;

5) entry into force of the conviction, termination of the criminal case at the pre-trial stage on the basis of paragraphs 3), 4), 9), 10) and 12) of the first part of Article 35 or Article 36 of the Criminal Procedure Code of the Republic of Kazakhstan;

6) death or entry into force of a court decision declaring deceased;

7) termination of the judge's powers;

8) termination and deprivation of the license to engage in advocacy;

9) termination of the circumstances that served as the basis for inclusion in the Council;

10) occurrence of other grounds stipulated by the legislation of the Republic of Kazakhstan.

11. The Secretary of the Council is not a member of the Council and has no voting right.

Footnote. Article 4 as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 06.04.2016 № 484-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day its first official publication); dated 21.02.2019 № 227-VI (the procedure for entry into force see Article. 2); dated 03.07.2020 № 357-VI(shall enter into force upon the expiry of ten calendar days after the day of its first official publication); dated 20.12.2021 № 83-VII (shall enter into force on 01.07.2022); dated 05.11.2022 № 157-VII (refer to Article 3 for the order of entry into force); dated 27.03.2023 № 216-VII (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication).

Article 5. The Chairman of the Council

1. The Chairman of the Council:

1) heads and provides general guidance for the Council, and also represents the Council in its relations with state bodies and other organizations;

2) approves action plans of the Council upon the recommendation of the secretary of the Council;

2-1) approve the structure of the Council apparatus;

3) convenes meetings of the Council and presides at them;

4) signs recommendations, conclusions, decisions and minutes of meetings of the Council;

5) decides what issues are to be considered at meetings of the Council at the suggestion of the Secretary of the Council;

6) have the right to participate in plenary and expanded plenary sessions of the Supreme Court, meetings of judges, plenary and expanded plenary sessions of regional courts, meetings of the Union of Judges, the Judicial Ethics Commission, the Judicial Jury, the Justice Quality Commission;

7) ensure compliance with the rules of the Council;

8) conducts a personal reception of citizens;

9) distributes duties among the members of the Council relieved from primary employment;

10) issues the orders on the issues of its competence;

11) exercises other powers provided for by this Law.

2. In the event of a temporary absence of the Chairman of the Council, his/her duties shall be assigned to one of the members of the Council relieved from primary employment by the Chairman’s decree.

Footnote. Article 5 as amended by the Law of the RK dated 21.02.2019 № 227-VI (the procedure for entry into force see Article. 2); dated 27.03.2023 № 216-VII (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication).

Article 6. Powers of the members of the Council

1. A member of the Council has the right to:

1) familiarize himself/herself with materials submitted for consideration by the Council;

2) take part in the study and verification of materials;

3) make motions, give reasons for and justifications to his/her proposals on issues under consideration;

4) submit documents available to him/her;

5) participate in the decision-making by voting;

6) conduct retreat meetings with judicial candidates and judges in the regions;

7) participate in plenary and expanded plenary sessions of regional courts and the Supreme Court, meetings of councils for interaction with courts and bodies of the judicial community, the Justice Quality Commission on issues within the competence of the Council;

8) conduct a personal reception of citizens within the competence of the Council;

8-1) make proposals on the list of issues submitted for consideration at the meeting of the Council;

9) exercise other powers provided for by this Law.

2. A member of the Council shall:

1) participate in meetings of the Council;

2) be impartial and objective in considering issues within the competence of the Council;

3) observe confidentiality with respect to information on the private life of judicial candidates and judges, which became known to him/her through the execution of powers conferred on him/her, as well as the secrecy of voting;

4) withdraw his/her name from considering an issue on the agenda of a meeting of the Council, if he/she is a spouse, close relative or in-law relative of a person in respect of whom a decision is to be made.

Footnote. Article 6 as amended by the Law of the RK dated 21.02.2019 № 227-VI (the procedure for entry into force see Article. 2).

Article 7. The Secretary of the Council – head of the administrative office

1. The Secretary of the Council - head of the administrative office:

1) manages the performance of the Council’s administrative office;

2) at the suggestion of members of the Council, makes up a list of issues to be considered at a forthcoming meeting, and informs the Chairman of it in advance;

3) certifies with his signature extracts from the minutes of meetings, recommendations, conclusions and protocol decisions adopted by the Council;

4) organizes inspections, if it is necessary;

5) fixes the list of persons invited to a meeting of the Council and ensures their attendance;

6) executes orders of the Chairman and decisions of the Council;

7) manages the administrative office of the Council: organizes, coordinates and controls the work of its units;

8) organizes information-and-analytical, organizational-and-legal, material-and-technical and financial support for the activity of the Council’s administrative office;

8-1) organizes the activities of the Judicial jury, the personnel reserve Commission, the Qualification commission, the competitive selection Commission;

9) approves the provisions on structural units of the administrative office in coordination with the Chairman of the Council;

10) supervises the observance of performance and labor discipline by the Council’s administrative office;

11) manages the Council’s public procurement, also signs accounts payable;

12) organizes and is responsible for the conduct of public procurement for the material-and-technical support of the activity of the Council;

13) Excluded by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 27.03.2023 № 216-VII (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication);

14) in accordance with the procedure established by the legislation of the Republic of Kazakhstan, appoints and dismisses employees of the Council’s administrative office;

15) handles issues related to business travels, granting of vacations, provision of financial assistance, training (retraining), professional development, incentives, payment of premiums and bonuses to employees of the Council’s administrative office;

16) resolves the issues of disciplinary responsibility of employees of the Council staff;

16-1) approve the staffing table of the Academy of Justice under the Council;

16-2) approve the rules for the provision of paid activities for the realization of goods (works, services) by the Academy of Justice under the Council and its spending of money from the realization of goods (works, services) by the Academy of Justice under the Council);

17) sees to the preparation of a budget request, its submission to the Chairman of the Council, and also to the performance of other budget-related procedures;

18) ensures the development of and approves plans for financing the body and the financial reporting of the Council;

19) represents the Council in its relations with state bodies and other organizations within its competence;

20) within his/her competence, ensures the fulfillment of the requirements of the legislation of the Republic of Kazakhstan on combating corruption;

21) takes measures to improve the management of the Council’s activity, exercises control over execution of the Council’s decisions;

22) manages the handling of applications from natural and legal persons;

23) performs other organizational and administrative functions provided for by the legislation of the Republic of Kazakhstan.

2. In the event of temporary absence of the secretary of the Council, his/her duties shall be assigned to a member of the Council’s administrative office by an order of the secretary.

Footnote. Article 7 as amended by the Law of the RK dated 21.02.2019 № 227-VI (the procedure for entry into force see Article. 2); dated 27.03.2023 № 216-VII (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication); dated 21.02.2019 № 227-VI (for the procedure of enforcement see Article 2).

Chapter 3. MEETINGS OF THE COUNCIL

Article 8. Meetings of the Council

1. A meeting of the Council is authorized to make decisions if attended by at least two-thirds of the total number of the Council’s members.

2. Meetings of the Council are held openly and publicly. Representatives of state bodies may be invited to a meeting. Representatives of the public and accredited journalists have the right to attend meetings of the Council. Where necessary, the Council may hold closed meetings, decisions on the conduct of which are taken by a majority vote of the members of the Council.

Closed meetings of the Council may not be held when considering issues on the dismissal of judges from office, except in cases provided for by law, on summing up the results of the competition for vacant positions of judges, chairmen of judicial boards and chairmen of courts, including when discussing candidates and making decisions on them.

3. Representatives of the public and accredited journalists attending a meeting of the Council have the right to make photo, video and audio recording without interfering with the proceedings of the Council’s meeting.

Photo, video and audio recording is not carried out if a relevant request was made by a participant of the meeting, if subject to consideration of the Council’s meeting are materials concerning him/her.

4. The Council shall consider materials within two months from the date of their receipt and is obliged to notify an applicant of the outcome of their consideration.

Footnote. Article 8 as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 27.03.2023 № 216-VII (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication).

Article 9. Procedure of a meeting of the Council

1. The procedure for holding meetings of the Council, as well as other issues of organizing the work of the Council, including the procedure for making decisions and voting, shall be determined by the rules of the Council adopted by a majority of votes of the Council members.

2. Persons claiming to take up certain positions or to be removed from their offices shall participate in a meeting of the Council that considers relevant materials. The absence of a person properly notified of the time and place of the meeting is not an obstacle to the consideration of the matter on the merits, if his/her direct participation is not required.

3. Members of the Council are obliged to attend meetings, delegation of their powers to other officials is not allowed.

Footnote. Article 9 as amended by the Law of the RK dated 21.02.2019 № 227-VI (the procedure for entry into force see Article. 2).

Article 10. Decisions of the Council

1. Decisions of the Council on personnel issues of the courts, disciplinary responsibility of judges and assessment of the quality of their work shall be made by at least two-thirds of the votes of its members participating in the meeting, in the absence of the person in respect of whom the issue is being considered, as well as other invited persons.

Decisions of the Council on other, including procedural issues shall be adopted by a majority of votes of its members participating in the meeting.

2. Excluded by the Law of the RK dated 21.02.2019 № 227-VI (the procedure for entry into force see Article. 2).

3. The Council shall make decisions in the form of a conclusion, protocol decision and/or recommendation. Members of the Council have no right to abstain from voting. In case of disagreement with the adopted decision, a member of the Council has the right to write a separate opinion, which is attached to the minutes of a meeting of the Council.

4. If votes are equal, the presiding judge has the casting vote.

5. The Council creates conditions for free familiarization of all persons with its decisions, which are posted on the Internet resource of the Council.

Footnote. Article 10 as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 21.02.2019 № 227-VI (see Article 2 for the procedure for entry into force).

Chapter 4. PROCEDURE AND TERMS OF ADMINISTERING THE QUALIFYING EXAM BY THE QUALIFICATION COMMISSION OF THE COUNCIL

Article 11. The Qualification Commission of the Council

1. The qualifying exam of judicial candidates aiming to identify their level of knowledge and ability to apply it in practice is administered by the Qualification Commission of the Council (hereinafter referred to as the Commission).

2. Excluded by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 27.03.2023 № 216-VII (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication).

2-1. The procedure for forming the Commission, as well as holding its meetings, is determined by the rules of the Council.

3. Excluded by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 27.03.2023 № 216-VII (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication)

4. The persons recommended to enter the Commission shall have professional knowledge in the field of jurisprudence, at least ten years of legal experience and an impeccable reputation.

5. The Chairman and members of the Commission are not entitled to participate in a meeting considering issues related to their spouses, close relatives or in-law relatives.

6. The performance of the Commission’s activity is ensured by the Council’s administrative office.

Footnote. Article 11 as amended by the Law of the RK dated 21.02.2019 № 227-VI (the procedure for entry into force see Article. 2); dated 27.03.2023 № 216-VII (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication).

Article 12. Meetings of the Commission on qualification exams

Meetings of the Commission on qualification exams are held openly and publicly. Meetings are considered competent if they are attended by at least two thirds of the total number of members of the Commission.

Observers may be invited to the meetings of the Commission.

Footnote. Article 12 - as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 27.03.2023 № 216-VII (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication).

Article 13. Procedure and terms of administering (taking) qualifying exams

1. The procedure for accepting documents, passing qualification exams in the Commission, appealing their results is determined by the rules of the Council.

2. Excluded by the Law of the RK dated 20.12.2021 № 83-VII (shall enter into force upon the expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

3. Persons who previously worked as regular judges for at least five years and who within four years from the date of resignation expressed their desire to re-occupy the position of a judge are exempt from taking the qualifying exam, except for persons removed from office for cause provided for by the Constitutional Law of the Republic of Kazakhstan “On the Judicial System and Status of Judges of the Republic of Kazakhstan”.

4. Persons who have completed training and passed the qualification exam at the Academy of Justice under the Council shall be exempted from taking the qualification exam within four years from the date of completion of training.

5. Persons specified in paragraph 2 of Article 29 of the Constitutional Law of the Republic of Kazakhstan "On the judicial system and the status of judges of the Republic of Kazakhstan" shall not be allowed to pass qualification exams.

6. The result of a qualifying exam is valid for four years from the day the exam was passed.

7. Persons who have not passed psychological testing shall be allowed to retake it no earlier than six months later.

Persons who have not passed the other stages of the qualification exam shall be allowed to pass them again no earlier than three months later.

8. Information on the persons, who passed a qualifying exam, as well as standard questions of a qualifying exam are posted on the Council’s Internet resource.

9. An electronic system through which a judicial candidate takes one of the examination steps shall be provided with appropriate security measures that preclude unauthorized access to information, disruption of the operation of the software and hardware collecting, processing, accumulating, storing, retrieving and transmitting information, the putting of the said means out of order.

In order to check the compliance of the electronic system with the requirements specified in part one of this paragraph, an independent evaluation may be conducted, including the involvement of foreign specialists.

9-1. Candidates shall be allowed to interview members of the Commission after passing a special verification.

The document on the results of a special check shall be valid for one year from the date of its issuance.

10. The procedure for passing the qualification exam shall include:

psychological testing;

computer testing for knowledge of the legislation of the Republic of Kazakhstan;

a written essay;

testing the applicant's ability to apply the available knowledge in practice based on solving problems simulating situations from judicial practice (solving case problems);

interview with members of the Commission, which can be combined with one of the stages of the qualification exam.

The procedure for passing the qualification exam shall be established by the decision of the Council.

The number, content, development procedure and the list of questions of the qualification exam for the position of judge shall be determined by the Council.

10-1. For persons who have at least fifteen years of experience in the legal profession and shall be specialists in certain branches of Law, applying for the position of judge of the regional court in the procedure of competition provided for in the second part of paragraph 1 of Article 16 of this Law, the procedure for passing the qualification exam shall include:

psychological testing;

testing the applicant's ability to apply the available knowledge in practice based on solving problems that model situations from judicial practice (solving case problems).

The results of passing the qualification exam specified in this paragraph shall be valid for participation in the competition provided for in the second part of paragraph 1 of Article 16 of this Law.

Footnote. Article 13 as amended by the Law of the RK dated 21.02.2019 № 227-VI (the procedure for entry into force see Article. 2); dated 20.12.2021 № 83-VII (shall enter into force upon the expiry of ten calendar days after the day of its first official publication); dated 27.03.2023 № 216-VII (shall be enforced from 15.07.2024).

Article 14. Refusal to accept qualification exams

The decision on refusal to accept qualification exams shall be made by the Chairman of the Commission and shall be allowed in cases where candidates for judges do not meet the requirements imposed by legislative acts of the Republic of Kazakhstan.

In case of refusal to accept the qualification exams, the Chairman of the Commission is obliged to issue a reasoned response to the citizen within a month from the date of submitting the application or receiving the results of a special inspection specified in paragraph 9-1 of Article 13 of this Law.

Footnote. Article 14 in the wording of the RK dated 21.02.2019 № 227-VI (the procedure for entry into force see Article. 2); as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 27.03.2023 № 216-VII (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication).

Article 15. Procedure and terms of polygraph testing

1. Persons who successfully passed the qualification exam, taking into account the results of psychological testing by decision of the Council, can be sent for a polygraph examination in order to obtain additional information and verify the reliability of the information reported.

2. The main task of the testing is to identify:

1) unlawful intentions;

2) covert behavioral disorders, negative dependencies, use of narcotic, psychotropic and other psychoactive substances that cause mental and physical dependence;

3) concealment or distortion of personal data, information on income, property and property obligations, the presence of dual citizenship, the use of forged documents;

4) previous facts of committing corruption offences, disclosure of secret or official information to unauthorized persons;

5) contacts with prohibited public associations, criminal and terrorist organizations or participation in commercial structures, if this was not previously part of their official duties;

6) abuse of office.

3. Conclusion of the polygraph testing is advisory.

4. The procedure for the polygraph testing is established by the Government of the Republic of Kazakhstan.

Footnote. Article 15 as amended by the Law of the RK dated 21.02.2019 № 227-VI (the procedure for entry into force see Article. 2); dated 20.12.2021 № 83-VII (shall enter into force upon the expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

Chapter 5. RECOMMENDATION FOR APPOINTMENT TO THE POST PRESIDENT AND JUDGE OF THE DISTRICT COURT, CHAIRMAN OF THE JUDICIAL BOARD AND JUDGE OF THE REGIONAL COURT, JUDGE OF THE SUPREME COURT

Footnote. The Title of the Chapter 5 in the wording of the RK dated 21.02.2019 № 227-VI (the procedure for entry into force see Article. 2).

Article 16. Competition for the position of judge

1. Recommendation of the Council for appointment to the positions of a judge of a district court, chairman of a judicial collegium and a judge of a regional court, a judge of the Supreme Court shall be made based on the results of competitive examination.

A separate competition may be held for candidates for the vacant position of a judge of a regional court who meet the requirements established by paragraph 4 of Article 29 of the Constitutional Law of the Republic of Kazakhstan "On the Judicial System and Status of Judges of the Republic of Kazakhstan" and are specialists in certain branches of law, the list of which shall be approved by the Council on the proposal of the Supreme Court. The procedure for holding such a separate competition shall be determined by the regulations of the Council.

2. The decision on the announcement of the competition shall be made by the Chairman of the Council on the proposal of the Secretary of the Council on the basis of the schedule of competitions, annually approved by the Council and posted on the Internet resource of the Council.

The procedure for approval of the schedule of competition, as well as the information to be included in it, shall be determined by the regulations of the Council.

3. The schedule shall be drawn up taking into account the analysis and forecast of the turnover of judges, the term of office of chairmen and chairmen of judicial collegiums of local courts, as well as available vacancies.

4. The announcement of the Council on competition for vacant positions of a judge of a district court, chairman of a judicial collegium and a judge of a regional court, a judge of the Supreme Court shall be published by the apparatus of the Council within the terms established by the regulations of the Council, but not less than two weeks prior to the competition on the Internet resource of the Council in the Kazakh and Russian languages. At the same time, the competition for the position of the chairman of the judicial collegium of the regional court may be announced before the expiration of the term of office of the chairman of the judicial collegium of the regional court.

5. In order to participate in the competition for the positions of judge of a district court, chairman of a judicial panel and judge of a regional court, judge of the Supreme Court, it is necessary to submit an application and other documents, the list of which is established by the regulations of the Council, to the apparatus of the Council within the terms specified in the Council's announcement of the competition, but not less than within two weeks from the date of publication of the announcement on the Internet resource of the Council, and other documents, the list of which is established by the regulations of the Council.

In order to obtain complete and objective information about the identity of applicants, the Office of the Council may request additional information about applicants from law enforcement agencies and their territorial subdivisions, other state bodies, collegiums of advocates, and non-governmental organizations.

Footnote. Article 16 as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 27.03.2023 № 216-VII (for the procedure of enforcement see Article 2).
Article 17. Participants of the competition for the positions of a judge of a district court, chairman of a judicial panel and a judge of a regional court, and a judge of the Supreme Court
Footnote. The title of Article 177 as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 27.03.2023 № 216-VII (shall be enforced from 01.01.2024).

1. Citizens who meet the requirements of subparagraphs 1), 2), 3), 4) and 6) of paragraph 1 of Article 29 of the Constitutional Law of the Republic of Kazakhstan "On the Judicial System and the Status of Judges of the Republic of Kazakhstan", as well as acting judges, may participate in the competition for the recommendation of the Council for the position of a judge of a district court.

2. Citizens who meet the requirements of the Constitutional Law of the Republic of Kazakhstan "On the judicial system and the status of judges of the Republic of Kazakhstan" can participate in the competition to receive the recommendation of the Council for the position of the chairman of the judicial collegium and the judge of the regional court, judges of the Supreme Court.

3. Participants in the competition for the position of a district court judge and a judge of a regional court must obtain the opinions of the Council for Cooperation with Courts and the plenary session of the regional court at their place of work.

Participants in the competition for the positions of the chairman of the judicial collegium of a regional court and a judge of the Supreme Court must receive the opinions of the plenary session of the Supreme Court and the Council for Cooperation with the Courts at their place of work.

The conclusions of the Council for Cooperation with Courts and the plenary session shall be of a recommendatory nature.

4. Information about the participants of the competition, the date of the plenary sessions, the meeting of the Council for interaction with the courts, as well as the decisions made by them should be posted on the Internet resource of the Council and published in other media.

Footnote. Article 17 in the wording of the RK dated 21.02.2019 № 227-VI (the procedure for entry into force see Article. 2); as amended by the Laws of the Republic of Kazakhstan dated 27.03.2023 № 216-VII (for the procedure of enforcement see Article 2).

Article 18. Procedure for selection of candidates for vacant positions

1. The competitive selection of candidates for vacant positions shall be carried out by the Council openly and publicly in conditions that exclude interference with its activities.

1-1. The procedure for the competitive selection of candidates for vacant judicial positions shall be determined by the rules of the Council.

2. The main criteria for the selection of candidates for vacant positions of judges shall be a high level of knowledge, high moral and moral qualities and impeccable reputation.

When holding the competition for the vacant position of the chairman of a judicial collegium of a regional court, in addition to the criteria specified in part one of this paragraph, organizational skills shall also be taken into consideration.

Judges who have worked for at least five years in courts located in a remote area, or in courts whose staff number is no more than three units, all other things being equal, shall have priority in the selection of candidates for equivalent positions in district courts.

The selection of candidates for vacant judicial positions shall also be carried out using a system of digital and evaluation criteria differentiated by categories of judicial positions, including those that take into account work in the court, prosecutor's office, and the bar determined by the Council, based on the requirements provided for by the Constitutional Law of the Republic of Kazakhstan "On the judicial system and the status of judges of the Republic of Kazakhstan" and this Law.

3. The study of candidates for judicial positions, as well as the submission of selected candidates to the meeting of the Council, shall be carried out by the Commission for competitive selection under the Council.

The procedure for the formation, as well as holding meetings of the Commission for competitive selection shall be determined by the regulations of the Council.

The winner of the competition for a vacant position shall be the candidate who receives at least two-thirds of the votes of the Council members participating in its meeting.

Online broadcasts of competitive procedures, as well as the publication of clarifications on the results of their conduct, shall be carried out in the manner determined by the regulations of the Council.

4. A candidate who is not a current judge and won the competition must additionally undergo a mandatory special check.

The passage of a special check shall be organized by the Council apparatus.

Candidates who have continuous experience in public service and have previously undergone a special verification can submit an appropriate certificate certified by the personnel service.

The document on the results of a special check shall be valid for one year from the date of its issuance.

5. If, based on the results of a special audit, information will be established indicating the start of a pre-trial investigation into the candidate who won the competition, including its termination subsequently on the grounds provided for in paragraphs 1), 2), 5), 6), 7) and 8), the second part of Article 35 of the Code of Criminal Procedure of the Republic of Kazakhstan, the Prosecutor's Office shall conduct an additional examination of the materials of criminal cases, the results of which shall be considered at a meeting of the Council.

If there are grounds preventing the appointment to the positions of a judge of a district court, the chairman of a judicial collegium and a judge of a regional court, a judge of the Supreme Court of a candidate who has been selected and recommended by the Council for appointment, as well as in case of his/her refusal to be appointed to the vacant position, the Council shall cancel the decision to give a recommendation and may recommend for appointment to the vacant position another candidate from among the persons who participated in the competition.

5-1. Candidates for judges can undergo an internship after receiving the recommendation of the Council on appointment to a vacant position.

The recommendation of the Council is subject to revision in case a candidate for judge receives a negative conclusion of the plenary session of the court based on the results of the internship. The procedure for reviewing the Council's recommendation is determined by the Council's rules of procedure.

If the Council recognizes the negative conclusion of the plenary session based on the results of the internship as justified, the Council's recommendation on appointment to a vacant judicial position in respect of such a candidate is canceled, and the following may be done with this vacant judicial position:

1) the candidate who participated in the competition for this judicial position is recommended;

2) a repeat competition has been announced.

6. If, as a result of the competition, candidates for the vacant positions submitted were not selected, then the competition for such vacant positions shall be declared as invalid, and:

1) candidates who participated in the competition for judicial positions, but were not selected for them, with their consent, judicial positions that remained unfilled according to the results of the competition may be offered;

2) a second contest may be announced.

7. Based on the results of the selection of candidates for vacant positions, information about the persons recommended by the results of the competition shall be posted on the Internet resource of the Council.

Footnote. Article 18 in the wording of the RK dated 21.02.2019 № 227-VI (the procedure for entry into force see Article. 2); as amended by the Law of the RK dated 20.12.2021 № 83-VII (shall enter into force upon the expiry of ten calendar days after the day of its first official publication); dated 05.11.2022 № 157-VII (shall be enforced from 01.01.2023); dated 27.03.2023 № 216-VII (for the procedure of enforcement see Article 2).

Chapter 6. PROCEDURE FOR CONSIDERATION OF CANDIDATES FOR VACANT POSITIONS OF CHAIRMEN OF REGIONAL COURTS, CHAIRMEN OF JUDICIAL BOARDS OF THE SUPREME COURT

Footnote. The Title of the Chapter 6 in the wording of the Law of the RK dated 21.02.2019 № 227-VI (the procedure for entry into force see Article 2).

Article 19. Procedure for consideration of candidates for vacant positions of chairmen of district courts, chairmen of regional courts, chairmen of judicial collegiums of the Supreme Court

Footnote. The title of Article 19 as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 27.03.2023 № 216-VII (shall be enforced from 01.01.2024).

1. Candidates for the vacant positions of presidents of regional courts, chairmen of judicial boards of the Supreme Court shall be considered by the Council on an alternative basis on the proposal of the President of the Supreme Court made by him after their consideration by the plenary session of the Supreme Court.

1-1. Candidates for vacant positions of district court chairmen shall be considered by the Council from among persons elected by the enlarged plenary session of the regional court and having received the relevant opinion.

2. Candidates for the positions of chairmen of district courts must be serving judges or have at least five years of experience as a judge.

Candidates for vacant positions of chairmen of regional courts shall be recommended, as a rule, from among judges of a regional court or persons who have at least ten years of experience as a judge.

Candidates for the posts of chairmen of the judicial collegiums of the Supreme Court shall be submitted from among the judges of the Supreme Court.

In selecting candidates for the posts of chairman of a district court, chairman of a regional court and chairmen of judicial collegiums of the Supreme Court, priority shall be given to persons who are in the personnel reserve and have organizational skills.

3. The submission of the President of the Supreme Court shall be accompanied by materials for all candidates considered at the plenary session of the relevant court on an alternative basis.

3-1. The decision on announcing a vacancy for the position of the chairman of a district court shall be taken by the Chairman of the Council on the proposal of the secretary of the Council, taking into account the term of office of the district court chairmen.

The vacancy announcement shall be published on the Internet resource of the Council within the terms established by the regulations of the Council.

3-2. The Council shall verify the candidates who independently nominated themselves for the vacant position of the chairman of the district court for compliance with the requirements established by the legislation of the Republic of Kazakhstan.

The procedure for such verification shall be determined by the regulations of the Council.

3-3. The procedure for nomination by the Council of candidates to the enlarged plenary session of the regional court from among the persons in the personnel reserve and (or) self-nominated persons, the procedure for selection of candidates elected by the enlarged plenary session of the regional court to the position of the chairman of the district court, as well as the procedure for reviewing the recommendations of the Council in cases where a candidate refuses to be appointed to the position shall be determined by the regulations of the Council.

3-4. In the event a candidate declines appointment to the office of district court president, the recommendation of the Council for appointment to a vacant judicial office with respect to such candidate shall be canceled and:

1) the vacant position of the president of the district court may be offered to other candidates elected by the expanded plenary session;

2) a re-selection may be announced.

4. The Council shall compulsorily consider at its meeting all elected or submitted candidates for the vacant positions of the chairpersons of district courts, chairpersons of regional courts, chairmen of judicial collegiums of the Supreme Court.

Footnote. Article 19 in the wording of the Law of the RK dated 21.02.2019 № 227-VI (the procedure for entry into force see Article. 2); as amended by the Law dated 27.03.2023 № 216-VII (shall be enforced from 01.01.2024).

Article 20. Conditions for consideration of candidates for vacant positions

1. Chairmen and chairmen of judicial collegiums of regional courts, chairmen of judicial collegiums of the Supreme Court may not be appointed to the position they hold or to a similar position in equivalent courts more than twice.

2. The procedure for appointing candidates to vacant positions of judges without competition in cases provided for by the Constitutional Law of the Republic of Kazakhstan "On the judicial system and the status of judges of the Republic of Kazakhstan" is determined by the regulations of the Council.

Footnote. Article 20 – as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 27.03.2023 № 216-VII (see Article 2 for the procedure for entry into force).

Chapter 7. PROCEDURE FOR CONSIDERATION OF MATERIALS ON THE REMOVAL FROM OFFICE OF CHAIRMAN, CHAIRMAN OF THE JUDICIAL BOARD OF A COURT AND A JUDGE

Article 21. Grounds for considering the removal from office of chairman, chairman of the judicial board of a court and a judge or refusal to remove from office

1. The grounds for consideration by the Council of the issue of dismissal of the chairman, the chairman of the judicial board of the court and the judge are the statement of the chairman, the chairman of the judicial board of the court, the judge, the decision of the Commission on the quality of justice or the Judicial jury.

In the cases provided for by sub-paragraphs 4), 5), 6) and 7) of paragraph 1 of Article 34 of the Constitutional Law of the Republic of Kazakhstan "On the judicial system and the status of judges of the Republic of Kazakhstan", the basis for consideration by the Council of the issue of dismissal of the chairman, chairman of the judicial board of the court and the judge is the report of the authorized state body in the field of judicial administration with a supporting document attached.

The Commission on the quality of justice submits to the Council a decision on the recognition of a judge as unfit for his position due to professional unfitness.

The judicial jury submits to the Council a decision on the dismissal of the chairman, the chairmen of the judicial boards of the court and judges for committing disciplinary offenses by them or for non-compliance with the requirements of the Constitutional Law of the Republic of Kazakhstan "On the judicial system and the status of judges of the Republic of Kazakhstan".

2. After receiving the materials, the Council shall verify, in accordance with the procedure established by the rules of the Council, the information contained in them by receiving written explanations from the chairman, chairman of the judicial collegium of the court, judge and other persons, requesting relevant documents and familiarizing themselves with them, receiving other information from state bodies, organizations and citizens.

3. Based on the results of the inspection, a statement is made. The statement shall contain the presentation of revealed circumstances, the conclusion and proposals of the inspectors and their signatures.

Footnote. Article 21 as amended by the Law of the RK dated 21.02.2019 № 227-VI (the procedure for entry into force see Article. 2); dated 27.03.2023 № 216-VII (shall be enforced ten calendar days after the day its first official publication).

Article 22. Familiarization of a judge with the results of inspection

1. A judge, in respect of whom the inspection was conducted, shall be familiarized with the statement and materials of the inspection. At the same time, he/she may give additional explanations, apply for verification of certain circumstances.

2. If a judge, in respect of whom the inspection was conducted, refuses to familiarize himself/herself with the statement and materials of the inspection, a protocol about this shall be drawn up, signed by the persons who conducted the inspection.

Article 23. Consideration of removal from office of chairman, chairman of the judicial board of a court and a judge

1. When considering the issue of dismissal of the chairman, the chairman of the judicial board of the court and the judge, the Council hears the explanation of the judge in respect of whom the issue of dismissal from the relevant position is being considered. The absence of the chairman, the chairman of the judicial board of the court and the judge at the meeting of the Council without valid reasons does not prevent the consideration of the issue. At the meeting, the reports of other persons invited at the request of the chairman, the chairman of the judicial board of the court and the judge, the secretary of the Council may be heard, documents are announced and other materials are considered.

2. The decision of the Council shall contain the circumstances underlying the adopted recommendation to the President of the Republic of Kazakhstan on the removal from office of the chairman, chairman of the judicial board of a court and a judge, or refusal to accept it with reference to specific materials.

3. The Council’s refusal to give a recommendation on the removal from office of chairman, chairman of the judicial board of a court and a judge is a ground for the Judicial Jury to revoke its decision and reconsider it.

Footnote. Article 23 as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 27.03.2023 № 216-VII (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication).
Note!
See the Regulatory resolution of the Constitutional Court of the Republic of Kazakhstan dated 21.04.2023 № 10.

Article 24. Considering whether to appeal the decision of the Justice Quality Commission or the Judicial Jury

1. The decision of the Justice Quality Commission or the Judicial Jury may be appealed by a judge to the Council.

2. When considering whether to appeal the decision of the Justice Quality Commission or the Judicial Jury, the Council shall hear the explanation of the judge for whom the Justice Quality Commission or the Judicial Jury has decided. The failure of a judge to appear at a meeting of the Council without good reason does not prevent the consideration of the issue. At the meeting, messages from other persons invited at the request of the judge, the secretary of the Council can be heard, documents and other materials shall be read out.

3. Following the consideration of the issue of appealing the decision of the Justice Quality Commission or the Judicial Jury, the Council shall have the right to make one of the following decisions:

1) recognize the decision of the Justice Quality Commission or the Judicial Jury as justified;

2) find the decision of the Judicial Jury unreasonable and cancel it, terminating the proceedings;

3) recognize the decision of the Justice Quality Commission or the Judicial Jury as unreasonable and cancel it, sending it for reconsideration.

4) recognize the decision of the Justice Quality Commission as unreasonable, cancel it and make a new decision.

4. The decision of the Council on the transfer of a judge to another court, adopted based on the results of consideration of a judge's complaint against the decision of the Commission on the quality of justice based on the results of a periodic assessment of professional activity, is the basis for consideration at a meeting of the Council of the issue of transferring a judge to another court, and in case of refusal of the judge to be transferred - the issue of the judge's dismissal from his post.

Footnote. Article 24 in the wording of the Law of the RK dated 21.02.2019 № 227-VI (the procedure for entry into force see Article. 2); as amended by the Law of the RK dated 20.12.2021 № 83-VII (shall enter into force upon the expiry of ten calendar days after the day of its first official publication); dated 27.03.2023 № 216-VII (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication).

Chapter 8. FINAL PROVISIONS

Article 25. Final provisions

The Law of the Republic of Kazakhstan dated 17 November, 2008 "On the Supreme Judicial Council of the Republic of Kazakhstan" shall be considered to have lost force (Bulletin of the Parliament of the Republic of Kazakhstan, 2008, № 20, art. 80; 2010, № 24, art. 153; 2012, № 5, art. 39; 2014, № 14, art. 84; № 16, art. 90; № 22, art. 128).

Article 26. Procedure for the Enactment of this Law

This Law shall go into effect on 1 January 2016.

The President of the Republic of Kazakhstan

N. NAZARBAYEV