ИПС "Әділет"

МАЗМҰНЫ

Ескерту. Мәтiндегi "республикалық бюджет қаражаты" деген сөздер "бюджет қаражаты" деген сөздермен ауыстырылды - Қазақстан Республикасының 2004.12.20. № 13 Заңымен (2005 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгiзiледi).
Ескерту. Бүкіл мәтін бойынша "мемлекеттік қызмет туралы заңдардан", "Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызмет туралы заңдарына", "мемлекеттік қызмет туралы заңдарында", "Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет туралы заңнамасымен" деген сөздер тиісінше "мемлекеттік қызмет саласындағы заңнамадан", "Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызмет саласындағы заңнамасына", "мемлекеттік қызмет саласындағы заңнамасында", "Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет саласындағы заңнамасымен" деген сөздермен ауыстырылды - ҚР 23.11.2015 № 417-V Заңымен (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі).

Осы Заң Қазақстан Республикасы дипломатиялық қызметi жұмысының құқықтық негіздерін, сондай-ақ ұйымдастырылу тәртібiн айқындайды.

1-тарау. ЖАЛПЫ ЕРЕЖЕЛЕР

1-бап. Осы Заңда пайдаланылатын негізгі ұғымдар

Осы Заңда мынадай негізгі ұғымдар пайдаланылады:

1) "aд хoк" дипломатиялық курьері − курьерлік парақ ресімделген, дипломатиялық поштаны жеткізуді жүзеге асыратын жеке тұлға;

2) вализа − дипломатиялық поштаны тасымалдауға арналған пакет, конверт, қап, чемодан, өзге де ыдыс;

3) дипломатиялық курьер – Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен дипломатиялық қызмет органдарында республикалық бюджеттен ақы төленетін мемлекеттік лауазымды атқаратын, курьерлік парақ ресімделген, дипломатиялық поштаны жоспарлауды, жиынтықтауды, ресімдеуді, жөнелтуді, жеткізуді және қабылдауды жүзеге асыратын, Қазақстан Республикасы дипломатиялық қызметінің персоналы;

4) дипломатиялық өкілдіктермен жұмыс жөніндегі ұйым − Қазақстан Республикасының Үкіметі айқындайтын, Қазақстан Республикасында аккредиттелген дипломатиялық өкілдіктерге, халықаралық ұйымдарға және (немесе) олардың өкілдіктеріне, консулдық мекемелерге және дипломатиялық өкілдіктердің, халықаралық ұйымдардың және (немесе) олардың өкілдіктерінің басшыларына, персоналы мүшелеріне, Қазақстан Республикасындағы консулдық мекемелердің жұмыскерлеріне қызмет көрсету жүктелген заңды тұлға.

Осы Заңда және Қазақстан Республикасының өзге де заңдарында дипломатиялық өкілдіктермен жұмыс жөніндегі ұйымға өзге де функциялар жүктелуі мүмкін;

5) дипломатиялық пошта – дипломатиялық поштаға жататындығы курьерлік парақпен расталатын, ресми құпия емес немесе құпия хат-хабар, заттар немесе техника;

6) курьерлік парақ − Сыртқы істер министрлігінің немесе шет елдегі мекеменің дипломатиялық пошта, дипломатиялық курьер мен "ад хок" дипломатиялық курьері мәртебесін растайтын ресми құжаты;

7) Қазақстан Республикасы дипломатиялық қызметінің ардагері (бұдан әрі − дипломатиялық қызмет ардагері) − бұрын Қазақстан Республикасы дипломатиялық қызметі персоналының лауазымын атқарған, жиырма бес жылдан кем емес жалпы еңбек өтілі бар, оның он жылын дипломатиялық қызмет органдарында жұмыс істеген және Қазақстан Республикасының әлеуметтік қорғау туралы заңнамасына сәйкес зейнеткерлік жасқа толған адам;

8) Қазақстан Республикасы дипломатиялық қызметінің жұмыскерлері (бұдан әрі − дипломатиялық қызмет жұмыскерлері) – дипломатиялық қызмет органдарында штаттық әкімшілік-техникалық лауазымдарды атқаратын мемлекеттік қызметшілер;

9) Қазақстан Республикасы дипломатиялық қызметінің қызметкерлерi (бұдан әрі − дипломатиялық қызмет қызметкерлерi) – дипломатиялық қызмет органдарында штаттық дипломатиялық лауазымдарды атқаратын, әдетте, дипломаттық дәрежесi бар және құқықтары мен мiндеттерiн дипломатиялық қызмет органдарына жүктелген мiндеттер мен функцияларды iске асыру мақсатында жүзеге асыратын мемлекеттiк қызметшілер;

10) Қазақстан Республикасы дипломатиялық қызметінің персоналы (бұдан әрі – дипломатиялық қызмет персоналы) – дипломатиялық қызмет қызметкерлері мен дипломатиялық қызмет жұмыскерлері;

11) Қазақстан Республикасы дипломатиялық қызметі персоналының бірге жүретін отбасы мүшелері (бұдан әрі − дипломатиялық қызмет персоналының бірге жүретін отбасы мүшелері) – дипломатиялық қызмет персоналының жұбайы (зайыбы), кәмелетке толмаған балалары, кәмелетке толмаған асырап алған балалары, сондай-ақ медициналық ұйымның Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен берілген қорытындысына сәйкес күтіп-бағуға мұқтаж еңбекке жарамсыз кәмелетке толған балалары және (немесе) ата-аналары.

Дипломатиялық қызмет персоналының бірге жүретін отбасы мүшелерінің қатарына осы тармақшаның бірінші бөлігінде аталған адамдарды қосу тәртібі, сондай-ақ еңбекке жарамсыз ата-аналарын қосудың айрықша жағдайлары Қазақстан Республикасы дипломатиялық қызметінің персоналын ротациялау қағидаларында айқындалады;

12) Қазақстан Республикасы дипломатиялық қызметі персоналының отбасы мүшелері (бұдан әрі − дипломатиялық қызмет персоналының отбасы мүшесі) – дипломатиялық қызмет персоналының жұбайы (зайыбы), балалары, асырап алған балалары, сондай-ақ ата-аналары;

13) Қазақстан Республикасының дипломатиялық қызметі (бұдан әрі − дипломатиялық қызмет) – Қазақстан Республикасы азаматтарының дипломатиялық қызмет органдарындағы Қазақстан Республикасының Конституциясына, осы Заңға, Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерi мен халықаралық шарттарына сәйкес жүзеге асырылатын кәсiптік қызметi;

14) Қазақстан Республикасының консулдық қызметі – дипломатиялық қызметтің халықаралық құқық жол беретiн шекте қызметі мемлекеттің, Қазақстан Республикасы азаматтарының және заңды тұлғаларының құқықтары мен мүдделерін қорғауды қамтамасыз етуге, сондай-ақ Қазақстан Республикасының басқа мемлекеттермен достық қатынастарын дамытуға және экономикалық, сауда, ғылыми-техникалық, гуманитарлық-мәдени байланыстарды және туризм саласындағы ынтымақтастықты кеңейтуге жәрдем көрсетуге бағытталған бір бөлігі.

Қазақстан Республикасының консулдық қызметі өз жұмысын Қазақстан Республикасының Президенті бекітетін Қазақстан Республикасының Консулдық жарғысына сәйкес жүзеге асырады;

15) Қазақстан Республикасының Төтенше және Өкілетті Елшісі – бір немесе бірнеше шет мемлекетпен қатынастарда Қазақстан Республикасын білдіруге Қазақстан Республикасының Президенті уәкілеттік берген мемлекеттік саяси қызметші;

16) Қазақстан Республикасының халықаралық ұйым жанындағы Тұрақты (Өкілетті) өкілі – бір немесе бірнеше халықаралық ұйыммен қатынастарда Қазақстан Республикасын білдіруге Қазақстан Республикасының Президенті уәкілеттік берген мемлекеттік саяси қызметші;

17) Сыртқы істер министрлігінің кадр резерві – бұрын дипломатиялық қызмет персоналы лауазымдарын атқарған, дипломатиялық қызмет органдарындағы бос немесе уақытша бос лауазымдарға орналасуға үміткер адамдардың Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен қалыптастырылған, жүйеленген тізімі;

18) шет елдердегi мекемелер – Қазақстан Республикасының шет елдегі дипломатиялық және оларға теңестiрiлген өкілдiктерi, сондай-ақ консулдық мекемелерi.

Ескерту. 1-бап жаңа редакцияда – ҚР 03.03.2021 № 13-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 20.04.2023 № 226-VII (01.07.2023 бастап қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.

2-бап. Қазақстан Республикасының дипломатиялық қызмет туралы заңдары

1. Қазақстан Республикасының дипломатиялық қызмет туралы заңдары Қазақстан Республикасының Конституциясына негізделеді және осы Заңнан, осы Заңмен реттелмеген бөлігінде мемлекеттік қызмет саласындағы заңнамадан, өзге де нормативтік құқықтық актілерден және Қазақстан Республикасының халықаралық шарттарынан тұрады.

2. Қазақстан Республикасы бекіткен халықаралық шарттарда осы Заңда көзделгеннен өзге ережелер белгіленсе, онда халықаралық шарттардың ережелері қолданылады.

3-бап. Дипломатиялық қызмет органдарының мәртебесі

Қазақстан Республикасының сыртқы саяси қызметін жүзеге асыратын мемлекеттік органдар дипломатиялық қызмет органдары болып табылады.

4-бап. Дипломатиялық қызметтiң бiрыңғай жүйесi

Дипломатиялық қызметтiң бiрыңғай жүйесiн Сыртқы iстер министрлiгi, оның ведомстволары, Сыртқы істер министрлігінің Алматы қаласындағы Өкілдігі, шет елдердегi мекемелер, сондай-ақ Сыртқы iстер министрлiгiнiң қарамағындағы ведомстволық бағынысты ұйымдар, ғылыми-зерттеу және оқу орындары құрайды.

Дипломатиялық қызметтiң бiрыңғай жүйесiн Сыртқы iстер министрлiгi басқарады.

Ескерту. 4-бапқа өзгеріс енгізілді – ҚР 03.03.2021 № 13-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңымен.

5-бап. Дипломатиялық қызмет органдарының мiндеттерi

Дипломатиялық қызмет органдарына мынадай мiндеттер жүктеледi:

1) Қазақстан Республикасы сыртқы саясатының тұжырымдамасы мен негізгi бағыттарын әзiрлеу және Қазақстан Республикасының Президентi мен Yкiметiне тиiстi ұсыныстар беру;

2) Қазақстан Республикасының сыртқы саяси және сыртқы экономикалық стратегиясы бойынша Қазақстан Республикасының Президентi үшiн ұсыныстар әзiрлеу және Президенттiң халықаралық бастамаларын iске асыру;

3) Қазақстан Республикасының сыртқы саяси бағытын iске асыру, Қазақстан Республикасының сыртқы экономикалық саясатын жүзеге асыруға және халықаралық беделiн нығайтуға жәрдемдесу;

4) Қазақстан Республикасының егемендiгiн, қауiпсiздiгiн, аумақтық тұтастығын және шекараларының мызғымастығын, оның басқа мемлекеттермен өзара қарым-қатынастардағы және халықаралық аренадағы саяси, сауда-экономикалық және өзге де мүдделерiн дипломатиялық құралдар мен әдiстер арқылы қорғауды қамтамасыз ету;

5) шет елде Қазақстан Республикасының азаматтары мен заңды тұлғаларының құқықтары мен мүдделерiн қорғау;

6) Қазақстан Республикасының халықаралық бейбiтшiлiктi, ғаламдық және аймақтық қауiпсiздiктi қамтамасыз ету жөнiндегi күш-жiгерiн дипломатиялық құралдар мен әдiстер арқылы iске асыру;

7) Қазақстан Республикасының шет мемлекеттермен, халықаралық ұйымдармен дипломатиялық және консулдық қарым-қатынастарын жүзеге асыру;

8) Қазақстан Республикасының Президенті бекітетін тәртіппен шет мемлекеттермен және халықаралық ұйымдармен қатынастарда Қазақстан Республикасының бірыңғай сыртқы саяси, сыртқы экономикалық бағытын және инвестициялық саясатын жүргізуді қамтамасыз ету мақсатында басқа да мемлекеттік органдардың халықаралық қызметін үйлестіру;

8-1) мемлекеттік органдардың және өзге де ұйымдардың дамуға ресми көмек саласындағы қызметін үйлестіру;

8-2) Қазақстан Республикасында аккредиттелген дипломатиялық өкілдіктермен, халықаралық ұйымдармен және (немесе) олардың өкілдіктерімен, сондай-ақ консулдық мекемелермен барлық ресми істерді жүргізу;

9) әлемдегi саяси және әлеуметтiк-экономикалық жағдайға, шет мемлекеттердiң сыртқы және iшкi саясатына, халықаралық ұйымдардың қызметiне талдау жасау және орталық мемлекеттiк органдарды қажеттi ақпаратпен қамтамасыз ету.

Ескерту. 5-бапқа өзгерістер енгізілді - ҚР 10.12.2014 № 264-V (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 23.11.2015 № 417-V (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 03.03.2021 № 13-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.

6-бап. Дипломатиялық қызмет органдарының негiзгi функциялары

Дипломатиялық қызмет органдарына мыналар жүктеледi:

1) шет мемлекеттермен және халықаралық ұйымдармен қатынастарда Қазақстан Республикасының атынан өкiлдiк ету;

2) Қазақстан Республикасының сыртқы саясатын iске асыру;

3) келiссөздер жүргiзудi және Қазақстан Республикасының халықаралық шарттарын жасасуды ұйымдастыру;

4) халықаралық шарттарды жасасу, орындау, қолданылуын тоқтата тұру және күшiн жою туралы ұсыныстар дайындау, оларды Қазақстан Республикасы Президентiнiң немесе Yкiметiнiң қарауына белгiленген тәртiппен енгiзу;

5) Қазақстан Республикасының шет мемлекеттермен және халықаралық ұйымдармен қарым-қатынастары мәселелерi бойынша Қазақстан Республикасының Президентiне, Парламентiне және Yкiметiне белгiленген тәртiппен ұсыныстар мен ұсынымдар жасау;

6) Қазақстан Республикасының халықаралық ұйымдардың, конференциялардың, кеңестердiң, форумдардың қызметiне қатысуын қамтамасыз ету, Қазақстан Республикасының халықаралық қоғамдастық мүшесi ретiнде ғаламдық және аймақтық проблемаларды шешудегi рөлiн арттыруға жәрдемдесу;

7) Қазақстан Республикасының су ресурстары мен қоршаған ортаны халықаралық қорғау және ұтымды пайдалану, Дүниежүзiлiк мұхит ресурстарын игеру, ғарыш кеңiстiгiн зерттеу саласындағы мүдделерiн қамтамасыз етуге қатысу;

8) Қазақстан Республикасы азаматтарының құқықтары мен бостандықтарын, оның қорғанысы мен ұлттық қауiпсiздiгiн, құқық тәртiбiн қорғауды қамтамасыз ету, Қазақстан Республикасының шет мемлекеттермен және халықаралық ұйымдармен сауда-экономикалық, қаржы, ғылыми және ғылыми-техникалық, мәдени, сондай-ақ өзге де байланыстарын дамыту мен кеңейту жөнiндегi iс-шараларды әзiрлеуге қатысу;

9) Қазақстан Республикасы қатысушысы болып табылатын халықаралық шарттардың орындалуын жалпы қадағалау мен бақылауды жүзеге асыру;

10) Қазақстан Республикасының халықаралық қатынастар саласындағы заңдарын жетiлдiру, оны Қазақстан Республикасының халықаралық құқықтық мiндеттемелерiне сай келтiру жөнiнде ұсыныстар әзiрлеу;

11) Қазақстан Республикасының мемлекетiшiлiк және халықаралық iс-шараларын протоколдық-ұйымдастыру тұрғысынан қамтамасыз ету;

12) Қазақстан Республикасының аумағында мемлекетiшiлiк және халықаралық iс-шараларды өткiзу кезiнде Қазақстан Республикасы мемлекеттiк органдарының Мемлекеттiк протоколды сақтауын бақылауды жүзеге асыру;

13) дипломатиялық және консулдық артықшылықтар мен иммунитеттердiң сақталуын бақылауды жүзеге асыру;

14) Қазақстан Республикасының басқа елдермен парламентаралық байланыстарын жүзеге асыруға жәрдемдесу;

15) Қазақстан Республикасының аумағында және шет елде халықаралық-құқықтық нормалармен және Қазақстан Республикасының заңдарымен регламенттелетiн консулдық функцияларды жүзеге асыру;

16) шет елде тұратын отандастармен байланыстарды және қарым-қатынастарды дамытуға жәрдемдесу;

17) Қазақстан Республикасының халықаралық шарттарын тiркеудiң, есепке алудың және сақтаудың бiрыңғай мемлекеттiк жүйесiнiң жұмыс iстеуiн қамтамасыз ету;

18) Қазақстан Республикасының аумағындағы дипломатиялық өкiлдiктердiң және консулдық мекемелердiң жұмыс iстеуiне жәрдемдесу, өз құзыретi шегiнде оларға қызмет көрсететiн ұйымдардың қызметiн бақылауды жүзеге асыру;

19) аштыққа және артта қалушылыққа, терроризмге, экстремизмге, ұйымдасқан қылмысқа және есiрткi құралдарының, психотроптық заттардың, оларға ұқсас заттардың, прекурсорлардың және қару-жарақтың заңсыз айналымына қарсы күрес жөнiндегi, сондай-ақ табиғи және техногендiк сипаттағы төтенше жағдайлар зардаптарын жою жөніндегі халықаралық акцияларға өз құзыреті шегiнде қатысу;

20) шет елде Қазақстан Республикасының сыртқы және iшкi саясаты, елдiң әлеуметтiк-экономикалық, мәдени және рухани өмiрi туралы ақпарат таратуға жәрдемдесу;

21) Қазақстан Республикасы жасасқан халықаралық шарттардың депозитарийi функцияларын жүзеге асыру;

22) өз құзыретi шегiнде Қазақстан Республикасының транзиттiк-көлiктiк әлеуетiн тиiмдi пайдалануға жәрдемдесу және энергетика мен мұнай-газ салаларында Қазақстан Республикасының әлемдiк қауымдастықпен ынтымақтастығы жөнiндегi бiрыңғай мемлекеттiк саясатты қалыптастыруға және жүргiзуге қатысу;

23) өз құзыретiндегi мәселелер бойынша Қазақстан Республикасының мемлекеттiк органдарымен және өзге де ұйымдармен өзара iс-қимыл жасау;

24) Қазақстан Республикасының мемлекеттiк органдарын, бұқаралық ақпарат құралдарын Қазақстан Республикасының халықаралық жағдайы мен сыртқы саясаты туралы хабардар ету;

25) инвестициялық ахуалдың жақсаруына жәрдемдесу және халықаралық нарықта Қазақстан Республикасының жағымды бейнесiн қалыптастыру;

26) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын, басым жобаларды iске асыру үшiн инвестицияларды, сондай-ақ халықаралық экономикалық және қаржылық ұйымдар беретiн қарыздар мен гранттарды тартуға жәрдемдесу;

27) қазақстандық тауарлар мен көрсетiлетiн қызметтердiң халықаралық нарыққа шығуына жәрдемдесу;

27-1) Қазақстан Республикасының Президенті айқындайтын тәртіппен Қазақстан Республикасының дипломаттық және қызметтік паспорттарын беру, есепке алу, сақтау және жою;

27-2) Қазақстан Республикасының дамуға ресми көмек саласындағы мемлекеттік саясатының негізгі бағыттарын іске асыру;

27-3) дамуға ресми көмек іс-шараларының жоспарын әзірлеу және бекіту;

27-4) дамуға ресми көмекті есепке алуды және талдауды жүзеге асыру;

27-5) Қазақстан Республикасының дамуға ресми көмек саласындағы қызметін ақпараттық қолдауды қамтамасыз ету;

27-6) Қазақстан Республикасының Үкіметіне дамуға ресми көмектің іске асырылу барысы туралы жыл сайынғы есепті ұсыну;

27-7) дамуға ресми көмек жобаларының іске асырылу тиімділігін бағалауды жүзеге асыру;

27-8) мыналарды:

дипломатиялық өкілдікті, халықаралық ұйымды және (немесе) оның өкілдігін, консулдық мекемені тіркеуді;

Қазақстан Республикасындағы дипломатиялық өкілдіктердің, халықаралық ұйымдардың және (немесе) олардың өкілдіктерінің басшыларын, персоналы мүшелерін, консулдық мекемелердің жұмыскерлерін аккредиттеуді жүзеге асыру;

27-9) мыналарды:

дипломатиялық өкілдікті, халықаралық ұйымды және (немесе) оның өкілдігін, консулдық мекемені тіркеу;

27-10) алып тасталды – ҚР 19.04.2023 № 223-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңымен;
27-11) алып тасталды – ҚР 19.04.2023 № 223-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңымен;

27-12) шет елдердегі мекемелерде бухгалтерлік есепке алу жөніндегі жалпы ережелерді қолдану тәртібі туралы нұсқаулықты бюджетті атқару жөніндегі орталық уәкілетті органмен келісу бойынша әзірлеу және бекіту;

27-13) Қазақстан Республикасының Президенті бекітетін Қазақстан Республикасының дипломатиялық және оған теңестірілген өкілдігі туралы ережені әзірлеу;

27-14) дипломатиялық қызмет қызметкері немесе дипломатиялық қызмет жұмыскері шет елде қызметтік міндеттерін орындау кезінде қаза тапқан не шет елде қызметтік міндеттерін орындау кезінде алған жарақаты салдарынан бір жыл ішінде қайтыс болған, оған шет елде қызметтік міндеттерін орындау кезінде ауруы, мертігуі, (жаралануы, жарақаттануы, контузия алуы) салдарынан болған мүгедектік белгіленген жағдайда және шет елде қызметтік міндеттерін орындау кезінде мүгедектікке алып келмеген мертігуі (жаралануы, жарақаттануы, контузия алуы) жағдайында біржолғы өтемақы төлеу тәртібін әзірлеу және бекіту;

28) Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген өзге де функцияларды жүзеге асыру.

Ескерту. 6-бапқа өзгерістер енгізілді - ҚР 2010.12.27 № 366-IV (2011.01.01 бастап қолданысқа енгізіледі); 03.07.2013 № 124-V (алғашқы ресми жарияланғанынан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 03.11.2014 N 244-V (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейiн күнтiзбелiк он күн өткен соң қолданысқа енгiзiледi); 10.12.2014 № 264-V (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 20.06.2017 № 77-VI (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 03.03.2021 № 13-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 19.04.2023 № 223-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.

7-бап. Байланыс, мұрағат, қауiпсiздiк және баспа басылымдары

1. Дипломатиялық қызмет органдарының дербес байланысы мен мұрағаты болады.

2. Дипломатиялық қызмет органдары өздерiнiң жеке телекоммуникациялар желiсi мен дипломатиялық поштаны пайдаланады.

3. Сыртқы iстер министрлiгiнiң мұрағатында халықаралық шарттардың түпнұсқалары және (немесе) дұрыс көшiрмелерi, сондай-ақ өз қызметiн жүзеге асыру үшiн қажеттi басқа да материалдар сақталады.

4. Дипломатиялық қызмет органдары Қазақстан Республикасының аумағындағы және шет елдегі өзiне қарасты объектiлердiң қауiпсiздiк жүйесiн ұйымдастырады.

Шет елдердегі мекемелердің ақпараттық қауіпсіздігін, инженерлік-техникалық, арнаулы және физикалық қорғалуын қамтамасыз ету жөніндегі талаптарды Қазақстан Республикасының ұлттық қауіпсіздік органдары әзірлейді және Қазақстан Республикасының Үкіметі бекітеді.

5. Дипломатиялық қызмет органдары Қазақстан Республикасының заңдарына сәйкес баспа басылымдарын шығаруға құқылы.

Ескерту. 7-бапқа өзгеріс енгізілді – ҚР 03.03.2021 № 13-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңымен.

7-1-бап. Дипломатиялық пошта

1. Дипломатиялық пошта дипломатиялық қызмет органдарының қызметін қамтамасыз етуге, дипломатиялық поштадағы мәліметтерді ашуға жол бермеуге, сондай-ақ дипломатиялық қызмет органдары арасында жедел байланыс орнатуға арналған.

Мемлекеттік құпиялар, сондай-ақ таратылуы шектеулі қызметтік ақпарат бар дипломатиялық поштаны жиынтықтау, ресімдеу, жөнелту, жеткізу, қабылдау және сақтау мемлекеттік құпияларды және таратылуы шектеулі қызметтік ақпаратты құрайтын мәліметтерді қорғау жөніндегі талаптар сақтала отырып, Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жүзеге асырылады.

Дипломатиялық пошта Қазақстан Республикасының пошта туралы заңнамасының реттеу нысанасы болып табылмайды.

2. Сыртқы істер министрлігі және шет елдердегі мекемелер дипломатиялық поштаны жоспарлауды, жиынтықтауды, ресімдеуді, жөнелтуді, жеткізуді, қабылдауды және сақтауды жүзеге асырады.

3. Өз қызметін орындау үшін дипломатиялық поштаны пайдалану құқығы бар Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдары мен ұйымдары хат-хабарды, заттарды немесе техниканы дипломатиялық пошта арқылы жөнелтеді.

4. Егер Қазақстан Республикасы мемлекеттік органдары мен лауазымды адамдарының дипломатиялық поштада өткізілуіне тыйым салынған хат-хабар, заттар немесе техника бар деп есептеуге жеткілікті негіздері болса, дипломатиялық поштаны зерттеп-қарау және ашу дипломатиялық курьердің немесе "ад хок" дипломатиялық курьерінің не дипломатиялық қызмет органдарының өзге де уәкілетті өкілінің қатысуымен жүзеге асырылады.

5. Дипломатиялық поштаға санкцияланбаған қол жеткізуден қорғау мақсатында дипломатиялық поштасы бар вализа арнаулы қорғау құралдарымен жарақтандырылуы мүмкін.

6. Дипломатиялық поштаның ішіндегісі үшін жауапкершілік хат-хабарды, заттарды немесе техниканы дипломатиялық поштамен жөнелту үшін оларды ұсынатын мемлекеттік органдар мен ұйымдардың басшыларына, сондай-ақ шет елдердегі мекемелердің персоналына жүктеледі.

7. Дипломатиялық курьерлер мен "aд хoк" дипломатиялық курьерлері дипломатиялық поштаны жеткізу және оның қауіпсіздігі мен сақталуын қамтамасыз ету жөніндегі өз міндеттерін орындау кезінде мемлекеттің қорғауында болады.

Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдары, ұйымдары мен лауазымды адамдары өз құзыреті шегінде дипломатиялық поштаны жеткізуде және оның қауіпсіздігі мен сақталуын қамтамасыз етуде жәрдем көрсетуге тиіс.

Дипломатиялық пошта Қазақстан Республикасының аумағында жоғалған жағдайда, дипломатиялық поштаны іздестіру және күзетуді қамтамасыз ету бойынша іс-қимылды Қазақстан Республикасының дипломатиялық қызмет органдары мен басқа да мемлекеттік органдары Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген өз құзыретіне сәйкес жүзеге асырады.

Дипломатиялық пошта шет мемлекеттің аумағында жоғалған жағдайда, дипломатиялық поштаның тұрған жерін анықтау және оны күзетуді қамтамасыз ету бойынша іс-қимылды дипломатиялық қызмет органдары сыртқы барлау субъектілерімен келісу бойынша жүзеге асырады.

8. Сыртқы істер министрлігі:

1) дипломатиялық поштаны жоспарлауды, жиынтықтауды, ресімдеуді, қабылдауды және сақтауды жүзеге асырады, дипломатиялық поштаны Қазақстан Республикасының аумағынан тыс жерге және шет елден Қазақстан Республикасының аумағына жеткізуді ұйымдастырады;

2) өз құзыреті шегінде дипломатиялық поштаны жеткізу кезінде оның қауіпсіздігі мен сақталуын қамтамасыз ету жөнінде шаралар қабылдайды;

3) дипломатиялық поштаны жеткізу үшін қажетті құжаттарды ресімдеуді және дипломатиялық курьерлер мен "ад хок" дипломатиялық курьерлеріне беруді қамтамасыз етеді;

4) Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдарымен және ұйымдармен дипломатиялық пошта мәселелері бойынша, оның ішінде бірлескен нормативтік құқықтық актілерге қол қою арқылы өзара іс-қимыл жасайды;

5) дипломатиялық поштаның жеткізілуін ұйымдастыруға Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де заңды тұлғаларды тартады.

9. Шет елдегі мекеме:

1) дипломатиялық поштаны жиынтықтауды, ресімдеуді, қабылдауды және сақтауды жүзеге асырады, Сыртқы істер министрлігінен келіп түсетін дипломатиялық поштаның басқа шет елдердегі мекемелерге жеткізілуін ұйымдастырады;

2) Сыртқы істер министрлігіне жеткізу үшін дипломатиялық поштаны жиынтықтауды, сақтауды, ресімдеуді жүзеге асырады;

3) дипломатиялық поштаның Сыртқы істер министрлігіне жеткізілуін ұйымдастырады;

4) өз құзыреті шегінде дипломатиялық поштаны жеткізу кезінде оның қауіпсіздігі мен сақталуын қамтамасыз ету жөнінде шаралар қабылдайды;

5) дипломатиялық поштаны жеткізу үшін қажетті құжаттарды ресімдеуді және дипломатиялық курьерлер мен "ад хок" дипломатиялық курьерлеріне беруді қамтамасыз етеді.

Ескерту. 1-тарау 7-1-баппен толықтырылды – ҚР 03.03.2021 № 13-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңымен.

2-тарау. ДИПЛОМАТИЯЛЫҚ ҚЫЗМЕТ ПЕРСОНАЛЫ, ДИПЛОМАТИЯЛЫҚ ЛАУАЗЫМДАРҒА ТАҒАЙЫНДАУ

8-бап. Дипломатиялық қызмет персоналы

1. Дипломатиялық қызмет персоналын мыналар құрайды:

1) дипломатиялық қызмет қызметкерлерi;

2) дипломатиялық қызмет жұмыскерлерi.

2. Алып тасталды – ҚР 2006.05.22. N 143 Заңымен.
Ескерту. 8-бапқа өзгерту енгізілді – ҚР 2006.05.22. N 143 Заңымен.

9-бап. Дипломатиялық қызмет органдарына қызметке тұру

1. Дипломатиялық қызметке жоғары бiлiмi бар, қазақ, орыс және шет тілдерін еркiн меңгерген және өзiне жүктелген мiндеттердi орындау үшiн тиiстi iскерлiк, моральдық, кәсiби қасиеттерге қол жеткiзген әрi денсаулық жағдайы дұрыс Қазақстан Республикасының азаматы тағайындала алады.

2. Қазақстан Республикасының Сыртқы iстер министрiн Қазақстан Республикасының Президентi лауазымға тағайындайды және лауазымынан босатады.

Қазақстан Республикасының төтенше және өкілетті елшілерін, Қазақстан Республикасының халықаралық ұйымдар жанындағы тұрақты (өкілетті) өкілдерін Қазақстан Республикасының Президенті тағайындайды және босатады.

Егер халықаралық ұйымның жарғылық немесе өзге де құжаттарында халықаралық ұйымдар жанындағы тұрақты (өкілетті) өкілдерді мемлекет басшыларының тағайындамайтыны көзделсе, онда Қазақстан Республикасының халықаралық ұйым жанындағы Тұрақты (Өкілетті) өкілінің мемлекеттік саяси қызметші мәртебесі болмайды.

Қазақстан Республикасының Президенті Қазақстан Республикасының төтенше және өкілетті елшілеріне бірнеше шет мемлекетпен және халықаралық ұйыммен қатынастарда қоса атқару бойынша Қазақстан Республикасының атынан өкілдік ету өкілеттіктерін жүктей алады.

Қазақстан Республикасы Президентінің шешімі бойынша Қазақстан Республикасының төтенше және өкілетті елшілері орналасқан жері Қазақстан Республикасында болып тағайындалуы мүмкін.

Орналасқан жері Қазақстан Республикасындағы қоса атқару бойынша Қазақстан Республикасының төтенше және өкілетті елшілерінің және Қазақстан Республикасының төтенше және өкілетті елшілерінің қызметін ұйымдастыру тәртібін Қазақстан Республикасының Президенті айқындайды.

Қазақстан Республикасы Сыртқы iстер министрiнiң орынбасарлары, ведомстволардың басшылары Қазақстан Республикасының заңдарына сәйкес лауазымға тағайындалады және лауазымынан босатылады.

Сыртқы істер министрлігінде басқа лауазымдарға тағайындауды және дипломатиялық қызметтен босатуды Қазақстан Республикасының Сыртқы істер министрі жүргізеді.

Шет елдердегі мекемелерде басқа лауазымдарға тағайындауды және дипломатиялық қызметтен босатуды Қазақстан Республикасының Сыртқы істер министрі жүргізеді.

Дипломатиялық қызмет лауазымдарына тағайындау осы Заңда, "Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы" Қазақстан Республикасының Заңында көзделген тәртіппен жүргізіледі.

3. Дипломатиялық қызмет органдарына қызметке тұру азаматтар алдын ала мiндеттi арнайы тексеруден өткеннен кейiн жүзеге асырылады.

4. Шет елдегі жұмыстан кейін Қазақстан Республикасына оралған дипломатиялық қызмет персоналы, егер ол осы Заңның 22-бабында көзделген жазаларға тартылмаған болса, Сыртқы істер министрлігінде атқарған лауазымнан төмен емес лауазымға ротациялау тәртібімен тағайындалады.

4-1. Халықаралық ұйымдардағы жұмысы аяқталғаннан кейін Қазақстан Республикасына оралған және халықаралық ұйымға жұмысқа тағайындалғанға дейін тікелей дипломатиялық қызметте болған дипломатиялық қызмет персоналы халықаралық ұйымдағы лауазымынан босатылған күннен бастап үш ай ішінде Сыртқы істер министрлігіндегі лауазымға конкурстық іріктеу жүргізілмей тағайындалады.

5. Дипломатиялық қызмет органдарына қызметке алғаш рет кіретін адамдар үшін Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет саласындағы заңнамасында айқындалатын тәртіппен міндетті сынақ мерзімі белгіленеді.

6. Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет саласындағы заңнамасында көзделген жағдайларда, сондай-ақ мемлекеттік қызметтен теріс себептер бойынша шығарылған адамдар дипломатиялық қызмет органдарына қабылданбайды.

Ескерту. 9-бапқа өзгерістер енгізілді - ҚР 2006.05.22 N 143 (2009.01.01 бастап қолданысқа енгiзiледi), 2009.04.29 N 154-IV, 2010.12.27 № 366-IV (2011.01.01 бастап қолданысқа енгізіледі); 04.07.2014 № 233-V (01.01.2015 бастап қолданысқа енгізіледі); 23.11.2015 № 417-V (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 20.06.2017 № 77-VI (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 30.12.2020 № 393-VI (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 03.03.2021 № 13-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.

9-1-бап. Сыртқы істер министрлігінің кадр резерві

1. Дипломатиялық қызмет органдарындағы жұмысы тоқтатылған кезде дипломатиялық қызмет персоналы Сыртқы істер министрлігінің кадр резервіне алынады. Сыртқы істер министрлігінің кадр резервіне қосу қағидаларын Қазақстан Республикасының Сыртқы істер министрі бекітеді.

2. Сыртқы істер министрлігінің кадр резервіне алынған адамдардың Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет саласындағы заңнамасына сәйкес Сыртқы істер министрлігіндегі "Б" корпусының бос немесе уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған ішкі конкурсқа қатысуға құқығы бар.

Ескерту. 2-тарау 9-1-баппен толықтырылды - ҚР 23.11.2015 № 417-V Заңымен (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі).

3-тарау. ДИПЛОМАТТЫҚ ДӘРЕЖЕЛЕР

10-бап. Дипломаттық дәрежелер

Дипломатиялық қызмет қызметкерлерiне атқаратын лауазымы және бiлiктiлiгi ескерiле отырып, мынадай дипломаттық дәрежелер берiледi:

1) атташе;

2) үшінші хатшы;

3) ІІ сыныпты екiншi хатшы;

4) І сыныпты екiншi хатшы;

5) ІІ сыныпты бiрiншi хатшы;

6) І сыныпты бiрiншi хатшы;

7) ІІ сыныпты кеңесшi;

8) І сыныпты кеңесшi;

9) II сыныпты Төтенше және Өкiлеттi Уәкiл;

10) І сыныпты Төтенше және Өкiлеттi Уәкiл;

11) Төтенше және Өкiлеттi Елшi.

11-бап. Дипломаттық дәрежелердi беру тәртiбi

1. Төтенше және өкілетті елшінің, І және ІІ сыныпты Төтенше және өкілетті уәкілдің дипломаттық дәрежелерін Қазақстан Республикасы Сыртқы істер министрінің ұсынуы бойынша Қазақстан Республикасының Президенті береді.

Жоғарыда санамаланған дипломаттық дәрежелерді беруге ұсынысты Қазақстан Республикасының Сыртқы істер министрі Қазақстан Республикасының Президентіне Қазақстан Республикасының сыртқы саясатын іске асыруға қатысуының тиімділігін және Қазақстан Республикасы Президентінің сыртқы саяси бастамаларын іске асыруға қатысуының тиімділігін ескере отырып енгізеді.

Төтенше және өкілетті елші дипломаттық дәрежесі Қазақстан Республикасының Төтенше және өкілетті елшісі, Қазақстан Республикасының халықаралық ұйым жанындағы Тұрақты (Өкілетті) өкілі лауазымында кемінде екі жыл дипломатиялық қызмет өтілі бар дипломатиялық қызметтің қызметкерлеріне берілуі мүмкін.

І сыныпты Төтенше және Өкілетті Уәкіл дипломаттық дәрежесі Қазақстан Республикасының Сыртқы істер министрі, Қазақстан Республикасының Төтенше және өкілетті елшісі, Қазақстан Республикасының халықаралық ұйым жанындағы Тұрақты (Өкілетті) өкілі, Қазақстан Республикасы Сыртқы істер министрінің орынбасары лауазымдарын атқаратын дипломатиялық қызметтің қызметкерлеріне берілуі мүмкін.

ІІ сыныпты Төтенше және өкілетті уәкіл дипломаттық дәрежесі Сыртқы істер министрлігінің комитет төрағасынан, ерекше тапсырмалар жөніндегі елшіден, департамент директорынан, Қазақстан Республикасының сенімді өкілінен, Қазақстан Республикасының бас консулынан төмен емес лауазымды атқаратын дипломатиялық қызметтің қызметкерлеріне берілуі мүмкін.

Басқа дипломаттық дәрежелерді Қазақстан Республикасының Сыртқы істер министрі береді.

Дипломаттық дәрежелерді беру тәртібін Қазақстан Республикасының Президенті бекітеді.

2. Қызметкердiң дипломаттық дәрежесi, әдетте, дипломатиялық қызметте атқаратын лауазымына сәйкес болуға немесе бiр саты жоғары не төмен болуға тиiс.

3. Дипломаттық дәрежелердi беру тиiстi куәлiктер тапсырумен және қызмет тiзiмiндегi (еңбек кiтапшасындағы) жазбалармен расталады. Осы Заңның 13-бабында көзделген жағдайларды қоспағанда, дипломаттық дәрежелер өмiр бойына берiледi және сақталады.

Ескерту. 11-бапқа өзгерістер енгізілді - ҚР 2010.12.27 № 366-IV (2011.01.01 бастап қолданысқа енгізіледі); 20.06.2017 № 77-VI (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 30.12.2020 № 393-VI (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 03.03.2021 № 13-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.

12-бап. Дипломаттық дәрежелерде болу мерзiмдерi

1. Дипломатиялық қызмет қызметкерлерi үшiн дипломаттық дәрежелерде болудың мынадай мерзiмдерi белгiленедi:

1) атташе, үшiншi хатшы, ІІ және І сыныпты екiншi хатшы үшiн - екi жыл;

2) ІІ және I сыныпты бiрiншi хатшы, II сыныпты кеңесшi үшiн - үш жыл.

І сыныпты кеңесшiден бастап және одан жоғары дипломаттық дәрежелерде болу мерзiмдерi белгiленбейдi.

2. Дипломатиялық қызмет қызметкерлерiнiң дипломаттық дәрежелерде болу мерзiмдерiне:

1) Сыртқы iстер министрлiгiндегi және оған бағынысты ұйымдардағы жұмыс;

2) шет елдердегi мекемелердегi жұмыс;

3) Сыртқы iстер министрлiгiнiң Қазақстан Республикасы аумағындағы өкiлдiктерiндегi жұмыс;

4) бұрынғы КСРО мен одақтас республикалардың сыртқы iстер министрлiктерiндегi жұмыс;

5) халықаралық ұйымдардағы жұмыс;

6) Сыртқы iстер министрлiгiнiң жоғары оқу орындарындағы және ғылыми мекемелерiндегi ғылыми немесе оқытушылық жұмыс;

7) Сыртқы iстер министрлiгiнiң саласы бойынша оқу орындары мен ғылыми мекемелерде бiлiктiлiктi арттыру;

8) Сыртқы iстер министрлiгi жоғары оқу орындарына, аспирантураға, докторантураға және ғылыми мекемелерге уақытша жiберген адамдардың оқу мерзiмi есептеледi.

13-бап. Дипломаттық дәреженi мерзiмнен бұрын және кезектен тыс беру, төмендету, одан айыру және қалпына келтiру

1. Жекелеген жағдайларда, жұмыста елеулi табыстарға қол жеткiзсе немесе айрықша еңбек сiңiрсе, белгiленген мерзiм өткенге дейiн (мерзiмiнен бұрын дәреже беру) немесе дәреже берудiң кезегi сақталмастан (кезектен тыс дәреже беру) дипломатиялық қызмет қызметкерлерiнiң дәрежесi өсiрiлуі мүмкiн.

2. Дипломатиялық қызмет қызметкерлерi, сондай-ақ Сыртқы iстер министрлiгiнен жұмыстан босатылған адамдар Қазақстан Республикасының заңдарында немесе болатын елінiң заңнамасында көзделген жауаптылыққа алып келетін іс-әрекеттерді жасаған жағдайда, олардың дипломаттық дәрежесі төмендетiлуi немесе дипломаттық дәрежесiнен айырылуы мүмкiн.

Дипломатиялық қызмет органдары жүйесiнен қызметтік тәртiпті бұзғаны, әкімшілік сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасағаны үшiн босатылған кезде дипломатиялық қызмет қызметкерi бiр мезгiлде дипломаттық дәрежесiнен айырылады.

Дипломатиялық қызмет қызметкерін дипломаттық дәрежесінен айыру немесе төмендету, сондай-ақ оның дәрежесін қалпына келтіру дипломаттық дәреже берілгендегідей тәртіппен жүргізіледі.

Ескерту. 13-бапқа өзгеріс енгізілді - ҚР 23.11.2015 № 417-V (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 03.03.2021 № 13-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.

4-тарау. ДИПЛОМАТИЯЛЫҚ ҚЫЗМЕТТЕН ӨТУ

14-бап. Дипломатиялық қызмет органдарында лауазым ауыстыру, қызмет атқару

1. Дипломатиялық қызмет персоналының лауазым ауыстыруы кадрлардың бiлiктiлiгi, кәсiби даярлығы, олардың ротациясы мен мамандану принциптерi ескерiле отырып, қызмет бабындағы қажеттiлiкке сәйкес жүзеге асырылады.

Дипломатиялық қызмет органдарында бос лауазымдарға орналасу осы Заңға, сондай-ақ Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет саласындағы заңнамасына сәйкес жүргізіледі.

2. Дипломатиялық қызмет қызметкерiнiң лауазымы шет елдердегi мекемелердегi жұмысы кезеңiнде, оның шет елде болу мерзiмi қызмет бабындағы қажеттiлiкке байланысты ұзартылған жағдайларды қоспағанда, бiр реттен артық өсiрiлмейдi.

Ескерту. 14-бапқа өзгеріс енгізілді - ҚР 23.11.2015 № 417-V Заңымен (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі).

15-бап. Ротация

1. Дипломатиялық қызмет органдарында дипломатиялық қызмет персоналын ротациялау Қазақстан Республикасының Сыртқы істер министрі бекітетін қағидаларға сәйкес жүзеге асырылады.

Ротация шеңберiнде дипломатиялық қызмет персоналы, оның кәсiби даярлығы мен мамандануы ескерiле отырып, шет елдегi дипломатиялық қызмет органдарына жұмысқа жiберiледi немесе өздерiнiң қызметiн Сыртқы iстер министрлiгiнiң құрылымдық бөлiмшелерiнде жүзеге асырады.

2. Дипломатиялық қызмет персоналын ротациялау мынадай түрлерге бөлінеді:

1) сыртқы – конкурстық іріктеуді жүргізусіз жүзеге асырылатын, Сыртқы істер министрлігінен шет елдердегі мекемелерге және шет елдердегі мекемелерден Сыртқы істер министрлігіне, сондай-ақ шет елдердегі мекемелер арасында орын ауыстырулар.

Сыртқы ротациялауға орналасқан жері Қазақстан Республикасында болатын Қазақстан Республикасының Төтенше және Өкілетті Елшісі лауазымына тағайындау да жатады;

2) ішкі – осы Заңда және Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет саласындағы заңнамасында көзделген жағдайларда конкурстық іріктеуді жүргізусіз жүзеге асырылатын, Сыртқы істер министрлігінің құрылымдық бөлімшелері арасында орын ауыстырулар.

3. Дипломатиялық қызметке алғаш тұрған адамдар Сыртқы iстер министрлiгiнiң құрылымдық бөлiмшелерiнде жұмыс iстегенiне бiр жыл өткеннен кейiн ғана, олардың кәсiби бiлімi мен тіл бiлуi ескерiле отырып, шет елдердегi мекемелерге жұмысқа жiберiлуi мүмкiн.

Шет елдердегi мекемелерде жұмыс істеу арасындағы кезеңде Сыртқы iстер министрлiгiнiң құрылымдық бөлiмшелерiндегі жұмыс iстеу мерзiмi дипломатиялық қызмет қызметкерлерінде кемiнде екi жылды, дипломатиялық қызмет жұмыскерлерінде кемiнде бір жылды құрауға тиiс.

4. Дипломатиялық қызмет персоналы үшін шет елдердегі мекемелерде үздіксіз жұмыстың мынадай:

1) Қазақстан Республикасының төтенше және өкілетті елшілері, Қазақстан Республикасының халықаралық ұйымдар жанындағы тұрақты (өкілетті) өкілдері үшін – бес жылдан ұзақ емес;

2) осы тармақтың бірінші бөлігінің 1) тармақшасында көрсетілген адамдарды қоспағанда, шет елдердегі мекемелердің басшылары ретінде жұмысқа жіберілетін адамдар үшін – төрт жылдан ұзақ емес;

3) кеңесші-уәкілдер, Қазақстан Республикасының халықаралық ұйымдар жанындағы тұрақты (өкілетті) өкілдерінің орынбасарлары, сондай-ақ сирек кездесетін шет тілдерін меңгерген дипломатиялық қызмет персоналы үшін – төрт жылдан ұзақ емес;

4) осы тармақтың бірінші бөлігінің 1), 2) және 3) тармақшаларында көрсетілген адамдарды қоспағанда, дипломатиялық қызмет персоналы үшін – үш жылдан ұзақ емес мерзімдері белгіленеді.

Қазақстан Республикасының төтенше және өкілетті елшілерінің, Қазақстан Республикасының халықаралық ұйымдар жанындағы тұрақты (өкілетті) өкілдерінің үздіксіз жұмыс мерзімдерін қызметтік қажеттілік болған жағдайда Қазақстан Республикасының Президенті ұзартуы мүмкін.

Осы тармақтың бірінші бөлігінің 2), 3) және 4) тармақшаларында көрсетілген адамдардың үздіксіз жұмыс мерзімдерін Қазақстан Республикасының Сыртқы істер министрі ұзартуы мүмкін, бірақ ол бір жылдан аспауға тиіс.

5. Дәлелсiз себептермен шет елдегi мекемеге жұмысқа барудан бас тарту тәртiптiк тұрғыдан терiс қылық болып табылады және тәртiптiк жаза қолдану үшiн негiз бола алады.

Шет елдегi мекемеге жұмысқа барудан бас тарту үшiн дәлелдi деп танылатын себептердiң тiзбесiн Қазақстан Республикасының Сыртқы iстер министрi белгiлейдi.

6. Шет елдегi дипломатиялық қызмет органдарына жұмысқа жiберу кезiнде дипломатиялық қызмет персоналына Қазақстан Республикасының заңдарында белгiленген мөлшерде бiржолғы жәрдемақы төленедi.

7. Осы баптың 3-тармағының күші:

1) осы Заңның 15-2-бабында көзделген жағдайларға;

2) мемлекеттік саяси қызметшілерге;

3) Қазақстан Республикасы Президенті Әкімшілігінің құрылымдық бөлімшелерінде Қазақстан Республикасы Президентінің сыртқы саясат саласындағы өкілеттіктерін іске асыруды қамтамасыз ету жөніндегі функцияларды жүзеге асыратын лауазымдарды атқаратын адамдарға;

4) Қазақстан Республикасы Үкіметі Аппаратының құрылымдық бөлімшелерінде Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің, Қазақстан Республикасы Премьер-Министрі бірінші орынбасарының және орынбасарларының, Қазақстан Республикасы Үкіметінің Аппараты Басшысының және оның орынбасарларының қызметін халықаралық ынтымақтастық мәселелері бойынша ақпараттық-талдамалық қамтамасыз етуді жүзеге асыратын лауазымдарды атқаратын адамдарға;

5) сирек кездесетiн шет тiлдерiн меңгерген дипломатиялық қызмет персоналына қолданылмайды.

Сирек кездесетін шет тілдер тізбесін Қазақстан Республикасының Сыртқы істер министрі белгілейді.

Ескерту. 15-бапқа өзгерістер енгізілді - ҚР 2006.05.22. N 143; 23.11.2015 № 417-V (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 20.06.2017 № 77-VI (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 26.11.2019 № 273-VI (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 03.03.2021 № 13-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 19.04.2023 № 223-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.

15-1-бап. Дипломатиялық қызмет персоналының іссапарға баруы

1. Дипломатиялық қызмет персоналы дипломатиялық қызмет органдарының міндеттерін шешу үшін мемлекеттік органдарға, халықаралық және өзге де ұйымдарға іссапарға баруы мүмкін.

Іссапарға барған адамның дипломатиялық қызмет персоналы мәртебесі, сондай-ақ осы Заңда және Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерінде белгіленген құқықтары, кепілдіктері, жеңілдіктері, өтемақылары, үстемеақылары, төлемдері, зейнетақымен қамсыздандырылуы және әлеуметтік қорғалуы сақталады.

2. Дипломатиялық қызмет персоналының іссапарға бару тәртібін Қазақстан Республикасының Үкіметі Қазақстан Республикасы Президентінің Әкімшілігімен келісу бойынша айқындайды.

Ескерту. 4-тарау 15-1-баппен толықтырылды - ҚР 23.11.2015 № 417-V Заңымен (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); өзгеріс енгізілді - ҚР 03.07.2017 № 86-VI (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Конституциялық заңымен.

15-2-бап. Өзге мемлекеттік органдардан мемлекеттік қызметшілердің және Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкі қызметкерлерінің Қазақстан Республикасының шет елдердегі мекемелеріне іссапарға баруы

Ескерту. 15-2-баптың тақырыбына өзгеріс енгізілді – ҚР 30.12.2021 № 95-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңымен.

1. Қазақстан Республикасы Президентінің немесе оның уәкілеттік беруімен Қазақстан Республикасы Президенті Әкімшілігі Басшысының шешімі бойынша Қазақстан Республикасының өзге мемлекеттік органдарынан мемлекеттік қызметшілердің, Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкі қызметкерлерінің шет елдердегі мекемелерге іссапарға баруының Қазақстан Республикасының Үкіметі Қазақстан Республикасы Президентінің Әкімшілігімен келісу бойынша айқындайтын тәртібімен дипломатиялық қызмет персоналы лауазымына орналасуға жол беріледі.

2. Шет елдердегі мекемелерге өзге мемлекеттік органдардан іссапарға бару тәртібімен тағайындалған мемлекеттік қызметшілерге, Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің қызметкерлеріне дипломатиялық қызмет персоналының шет елдердегі мекемелердегі үздіксіз жұмысының осы Заңның 15-бабының 4-тармағында белгіленген мерзімдері қолданылады.

Ескерту. 4-тарау 15-2-баппен толықтырылды - ҚР 23.11.2015 № 417-V Заңымен (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); өзгеріс енгізілді - ҚР 03.07.2017 № 86-VI (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Конституциялық заңымен; 30.12.2021 № 95-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңымен.

16-бап. Аттестаттау

Дипломатиялық қызмет персоналы Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет саласындағы заңнамасына сәйкес аттестаттаудан өтеді.

Қазақстан Республикасының шет елдердегі мекемелеріне жұмысқа жіберілген дипломатиялық қызмет персоналы шет елдердегі мекемелерден оралғаннан кейін Қазақстан Республикасының Президенті айқындайтын тәртіппен аттестатталады.

Ескерту. 16-бап жаңа редакцияда - ҚР 23.11.2015 № 417-V Заңымен (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі).

17-бап. Жоғары оқу орындарына, ғылыми мекемелерге жіберу

1. Дипломатиялық қызмет персоналы өз келісімімен кәсіби даярлықтан өту, өзекті халықаралық проблемаларды ғылыми тұрғыдан талдап әзірлеу үшін Қазақстан Республикасының не басқа елдердің жоғары оқу орындарына, ғылыми мекемелеріне уақытша жіберілуі мүмкін.

2. Кәсіби даярлықтан өту, өзекті халықаралық проблемаларды ғылыми тұрғыдан талдап әзірлеу аяқталғаннан кейін дипломатиялық қызмет персоналы Сыртқы істер министрлігінің кадр резервіне алынады.

Ескерту. 17-бап жаңа редакцияда - ҚР 23.11.2015 № 417-V Заңымен (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі).

18-бап. Дипломатиялық қызмет персоналының еңбек қатынастарын тоқтату

1. Дипломатиялық қызметтi тоқтату үшiн:

1) дипломатиялық қызмет қызметкерiнiң немесе дипломатиялық қызмет жұмыскерiнiң өз еркiмен жұмыстан босату туралы өтiнiш беруi;

2) еңбек шарты мерзiмiнiң бiтуi не Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген негiздер бойынша еңбек шартын бұзу;

3) дипломатиялық қызмет қызметкерiнiң немесе дипломатиялық қызмет жұмыскерiнiң өз табысы мен мүлкi туралы көрiнеу жалған мәлiметтер беруi;

4) Қазақстан Республикасының азаматтығын жоғалту;

5) осы Заңда және Қазақстан Республикасының өзге де нормативтiк құқықтық актiлерiнде белгiленген мiндеттер мен шектеулердi сақтамау;

6) аттестаттаудың терiс нәтижелерi;

7) Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген өзге де себептер негiз болып табылады.

2. Дипломатиялық қызметтiң персоналын жұмыстан дипломатиялық лауазымға тағайындау құқығы берiлген тиiстi лауазымды адам босатады.

Дипломатиялық қызметтiң персоналы дипломатиялық қызмет органдарынан өз еркiмен кеткен кезде Сыртқы iстер министрлiгiнiң кадр резервіне алынады.

Ескерту. 18-бапқа өзгеріс енгізілді - ҚР 23.11.2015 № 417-V (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 03.03.2021 № 13-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.

5-тарау. ДИПЛОМАТИЯЛЫҚ ҚЫЗМЕТ ПЕРСОНАЛЫНЫҢ
ҚҰҚЫҚТАРЫ, МIНДЕТТЕРI МЕН ЖАУАПКЕРШIЛIГI

19-бап. Дипломатиялық қызмет персоналының құқықтары мен мiндеттерi

1. Өзiнiң кәсiби функцияларын жүзеге асырған кезде дипломатиялық қызмет персоналының:

1) дипломатиялық қызмет органдарының қызметiн жақсарту жөнiнде ұсыныстар енгiзуге;

2) шет елде болу кезеңiнде халықаралық құқық нормаларына сәйкес белгiленген артықшылықтар мен иммунитеттердi пайдалануға;

3) Қазақстан Республикасының азаматтарына Конституцияда және Қазақстан Республикасының заң актiлерiнде кепiлдiк берiлген өзге де құқықтар мен бостандықтарды пайдалануға құқығы бар.

Дипломатиялық қызмет қызметкерлерi мемлекеттiң сыртқы саясаты мәселелерi, Қазақстан Республикасының халықаралық қатынастар саласындағы заңдарын жетiлдiру жөнiнде, оны Қазақстан Республикасының халықаралық-құқықтық мiндеттемелерiне сай келтiру жөнiнде ұсыныстар енгiзуге де құқылы.

1-1. Төтенше және өкілетті елші дипломаттық дәрежесі бар дипломатиялық қызмет қызметкерлерінің және олардың жұбайларының Қазақстан Республикасының дипломаттық паспортын өмір бойы пайдалануға құқығы бар.

2. Дипломатиялық қызмет персоналы:

1) дипломатиялық қызмет атқаруға байланысты мiндеттердi адал орындауға;

2) болатын мемлекетiнiң заңдарын, дәстүрлерi мен әдет-ғұрпын құрметтеуге;

3) мемлекеттiк құпияларды құрайтын мәлiметтердi немесе заңмен қорғалатын өзге де құпияны, дипломатиялық қызмет аяқталғаннан кейiн де, жарияламауға;

4) өзiнiң кәсiби деңгейiн, бiлiктiлiгiн, жалпы саяси даярлығын арттыруға, мемлекеттiк және шет тiлдердi бiлуiн жетiлдiруге;

5) Қазақстан Республикасының заң актiлерiнде белгiленген өзге де мiндеттердi орындауға мiндеттi.

Ескерту. 19-бапқа өзгерту енгізілді - ҚР 2010.12.27 № 366-IV (2011.01.01 бастап қолданысқа енгізіледі) Заңымен.

20-бап. Дипломатиялық қызмет органдарында қызметте болуға байланысты шектеулер

Дипломатиялық қызмет персоналы үшiн "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" және "Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметі туралы" Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген шектеулер белгіленеді.

Ескерту. 20-бап жаңа редакцияда - ҚР 18.11.2015 № 411-V Заңымен (01.01.2016 бастап қолданысқа енгізіледі).

21-бап. Дипломатиялық қызмет персоналын және дипломатиялық қызмет ардагерлерін көтермелеу

Ескерту. 21-баптың тақырыбы жаңа редакцияда – ҚР 03.03.2021 № 13-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңымен.

1. Қызмет бабындағы мiндеттерiн үлгiлi атқарғаны, орындаған тапсырмаларының жоғары сапасы, бастамашылдығы, шығармашылық белсендiлiгi, ұзақ әрi мiнсiз қызметi, ерекше маңызды және күрделi тапсырмаларды орындағаны үшiн және жұмыстағы басқа да жетiстiктерi үшiн дипломатиялық қызмет персоналы:

1) дипломаттық дәрежесiн мерзiмiнен бұрын өсiрумен;

2) бiржолғы ақшалай сыйақымен;

3) Сыртқы iстер министрлiгiнiң ұсынуымен Қазақстан Республикасының Үкiметi бекiтетiн ведомстволық наградалармен;

4) Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген көтермелеу шараларының өзге де нысандарымен көтермеленуi мүмкiн.

2. Ерекше еңбек сiңiргенi үшiн дипломатиялық қызмет персоналы Қазақстан Республикасының мемлекеттiк наградаларымен марапаттауға ұсынылуы мүмкін.

3. Ұлттық, мемлекеттік, кәсіби және өзге де мерекелерді мейрамдауға байланысты ведомстволық наградалармен наградтауға дипломатиялық қызмет ардагерлері ұсынылуы мүмкін.

Ескерту. 21-бапқа өзгеріс енгізілді – ҚР 03.03.2021 № 13-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңымен.

22-бап. Дипломатиялық қызмет персоналының жауапкершiлiгi

1. Дипломатиялық қызмет персоналы өзiне жүктелген мiндеттердi бұзған жағдайда, Қазақстан Республикасының заңдарына сәйкес жауапты болады.

2. Дипломатиялық қызмет персоналына мынадай тәртiптiк жазалар қолданылады:

1) ескерту;

2) сөгiс;

3) қатаң сөгiс;

4) дипломаттық дәреженi берудi бiр жылға дейiн кiдiрте тұру;

5) лауазымын немесе дипломаттық дәрежесiн төмендету;

6) дипломаттық дәрежесiнен айыру;

7) қызметке сәйкес еместiгi туралы ескерту;

8) жұмыстан босату.

3. Дипломатиялық қызмет персоналына тәртiптiк жаза қолдану Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызмет саласындағы заңнамасына сәйкес жүзеге асырылады.

Ескерту. 22-бапқа өзгеріс енгізілді – ҚР 03.03.2021 № 13-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңымен.

23-бап. Дипломатиялық қызмет персоналын керi шақырып алу

1. Шет елдердегi мекемелерде жұмыс iстейтiн дипломатиялық қызмет персоналы қызметтiк мiндеттерiн өрескел бұзған, сондай-ақ, Қазақстан Республикасының немесе болатын елiнiң заңдарында белгiленген жауаптылыққа әкеп соғатын әрекеттер жасаған жағдайда оған тәртiптiк ықпал ету шараларын қолдануға қоса, ол Қазақстан Республикасына мерзiмiнен бұрын керi шақырып алынады.

2. Дипломатиялық қызмет персоналын мерзiмiнен бұрын керi шақырып алуға отбасы мүшелерiнiң дәл сондай әрекеттер жасауы да негiз болып табылады.

Ескерту. 23-бапқа өзгеріс енгізілді – ҚР 03.03.2021 № 13-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңымен.

6-тарау. ДИПЛОМАТИЯЛЫҚ ҚЫЗМЕТТI ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУ, ДИПЛОМАТИЯЛЫҚ ҚЫЗМЕТ ПЕРСОНАЛЫНА БЕРIЛЕТIН КЕПIЛДIКТЕР МЕН ӨТЕМДЕР, ОЛАРДЫ МАТЕРИАЛДЫҚ ЖӘНЕ ӘЛЕУМЕТТIК ЖАҒЫНАН ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУ

24-бап. Дипломатиялық қызметтi қаржылық және материалдық-шаруашылық жағынан қамтамасыз ету

1. Дипломатиялық қызметтi және оның органдарын қаржылық жағынан қамтамасыз ету бюджет қаражаты есебiнен жүзеге асырылады.

Шет елдердегі мекемелердің бюджетті жоспарлау, бекіту, қаржыландыру және атқару тәртібін бюджеттік жоспарлау және бюджетті атқару жөніндегі орталық уәкілетті органдармен келісу бойынша Қазақстан Республикасының Сыртқы істер министрі айқындайды.

2. Алып тасталды - ҚР 23.11.2015 № 417-V Заңымен (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі).

3. Құрметті консул аппаратының қызметін және соған байланысты iс-шараларды қаржыландыру құрметтi консул бөлетiн қаражат есебiнен жүзеге асырылады.

4. Дипломатиялық қызмет органдары көлiкпен, қызметтiк үй-жайлармен, байланыс құралдарымен және басқа да қажеттi мүлiкпен қамтамасыз етiледi.

5. Дипломатиялық қызмет органдарының Қазақстан Республикасының аумағы мен шет елдегi жылжымайтын және өзге мүлiктi иелену, пайдалану және оларға билiк ету тәртiбi Қазақстан Республикасының заң актiлерiне сәйкес белгiленедi.

6. Дипломатиялық қызмет органдарын, оның ішінде шет елдегі, мемлекеттік меншіктегі және жалға алынған әкімшілік ғимараттарды, тұрғын және тұрғын емес ғимараттар мен үй-жайларды, сондай-ақ шет елдердегі мекемелердің резиденцияларын материалдық-техникалық қамтамасыз ету және оларға сервистік қызмет көрсету бюджет қаражаты есебінен жүзеге асырылады.

Дипломатиялық қызмет органдарын материалдық-техникалық қамтамасыз етуді және оларға сервистік қызмет көрсетуді өзіне тиісті функциялар жүктелген дипломатиялық өкілдіктермен жұмыс жөніндегі ұйым жүзеге асырады.

Дипломатиялық қызмет органдарына сервистік қызмет көрсету деп: мүліктің тиісті жай-күйін ұстап-тұруға және қалпына келтіруге; құрылымдық бөлімшелерді жабдықтауға және олардың жұмыс істеуіне; бағдарламалық-ақпараттық және автокөліктік қызмет көрсетуге бағытталған әрекеттер; іс-шараларға қызмет көрсету және оларды өткізу жөніндегі ұйымдастырушылық және ілеспе әрекеттер, сондай-ақ Қазақстан Республикасының заңнамасында тыйым салынбаған өзге де әрекеттер түсініледі.

Ескерту. 24-бапқа өзгерістер енгізілді - ҚР 23.11.2015 № 417-V (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 20.06.2017 № 77-VI (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 03.03.2021 № 13-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.

24-1-бап. Сыртқы саясат, халықаралық қатынастар және халықаралық құқық мәселелері бойынша зерттеулер жүргізу

Сыртқы саясат, халықаралық қатынастар және халықаралық құқық мәселелері бойынша зерттеулер жүргізуді Қазақстан Республикасының Үкіметі айқындайтын заңды тұлға жүзеге асырады.

Ескерту. 24-1-баппен толықтырылды – ҚР 03.03.2021 № 13-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңымен.

25-бап. Дипломатиялық қызмет персоналына берiлетiн кепiлдiктер мен өтемақылар

1. Дипломатиялық қызмет персоналын және дипломатиялық қызмет персоналының бірге жүретін отбасы мүшелерiн материалдық және әлеуметтiк қамтамасыз ету өткеретін қызметiнiң күрделілігі, онымен байланысты тәуекел, сондай-ақ шет мемлекеттiң өзiндiк ерекшелiктерi ескерiле отырып ұсынылады.

Шет елде болу дипломатиялық қызмет персоналын және дипломатиялық қызмет персоналының бірге жүретін отбасы мүшелерiн қандай да бір залалға алып келмеуге тиiс. Шет елдегi дипломатиялық қызмет персоналына және дипломатиялық қызмет персоналының бірге жүретін отбасы мүшелерiне қатысты көмек көрсету және қорғауды ұйымдастыру жөніндегі мiндеттердi шет елдегi мекеменiң басшысы орындайды.

Дипломатиялық қызмет қызметкері немесе дипломатиялық қызмет жұмыскері шет елдегі мекемеде жұмыс істеген уақытында ауырған жағдайда, дипломатиялық қызмет қызметкерінің немесе дипломатиялық қызмет жұмыскерінің Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасында айқындалған мөлшерде жәрдемақы алуға құқығы бар.

Дипломатиялық қызмет қызметкері немесе дипломатиялық қызмет жұмыскері шет елдегі мекемеде жұмыс істеген уақытында қайтыс болған жағдайда, қайтыс болған дипломатиялық қызмет қызметкерінің немесе дипломатиялық қызмет жұмыскерінің жұбайына (зайыбына) немесе "Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы" Қазақстан Республикасының Кодексіне сәйкес айқындалатын жақын туыстарының біріне үш орташа айлық жалақы мөлшерінде біржолғы жәрдемақы төленеді, бұл ретте жәрдемақы мөлшері Қазақстан Республикасының Әлеуметтік кодексінде белгіленгеннен төмен болмайды.

Шет елдегі мекемеде жұмыс істеген уақытында дипломатиялық қызмет қызметкерінің немесе дипломатиялық қызмет жұмыскерінің отбасында бала туылған жағдайда, дипломатиялық қызмет қызметкерінің немесе дипломатиялық қызмет жұмыскерінің Қазақстан Республикасының Әлеуметтік кодексінде айқындалған мөлшерде жәрдемақы алуға құқығы бар.

Шет елдегi мекемеде жұмыс істеген уақытында дипломатиялық қызмет персоналының отбасы мүшелері ауырған, қайтыс болған жағдайда, оның отбасы мүшелерінің Қазақстан Республикасының заңнамасында айқындалған мөлшерде жәрдемақы алуға құқығы бар.

2. Шет елдегі мекемеге жұмысқа жіберілген дипломатиялық қызмет қызметкерінің немесе дипломатиялық қызмет жұмыскерінің жұбайы (зайыбы) аталған тағайындау туралы шешім қабылданған кезде мемлекеттік қызметте мемлекеттік лауазымды атқарып жүрген жағдайда, оған Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен, Қазақстан Республикасына оралғаннан кейін оның мемлекеттік қызметте бұрын атқарған мемлекеттік лауазымы дипломатиялық қызмет персоналының шет елдегі мекемеде жұмыс істеу кезеңінде сақтала отырып, дипломатиялық қызмет персоналының бірге жүретін отбасы мүшесі ретінде жұбайының (зайыбының) шет елге шығу кезеңіне жалақысы сақталмайтын демалыс беріледі.

3. Дипломатиялық қызмет персоналына және дипломатиялық қызмет персоналының бірге жүретін отбасы мүшелеріне Қазақстан Республикасының Үкіметі бекітетін дипломатиялық қызмет персоналының шет елдегі еңбек жағдайларына сәйкес бюджет қаражаты есебінен медициналық қамтамасыз ету ұсынылады.

4. Шет елдегі мекемеде жұмыс істейтін дипломатиялық қызмет персоналының және дипломатиялық қызмет персоналының бірге жүретін отбасы мүшелерінің жыл сайынғы ақы төленетін демалыс берілуіне байланысты екі жаққа көлік шығыстарының төлемін алуға құқығы бар.

Шет елдегі мекемеде жұмыс істейтін дипломатиялық қызмет қызметкерінің немесе дипломатиялық қызмет жұмыскерінің, сондай-ақ оның жұбайының (зайыбының) дипломатиялық қызмет персоналы отбасы мүшелерінің немесе жұбайының (зайыбының) ата-анасының (ата-аналарының) қайтыс болуына байланысты екі жаққа көлік шығыстарының төлемін алуға құқығы бар.

5. Дипломатиялық қызмет персоналы өзiмен бiрге тұратын отбасы мүшелерiнiң саны, лауазымдық жағдайы, жергiлiктi жағдай, сондай-ақ Қазақстан Республикасының Сыртқы істер министрі айқындайтын нормативтер ескерiле отырып, шет елде тұрғын үймен қамтамасыз етiледi.

6. Шет елдегi мекемеде жұмыс істеген уақытында дипломатиялық қызмет персоналының балаларына мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту, бастауыш, негізгі орта және жалпы орта бiлiм беру Қазақстан Республикасының Сыртқы істер министрі айқындайтын тәртіппен және мөлшерде бюджет қаражаты есебiнен төленеді.

7. Шет елдердегi мекемелерде бос әкiмшiлiк-техникалық лауазымдар болған кезде дипломатиялық қызмет персоналының шет елдегi бірге жүретін отбасы мүшелерiне уақытша жұмысқа орналасу құқығы берiлуi мүмкiн.

8. Қарулы немесе азаматтық қақтығыстар жағдайында не шет елдердегi мекемелер мен олардың персоналының қауiпсiздiгiне қатер төнген жағдайларда, сондай-ақ шет елдердегi мекемелер орналасқан жерлерде төтенше жағдай болған жағдайларда Сыртқы iстер министрлiгi дипломатиялық қызмет персоналының және дипломатиялық қызмет персоналының бiрге жүретін отбасы мүшелерiнiң қауiпсiздiгiн қамтамасыз ету және оларды қорғауды ұйымдастыру үшiн қажеттi шаралар қабылдайды.

Дипломатиялық қызмет қызметкерiне немесе дипломатиялық қызмет жұмыскерiне не оның отбасы мүшелерiне шет елде болу уақытында ол өзiнiң қызметтiк мiндеттерiн орындау не олармен байланысты қызметтi жүзеге асыру кезiнде келтiрiлген залал Қазақстан Республикасының Үкiметi белгiлеген тәртiппен өтеледi.

9. Дипломатиялық қызмет қызметкерi немесе дипломатиялық қызмет жұмыскерi шет елде қызметтiк мiндеттерiн орындау кезiнде қаза тапқан не шет елде қызметтiк мiндеттерiн орындау кезiнде алған жарақаты салдарынан бiр жыл ішінде қайтыс болған жағдайда, қайтыс болған дипломатиялық қызмет қызметкерiнiң немесе дипломатиялық қызмет жұмыскерiнiң жұбайына (зайыбына) немесе "Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы" Қазақстан Республикасының Кодексіне сәйкес айқындалатын жақын туыстарының біріне оның Сыртқы iстер министрлiгiнде атқарған соңғы лауазымы бойынша өтемақыны есепке жазу күніне өтілі бойынша лауазымдық айлықақысынан есептелетiн алпыс айлық қамтым мөлшерiнде бiржолғы өтемақы төленедi.

10. Дипломатиялық қызмет қызметкері немесе дипломатиялық қызмет жұмыскері шет елдегi мекемеде жұмыс істеген уақытында қаза тапқан (қайтыс болған) жағдайда, дипломатиялық қызмет персоналының бірге жүретін отбасы мүшелеріне, ақылға қонымды мерзім ішінде, бірақ дипломатиялық қызмет қызметкері немесе дипломатиялық қызмет жұмыскері қаза тапқан (қайтыс болған) күннен бастап бір айдан аспайтын мерзімде осы бапта көзделген кепілдіктер мен өтемақылар сақталады.

11. Дипломатиялық қызмет қызметкерi немесе дипломатиялық қызмет жұмыскерi шет елде қызметтiк мiндеттерiн орындау кезiнде қаза тапқан жағдайда, қаза тапқан адамның отбасының Қазақстан Республикасының заңнамасында белгiленген жағдайларда және тәртiппен мемлекеттiк тұрғын үй қорынан тұрғынжай алуға құқығы бар.

12. Дипломатиялық қызмет қызметкерiне немесе дипломатиялық қызмет жұмыскерiне шет елде қызметтiк мiндеттерiн орындау кезiнде ауруы, мертiгуі (жаралануы, жарақаттануы, контузия алуы) салдарынан болған мүгедектiк белгiленген кезде оның Сыртқы iстер министрлiгiнде атқарған соңғы лауазымы бойынша өтемақыны есепке жазу күніне өтілі бойынша лауазымдық айлықақысынан есептелетін:

1) бірінші топтағы мүгедектігі бар адамға – отыз айлық қамтым;

2) екінші топтағы мүгедектігі бар адамға – он сегіз айлық қамтым;

3) үшінші топтағы мүгедектігі бар адамға алты айлық қамтым мөлшерінде біржолғы өтемақы төленеді.

13. Дипломатиялық қызмет қызметкерi немесе дипломатиялық қызмет жұмыскерi шет елде қызметтiк мiндеттерiн орындау кезiнде мүгедектiкке алып келмеген ауыр мертiккен (жараланған, жарақаттанған, контузия алған) жағдайда, оның Сыртқы iстер министрлiгiнде атқарған соңғы лауазымы бойынша өтемақыны есепке жазу күніне өтілі бойынша лауазымдық айлықақысынан есептелетiн – үш айлық қамтым мөлшерiнде, жеңiл мертiгу жағдайында бiр айлық қамтым мөлшерiнде бiржолғы өтемақы төленедi.

14. Егер дипломатиялық қызмет қызметкерiнiң немесе дипломатиялық қызмет жұмыскерiнiң қаза табуы (қайтыс болуы), ауруы, мертігуі (жаралануы, жарақаттануы, контузия алуы) қызметтiк мiндеттерiн орындауға қатысы жоқ мән-жайларға байланысты болғаны белгiленген тәртiппен дәлелденсе, осы баптың 9, 12 және 13-тармақтарында көрсетілген сома төленбейдi.

Ескерту. 25-бап жаңа редакцияда – ҚР 03.03.2021 № 13-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); өзгеріс енгізілді – ҚР 27.06.2022 № 129-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 20.04.2023 № 226-VII (01.07.2023 бастап қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.

26-бап Жерлеу шығыстарын өтеу

1. Шет елде қаза тапқан (қайтыс болған) дипломатиялық қызмет қызметкерін немесе дипломатиялық қызмет жұмыскерін жерлеуге оның отбасы мүшесіне оның Сыртқы істер министрлігінде атқарған соңғы лауазымы бойынша жәрдемақыны есепке жазу күніне өтілі бойынша лауазымдық айлықақысынан есептелетін үш айлық қамтым мөлшерінде біржолғы жәрдемақы төленеді.

Дипломатиялық қызмет қызметкерінің немесе дипломатиялық қызмет жұмыскерінің шет елде қаза тапқан (қайтыс болған) бірге жүретін отбасы мүшесін жерлеуге дипломатиялық қызмет қызметкеріне немесе дипломатиялық қызмет жұмыскеріне оның Сыртқы істер министрлігінде атқарған соңғы лауазымы бойынша жәрдемақыны есепке жазу күніне өтілі бойынша лауазымдық айлықақысынан есептелетін үш айлық қамтым мөлшерінде біржолғы жәрдемақы төленеді.

2. Шет елде қаза тапқан (қайтыс болған) дипломатиялық қызмет қызметкерінің немесе дипломатиялық қызмет жұмыскерінің не дипломатиялық қызмет персоналының бірге жүретін отбасы мүшесінің мәйітін Қазақстан Республикасына оның тұрақты тұрған жеріне немесе қаза тапқан (қайтыс болған) дипломатиялық қызмет қызметкерінің немесе дипломатиялық қызмет жұмыскерінің отбасы мүшелерімен не дипломатиялық қызмет қызметкерімен немесе дипломатиялық қызмет жұмыскерімен келісу бойынша кез келген басқа жерге жеткізу және онымен байланысты шығыстар бюджет қаражаты есебінен жүзеге асырылады.

Ескерту. 26-бап жаңа редакцияда – ҚР 03.03.2021 № 13-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңымен.

27-бап. Дипломатиялық қызмет персоналының еңбек қатынастарын реттеу

Дипломатиялық қызмет персоналының еңбек қатынастары, осы Заңда көзделген ерекшеліктер, сондай-ақ Қазақстан Республикасының Үкіметі бекітетін дипломатиялық қызмет персоналының шет елдегі еңбек жағдайлары ескеріліп, Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасымен, Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет саласындағы заңнамасымен реттеледі.

Ескерту. 27-бап жаңа редакцияда - ҚР 23.11.2015 № 417-V (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); орыс тіліндегі мәтінге өзгеріс енгізілді, қазақ тілінде өзгеріс енгізілмейді – ҚР 03.03.2021 № 13-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.

28-бап. Дипломатиялық қызмет персоналының еңбегiне ақы төлеу

Дипломатиялық қызмет персоналының еңбегiне ақы төлеу Қазақстан Республикасының Президентімен келісу бойынша Қазақстан Республикасының Үкіметі бекiтетiн мемлекеттік бюджет есебінен қамтылатын барлық органдар үшін қызметкерлердің еңбегіне ақы төлеудің бірыңғай жүйесі негiзiнде белгiленедi.

Шет елдегi дипломатиялық қызмет персоналының еңбегiне ақы төлеу болатын елiнiң саяси, әлеуметтiк-экономикалық және материалдық-тұрмыстық жағдайлары ескерiле отырып айқындалады.

Ескерту. 28-бапқа өзгеріс енгізілді - ҚР 11.07.2017 № 91-VI (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); орыс тіліндегі мәтінге өзгеріс енгізілді, қазақ тілінде өзгеріс енгізілмейді – ҚР 03.03.2021 № 13-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.

29-бап. Дипломатиялық қызмет қызметкерлерiне ақшалай төлемдер жасау

Дипломатиялық қызмет қызметкерлерiнiң дипломаттық дәрежесi үшiн, шет тiлдерiн бiлгенi үшiн, мемлекеттiк құпия болып табылатын мәліметтермен жұмыс істегені үшiн ақшалай төлем алуға, сондай-ақ Қазақстан Республикасының Үкiметi белгiлеген өкiлдiк керек-жарағы құнының мөлшерiнде жыл сайынғы ақшалай өтем алуға құқығы бар.

Ескерту. 29-бапқа өзгеріс енгізілді – ҚР 19.04.2023 № 223-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңымен.

29-1-бап. Дипломатиялық қызмет ардагерлеріне ақшалай төлемдер

Қазақстан Республикасының Төтенше және Өкілетті Елшісі, Қазақстан Республикасының халықаралық ұйым жанындағы Тұрақты (Өкілетті) өкілі лауазымын атқарған немесе Төтенше және Өкілетті Елші дипломаттық дәрежесі бар дипломатиялық қызмет ардагерлеріне Қазақстан Республикасының Үкіметі айқындайтын мөлшерде және тәртіппен ай сайын ақшалай төлем жүзеге асырылады.

Ескерту. 6-тарау 29-1-баппен толықтырылды – ҚР 03.03.2021 № 13-VII (01.01.2022 бастап қолданысқа енгізіледі) Заңымен.

30-бап. Жыл сайынғы демалыстар

1. Дипломатиялық қызметтiң персоналына ұзақтығы отыз күнтiзбелiк күн жыл сайынғы ақылы еңбек демалысы берiледi.

2. Шет елдегі мекемеде жұмыс iстейтін дипломатиялық қызмет қызметкеріне немесе дипломатиялық қызмет жұмыскерiне кезектi еңбек демалысына шыққан кезде сауықтыру үшiн оның Сыртқы iстер министрлiгiнде атқарған соңғы лауазымы бойынша лауазымдық айлықақысының екi еселенген мөлшерiнде жәрдемақы төленедi.

Ескерту. 30-бапқа өзгеріс енгізілді – ҚР 03.03.2021 № 13-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңымен.

31-бап. Дипломатиялық қызметтiң персоналын зейнетақымен қамсыздандыру және әлеуметтiк қорғау

Дипломатиялық қызметтiң персоналын зейнетақымен қамсыздандыру және әлеуметтiк қорғау Қазақстан Республикасының заңдарына сәйкес жүргiзiледi.

32-бап. <*>

Ескерту. 32-бап алып тасталды – ҚР 2004.12.20. N 13 Заңымен (01.01.2005 бастап қолданысқа енгiзiледi).

32-1-бап. Қазақстан Республикасынан халықаралық ұйымдарға жұмысқа жіберілген, бұрын дипломатиялық қызмет персоналы лауазымында болған лауазымды адамдарды қамтамасыз ету

1. Қазақстан Республикасынан халықаралық ұйымдарға жұмысқа жіберілген, бұрын дипломатиялық қызмет персоналы лауазымын атқарған лауазымды адамдар осы Заңның 25-бабының 3, 4, 6, 8, 9, 10, 11, 12, 13 пен 14-тармақтарында және өкілдік керек-жарақ құнының жыл сайынғы ақшалай өтемақысы бөлігінде осы Заңның 29-бабында көзделген ақшалай қамтым, әлеуметтік, зейнетақымен және медициналық қамтамасыз ету мәселелерінде тиісті шет мемлекеттегі шет елдегі мекемелердің персоналына теңестіріледі.

2. Егер Қазақстан Республикасынан халықаралық ұйымдарға жұмысқа жіберілген, бұрын дипломатиялық қызмет персоналы лауазымында болған лауазымды адамдардың халықаралық ұйымда ақшалай қаражатпен, әлеуметтік, зейнеткерлік және медициналық қамтамасыз етілуі тиісті шет мемлекеттегі мекемелердің персоналына қарағанда аз болса, теңестірілген лауазым бойынша айырма Қазақстан Республикасының Үкіметі белгілейтін тәртіппен бюджет қаражаты есебінен өтеледі.

3. Қазақстан Республикасынан халықаралық ұйымдарға жұмысқа жіберілген, бұрын дипломатиялық қызмет персоналы лауазымында болған лауазымды адамдарды тиісті шет мемлекеттегі мекеменің персоналына теңестіру Сыртқы істер министрлігінің шешімі бойынша жүзеге асырылады.

Ескерту. Заң 32-1-баппен толықтырылды - ҚР 2010.12.27 № 366-IV (2011.01.01 бастап қолданысқа енгізіледі); өзгеріс енгізілді - ҚР 29.09.2014 N 239-V (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейiн күнтiзбелiк он күн өткен соң қолданысқа енгiзiледi); 03.03.2021 № 13-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.

7-тарау. ҚОРЫТЫНДЫ ЕРЕЖЕЛЕР

33-бап. Осы Заңды қолданысқа енгізу тәртібі

1. Осы Заң ресми жарияланған күнінен бастап қолданысқа енгізіледі.

2. "Дипломатиялық қызмет туралы" 1997 жылғы 12 қарашадағы Қазақстан Республикасы Заңының (Қазақстан Республикасы Парламентінің Жаршысы, 1997 ж., N 21, 275-құжат; 1999 ж., N 23, 916-құжат; 2001 ж., N 20, 257-құжат) күші жойылды деп танылсын.

Қазақстан Республикасының
Президенті

Unofficial translation

Footnote. In the text the word “sources of the republican budget” is substituted by the word “budget sources” by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 20.12.2004 No. 13 (shall be enforced from 01.01.2005).
Throughout the text, the words "of civil service legislation", "the legislation of the Republic of Kazakhstan on civil service", the words "on civil service" are replaced by the words "the legislation of the Republic of Kazakhstan in the field of civil service", "the legislation of the Republic of Kazakhstan in the field of civil service", “in the field of civil service” Law of the Republic of Kazakhstan dated 23.11.2015 No. 417-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

The Law determines legal bases, as well as order of the organization of the diplomatic service activity of the Republic of Kazakhstan.

Chapter 1. General provisions Article 1. Basic concepts used in this Law

The following basic concepts are used in this Law:

1) diplomatic courier "ad hoc" - an individual to whom a courier list is issued, delivering diplomatic mail;

2) bag - a package, envelope, sack, suitcase, other containers intended for transportation of diplomatic mail;

3) diplomatic courier - the staff of the diplomatic service of the Republic of Kazakhstan, who, in accordance with the procedure established by the legislation of the Republic of Kazakhstan, holds a public position paid from the republican budget in the bodies of the diplomatic service, engaged in planning, completing, processing, sending, delivering and accepting diplomatic mail, on whom a courier sheet is issued;

4) organization for work with diplomatic missions - a legal entity determined by the Government of the Republic of Kazakhstan, which is entrusted with servicing diplomatic missions, international organizations and (or) their representative offices, consular institutions accredited in the Republic of Kazakhstan, and heads, members of the staff of diplomatic missions, international organizations and (or) their representative offices, employees of consular offices in the Republic of Kazakhstan.

This Law and other laws of the Republic of Kazakhstan may assign other functions to the organization for work with diplomatic missions;

5) diplomatic mail - official unclassified or secret correspondence, objects or equipment, whose belonging to the diplomatic mail is confirmed by a courier sheet;

6) courier list - an official document of the Ministry of Foreign Affairs or a foreign institution confirming the status of a diplomatic mail, a diplomatic courier and a diplomatic courier "ad hoc";

7) veteran of the diplomatic service of the Republic of Kazakhstan (hereinafter -the veteran of the diplomatic service) - a person who previously held the position of the staff of the diplomatic service of the Republic of Kazakhstan, who has a total work experience of at least twenty-five years, of which ten years of work in the diplomatic service, and has reached the retirement age in accordance with the legislation of the Republic of Kazakhstan on social protection;

8) employees of the diplomatic service of the Republic of Kazakhstan (hereinafter - employees of the diplomatic service) - civil servants holding full-time administrative and technical positions in the bodies of the diplomatic service;

9) employees of the diplomatic service of the Republic of Kazakhstan (hereinafter referred to as employees of the diplomatic service) - civil servants holding full-time diplomatic positions in the diplomatic service bodies, having, as a rule, a diplomatic rank and exercising rights and obligations in order to implement the tasks and functions assigned to the diplomatic service bodies;

10) personnel of the diplomatic service of the Republic of Kazakhstan (hereinafter - the personnel of the diplomatic service) - employees of the diplomatic service and workers of the diplomatic service;

11) accompanying family members of the staff of the diplomatic service of the Republic of Kazakhstan (hereinafter referred to as the accompanying family members of the staff of the diplomatic service) - spouse, minor children, minor adopted children, as well as disabled adult children and (or) parents of the staff of the diplomatic service, in need of care in accordance with the conclusion of a medical organization issued in accordance with the procedure established by the legislation of the Republic of Kazakhstan.

The procedure for including the persons specified in part one of this subparagraph, as well as exceptional cases of including disabled parents in the number of accompanying family members of the personnel of the diplomatic service are determined in the rules for the rotation of personnel of the diplomatic service of the Republic of Kazakhstan;

12) family members of the personnel of the diplomatic service of the Republic of Kazakhstan (hereinafter referred to as a family member of the personnel of the diplomatic service) - spouse (wife), children, adopted children, as well as parents of the personnel of the diplomatic service;

13) the diplomatic service of the Republic of Kazakhstan (hereinafter referred to as the diplomatic service) is the professional activity of citizens of the Republic of Kazakhstan in the bodies of the diplomatic service, carried out in accordance with the Constitution of the Republic of Kazakhstan, this Law, other regulatory legal acts and international treaties of the Republic of Kazakhstan;

14) consular service of the Republic of Kazakhstan - a part of the diplomatic service, whose activities are aimed at ensuring the protection of the rights and interests of the state, citizens and legal entities of the Republic of Kazakhstan within the limits permitted by international law, as well as at assisting in the development of friendly relations of the Republic of Kazakhstan with other states and expansion of economic, trade, scientific, technical, humanitarian and cultural ties and cooperation in the field of tourism.

The Consular Service of the Republic of Kazakhstan carries out its work in accordance with the Consular Charter of the Republic of Kazakhstan, approved by the President of the Republic of Kazakhstan;

15) Ambassador Extraordinary and Plenipotentiary of the Republic of Kazakhstan - a political civil servant authorized by the President of the Republic of Kazakhstan to represent the Republic of Kazakhstan in relations with one or more foreign states;

16) Permanent (Plenipotentiary) Representative of the Republic of Kazakhstan to an international organization - a political civil servant authorized by the President of the Republic of Kazakhstan to represent the Republic of Kazakhstan in relations with one or more international organizations;

17) personnel reserve of the Ministry of Foreign Affairs - a systematized list of persons who previously held the positions of the personnel of the diplomatic service, who apply for vacant or temporarily vacant positions in the bodies of the diplomatic service, formed in accordance with the procedure established by the legislation of the Republic of Kazakhstan;

18) foreign institutions - diplomatic and equivalent representations located abroad, as well as consular offices of the Republic of Kazakhstan.

Footnote. Article 1 as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 03.03.2021 No. 13-VII (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication); as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 20.04.2023 No. 226-VII (shall be enforced from 01.07.2023).

Article 2. The Legislation of the Republic of Kazakhstan on the diplomatic service

1. The legislation of the Republic of Kazakhstan on the diplomatic service of shall base of the Constitution of the Republic of Kazakhstan and consist of this Law, the legislation on the state service in the part not regulated by this Law, other regulatory legal acts and international treaties of the Republic of Kazakhstan.

2. If international treaty, ratified by the Republic of Kazakhstan establishes other rules, than those appeared in this Law, the rules of international treaty shall be applied.

Article 3. Status of the bodies of the diplomatic service

Bodies of the diplomatic service are the state bodies carrying out the foreign political activity of the Republic of Kazakhstan.

Article 4. Unified system of the diplomatic service

The unified system of the diplomatic service is formed by the Ministry of Foreign Affairs, its departments, the Representative Office of the Ministry of Foreign Affairs in Almaty, foreign institutions, as well as subordinate organizations, research and educational institutions under the jurisdiction of the Ministry of Foreign Affairs.

Unified system of the diplomatic service shall be headed by the Ministry of Foreign Affairs.

Footnote. Article 4 as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 03.03.2021 No. 13-VII (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

Article 5. Objectives of the bodies of the diplomatic service

Following objective shall be fastened of the bodies of the diplomatic service:

1) elaboration of conception and basic directions of the foreign policy of the Republic of Kazakhstan and presentation of the relevant suggestions to the President of the Republic of Kazakhstan and the Government of the Republic of Kazakhstan;

2) elaboration of the suggestions on the foreign political and foreign economic strategies of the Republic of Kazakhstan for the President of the Republic of Kazakhstan and realization of the international initiatives of the President;

3) realization of the foreign political course of the Republic of Kazakhstan, supporting the carrying out of the foreign economic policy and consolidation of the international authority of the Republic of Kazakhstan;

4) provision by diplomatic sources and methods of protection of the sovereignty, safety, territorial integrity and inviolability of borders of the Republic of Kazakhstan, its political, trade and economic and other interests on the mutual relationship with the other states on the international stage;

5) protection of the rights and interests of citizens and legal entities of the Republic of Kazakhstan abroad;

6) realization by diplomatic sources and methods of efforts of the Republic of Kazakhstan on provision of the international peace, global and regional safety;

7) carrying out of the diplomatic and consular relations of the Republic of Kazakhstan with the foreign states, international organizations;

8) coordination of international activities of other state bodies in order to ensure implementation of an unified foreign policy, foreign economic policy and investment policy of the Republic of Kazakhstan in relations with foreign states and international organizations in a manner approved by the President of the Republic of Kazakhstan;

8-1) coordination of activities of state bodies and other organizations in the field of official assistance for the development;

8-2) conducting all official business with diplomatic missions, international organizations and (or) their representative offices, as well as consular institutions accredited in the Republic of Kazakhstan;

9) analysis of the political and social and economic position in the world, foreign and internal policy of the foreign states, activity of the international organizations and provision of the international central state bodies by the necessary information.

Footnote. Article 5 as amended by the Laws of the Republic of Kazakhstan dated 10.12.2014 № 264-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day its first official publication); dated 23.11.2015 № 417-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day its first official publication); dated 03.03.2021 No. 13-VII (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

Article 6. Basic functions of the bodies of the diplomatic service

On the bodies of the diplomatic service shall be imposed:

1) represent the Republic of Kazakhstan in relations with foreign states and international organizations;

2) implementation of the foreign policy of the Republic of Kazakhstan;

3) organization of the performance of conversations and conclusion of international treaties of the Republic of Kazakhstan;

4) preparation of proposals on concluding, executing, suspending and denouncing international treaties, submitting them in due course for consideration by the President or the Government of the Republic of Kazakhstan;

5) presentation of suggestions and recommendations on questions of relations of the Republic of Kazakhstan with foreign states and international organizations to the President, the Parliament and the Government of the Republic of Kazakhstan in established manner;

6) provision of the participation of the Republic of Kazakhstan in activity of the international organizations, conferences, advisements, forums, supporting increasing of role of the Republic of Kazakhstan as member of the international community in decisions of global and regional problems;

7) participation in provision of interests of the Republic of Kazakhstan in the scope of international security and rational use of the water resources and environment, development of resources of the World's water, exploration of the cosmic space;

8) participation in the elaboration of the events on provision of the rights and freedom of citizens of the Republic of Kazakhstan, its defense and national safety, law enforcement, development and widening of trade and economic, financial, scientific and scientific and technical, cultural as well as other links of the Republic of Kazakhstan with foreign stated and international organizations;

9) carrying out of general supervision and control for performance of the international treaties participant of which is the Republic of Kazakhstan;

10) preparation of the suggestions on perfection of the legislation of the Republic of Kazakhstan in the scope of the international relations, coordinating it with the international and legal obligations of the Republic of Kazakhstan;

11) protocolary and organizational provision of the intrastate and international events of the Republic of Kazakhstan;

12) carrying out of the control for observance of the State protocol by the state bodies of the Republic of Kazakhstan upon performance of intrastate and international events on the territory of the Republic of Kazakhstan;

13) carrying out of the control for observance of the diplomatic and consular privileges and immunities;

14) supporting the carrying out of interparliamentary links of the Republic of Kazakhstan with other countries;

15) implementation of consular functions on the territory of the Republic of Kazakhstan and abroad regulated by international legal norms and legislation of the Republic of Kazakhstan;

16) promoting the development of ties and contacts with compatriots living abroad;

17) provision of the functioning of unified state system registration, record ad storage of the international treaties of the Republic of Kazakhstan;

18) assistance to the functioning of diplomatic missions and consular offices on the territory of the Republic of Kazakhstan, exercise within its competence of control over the activities of organizations serving them;

19) participation in the international events on the prevention of the famine and backwardness, terrorism, extremism, organized crime and illegal drug, psychotropic substance and their analogues, precursor and weapon trafficking as well as on liquidation of the consequences of the emergency conditions of natural and technogenic nature;

20) promoting the dissemination of information abroad about the foreign and domestic policy of the Republic of Kazakhstan, the socio-economic, cultural and spiritual life of the country;

21) carrying of functions of depository of the international treaties concluded by the Republic of Kazakhstan;

22) supporting the effective use of intransit-transport potential of the Republic of Kazakhstan and participation in the elaboration and performance of unified state policy on collaboration of the Republic of Kazakhstan with the world community in the energetic and oil and gas industry within its competence;

23) cooperation on questions of its competence with the state bodies of the Republic of Kazakhstan and other organizations;

24) informing of the state bodies of the Republic of Kazakhstan, mass media on the international position and foreign policy of the Republic of Kazakhstan;

25) supporting the improvement of the investment climate and formation of the positive reputation of the Republic of Kazakhstan on the international markets;

26) supporting the attracting investment as well as loans and grants provided by the international economic and financial organizations for realization of documents of the System of state planning of the Republic of Kazakhstan, priority project.

27) supporting the improvement of the Kazakhstani products and services on the international market;

27-1) serve, record, storage and elimination of the diplomatic and official passports of the Republic of Kazakhstan in the manner determined by the President of the Republic of Kazakhstan;

27-2) implementation of the main directions of the state policy of the Republic of Kazakhstan in the field of official assistance for the development;

27-3) development and approval of an action plan for official assistance for the development;

27-4) accounting and analysis of official assistance for the development;

27-5) provision of information support for the activities of the Republic of Kazakhstan in the field of official assistance for the development;

27-6) submission to the Government of the Republic of Kazakhstan of an annual report on implementation of official assistance for the development;

27-7) assessing the effectiveness of projects of official assistance for the development;

27-8) implementation of:

registration of a diplomatic mission, an international organization and (or) its representative office, a consular office;

accreditation of heads, staff members of diplomatic missions, international organizations and (or) their representative offices, employees of consular offices in the Republic of Kazakhstan;

27-9) process approval of:

registration of a diplomatic mission, an international organization and (or) its representative office, a consular office;

accreditation of heads, staff members of diplomatic missions, international organizations and (or) their representative offices, employees of consular offices in the Republic of Kazakhstan;

27-10) is excluded by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 19.04.2023 No. 223-VII (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication).
27-11) is excluded by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 19.04.2023 No. 223-VII (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication);

27-12) development and approval, in agreement with the central authorized body for execution of the budget, of the instruction on procedure for applying the general provisions on accounting in foreign institutions;

27-13) development of a regulation on the diplomatic and equivalent representation of the Republic of Kazakhstan, approved by the President of the Republic of Kazakhstan;

27-14) development and approval of the procedure for the payment of a one-time compensation in the event of the death of an employee of the diplomatic service or a worker of the diplomatic service in the performance of official duties abroad or death within a year as a result of an injury received in the performance of official duties abroad, establishing his disability resulting from diseases, injuries (wounds, injuries, concussions) received in the performance of official duties abroad, and injuries (wounds, injuries, concussions) that did not (have not resulted) result in disability while on duty abroad;

28) carrying out of the other functions provided by the legislation of the Republic of Kazakhstan.

Footnote. Article 6 as amended by the Laws of the Republic of Kazakhstan dated 27.12.2010 No. 366-IV (shall be enforced from 01.01.2011); dated 03.07.2013 No. 124-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication); dated 03.11.2014 No 244-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication); dated 10.12.2014 № 264-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day its first official publication); dated 20.06.2017 № 77-VI (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day its first official publication); dated 03.03.2021 No. 13-VII (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication); dated 19.04.2023 No. 223-VII (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication).

Article 7. Link, archive, safety and printed publication

1. Bodies of the diplomatic service have an independent link and archive.

2. The bodies of the diplomatic service use their own telecommunications network and diplomatic mail.

3. Originals and (or) authentic copies of the international treaties as well as other materials are necessary for carrying out of the carrying out of its activity.

4. Bodies of the diplomatic service organize the security system of the facilities belonging to them on the territory of the Republic of Kazakhstan and abroad.

Requirements for ensuring information security, engineering, technical, special and physical protection of foreign institutions are developed by the national security authorities of the Republic of Kazakhstan and approved by the Government of the Republic of Kazakhstan.

5. Bodies of the diplomatic service have a right to publish the printed publication in accordance with the legislation of the Republic of Kazakhstan.

Footnote. Article 7 as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 03.03.2021 No. 13-VII (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

Article 7-1. Diplomatic mail

1. Diplomatic mail is intended to ensure the activities of the diplomatic service, to prevent the disclosure of information contained in the diplomatic mail, as well as to establish operational communication between the bodies of the diplomatic service.

Acquisition, registration, sending, delivery, acceptance and storage of diplomatic mail containing state secrets, as well as official information of limited distribution, are carried out in compliance with the requirements for the protection of information constituting state secrets and official information of limited distribution, in accordance with the legislation of the Republic of Kazakhstan.

Diplomatic mail is not a subject of regulation of the legislation of the Republic of Kazakhstan on mail.

2. The Ministry of Foreign Affairs and foreign institutions carry out planning, acquisition, registration, sending, delivery, acceptance and storage of diplomatic mail.

3. State bodies and organizations of the Republic of Kazakhstan, which have the right to use diplomatic mail, send correspondence, items or equipment through diplomatic mail to carry out their activities.

4. If the state bodies and officials of the Republic of Kazakhstan have sufficient grounds to believe that the diplomatic mail contains correspondence, items or equipment prohibited for movement, the examination and opening of the diplomatic mail are carried out in the presence of a diplomatic courier or a diplomatic courier "ad hoc" or other authorized representative of the bodies of the diplomatic service.

5. In order to protect against unauthorized access to the diplomatic mail, the bag with the diplomatic mail can be equipped with special protective equipment.

6. Responsibility for the contents of the diplomatic mail rests with the heads of state bodies and organizations, as well as the personnel of foreign missions that submit correspondence, items or equipment for their sending by diplomatic mail.

7. Diplomatic couriers and diplomatic couriers "ad hoc" are under the protection of the state in the performance of their duties for the delivery of diplomatic mail and ensuring its safety and security.

State bodies, organizations and officials of the Republic of Kazakhstan, within their competence, should assist in the delivery of diplomatic mail and ensure its safety and security.

In case of loss of diplomatic mail on the territory of the Republic of Kazakhstan, actions to search for and ensure the protection of diplomatic mail are carried out by the bodies of the diplomatic service and other state bodies of the Republic of Kazakhstan in accordance with their competence established by the legislation of the Republic of Kazakhstan.

In case of loss of diplomatic mail on the territory of a foreign state, actions to establish the location and ensure the protection of diplomatic mail are carried out by the diplomatic service bodies in agreement with the subjects of foreign intelligence.

8. Ministry of Foreign Affairs:

1) carries out planning, acquisition, execution, acceptance and storage of diplomatic mail, organizes the delivery of diplomatic mail outside the territory of the Republic of Kazakhstan and to the territory of the Republic of Kazakhstan from abroad;

2) takes, within its competence, measures to ensure the safety and security of diplomatic mail during its delivery;

3) ensures the execution and issuance of the necessary documents to diplomatic couriers and diplomatic couriers "ad hoc" for the delivery of diplomatic mail;

4) interacts with the state bodies of the Republic of Kazakhstan and organizations on the issues of diplomatic mail, including by signing joint regulatory legal acts;

5) involves other legal entities in organizing the delivery of diplomatic mail in accordance with the legislation of the Republic of Kazakhstan.

9. Foreign office:

1) carries out the acquisition, execution, acceptance and storage of diplomatic mail, organizes the delivery of diplomatic mail to other foreign institutions coming from the Ministry of Foreign Affairs;

2) carries out the acquisition, storage, registration of diplomatic mail for delivery to the Ministry of Foreign Affairs;

3) organizes the delivery of diplomatic mail to the Ministry of Foreign Affairs;

4) takes, within its competence, measures to ensure the safety and security of diplomatic mail during its delivery;

5) ensures the execution and issuance of the necessary documents to diplomatic couriers and diplomatic couriers "ad hoc" for the delivery of diplomatic mail.

Footnote. Chapter 1 is supplemented by Article 7-1 in accordance with the Law of the Republic of Kazakhstan dated 03.03.2021 No. 13-VII (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

Chapter 2. Stuff of the diplomatic service, nomination of the diplomatic offices Article 8. Stuff of the diplomatic service

1. Stuff of the diplomatic service consist of:

1) servants of the diplomatic service;

2) employees of the diplomatic service.

2. (Is excluded by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 22 May, 2006 No. 143 (order of enforcement see Article 2 of the Law).

Article 9. Entry on the service in the bodies of the diplomatic service

1. A citizen of the Republic of Kazakhstan who has a higher education, is fluent in Kazakh, Russian and foreign languages and has the appropriate business, moral, professional qualities and health status to perform the duties assigned to him may be appointed to a diplomatic position.

2. Minister for Foreign Affairs of the Republic of Kazakhstan shall be appointed of the service and shall be excused from office by the President of the Republic of Kazakhstan.

Extraordinary and plenipotentiary ambassadors of the Republic of Kazakhstan, permanent (plenipotentiary) representatives of the Republic of Kazakhstan to international organizations are appointed and dismissed by the President of the Republic of Kazakhstan.

If the statutory or other documents of the international organization stipulate that permanent (plenipotentiary) representatives to international organizations are appointed not by the heads of state, then the Permanent (Plenipotentiary) representative of the Republic of Kazakhstan to an international organization does not have the status of a political civil servant.

The President of the Republic of Kazakhstan may confer powers to the Extraordinary and Plenipotentiary Ambassadors of the Republic of Kazakhstan to represent the Republic of Kazakhstan in relations with several foreign states and international organizations in combination.

By the decision of the President of the Republic of Kazakhstan, extraordinary and plenipotentiary ambassadors of the Republic of Kazakhstan may be appointed with a place of location in the Republic of Kazakhstan.

The procedure for organizing the activities of extraordinary and plenipotentiary ambassadors of the Republic of Kazakhstan in combination and extraordinary and plenipotentiary ambassadors of the Republic of Kazakhstan with a place of location in the Republic of Kazakhstan is determined by the President of the Republic of Kazakhstan.

Deputy Ministers of Foreign Affairs of the Republic of Kazakhstan, heads of departments are appointed and dismissed in accordance with the legislation of the Republic of Kazakhstan.

Appointment to other positions and dismissal from the diplomatic service in the Ministry of Foreign Affairs are made by the Minister of Foreign Affairs of the Republic of Kazakhstan.

Appointment to other positions and dismissal from the diplomatic service in foreign institutions are made by the Minister of Foreign Affairs of the Republic of Kazakhstan.

Appointment to the positions of the diplomatic service is carried out in accordance with the procedure provided for by this Law, the Law of the Republic of Kazakhstan "On public service of the Republic of Kazakhstan".

3. Entry of the service in the bodies of the diplomatic service shall be carried out after passing of obligated special examination by citizens.

4. The personnel of the diplomatic service who returned to the Republic of Kazakhstan after work abroad, in rotation, shall be appointed to a position no lower than the one he held in the Ministry of Foreign Affairs, unless he was subjected to penalties provided for in Article 22 of this Law.

4-1. The personnel of the diplomatic service who returned to the Republic of Kazakhstan after the end of their work in international organizations and were in the diplomatic service immediately before being assigned to work in an international organization are appointed to a position in the Ministry of Foreign Affairs without a competitive selection within three months from the date of dismissal from a position in an international organization.

5. For persons entering the diplomatic service for the first time, an obligatory probationary period is established in the manner determined by the legislation of the Republic of Kazakhstan in the sphere of public service.

6. The diplomatic service bodies cannot accept persons in cases provided by the legislation of the Republic of Kazakhstan in the field of public service, and also those dismissed for negative reasons from the public service.

Footnote. Article 9 as amended by the Laws of the Republic of Kazakhstan dated 22.05.2006 No. 143 (order of enforcement see Article 2); dated 29.04.2009 No. 154-IV (order of enforcement see Article 2); dated 27.12.2010 No. 366-IV (shall be enforced from 01.01.2011); dated 04.07.2014 № 233-V (shall be enforced from 01.01.2015); dated 23.11.2015 № 417-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day its first official publication); dated 20.06.2017 № 77-VI (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day its first official publication); dated 30.12.2020 No. 393-VI (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication); dated 03.03.2021 No. 13-VII (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

Article 9-1. Personnel reserve of the Ministry of Foreign Affairs

1. Upon termination of work in the diplomatic service bodies, the personnel of the diplomatic service shall be included in the personnel reserve of the Ministry of Foreign Affairs. The rules for including into the personnel reserve of the Ministry of Foreign Affairs are approved by the Minister of Foreign Affairs of the Republic of Kazakhstan.

2. Persons included into the personnel reserve of the Ministry of Foreign Affairs have the right to participate in the internal competition for a vacant or temporarily vacant administrative public post of the "B" block of the Ministry of Foreign Affairs in accordance with the legislation of the Republic of Kazakhstan in the field of public service.

Footnote. Chapter 2 is supplemented by Article 9-1 in accordance with the Law of the Republic of Kazakhstan dated 23.11.2015 № 417-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day its first official publication).

Chapter 3. Diplomatic rank Article 10. Diplomatic ranks

Servants of the diplomatic service with account of the holding office and qualification shall be assigned by following diplomatic ranks:

1) attache;

2) Third Secretary;

3)Second Secretary of II class;

4) Second Secretary of I class;

5) First Secretary of II class;

6) First Secretary of I class;

7) councilor of II class;

8) councilor of I class;

9) Extraordinary and Plenipotentiary Envoy of II class;

10) Extraordinary and Plenipotentiary Envoy of I class;

11) Extraordinary and Plenipotentiary Ambassador

Article 11. Order of the assignment the diplomatic ranks

1. Diplomatic ranks of the Extraordinary and Plenipotentiary Ambassador, Extraordinary and Plenipotentiary Envoy of I and II classes shall be assigned by the President of the Republic of Kazakhstan on the presentation of the Minister for Foreign Affairs of the Republic of Kazakhstan.

Presentation on the assignment of the above mentioned diplomatic ranks shall be proposed by the Minister for Foreign Affairs of the Republic of Kazakhstan to the President of the Republic of Kazakhstan in recognition of effectiveness of the participation in the realization of the foreign policy of the Republic of Kazakhstan and effectiveness of the participation in the realization of the foreign political initiatives of the President of the Republic of Kazakhstan.

The diplomatic rank of the Ambassador Extraordinary and Plenipotentiary may be assigned to the employees of the diplomatic service who have at least two years of diplomatic service in the position of the Ambassador Extraordinary and Plenipotentiary of the Republic of Kazakhstan, Permanent (Plenipotentiary) representative of the Republic of Kazakhstan to the international organization.

The diplomatic rank of Envoy Extraordinary and Plenipotentiary of the 1st class can be assigned to employees of the diplomatic service holding the position of Minister of Foreign Affairs of the Republic of Kazakhstan, Ambassador Extraordinary and Plenipotentiary of the Republic of Kazakhstan, Permanent (Plenipotentiary) Representative of the Republic of Kazakhstan to an international organization, Deputy Minister of Foreign Affairs of the Republic of Kazakhstan.

Diplomatic rank of the Plenipotentiary Envoy of II class may be assigned to the servants of the diplomatic service holding the office no lower than chairman of committee, ambassador-at-large of the Ministry of Foreign Affairs, director of the department, charge of affairs of the Republic of Kazakhstan, consul general of the Republic of Kazakhstan.

Other diplomatic ranks shall be assigned by the Minister for Foreign Affairs of the Republic of Kazakhstan.

The procedure for assigning diplomatic ranks is approved by the President of the Republic of Kazakhstan.

2. Diplomatic rank of the servant generally shall be corresponded by the holding office of the diplomatic service or be higher or lower on one stage of it.

3. Assignment of the diplomatic ranks shall be confirmed by the serve of relevant certificate and writing in the employment sheet (service record). Diplomatic rank shall be assigned and preserved until death, with exceptions of cases provided in Article 13 of this Law.

Footnote. Article 11 as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 27.12.2010 No. 366-IV (shall be enforced from 01.01.2011); dated 20.06.2017 № 77-VI (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day its first official publication); dated 30.12.2020 No. 393-VI (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication); dated 03.03.2021 No. 13-VII (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

Article 12. Terms of the tenure in the diplomatic ranks

1. Following terms of the tenure in the diplomatic ranks shall be established for servants of the diplomatic service:

1) for attache, Third Secretary, Second Secretary of II and I classes – two years;

2) for the First Secretary of II and I classes, councilor of II class – three years. Term of tenure from councilor of I class and lower shall not be established.

2. In terms of tenure of the servants of the diplomatic service in the diplomatic ranks shall be counted:

1) work in the Ministry of Foreign Affairs and its jurisdictional organizations;

2) work in the foreign establishment;

3) work in the representatives of the Ministry of Foreign Affairs on the territory of the Republic of Kazakhstan;

4) work in the Ministries of Foreign Affairs of former USSR and union republics;

5) work in the international organizations;

6) scientific or scholastic activity in the higher education establishments and scientific institutions of the Ministry of Foreign Affairs;

7) advanced training on the line of the Ministry of Foreign Affairs in the educational and scientific institutions;

8) education of the temporary directed by the Ministry of Foreign Affairs in the higher education establishments, postgraduate studentship, doctoral candidacy and scientific institutions.

Article 13. Preschedule and extraordinary assignment, abasement, deprivation and recovery of the diplomatic rank

1. Servants of the diplomatic service may be raised in the rank until expiry of the established term (preschedule assignment of rank) or without observance of the order of its assignment (assignment of the extraordinary rank) in the particular cases in the presence of their significant gains in work or special service.

2. In the event that employees of the diplomatic service, as well as persons who have retired from the Ministry of Foreign Affairs, commit acts that entail liability under the laws of the Republic of Kazakhstan or the legislation of the host country, they may be reduced in diplomatic rank or deprived of diplomatic rank.

Upon dismissal from the system of bodies of the diplomatic service for violation of official discipline, the commission of an administrative corruption offense, an employee of the diplomatic service is simultaneously deprived of his diplomatic rank.

The deprivation of an employee of the diplomatic service of a diplomatic rank or reduction, as well as his restoration in rank, are carried out in the same manner as the assignment of a diplomatic rank.

Footnote. Article 13 as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 23.11.2015 № 417-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day its first official publication); dated 03.03.2021 No. 13-VII (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

Chapter 4. Serving of the diplomatic service Article 14. Civil movements, holding of offices in the bodies of the diplomatic service

1. Civil movements of the stuff of the diplomatic service shall be carried out in accordance with the service exigency, in recognition of the qualification, professional training, principle of rotation and skilled employees’ specialization.

Occupation of vacant positions in the diplomatic service bodies is carried out in accordance with this Law, as well as the legislation of the Republic of Kazakhstan in the field of public service.

2. Servant of the diplomatic service may be raised in the office no more than one time with exception of cases when term of stay in the foreign country is extended due to need of the service in the period of work in the foreign establishment.

Footnote. Article 14 as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 23.11.2015 № 417-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day its first official publication).

Article 15. Rotation

1. In the bodies of the diplomatic service, the rotation of the personnel of the diplomatic service is carried out in accordance with the rules approved by the Minister of Foreign Affairs of the Republic of Kazakhstan.

As part of the rotation, the personnel of the diplomatic service, taking into account their professional training and specialization, are sent to work in the bodies of the diplomatic service abroad or carry out their activities in the structural subdivisions of the Ministry of Foreign Affairs.

2. Rotation of the personnel of the diplomatic service is divided into the following types:

1) external - relocations from the Ministry of Foreign Affairs to the foreign missions and from foreign missions to the Ministry of Foreign Affairs, as well as between foreign missions, carried out without competitive selection.

External rotation also includes an appointment to the post of the Extraordinary and Plenipotentiary Ambassador of the Republic of Kazakhstan with a place of location in the Republic of Kazakhstan;

2) internal - relocations between structural divisions of the Ministry of Foreign Affairs, carried out without competitive selection, in cases provided for by this Law and the legislation of the Republic of Kazakhstan in the field of public service.

3. Persons entered on the diplomatic service at the first time in recognition of their professional and language knowledge may be directed on the work in the foreign establishments only upon expiry of one year of work in the structural divisions of the Ministry of Foreign Affairs;

The period of work in the structural subdivisions of the Ministry of Foreign Affairs during the period between work in foreign institutions should be at least two years for employees of the diplomatic service, for workers of the diplomatic service at least one year.

4. For the personnel of the diplomatic service, the following terms of continuous work in the foreign missions are established:

1) for extraordinary and plenipotentiary ambassadors of the Republic of Kazakhstan, permanent (plenipotentiary) representatives of the Republic of Kazakhstan to international organizations - not more than five years;

2) for persons sent to work as heads of foreign missions, with the exception of persons indicated in subparagraph 1) of part one of this paragraph, - not more than four years;

3) for minister-counsellors, deputies of permanent (plenipotentiary) representatives of the Republic of Kazakhstan to international organizations, as well as the personnel of the diplomatic service, who speak rare foreign languages, - not more than four years;

4) for the personnel of the diplomatic service, except for the persons specified in subparagraphs 1), 2) and 3) of the part one of this paragraph, - not more than three years.

The terms of continuous work of extraordinary and plenipotentiary ambassadors of the Republic of Kazakhstan, permanent (plenipotentiary) representatives of the Republic of Kazakhstan to international organizations in case of official need may be extended by the President of the Republic of Kazakhstan.

The terms of continuous work of the persons indicated in subparagraphs 2), 3) and 4) of the part one of this paragraph may be extended by the Minister of Foreign Affairs of the Republic of Kazakhstan, but for not more than one year.

5. Refusal to depart to the work in the foreign establishment without reasonable excuses shall be a disciplinable offense and may be a ground for imposition of disciplinary penalty.

List of the reasons, recognized as excusable for the refusal from the departure on the work in the foreign establishment shall be established by the Minister for Foreign Affairs of the Republic of Kazakhstan.

6. When sent to work in the bodies of the diplomatic service abroad, the staff of the diplomatic service is paid a lump sum allowance in the amount determined by the legislation of the Republic of Kazakhstan.

7. Paragraph 3 of this article does not apply:

1) for the cases provided for in Article 15-2 of this Law;

2) political civil servants;

3) to the persons holding positions in structural subdivisions of the Administration of the President of the Republic of Kazakhstan, performing functions to ensure the implementation of the powers of the President of the Republic of Kazakhstan in the field of foreign policy;

4) to persons holding positions in structural units of the Staff of the Government of the Republic of Kazakhstan, carrying out information and analytical support for the activities of the Prime Minister of the Republic of Kazakhstan, First Deputy and Deputy Prime Ministers of the Republic of Kazakhstan, the Chief of Staff of the Government of the Republic of Kazakhstan and his deputies for international cooperation;

5) to the staff of the diplomatic service, who speaks rare foreign languages.

The list of rare foreign languages is established by the Minister of Foreign Affairs of the Republic of Kazakhstan.

Footnote. Article 15 as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 22 May, 2006 No. 143 (order of enforcement see Article 2 of the Law); dated 23.11.2015 № 417-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day its first official publication); dated 20.06.2017 № 77-VI (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day its first official publication); dated 26.11.2019 No. 273-VI (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication); dated 03.03.2021 No. 13-VII (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication); dated 19.04.2023 No. 223-VII (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication).

Article 15-1. Secondment of diplomatic staff

1. The personnel of the diplomatic service for the purpose of solving the tasks of the diplomatic service bodies may be seconded to state bodies, international and other organizations.

The seconded person retains the status of the personnel of the diplomatic service, as well as the rights, guarantees, benefits, compensations, allowances, payments, pensions and social protection established by this Law and other normative legal acts of the Republic of Kazakhstan.

2. The procedure of seconding the personnel of the diplomatic service is determined by the Government of the Republic of Kazakhstan in consultation with the Administration of the President of the Republic of Kazakhstan.

Footnote. Chapter 4 is supplemented by Article 15-1 in accordance with the Law of the Republic of Kazakhstan dated 23.11.2015 № 417-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day its first official publication); as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 03.07.2017 № 86-VI (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day its first official publication).

Article 15-2. Secondment of civil servants from other state bodies and employees of the National Bank of the Republic of Kazakhstan to foreign institutions of the Republic of Kazakhstan

Footnote. Title as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2021 No. 95-VII (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication).

1. By the decision of the President of the Republic of Kazakhstan or his authorization of the Head of the Administration of the President of the Republic of Kazakhstan, it is allowed to occupy the position of diplomatic service personnel in the order of secondment of civil servants from other state bodies of the Republic of Kazakhstan, employees of the National Bank of the Republic of Kazakhstan to foreign institutions determined by the Government of the Republic of Kazakhstan in coordination with the Administration of the President of the Republic of Kazakhstan.

2. Civil servants, employees of the National Bank of the Republic of Kazakhstan appointed to foreign institutions in the order of secondment from other state bodies shall be subject to the terms of continuous work of diplomatic service personnel in foreign institutions established by paragraph 4 of Article 15 of this Law.

Footnote. Chapter 4 is supplemented by Article 15-2 in accordance with the Law of the Republic of Kazakhstan dated 23.11.2015 № 417-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day its first official publication); as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 03.07.2017 № 86-VI (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day its first official publication); dated 30.12.2021 No. 95-VII (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication).

Article 16. Attestation

The personnel of the diplomatic service undergo certification in accordance with the legislation of the Republic of Kazakhstan in the field of public service.

The personnel of the diplomatic service, sent to work in the foreign missions of the Republic of Kazakhstan, are certified upon return from a foreign mission in the manner determined by the President of the Republic of Kazakhstan.

Footnote. Article 16 in the new wording of the Law of the Republic of Kazakhstan dated 23.11.2015 № 417-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day its first official publication).

Article 17. Sending to higher education institutions, scientific institutions

1. Personnel of the diplomatic service with its consent may be temporarily sent to higher educational institutions, scientific institutions of the Republic of Kazakhstan or other countries for professional training, scientific development of current international problems.

2. Upon completion of professional training, scientific development of current international problems, the personnel of the diplomatic service are included in the personnel reserve of the Ministry of Foreign Affairs.

Footnote. Article 17 in the new wording of the Law of the Republic of Kazakhstan dated 23.11.2015 № 417-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day its first official publication).

Article 18. Cancellation of the employment relations of the stuff of the diplomatic service

1. Bases for the cancellation of the diplomatic service are:

1) submission by an employee of the diplomatic service or a worker of the diplomatic service of a letter of resignation at his own request;

2) expiry of the term of the employment agreement or denouncement of the employment agreement on the basis provided by the legislation of the Republic of Kazakhstan:

3) submission by an employee of the diplomatic service or a worker of the diplomatic service of knowingly false information about his income and property;

4) loss of citizenship of the Republic of Kazakhstan;

5) nonobservance of the obligations and limitations established by this Law and other regulatory legal acts of the Republic of Kazakhstan;

6) negative results of the assessment;

7) other bases provided by the legislation of the Republic of Kazakhstan.

2. Dismissing of the stuff of the diplomatic service shall be performed by the relevant civil servant, having right of the assignment on the office.

The personnel of the diplomatic service, upon leaving the bodies of the diplomatic service at their own free will, are enlisted in the personnel reserve of the Ministry of Foreign Affairs.

Footnote. Article 18 as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 23.11.2015 № 417-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day its first official publication); dated 03.03.2021 No. 13-VII (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

Chapter 5. Rights, obligations and responsibility of the stuff of the diplomatic service Article 19. Rights and obligations of the stuff of the diplomatic service

1. Upon carrying out of its professional functions stuff of the diplomatic service have a right:

1) propose suggestions on improvement of the activity of the bodies of diplomatic service;

2) use privileges and immunities established in accordance with the regulations on the international right in period of stay in the foreign countries;

3) use other rights and freedom which are warranted to the citizens of the Republic of Kazakhstan by the Constitution and legislative acts of the Republic of Kazakhstan.

Servants of the diplomatic service also have a right to propose suggestions on questions of the external policy of the state on perfection of the legislation of the Republic of Kazakhstan in the scope of international relations, bringing it to correspondence with the international and legal obligations of the Republic of Kazakhstan.

1-1. Servants of the diplomatic service having diplomatic rank of the Extraordinary and Plenipotentiary Ambassador and their wives have a right of the life-long use of the diplomatic passport by the Republic of Kazakhstan.

2. Stuff of the diplomatic service shall:

1) faithfully perform obligations linked with performing of the diplomatic service;

2) respect the legislation, traditions and customs of the state of stay;

3) not to divulge the details comprised the state secrets or the other secret protected by the Law and after cancellation of the diplomatic service;

4) raise its professional level, qualification, general and political training, perfection of the knowledge of the state and foreign languages;

5) perform other obligations established by the legislative acts of the Republic of Kazakhstan.

Footnote. Article 19 as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 27.12.2010 No. 366-IV (shall be enforced from 01.01.2011).

Article 20. Restrictions related to being on duty in the diplomatic service

For the personnel of the diplomatic service, restrictions are established, provided by the laws of the Republic of Kazakhstan "On combating corruption" and "On public service of the Republic of Kazakhstan".

Footnote. Article 20 in the new wording of the Law of the Republic of Kazakhstan dated 18.11.2015 № 411-V (shall be enforced from 01.01.2016).

Article 21 Encouraging of personnel of diplomatic service and veterans of diplomatic service

Footnote. The heading of Article 21 as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 03.03.2021 No. 13-VII (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

1. Stuff of the diplomatic service for the exemplary performance of the official obligations, high quality of the performed tasks, initiative, creative activity, permanent and irreproachable service, performance of the tasks of special importance and difficulty and for other achievements on the work may be encouraged by:

1) preschedule advancement in the diplomatic rank;

2) simultaneous money reward;

3) departmental reward which shall be established by the Government of the Republic of Kazakhstan on presentations of the Ministry of External Affairs;

4) other forms of inducement provided by the legislation of the Republic of Kazakhstan.

2. Stuff of the diplomatic service may be presented to the awarding by the state rewards of the Republic of Kazakhstan for the particular service.

3. On the occasion of the celebration of national, state, professional and other holidays, veterans of the diplomatic service may be recommended for awarding of departmental awards.

Footnote. Article 21 as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 03.03.2021 No. 13-VII (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

Article 22. Responsibility of the stuff of the diplomatic service

1. The personnel of the diplomatic service, in case of violation of the duties assigned to them, shall be liable in accordance with the laws of the Republic of Kazakhstan.

2. Following disciplinary penalties shall be applied to the stuff of the diplomatic service:

1) admonition;

2)reproof;

3) severe reproof;

4) stoppage in the assignment of the diplomatic rank prior to one year;

5) abasement in the office or in the diplomatic rank;

6) deprivation of the diplomatic rank;

7) notification on incomplete official correspondence;

8) dismission.

3. Imposition of disciplinary penalty on the stuff of the diplomatic service shall be carried out in accordance with the legislation of the Republic of Kazakhstan on the state service.

Footnote. Article 22 as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 03.03.2021 No. 13-VII (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

Article 23. Recall of the stuff of the diplomatic service

1. The personnel of the diplomatic service working in foreign institutions, in case of gross violations of official duties, as well as acts that entail liability established by the laws of the Republic of Kazakhstan or the host country, except for the application of disciplinary measures, are prematurely recalled to the Republic of Kazakhstan.

2. Basic for the preschedule recall of the stuff of the diplomatic service is the commitment of the same actions by members of family.

Footnote. Article 23 as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 03.03.2021 No. 13-VII (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

Chapter 6. Provision of the diplomatic service, warrants and compensations, supply and social provision of the stiff of the diplomatic service Article 24. Financial and corporeal and economic provision of the diplomatic service

1. Financial provision of the diplomatic service and its bodies shall be carried out on amount of the budget sources.

The procedure for planning, approval, financing and execution of the budget by foreign institutions is determined by the Minister of Foreign Affairs of the Republic of Kazakhstan in agreement with the central authorized bodies for budget planning and budget execution.

2. Is excluded by Law of the Republic of Kazakhstan No 417-V dated 23.11.2015 (shall be enforced upon expiry of ten days after the day of its first official publication).

3. Financing of the activity of the apparatus of the honorary consul and events linked with it shall be carried out on amount of the sources budgeted by the honorary consul.

4. The bodies of the diplomatic service shall be provided by the transport, office premises, sources of communications and other necessary property.

5. The procedure for possession, use and disposal by the bodies of the diplomatic service of real estate and other property on the territory of the Republic of Kazakhstan and abroad is established in accordance with the legislative acts of the Republic of Kazakhstan.

6. The material and technical support and service maintenance of the diplomatic service bodies, including administrative buildings, residential and non-residential buildings and premises, as well as residences of foreign institutions abroad in state ownership and lease, are carried out at the expense of budgetary funds.

The material and technical support and service maintenance of the diplomatic service bodies are carried out by the organization for work with diplomatic missions, which is entrusted with the relevant functions.

Service maintenance of the diplomatic service bodies is understood as actions aimed at: maintaining and restoring the proper condition of property; supply and functioning of structural divisions; software and information and motor transport services; organizational and accompanying actions for servicing and holding events, as well as other actions not prohibited by the legislation of the Republic of Kazakhstan.

Footnote. Article 24 as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 23.11.2015 № 417-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day its first official publication); dated 20.06.2017 № 77-VI (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day its first official publication); dated 03.03.2021 No. 13-VII (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

Article 24-1. Conducting research on foreign policy, international relations and international law

Conducting research on foreign policy, international relations and international law is carried out by a legal entity determined by the Government of the Republic of Kazakhstan.

Footnote. Chapter 6 is supplemented by Article 24-1 in accordance with the Law of the Republic of Kazakhstan dated 03.03.2021 No. 13-VII (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

Article 25. Guarantees and compensations to the staff of diplomatic service

1. Material and social security for the personnel of the diplomatic service and accompanying family members of the personnel of the diplomatic service is provided taking into account the complexity of the service, the risk associated with it, as well as the specific features of a foreign state.

Staying abroad should not entail any prejudice to personnel of the diplomatic service and accompanying family members of personnel of the diplomatic service. Responsibilities for providing assistance and organizing protection in relation to the personnel of the diplomatic service and accompanying family members of the personnel of the diplomatic service who are abroad are performed by the head of the foreign institution.

In case of illness of an employee of the diplomatic service or a worker of the diplomatic service while working in a foreign institution, an employee of the diplomatic service or a worker of the diplomatic service is entitled to receive an allowance in the amount determined by the labor legislation of the Republic of Kazakhstan.

In the event of death of a diplomatic servant or a diplomatic service employee while working in a foreign institution, the spouse (wife) or one of the close relatives, established under the Code of the Republic of Kazakhstan “On Marriage (Matrimony) and Family” of the deceased diplomatic servant or a diplomatic service employee shall be paid a one-time allowance in the amount of three average monthly wages, and the amount of the allowance cannot be lower than that established by the Social Code of the Republic of Kazakhstan.

In the event of the birth of a child in the family of a diplomatic servant or diplomatic service employee while working in a foreign institution, the diplomatic servant or the diplomatic service employee is entitled to an allowance in the amount established by the Social Code of the Republic of Kazakhstan.

In case of illness, death of family members of the personnel of the diplomatic service while working in a foreign institution, members of his family are entitled to receive an allowance in the amount determined by the legislation of the Republic of Kazakhstan.

2. The spouse (wife) of an employee of the diplomatic service or a worker of the diplomatic service sent to work in a foreign institution, in the event of holding a public position in the public service at the time of the decision on the said appointment, is granted leave without pay for the period of travel abroad of the spouse (wife) as an accompanying family member of the personnel of the diplomatic service with the preservation of his (her) previously held public position in the public service after returning to the Republic of Kazakhstan in the manner prescribed by the legislation of the Republic of Kazakhstan for the period of work of the personnel of the diplomatic service in a foreign institution.

3. The personnel of the diplomatic service and accompanying family members of the personnel of the diplomatic service are provided with medical care at the expense of budgetary funds in accordance with the working conditions of the personnel of the diplomatic service abroad, approved by the Government of the Republic of Kazakhstan.

4. Personnel of the diplomatic service working in a foreign institution and accompanying family members of the personnel of the diplomatic service shall be entitled to payment of round-trip transportation costs associated with the provision of annual paid leave.

An employee of the diplomatic service or a worker of the diplomatic service working in a foreign institution, as well as his spouse (husband) are entitled to payment of round-trip travel expenses related to the death of family members of the diplomatic service personnel or the parent (s) of the spouse (spouse).

5. The staff of the diplomatic service is provided with housing abroad, taking into account the number of family members living together, official position, local situation, as well as standards determined by the Minister of Foreign Affairs of the Republic of Kazakhstan.

6. Pre-school education and training, primary, basic secondary and general secondary education of children of the personnel of the diplomatic service while working in a foreign institution are paid at the expense of budgetary funds in the manner and in the amount determined by the Minister of Foreign Affairs of the Republic of Kazakhstan.

7. If there are vacant administrative and technical positions in foreign institutions, the accompanying family members of the diplomatic service personnel who are abroad may be granted the right to temporary employment.

8. In the event of armed or civil conflicts or in cases of a threat to the security of foreign institutions and their personnel, as well as in cases of emergency at the locations of foreign institutions, the Ministry of Foreign Affairs takes the necessary measures to ensure the security and organization of protection of the personnel of the diplomatic service and accompanying family members of the personnel of the diplomatic service.

Damage caused to a worker of the diplomatic service or an employee of the diplomatic service or members of his family during his stay abroad in the performance of his official duties or the implementation of activities related to them, is reimbursed in the manner established by the Government of the Republic of Kazakhstan.

9. In the event of the death of an employee of the diplomatic service or a worker of the diplomatic service in the performance of official duties abroad, or death within a year due to an injury received in the performance of official duties abroad, the spouse (wife) or one of close relatives, determined in accordance with the Code of the Republic Kazakhstan “On marriage (matrimony) and family”, of a deceased employee of the diplomatic service or a worker of the diplomatic service receives a one-time compensation in the amount of his sixty-month maintenance, calculated from the official salary according to the length of service as of the date of accrual of compensation for the last position he held in the Ministry of Foreign Affairs.

10. In case of death (death) of an employee of the diplomatic service or a worker of the diplomatic service while working in a foreign institution, the accompanying family members of the personnel of the diplomatic service retain the guarantees and compensations provided for in this article for a reasonable period, but not more than one month from the date of death (death) of a worker of the diplomatic service or an employee of the diplomatic service.

11. In the event of the death of an employee of the diplomatic service or a worker of the diplomatic service in the performance of official duties abroad, the family of the deceased has the right to receive housing from the state housing stock on the terms and in the manner established by the legislation of the Republic of Kazakhstan.

12. If a worker of the diplomatic service or an employee of the diplomatic service is found to be disabled as a result of an illness, injury (wound, trauma, concussion) received in the performance of official duties abroad, he receives a lump sum compensation in the amount calculated from the official salary according to the length of service as of the date of accrual of compensation for the last position he held in the Ministry of Foreign Affairs:

1) a person with a disability of the first category – thirty months' maintenance;

2) a person with a disability of the second category – eighteen months' maintenance;

3) a person with a disability of the third category – six months' maintenance.

13. In the event that an employee of the diplomatic service or a worker of the diplomatic service in the performance of official duties abroad receives a serious injury (wounds, traumas, contusions) that did not entail disability, he is paid a one-time compensation in the amount of three months' allowance, a slight injury - in the amount of monthly allowance, calculated from the official salary according to the length of service as of the date of accrual of compensation for the last position he held in the Ministry of Foreign Affairs.

14. The amounts specified in paragraphs 9, 12 and 13 of this article are not paid if it is proved in accordance with the established procedure that the death (death), illness, injury (wound, trauma, concussion) of an employee of the diplomatic service or a worker of the diplomatic service occurred in connection with the circumstances not related to the performance of official duties.

Footnote. Article 25 as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 03.03.2021 No. 13-VII (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication); as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 27.06.2022 No. 129-VII (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication); dated 20.04.2023 No. 226-VII (shall be enforced from 01.07.2023).

Article 26. Compensation for burial expenses

1. For the burial of an employee of the diplomatic service or a worker of the diplomatic service who died (deceased) abroad, a member of his family receives a one-time allowance in the amount of three months' allowance, calculated from the official salary according to the length of service as of the date of accrual of the allowance for the last position he held in the Ministry of Foreign Affairs.

For the burial of a deceased (died) abroad accompanying family member of an employee of the diplomatic service or a worker of the diplomatic service, the employee of the diplomatic service or a worker of the diplomatic service receives a lump-sum allowance in the amount of three months' allowance, calculated from the official salary according to the length of service as of the date of accrual of benefits for the last position he held at the Ministry of Foreign Affairs.

2. Delivery of the body of the employee of the diplomatic service or a worker of the diplomatic service, deceased (died) abroad or an accompanying family member of the personnel of the diplomatic service to the Republic of Kazakhstan to the place of his permanent residence or to any other place in agreement with the family members of the deceased (died) employee of the diplomatic service or a worker of the diplomatic service or with an employee of the diplomatic service or a worker of the diplomatic service and the costs associated with it are covered at the expense of budgetary funds.

Footnote. Article 26 as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 03.03.2021 No. 13-VII (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

Article 27. Regulation of labor relations of personnel of diplomatic service

Labor relations of the personnel of the diplomatic service are regulated by the labor legislation of the Republic of Kazakhstan, the legislation of the Republic of Kazakhstan in the field of public service with the specifics provided for by this Law, as well as the working conditions of the personnel of the diplomatic service abroad, approved by the Government of the Republic of Kazakhstan.

Footnote. Article 27 in the new wording of the Law of the Republic of Kazakhstan dated 23.11.2015 № 417-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day its first official publication); as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 03.03.2021 No. 13-VII (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

Article 28. Payment for labor of the stuff of the diplomatic service

Remuneration of labor of the personnel of the diplomatic service is established on the basis of a single system of remuneration of labor for all bodies held at the expense of the state budget approved by the Government of the Republic of Kazakhstan in agreement with the President of the Republic of Kazakhstan.

The remuneration of the personnel of the diplomatic service abroad is determined taking into account the political, socio-economic and material conditions in the host country.

Footnote. Article 28 as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 11.07.2017 № 91-VI (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day its first official publication); dated 03.03.2021 No. 13-VII (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

Article 29. Money payments for servants of the diplomatic service

Servants of the diplomatic service have the right on receiving money payments for the diplomatic rank, knowledge of foreign languages, work with details comprised the state secrets as well as annual money compensation of value of the representative equipment in amount established by the government of the Republic of Kazakhstan.

Footnote. Article 29 as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 19.04.2023 No. 223-VII (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication).

Article 29-1. Cash payments to veterans of diplomatic service

Veterans of the diplomatic service who have held the position of the Ambassador Extraordinary and Plenipotentiary of the Republic of Kazakhstan, the Permanent (Plenipotentiary) Representative of the Republic of Kazakhstan to an international organization or who have the diplomatic rank of Ambassador Extraordinary and Plenipotentiary, are monthly paid a monetary payment in the amount and in the manner determined by the Government of the Republic of Kazakhstan.

Footnote. Chapter 6 is supplemented by Article 29-1 in accordance with the Law of the Republic of Kazakhstan dated 03.03.2021 No. 13-VII (shall be enforced from 01.01.2022).

Article 30. Annual vacations

1. Stuff of the diplomatic service shall be provided by the annual paid labor vacation with duration of thirty calendar days.

2. An employee of the diplomatic service or a worker of the diplomatic service working in a foreign institution, when going on a regular vacation, is paid a health improvement allowance in the amount of two times the official salary for the last position he held in the Ministry of Foreign Affairs.

Footnote. Article 30 as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 03.03.2021 No. 13-VII (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

Article 31. Pension provision and social protection of the stuff of the diplomatic service

Pension provision and social protection of the stuff of the diplomatic service shall be performed in accordance with the legislation of the Republic of Kazakhstan.

Article 32. Is excluded by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 20.12.2004 No. 13 (shall be enforced from 01.01.2005). Article 32-1. Provision of the civil servants directed on the work in the international organizations from the Republic of Kazakhstan previously holding offices of the stuff of the diplomatic service

1. Officials sent to work in international organizations from the Republic of Kazakhstan, who previously held the positions of personnel of the diplomatic service, are equated in matters of monetary maintenance, social, pension and medical support, provided for in paragraphs 3, 4, 6, 8, 9, 10, 11, 12, 13 and 14 of Article 25 of this Law and Article 29 of this Law in terms of annual monetary compensation for the cost of representative equipment, to the personnel of a foreign institution in the relevant foreign state.

2. In case if monetary pay, social, pension and medical provision of the civil servants directed on the work in the international organizations from the Republic of Kazakhstan previously holding offices of the stuff of the diplomatic service in international organizations is less than of the stuff of the foreign establishment in relevant foreign state, the disparity shall be paid on the basis of equated office for the budget sources in manner determined by the Government of the Republic of Kazakhstan.

3. Equation of the civil servants directed on work in the international organizations from the Republic of Kazakhstan previously holding offices of the stuff of the diplomatic service to the stuff of the foreign state shall be carried out on decision of the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Kazakhstan.

Footnote. The Law is supplemented by Article 32-1 in accordance with the Law of the Republic of Kazakhstan dated 27.12.2010 No. 366-IV (shall be enforced from 01.01.2011); as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 29.09.2014 No. 239-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the date of its first official publication); dated 03.03.2021 No. 13-VII (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

Chapter 7. Final provisions Article 33. Order of the enforcement of this Law

1. The Law enters into force from the date of its official publication.

2. The Law of the Republic of Kazakhstan dated 12 November, 1997 “On diplomatic service” shall be deemed to have lost force (Department of the Parliament of the Republic of Kazakhstan, 1997, No. 21 Article 275; 1999 No. 23 Article 916; 2011 No. 20 Article 257).

President
of the Republic of Kazakhstan

Қазақстан Республикасының дипломатиялық қызметі туралы