ИПС "Әділет"

Unofficial translation

Footnote. Heading is in the wording by order of the Minister of Defense of the Republic of Kazakhstan dated 16.07.2019 No. 547 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

In accordance with paragraph 5 of Resolution No. 1193 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated December 31, 2015 “On the system of remuneration of civil servants, employees of organizations maintained at the expense of the state budget, employees of state-owned enterprises” I hereby ORDER:

1. To approve the attached Bonus Rules, establishment of commercial incentives to official salaries and provision of welfare assistance to the heads of state-owned enterprises of the Ministry of Defense of the Republic of Kazakhstan.

Footnote. Paragraph 1 is in the wording by order of the Minister of Defense of the Republic of Kazakhstan dated 16.07.2019 No. 547 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

2. In the procedure established by the legislation of the Republic of Kazakhstan the Department of Economics and Finance of the Ministry of Defense of the Republic of Kazakhstan shall:

1) provide the state registration of this order with the Ministry of Justice of the Republic of Kazakhstan;

2) direct the copy of this order to the Republican State Enterprise with the Right of Economic Management of the Republican Center of Legal Information of the Ministry of Justice of the Republic of Kazakhstan for official publication and inclusion in the Reference Control Bank of Regulatory Legal Acts of the Republic of Kazakhstan in paper and electronic forms in the Kazakh and Russian languages within ten calendar days from the date of the state registration;

3) place this order on the Internet resource of the Ministry of Defense of the Republic of Kazakhstan after its first official publication;

4) within ten calendar days from the date of the state registration, submit the data on execution of the actions provided for in subparagraphs 1), 2) and 3) of this paragraph to the Legal Department of the Ministry of Defense of the Republic of Kazakhstan.

3. Control over the execution of this order shall be entrusted to the First Deputy Minister of Defense - Chief of the General Staff of the Armed Forces of the Republic of Kazakhstan.

4. This order shall be communicated to the official persons in the part that concerns them.

5. This order shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the date of its first official publication.

Minister of Defense
of the Republic of Kazakhstan	N. Ermekbayev

Approved
by order No. 616 of the
Minister of Defense
of the Republic of Kazakhstan
dated September 6, 2018

Bonus Rules, establishment of commercial incentives to official salaries and the provision of welfare assistance to the heads of state-owned enterprises of the Ministry of Defense of the Republic of Kazakhstan

Chapter 1. General Provisions

1. These Bonus Rules, establishment of commercial incentives to official salaries and the provision of welfare assistance to the heads of state-owned enterprises of the Ministry of Defense of the Republic of Kazakhstan determine the procedure for bonuses, the establishment of commercial incentives to official salaries and provision of welfare assistance to the heads of state-owned enterprises (hereinafter referred to as the enterprise) of the Ministry of Defense of the Republic of Kazakhstan.

Chapter 2. Terms of bonuses and establishment of commercial incentives to official salaries

Footnote. Heading of Chapter 2 is in the wording by order of the Minister of Defense of the Republic of Kazakhstan dated 16.07.2019 No. 547 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

2. In order to encourage and improve the performance of the head of the enterprise, bonus payments shall be allowed in the following events:

1) proper performance of the functions assigned to the enterprise in accordance with its charter;

2) on occasions of anniversaries and holidays.

3. Bonuses shall not be allowed:

1) in the presence of un-lifted disciplinary action;

2) in the event of an employee working for the enterprise less than one month on the day of occurrence of the event;

3) working at a loss over the preceding period.

4. Commercial incentives to official salaries shall be established based on the results of the work of Heads in the following cases:

1) for achievement of profit by enterprise for the previous period;

2) for timely execution of the state order and obligations under the enterprise development plan for the relevant period.

Footnote. Paragraph 4 is in the wording by order of the Minister of Defense of the Republic of Kazakhstan dated 16.07.2019 No. 547 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

5. Bonuses and commercial incentives to official salaries shall be carried out upon adoption of a positive decision by the Minister of Defense of the Republic of Kazakhstan.

Footnote. Paragraph 5 is in the wording by order of the Minister of Defense of the Republic of Kazakhstan dated 16.07.2019 No. 547 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

Chapter 3. Conditions for the provision of material assistance

6. The provision of material assistance to the enterprise managers shall be allowed due to the difficult financial situation, namely in the following events:

1) death of family members, close relatives (spouses, parents, children, adoptive parents, adopted children, full and half-siblings, grandparents, grandchildren) or in-law relatives (brothers, sisters, parents and children of spouses) - in the amount of not more than seven base salaries;

2) is excluded by the order of the Minister of Defense of the Republic of Kazakhstan dated 26.11.2020 No. 662 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication);

3) property damage caused by unlawful actions committed against him (robbery, theft and others), as well as natural disasters (fire, flood, earthquake and others) - in the amount of not more than five base official salaries;

4) upon marriage, in the amount of not more than four base salaries;

5) at the birth of a child, adoption of children - in the amount of not more than four base official salaries (for each child);

6) upon retirement - in the amount of one official salary.

Footnote. Paragraph 6 as amended by the order of the Minister of Defense of the Republic of Kazakhstan dated 26.11.2020 No. 662 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

7. Material assistance shall be provided on the basis of an application drawn up in an optional form. The following documents shall be attached to the application:

1) in the event of the death of family members, close relatives (spouses, parents, children, adoptive parents, adopted children, full and half-siblings, grandparents, grandchildren) or in-law relatives (brothers, sisters, parents and children of spouses):

a copy of the identity document of the citizen of the Republic of Kazakhstan;

copies of documents certifying the death of family members, close relatives (spouses, parents, children, adoptive parents, adopted children, full and half-brothers and sisters, grandparents, grandchildren) or in-laws (brothers, sisters, parents and children of spouses);

copies of documents confirming the relation to the deceased;

2) is excluded by the order of the Minister of Defense of the Republic of Kazakhstan dated November 26, 2020 No. 662 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication);

3) in the event of property damage inflicted by unlawful actions in relation to him (robbery, theft, and others):

a copy of the identity document of the citizen of the Republic of Kazakhstan;

a copy of the decision on recognition of him as a victim;

in case of property damage due to natural disasters (fire, flood, earthquake and others):

a copy of the identity document of the citizen of the Republic of Kazakhstan;

copies of documents from the law enforcement bodies of the Republic of Kazakhstan confirming the infliction of property damage;

4) upon marriage:

a copy of the identity document of the citizen of the Republic of Kazakhstan of both spouses;

a copy of marriage certificate;

5) at the birth of a child, adoption of children:

a copy of the identity document of the citizen of the Republic of Kazakhstan;

a copy of the birth certificate of the child (children);

copies of documents confirming the adoption of the child (children);

6) upon retirement:

a copy of the identity document of the citizen of the Republic of Kazakhstan;

abstract from the order of dismissal on reaching the retirement age.

Footnote. Paragraph 7 as amended by the order of the Minister of Defense of the Republic of Kazakhstan dated 26.11.2020 No. 662 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

Chapter 4. The procedure for awarding bonuses, establishing commercial incentives to official salaries and providing welfare assistance

Footnote. The rules are supplemented by Chapter 4 in accordance with the order of the Minister of Defense of the Republic of Kazakhstan dated 16.07.2019 No. 547 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

8. Bonuses, the establishment of incentive allowances to official salaries and the provision of financial assistance shall be carried out at the expense of savings on the following types of expenses:

1) during the year, not more than 30% of the total savings under the development plan, and in December - in full amount of savings for the year for the following types of expenses:

travel expenses;

public utilities;

electricity;

heating;

communication services;

transport services;

current repair of fixed assets;

rent on fixed assets;

expenses on payment of remuneration (interests) on loans;

other current expenses;

2) in full amount of savings under the development plan for the following types of expenses:

wage;

taxes and other obligatory payments to the budget.

9. For other types of expenses, the direction of savings under the development plan for bonuses, the establishment of incentive allowances to official salaries and the provision of financial assistance shall not be allowed.

Ескерту. Тақырыбы жаңа редакцияда – ҚР Қорғаныс министрінің 16.07.2019 № 547 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

"Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы № 1193 қаулысының 5-тармағына сәйкес БҰЙЫРАМЫН:

1. Қоса беріліп отырған Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігі қазыналық кәсіпорындарының басшыларына сыйлықақы беру, лауазымдық айлықақыларына ынталандыру үстемеақыларын белгілеу және материалдық көмек көрсету қағидалары бекітілсін.

Ескерту. 1-тармақ жаңа редакцияда – ҚР Қорғаныс министрінің 16.07.2019 № 547 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

2. Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің Экономика және қаржы департаменті Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен:

1) осы бұйрықты Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркеуді;

2) осы бұйрықтың көшірмесін мемлекеттік тіркелген күннен бастап күнтізбелік он күн ішінде қағаз және электрондық түрде қазақ және орыс тілдерінде Қазақстан Республикасы нормативтiк құқықтық актiлерінің эталондық бақылау банкiнде ресми жариялау және оған енгізу үшін Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінің "Республикалық құқықтық ақпарат орталығы" шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорнына жолдауды;

3) осы бұйрықты алғашқы жарияланғанынан кейін Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің интернет-ресурсында орналастыруды;

4) мемлекеттік тіркелген күннен бастап күнтізбелік он күн ішінде осы тармақтың 1), 2) және 3) тармақшаларында көзделген іс-шаралардың орындалуы туралы мәліметтерді Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің Заң департаментіне жолдауды қамтамасыз етсін.

3. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Қорғаныс министрінің бірінші орынбасары – Қазақстан Республикасы Қарулы Күштері Бас штабының бастығына жүктелсін.

4. Осы бұйрық лауазымды адамдарға, оларға қатысты бөлігінде жеткізілсін.

5. Осы бұйрық алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

Қазақстан Республикасының
Қорғаныс министрі

Н. Ермекбаев

Қазақстан Республикасы
Қорғаныс министрінің
2018 жылғы 6 қыркүйектегі
№ 616 бұйрығымен
бекітілген

Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігі қазыналық кәсіпорындарының басшыларына сыйлықақы беру, лауазымдық айлықақыларына ынталандыру үстемеақыларын белгілеу және материалдық көмек көрсету қағидалары

1-тарау. Жалпы ережелер

1. Осы Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігі қазыналық кәсіпорындарының басшыларына сыйлықақы беру, лауазымдық айлықақыларына ынталандыру үстемеақыларын белгілеу және материалдық көмек көрсету қағидалары Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігі қазыналық кәсіпорындарының (бұдан әрі - кәсіпорын) басшыларына сыйлықақы беру, лауазымдық айлықақыларына ынталандыру үстемеақыларын белгілеу және материалдық көмек көрсету тәртібін айқындайды.

2-тарау. Сыйлықақы беру және лауазымдық айлықақыларға ынталандыру үстемеақыларын белгілеу шарттары

Ескерту. 2-тарау тақырыбы жаңа редакцияда – ҚР Қорғаныс министрінің 16.07.2019 № 547 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

2. Кәсіпорын басшысын көтермелеу және жұмыс тиімділігін арттыру мақсатында мынадай жағдайларда сыйлықақы беруге жол беріледі:

1) оның жарғысына сәйкес кәсіпорынға жүктелген функцияларды тиісті түрде орындағаны үшін;

2) мерейтой және мереке күндеріне.

3. Сыйлықақы беруге жол берілмейді:

1) алынбаған тәртіптік жазасы бар болған кезде;

2) оқиға болған күні кәсіпорында бір айдан аз жұмыс істегендерге;

3) өткен кезеңде залал болған кезде.

4. Лауазымдық айлықақыларға ынталандыру үстемеақылары басшылар жұмысының нәтижелері бойынша мынадай жағдайларда белгіленеді:

1) өткен кезеңде кәсіпорынның табысқа қол жеткізгені үшін;

2) тиісті кезенге арналған кәсіпорынды дамыту жоспары шеңберінде мемлекеттік тапсырыс пен міндеттемелерді уақтылы орындағаны үшін.

Ескерту. 4-тармақ жаңа редакцияда – ҚР Қорғаныс министрінің 16.07.2019 № 547 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

5. Сыйлықақы беру және лауазымдық айлықақыларға ынталандыру үстемеақылары Қазақстан Республикасының Қорғаныс министрі оң шешім қабылдаған кезде жүзеге асырылады.

Ескерту. 5-тармақ жаңа редакцияда – ҚР Қорғаныс министрінің 16.07.2019 № 547 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

3-тарау. Материалдық көмек көрсету тәртібі

6. Кәсіпорынның басшыларына материалдық көмек көрсетуге оның ауыр материалдық жағдайына байланысты, атап айтқанда мынадай жағдайларда жол беріледі:

1) оның отбасы мүшелері, жақын туыстары (ерлі-зайыптылар), ата-аналары, балалары, асыраушылары, асырап алынғандары, ата-анасы бір және ата-анасы бөлек аға-інілері мен апа-сіңлілері (қарындастары), аталары, әжелерi, немерелерi) немесе жекжаттары (ерлі-зайыптылардың) аға-інілері, апа-сіңлілері, ата-аналары мен балалары) қайтыс болғанда – жеті базалық лауазымдық айлықақыдан аспайтын мөлшерде;

2) алып тасталды – ҚР Қорғаныс министрінің 26.11.2020 № 662 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

3) оған қатысты құқыққа сыйымсыз іс-қимылдардың жасалуы (тонау, ұрлық), сондай-ақ табиғи зілзала (өрт, су тасқыны, жер сілкінісі) салдарынан мүліктік залал келтірілгенде – бес базалық лауазымдық айлықақыдан аспайтын мөлшерде;

4) некеге тұрғанда – төрт базалық лауазымдық айлықақыдан аспайтын мөлшерде;

5) баласы туғанда, ұл немесе қыз бала асырап алғанда – төрт базалық лауазымдық айлықақыдан аспайтын мөлшерде (әрбір балаға);

6) зейнеткерлікке шыққанда – бір лауазымдық айлықақы мөлшерінде.

Ескерту. 6-тармаққа өзгеріс енгізілді - ҚР Қорғаныс министрінің 26.11.2020 № 662 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 22.04.2024 № 405 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрықтарымен.

7. Материалдық көмек еркін нысанда жасалған өтініш негізінде көрсетіледі. Өтінішке мынадай құжаттар қоса беріледі:

1) оның отбасы мүшелері, жақын туыстары (ерлі-зайыптылар, ата-аналары, балалары, асыраушылары, асырап алынғандары, ата-анасы бір және ата-анасы бөлек аға-інілері мен апа-сіңлілері (қарындастары), аталары, әжелерi, немерелерi) немесе жекжаттары (ерлі-зайыптылардың аға-інілері, апа-сіңлілері, ата-аналары мен балалары) қайтыс болған жағдайда: