On approval of the professional standard "Organization of payment of pensions, allowances and social benefits"

Order No. 715 of the Minister of Labor and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated December 31, 2019. Registered with the Ministry of Justice of the of the Republic of Kazakhstan on December 31, 2019 under No.19809

      Unofficial translation

      In accordance with paragraph 2-1 of Article 117 of the Labor Code of the Republic of Kazakhstan dated November 23, 2015, I HEREBY ORDER:

      1. To approve the attached professional standard "Organization of payment of pensions, allowances and social benefits".

      2. In accordance with the statutory procedure, the Department of Development of the National Qualifications and Forecasting System of the Ministry of Labor and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan shall:

      1) provide state registration of this order with the Ministry of Justice of the Republic of Kazakhstan;

      2) post this order on the Internet resource of the Ministry of Labor and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan after its official publication;

      3) within ten working days after the state registration of this order with the Ministry of Justice of the Republic of Kazakhstan, report to the Department of Legal Service of the Ministry of Labor and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan on execution of the actions indicated in subparagraphs 1) and 2) of this paragraph.

      3. Control over the execution of this order shall be assigned to the First Vice-Minister of Labor and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan Ye.Zhilkibayev.

      4. This order shall take effect upon expiry of ten calendar days after the date of its first official publication.

      Minister of Labor and Social Protection of the Population
of the Republic of Kazakhstan
B. Nurymbetov

  Approved by
order No. 715 of the
Minister of Labor and Social
Protection of the Population
of the Republic of Kazakhstan
dated December 31, 2019

Professional standard "Organization of payment of pensions, allowances and social benefits"

Chapter 1. General Provisions

      1. The professional standard "Organization of payment of pensions, allowances and social benefits" shall be intended to determine requirements for the level of qualifications and competence of employees, for the content, quality and working conditions and shall be applied to services provided by state legal entities with the state participation.

      This professional standard shall enable creation of educational programs, including for personnel training, certification of employees and graduates of educational institutions, addressing a wide range of tasks in the payment of pensions, allowances and social benefits.

      2. In this professional standard, the following terms and definitions shall be applied:

      1) social contributions - mandatory payments made to the State Social Insurance Fund, entitling a participant in the mandatory social insurance system, for whom social contributions were made, and in the event of loss of the breadwinner to his family members who were dependent on him, to receiving social benefits;

      2) social payments - payments made by the State Social Insurance Fund in favor of the social payments recipient;

      3) recipient of social payments - an individual for whom social contributions were made to the State Social Insurance Fund before the occurrence of social risk and in respect of whom the State Social Insurance Fund issued a decision on assigning social payments, and in the event of the death of a person who is a participant in the mandatory social insurance system for whom social contributions were made - family members of the deceased (recognized by the court as missing or declared deceased) breadwinner, who were dependent on him;

      4) qualification - the degree of professional preparedness of the employee, possession of knowledge, skills and abilities necessary to perform work of a certain degree of complexity;

      5) qualification level - a set of requirements for the training and competence level of an employee, differentiated by the parameters of complexity, non-standard labor actions, responsibility and independence;

      6) knowledge - the result of assimilating information through training and personal experience, a set of facts, principles, theory and practice related to the field of training or work; a qualification component that must be assessed;

      7) labor function - a set of interrelated actions aimed at solving one or more tasks of the work process;

      8) pension - a set of state basic pension payments and (or) old-age pension payments and (or) pension payments for years of service and (or) from a unified accumulative pension fund, and (or) a voluntary accumulative pension fund;

      9) profession - the degree of professional preparedness of the employee, possession of knowledge, skills and abilities necessary to perform work of a certain degree of complexity;

      10) professional subgroup - a set of professions formed by an integral package of labor functions and competencies required to perform them;

      11) professional group - a set of professional subgroups that have a common integration basis (similar or identical purpose, objects, technologies, including labor tools) and assuming a similar set of labor functions and competencies for their fulfillment;

      12) competence - the ability of an employee to apply knowledge, skills and experience in professional and labor activities;

      13) position - a functional place in the system of the organizational-administrative hierarchy of an organization, the official position of an employee;

      14) State Social Insurance Fund - a legal entity that accumulates social contributions and payments to participants in the mandatory social insurance system, in respect of whom a case of social risk has occurred, including family members - dependents in the event of a loss of the breadwinner - a participant in the mandatory social insurance system;

      15) Sectoral Qualification Framework - a structured description of qualification levels recognized in the industry.

      3. The following abbreviations shall be used in this professional standard:

      SSIF - State Social Insurance Fund;

      QR - qualification reference of positions of managers, specialists and other workforce (hereinafter -Qualification reference of positions of managers, specialists and other workforce), developed and approved in accordance with subparagraph 16-2) of Article 16 of the Labor Code of the Republic of Kazakhstan dated November 23, 2015;

      SQF - Sectoral Qualification Framework.

Chapter 2. Passport of the professional standard

      4. Name of the professional standard: "Organization of the payment of pensions, benefits and social benefits."

      5. The purpose of developing professional standard: development of uniform requirements for professional activities in the field of payment of pensions, allowances and social benefits, a systematic and structured description that meets modern needs of the labor market, labor functions, the corresponding requirements for knowledge, competencies, skills and personal competencies of employees.

      6. Brief description of the professional standard:

      Organization of payment of pensions, allowances and social benefits shall consider professional activities involving:

      organization of services (works) for the payment of pensions, allowances, social benefits, including from the State Social Insurance Fund.

      7. Professional group:

      managers of specialized units in the corporate sector in the field of manufacturing and specialized services;

      auxiliary professional staff for economic and administrative activities.

      8. Professional subgroup:

      heads (managers) of specialized units for social protection and social security;

      employees providing state services.

Chapter 3. Cards of Professions

      9. List of professions:

      1) director (head) of a structural unit (department, directorate, branch, division) of the organization for payment of pensions, allowances and social benefits - qualification level 7 according to the SQF;

      2) the head of the pension service - qualification level 7 according to the SQF;

      3) specialist in pension provision - 5-6 qualification level according to the SQF.

      Cards of professions shall be listed in the appendix to this Professional Standard.

  Appendix
to the professional standard
"Organization of payment of
pensions, allowances, social
payments "

Card of profession "Director (head) of a structural unit (department, directorate, branch, division) of an organization for payment of pensions, allowances and social benefits"

Code of profession

1344-0-001

Name of profession

Director (head) of a structural unit (department, directorate, branch, division) of an organization for payment of pensions, allowances and social benefits

Qualification level according to SQF

SQF level 7

Qualification level

Postgraduate education (social, economic, financial, legal) and length of service in the social protection system for at least 4 years or in leadership positions in the social protection system for at least 2 years.

Professional education level

Postgraduate education (social, economic, financial, legal)

Labor function 1: Supervision of working processes, planning and control of operations of structural unit (department, directorate, branch, division) of the organization for payment of pensions, allowances and social benefits

Task 1:
Overall supervision and organization of work on rendering services in payment of pensions, allowances and social benefits

Competences and skills:
1. Formulating long-term and current work plans.
2. Organizational and methodological management of the organization's performance in payment of pensions, allowances and social benefits.
3. Controlling efficiency of specialists’ performance in rendering services to the population on payment of pensions, allowances and social benefits.
4. Oversight of execution by specialists of their labor functions, quality and timing of documents execution.
5. Reception of citizens and legal entities.
6. Conducting anonymous questionnaire survey of recipients of pensions, allowances and social benefits.
7. Conducting advisory and explanatory work on receipt of pensions, allowances, social benefits, mandatory social insurance.
8. Use of latest technology, progressive forms of management and organization of work, information systems and databases in the field of pension and social security, as well as information and communication technologies, including Internet resources, telegram, etc.

Knowledge of:
1. Regulatory legal acts:
Labor Code of the Republic of Kazakhstan dated November 23, 2015.
Law of the Republic of Kazakhstan dated June 16, 1997 "On state social benefits for disability and loss of breadwinner in the Republic of Kazakhstan".
Law of the Republic of Kazakhstan dated July 13, 1999 "On the state special allowance to persons who did underground and opencast mining work, work with especially harmful and especially difficult working conditions or work with harmful and difficult working conditions".
Law of the Republic of Kazakhstan dated April 25, 2003 on "Compulsory social insurance".
Law of the Republic of Kazakhstan dated June 28, 2005 "On State allowances for the families with children".
Law of the Republic of Kazakhstan dated June 21, 2013 "On Retirement Insurance in the Republic of Kazakhstan".
Resolution No. 683 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated June 21, 2004 "On approval of the Rules and terms for calculating and transferring social contributions to the State Social Insurance Fund and penalties thereon".
Resolution No. 1042 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated October 2, 2013 "On approval of the Rules for making pension payments from pension savings generated from mandatory pension contributions, mandatory professional pension contributions from the Unified Accumulative Pension Fund, and methodology for calculating the amount of pension payments ".
Order No. 223 of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated April 14, 2015 "On approval of the Rules for provision of state basic pension payments at the budgetary funds expense, as well as appointment and payments of retirement pensions, state social benefits for disability and loss of a breadwinner, state special allowances "(registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No. 11110).
Order No. 236 of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated April 17, 2015 "On approval of the Rules for granting, calculation (determination), recalculation of the amount of social payments from the State Social Insurance Fund, as well as their implementation "(registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No. 11224).
Order No. 319 of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated May 5, 2015 "On approval of the Rules for granting and payment of state benefits to families with children" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No. 11507).
Order No. 445 of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated June 3, 2015 "On approval of the Rules for granting and payment of special state benefits" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No. 11745).
Order No. 15 of acting Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated January 13, 2016 "On approval of the Rules for the Personified Accounting of Participants in the System of Compulsory Social Insurance and Their Social Contributions and Social Benefits" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.13094).
Order No. 34 of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated January 20, 2016 "On determination of the list, forms, terms for submitting financial and other reports by the State Social Insurance Fund and the State Corporation "Government for Citizens" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.13192).
Order No.63 of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated January 28, 2016 "On some issues of maintenance and access to information systems and databases" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.13371).
Order No. 232 of acting Minister of Labor and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated August 3, 2017 "On approval of the Rules for the formation of database of contributors (recipients) on compulsory pension contributions, compulsory professional pension contributions and a unified list of individuals who have entered into an agreement on pension provision through compulsory pension contributions, compulsory professional pension contributions, and of the Rules for exchange of information between information systems of the central executive body and unified accumulative pension fund on movements on individual pension accounts" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.15629).
2. Profile, expertise and specifics of the public service organization.
3. Schemes and methods of interaction of organizations on pension provision, social insurance issues.
4. Organization of financial-business activities, accounting and financial analysis.
5. Fundamentals of psychology of prospects for technical and economic development of the enterprise.
6. Fundamentals of ethics in social work (Code of Professional Ethics).
7. Procedure for maintaining an information system and database in the field of pension and social security.

Labor function 2:
Supervision of economic and financial-business performance of the structural unit (department, directorate, branch, division) of the organization for the payment of pensions and benefits

Task 1:
Staff management

Competences and skills:
1. Taking care of staffing the organization with qualified personnel, rational use of their professional expertise and work experience.
2. Carrying out work to strengthen workplace morale and discipline, performance evaluation of the staff.
3. Taking care of safe and healthy working conditions for specialists, maintaining a favorable psychological teamwork environment, including in the form of a questionnaire survey of specialists.

Knowledge of:
1. Regulatory legal acts:
Labor Code of the Republic of Kazakhstan dated November 23, 2015.
Law of the Republic of Kazakhstan dated June 16, 1997 "On state social benefits for disability and loss of breadwinner in the Republic of Kazakhstan".
Law of the Republic of Kazakhstan dated July 13, 1999 "On the state special allowance to persons who did underground and opencast mining work, work with especially harmful and especially difficult working conditions or work with harmful and difficult working conditions".
Law of the Republic of Kazakhstan dated April 25, 2003 "Compulsory social insurance".
Law of the Republic of Kazakhstan dated June 28, 2005 "On State allowances for the families with children".
Law of the Republic of Kazakhstan dated June 21, 2013 "On Retirement Insurance in the Republic of Kazakhstan".
Resolution No. 683 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated June 21, 2004 "On approval of the Rules and terms for calculating and transferring social contributions to the State Social Insurance Fund and penalties thereon".
Resolution No. 1042 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated October 2, 2013 "On approval of the Rules for making pension payments from pension savings generated from mandatory pension contributions, mandatory professional pension contributions from the Unified Accumulative Pension Fund, and methodology for calculating the amount of pension payments".
Order No. 236 of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated April 17, 2015 "On approval of the Rules for granting, calculation (determination), recalculation of the amount of social payments from the State Social Insurance Fund, as well as their implementation "(registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No. 11224).
Order No. 15 of acting Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated January 13, 2016 "On approval of the Rules for the Personified Accounting of Participants in the System of Compulsory Social Insurance and Their Social Contributions and Social Benefits" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.13094).
Order No. 34 of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated January 20, 2016 "On determination of the list, forms, terms for submitting financial and other reports by the State Social Insurance Fund and the State Corporation "Government for Citizens" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.13192).
Order No.63 of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated January 28, 2016 "On some issues of maintenance and access to information systems and databases" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.13371).
Order No. 232 of acting Minister of Labor and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated August 3, 2017 "On approval of the Rules for the formation of database of contributors (recipients) on compulsory pension contributions, compulsory professional pension contributions and a unified list of individuals who have entered into an agreement on pension provision through compulsory pension contributions, compulsory professional pension contributions, and of the Rules for exchange of information between information systems of the central executive body and unified accumulative pension fund on movements on individual pension accounts" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.15629).
2. Profile, expertise and specifics of the public service organization.
3. Schemes and methods of interaction of organizations on pension provision, social insurance issues.
4. Fundamentals of psychology of prospects for technical and economic development of the enterprise.
5. Fundamentals of ethics in social work (Code of Professional Ethics).
6. Rules and regulations on labor protection, occupational safety, fire safety and workplace hygiene.

Task 2:
Organization of financial -business activities

Competences and skills:
1. Lining up of financial-business performance of the organization and monitoring the efficient use of the organization's property
2. Supervision and oversight of the performance of operational and business functions by other officials and specialists.
3. Exercising control over the maintenance of accounting and tax accounting, timely provision of accounting and tax reporting.
4. Exercising control over formation and execution of procurement procedures

Knowledge of:
1. Regulatory legal acts
Labor Code of the Republic of Kazakhstan dated November 23, 2015.
Law of the Republic of Kazakhstan dated June 16, 1997 "On state social benefits for disability and loss of breadwinner in the Republic of Kazakhstan".
Law of the Republic of Kazakhstan dated July 13, 1999 "On the state special allowance to persons who did underground and opencast mining work, work with especially harmful and especially difficult working conditions or work with harmful and difficult working conditions".
Law of the Republic of Kazakhstan dated April 25, 2003 on "Compulsory social insurance".
Law of the Republic of Kazakhstan dated June 28, 2005 "On State allowances for the families with children".
Law of the Republic of Kazakhstan dated June 21, 2013 "On Retirement Insurance in the Republic of Kazakhstan".
Resolution No. 683 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated June 21, 2004 "On approval of the Rules and terms for calculating and transferring social contributions to the State Social Insurance Fund and penalties thereon".
Resolution No. 1042 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated October 2, 2013 "On approval of the Rules for making pension payments from pension savings generated from mandatory pension contributions, mandatory professional pension contributions from the Unified Accumulative Pension Fund, and methodology for calculating the amount of pension payments".
Order No. 236 of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated April 17, 2015 "On approval of the Rules for granting, calculation (determination), recalculation of the amount of social payments from the State Social Insurance Fund, as well as their implementation "(registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No. 11224).
Order No. 15 of acting Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated January 13, 2016 "On approval of the Rules for the Personified Accounting of Participants in the System of Compulsory Social Insurance and Their Social Contributions and Social Benefits" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.13094).
Order No. 34 of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated January 20, 2016 "On determination of the list, forms, terms for submitting financial and other reports by the State Social Insurance Fund and the State Corporation "Government for Citizens" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.13192).
Order No.63 of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated January 28, 2016 "On some issues of maintenance and access to information systems and databases" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.13371).
Order No. 232 of acting Minister of Labor and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated August 3, 2017 "On approval of the Rules for the formation of database of contributors (recipients) on compulsory pension contributions, compulsory professional pension contributions and a unified list of individuals who have entered into an agreement on pension provision through compulsory pension contributions, compulsory professional pension contributions, and of the Rules for exchange of information between information systems of the central executive body and unified accumulative pension fund on movements on individual pension accounts" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.15629).
2. Profile, expertise and specifics of the public service organization.
3. Schemes and methods of interaction of organizations on pension provision, social insurance issues.
4. Lining up of financial-business performance of the organization, accounting and financial analysis.
5. Procedure for conclusion and execution of business and financial contracts.
6. Fundamentals of psychology of prospects for technical and economic development of the enterprise.
7. Fundamentals of ethics in social work (Code of Professional Ethics).
8. Fundamentals of records management, modern standard requirements for reporting, frequency and quality.
9. Rules and regulations on labor protection, occupational safety, fire safety and workplace hygiene.

Requirements for personal competencies

Leadership qualities, personal orderliness and professional excellence, ability to distribute forces, focus on results, mentoring, ability of keeping composure in unforeseen situations, energy, initiative, determination and perseverance

Relation to other professions within SQF

SQF level 8

Center director (head of an institution, organization, enterprise)

Relation to QR

Director(chief executive officer, executive director, president, chairman of the board, manager) of the organization

Qualification reference of positions of managers, specialists and other workforce.

Card of profession "Head of the pension provision service"

Code of profession

1344-0-005

Name of profession

Head of the pension provision service

Qualification level according to SQF

SQF level 7

Qualification level for profession

Postgraduate education (social, economic, financial, legal) and work experience in positions in organizations of social protection of the population or the corresponding profile for at least 2 years.

Professional education level

Postgraduate education (social, economic, financial, legal)

Labor function 1:
Establishing work of the structural unit and its management

Task 1:
Overall supervision and oversight of the structural unit’s performance

Competences and skills:
1. Lead the structural unit’s work and hold responsibility for the performance result.
2. Provide planning and rational organization of the structural unit’s work.
3. Develop the work plan for the structural unit and monitor its implementation.
4. Exercise control over timely examination by specialists of citizens' applications for the payment of pensions, other social payments and benefits.
5. Exercise control over correctness of determining the type and amount of established payments.
6. Use of latest technology, progressive forms of management and organization of work, information systems and databases in the field of pension and social security, as well as information and communication technologies, including Internet resources, telegram, chatbot etc.

Knowledge of:
1. Regulatory legal acts:
Labor Code of the Republic of Kazakhstan dated November 23, 2015.
Law of the Republic of Kazakhstan dated June 21, 2013 "On Retirement Insurance in the Republic of Kazakhstan".
Resolution No. 683 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated June 21, 2004 "On approval of the Rules and terms for calculating and transferring social contributions to the State Social Insurance Fund and penalties thereon".
Resolution No. 1042 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated October 2, 2013 "On approval of the Rules for making pension payments from pension savings generated from mandatory pension contributions, mandatory professional pension contributions from the Unified Accumulative Pension Fund, and methodology for calculating the amount of pension payments".
Order No. 236 of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated April 17, 2015 "On approval of the Rules for granting, calculation (determination), recalculation of the amount of social payments from the State Social Insurance Fund, as well as their implementation "(registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No. 11224).
Order No. 15 of acting Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated January 13, 2016 "On approval of the Rules for the Personified Accounting of Participants in the System of Compulsory Social Insurance and Their Social Contributions and Social Benefits" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.13094).
Order No. 34 of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated January 20, 2016 "On determination of the list, forms, terms for submitting financial and other reports by the State Social Insurance Fund and the State Corporation "Government for Citizens" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.13192).
Order No.63 of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated January 28, 2016 "On some issues of maintenance and access to information systems and databases" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.13371).
Order No. 232 of acting Minister of Labor and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated August 3, 2017 "On approval of the Rules for the formation of database of contributors (recipients) on compulsory pension contributions, compulsory professional pension contributions and a unified list of individuals who have entered into an agreement on pension provision through compulsory pension contributions, compulsory professional pension contributions, and of the Rules for exchange of information between information systems of the central executive body and unified accumulative pension fund on movements on individual pension accounts" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.15629).
2. Profile, expertise and specifics of the public service organization.
3. Schemes and methods of interaction of organizations on pension provision, social insurance issues.
4. Organization of financial-business activities, accounting and financial analysis.
5. Procedure for conclusion and execution of business and financial contracts.
7. Fundamentals of psychology of prospects for technical and economic development of the enterprise.
8. Fundamentals of ethics in social work (Code of Professional Ethics).
9. Rules and regulations on labor protection, occupational safety, fire safety and workplace hygiene

Task 2:
Establishing work of the structural unit for payments of pensions and benefits

Competences and skills:
1. Analyse information on the number of recipients of pensions, benefits and the payment of pensions and benefits to them.
2. Plan and prepare the necessary information and data for timely allocation of transfers from the republican budget for the payment of pensions and benefits, timely transfer of mandatory pension contributions and mandatory social contributions.
3. Collect and ensure timely presenting of analytical materials on social benefits and beneficiaries.
4. Fill out the necessary documentation, keep records and accounts on the payment of pensions, benefits, social contributions, penalties for untimely and (or) incomplete payment of social contributions.
5. Advise and give explanations on payment and receipt of social benefits.
6. Use of latest technology, progressive forms of management and organization of work, information systems and databases in the field of pension and social security, as well as information and communication technologies, including Internet resources, telegram, chatbot etc.

Knowledge of:
1. Regulatory legal acts:
Labor Code of the Republic of Kazakhstan dated November 23, 2015.
Law of the Republic of Kazakhstan dated June 16, 1997 "On state social benefits for disability and loss of breadwinner in the Republic of Kazakhstan".
Law of the Republic of Kazakhstan dated July 13, 1999 "On the state special allowance to persons who did underground and opencast mining work, work with especially harmful and especially difficult working conditions or work with harmful and difficult working conditions".
Law of the Republic of Kazakhstan dated April 25, 2003 "Compulsory social insurance".
Law of the Republic of Kazakhstan dated June 28, 2005 "On State allowances for the families with children".
Law of the Republic of Kazakhstan dated June 21, 2013 "On Retirement Insurance in the Republic of Kazakhstan".
Resolution No. 683 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated June 21, 2004 "On approval of the Rules and terms for calculating and transferring social contributions to the State Social Insurance Fund and penalties thereon".
Resolution No. 1042 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated October 2, 2013 "On approval of the Rules for making pension payments from pension savings generated from mandatory pension contributions, mandatory professional pension contributions from the Unified Accumulative Pension Fund, and methodology for calculating the amount of pension payments".
Order No. 236 of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated April 17, 2015 "On approval of the Rules for granting, calculation (determination), recalculation of the amount of social payments from the State Social Insurance Fund, as well as their implementation "(registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No. 11224).
Order No. 15 of acting Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated January 13, 2016 "On approval of the Rules for the Personified Accounting of Participants in the System of Compulsory Social Insurance and Their Social Contributions and Social Benefits" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.13094).
Order No. 34 of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated January 20, 2016 "On determination of the list, forms, terms for submitting financial and other reports by the State Social Insurance Fund and the State Corporation "Government for Citizens" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.13192).
Order No.63 of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated January 28, 2016 "On some issues of maintenance and access to information systems and databases" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.13371).
Order No. 232 of acting Minister of Labor and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated August 3, 2017 "On approval of the Rules for the formation of database of contributors (recipients) on compulsory pension contributions, compulsory professional pension contributions and a unified list of individuals who have entered into an agreement on pension provision through compulsory pension contributions, compulsory professional pension contributions, and of the Rules for exchange of information between information systems of the central executive body and unified accumulative pension fund on movements on individual pension accounts" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.15629).
2. Profile, expertise and specifics of the public service organization.
3 Schemes and methods of interaction of organizations on pension provision, social insurance issues.
4. Lining up of financial-business performance of the organization, accounting and financial analysis.
5. Procedure for conclusion and execution of business and financial contracts.
6. Fundamentals of psychology of prospects for technical and economic development of the enterprise.
7. Fundamentals of ethics in social work (Code of Professional Ethics).

Labor function 2:
Lining up work on payment of pensions, allowances and social benefits

Task1:
Ensuring payment of pensions, allowances and social benefits

Competences and skills:
1. Carry out work on the organization of payment of pensions, allowances, social benefits.
2. Determine the types and amounts of social payments from the SSIF granted to individual citizens and social groups.
3. Analyze information on the number of pensioners, recipients of benefits and payment of pensions and benefits to them.
4. Exercise control over timely payment of pensions and other social benefits.
5. Compile an electronic database of recipients of pensions, allowances and other social benefits.
6. Form the necessary information and data for a timely allocation of transfers from the republican budget for payment of pensions and benefits.
7. Organize banking operations for the payment of pensions and benefits.
8. Conduct outreach and awareness work in the media and in labor teams on the legislation on compulsory social insurance.

Knowledge of:
1. Regulatory legal acts:
Labor Code of the Republic of Kazakhstan dated November 23, 2015.
Law of the Republic of Kazakhstan dated June 16, 1997 "On state social benefits for disability and loss of breadwinner in the Republic of Kazakhstan".
Law of the Republic of Kazakhstan dated July 13, 1999 "On the state special allowance to persons who did underground and opencast mining work, work with especially harmful and especially difficult working conditions or work with harmful and difficult working conditions".
Law of the Republic of Kazakhstan dated April 25, 2003 "Compulsory social insurance".
Law of the Republic of Kazakhstan dated June 28, 2005 "On State allowances for the families with children".
Law of the Republic of Kazakhstan dated June 21, 2013 "On Retirement Insurance in the Republic of Kazakhstan".
Resolution No. 683 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated June 21, 2004 "On approval of the Rules and terms for calculating and transferring social contributions to the State Social Insurance Fund and penalties thereon".
Resolution No. 1042 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated October 2, 2013 "On approval of the Rules for making pension payments from pension savings generated from mandatory pension contributions, mandatory professional pension contributions from the Unified Accumulative Pension Fund, and methodology for calculating the amount of pension payments".
Order No. 236 of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated April 17, 2015 "On approval of the Rules for granting, calculation (determination), recalculation of the amount of social payments from the State Social Insurance Fund, as well as their implementation "(registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No. 11224).
Order No. 15 of acting Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated January 13, 2016 " On approval of the Rules for the Personified Accounting of Participants in the System of Compulsory Social Insurance and Their Social Contributions and Social Benefits" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.13094).
Order No. 34 of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated January 20, 2016 "On determination of the list, forms, terms for submitting financial and other reports by the State Social Insurance Fund and the State Corporation "Government for Citizens" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.13192).
Order No.63 of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated January 28, 2016 "On some issues of maintenance and access to information systems and databases" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.13371).
Order No. 232 of acting Minister of Labor and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated August 3, 2017 "On approval of the Rules for the formation of database of contributors (recipients) on compulsory pension contributions, compulsory professional pension contributions and a unified list of individuals who have entered into an agreement on pension provision through compulsory pension contributions, compulsory professional pension contributions, and of the Rules for exchange of information between information systems of the central executive body and unified accumulative pension fund on movements on individual pension accounts" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.15629).
2. Profile, expertise and specifics of the public service organization.
3. Schemes and methods of interaction of organizations on pension provision, social insurance issues.
4. Fundamentals of ethics in social work (Code of Professional Ethics).
5. Procedure for maintaining information system and database in the pension and social security

Task 2:
Ensuring maintenance, accounting and safety of the files of pensions and benefits recipients

Competences and skills:
1. Form models of files for the payment of pensions, allowances and social benefits.
2. Exercise control over the provision of models of recipients of pensions, allowances and other social benefits for approval by the territorial bodies for control and social protection of the population.
3. Perform work on the management, accounting and safety of the files of recipients of pensions, allowances and social benefits.
4. Conduct an inventory of pension files.

Knowledge of:
1. Regulatory legal acts:
Labor Code of the Republic of Kazakhstan dated November 23, 2015.
Law of the Republic of Kazakhstan dated June 16, 1997 "On state social benefits for disability and loss of breadwinner in the Republic of Kazakhstan".
Law of the Republic of Kazakhstan dated July 13, 1999 "On the state special allowance to persons who did underground and opencast mining work, work with especially harmful and especially difficult working conditions or work with harmful and difficult working conditions".
Law of the Republic of Kazakhstan dated April 25, 2003 "Compulsory social insurance".
Law of the Republic of Kazakhstan dated February 7, 2005 "On compulsory insurance of employee from accidents upon performance of labor (official) duties by them".
Law of the Republic of Kazakhstan dated June 28, 2005 "On State allowances for the families with children".
Law of the Republic of Kazakhstan dated June 21, 2013 "On Retirement Insurance in the Republic of Kazakhstan".
Resolution No. 683 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated June 21, 2004 "On approval of the Rules and terms for calculating and transferring social contributions to the State Social Insurance Fund and penalties thereon".
Resolution No. 1042 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated October 2, 2013 "On approval of the Rules for making pension payments from pension savings generated from mandatory pension contributions, mandatory professional pension contributions from the Unified Accumulative Pension Fund, and methodology for calculating the amount of pension payments".
Order No. 236 of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated April 17, 2015 "On approval of the Rules for granting, calculation (determination), recalculation of the amount of social payments from the State Social Insurance Fund, as well as their implementation "(registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No. 11224).
Order No. 15 of acting Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated January 13, 2016 "On approval of the Rules for the Personified Accounting of Participants in the System of Compulsory Social Insurance and Their Social Contributions and Social Benefits" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.13094).
Order No. 34 of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated January 20, 2016 "On determination of the list, forms, terms for submitting financial and other reports by the State Social Insurance Fund and the State Corporation "Government for Citizens" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.13192).
Order No.63 of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated January 28, 2016 "On some issues of maintenance and access to information systems and databases" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.13371).
Order No. 232 of acting Minister of Labor and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated August 3, 2017 "On approval of the Rules for the formation of database of contributors (recipients) on compulsory pension contributions, compulsory professional pension contributions and a unified list of individuals who have entered into an agreement on pension provision through compulsory pension contributions, compulsory professional pension contributions, and of the Rules for exchange of information between information systems of the central executive body and unified accumulative pension fund on movements on individual pension accounts" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.15629).
2. Fundamentals of archival legislation and regulatory legal acts of the Republic of Kazakhstan on documentation management.
3. Schemes and methods of interaction of organizations on pension provision, social insurance issues.
4. Fundamentals of ethics in social work (Code of Professional Ethics).

Requirements for personal competencies

Focus on result, ability of keeping composure in unforeseen situations, determination and perseverance, responsibility for own actions and decisions made, energy, initiative, integrity

Relation to other professions within SQF

Level 8

Center director (head of an institution, organization, enterprise)

Relation to QR

Director (chief executive officer, executive director, president, chairman of the board, manager) of the organization

Qualification reference of positions of managers, specialists and other workforce.

Card of profession "Specialist in pension provision service"

Profession code

3350-0-010

Profession name

Specialist in pension provision service

Qualification level according to SQF

Level 5
Level 6

Qualification level for a profession according to the standard qualification characteristics of the positions of managers, specialists and other workforce of organizations of social protection and population employment

Specialist of middle qualification level:
top category: technical and vocational education or work experience in organizations of social protection of the population in the position of a specialist of the middle qualification level of the first category for at least 3 years;

the first category: technical and vocational education and work experience in organizations of social protection of the population in the position of a specialist of the middle qualification level of the second category for at least 2 years;
the second category: technical and vocational education and work experience in organizations of social protection of the population in the position of a specialist of middle qualification level without a category for at least 1 year;
without a category: technical and vocational education, no requirements for work experience in the field.
Specialist of top qualification level:
top category: higher education or work experience in organizations of social protection of the population in the position of a specialist of the top qualification level of the first category for at least 3 years;
the first category: higher education and work experience in organizations of social protection of the population as a specialist of the top qualification level of the second category for at least 2 years;
the second category: higher education and work experience in organizations of social protection of the population in the position of a specialist of the top qualification level without a category for at least 1 year;
without a category: higher education with no requirements for work experience.

Professional education level

Technical and vocational education.
Higher education.

Labor function 1:
Processing of documents on payment of pensions, allowances and social benefits

Task 1:
Formation and processing of applications of recipients of pensions, allowances and social benefits

Competences and skills:
1. Perform initial verification and analysis of documents for the formation of models of files of recipients of pensions, allowances and social benefits.
2. Keep personal records of pensions, allowances, and social benefits, including those from the SSIF.
3. Form models of files of the recipient of pensions; basic pension payment; benefits; social payments; compensation and prepare draft decisions on their appointment.
4. Process documents on the extension and renewal of the payment of pensions, allowances and social benefits.
5. Upload data into the central database on recipients of pensions, basic pension payments; benefits; social payments; compensation.
6. Make an inventory of personal files of recipients of pensions, allowances and social benefits.
7. Analyze information and prepare reports on the main activities in due time.
8. Use the latest technology, information systems and databases in the field of pension and social security, as well as information and communication technologies, including Internet resources, telegram, etc.

Knowledge of:
1. Regulatory legal acts
Labor Code of the Republic of Kazakhstan dated November 23, 2015.
Law of the Republic of Kazakhstan dated June 16, 1997 "On state social benefits for disability and loss of breadwinner in the Republic of Kazakhstan".
Law of the Republic of Kazakhstan dated June 28, 2005 "On State allowances for the families with children".
Law of the Republic of Kazakhstan dated June 21, 2013 "On Retirement Insurance in the Republic of Kazakhstan".
Resolution No. 683 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated June 21, 2004 "On approval of the Rules and terms for calculating and transferring social contributions to the State Social Insurance Fund and penalties thereon".
Resolution No. 1042 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated October 2, 2013 "On approval of the Rules for making pension payments from pension savings generated from mandatory pension contributions, mandatory professional pension contributions from the Unified Accumulative Pension Fund, and methodology for calculating the amount of pension payments".
Order No. 236 of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated April 17, 2015 "On approval of the Rules for granting, calculation (determination), recalculation of the amount of social payments from the State Social Insurance Fund, as well as their implementation "(registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No. 11224).
Order No. 15 of acting Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated January 13, 2016 "On approval of the Rules for the Personified Accounting of Participants in the System of Compulsory Social Insurance and Their Social Contributions and Social Benefits" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.13094).
Order No. 34 of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated January 20, 2016 "On determination of the list, forms, terms for submitting financial and other reports by the State Social Insurance Fund and the State Corporation "Government for Citizens" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.13192).
Order No.63 of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated January 28, 2016 "On some issues of maintenance and access to information systems and databases" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.13371).
Order No. 232 of acting Minister of Labor and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated August 3, 2017 "On approval of the Rules for the formation of database of contributors (recipients) on compulsory pension contributions, compulsory professional pension contributions and a unified list of individuals who have entered into an agreement on pension provision through compulsory pension contributions, compulsory professional pension contributions, and of the Rules for exchange of information between information systems of the central executive body and unified accumulative pension fund on movements on individual pension accounts" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.15629).
2. Procedure and documentation for the calculation, recalculation of pensions, allowances and social benefits.
3. Fundamentals of ethics in social work (Code of Professional Ethics).
4. Procedure for maintaining an information system and database in the field of pension and social security.

Labor function 2:
Ensuring reliable accounting of assigned pensions, allowances and social benefits

Task 1:
Accounting and control of payments of pensions, allowances and social benefits

Competences and skills:
1. Take measures to prevent overpayments of pensions, allowances and social benefits, ensure the return of excessively (erroneously) paid amounts of pensions, allowances and social benefits.
2. Determine the size of pensions, social payments and benefits, including from the SSIF.
3. Perform work on indexation, recalculation of the size of pensions and benefits, basic pension and social payments, compensations.
4. Ensure interaction with organizations that pay pensions, allowances and social benefits to reconcile personal and card accounts, to return the amounts of pensions and benefits after crediting, to return overly credited amounts of pensions and benefits.
5. Perform work on the lists of contributors who have not received pensions, benefits and social payments for three or more months, recipients by power of attorney, to identify deceased and departed persons.
6. Ensure timely and reliable accounting of the assigned amounts of pensions, basic pension payments, benefits, social payments, compensations.
7. Interact with participants in the compulsory social insurance system.
8. Advise and give explanations on the payment and receipt of social benefits.

Knowledge of:
1. Regulatory legal acts:
Labor Code of the Republic of Kazakhstan dated November 23, 2015.
Law of the Republic of Kazakhstan dated June 16, 1997 "On state social benefits for disability and loss of breadwinner in the Republic of Kazakhstan".
Law of the Republic of Kazakhstan dated July 13, 1999 "On the state special allowance to persons who did underground and opencast mining work, work with especially harmful and especially difficult working conditions or work with harmful and difficult working conditions".
Law of the Republic of Kazakhstan dated April 25, 2003 "Compulsory social insurance".
Law of the Republic of Kazakhstan dated February 7, 2005 "On compulsory insurance of employee from accidents upon performance of labor (official) duties by them".
Law of the Republic of Kazakhstan dated June 28, 2005 "On State allowances for the families with children".
Law of the Republic of Kazakhstan dated June 21, 2013 "On Retirement Insurance in the Republic of Kazakhstan".
Resolution No. 683 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated June 21, 2004 "On approval of the Rules and terms for calculating and transferring social contributions to the State Social Insurance Fund and penalties thereon".
Resolution No. 1042 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated October 2, 2013 "On approval of the Rules for making pension payments from pension savings generated from mandatory pension contributions, mandatory professional pension contributions from the Unified Accumulative Pension Fund, and methodology for calculating the amount of pension payments".
Order No. 236 of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated April 17, 2015 "On approval of the Rules for granting, calculation (determination), recalculation of the amount of social payments from the State Social Insurance Fund, as well as their implementation "(registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No. 11224).
Order No. 15 of acting Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated January 13, 2016 "On approval of the Rules for the Personified Accounting of Participants in the System of Compulsory Social Insurance and Their Social Contributions and Social Benefits" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.13094).
Order No. 34 of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated January 20, 2016 "On determination of the list, forms, terms for submitting financial and other reports by the State Social Insurance Fund and the State Corporation "Government for Citizens" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.13192).
Order No.63 of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated January 28, 2016 "On some issues of maintenance and access to information systems and databases" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.13371).
Order No. 232 of acting Minister of Labor and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated August 3, 2017 "On approval of the Rules for the formation of database of contributors (recipients) on compulsory pension contributions, compulsory professional pension contributions and a unified list of individuals who have entered into an agreement on pension provision through compulsory pension contributions, compulsory professional pension contributions, and of the Rules for exchange of information between information systems of the central executive body and unified accumulative pension fund on movements on individual pension accounts" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No.15629).
2. Procedure for calculating, recalculating pensions, allowances and social benefits.
3. Fundamentals of ethics in social work (Code of Professional Ethics).

Requirements for personal competencies

Positive influence on others, self-control, reserve, empathy

Relation to other professions within SQF

Level 6

Social relations specialist
(general profile)
Specialist of the social protection of the population service
Social work consultant
(general profile) (Supervisor)

Relation to QR

Specialist in social work
Specialist of a structural unit (department, sector, group) of the population employment center

Order No. 360 of the Acting Minister of Labor and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan of October 25, 2017 "On approval of the Standard Qualification Characteristics for the Positions of Senior Officials, Specialists and Other Employees of Social Protection and Employment Organizations " (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No. 16057 )


"Зейнетақы, жәрдемақы және әлеуметтік төлемдер төлеуді ұйымдастыру" кәсіптік стандартты бекіту туралы

Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2019 жылғы 31 желтоқсандағы № 715 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2019 жылғы 31 желтоқсанда № 19809 болып тіркелді.

      2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 117-бабының 2-1-тармағына сәйкес БҰЙЫРАМЫН:

      1. Қоса беріліп отырған "Зейнетақы, жәрдемақы және әлеуметтік төлемдер төлеуді ұйымдастыру" кәсіптік стандарты бекітілсін.

      2. Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің Ұлттық біліктілік жүйесін дамыту және болжамдау департаменті заңнамада белгіленген тәртіппен:

      1) осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркеуді;

      2) осы бұйрық ресми жариялағаннан кейін Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің интернет-ресурсында орналастыруды;

      3) осы бұйрық Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелгеннен кейін он жұмыс күні ішінде Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің Заң қызметі департаментіне осы тармақтың 1) және 2) тармақшаларында көзделген іс-шаралардың орындалуы туралы мәліметтерді ұсынуды қамтамасыз етсін.

      3. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау бірінші вице-министрі Е. Ж. Жылқыбаевқа жүктелсін.

      4. Осы бұйрық алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

      Қазақстан Республикасының
Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі
Б. Нурымбетов

  Қазақстан Республикасы
Еңбек және халықты әлеуметтік
қорғау министрінің
2019 жылғы 31 желтоқсандағы
№ 715 бұйрығымен
бекітілген

"Зейнетақы, жәрдемақы және әлеуметтік төлемдер төлеуді ұйымдастыру" кәсіптік стандарты

1–тарау. Жалпы ережелер

      1. "Зейнетақы, жәрдемақы және әлеуметтік төлемдерді төлеуді ұйымдастыру" кәсіптік стандарты қызметкерлердің біліктілік деңгейі мен құзыреттілігіне, еңбек мазмұнына, сапасына және жағдайларына қойылатын талаптарды айқындауға арналған және мемлекеттің қатысуымен мемлекеттік заңды тұлғалар көрсететін қызметтерге қолданылады

      Осы кәсіптік стандарт білім беру бағдарламаларын жасауға, оның ішінде персоналды оқыту, білім беру мекемелерінің қызметкерлері мен түлектерін сертификаттау үшін, зейнетақы, жәрдемақы және әлеуметтік төлемдер тағайындау, төлеу саласындағы міндеттердің кең ауқымын шешуге мүмкіндік береді.

      2. Осы кәсіптік стандартта мынадай терминдер мен анықтамалар қолданылады:

      1) әлеуметтік аударымдар - өзі үшін әлеуметтік аударымдар жүргізілген міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесіне қатысушыға, ал асыраушысынан айырылған жағдайда оның асырауында болған отбасы мүшелеріне осы Заңға сәйкес әлеуметтік төлемдер алуға құқық беретін, Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорына төленетін міндетті төлемдер;

      2) әлеуметтік төлемдер - әлеуметтік төлем алушының пайдасына Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры жүзеге асыратын төлемдер;

      3) әлеуметтік төлемді алушы - әлеуметтік қатер жағдайы басталғанға дейін мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорына әлеуметтік аударымдар жүргізілген және оған қатысты мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры әлеуметтік төлемдер тағайындау туралы шешім шығарған жеке тұлға, ал ол үшін әлеуметтік аударымдар жүргізілген міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесінің қатысушысы болып табылатын адам қайтыс болған жағдайда - қайтыс болған (сотпен хабар-ошарсыз кетті деп танылған немесе қайтыс болды деп жариялаған) асыраушының асырауында болған отбасы мүшелері;

      4) біліктілік - қызметкердің кәсіби даярлық дәрежесі, жұмыстың белгілі бір күрделілік дәрежесін орындау үшін қажетті білімінің, шеберлігінің және дағдыларының болуы;

      5) біліктілік деңгейі - еңбек әрекеттерінің күрделілік, стандарттан тыс болуы, жауапкершілігі мен дербестігі параметрлері бойынша сараланатын қызметкердің дайындығы мен құзыреттілігі деңгейіне қойылатын талаптар жиынтығы;

      6) білім - оқыту және жеке тәжірибе арқылы ақпаратты меңгеру нәтижесі, оқу немесе жұмыс саласына қатысты фактілер, қағидаттар, теория және практика жиынтығы; міндетті түрде бағалауға жататын біліктілік компоненті;

      7) еңбек функциясы - еңбек процесінің бір немесе бірнеше міндеттерін шешуге бағытталған өзара байланысты іс-қимылдар жиынтығы;

      8) зейнетақы - мемлекеттік базалық зейнетақы төлемінің және (немесе) жасына байланысты зейнетақы төлемдерінің және (немесе) еңбек сіңірген жылдары үшін және (немесе) Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорынан және (немесе) ерікті жинақтаушы зейнетақы қорынан төленетін зейнетақы төлемдерінің жиынтығы;

      9) кәсіп - қызметкердің кәсіби даярлық дәрежесі, жұмыстың белгілі бір күрделілік дәрежесін орындау үшін қажетті білімінің, шеберлігінің және дағдыларының болуы;

      10) кәсіптік кіші топ - еңбек функцияларының тұтас жиынтығымен және оларды орындау үшін қажетті құзыреттермен қалыптастырылған кәсіптер жиынтығы;

      11) кәсіптік топ - ортақ интеграциялық негізі (ұқсас немесе жақын мақсаты, объектілері, технологиялары, оның ішінде еңбек құралдары) бар және ұқсас еңбек функциялары мен оларды орындау үшін құзыреттердің жиынтығын көздейтін кәсіптік кіші топтардың жиынтығы;

      12) құзыреттілік - қызметкердің кәсіптік және еңбек қызметінде білімін, білігі мен тәжірибесін қолдану қабілеті;

      13) лауазым - ұйымның ұйымдық-әкімшілік иерархиясы жүйесіндегі функционалдық орын, қызметкердің қызметтік жағдайы;

      14) Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры - әлеуметтік аударымдарды шоғырландыруды, әлеуметтік аударымдар жүргізілген және асыраушысынан айырылған жағдайда асырауындағы отбасы мүшелерін қоса алғанда, оларға қатысты әлеуметтік қатер жағдайы басталған міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесіне қатысушыларға әлеуметтік төлемдерді тағайындауды және жүзеге асыруды жүргізетін заңды тұлға;

      15) салалық біліктілік шеңбері - салада танылатын біліктілік деңгейлерінің құрылымдық сипаттамасы.

      3. Осы кәсіптік стандартта келесі қысқартулар қолданылады:

      ӘСМҚ - әлеуметтік сақтандырудың мемлекеттік қоры;

      БА - 2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 16 тармағының 16-2) тармақшасына сәйкес әзірленіп және бекітілген Басшылардың, мамандардың және басқа да қызметшілер лауазымдарының біліктілік анықтамалығы (бұдан әрі - Басшылардың, мамандардың және басқа да қызметшілер лауазымдарының біліктілік анықтамалығы);

      СБШ - салалық біліктілік шеңбері.

2–тарау. Кәсіптік стандарттың паспорты

      4. Кәсіптік стандарттың атауы: "Зейнетақы, жәрдемақы және әлеуметтік төлемдер төлеуді ұйымдастыру".

      5. Кәсіптік стандартты әзірлеу мақсаты: зейнетақы, жәрдемақы және әлеуметтік төлемдер төлеу саласындағы кәсіби қызметке қойылатын бірыңғай талаптарды, еңбек нарығының заманауи қажеттіліктеріне, еңбек функцияларына, қызметкерлердің біліміне, шеберлігіне, дағдылары мен жеке құзыреттеріне қойылатын талаптарға сәйкес келетін жүйелік және құрылымдық сипаттаманы әзірлеу.

      6. Кәсіптік стандарттың қысқаша сипаттамасы:

      Зейнетақы, жәрдемақы және әлеуметтік төлемдерді төлеуді ұйымдастыру келесі кәсіби қызметтерді көздейді:

      зейнетақы, жәрдемақы, әлеуметтік төлемдер, оның ішінде мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан төлеу жөніндегі қызметтерді (жұмыстарды) ұйымдастыру.

      7. Кәсіптік топ:

      өндіріс және мамандандырылған сервистік персоналдар саласындағы корпоративтік сектордағы мамандандырылған бөлімшелердің басшылары;

      экономикалық және әкімшілік қызмет бойынша қосалқы кәсіби персонал.

      8. Кәсіптік кіші топ:

      әлеуметтік қорғау және әлеуметтік қамсыздандыру жөніндегі мамандандырылған бөлімшелердің басшылары (басқарушылары);

      мемлекеттік қызмет көрсететін қызметкерлер.

3–тарау. Кәсіптер карточкасы

      9. Кәсіптер тізбесі:

      1) Зейнетақы және жәрдемақы төлеу жөніндегі ұйымның (департаментінің, басқармасының, бөлімшесінің, бөлімінің) құрылымдық бөлімшесінің директоры (бастығы) – СБШ бойынша 7 біліктілік деңгейі;

      2) Зейнетақымен қамтамасыз ету қызметінің басшысы - СБШ бойынша 7 біліктілік деңгейі;

      3) Зейнетақымен қамтамасыз ету жөніндегі маман – СБШ бойынша 5-6 біліктілік деңгейі.

      Кәсіптер карточкалары осы кәсіптік стандартқа стандарты келтірілген.

  "Зейнетақы, жәрдемақы және
әлеуметтік төлемдер төлеуді
ұйымдастыру" кәсіптік
стандартына
қосымша

"Зейнетақы мен жәрдемақы төлеу жөніндегі ұйымның (департаменттің, басқарманың, бөлімшенің, бөлімнің) құрылымдық бөлімшесінің директоры (бастығы)" кәсіп карточкасы

Кәсіп коды

1344-0-001

Кәсіп атауы

Зейнетақы мен жәрдемақы төлеу жөніндегі ұйымның (департаменттің, басқарманың, бөлімшенің, бөлімнің) құрылымдық бөлімшесінің директоры (бастығы)

СБШ бойынша біліктілік деңгейі

СБШ 7 деңгей

Біліктілік деңгейі

Жоғары оқу орнынан кейінгі білімі (әлеуметтік, экономикалық, қаржылық, заңгерлік) және халықты әлеуметтік қорғау жүйесінде кемінде 4 жыл немесе халықты әлеуметтік қорғау жүйесінде басшылық лауазымдарда кемінде 2 жыл жұмыс өтілі болуы тиіс.

Кәсіби білім беру деңгейі

Жоғары орнынан кейінгі білімі (әлеуметтік, экономикалық, қаржылық, заңгерлік)

1 еңбек функциясы:
Зейнетақы, жәрдемақы және әлеуметтік төлемдер төлеу жөніндегі ұйымның құрылымдық бөлімшесінің (Департаменттің, Басқарманың, бөлімшенің, бөлімнің) өндірістік қызметіне басшылық ету, қызметін жоспарлау және бақылау

1 тапсырма:
Зейнетақы, жәрдемақы және әлеуметтік төлемдер төлеу бойынша қызметтерді ұсыну бойынша жалпы басшылық ету және жұмысты ұйымдастыру

Біліктер мен дағдылар:
1. Жұмыстың перспективалық және ағымдағы жоспарларын қалыптастыру.
2. Зейнетақы, жәрдемақы және әлеуметтік төлемдер төлеу жөніндегі ұйымның қызметіне ұйымдастырушылық және әдістемелік басшылықты жүзеге асыру.
3. Зейнетақы, жәрдемақы және әлеуметтік төлемдер төлеу мәселелері бойынша халыққа қызмет көрсету бойынша мамандардың қызметінің тиімділігін бақылау.
4. Мамандардың олардың лауазымдық нұсқаулықтарын орындауын, сапасы мен мерзімдері бойынша құжаттардың орындалуын бақылауды жүзеге асыру.
5. Азаматтар мен заңды тұлғаларды қабылдау.
6. Зейнетақы, жәрдемақы және әлеуметтік төлемдер алушыларға анонимдік сауалнама жүргізу.
7. Әлеуметтік төлемдерді алу, міндетті әлеуметтік сақтандыру мәселелері бойынша консультациялық және түсіндіру жұмыстарын жүргізу.
8. Жаңа техниканы, еңбекті басқару мен ұйымдастырудың прогрессивті нысандарын, зейнетақымен және әлеуметтік қамтамасыз ету саласындағы ақпараттық жүйелер мен деректер базасын, сондай-ақ ақпараттық-коммуникациялық технологияларды, оның ішінде интернет-ресурстарды, телеграммалар және т. б. пайдалану.

Білімі:
1. Нормативтік құқықтық актілер:
2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі.
"Қазақстан Республикасында мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айырылу жағдайы бойынша және жасына байланысты берілетін мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақылар туралы" 1997 жылғы 16 маусымдағы Қазақстан Республикасының Заңы.
"Жерасты және ашық кен жұмыстарында, еңбек жағдайлары ерекше зиянды және ерекше ауыр жұмыстарда немесе еңбек жағдайлары зиянды және ауыр жұмыстарда істеген адамдарға берілетін мемлекеттік арнайы жәрдемақы туралы" 1999 жылғы 13 шілдедегі Қазақстан Республикасының Заңы.
"Міндетті әлеуметтік сақтандыру туралы" 2003 жылғы 25 сәуірдегі Қазақстан Республикасының Заңы.
"Балалы отбасыларға берілетін мемлекеттік жәрдемақылар туралы" 2005 жылғы 28 маусымдағы Қазақстан Республикасының Заңы. "Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы" 2013 жылғы 21 маусымдағы Қазақстан Республикасының Заңы.
"Әлеуметтік аударымдарды есептеу және Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорына аудару және олар бойынша өндіріп алу қағидалары мен мерзімдерін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2004 жылғы 21 маусымдағы № 683 қаулысы.
"Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорынан төленетін міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары есебінен қалыптасқан зейнетақы жинақтарынан зейнетақы төлемдерін жүзеге асыру қағидаларын және зейнетақы төлемдерінің мөлшерін есептеуді жүзеге асыру әдістемесін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2013 жылғы 2 қазандағы № 1042 қаулысы.
"Мемлекеттік базалық зейнетақы төлемін бюджет қаражаты есебінен беру, сондай-ақ жасына байланысты зейнетақы төлемдерін, мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айрылу жағдайы бойынша берілетін мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақыларды, мемлекеттік арнайы жәрдемақыларды тағайындау және жүзеге асыру қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 14 сәуірдегі № 223 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 11110 болып тіркелген).
"Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан төленетін әлеуметтік төлемдерді тағайындау, мөлшерін есептеу (айқындау), қайта есептеу, сондай-ақ олардың жүзеге асырылу қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 17 сәуірдегі № 236 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 11224 болып тіркелген).
"Балалы отбасыларға берілетін мемлекеттік жәрдемақыларды тағайындау және төлеу қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 5 мамырдағы № 319 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 11507 болып тіркелген).
"Арнаулы мемлекеттік жәрдемақы тағайындау және төлеу қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 3 маусымдағы № 445 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 11745 болып тіркелген).
"Міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесіне қатысушыларды дербестендірілген есепке алуды және олардың әлеуметтік аударымдары мен әлеуметтік төлемдерін жүргізу қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің м.а. 2016 жылғы 13 қаңтардағы № 15 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13094 болып тіркелген).
"Қаржылық және өзге де есептіліктің тізбесін, нысандарын, Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорының және "Азаматтарға арналған үкімет мемлекеттік корпорациясының оларды ұсыну мерзімдерін айқындау туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 20 қаңтардағы № 34 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13192 болып тіркелген).
"Ақпараттық жүйелер мен дерекқорларды қолдап отырудың және оларға қол жеткізудің кейбір мәселелері туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 28 қаңтардағы № 63 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13371 болып тіркелген).
"Салымшылардың (алушылардың) міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары бойынша дерекқорын қалыптастыру қағидаларын және міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары есебінен зейнетақымен қамсыздандыру туралы шарт жасасқан жеке тұлғалардың бірыңғай тізімін және Орталық атқарушы орган мен бірыңғай жинақтаушы зейнеақы қорынын ақпараттық жүйелері арасында жеке зейнетақы шоттары бойынша қозғалыстары туралы ақпарат алмасу қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің м.а. 2017 жылғы 3 тамыздағы № 232 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 15629 болып тіркелген).
2. Халыққа қызмет көрсету бойынша ұйымның бейіні, мамандануы және ерекшеліктері.
3. Зейнетақымен қамсыздандыру, әлеуметтік сақтандыру мәселелері бойынша ұйымдардың өзара іс-қимылының сызбалары мен әдістері.
4. Қаржы-шаруашылық қызметті ұйымдастыру, есеп және қаржылық талдау.
5. Психология негіздері кәсіпорынның техникалық, экономикалық даму болашағы.
6. Әлеуметтік жұмыстағы этика негіздері (Кәсіби этика кодексі).
7. Зейнетақы және әлеуметтік қамсыздандыру саласында ақпараттық жүйе мен деректер базасын жүргізу тәртібі.

2 еңбек функциясы:
зейнетақы мен жәрдемақы төлеу жөніндегі ұйымның құрылымдық бөлімшесінің (Департаменттің, Басқарманың, бөлімшенің, бөлімнің) шаруашылық және қаржы-экономикалық қызметіне басшылық ету

1 тапсырма:
Персоналды басқару

Біліктер мен дағдылар:
1. Ұйымдарды білікті кадрлармен қамтамасыз ету, олардың кәсіби білімі мен жұмыс тәжірибесін ұтымды пайдалану бойынша шаралар қабылдау.
2. Еңбек және өндірістік тәртіпті нығайту, қызметкерлерді аттестаттау бойынша жұмыстар жүргізу.
3. Мамандар үшін қауіпсіз және салауатты еңбек жағдайларын жасау, соның ішінде мамандарға сауалнама жүргізу түрінде ұжымда қолайлы психологиялық жағдайды сақтау.

Білімі:
1. Нормативтік құқықтық актілер:
2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі.
"Қазақстан Республикасында мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айырылу жағдайы бойынша және жасына байланысты берілетін мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақылар туралы" 1997 жылғы 16 маусымдағы Қазақстан Республикасының Заңы.
"Жерасты және ашық кен жұмыстарында, еңбек жағдайлары ерекше зиянды және ерекше ауыр жұмыстарда немесе еңбек жағдайлары зиянды және ауыр жұмыстарда істеген адамдарға берілетін мемлекеттік арнайы жәрдемақы туралы" 1999 жылғы 13 шілдедегі Қазақстан Республикасының Заңы.
"Міндетті әлеуметтік сақтандыру туралы" 2003 жылғы 25 сәуірдегі Қазақстан Республикасының Заңы.
"Балалы отбасыларға берілетін мемлекеттік жәрдемақылар туралы" 2005 жылғы 28 маусымдағы Қазақстан Республикасының Заңы.
"Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы" 2013 жылғы 21 маусымдағы Қазақстан Республикасының Заңы.
"Әлеуметтік аударымдарды есептеу және Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорына аудару және олар бойынша өндіріп алу қағидалары мен мерзімдерін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2004 жылғы 21 маусымдағы № 683 қаулысы.
"Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорынан төленетін міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары есебінен қалыптасқан зейнетақы жинақтарынан зейнетақы төлемдерін жүзеге асыру қағидаларын және зейнетақы төлемдерінің мөлшерін есептеуді жүзеге асыру әдістемесін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2013 жылғы 2 қазандағы № 1042 қаулысы.
"Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан төленетін әлеуметтік төлемдерді тағайындау, мөлшерін есептеу (айқындау), қайта есептеу, сондай-ақ олардың жүзеге асырылу қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 17 сәуірдегі № 236 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 11224 болып тіркелген).
"Міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесіне қатысушыларды дербестендірілген есепке алуды және олардың әлеуметтік аударымдары мен әлеуметтік төлемдерін жүргізу қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің м.а. 2016 жылғы 13 қаңтардағы № 15 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13094 болып тіркелген).
"Қаржылық және өзге де есептіліктің тізбесін, нысандарын, Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорының және "Азаматтарға арналған үкімет" мемлекеттік корпорациясының оларды ұсыну мерзімдерін айқындау туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 20 қаңтардағы № 34 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13192 болып тіркелген).
"Ақпараттық жүйелер мен дерекқорларды қолдап отырудың және оларға қол жеткізудің кейбір мәселелері туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 28 қаңтардағы № 63 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13371 болып тіркелген).
"Салымшылардың (алушылардың) міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары бойынша дерекқорын қалыптастыру қағидаларын және міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары есебінен зейнетақымен қамсыздандыру туралы шарт жасасқан жеке тұлғалардың бірыңғай тізімін және Орталық атқарушы орган мен бірыңғай жинақтаушы зейнеақы қорынын ақпараттық жүйелері арасында жеке зейнетақы шоттары бойынша қозғалыстары туралы ақпарат алмасу қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің м.а. 2017 жылғы 3 тамыздағы № 232 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 15629 болып тіркелген).
2. Халыққа қызмет көрсету бойынша ұйымның бейіні, мамандануы және ерекшеліктері.
3. Зейнетақымен қамсыздандыру, әлеуметтік сақтандыру мәселелері бойынша ұйымдардың өзара іс-қимылының сызбалары мен әдістері.
4. Психология негіздері кәсіпорынның техникалық, экономикалық даму болашағы.
5. Әлеуметтік жұмыстағы этика негіздері (Кәсіби этика кодексі).
6. Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы, өртке қарсы қауіпсіздік және өндірістік санитария ережелері мен нормалары.

2 тапсырма:
Қаржы-шаруашылық қызметін жүргізуді ұйымдастыру

Біліктер мен дағдылар:
1. Ұйымның қаржылық-экономикалық қызметін ұйымдастыру және ұйым мүлкінің тиімді пайдаланылуын бақылауды жүзеге асыру.
2. Басқа лауазымды адамдар мен мамандардың өндірістік-шаруашылық функцияларын орындауын басқару және бақылау.
3. Бухгалтерлік және салық есебін жүргізуді, белгіленген мерзімде бухгалтерлік және салық есептілігін ұсынуды бақылауды жүзеге асыру.
4. Сатып алу рәсімдерінің қалыптасуын және орындалуын бақылауды жүзеге асыру.

Білімі:
1. Нормативтік құқықтық актілер:
2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі.
"Қазақстан Республикасында мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айырылу жағдайы бойынша және жасына байланысты берілетін мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақылар туралы" 1997 жылғы 16 маусымдағы Қазақстан Республикасының Заңы.
"Жерасты және ашық кен жұмыстарында, еңбек жағдайлары ерекше зиянды және ерекше ауыр жұмыстарда немесе еңбек жағдайлары зиянды және ауыр жұмыстарда істеген адамдарға берілетін мемлекеттік арнайы жәрдемақы туралы" 1999 жылғы 13 шілдедегі Қазақстан Республикасының Заңы.
"Міндетті әлеуметтік сақтандыру туралы" 2003 жылғы 25 сәуірдегі Қазақстан Республикасының Заңы.
"Балалы отбасыларға берілетін мемлекеттік жәрдемақылар туралы" 2005 жылғы 28 маусымдағы Қазақстан Республикасының Заңы.
"Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы" 2013 жылғы 21 маусымдағы Қазақстан Республикасының Заңы.
"Әлеуметтік аударымдарды есептеу және Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорына аудару және олар бойынша өндіріп алу қағидалары мен мерзімдерін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2004 жылғы 21 маусымдағы № 683 қаулысы.
"Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорынан төленетін міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары есебінен қалыптасқан зейнетақы жинақтарынан зейнетақы төлемдерін жүзеге асыру қағидаларын және зейнетақы төлемдерінің мөлшерін есептеуді жүзеге асыру әдістемесін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2013 жылғы 2 қазандағы № 1042 қаулысы.
"Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан төленетін әлеуметтік төлемдерді тағайындау, мөлшерін есептеу (айқындау), қайта есептеу, сондай-ақ олардың жүзеге асырылу қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 17 сәуірдегі № 236 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 11224 болып тіркелген).
"Міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесіне қатысушыларды дербестендірілген есепке алуды және олардың әлеуметтік аударымдары мен әлеуметтік төлемдерін жүргізу қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің м.а. 2016 жылғы 13 қаңтардағы № 15 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13094 болып тіркелген).
"Қаржылық және өзге де есептіліктің тізбесін, нысандарын, Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорының және "Азаматтарға арналған үкімет" мемлекеттік корпорациясының оларды ұсыну мерзімдерін айқындау туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 20 қаңтардағы № 34 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13192 болып тіркелген).
"Ақпараттық жүйелер мен дерекқорларды қолдап отырудың және оларға қол жеткізудің кейбір мәселелері туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 28 қаңтардағы № 63 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13371 болып тіркелген).
"Салымшылардың (алушылардың) міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары бойынша дерекқорын қалыптастыру қағидаларын және міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары есебінен зейнетақымен қамсыздандыру туралы шарт жасасқан жеке тұлғалардың бірыңғай тізімін және Орталық атқарушы орган мен бірыңғай жинақтаушы зейнеақы қорынын ақпараттық жүйелері арасында жеке зейнетақы шоттары бойынша қозғалыстары туралы ақпарат алмасу қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің м.а. 2017 жылғы 3 тамыздағы № 232 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 15629 болып тіркелген).
2. Халыққа қызмет көрсету бойынша ұйымның бейіні, мамандануы және ерекшеліктері.
3. Зейнетақымен қамсыздандыру, әлеуметтік сақтандыру мәселелері бойынша ұйымдардың өзара іс-қимылының сызбалары мен әдістері.
4. Қаржы-шаруашылық қызметті ұйымдастыру, есеп және қаржылық талдау.
5. Шаруашылық және қаржылық шарттарды жасасу және орындау тәртібі.
6. Психология негіздері кәсіпорынның техникалық, экономикалық даму болашағы.
7. Әлеуметтік жұмыстағы этика негіздері (Кәсіби этика кодексі).
8. Құжат жүргізу негіздері, есептілікке, мерзімділікке және сапаға қойылатын заманауи стандартты талаптар.
9. Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы, өртке қарсы қауіпсіздік және өндірістік санитария ережелері мен нормалары.

Жеке құзыреттілікке қойылатын талаптар

Көшбасшының сапасы, жеке ұйымдастырушылық және өз еңбегінің жоғары мәдениеті, күш-жігерді бөле білу, нәтижеге бағыттай білу, тәлімгерлік, күтпеген жағдайларда өзін-өзі ұстай білу қабілеті, энергиялық, бастамашылдық, табандылық және табандылық

СБШ шеңберінде басқа да кәсіптермен байланыс

СБШ 8 деңгей

Орталық директоры (мекеменің, ұйымның, кәсіпорынның бірінші жетекшісі)

БА байланыс

Директор (бас директор, орындаушы директор, президент, басқарма төрағасы, ұйымның басқарушысы

Басшылардың, мамандардың және басқа да қызметшілер лауазымдарының біліктілік анықтамалығы.

"Зейнетақымен қамтамасыз ету қызметінің жетекшісі" кәсіп карточкасы

Кәсіп коды

1344-0-005

Кәсіп атауы

Зейнетақымен қамтамасыз ету қызметінің жетекшісі

СБШ бойынша біліктілік деңгейі

СБШ 7 деңгей

Біліктілік деңгейі

Жоғары оқу орнынан кейінгі білім (әлеуметтік, экономикалық, қаржылық, заңгерлік) және халықты әлеуметтік қорғау ұйымдарындағы немесе тиісті бейіндегі лауазымдарда кемінде 2 жыл жұмыс өтілі

Кәсіби білім беру деңгейі

Жоғары оқу орнынан кейінгі білім (әлеуметтік, экономикалық, қаржылық, заңгерлік)

1 еңбек функциясы:
Құрылымдық бөлімшенің жұмысын ұйымдастыру және оған басшылық жасау

1 тапсырма:
Құрылымдық бөлімшенің қызметін жалпы басқару және бақылау

Біліктер мен дағдылар:
1. Құрылымдық бөлімшенің қызметіне басшылық жасау және жұмыс нәтижесіне жауапты болу.
2. Құрылымдық бөлімшенің жұмысын жоспарлау және тиімді ұйымдастыруды қамтамасыз ету.
3. Құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарын әзірлеу және оның орындалуын бақылау.
4. Азаматтардың зейнетақы, басқа да әлеуметтік төлемдер мен жәрдемақыларын төлеу туралы өтініштерін мамандардың уақтылы қарауына бақылау жасау.
5. Көзделген төлемдердің түрі мен мөлшерін анықтаудың дұрыстығын бақылауды жүзеге асыру.
6. Жаңа техниканы, еңбекті басқару мен ұйымдастырудың прогрессивті нысандарын, зейнетақымен және әлеуметтік қамтамасыз ету саласындағы ақпараттық жүйелер мен деректер базасын, сондай-ақ ақпараттық-коммуникациялық технологияларды, оның ішінде интернет-ресурстарды, телеграммаларды, чатбот және т.б. пайдалану.

Білімі:
1. Нормативтік актілер:
2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі.
"Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы" 2013 жылғы 21 маусымдағы Қазақстан Республикасының Заңы.
"Әлеуметтік аударымдарды есептеу және Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорына аудару және олар бойынша өндіріп алу қағидалары мен мерзімдерін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2004 жылғы 21 маусымдағы № 683 қаулысы.
"Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорынан төленетін міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары есебінен қалыптасқан зейнетақы жинақтарынан зейнетақы төлемдерін жүзеге асыру қағидаларын және зейнетақы төлемдерінің мөлшерін есептеуді жүзеге асыру әдістемесін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2013 жылғы 2 қазандағы № 1042 қаулысы.
"Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан төленетін әлеуметтік төлемдерді тағайындау, мөлшерін есептеу (айқындау), қайта есептеу, сондай-ақ олардың жүзеге асырылу қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 17 сәуірдегі № 236 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 11224 болып тіркелген).
"Міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесіне қатысушыларды дербестендірілген есепке алуды және олардың әлеуметтік аударымдары мен әлеуметтік төлемдерін жүргізу қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің м.а. 2016 жылғы 13 қаңтардағы № 15 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13094 болып тіркелген).
"Қаржылық және өзге де есептіліктің тізбесін, нысандарын, Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорының және "Азаматтарға арналған үкімет" мемлекеттік корпорациясының оларды ұсыну мерзімдерін айқындау туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 20 қаңтардағы № 34 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 13192 болып тіркелген). "Ақпараттық жүйелер мен дерекқорларды қолдап отырудың және оларға қол жеткізудің кейбір мәселелері туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 28 қаңтардағы № 63 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13371 болып тіркелген).
"Салымшылардың (алушылардың) міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары бойынша дерекқорын қалыптастыру қағидаларын және міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары есебінен зейнетақымен қамсыздандыру туралы шарт жасасқан жеке тұлғалардың бірыңғай тізімін және Орталық атқарушы орган мен бірыңғай жинақтаушы зейнеақы қорынын ақпараттық жүйелері арасында жеке зейнетақы шоттары бойынша қозғалыстары туралы ақпарат алмасу қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің м.а. 2017 жылғы 3 тамыздағы № 232 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 15629 болып тіркелген).
2. Халыққа қызмет көрсету бойынша ұйымның бейіні, мамандануы және ерекшеліктері.
3. Зейнетақымен қамсыздандыру, әлеуметтік сақтандыру мәселелері бойынша ұйымдардың өзара іс-қимылының сызбалары мен әдістері.
4. Қаржы-шаруашылық қызметті ұйымдастыру, есеп және қаржылық талдау.
5. Шаруашылық және қаржылық шарттарды жасасу және орындау тәртібі.
6. Психология негіздері кәсіпорынның техникалық, экономикалық даму болашағы.
7. Әлеуметтік жұмыстағы этика негіздері (Кәсіби этика кодексі).
8. Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы, өртке қарсы қауіпсіздік және өндірістік санитария қағидалары мен нормалары.

2 тапсырма:
Зейнатақы және жәрдемақы төлеу бойынша құрылымдық бөлімшенің жұмысын ұйымдастыру

Біліктер мен дағдылар:
1. Зейнетақы, жәрдемақы алушылардың саны және оларға зейнетақы мен жәрдемақы төлеу туралы ақпаратты талдау.
2. Зейнетақы мен жәрдемақыларды төлеуге республикалық бюджеттен трансферттерді уақтылы бөлу үшін қажетті ақпараттар мен деректерді жоспарлауды және дайындауды, міндетті зейнетақы жарналарын және міндетті әлеуметтік аударымдарды уақтылы аударуды жүзеге асыру.
3. Әлеуметтік төлемдер мен алушылар контингенті бойынша талдамалық материалдарды жинауды және уақтылы ұсынуды қамтамасыз ету.
4. Зейнетақыларды, жәрдемақыларды, әлеуметтік аударымдарды, әлеуметтік аударымдарды уақтылы және (немесе) толық төлемегені үшін өсімпұл төлеу мәселелері бойынша есеп пен есептілікті жүргізуге қажетті құжаттарды толтыру.
5. Әлеуметтік төлемдерді төлеу және алу мәселелері бойынша консультация беру және түсініктеме беру.
6. Жаңа техниканы, еңбекті басқару мен ұйымдастырудың прогрессивті нысандарын, зейнетақымен және әлеуметтік қамтамасыз ету саласындағы ақпараттық жүйелер мен деректер базасын, сондай-ақ ақпараттық-коммуникациялық технологияларды, оның ішінде интернет-ресурстарды, телеграммалар, чатбот және т.б. пайдалану.

Білімі:
1. Нормативтік құқықтық актілер:
2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі.
"Қазақстан Республикасында мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айырылу жағдайы бойынша және жасына байланысты берілетін мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақылар туралы" 1997 жылғы 16 маусымдағы Қазақстан Республикасының Заңы.
"Жерасты және ашық кен жұмыстарында, еңбек жағдайлары ерекше зиянды және ерекше ауыр жұмыстарда немесе еңбек жағдайлары зиянды және ауыр жұмыстарда істеген адамдарға берілетін мемлекеттік арнайы жәрдемақы туралы" 1999 жылғы 13 шілдедегі Қазақстан Республикасының Заңы.
"Міндетті әлеуметтік сақтандыру туралы" 2003 жылғы 25 сәуірдегі Қазақстан Республикасының Заңы.
"Балалы отбасыларға берілетін мемлекеттік жәрдемақылар туралы" 2005 жылғы 28 маусымдағы Қазақстан Республикасының Заңы.
"Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы" 2013 жылғы 21 маусымдағы Қазақстан Республикасының Заңы.
"Әлеуметтік аударымдарды есептеу және Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорына аудару және олар бойынша өндіріп алу қағидалары мен мерзімдерін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2004 жылғы 21 маусымдағы № 683 қаулысы.
"Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорынан төленетін міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары есебінен қалыптасқан зейнетақы жинақтарынан зейнетақы төлемдерін жүзеге асыру қағидаларын және зейнетақы төлемдерінің мөлшерін есептеуді жүзеге асыру әдістемесін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2013 жылғы 2 қазандағы № 1042 қаулысы.
"Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан төленетін әлеуметтік төлемдерді тағайындау, мөлшерін есептеу (айқындау), қайта есептеу, сондай-ақ олардың жүзеге асырылу қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 17 сәуірдегі № 236 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 11224 болып тіркелген).
"Міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесіне қатысушыларды дербестендірілген есепке алуды және олардың әлеуметтік аударымдары мен әлеуметтік төлемдерін жүргізу қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің м.а. 2016 жылғы 13 қаңтардағы № 15 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13094 болып тіркелген).
"Қаржылық және өзге де есептіліктің тізбесін, нысандарын, Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорының және "Азаматтарға арналған үкімет" мемлекеттік корпорациясының оларды ұсыну мерзімдерін айқындау туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 20 қаңтардағы № 34 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13192 болып тіркелген).
"Ақпараттық жүйелер мен дерекқорларды қолдап отырудың және оларға қол жеткізудің кейбір мәселелері туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 28 қаңтардағы № 63 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13371 болып тіркелген).
"Салымшылардың (алушылардың) міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары бойынша дерекқорын қалыптастыру қағидаларын және міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары есебінен зейнетақымен қамсыздандыру туралы шарт жасасқан жеке тұлғалардың бірыңғай тізімін және Орталық атқарушы орган мен бірыңғай жинақтаушы зейнеақы қорынын ақпараттық жүйелері арасында жеке зейнетақы шоттары бойынша қозғалыстары туралы ақпарат алмасу қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің м.а. 2017 жылғы 3 тамыздағы № 232 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 15629 болып тіркелген).
2. Халыққа қызмет көрсету бойынша ұйымның бейіні, мамандануы және ерекшеліктері.
3. Зейнетақымен қамсыздандыру, әлеуметтік сақтандыру мәселелері бойынша ұйымдардың өзара іс-қимылының сызбалары мен әдістері.
4. Қаржы-шаруашылық қызметті ұйымдастыру, есеп және қаржылық талдау.
5. Шаруашылық және қаржылық шарттарды жасасу және орындау тәртібі.
6. Психология негіздері кәсіпорынның техникалық, экономикалық даму болашағы.
7. Әлеуметтік жұмыстағы этика негіздері (Кәсіби этика кодексі).

2 еңбек функциясы:
Зейнетақы, жәрдемақы және әлеуметтік төлемдерді төлеу жұмысын ұйымдастыру

1 тапсырма:
Зейнетақыларды, жәрдемақыларды және әлеуметтік төлемдерді төлеуді қамтамасыз ету

Біліктер мен дағдылар:
1. Зейнетақы, жәрдемақы, әлеуметтік төлемдер төлеуді ұйымдастыру бойынша жұмыстарды жүзеге асыру.
2. ӘСМҚ-нан жекелеген азаматтар мен әлеуметтік топтарға берілетін әлеуметтік төлемдердің түрлері мен мөлшерін анықтау.
3. Зейнеткерлердің, жәрдемақы алушылардың санын және оларға зейнетақы мен жәрдемақы төлеу туралы ақпаратты талдау.
4. Зейнетақылар мен өзге де әлеуметтік төлемдердің уақтылы төленуін бақылауды жүзеге асыру.
5. Зейнетақы, жәрдемақы және басқа да әлеуметтік төлемдерді алушылардың электрондық дерекқорын құру.
6. Зейнетақы мен жәрдемақы төлеуге республикалық бюджеттен трансферттерді уақтылы бөлу үшін қажетті ақпарат пен деректерді қалыптастыру.
7. Зейнетақы мен жәрдемақы төлеу бойынша банк операцияларын жүргізуді ұйымдастыру.
8. Бұқаралық ақпарат құралдарында және еңбек ұжымдарында міндетті әлеуметтік сақтандыру туралы заңнаманы түсіндіру бойынша ақпараттық және түсіндіру жұмыстарын жүргізу.

Білімі:
1. Нормативтік құқықтық актілер:
2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі.
"Қазақстан Республикасында мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айырылу жағдайы бойынша және жасына байланысты берілетін мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақылар туралы" 1997 жылғы 16 маусымдағы Қазақстан Республикасының Заңы.
"Жерасты және ашық кен жұмыстарында, еңбек жағдайлары ерекше зиянды және ерекше ауыр жұмыстарда немесе еңбек жағдайлары зиянды және ауыр жұмыстарда істеген адамдарға берілетін мемлекеттік арнайы жәрдемақы туралы" 1999 жылғы 13 шілдедегі Қазақстан Республикасының Заңы.
"Міндетті әлеуметтік сақтандыру туралы" 2003 жылғы 25 сәуірдегі Қазақстан Республикасының Заңы.
"Балалы отбасыларға берілетін мемлекеттік жәрдемақылар туралы" 2005 жылғы 28 маусымдағы Қазақстан Республикасының Заңы.
"Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы" 2013 жылғы 21 маусымдағы Қазақстан Республикасының Заңы.
"Әлеуметтік аударымдарды есептеу және Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорына аудару және олар бойынша өндіріп алу қағидалары мен мерзімдерін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2004 жылғы 21 маусымдағы № 683 қаулысы.
"Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорынан төленетін міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары есебінен қалыптасқан зейнетақы жинақтарынан зейнетақы төлемдерін жүзеге асыру қағидаларын және зейнетақы төлемдерінің мөлшерін есептеуді жүзеге асыру әдістемесін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2013 жылғы 2 қазандағы № 1042 қаулысы.
"Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан төленетін әлеуметтік төлемдерді тағайындау, мөлшерін есептеу (айқындау), қайта есептеу, сондай-ақ олардың жүзеге асырылу қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 17 сәуірдегі № 236 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 11224 болып тіркелген).
"Міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесіне қатысушыларды дербестендірілген есепке алуды және олардың әлеуметтік аударымдары мен әлеуметтік төлемдерін жүргізу қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің м.а. 2016 жылғы 13 қаңтардағы № 15 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13094 болып тіркелген).
"Қаржылық және өзге де есептіліктің тізбесін, нысандарын, Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорының және "Азаматтарға арналған үкімет" мемлекеттік корпорациясының оларды ұсыну мерзімдерін айқындау туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 20 қаңтардағы № 34 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13192 болып тіркелген).
"Ақпараттық жүйелер мен дерекқорларды қолдап отырудың және оларға қол жеткізудің кейбір мәселелері туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 28 қаңтардағы № 63 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13371 болып тіркелген). "Салымшылардың (алушылардың) міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары бойынша дерекқорын қалыптастыру қағидаларын және міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары есебінен зейнетақымен қамсыздандыру туралы шарт жасасқан жеке тұлғалардың бірыңғай тізімін және Орталық атқарушы орган мен бірыңғай жинақтаушы зейнеақы қорынын ақпараттық жүйелері арасында жеке зейнетақы шоттары бойынша қозғалыстары туралы ақпарат алмасу қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің м.а. 2017 жылғы 3 тамыздағы № 232 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 15629 болып тіркелген).
2. Зейнетақымен қамсыздандыру, әлеуметтік сақтандыру мәселелері бойынша ұйымдардың өзара іс-қимылының сызбалары мен әдістері.
3. Әлеуметтік жұмыстағы этика негіздері (Кәсіби этика кодексі).
4. Зейнетақы және әлеуметтік қамсыздандыру саласында ақпараттық жүйе мен деректер базасын жүргізу тәртібі.

2 тапсырма:
Зейнетақы мен жәрдемақы алушылардың істерін жүргізуді, есепке алуды және сақтауды қамтамасыз ету

Біліктер мен дағдылар:
1. Зейнетақы, жәрдемақы және әлеуметтік төлемдерді төлеу үшін істер макеттерін қалыптастыру.
2. Зейнетақы, жәрдемақы және өзге де әлеуметтік төлемдерді алушылар макеттерінің халықты бақылау және әлеуметтік қорғау жөніндегі аумақтық органдарға бекітуге ұсынылуына бақылауды жүзеге асыру.
3. Зейнетақы, жәрдемақы және әлеуметтік төлемдер алушылардың істерін жүргізу, есепке алу және сақтау жөніндегі жұмысты жүзеге асыру.
4. Зейнетақы істеріне түгендеу жүргізу.

Білімі:
1. Нормативтік актілер:
2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі.
"Қазақстан Республикасында мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айырылу жағдайы бойынша және жасына байланысты берілетін мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақылар туралы" 1997 жылғы 16 маусымдағы Қазақстан Республикасының Заңы.
"Жерасты және ашық кен жұмыстарында, еңбек жағдайлары ерекше зиянды және ерекше ауыр жұмыстарда немесе еңбек жағдайлары зиянды және ауыр жұмыстарда істеген адамдарға берілетін мемлекеттік арнайы жәрдемақы туралы" 1999 жылғы 13 шілдедегі Қазақстан Республикасының Заңы .
"Міндетті әлеуметтік сақтандыру туралы" 2003 жылғы 25 сәуірдегі Қазақстан Республикасының Заңы.
"Қызметкер еңбек (қызметтік) міндеттерін атқарған кезде оны жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру туралы" 2005 жылғы 7 ақпандағы Қазақстан Республикасының Заңы.
"Балалы отбасыларға берілетін мемлекеттік жәрдемақылар туралы" 2005 жылғы 28 маусымдағы Қазақстан Республикасының Заңы.
"Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы" 2013 жылғы 21 маусымдағы Қазақстан Республикасының Заңы.
"Әлеуметтік аударымдарды есептеу және Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорына аудару және олар бойынша өндіріп алу қағидалары мен мерзімдерін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2004 жылғы 21 маусымдағы № 683 қаулысы.
"Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорынан төленетін міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары есебінен қалыптасқан зейнетақы жинақтарынан зейнетақы төлемдерін жүзеге асыру қағидаларын және зейнетақы төлемдерінің мөлшерін есептеуді жүзеге асыру әдістемесін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2013 жылғы 2 қазандағы № 1042 қаулысы.
"Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан төленетін әлеуметтік төлемдерді тағайындау, мөлшерін есептеу (айқындау), қайта есептеу, сондай-ақ олардың жүзеге асырылу қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 17 сәуірдегі № 236 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 11224 болып тіркелген).
"Міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесіне қатысушыларды дербестендірілген есепке алуды және олардың әлеуметтік аударымдары мен әлеуметтік төлемдерін жүргізу қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің м.а. 2016 жылғы 13 қаңтардағы № 15 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13094 болып тіркелген).
"Қаржылық және өзге де есептіліктің тізбесін, нысандарын, Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорының және "Азаматтарға арналған үкімет" мемлекеттік корпорациясының оларды ұсыну мерзімдерін айқындау туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 20 қаңтардағы № 34 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13192 болып тіркелген).
"Ақпараттық жүйелер мен дерекқорларды қолдап отырудың және оларға қол жеткізудің кейбір мәселелері туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 28 қаңтардағы № 63 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13371 болып тіркелген).
"Салымшылардың (алушылардың) міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары бойынша дерекқорын қалыптастыру қағидаларын және міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары есебінен зейнетақымен қамсыздандыру туралы шарт жасасқан жеке тұлғалардың бірыңғай тізімін және Орталық атқарушы орган мен бірыңғай жинақтаушы зейнеақы қорынын ақпараттық жүйелері арасында жеке зейнетақы шоттары бойынша қозғалыстары туралы ақпарат алмасу қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің м.а. 2017 жылғы 3 тамыздағы № 232 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 15629 болып тіркелген).
2. Құжаттаманы жүргізу бөлігіндегі Қазақстан Республикасының мұрағаттық заңнамалары және нормативті құқықтық акттерінің негіздері.
3. Зейнетақымен қамсыздандыру, әлеуметтік сақтандыру мәселелері бойынша ұйымдардың өзара іс-қимылының сызбалары мен әдістері.
4. Әлеуметтік жұмыстағы этика негіздері (Кәсіби этика кодексі).

Жеке құзыреттілікке қойылатын талаптар

Нәтижеге бағытталу, күтпеген жағдайларда өзін-өзі ұстай білу қабілеті, шешімділік және табандылық, өз іс-әрекеттері мен қабылданған шешімдер үшін жауапкершілік, энергиялық, бастамашылдық, парасаттылық

СБШ шеңберінде басқа да кәсіптермен байланыс

8 деңгей

Орталық директоры (мекеменің, ұйымның және кәсіпорынның бірінші жетекшісі)

БА байланыс

Директор (бас директор, орындаушы директор, президент, басқарма төрағасы, ұйымның басқарушысы

Басшылардың, мамандардың және басқа да қызметшілер лауазымдарының біліктілік анықтамалығы.

"Зейнетақы мен жәрдемақы төлеу, тағайындау бойынша маман" кәсіп карточкасы

Кәсіп коды

3350-0-010

Кәсіп атауы

Зейнетақымен қамсыздандыру бойынша маман

СБШ бойынша біліктілік деңгейі

5 деңгей
6 деңгей

Халықты әлеуметтік қорғау және жұмыспен қамту ұйымдарының басшылары, мамандары және басқа да қызметшілері лауазымдарының үлгілік біліктілік сипаттамаларына сәйкес кәсібі үшін біліктілік деңгейі

Біліктілігі орта деңгейдегі маман:
жоғары санатты: техникалық және кәсіптік білім немесе халықты әлеуметтік қорғау ұйымдарында біліктілігі орта деңгейдегі бірінші санатты маман лауазымында кемінде 3 жыл жұмыс өтілі;
бірінші санатты: техникалық және кәсіптік білімі және жұмыс өтілі халықты әлеуметтік қорғау ұйымдарындағы орта деңгейдегі екінші санатты маман лауазымындағы кемінде 2 жыл;
екінші санатты: техникалық және кәсіптік білім және халықты әлеуметтік қорғау ұйымдарында біліктілігі орта деңгейдегі санаты жоқ маман лауазымында кемінде 1 жыл жұмыс өтілі болуы тиіс;
санатсыз: техникалық және кәсіптік білім, мамандығы бойынша жұмыс өтіліне талап қойылмайды.
Біліктілігі жоғары деңгейлі маман:
жоғары санатты: жоғары білім немесе халықты әлеуметтік қорғау ұйымдарында біліктілігі жоғары деңгейдегі жоғары санатты маман лауазымындағы жұмыс өтілі санаттар бойынша 3 жылдан кем емес;
бірінші санатты: жоғары білім және халықты әлеуметтік қорғау ұйымдарында біліктілігі жоғары деңгейдегі екінші санатты маман лауазымында кемінде 2 жыл жұмыс өтілі болуы тиіс;
екінші санатты: жоғары білім және халықты әлеуметтік қорғау ұйымдарында біліктілігі жоғары деңгейдегі санатсыз маман лауазымындағы жұмыс өтілі 1 жылдан кем емес;
санатсыз: жоғары білім, жұмыс өтіліне талап қойылмайды.

Кәсіби білім беру деңгейі

Техникалық және кәсіптік білім.
Жоғары білім.

1 еңбек функциясы:
Зейнетақы, жәрдемақы және әлеуметтік төлемдерді төлеу бойынша құжаттарды өңдеу

1 тапсырма:
Зейнетақыларды, жәрдемақыларды және әлеуметтік төлемдерді алушылар өтініштерін қалыптастыру және өңдеу

Біліктер мен дағдылар:
1. Зейнетақы, жәрдемақы және әлеуметтік төлемдер алушылардың іс макетін қалыптастыру үшін құжаттарға алғашқы тексеру және талдау жүргізу.
2. ӘСМҚ-нан зейнетақыларды, жәрдемақыларды, әлеуметтік төлемдерді дербестендірілген есепке алуды жүргізу.
3. Зейнетақы; базалық зейнетақы төлемі; жәрдемақылар; әлеуметтік төлемдер; өтемақылар алушының іс макетін қалыптастыру және оларды тағайындау туралы шешімдердің жобаларын дайындау.
4. Зейнетақы, жәрдемақы және әлеуметтік төлемдерді ұзарту және төлеуді жаңарту мәселелері бойынша құжаттарды өңдеу.
5. Зейнетақы, базалық зейнетақы төлемін; жәрдемақыларды; әлеуметтік төлемдерді; өтемақыларды алушылар бойынша деректерді орталық деректер базасына енгізу.
6. Зейнетақы, жәрдемақы және әлеуметтік төлемдер алушылардың жеке істеріне түгендеу жүргізу.
7. Белгіленген мерзімде ақпаратты талдау және негізгі қызмет бойынша есептерді дайындау.
8. Зейнетақы және әлеуметтік қамтамасыз ету саласында жаңа техниканы, ақпараттық жүйелер мен деректер базасын, сондай-ақ ақпараттық-коммуникациялық технологияларды, оның ішінде интернет-ресурстарды, телеграмм және т.б. пайдалану.

Білімі:
1. Нормативтік құқықтық актілер:
2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі.
"Қазақстан Республикасында мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айырылу жағдайы бойынша және жасына байланысты берілетін мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақылар туралы" 1997 жылғы 16 маусымдағы Қазақстан Республикасының Заңы.
"Балалы отбасыларға берілетін мемлекеттік жәрдемақылар туралы" 2005 жылғы 28 маусымдағы Қазақстан Республикасының Заңы.
"Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы" 2013 жылғы 21 маусымдағы Қазақстан Республикасының Заңы.
"Әлеуметтік аударымдарды есептеу және Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорына аудару және олар бойынша өндіріп алу қағидалары мен мерзімдерін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2004 жылғы 21 маусымдағы № 683 қаулысы.
"Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорынан төленетін міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары есебінен қалыптасқан зейнетақы жинақтарынан зейнетақы төлемдерін жүзеге асыру қағидаларын және зейнетақы төлемдерінің мөлшерін есептеуді жүзеге асыру әдістемесін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2013 жылғы 2 қазандағы № 1042 қаулысы.
"Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан төленетін әлеуметтік төлемдерді тағайындау, мөлшерін есептеу (айқындау), қайта есептеу, сондай-ақ олардың жүзеге асырылу қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 17 сәуірдегі № 236 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 11224 болып тіркелді).
"Міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесіне қатысушыларды дербестендірілген есепке алуды және олардың әлеуметтік аударымдары мен әлеуметтік төлемдерін жүргізу қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің м.а. 2016 жылғы 13 қаңтардағы № 15 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13094 болып тіркелді).
"Қаржылық және өзге де есептіліктің тізбесін, нысандарын, Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорының және "Азаматтарға арналған үкімет" мемлекеттік корпорациясының оларды ұсыну мерзімдерін айқындау туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 20 қаңтардағы № 34 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13192 болып тіркелді).
"Ақпараттық жүйелер мен дерекқорларды қолдап отырудың және оларға қол жеткізудің кейбір мәселелері туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 28 қаңтардағы № 63 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13371 болып тіркелді).
"Салымшылардың (алушылардың) міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары бойынша дерекқорын қалыптастыру қағидаларын және міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары есебінен зейнетақымен қамсыздандыру туралы шарт жасасқан жеке тұлғалардың бірыңғай тізімін және Орталық атқарушы орган мен бірыңғай жинақтаушы зейнеақы қорынын ақпараттық жүйелері арасында жеке зейнетақы шоттары бойынша қозғалыстары туралы ақпарат алмасу қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің м.а. 2017 жылғы 3 тамыздағы № 232 бұйрығы жылғы 3 тамыздағы № 232 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 15629 болып тіркелген).
2. Зейнетақыларды, жәрдемақыларды және әлеуметтік төлемдерді есептеу, қайта есептеу тәртібі мен құжаттамасы
3. Әлеуметтік жұмыстағы этика негіздері (Кәсіби этика кодексі).
4. Зейнетақы және әлеуметтік қамсыздандыру саласында ақпараттық жүйе мен деректер базасын жүргізу тәртібі.

2 еңбек функциясы:
Тағайындалған зейнетақы, жәрдемақы және әлеуметтік төлемдерді нақты есепке алуды қамтамасыз ету

1 тапсырма:
Зейнетақыларды, жәрдемақыларды және әлеуметтік төлемдерді төлеуді есепке алу және бақылау

Біліктер мен дағдылар:
1. Зейнетақылар, жәрдемақылар және әлеуметтік төлемдер сомаларының артық төленуіне жол бермеу жөнінде шаралар қабылдау, зейнетақылардың, жәрдемақылар мен әлеуметтік төлемдердің артық (қате) төленген сомаларын қайтаруды қамтамасыз ету.
2. ӘСҚМ-нан зейнетақы, әлеуметтік төлемдер мен жәрдемақылардың мөлшерін анықтау.
3. Зейнетақылар мен жәрдемақылардың, базалық зейнетақы мен әлеуметтік төлемдердің, өтемақылардың мөлшерін индекстеу, қайта есептеу жөніндегі жұмыстарды жүргізу.
4. Зейнетақы, жәрдемақы және әлеуметтік төлемдер төлейтін ұйымдармен дербес және карточкалық шоттарды салыстыру бойынша, есепке алынғаннан кейін зейнетақы мен жәрдемақы сомаларын қайтару бойынша, артық есептелген зейнетақы мен жәрдемақы сомаларын қайтару бойынша өзара іс-қимылды қамтамасыз ету.
5. Үш және одан да көп ай ішінде зейнетақы, жәрдемақы және әлеуметтік төлемдер алмайтын салымшылардың, сенімхат бойынша алушылардың тізімі бойынша, қайтыс болған және кеткен адамдарды анықтау бойынша жұмыс жүргізу.
6. Тағайындалған зейнетақы мөлшерін, базалық зейнетақы төлемдерін, жәрдемақыларды, әлеуметтік төлемдерді, өтемақыларды уақтылы және дұрыс есепке алуды қамтамасыз ету.
7. Міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесіне қатысушылармен өзара іс-қимыл жасау.
8. Әлеуметтік төлемдерді төлеу және алу мәселелері бойынша консультанция және түсініктеме беру.

Білімі:
1. Нормативтік құқықтық актілер:
2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі.
"Қазақстан Республикасында мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айырылу жағдайы бойынша және жасына байланысты берілетін мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақылар туралы" 1997 жылғы 16 маусымдағы Қазақстан Республикасының Заңы.
"Жерасты және ашық кен жұмыстарында, еңбек жағдайлары ерекше зиянды және ерекше ауыр жұмыстарда немесе еңбек жағдайлары зиянды және ауыр жұмыстарда істеген адамдарға берілетін мемлекеттік арнайы жәрдемақы туралы" 1999 жылғы 13 шілдедегі Қазақстан Республикасының Заңы.
"Міндетті әлеуметтік сақтандыру туралы" 2003 жылғы 25 сәуірдегі Қазақстан Республикасының Заңы.
"Қызметкер еңбек (қызметтік) міндеттерін атқарған кезде оны жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру туралы" 2005 жылғы 7 ақпандағы Қазақстан Республикасының Заңы.
"Балалы отбасыларға берілетін мемлекеттік жәрдемақылар туралы" 2005 жылғы 28 маусымдағы Қазақстан Республикасының Заңы.
"Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы" 2013 жылғы 21 маусымдағы Қазақстан Республикасының Заңы.
"Әлеуметтік аударымдарды есептеу және Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорына аудару және олар бойынша өндіріп алу қағидалары мен мерзімдерін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2004 жылғы 21 маусымдағы № 683 қаулысы.
"Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорынан төленетін міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары есебінен қалыптасқан зейнетақы жинақтарынан зейнетақы төлемдерін жүзеге асыру қағидаларын және зейнетақы төлемдерінің мөлшерін есептеуді жүзеге асыру әдістемесін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2013 жылғы 2 қазандағы № 1042 қаулысы.
"Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан төленетін әлеуметтік төлемдерді тағайындау, мөлшерін есептеу (айқындау), қайта есептеу, сондай-ақ олардың жүзеге асырылу қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 17 сәуірдегі № 236 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 11224 болып тіркелді).
"Міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесіне қатысушыларды дербестендірілген есепке алуды және олардың әлеуметтік аударымдары мен әлеуметтік төлемдерін жүргізу қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің м.а. 2016 жылғы 13 қаңтардағы № 15 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13094 болып тіркелді).
"Қаржылық және өзге де есептіліктің тізбесін, нысандарын, Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорының және "Азаматтарға арналған үкімет" мемлекеттік корпорациясының оларды ұсыну мерзімдерін айқындау туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 20 қаңтардағы № 34 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13192 болып тіркелді).
"Ақпараттық жүйелер мен дерекқорларды қолдап отырудың және оларға қол жеткізудің кейбір мәселелері туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 28 қаңтардағы № 63 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13371 болып тіркелді).
"Салымшылардың (алушылардың) міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары бойынша дерекқорын қалыптастыру қағидаларын және міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары есебінен зейнетақымен қамсыздандыру туралы шарт жасасқан жеке тұлғалардың бірыңғай тізімін және Орталық атқарушы орган мен бірыңғай жинақтаушы зейнеақы қорынын ақпараттық жүйелері арасында жеке зейнетақы шоттары бойынша қозғалыстары туралы ақпарат алмасу қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің м.а. 2017 жылғы 3 тамыздағы № 232 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 15629 болып тіркелді).
2. Зейнетақы, жәрдемақы және әлеуметтік төлемдерді есептеу, қайта есептеу тәртібі.
3. Әлеуметтік жұмыстағы этика негіздері (Кәсіби этика кодексі).

Жеке құзыреттілікке қойылатын талаптар

Басқа адамдарға оң әсер ету, өзін-өзі бақылау, ұстамдылық, эмпатия

СБШ шеңберінде басқа да кәсіптермен байланыс

6 деңгей

Әлеуметтік қатынастар жөніндегі маман
Әлеуметтік жұмыс жөніндегі маман
(жалпы профиль)
Халықты әлеуметтік қорғау қызметінің маманы
Әлеуметтік жұмыс жөніндегі консультант
(жалпы профиль) (Супервизор)

БА байланыс

Әлеуметтік жұмыс жөніндегі маман
Халықты жұмыспен қамту орталығының құрылымдық бөлімшесінің (бөлімінің, сектордың, топтың) маманы

"Халықты әлеуметтік қорғау және жұмыспен қамту ұйымдарының басшылары, мамандары және басқа да қызметшілері лауазымдарының үлгілік біліктілік сипаттамаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің м.а. 2017 жылғы 25 қазандағы № 360 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде №16057 болып тіркелді).