2012 жылы ақылы қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру туралы

Қостанай облысы Рудный қаласы әкімдігінің 2011 жылғы 2 қарашадағы № 1392 қаулысы. Қостанай облысы Рудный қаласының Әділет басқармасында 2011 жылғы 25 қарашада № 9-2-195 тіркелді

"Халықты жұмыспен қамту туралы" Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 7, 20–баптарына, "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы" Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 31-бабына, Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 19 маусымдағы № 836 "Халықты жұмыспен қамту туралы" Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы" қаулысына сәйкес Рудный қаласының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:
1. Қоса берілген ұйымдардың тізбесі, қоғамдық жұмыстардың түрлері, көлемі және нақты жағдайлары, қоғамдық жұмыстарға қатысатын жұмыссыздардың еңбегіне төленетін ақының мөлшері бекітілсін.
2. Қоғамдық жұмыстарға қатысатын жұмыссыздарға еңбекақы төлеу нақты орындалған жұмыстар үшін жергілікті бюджеті қаражаты есебінен жүргізілсін.
3. Еңбекақы төлеуге, Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасымен белгіленген мөлшерде әлеуметтік салықты төлеуге және Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорына әлеуметтік аударымдарға, жыл сайынғы ақылы еңбек демалысының пайдаланылмаған күндері үшін өтемақы төлемдеріне, қоғамдық жұмыстарға қатысатын жұмыссыздарға тиесілі жалақы есептеу және төлеу бойынша екінші деңгейдегі банктердің қызметтеріне делдалдық сыйақы төлеуге арналған шығындар жергілікті бюджет қаражаты есебінен өтелетіні белгіленсін.
4. Қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру "Рудный қалалық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі" мемлекеттік мекемесі және тізбеде белгіленген ұйымдар арасында, қолданыстағы заңнамаға сәйкес жасалған қоғамдық жұмыстарды орындауға шартта көрсетілген жағдайларда жүргізілсін.
5. Осы қаулының орындалуын бақылау Рудный қаласы әкімінің орынбасары А. А. Ишмұхамбетовке жүктелсін.
6. Осы қаулы алғашқы ресми жарияланғаннан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

Рудный
қаласының әкімі Б.Ғаязов

КЕЛІСІЛДІ:

"Қазақстан Республикасы
Қаржы министрлігінің
Салық комитеті Қостанай
облысы бойынша салық
департаментінің Рудный
қаласы бойынша салық
басқармасы" мемлекеттік
мекемесінің бастығы
_______________ С. Ахметов

Қостанай облысы Рудный
қаласының қорғаныс
істері жөніндегі бөлімі"
мемлекеттік мекемесінің
бастығы
________________ Ғ. Шалтықов

"Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрлігі
Қостанай облысының ішкі
істер департаменті Рудный
қаласының ішкі істер
басқармасы" мемлекеттік
мекемесі бастығының
міндетін атқарушы
________________ Т. Әнуаров

"Қазақстан Республикасы
Әділет министрлігі Қостанай
облысы әділет департаментінің
Рудный қаласының әділет
басқармасы" мемлекеттік
мекемесінің бастығы
________________ Қ. Нақанов

"Качарец" пәтер иелері тұтыну
кооперативінің төрағасы
_______________ Д. Ережепов

Қазақстан Республикасы
Әділет министрлігі тіркеу
қызметі және құқықтық көмек
көрсету комитетінің
"Қостанай облысы бойынша
жылжымайтын мүлік жөніндегі
Орталығы" Республикалық
мемлекеттік қазыналық
кәсіпорнының Рудный
филиалының басқарушысы
_______________ Д. Зуев

"Рудный қалалық мемлекеттік
мұрағаты" "Қостанай облысының
мемлекеттік мұрағаты" мемлекеттік
мекеме филиалының меңгерушісі
_______________ Қ. Тілеуова

Мүгедектерді қалыпқа келтіру
орталығы "Жаңа Өмір" қоғамдық
бірлестігінің төрағасы
_________________ А. Дабылов

Әкімдіктің
2011 жылғы 2 қарашадағы
№ 1392 қаулысымен бекітілген

Ұйымдардың тізбесі, қоғамдық жұмыстардың түрлері, көлемі
және нақты жағдайлары, қоғамдық жұмыстарға қатысатын
жұмыссыздардың еңбегіне төленетін ақының мөлшері

Ескерту. Тізбеге өзгерту енгізілді - Қостанай облысы Рудный қаласы әкімдігінің 2012.05.24 № 752; 2012.07.18 № 1026 (алғаш ресми жарияланғаннан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 2012.09.10 № 1319 (алғаш ресми жарияланғаннан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) қаулыларымен.

№	Ұйымның атауы	Жұмыс түрлері	Жұмыс көлем- дері, сағат- пен	Еңбекақы төлеу	Нақты жұмыс жағдайлары
1	Рудный қаласы әкімдігінің "Горняцк поселкесі әкімінің аппараты" мемлекеттік мекемесі	Жұмыскердің алдын ала кәсіби даярлығын талап етпейтін техникалық жұмыстар жүргізуде күнделікті көмек көрсету	3952	Ең төменгі жалақының 1,5 мөлшері	Қоғамдық жұмыстарға бір қатысушының жұмыс уақытының ұзақтығы – Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасымен ескерілген шектеулерді есепке алып, аптасына 40 сағаттан артық емес, екі демалыс күнімен, бір сағаттан кем емес түскі үзіліспен.
2	"Қашар поселкесі әкімінің аппараты" мемлекеттік мекемесі	Жұмыскердің алдын ала кәсіптік дайындығын талап етпейтін техникалық жұмыстарды жүргізуде күнделікті көмек көрсету	3952	Ең төменгі жалақының 1,5 мөлшері	Қоғамдық жұмыстарға бір қатысушының жұмыс уақытының ұзақтығы – Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасымен ескерілген шектеулерді есепке алып, аптасына 40 сағаттан артық емес, екі демалыс күнімен, бір сағаттан кем емес түскі үзіліспен.
3	"Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі- нің Салық комитеті Қостанай облысы бойынша салық департаменті- нің Рудный қаласы бойынша салық басқармасы" мемлекеттік мекемесі	Жұмыскердің алдын ала кәсіптік дайындығын талап етпейтін техникалық жұмыстарды жүргізуде күнделікті көмек көрсету	25688	Ең төменгі жалақының 1,5 мөлшері	Қоғамдық жұмыстарға бір қатысушының жұмыс уақытының ұзақтығы – Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасымен ескерілген шектеулерді есепке алып, аптасына 40 сағаттан артық емес, екі демалыс күнімен, бір сағаттан кем емес түскі үзіліспен.
4	"Қостанай облысы Рудный қаласының қорғаныс істері жөніндегі бөлімі" мемлекеттік мекемесі	Жұмыскердің алдын ала кәсіптік дайындығын талап етпейтін техникалық жұмыстарды жүргізуде күнделікті көмек көрсету	7904	Ең төменгі жалақының 1,5 мөлшері	Қоғамдық жұмыстарға бір қатысушының жұмыс уақытының ұзақтығы – Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасымен ескерілген шектеулерді есепке алып, аптасына 40 сағаттан артық емес, екі демалыс күнімен, бір сағаттан кем емес түскі үзіліспен.
5	"Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі Қостанай облысы ішкі істер департаменті Рудный қаласының ішкі істер басқармасы" мемлекеттік мекемесі	Жұмыскердің алдын ала кәсіптік дайындығын талап етпейтін техникалық жұмыстарды жүргізуде күнделікті көмек көрсету	29880	Ең төменгі жалақының 1,5 мөлшері	Қоғамдық жұмыстарға бір қатысушының жұмыс уақытының ұзақтығы – Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасымен ескерілген шектеулерді есепке алып, аптасына 40 сағаттан артық емес, екі демалыс күнімен, бір сағаттан кем емес түскі үзіліспен.
6	"Қазақстан Республикасы Әділет министрлігі Қостанай облысы әділет департаменті- нің Рудный қаласының әділет басқармасы" мемлекеттік мекемесі	Жұмыскердің алдын ала кәсіптік дайындығын талап етпейтін техникалық жұмыстарды жүргізуде күнделікті көмек көрсету	19760	Ең төменгі жалақының 1,5 мөлшері	Қоғамдық жұмыстарға бір қатысушының жұмыс уақытының ұзақтығы – Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасымен ескерілген шектеулерді есепке алып, аптасына 40 сағаттан артық емес, екі демалыс күнімен, бір сағаттан кем емес түскі үзіліспен.
7	"Рудный қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі (мемлекеттік орган)	Жұмыскердің алдын ала кәсіптік дайындығын талап етпейтін техникалық және қосалқы жұмыстарды жүргізуде күнделікті көмек көрсету	13832	Ең төменгі жалақының 1,5 мөлшері	Қоғамдық жұмыстарға бір қатысушының жұмыс уақытының ұзақтығы – Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасымен ескерілген шектеулерді есепке алып, аптасына 40 сағаттан артық емес, екі демалыс күнімен, бір сағаттан кем емес түскі үзіліспен.
8	"Рудный қалалық мемлекеттік мұрағаты" "Қостанай облысының мемлекеттік мұрағаты" мемлекеттік мекемесінің филиалы	Жұмыскердің алдын ала кәсіптік дайындығын талап етпейтін техникалық жұмыстарды жүргізуде күнделікті көмек көрсету	3952	Ең төменгі жалақының 1,5 мөлшері	Қоғамдық жұмыстарға бір қатысушының жұмыс уақытының ұзақтығы – Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасымен ескерілген шектеулерді есепке алып, аптасына 40 сағаттан артық емес, екі демалыс күнімен, бір сағаттан кем емес түскі үзіліспен.
9	Қазақстан Республикасы Әділет министрлігі Тіркеу қызметі және құқықтық көмек көрсету комитетінің "Қостанай облысы бойынша жылжымайтын мүлік жөніндегі орталығы" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорнының Рудный филиалы	Жұмыскердің алдын ала кәсіптік дайындығын талап етпейтін техникалық жұмыстарды жүргізуде күнделікті көмек көрсету	5928	Ең төменгі жалақының 1,5 мөлшері	Қоғамдық жұмыстарға бір қатысушының жұмыс уақытының ұзақтығы – Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасымен ескерілген шектеулерді есепке алып, аптасына 40 сағаттан артық емес, екі демалыс күнімен, бір сағаттан кем емес түскі үзіліспен.
10	Рудный қаласы әкімді- гінің "Қалалық мәдениет және демалыс саябағы" мемлекет- тік коммунал- дық кәсіпорны	Қызметкердің алдын ала кәсіптік даярлаудан өтуін талап етпейтін, қалалық мәдениет және демалыс саябағын жинауда және абаттанды- руда күнде- лікті көмек көрсету Қызметкердің алдын ала кәсіптік даярлаудан өтуін талап етпейтін, техникалық жұмыстарды жүргізуде күнделікті көмек көрсету Қызметкердің алдын ала кәсіптік даярлаудан өтуін талап етпейтін, мәдени маңыздағы іс-шараларды ұйымдастыру- да және өткізуде көмек көрсету Қызметкердің алдын ала кәсіптік даярлаудан өтуін талап етпейтін, Рудный қаласы әкімдігінің "Қалалық мәдениет және демалыс саябағы" мемлекеттік коммуналдық кәсіпорнының ғимаратын- дағы жайды жинауда көмек көрсету Қызметкердің алдын ала кәсіптік даярлаудан өтуін талап етпейтін, Рудный қаласы әкімдігінің "Қалалық мәдениет және демалыс саябағы" мемлекеттік коммуналдық кәсіпорнының ғимаратын және аумағын қорғауда жәрдем көрсету	52016 6048 672 320 2624	Ең төменгі жалақының 2 мөлшері Ең төменгі жалақы- ның 1,5 мөлшері Ең төменгі жалақы-ның 2 мөлшері Ең төменгі жалақының 2 мөлшері Ең төменгі жалақының 2 мөлшері	Қоғамдық жұмыстарға бір қатысушының жұмыс уақытының ұзақтығы – Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасымен көзделген шектеулерді есепке алып, аптасына 40 сағаттан артық емес, екі демалыс күнімен, бір сағаттан кем емес түскі үзіліспен. Жұмыс уақытының жиынтық есебін қолдануымен және жұмыстың аяқталуы мен келесі жұмыс сменасының басталуы арасындағы қоғамдық жұмыстарға қатысушының демалыс ұзақтығының міндетті сақталуымен сменалы жұмыс кестесі бекітіледі.
11	алынып тасталды - Қостанай облысы Рудный қаласы әкімдігінің 2012.05.24 № 752 (алғаш ресми жарияланғаннан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) қаулысымен.
12	Рудный қаласы әкімдігінің "РАХАТ" мемлекеттік коммуналдық кәсіпорны	Жұмыскердің алдын ала кәсіптік дайындығын талап етпейтін Рудный қаласы көшелерінің жүргінші жолын бойлайтын жиектерін үнемі қолмен тазарту Жұмыскердің алдын ала кәсіптік дайындығын талап етпейтін Рудный қаласының аумағын жинауда және абаттандыру- да күнделікті көмек көрсету Жұмыскердің алдын ала кәсіптік дайындығын талап етпейтін Рудный қаласының аумағын көгалданды- руда күнделікті көмек көрсету	79040 118560 45448	Ең төменгі жалақының 2 мөлшері Ең төменгі жалақының 2 мөлшері Ең төменгі жалақының 2 мөлшері	Қоғамдық жұмыстарға бір қатысушының жұмыс уақытының ұзақтығы – Қазақстан Республикасыны еңбек заңнамасымен ескерілген шектеулерді есепке алып, аптасына 40 сағаттан артық емес, екі демалыс күнімен, бір сағаттан кем емес түскі үзіліспен
13	"Качарец" пәтер иелерінің тұтынушы кооперативі	Қызметкердің алдын ала кәсіптік даярлаудан өтуін талап етпейтін, Қашар поселкесін жинауда және абаттанды- руда күнделікті көмек көрсету	36040	Ең төменгі жалақының 2 мөлшері	Қоғамдық жұмыстарға бір қатысушының жұмыс уақытының ұзақтығы – Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасымен көзделген шектеулерді есепке алып, аптасына 40 сағаттан артық емес, екі демалыс күнімен, бір сағаттан кем емес түскі үзіліспен.
14	Рудный қаласы әкімдігінің "Рудный қалалық дене тәрбиесі және спорт бөлімі" мемлекеттік мекемесінің "Атлет" спорт клубы" мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны	Жұмыскердің алдын ала кәсіптік дайындығын талап етпейтін аумақты жинауда және абаттандыру- да күнделікті көмек көрсету	1976	Ең төменгі жалақының 2 мөлшері	Қоғамдық жұмыстарға бір қатысушының жұмыс уақытының ұзақтығы – Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасымен ескерілген шектеулерді есепке алып, аптасына 40 сағаттан артық емес, екі демалыс күнімен, бір сағаттан кем емес түскі үзіліспен.
15	Мүгедектерді қалыпқа келтіру орталығы "Жаңа Өмір" қоғамдық бірлестігі	Жұмыскердің алдын ала кәсіби даярлығын талап етпейтін техникалық жұмыстар жүргізуде күнделікті көмек көрсету	7904	Ең төменгі жалақының 1,5 мөлшері	Қоғамдық жұмыстарға бір қатысушының жұмыс уақытының ұзақтығы – Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасымен ескерілген шектеулерді есепке алып, аптасына 40 сағаттан артық емес, екі демалыс күнімен, бір сағаттан кем емес түскі үзіліспен.
16	"Қостанай облыстық мүгедектердің еркін қоғамы" қоғамдық бірлестігінің "Рудный қалалық мүгедектердің еркін қоғамы" филиалы	Жұмыскердің алдын ала кәсіби даярлығын талап етпейтін қосалқы жұмыстар жүргізуде күнделікті көмек	3392	Ең төменгі жалақының 2 мөлшері	Қоғамдық жұмыстарға бір қатысушының жұмыс уақытының ұзақтығы – Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасымен ескерілген шектеулерді есепке алып, аптасына 40 сағаттан артық емес, екі демалыс күнімен, бір сағаттан кем емес түскі үзіліспен
17	Рудный қаласы әкімдігінің "Спутник" мемлекеттік коммуналдық кәсіпорны	Жұмыскердің алдын ала кәсіби даярлығын талап етпейтін техникалық жұмыстар жүргізуде күнделікті көмек	3504	Ең төменгі жалақының 1,5 мөлшері	Қоғамдық жұмыстарға бір қатысушының жұмыс уақытының ұзақтығы – Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасымен ескерілген шектеулерді есепке алып, аптасына 40 сағаттан артық емес, екі демалыс күнімен, бір сағаттан кем емес түскі үзіліспен
18	Рудный қаласы әкімдігінің "Рудный қалалық тұрғын үй-комму- налдық шаруашылығы жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі" мемлекеттік мекемесі	Қызметкердің алдын ала кәсіптік даярлаудан өтуін талап етпейтін, Ленин көшесі, 187 үй мекенжайы бойынша орналасқан көп пәтерлі тұрғын үйді қорғауда жәрдем көрсету Қызметкердің алдын ала кәсіптік даярлаудан өтуін талап етпейтін тұрғын үйдің баспалдақ торларын жинауда көмек көрсету	4416 2000	Ең төменгі жалақының 2 мөлшері Ең төменгі жалақының 1,5 мөлшері	Жұмыс уақытының жиынтық есебін қолдануымен және жұмыстың аяқталуы мен келесі жұмыс сменасының басталуы арасындағы қоғамдық жұмыстарға қатысушының демалыс ұзақтығының міндетті сақталуымен сменалы жұмыс кестесі бекітіледі. Қоғамдық жұмыстарға бір қатысушының жұмыс уақытының ұзақтығы – Қазақстан Республикасы- ның еңбек заңнамасымен көзделген шектеулерді есепке алып, аптасына 40 сағаттан артық емес, екі демалыс күнімен, бір сағаттан кем емес түскі үзіліспен.

Об организации оплачиваемых общественных работ в 2012 году

Постановление акимата города Рудного Костанайской области от 2 ноября 2011 года № 1392. Зарегистрировано Управлением юстиции города Рудного Костанайской области 25 ноября 2011 года № 9-2-195

В соответствии со статьями 7, 20 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости населения", статьей 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года № 836 "О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости населения", акимат города Рудного ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый перечень организаций, виды, объемы и конкретные условия общественных работ, размеры оплаты труда безработных, участвующих в общественных работах.
2. Оплату труда безработных, участвующих в общественных работах, производить из средств местного бюджета за фактически выполненные работы в размере, не менее минимальной месячной заработной платы, установленной на 2012 год.
3. Определить, что расходы на оплату труда, уплату социального налога и социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования в размере, установленном действующим законодательством Республики Казахстан, компенсационные выплаты за неиспользованные дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, уплату комиссионных вознаграждений за услуги банков второго уровня по зачислению и выплате заработной платы, причитающейся участникам общественных работ, возмещать за счет средств местного бюджета.
4. Организацию общественных работ производить на условиях, указанных в договоре на выполнение общественных работ, заключенном в соответствии с действующим законодательством, между государственным учреждением "Рудненский городской отдел занятости и социальных программ" и организациями, определенными в перечне.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима города Рудного Ишмухамбетова А. А.
6. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Аким города Рудного Б. Гаязов

СОГЛАСОВАНО:

Начальник государственного
учреждения "Налоговое управление
по городу Рудному Налогового
департамента по Костанайской
области Налогового комитета
Министерства финансов
Республики Казахстан"
___________________ С. Ахметов

Начальник государственного
учреждения "Отдел по делам
обороны города Рудный
Костанайской области"
_________________ Г. Шалтыков

Исполняющий обязанности
начальника государственного
учреждения "Управление
внутренних дел города
Рудного Департамента
внутренних дел Костанайской
области Министерства внутренних
дел Республики Казахстан"
_________________ Т. Ануаров

Начальник государственного
учреждения "Управление
юстиции города Рудного
Департамента юстиции
Костанайской области
Министерства юстиции
Республики Казахстан"
________________ К. Наканов

Председатель общественного
объединения Центр активной
реабилитации инвалидов
"Жаңа Өмир"
________________ А. Дабылов

Председатель потребительского
кооператива собственников
квартир "Качарец"
________________ Д. Ережепов

Управляющий Рудненского филиала
Республиканского государственного
казенного предприятия "Центр по
недвижимости по Костанайской
области" Комитета регистрационной
службы и оказания правовой помощи
Министерства юстиции Республики
Казахстан
___________________ Д. Зуев

Заведующий филиалом государственного
учреждения "Государственный архив
Костанайской области" "Рудненский
городской государственный архив"
__________________ К. Тлеуова

Утвержден
постановлением акимата
от 2 ноября 2011 года
№ 1392

Перечень организаций, виды, объемы и конкретные
условия общественных работ, размеры оплаты труда
безработных, участвующих в общественных работах

Сноска. Перечень с изменениями, внесенными постановлениями акимата города Рудного Костанайской области от 24.05.2012 № 752; от 18.07.2012 № 1026 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 10.09.2012 № 1319 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

№	Наименование организации	Виды работ	Объемы работ, в ча- сах	Оплата труда	Конкретные условия работ
1	Государственное учреждение "Аппарат акима поселка Горняцкий" акимата города Рудного	Ежедневная помощь в проведении технических работ, не требующих предвари- тельной профессио- нальной подготовки работника	3952	1,5 мини- мальных размера заработ- ной платы	Продолжительность рабочего времени одного участника общественных работ – не более 40 часов в неделю, учитывая ограничения, предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан, с двумя выходными днями, обеденным перерывом не менее одного часа.
2	Государственное учреждение "Аппарат акима поселка Качар"	Ежедневная помощь в проведении технических работ, не требующих предвари- тельной профессио- нальной подготовки работника	3952	1,5 мини- мальных размера заработ- ной платы	Продолжительность рабочего времени одного участника общественных работ – не более 40 часов в неделю, учитывая ограничения, предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан, с двумя выходными днями, обеденным перерывом не менее одного часа.
3	Государственное учреждение "Налоговое управление по городу Рудному Налогового департамента по Костанайской области Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан"	Ежедневная помощь в проведении технических работ, не требующих предвари- тельной профессио- нальной подготовки работника	25688	1,5 минима- льных размера заработ- ной планы	Продолжительность рабочего времени одного участника общественных работ – не более 40 часов в неделю, учитывая ограничения, предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан, с двумя выходными днями, обеденным перерывом не менее одного часа.
4	Государственное учреждение "Отдел по делам обороны города Рудный Костанайской области"	Ежедневная помощь в проведении технических работ, не требующих предвари- тельной профессио- нальной подготовки работника	7904	1,5 мини- мальных размера заработ- ной платы	Продолжительность рабочего времени одного участника общественных работ – не более 40 часов в неделю, учитывая ограничения, предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан, с двумя выходными днями, обеденным перерывом не менее одного часа
5	Государственное учреждение "Управление внутренних дел города Рудного Департамента внутренних дел Костанайской области Министерства внутренних дел Республики Казахстан"	Ежедневная помощь в проведении технических работ, не требующих предвари- тельной профессио- нальной подготовки работника	29880	1,5 мини- мальных размера заработ- ной платы	Продолжительность рабочего времени одного участника общественных работ – не более 40 часов в неделю, учитывая ограничения, предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан, с двумя выходными днями, обеденным перерывом не менее одного часа.
6	Государственное учреждение "Управление юстиции города Рудного Департамента юстиции Костанайской области Министерства юстиции Республики Казахстан"	Ежедневная помощь в проведении технических работ, не требующих предвари- тельной профессио- нальной подготовки работника	19760	1,5 мини- мальных размера заработ- ной платы	Продолжительность рабочего времени одного участника общественных работ – не более 40 часов в неделю, учитывая ограничения, предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан, с двумя выходными днями, обеденным перерывом не менее одного часа.
7	Государственное учреждение (государствен- ный орган) "Аппарат акима города Рудного"	Ежедневная помощь в проведении технических и подсобных работ, не требующих предвари- тельной профессио- нальной подготовки работника	13832	1,5 мини- мальных размера заработ- ной платы	Продолжительность рабочего времени одного участника общественных работ – не более 40 часов в неделю, учитывая ограничения, предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан, с двумя выходными днями, обеденным перерывом не менее одного часа.
8	Филиал государственно- го учреждения "Государствен- ный архив Костанайской области" "Рудненский городской государственный архив"	Ежедневная помощь в проведении технических работ, не требующих предваритель ной профес- сиональной подготовки работника	3952	1,5 мини- мальных размера заработ- ной платы	Продолжительность рабочего времени одного участника общественных работ – не более 40 часов в неделю, учитывая ограничения, предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан, с двумя выходными днями, обеденным перерывом не менее одного часа.
9	Рудненский филиал Республикан- ского государ- ственного казенного предприятия "Центр по недвижимости по Костанайской области" Комитета регистрацион- ной службы и оказания правовой помощи Министерства юстиции Республики Казахстан	Ежедневная помощь в проведении технических работ, не требующих предвари- тельной профессио- нальной подготовки работника	5928	1,5 мини- мальных размера заработ- ной платы	Продолжительность рабочего времени одного участника общественных работ – не более 40 часов в неделю, учитывая ограничения, предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан, с двумя выходными днями, обеденным перерывом не менее одного часа.
10	Государственное коммунальное предприятие "Городской парк культуры и отдыха" акимата города Рудного	Ежедневная помощь в уборке и благоустройст- ве городского парка культуры и отдыха, которая не требует предваритель- ной профес- сиональной подготовки работника Ежедневная помощь в проведении технических работ, не требующих предва- рительной профес- сиональной подготовки работника Оказание помощи в организации и проведении мероприятий культурного назначения, не требующей предва- рительной профес- сиональной подготовки работника Помощь в уборке помещения в здании государст- венного коммуналь- ного предприятия "Городской парк культуры и отдыха" акимата города Рудного, не требующая предвари- тельной профес- сиональной подготовки работника Содействие в охране здания государст- венного коммуналь- ного предприятия "Городской парк культуры и отдыха" акимата города Рудного и территории городского парка культуры и отдыха, не требующие предвари- тельной профессио- нальной подготовки работника	52016 6048 672 320 2624	2 мини- мальных размера заработ- ной платы 1,5 минималь-ных размера заработ-ной платы 2 минималь-ных размера заработ-ной платы 2 минима- льных размера заработ- ной платы 2 мини- мальных размера заработ- ной платы	Продолжитель- ность рабочего времени одного участника общественных работ – не более 40 часов в неделю, учитывая ограничения, предусмотренные трудовым законодательст- вом Республики Казахстан, с двумя выходными днями, обеденным перерывом не менее одного часа. Устанавливается сменный график работы с применением суммированного учета рабочего времени и обязательным соблюдением продолжи- тельности отдыха участника общественных работ между окончанием работы и ее началом в следующую рабочую смену.
11	исключена - постановлением акимата города Рудного Костанайской области от 24.05.2012 № 752 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
12	Государственное коммунальное предприятие "РАХАТ" акимата города Рудного	Регулярная ручная очистка бордюр вдоль проезжей части улиц города Рудного, которая не требует предвари- тельной профессио- нальной подготовки работника Ежедневная помощь в уборке и благоустро- йстве территории города Рудного, которая не требует предвари- тельной профессио- нальной подготовки работника Ежедневная помощь в работах по озеленению территории города Рудного, которая не требует предвари- тельной профессио- нальной подготовки работника	79040 118560 45448	2 минима- льных размера заработ- ной платы 2 минима- льных размера заработ- ной платы 2 минима- льных размера заработ- ной платы	Продолжительность рабочего времени одного участника общественных работ – не более 40 часов в неделю, учитывая ограничения, предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан, с двумя выходными днями, обеденным перерывом не менее одного часа.
13	Потребительс- кий кооператив собственников квартир "Качарец"	Ежедневная помощь в уборке и благо- устройстве поселка Качар, которая не требует предваритель- ной профес- сиональной подготовки работника	36040	2 минима- льных размера зара- ботной платы	Продолжительность рабочего времени одного участника общественных работ – не более 40 часов в неделю, учитывая ограничения, предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан, с двумя выходными днями, обеденным перерывом не менее одного часа.
14	Государственное коммунальное казенное предприятие "Спортивный клуб "Атлет" государствен- ного учреждения "Рудненский городской отдел физической культуры и спорта" акимата города Рудного	Ежедневная помощь в уборке и благоустрой- стве территории, которая не требует предвари- тельной профессио- нальной подготовки работника	1976	2 мини- мальных размера заработ- ной платы	Продолжительность рабочего времени одного участника общественных работ – не более 40 часов в неделю, учитывая ограничения, предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан, с двумя выходными днями, обеденным перерывом не менее одного часа.
15	Общественное объединение Центр активной реабилитации инвалидов "Жаңа Өмір"	Ежедневная помощь в проведении технических работ, не требующих предвари- тельной профессио- нальной подготовки работника	7904	1,5 мини- мальных размера заработ- ной платы	Продолжительность рабочего времени одного участника общественных работ – не более 40 часов в неделю, учитывая ограничения, предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан, с двумя выходными днями, обеденным перерывом не менее одного часа.
16	Филиал "Рудненское добровольное общество инвалидов" общественного объединения "Костанайское областное добровольное общество инвалидов"	Ежедневная помощь в проведении подсобных работ, не требующих предвари- тельной профессио- нальной подготовки работника	3392	2 минима- льных размера заработ- ной платы	Продолжительность рабочего времени одного участника общественных работ – не более 40 часов в неделю, учитывая ограничения, предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан, с двумя выходными днями, обеденным перерывом не менее одного часа
17	Государственное коммунальное предприятие "Спутник" акимата города Рудного	Ежедневная помощь в проведении технических работ, не требующих предвари- тельной профессио- нальной подготовки работника	3504	1,5 минима- льных размера заработ- ной платы	Продолжительность рабочего времени одного участника общественных работ – не более 40 часов в неделю, учитывая ограничения, предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан, с двумя выходными днями, обеденным перерывом не менее одного часа
18	Государствен -ное учреждение "Рудненский городской отдел жилищно-ком- мунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог" акимата города Рудного	Содействие в охране многоквар- тирного жилого дома, расположен- ного по адресу улица Ленина, дом 187, не требующее предвари- тельной профессио- нальной подготовки работника Помощь в уборке лестничных клеток жилого дома, не требующая предвари- тельной профессио- нальной подготовки работника	4416 2000	2 минима- льных размера заработ- ной платы 1,5 минима- льных размера заработ- ной платы	Устанавливается сменный график работы с применением суммированного учета рабочего времени и обязательным соблюдением продолжительности отдыха участника общественных работ между окончанием работы и ее началом в следующую рабочую смену. Продолжительность рабочего времени одного участника общественных работ – не более 40 часов в неделю, учитывая ограничения, предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан, с двумя выходными днями, обеденным перерывом не менее одного часа.