"Халықты жұмыспен қамту туралы" Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 7, 20–баптарына, "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы" Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 31-бабына, Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 19 маусымдағы № 836 "Халықты жұмыспен қамту туралы" Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы" қаулысына сәйкес Рудный қаласының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:
1. Қоса берілген ұйымдардың тізбесі, қоғамдық жұмыстардың түрлері, көлемі және нақты жағдайлары, қоғамдық жұмыстарға қатысатын жұмыссыздардың еңбегіне төленетін ақының мөлшері бекітілсін.
2. Қоғамдық жұмыстарға қатысатын жұмыссыздарға еңбекақы төлеу нақты орындалған жұмыстар үшін жергілікті бюджеті қаражаты есебінен жүргізілсін.
3. Еңбекақы төлеуге, Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасымен белгіленген мөлшерде әлеуметтік салықты төлеуге және Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорына әлеуметтік аударымдарға, жыл сайынғы ақылы еңбек демалысының пайдаланылмаған күндері үшін өтемақы төлемдеріне, қоғамдық жұмыстарға қатысатын жұмыссыздарға тиесілі жалақы есептеу және төлеу бойынша екінші деңгейдегі банктердің қызметтеріне делдалдық сыйақы төлеуге арналған шығындар жергілікті бюджет қаражаты есебінен өтелетіні белгіленсін.
4. Қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру "Рудный қалалық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі" мемлекеттік мекемесі және тізбеде белгіленген ұйымдар арасында, қолданыстағы заңнамаға сәйкес жасалған қоғамдық жұмыстарды орындауға шартта көрсетілген жағдайларда жүргізілсін.
5. Осы қаулының орындалуын бақылау Рудный қаласы әкімінің орынбасары А. А. Ишмұхамбетовке жүктелсін.
6. Осы қаулы алғашқы ресми жарияланғаннан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.
Ескерту. Тізбеге өзгерту енгізілді - Қостанай облысы Рудный қаласы әкімдігінің 2012.05.24 № 752; 2012.07.18 № 1026 (алғаш ресми жарияланғаннан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 2012.09.10 № 1319 (алғаш ресми жарияланғаннан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) қаулыларымен.
№
|
Ұйымның атауы
|
Жұмыс
түрлері
|
Жұмыс
көлем-
дері,
сағат-
пен
|
Еңбекақы
төлеу
|
Нақты жұмыс
жағдайлары
|
1
|
Рудный қаласы
әкімдігінің
"Горняцк
поселкесі
әкімінің
аппараты"
мемлекеттік
мекемесі
|
Жұмыскердің
алдын ала
кәсіби
даярлығын
талап
етпейтін
техникалық
жұмыстар
жүргізуде
күнделікті
көмек
көрсету
|
3952
|
Ең төменгі
жалақының
1,5 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының жұмыс
уақытының ұзақтығы
– Қазақстан
Республикасының
еңбек заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді есепке
алып, аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем емес
түскі үзіліспен.
|
2
|
"Қашар
поселкесі
әкімінің
аппараты"
мемлекеттік
мекемесі
|
Жұмыскердің
алдын ала
кәсіптік
дайындығын
талап
етпейтін
техникалық
жұмыстарды
жүргізуде
күнделікті
көмек
көрсету
|
3952
|
Ең төменгі
жалақының
1,5 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының жұмыс
уақытының ұзақтығы
– Қазақстан
Республикасының
еңбек заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді есепке
алып, аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем емес
түскі үзіліспен.
|
3
|
"Қазақстан
Республикасы
Қаржы
министрлігі-
нің
Салық
комитеті
Қостанай
облысы
бойынша салық
департаменті-
нің Рудный
қаласы
бойынша салық
басқармасы"
мемлекеттік
мекемесі
|
Жұмыскердің
алдын ала
кәсіптік
дайындығын
талап
етпейтін
техникалық
жұмыстарды
жүргізуде
күнделікті
көмек
көрсету
|
25688
|
Ең төменгі
жалақының
1,5 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының жұмыс
уақытының ұзақтығы
– Қазақстан
Республикасының
еңбек заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді есепке
алып, аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем емес
түскі үзіліспен.
|
4
|
"Қостанай
облысы Рудный
қаласының
қорғаныс
істері
жөніндегі
бөлімі"
мемлекеттік
мекемесі
|
Жұмыскердің
алдын ала
кәсіптік
дайындығын
талап
етпейтін
техникалық
жұмыстарды
жүргізуде
күнделікті
көмек
көрсету
|
7904
|
Ең төменгі
жалақының
1,5 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының жұмыс
уақытының ұзақтығы
– Қазақстан
Республикасының
еңбек заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді есепке
алып, аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем емес
түскі үзіліспен.
|
5
|
"Қазақстан
Республикасы
Ішкі істер
министрлігі
Қостанай
облысы ішкі
істер
департаменті
Рудный
қаласының
ішкі істер
басқармасы"
мемлекеттік
мекемесі
|
Жұмыскердің
алдын ала
кәсіптік
дайындығын
талап
етпейтін
техникалық
жұмыстарды
жүргізуде
күнделікті
көмек
көрсету
|
29880
|
Ең төменгі
жалақының
1,5 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының жұмыс
уақытының ұзақтығы
– Қазақстан
Республикасының
еңбек заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді есепке
алып, аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем емес
түскі үзіліспен.
|
6
|
"Қазақстан
Республикасы
Әділет
министрлігі
Қостанай
облысы әділет
департаменті-
нің Рудный
қаласының
әділет
басқармасы"
мемлекеттік
мекемесі
|
Жұмыскердің
алдын ала
кәсіптік
дайындығын
талап
етпейтін
техникалық
жұмыстарды
жүргізуде
күнделікті
көмек
көрсету
|
19760
|
Ең төменгі
жалақының
1,5 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының жұмыс
уақытының ұзақтығы
– Қазақстан
Республикасының
еңбек заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді есепке
алып, аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем емес
түскі үзіліспен.
|
7
|
"Рудный
қаласы
әкімінің
аппараты»
мемлекеттік
мекемесі
(мемлекеттік
орган)
|
Жұмыскердің
алдын ала
кәсіптік
дайындығын
талап
етпейтін
техникалық
және қосалқы
жұмыстарды
жүргізуде
күнделікті
көмек
көрсету
|
13832
|
Ең төменгі
жалақының
1,5 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының жұмыс
уақытының ұзақтығы
– Қазақстан
Республикасының
еңбек заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді есепке
алып, аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем емес
түскі үзіліспен.
|
8
|
"Рудный
қалалық
мемлекеттік
мұрағаты"
"Қостанай
облысының
мемлекеттік
мұрағаты"
мемлекеттік
мекемесінің
филиалы
|
Жұмыскердің
алдын ала
кәсіптік
дайындығын
талап
етпейтін
техникалық
жұмыстарды
жүргізуде
күнделікті
көмек
көрсету
|
3952
|
Ең төменгі
жалақының
1,5 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының жұмыс
уақытының ұзақтығы
– Қазақстан
Республикасының
еңбек заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді есепке
алып, аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем емес
түскі үзіліспен.
|
9
|
Қазақстан
Республикасы
Әділет
министрлігі
Тіркеу
қызметі және
құқықтық
көмек көрсету
комитетінің
"Қостанай
облысы
бойынша
жылжымайтын
мүлік
жөніндегі
орталығы"
республикалық
мемлекеттік
қазыналық
кәсіпорнының
Рудный
филиалы
|
Жұмыскердің
алдын ала
кәсіптік
дайындығын
талап
етпейтін
техникалық
жұмыстарды
жүргізуде
күнделікті
көмек
көрсету
|
5928
|
Ең төменгі
жалақының
1,5 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының жұмыс
уақытының ұзақтығы
– Қазақстан
Республикасының
еңбек заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді есепке
алып, аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем емес
түскі үзіліспен.
|
10
|
Рудный
қаласы
әкімді-
гінің
"Қалалық
мәдениет
және
демалыс
саябағы"
мемлекет-
тік
коммунал-
дық
кәсіпорны
|
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін,
қалалық
мәдениет
және демалыс
саябағын
жинауда және
абаттанды-
руда күнде-
лікті көмек
көрсету
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін,
техникалық
жұмыстарды
жүргізуде
күнделікті
көмек
көрсету
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін,
мәдени
маңыздағы
іс-шараларды
ұйымдастыру-
да және
өткізуде
көмек
көрсету
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін,
Рудный
қаласы
әкімдігінің
"Қалалық
мәдениет
және
демалыс
саябағы" мемлекеттік
коммуналдық
кәсіпорнының
ғимаратын-
дағы жайды
жинауда
көмек
көрсету
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін,
Рудный
қаласы
әкімдігінің
"Қалалық
мәдениет
және демалыс
саябағы"
мемлекеттік
коммуналдық
кәсіпорнының
ғимаратын
және аумағын
қорғауда
жәрдем
көрсету
|
52016
6048
672
320
2624
|
Ең
төменгі
жалақының
2 мөлшері
Ең
төменгі
жалақы-
ның 1,5
мөлшері
Ең төменгі жалақы-ның
2 мөлшері
Ең төменгі жалақының
2 мөлшері
Ең
төменгі
жалақының
2 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының
жұмыс уақытының
ұзақтығы –
Қазақстан
Республикасының еңбек
заңнамасымен
көзделген
шектеулерді
есепке алып,
аптасына 40
сағаттан артық емес, екі демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем
емес түскі
үзіліспен.
Жұмыс
уақытының
жиынтық
есебін
қолдануымен
және жұмыстың
аяқталуы мен
келесі жұмыс
сменасының
басталуы
арасындағы
қоғамдық
жұмыстарға
қатысушының
демалыс
ұзақтығының
міндетті
сақталуымен
сменалы жұмыс
кестесі
бекітіледі.
|
11
|
алынып тасталды - Қостанай облысы Рудный қаласы әкімдігінің 2012.05.24 № 752 (алғаш ресми жарияланғаннан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) қаулысымен.
|
12
|
Рудный қаласы
әкімдігінің
"РАХАТ"
мемлекеттік
коммуналдық
кәсіпорны
|
Жұмыскердің
алдын
ала кәсіптік
дайындығын
талап
етпейтін
Рудный
қаласы
көшелерінің
жүргінші
жолын
бойлайтын
жиектерін
үнемі
қолмен
тазарту
Жұмыскердің
алдын
ала кәсіптік
дайындығын
талап
етпейтін
Рудный
қаласының
аумағын
жинауда және
абаттандыру-
да
күнделікті
көмек
көрсету
Жұмыскердің
алдын
ала кәсіптік
дайындығын
талап
етпейтін
Рудный
қаласының
аумағын
көгалданды-
руда
күнделікті
көмек
көрсету
|
79040
118560
45448
|
Ең
төменгі
жалақының
2 мөлшері
Ең
төменгі
жалақының
2 мөлшері
Ең
төменгі
жалақының
2 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының
жұмыс
уақытының
ұзақтығы –
Қазақстан
Республикасыны
еңбек
заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді
есепке алып,
аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі
демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем
емес түскі
үзіліспен
|
13
|
"Качарец"
пәтер
иелерінің
тұтынушы
кооперативі
|
Қызметкердің
алдын
ала кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін,
Қашар
поселкесін
жинауда
және
абаттанды-
руда
күнделікті
көмек
көрсету
|
36040
|
Ең
төменгі
жалақының
2 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының
жұмыс уақытының
ұзақтығы –
Қазақстан
Республикасының
еңбек
заңнамасымен
көзделген
шектеулерді
есепке алып,
аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі
демалыс күнімен,
бір сағаттан
кем емес түскі
үзіліспен.
|
14
|
Рудный қаласы
әкімдігінің
"Рудный
қалалық дене
тәрбиесі және
спорт бөлімі"
мемлекеттік
мекемесінің
"Атлет" спорт
клубы"
мемлекеттік
коммуналдық
қазыналық
кәсіпорны
|
Жұмыскердің
алдын ала
кәсіптік
дайындығын
талап
етпейтін
аумақты
жинауда және
абаттандыру-
да
күнделікті
көмек
көрсету
|
1976
|
Ең төменгі
жалақының
2 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының жұмыс
уақытының ұзақтығы
– Қазақстан
Республикасының
еңбек заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді есепке
алып, аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем емес
түскі үзіліспен.
|
15
|
Мүгедектерді
қалыпқа
келтіру
орталығы
"Жаңа Өмір"
қоғамдық
бірлестігі
|
Жұмыскердің
алдын ала
кәсіби
даярлығын
талап
етпейтін
техникалық
жұмыстар
жүргізуде
күнделікті
көмек
көрсету
|
7904
|
Ең төменгі
жалақының
1,5 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының жұмыс
уақытының ұзақтығы
– Қазақстан
Республикасының
еңбек заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді есепке
алып, аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем емес
түскі үзіліспен.
|
16
|
"Қостанай
облыстық
мүгедектердің
еркін
қоғамы"
қоғамдық
бірлестігінің
"Рудный
қалалық
мүгедектердің
еркін қоғамы"
филиалы
|
Жұмыскердің
алдын
ала кәсіби
даярлығын
талап
етпейтін
қосалқы
жұмыстар
жүргізуде
күнделікті
көмек
|
3392
|
Ең төменгі
жалақының
2 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының
жұмыс уақытының
ұзақтығы –
Қазақстан
Республикасының
еңбек
заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді
есепке алып,
аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі
демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем
емес түскі
үзіліспен
|
17
|
Рудный қаласы
әкімдігінің
"Спутник"
мемлекеттік
коммуналдық
кәсіпорны
|
Жұмыскердің
алдын
ала кәсіби
даярлығын
талап
етпейтін
техникалық
жұмыстар
жүргізуде
күнделікті
көмек
|
3504
|
Ең төменгі
жалақының
1,5 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының
жұмыс уақытының
ұзақтығы –
Қазақстан
Республикасының
еңбек
заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді
есепке алып,
аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі
демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем
емес түскі
үзіліспен
|
18
|
Рудный
қаласы
әкімдігінің
"Рудный
қалалық
тұрғын
үй-комму-
налдық
шаруашылығы
жолаушылар
көлігі және
автомобиль
жолдары
бөлімі"
мемлекеттік
мекемесі
|
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін
талап
етпейтін,
Ленин
көшесі,
187 үй
мекенжайы
бойынша
орналасқан
көп
пәтерлі
тұрғын
үйді
қорғауда
жәрдем
көрсету
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін
талап етпейтін
тұрғын үйдің
баспалдақ
торларын
жинауда
көмек
көрсету
|
4416
2000
|
Ең төменгі
жалақының
2 мөлшері
Ең төменгі
жалақының
1,5 мөлшері
|
Жұмыс
уақытының
жиынтық есебін
қолдануымен
және жұмыстың
аяқталуы мен
келесі жұмыс
сменасының
басталуы
арасындағы
қоғамдық
жұмыстарға
қатысушының
демалыс
ұзақтығының
міндетті
сақталуымен
сменалы жұмыс
кестесі
бекітіледі.
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының
жұмыс
уақытының
ұзақтығы –
Қазақстан
Республикасы-
ның еңбек
заңнамасымен
көзделген
шектеулерді
есепке алып,
аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі
демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем
емес түскі
үзіліспен.
|
