О признании утратившим силу постановления акимата Айтекебийского района от 01 декабря 2022 года № 251 "Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью в Айтекебийском районе на 2023 год"
НовыйПостановление акимата Айтекебийского района Актюбинской области от 30 ноября 2023 года № 337
Ссылки из документа
№ |
Документ |
Контекст |
---|---|---|
1 | О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан | В соответствии со статьиями 31, 37 Закона Республики Казахстан "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", статьей 27 Закона Республики Казахста… |
2 | О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан | В соответствии со статьиями 31, 37 Закона Республики Казахстан "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", статьей 27 Закона Республики Казахстан "О… |
3 | О правовых актах | В соответствии со статьиями 31, 37 Закона Республики Казахстан "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", статьей 27 Закона Республики Казахстан "О правовых актах", акимат Айтекебийского района ПОСТАНОВЛЯЕТ: |
4 | Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью в Айтекебийском районе на 2023 год | 1. Признать утратившим силу постановление акимата Айтекебийского района от 01 декабря 2022 года № 251 "Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью в Айтекебийск… |
некоторые строки отфильтрованы. убрать фильтр
Ссылки на документ
№ |
Документ |
Контекст |
---|---|---|
1 | Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью в Айтекебийском районе на 2023 год | Сноска. Утратило силу постановлением акимата Айтекебийского района Актюбинской области от 30.11.2023 № 337 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого… |
некоторые строки отфильтрованы. убрать фильтр
Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter