Акимат Житикаринского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление акимата Житикаринского района "Об утверждении Положения о государственном учреждении "Отдел занятости и социальных программ акимата Житикаринского района" от 25 ноября 2021 года № 262 следующее изменение:
приложение, утвержденное указанным постановлением изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Государственному учреждению "Отдел занятости и социальных программ акимата Житикаринского района" в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) регистрацию внесенных изменений в территориальном органе юстиции;
2) в течение пяти рабочих дней со дня подписания настоящего постановления направление его копии в электронном виде на казахском и русском языках в филиал республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения "Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан" Министерства юстиции Республики Казахстан по Костанайской области для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
3) размещение настоящего постановления на интернет-ресурсе акимата Житикаринского района после его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на курирующего заместителя акима района.
4. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
| Аким Житикаринского района | Н. Утегенов |
| Приложение | |
| к постановлению акимата | |
| Житикаринского района | |
| от 16 октября 2023 года | |
| № 211 | |
| Утверждено | |
| постановлением акимата | |
| Житикаринского района | |
| от 25 ноября 2021 года | |
| № 262 |
Положение о государственном учреждении "Отдел занятости и социальных программ акимата Житикаринского района"
Глава 1. Общие положения
1. Государственное учреждение "Отдел занятости и социальных программ акимата Житикаринского района" (далее – Отдел занятости) является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере реализации социальных программ и вопросов занятости населения.
2. Отдел занятости не имеет ведомств.
3. Отдел занятости осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
4. Отдел занятости является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет символы и знаки отличия (при их наличии), печати с изображением Государственного Герба Республики Казахстан и штампы со своим наименованием на казахском и русском языках, бланки установленного образца, счета в органах казначейства в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
5. Отдел занятости вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.
6. Отдел занятости имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
7. Отдел занятости по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя Отдела занятости и другими актами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан.
8. Структура и лимит штатной численности Отдела занятости утверждаются в соответствии с действующим законодательством.
9. Местонахождение юридического лица: 110700, Республика Казахстан, Костанайская область, Житикаринский район, город Житикара, улица Доскали Асымбаева, 51.
10. Настоящее положение является учредительным документом Отдела занятости.
11. Финансирование деятельности Отдела занятости осуществляется из местного бюджета в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
12. Отделу занятости запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся полномочиями Отдела занятости.
Если Отделу занятости законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то полученные доходы направляются в государственный бюджет, если иное не установлено законодательством Республики Казахстан.
Глава 2. Задачи и полномочия государственного органа
13. Задачи:
1) реализация государственных программ содействия занятости и социальной защиты населения;
2) организация социальной помощи отдельным категориям граждан в рамках установленной законодательством Республики Казахстан компетенции;
3) оказание государственных услуг, оказываемых местными исполнительными органами в сфере социальной защиты населения;
4) иные задачи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
14. Полномочия:
Права:
1) представлять местный исполнительный орган по вопросам занятости и социальной защиты населения в государственных органах и организациях, согласно настоящему Положению;
2) в пределах своей компетенции запрашивать и получать в установленном законом порядке от государственных органов и других организаций необходимые сведения, материалы и документы;
3) осуществлять иные права в рамках установленной законодательством Республики Казахстан компетенции.
Обязанности:
1) планировать свою основную деятельность и определять развитие сферы занятости и социальной защиты населения по согласованию с местным исполнительным органом;
2) соблюдать Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан, акты Президента и Правительства Республики Казахстан, иные нормативные правовые акты, а также настоящее Положение;
3) обеспечивать доступность стандартов государственных услуг;
4) осуществлять иные обязанности в рамках установленной законодательством Республики Казахстан компетенции.
15. Функции:
1) проведение анализа, прогнозирование спроса и предложений рабочей силы в районе и информирование местного исполнительного органа области;
2) внесение в местные исполнительные органы области, предложения по мерам содействия занятости населения;
3) осуществление реализации региональной карты занятости и активных мер содействия занятости населения;
4) осуществление мониторинга создания рабочих мест в рамках национальных проектов, планов развития области, региональной карты занятости;
5) осуществление поддержки создания рабочих мест района через развитие предпринимательской инициативы;
6) внесение в местные исполнительные органы области предложения по определению населенных пунктов для добровольного переселения лиц в целях повышения мобильности рабочей силы;
7) осуществление мониторинга организаций с рисками высвобождения и сокращения рабочих мест;
8) взаимодействие с центрами трудовой мобильности в целях обеспечения содействия занятости населения;
9) обеспечение создания и деятельности субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги, находящихся в их ведении;
10) обеспечение предоставления субъектами, предоставляющими специальные социальные услуги, гарантированного объема специальных социальных услуг;
11) организует кадровое обеспечение субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации социальных работников;
12) проведение анализа потребностей населения в специальных социальных услугах;
13) осуществление государственных закупок, а также размещения государственного социального заказа по предоставлению специальных социальных услуг и услуг по оценке и определению потребности в специальных социальных услугах;
14) принятие мер по развитию системы предоставления специальных социальных услуг;
15) осуществление взаимодействия с физическими, юридическими лицами и государственными органами по вопросам предоставления специальных социальных услуг;
16) осуществление оказания социальной помощи и координации в оказании благотворительной помощи лицам с инвалидностью;
17) осуществление обеспечения санаторно-курортным лечением лиц с инвалидностью и детей с инвалидностью в соответствии с индивидуальной программой;
18) обеспечение лиц с инвалидностью техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами и (или) специальными средствами передвижения в соответствии с индивидуальной программой;
19) обеспечение услугами индивидуального помощника для лиц с инвалидностью первой группы, имеющих затруднение в передвижении, специалиста жестового языка для лиц с инвалидностью по слуху в соответствии с индивидуальной программой;
20) предоставление дополнительных мер социальной помощи лицам с инвалидностью, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;
21) осуществление функции по опеке и попечительству в отношении недееспособных или ограниченно дееспособных совершеннолетних лиц в рамках установленной законодательством Республики Казахстан компетенции;
22) оказание государственных услуг в рамках установленной законодательством Республики Казахстан компетенции;
23) осуществление иных функций, в рамках установленной законодательством Республики Казахстан компетенции.
Глава 3. Статус, полномочия руководителя государственного органа
16. Руководство Отделом занятости осуществляется руководителем, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел занятости задач и осуществление им своих полномочий.
17. Руководитель Отдела занятости назначается на должность и освобождается от должности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
18. Руководитель Отдела занятости имеет заместителя, который назначается на должность и освобождаются от должности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
19. Полномочия руководителя Отдела занятости:
1) организует и руководит работой государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ акимата Житикаринского района" и несет персональную ответственность за выполнение возложенных задач и функций;
2) определяет обязанности и круг полномочий своего заместителя;
3) назначает на должности и освобождает от должностей работников государственного учреждения в соответствии с действующим законодательством;
4) издает приказы и дает указания по вопросам, входящим в его компетенцию, обязательные для выполнения всеми работниками государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ Житикаринского района";
5) в установленном законодательством Республики Казахстан порядке решает вопросы поощрения, оказания материальной помощи, наложения дисциплинарных взысканий;
6) без доверенности действует от имени государственного органа;
7) проводит личный прием граждан и представителей юридических лиц, рассматривает в установленные законодательством сроки обращения физических и юридических лиц, принимает по ним необходимые меры;
8) подписывает служебную документацию;
9) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан по вопросам, отнесенным к его компетенции.
Исполнение полномочий руководителя государственного учреждения Отдела занятости в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством.
Глава 4. Имущество государственного органа
20. Отдел занятости может иметь на праве оперативного управления обособленное имущество в случаях, предусмотренных законодательством.
Имущество Отдела занятости формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности, и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.
21. Имущество, закрепленное за Отделом занятости, относится к коммунальной собственности.
22. Отдела занятости не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выданных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.
Глава 5. Реорганизация и упразднение государственного органа
23. Реорганизация и упразднение Отдела занятости осуществляются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
