О внесении изменений в постановление Правительства Республики Казахстан от 10 июля 2003 года № 685

Утративший силу

Постановление Правительства Республики Казахстан от 23 июня 2009 года № 976. Утратило силу постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 ноября 2011 года № 1353

      Сноска. Утратило силу постановлением Правительства РК от 18.11.2011 № 1353 (вводится в действие со дня первого официального опубликования).

      В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 15 мая 2007 года и Законом Республики Казахстан от 25 июня 1995 года «О государственном предприятии» Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
      1. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 10 июля 2003 года № 685 «Об утверждении Правил назначения и аттестации руководителей государственных предприятий» (САПП Республики Казахстан, 2003 г., № 29, ст. 287) следующие изменения:
      в преамбуле слова «Указом Президента Республики Казахстан, имеющим силу закона, от 19 июня 1995 года № 2335» заменить словами «Законом Республики Казахстан от 19 июня 1995 года»;
      в Правилах назначения и аттестации руководителей государственных предприятий, утвержденных указанным постановлением (далее - Правила):
      в пункте 1:
      слова «Указом Президента Республики Казахстан, имеющим силу закона, от 19 июня 1995 года № 2335» заменить словами «Законом Республики Казахстан от 19 июня 1995 года»;
      слова «высших учебных заведений, порядок назначения на должность, освобождения от должности и аттестации которых определяется» заменить словами «предприятий образования, назначаемых на должность и освобождаемых от должности»;
      в подпункте 5) пункта 9:
      слово «индивидуального» исключить;
      слово «увольнении» заменить словами «прекращении трудового договора»;
      подпункт 4) пункта 12 изложить в следующей редакции:
      «4) Закона Республики Казахстан от 19 июня 1995 года «О государственном предприятии;»;
      в абзацах первом и втором пункта 15 слова «индивидуальный», «индивидуального» исключить;
      в абзаце втором пункта 16 слова «законодательства о труде» заменить словами «трудового законодательства Республики Казахстан»;
      в абзаце первом пункта 17 слова «статьи 9 Закона Республики Казахстан от 10 декабря 1999 года «О труде в Республике Казахстан» заменить словами « статьи 28 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года»;
      в приложении к Правилам:
      в заголовке слово «индивидуального» исключить;
      абзац первый пункта 1 изложить в следующей редакции:
      «1. Настоящий Договор заключен в соответствии со статьей 20 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года и статьей 9 Закона Республики Казахстан от 19 июня 1995 года «О государственном предприятии» (далее - Закон).»;
      пункт 5 изложить в следующей редакции:
      «5. Если по истечении срока Договора трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из Сторон не потребовала их прекращения, то действие Договора считается продолженным на неопределенный срок.»;
      в подпункте 2) пункта 6 слова «текущие и перспективные планы хозяйственной» заменить словами «планы финансово-хозяйственной»;
      в пункте 7:
      в подпункте 1) слова «должностной инструкцией» заменить словом «Законом»;
      в подпункте 2) слова «организациях, распоряжаться имуществом предприятия в пределах, установленных Указом Президента Республики Казахстан, имеющим силу закона, от 19 июня 1995 года № 2335 «О государственном предприятии» заменить словами «органах, распоряжаться имуществом предприятия в пределах, установленных Законом»;
      в подпункте 3):
      после слова «законодательством» дополнить словами «Республики Казахстан»;
      слова «увольнять с работы работников» заменить словами «расторгать трудовые договоры с работниками»;
      в подпункте 4) слова «должностные обязанности и полномочия» заменить словом «компетенцию»;
      в пункте 8:
      подпункты 4), 5) пункта 8 изложить в следующей редакции:
      «4) при расторжении Договора с Руководителем предприятия оформить прекращение Договора приказом с занесением соответствующей записи в его трудовую книжку (при ее наличии);»;
      «5) в день прекращения Договора выдать увольняемому Руководителю предприятия трудовую книжку или иной документ, подтверждающий трудовую деятельность Руководителя предприятия;»;
      в подпунктах 1), 11) пункта 9 слова «текущими и перспективными планами хозяйственной», «текущих и перспективных планов хозяйственной» заменить словами «планами финансово-хозяйственной», «планов финансово-хозяйственной»;
      подпункт 2) пункта 11 изложить в следующей редакции:
      «2) незаконное расторжение Договора с Руководителем предприятия;»;
      в подпункте 4) пункта 11 и в подпункте 8) пункта 12 слова «законодательством о труде» заменить словами «трудовым законодательством Республики Казахстан»;
      пункт 19 исключить.
      2. Настоящее постановление вводится в действие со дня первого официального опубликования.

       Премьер-Министр
      Республики Казахстан                       К. Масимов

Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter

 

поиск по странице

Введите строку для поиска

Совет: в браузере есть встроенный поиск по странице, он работает быстрее. Вызывается чаще всего клавишами ctrl-F.