ПРЕСС-РЕЛИЗ
к проекту Указа Президента Республики Казахстан от 1 августа
2014 года № 873 «О внесении изменений и дополнений в Указ
Президента Республики Казахстан от 23 января 2008 года № 523 «О
конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз»
Согласно поправкам в Правила проведения конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз» местные исполнительные органы дополнены в состав организаторов конкурса.
Для стимулирования субъектов частного предпринимательства, создающих условия труда, позволяющие сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности, вводится новая номинация «Лучшее предприятие в области охраны труда», а также внесены коррективы в целях организации прозрачности процесса отбора претендентов на базе областных трехсторонних комиссий по социальному партнерству и оптимизации процедуры приема заявок претендентов.
Номинации конкурса:
«Лучшее социально-ответственное предприятие» - в данной номинации рассматривается деятельность предприятий, реализующих социальные программы, направленные на поддержку собственного персонала, социальную адаптацию людей с ограниченными возможностями и улучшение благосостояния общества, в целом (организация оплаты труда и социальных выплат, системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров, трудоустройство наибольшего количества людей с ограниченными возможностями и так далее);
«Лучшее предприятие в области охраны труда» - претендентами этой номинации должны быть предприятия, создающие условия труда, позволяющие сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности;
«Лучший коллективный договор» в данной номинации рассматриваются коллективные договоры предприятий, значительно улучшающие и укрепляющие трудовые и социальные права работников, предусмотренные законодательством Республики Казахстан;
«За вклад в экологию» в данной номинации рассматривается деятельность предприятий, значительно отличившихся в реализации природоохранных (экологических) программ, направленных на улучшение состояния окружающей среды.
Для участия в конкурсе претенденты должны предоставить следующие материалы:
1) заполненную заявку;
2) отчет претендента, представляющий собой собственную оценку уровня его деятельности и конкретных результатов по корпоративной социальной ответственности (в отчет претендента должны быть включены: история юридического или физического лица; организационная структура; иная дополнительная информация);
3) приложение к отчету (копия коллективного договора и иные документы);
4) анкету претендента.
Материалы принимаются местными исполнительными органами в бумажном и электронном виде.
До 1 октября т.г. местные исполнительные органы направляют в Министерство здравоохранения и социального развития РК предварительные заключения областных комиссий по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений, а также заявки претендентов на участие в конкурсе.
Лауреаты конкурса получают право использования эмблемы конкурса в рекламных целях в течение трех лет после присуждения этого звания.
Подведение итогов, награждение победителей проводится в декабре, 2014 года.
