Об утверждении Положения о прохождении службы лицами рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Республики Казахстан

Утративший силу

Постановление Правительства Республики Казахстан от 27 декабря 1996 года № 1644. Утратило силу постановлением Правительства Республики Казахстан от 20 октября 2011 года № 1192

Сноска. Утратило силу постановлением Правительства РК от 20.10.2011 № 1192 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня первого официального опубликования).

Правительство Республики Казахстан постановляет:
1. Утвердить Положение о прохождении службы лицами рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Республики Казахстан (прилагается).
2. Признать утратившими силу:
постановление Кабинета Министров Республики Казахстан от 27 января 1992 г. N 73 "Об утверждении Положения о прохождении службы рядовым и начальствующим составом органов внутренних дел Республики Казахстан";
абзац второй пункта 2 постановления Кабинета Министров Республики Казахстан от 13 октября 1992 г. N 861 "О порядке и условиях прохождения службы работниками Казахского республиканского физкультурно-спортивного общества "Динамо", состоящими в кадрах органов внутренних дел и имеющими специальные воинские звания" (САПП Республики Казахстан, 1992 г., N 39, ст. 591).

Премьер-Министр
Республики Казахстан

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 27 декабря 1996 г. N 1644

П О Л О Ж Е Н И Е
о прохождении службы лицами рядового и начальствующего
состава органов внутренних дел Республики Казахстан <*>

Сноска. В тексте слова "Министра внутренних дел Республики Казахстан", "Министром внутренних дел Республики Казахстан", "Министр внутренних дел Республики Казахстан", "милиции" заменены словами "Министра", "Министром", "Министр", "полиции" - постановлением Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение определяет порядок прохождения службы сорудниками органов внутренних дел Республики Казахстан (далее - сотрудники органов внутренних дел), их права, обязанности и ответственность. <*>
Сноска. В пункт 1 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287.

2. Сотрудниками органов внутренних дел являются лица, состоящие на службе или в кадрах органов внутренних дел, которым в установленном порядке присвоено специальное звание, а также военнослужащие военно-следственных органов и военной полиции Министерства внутренних дел. В подтверждение их личности и полномочий им выдаются служебные удостоверения и жетоны установленного образца. <*>
Сноска. Пункт 2 - в редакции постановления Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287 .

3. Лицам, состоящим на службе или в кадрах органов внутренних дел, присваиваются следующие специальные звания:

рядовой состав
рядовой полиции;

младший начальствующий состав
младший сержант полиции, сержант полиции, старший сержант полиции, старшина полиции;

средний начальствующий состав
младший лейтенант полиции, лейтенант полиции, старший лейтенант полиции, капитан полиции;

старший начальствующий состав
майор полиции, подполковник полиции, полковник полиции;

высший начальствующий состав
генерал-майор полиции, генерал-лейтенант полиции. <*>

Сноска. В пункт 3 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ).

4. На службу в органы внутренних дел принимаются на добровольной основе граждане Республики Казахстан не моложе 18 и не старше 40 лет (на должности рядового и младшего начальствующего состава - не старше 32 лет) независимо от национальности, пола, социального положения, отношения к религии, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности. На учебу в учебные заведения Министерства внутренних дел могут зачисляться лица, имеющие среднее образование, не достигшие 18 лет.
Порядок приема в учебные заведения Министерства внутренних дел определяется Министром в соответствии с Типовыми правилами приема в учебные заведения соответствующего вида.
Возрастные ограничения для граждан, ранее уволенных из органов внутренних дел и вновь принимаемых на службу, определяются исходя из требований пункта 13 настоящего Положения. В исключительных случаях, в индивидуальном порядке, по решению Министра на службу в органы внутренних дел принимаются на добровольной основе граждане Республики Казахстан старше 40 лет.
Принимаемые на службу в органы внутренних дел граждане в обязательном порядке проходят медицинское освидетельствование в военно-врачебных комиссиях органов внутренних дел для определения пригодности к службе. <*>
Сноска. Пункт 4 - в редакции постановления Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287 .

5. В органы внутренних дел не может быть принято лицо:
а) признанное в установленном порядке недееспособным или ограниченно дееспособным;
б) лишенное судом права занимать государственные должности в течение определенного срока;
в) отказавшееся принять на себя ограничения, установленные законом, в целях недопущения действий, которые могут привести к использованию их статуса и основанного на нем авторитета в личных, групповых и иных неслужебных интересах;
г) которое в течение двух лет перед поступлением на службу привлекалось к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционного правонарушения;
д) на которое в течение года перед поступлением на службу налагалось в судебном порядке административное взыскание за умышленное правонарушение;
е) на которое в течение трех лет до поступления на службу за совершение коррупционного правонарушения налагалось в судебном порядке административное взыскание;
ж) совершившее коррупционное преступление;
з) ранее судимое и освобожденное от уголовной ответственности по нереабилитирующим основаниям, а также уволенное по отрицательным мотивам с государственной службы, иных правоохранительных органов, судов и органов юстиции;
и) состоящее на учете в органах здравоохранения и внутренних дел как хронически больной алкоголизмом или наркоманией;
к) освобожденное от срочной военной службы по болезни и состоящее на воинском учете в военном комиссариате как негодный либо ограниченно годный к военной строевой службе;
л) не отвечающее требованиям, предусмотренным в пунктах 4 и 6 настоящего Положения.
Непредставление или искажение указанных сведений является основанием для отказа в приеме на службу в органы внутренних дел. <*>
Сноска. Пункт 5 в редакции постановления Правительства РК от 2 ноября 2007 г. N 1034 (вводится в действие со дня официального опубликования).

6. Должности рядового и начальствующего состава органов внутренних дел замещаются в соответствии с действующим законодательством путем заключения индивидуальных контрактов, а также посредством назначения на должность.
На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего и прошедшие срочную военную службу, а также граждане, освобожденные или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с действующим законодательством. При этом они снимаются с воинского учета и передаются на специальный учет в органы внутренних дел при представлении подтверждающих документов в органы местного военного управления. В необходимых случаях должности рядового и младшего начальствующего состава могут комплектоваться женщинами, не состоящими в запасе Вооруженных Сил.
На должности среднего начальствующего состава принимаются граждане (назначаются сотрудники), имеющие среднее специальное, высшее образование или обучающиеся на последних курсах высших учебных заведений. В порядке исключения на должности среднего начальствующего состава в подразделения оперативной службы и специального назначения могут приниматься граждане со средним образованием, окончившие специальные курсы по программе, утвержденной Министром.
Граждане призывного возраста, подлежащие призыву на срочную воинскую службу, могут быть приняты на должности среднего и старшего начальствующего состава только при наличии высшего образования. С воинского учета указанные граждане снимаются и передаются на специальный учет в органы внутренних дел после аттестования их на должности среднего и старшего начальствующего состава и представления подтверждающего документа в органы местного военного управления.
На должности старшего и высшего начальствующего состава принимаются граждане (назначаются сотрудники), имеющие высшее образование. <*>
Сноска. Пункт 6 - в редакции постановления Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287 ; внесены изменения - от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ).

7. Порядок и условия отбора кандидатов на службу в органы внутренних дел, заключения договора (контракта) определяются Министром. В договоре (контракте) должны быть предусмотрены сроки его действия, обязательства сторон, юридические последствия в связи с невыполнением сторонами взятых обязательств, условия его продления или перезаключения и иные условия.
Лица рядового и начальствующего состава принимают на себя установленные законами Республики Казахстан ограничения в целях недопущения действий, которые могут привести к использованию их статуса и основанного на нем авторитета в личных, групповых и иных неслужебных интересах. Данное ограничение фиксируется в письменной форме. Непринятие ограничения влечет отказ в приеме на службу, увольнение. <*>
Сноска. В пункт 7 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287; от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093).

8. Прием на службу в органы внутренних дел осуществляется при условии предварительного запроса в республиканский центр данных о кадрах государственных служащих и прохождении гражданами обязательной специальной проверки.

9. Прием на службу в органы внутренних дел оформляется приказами начальников соответствующих органов или подразделений внутренних дел согласно правам, предоставляемым им Министром. Приказ объявляется лицам рядового и начальствующего состава под роспись. <*>
Сноска. В пункт 9 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287 .

10. Военнообязанные, назначенные на должности рядового и начальствующего состава или зачисленные в кадры органов внутренних дел, включая курсантов и слушателей учебных заведений системы органов внутренних дел, снимаются в установленном порядке с воинского учета и состоят на специальном учете органов внутренних дел.

11. Лица, впервые поступающие в органы внутренних дел на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава, до зачисления в кадры проходят специальное первоначальное обучение в учебных заведениях Министерства внутренних дел и стажировку, для них может быть установлен испытательный срок.
Порядок и условия прохождения специального первоначального обучения, стажировки и испытательного срока определяются Министром.
Содержание лиц, прошедших конкурсный отбор и зачисленных на специальное первоначальное обучение, осуществляется за счет бюджетных средств на соответствующий финансовый год. <*>
Сноска. Пункт 11 - в редакции постановления Правительства РК от 16 мая 1997 г. N 847; от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ). Пункт с изменениями, внесенными постановлением Правительства РК от 2 ноября 2007 г. N 1034 (вводится в действие со дня официального опубликования).

12. Лица, поступающие на учебу в учебные заведения Министерства внутренних дел, а также лица, поступающие в высшие учебные заведения органов внутренних дел иностранных государств по направлениям Министерства внутренних дел с оплатой обучения за счет средств органов внутренних дел, заключают контракт на срок обучения в учебном заведении и одновременно о прохождении службы в органах внутренних дел Республики Казахстан на пять лет в календарном исчислении после окончания учебного заведения на должностях военнослужащих, среднего и старшего начальствующего состава. В контракте устанавливаются взаимные обязательства и ответственность сторон (лица, поступающего на учебу и должностного лица уполномоченного государственного органа). Контракт заключается после решения приемной комиссии о зачислении в учебное заведение органов внутренних дел. Форма контракта, порядок его заключения, продления, изменения, расторжения и прекращения определяются Министром внутренних дел Республики Казахстан. В случае заключения контракта с лицами, не достигшими 18-летнего возраста, необходимо согласие их родителей, усыновителей или попечителей.
В случае отказа сотрудника органов внутренних дел от дальнейшего прохождения службы в органах внутренних дел после окончания им учебного заведения Министерства внутренних дел либо досрочного расторжения контракта он обязан возместить государству бюджетные средства, затраченные на выплату стипендии, питание, вещевое довольствие в период его обучения. Сумма, подлежащая удержанию, рассчитывается пропорционально за каждый полный недослуженный месяц до окончания срока контракта.
Курсанты (слушатели) очных отделений учебных заведений Министерства внутренних дел, достигшие призывного возраста и отчисленные по неуспеваемости, недисциплинированности, а также по собственному желанию, направляются в органы военного управления по месту жительства для постановки на воинский учет, если до поступления в учебное заведение не выслужили установленный срок срочной воинской службы. Они обязаны возместить государству бюджетные средства, затраченные на выплату стипендии, питание, вещевое довольствие в период их обучения. Сумма, подлежащая удержанию, рассчитывается пропорционально за каждый полный месяц нахождения в учебном заведении.
Взыскание в пользу государства бюджетных средств осуществляется в порядке, установленном законодательством.
Лица, зачисленные на очное обучение в учебные заведения Министерства внутренних дел Республики Казахстан, снимаются с воинского учета и ставятся на специальный учет в органах внутренних дел. Для окончивших полный курс очного обучения по программам среднего профессионального, высшего профессионального образования учебных заведений Министерства внутренних дел Республики Казахстан время обучения приравнивается к прохождению срочной воинской службы.
Выпускники высших и средних профессиональных учебных заведений Министерства внутренних дел Республики Казахстан, учебных заведений органов внутренних дел иных государств направляются для прохождения службы согласно распределению.
Курсанты (слушатели), направленные учебными заведениями Министерства внутренних дел Республики Казахстан в органы внутренних дел для прохождения преддипломной практики, назначаются на должность на период прохождения практики.
Сотрудникам органов внутренних дел, зачисленным в очную адъюнктуру непосредственно по окончании высших учебных заведений Министерства внутренних дел Республики Казахстан, выплачивается должностной оклад в размере 70 % оклада преподавателя соответствующей кафедры, а также доплата за специальное звание.
Курсантам (слушателям) высших и средних профессиональных учебных заведений Министерства внутренних дел Республики Казахстан выплачивается стоимость проезда на автомобильном, железнодорожном и водном транспорте к месту проведения летнего каникулярного отпуска и обратно.
Лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, имеющие высшее профессиональное образование, могут получить второе высшее профессиональное образование в учебных заведениях системы органов внутренних дел в установленном законодательством порядке. <*>
Сноска. В редакции - от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ). Пункт с изменениями, внесенными постановлением Правительства РК от 2 ноября 2007 г. N 1034 (вводится в действие со дня официального опубликования).

13. На службе в органах внутренних дел лица рядового и младшего начальствующего состава могут состоять до 45-летнего возраста.
Лица среднего, старшего и высшего начальствующего состава на службе в органах внутренних дел состоят до следующих предельных возрастов:
от младших лейтенантов полиции до
подполковников полиции включительно - 45 лет

полковники полиции - 53 лет

генерал-майоры полиции,
генерал-лейтенанты полиции - 58 лет

При необходимости и согласии лиц рядового и начальствующего состава срок службы им может быть продлен до пяти лет начальниками, которым предоставлено право назначения на должности рядового и начальствующего состава.
В исключительных случаях, по решению руководителя, имеющего право назначения на соответствующие должности, лицам старшего начальствующего состава этот срок может быть продлен повторно до пяти лет в таком же порядке, а отдельным из них, имеющим ученые степени или звания, - до десяти лет.
При решении вопроса о продлении срока службы сотрудники в обязательном порядке направляются на медицинскую комиссию для определения их годности к службе.
Решение о продлении срока оставления на службе не исключает возможности увольнения лица рядового и начальствующего состава из органов внутренних дел по основаниям, предусмотренным настоящим Положением. <*>
Сноска. В пункт 13 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287 ; от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ).

14. Педагогическим работникам организаций образования устанавливается доплата за ученые степени кандидата наук и доктора наук при наличии соответствующего диплома, выданного уполномоченным органом Республики Казахстан в области аттестации научных кадров высшей квалификации, в размере одной месячной минимальной заработной платы для кандидата наук и двух месячных минимальных заработных плат для докторов наук. <*>
Сноска. Пункт 14 - в редакции постановления Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287 .

15. В зависимости от уровня профессиональной подготовки и стажа самостоятельной работы по специальности лицам рядового и начальствующего состава может присваиваться классная квалификация в порядке, определяемом Министром.

16. В органах внутренних дел разрешается совмещение профессий (должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующих лиц рядового и начальствующего состава в порядке и на условиях, определяемых Министром.

17. Основаниями для прекращения службы в органах внутренних дел являются:
а) увольнение из органов внутренних дел;
б) прекращение гражданства Республики Казахстан;
в) признание сотрудника органов внутренних дел в установленном порядке безвестно отсутствующим;
г) смерть (гибель) сотрудника органов внутренних дел.

18. Порядок прохождения службы лицами рядового и начальствующего состава в военное время определяется законодательством.

II. Права, обязанности и ответственность

19. Права, обязанности и ответственность сотрудников органов внутренних дел определяются законодательными актами Республики Казахстан, присягой, уставами, приказами руководителей органов внутренних дел, а также настоящим Положением. <*>
Сноска. Пункт 19 - в редакции постановления Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287.

20. Лица рядового и начальствующего состава принимают присягу в соответствии с действующими нормативными актами Республики Казахстан.

21. Лица рядового и начальствующего состава на всей территории республики, независимо от занимаемой должности и внутриведомственной подчиненности, времени, в случае обращения к ним граждан и должностных лиц с заявлением или сообщением о правонарушении либо в случае непосредственного обнаружения такового, обязаны использовать всю полноту предоставленных им прав по пресечению правонарушений и задержанию правонарушителей, оказанию помощи нуждающимся в ней, охране места происшествия, а также для информирования ближайшего органа внутренних дел.

22. Сотрудники органов внутренних дел получают денежное содержание и иные виды довольствия в размерах и по нормам, установленным действующим законодательством, а также обеспечиваются на безвозмездной основе форменным и специальным обмундированием, образцы которого устанавливаются для лиц рядового и начальствующего состава Правительством Республики Казахстан, а для военнослужащих военно-следственных органов и военной полиции - Президентом Республики Казахстан.
На лиц рядового и начальствующего состава, пенсионеров органов внутренних дел распространяются налоговые льготы для военнослужащих, действующие в Республике Казахстан в соответствии с Соглашением между государствами - участниками Содружества Независимых Государств "О социальных и правовых гарантиях военнослужащих, лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей" от 14 февраля 1992 года, подписанным в г. Минске.
По желанию сотрудников органов внутренних дел им взамен форменного и специального обмундирования может выплачиваться денежная компенсация.<*>
Сноска. В пункт 22 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287; от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093).

23. Пенсионное обеспечение лиц рядового и начальствующего состава осуществляется в соответствии с действующим законодательством. <*>
Сноска. В пункт 23 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287 .

24. (Пункт исключен - постановлением Правительства РК от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ).
25. (Пункты 25-26 исключены - постановлением Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287)

27. Лица рядового и начальствующего состава могут обучаться в учебных заведениях системы органов внутренних дел, а также на очных, заочных, вечерних факультетах (отделениях) и на курсах (факультетах) переподготовки, повышения квалификации в других высших и средних специальных учебных заведениях, в том числе за пределами Республики Казахстан.
Направление на учебу осуществляется с разрешения руководителя органа внутренних дел в соответствии с потребностями в специалистах данной квалификации. <*>
Сноска. В пункт 27 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287 .

28. Беременные женщины и матери из числа лиц рядового и начальствующего состава, а также отцы - сотрудники органов внутренних дел, воспитывающие детей без матери (в случае ее смерти, лишения родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и других случаях отсутствия материнского попечения), пользуются всеми правами и льготами, установленными действующим законодательством для этой категории лиц.

29. Лица рядового и начальствующего состава подлежат обязательному личному страхованию за счет средств республиканского и местных бюджетов в соответствии с действующим законодательством. <*>
Сноска. В пункт 29 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287; от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ).

30. Защита жизни, здоровья, чести, достоинства и имущества лиц рядового и начальствующего состава и членов их семей от преступных посягательств предусматриваются законами Республики Казахстан.
Ущерб имуществу лицам рядового или начальствующего состава, причиненный в связи с исполнением ими служебных обязанностей, возмещается в установленном порядке. <*>
Сноска. В пункт 30 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ).

31. Лица рядового и начальствующего состава и члены их семей, проживающие совместно с ними, а также пенсионеры органов внутренних дел имеют право на бесплатное медицинское обслуживание в медицинских учреждениях Министерства внутренних дел Республики Казахстан.
При отсутствии по месту службы или проживания лиц рядового и начальствующего состава медицинских учреждений системы органов внутренних дел или при отсутствии в них соответствующих отделений, необходимых специалистов либо специального оборудования, а также в неотложных случаях медицинская помощь им оказывается в государственных организациях здравоохранения согласно действующему законодательству Республики Казахстан.
Затраченные на лечение средства лицам рядового и начальствующего состава, получившим увечье или заболевание при исполнении служебного долга или служебных обязанностей, возмещаются органами внутренних дел в установленном законодательством порядке. <*>
Сноска. В пункт 31 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287; от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ).
32. (Пункт 32 исключен - постановлением Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287).

33. Время нахождения лиц рядового и начальствующего состава на службе в органах внутренних дел засчитывается в их общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж государственной службы в соответствии с законодательством Республики Казахстан. <*>
Сноска. В пункт 33 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287 .

34. Продолжительность рабочего времени для лиц рядового и начальствующего состава устанавливается в соответствии с законодательством о труде.
В случае необходимости лица рядового и начальствующего состава могут привлекаться на службу сверх установленной продолжительности рабочего времени, а также в ночное время, в дни еженедельного отдыха и праздничные дни. За работу сверх установленной продолжительности рабочего времени и за работу в дни еженедельного отдыха и праздничные дни оплата производится в соответствии с действующим законодательством или предоставляются другие дни отдыха в порядке, определяемом Министром. <*>
Сноска. В пункт 34 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ).

35. Внутренний распорядок в органах внутренних дел, а также учебных заведениях (учебных подразделениях) устанавливается их руководителями, с учетом особенностей деятельности различных служб и подразделений.

36. Лица рядового и начальствующего состава для защиты своих профессиональных, социально-экономических и трудовых прав и интересов могут создавать общественные объединения, деятельность которых осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Не допускается создание в системе органов внутренних дел общественных объединений, преследующих политические цели.
Лица рядового и начальствующего состава не должны состоять в партиях, профессиональных союзах, выступать в поддержку какой-либо политической партии.
Должности лиц рядового и начальствующего состава несовместимы с депутатским мандатом, занятием иной оплачиваемой должности, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности; осуществлением предпринимательской деятельности, вхождением в состав руководящего органа или наблюдательного совета коммерческой организации.
Лицам рядового и начальствующего состава запрещается организация забастовок и участие в их проведении.
За нарушение указанных норм лица рядового и начальствующего состава несут дисциплинарную ответственность, вплоть до увольнения из органов внутренних дел, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан. <*>
Сноска. В пункт 36 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ).

37. Лица рядового и начальствующего состава также несут ответственность:
а) за нарушение дисциплины, невыполнение функциональных обязанностей - в соответствии с настоящим Положением;
б) за причинение материального ущерба, совершение административного правонарушения, преступления - материальную, административную и уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

38. Лица рядового и начальствующего состава при выполнении возложенных на них обязанностей подчиняются только непосредственным и прямым начальникам.
Непосредственные и прямые начальники обязаны обеспечить подчиненным безопасные условия службы, предоставить им реальные возможности для служебного роста, повышения уровня образования и культуры, физического развития, выполнения общественных и семейных обязанностей и отдыха.

39. Прямые начальники и другие должностные лица органов внутренних дел несут персональную ответственность за точное соблюдение требований настоящего Положения и других нормативных правовых актов по вопросам прохождения службы лицами рядового и начальствующего состава и работы с кадрами. Нарушенное право лиц рядового или начальствующего состава подлежит незамедлительному восстановлению, а должностные лица, по вине которых допущено такое нарушение, привлекаются к ответственности, в том числе в установленных законодательством случаях - с возмещением материального ущерба. <*>
Сноска. В пункт 39 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ).

40. Лица рядового и начальствующего состава, незаконно уволенные со службы или пониженные в должности и звании, восстанавливаются в прежних или равнозначных должностях и званиях. Восстановление на службе (в должности и звании) лица производится не позднее месячного срока со дня его обращения, если оно последовало в течение трех месяцев с момента принятия решения о незаконности увольнения, понижения в должности и звании. Время вынужденного прогула в связи с незаконным увольнением, понижением в должности и звании засчитывается в стаж службы в органах внутренних дел (в календарном исчислении) и в выслугу лет в специальном звании. При этом им возмещается материальный ущерб за время вынужденного прогула в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
Основанием для восстановления на службе в органах внутренних дел, в должности, в специальном звании являются постановления органов следствия, прекращение дел по реабилитирующим основаниям, вступившие в законную силу оправдательный приговор, решение суда либо заключение по результатам служебной проверки, вынесенное начальниками, принимавшими решение об увольнении, понижении в должности или звании, им равными и выше. <*>
Сноска. В пункт 40 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287; от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ).

41. Лицам рядового и начальствующего состава предоставляется право ношения, хранения и применения специальных средств и огнестрельного оружия, применения физической силы, в том числе боевых приемов борьбы. Они не несут ответственности за вред, причиненный применением специальных средств и приемов, оружия, если их действия осуществлены в соответствии с законодательством.

42. К лицам рядового и начальствующего состава трудовое законодательство применяется в той мере, в какой оно не противоречит Закону Республики Казахстан "Об органах внутренних дел Республики Казахстан" и настоящему Положению. <*>
Сноска. В пункт 42 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ).

III. Специальные звания <*>

Сноска. Раздел III - в редакции постановлением Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287 .

43. Специальные звания рядового и начальствующего состава присваиваются лицам, принятым на службу (учебу) в органы внутренних дел, персонально, в последовательном порядке, с учетом квалификации, образования, отношения к службе, выслуги лет и занимаемой штатной должности, а также других условий, предусмотренных настоящим Положением.
В зависимости от последовательности присвоения специальные звания подразделяются на первые и очередные. При этом присвоение специального звания полиции должно соответствовать специальному званию, предусмотренному по занимаемой должности.
Специальные звания рядового и младшего начальствующего состава (первые и очередные) присваиваются начальниками, которым предоставлено право назначения на должности рядового и младшего начальствующего состава.
Присвоение первых специальных званий среднего и старшего начальствующего состава и зачисление в кадры Министерства внутренних дел производится Министром. <*>
Сноска. В пункт 43 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ).

44. Очередные специальные звания начальствующего состава присваиваются в последовательном порядке при соответствии очередного звания званию, предусмотренному по занимаемой штатной должности и по истечении установленного срока выслуги в специальном звании, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Положением.
Сотрудники, представленные к присвоению очередного специального звания старшего начальствующего состава - полковника полиции, должны иметь опыт работы в занимаемой должности не менее 6 месяцев.
Начальник органа внутренних дел, необоснованно задержавший представление подчиненного к присвоению очередного специального звания, несет соответствующую ответственность.
Запрещается устанавливать дополнительные условия присвоения очередных специальных званий, не предусмотренные настоящим Положением.
Устанавливаются следующие сроки выслуги в специальных званиях рядового и младшего начальствующего состава:
в звании рядового полиции - 3 месяца;
в звании младшего сержанта полиции - 1 год;
в звании сержанта полиции - 2 года;
в звании старшего сержанта полиции - 3 года;
Срок выслуги в звании старшины полиции не устанавливается. <*>
Сноска. Пункт 44 с изменениями, внесенными постановлениями Правительства РК от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ); от 2 ноября 2007 г. N 1034 (вводится в действие со дня официального опубликования).

45. Устанавливаются следующие сроки выслуги в специальных званиях среднего и старшего начальствующего состава:
в звании младшего лейтенанта полиции - 1 год;
в звании лейтенанта полиции - 2 года;
в звании старшего лейтенанта полиции - 3 года;
в звании капитана полиции - 4 года;
в звании майора полиции - 5 лет;
в звании подполковника полиции - 5 лет.
Для сотрудников, которым первое специальное звание лейтенанта полиции присвоено по окончании высшего учебного заведения Министерства внутренних дел, а также других высших учебных заведений и которые проходят службу в органах внутренних дел по полученной в учебном заведении или родственной специальности, срок выслуги в звании лейтенанта полиции устанавливается 1 год.
Сроки выслуги в званиях полковника полиции, а также в званиях высшего начальствующего состава не устанавливаются. <*>
Сноска. Пункт 45 с изменениями, внесенными постановлениями Правительства РК от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ); от 2 ноября 2007 г. N 1034 (вводится в действие со дня официального опубликования).

46. Первые специальные звания младшего лейтенанта полиции присваиваются:
сотрудникам, состоящим в должностях рядового и младшего начальствующего состава, окончившим специальные курсы органов внутренних дел по программе, утвержденной Министром, средние специальные учебные заведения других государственных органов и назначенным на должности среднего начальствующего состава;
сотрудникам, состоящим в должностях рядового или младшего начальствующего состава, обучающимся на последних курсах высших или средних специальных учебных заведений и назначенным на должности среднего начальствующего состава;
гражданам, окончившим средние специальные учебные заведения других министерств и ведомств и назначенным на должности среднего начальствующего состава. <*>
Сноска. В пункт 46 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ).

47. Специальные звания лейтенанта полиции присваиваются:
младшим лейтенантам полиции по истечении установленного настоящим Положением срока выслуги в специальном звании, а окончившим высшие учебные заведения - независимо от срока выслуги в этом звании;
сотрудникам, имеющим специальные звания рядового и младшего начальствующего состава, окончившим высшие учебные заведения либо средние специальные учебные заведения Министерства внутренних дел и назначенным на должности среднего начальствующего состава;
сотрудникам, окончившим по очной форме обучения высшие или средние специальные учебные заведения Министерства внутренних дел;
лицам, имеющим высшее образование и назначенным на должности среднего или старшего начальствующего состава. <*>
Сноска. В пункт 47 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ).

48. Очередные специальные звания среднего и старшего начальствующего состава присваиваются:
до майора полиции включительно - председателями комитетов, начальниками департаментов внутренних дел областей, города республиканского значения и столицы республики, на транспорте, высших и средних специальных учебных заведений системы Министерства внутренних дел;
до полковника полиции включительно - Министром.
Специальные звания высшего начальствующего состава присваиваются Президентом Республики Казахстан по представлению Министра. <*>
Сноска. Пункт 48 с изменениями, внесенными постановлениями Правительства РК от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ); от 2 ноября 2007 г. N 1034 (вводится в действие со дня официального опубликования).

49. Очередные специальные звания среднего и старшего начальствующего состава слушателям, адъюнктам и докторантам учебных заведений Министерства внутренних дел, а также обучающимся в учебных заведениях органов внутренних дел иностранных государств по направлениям Министерства внутренних дел с оплатой обучения за счет государственных средств присваиваются по истечении установленного срока выслуги в соответствующих специальных званиях в соответствии со штатными должностями, которые они занимали до поступления на учебу, без учета изменений специальных званий в штатах по этим должностям, внесенных после поступления на учебу; по окончании учебного заведения, адъюнктуры, докторантуры - при соответствии очередных специальных званий званиям по штатным должностям, на которые сотрудники назначаются по окончании учебы.
Сноска. Пункт 49 с изменениями, внесенными постановлением Правительства РК от 2 ноября 2007 г. N 1034 (вводится в действие со дня официального опубликования).

50. Сотрудникам, перемещенным из одной службы (подразделения) в другую, для личного состава которой установлены иные специальные звания, такие звания присваиваются в порядке, предусмотренном пунктом 44 настоящего Положения. При этом новое специальное звание не должно быть ниже имеющегося у сотрудника специального звания.

51. Гражданину, состоящему в запасе Вооруженных Сил Республики Казахстан, после назначения его на должность начальствующего состава в органы внутренних дел присваивается специальное звание, соответствующее имеющемуся у него воинскому званию.
При назначении офицеров запаса на должности среднего, старшего и высшего начальствующего состава первое специальное звание им может быть присвоено на одну ступень выше имеющихся у них воинских званий, если ко дню назначения на должность они выслужили в период прохождения военной службы и пребывания в запасе в присвоенных им воинских званиях установленные сроки.

52. Очередное специальное звание начальствующего состава (до полковника полиции включительно) может быть присвоено до истечения установленного срока выслуги в предыдущем звании или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности, в порядке поощрения за достижение высоких результатов в службе и образцовое выполнение служебных обязанностей.
Досрочно специальные звания присваиваются по истечении не менее половины установленных сроков выслуги в специальном звании.
Очередное специальное звание на одну ступень выше специального звания, предусмотренного занимаемой штатной должностью, может присваиваться:
по истечении установленного срока выслуги в специальном звании - лицам начальствующего состава, имеющим ученую степень или ученое звание, при этом занимающим штатную должность в учебном заведении;
по истечении не менее двух установленных сроков выслуги в предыдущем специальном звании - остальным категориям начальствующего состава.
Присвоение специальных званий досрочно либо на одну ступень выше специального звания, предусмотренного занимаемой штатной должностью, производится один раз за весь период службы в органах внутренних дел.
При этом специальные звания младшего начальствующего состава присваиваются начальниками; которым предоставлено право назначения на должности младшего начальствующего состава, а среднего и старшего начальствующего состава - Министром. <*>
Сноска. В пункт 52 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ).

53. Срок выслуги в специальном звании исчисляется со дня подписания приказа о присвоении этого звания.
При неправомерной задержке присвоения специального звания срок выслуги в специальном звании исчисляется с момента окончания срока выслуги в предыдущем специальном звании.
Сотрудники, имеющие звания рядового и младшего начальствующего состава, назначенные на должности среднего начальствующего состава, представляются к присвоению специального звания среднего начальствующего состава независимо от срока выслуги в имеющемся звании.

54. Представление к присвоению очередных специальных званий сотрудников, находящихся в распоряжении соответствующего органа внутренних дел или имеющих дисциплинарное взыскание, а также в отношении которых возбуждено уголовное дело или проводится служебная проверка по фактам нарушения служебной дисциплины, не производится соответственно до назначения на должность, снятия дисциплинарного взыскания, прекращения уголовного дела по реабилитирующим основаниям или до окончания служебной проверки.
В случае вынесения решения о неправомерности наложения дисциплинарного взыскания или прекращения уголовного дела по реабилитирующим основаниям очередное специальное звание лицам рядового и начальствующего состава присваивается с момента наступления срока его присвоения, при соответствии очередного специального звания званию по занимаемой штатной должности. <*>
Сноска. В пункт 54 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ).

55. Сотрудники могут быть лишены специальных званий по обвинительному приговору суда, вступившему в законную силу:
младшего начальствующего состава - начальниками, которым предоставлено право присвоения специального звания младшего начальствующего состава;
среднего и старшего начальствующего состава - Министром;
высшего начальствующего состава - в соответствии с действующим законодательством.

56. В случаях незаконного лишения специального звания решение о восстановлении в прежнем звании в соответствии с постановлением судебных органов принимается должностными лицами, принявшими решение о лишении специального звания.
Период незаконного лишения специального звания входит в срок выслуги в восстановленном специальном звании. Лицам, незаконно лишенным специального звания, в полном объеме возмещается материальный ущерб.

IV. Назначение на должность, перемещение
и продвижение по службе

58. Должности, подлежащие замещению лицами рядового, младшего, среднего, старшего и высшего начальствующего состава, и соответствующие этим должностям специальные звания определяются Министром в соответствии с типовыми перечнями, утверждаемыми Правительством Республики Казахстан.

59. Назначение на должность, перемещение и продвижение по службе производится прямыми начальниками в соответствии с предоставленными им правами и типовыми квалификационными требованиями по категориям должностей, утверждаемыми Министром. При этом соблюдаются следующие условия:
а) при назначении на должность и перемещении по службе лиц рядового и начальствующего состава должно обеспечиваться использование их по основной или родственной специальности либо в соответствии с имеющимся опытом, а при необходимости использования на должностях по новой для них специальности назначению должна предшествовать переподготовка на соответствующих курсах (сборах);
б) непрерывный срок временного исполнения обязанностей по вакантной должности не должен превышать двух месяцев, а по невакантной - четырех;
в) при проведении организационно-штатных мероприятий лица начальствующего состава могут зачисляться в распоряжение органа внутренних дел на срок не более 15 дней.
В исключительных случаях, вызванных особыми обстоятельствами, пребывание в распоряжении свыше 15 дней, но не более двух месяцев, допускается с разрешения Министра.
В срок пребывания в распоряжении не засчитывается период нахождения лиц рядового и начальствующего состава в установленных настоящим Положением отпусках, на лечении (обследовании по направлению военно-врачебной комиссии) в лечебных учреждениях, время нахождения в пути следования от места прежней службы до места дислокации соответствующего органа внутренних дел; время нахождения на учебно-экзаменационных сессиях заочных, вечерних отделений высших и средних профессиональных учебных заведений; время нахождения под арестом в связи с привлечением к уголовной ответственности, в случаях прекращения уголовного дела или вынесения оправдательного приговора со дня ареста и по день освобождения включительно;
Сотрудникам, освобожденным от занимаемых должностей и находящимся в распоряжении, не использовавшим очередной отпуск, в случаях задержки решения вопроса об их дальнейшем использовании на службе, как правило, предоставляется неиспользованный отпуск. За время очередного отпуска денежное содержание им выплачивается в размере, получаемом по основной должности ко дню зачисления в распоряжение, независимо от срока пребывания в распоряжении.
г) перемещение по службе лиц рядового и начальствующего состава должно осуществляться, как правило, без зачисления их в распоряжение соответствующего органа внутренних дел. Назначение на должность лиц, состоящих в распоряжении соответствующего органа, производится в возможно короткий срок, но не позднее двух месяцев со дня освобождения от должности. Порядок использования на службе находящихся в распоряжении органа внутренних дел указанных лиц определяется Министром;
д) при необходимости срочного замещения вакантной должности прямому начальнику - от начальника районного отдела внутренних дел, ему равных и выше - разрешается с согласия начальника, имеющего право назначения на эту должность, временно назначать лицо начальствующего состава на данную должность на срок не более одного месяца;
е) при необходимости срочного перемещения лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава на другие должности, а также в другую местность решение об этом, с их согласия, принимают соответствующие прямые начальники с учетом подготовки и опыта службы этих лиц, а также отсутствия у них и членов их семей медицинских противопоказаний;
ж) перемещение по службе в другую местность лиц начальствующего состава, не достигших установленных пунктом 13 настоящего Положения предельных возрастов состояния на службе, признанных годными к военной службе или годными к службе вне строя в мирное время, но нуждающихся по состоянию своего здоровья или по состоянию здоровья членов их семей в изменении места службы (жительства), производится по разрешению соответствующих начальников на основании заключения военно-врачебной комиссии;
з) назначение лиц рядового и начальствующего состава на должности, перемещение по службе, с неоперативных на оперативные должности производится с учетом результатов медицинского освидетельствования военно-врачебными комиссиями. <*>
Сноска. В пункт 59 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287; от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ).

60. Перемещение по службе лиц рядового и младшего начальствующего состава производится:
а) на вышестоящие должности - в порядке продвижения по службе;
б) на равнозначные должности - с согласия этих лиц, при необходимости замещения других должностей либо для более целесообразного использования их с учетом деловых и личных качеств, подготовки по новой специальности, а также по семейным обстоятельствам, состоянию здоровья или возрасту;
в) в связи с поступлением на учебу в учебные заведения системы органов внутренних дел - с освобождением от занимаемой штатной должности, а также при назначении на должность после окончания учебного заведения;
г) на нижестоящие должности:
при сокращении штатов или реорганизации органа внутренних дел - в случае невозможности перемещения этих лиц на равнозначные должности и с их согласия;
по состоянию здоровья - на основании заключения (постановления) военно-врачебной комиссии и с их согласия;
по служебному несоответствию, выявившемуся по итогам аттестации;
в порядке дисциплинарного взыскания;
по личной просьбе.

61. Перемещение по службе лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава производится:
а) на вышестоящие должности - в порядке продвижения по службе;
б) на равнозначные должности - в связи с проведением организационно-штатных мероприятий, для более целесообразного использования по специальности и с учетом опыта работы, также по личной просьбе, с согласия их непосредственных и прямых начальников;
в) в связи с поступлением на учебу в учебные заведения системы органов внутренних дел - с освобождением от занимаемой штатной должности, а также при назначении на должность после окончания учебного заведения;
г) в порядке прикомандирования к государственным, представительным и исполнительным органам;

д) на нижестоящие должности:
при сокращении штатов или реорганизации органов внутренних дел в случае невозможности использования этих лиц на равнозначной должности и с их согласия;
по состоянию здоровья - на основании заключения (постановления) военно-врачебной комиссии;
в интересах службы - с их согласия;
по личной просьбе;
по служебному несоответствию в аттестационном порядке;
в порядке дисциплинарного взыскания.

При назначении лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава на руководящую и педагогическую работу по специальным дисциплинам в учебные заведения Министерства внутренних дел Республики Казахстан им сохраняются должностные оклады по последним до назначения в учебные заведения основным (не временно исполняемым) должностям. Решение о сохранении должностного оклада в каждом конкретном случае принимается Министром по представлению руководства учебного заведения и заключению кадрового аппарата Министерства внутренних дел до назначения на должность.

Выплата сохраненного должностного оклада прекращается при понижении в должности.
Лица рядового и начальствующего состава, перемещенные на нижестоящие должности, в последующем могут продвигаться по службе с учетом требований пункта 63 настоящего Положения.
Решение о перемещении по службе лиц рядового и начальствующего состава оформляется приказом по личному составу с указанием основания перемещения. <*>
Сноска. В пункт 61 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287; от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ).

62. Продвижение по службе лиц рядового и начальствующего состава производится, как правило, из числа сотрудников, состоящих в резерве руководящих кадров, с учетам их деловых и личных качеств, состояния здоровья.
Работа по совершенствованию профессиональной подготовки лиц начальствующего состава, зачисленных в резерв руководящих кадров, осуществляется в порядке, определяемом Министром. <*>
Сноска. В пункт 62 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ).

63. Лица среднего, старшего и высшего начальствующего состава, перемещенные по службе, подлежат откомандированию к новому месту службы после сдачи дел и должности, но не позднее месячного срока со дня получения органом внутренних дел приказа или письменного извещения о перемещении по службе, кроме случаев, когда эти лица находятся в очередном отпуске или на лечении.

64. Лицо рядового и начальствующего состава, в отношении которого возбуждено уголовное дело и не применена мера пресечения в виде содержания под стражей, до принятия решения судом по данному уголовному делу отстраняется в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством, от исполнения служебных обязанностей на период следствия. За время отстранения от должности ему выплачивается денежное довольствие.
Сотрудникам, уволенным из органов внутренних дел в связи с осуждением за преступления, а затем реабилитированным и восстановленным соответственно в должности и специальном звании, за время вынужденного отсутствия на службе возмещается денежное довольствие в установленном действующим законодательством порядке. <*>
Сноска. В пункт 64 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ).

V. Аттестация

65. Аттестация сотрудников органов внутренних дел - периодически осуществляемая процедура по определению уровня их профессиональной подготовки, правовой культуры и способности работать с гражданами.
Основным критерием оценки при аттестации является способность сотрудников выполнять возложенные на них обязанности.
Сноска. Пункт 65 в редакции постановления Правительства РК от 2 ноября 2007 г. N 1034 (вводится в действие со дня официального опубликования).

66. Аттестации лиц рядового и начальствующего состава должна предшествовать подготовительная работа (организационные и воспитательные мероприятия, личные беседы с аттестуемым и др.).

67. Сотрудники проходят аттестацию по истечении каждых последующих трех лет непрерывного пребывания на службе в системе правоохранительных органов. При этом аттестация должна быть проведена не позднее шести месяцев со дня наступления указанного срока.
В случаях если аттестуемые сотрудники назначены на новые должности, они проходят аттестацию через один год после назначения. При назначении на равнозначные должности, если это не повлекло изменений функциональных обязанностей, данный срок не учитывается.
Пребывание на службе в органах внутренних дел считается непрерывным, если со дня увольнения сотрудника со службы в системе правоохранительных органов и до дня его приема на службу в органах внутренних дел не прошло более трех месяцев, при условии отсутствия у него за указанный период трудовых отношений с иными юридическими (за исключением государственных органов) и физическими лицами. <*>
Сноска. Пункт 67 в редакции постановления Правительства РК от 2 ноября 2007 г. N 1034 (вводится в действие со дня официального опубликования).

68. (исключен постановлением Правительства РК от 2 ноября 2007 г. N 1034 (вводится в действие со дня официального опубликования).

69. (исключен постановлением Правительства РК от 2 ноября 2007 г. N 1034 (вводится в действие со дня официального опубликования).

70. В соответствии с законодательством не подлежат аттестации Министр и его заместители.
Не подлежат аттестации женщины из числа сотрудников в период их беременности и отпуска по уходу за детьми. Они аттестуются после выхода на службу не ранее чем через шесть месяцев и не позднее одного года. <*>
Сноска. Пункт 70 с изменениями, внесенными постановлениями Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287 ; от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ); от 2 ноября 2007 г. N 1034 (вводится в действие со дня официального опубликования).

71. Аттестационные комиссии образуются руководителями органов внутренних дел по представлению их кадровых аппаратов.

72. Решение аттестационной комиссии может являться основанием для досрочного присвоения сотруднику специального звания, зачисления сотрудника в кадровый резерв для занятия вышестоящей должности, понижения сотрудника в должности или его увольнения.
Сноска. Пункт 67 в редакции постановления Правительства РК от 2 ноября 2007 г. N 1034 (вводится в действие со дня официального опубликования).

73. Порядок и условия проведения аттестации, реализации выводов по ней, а также рассмотрения жалоб на нарушения при проведении аттестации определяются Министром.

VI. Отпуска

74. Лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел предоставляются отпуска:
а) очередные;
б) краткосрочные;
в) по болезни;
г) в связи с обучением;
д) дополнительные (за исполнение обязанностей во вредных условиях или за особый характер службы);
е) отпуска по беременности и родам, отпуска женщинам (мужчинам), усыновившим или удочерившим детей, дополнительные отпуска без сохранения заработной платы матерям, имеющим детей в возрасте до трех лет, женщинам (мужчинам), усыновившим или удочерившим детей;
ж) творческие отпуска. <*>
Сноска. В пункт 74 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287; от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093).

75. Продолжительность отпусков исчисляется в сутках. Общегосударственные праздничные дни, установленные законодательством нерабочими днями, при определении длительности отпусков не учитываются.
При определении длительности отпусков не учитывается также время на путь следования лица рядового и начальствующего состава к месту проведения отпуска и обратно в пределах Республики Казахстан. <*>
Сноска. В пункт 75 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ).

76. Творческие оплачиваемые отпуска предоставляются сотрудникам, кроме обучающихся в очной адъюнктуре или проходящих подготовку в докторантуре, для завершения диссертационных работ, написания учебников и в других случаях, в порядке, определяемом Министром. <*>
Сноска. Пункт 76 - в редакции постановления Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287 .

77. При объявлении в установленном законом порядке выходных дней рабочими эти дни присоединяются к очередному отпуску.

78. Очередные отпуска предоставляются лицам рядового и начальствующего состава продолжительностью 30 суток.

79. Дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от выслуги лет (в календарном исчислении), учитываемой при назначении пенсии по линии Министерства внутренних дел Республики Казахстан, лицам рядового и начальствующего состава предоставляется:
а) имеющим выслугу более десяти лет - продолжительностью 5 суток;
б) имеющим выслугу более пятнадцати лет - продолжительностью 10 суток;
в) имеющим выслугу более двадцати лет - продолжительностью 15 суток.

80. Лицам рядового и начальствующего состава, проходящим службу в высокогорных местностях (на высоте 1500 м и выше), в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, перечень которых определяется Правительством Республики Казахстан, очередной отпуск предоставляется продолжительностью 45 суток, независимо от выслуги лет.

Лица рядового и начальствующего состава, проходящие службу в регионах, объявленных решениями Правительства Республики Казахстан зонами экологического бедствия, в туберкулезных учреждениях, отделениях (участках), а также учреждениях, отделениях (участках) для содержания ВИЧинфицированных и больных СПИДом, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска, продолжительность и порядок предоставления которых определяется в соответствии с действующим законодательством. <*>
Сноска. В пункт 80 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287 .

81. Очередной отпуск должен быть предоставлен в течение календарного года в соответствии с графиком отпусков.
Лицам рядового и начальствующего состава, заболевшим во время очередного отпуска, отпуск продлевается на число дней нахождения их на лечении.
Лицам рядового и начальствующего состава, направляемым на учебу в учебные заведения системы органов внутренних дел, очередные отпуска предоставляются до убытия в учебное заведение.

Продолжительность очередного отпуска лицам рядового и начальствующего состава в году поступления на службу в органы внутренних дел исчисляется пропорционально прослуженному времени со дня поступления их на службу до конца года из расчета: 1/12 часть отпуска - за каждый полный месяц службы. При этом лицам рядового и начальствующего состава, имеющим право на отпуск продолжительностью 10 суток и более, предоставляется сверх отпуска время на путь следования. Очередной отпуск продолжительностью менее 10 суток указанным лицам по их желанию может быть предоставлен одновременно с очередным отпуском в следующем году. <*>
Сноска. В пункт 81 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287 .

82. Сотрудники, имеющие право на отпуск, могут использовать его по частям. Время на путь следования предоставляется только на одну часть отпуска. <*>
Сноска. Пункт 82 - в редакции постановления Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287 .

83. Лицам, принятым на службу в органы внутренних дел непосредственно по окончании высших или средних специальных учебных заведений других министерств и ведомств, отпуск предоставляется продолжительностью 30 суток.

84. Отзыв лиц рядового и начальствующего состава из очередных отпусков без достаточных оснований запрещается. В случае крайней служебной необходимости допускается отзыв этих лиц из очередного отпуска на основании письменного приказа прямого начальника - от начальника департамента внутренних дел области, на транспорте, городов Астаны и Алматы ему равных и выше. При этом неиспользованная часть отпуска предоставляется, как правило, в текущем году или не позднее первого квартала следующего года. Если неиспользованная часть отпуска составляет 10 суток и более, лицам рядового и начальствующего состава предоставляется сверх отпуска время на путь следования. По желанию лица рядового и начальствующего состава неиспользованная часть отпуска может быть присоединена к очередному отпуску за следующий год. <*>
Сноска. В пункт 84 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287; от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ).

85. Лицам рядового и начальствующего состава, увольняемым из органов внутренних дел по возрасту, болезни, сокращению штатов, в году увольнения по их желанию предоставляется очередной отпуск на срок за фактически отработанное ими время в этом году или за неиспользованный в году увольнения очередной отпуск выплачивается денежная компенсация пропорционально прослуженному в этом году времени, но не более чем за 45 суток.
Лицам рядового и начальствующего состава (кроме лиц, указанных в части 1 настоящего пункта), увольняемым из органов внутренних дел, за неиспользованный в году увольнения очередной отпуск выплачивается денежная компенсация пропорционально прослуженному в этом году времени, но не более чем за 45 суток.

86. Краткосрочные оплачиваемые отпуска предоставляются сотрудникам для решения неотложных социально-бытовых вопросов, прежде всего связанных с заболеванием, выполнением родственного долга, а также по другим уважительным причинам до 10 суток, без учета времени на путь следования сотрудника к месту проведения отпуска и обратно.
Краткосрочный отпуск в счет очередного отпуска не засчитывается. <*>
Сноска. В пункт 86 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287 .

87. Отпуска по болезни предоставляются лицам рядового и начальствующего состава на основании заключения военно-врачебной комиссии органов внутренних дел.
Продолжительность отпуска по болезни определяется характером заболевания. В общей сложности время непрерывного нахождения в отпуске по болезни и на лечении в лечебных учреждениях не должно превышать четырех месяцев, кроме тех случаев, когда действующим законодательством предусмотрены более длительные сроки нахождения на лечении по отдельным заболеваниям. Этот срок может быть продлен решением прямого начальника - от начальника департамента внутренних дел области, города республиканского значения и столицы республики, на транспорте, Академии, высшего и среднего специального учебного заведения Министерства внутренних дел, ему равных и выше на основании заключения лечебного учреждения. По истечении установленного срока непрерывного нахождения в отпуске по болезни и на лечении указанные лица рядового и начальствующего состава подлежат освидетельствованию военно-врачебной комиссией для решения вопроса о годности их к дальнейшей службе.

Время нахождения на лечении лиц рядового и начальствующего состава в связи с полученными ими при исполнении служебных обязанностей и служебного долга ранениями, контузиями или увечьями, сроком не ограничивается. На медицинское освидетельствование указанные лица направляются после окончания лечения или при определившемся исходе заболевания.

Лица рядового и начальствующего состава, часто и длительно болеющие, направляются по представлениям лечебно-профилактических учреждений кадровыми аппаратами органов внутренних дел на медицинское освидетельствование в военно-врачебные комиссии для определения годности к дальнейшему прохождению службы если, как правило, число дней нетрудоспособности составляют до 4 месяцев по одному и тому же заболеванию непрерывно (за 12 месяцев) или до 5 месяцев в течение года по различным заболеваниям.

Отпуск по болезни в счет очередного отпуска не засчитывается. Оплата проезда к месту лечения и обратно по направлению лечебного учреждения системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан производится за счет средств органов внутренних дел.
При увольнении лиц рядового и начальствующего состава со службы отпуск по болезни не предоставляется. <*>
Сноска. В пункт 87 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287; от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ).

88. Лицам рядового и начальствующего состава, обучающимся в учебных заведениях системы органов внутренних дел по очной форме обучения, предоставляются следующие отпуска:
а) зимний каникулярный отпуск - продолжительностью 14 суток;
б) летний каникулярный отпуск - продолжительностью 30 суток;
в) в связи с окончанием учебного заведения - продолжительностью 30 суток.

Курсантам и слушателям учебных заведений системы органов внутренних дел, имеющим учебную задолженность, каникулярные отпуска предоставляются после ее ликвидации в пределах сроков проведения отпусков, установленных учебными программами.

Дополнительные отпуска, предусмотренные пунктами 80 и 89 настоящего Положения, слушателям и курсантам не предоставляются.

Лицам рядового и начальствующего состава, поступающим в учебные заведения Министерства внутренних дел по очной и заочной формам обучения, для подготовки и сдачи вступительных экзаменов предоставляются учебные отпуска с сохранением денежного содержания, а поступающим в другие учебные заведения для сдачи вступительных экзаменов без сохранения денежного содержания.

Сотрудникам, обучающимся в высших и средних специальных учебных заведениях системы Министерства внутренних дел по заочной форме обучения, предоставляются учебные отпуска на период сдачи экзаменов продолжительностью, равной продолжительности экзаменационной сессии, но не более сорока дней в течение одного года, при этом слушателям (курсантам), обучающимся по очной форме в учебных заведениях правоохранительных (полицейских) органов зарубежных стран и лицам рядового и начальствующего состава, обучающимся в высших и средних специальных учебных заведениях Министерства внутренних дел или другого государства по заочной форме обучения, а также на курсах повышения квалификации и подготовки кадров, возмещаются расходы на проезд железнодорожным транспортом к месту учебы и обратно. Сотрудникам, обучающимся на курсах повышения квалификации и подготовки кадров, выплачиваются за каждый день нахождения на учебе суточные и возмещаются расходы по найму жилого помещения в порядке и по нормам, установленным на служебные командировки.

Вопросы оплаты труда, проезда к месту учебы, предоставления отпусков сотрудникам, обучающимся в иных учебных заведениях по заочной (вечерней) форме обучения, регулируются нормами Закона Республики Казахстан "О труде в Республике Казахстан".

Лицам рядового и начальствующего состава, поступающим в адъюнктуру, для подготовки и сдачи вступительных экзаменов предоставляются учебные отпуска продолжительностью 30 суток, а поступающим в гражданские высшие учебные заведения для сдачи вступительных экзаменов - продолжительностью до 15 суток без сохранения денежного содержания. <*>
Сноска. Пункт 88 с изменениями, внесенными постановлениями Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287 ; от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ); от 2 ноября 2007 г. N 1034 (вводится в действие со дня официального опубликования).

89. Дополнительные отпуска и отпуска по беременности и родам, отпуска женщинам (мужчинам), усыновившим или удочерившим детей, дополнительные отпуска без сохранения заработной платы матерям, имеющим детей в возрасте до трех лет, женщинам (мужчинам), усыновившим или удочерившим детей, предоставляются лицам рядового и начальствующего состава сверх очередного отпуска.
Дополнительный отпуск за особый характер службы предоставляется продолжительностью до 10 суток, суммируется с очередным отпуском и может предоставляться одновременно с ним или отдельно, по желанию сотрудника органов внутренних дел, при этом общая непрерывная продолжительность дополнительного и очередного отпусков не должна превышать 55 календарных дней.
Лицам рядового и начальствующего состава, имеющим право одновременно на дополнительные отпуска за исполнение обязанностей во вредных условиях и за особый характер службы, дополнительный отпуск предоставляется по их выбору только по одному основанию.
Продолжительность, условия предоставления и оплаты отпусков по беременности и родам, отпусков женщинам (мужчинам), усыновившим или удочерившим детей, дополнительные отпуска без сохранения заработной платы матерям, имеющим детей в возрасте до трех лет, женщинам (мужчинам), усыновившим или удочерившим детей, устанавливаются в порядке, определяемом законодательством Республики Казахстан.
Сотрудникам органов внутренних дел за время очередных, краткосрочных, дополнительных отпусков, отпусков по болезни, по беременности и родам, включая время, предоставленное на проезд к месту проведения отпуска и обратно, денежное довольствие выплачивается в размере, получаемом ими ко дню убытия в отпуск по занимаемой должности. <*>
Сноска. В пункт 89 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ).

VII. Увольнение со службы

90. Увольнение лиц рядового и начальствующего состава со службы производится:
а) в запас (с постановкой на воинский учет), если увольняемые не достигли предельного возраста, установленного Законом Республики Казахстан "О воинской обязанности и воинской службе", для состояния в запасе лиц, имеющих соответствующие воинские звания и по состоянию здоровья годных к военной службе;
б) с исключением с воинского учета, если увольняемые достигли предельного возраста, установленного Законом Республики Казахстан "О воинской обязанности и воинской службе", для состояния в запасе лиц, имеющих соответствующие воинские звания или признанных военно-врачебными комиссиями не годными по состоянию здоровья к военной службе, с исключением с воинского учета. <*>
Сноска. В пункт 90 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287; от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ).

91. Лица рядового и начальствующего состава увольняются со службы в запас:
а) по выслуге лет (срока службы) и достижении предельного возраста пребывания на воинской службе, дающих право на пенсию;
б) по возрасту - достигшие установленного для них пунктом 13 настоящего Положения предельного возраста пребывания на службе;
в) по состоянию здоровья - на основании заключения (постановления) военно-врачебной комиссии о непригодности или ограниченной пригодности к воинской службе;
г) в связи с сокращением штатов или реорганизацией органов внутренних дел в случае невозможности использования в другой должности;
д) в случае отказа от дальнейшего прохождения службы в связи с изменением условий труда;
е) в связи с расторжением либо истечением срока контракта;
ж) по собственному желанию;
з) в связи с переходом в установленном порядке на работу в другие государственные органы (организации);
и) в случае обнаружившейся непригодности к службе в течение испытательного срока;
к) за грубое нарушение служебно-воинской дисциплины;
л) по служебному несоответствию, выявившемуся по итогам аттестации;
м) за совершение проступка, дискредитирующего звание сотрудника органов внутренних дел;
н) в связи с совершением коррупционного правонарушения;
о) в связи с состоявшимся обвинительным приговором суда, вступившим в законную силу;
п) в связи с утратой гражданства Республики Казахстан.
Лица рядового и начальствующего состава, увольняемые со службы, а также курсанты и слушатели, отчисленные из учебных заведений Министерства внутренних дел сдают служебное удостоверение, форменное и специальное обмундирование.
Сноска. Пункт 91 в редакции постановления Правительства РК от 2 ноября 2007 г. N 1034 (вводится в действие со дня официального опубликования).

92. (исключен постановлением Правительства РК от 2 ноября 2007 г. N 1034 (вводится в действие со дня официального опубликования).

93. (исключен постановлением Правительства РК от 2 ноября 2007 г. N 1034 (вводится в действие со дня официального опубликования).

94. За совершение проступка, дискредитирующего авторитет органов внутренних дел, в соответствии с подпунктом л) пункта 91 настоящего Положения увольняются со службы лица рядового и начальствующего состава, совершившие действия, в том числе не связанные с исполнением служебных обязанностей, но явно подрывающие в глазах граждан достоинство и авторитет государственной службы, а именно: появление работников органов внутренних дел в общественных местах в состоянии опьянения (очевидного для окружающих); совершение коррупционного правонарушения, либо правонарушения, создающего условия для коррупции; разглашение сведений, составляющих государственную, служебную или иную охраняемую законом тайну, ставшую известной работнику органов внутренних дел в связи с выполнением служебных обязанностей; вступление в недозволенные связи с лицами, находящимися под следствием, осужденными; разглашение информации оперативного характера, причинившее вред следствию; пособничество гражданам, совершившим незаконные действия; использование служебного положения в личных корыстных целях; неуставные взаимоотношения между сотрудниками, слушателями и курсантами учебных заведений, вызвавшие негативный общественный резонанс; занятие любыми видами предпринимательской деятельности, в том числе коммерческое посредничество, а также выполнение работ и оказание услуг с использованием служебного положения.
Лица, уволенные по перечисленным основаниям, восстановлению на службе в органах внутренних дел не подлежат. <*>
Сноска. Пункт 94 в редакции - постановлением Правительства РК от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ). Пункт с изменениями, внесенными постановлением Правительства РК от 2 ноября 2007 г. N 1034 (вводится в действие со дня официального опубликования).

95. Лица рядового и начальствующего состава, увольняющиеся со службы по выслуге лет (срока службы) и достижении предельного возраста пребывания на воинской службе, дающих право на пенсию, по собственному желанию, предупреждают прямого начальника органа внутренних дел о принятом ими решении не позднее одного месяца до планируемого дня увольнения, о чем подают по команде рапорт.
Лица рядового и начальствующего состава, увольняемые со службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "б", "в", "г" пункта 91 настоящего Положения, ставятся в известность об этом, как правило, не позднее, чем за один месяц до увольнения. <*>
Сноска. Пункт 95 с изменениями, внесенными постановлениями Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287 ; от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ); от 2 ноября 2007 г. N 1034 (вводится в действие со дня официального опубликования).

96. Увольнение со службы лиц рядового и начальствующего состава производится должностными лицами, которым предоставлено право приема и назначения сотрудников на эти должности.
Сноска. Пункт 96 в редакции постановления Правительства РК от 2 ноября 2007 г. N 1034 (вводится в действие со дня официального опубликования).

97. (исключен постановлением Правительства РК от 2 ноября 2007 г. N 1034 (вводится в действие со дня официального опубликования).
98. (Пункт 98 исключен - постановлением Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287).

99. Лица рядового и начальствующего состава, уволенные из органов внутренних дел, умершие, погибшие, безвестно отсутствующие или пропавшие без вести, исключаются из кадров органов внутренних дел в порядке, определяемом Министром.
100. После увольнения из органов внутренних дел лица рядового и начальствующего состава ставятся органами местного военного управления на воинский учет в порядке, устанавливаемом в соответствии с действующим законодательством. <*>
Сноска. В пункт 100 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ).

VIII. Особенности прохождения службы отдельными
категориями лиц рядового и начальствующего состава

101. Сотрудники органов внутренних дел могут быть прикомандированы к государственным органам с оставлением в кадрах органов внутренних дел в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан.
Перечень должностей в государственных, представительных и исполнительных органах республики, которые могут замещать прикомандированные лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, порядок прикомандирования, особенности прохождения службы указанной категорией лиц, присвоения им специальных званий, их аттестования, увольнения со службы, условия оплаты труда, обеспечения вещевым и иными видами довольствия, определяются Правительством Республики Казахстан.
Сноска. В пункт 101 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287 .

101-1. Сотрудники органов внутренних дел Республики Казахстан могут быть прикомандированы к международным организациям, членом которых является Республика Казахстан (далее - международные организации), с оставлением в кадрах органов внутренних дел в целях обеспечения выполнения задач, поставленных перед органами внутренних дел.
Сноска. Положение дополнено пунктом 101-1 в соответствии с постановлением Правительства РК от 02.09.2010 № 873.
101-2. Прикомандирование сотрудников органов внутренних дел к международным организациям осуществляется на основании акта Правительства Республики Казахстан, если иное не установлено соответствующими ратифицированными международными договорами.
За прикомандированными лицами сохраняется статус сотрудников органов внутренних дел.
Присвоение прикомандированным лицам специальных званий осуществляется в соответствии с настоящим Положением, если иное не установлено соответствующими ратифицированными международными договорами.
Аттестация прикомандированных лиц к международным организациям, производится в порядке, установленном для сотрудников органов внутренних дел настоящим Положением.
Сноска. Положение дополнено пунктом 101-2 в соответствии с постановлением Правительства РК от 02.09.2010 № 873.
101-3. Лицам, прикомандированным к международным организациям, выплачивается заработная плата, установленная для соответствующих категорий работников международных организаций, за счет средств, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, если иное не установлено соответствующими ратифицированными международными договорами.
Иные выплаты, а также обеспечение вещевым имуществом прикомандированных лиц осуществляется за счет средств, предусмотренных на содержание органов внутренних дел Республики Казахстан. При этом по выплатам единовременного характера в расчет принимаются должностные оклады по последней должности, занимаемой до прикомандирования.
Пенсионное обеспечение прикомандированных лиц осуществляется в соответствии с пенсионным законодательством Республики Казахстан.
Сноска. Положение дополнено пунктом 101-3 в соответствии с постановлением Правительства РК от 02.09.2010 № 873.

102. Правительство Республики Казахстан в необходимых случаях может направлять для назначения на должности старшего и высшего начальствующего состава органов внутренних дел Республики Казахстан специалистов государственных, представительных и исполнительных органов, прокуратуры, юстиции, научных работников и преподавателей высших учебных заведений, ранее не состоявших в кадрах органов внутренних дел, независимо от их возраста, но не старше 50 лет, при этом засчитывая им в установленном порядке стаж предыдущей работы по специальности, в том числе время обучения в аспирантуре и докторантуре, в стаж службы в органах внутренних дел для выплаты процентной надбавки за выслугу лет и назначения пенсии. Этим лицам соответствующие специальные звания присваиваются в порядке, предусмотренном настоящим Положением.

103. Лица рядового и начальствующего состава, избранные депутатами Республики Казахстан, увольняются со службы из органов внутренних дел. Они могут быть вновь приняты на службу в органы внутренних дел после окончания срока их депутатских полномочий в установленном порядке. При этом период исполнения ими депутатских полномочий засчитывается в стаж службы в органах внутренних дел для выплаты процентной надбавки за выслугу лет, присвоения очередного специального звания и назначения пенсии (за исключением лиц, уволенных из органов внутренних дел в связи с избранием депутатами с оформлением пенсии).

104. Сотрудники органов внутренних дел могут быть откомандированы на основании письменного заявления для дальнейшего прохождения службы в Вооруженные Силы Республики Казахстан, другие войска и воинские формирования Республики Казахстан, органы Комитета национальной безопасности, Агентства Республики Казахстан по борьбе с экономическими и коррупционными преступлениями (финансовая полиция), Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан, Комитета таможенного контроля Министерства финансов Республики Казахстан, а также в аналогичные структуры и правоохранительные органы государств-участников Содружества Независимых Государств (на основании международных договоров) приказом Министра с исключением из списков личного состава органов внутренних дел. Откомандирование производится в персональном порядке по рапорту сотрудника органов внутренних дел по согласованию с соответствующими государственными органами.
Сотрудникам указанных ведомств при переводе на службу в органы внутренних дел после назначения их на соответствующие должности рядового и начальствующего состава имеющиеся у них воинские и специальные звания приравниваются к специальным званиям сотрудников МВД, им исчисляется выслуга лет в органах внутренних дел с учетом времени их работы в должностях, предусматривающих присвоение воинских и специальных званий, независимо от перерывов, связанных с военной службой или трудовой деятельностью. <*>
Сноска. В пункт 104 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 21 августа 2000 г. N 1287; от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ).

IХ. Служебная дисциплина

Сноска. Положение дополнено разделом 9 - от 3 ноября 2005 года N 1093 (порядок введения в действие см. п.4 пост. N 1093 ).

105. Дисциплина лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел основывается на строгом соблюдении ими принципов законности, единоначалия, выполнения требований нормативных правовых актов Республики Казахстан, присяги, приказов командиров и начальников.
106. Лица рядового и начальствующего состава, не подчиненные непосредственно друг другу по службе, при исполнении конкретных заданий могут быть старшими или младшими.
107. Лица рядового и начальствующего состава отдают приветствие при встрече друг с другом, с военнослужащими и в иных случаях в порядке и по правилам, установленным уставами Вооруженных Сил Республики Казахстан.
108. Приказ начальника выполняется беспрекословно, точно и в срок.
Сотрудники органов внутренних дел не несут ответственности за вред, причиненный применением специальных средств и приемов, оружия, если их действия осуществлены в соответствии с законодательством.
109. За мужество и отвагу, самоотверженность, проявленные при исполнении служебного долга, и другие заслуги перед государством лица рядового и начальствующего состава могут быть представлены к награждению государственными наградами Республики Казахстан.
110. Поощрения и дисциплинарные взыскания применяются начальниками в пределах предоставленных им прав.
111. Дисциплинарное взыскание на сотрудников органов внутренних дел налагается не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка и шести месяцев со дня совершения проступка.
Дисциплинарное взыскание за совершение коррупционного правонарушения либо правонарушения, создающего условия для коррупции, налагается не позднее трех месяцев со дня обнаружения проступка и не может быть наложено позднее одного года со дня совершения проступка.
В случае отказа в возбуждении уголовного дела либо прекращения уголовного дела, но при наличии в деяниях сотрудника признаков коррупционного административного правонарушения или дисциплинарного проступка взыскание может быть наложено не позднее трех месяцев со дня принятия решения об отказе в возбуждении уголовного дела либо его прекращения.
Перед наложением взыскания от лица рядового и начальствующего состава должно быть получено объяснение.
Отказ работника от дачи объяснения не является препятствием для применения взыскания. Такой отказ оформляется актом с указанием присутствующих при этом свидетелей.
В целях установления виновных лиц, выявления причин и условий, способствующих совершению сотрудником проступка либо иного правонарушения, как правило, проводится служебная проверка, назначаемая по указанию руководителя органа внутренних дел.
Служебные проверки проводятся в соответствии с действующим законодательством, в том числе на основании:
указания (план-задание) руководства Министерства внутренних дел, комитетов, департаментов внутренних дел областей, городов Астаны, Алматы и на транспорте, учебных заведений и организаций, находящихся в ведении Министерства внутренних дел;
рапорта сотрудников органов внутренних дел и сообщения работников других правоохранительных и судебных органов.
Взыскание в виде предупреждения о неполном служебном соответствии, освобождения от занимаемой должности и увольнения с занимаемой должности налагаются по результатам проведенного служебного расследования и соответствующим выводам дисциплинарной комиссии либо в соответствии с решением коллегии Министерства внутренних дел или оперативного совещания по итогам рассмотрения проверки деятельности органов внутренних дел.
По результатам проверки деятельности органов внутренних дел на коллегии Министерства внутренних дел или оперативном совещании может быть принято решение о привлечении сотрудников к иной дисциплинарной ответственности.
Сноска. Пункт 111 в редакции постановления Правительства РК от 2 ноября 2007 г. N 1034 (вводится в действие со дня официального опубликования).
112. Дисциплинарное взыскание, наложенное на лицо рядового и начальствующего состава приказом, считается снятым по истечении шести месяцев со дня его наложения, если за этот период он не был подвергнут новому дисциплинарному взысканию.
113. Лица рядового и начальствующего состава имеют право обжаловать принимаемые в отношении их решения и действия вышестоящим должностным лицам или в суд в соответствии с действующим законодательством.