О проведении конкурса "Лучшие предприниматели года в сфере малого бизнеса"

Утративший силу

Постановление Глубоковского районного акимата Восточно-Казахстанской области от 22 ноября 2005 года № 1392. Зарегистрировано Управлением юстиции Глубоковского района Департамента юстиции Восточно-Казахстанской области 4 января 2006 года за № 5-9-20. Утратило силу постановлением Глубоковского районного акимата Восточно-Казахстанской области от 26 августа 2024 года № 389

      Сноска. Утратило силу постановлением Глубоковского районного акимата Восточно-Казахстанской области от 26.08.2024 № 389 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

      Во исполнение Постановления Правительства Республики Казахстан от 6 февраля 2004 года № 149 "Об утверждении Плана мероприятий по реализации Государственной программы развития и поддержки малого предпринимательства в Республике Казахстан на 2004-2006 годы", и в целях стимулирования предпринимательской инициативы и деловой активности в Глубоковском районе на основании подпункта 4) пункта 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан "О местном государственном управлении в Республике Казахстан", Глубоковский районный акимат ПОСТАНОВЛЯЕТ:

      1. Установить ежегодное проведение конкурса "Лучшие предприниматели года в сфере малого бизнеса" Глубоковского района.

      2. Утвердить прилагаемый состав рабочей группы по проведению и определению победителей конкурса "Лучшие предприниматели года в сфере малого бизнеса" Глубоковского района.

      3. Утвердить прилагаемое Положение о проведении конкурса "Лучшие предприниматели года в сфере малого бизнеса" Глубоковского района.

      4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района Лаптева В.В.

      Аким Глубоковского района С.Плотникова
      СОГЛАСОВАНО:
Начальник Управления Департамента
государственного санитарно-эпидемиологического
надзора ВКО по Глубоковскому району
Начальник районного отдела статистики
Председатель Налогового Комитета
по Глубоковскому району
К.БаймухамбетовТ.ЖиенбаевА. Сейлханов

  Утвержден постановлением
Глубоковского районного акимата
от "22" ноября 2005 г. № 1392

Состав рабочей группы по проведению и определению победителей конкурса "Лучшие предприниматели года в сфере малого бизнеса" Глубоковского района

      Лаптев Владимир Васильевич - заместитель акима Глубоковского района, руководитель группы

      Ластаева Раушан Мамашевна- руководитель отдела экономики и бюджетного планирования Глубоковского района, заместитель руководителя группы

      Мельников Петр Геннадьевич - руководитель отдела сельского хозяйства и земельных отношений Глубоковского района

      Сейлханов Адилбек Жилкыбакович - председатель Налогового Комитета по Глубоковскому району (по согласованию)

      Козлова Евгения Геннадьевна - главный специалист отдела экономики и бюджетного планирования Глубоковского района

      Баймухамбетов Кайрат Кажиманович - начальник Управления Департамента государственного санитарно-эпидемиологического надзора ВКО по Глубоковскому району (по согласованию)

      Жиенбаев Турысбек Садуакасович - начальник районного отдела статистики (по согласованию)

      Руководитель отдела экономики и бюджетного планирования Р.Ластаева

  Утверждено постановлением
Глубоковского районного акимата
от "22" ноября 2005 г. №1392

Положение о проведении конкурса "Лучшие предприниматели года в сфере малого бизнеса" Глубоковского района

I. Общие положения

      1. Настоящее Положение о проведении конкурса "Лучшие предприниматели года в сфере малого бизнеса" Глубоковского района (далее - Положение) определяет порядок подготовки, объявления и проведения конкурса "Лучшие предприннматели года в сфере малого бизнеса" Глубоковского района (далее - Конкурс).

      2. Целью Конкурса является стимулирование деятельности предпринимателей Глубоковского района и определение среди них лучших.

      3. Конкурс проводится по восьми номинациям (Приложение № 1 к Положению).

2. Условия участия в Конкурсе

      4. К участию в Конкурсе допускаются физические и юридические лица (в уставном капитале которых не участвует государство) являющиеся субъектами малого предпринимательства - резиденты Республики Казахстан.

      5. Для участия в Конкурсе указанным физическим и юридическим лицам необходимо представить заявку-анкету (Приложение № 2 к Положению) (дапее - заявка) и дополнительные документы, подтверждающие достоверность всей информации в заявке согласно приложению № 3 к Положению.

      6. Не принимаются к рассмотрению в Конкурсе заявки субъектов малого предпринимательства, представивших неполный комплект требуемых документов.

      7. Информация, содержащаяся в конкурсных материалах, носит конфиденциальный характер и не может быть использована, кроме как для оценки деятельности при подведении итогов Конкурса.

3. Порядок проведения Конкурса

      8. Общую организацию и координацию вопросов по проведению Конкурса осуществляет рабочая группа по проведению и определению победителей Конкурса (далее - Рабочая группа).

      9. Рабочая группа объявляет о проведении Конкурса в средствах массовой информации.

      10. Заявки на участие в Конкурсе с необходимыми документами подаются конкурсантами до 1 ноября соответетвующего года.

      11. Рабочая. группа рассматривает представленные заявки и до 15 ноября определяет победителя в каждой номинации Конкурса.

      12. Анализ и обобщение представленных на Конкурс материалов проводится по общим и специальным кршериям, определенным по каждой номинации (Приложеиие № 4 к Положению). За каждый критерий присуждаются от 1 до 10 баллов. Оценка конкурсантов определяется суммированием баллов.

      13. Участник Конкурса может стать победителем только в одной номинации.

4. Порядок работы Рабочей группы

      14. Рабочую группу возглавляет заместитель акима района.

      15. Рабочая группа формируется в составе не менее 7 человек.

      16. Заседание Рабочей группы считается правомочным при наличии не менее 2/3 состава членов. Решение рабочей группы принимается на заседании открытым голосованием большинством голосов от общего числа присутствующих членов. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал руководитель Рабочей группы.

      17. Итоги Конкурса оформляются протоколом заседания Рабочей группы.

5. Заключительные положения

      18. Участники Конкурса обеспечиваются бланками заявок в ГУ "Отдел экономики и бгоджетного планирования Глубоковского района".

      19. Победитель Конкурса в каждой номинации награждается почетной грамотой, подписанной акимом района.

      20. Информация об итогах Конкурса публикуется в средствах массовой информации.

      Руководитель отдела экономики и бюджетного планирования Р.Ластаева

  Приложение № 1 к Положению
о проведении конкурса
"Лучшие предприниматели
года в сфере малого бизнеса"

Перечень номинаций конкурса "Лучшие предприниматели года в сфере малого бизнеса" Глубоковского района

      1. Лучший предприниматель в сфере производства

      2. Лучший предприниматель в сфере строительства

      3. Лучший фермер-предприниматель

      4. Лучшая женщина-предприниматель

      5. Лучший инновационный проект в сфере малого бизнеса

      6. Самая высокая среднемесячная заработная плата на предприятиях малого бизңеса

      7. Предприниматель, создавший наибольшее количество новых рабочих мест

      8. Лучший предприниматель года в сфере торговли и обшественного питания

  Приложение № 2 к Положению
о проведении конкурса
"Лучшие предприниматели год
в сфере малого бизнеса"

Заявка- анкета на участие в конкурсе "Лучшие предприниматели года в сфере малого бизнеса" Глубоковского района в номинации ______________________________________________

      1. Ф.И.О., год рождения, образование:________________________________________________

      2. Наименование Вашей фирмы: ____________________________________________________

      З. Сведения о регистрации:_________________________________________________________

      4. Место нахождения (адрес, телефон, факс, электронная почта):________________________

      5. Вид основной деятельности (в соответствии с учредительными документами):__________

      6. Наличие лицензии (в случае необходимости):_____________№ ___дата выдачи _________

      7. С какого времени фактически функционирует Ваша фирма:___________________________

      8. Общий стаж Вашей деятельности в предпринимательстве:____________________________

      9. Сведения о внедрении инноваций в Вашей деятельности:____________________________

      10. Качество производимой Вами продукции, работ, услуг (отметьте подходящий вариант):

      1) мировой стандарт;.

      2) высокое;

      3) среднее;

      4) удовлетворительное;

      5) другое.

      11. Укажите число работающих в Ваше фирме по годам (последние три года):_______________

      12. Как вы передаете положительный опыт другим предпринимателям:____________________

      13. Кратко оцените планы развития Вашей деятельности на перспективу: __________________

      14. В какой общественной организации предпринимателей Вы состоите:__________________

      Вышеуказанную информацию полностью подтверждаю

      ______________________ "_____ " ________________________________20__ г.

      (подпись)

      мп

  Приложение № 3 к Положению
о проведении конкурса
"Лучшие предприниматели года
в сфере малого бизнеса"

Перечень документов, представляемых участниками на конкурс "Лучшие предприниматели года в сфере малого бизнеса" Глубоковского района

      1. Копии учредительных; документов юридического (физического) лица, (свидетельство о государственной регистрации, Устав (Положение), статистическая карточка, свидетельство налогоплательщика), нотариально заверенные.

      2. Копии необходимых документов, сертификатов, лицензий, подтверждающих достоверность данных, отраженных в заявке.

      3. Расширенная информация о деятельности субъекта малого предпринимательства (история создания предприятия, виды производимой продукции (работ, услуг), перспективы, инновационная направленность (внедрение новых технологий), качество производимой продукции (работ, услуг), динамнка (за последние три года) численности занятых, выпуска продукции (работ, услуг), налоговых отчислений, среднемесячной заработной платы одного работника, созданных рабочих мест, участие в выставках (награды), участие в социально-экономической жизни региона, членство в общественных организациях предпринимателей и т.п.).

  Приложение № 4 к Положению
о проведении конкурса
"Лучшие предприниматели год
в сфере малого бизнеса"

Перечень критериев для определения победителей в конкурсе "Лучшие предпришшатели года в сфере малого бизнеса" Глубоковского района

      I. Общие критерии:

      1) общий срок и вид предпринимательской деятельности;

      2) внедрение инноваций;

      3) качество производимой продукции (работ, услуг), наличие международных сертификатов качества;

      4) участие в социально-экономической жизни региона.

      II. Специальные критерии по номинациям:

      1. Лучший предприниматель в сфере производства:

      1) динамика роста численности занятых;

      2) динамика объемов выпускаемой продукции;

      3) рационалыюсть использования ресурсов, себестоимость продукции;

      4) участие в районных мероприятиях.

      2. Лучший предприниматель в сфере строительства:

      1) новый дизайн;

      2) использование новых технологий;

      3) динамика роста численности занятых;

      4) участие в районных мероприятиях.

      3. Лүчший Фермер-предприниматель:

      1) стаж деятельности в качестве фермера;

      2) участие в социальном обустройстве села;

      3) рациональное использование ресурсов, себестоимость продукции;

      4) динамика роста численности занятых.

      4. Лучшая женшина-предприниматель:

      1) стаж деятельности в предпринимательстве в качестве руководителя;

      2) динамика объемов выпускаемой продукции;

      3) дииамика роста численности занятых, в том числе женщин;

      4) участие в районных мероприятиях.

      5. Лучший инновацйонный проект:

      1) новизна инновационного проекта для региона;

      2) окупаемость и ликвидность проекта;

      3) динамика роста численности занятых.

      6. Самая высокая- среднемесячная заработная плата на предприятиях малого бизңеса:

      1) динамика роста среднемесячной заработной платы одного работника;

      2) динамика роста численности занятых;

      3) динамика объемов выпускаемой продукции;

      4) динамика отчисления налоговых платежей.

      7. Предприниматель, создавший наибольшее количество новых рабочих мест

      1) димамика создания новых рабочих мест;

      2) динамика роста численности занятых;

      3) динамика объемов выпускаемой продукции;

      4) динамика отчисления налоговых платежей.

      З. Лучший предпрниматель года в сфере торговли и общественного питания;

      1) динамика объемов реализации;

      2) динамика роста численности занятых;

      3) динамика роста заработной платы работников;

      4) участие в районных мероприятиях.

Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter

 

поиск по странице

Введите строку для поиска

Совет: в браузере есть встроенный поиск по странице, он работает быстрее. Вызывается чаще всего клавишами ctrl-F.