Об утверждении Методики оценки эффективности управления персоналом Национального Банка Республики Казахстан и внесении изменения в приказ Председателя Агентства к Республики Казахстан по делам государственной службы от 16 января 2012 года № 02-01-02/9 "Об утверждении Методики оценки эффективности управления персоналом"
Утративший силуПриказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 25 декабря 2013 года № 06-7/187. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2014 года № 9063. Утратил силу приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 10 ноября 2014 года № 23
Параметр |
Значение |
---|---|
Дата принятия акта | 25.12.2013 |
Дата изменения акта | 10.11.2014 |
Дата официальной публикации в ИПС "Әділет" | |
Информация об официальном опубликовании акта | "Казахстанская правда" от 20.02.2014 г. № 35 (27656); "Егемен Қазақстан" 20.02.2014 ж. № 35 (28259); |
Форма акта | Приказ, Методика |
Сфера правоотношений | Банковская система. Банковская деятельность, Индивидуальные правовые акты по кадровым вопросам. Служебные командировки, Нормативные правовые акты: подготовка, принятие, изменение, опубликование, толкование, государственный учет |
Юридическая сила | Акт Министерства или ведомства |
Орган, принявший акт | Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы (Образован Указом Президента РК от 13.06.2019 г. № 12) |
Регион действия | Республика Казахстан |
Регистрационный номер акта в Государственном реестре нормативных правовых актов Республики Казахстан | 77061 |
Регистрационный номер НПА, присвоенный нормотворческим органом | 06-7/187 |
Номер государственной регистрации НПА в органах юстиции | 9063 |
Орган разработчик НПА | |
Дата регистрации в МЮ | |
Раздел Базы данных | Финансы |
Орган регистрации ведомственного акта | Министерство юстиции Республики Казахстан |
Место принятия акта | г. Астана |
Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter