Сноска. Утратил силу приказом Министра по инвестициям и развитию РК от 30.03.2016 № 308 (вводится в действие со дня его официального опубликования).
В соответствии с пунктом 3 статьи 138-5 Трудового кодекса Республики Казахстан ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить профессиональный стандарт «Гибкие автоматические линии» согласно приложению к настоящему приказу.
2. Комитету промышленности Министерства индустрии и новых технологий Республики Казахстан (Касымбеков Б.А.) в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течении десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в средствах массовой информации и информационно-правовой системе «Әділет»;
3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства индустрии и новых технологий Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого вице-министра индустрии и новых технологий Республики Казахстан Рау А.П.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Заместитель Премьер-Министра
Республики Казахстан – Министр
индустрии и новых технологий
Республики Казахстан А. Исекешев
«СОГЛАСОВАН»:
Министр труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
___________ Т. Дуйсенова
31 марта 2014 года
Утвержден
приказом Заместителя Премьер-Министра
Республики Казахстан – Министра
индустрии и новых технологий
Республики Казахстан
от 13 марта 2014 года № 77
Профессиональный стандарт
«Гибкие автоматические линии»
1. Общие положения
1. Профессиональный стандарт «Гибкие автоматические линии» (далее – ПС) определяет в области профессиональной деятельности требования к содержанию, качеству, условиям труда, квалификации и компетенциям работников и предназначен для:
1) выработки единых требований к содержанию профессиональной деятельности, обновления квалификационных требований, отвечающих современным потребностям рынка труда;
2) решения широкого круга задач в области управления персоналом;
3) разработки образовательных стандартов, учебных планов, модульных учебных программ, а также разработки соответствующих учебно-методических материалов;
4) проведения оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов.
2. Основными пользователями ПС являются:
1) выпускники организаций образования, работники;
2) руководители и работники организаций, руководители и специалисты подразделений управления персоналом организаций;
3) специалисты, разрабатывающие образовательные программы;
4) специалисты в области оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов.
3. На основе ПС разрабатываются внутренние, корпоративные стандарты организаций на функциональные модели деятельности, должности, повышение квалификации, аттестацию работников, систему стимулирования труда и другие.
4. В настоящем ПС применяются следующие термины и определения:
1) квалификация – степень профессиональной подготовленности работника к выполнению конкретного вида работы;
2) квалификационный уровень/уровень квалификации - уровень требований к квалификации (компетенциям) работника, отражающий сложность, самостоятельность и ответственность выполняемых работ;
3) предмет труда – предмет, на который направлены действия работника с целью создания продукта при помощи определенных средств труда;
4) средства труда – средства, используемые работником для преобразования предмета труда из исходного состояния в продукт;
5) вид трудовой деятельности – составная часть области профессиональной деятельности, сформированная целостным набором трудовых функций и необходимых для их выполнения компетенций;
6) трудовая функция – интегрированный и относительно автономный набор трудовых действий, определяемых бизнес-процессом и предполагающий наличие необходимых компетенций для их выполнения в рамках конкретного вида трудовой деятельности;
7) область профессиональной деятельности – совокупность видов трудовой деятельности отрасли, имеющая общую интеграционную основу (аналогичные или близкие назначение, объекты, технологии, в том числе средства труда) и предполагающая схожий набор трудовых функций и компетенций для их выполнения;
8) ПС – стандарт, определяющий в конкретной области профессиональной деятельности требования к уровню квалификации, компетенций, содержанию, качеству и условиям труда;
9) единица ПС – структурный элемент ПС, содержащий развернутую характеристику конкретной трудовой функции, которая является целостной, завершенной, относительно автономной и значимой для данного вида трудовой деятельности;
10) профессия – основной род занятий трудовой деятельности человека, требующий определенных знаний, умений и практических навыков, приобретаемых в результате специальной подготовки и подтверждаемых соответствующими документами об образовании;
11) компетенция – способность работника применять в профессиональной деятельности знания и умения;
12) должность – структурная единица работодателя, на которую возложен круг должностных полномочий и должностных обязанностей;
13) задача - совокупность действий, связанных с реализацией трудовой функции и достижением результата с использованием конкретных предметов и средств труда;
14) отрасль – совокупность предприятий и организаций, для которых характерна общность выпускаемой продукции, технологии производства, основных фондов и профессиональных навыков работающих;
15) отраслевая рамка квалификаций (далее - ОРК) – структурированное описание квалификационных уровней, признаваемых в отрасли;
16) национальная рамка квалификаций (далее - НРК) – структурированное описание квалификационных уровней, признаваемых на рынке труда;
17) функциональная карта – структурированное описание трудовых функций и профессиональных задач, выполняемых работником определенного вида трудовой деятельности в рамках той или иной области профессиональной деятельности.
2. Паспорт ПС
5. Вид экономической деятельности: 25 Производство готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования.
6. Область профессиональной деятельности: Гибкие автоматические линии.
7. Основная цель области профессиональной деятельности: обеспечение бесперебойной работы автоматической линии, подналадка отдельных механизмов автоматической и полуавтоматической линии и агрегатных станков в процессе обработки с пульта управления простых и сложных деталей, обслуживание и управление многоцелевых станков с числовым программным управлением.
8. Виды трудовой деятельности, профессии, квалификационные уровни указаны в Приложения 1 к настоящему ПС.
3. Карточка видов трудовой деятельности (профессий)
Параграф 1. Оператор автоматических и полуавтоматических линий
станков и установок
9. Квалификационный уровень по ОРК: 2-3.
10. Возможные наименования должностей: оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок.
11. Обобщенное описание выполняемой трудовой деятельности – механическая обработка средней сложности, сложных и крупногабаритных деталей.
12. Связь с действующими нормативными документами указана в таблице 1 приложения 2 к настоящему ПС.
13. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы оператора автоматических и полуавтоматических линий станков и установок приведены в таблице 2 приложения 2 к настоящему ПС.
14. Перечень единиц ПС, определяющий трудовые функции, выполняемые оператором автоматических и полуавтоматических линий станков и установок, указан в таблице 3 приложения 2 к настоящему ПС.
15. Описание единиц ПС, выполняемых оператором автоматических и полуавтоматических линий станков и установок, приведено в таблице 4 приложении 2 к настоящему ПС.
16. Требования к компетенциям оператора автоматических и полуавтоматических линий станков и установок указаны в таблицах 5-6 приложения 2 к настоящему ПС.
Параграф 2. Оператор станков с программным управлением
17. Квалификационный уровень по ОРК: 2-3.
18. Возможные наименования должностей: оператор станков с программным управлением.
19. Обобщенное описание выполняемой трудовой деятельности – механическая обработка средней сложности, сложных деталей с большим числом переходов, требующих перестановок деталей и комбинированного крепления.
20. Связь с действующими нормативными документами указана в таблице 1 приложения 3 к настоящему ПС.
21. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы оператора станков с программным управлением приведены в таблице 2 приложения 3 к настоящему ПС.
22. Перечень единиц ПС, определяющий трудовые функции, выполняемые оператором станков с программным управлением, указан в таблице 3 приложения 3 к настоящему ПС.
23. Описание единиц ПС, выполняемых оператором станков с программным управлением, приведено в таблице 4 приложения 3 к настоящему ПС.
24. Требования к компетенциям оператора станков с программным управлением указаны в таблицах 5-6 приложения 3 к настоящему ПС.
4. Разработчики профессионального стандарта
25. Разработчиком ПС является Министерство индустрии и новых технологий Республики Казахстан.
26. Лист согласования, экспертиза и регистрация ПС приведены в приложении 4 к настоящему ПС.
Приложение 1
к профессиональному стандарту
«Гибкие автоматические линии»
Виды деятельности, профессии, квалификационные уровни
№ |
Наименование вида |
Наименование |
Наименование |
Квалификационный уровень отраслевой рамки квалификаций |
1. |
Механическая обработка средней сложности, сложных и крупногабаритных деталей |
Оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок |
Оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок |
2-3 |
2. |
Механическая обработка средней сложности, сложных деталей с большим числом переходов, требующих перестановок деталей и комбинированного крепления |
Оператор станков с программным управлением |
Оператор станков с программным управлением |
2-3 |
Приложение 2
к профессиональному стандарту
«Гибкие автоматические линии»
Таблица 1. Связь с действующими нормативными документами
Государственный классификатор занятий Республики Казахстан |
|
Базовая группа |
8211 - Оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок |
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС) |
|
Выпуск, раздел ЕТКС |
Выпуск 2, раздел «Котельные, холодноштамповочные, волочильные и давильные работы» (Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 1 марта 2012 года № 66-ө-м. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 19 марта 2012 года № 7478) |
Профессия по ЕТКС |
Оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок |
Квалификационный уровень отраслевой рамки квалификаций (ОРК) |
Разряды по ЕТКС |
2 |
2-3 |
3 |
4-5 |
Таблица 2. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы
оператора автоматических и полуавтоматических линий станков и
установок
Возможные места работы по профессии (предприятия, организации) |
Автоматические и полуавтоматические линии машиностроительных предприятий |
||
Вредные и опасные условия труда |
Отсутствуют |
||
Особые условия допуска к работе |
В соответствии с Законодательством Республики Казахстан |
||
Квалификационный уровень ОРК |
Уровень профессионального образования и обучения |
Требуемый опыт работы |
|
2 |
Краткосрочные курсы или обучение на предприятии при наличии общего среднего образования |
- |
|
3 |
Установленный уровень квалификации технического и профессионального образования и практический опыт работы |
2 года на 2 уровне |
Таблица 3. Перечень единиц ПС, определяющий трудовые функции,
выполняемые оператором автоматических и полуавтоматических
линий станков и установок
№ |
Наименование трудовой функции (единицы профессионального стандарта) |
1 |
Загрузка простых заготовок в бункер, установка крупногабаритных заготовок, устранение неполадок |
2 |
Обеспечение бесперебойной работы автоматической линии, подналадка отдельных механизмов автоматической и полуавтоматической линии и агрегатных станков в процессе обработки с пульта управления (ПУ) простых и сложных деталей |
3 |
Снятие готовых деталей с линии станков и установок, проверка качества изготовления деталей специальными контрольно-измерительными инструментами |
Таблица 4. Описание единиц ПС, выполняемых оператором автоматических
и полуавтоматических линий станков и установок
№ трудовой функции |
Предметы |
Средства |
Задачи (трудовые действия) |
1 |
Простые заготовки |
Устройства загрузки/выгрузки заготовок |
1-1) Загрузка простых заготовок в бункера |
Крупногабаритные заготовки |
Грузоподъемные механизмы, приспособления и оснастка |
1-2) Установка крупногабаритных заготовок |
|
Запасные части, инструмент, рабочие жидкости |
Слесарный инструмент, приспособления |
1-3) Устранение неполадок |
|
2 |
Простые и крупногабаритные заготовки |
Механизмы и оборудование |
2-1) Обработка с ПУ простых и сложных деталей |
Инструмент, рабочие жидкости |
Оснастка, система индикации и сигнализации |
2-2) Контроль инструмента, смазочно-охлаждающей жидкости (СОЖ) |
|
Запасные части, инструмент |
Слесарный инструмент, приспособления |
2-3) Установка запасных частей и инструмента |
|
3 |
Готовые детали |
Устройства снятия готовых деталей |
2-1) Снятие готовых деталей |
Готовые детали |
Специальные контрольно-измерительные инструменты и приборы |
2-2) Проверка качества изготовленных деталей |
Таблица 5. Требования к компетенциям оператора автоматических и
полуавтоматических линий станков и установок 2-го
квалификационного уровня ОРК
№ задачи |
Личностные и |
Умения |
Знания |
1-1) |
Исполнительская деятельность по реализации нормы под руководством, предполагающая ограниченную ответственность и определенную степень самостоятельности в загрузке заготовок в бункера |
Загрузка заготовок в бункера |
Принцип работы обслуживаемой автоматической и полуавтоматической линии станков и установок |
1-2) |
Исполнительская деятельность по реализации нормы под руководством, предполагающая ограниченную ответственность и определенную степень самостоятельности в установке крупногабаритных заготовок, работа с грузоподъемными механизмами |
Установка крупногабаритных заготовок, работа с грузоподъемными механизмами |
Устройство обслуживаемой автоматической и полуавтоматической линии станков и установок, грузоподъемных механизмов |
2-1) |
Исполнительская деятельность по реализации нормы под руководством, предполагающая ограниченную ответственность и определенную степень самостоятельности в обработке с ПУ простых и сложных деталей |
Обработка с ПУ простых и сложных деталей |
Основные механические свойства обрабатываемых материалов; систему допусков и посадок; квалитеты и параметры шероховатости |
2-2) |
Исполнительская деятельность по реализации нормы под руководством, предполагающая ограниченную ответственность и определенную степень самостоятельности в контроль инструмента, СОЖ |
Контроль инструмента, СОЖ |
Наименования, назначение, устройство и условия применения наиболее распространенных приспособлений, режущего инструмента, назначение и свойства охлаждающих и смазывающих жидкостей, СОЖ |
3-1) |
Исполнительская деятельность по реализации нормы под руководством, предполагающая ограниченную ответственность и определенную степень самостоятельности в снятии готовых деталей с линии станков и установок |
Снятие готовых деталей с линии станков и установок |
Устройство обслуживаемой автоматической и полуавтоматической линии станков и установок, грузоподъемных механизмов |
Таблица 6. Требования к компетенциям оператора автоматических и
полуавтоматических линий станков и установок 3-го
квалификационного уровня ОРК
№ задачи |
Личностные и |
Умения |
Знания |
1-3) |
Исполнительская деятельность по реализации нормы под руководством, предусматривающая самостоятельное планирование, ответственность за устранение неполадок |
Устранение неполадок |
Устройство, принципиальные схемы оборудования и взаимодействие механизмов автоматических и полуавтоматических линий и правила их подналадки |
2-3) |
Исполнительская деятельность по реализации нормы под руководством, предусматривающая самостоятельное планирование, ответственность за установку запасных частей и инструмента |
Установка запасных частей, и инструмента |
Устройство обслуживаемой автоматической и полуавтоматической линии станков и установок и правила подналадки ее механизмов, наименования, назначение, устройство и условия применения наиболее распространенных приспособлений, режущего инструмента |
3-2) |
Исполнительская деятельность по реализации нормы под руководством, предусматривающая самостоятельное планирование, ответственность в проверке качества изготовленных деталей |
Проверка качества изготовленных деталей |
Принцип работы и устройство контрольно-измерительных инструментов и приборов; наименование и маркировку обрабатываемых материалов; систему допусков и посадок; квалитеты и параметры шероховатости |
Приложение 3
к профессиональному стандарту
«Гибкие автоматические линии»
Таблица 1. Связь с действующими нормативными документами
Государственный классификатор занятий Республики Казахстан |
|
Базовая группа |
8121 - Оператор станков с программным управлением |
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС) |
|
Выпуск, раздел ЕТКС |
Выпуск 02, раздел «Котельные, холодноштамповочные, волочильные и давильные работы» (Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 1 марта 2012 года № 66-ө-м. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 19 марта 2012 года № 7478) |
Профессия по ЕТКС |
Оператор станков с программным управлением |
Квалификационный |
Разряды по ЕТКС |
2 |
2-3 |
3 |
4-5 |
Таблица 2. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы
оператора станков с программным управлением
Возможные места работы по профессии (предприятия, организации) |
Отдельный производственный участок станков с числовым программным управлением (ЧПУ), закрепленный за одним рабочим или за бригадой рабочих |
||
Вредные и опасные условия труда |
Отсутствуют |
||
Особые условия допуска к работе |
В соответствии с Законодательством Республики Казахстан |
||
Квалификационный |
Уровень профессионального образования |
Требуемый опыт работы |
|
2 |
Краткосрочные курсы или обучение на предприятии при наличии общего среднего образования |
Период обучения на рабочем месте. |
|
3 |
Установленный уровень квалификации технического и профессионального образования и практический опыт работы |
2 года на 2 уровне |
Таблица 3. Перечень единиц ПС, определяющий трудовые функции,
выполняемые оператором станков с программным управлением
№ |
Наименование трудовой функции (единицы профессионального стандарта) |
1 |
Установка простых и сложных деталей, подбор и установка инструментальных блоков с заменой и юстировкой инструмента |
2 |
Обслуживание и управление многоцелевых станков с ЧПУ |
3 |
Снятие готовых деталей с линии станков и установок, проверка качества изготовления деталей специальными контрольно-измерительными инструментами |
Таблица 4. Описание единиц ПС, выполняемых оператором станков с
программным управлением
№ трудовой функции |
Предметы |
Средства |
Задачи (трудовые действия) |
1 |
Простые детали |
Устройства загрузки/выгрузки Деталей, манипуляторы |
1-1) Установка простых деталей |
Сложные детали |
Приспособления и оснастка, грузоподъемные механизмы и манипуляторы |
1-2) Установка сложных деталей, приспособлений и оснастки |
|
Инструмент |
Инструментальные блоки, юстирный станок |
1-3) Подбор и установка инструментальных блоков с заменой и юстировкой инструмента. |
|
2 |
Документация на станки с ЧПУ |
Группа многоцелевых станков с ЧПУ |
2-1) Обслуживание многоцелевых станков с ЧПУ. Управление группой станков с ЧПУ |
Документация на станки с ЧПУ |
Отдельные узлы и механизмы станков с ЧПУ |
2-2) Подналадка узлов и механизмов в процессе работы. |
|
Простые и сложные детали |
Группа станков с ЧПУ, приспособления, оснастка и инструмент |
2-3) Обработка сложных деталей с большим числом переходов, требующих перестановок деталей и комбинированного крепления их на станках с ЧПУ. Обработка пробных деталей после наладки. |
|
3 |
Готовые детали |
Устройства снятия готовых деталей |
3-1) Снятие готовых деталей |
Готовые детали |
Специальные контрольно-измерительные инструменты и приборы |
3-2) Проверка качества изготовленных деталей |
Таблица 5. Требования к компетенциям оператора станков с программным
управлением 2-го квалификационного уровня ОРК
№ задачи |
Личностные и |
Умения |
Знания |
1-1) |
Исполнительская деятельность по реализации нормы под руководством, предполагающая ограниченную ответственность и определенную степень самостоятельности в установке простых деталей |
Установка простых деталей |
Принцип работы обслуживаемой группы станков с ЧПУ, грузоподъемных механизмов |
1-2) |
Исполнительская деятельность по реализации нормы под руководством, предполагающая ограниченную ответственность и определенную степень самостоятельности в установке сложных деталей, приспособлений и оснастки |
Установка сложных деталей, приспособлений и оснастки |
Принцип работы обслуживаемой группы станков с ЧПУ, грузоподъемных механизмов |
2-1) |
Исполнительская деятельность по реализации нормы под руководством, предполагающая ограниченную ответственность и определенную степень самостоятельности в обслуживании и управлении многоцелевых станков с ЧПУ |
Обслуживание многоцелевых станков с ЧПУ. Управление группой станков с ЧПУ. |
Принцип работы, принципиальные схемы оборудования и взаимодействие механизмов обслуживаемых станков с программным управлением; правила управления обслуживаемого оборудования, работу станка в автоматическом режиме и в режиме ручного управления, |
2-2) |
Исполнительская деятельность по реализации нормы под руководством, предполагающая ограниченную ответственность и определенную степень самостоятельности в подналадке узлов и механизмов в процессе работы |
Подналадка узлов и механизмов в процессе работы |
Кинематические схемы обслуживаемых станков, организацию работ при многостаночном обслуживании станков с программным управлением |
3-1) |
Исполнительская деятельность по реализации нормы под руководством, предполагающая ограниченную ответственность и определенную степень самостоятельности в снятии готовых деталей с группы станков с ЧПУ |
Снятие готовых деталей с группы станков с ЧПУ |
Устройство обслуживаемой группы станков с ЧПУ, грузоподъемных механизмов |
Таблица 6. Требования к компетенциям оператора станков с программным
управлением 3-го квалификационного уровня ОРК
№ задачи |
Личностные и |
Умения |
Знания |
1-3) |
Исполнительская деятельность по реализации нормы под руководством, предусматривающая самостоятельное планирование, ответственность за подбор и установку инструментальных блоков с заменой и юстировкой инструмента |
Подбор и установка инструментальных блоков с заменой и юстировкой инструмента |
Наименование, назначение, устройство и условия применения наиболее распространенных приспособлений, режущего инструмента, признаки затупления режущего инструмента; наименование, маркировку и основные механические свойства обрабатываемых материалов |
2-3) |
Исполнительская деятельность по реализации нормы под руководством, предусматривающая самостоятельное планирование, ответственность за обработку сложных деталей с большим числом переходов. |
Обработка сложных деталей с большим числом переходов, требующих перестановок деталей и комбинированного крепления их на станках с ЧПУ. Обработка пробных деталей после наладки. |
Методы корректировки режимов резания по результатам работы станка; основы электротехники, электроники, механики, гидравлики, автоматики в пределах выполняемой работы, приемы, обеспечивающие заданную точность изготовления деталей |
3-2) |
Исполнительская деятельность по реализации нормы под руководством, предусматривающая самостоятельное планирование, ответственность в проверке качества изготовленных деталей |
Проверка качества изготовленных деталей |
Принцип работы и устройство контрольно-измерительных инструментов и приборов; наименование и маркировку обрабатываемых материалов; систему допусков и посадок; квалитеты и параметры шероховатости |
Приложение 4
к профессиональному стандарту
«Гибкие автоматические линии»
Лист согласования
Название организации |
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан |
Настоящий ПС зарегистрирован ________________________________________
Внесен в Реестр профессиональных стандартов регистрационный № _______
Письмо (протокол) № ___________ Дата ____________________