Об утверждении формы, Правил ведения и хранения трудовых книжек
Утративший силуПриказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 20 апреля 2015 года № 241. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 23 мая 2015 года № 11142. Утратил силу приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 15 декабря 2015 года № 971
Ссылки из документа
№ |
Документ |
Контекст |
|---|---|---|
| 1 | О государственных наградах Республики Казахстан | 1) о награждениях государственными наградами Республики Казахстан и присвоении почетных званий; |
| 2 | О документах, удостоверяющих личность | Фамилия, имя, отчество (при его наличии) (полностью без сокращений) и дата рождения указываются на основании документов, удостоверяющих личность. |
| 3 | О документах, удостоверяющих личность | …ние записей о фамилии, имени, отчестве (при его наличии) и дате рождения работника производится работодателем по последнему месту работы на основании документов, удостоверяющих личность, свидетельства о браке, расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества. Указанные изменения вносятся на первой стр… |
| 4 | О признании утратившими силу некоторых приказов | Сноска. Утратил силу приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 15.12.2015 № 971 (вводится в действие с 01.01.2016). |
| 5 | Об утверждении видов документов о среднем, техническом и профессиональном, послесреднем образовании, формы документов о среднем, техническом и профессиональном, послесреднем образовании государственного образца и правила их учета и выдачи, а также форму справки, выдаваемой лицам, не завершившим образование в организациях образования | Образование, специальность и квалификация указываются на основании документов об образовании. |
| 6 | Об утверждении стандартов государственных услуг по вопросам регистрации юридических лиц, филиалов и представительств | …льной строкой производится соответствующая запись, а в графе 4 раздела «Сведения о работе» указывается основание изменения наименования (дата и номер справки о государственной регистрации (перерегистрации) юридического лица или удостоверение личности физического лица - работодателя). |
| 7 | Об утверждении форм актовых записей, свидетельств и справок о государственной регистрации актов гражданского состояния в электронной форме и на бумажном носителе | …е (при его наличии) и дате рождения работника производится работодателем по последнему месту работы на основании документов, удостоверяющих личность, свидетельства о браке, расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества. Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки.… |
| 8 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | В соответствии с подпунктом 29) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года ПРИКАЗЫВАЮ: |
| 9 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | 1. Настоящие Правила ведения и хранения трудовых книжек (далее - Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 29) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) от 15 мая 2007 года и определяют порядок ведения и хранения трудовых книжек. |
| 10 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | 15. Сведения о трудовой деятельности исправляются в соответствии с документами, подтверждающими трудовую деятельность работника согласно статье 34 Кодекса. |
некоторые строки отфильтрованы. убрать фильтр
Ссылки на документ
№ |
Документ |
Контекст |
|---|---|---|
| 1 | О признании утратившими силу некоторых приказов | 19. Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 20 апреля 2015 года № 241 «Об утверждении формы, Правил ведения и хранения тр… |
| 2 | Об утверждении Положения о порядке прохождения государственной службы | 40. Основным документом для определения стажа государственной службы является трудовая книжка или послужной список. При отсутствии трудовой книжки, послужного списка, а также в случае, когда нет необходимой записи либо содержатся неправильные … |
| 3 | Об утверждении отраслевой системы поощрения | 11. Кадровая служба государственного органа или другой организации вносит соответствующую запись о поощрении в трудовую книжку и личное дело работника, с указанием даты и номера приказа. |
| 4 | Об утверждении формы, Правил ведения и хранения трудовых книжек | В соответствии с Законом РК от 29.09.2014 г. № 239-V ЗРК по вопросам разграничения полномочий между уровнями государственного управления см. приказ Министра здравоохранения и социального развития РК от 20.04.2015 г. № 241. |
| 5 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | 29) утверждает форму, порядок ведения и хранения трудовых книжек; |
| 6 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | 1. Трудовая книжка является документом, содержащим сведения о трудовой деятельности работника. |
некоторые строки отфильтрованы. убрать фильтр
Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter
