В соответствии с подпунктом 114) статьи 5 Закона Республики Казахстан "Об образовании", ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемую Методику определения стоимости курсов повышения квалификации педагогов государственных организаций образования, а также организаций образования, получающих государственный образовательный заказ.
2. Департаменту бюджетного планирования Министерства просвещения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства просвещения Республики Казахстан после его официального опубликования;
3) в течение десяти рабочих дней со дня государственной регистрации настоящего приказа предоставление в Юридический департамент Министерства просвещения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителя аппарата Министерства просвещения Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
|
Министр просвещения Республики Казахстан |
Г. Бейсембаев |
"СОГЛАСОВАН"
Министерство финансов
Республики Казахстан
| Утвержден приказом Министр просвещения Республики Казахстан от 3 июля 2023 года № 195 |
Методика определения стоимости курсов повышения квалификации педагогов государственных организации образования, а также организаций образования, получающих государственный образовательный заказ
Глава 1. Общие положения
1. Настоящая Методика определения стоимости курсов повышения квалификации педагогов государственных организации образования, а также организаций образования, получающих государственный образовательный заказ (далее – Методика) разработана в соответствии с подпунктом 114) статьи 5 Закона Республики Казахстан "Об образовании" (далее – Закон) и устанавливает единый подход определения стоимости услуги курсов повышения квалификации педагогов государственных организации образования, а также организаций образования, получающих государственный образовательный заказ.
2. Настоящая Методика распространяется на курсы повышения квалификации педагогов государственных организации образования, а также организаций образования, получающих государственный образовательный заказ, финансируемых уполномоченным органом в области образования.
3. При расчете стоимости услуги курсов повышения квалификации педагогов государственных организации образования, а также организаций образования, получающих государственный образовательный заказ используются следующие понятия:
1) месячный расчетный показатель (далее – МРП), установленный законом Республики Казахстан о республиканском бюджете на соответствующий год;
2) базовый должностной оклад (далее – БДО), утвержденный постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий".
Глава 2. Определение расчета стоимости услуги курсов повышения квалификации педагогов государственных организации образования, а также организаций образования, получающих государственный образовательный заказ
4. Формирование расчета стоимости услуги курсов повышения квалификации педагогов государственных организации образования, а также организаций образования, получающих государственный образовательный заказ осуществляется путем суммирования всех затрат, связанных с ее реализацией.
Стоимость услуги курсов повышения квалификации педагогов государственных организации образования, а также организаций образования, получающих государственный образовательный заказ при расчете на 1 человеко-час определяется по формуле:
S = (Gс + R) * N,
где:
S – стоимость услуги курсов повышения квалификации педагогов государственных организации образования, а также организаций образования, получающих государственный образовательный заказ;
Gс – норма расходов на оплату труда из расчета на 1 слушателя в час определяется как отношение годового фонда оплаты труда персонала к средней продолжительности курса обучения и количеству месяцев в году:
Gс = G / Pс / 12,
где:
Pс – средняя продолжительность курса обучения – 76;
12 – количество месяцев в году;
G – годовой фонд оплаты труда персонала, который определяется по формуле:
G = T + Q,
где:
Т – годовой фонд оплаты труда административно-управленческого персонала и педагогов в расчете на 1-ого слушателя в год, определяется по формуле:
T = 12 * W * sno * mp * mv1,
где:
W – фонд оплаты труда педагогов в месяц определяется по формуле:
W = (ДО + БДО * f) + БДО * u,
где:
ДО – должностной оклад педагога в месяц определяется путем умножения БДО на коэффициент исчисления должностного оклада 14,402;
f – коэффициент удельного веса заработной платы административно-управленческого персонала в заработной плате педагога – 4,75;
u – коэффициент доплаты за ученую степень – 0,685;
sno – коэффициент социального налога и социальных отчислений – 1,0836;
на 2025 и последующие годы – 1,0968;
mp – коэффициент отчислений работодателя в фонд обязательного медицинского страхования и обязательных пенсионных взносов работодателей:
на 2022 год – 1,03;
на 2023 год – 1,03;
на 2024 год – 1,045;
с 2025 года – 1,055;
mv1 – коэффициент соотношения количества обучающихся, приходящихся на одного педагога – 0,2;
Q – годовой фонд оплаты труда учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала на 1-ого слушателя в год определяется по формуле:
Q = 12 * F * sno * mp * mv2,
где:
F – месячный фонд оплаты труда учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала определяется по формуле:
F = БДО * h,
где:
h – коэффициент удельного веса заработной платы учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала в заработной плате педагога – 2,59;
mv2 – коэффициент соотношения количества обучающихся, приходящихся на одного работника учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала – 0,04;
R – норма расходов, связанных с приобретением товаров, работ и услуг на обслуживание и сопровождение учебного процесса, определяется по формуле:
R = (D + L + U + К) / Pс,
где:
D – взносы работодателя в год (налоги, сборы и отчисления, предусмотренные законодательством Республики Казахстан) – 0,05 МРП;
L – расходы на приобретение товаров (хозяйственные и канцелярские товары, сертификаты) – 0,196 МРП;
U – расходы на приобретение работ и услуг поставщиков (коммунальные услуги; услуги связи; операционная аренда; банковские услуги; повышение квалификации; техническое обслуживание и технический ремонт основных средств и нематериальных активов; пожарная безопасность; оплата мероприятий по охране труда и технике безопасности; услуги по предоставлению лицензий; клининговые услуги и услуги по охранной сигнализации) – 1 МРП;
К – командировочные расходы – 0,24 МРП (для курсов, проводимых в очной форме);
N – коэффициент налога на добавленную стоимость в соответствии с Кодексом Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый кодекс), для плательщиков налога на добавленную стоимость равняется 1,12, для организаций, не уплачивающих налог на добавленную стоимость N равняется 1.
