О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной службы

Новый

Закон Республики Казахстан от 20 декабря 2016 года № 33-VІ ЗРК

      Пресс-релиз
к Закону Республики Казахстан "О внесении изменений и
дополнений в некоторые законодательные акты
Республики Казахстан по вопросам государственной службы"

      20 декабря 2016 года Главой государства подписан Закон "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты по вопросам государственной службы".

      Основной целью Закона является оптимизация конкурсных процедур для поступления на государственную службу, а также приближение стандартов правоохранительной службы к государственной.

      В настоящее время конкурсы на занятие вакантных должностей на государственной службе проводятся в 3 этапа (1-й, 2-й внутренний и общий конкурсы), при этом процесс замещения вакансий занимает от 16 до 52 рабочих дней.

      Закон предусматривает возможность проведения общего конкурса сразу после первого внутреннего конкурса при условиях, определяемых уполномоченным органом, т.е. Агентством.

      Такой подход оптимизирует конкурсные процедуры на 16 дней, что повысит мобильность государственных органов в решении кадровых вопросов и снизит риск возможного кадрового дефицита.

      С принятием Закона упрощается и порядок занятия служащими корпуса "А" должностей корпуса "Б" без проведения конкурса по согласованию с Агентством.

      Ранее этими полномочиями была наделена Национальная комиссия по кадровой политике.

      Также, в соответствии с Законом, на кандидатов, поступающих на правоохранительную службу, распространяются требования по обязательному прохождению тестирования на знание законов и оценки личных качеств в Агентстве.

      Кроме того, Законом для Антикоррупционной службы Агентства введены должности, которым возможно присвоение высшего квалификационного класса третьей категории.

      Таким образом, Законом реализованы меры, направленные на совершенствование законодательства о государственной службе, повышение ее привлекательности, укрепление принципов меритократии и эффективности государственного аппарата в целом.

Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter