<p>Работникам предоставляются следующие виды социальных отпусков:</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;1) отпуск без сохранения заработной платы;&nbsp;2) учебный отпуск;&nbsp;&nbsp;3) отпуск в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей);&nbsp;&nbsp;4) отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Период нахождения в социальном отпуске засчитывается в трудовой стаж, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан(п.5 ст.87 Трудового Кодекса РК от&nbsp;23 ноября 2015 года № 414-V).</p><p>Работникам, обучающимся в организациях образования, предоставляются учебные отпуска для подготовки и сдачи зачетов и экзаменов, выполнения лабораторных работ, подготовки и защиты дипломной работы (проекта), для прохождения программ подготовки военно-обученного резерва.Оплата учебного отпуска определяется соглашениями, коллективным, трудовым договорами, договором обучения(п.1-2 ст.98 Трудового Кодекса РК от&nbsp;23 ноября 2015 года № 414-V).</p>