ИПС "Әділет"

Unofficial translation

Footnote. Abolished by Order of the Minister of Defense of the Republic of Kazakhstan dated October 3, 2022 No. 868 (effective after ten calendar days after the date of its first official publication).

In accordance with subparagraph 19-50) of paragraph 21 of the Regulation on the Ministry of Defense of the Republic of Kazakhstan, approved by Resolution of the Government of the Republic of Kazakhstan dated August 16, 2001 No. 1074 I HEREBY ORDER:

1. To approve the attached Instructions for assessment of the performance of local bodies of military administration.

2. The Department of organizational and mobilization work of the General Staff of the Armed Forces of the Republic of Kazakhstan in the manner prescribed by the legislation of the Republic of Kazakhstan shall ensure:

1) state registration of this order with the Ministry of Justice of the Republic of Kazakhstan;

2) direction of the copy of this order to the Republican State Enterprise on the Right of Economic Management "Republican Center of Legal Information" of the Ministry of Justice of the Republic of Kazakhstan for official publication and placement hereof in the Reference Control Bank of the Regulatory Legal Acts of the Republic of Kazakhstan both in Kazakh and Russian languages within ten calendar from the date of state registration;

3) placing this order on the Internet resource of the Ministry of Defense of the Republic of Kazakhstan after its first official publication;

4) sending information to the Legal Department of the Ministry of Defense of the Republic of Kazakhstan on the implementation of measures provided for by subparagraphs 1), 2) and 3) of this paragraph within ten working days from the date of state registration.

3. The control over the execution of this order shall be entrusted to the First Deputy Minister of Defense - Chief of the General Staff of the Armed Forces of the Republic of Kazakhstan.

4. This order shall be brought to the officials in the part concerning them.

5. This order shall come into effect upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication.

Minister of Defense of the
Republic of Kazakhstan
Major General	N. Ermekbayev

Approved by order of the
Minister of Defense of the
Republic of Kazakhstan
dated May 31, 2019 No. 407

Instructions for assessment of the performance of local bodies of military administration
Chapter 1. General Provisions

1. Instructions for assessment of the performance of local bodies of military administration specify the assessment of the performance of local bodies of military administration.

2. The performance of local bodies of military administration shall be carried out to determine the effectiveness and quality of work.

3. The performance of local bodies of military administration shall be assessed according to the following criteria:

1) determination of the status of registration and conscription work;

2) determination of the state of financial and economic activity;

3) determination of the status of performance.

4. Based on the results of the assessment, proposals shall be developed to eliminate deficiencies and improve the quality of efficiency in the performance of local bodies of military administration, and areas of their activity that require improvement shall be determined.

Chapter 2. Assessment of the status of registration and conscription work

5. When determining the status of accounting and conscription work the following shall be assessed:

1) recruitment of citizens for military service under a contract;

2) conscription of citizens for compulsory military service;

3) conscription of reserve officers for military service;

4) registration of citizens to recruiting stations;

5) selection of candidates for military schools;

6) basic military training of citizens;

7) preparation of citizens in the military-technical schools;

8) accounting of conscription resources.

Paragraph 1. Recruitment of citizens for military service under a contract

6. Recruitment of citizens for military service under a contract in the departments, administrations (divisions) of defense affairs shall be assessed according to the following criteria:

1) completeness and quality of paperwork:

"excellent" - planning documents are developed and available. The connection between the planned tasks and the analysis of activity is determined. Planned activities aimed at timely solution of tasks;

"good" - planning documents are developed and available. Untimely adjustments are made to the planned activities aimed at achieving the objectives;

"satisfactory" - planning documents do not ensure timely and high-quality implementation of planned activities;

"unsatisfactory" - the lack of planning documentation governing the organization of current activities. There is no control over the timely and high-quality execution of tasks;

2) fulfillment of assignment for the recruitment of citizens and assignment to military service under a contract:

"excellent" – by 90 %;

"good" – by 75 %;

"satisfactory" – by 50 %;

"unsatisfactory" – less than 50 %.

7. Assessment for the criteria "Recruitment of citizens for military service under a contract in the departments, administrations (divisions) ":

"excellent" - when assessing the second criterion for "excellent", the first to "excellent" or "good";

"good" - when assessing the second criterion for "good", the first to "excellent" or "good";

"satisfactory" - when assessing one criterion for "satisfactory";

"unsatisfactory" - when assessing one criterion for "unsatisfactory".

Paragraph 2. Conscription of citizens for compulsory military service

8. Conscription of citizens for compulsory military service in the departments, administrations (divisions) of defense affairs shall be assessed according to the following criteria:

1) completeness and quality of paperwork:

"good" – planning documents are developed and available. Untimely adjustments are made to the planned activities aimed at achieving the objectives;

"satisfactory" – planning documents do not ensure timely and high-quality implementation of planned activities;

"unsatisfactory" – the lack of planning documentation governing the organization of current activities. There is no control over the timely and high-quality execution of tasks;

2) execution of an order for military service:

"excellent" – by 100 %;

"good" – by 95 %;

"satisfactory" – by 90 %;

"unsatisfactory" – less than 90 %;

3) the number of military servicemen dismissed for health reasons with a diagnosis not related to military service:

"excellent" – 0 persons;

"good" – 1 person;

"satisfactory" – 2 persons;

"unsatisfactory" – more than 2 persons.

9. Assessment for criteria "Conscription of citizens for compulsory military service in the departments, administrations (divisions) of defense affairs:

"excellent" - when assessing the second criterion for "excellent", the rest for "excellent" and "good";

"good" - when assessing the second criterion for "good", the rest for "excellent", "good";

"satisfactory" - when assessing one criterion for "satisfactory";

"unsatisfactory" - when assessing one criterion for "unsatisfactory".

Paragraph 3. Conscription of reserve officers for military service

10. Conscription of reserve officers for military service in the departments, administrations (divisions) of defense affairs shall be assessed according to the following criteria:

1) completeness and quality of paperwork:

"good" – planning documents are developed and available. Untimely adjustments are made to the planned activities aimed at achieving the objectives;

"satisfactory" – planning documents do not ensure timely and high-quality implementation of planned activities;

"unsatisfactory" – the lack of planning documentation governing the organization of current activities. There is no control over the timely and high-quality execution of tasks;

2) assignment to conscript reserve officers for military service:

"excellent" by 100 %;

"good" by 95 %;

"satisfactory" by 90 %;

"unsatisfactory" less than 90 %.

11. Assessment for criteria "Conscription of reserve officers for military service" in the departments, administrations (divisions) of defense affairs:

"excellent" - when assessing the second criterion for "excellent", the first for "excellent" or "good";

"good" - when assessing the second criterion for "good", the first for "excellent" or "good";

"satisfactory" - when assessing one criterion for "satisfactory";

"unsatisfactory" - when assessing one criterion for "unsatisfactory".

Paragraph 4. Registration of citizens to recruiting stations

12. Registration of citizens to recruiting stations shall be assessed in the departments of defense affairs:

"good" – planning documents are developed and available. Untimely adjustments are made to the planned activities aimed at achieving the objectives;

"satisfactory" – planning documents do not ensure timely and high-quality implementation of planned activities;

"unsatisfactory" – the lack of planning documentation governing the organization of current activities. There is no control over the timely and high-quality execution of tasks.

13. Registration of citizens to recruiting stations in the departments, administrations (divisions) of defense affairs shall be assessed according to the following criteria:

1) completeness and quality of paperwork:

"good" – planning documents are developed and available. Untimely adjustments are made to the planned activities aimed at achieving the objectives;

"satisfactory" – planning documents do not ensure timely and high-quality implementation of planned activities;

"unsatisfactory" – the lack of planning documentation governing the organization of current activities. There is no control over the timely and high-quality execution of tasks;

2) number of citizens assigned to recruiting stations:

"excellent" by 100 %;

"good" by 95 %;

"satisfactory" by 90 %;

"unsatisfactory" less than 90 %.

14. Assessment for criteria " Registration of citizens to recruiting stations" in the administrations (divisions) of defense affairs:

"excellent" - when assessing the second criterion for "excellent", the first for "excellent" or "good";

"good" - when assessing the second criterion for "good", the first for "excellent" or "good";

"satisfactory" - when assessing one criterion for "satisfactory";

"unsatisfactory" - when assessing one criterion for "unsatisfactory".

Paragraph 5. Selection of candidates for military schools

15. Selection of candidates for military schools (hereinafter referred to as the Higher educational institutions) shall be assessed in the departments, administrations (divisions) of defense affairs according to the following criteria:

1) completeness and quality of paperwork:

"excellent" – planning documents are developed and available. The connection between the planned tasks and the analysis of activity is determined. Planned activities aimed at timely solution

of tasks;

"good" – planning documents are developed and available. Untimely adjustments are made to the planned activities aimed at achieving the objectives;

"satisfactory" – planning documents do not ensure timely and high-quality implementation of planned activities;

"unsatisfactory" – the lack of planning documentation governing the organization of current activities. There is no control over the timely and high-quality execution of tasks;

2) the implementation of the plan for the recruitment of candidates from among young people in higher educational institutions:

"excellent" by 100 %;

"good" by 95 %;

"satisfactory" by 90 %;

"unsatisfactory" less than 90 %;

3) sent candidates to higher educational institutions in relation to the plan:

"excellent" by 100 %;

"good" by 95 %;

"satisfactory" – 90 %;

"unsatisfactory" less than 90 %;

4) the number of entered candidates from among the sent to higher educational institutions:

"excellent" by 80 %;

"good" by 70 %;

"satisfactory" by 60 %;

"unsatisfactory" less than 60 %.

16. Assessment for criteria " Selection of candidates for military schools " in the departments, administrations (divisions) of defense affairs:

"excellent" - when assessing the fourth criterion for "excellent", the rest for "excellent" and "good";

"good" - when assessing the fourth criterion for "good", the rest to "excellent" and "good";

"satisfactory" - when assessing one criterion for "satisfactory";

"unsatisfactory" - when assessing one criterion for "unsatisfactory".

Paragraph 6. Basic military training of citizens

17. Basic military training of citizens shall be assessed in the departments, administrations (divisions) of defense affairs according to the following criteria:

1) completeness and quality of paperwork:

"excellent" – planning documents are developed and available. The connection between the planned tasks and the analysis of activity is determined. Planned activities aimed at timely solution

of tasks;

"good" – planning documents are developed and available. Untimely adjustments are made to the planned activities aimed at achieving the objectives;

"satisfactory" – planning documents do not ensure timely and high-quality implementation of planned activities;

"unsatisfactory" – the lack of planning documentation governing the organization of current activities. There is no control over the timely and high-quality execution of tasks;

2) number of students to the number of students according to the basic military training program:

"excellent" by 100 %;

"good" by 95 %;

"satisfactory" by 90 %;

"unsatisfactory" less than 90 %;

3) the number of students who have completed field training (camp) training from the number of students under the basic military training program:

"excellent" by 100 %;

"good" by 95 %;

"satisfactory" by 90 %;

"unsatisfactory" less than 90 %;

4) implementation of the plan of inspections and assessing of the work of educational organizations on the issues of basic military training:

"excellent" by 100 %;

"good" by 95 %;

"satisfactory" by 90 %;

"unsatisfactory" less than 90 %;

5) staffing of educational organizations by teachers-organizers of basic military training:

"excellent" by 100 %;

"good" by 95 %;

"satisfactory" by 90 %;

"unsatisfactory" less than 90 %.

18. Assessment for criteria "Basic military training of citizens" in the departments, administrations (divisions) of defense affairs:

"excellent" - when assessing the second criterion for "excellent", the rest for "excellent" and "good";

"good" - when assessing the second criterion for "good", the rest for "excellent" and "good";

"satisfactory" - when assessing one criterion for "satisfactory";

"unsatisfactory" - when assessing one criterion for "unsatisfactory".

Paragraph 7. Preparation of citizens in the military-technical schools on free of charge basis

19. Preparation of citizens in the military-technical schools on free of charge basis (hereinafter referred to as the RK MD MTS) shall be assessed in the departments, administrations (divisions) of defense affairs according to the following criteria:

1) completeness and quality of paperwork:

"good" – planning documents are developed and available. Untimely adjustments are made to the planned activities aimed at achieving the objectives;

"satisfactory" – planning documents do not ensure timely and high-quality implementation of planned activities;

"unsatisfactory" – the lack of planning documentation governing the organization of current activities. There is no control over the timely and high-quality execution of tasks;

2) the implementation of the selection plan for candidates to study in RK MD MTS:

"excellent" – 100 %;

"good" by 95 %;

"satisfactory" by 90 %;

"unsatisfactory" less than 90 %;

3) the number of citizens who graduated from MTS (from among those sent):

"excellent" by 100 %;

"good" by 95 %;

"satisfactory" by 90 %;

"unsatisfactory" less than 90 %;

4) the number of conscripts from among those who completed training in RK MD MTS:

"excellent" by 100 %;

"good" by 95 %;

"satisfactory" by 90 %;

"unsatisfactory" less than 90 %.

20. Assessment for criteria " Preparation of citizens in RK MD MTS" in the departments, administrations (divisions) of defense affairs:

"excellent" - when assessing the first criterion for "excellent" and "good", the rest for "excellent";

"good" - when assessing the first criterion for "excellent" and "good", the rest for "good";

"satisfactory" - when assessing one criterion for "satisfactory";

"unsatisfactory" - when assessing one criterion for "unsatisfactory".

Paragraph 8. Accounting of conscription resources

21. Accounting of conscription resources shall be assessed in the departments of defense affairs according to the following criteria:

1) completeness and quality of paperwork:

"excellent" – planning documents are developed and available. The connection between the planned tasks and the analysis of activity is determined. Planned activities aimed at timely solution

of tasks;

"good" – planning documents are developed and available. Untimely adjustments are made to the planned activities aimed at achieving the objectives;

"satisfactory" – planning documents do not ensure timely and high-quality implementation of planned activities;

"unsatisfactory" – the lack of planning documentation governing the organization of current activities. There is no control over the timely and high-quality execution of tasks;

2) military draftees registered in electronic records of draftees:

"excellent" by 100 %;

"good" by 95 %;

"satisfactory" by 90 %;

"unsatisfactory" less than 90 %;

3) the number of errors in the input forms for filling in the electronic registration of draftees amounted to and is assessed:

"excellent" – 0 %;

"good" – 5 %;

"satisfactory" – 10 %;

"unsatisfactory" – более 10 %.

22. Assessment for criteria "Accounting of conscription resources" in the departments of defense affairs:

"excellent" - when assessing the second criterion for "excellent", the rest for "excellent" and "good";

"good" - when assessing the second criterion for "good", the rest for "excellent" and "good";

"satisfactory" - when assessing one criterion for "satisfactory";

"unsatisfactory" - when assessing one criterion for "unsatisfactory".

23. Accounting of conscription resources shall be assessed in the administrations (divisions) of defense affairs according to the following criteria:

1) completeness and quality of paperwork:

"excellent" – planning documents are developed and available. The connection between the planned tasks and the analysis of activity is determined. Planned activities aimed at timely solution of tasks. The construction of a file of personal files, the search for draftees, as well as the registration and removal of draftees from military records shall be done in accordance with the Rules for the military registration of liable and conscripts (hereinafter referred to as the Rules of military registration), approved by order of the Minister of Defense of the Republic of Kazakhstan dated January 24, 2017 No. 28 (registered in the Register of State Registration of Normative Legal Acts dated March 10, 2017 No. 14881);

"good" – planning documents are developed and available. Untimely adjustments are made to the planned activities aimed at achieving the objectives. The construction of a file of personal files, the work of tracing draftees, as well as the placement and removal of draftees from military records comply with the Rules of military registration;

"satisfactory" – planning documents do not ensure timely and high-quality implementation of planned activities. The construction of a file of personal files, the search for draftees, as well as the registration and removal of draftees from military records do not comply with the Rules of military registration;

"unsatisfactory" – the lack of planning documentation governing the organization of current activities. There is no control over the timely and high-quality execution of tasks. The construction of a file of personal files, the search for draftees, as well as the registration and removal of draftees from military records do not comply with the Rules for the military registration of liabilities and draftees;

2) Correspondence of the number of personal files of draftees in the file cabinet with the movement register, alphabet books and electronic records of draftees:

"excellent" by 100 %;

"good" by 90 %;

"satisfactory" by 80 %;

"unsatisfactory" less than 80 %;

3) military draftees registered in electronic records of draftees:

"excellent" by 100 %;

"good" by 95 %;

"satisfactory" by 90 %;

"unsatisfactory" less than 90 %;

4) the number of errors in the input forms of filling in the electronic registration of draftees:

"excellent" – 0 %;

"good" – 5 %;

"satisfactory" – 10 %;

"unsatisfactory" – более 10 %;

5) discrepancies in the electronic records of draftees with the data of personal files of draftees is compiled and evaluated (when conducting a selective verification of at least 20 personal files):

"excellent" – 0 %;

"good" – 10 %;

"satisfactory" – 15 %;

"unsatisfactory" – более 15 %.

24. Assessment for criteria "Accounting of conscription resources" in the administrations (divisions) of defense affairs:

"excellent" - when assessing the second criterion for "excellent", the rest for "excellent" and "good";

"good" - when assessing the second criterion for "good", the rest for "excellent" and "good";

"satisfactory" - when assessing one criterion for "satisfactory";

"unsatisfactory" - when assessing one criterion for "unsatisfactory".

25. Assessment for criteria "Accounting and conscription work":

"excellent" - when assessing from one to three criteria for "good", the rest for "excellent";

"good" - when assessing from one to three criteria on "satisfactory", the rest on "excellent" and "good";

"satisfactory" - when assessing one criterion for "unsatisfactory";

"unsatisfactory" - when assessing two or more criteria for "unsatisfactory".

Chapter 3. Assessment of the status of financial and economic activities

26. Financial and economic activity shall be assessed according to the following criteria:

1) processing the documents necessary for calculating cash allowance and wages, as well as other cash payments shall be assessed:

"excellent" – the documents are processed efficiently and on time, the accrual and transfer of cash allowance, wages and other cash payments to personnel are made correctly and in a timely manner, there are no facts of overpayments and underpayments.

"good" – the documents are processed efficiently and on time, the accrual and transfer of cash allowance, wages and other cash payments to personnel are made correctly and in a timely manner, there are minor errors, there are no facts of overpayments and underpayments.

"satisfactory" – documents are processed poorly, mistakes are made in the calculations when calculating cash payments to staff, there are facts of overpayments and underpayments of cash payments to staff.

"unsatisfactory" – the documents are processed poorly, repeatedly certain errors are made in the calculations when calculating cash payments to staff, payments are not made on time, there are facts of overpayments and underpayments of cash payments to staff;

2) the state of the organization of contractual activity shall be assessed:

"excellent" – timely and high-quality contracts are concluded and carried out with suppliers of goods, works and services in accordance with the Rules for public procurement (hereinafter referred to as the Rules for public procurement), approved by order of the Minister of Finance of the Republic of Kazakhstan dated December 11, 2015 No. 648 (registered in the Register of State Registration of Normative Legal Acts dated December 28, 2015 No. 12590), all documents are attached according to the terms of the contract, transactions on the contractual act are reflected in a timely manner in memorial order No. 6 according to the Album of forms of accounting documentation for state institutions (hereinafter referred to as the Album of forms), approved by order of the acting Minister of Finance of the Republic of Kazakhstan dated August 2, 2011 No. 390 (registered in the Register of State Registration of Normative Legal Acts dated 15 August 7, 2011 No. 7126), the facts of misuse of funds were not revealed, the register of contracts is kept in accordance with the established procedure;

"good" – contracts with suppliers of goods, works and services are concluded and executed in accordance with the Rules for the implementation of public procurement, all documents are attached according to the terms of the contract, timely operations on contractual activities are reflected in memorial warrant No. 6 according to the Album of forms, facts of misuse of funds are not revealed, there are facts of corrections to the contract accounting journal;

"satisfactory" – contracts with suppliers of goods, work and services are concluded and executed in accordance with the Rules for public procurement, there are facts: untimely payment under contracts, untimely reflection of contractual operations in memorial order No. 6 according to the Form Album, facts of misuse of funds were not revealed, the register of contracts is maintained in the established manner;

"unsatisfactory" – contracts with suppliers of goods, works and services are concluded in untimely manner or are concluded in violation of the Rules for public procurement, there are facts of late payment according to the terms of the contract, operations on contractual activities are reflected in time or poor quality in memorial warrant No. 6 according to the Album of Forms, facts of misuse of funds were revealed, the record book of contracts is not kept;

3) the state of accounting for material assets shall be assessed:

"excellent" – accounting books are used and maintained in accordance with the Accounting Rules (hereinafter referred to as the Accounting Rules) approved by order of the Minister of Finance of the Republic of Kazakhstan dated March 31, 2015 No. 241 (registered in the Register of State Registration of Normative Legal Acts dated August 15, 2011 No. 10954), the property and physical resources are in good condition, timely decommissioning of property that has served the set deadline and has become unsuitable, reconciliation of property be carried out in a timely manner, the facts of shortages and surpluses are not revealed, the inventory of the property in the office corresponds to the actual availability, contracts for full material liability are concluded with all materially responsible persons, an inventory of goods and materials is carried out in a timely manner, qualitatively and timely manner materially responsible persons submit material reports to financial service;

"good" – accounting books are used and maintained in accordance with the Accounting Rules, property and material assets are in good condition, property that has become unusable is decommissioned in a timely manner, there are cases of negligent attitude to the operation of property; reconciliation of property is carried out in a timely manner, facts of shortages of property are not revealed, inventory of property in the office corresponds to actual availability, agreements on full material liability are concluded with all materially responsible persons, inventory of the property is carried out in a timely manner, qualitatively and in a timely manner materially responsible persons submit material reports to the financial service;

"satisfactory" – accounting books are used, but are kept in violation of the Accounting Rules, property is operated carelessly, decommissioned property and reconciliations are written off in violation of the deadlines, facts of property shortages are not revealed, inventory of property in the office corresponds to actual availability, contracts for full liability are concluded not with all materially responsible persons, inventory of the property is carried out not in a timely manner, materially responsible persons not qualitatively prepare and submit material reports to the financial service;

"unsatisfactory" – property accounting is not organized, accounting books are not used, cases of shortages and surpluses of material assets have been identified, there is an unvalued property, property has not been written off and reconciled, inventory of property does not correspond to the actual availability, and contracts for full liability are not concluded with materially responsible persons, inventory of property is not carried out, materially responsible persons do not submit material reports to the financial service;

4) timeliness and quality of submission to higher headquarters, controlling and content authorities of reports and information on financial work shall be assessed:

"excellent" – reports and information on financial work are worked out efficiently and timely submitted to the Department of organizational and mobilization work of the General Staff of the Armed Forces of the Republic of Kazakhstan, controlling and providing authorities, facts of untimely submission of reports have not been established;

"good" – reports and information on financial work are worked out efficiently and submitted to the Department of organizational and mobilization work of the General Staff of the Armed Forces of the Republic of Kazakhstan, controlling and providing authorities in a timely manner, but with certain errors;

"satisfactory" – documents are mainly processed efficiently, there are certain errors. The reports and information on financial work to the Department of organizational and mobilization work of the General Staff of the Armed Forces of the Republic of Kazakhstan, controlling and providing authorities are submitted not in timely manner;

"unsatisfactory" – documents are processed poorly; systematic errors are made in reports, reports and information on financial work to the Department of organizational and mobilization work of the General Staff of the Armed Forces of the Republic of Kazakhstan, controlling and providing authorities are submitted not in a timely manner.

27. Administrations (divisions) for defense affairs are not assessed, as they do not conduct independent financial activities and are on financial allowance in the Department of defense affairs.

28. Assessment for criteria "Financial and economic activities":

"excellent"- when evaluating the first criterion for "excellent", the rest for "excellent" and "good";

"good"- when evaluating the first criterion for "good", the rest for "excellent" and "good";

"satisfactory"- when evaluating two criteria for "satisfactory", the rest for "excellent" and "good";

"unsatisfactory" - when evaluating one criterion for "unsatisfactory".

Chapter 4. Assessment of the state of official activities

29. The performance of local military authorities shall be assessed:

"excellent" - the department of defense affairs and at least 70% of the assessed subordinate administrations and departments of defense affairs for "excellent" and "good", provided that the Assessment for criteria "mobilization readiness" is "excellent";

"good" – the department of defense affairs and at least 70% of the assessed subordinate administrations and departments of defense affairs for "excellent" and "good", provided that the Assessment for criteria "mobilization readiness" is "good";

"satisfactory" – the department of defense affairs and 70% of the assessed subordinate administrations and departments of defense affairs received the marks "good" and "satisfactory", provided that the Assessment for criteria is "mobilization readiness" for "satisfactory";

"unsatisfactory" – the department of defense affairs and more than 30% of the estimated subordinate administrations and departments of defense affairs are for "unsatisfactory".

Ескерту. Күші жойылды - ҚР Қорғаныс министрінің 03.10.2022 № 868 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 16 тамыздағы № 1074 қаулысымен бекітілген Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігі туралы ереже 21-тармағының 19-50) тармақшасына сәйкес БҰЙЫРАМЫН:

1. Қоса беріліп отырған Жергілікті әскери басқару органдарының қызметтік істерін бағалау жөніндегі нұсқаулық бекітілсін.

2. Қазақстан Республикасы Қарулы Күштері Бас штабының Ұйымдастыру-жұмылдыру жұмыстары департаменті Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен:

1) осы бұйрықты Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркеуді;

2) осы бұйрықтың көшірмесін мемлекеттік тіркелген күннен бастап күнтізбелік он күн ішінде қазақ және орыс тілдерінде Қазақстан Республикасы нормативтік құқықтық актілерінің эталондық бақылау банкінде ресми жариялау және оған енгізу үшін Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінің "Қазақстан Республикасының Заңнама және құқықтық ақпарат институты" шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорнына жолдауды;

3) осы бұйрықты алғашқы ресми жарияланғанынан кейін Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің интернет-ресурсында орналастыруды;

4) мемлекеттік тіркелген күннен бастап он жұмыс күні ішінде осы тармақтың 1), 2) және 3) тармақшаларында көзделген іс-шаралардың орындалуы туралы мәліметтерді Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің Заң департаментіне жолдауды қамтамасыз етсін.

3. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Қорғаныс министрінің бірінші орынбасары – Қазақстан Республикасы Қарулы Күштері Бас штабының бастығына жүктелсін.

4. Осы бұйрық лауазымды адамдарға, оларға қатысты бөлігінде жеткізілсін.

5. Осы бұйрық алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

Қазақстан Республикасының
Қорғаныс министрі генерал-майор

Н. Ермекбаев

Қазақстан Республикасы
Қорғаныс министрінің
2019 жылғы 31 мамырдағы
№ 407 бұйрығымен
бекітілген

Жергілікті әскери басқару органдарының қызметтік істерін бағалау жөніндегі нұсқаулық

1-тарау. Жалпы ережелер

1. Жергілікті әскери басқару органдарының қызметтік істерін бағалау жөніндегі нұсқаулық жергілікті әскери басқару органдарының қызметтік істерін бағалауды нақтылайды.

2. Жергілікті әскери басқару органдарының қызметтік істерін бағалау жұмыстың тиімділігі мен сапасын айқындау үшін жүргізіледі.

3. Жергілікті әскери басқару органдарындағы қызметтік істер мынадай өлшемшарттар бойынша бағаланады:

1) есепке алу-әскерге шақыру жұмысының жай-күйін айқындау;

2) қаржы-шаруашылық қызметтің жай-күйін айқындау;

3) қызметтік істердің жай-күйін айқындау.

4. Бағалау нәтижелері бойынша жергілікті әскери басқару органдарының қызметтік істеріндегі кемшіліктерді жою және тиімділік сапасын жақсарту жөніндегі ұсыныстар дайындалады, олардың жақсарту талап етілетін қызметінің бағыттары айқындалады.

2-тарау. Есепке алу-әскерге шақыру жұмысының жай-күйін бағалау

5. Есепке алу-әскерге шақыру жұмысының жай-күйін айқындау кезінде:

1) азаматтарды келісімшарт бойынша әскери қызметке қабылдау;

2) азаматтарды мерзімді әскери қызметке шақыру;

3) запастағы офицерлерді әскери қызметке шақыру;

4) азаматтарды әскерге шақыру учаскелеріне тіркеу;

5) әскери оқу орындарына кандидаттарды іріктеу;

6) азаматтарды бастапқы әскери даярлау;

7) азаматтарды әскери-техникалық мектептерде даярлау;

8) әскерге шақыру ресурстарын есепке алу;

9) әскерге шақырудан жалтарған адамдарды іздестіру жөніндегі жұмыс және құқық қорғау органдарына жолданған материалдар бағаланады.

Ескерту. 5-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Қорғаныс министрінің 17.06.2022 № 435 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

1-параграф. Азаматтарды келісімшарт бойынша әскери қызметке қабылдау

6. Қорғаныс істері жөніндегі департаменттерде, басқармаларда (бөлімдерде) азаматтарды келісімшарт бойынша әскери қызметке қабылдау мынадай өлшемшарттар бойынша бағаланады:

1) құжаттарды толық және сапалы орындау:

"өте жақсы" – жоспарлау құжаттары әзірленген және қолда бар. Жоспарланатын міндеттер мен қызметті талдаудың өзара байланысы айқындалады. Жоспарланатын іс-шаралар қойылған міндеттерді уақтылы шешуге бағытталған;

"жақсы" – жоспарлау құжаттары әзірленген және қолда бар. Қойылған міндеттерге қол жеткізуге бағытталған жоспарланатын іс-шараларға түзетулер уақтылы енгізілмейді;

"қанағаттанарлық" – жоспарлау құжаттары жоспарланған іс-шараларды уақтылы және сапалы орындауды қамтамасыз етпейді;

2) азаматтарды келісімшарт бойынша әскери қызметке қабылдау және жіберу жөніндегі тапсырманы орындау:

"өте жақсы" – 90 %;

"жақсы" – 75 %;

"қанағаттанарлық" – 50 %;

"қанағаттанарлықсыз" – 50 %-тен төмен.

7. Қорғаныс істері жөніндегі департаменттерде, басқармаларда (бөлімдерде) "Азаматтарды келісімшарт бойынша әскери қызметке қабылдау" өлшемшарты үшін бағалау:

"өте жақсы" – екінші өлшемшарт "өте жақсы", біріншісі "өте жақсы" немесе "жақсы" деп бағаланған кезде;

"жақсы" – екінші өлшемшарт "жақсы", біріншісі "өте жақсы" немесе "жақсы" деп бағаланған кезде;

"қанағаттанарлық" – бір өлшемшарт "қанағаттанарлық" деп бағаланған кезде;

"қанағаттанарлықсыз" – бір өлшемшарт "қанағаттанарлықсыз" деп бағаланған кезде.

2-параграф. Азаматтарды мерзімді әскери қызметке шақыру

8. Қорғаныс істері жөніндегі департаменттерде, басқармаларда (бөлімдерде) азаматтарды мерзімді әскери қызметке шақыру мынадай өлшемшарттар бойынша бағаланады:

1) құжаттарды толық және сапалы орындау:

2) мерзімді әскери қызметке шақыру нарядын орындау:

"өте жақсы" – 100 %;

"жақсы" – 95 %;

"қанағаттанарлық" – 90 %;

"қанағаттанарлықсыз" – 90 %-тен төмен;

3) әскери қызмет өткерумен байланысты емес диагнозбен денсаулық жағдайы бойынша қызметтен шығарылған мерзімді қызмет әскери қызметшілерінің саны:

"өте жақсы" – 0 адам;

"жақсы" – 1 адам;

"қанағаттанарлық" – 2 адам;

"қанағаттанарлықсыз" – 2 адамнан астам.

9. Қорғаныс істері жөніндегі департаменттерде, басқармаларда (бөлімдерде) "Азаматтарды мерзімді әскери қызметке шақыру" өлшемшарты үшін бағалау:

"өте жақсы" – екінші өлшемшарт "өте жақсы", қалғандары "өте жақсы" және "жақсы" деп бағаланған кезде;

"жақсы" – екінші өлшемшарт "жақсы", қалғандары "өте жақсы", "жақсы" деп бағаланған кезде;

"қанағаттанарлық" – бір өлшемшарт "қанағаттанарлық" деп бағаланған кезде;

"қанағаттанарлықсыз" – бір өлшемшарт "қанағаттанарлықсыз" деп бағаланған кезде.

3-параграф. Запастағы офицерлерді әскери қызметке шақыру

10. Қорғаныс істері жөніндегі департаменттерде, басқармаларда (бөлімдерде) запастағы офицерлерді әскери қызметке шақыру мынадай өлшемшарттар бойынша бағаланады:

1) құжаттарды толық және сапалы орындау:

2) запастағы офицерлерді әскери қызметке шақыруға арналған тапсырманы орындау:

"өте жақсы" – 100 %;

"жақсы" – 95 %;

"қанағаттанарлық" – 90 %;

"қанағаттанарлықсыз" – 90 %-тен төмен.

11. Қорғаныс істері жөніндегі департаменттерде, басқармаларда (бөлімдерде) "Запастағы офицерлерді әскери қызметке шақыру" өлшемшарты үшін бағалау:

"өте жақсы" – екінші өлшемшарт "өте жақсы", біріншісі "өте жақсы" немесе "жақсы" деп бағаланған кезде;

"жақсы" – екінші өлшемшарт "жақсы", біріншісі "өте жақсы" немесе "жақсы" деп бағаланған кезде;

"қанағаттанарлық" – бір өлшемшарт "қанағаттанарлық" деп бағаланған кезде;

"қанағаттанарлықсыз" – бір өлшемшарт "қанағаттанарлықсыз" деп бағаланған кезде.

4-параграф. Азаматтарды әскерге шақыру учаскелеріне тіркеу

12. Қорғаныс істері жөніндегі департаменттерде азаматтарды әскерге шақыру учаскелеріне тіркеу мынадай болып бағаланады:

13. Қорғаныс істері жөніндегі басқармаларда (бөлімдерде) азаматтарды әскерге шақыру учаскелеріне тіркеу мынадай өлшемшарттар бойынша бағаланады:

1) құжаттарды толық және сапалы орындау:

2) әскерге шақыру учаскелеріне тіркелген азаматтардың саны:

"өте жақсы" – 100 %;

"жақсы" – 95 %;

"қанағаттанарлық" – 90 %;

"қанағаттанарлықсыз" – 90 %-тен төмен.

14. Қорғаныс істері жөніндегі басқармаларда (бөлімдерде) "Азаматтарды әскерге шақыру учаскелеріне тіркеу" өлшемшарты үшін бағалау:

"өте жақсы" – екінші өлшемшарт "өте жақсы", біріншісі "өте жақсы" немесе "жақсы" деп бағаланған кезде;

"жақсы" – екінші өлшемшарт "жақсы", біріншісі "өте жақсы" немесе "жақсы" деп бағаланған кезде;

"қанағаттанарлық" – бір өлшемшарт "қанағаттанарлық" деп бағаланған кезде;

"қанағаттанарлықсыз" – бір өлшемшарт "қанағаттанарлықсыз" деп бағаланған кезде.

5-параграф. Әскери оқу орындарына кандидаттарды іріктеу

15. Қорғаныс істері жөніндегі департаменттерде, басқармаларда (бөлімдерде) әскери оқу орындарына (бұдан әрі – ӘОО-лар) кандидаттарды іріктеу мынадай өлшемшарттар бойынша бағаланады:

1) құжаттарды толық және сапалы орындау:

2) жастар арасынан ӘОО-ларға канидаттарды қабылдау жоспарын орындау:

"өте жақсы" – 100 %;

"жақсы" – 95 %;

"қанағаттанарлық" – 90 %;

"қанағаттанарлықсыз" – 90 %-тен төмен;

3) жоспарға қатысы бойынша ӘОО-ларға жіберілген кандидаттар:

"өте жақсы" – 100 %;

"жақсы" – 95 %;

"қанағаттанарлық" – 90 %;

"қанағаттанарлықсыз" – 90 %-тен төмен;

4) ӘОО-ларға жіберілгендер қатарынан оқуға түскен кандидаттар саны:

"өте жақсы" – 80 %;

"жақсы" – 70 %;

"қанағаттанарлық" – 60 %;

"қанағаттанарлықсыз" – 60 %-тен төмен.

16. Қорғаныс істері жөніндегі департаменттерде, басқармаларда (бөлімдерде) "Әскери оқу орындарына кандидаттарды іріктеу" өлшемшарты үшін бағалау:

"өте жақсы" – төртінші өлшемшарт "өте жақсы", қалғандары "өте жақсы" және "жақсы" деп бағаланған кезде;

"жақсы" – төртінші өлшемшарт "жақсы", қалғандары "өте жақсы" және "жақсы" деп бағаланған кезде;

"қанағаттанарлық" – бір өлшемшарт "қанағаттанарлық" деп бағаланған кезде;

"қанағаттанарлықсыз" – бір өлшемшарт "қанағаттанарлықсыз" деп бағаланған кезде.

6-параграф. Азаматтарды бастапқы әскери даярлау

17. Қорғаныс істері жөніндегі департаменттерде, басқармаларда (бөлімдерде) азаматтарды бастапқы әскери даярлау мынадай өлшемшарттар бойынша бағаланады:

1) құжаттарды толық және сапалы орындау:

2) бастапқы әскери даярлық бағдарламасы бойынша білім алушылар санына оқушылар саны:

"өте жақсы" – 100 %;

"жақсы" – 95 %;

"қанағаттанарлық" – 90 %;

"қанағаттанарлықсыз" – 90 %-тен төмен;

3) бастапқы әскери даярлық бағдарламасы бойынша білім алушылар қатарынан оқу-жаттығу далалық (лагерьлік) жиындардан өткен оқушылар саны:

"өте жақсы" – 100 %;

"жақсы" – 95 %;

"қанағаттанарлық" – 90 %;

"қанағаттанарлықсыз" – 90 %-тен төмен;

4) білім беру ұйымдарының бастапқы әскери даярлық мәселелері жөніндегі жұмысын тексеру және бағалау жоспарын орындау:

"өте жақсы" – 100 %;

"жақсы" – 95 %;

"қанағаттанарлық" – 90 %;

"қанағаттанарлықсыз" – 90 %-тен төмен;

5) білім беру ұйымдарын бастапқы әскери даярлықты оқытушы-ұйымдастырушылармен жасақтау:

"өте жақсы" – 100 %;

"жақсы" – 95 %;

"қанағаттанарлық" – 90 %;

"қанағаттанарлықсыз" – 90 %-тен төмен.

18. Қорғаныс істері жөніндегі департаменттерде, басқармаларда (бөлімдерде) "Азаматтарды бастапқы әскери даярлау" өлшемшарты үшін бағалау:

"өте жақсы" – екінші өлшемшарт "өте жақсы", қалғандары "өте жақсы" және "жақсы" деп бағаланған кезде;

"жақсы" – екінші өлшемшарт "жақсы", қалғандары "өте жақсы" және "жақсы" деп бағаланған кезде;

"қанағаттанарлық" – бір өлшемшарт "қанағаттанарлық" деп бағаланған кезде;

"қанағаттанарлықсыз" – бір өлшемшарт "қанағаттанарлықсыз" деп бағаланған кезде.

7-параграф. Азаматтарды өтеусіз негізде әскери-техникалық мектептерде даярлау

19. Қорғаныс істері жөніндегі департаменттерде, басқармаларда (бөлімдерде) азаматтарды Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің әскери-техникалық мектептерінде (бұдан әрі – ҚР ҚМ ӘТМ) өтеусіз негізде даярлау мынадай өлшемшарттар бойынша бағаланады:

1) құжаттарды толық және сапалы орындау:

2) ҚР ҚМ ӘТМ-да оқыту үшін кандидаттарды іріктеу жоспарын орындау:

"өте жақсы" – 100 %;

"жақсы" – 95 %;

"қанағаттанарлық" – 90 %;

"қанағаттанарлықсыз" – 90 %-тен төмен;

3) ӘТМ-ны бітіргендер (жіберілгендер қатарынан) азаматтар саны:

"өте жақсы" – 100 %;

"жақсы" – 95 %;

"қанағаттанарлық" – 90 %;

"қанағаттанарлықсыз" – 90 %-тен төмен;

4) ҚР ҚМ ӘТМ-да оқуды аяқтағандар қатарынан әскери қызметке шақырылғандар саны:

"өте жақсы" – 100 %;

"жақсы" – 95 %;

"қанағаттанарлық" – 90 %;

"қанағаттанарлықсыз" – 90 %-тен төмен.

20. Қорғаныс істері жөніндегі департаменттерде, басқармаларда (бөлімдерде) "Азаматтарды ҚР ҚМ ӘТМ-да даярлау" өлшемшарты үшін бағалау:

"өте жақсы" – бірінші өлшемшарт "өте жақсы" және "жақсы", қалғандары "өте жақсы" деп бағаланған кезде;

"жақсы" – бірінші өлшемшарт "өте жақсы" және "жақсы", қалғандары "жақсы" деп бағаланған кезде;

"қанағаттанарлық" – бір өлшемшарт "қанағаттанарлық" деп бағаланған кезде;

"қанағаттанарлықсыз" – бір өлшемшарт "қанағаттанарлықсыз" деп бағаланған кезде.

8-параграф. Әскерге шақыру ресурстарын есепке алу

21. Қорғаныс істері жөніндегі департаменттерде әскерге шақыру ресурстарын есепке алу мынадай өлшемшарттар бойынша бағаланады:

1) құжаттарды толық және сапалы орындау:

2) әскери есепте тұрған әскерге шақырылушылар әскерге шақырылушыларды электрондық есепке алуға енгізілді:

"өте жақсы" – 100 %;

"жақсы" – 95 %;

"қанағаттанарлық" – 90 %;

"қанағаттанарлықсыз" – 90 %-тен төмен;

3) әскерге шақырылушыларды электрондық есепке алуды толтырудың бастапқы нысандарында жол берілген қателер саны мыналарды құрайды және бағаланады:

"өте жақсы" – 0 %;

"жақсы" – 5 %;

"қанағаттанарлық" – 10 %;

"қанағаттанарлықсыз" – 10 %-тен астам.

22. Қорғаныс істері жөніндегі департаменттерде "Әскерге шақыру ресурстарын есепке алу" өлшемшарты үшін бағалау:

"өте жақсы" – екінші өлшемшарт "өте жақсы", қалғандары "өте жақсы" және "жақсы" деп бағаланған кезде;

"жақсы" – екінші өлшемшарт "жақсы", қалғандары "өте жақсы" және "жақсы" деп бағаланған кезде;

"қанағаттанарлық" – бір өлшемшарт "қанағаттанарлық" деп бағаланған кезде;

"қанағаттанарлықсыз" – бір өлшемшарт "қанағаттанарлықсыз" деп бағаланған кезде.

23. Қорғаныс істері жөніндегі басқармаларда (бөлімдерде) әскерге шақыру ресурстарын есепке алу мынадай өлшемшарттар бойынша бағаланады:

1) құжаттарды толық және сапалы орындау:

"өте жақсы" – жоспарлау құжаттары әзірленген және қолда бар. Жоспарланған міндеттер мен қызметті талдаудың өзара байланысы айқындалады. Жоспарланатын іс-шаралар қойылған міндеттерді уақтылы шешуге бағытталған. Жеке істер картотекасын жасау, әскерге шақырылушыларды іздеу жұмысы, сондай-ақ әскерге шақырылушыларды әскери есепке қою және одан шығару Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрінің 2017 жылғы 24 қаңтардағы № 28 бұйрығымен бекітілген Әскери міндеттілер мен әскерге шақырылушыларды әскери есепке алу қағидаларына (бұдан әрі – Әскери есепке алу қағидалары) (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2017 жылғы 10 наурызда № 14881 болып тіркелген) сәйкес келеді;

"жақсы" – жоспарлау құжаттары әзірленген және қолда бар. Қойылған міндеттерге қол жеткізуге бағытталған жоспарланатын іс-шараларға түзетулер уақтылы енгізілмейді. Жеке істер картотекасын жасау, әскерге шақырылушыларды іздеу жұмысы, сондай-ақ әскерге шақырылушыларды әскери есепке қою және одан шығару Әскери есепке алу қағидаларына сәйкес келеді;

"қанағаттанарлық" – жоспарлау құжаттары жоспарланатын іс-шараларды уақтылы және сапалы орындауды қамтамасыз етпейді. Жеке істер картотекасын жасау, әскерге шақырылушыларды іздеу жұмысы, сондай-ақ әскерге шақырылушыларды әскери есепке қою және одан шығару Әскери есепке алу қағидаларына сәйкес келмейді;

"қанағаттанарлықсыз" – ағымдағы қызметті ұйымдастыруды регламенттейтін жоспарлау құжаттамасы жоқ. Қойылған міндеттерді уақтылы және сапалы орындауға бақылау жүзеге асырылмайды. Жеке істер картотекасын жасау, әскерге шақырылушыларды іздеу жұмысы, сондай-ақ әскерге шақырылушыларды әскери есепке қою және одан шығару Әскери есепке алу қағидаларына сәйкес келмейді;

2) картотекадағы әскерге шақырылушылар жеке істері санының қозғалысты есепке алу журналымен, әліпбилік кітаптармен және әскерге шақырылушыларды электрондық есепке алумен сәйкес келуі:

"өте жақсы" – 100 %;

"жақсы" – 90 %;

"қанағаттанарлық" – 80 %;

"қанағаттанарлықсыз" – 80 %-тен төмен;

3) әскери есепте тұратын әскерге шақырылушылар әскерге шақырылушыларды электрондық есепке алуға енгізілді:

"өте жақсы" – 100 %;

"жақсы" – 95 %;

"қанағаттанарлық" – 90 %;

"қанағаттанарлықсыз" – 90 %-тен төмен;

4) әскерге шақырылушыларды электрондық есепке алуды толтырудың бастапқы нысандарында жол берілген қателер саны:

"өте жақсы" – 0 %;

"жақсы" – 5 %;

"қанағаттанарлық" – 10 %;

"қанағаттанарлықсыз" – 10 %-тен астам;

5) әскерге шақырылушыларды электрондық есепке алу деректерінің әскерге шақырылушылардың жеке істері деректерінен айырмашылығы мыналарды құрайды және бағаланады (кемінде 20 жеке іс есебінен ішінара салыстырып тексеру жүргізу кезінде):

"өте жақсы" – 0 %;

"жақсы" – 10 %;

"қанағаттанарлық" – 15 %;

"қанағаттанарлықсыз" – 15 %-тен астам.

24. Қорғаныс істері жөніндегі басқармаларда (бөлімдерде) "Әскерге шақыру ресурстарын есепке алу" өлшемшарты үшін бағалау:

"өте жақсы" – екінші өлшемшарт "өте жақсы", қалғандары "өте жақсы" және "жақсы" деп бағаланған кезде;

"жақсы" – екінші өлшемшарт "жақсы", қалғандары "өте жақсы" және "жақсы" деп бағаланған кезде;

"қанағаттанарлық" – бір өлшемшарт "қанағаттанарлық" деп бағаланған кезде;

"қанағаттанарлықсыз" – бір өлшемшарт "қанағаттанарлықсыз" деп бағаланған кезде.

25. "Есепке алу-әскерге шақыру жұмысы" өлшемшарты үшін бағалау:

"өте жақсы" – бірден үшке дейінгі өлшемшарттар "жақсы", қалғандары "өте жақсы" деп бағаланған кезде;

"жақсы" – бірден үшке дейінгі өлшемшарттар "қанағаттанарлық", қалғандары "өте жақсы" және "жақсы" деп бағаланған кезде;

"қанағаттанарлық" – бір өлшемшарт "қанағаттанарлықсыз" деп бағаланған кезде;

"қанағаттанарлықсыз" – екі және одан көп өлшемшарт "қанағаттанарлықсыз" деп бағаланған кезде.

9-параграф. Әскерге шақырудан жалтарған адамдарды іздестіру жөніндегі жұмыс және құқық қорғау органдарына жолданған материалдар.

Ескерту. 2-тарау 9-параграфпен толықтырылды - ҚР Қорғаныс министрінің 17.06.2022 № 435 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

25-1. Әскерге шақырудан жалтарған адамдарды іздестіру жөніндегі жұмыс және құқық қорғау органдарына жолданған материалдар қорғаныс істері жөніндегі департаменттер мен басқармаларда (бөлімдерде) мынадай өлшемшарттар бойынша бағаланады:

1) құжаттарды толық және сапалы пысықтау:

"өте жақсы" – жоспарлау құжаттары әзірленген және қолда бар. Жоспарланған іс-шаралар мерзімді әскери қызметке әскерге шақырудан жалтарған адамдарды уақтылы іздестіру жөніндегі жұмысқа бағытталған;

"жақсы" – жоспарлау құжаттары әзірленген және қолда бар. Мерзімді әскери қызметке әскерге шақырудан жалтарған адамдарды іздестіру жөніндегі жоспарланған іс-шаралар уақтылы жүргізілмейді;

"қанағаттанарлық" – жоспарлау құжаттары мерзімді әскери қызметке шақырудан жалтарған адамдарды іздестіру жөніндегі жұмысты уақтылы және сапалы орындауды қамтамасыз етпейді;

"қанағаттанарлықсыз" – жоспарлау құжаттары жоқ, құқық қорғау органдарына жолданған материалдардың уақтылы және сапалы орындалуын бақылау жүзеге асырылмайды;

2) материалдар құқық қорғау органдарына жолданған:

"өте жақсы" – 100 %;

"жақсы" – 80 %;

"қанағаттанарлық" – 70 %;

"қанағаттанарлықсыз" – 50 %-тен аз.

25-2. Қорғаныс істері жөніндегі департаменттерде, басқармаларда (бөлімдерде) әскерге шақырудан жалтарған адамдарды іздестіру жөніндегі жұмыстың және құқық қорғау органдарына жолданған материалдардың өлшемшарты үшін бағалау:

"өте жақсы" – екінші өлшемшарт "өте жақсы", біріншісі "өте жақсы" немесе "жақсы" деп бағаланған кезде;

"жақсы" – екінші өлшемшарт "жақсы", біріншісі "өте жақсы" немесе "жақсы" деп бағаланған кезде;

"қанағаттанарлық" – бір өлшемшарт "қанағаттанарлық" деп бағаланған кезде;

"қанағаттанарлықсыз" – бір өлшемшарт "қанағаттанарлықсыз" деп бағаланған кезде.

3-тарау. Қаржы-шаруашылық қызметтің жай-күйін бағалау

26. Қаржы-шаруашылық қызмет мынадай өлшемшарттар бойынша бағаланады:

1) ақшалай ризықты және жалақыны, сондай-ақ басқа да ақшалай төлемдерді есептеу үшін қажетті құжаттарды орындау мынадай болып бағаланады:

"өте жақсы" – құжаттар сапалы және мерзімінде пысықталады, жеке құрамға ақшалай ризықты, жалақы мен басқа да ақшалай төлемдерді есептеу және аудару дұрыс және уақтылы жүргізіледі, артық және кем төлеу фактілері жоқ;

"жақсы" – құжаттар сапалы және мерзімінде пысықталады, жеке құрамға ақшалай ризықты, жалақы мен басқа да ақшалай төлемдерді есептеу және аудару дұрыс және уақтылы жүргізіледі, болмашы қателер бар, артық және кем төлеу фактілері жоқ;

"қанағаттанарлық" – құжаттар сапалы пысықталмайды, жеке құрамға ақшалай төлемдерді есептеу кезіндегі есептерде қателіктерге жол берілген, жеке құрамға ақшалай төлемдерді артық және кем төлеу фактілері бар;

"қанағаттанарлықсыз" – құжаттар сапалы пысықталмайды, жеке құрамға ақшалай төлемдерді есептеу кезіндегі есептерде белгілі бір қателіктерге бірнеше рет жол берілген, төлемдер уақтылы жүргізілмейді, жеке құрамға ақшалай төлемдерді артық және кем төлеу фактілері бар;

2) шарттық қызметті ұйымдастырудың жай-күйі мынадай болып бағаланады:

"өте жақсы" – Қазақстан Республикасы Қаржы министрінің 2015 жылғы 11 желтоқсандағы № 648 бұйрығымен бекітілген Мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру қағидаларына (бұдан әрі – Мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру қағидалары) (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2015 жылғы 28 желтоқсанда № 12590 болып тіркелген) сәйкес тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді жеткізушілермен шарттар уақтылы және сапалы жасалады және орындалады, шарт талаптарына сәйкес барлық құжаттар қоса берілген, Қазақстан Республикасы Қаржы министрінің міндетін атқарушының 2011 жылғы 2 тамыздағы № 390 бұйрығымен бекітілген Мемлекеттік мекемелер үшін бухгалтерлік құжаттама нысандарының альбомына сәйкес (бұдан әрі – Нысандар альбомы) (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2011 жылғы 15 тамызда № 7126 болып тіркелген) № 6 мемориалдық ордерде шарттық қызмет жөніндегі операциялар уақтылы көрсетіледі, ақша қаражатын мақсатты пайдаланбау фактілері анықталмаған, шарттарды есепке алу журналы белгіленген тәртіппен жүргізіледі;

"жақсы" – Мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру қағидаларына сәйкес тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді жеткізушілермен шарттар жасалады және орындалады, шарт талаптарына сәйкес барлық құжаттар қоса берілген, Нысандар альбомына сәйкес № 6 мемориалдық ордерде шарттық қызмет жөніндегі операциялар уақтылы көрсетіледі, ақша қаражатын мақсатты пайдаланбау фактілері анықталмаған, шарттарды есепке алу журналында түзету фактілері бар;

"қанағаттанарлық" – Мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру қағидаларына сәйкес тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді жеткізушілермен шарттар жасалады және орындалады, шарттар бойынша уақтылы төлемеу, Нысандар альбомына сәйкес № 6 мемориалдық ордерде шарттық қызмет жөніндегі операцияларды уақтылы көрсетпеу фактілері бар, ақша қаражатын мақсатты пайдаланбау фактілері анықталмаған, шарттарды есепке алу журналы белгіленген тәртіппен жүргізіледі;

"қанағаттанарлықсыз" – тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді жеткізушілермен шарттар уақтылы жасалмайды немесе Мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру қағидаларын бұзумен жасалады, шарт талаптарына сәйкес уақтылы төлемеу фактілері бар, Нысандар альбомына сәйкес № 6 мемориалдық ордерде шарттық қызмет жөніндегі операциялар уақтылы немесе сапалы көрсетілмейді, ақша қаражатын мақсатты пайдаланбау фактілері анықталған, шарттарды есепке алу журналы жүргізілмейді;

3) материалдық құралдарды есепке алудың жай-күйі мынадай болып бағаланады:

"өте жақсы" – есепке алу кітаптары басталған және Қазақстан Республикасы Қаржы министрінің 2015 жылғы 31 наурыздағы № 241 бұйрығымен бекітілген Бухгалтерлік есепті жүргізу қағидаларына (бұдан әрі – Бухгалтерлік есепті жүргізу қағидалары) (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2011 жылғы 15 тамызда № 10954 болып тіркелген) сәйкес жүргізіледі, мүлік пен материалдық құралдар ақаусыз жай-күйде, белгіленген мерзімі өткен және жарамсыз жай-күйге келген мүлікті есептен шығару уақтылы жүргізіледі, мүлікті салыстырып тексеру уақтылы жүргізіледі, жетіспеушіліктер мен артықшылықтар фактілері анықталмаған, кабинеттегі мүлік тізімдемесі нақты қолда барына сәйкес келеді, барлық материалдық жауапты адамдармен толық материалдық жауапкершілік туралы шарттар жасалған, тауар-материалдық құндылықтарды түгендеу уақтылы жүргізіледі, материалдық жауапты адамдар қаржы қызметіне материалдық есеп берулерді сапалы және уақтылы ұсынады;

"жақсы" – есепке алу кітаптары басталған және Бухгалтерлік есепті жүргізу қағидаларына сәйкес жүргізіледі, мүлік пен материалдық құралдар ақаусыз жай-күйде, жарамсыз жай-күйге келген мүлікті есептен шығару уақтылы жүргізіледі, мүлікті ұқыпсыз пайдалану жағдайлары бар; мүлікті салыстырып тексеру белгіленген мерзімдерде жүргізіледі, мүліктің жетіспеу фактілері анықталмаған, кабинеттегі мүлік тізімдемесі нақты қолда барына сәйкес келеді, барлық материалдық жауапты адамдармен толық материалдық жауапкершілік туралы шарттар жасалған, тауар-материалдық құндылықтарды түгендеу уақтылы жүргізіледі, материалдық жауапты адамдар қаржы қызметіне материалдық есеп берулерді сапалы және уақтылы ұсынады;

"қанағаттанарлық" – есепке алу кітаптары басталған, бірақ Бухгалтерлік есепті жүргізу қағидаларын бұзумен жүргізіледі, мүлік ұқыпсыз пайдаланылады, жарамсыз жай-күйге келген мүлікті есептен шығару және салыстырып тексеру мерзімін бұзумен жүргізіледі, мүліктің жетіспеу фактілері анықталмаған, кабинеттегі мүлік тізімдемесі нақты қолда барына сәйкес келеді, барлық материалдық жауапты адамдармен толық материалдық жауапкершілік туралы шарттар жасалмаған, тауар-материалдық құндылықтарды түгендеу уақтылы жүргізілмейді, материалдық жауапты адамдар қаржы қызметіне материалдық есеп берулерді сапалы жасамайды және ұсынбайды;

"қанағаттанарлықсыз" – мүлікті есепке алу ұйымдастырылмаған, есепке алу кітаптары жүргізілмейді, материалдық құралдардың жетіспеушіліктері мен артықшылықтары жағдайлары анықталған, бағаланбаған мүлік бар, жарамсыз жай-күйге келген мүлікті есептен шығару және салыстырып тексеру жүргізілмейді, кабинеттегі мүлік тізімдемесі нақты қолда барына сәйкес келмейді, материалдық жауапты адамдармен толық материалдық жауапкершілік туралы шарттар жасалмаған, тауар-материалдық құндылықтарды түгендеу жүргізілмейді, материалдық жауапты адамдар қаржы қызметіне материалдық есеп берулерді ұсынбайды;

4) жоғары тұрған штабқа, бақылау және жабдықталым органдарына қаржы жұмысы жөніндегі есеп берулер мен мәліметтерді уақтылы және сапалы ұсыну мынадай болып бағаланады:

"өте жақсы" – қаржы жұмысы жөніндегі есеп берулер мен мәліметтер сапалы пысықталады және Қазақстан Республикасы Қарулы Күштері Бас штабының Ұйымдастыру-жұмылдыру жұмыстары департаментіне, бақылау және жабдықталым органдарына уақтылы ұсынылады, жеткізілімдерді уақтылы ұсынбау фактілері анықталмаған;

"жақсы" – қаржы жұмысы жөніндегі есеп берулер мен мәліметтер сапалы пысықталады және Қазақстан Республикасы Қарулы Күштері Бас штабының Ұйымдастыру-жұмылдыру жұмыстары департаментіне, бақылау және жабдықталым органдарына уақтылы, бірақ белгілі бір қателермен ұсынылады;

"қанағаттанарлық" – құжаттар негізінен сапалы пысықталады, белгілі бір қателер бар. Қазақстан Республикасы Қарулы Күштері Бас штабының Ұйымдастыру-жұмылдыру жұмыстары департаментіне, бақылау және жабдықталым органдарына қаржы жұмысы жөніндегі есеп берулер мен мәліметтерді кешіктіріп ұсынуға жол берілген;

"қанағаттанарлықсыз" – құжаттар сапалы пысықталмайды; есеп берулерде жүйелі қателерге жол берілген, қаржы жұмысы жөніндегі есеп берулер мен мәліметтер Қазақстан Республикасы Қарулы Күштері Бас штабының Ұйымдастыру-жұмылдыру жұмыстары департаментіне, бақылау және жабдықталым органдарына уақтылы ұсынылмайды.

27. Қорғаныс істері жөніндегі басқармалар (бөлімдер) бағаланбайды, өйткені дербес қаржы қызметін жүргізбейді және қорғаныс істері жөніндегі департаментте қаржылық жабдықталымда тұрады.

28. "Қаржы-шаруашылық қызмет" өлшемшарты үшін бағалау:

"өте жақсы" – бірінші өлшемшарт "өте жақсы", қалғандары "өте жақсы" және "жақсы" деп бағаланған кезде;

"жақсы" – бірінші өлшемшарт "жақсы", қалғандары "өте жақсы" және "жақсы" деп бағаланған кезде;

"қанағаттанарлық" – екі өлшемшарт "қанағаттанарлық", қалғандары "өте жақсы" және "жақсы" деп бағаланған кезде;

"қанағаттанарлықсыз" – бір өлшемшарт "қанағаттанарлықсыз" деп бағаланған кезде.

4-тарау. Қызметтік істердің жай-күйін бағалау

29. Жергілікті әскери басқару органдары қызметтік істерінің жай-күйі мынадай болып бағаланады:

"өте жақсы" – қорғаныс істері жөніндегі департамент және "өте жақсы" және "жақсы" деп бағаланатын бағынысты қорғаныс істері жөніндегі басқармалар мен бөлімдердің кемінде 70 %-і, бұл ретте "жұмылдыру әзірлігі" өлшемшарты үшін "өте жақсы" деп бағаланса;

"жақсы" – қорғаныс істері жөніндегі департамент және "өте жақсы" және "жақсы" деп бағаланатын бағынысты қорғаныс істері жөніндегі басқармалар мен бөлімдердің 70 %-і, бұл ретте "жұмылдыру әзірлігі" өлшемшарты үшін "жақсы" деп бағаланса;

"қанағаттанарлық" – қорғаныс істері жөніндегі департамент және "жақсы" және "қанағаттанарлық" деп бағаланатын бағынысты қорғаныс істері жөніндегі басқармалар мен бөлімдердің 70 %-і, бұл ретте "жұмылдыру әзірлігі" өлшемшарты үшін "қанағаттанарлық" деп бағаланса;

"қанағаттанарлықсыз" – қорғаныс істері жөніндегі департамент және "қанағаттанарлықсыз" деп бағаланатын бағынысты қорғаныс істері жөніндегі басқармалар мен бөлімдердің 30 %-тен астамы.

On approval of the Instructions for assessment of the performance of local bodies of military administration

Instructions for assessment of the performance of local bodies of military administration
Chapter 1. General Provisions

Chapter 2. Assessment of the status of registration and conscription work

Paragraph 1. Recruitment of citizens for military service under a contract

Paragraph 2. Conscription of citizens for compulsory military service

Paragraph 3. Conscription of reserve officers for military service

Paragraph 4. Registration of citizens to recruiting stations

Paragraph 5. Selection of candidates for military schools

Paragraph 6. Basic military training of citizens

Paragraph 7. Preparation of citizens in the military-technical schools on free of charge basis

Paragraph 8. Accounting of conscription resources

Chapter 3. Assessment of the status of financial and economic activities

Chapter 4. Assessment of the state of official activities

Жергілікті әскери басқару органдарының қызметтік істерін бағалау жөніндегі нұсқаулықты бекіту туралы

Жергілікті әскери басқару органдарының қызметтік істерін бағалау жөніндегі нұсқаулық

1-тарау. Жалпы ережелер

2-тарау. Есепке алу-әскерге шақыру жұмысының жай-күйін бағалау

1-параграф. Азаматтарды келісімшарт бойынша әскери қызметке қабылдау

2-параграф. Азаматтарды мерзімді әскери қызметке шақыру

3-параграф. Запастағы офицерлерді әскери қызметке шақыру

4-параграф. Азаматтарды әскерге шақыру учаскелеріне тіркеу

5-параграф. Әскери оқу орындарына кандидаттарды іріктеу

6-параграф. Азаматтарды бастапқы әскери даярлау

7-параграф. Азаматтарды өтеусіз негізде әскери-техникалық мектептерде даярлау

8-параграф. Әскерге шақыру ресурстарын есепке алу

9-параграф. Әскерге шақырудан жалтарған адамдарды іздестіру жөніндегі жұмыс және құқық қорғау органдарына жолданған материалдар.

3-тарау. Қаржы-шаруашылық қызметтің жай-күйін бағалау

4-тарау. Қызметтік істердің жай-күйін бағалау

On approval of the Instructions for assessment of the performance of local bodies of military administration

Instructions for assessment of the performance of local bodies of military administrationChapter 1. General Provisions

Chapter 2. Assessment of the status of registration and conscription work

Paragraph 1. Recruitment of citizens for military service under a contract

Paragraph 2. Conscription of citizens for compulsory military service

Paragraph 3. Conscription of reserve officers for military service

Paragraph 4. Registration of citizens to recruiting stations

Paragraph 5. Selection of candidates for military schools

Paragraph 6. Basic military training of citizens

Paragraph 7. Preparation of citizens in the military-technical schools on free of charge basis

Paragraph 8. Accounting of conscription resources

Chapter 3. Assessment of the status of financial and economic activities

Chapter 4. Assessment of the state of official activities

Жергілікті әскери басқару органдарының қызметтік істерін бағалау жөніндегі нұсқаулықты бекіту туралы

Жергілікті әскери басқару органдарының қызметтік істерін бағалау жөніндегі нұсқаулық

1-тарау. Жалпы ережелер

2-тарау. Есепке алу-әскерге шақыру жұмысының жай-күйін бағалау

1-параграф. Азаматтарды келісімшарт бойынша әскери қызметке қабылдау

2-параграф. Азаматтарды мерзімді әскери қызметке шақыру

3-параграф. Запастағы офицерлерді әскери қызметке шақыру

4-параграф. Азаматтарды әскерге шақыру учаскелеріне тіркеу

5-параграф. Әскери оқу орындарына кандидаттарды іріктеу

6-параграф. Азаматтарды бастапқы әскери даярлау

7-параграф. Азаматтарды өтеусіз негізде әскери-техникалық мектептерде даярлау

8-параграф. Әскерге шақыру ресурстарын есепке алу

9-параграф. Әскерге шақырудан жалтарған адамдарды іздестіру жөніндегі жұмыс және құқық қорғау органдарына жолданған материалдар.

3-тарау. Қаржы-шаруашылық қызметтің жай-күйін бағалау

4-тарау. Қызметтік істердің жай-күйін бағалау

Instructions for assessment of the performance of local bodies of military administration
Chapter 1. General Provisions