Еңбекке уақытша жарамсыздықтың екi айдан артық мерзiмi белгiленуi мүмкiн ауру түрлерiнiң тiзбесiн бекiту туралы
Күшін жойғанҚазақстан Республикасы Үкіметінің қаулысы 2000 жылғы 7 тамыз N 1213. Күші жойылды - ҚР Үкіметінің 2007 жылғы 4 желтоқсандағы N 1171 Қаулысымен.
Құжаттан сілтемелер
№ |
Құжат |
Контекст |
---|---|---|
1 | Екі айдан астам еңбекке уақытша жарамсыздық мерзімі белгіленуі мүмкін ауру түрлерінің тізбесін бекіту туралы | Ескерту. Қаулының күші жойылды - ҚР Үкіметінің 2007 жылғы 4 желтоқсандағы N 1171 (алғаш рет ресми жарияланғаннан кейін он күнтізбелік күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Қаулысымен. |
2 | Қазақстан Республикасындағы еңбек туралы | "Қазақстан Республикасындағы еңбек туралы" Қазақстан Республикасы Z990493_ Заңының 26-бабына сәйкес Қазақстан Республикасының Үкiметi қаулы етеді: |
кейбір жолдар фильтрден өткізілді. фильтрді алу
Құжатқа сілтемелер
№ |
Құжат |
Контекст |
---|---|---|
1 | Екі айдан астам еңбекке уақытша жарамсыздық мерзімі белгіленуі мүмкін ауру түрлерінің тізбесін бекіту туралы | …ың екі айдан артық мерзімі белгіленуі мүмкін ауру түрлерінің тізбесін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2000 жылғы 7 тамыздағы N 1213 қаулысының күші жойылды деп танылсын. |
2 | Қазақстан Республикасындағы еңбек туралы | …ру бойынша еңбекке жарамсыздықтың неғұрлым ұзақ мерзiмi белгiленбесе, жұмысқа қатарынан екi айдан астам уақыт бойы келмеген жағдайда бұзылуы мүмкiн. Аурулар түрлерiнiң тiзбесiн Қазақстан Республикасының Үкiметi бекiтедi. Еңбек қабiлетiн еңбекте мертiгуiне немесе кәсiптiк ауруға байланысты жоғалтқан қызметкердiң жұмыс орны (қы… |
кейбір жолдар фильтрден өткізілді. фильтрді алу
Егер Сіз беттен қате тапсаңыз, тінтуірмен сөзді немесе фразаны белгілеңіз және Ctrl+Enter пернелер тіркесін басыңыз