Мемлекет басшысының 2009 жылғы 6 наурыздағы "Дағдарыстан жаңару мен дамуға" атты Қазақстан халқына Жолдауын іске асыру жөніндегі шаралар туралы

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2009 жылғы 6 наурыздағы N 264 Қаулысы

Мемлекет басшысының 2009 жылғы 6 наурыздағы Қазақстан халқына Жолдауын іске асыру мақсатында Қазақстан Республикасының Үкіметі
ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:
1. Қоса беріліп отырған Мемлекет басшысының 2009 жылғы 6 наурыздағы "Дағдарыстан жаңару мен дамуға" атты Қазақстан халқына Жолдауын іске асыру жөніндегі Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2009 жылға арналған іс-қимыл жоспары (Жол картасы) бекітілсін.
2. Қазақстан Республикасы Экономика және бюджеттік жоспарлау министрлігі мүдделі мемлекеттік органдармен бірлесіп, үш күн мерзімде Жол картасын орындау жөніндегі іс-шаралар жоспарын әзірлесін және заңнамада белгіленген тәртіппен Қазақстан Республикасы Үкіметінің қарауына енгізсін.
3. Қазақстан Республикасы Мәдениет және ақпарат және Сыртқы істер министрліктері жүйелі негізде республикада және шетелде Мемлекет басшысының 2009 жылғы 6 наурыздағы "Дағдарыстан жаңару мен дамуға" атты Қазақстан халқына Жолдауын түсіндіру жөніндегі жұмысты ұйымдастырсын.
4. Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдары мен өзге де ұйымдары Жол картасы іс-шараларының уақтылы орындалуын қамтамасыз етсін.
5. Осы қаулы қол қойылған күнінен бастап қолданысқа енгізіледі.

Қазақстан Республикасының
Премьер-Министрі К. Мәсімов

Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2009 жылғы 6 наурыздағы
N 264 қаулысымен
бекітілген

Мемлекет басшысының 2009 жылғы 6 наурыздағы "Дағдарыстан жаңару мен дамуға" атты Қазақстан халқына Жолдауын іске асыру жөніндегі Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2009 жылға арналған іс-қимыл жоспары (Жол картасы) Мазмұны

Кіріспе
Экономиканы тұрақтандыру үшін 2007 - 2008 жылдары қабылданған шаралар
Жол картасын іске асырудың мақсаттары мен бағыттары
1. Өңірлік жұмыспен қамту және кадрларды қайта даярлау стратегиясы
1.1. Өңірлік жұмыспен қамту және кадрларды қайта даярлау стратегиясын іске асыру тетіктері
1.2. Тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық жүйесін қайта құру және дамыту (сумен жабдықтау және кәріз, жылумен жабдықтау, электрмен жабдықтау)
1.3. Мектептерді, ауруханаларды және басқа да әлеуметтік объектілерді жөндеу және жылыту
1.4. Республикалық және жергілікті маңызы бар жолдарды жөндеу, қайта жаңарту және салу
1.5. Әлеуметтік жұмыс орындары бағдарламасын және жастар практикасын кеңейту
1.6. Қалалардағы, кенттердегі, ауылдардағы (селолардағы), ауылдық (селолық) округтердегі басым әлеуметтік жобаларды қаржыландыру
1.7. Жұмысынан айырылған жағдайда әлеуметтік
төлемдердің ең жоғары кезеңін ұлғайту
1.8. Кадрлар даярлау және қайта даярлау
1.9. Өңірлік жұмыспен қамту және кадрларды қайта даярлау стратегиясын іске асыру инфрақұрылымы
1.10. Отандық өндірушілерді қолдау
2. Алынып тасталды
3. Инфрақұрылымдық және индустриялық жобаларды іске асыру
Қорытынды

Кіріспе

Жаһандық экономикалық құлдыраудың өршуі жаһандық экономика үшін де, сол сияқты әрбір ел үшін де жеке-жеке жаңа қыр-көрсетулерді айқындайды.
Халықаралық валюта қорының болжамына сәйкес 2009 жылы әлемдік экономикалық өсу 0,5 %-ға - Екінші дүниежүзілік соғыс уақытынан бергі ең төменгі мәнге дейін баяулайды.
Бүкіл әлемдегі экономиканы мемлекеттік ынталандырудың кең ауқымды шараларына қарамастан, қаржы секторының жүйелі проблемаларын шешу мүмкін болмай отыр, бұл өз кезегінде нақты секторды дамытуды едәуір әлсіретеді.
Экономикасы дамыған елдердегі өндіріс көлемі 2009 жылы 2 %-ға қысқарады деп болжануда. Бұл бүкіл соғыс уақытынан кейінгі алғашқы жылдық қысқару болып табылады.
Дамыған елдерде өндіріс көлемінің қысқаруы жағдайында мұнай, болат, мыс, мырыш, алюминий, қорғасын, ферроқорытпалар сияқты қазақстандық өнімнің негізгі түрлеріне сұранысты азаюы күтіледі, бұл, өз кезегінде елдегі іскерлік белсенділікті жалпы төмендетуге әкеледі.
Тұрақты экономикалық өсуді қайта жаңарту қаржы секторының қалыпты жұмыс істеуі қалпына келмейінше және кредиттік нарықтардың жұмысына кедергілер жойылмайынша мүмкін емес.
Жаһандық үрдістерді ескере отырып, 2009 жылы Қазақстанда ЖІӨ өсімінің қарқыны 1 % деңгейінде күтілуде, бұл ретте экономикалық өсудің негізгі қозғаушы күші мұнай-газ секторы болады. Экономиканың басқа секторларында нөлге жуық немесе теріс өсу күтілуде.
2009 жылғы қаңтардың өзінде өндіріс көлемінің қысқаруы байқалды, өнеркәсіпте - 18%-ға, құрылыста - 17.3 %-ға.
Негізгі жұмыспен қамту секторларындағы өндіріс көлемінің азаюы жұмыс орындарының қысқаруына әкелуі мүмкін. Қазақстан Республикасы Үкіметінің (бұдан әрі - Үкімет) болжамы бойынша тау-кен өндіру және өңдеу өнеркәсібі, құрылыс, жылжымайтын мүлікпен жасалатын операциялар, сауда және қаржы секторы қызметкерлері жұмысынан айырылу қауіп аймағында болуы мүмкін. Бұл секторларда жұмыспен қамтылғандардың жалпы саны 2008 жылдың аяғындағы жағдай бойынша шамамен 3 млн. адамды құрайды.
Бұдан басқа, 2009 жылы іскерлік белсенділіктің азаюына орай еліміздің жоғары оқу орындарын бітірушілердің едәуір бөлігінде жұмыспен қамтылуда қиындық туындайтын болады.
Жалпы, 2009 жылы әлемдік экономикалық дағдарыстың тереңдеуін және елдегі іскерлік белсенділіктің азаюын ескере отырып, қазіргі 584,7 мың жұмыссыздың үстіне 350 мыңға жуық адам қосылуы мүмкін, бұл жұмыссыздық деңгейінің 10,8 %-ға артуына әкеп соғады.
Теріс салдардан басқа, ағымдағы жағдай Қазақстан алдында жаңа мүмкіндіктер ашады. Бұл:
біріншіден, аграрлық секторды дамыту және ауыл шаруашылығы өнімін негізгі шикізат емес экспорттық мамандану ретінде қайта өңдеу. 2007 - 2008 жылдарда өзінің шарықтау шегіне жеткен азық-түлікке бағаның артуы аграрлық сектордың инвестициялық тартымдылығын едәуір арттырады, бұл агроөнеркәсіптік сектор кәсіпорындары пайдасының ұлғаюымен қатар ауыл шаруашылығын құрылымдық трансформациялауды жүргізуге және оның өнімін өңдеуді одан әрі дамытуды қамтамасыз етуге мүмкіндік береді. Бұл ретте аграрлық маманданудың әлемдік нарықта бәсекеге қабілетті қуатты кіші секторлары қалыптастырылатын болады;
екіншіден, отандық өндірушілердің бәсекеге қабілеттілігіне және қазақстандықтардың өмір сүру сапасына, ең алдымен, тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық жүйесіне және инфрақұрылымға теріс әсер ететін жинақталған жүйелі проблемаларды шешу.

Экономиканы тұрақтандыру үшін 2007 - 2008 жылдары қабылданған шаралар
2007 жылғы 6 қарашада Үкімет Қазақстан Республикасының элеуметтік-экономикалық дамуының тұрақтылығын қамтамасыз ету жөніндегі бірінші кезектегі іс-қимылдар жоспарын қабылдады. Оны іске асыру үшін мемлекеттік бюджеттен шамамен 550 млрд. теңге бөлінді.
Қаражат тұрғын үй объектілерінің үлестік құрылысын аяқтауға, шағын және орта бизнесті қолдауға, агроөнеркәсіптік кешенді дамытуға және азық-түлік қауіпсіздігін қамтамасыз етуге бөлінді.
2007 - 2008 жылдардың ішінде банк секторындағы өтімділік тапшылығы проблемалары, оның ішінде ең төменгі резервтік талаптарды біртіндеп азайту есебінен кезең-кезеңімен шешілді. Банк секторының қатерлерін азайту жөніндегі, оның ішінде меншікті капиталдың жеткіліктілігіне, өтімділікке, сырттан қарыз алуға байланысты жұмыс жандандырылды.
"Қазақстан Республикасының кейбір заңнамалық актілеріне қаржы жүйесінің тұрақтылығы мәселелері бойынша өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы" Қазақстан Республикасының Заңы қабылданды, онда қаржы ұйымдарын қасақана төлем қабілетсіздігіне дейін жеткізгені үшін әкімшілік және қылмыстық жауапкершілік шаралары қатаңдатылды.
Екінші деңгейдегі банктерге сенімділікті сақтау мақсатында жеке тұлғалардың салымдары бойынша кепілдік берілген өтеу сомасын бұрын көзделген 700 мыңнан 1 млн. теңгеге дейін, ал 2012 жылға дейін (3 жыл ішінде) 5 млн. теңгеге дейін ұлғайту көзделді.
2008 жылдың үшінші тоқсанында "Мемлекеттік сатып алу туралы" Қазақстан Республикасының Заңына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы" Қазақстан Республикасының Заңы жедел қабылданды. Ішкі сұранысты ынталандыру және отандық кәсіпорындарды қолдау үшін мемлекеттік сатып алу басым түрде қазақстандық өнім берушілерге бағдарланатын болады. Жедел шешімдер қабылдау, кепілдіктер, ұзақ мерзімді тапсырыстар беру есебінен отандық бизнеске нақты көмек көрсету үшін мемлекеттік холдингтер мен ұлттық компаниялар мемлекеттік сатып алуды реттейтін заңнаманың әрекет етуінен босатылды.
2009 жылғы қарашада Қазақстан Республикасы Үкіметінің, Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің және Қазақстан Республикасы Қаржы нарығын және қаржы ұйымдарын реттеу мен бақылау агенттігінің Экономиканы және қаржы жүйесін тұрақтандыру жөніндегі 2009 - 2010 жылдарға арналған бірлескен іс-қимыл жоспары қабылданды.
Жоспардың мақсаты жаһандық дағдарыстың Қазақстандағы әлеуметтік-экономикалық ахуалға теріс ықпалын жұмсарту және болашақтағы сапалы экономикалық өсу үшін қажетті негізді қамтамасыз ету болып табылады.
Жоспарды қаржылық қамтамасыз ету үшін 1200 млрд. теңге көлеміндегі Қазақстан Республикасы ұлттық қорының қаражаты пайдаланылды. Олар мыналарға жіберілді:
қаржы секторын тұрақтандыруға - 480 млрд. теңге;
тұрғын үй секторын дамытуға - 360 млрд. теңге;
шағын және орта бизнесті қолдауға - 120 млрд. теңге;
агроөнеркәсіптік кешенді дамытуға - 120 млрд. теңге;
инновациялық, индустриялық және инфрақұрылымдық жобаларды іске асыруға - 120 млрд. теңге.
2009 жылғы 1 қаңтардан бастап жаңа Салық кодексі қолданысқа енгізілді, оның шеңберінде салық жүктемесінің, ең алдымен экономиканың шикізат емес секторы үшін едәуір төмендеуі көзделді.
Шағын және орта бизнес кәсіпорындары үшін корпоративтік табыс салығы бойынша аванстық төлемдерді төлеу жөніндегі талап алынып тасталды.
2009 жылғы ақпанда 25 %-ға теңгенің құнсыздануы жүзеге асырылды. Бұл шара отандық өндірушілердің сыртқы және ішкі нарықтардағы бәсекеге қабілеттілігін арттыруға бағытталған болатын.
Қаржы жүйесінің өтімділігін арттыру үшін ақша-кредит саясатын жеңілдетуді үсынды. 2008 жылғы 5 ақпаннан бастап қайта қаржыландыру ставкасы 10 %-дан 9,5 %-ға дейін 0,5 пайыздық пунктке кеміді. Бұдан басқа, 2009 жылғы 3 наурыздан бастап екінші деңгейдегі банктер үшін ішкі міндеттемелер бойынша ең төменгі резервтік талаптарды 2 %-дан 1,5 %-ға дейін, өзге міндеттемелер бойынша 3 %-дан 2,5 %-ға дейін азайту туралы шешім қабылданды.
Көрсетілген шараларды іске асыру экономикаға қосымша беріктік қорын бере отырып, сыртқы конъюнктураның ықтимал әлсіреуіне дайындалуға мүмкіндік берді.
Осы Жол картасы Мемлекет басшысының 2009 жылғы 6 наурыздағы Қазақстан Республикасы Парламенті палаталарының бірлескен отырысында берген тапсырмаларына сәйкес әзірленді және қосымша жұмыс орындарын құру арқылы жұмыспен қамтуды қамтамасыз етуге, кадрларды даярлауға және қайта даярлауға, іскерлік белсенділікті ынталандыруға және дағдарыстан кейінгі орнықты даму үшін жағдай жасауға бағытталған шаралар кешенін айқындайды.

Жол картасын іске асырудың мақсаттары мен бағыттары
Жол картасының негізгі мақсаты:
1. жұмыспен қамту және жұмыссыздық деңгейінің едәуір өсуіне жол бермеу;
2. дағдарыстан кейін орнықты даму үшін жағдай жасау.
Көрсетілген мақсаттарға жету үшін, бұрын қабылданған тұрақтандыру шараларына қосымша Үкімет Мемлекет басшысының тапсырмаларына сәйкес өңірлік жұмыспен қамту стратегиясын (бұдан әрі - стратегия) іске асыруға және мынадай бағыттар бойынша кадрларды қайта даярлауға бас назар аударатын болады:
1) тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық жүйесін қайта құру және дамыту (сумен жабдықтау және кәріз, жылумен жабдықтау, электрмен жабдықтау);
2) мектептерді, ауруханаларды және басқа да әлеуметтік объектілерді жөндеу және жылыту;
3) республикалық және жергілікті маңызы бар жолдарды жөндеу, қайта жаңарту және салу;
4) әлеуметтік жұмыс орындары бағдарламасын және жастар практикасын кеңейту;
5) қалалардағы, кенттердегі, ауылдардағы (селолардағы), ауылдық
(селолық) округтердегі басым әлеуметтік жобаларды қаржыландыру;
6) жұмысынан айырылған жағдайда әлеуметтік төлемдердің ең ұзақ
кезеңін ұлғайту;
7) кадрлар даярлау және қайта даярлау.

1. Өңірлік жұмыспен қамту және кадрларды қайта даярлау стратегиясы 1.1. Өңірлік жұмыспен қамту және кадрларды қайта даярлау стратегиясын іске асыру тетіктері

Стратегия республикалық және жергілікті бюджеттерден бірлесіп қаржыландыру тетігіне негізделген.
Стратегияны іске асыру үшін республикалық бюджеттен кемінде 140 млрд. теңге бөлу көзделіп отыр. Жергілікті бюджеттерден қаржыландыру көлемі шығыстарды жергілікті деңгейде оңтайландыру жөніндегі жұмыс жүргізілгеннен кейін айқындалатын болады.
Стратегияны қаржыландыру көлемі алдын ала бағыттар бөлінісінде мыналарды құрайды:
1) тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық жүйесін қайта құру және дамыту (сумен жабдықтау және кәріз, жылумен жабдықтау, электрмен жабдықтау) — 50 млрд. теңге;
2) мектептерді, ауруханаларды және басқа да әлеуметтік объектілерді жөндеу және жылыту - 40 млрд. теңге;
3) республикалық және жергілікті маңызы бар жолдарды жөндеу, қайта жаңарту және салу — 50 млрд. теңге;
4) әлеуметтік жұмыс орындары бағдарламасын және жастар практикасын кеңейту - 8,6 млрд. теңге;
5) қалалардағы, кенттердегі, ауылдардағы (селолардағы), ауылдық (селолық) округтердегі басым әлеуметтік жобаларды қаржыландыру - 37 млрд. теңге;
6) жұмысынан айырылған жағдайда әлеуметтік төлемдердің ең ұзақ кезеңін ұлғайту - мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорының қаражаты есебінен қайта қаржыландырылатын болады;
7) кадрлар даярлау және қайта даярлау - 14,4 млрд. теңге.
Стратегияны іске асыру оны кезең-кезеңімен орындауды көздейді.
Бірінші кезеңде стратегияны іске асыру үшін қажетті бюджет қаражатының жалпы көлемі нақтыланатын болады, оның шеңберінде тәуекелдің өңірлік деңгейіне байланысты әрбір өңір үшін жалпы қаржыландыру лимиттері белгіленетін болады.
Өңірлік тәуекел деңгейі жұмыспен қамту картасы және қызметкерлерді мүмкін болатын жұмыстан босату (бұдан әрі — Жұмыспен қамту картасы) негізінде айқындалатын болады. Жұмыспен қамту картасында әрбір өңір бойынша мыналар туралы егжей-тегжейлі ақпарат берілетін болады:
жұмыстан босатылатын қызметкерлерді ықтимал саны, олардың мамандықтары мен біліктіліктері;
оқу орындары бітірушілерінің білім деңгейі және мамандықтары
әрбір өңірдің айрықша ерекшеліктері мен мамандануы.
Екінші кезеңде әрбір облыс (республикалық маңызы бар қала, астана) үшін бекітілген жалпы лимиттер шеңберінде стратегияның жекелеген бағыттары бойынша қаржыландыру көлемі айқындалатын болады.
Әрбір өңір үшін стратегия бағыттарының қаржыландыру көлемі әрбір өңірдің ерекшеліктері мен мамандануын ескере отырып, жергілікті атқарушы органдармен бірлесіп айқындалатын болады.
Үшінші кезеңде стратегияны іске асыру бағыттарына сәйкес жұмыстан босатылатын қызметкерлерді қайта даярлауға қажеттілік айқындалатын және кадрларды қайта даярлау жөніндегі жоспар әзірленетін болады.
Стратегияның іс-шараларын қамтамасыз ету үшін жекелеген өңірлер мен бағыттар шеңберінде және жүргізілген жұмысты ескере отырып, республикалық және жергілікті бюджеттен түзетілетін болады.
Төртінші кезеңде сатып алу жоспары және стратегияны іске асыру үшін отандық өндірушілерді және өнім берушілерді дамыту жөніндегі іс-шаралар жоспары жасалатын болады.
Бесінші кезеңде стратегияны іске асыру тиімділігінің әр өңір үшін түйінді көрсеткіштері айқындалатын болады.
Бұл көрсеткіштер мыналарды бағалауға бағдарланған екі блокқа бөлінетін болады:
біріншіден, стратегия бағыттарын іске асырудың тікелей тиімділігі - жөнделген жолдардың, мектептердің, ауруханалардың, тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық объектілерінің көлемі, отандық өндірушілердегі сатып алу көлемі, жаңа қызмет көрсететін өндірістер құру және т.б.;
екіншіден, жұмыспен қамтуды қамтамасыз ету - құрылған жаңа жұмыс орындарының саны, қайта даярлаудан өткен адамдардың саны, қайта даярлаудан өткендердің арасындағы жұмыспен қамтылғандардың үлесі және т.б.
Стратегияны іске асыруды үйлестіру және мониторингі үшін мүдделі мемлекеттік органдарды, Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаттарын, қоғамдық бірлестіктерді және бұқаралық ақпарат құралдарын тарта отырып, Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің төрағалық етуімен арнайы жұмыспен қамту және кадрларды қайта даярлау мәселелері жөніндегі ведомствоаралық комиссия (бұдан әрі - ВАК) құрылатын болады. ВАК функцияларына мыналар кіретін болады:
мыналарды:
Жұмыспен қамту картасы негізінде тәуекелдің өңірлік деңгейін;
өңірлер бөлінісінде стратегияны қаржыландыру лимиттерін;
стратегияны іске асырудың тиімділік көрсеткіштерін айқындау жөнінде ұсыныстар тұжырымдау;
стратегияның іске асырылу барысына апта сайынғы мониторинг және стратегияны жергілікті деңгейде іске асыруды үйлестіру және мониторингі жөніндегі комиссиялардың есептерін бекіту;
бұқаралық ақпарат құралдары өкілдерінің қатысуымен стратегияның іске асырылу барысы туралы ай сайынғы есептерді қарау.
Өңірлерде стратегияны іске асырудың жедел мониторингі үшін мәслихаттар депутаттарын, қоғамдық бірлестіктерді және бұқаралық ақпарат құралдарының өкілдерін тарта отырып, облыстар (республикалық маңызы бар қалалардың, астананың) әкімдерінің төрағалық етуімен жергілікті деңгейде стратегияны іске асыруды үйлестіру мен оның мониторингі жөнінде комиссия құрылатын болады. Комиссияның функциясына:
өңірде стратегияны іске асырудың жедел мониторингі;
стратегияның іске асырылу барысы туралы ХВК үшін есеп дайындау;
бекітілген жалпы лимиттер шеңберінде стратегияның бағыттары бойынша қаражатты түзету және қайта бөлу жөнінде ұсыныстар тұжырымдау кіреді.
Стратегияны іске асыру жөніндегі жұмыс органын Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі айқындайтын болады.
Стратегияны іске асыруды ақпараттық қолдау үшін мамандандырылған интернет-сайт құрылатын болады, бұл күнделікті негізде:
стратегия шеңберінде еңбекке орналастыру мүмкіндіктері туралы егжей-тегжейлі ақпаратты;
стратегияның орындалу барысы туралы есепті;
әрбір өңір және нақты жоба бөлінісінде ақшалай қаражатты жұмсау жөніндегі есепті ұсынатын болады.
Бұдан басқа, стратегияны іске асыру жөніндегі ақпарат күн сайын ақпарат құралдарында жарияланады.

1.2. Тұрғын үй коммуналдық шаруашылық жүйесін қайта құру және
дамыту (сумен жабдықтау және кәріз, жылумен жабдықтау,
электрмен жабдықтау)

2009 жылғы 1 қаңтардағы жағдай бойынша су шаруашылығы және кәріз жүйесі саласында қызметтер көрсететін табиғи монополия субъектілерінің саны 560 кәсіпорынды құрады. Электрмен жабдықтау және жылу энергетикасы саласындағы қызметтерді ұсынатын субъектілердің саны 378 кәсіпорынды құрады.
Қазіргі кезде коммуналдық инфрақұрылым объектілерінің тозу деңгейі орташа есеппен алғанда Қазақстан бойынша 70 % -ға жетті, оның ішінде: коммуналдық су құбырының желілері - 71,3 %, кәріз желілері - 68 %, жылу желілері - 65 %, электр желілері - 73 %, су құбырының сорғы станциялары 58 %, кәріздік сорғы станциялары - 62 %, су құбырының тазалау ғимараттары - 70,8 %, кәріз тазалау ғимараттары - 74 %, трансформаторлы кіші станциялар - 70 %.
2008 жылы сумен жабдықтау және кәріз, жылумен, электрмен және газбен жабдықтау жүйелерін қайта жаңартуға әрі дамытуға жергілікті бюджеттерден 59,19 млрд. теңге бөлінген болатын, оның ішінде:
сумен жабдықтауға және кәрізге - 21,9 млрд. теңге,
жылумен жабдықтауға - 10,9 млрд. теңге,
электрмен жабдықтауға- 14,4 млрд. теңге,
газбен жабдықтауға — 11,99 млрд. теңге.
Осы жұмыстарға 26,1 мың адам қамтылды, оның ішінде жүйелерді қайта жаңарту және дамыту жөніндегі жұмыстарды жүргізу кезінде:
сумен жабдықтау мен кәріз - 9 394 адам,
жылумен жабдықтау - 4 298 адам,
электрмен жабдықтау - 4 406 адам,
газбен жабдықтау - 8 302 адам.
2009 жылы осы мақсаттарға жергілікті бюджеттерден 34,9 млрд. теңге бөлу жоспарланып отыр, бұл ретте, бағалау бойынша 21 мыңнан астам жұмыс орны құрылатын болады.
Өңірлерде жұмыспен қамтылу деңгейін ұстап тұру мен коммуналдық жүйелерді жеделдетілген жаңғыртуды қамтамасыз ету үшін 2009 жылы жергілікті бюджеттерде жоспарланған қаражаттан басқа, стратегияны іске асыру шеңберінде тұрғын үй - коммуналдық желілерін дамытуды және қайта жаңартуды қосымша қаржыландыру көзделіп отыр.
Қосымша қаржыландыру көлемі, бағалау бойынша шамамен 50 млрд. теңгені құрайды.
Ықтимал объектілерді айқындау тұрғын үй-коммуналдық желілерді қайта жаңарту мен дамыту үшін қосымша қаражат шеңберінде мынадай екі өлшемдерге негізделетін болады:
1. жұмыстар жүргізген кезде үлкен еңбек ресурстарын тартуды талап ететін еңбекті қажет ететін технологияларды барынша қолдану қажет;
2. сумен жабдықтау мен кәріз, жылумен жабдықтау, электрмен
жабдықтау жүйелерін қайта жаңарту және дамыту тек республикалық не
коммуналдық меншіктегі объектілер үшін ғана жүргізілетін болады.
Стратегияның осы бағытын іске асыру жөніндегі операторлар ретінде қайта жаңартуда қажетті қаржыландыру көлеміне мұқтаж тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығының нақты объектілерін, мамандықтар мен жобаларды іске асыру мерзімдері бөлінісінде еңбек ресурстарына қажеттілікті айқындайтын жергілікті атқарушы органдар әрекет етеді.
Тұрғын-үй коммуналдық шаруашылығы объектілерін қайта жаңарту жөніндегі жұмыстарды орындау үшін мердігерлер ретінде коммуналдық кәсіпорындар жанында әрекет ететін жөндеу бригадалары, әлеуметтік-кәсіпкерлік корпорациялар (бұдан әрі - ӘКК) және тұрғын үй-коммуналдық желілерін қайта жаңарту мен жаңғырту жөніндегі жұмыстарды жүргізуде қажетті тәжірибесі бар тарапты ұйымдар бола алады.
Тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді барлық сатып алулар стратегияның осы бағытын іске асыру шеңберінде отандық өндірушілер бағдарланатын болады.
Стратегияның осы бағытын іске асыру шеңберіндегі жұмыстарды жүргізу үшін міндетті түрдегі шартпен жергілікті жұмыспен қамту органдары (бұдан әрі - Жұмыспен қамту орталықтары) ұсынатын кандидаттардың қатарынан кемінде 80 % қызметкерлерді жалдау болып табылады.
Жұмыспен қамту орталықтары қажетті біліктілік мамандарын іріктеуді, ал қажет болған жағдайда тиісті жұмыстарды орындау үшін кадрларды қайта даярлауды жүзеге асырады.
Стратегияның осы бағытын іске асыру нәтижесінде көп еңбекті қажетсінетін технологияларды қолдануды есепке ала отырып, шамамен 50 мың жаңа жұмыс орындарын құру көзделуде.
Бұл ретте тұрғын үй-коммуналдық желілерінің тозуын азайту есебінен тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы жүйесін жаңғырту тасымалдау кезінде нормаланбаған шығындарды азайтуға әкеп соғады, осыған орай су, жылу және электр энергиясы ресурстарын пайдалану тиімділігі айтарлықтай артады.

1.3. Мектептерді, ауруханаларды және басқа да әлеуметтік
объектілерді жөндеу әрі жылыту

2008 - 2009 жылдардағы оқу жылында елдегі күндізгі жалпы білім беретін мектептердің саны 7 848 білім беру объектілерін құрады, олардың 7 733 - мемлекеттік, оның ішінде жергілікті атқарушы органдарға бағынатыны - 7 620.
2008 жылы жергілікті бюджеттердің қаражаты есебінен 10,8 млрд. теңге сомасына 1 188 мектепте күрделі жөндеу жүргізілді. 6,6 млрд. теңге сомасына 6 020 мектепке ағымдағы жөндеу жүргізілді.
Қазіргі сәтте 202 мектеп ғимараты авариялық жағдайда, 1 728 мектеп күрделі жөндеуді талап етеді.
1 728 мектепке күрделі жөндеу қажеттілігі жағдайында, 2009 жылы жергілікті бюджеттердің қаражаты есебінен 10,7 млрд. теңге сомасына 801 мектепке күрделі жөндеу жүргізу жоспарланып отыр. Ағымдағы жөндеу 6,4 млрд. теңге сомасына 6 649 мектепке жоспарланып отыр.
Республика бойынша денсаулық сақтау ұйымдарының жалпы саны 7 987 бірлікті құрайды.
2008 жылы республикалық және жергілікті бюджеттердің қаражаты
есебінен 746 млн. теңге және тиісінше 10,3 млрд. теңге сомасына
30 республикалық және 632 жергілікті денсаулық сақтау ұйымдарында күрделі жөндеу жүргізілді. Ағымдағы жөндеу 403,6 млн. теңге және тиісінше 1,3 млрд. теңге сомасына 32 республикалық және 856 жергілікті денсаулық сақтау мен медициналық білім беру ұйымдарында жүргізілді.
Бүгінгі таңда денсаулық сақтау объектілерінің күрделі жөнделуін қаржыландырудағы қажеттілік тұтастай алғанда республика бойынша 26,4 млрд. теңгені құрады, оның ішінде 37 республикалық және 874 жергілікті денсаулық сақтау және медициналық білім беру ұйымдары үшін 3,7 млрд. теңге және тиісінше 22,7 млрд. сомасына.
2009 жылы республикалық және жергілікті бюджеттердің қаражаты
есебінен 24 республикалық және 400 жергілікті денсаулық сақтау
ұйымдарында 1,1 млрд. теңге және тиісінше 8,1 млрд. теңге сомасына күрделі жөндеу жүргізу көзделіп отыр. 29 республикалық және 559 жергілікті денсаулық сақтау ұйымдарында 243,4 млн. теңге және тиісінше 1,1 млрд. теңге сомасына ағымдағы жөндеу жүргізу жоспарланып отыр.
Білім беру мен денсаулық сақтау объектілерін күрделі және ағымдағы жөндеуді қаржыландырудың 2009 жылға арналған мемлекеттік бюджетте жоспарланған жалпы көлемі 27,1 млрд. теңгені құрайды.
Стратегияны іске асыру шеңберінде өңірлерде жұмыспен қамту деңгейін ұстап тұру және мектептерді, ауруханаларды және басқа да әлеуметтік объектілерді жөндеуді әрі жылытуды қамтамасыз ету үшін қосымша қаржыландыру көзделетін болады. Қосымша қаржыландыру көлемі шамамен 40 млрд. теңгені құрайды.
Стратегияның осы бағытын іске асыру операторлары ӘКК болып табылады, олар жұмыстарды жүргізуге тапсырыс беруші ролінде әрекет ете алады, сондай-ақ ӘКК жанынан арнайы құрылыс бөлімшелерін қалыптастыру есебінен жұмыстарды өздігінен жүзеге асыра алады.
Стратегияның осы бағыттарын іске асыру шеңберінде тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді барлық сатып алу отандық тауар өндірушілерге бағдарланатын болады.
Стратегияның осы бағыттарын іске асыру шеңберінде жұмыстарды жүргізу үшін міндетті түрдегі шарт Жұмыспен қамту орталығы ұсынатын кандидаттар қатарынан қызметкерлердің кемінде 80 % жалдау болып табылады.
Жұмыспен қамту орталықтары қажетті біліктілік мамандарын іріктеуді, ал қажеттілік жағдайында тиісті жұмыстарды орындау үшін кадрларды қайта даярлауды жүзеге асырады.
Стратегияның осы бағыттары жеткілікті түрде көп еңбекті қажет ететін болып табылады және айтарлықтай еңбек ресерстарын тартуды талап етеді. Бағалаулар бойынша стратегияның осы бағыттарын іске асыру нәтижесінде 90 мыңға жуық жаңа жұмыс орындары құрылатын болады.
Бұдан басқа, білім беру мен денсаулық сақтаудың барлық авариялық объектілерін жөндеу қамтамасыз етіледі және ағымдағы әрі күрделі жөндеудегі қажеттілік іс жүзінде толығымен жабылады.

1.4. Республикалық және жергілікті маңызы бар жолдарды жөндеу,
қайта жаңарту және салу

2009 жылғы 1 қаңтардағы жағдай бойынша Қазақстан Республикасында жалпы пайдаланылатын автожолдардың ұзақтығы 93,7 мың км. құрады, оның ішінде жақсы жай-күйде - барлығы 14,6 мың км. немесе 15,6 %. Қанағаттанарлық жай-күйдегі - 40,1 мың км (42,8 %), қанағаттанғысызы - 38,9 мың км (41,6 %).
Жай-күйі қанағаттанғысыз жолдардың ұзақтығы бойынша Батыс Қазақстан (74 %), Оңтүстік Қазақстан (55,2 %) және Қостанай (54,25 %) облыстары көш бастап келеді.
2008 жылы мемлекеттік бюджеттің республикалық және жергілікті маңызы бар автомобиль жолдарын қайта жаңартуға, жөндеуге және салуға арналған шығыстары 154 млрд. теңгені құрады. Бұл жұмыстарға 37 мың адамнан астам жұмыс істеді.
Жергілікті маңызы бар 2,2 мың км жолды салуға, қайта жаңартуға және жөндеуге республикалық және жергілікті бюджеттерден 2008 жылы 48,5 млрд. теңге бөлінді. Бұл жұмыстарды орындау үшін 16 мың адам тартылды.
2009 жылға жалпы пайдаланымдағы автомобиль жолдарын қайта жаңартуға, жөндеуге және салуға республикалық және жергілікті бюджеттерден 158,1 млрд. теңге бөлу жоспарланды, оның ішінде 52,2 млрд. теңге жергілікті автожол желісі үшін.
Өңірлік жұмыспен қамту деңгейін арттыру және көлік инфрақұрылымын одан әрі дамыту үшін стратегияны іске асыру шеңберінде республикалық және жергілікті маңызы бар жолдарды жөндеуді, қайта жаңартуды және салуды қосымша қаржыландыру көзделетін болады.
Қосымша қаржыландыру көлемі шамамен 50 млрд. теңгені құрайды.
Тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді барлық сатып алу осы стратегияны іске асыру шеңберінде отандық өндірушілерге бағдарланатын болады.
Жұмыспен қамту орталықтары ұсынатын кандидаттардың қатарынан қызметкерлердің кемінде 80 %-ын жалдау республикалық және жергілікті маңызы бар жолдарды жөндеу, қайта жаңарту және салу жөніндегі жұмыстарды жүргізу үшін міндетті шарт болып табылады.
Жұмыспен қамту орталықтары қажетті біліктілігі бар мамандарды іріктеуді, ал қажет болған жағдайда тиісті жұмыстарды орындау үшін кадрларды қайта даярлауды жүзеге асыратын болады.
Неғұрлым өнімді жұмыспен қамтуды қамтамасыз ету үшін еңбекті неғұрлым көп қажет ететіндерін таңдау мақсатында құрылыс жұмыстарының сапасына нұқсан келтірмей жол құрылысында пайдаланылатын технологияларды талдау жүргізілетін болады.
Осы бағыттың операторы болып ӘКК және жергілікті атқарушы органдар әрекет ететін болады. Республикалық және жергілікті маңызы бар жолдарды жөндеу, қайта жаңарту және салу жөніндегі жұмыстарды орындауға мердігер болып ӘКК не ашық конкурстар өткізу кезінде неғұрлым үздік шарттар ұсынған ұйымдар әрекет ететін болады.
Стратегияның осы бағытын еңбекті көп қажет ететін технологияларды пайдалану есебінен іске асыру нәтижесінде 35 мыңға жуық жаңа жұмыс орнын құру болжанып отыр.
Стратегияның осы бағытын іске асыру 2009 жылы қосымша 1 000 км-ден астам автомобиль жолдарын салуға, қайта жаңартуға және жөндеуге мүмкіндік береді.

1.5. Әлеуметтік жұмыс орындары бағдарламасын және жастар
практикасын кеңейту

Әлеуметтік жұмыс орындарын нысаналы әлеуметтік топтар үшін 6 айға дейінгі мерзімге жергілікті атқарушы органдар ұйымдастырады. Мемлекет ақы төлеу лимиттерін белгілейді және жалақының 50 %-ын төлейді.
Нысаналы әлеуметтік топтарға жастар, табысы аз азаматтар, мүгедектер, оралмандар, зейнеткерлік жас алдындағы адамдар, көп балалы және жалғызілікті ата-аналар жатады. Мұнымен қоса, жергілікті атқарушы органдар нысаналы топтарға халықтың басқа да санаттарын жатқызуы мүмкін.
2008 жылы 10,8 мың адам ауыл шаруашылығындағы, саудадағы, өнеркәсіптегі, көліктегі, байланыстағы, коммуналдық шаруашылықтағы, қоғамдық ұйымдардағы әлеуметтік жұмыс орындарына жұмысқа орналастырылды. Жергілікті бюджеттерден аударымдар 4,2 ай орташа қатысу ұзақтығымен орта есеппен бір қызметкерге айына 8 700 теңгені құрады.
2009 жылы жергілікті бюджеттерде 9,7 мың әлеуметтік орынды қаржыландыру жоспарланып отыр.
Азаматтарды, нысаналы әлеуметтік топтар өкілдерін неғұрлым толық қамту үшін әлеуметтік жұмыс орындарының санын 61,3 мыңға ұлғайту есебінен әлеуметтік жұмыс орындары бағдарламасын кеңейту көзделеді. Жергілікті бюджеттерден бір қатысушыға орташа айлық аударымдар мөлшері 15 мың теңгеге дейін жететін болады. Жұмыс берушінің 50 пайыздық салымын ескере отырып, қатысушының орташа жалақысы айына 30 мың теңгені құрайды.
Жастар практикасы жоғары оқу орындарының, колледждер мен кәсіптік лицейлердің түлектерін мемлекеттік қолдаудың қосымша (міндетті емес) шарасы болып табылады және жергілікті атқарушы орган өздерінің қалауы бойынша қолданады. Жастар практикасының ең жоғары мерзімі 6 айдан аспауға тиіс. Мемлекет жергілікті бюджеттердің қаражаты есебінен жастар практикасына қатысатын оқу орындары түлектерінің жалақысын 100 % төлейді.
2008 жылы жастар практикасы 2,9 мың түлекті қамтыды, бір қатысушының орташа еңбекақысы 11 мың теңгені құрады, қатысудың орташа ұзақтығы 4 айды құрады.
2009 жылы жастар практикасы бағдарламасы бойынша 5,4 мың адамды жұмысқа орналастыру болжанып отыр. Оқу орындарының түлектерін жұмыс орындарымен қамтамасыз ету үшін жастар практикасы бағдарламасы кеңейтілетін болады және 34,4 мыңға дейінгі жұмыс орнын қосымша қаржыландыру қамтамасыз етіледі. Жергілікті бюджеттерден бір қызметкерге орташа айлық аударымдар 15 мың теңгеге дейін жететін болады.
Әлеуметтік жұмыс орындары мен жастар практикасы бағдарламаларын кеңейту үшін қаржыландыру қосымша көлемі 8,6 млрд. теңгені құрайды, Бұл 95 мыңнан астам адамды жұмыспен қамтуды қамтамасыз етуге мүмкіндік береді .
Әлеуметтік жұмыс орындарының санын ұлғайту және жастар практикасы бағдарламасын кеңейту жергілікті атқарушы органдар 2009 жылға жоспарлаған 102,7 мың жұмыссыз үшін қоғамдық жұмыстарға қосымша көзделген.

1.6. Қалалардағы, кенттердегі, ауылдардағы (селолардағы),
ауылдық (селолық) округтердегі басым әлеуметтік жобаларды
қаржыландыру

2008 жылы өңірлердегі әлеуметтік-мәдени объектілерді абаттандыруға және жөндеуге (көгалдандыру, абаттандыру, санитарлық тазартуға) бағытталған жұмыстарды жүргізуге жергілікті бюджеттерден 33,6 млрд. теңге бөлінді, оның ішінде мыналарға:
көгалдандыру - 6 млрд. теңге;
абаттандыру - 16,4 млрд. теңге;
санитарлық тазарту - 11,2 млрд. теңге.
Осы жұмыстарға 20,5 мың адам тартылды, оның ішінде мыналарды жүргізуге:
көгалдандыру - 5174 адам;
абаттандыру - 7474 адам;
санитарлық тазарту - 7833 адам.
2009 жылы осы мақсаттарға жергілікті бюджеттерден 29,2 млрд. теңге бөлу жоспарлануда, бұл ретте 19,8 мыңға дейін жұмыс орнын құру болжанып отыр.
Жергілікті бюджеттерде көзделген қаражатқа қосымша ретінде әлеуметтік-мәдени объектілерді салу мен қайта жаңартуға не әрбір нақты қалада, кентте, ауылда (селода), ауылдық (селолық) округте абаттандыру жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыруға шамамен 37 млрд. теңге бөлінетін болады.
Осы бағыт шеңберінде нақты объектілерді тиісті мәслихаттар аудандардың қажеттіліктері мен ерекшеліктеріне қарай дербес айқындайтын болады. Бұл ретте осы стратегия шеңберіндегі барлық жобалар екі өлшемге сәйкес болуы тиіс:
1. жаңа жұмыс орындарын құру;
2. әлеуметтік мәселелерді шешу, оның ішінде елді мекендерді абаттандыру.
Стратегияның осы бағытын іске асыру шеңберінде тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді барлық сатып алу отандық өндірушілерге бағдарланатын болады.
Стратегияның осы бағытын іске асыру шеңберінде жұмыстарды жүргізу үшін міндетті шарт Жұмыспен қамту орталықтары ұсынатын кандидаттар қатарынан кемінде 80 % қызметкерді жалдау болып табылады.
Жұмыспен қамту орталықтары қажетті біліктілік мамандарын іріктеуді, ал қажет болған жағдайда тиісті жұмыстарды орындау үшін кадрларды қайта даярлауды жүзеге асыратын болады.
Осы бағытты іске асыру шеңберінде тұтастай алғанда 49,3 мыңға дейін қосымша жаңа жұмыс орнын құру болжанып отыр.

1.7. Жұмыстан айрылған жағдайда әлеуметтік төлемдердің ең
жоғары кезеңін ұлғайту

2009 жылғы 1 қаңтардағы жағдай бойынша Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорының активтері 159,1 млрд. теңгені құрайды, ал әлеуметтік сақтандыру жүйесіне қатысушылардың саны 5,5 млн. адамға жетеді (жұмыспен қамтылған халықтың жалпы санының 70,4 %). Бүгінгі таңда жұмыстан айрылған жағдайда әлеуметтік жәрдемақылардың ең жоғары кезеңі 4 айды құрайды. Жәрдемақының орташа мөлшері 2008 жылы айына 11173 теңгені, 2009 жылғы қаңтарда - жылына 17 379 теңгені құрады.
2009 — 2010 жылдары жұмыстан айырылуына байланысты әлеуметтік төлемдердің ең жоғары кезеңі 4-тен 6 айға дейін ұлғайтылатын болады.
Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қордың орнықтылығын қамтамасыз ету үшін ұзақ мерзімді кезеңде бұл шара 2 жылмен шектелетін болады.

1.8. Кадрларды даярлау және қайта даярлау

Республикада техникалық және кәсіптік білім беретін 866 оқу орны (324 кәсіптік лицей, 542 колледж) жұмыс істейді.
Білім алушылардың жалпы саны 610,4 мың адамды, оның ішінде мемлекеттік тапсырыс бойынша - 194,4 мың адамды, техникалық және технологиялық мамандықтар бойынша - 352,1 мың адамды құрайды.
Кәсіптік лицейлер мен колледждерде білікті мамандарды даярлау 149 кәсіп пен 217 мамандық бойынша жүзеге асырылады.
Босатылатын қызметкерлерді даярлау және қайта даярлау техникалық және кәсіптік білім беретін (ТжКБ) 373 оқу орнында, сондай-ақ оқу орталықтарында, кәсіптік оқыту курстарында жүзеге асырылады.
Қазіргі уақытта ТжКБ оқу орындары жыл сайын 150 мыңға дейін адамды қамтумен кадрларды қысқа мерзімді даярлау бойынша оқытуды жүзеге асыруға дайын.
Оқу орындары 1-ден 6 айға дейін оқыту мерзімімен 170 кәсіп бойынша оқу бағдарламаларын әзірледі.
Бұдан басқа, республиканың жоғары оқу орындары босатылатын қызметкерлерді 179 мамандық пен кәсіп бойынша қысқа мерзімді даярлау мен қайта даярлаудың оқу бағдарламаларын әзірледі. 2009 жылдың ішінде әрбір жоғары оқу орнында 1-ден 3 топқа дейін оқыту жоспарланып отыр. Топтың толықтығы 5-тен 15 адамға дейінді құрайды. Оқыту ұзақтығы мамандық пен біліктіліктің күрделілігіне қарай - 1 айдан 3-айға дейін.
Кадрларды даярлау мен қайта оқыту үш бағыт бойынша жүргізілетін болады:
1. Стратегия шеңберінде жобаларды іске асыру үшін мамандар даярлау - 100 мың адам (қажетті қаржыландыру көлемі - 7320 млн.теңге). Қайта даярлау стратегияны іске асыруды қамтамасыз ету үшін жұмыспен қамту органдарының тапсырысы бойынша жүзеге асырылатын болады. Облыстар мен мамандықтар бөлінісінде қайта даярлаудың егжей-тегжейлі жоспары әрбір өңір бойынша стратегияның іске асырылуын қаржыландырудың бағыттары бекітілгеннен кейін әзірленетін болады.
2. Макроөңірлердің экспорттық мамандануын іске асыру үшін мамандарды даярлау 23,5 мың адам (4 093 млн. теңге). Бұл үшін мемлекеттік тапсырыс бойынша кәсіптік лицейлер мен колледждерге (гуманитарлық, педагогикалық мамандықтар мен өнер мамандықтарынан басқа) 11 сынып базасында қабылдауды 20,0 мың адамға ұлғайту және техникалық мамандықтар бойынша қазіргі бос орындарды (3,5 мың адам) толтыру үшін қайта даярлауды жүргізу болжанып отыр.
3. Шетелдік мамандарды алмастыру - 23 мың адам (3000 млн. теңге). Шетелдік жұмыс күшін қазақстандық кадрлармен алмастыру үшін техникалық және кәсіптік білім беретін оқу орындарының (кәсіптік лицейлер мен колледждер), сондай-ақ ірі кәсіпорындар жанындағы оқу орталықтарының мүмкіндіктері пайдаланылатын болады.
Бұдан басқа, бірқатар мемлекеттік оқу орындарының базасында мемлекет те, шетелдік жұмыс күшін тартқан жұмыс берушілер де қаржыландыратын оку орталықтары құрылатын болады. Осы мақсаттар үшін Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігі мен шетелдік жұмыс күшін тартатын ұйымдар материалдық-техникалық базаны нығайтуды, шетелдік жетекші оқытушыларды тартуды, қайта даярлаудан өткендерді жұмыспен қамтуды және т.б. көздейтін әріптестік туралы келісімдерге қол қояды.
Кадрларды даярлау және қайта даярлау бағдарламасы 146,5 мың адамға дейін қамтитын болады деп болжануда. Бүл үшін 2009 жылы республикалық бюджетте кадрлар даярлау мен қайта даярлау бағдарламасын 14,4 млрд. теңгеге жуық мөлшерде қосымша қаржыландыру көзделетін болады.

1.9. Өңірлік жұмыспен қамту және кадрларды қайта даярлау
стратегиясын іске асыру инфрақұрылымы

Жұмыспен қамту орталықтары әрбір облыста, қалада және ауданда жұмыс істейді. Жұмыспен қамту орталықтарының негізгі бағыты - халықты жұмыспен қамтуға жәрдемдесу және жұмыстан айрылған азаматтарды әлеуметтік қорғау.
Жұмыспен қамту орталықтарын жұмыспен қамтуды қамтамасыз ету жөніндегі шаралардың кең спектрі қолданады. Бұл жұмыспен қамтуға және жеке іс ашуға жәрдемдесу, қоғамдық жұмыстарға, әлеуметтік жұмыс орындарына бағыттау, жастар практикасын, "жұмыс іздеу клубтарын" ұйымдастыру, кәсіптік даярлау мен қайта даярлауға бағыттау және т.б.
2008 жылы жұмыспен қамту орталықтары 248 мың өтініш жасағандар ішінен 229 мың адамды жұмысқа орналастырды. 26,4 мың жұмыссыз кәсіптік даярлау мен қайта даярлаудан өтті.
Бүкіл республикада ықпалдастырылған "Еңбек нарығы" автоматтандырылған базасы әрбір өңірде қалыптастырылып, нақты уақыт режимінде жүргізілуде, онда жұмыспен қамту орталықтары едәуір сұраныс (бос орындар) мен ұсыныстар (жұмыссыздар мен өздерінің сауалнамалық деректерін дербес орналастырған өзге де тұлғалардан) туралы ақпаратты орналастырады. Өз кезегінде, жұмыс берушілер базада жұмысқа қабылдау туралы өтінімдерді дербес орналастыра алады.
Стратегияны іске асыру үшін инфрақұрылымды дамыту тетіктері
Жұмыспен қамту орталықтары стратегияны іске асыру жөніндегі негізгі элементтердің бірі болады. Жұмыспен қамту орталықтарының функциялары едәуір ұлғайтылады, олар стратегияның барлық бағыттарын қажетті біліктіліктің еңбек ресурстарымен қамтамасыз ете отырып, байластырушы буын болып әрекет етеді.
Осыған байланысты жұмыспен қамту орталықтарының саны, негізінен әлеуметтік жұмыс орындары және жастар практикасы бағдарламалары есебінен ұлғайтылатын болады.
Жұмыспен қамту орталықтарының жұмысы "жалғыз терезе" қағидаты бойынша құрылатын болады.
Ақысы төленбейтін демалыстардағы немесе толық емес жұмыс күніне ауыстырылған азаматтар үшін Жұмыспен қамту орталықтарының қызметтерін пайдалану мүмкіндігі көзделетін болады. Жұмыспен қамту орталықтарында жұмыссыздарды тіркеу рәсімі барынша оңайлатылатын болады.
Жұмыспен қамту орталығы күн сайын "Еңбек нарығы" автоматтандырылған базасы жаңартылып отыратын болады, онда Стратегияны іске асыру шеңберінде құрылған бос орындар орналастырылатын болады.
Стратегияның бағыттарын іске асыру үшін жұмыспен қамту орталықтары қызметкерлерді іріктеуді жүзеге асыратын болады және қажет болған жағдайда оларды білім беру жүйесі ұйымдарына қайта даярлау курстарына жібереді.
2009 жылы стратегияны іске асырудың тиімділігін арттыру үшін кеңінен ақпараттық қамтамасыз етуге зор көңіл бөлінетін болады.
Халықты толық қамтуды қамтамасыз ету және құрылатын жұмыс орындарында жұмыспен қамту мәселелерін уақтылы шешу үшін 2009 жылы жоспарланған 461 жәрмеңкеге қосымша 611 ірі және шағын бос орындар жәрмеңкесі өткізіледі.

1.10. Отандық өндірушілерді қолдау

Стратегия бағыттарын іске асыру тауарларға, жұмыстар мен қызметтерге қосымша сұраныс тудырады. Бұл сұранысты отандық өндірушілер есебінен қанағаттандыру үшін жағдайлар жасау стратегияның жеке бағыты болып табылады.
Стратегия бағыттарын іске асыру кезінде сатып алынатын тауарлардың жалпы көлеміндегі отандық өндірушілердің үлесі стратегияны іске асырудың тиімділігін сипаттайтын көрсеткіштердің бірі болады.
Бұл үшін өндірістік секторда іскерлік белсенділікті қолдаудың екі блогы бөлініп алынды:
1. қолданыстағы өндірістердің қуатын жүктеу. Бұл үшін стратегия шеңберінде іске асыру үшін нақты жобалар айқындалғаннан кейін нақты жергілікті өндірушілер мен жеткізушілерді белгілей отырып, сатып алу жоспары әзірленетін болады.
2. егер қажетті өндірістер жоқ болған жағдайда, стратегияны іске асыру үшін отандық өндірушілер мен жеткізушілерді дамыту жөніндегі іс-шаралар жоспары әзірленеді. Жаңа өндірісті ұйымдастыру кезінде кәсіпорындардың ағымдағы және перспективалық бәсекеге қабілеттілігіне баса назар аударылатын болады. Стратегияны іске асыруды қолдау үшін отандық өндірушілер мен жеткізушілерді дамыту жөніндегі іс-шаралар жоспары біржолғы акция ретінде емес, ұзақ мерзімді шара ретінде қаралады, мұнда стратегияны іске асыру шеңберіндегі сатып алу бәсекеге қабілетті отандық өндірістік базаның қалыптасуына ғана ықпал етуі тиіс. Стратегияны іске асыру үшін отандық өндірушілер мен жеткізушілерді дамытуды қаржыландыру, оның ішінде "Самұрық-Қазына" ұлттық әл-ауқат қоры" АҚ институттарының қаражаты есебінен жүзеге асырылады.

2. Агроөнеркәсіптік кешенді жедел дамыту және "Қазақстанның 30
корпоративтік көшбасшысы" Бағдарламасының екінші бағытын іске
асыру

Ескерту. 2-бөлім алынып тасталды - ҚР Үкіметінің 2010.04.14 № 303 Қаулысымен.

3. Инфрақұрылымдық және индустриялық жобаларды іске асыру

Қазақстан Республикасы Үкіметінің, Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің және Қазақстан Республикасы Қаржы нарығын және қаржы ұйымдарын реттеу мен бақылау агенттігінің Экономиканы және қаржы жүйесін тұрақтандыру жөніндегі 2009 - 2010 жылдарға арналған бірлескен іс-қимыл жоспарында (бұдан әрі - Тұрақтандыру жоспары) индустриялық және инфрақұрылымдық жобаларды іске асыруға 120 млрд. теңге бөлу көзделген.
Орта мерзімді перспективада барлық қазақстандық мұнай өңдеу зауыттарын жаңғырту қамтамасыз етілетін болады. Олар Қазақстанның импортқа тәуелділігін айтарлықтай қысқарта отырып, қосылған құны жоғары, ЕУРО - 3, 4 экологиялық стандарттарының жоғары деңгейіне сәйкес келетін сапалы өнім шығаруға тиіс.
Мойнақ ГЭС-ін салуды қаржыландыру жалғасады. Бұл елдің оңтүстік өңірлерін электр энергиясымен тұрақты қамтамасыз ету үшін аса маңызды жоба. Сондай-ақ республиканың оңтүстік және орталық өңірлерінің электр энергиясына өсіп келе жатқан сұранысын қамтамасыз ету үшін Балқаш ЖЭС-ін салу жобасын іске асыру жөніндегі жұмыс жалғасады.
Екібастұз ГРЭС-1-ді және ГРЭС-2-ні кеңейту және қайта құру жөніндегі жұмыстар Қазақстанда электр энергиясын өндіруді едәуір ұлғайтады.
"Бейнеу - Бозой - Ақбұлақ" магистральды газ құбырын салудың маңызды әлеуметтік мәні бар. Бұл елдің батыс өңірлерінен оңтүстік өңірлеріне кедергісіз газ беруге және Өзбекстаннан газ импортын азайтуға мүмкіндік береді. Көліктік инфрақұрылым және транзиттік әлеуетті дамыту саласында "Батыс Еуропа - Батыс Қытай" автожол транзиті дәлізін қайта құру жобасын іске асырудың басымды маңызы бар. Бұл Орталық Азия елдерінің Еуропамен көліктік қатынасын неғұрлым қысқа жолмен қамтамасыз етуге бағытталған. Сондай-ақ Каспий теңізіндегі тасымалдардың өсіп келе жатқан көлемін қамтамасыз ету үшін Ақтау теңіз портының өткізу қабілетін кеңейту жөніндегі жұмыстар жүргізілуде.
Елдің жедел индустриялық дамуы шеңберінде Атырау облысында газ-химия кешенін салу неғұрлым маңызды жобалардың бірі болып табылады. Газ-химия кешені газ өңдеуді дамытуды қамтамасыз етеді, бұл перспективада қосылған құны жоғары химия өнеркәсібі өндірісін дамыту үшін негіз болады.
Жол құрылысының қажеттіліктерін қамтамасыз ету үшін меншікті шикізат базасы құрылатын болады. Бұл үшін сапасы жоғары жол битумдарын өндіруді ұйымдастыру жөніндегі жобаны іске асыру жалғасады.
Инфрақұрылымды дамыту үшін қосалқы өндірістер тағы бір маңызды блок болып табылады. Қазақстан мәні жағынан елдің базалық магистральдық жүйесі болып табылатын ауқымды темір жол желісіне ие, электровоздар, ел ішілік жолаушылар және жүк вагондары өндірісін ұйымдастыру жөніндегі жобаларды қаржыландыру жүзеге асырылады.
Туризмді дамыту және туристік кластерді дамыту мақсатында "Шымбұлақ" тау шаңғысы кешенін дамыту жөніндегі жобаны іске асыру жалғасады.
Химия өнеркәсібінің де одан әрі даму үшін қомақты әлеуеті бар. "Самұрық-Қазына" ұлттық әл-ауқат қоры" АҚ жанынан құрылған химиялық компания шеңберінде хлор-сілті өндірісін ұйымдастыру және минералдық тыңайтқыштар өндірісін дамыту жөніндегі жобаларды іске асыру қамтамасыз етіледі. Бұл жобаларды іске асыру аталған өнімдердің импортын азайтуға және экономиканың экспорттық әлеуетін дамытуға ықпал ететін болады.
Металлургия өнеркәсібі одан әрі дамытылады. Тараз металлургия зауытын және Ақтөбе облысында электр-металлургия зауытын салуды қаржыландыру жүзеге асырылады. Бұл өндірістердің экспорт үшін, сондай-ақ ішкі сұранысты қанағаттандыру үшін едәуір әлеуеті бар.
Көрсетілген жобаларды іске асыру үшін, Тұрақтандыру жоспарының шеңберінде бөлінген қаражаттан басқа, қосымша 5 млрд. АҚШ долларынан астам инвестиция тарту жоспарланып отыр.
Көрсетілген жобаларды іске асыру шеңберінде құрылыс кезеңінде және оларды пайдалануға енгізгеннен кейін қосымша 20 мыңнан астам жаңа жұмыс орны құрылады.

Қорытынды

Жол картасы Қазақстан Республикасының әлеуметтік-экономикалық дамуының тұрақтылығын ұстап тұруға бағытталған қосымша шаралар кешені болып табылады.
Жол картасын іске асыру үшін қажетті қаражаттың жалпы көлемі шамамен 200 млрд. теңгені құрайды.
Жол картасын іске асыру нәтижесінде жаңа жұмыс орындарын құру, әлеуметтік жұмыс орындары мен жастар саясаты бағдарламаларын кеңейту есебінен 350 мыңға жуық жұмыс орны құрылатын болады.
Кадрларды даярлау және қайта даярлау бағдарламасымен 146,5 мыңға жуық адам қамтылады.
Жол картасын іске асыру кезінде қазақстандық өндірістің тауарлары мен қызметтерін басым пайдалану есебінен отандық кәсіпорындар, бірінші кезекте, құрылыс секторы мен құрылыс материалдары индустриясының секторлары тапсырыстармен қамтамасыз етіледі.
Макроөңірлердің экспорттық мамандануы секторларын дамыту нәтижесінде перспективада 500 мыңға жуық жұмыс орны құрылады, ЖІӨ өсімі шамамен 8 %-ды құрайды.
Стратегия бағыттарын іске асыру нәтижесінде коммуналдық және көліктік инфрақұрылым жаңғыртылады, мектептерге, ауруханалар мен басқа да әлеуметтік объектілерге күрделі және ағымдағы жөндеу жүргізіледі, бұл Қазақстанның дағдарыстан кейінгі орнықты дамуы үшін негіз болады және халықтың тұрмыс жағдайларын жақсартады.

О мерах по реализации Послания Главы Государства народу Казахстана от 6 марта 2009 года "Через кризис к обновлению и развитию"

Постановление Правительства Республики Казахстан от 6 марта 2009 года № 264

В целях реализации Послания Главы государства народу Казахстана от 6 марта 2009 года Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый План действий Правительства Республики Казахстан на 2009 год по реализации Послания Главы государства народу Казахстана от 6 марта 2009 года "Через кризис к обновлению и развитию" (Дорожная карта).
2. Министерству экономики и бюджетного планирования Республики Казахстан совместно с заинтересованными государственными органами в трехдневный срок разработать План мероприятий по исполнению Дорожной карты и в установленном законодательством порядке внести на рассмотрение Правительства Республики Казахстан.
3. Министерствам культуры и информации и иностранных дел Республики Казахстан организовать на системной основе работу в республике и за рубежом по разъяснению Послания Главы государства народу Казахстана от 6 марта 2009 года "Через кризис к обновлению и развитию".
4. Государственным органам и иным организациям Республики Казахстан обеспечить своевременное выполнение мероприятий Дорожной карты.
5. Настоящее постановление вводится в действие со дня подписания.

Премьер-Министр
Республики Казахстан К. Масимов

Утвержден
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 6 марта 2009 года № 264

План действий Правительства Республики Казахстан
на 2009 год по реализации Послания Главы государства
народу Казахстана от 6 марта 2009 года "Через кризис к
обновлению и развитию" (Дорожная карта)

Содержание

Введение
Меры, принятые в 2007-2008 годах для стабилизации экономики
Цели и направления реализации Дорожной карты

1. Стратегия региональной занятости и переподготовки кадров
1.1. Механизмы реализации стратегии региональной занятости и
переподготовки кадров
1.2. Реконструкция и развитие системы жилищно-коммунального
хозяйства (водоснабжение и канализация, теплоснабжение,
электроснабжение)
1.3. Ремонт и утепление школ, больниц и других социальных объектов
1.4. Ремонт, реконструкция и строительство дорог республиканского
и местного значения
1.5. Расширение программы социальных рабочих мест и молодежной
практики
1.6. Финансирование приоритетных социальных проектов в городах,
поселках, аулах (селах), аульных (сельских) округах
1.7. Увеличение максимального периода социальных выплат на случай
потери работы
1.8. Подготовка и переподготовка кадров
1.9. Инфраструктура реализации стратегии региональной занятости и
переподготовки кадров
1.10. Поддержка отечественных производителей

2. Ускоренное развитие агропромышленного комплекса и реализация
второго направления Программы "30 корпоративных лидеров Казахстана"

3. Реализация инфраструктурных и индустриальных проектов

Заключение

Введение
Нарастание глобального экономического спада определяет новые вызовы , как для глобальной экономики, так и для каждой страны в отдельности.
Согласно прогнозам Международного Валютного Фонда, в 2009 году мировой экономический рост замедлится до 0,5 % - самого низкого значения со времен Второй мировой войны.
Несмотря на обширные меры государственного стимулирования экономики во всем мире, не удается решить системные проблемы финансового сектора , что в свою очередь значительно ослабляет развитие реального сектора.
Предполагается, что объем производства в странах с развитой экономикой в 2009 году сократится на 2 % . Это станет первым годовым сокращением за весь послевоенный период .
В условиях сокращения объемов производства в развитых странах ожидается снижение спроса на такие основные виды казахстанской экспортной продукции, как нефть, сталь, медь, цинк, алюминий, свинец, ферросплавы , что в свою очередь приведет к общему снижению деловой активности в стране.
Возобновление устойчивого экономического роста не будет возможно до тех пор, пока не будет восстановлено нормальное функционирование финансового сектора и устранены препятствия в работе кредитных рынков.
Учитывая глобальные тенденции, темп прироста ВВП в Казахстане в 2009 году ожидается на уровне 1 % , при этом основным генератором экономического роста будет выступать нефтегазовый сектор. В других секторах экономики ожидается около нулевого или отрицательный рост .
В январе 2009 года уже наблюдалось сокращение объемов производства , в промышленности - на 1,8 % , в строительстве - на 17,3 % .
Снижение объемов производства в основных секторах занятости может привести к сокращению рабочих мест . По прогнозам Правительства Республики Казахстан (далее - Правительство), в зоне риска потери работы могут оказаться работники горнодобывающей и обрабатывающей промышленности, строительства, операций с недвижимостью, торговли и финансового сектора. Общая численность занятых в этих секторах по состоянию на конец 2008 года, составляет около 3 млн. человек .
Помимо этого, в 2009 году ввиду снижения деловой активности значительная часть выпускников учебных заведений страны будет испытывать трудности с трудоустройством .
В целом в 2009 году с учетом углубления мирового экономического кризиса и снижения деловой активности в стране к существующим 584,7 тыс. безработных может добавиться около 350 тыс. человек, что приведет к повышению уровня безработицы до 10,8 % .
Помимо негативных последствий, текущая ситуация открывает перед Казахстаном новые возможности. Это:
во-первых , развитие аграрного сектора и переработки сельскохозяйственной продукции как базовых несырьевых экспортных специализаций. Рост цен на продовольствие, который достиг своего пика в 2007-2008 годах, значительно повышает инвестиционную привлекательность аграрного сектора, что вкупе с увеличением выручки предприятий агропромышленного сектора позволит произвести структурную трансформацию сельского хозяйства и обеспечить дальнейшее развитие переработки его продукции. При этом будут сформированы мощные подсектора аграрной специализации, конкурентоспособные на мировом рынке;
во-вторых , решение накопленных системных проблем, негативно влияющих на конкурентоспособность отечественных производителей и качество жизни казахстанцев, в первую очередь, в системе жилищно-коммунального хозяйства и инфраструктуре.

Меры, принятые в 2007-2008 годах для стабилизации экономики
6 ноября 2007 года Правительством был принят План первоочередных действий по обеспечению стабильности социально-экономического развития Республики Казахстан. Для его реализации было выделено из государственного бюджета около 550 млрд. тенге .
Средства были направлены на завершение долевого строительства объектов жилья, поддержку малого и среднего бизнеса, развитие агропромышленного комплекса и обеспечение продовольственной безопасности.
В течение 2007-2008 года поэтапно решались проблемы дефицита ликвидности в банковском секторе, в том числе за счет последовательного снижения минимальных резервных требований. Была активизирована работа по минимизации рисков банковского сектора, в т.ч. связанных с достаточностью собственного капитала, ликвидности, внешним заимствованием.
Был принят Закон Республики Казахстан "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам устойчивости финансовой системы", которым ужесточены меры административной и уголовной ответственности за умышленное доведение финансовых организаций до неплатежеспособности.
В целях сохранения доверия к банкам второго уровня предусмотрено увеличение суммы гарантированного возмещения по вкладам физических лиц с ранее предусмотренных 700 тыс. до 1 млн. тенге, а до 2012 года (в течение 3-х лет) - до 5 млн. тенге.
В третьем квартале 2008 года был оперативно принят Закон Республики Казахстан "О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Казахстан "О государственных закупках". Для стимулирования внутреннего спроса и поддержки отечественных предприятий государственные закупки будут ориентированы преимущественно на казахстанских поставщиков. Для принятия оперативных решений, оказания реальной помощи отечественному бизнесу за счет предоставления гарантий, долговременных заказов государственные холдинги и национальные компании выведены из-под действия законодательства, регулирующего государственные закупки.
В ноябре 2008 года принят План совместных действий Правительства Республики Казахстан, Национального Банка Республики Казахстан и Агентства Республики Казахстан по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций по стабилизации экономики и финансовой системы на 2009-2010 годы.
Целью Плана является смягчение негативных последствий глобального кризиса на социально-экономическую ситуацию в Казахстане и обеспечение необходимой основы для будущего качественного экономического роста.
Для финансового обеспечения Плана использованы средства Национального Фонда Республики Казахстан в объеме 1200 млрд. тенге . Они направлены на:
стабилизацию финансового сектора - 480 млрд. тенге;
развитие жилищного сектора - 360 млрд. тенге;
поддержку малого и среднего бизнеса - 120 млрд. тенге;
развитие агропромышленного комплекса - 120 млрд. тенге;
реализацию инновационных, индустриальных и инфраструктурных проектов - 120 млрд. тенге .
С 1 января 2009 года введен в действие новый Налоговый кодекс, в рамках которого предусмотрено существенное снижение налоговой нагрузки, в первую очередь для несырьевого сектора экономики.
Для предприятий малого и среднего бизнеса отменяется требование об уплате авансовых платежей по корпоративному подоходному налогу.
В феврале 2009 года осуществлена девальвация тенге на 25 %. Данная мера была направлена на повышение конкурентоспособности отечественных производителей как на внешнем, так и на внутреннем рынках.
Для повышения ликвидности финансовой системы Национальный Банк продолжил смягчение денежно-кредитной политики. С 5 февраля 2008 года ставка рефинансирования была снижена на 0,5 процентных пункта с 10 % до 9,5 %. Помимо этого, было принято решение о снижении с 3 марта 2009 года минимальных резервных требований для банков второго уровня по внутренним обязательствам с 2 % до 1,5 %, иным обязательствам - с 3 % до 2,5 %.
Реализация указанных мер позволила подготовиться к возможному ухудшению внешней конъюнктуры, придав экономике дополнительный запас прочности.
Настоящая Дорожная карта разработана в соответствии с поручениями Главы государства, данными на совместном заседании палат Парламента Республики Казахстан 6 марта 2009 года, и определяет комплекс мер, направленных на обеспечение занятости через создание дополнительных рабочих мест, подготовку и переподготовку кадров, стимулирование деловой активности и создания условий для устойчивого посткризисного развития.

Цели и направления реализации Дорожной карты
Основные цели Дорожной карты:
1. обеспечение занятости и недопущение существенного роста уровня безработицы;
2. создание условий для устойчивого посткризисного развития.
Для достижения указанных целей, в дополнение к принятым ранее стабилизационным мерам , Правительство, в соответствии с поручениями Главы государства, сосредоточится на реализации стратегии региональной занятости и переподготовки кадров (далее - стратегия) по следующим направлениям :
1) реконструкция и развитие системы жилищно-коммунального хозяйства (водоснабжение и канализация, теплоснабжение, электроснабжение);
2) ремонт и утепление школ, больниц и других социальных объектов;
3) ремонт, реконструкция и строительство дорог республиканского и местного значения;
4) расширение программы социальных рабочих мест и молодежной практики;
5) финансирование приоритетных социальных проектов в городах, поселках, аулах (селах), аульных (сельских) округах;
6) увеличение максимального периода социальных выплат на случай потери работы;
7) подготовка и переподготовка кадров.

1. Стратегия региональной занятости и переподготовки кадров

1.1. Механизмы реализации стратегии региональной занятости и переподготовки кадров
стратегия основана на механизме софинансирования из республиканского и местных бюджетов.
Для реализации стратегии из республиканского бюджета предусматривается выделение не менее 140 млрд. тенге . Объемы финансирования из местных бюджетов будут определены после проведения работы по оптимизации расходов на местном уровне.
Предварительно объем финансирования стратегии в разрезе направлений составит:
1) реконструкция и развитие системы жилищно-коммунального хозяйства (водоснабжение и канализация, теплоснабжение, электроснабжение) - 50 млрд. тенге ;
2) ремонт и утепление школ, больниц и других социальных объектов - 40 млрд. тенге ;
3) ремонт, реконструкция и строительство дорог местного и республиканского значения - 50 млрд. тенге ;
4) расширение программы социальных рабочих мест и молодежной практики - 8,6 млрд. тенге ;
5) финансирование приоритетных социальных проектов в городах, поселках, аулах (селах), аульных (сельских) округах - 37 млрд. тенге ;
6) увеличение максимального периода социальных выплат на случай потери работы - будет профинансировано за счет средств Государственного фонда социального страхования ;
7) подготовка и переподготовка кадров - 14,4 млрд. тенге .
Реализация стратегии предусматривает ее поэтапное выполнение.
На первом этапе будет уточнен общий объем бюджетных средств, необходимых для реализации стратегии, в рамках которого, в зависимости от регионального уровня риска, будут установлены общие лимиты финансирования для каждого региона.
Региональный уровень риска будет определяться на основе карты занятости и возможного высвобождения работников (далее - Карта занятости). В Карте занятости будет представлена детальная информация по каждому региону о:
возможном количестве высвобождаемых работников, их специальностях и квалификации;
уровне образования и специальностях выпускников учебных заведений;
специфических особенностях и специализации каждого региона.
На втором этапе для каждой области (города республиканского значения, столицы) будут определены объемы финансирования по отдельным направлениям стратегии в рамках утвержденных общих лимитов.
Объемы финансирования направлений стратегии для каждого региона будут определяться совместно с местными исполнительными органами, исходя из особенностей и специализации каждого региона.
На третьем этапе будет определена потребность в переподготовке высвобождаемых работников, в соответствии с направлениями реализации стратегии, и разработан план по переподготовке кадров.
Для обеспечения финансирования мероприятий стратегии в рамках отдельных регионов и направлений и с учетом проведенной работы будут скорректированы республиканский и местные бюджеты.
На четвертом этапе будет составлен план закупок и план мероприятий по развитию отечественных производителей и поставщиков для реализации стратегии.
На пятом этапе будут определены ключевые показатели эффективности реализации стратегии для каждого региона.
Данные показатели будут разделены на два блока, ориентированные на оценку:
во-первых , непосредственной эффективности реализации направлений стратегии - объем отремонтированных дорог, школ, больниц, объектов жилищно-коммунального хозяйства, объем закупок у отечественных производителей, создание новых обслуживающих производств и т.д.;
во-вторых , обеспечения занятости - количество созданных новых рабочих мест, количество человек, прошедших переподготовку, доля трудоустроенных из числа прошедших переподготовку и т.д.
Для координации и мониторинга реализации стратегии будет создана специальная Межведомственная комиссия по вопросам занятости и переподготовки кадров (далее - МВК) под председательством Премьер-Министра Республики Казахстан , с привлечением заинтересованных государственных органов, депутатов Парламента Республики Казахстан, общественных объединений и средств массовой информации. В функции МВК будет входить:
выработка предложений по определению:
- региональных уровней риска на основе Карты занятости;
- лимитов финансирования стратегии в разрезе регионов;
- показателей эффективности реализации стратегии;
еженедельный мониторинг хода реализации стратегии и утверждение отчетов комиссий по координации и мониторингу реализации стратегии на местном уровне;
рассмотрение ежемесячных отчетов о ходе реализации стратегии с участием представителей средств массовой информации.
Для оперативного мониторинга реализации стратегии в регионах будут созданы комиссии по координации и мониторингу реализации стратегии на местном уровне под председательством акимов областей (города республиканского значения, столицы) с привлечением депутатов маслихатов, общественных объединений и представителей средств массовой информации. В функции комиссий будет входить:
оперативный мониторинг реализации стратегии в регионе;
подготовка отчетов для МВК о ходе реализации стратегии;
выработка предложений по корректировке и перераспределению средств по направлениям стратегии в рамках утвержденных общих лимитов.
Рабочим органом по реализации стратегии будет определено Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
Для информационной поддержки реализации стратегии будет создан специализированный интернет-сайт , где на ежедневной основе будут представлены:
детальная информация о возможностях трудоустройства в рамках стратегии;
отчеты о ходе выполнения стратегии;
отчеты по расходованию денежных средств в разрезе каждого региона и конкретного проекта.
Кроме того, информация по реализации стратегии будет еженедельно публиковаться в средствах массовой информации.

1.2. Реконструкция и развитие системы жилищно-коммунального хозяйства (водоснабжение и канализация, теплоснабжение, электроснабжение)
По состоянию на 1 января 2009 года количество субъектов естественных монополий, оказывающих услуги в сфере водохозяйственной и канализационной систем, составило 560 предприятий. Количество субъектов, предоставляющих услуги в сфере электроснабжения и теплоэнергетики, составило 378 предприятий.
В настоящее время уровень износа объектов коммунальной инфраструктуры в среднем по Казахстану достиг 70 % , в том числе: коммунальных сетей водопровода - 71,3 % , сетей канализации - 68 % , тепловых сетей - 65 % , электрических сетей - 73 % , водопроводных насосных станций - 58 % , канализационных насосных станций - 62 % , очистных сооружений водопровода - 70,8 % , очистных сооружений канализации - 74 % , трансформаторных подстанций - 70 % .
В 2008 году на проведение работ по реконструкции и развитию систем водоснабжения и канализации, тепло-, электро- и газоснабжение из местных бюджетов было выделено 59,19 млрд. тенге , в том числе на:
водоснабжение и канализацию - 21,9 млрд. тенге ,
теплоснабжение - 10,9 млрд. тенге ,
электроснабжение - 14,4 млрд. тенге ,
газоснабжение - 11,99 млрд. тенге .
На данных работах было задействовано 26,1 тыс. человек , в том числе при проведении работ по реконструкции и развитию систем:
водоснабжения и канализации - 9 394 человека ,
теплоснабжения - 4 289 человек ,
электроснабжения - 4 406 человек ,
газоснабжения - 8 032 человека .
В 2009 году на эти цели в местных бюджетах запланировано выделение 34,9 млрд. тенге , при этом, по оценке, будет создано более 21 тыс. рабочих мест .
Для поддержания уровня занятости в регионах и обеспечения ускоренной модернизации коммунальных систем, помимо средств, запланированных в местных бюджетах на 2009 год, в рамках реализации стратегии будет предусмотрено дополнительное финансирование развития и реконструкции жилищно-коммунальных сетей.
Объем дополнительного финансирования, по оценке, составит около 50 млрд. тенге .
Определение потенциальных объектов в рамках дополнительных средств для реконструкции и развития жилищно-коммунальных сетей будет основываться на двух критериях:
1. при проведении работ необходимо применение максимально трудоемких технологий , требующих большого привлечения трудовых ресурсов;
2. реконструкция и развитие систем водоснабжения и канализации, теплоснабжения, электроснабжения будет проводиться только для тех объектов, которые находятся в республиканской либо коммунальной собственности .
В качестве операторов по реализации данного направления стратегии выступят местные исполнительные органы, которые определят конкретные объекты жилищно-коммунального хозяйства, нуждающиеся в реконструкции, необходимые объемы финансирования, потребность в трудовых ресурсах в разрезе специальностей и сроки реализации проектов.
Подрядчиками для выполнения работ по реконструкции объектов жилищно-коммунального хозяйства могут быть существующие при коммунальных предприятиях ремонтные бригады, социально-предпринимательские корпорации (далее - СПК) и сторонние организации, имеющие необходимый опыт в проведении работ по реконструкции и модернизации сетей жилищно-коммунального хозяйства.
Все закупки товаров, работ и услуг в рамках реализации данного направления стратегии будут ориентированы на отечественных производителей.
В рамках реализации данного направления стратегии обязательным условием для проведения работ будет являться наем не менее 80 % работников из числа кандидатов, предоставляемых местными органами занятости (далее - Центры занятости) .
Центры занятости будут осуществлять подбор специалистов необходимой квалификации, а в случае необходимости - переподготовку кадров для выполнения соответствующих работ.
В результате реализации данного направления стратегии, с учетом применения трудоемких технологий, предполагается создание порядка 50 тыс. новых рабочих мест .
При этом модернизация системы жилищно-коммунального хозяйства за счет снижения износа жилищно-коммунальных сетей приведет к сокращению ненормированных потерь при транспортировке, тем самым значительно повысится эффективность использования ресурсов - воды, тепла и электроэнергии.

1.3. Ремонт и утепление школ, больниц и других социальных объектов
Количество дневных общеобразовательных школ в 2008-2009 учебном году в стране составило 7848 объектов образования, из них государственных - 7733, в том числе подведомственных местным исполнительным органам - 7620.
В 2008 году за счет средств местных бюджетов проведен капитальный ремонт в 1188 школах на сумму 10,8 млрд. тенге . Текущий ремонт был проведен в 6020 школах на сумму 6,6 млрд. тенге .
В настоящий момент здания 202 школ находятся в аварийном состоянии, 1728 школ требуют капитального ремонта .
На 2009 год за счет средств местных бюджетов запланировано проведение капитального ремонта в 801 школе на сумму 10,7 млрд. тенге, при потребности в капитальном ремонте в 1728 школах . Текущий ремонт запланирован в 6649 школах на сумму 6,4 млрд. тенге.
Общее число организаций здравоохранения по республике составляет 7987 единиц.
В 2008 году за счет средств республиканского и местных бюджетов произведен капитальный ремонт в 30 республиканских и 632 местных организациях здравоохранения на сумму 746 млн. тенге и 10,3 млрд. тенге соответственно . Текущий ремонт произведен в 32 республиканских и 856 местных организациях здравоохранения и медицинского образования, на сумму 403,6 млн. тенге и 1,3 млрд. тенге соответственно .
На сегодняшней день потребность в финансировании капитального ремонта объектов здравоохранения в целом по республике составляет 26,4 млрд. тенге, в том числе для 37 республиканских и 874 местных организаций здравоохранения и медицинского образования на сумму 3,7 млрд. тенге и 22,7 млрд. тенге соответственно .
На 2009 год за счет средств республиканского и местных бюджетов предусмотрено проведение капитального ремонта в 24 республиканских и 400 местных организациях здравоохранения на сумму 1,1 млрд. тенге и 8,1 млрд. тенге соответственно . Текущий ремонт запланировано произвести в 29 республиканских и 559 местных организациях здравоохранения, на сумму 243,4 млн. тенге и 1,1 млрд. тенге соответственно .
Общий объем финансирования капитального и текущего ремонта объектов образования и здравоохранения, запланированный на 2009 год в государственном бюджете, составляет 27,1 млрд. тенге .
Для поддержания уровня занятости в регионах и обеспечения ремонта и утепления школ, больниц и других социальных объектов в рамках реализации стратегии будет предусмотрено дополнительное финансирование. Объем дополнительного финансирования предположительно составит 40 млрд. тенге .
Операторами реализации данного направления стратегии будут являться СПК, которые могут выступать в роли заказчика на проведение работ, а также осуществлять работы самостоятельно за счет формирования при СПК специальных строительных подразделений.
Все закупки товаров, работ и услуг в рамках реализации данного направления стратегии будут ориентированы на отечественных производителей.
В рамках реализации данного направления стратегии обязательным условием для проведения работ будет являться наем не менее 80 % работников из числа кандидатов, предоставляемых Центрами занятости .
Центры занятости будут осуществлять подбор специалистов необходимой квалификации, а в случае необходимости - переподготовку кадров для выполнения соответствующих работ.
Данное направление стратегии является достаточно трудоемким и потребует привлечения значительных трудовых ресурсов. По оценкам, в результате реализации данного направления стратегии будет создано около 90 тыс. новых рабочих мест .
Кроме того, будет обеспечен ремонт всех аварийных объектов образования и здравоохранения и практически полностью покрыта потребность в текущем и капитальном ремонте.

1.4. Ремонт, реконструкция и строительство дорог республиканского и местного значения
По состоянию на 1 января 2009 года протяженность автодорог общего пользования в Республике Казахстан составила 93,7 тыс. км, из них в хорошем состоянии - всего 14,6 тыс. км, или 15,6 %. В удовлетворительном состоянии находится 40,1 тыс. км (42,8 %), в неудовлетворительном - 38,9 тыс. км (41,6 %).
По протяженности дорог, находящихся в неудовлетворительном состоянии, лидируют Западно-Казахстанская (74 %), Южно-Казахстанская (55,2 %) и Костанайская (54,25 %) области.
В 2008 году расходы государственного бюджета на реконструкцию, ремонт и строительство автомобильных дорог республиканского и местного значения составили 154,2 млрд. тенге. На данных работах было занято более 37 тыс. человек.
На строительство, реконструкцию и ремонт 2,2 тыс. км дорог местного значения из республиканского и местных бюджетов в 2008 году было выделено 48,5 млрд. тенге. Для выполнения данных работ было привлечено более 16 тыс. человек .
В 2009 году на реконструкцию, строительство и ремонт автомобильных дорог общего пользования из республиканского и местных бюджетов запланировано выделение 158,1 млрд. тенге , в том числе 52,2 млрд. тенге для местной автодорожной сети.
Для повышения уровня региональной занятости и обеспечения дальнейшего развития транспортной инфраструктуры в рамках реализации стратегии будет предусмотрено дополнительное финансирование ремонта, реконструкции и строительства дорог республиканского и местного значения.
Объем дополнительного финансирования ориентировочно составит 50 млрд. тенге.
Все закупки товаров, работ и услуг в рамках реализации данного направления стратегии будут ориентированы на отечественных производителей.
Обязательным условием для проведения работ по ремонту, реконструкции и строительству дорог республиканского и местного значения будет являться наем не менее 80 % работников из числа кандидатов, предоставляемых Центрами занятости.
Центры занятости будут осуществлять подбор специалистов необходимой квалификации, а в случае необходимости переподготовку кадров для выполнения соответствующих работ.
Для обеспечения более продуктивной занятости будет проведен анализ технологий, используемых в дорожном строительстве, с целью выбора наиболее трудоемких, без ущерба для качества строительных работ.
Операторами данного направления будут выступать СПК и местные исполнительные органы. Подрядчиком на выполнение работ по ремонту, реконструкции и строительству дорог республиканского и местного значения, будут выступать СПК, либо организации, предложившие наилучшие условия при проведении открытых конкурсов.
В результате реализации данного направления стратегии за счет использования трудоемких технологий предполагается создание около 35 тыс. новых рабочих мест.
Реализация данного направления стратегии позволит в 2009 году дополнительно построить, реконструировать и отремонтировать более 1000 км автомобильных дорог.

1.5. Расширение программы социальных рабочих мест и молодежной практики
Социальные рабочие места организуются местными исполнительными органами для целевых социальных групп сроком до 6-и месяцев. Государство устанавливает лимиты оплаты и оплачивает 50 % заработной платы.
К целевым социальным группам относятся молодежь, малообеспеченные граждане, инвалиды, оралманы, лица предпенсионного возраста, многодетные и одинокие родители. Помимо этого, местными исполнительными органами к целевым группам могут быть отнесены и другие категории населения.
В 2008 году 10,8 тыс. человек были трудоустроены на социальные рабочие места в сельском хозяйстве, торговле, промышленности, транспорте, связи, коммунальном хозяйстве, общественных организациях. Отчисления из местных бюджетов в среднем на одного работника составили 8700 тенге в месяц при средней продолжительности участия 4,2 месяца.
В 2009 году в местных бюджетах запланировано финансирование 9,7 тыс. социальных рабочих мест.
Для более полного охвата граждан, представителей целевых социальных групп предусматривается расширение программы социальных рабочих мест за счет увеличения их количества на 61,3 тыс. Размер среднемесячных отчислений на одного участника из местных бюджетов будет доведен до 15 тыс. тенге. С учетом 50-и процентного вклада работодателя средняя заработная плата участника составит 30 тыс. тенге в месяц.
Молодежная практика является дополнительной (необязательной) мерой государственной поддержки выпускников ВУЗов, колледжей и профессиональных лицеев и применяется местными исполнительными органами по своему усмотрению. Максимальный срок молодежной практики не должен превышать 6 месяцев. Государство, за счет средств местных бюджетов, оплачивает 100 % заработной платы выпускников учебных заведений, участвующих в молодежной практике.
В 2008 году молодежной практикой было охвачено 2,9 тыс. выпускников , средняя оплата труда одного участника составляла 11 тыс. тенге, средняя продолжительность участия составила 4 месяца.
В 2009 году по программе молодежной практики предполагается трудоустроить до 5,4 тыс. человек. Для обеспечения выпускников учебных заведений рабочими местами будет расширена программа молодежной практики и обеспечено дополнительное финансирование до 34,4 тыс. рабочих мест. Среднемесячные отчисления из местных бюджетов на одного работника будут доведены до 15 тыс. тенге.
Дополнительный объем финансирования для расширения программ социальных рабочих мест и молодежной практики составит 8,6 млрд. тенге. Это позволит обеспечить занятость более чем 95 тыс. человек.
Увеличение количества социальных рабочих мест и расширение программы молодежной практики предусмотрено в дополнение к уже запланированным местными исполнительными органами на 2009 год общественным работам для 102,7 тыс. безработных.

1.6. Финансирование приоритетных социальных проектов в городах, поселках, аулах (селах), аульных (сельских) округах
В 2008 году на проведение в регионах работ, направленных на благоустройство и ремонт социально-культурных объектов (озеленение, благоустройство, санитарная очистка), из местных бюджетов было выделено 33,6 млрд. тенге , в том числе на:
озеленение - 6 млрд. тенге ;
благоустройство - 16,4 млрд. тенге ;
санитарную очистку - 11,2 млрд. тенге .
На данных работах было задействовано 20,5 тыс. человек , в том числе при проведении:
озеленения - 5174 человек ;
благоустройства - 7474 человек ;
санитарной очистки - 7833 человек.
В 2009 году на эти цели из местных бюджетов планируется выделить 29,2 млрд. тенге , при этом предполагается создать до 19,8 тыс. рабочих мест.
В дополнение к средствам, предусмотренным в местных бюджетах, будет выделено порядка 37 млрд. тенге на строительство и реконструкцию социально-культурных объектов, либо осуществление работ по благоустройству в каждом конкретном городе, поселке, ауле (селе), аульном (сельском) округе.
В рамках данного направления конкретные объекты будут определяться соответствующими маслихатами самостоятельно в зависимости от потребностей и особенностей районов. При этом все проекты в рамках данного направления стратегии должны соответствовать двум критериям:
1. создание новых рабочих мест;
2. решение социальных вопросов, в том числе благоустройство населенных пунктов.
Все закупки товаров, работ и услуг в рамках реализации данного направления стратегии будут ориентированы на отечественных производителей.
Обязательным условием для проведения работ в рамках реализации данного направления стратегии будет являться наем не менее 80 % работников из числа кандидатов, предоставляемых Центрами занятости.
Центры занятости будут осуществлять подбор специалистов необходимой квалификации, а в случае необходимости - переподготовку кадров для выполнения соответствующих работ.
В целом в рамках реализации данного направления предполагается дополнительно создать до 49,3 тысяч новых рабочих мест.

1.7. Увеличение максимального периода социальных выплат на случай потери работы
По состоянию на 1 января 2009 года активы Государственного фонда социального страхования составляют 159,1 млрд. тенге , а количество участников системы социального страхования достигает 5,5 млн. человек (70,4 % от общего количества занятого населения). На сегодняшний день максимальный период социальных пособий на случай потерей работы составляет 4 месяца.
Средний размер пособия в 2008 году составил 11173 тенге в месяц, в январе 2009 года - 17379 тенге в месяц.
В 2009-2010 годах максимальный период социальных выплат в связи с потерей работы будет увеличен с 4-х до 6-и месяцев.
Для обеспечения устойчивости Государственного фонда социального страхования в долгосрочном периоде данная мера будет ограничена двумя годами.

1.8. Подготовка и переподготовка кадров
В республике функционирует 866 учебных заведений технического и профессионального образования (324 профессиональных лицея, 542 колледжа).
Общее количество обучающихся составляет 610,4 тыс. человек , в т.ч. по государственному заказу - 194,4 тыс. человек , по техническим и технологическим специальностям - 352,1 тыс. чел .
В профессиональных лицеях и колледжах подготовка квалифицированных специалистов осуществляется по 149 профессиям и 217 специальностям.
Подготовка и переподготовка высвобождаемых работников будет осуществляться в 373 учебных заведениях технического и профессионального образования (далее - ТиПО), а также учебных центрах, курсах профессионального обучения.
В настоящее время учебные заведения ТиПО готовы осуществлять обучение по краткосрочной подготовке кадров с охватом до 150 тысяч человек ежегодно.
Учебными заведениями разработаны учебные программы по 170 профессиям со сроком обучения от 1-го до 6-и месяцев.
Кроме того, ВУЗами республики разработаны учебные программы краткосрочной подготовки и переподготовки высвобождаемых работников по 179 направлениям специальностей и профессий. В течение 2009 года планируется обучить от 1-й до 3-х групп в каждом ВУЗе. Наполняемость группы составляет от 5-ти до 15-ти человек. Продолжительность обучения в зависимости от сложности специальности и квалификации - от 1 месяца до 3-х месяцев.
Подготовка и переобучения кадров будет проводиться по трем направлениям:
1. Подготовка специалистов для реализации проектов в рамках стратегии - 100 тыс. человек (необходимый объем финансирования - 7320 млн. тенге). Переподготовка будет осуществляться по заказу органов занятости для обеспечения реализации стратегии. Детальный план переподготовки в разрезе областей и специальностей будет разработан после утверждения направлений финансирования реализации стратегии по каждому региону.
2. Подготовка специалистов для реализации экспортных специализаций макрорегионов - 23,5 тыс. чел (4093 млн. тенге). Для этого предполагается увеличение на 20,0 тыс. человек приема на базе 11 класса в профессиональные лицеи и колледжи по государственному заказу (кроме гуманитарных, педагогических специальностей и специальностей искусства) и проведение переподготовки для заполнения существующих вакансий по техническим специальностям (3,5 тыс. человек).
3. Замещение иностранных специалистов - 23 тыс. чел (3000 млн. тенге). Для замещения иностранной рабочей силы казахстанскими кадрами будут использованы возможности учебных заведений технического и профессионального образования (профессиональные лицеи и колледжи), а также учебных центров при крупных предприятиях.
Кроме того, на базе ряда государственных учебных заведений будут созданы учебные центры, которые будут финансироваться как государством, так и работодателями, привлекающими иностранную рабочую силу. Для этих целей между Министерством образования и науки Республики Казахстан и организациями, привлекающими иностранную рабочую силу, будут подписаны соглашения о партнерстве, которые предусмотрят укрепление материально-технической базы, привлечение ведущих зарубежных преподавателей, трудоустройство прошедших переподготовку и другое.
Предполагается, что программой подготовки и переподготовки кадров будет охвачено до 146,5 тыс. человек . Для этого в республиканском бюджете в 2009 году будет предусмотрено дополнительное финансирование программы подготовки и переподготовки кадров в размере около 14,4 млрд. тенге .

1.9. Инфраструктура реализации стратегии региональной занятости и переподготовки кадров
Центры занятости функционируют в каждой области, городе и районе. Основное направление центров занятости - содействие занятости населения и социальная защита граждан потерявших работу.
Центрами занятости применяется широкий спектр мер по обеспечению занятости. Это содействие в трудоустройстве и открытии собственного дела, направление на общественные работы, социальные рабочие места, организация молодежной практики, "клубов поиска работы", направление на профессиональную подготовку и переподготовку и другое.
В 2008 году центрами занятости из 248 тыс . обратившихся трудоустроено 229 тыс. человек. Профессиональную подготовку и переподготовку прошли 26,4 тыс. безработных.
Сформирована и ведется в режиме реального времени в каждом регионе интегрированная по всей республике автоматизированная база "Рынок труда", в которой центрами занятости размещается информация о существующем спросе (вакансиях) и предложении (от безработных и иных лиц, самостоятельно разместивших свои анкетные данные). В свою очередь, работодатели могут самостоятельно размещать в базе заявки на прием на работу.
Механизмы развития инфраструктуры для реализации стратегии
Центры занятости будут одним из ключевых элементов по реализации стратегии. Функции центров занятости будут существенно расширены, они будут выступать связующим звеном, обеспечивая все направления стратегии трудовыми ресурсами необходимой квалификации.
В связи с этим численность сотрудников центров занятости будет увеличена, в основном за счет программ социальных рабочих мест и молодежной практики.
Работа центров занятости будет построена по принципу "одного окна".
Будет предусмотрена возможность пользоваться услугами центров занятости для граждан, находящихся в отпусках без содержания или переведенных на неполный рабочий день. Процедура регистрации безработных в центрах занятости будет максимально упрощена.
Центром занятости будет ежедневно обновляться автоматизированная база "Рынок труда", где будут размещаться вакансии, созданные в рамках реализации стратегии.
Для реализации направлений стратегии, центры занятости будут осуществлять подбор работников и в случае необходимости направлять их на курсы переподготовки в организации системы образования.
В 2009 году для повышения эффективности реализации стратегии большое внимание будет уделено широкому информационному обеспечению.
Для обеспечения полного охвата населения и своевременного решения вопросов занятости на создаваемых рабочих местах в 2009 году будет дополнительно к запланированной 461 ярмарке проведено 611 крупных и мини-ярмарок вакансий.

1.10. Поддержка отечественных производителей
Реализация направлений стратегии будет создавать дополнительный спрос на товары, работы и услуги. Отдельным направлением стратегии является создание условия для удовлетворения этого спроса за счет отечественных производителей.
Доля отечественных производителей в общем объеме закупаемых товаров при реализации направлений стратегии будет служить одним из индикаторов, характеризующих эффективность реализации стратегии.
Для этого выделено два блока поддержки деловой активности в производственном секторе:
1. загрузка мощностей существующих производств. Для этого после определения конкретных проектов для реализации в рамках стратегии будет разработан план закупок с определением конкретных местных производителей и поставщиков.
2. в случае, если необходимые производства отсутствуют, будет разработан план мероприятий по развитию отечественных производителей и поставщиков для реализации стратегии. При организации нового производства основное внимание будет уделено текущей и перспективной конкурентоспособности предприятий. План мероприятий по развитию отечественных производителей и поставщиков для поддержки реализации стратегии рассматривается не как разовая акция, а как долгосрочная мера, где закупки в рамках реализации стратегии должны лишь способствовать становлению конкурентоспособной отечественной производственной базы. Финансирование развития отечественных производителей и поставщиков для реализации стратегии будет осуществляться в том числе за счет средств институтов АО "Фонд национального благосостояния "Самрук-Қазына".

2. Ускоренное развитие агропромышленного комплекса и реализация второго направления Программы "30 корпоративных лидеров Казахстана"
Сноска. Раздел 2 исключен постановлением Правительства РК от 14.04.2010 N 303.

3. Реализация инфраструктурных и индустриальных проектов
Стабилизационным планом предусмотрено выделение 120 млрд. тенге на реализацию индустриальных и инфраструктурных проектов.
В среднесрочной перспективе будет обеспечена модернизация всех казахстанских нефтеперерабатывающих заводов. Они должны выпускать качественную продукцию, с высокой добавленной стоимостью, соответствующую высокому уровню экологических стандартов ЕВРО - 3, 4, значительно сократив зависимость Казахстана от импорта.
Будет продолжено финансирование строительства Мойнакской ГЭС. Это критически важный проект для устойчивого обеспечения электроэнергией южных регионов страны. Также для обеспечения растущей потребности в электроэнергии южного и центрального регионов республики должна быть продолжена работа по реализации проекта строительства Балхашской ТЭС.
Работы по расширению и реконструкции Экибастузской ГРЭС - 1 и ГРЭС - 2 существенно увеличат производство электроэнергии в Казахстане.
Строительство магистрального газопровода "Бейнеу - Бозой - Акбулак" имеет важное социальное значение. Он позволит беспрепятственно подавать газ из западных в южные регионы страны и снизить импорт газа из Узбекистана.
В области транспортной инфраструктуры и развития транзитного потенциала приоритетное значение имеет реализация проекта реконструкции автодорожного транзитного коридора "Западная Европа - Западный Китай". Он призван обеспечить транспортным сообщением страны Центральной Азии с Европой наиболее кратчайшим путем. Также ведутся работы по расширению пропускной способности Актауского морского порта для обеспечения растущих объемов транспортировки на Каспийском море.
В рамках ускоренного индустриального развития страны одним из наиболее важных проектов является строительство газохимического комплекса в Атырауской области. Газохимический комплекс обеспечит развитие переработки газа, что в перспективе послужит основой для развития производства химической промышленности с высокой добавленной стоимостью.
Для обеспечения потребностей дорожного строительства будет создаваться собственная сырьевая база. Для этого будет продолжена реализация проекта по организации производства высококачественных дорожных битумов.
Еще одним важным блоком являются вспомогательные производства для развития инфраструктуры. Казахстан имеет обширную железнодорожную сеть, которая, по сути, является базовой магистральной системой страны, и будет осуществлено финансирование проектов по организации производства электровозов, пассажирских и грузовых вагонов внутри страны.
С целью развития туризма и создания туристического кластера продолжится реализация проекта по развитию горнолыжного комплекса "Шымбулак".
Химическая промышленность также имеет огромный потенциал для дальнейшего развития. В рамках созданной при АО "Фонд национального благосостояния "Самрук-Қазына" химической компании будет обеспечена реализация проектов по организации хлорощелочного производства и развитию производства минеральных удобрений. Реализация данных проектов позволит снизить импорт этой продукции и будет способствовать развитию экспортного потенциала экономики.
Дальнейшее развитие получит металлургическая промышленность. Планируется осуществление финансирования строительства Таразского металлургического завода и электрометаллургического завода в Актюбинской области. Данные производства имеют значительный потенциал для экспорта, а также для удовлетворения внутреннего спроса.
Для реализации указанных проектов, помимо средств, выделенных в рамках Стабилизационного плана, планируется дополнительно привлечь более 5 млрд. долларов США инвестиций .
Всего в рамках реализации указанных проектов в период строительства и после ввода их в эксплуатацию будет дополнительно создано более 20 тыс. новых рабочих мест .

Заключение

Дорожная карта является дополнительным комплексом мер, направленных на поддержание стабильности социально-экономического развития Республики Казахстан.
Общий объем средств, необходимых для реализации Дорожной карты составит порядка 200 млрд. тенге .
В результате реализации Дорожной карты за счет создания новых рабочих мест, расширения программ социальных рабочих мест и молодежной практики будут созданы около 350 тыс. рабочих мест .
Программой подготовки и переподготовки кадров будет охвачено около 146,5 тысяч человек .
При реализации Дорожной карты за счет приоритетного использования товаров и услуг казахстанского производства будут обеспечены заказами отечественные предприятия, в первую очередь Стабилизационный план строительного сектора и индустрии строительных материалов.
В результате развития секторов экспортной специализации макрорегионов в перспективе будет создано около 500 тысяч рабочих мест , дополнительный прирост ВВП составит порядка 8 % .
В результате реализации направлений стратегии будет существенно модернизирована коммунальная и транспортная инфраструктура, произведен капитальный и текущий ремонт школ, больниц и других социальных объектов, что создаст основу для устойчивого посткризисного развития Казахстана и улучшит условия жизни населения.