Әділет
Әділет

Персоналды басқару тиімділігін бағалау әдістемесін бекіту туралы

Күшін жойған

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі Төрағасының 2012 жылғы 16 қаңтардағы № 02-01-02/9 Бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2012 жылы 17 қаңтарда № 7384 тіркелді. Күші жойылды - Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2014 жылғы 10 қарашадағы № 23 бұйрығымен.

№
Тақырып
НҚА нысаны және оны қабылдаған орган
Қосымша ақпарат
Өзгерту күні
НҚА мәртебесі
1 Персоналды басқару тиімділігін бағалау әдістемесін бекіту туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі Төрағасының 2012 жылғы 16 қаңтардағы № 02-01-02/9 Бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2012 жылы 17 қаңтарда № 7384 тіркелді "Егемен Қазақстан" газеті 30.06.2012 ж., 11.07.2012 ж. № 360-364, 383-388 (27438, 27462); "Казахстанская правда" от 03.07.2012 г. № 209-210 (27028-27029) 16.01.2012 Жаңа
2 Персоналды басқару тиімділігін бағалау әдістемесін бекіту туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі Төрағасының 2012 жылғы 16 қаңтардағы № 02-01-02/9 Бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2012 жылы 17 қаңтарда № 7384 тіркелді "Егемен Қазақстан" газеті 30.06.2012 ж., 11.07.2012 ж. № 360-364, 383-388 (27438, 27462); "Казахстанская правда" от 03.07.2012 г. № 209-210 (27028-27029) 29.12.2012 Жаңартылған
3 Персоналды басқару тиімділігін бағалау әдістемесін бекіту туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі Төрағасының 2012 жылғы 16 қаңтардағы № 02-01-02/9 Бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2012 жылы 17 қаңтарда № 7384 тіркелді "Егемен Қазақстан" газеті 30.06.2012 ж., 11.07.2012 ж. № 360-364, 383-388 (27438, 27462); "Казахстанская правда" от 03.07.2012 г. № 209-210 (27028-27029) 25.12.2013 Жаңартылған
4 Персоналды басқару тиімділігін бағалау әдістемесін бекіту туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі Төрағасының 2012 жылғы 16 қаңтардағы № 02-01-02/9 Бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2012 жылы 17 қаңтарда № 7384 тіркелді "Егемен Қазақстан" газеті 30.06.2012 ж., 11.07.2012 ж. № 360-364, 383-388 (27438, 27462); "Казахстанская правда" от 03.07.2012 г. № 209-210 (27028-27029) 25.02.2014 Жаңартылған
5 Персоналды басқару тиімділігін бағалау әдістемесін бекіту туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі Төрағасының 2012 жылғы 16 қаңтардағы № 02-01-02/9 Бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2012 жылы 17 қаңтарда № 7384 тіркелді. Күші жойылды - Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2014 жылғы 10 қарашадағы № 23 бұйрығымен. "Егемен Қазақстан" газеті 30.06.2012 ж., 11.07.2012 ж. № 360-364, 383-388 (27438, 27462); "Казахстанская правда" от 03.07.2012 г. № 209-210 (27028-27029) 10.11.2014 Күшін жойған

Егер Сіз беттен қате тапсаңыз, тінтуірмен сөзді немесе фразаны белгілеңіз және Ctrl+Enter пернелер тіркесін басыңыз