В соответствии с подпунктом 7) статьи 18 Трудового кодекса Республики Казахстан, подпунктом 2) пункта 1 статьи 18 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан, пунктом 2 статьи 31 Закона Республики Казахстан "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", подпунктами 7), 8), 9) статьи 9 Закона Республики Казахстан "О занятости населения" и приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 26 мая 2016 года № 412 "Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации"акимат Шардаринского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации на 2022 год согласно приложению 1.
2. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы на 2022 год согласно приложению 2.
3. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования на 2022 год согласно приложению 3.
4. При установлении квоты рабочих мест на 2022 год для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации согласно приложению 1, и освобожденных из мест лишения свободы согласно приложению 2, строго соблюдать требования пункта 3) раздела 2) статьи 26 Трудового кодекса Республики Казахстан.
5. В связи с принятием настоящего постановления поручить в установленном законодательством порядке провести и осуществить соответствующую работу государственному учреждению "Отдел занятости и социальных программ Шардаринского района" акимата Шардаринского района (Ж. Турлыбеков).
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района А.Таженова.
7. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
| Аким района | К. Жолдыбай |
| Приложение 1 к постановлению акимата Шардаринского района от "7 " февраля 2022 года №54 |
Квота рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации на 2022 год
№ | Наименование организации | Списочная численность работников | Размер квоты (% от списочной численности работников) | Количество рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации |
1. | Коммунальное государственное учреждение "Шардаринское государственное учреждение по охране лесов и животного мира" управления природных ресурсов и регулирования природопользования Туркестанской области | 114 | 0,87 | 1 |
2. | Государственное коммунальное предприятие на предприятие на праве хозяйствкенного ведения "Ветеринарная служба Шардаринского района" управление сельского хозяйства Туркестанской области | 84 | 1,19 | 1 |
3. | Сельскохозяйственный производственный кооператив "Хамит" | 250 | 0,40 | 1 |
4. | Индивидуальный предприниматель "Жалгасбаев Талгат Серикбаевич" | 46 | 2,17 | 1 |
Всего: | 494 | 4 |
| Приложение 2 к постановлению акимата Шардаринского района от "7 " февраля 2022 года №54 |
Квота рабочих местдля трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы на 2022 год
№ | Наименование организации | Списочная численность работников | Размер квоты (% от списочной численности работников) | Количество рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы |
1. | Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения "Шардара сервис" отдела жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акиматаШардаринского района | 49 | 2,04 | 1 |
2. | Сельскохозяйственный производственный кооператив "Хамит" | 250 | 0,80 | 2 |
3. | Индивидуальный предприниматель "Жалгасбаев Талгат Серикбаевич" | 46 | 2,17 | 1 |
Всего: | 345 | 4 |
| Приложение 3 к постановлению акимата Шардаринского района от "7 " февраля 2022 года №54 |
Квота рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования на 2022 год
№ | Наименование организации | Списочная численность работников | Размер квоты (% от списочной численности работников) | Количество рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования |
1. | Государственное коммунальное казенное предприятие "Колледж №16" управление развития человеческого потенциала Туркестанской области | 136 | 0,73 | 1 |
2. | Коммунальное государственное учреждение "Специализированная школа-интернат №3 имени МауленаКалмырзы" управление развития человеческого потенциала Туркестанской области | 128 | 0,78 | 1 |
3. | Коммунальное государственное учреждение "Шардаринская районная детско-юношеская спортивная школа №3" управления физической культуры и спорта Туркестанской области | 50 | 2 | 1 |
4. | Коммунальное государственное учреждение "Шардаринская районная детско-юношеская спортивная школа №2" управления физической культуры и спорта Туркестанской области | 109 | 0,92 | 1 |
5. | Государственное коммунальное казенное предприятие "Дом школьников" отдела развития человеческого потенциалаШардаринского района управления развития человеческого потенциала Туркестанской области | 106 | 0,94 | 1 |
6. | Государственное коммунальное казенное предприятие "Детская музыкальная школа" отдела развития человеческого потенциала Шардаринского района управления развития человеческого потенциала Туркестанской области | 88 | 1,14 | 1 |
Всего: | 617 | 6 |
