В соответствии с пунктом 2 статьи 31 Закона Республики Казахстан "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", пунктом 3 статьи 65 Закона Республики Казахстан "О правовых актах", статьей 14-1 Закона Республики Казахстан "О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств", акимат Тайыншинского района Северо-Казахстанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить положение коммунального государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" согласно приложению.
2. Коммунальное государственное учреждение "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" обеспечить:
1) размещение настоящего постановления на интернет-ресурсе акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области после его официального опубликования;
2) уведомление органов юстиции о внесенных изменениях в Положение коммунального государственного учреждение "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области".
3. Признать утратившими силу постановления акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области согласно приложения 2.
4. Настоящее постановление вводится в действие со дня его подписания.
| Аким Тайыншинского района | Б. Альжанов |
| Утверждаю | |
| постановлением акимата | |
| Тайыншинского района | |
| Северо-Казахстанской области | |
| от " " апреля 2025 жылғы № |
Положение коммунального государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанского области"
г. Тайынша
1. Общие положения
1. аКоммунальное государственное учреждение "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" (далее – КГУ "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области") является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере занятости и социальной защиты населения.
2. КГУ "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" имеет ведомства: коммунальное государственное учреждение "Центр поддержки семьи" коммунального государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншиснкого района Северо-Казахстанской области".
3. КГУ "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
4. а КГУ "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" является юридическим лицом в организационно-правовой форме коммунального государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца, в соответствии с законодательством Республики Казахстан счета в органах казначейства.
5. КГУ "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.
6. а КГУ "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
7. КГУ "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказом руководителя КГУ "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" и другими актами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан.
8. аСтруктура и лимит штатной численности КГУ "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" утверждаются в соответствии с действующим законодательством.
9. аМестонахождение юридического лица: индекс 151000, Республика Казахстан, Северо-Казахстанская область, Тайыншинский район, город Тайынша, улица Конституции Казахстана, 203.
10. аНастоящее Положение является учредительным документом КГУ "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области".
11. аФинансирование деятельности КГУ "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" осуществляется из республиканского и местного бюджетов.
12. КГУ "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся полномочиями Отдела занятости и социальных программ.
Если КГУ "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то полученные доходы направляются в государственный бюджет, если иное не установлено законодательством Республики Казахстан.
2. Задачи и полномочия коммунального государственного учреждения
13. Задачи:
ареализация государственной политики в области социальной защиты населения;
обеспечение равных возможностей независимо от нациаональности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений, отношения к религии и любых иных обстоятельств вреализации права на свободу труда и свободный выбор рода деятельности и профессии;
координация и организация оказания социальных услуг и социальной помощи отдельным категориям граждан в соответствии с действующим законодательством;
постоянное повышение квалификации и профессионального уровня;
обеспечение эффективности использования бюджетных средств;
иные задачи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
14. Полномочия:
1) права:
осуществлять методическое руководство деятельностью местных исполнительных органов и организаций по вопросам, входящим в компетенцию учреждения, давать разъяснения по применению законодательства в сфере занятости и социальной защиты населения;
в пределах своей компетенции запрашивать и получать в установленном законодательством порядке необходимые информационные материалы от государственных органов и от других организаций в пределах своей компетенции;
в пределах своей компетенции заключать договора, соглашения.
2) обязанности:
качественно оказывать государственные услуги населению в соответствии с действующим законодательством в сфере оказания государственных услуг;
утверждать индивидуальные планы финансирования коммунального государственного учреждения;
осуществлять иные права и обязанности в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
15. Функции:
1) аосуществление государственных функций в сфере занятости и социальных программ в соответствии с законодательством;
2) аразработка проектов нормативно-правовых актов по вопросам социальной защиты и занятости населения;
3) апрогнозирование потребности бюджетных средств и реализация социальных программ в соответствии с действующим законодательством:
4) аоказание государственных услуг в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан;
5) аназначение и выплата социальной помощи, предусмотренных законодательством Республики Казахстан и оказание других видов социальной помощи за счҰт средств республиканского и местного бюджета;
6) анализ и прогнозирование рынка труда, информирование населения и местные исполнительные органы о состоянии рынка труда в районе;
7) аведение мониторинга организаций с рисками высвобождения и сокращения рабочих мест;
8) анализ, прогнозирование спроса и предложения рабочей силы в районах (городах областного значения) и информирования местного исполнительного органа областей, городов республиканского значения и столицы;
9) внесение в местные исполнительные органы области, города республиканского значения, столицы предложений по мерам содействия занятости населения;
10) реализация региональной карты занятости и активных мер содействия занятости населения;
11) осуществление мониторинга создания рабочих мест в рамках национальных проектов, планов развития области, города республиканского значения, столицы, региональной карты занятости;
12) поддержка создания рабочих мест района (города областного значения) через развитие предпринимательской инициативы;
13) внесение в местные исполнительные органы области, города республиканского значения, столицы предложений по определению населенных пунктов для добровольного переселения лиц в целях повышения мобильности рабочей силы;
14) осуществление мониторинга организаций с рисками высвобождения и сокращения рабочих мест;
15) взаимодействие с центрами трудовой мобильности в целях обеспечения содействия занятости населения;
16) создание и деятельность субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги, находящихся в их ведении;
17) предоставление субъектами, предоставляющими специальные социальные услуги, гарантированного объема специальных социальных услуг;
18) организация кадрового обеспечения субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации социальных работников;
19) проведение анализа потребностей населения в специальных социальных услугах;
20) осуществление государственных закупок, а также размещения государственного социального заказа по предоставлению специальных социальных услуг и услуг по оценке и определению потребности в специальных социальных услугах;
21) принятие мер по развитию системы предоставления специальных социальных услуг;
22) взаимодействие с физическими, юридическими лицами и государственными органами по вопросам предоставления специальных социальных услуг;
23) оказание социальной помощи и координации в оказании благотворительной помощи лицам с инвалидностью;
24) обеспечение санаторно-курортного лечения лиц с инвалидностью и детей с инвалидностью в соответствии с индивидуальной программой;
25) обеспечение лиц с инвалидностью техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами и (или) специальными средствами передвижения в соответствии с индивидуальной программой;
26) обеспечение услугами индивидуального помощника для лиц с инвалидностью первой группы, имеющих затруднение в передвижении, специалиста жестового языка для лиц с инвалидностью по слуху в соответствии с индивидуальной программой;
27) предоставление дополнительных мер социальной помощи лицам с инвалидностью, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;
28) организацие работы деятельности Центра поддержки семьи;
29) рассмотрение обращений, приҰм и консультирование физических лиц и представителей юридических лиц, в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан;
30) апроведение семинаров по вопросам занятости и социальной защиты населения, а также разъяснительной работы среди населения по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
31) контроль за реализацией социального проекта "Ресоциализация лиц состоящих на учете в службе пробации и освобожденных из мест лишения свободы", "Центр активного долголетия";
32) осуществление в интересах местного государственного управления иных полномочий, возлагаемых на местные исполнительные органы районов (городов областного значения) законодательством Республики Казахстан.
3. Статус, полномочия первого руководителя коммунального государственного учреждения
16. аРуководство КГУ "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" осуществляется руководителем, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел занятости и социальных программ задач и осуществление им своих полномочий.
17. аПервый руководитель КГУ "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" назначается на должность и освобождается от должности акимом района в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
18. аПервый руководитель КГУ "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" имеет заместителя, который назначается на должность и освобождается от должности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
19. аПолномочия первого руководителя КГУ "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области":
определяет обязанности и устанавливает степень ответственности заместителя КГУ "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области", директора коммунальное государственное учреждение "Центр поддержки семьи" коммунального государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области";
в соответствии с законодательством назначает на должность и освобождает от должностей сотрудников коммунального государственного учреждения, директора коммунальное государственное учреждение "Центр поддержки семьи" коммунального государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области";
принимает меры поощряет и налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников коммунального государственного учреждения, директора коммунальное государственное учреждение "Центр поддержки семьи" коммунального государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области";
в пределах своей компетенции издаҰт приказы, обязательные для исполнения сотрудниками коммунального государственного учреждения, директора коммунальное государственное учреждение "Центр поддержки семьи" коммунального государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области";
утверждает план финансирования бюджетных программ (подпрограмм) по платежам и обязательствам, администратором которых является;
в пределах своей компетенции представляет КГУ "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" в государственных органах и организациях в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
ведет прием граждан по вопросам, входящим в компетенцию коммунального государственного учреждения;
противодействует коррупции в коммунальном государственном учреждении с установлением за это персональной ответственности;
в соответствии со своими полномочиями принимает решения по другим вопросам;
осуществление иных функций в соответствии с действующим законодательством.
Исполнение полномочий руководителя коммунального государственного учреждения в период его отсутствия осуществляется заместителем в соответствии с действующим законодательством.
20. Руководитель определяет полномочия своего заместителя в соответствии с действующим законодательством.
4. Имущество коммунального государственного учреждения
21. КГУ "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" может иметь на праве оперативного управления обособленное имущество в случаях, предусмотренных законодательством.
Имущество КГУ "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" формируется за счет имущества, переданного его собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности, и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.
22. аИмущество, закрепленное за КГУ "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" относится к коммунальной собственности.
23. Отдел занятости и социальных программ не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выданных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.
5. Реорганизация и упразднение коммунального государственного учреждения
24. аРеорганизация и упразднение Отдела занятости и социальных программ осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Перечень организаций, находящихся в ведении:
1. Коммунальное государственное учреждение "Центр поддержки семьи" коммунального государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области", БИН: 250140023379. Местонахождение юридического лица: Республика Казахстан, Северо-Казахстанская область, Тайыншинский район, город Тайынша, ул. Конституции Казахстана, 209.
| Приложение 2 | |
| к постановлению акимата | |
| Тайыншинского района | |
| Северо-Казахстанской области | |
| от "__" ___________2025 года №____ |
Перечень утративших силу некоторых постановлений акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области
1. Постановление акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области от 03 февраля 2020 года №44 "О внесении изменений в Положение коммунального государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области".
2. Постановление акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области от 25 января 2024 года №18 "О внесении изменений в постановление акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области от 03 февраля 2020 года №44 "Об утверждении Положения КГУ "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области".
3. Постановление акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области от 20 марта 2025 года №96 "Об утверждении Положения коммунального государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области".
