О внесении дополнений и изменений в постановление Правительства Республики Казахстан от 11 января 2002 года N 41

Утративший силу

Постановление Правительства Республики Казахстан от 27 января 2004 года N 89. Утратило силу постановлением Правительства РК от 29 декабря 2007 года N 1400.

Сноска. Постановление Правительства РК от 27 января 2004 года N 89 утратило силу постановлением Правительства РК от 29 декабря 2007 года N 1400 (вводится в действие с 1 января 2008 года).
Правительство Республики Казахстан постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 11 января 2002 года N 41 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими, и работников казенных предприятий" (САПП Республики Казахстан, 2002 г., N 2-3, ст. 14) следующие дополнения и изменения:
1) в пункте 3:
в подпункте 2):
после слов "должностные оклады (ставки)" дополнить словом "(ДО)";
после слов "базового должностного оклада" дополнить словом "(БДО),";
2) в пункте 5:
в подпункте 1):
в абзаце втором после слова "премировать" дополнить словами ", устанавливать стимулирующие надбавки к должностным окладам";
после слов "их работы" дополнить словами ", а также оказывать материальную помощь";
3) в Реестре должностей работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими, и работников казенных предприятий по категориям, утвержденном указанным постановлением:
в группе категорий G:
в категории "G-1":
после слов "судебной экспертизы," дополнить словами "судебной медицины, технической защиты информации, подготовки и повышения квалификации специалистов в области информационной безопасности";
в категории "G-2":
в абзаце втором после слов "судебной экспертизы," дополнить словами "судебной медицины, технической защиты информации, подготовки и повышения квалификации специалистов в области информационной безопасности";
в абзаце четвертом категории "G-3" и в абзаце третьем категории "G-4" слова "технической защиты информации," исключить;
в категории "G-16":
в абзаце первом после слов "социальный работник" дополнить словами "по уходу";
4) приложения 2, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15 к указанному постановлению изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 к настоящему постановлению;
5) в приложении 16 к указанному постановлению:
в графе 4 "Размер надбавок от должностного оклада":
слова "от должностного оклада" исключить;
в строке, порядковый номер 1, слова "Не более 30 %" заменить словами "Не более 50 % от БДО";
6) в приложении 17 к указанному постановлению:
заголовок дополнить словами "подготовки и повышения квалификации специалистов в области информационной безопасности";
в строке, порядковый номер 2, графы 2 "Наименование профессий, должностей, категорий работников", после слов "Центр технической защиты информации," дополнить словами "Центр подготовки и повышения квалификации специалистов в области информационной безопасности";
в графе 3 "Виды надбавок":
заголовок изложить в следующей редакции:
"Виды доплат и надбавок";
в строке, порядковый номер 2, дополнить словами "(за ограничение в некоторых правах в связи с допуском к государственным секретам и дополнительную ответственность)";
в графе 4 "Размеры надбавок от должностного оклада":
заголовок изложить в следующей редакции:
"Размеры доплат и надбавок";
в строке, порядковый номер 1, слова "Не более 50 %" заменить словами "Не более 60 % от БДО";
в строке, порядковый номер 2, цифры "15 %" заменить словами "25 % от БДО";
7) в приложении 18 к указанному постановлению:
в графе 4 "Размеры надбавок от должностного оклада":
слова "от должностного оклада" исключить;
в строке, порядковый номер 1, слова "До 50 %" заменить словами "До 60 % от БДО";
в строке, порядковый номер 2, цифры "15 %" заменить словами "25 % от БДО";
8) в приложении 19 к указанному постановлению:
в графе 4 "Размеры повышения, доплат и надбавок":
в строке, порядковый номер 7:
в подпункте 1) цифры "12-24 %" заменить словами "22-34 % от БДО";
в подпункте 2):
цифры "10 %" заменить словами "20 % от БДО";
цифры "20 %" заменить словами "30 % от БДО";
в строке, порядковый номер 8:
цифры "25 %" заменить словами "35 % от БДО";
цифры "10 %" заменить словами "20 % от БДО".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2004 года.

Премьер-Министр
Республики Казахстан

Приложение 1
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 27 января 2004 года N 89

Приложение 2
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 11 января 2002 года N 41

Коэффициенты для исчисления должностных окладов (ставок)
работников государственных учреждений и казенных предприятий

-------------------------------------------------------------------
Катего-! Стаж работы по специальности в годах
рия !-----------------------------------------------------------
долж- ! до ! с 1! с 2! с 3! с 5! с 7 ! с 9 ! с 11! с 14!с 17 !свы-
ностей !года!до 2!до 3!до 5!до 7!до 9 !до 11!до 14!до 17!до 20!ше
в соот-! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !20
ветст- ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !лет
вии с ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
Реест- ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
ром ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
-------------------------------------------------------------------
Категория F
-------------------------------------------------------------------
F-l 5,68 5,79 5,91 6,03 6,16 6,30 6,42 6,55 6,67 6,74 6,81

F-2 5,28 5,38 5,49 5,61 5,73 5,86 5,97 6,09 6,20 6,27 6,33

F-3 4,93 5,03 5,13 5,24 5,35 5,47 5,58 5,68 5,79 5,85 5,91

F-4 4,51 4,60 4,69 4,79 4,89 5,00 5,10 5,20 5,30 5,36 5,41

F-5 4,20 4,28 4,37 4,46 4,56 4,66 4,75 4,84 4,93 4,99 5,04

F-6 3,95 4,03 4,11 4,20 4,29 4,38 4,47 4,55 4,64 4,69 4,74

F-7 3,71 3,78 3,86 3,94 4,03 4,11 4,20 4,28 4,36 4,41 4,45

F-8 3,50 3,57 3,64 3,72 3,80 3,88 3,96 4,03 4,11 4,16 4,20

F-9 3,25 3,31 3,38 3,45 3,53 3,60 3,68 3,75 3,82 3,86 3,90

F-10 3,04 3,10 3,16 3,23 3,30 3,37 3,44 3,50 3,57 3,61 3,65

F-ll 2,81 2,86 2,92 2,98 3,05 3,12 3,18 3,24 3,30 3,34 3,37

F-12 2,62 2,67 2,73 2,78 2,84 2,91 2,96 3,02 3,08 3,11 3,14

F-13 2,45 2,50 2,55 2,60 2,66 2,72 2,77 2,82 2,88 2,91 2,94

F-14 2,27 2,31 2,36 2,41 2,46 2,52 2,57 2,62 2,67 2,70 2,72

F-15 2,11 2,15 2,20 2,24 2,29 2,34 2,39 2,43 2,48 2,51 2,53

F-16 2,01 2,05 2,09 2,14 2,18 2,23 2,27 2,32 2,36 2,39 2,41

F-17 1,89 1,93 1,97 2,01 2,05 2,10 2,14 2,18 2,22 2,24 2,27
-------------------------------------------------------------------
Категория G
-------------------------------------------------------------------
G-l 3,30 3,36 3,43 3,50 3,58 3,66 3,73 3,80 3,87 3,92 3,96

G-2 3,07 3,13 3,19 3,26 3,33 3,40 3,47 3,53 3,60 3,64 3,68

G-3 2,86 2,92 2,98 3,04 3,11 3,17 3,24 3,30 3,36 3,40 3,43

G-4 2,62 2,67 2,72 2,78 2,84 2,90 2,96 3,02 3,08 3,11 3,14

G-5 2,44 2,48 2,53 2,59 2,64 2,70 2,76 2,81 2,86 2,89 2,92

G-6 2,29 2,34 2,39 2,44 2,49 2,54 2,59 2,64 2,69 2,72 2,75

G-7 2,15 2,19 2,24 2,29 2,33 2,39 2,43 2,48 2,53 2,56 2,58

G-8 2,03 2,07 2,11 2,16 2,20 2,25 2,30 2,34 2,38 2,41 2,43

G-9 1,89 1,92 1,96 2,01 2,05 2,09 2,14 2,18 2,22 2,24 2,26

G-10 1,78 1,81 1,85 1,89 1,93 1,97 2,01 2,05 2,09 2,11 2,13

G-ll 1,65 1,69 1,72 1,76 1,80 1,83 1,87 1,91 1,94 1,96 1,98

G-12 1,55 1,58 1,62 1,65 1,69 1,72 1,76 1,79 1,82 1,84 1,86

G-13 1,45 1,48 1,51 1,54 1,57 1,61 1,64 1,67 1,70 1,72 1,74

G-14 1,36 1,39 1,42 1,44 1,48 1,51 1,54 1,57 1,60 1,62 1,63

G-15 1,27 1,29 1,32 1,35 1,38 1,41 1,44 1,46 1,49 1,51 1,52

G-16 1,19 1,21 1,24 1,26 1,29 1,32 1,34 1,37 1,39 1,41 1,42

G-17 1,10 1,12 1,14 1,16 1,19 1,22 1,24 1,26 1,29 1,30 1,31
-------------------------------------------------------------------

Примечание.
Коэффициент для исчисления должностных окладов (ставок) спасателей профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований устанавливается на уровне коэффициента соответствующей категории должностей при стаже работы по специальности "до года", ввиду того, что в соответствии с Законом Республики Казахстан от 27 марта 1997 года "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей" установлена надбавка за выслугу лет в процентах к должностному окладу.

Приложение 2
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 27 января 2004 года N 89

Приложение 4
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 11 января 2002 года N 41

Доплаты за условия труда работникам
государственных учреждений и казенных предприятий образования

-------------------------------------------------------------------
N !Наименование профес-!Виды доплат! Размер ! Примечание
п/!сий, должностей, ка-! ! доплаты !
п !тегорий работников ! ! !
-------------------------------------------------------------------
1 ! 2 ! 3 ! 4 ! 5
-------------------------------------------------------------------
1. Учителям, преподава- Доплата за В соответствии с
телям и другим ра- классное Законом Республики
ботникам: руководство Казахстан от 7 июня
1-4 классов (руковод- 25% от БДО 1999 года "Об обра-
5-11 (12) классов ство груп- 30% от БДО зовании"
средних и начальных пой) 25% от БДО
профессиональных
учебных заведений

2. Доплата за В соответствии с
проверку Законом Республики
тетрадей Казахстан от 7 июня
и письмен- 1999 года "Об обра-
ных работ зовании"

1) Учителям 1-4 20% от БДО
классов

2) Учителям казахского 25% от БДО
и других националь-
ных языков в школах
(классах) с русским
языком обучения и
русского языка в
школах (классах) с
национальными язы-
ками обучения, веду-
щим эти предметы в
1-4 классах

3) Учителям 5-11 (12)
классов, преподавате-
лям профессиональных
школ, средних про-
фессиональных учеб-
ных заведений за
проверку письменных
работ:

по казахскому, рус- 25% от БДО
скому языкам, другим
национальным языкам
и литературе

по математике, химии, Не более
физике, биологии, 20% от БДО
иностранному языку,
стенографии, черче-
нию, конструирова-
нию, технической
механике

3. Учителям, преподава- Доплата за В соответствии с
телям, мастерам заведование Законом Республики
производственного учебными Казахстан от 7 июня
обучения и другим кабинетами 1999 года "Об обра-
работникам, ведущим (лаборато- зовании"
преподаватель- риями, мас-
скую работу, за за- терскими,
ведование учебными учебно-
кабинетами (лабора- консульта-
ториями, мастер- тивными
скими, учебно-кон- пунктами)
сультативными пунк-
тами):

в школах и школах- 20% от БДО
интернатах, детских
домах

в средних и Не более
начальных профес- 25% от БДО
сиональных учебных
заведениях

при наличии комбини- 30% от БДО Доплата производится
рованных мастерских только за те учебные
кабинеты (лаборато-
рии, мастерские и
учебно-консульта-
тивные пункты),
которые аттестованы
в соответствии с
типовым перечнем
учебного оборудова-
ния и предусмотрены
учебным планом).

4. Доплата за В соответствии с
совмещение Законом Республики
должностей Казахстан от 7 июня
(расширение 1999 года "Об обра-
зоны обслу- зовании; от 10 де-
живания) кабря 1999 года
"О труде в Респуб-
лике Казахстан"

1) Преподавателям, учи- Не более
телям и другим 30% от БДО
работникам учрежде-
ний образования за
заведование вечер-
ним, заочным отде-
лениями, отделением
по специальности

2) Директору за руко- Не более
водство классами с 20% от БДО
очно-заочной формой
обучения, работаю-
щей молодежи при
дневных общеобразо-
вательных школах,
в вечерних (сменных)
средних общеобразо-
вательных школах;

педагогическим ра- Не более
ботникам за руковод- 20% от БДО
ство школой (клас-
сами), в том числе
музыкальной, худо-
жественной школой,
школой искусств и
т.д., в которой
должность директора
не предусмотрена

в музыкальных шко- Не более
лах-семилетках, шко- 20% от БДО
лах искусств и худо-
жественных школах, в
которых должность
заместителя дирек-
тора по учебной ра-
боте не предусмот-
рена, учителю, осу-
ществляющему руко-
водство учебной
работой

3) Учителям, препода- Не более
вателям и другим 30% от БДО
работникам за работу
с библиотечным фон-
дом учебников в
зависимости от коли-
чества экземпляров
учебников в школах
всех типов и наиме-
нований, школах-
интернатах, профес-
сиональных школах,
где должность биб-
лиотекаря не предус-
мотрена

4) Библиотечным работ- 20% от БДО
никам учреждений
образования за рабо-
ту с библиотечным
фондом учебников

5) Директорам (педаго- 25% от БДО
гическим работникам
школ, где должности
директоров не пре-
дусмотрены) школ,
школ-интернатов всех
типов и наименований
(лицеев, гимназий),
а также средних му-
зыкальных и худо-
жественных школ,
хоровых, хореогра-
фических колледжей
устанавливается доп-
лата за заведование
интернатом при учеб-
ном заведении, в
случае, если долж-
ность заведующего
интернатом не пре-
дусмотрена

6) В организациях обра- 45% от БДО
зования педагогичес-
ким работникам за
проведение внеклас-
сной работы по прог-
рамме здорового
образа жизни детей в
школах, школах-ин-
тернатах всех типов
и наименований,
школах начального
профессионального
образования

педагогическим ра- 60% от БДО
ботникам в школах-
интернатах для де-
тей-сирот и детей,
оставшихся без по-
печения родителей,
детских домах для
детей дошкольного
возраста и детских
домах смешанного
типа (в целом на
школу-интернат,
детский дом)

7) В учреждениях обра- Не более
зования, где не 3,5% от БДО
предусмотрена долж-
ность специалиста по
обслуживанию компью-
терной техники, учи-
телям, преподавате-
лям или другим ра-
ботникам, на которых
возложена обязан-
ность обслуживания
компьютерной техни-
ки, за каждый рабо-
тающий компьютер

8) Преподавателям, учи- Не более
телям, мастерам 25% от БДО
производственного
обучения и другим
работникам, ведущим
преподавательскую
работу за руковод-
ство методическими,
цикловыми и предмет-
ными комиссиями

9) Директорам или 20% от БДО
заместителям дирек-
торов школ, на кото-
рых возложено руко-
водство работой
продленного дня

10) Старшим воспитате- Не более
лям интернатных 25% от БДО
организаций, домов-
интернатов, органи-
заций для детей-си-
рот и детей, остав-
шихся без попечения
родителей, центров
временной изоляции,
адаптации и реабили-
тации несовершенно-
летних и воспита-
тельных колоний,
специальных профес-
сиональных школ, и
других организаций
для детей и подрост-
ков с девиантным
поведением, нуждаю-
щихся в особых усло-
виях воспитания

5. Доплата за В соответствии с
особые Законом Республики
условия Казахстан от 7 июня
труда 1999 года "Об
образовании"

1) Педагогическим ра- 25% от БДО
ботникам военных
школ-интернатов

2) Руководителям Не более
учебно-воспита- 30% от БДО
тельных учреждений
общего типа, где
имеется не менее
двух групп (классов)
специального назна-
чения с учащимися
(воспитанниками,
детьми) с ограничен-
ными возможностями в
развитии, нуждающи-
мися в длительном
лечении, в особых
условиях воспитания

3) За работу с детьми и Не более Перечень работников,
подростками с ог- 30% от БДО которым производятся
раниченными возмож- доплаты к должност-
ностями в развитии и ным окладам, и их
обучении, а также размер определяются
нуждающимися в осо- в зависимости от
бых условиях воспи- степени продолжи-
тания или в длитель- тельности общения
ном лечении их с указанной
категорией учащихся
4) За работу в центрах (воспитанников,
временной изоляции, детей).
адаптации и реабили- Не более
тации несовершенно- 30% от БДО
летних и воспита-
тельных колониях, в
профессиональных
школах, школах,
вечерних (сменных)
средних общеобразо-
вательных школах и
учебно-консульта-
ционных пунктах при
исправительных
учреждениях и воспи-
тательных колониях и
других учреждениях
для детей и подрост-
ков с девиантным
поведением

5) За работу в спе- Не более
циальных учебно-вос- 30% от БДО
питательных учрежде-
ниях закрытого типа

6) За работу с детьми- 30% от БДО В детских домах,
сиротами и детьми, детских домах-интер-
оставшимися без натах, школах-интер-
попечения родителей натах для детей-
сирот и детей,
оставшихся без
попечения родителей,
и в домах-интерна-
тах, домах ребенка
(классах, группах) с
контингентом детей,
имеющих недостатки в
физическом или
умственном развитии,
нуждающихся в дли-
тельном лечении, с
задержкой психи-
ческого развития
доплаты устанавли-
ваются по двум
основаниям (за
работу с детьми-
сиротами и детьми,
оставшимися без
попечения родителей,
и за работу с детьми
с ограниченными
возможностями в
развитии и обуче-
нии).

7) Помощникам воспита- 34% от БДО
телей детских до-
школьных учреждений
за работу с дезин-
фицирующими средст-
вами

6. Доплата за В соответствии с
углубленное Законом Республики
изучение Казахстан от 7 июня
отдельных 1999 года "Об
предметов образовании"
профильного
направления

1) В специализированных
школах и школах-ин-
тернатах для одарен-
ных детей:

директорам и замес- 40% от БДО
тителям директоров;

преподавателям по 40% от БДО
предметам профиль-
ного направления

2) учителям общеобра- 25% от БДО
зовательных школ и
школ-интернатов всех
типов и наименований
(классов, классов-
комплектов и учебно-
консультационных
пунктов), располо-
женных в сельской
местности и поселках
городского типа, с
государственным и
национальными язы-
ками обучения за
часы занятий по рус-
скому языку в 1-11
(12) классах и лите-
ратуре в 5-11 (12)
классах

преподавателям орга- 25% от БДО
низаций начального и
среднего профессио-
нального образования
(групп, отделений,
учебно-консультатив-
ных пунктов) с госу-
дарственным и нацио-
нальными языками
обучения, располо-
женных в сельской
местности и поселках
городского типа, за
часы занятий по рус-
скому языку и лите-
ратуре

учителям арабского, 25% от БДО
китайского и пер-
сидского языков в
общеобразовательных
школах

учителям и препода- 25% от БДО
вателям общеобразо-
вательных школ,
школ-интернатов,
организаций началь-
ного и среднего
профессионального
образования с рус-
ским или другим
языком обучения
(классов, групп),
которые ведут заня-
тия по государствен-
ному и национальным
языкам и литературе

3) Педагогическим ра- 20% от БДО
ботникам по предме-
там профильного
направления учебных
заведений (классов,
групп) с углубленным
изучением отдельных
предметов, директо-
рам и заместителям и
педагогическим ра-
ботникам, работающим
в режиме инноваций,
экспериментов (ли-
цеи, гимназии, тех-
нические лицеи,
учебно-воспитатель-
ные комплексы до-
школьного и общеобра-
зовательного направ-
ления), а также дет-
ских дошкольных
организациях, в ко-
торых работа по вос-
питанию детей ведет-
ся на иностранном
языке

7. Педагогическим ра- Доплата за В соответствии с
ботникам государст- ученую Законом Республики
венных учреждений степень Казахстан от 7 июня
образования за уче- 1999 года "Об обра-
ные степени: зовании".
Указанная доплата
устанавливается при
наличии соответст-
вующего диплома,
выданного уполномо-
ченным органом
Республики Казахстан
в области аттестации
научных кадров выс-
кандидата наук 1 МРЗП* шей квалификации,
производится по
основной работе.
доктора наук 2 МРЗП* Данные доплаты
работникам организа-
ций устанавливаются
в случае, если их
деятельность на
руководящих и педа-
гогических должнос-
тях по профилю
совпадает с имеющей-
ся ученой степенью.
-------------------------------------------------------------------

Примечание.
1. В классах школ и школ-интернатов (кроме специальных коррекционных организаций для детей с ограниченными возможностями в развитии и обучении) с числом менее 15 учащихся (воспитанников) доплаты к должностным окладам (ставкам) за классное руководство и проверку письменных работ производятся в размере 50 процентов от соответствующих доплат. Данный порядок применяется также при делении классов на подгруппы.
2. За время работы в период осенних, зимних, весенних и летних каникул учащихся оплата труда педагогических работников производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации, предшествовавшей началу каникул.
3. Установленные в настоящем приложении доплаты и надбавки распространяются на руководящих и педагогических работников специализированных отделений детско-юношеских спортивных школ, специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивно-технических школ, колледжей спорта, школ-интернатов для одаренных в спорте детей, школ высшего спортивного мастерства, на педагогических работников государственных учреждений и казенных предприятий социального обеспечения, здравоохранения, культуры, на педагогических работников, не имеющих воинских и специальных званий, государственных учреждений и казенных предприятий системы органов внутренних дел, уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Республики Казахстан, системы органов национальной безопасности и Министерства обороны Республики Казахстан.
*МРЗП - минимальный размер месячной заработной платы, установленный законодательным актом.

Приложение 3
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 27 января 2004 года N 89

Приложение 5
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 11 января 2002 года N 41

Доплаты за условия труда работникам
государственных учреждений и казенных предприятий
высшего образования и науки

-------------------------------------------------------------------
N !Наименование профес-!Виды доплат! Размер ! Примечание
п/!сий, должностей, ка-! ! доплаты !
п !тегорий работников ! ! !
-------------------------------------------------------------------
1 ! 2 ! 3 ! 4 ! 5
-------------------------------------------------------------------
1. Доплата за В соответствии с
ученую Законами Республики
степень Казахстан от 7 июня
1999 года "Об обра-
1) Научным работникам, зовании", от 9 июля
выполняющим государ- 2001 года " О науке ".
ственный заказ и
имеющим ученую
степень:
доктора наук 2 МРЗП* Указанная доплата
кандидата наук 1 МРЗП* устанавливается при
наличии соответст-
2) Педагогическим ра- вующего диплома,
ботникам высших выданного уполномо-
учебных заведений ченным органом
(кроме работников, Республики Казахстан
привлекаемых к про- в области аттестации
ведению учебных за- научных кадров выс-
нятий на условиях шей квалификации и
почасовой оплаты), производится по
имеющим ученую основной работе
степень:
доктора наук 2 МРЗП*
кандидата наук 1 МРЗП*

2. Доцентам клинических Доплата за 50% в раз- Указанная доплата
кафедр медицинских выполнение мере ДО устанавливается от
высших учебных заве- лечебно- врача должностного оклада
дений и институтов диагнос- врача, имеющего
повышения квалифика- тической соответствующую
ции и переподготовки работы квалификационную
кадров и медицинских категорию
факультетов универ-
ситетов
Ассистентам клини-
ческих кафедр меди-
цинских высших учеб-
ных заведений и ин-
ститутов повышения
квалификации и
переподготовки
кадров

3. Работникам из числа Доплата за 20% от БДО
профессорско-препо- заведование
давательского сос- кафедрой
тава, не имеющим
ученой степени

4. Высококвалифициро- Доплата за Не более
ванным рабочим, особые 25% от БДО
постоянно занятым на условия
особо сложных и
ответственных рабо-
тах
-------------------------------------------------------------------

Примечание.
Ректорам, проректорам по учебной, научной и лечебной работе, заведующим кафедр, профессорам медицинских высших учебных заведений и институтов повышения квалификации и переподготовки кадров производится доплата за выполнение лечебно-диагностической работы в клиниках и других учреждениях здравоохранения, являющихся клиническими базами, как консультантам согласно приложению 20 постановления Правительства Республики Казахстан от 11 января 2002 года N 41.

*МРЗП - минимальный размер месячной заработной платы, установленный законодательным актом.

Приложение 4
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 27 января 2004 года N 89

Приложение 6
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 11 января 2002 года N 41

Доплаты и надбавки за условия труда работникам
государственных учреждений и казенных предприятий
здравоохранения

-------------------------------------------------------------------
N !Наименование профес-!Виды доплат! Размеры ! Примечание
п/!сий, должностей, ка-!и надбавок !доплат и !
п !тегорий работников ! !надбавок !
-------------------------------------------------------------------
1 ! 2 ! 3 ! 4 ! 5
-------------------------------------------------------------------
1. Доплата В соответствии с
работникам, Законом Республики
занятым на Казахстан от 10
тяжелых декабря 1999 года "О
(особо труде в Республике
тяжелых) Казахстан" и на
физических основании списка
работах и (перечня) произ-
работах с водств, цехов про-
вредными фессий и должностей
(особо с вредными условиями
вредными) труда, определенного
и опасными уполномоченным орга-
(особо ном по труду, до-
опасными) плата устанавливается
условиями всем медицинским и
труда фармацевтическим
работникам незави-
симо от наименования
должностей и долж-
ностей, приравненных
к ним. Другим работ-
никам доплата уста-
навливается руково-
дителем организации
здравоохранения в
зависимости от
степени участия в
работе с вредными
(особо вредными) и
опасными (особо
опасными) условиями
труда, на основании
результатов аттеста-
ции рабочих мест.

1) Работникам организа- 20% от БДО
ций (подразделений)
здравоохранения и
медицинским работ-
никам организаций
образования (ста-
ционарного и амбу-
латорного типа) за
лечение, реабилита-
цию, оздоровление:
детей с туберкулез-
ной интоксикацией,
малыми и затухаю-
щими формами тубер-
кулеза; дефектами
физического разви-
тия, нарушениями
статодинамических,
сенсорных функций и
функций выделения
без нарушения пси-
хики; больных (не-
зависимо от возрас-
та), страдающих
инфекционно-парази-
тарными, кожно-
венерологическими
заболеваниями, с
гериатрическими
отклонениями (хос-
пис, дом сестрин-
ского ухода),
психотерапевтичес-
кого профиля

2) Работникам организа- 20% от БДО
ций здравоохранения
и их структурных
подразделений за
лечение ожоговых
больных, проведение
экспресс-лаборато-
рии, входящей в
состав анестезиоло-
гии и реанимации
больных с острыми
отравлениями подраз-
деления всех профи-
лей, в работе кото-
рых используются
постоянная рентгено-
лучевая (УЗИ) диаг-
ностика, лечение и
визуальный контроль,
ударноволновое дис-
танционное дробление
камней, физиотера-
певтические, баль-
нео-грязелечебные
процедуры, эндоско-
пия, длительное при-
менение химиотера-
певтических препа-
ратов, плазмоферез,
гемосорбция и гемо-
диализ; отделения
гнойной хирургии
всех профилей,
педиатрические для
новорожденных и не-
доношенных, невроло-
гические для больных
с нарушением мозго-
вого кровообращения

3) Работникам организа- 20% от БДО
ций (подразделений)
здравоохранения по
заготовке и хранению
в замороженном сос-
тоянии крови и ее
компонентов и кост-
ного мозга, отделе-
ния (кабинетов)
лечебного плазмофе-
реза, гемосорбции и
гемодиализа, меди-
цинским работникам
других (ведомствен-
ных) учреждений,
работающим в усло-
виях резкого перепа-
да атмосферного дав-
ления или с исполь-
зованием его элемен-
тов, вольеры, меди-
цинских пунктов на
вокзалах

4) Работникам санитар- 20% от БДО
но-эпидемиологичес-
ких служб

5) Работникам за работу 22% от БДО
с возбудителями осо-
бо опасных инфекций
и материалами потен-
циально зараженными
ими;
работникам учрежде-
ний здравоохранения
Аральского и Каза-
линского районов
Кызылординской
области

6) Работникам организа- 22% от БДО
ций здравоохранения
и медицинским работ-
никам в других уч-
реждениях (подразде-
лениях) за лечение и
обслуживание больных
с поражением цент-
ральной, перифери-
ческой нервной сис-
темы и дефектами
умственного развития
с нарушением психики
(в т.ч. для детей);
травмами вследствие
острого алкогольного
отравления или пси-
хоза; с кожвенери-
ческими заболева-
ниями, подлежащих
охране силами под-
разделений полиции

7) Работникам психиат- 22% от БДО
рических, психонев-
рологических, пси-
хиатрических спе-
циализированного
типа с интенсивным
наблюдением, нарко-
логических организа-
ций (подразделений),
в лечебно-производ-
ственных (трудовых)
мастерских при пси-
хиатрических (психо-
неврологических)
учреждениях здраво-
охранения и в домах-
интернатах; в под-
собных сельских
хозяйствах при пси-
хиатрических (психо-
неврологических) уч-
реждениях, психонев-
рологических домах-
интернатах и детских
домах-интернатах для
детей с дефектами
умственного разви-
тия, за исключением
отделений, кабинетов
палат, не предназна-
ченных для лечения
профильных больных;
отделений, палат и
кабинетов для лече-
ния психических
больных и лиц, стра-
дающих алкоголизмом
и наркоманией; дру-
гих организаций
здравоохранения

8) Работникам, постоян- 22% от БДО
но занятым на работе
в барооперационной

9) Работникам специали- 35% от БДО
зированных лечебно-
профилактических
учреждений (СЛПУ),
отделений (палат)
для принудительного
лечения больных
алкоголизмом, нарко-
манией и токсикома-
нией

10) Работникам станций 22% от БДО
(отделений) скорой
медицинской помощи,
спецбригад

11) Работникам отделе- 20% от БДО
ния (группы): анес-
тезиологии-реанима-
ции; реанимации и
интенсивной терапии
(за исключением
лаборатории (груп-
пы), обеспечивающей
экспресс-диагности-
ку), рентгенологии,
радиологии и рентге-
нологические отделы,
отделения, лаборато-
рии, группы и каби-
неты всех профилей и
лаборатории при ра-
боте с живыми возбу-
дителями инфекцион-
ных заболеваний (или
больными животными),
с вирусами, вызываю-
щими заболевания, с
химическими реакти-
вами, реактивами-
аллергенами, предус-
мотренные для пос-
тоянной работы по
постановке реакции
иммобилизации блед-
ных трепонем

12) Работникам туберку- 60% от БДО
лезных (противоту-
беркулезных) учреж-
дений, диспансеров,
отделений централь-
ных районных больниц
и других организаций
здравоохранения,
санаториев, санато-
риев-профилакториев,
лечебно-производст-
венных мастерских,
отделений, палат,
изоляторов для боль-
ных туберкулезом
лечебно-профилакти-
ческих организаций,
домов-интернатов,
противотуберкулезных
кабинетов

13) Работникам психиат- 60% от БДО
рических больниц
специализированного
типа с интенсивным
наблюдением

14) Работникам:
отделений судебно- 60% от БДО
психиатрической
экспертизы (для
лиц, содержащихся
под стражей)
центра (подразде- 30% от БДО
лений) судебной
медицины

15) Работникам центров 60% от ДО В соответствии с
по профилактике и Законом Республики
борьбе со СПИД за Казахстан от 5
диагностику, лече- октября 1994 года
ние и непосредст- "О профилактике
венное обслуживание заболевания СПИД".
больных СПИД и ВИЧ- Перечень работников
инфицированных; определяется цент-
научно-исследова- ральным исполни-
тельских организа- тельным органов в
ций, научно-произ- области охраны
водственных объеди- здоровья граждан.
нений и их струк-
турных подразделе-
ний, в том числе по
производству бакте-
риальных и вирусных
препаратов, за вы-
полнение научной
тематики по проб-
леме СПИД и контак-
тирующие с больными
СПИД и ВИЧ-инфици-
рованными, работаю-
щие с вирусом СПИД
и потенциально
зараженными ВИЧ-ма-
териалом (в том
числе животным)

Работникам органи- 60% от ДО В соответствии с
заций здравоохране- Законом Республики
ния, специализиро- Казахстан от 5
ванных отделений за октября 1994 года
лечение и непосред- "О профилактике
ственное обслужива- заболевания СПИД".
ние больных СПИД и Указанная доплата
ВИЧ-инфицированных; выплачивается про-
за проведение кон- порционально за
сультаций, осмот- фактически отрабо-
ров, оказание меди- танные часы
цинской помощи,
судебно-медицинской
и паталогоанатоми-
ческой экспертизы,
а также всех видов
лабораторных иссле-
дований крови насе-
ления и материалов,
поступающих от
больных СПИД и ВИЧ-
инфицированных

16) Работникам пата- 20% от БДО
логоанатомических
бюро (отделений,
подразделений), от-
делений заготовки
(консервации) труп-
ных тканей, органов
и кожи

2. Доплата за
совмещение
должностей
(расширение
зоны обслу-
живания)

1) Руководителям-врачам До 25%
организаций здраво- должност-
охранения и их ного ок-
заместителям-врачам лада вра-
разрешается вести в ча соот-
организациях, в ветствую-
штате которых они щей спе-
состоят, работу по циальности
специальности в
пределах рабочего
времени по основной
должности

Доплата за В соответствии с
выполнение Законом Республики
обязаннос- Казахстан от 10 де-
тей времен- кабря 1999 года
но отсутст- "О труде в Респуб-
вующего лике Казахстан"
работника

Специалистам, служа- Исходя из В пределах своего
щим и рабочим орга- фактичес- рабочего времени
низаций здравоохра- кого объе- (наряду с основной
нения ма с уче- работой) с учетом
том режима режима работы орга-
работы ор- низации
ганизации

Специалистам, служа- Исходя из За пределами рабо-
щим и рабочим орга- фактичес- чего времени по ос-
низаций здравоохра- кого объе- новной должности в
нения ма с уче- той же организации
том режима с учетом режима
работы ор- работы организации
ганизации

3. Доплата за
особые
условия

1) Медицинским и другим Конкретный перечень
работникам организа- должностей и органи-
ций здравоохранения: заций устанавливает-
ся центральным испол-
нительным органом в
области охраны
здоровья граждан

за работу с возбуди- До 5 лет -
телями особо опасных 90% от БДО
инфекций и материа- С 5 до 14
лами возможно зара- лет - 140%
женными ими; от БДО
Свыше 14
лет - 170%
от БДО

за оказание экстрен- До 5 лет -
ной медицинской по- 20% от БДО
мощи по ликвидации Свыше 5
последствий чрезвы- лет - 40%
чайных ситуаций от БДО
природного и техно-
генного характера;

за организацию и До 5 лет -
лечение лепры забо- 50% от БДО
леваний; С 5 до 14
лет - 90%
от БДО
Свыше 14
лет - 120%
от БДО

за осуществление До 7 лет -
судебно-медицинской 40% от БДО
экспертной деятель- Свыше 7
ности; лет - 60%
от БДО

за оказание первич-
ной медико-санитар-
ной помощи в усло-
виях территориаль-
ного участка:

сельскому населению До 7 лет -
40% от БДО
Свыше 7
лет - 60%
от БДО

городскому населению До 7 лет -
30% от БДО
Свыше 7
лет - 50%
от БДО

за оказание экстрен- До 5 лет -
ной медицинской 20% от БДО
помощи в условиях Свыше 5
станции скорой меди- лет - 40%
цинской помощи; от БДО

за оказание медицин-
ской помощи в госпи-
талях для инвалидов
Великой Отечествен-
ной войны и лиц,
приравненных к ним,
и специальных отде-
лениях в составе
больниц:

медицинским и фарма- До 25% от
цевтическим работни- БДО
кам

другим работникам До 20% от
БДО

за оказание медицин-
ской помощи в орга-
низациях Медицин-
ского центра Управ-
ления Делами Прези-
дента Республики
Казахстан:

медицинским и аптеч- 25% от БДО
ным работникам

другим работникам 20% от БДО

2) Медицинским работни- 30% от БДО
кам домов ребенка,
детских домов и
школ-интернатов для
детей-сирот и детей,
оставшихся без попе-
чения родителей

3) Дефектологам и лого- 30% от БДО
педам, работающим в
организациях здраво-
охранения

4) Энтомологам и помощ- 15% от БДО Порядок отнесения
никам энтомологов территорий к районам
санитарно-эпидеми- массового распрост-
ческих станций, рас- ранения гнуса и
положенных в районах других опасных
распространения гну- насекомых и клещей
са и других опасных устанавливается
насекомых и клещей уполномоченным
центральным исполни-
тельным органом в
области охраны
здоровья граждан

5) Врачам-хирургам всех 18% от БДО Конкретный перечень
наименований должностей врачей-
хирургов устанавли-
вается центральным
исполнительным
органом в области
охраны здоровья
граждан

6) Медицинским работни- 25% от ча-
кам медицинских от- совой
рядов специального ставки за
назначения, органи- каждый час
зованных для непос- дежурства
редственного оказа- в режиме
ния экстренной меди- ожидания
цинской помощи и и постоян-
спасательных работ ной готов-
ности

4. Врачам за выполнение 20% от БДО
функций заведующего
отделением (кабине-
том) в порядке,
установленном типо-
выми штатными норма-
тивами

5. Врачам (при отсутст- Доплата за 20% от БДО
вии должности врача организацию
- фельдшерам) за вы- и руковод-
полнение функций ство рабо-
старшего по смене той станции
станций (отделений) (отделений)
скорой медицинской скорой ме-
помощи дицинской
помощи

6. Врачам, занимающим Доплата за
врачебные должности, ученую
независимо от их степень
наименований в орга-
низациях здравоохра-
нения, домах-интер-
натах для престаре-
лых и инвалидов, в
медицинских комис-
сиях, провизорам, а
также работникам,
допущенным в уста-
новленном порядке к
медицинской и фарма-
цевтической деятель-
ности, имеющим уче-
ную степень:

доктора медицинских, 25% от БДО
фармацевтических,
биологических, хи-
мических наук

кандидата медицин- 20% от БДО
ских, фармацевтичес-
ких, биологических,
химических наук

7. Врачам, провизорам, Надбавка за Не более Порядок и условия
специалистам и дру- внедрение 40% от БДО установления указан-
гим работникам орга- новых мето- ной надбавки опре-
низаций здравоохра- дов диаг- деляются органом
нения ностики или государственного
лечения в управления
практику,
за высокие
достижения
в работе,
выполнение
особо важ-
ных или
срочных
работ, за
сложность и
напряжен-
ность в
труде

8. Руководителям орга- Надбавка за Не более Порядок и условия
низаций здравоохра- работу, 150% от установления указан-
нения направлен- БДО ной надбавки опре-
ную на раз- деляются органом
витие орга- государственного
низаций, управления
применение
в практике
организаций
передовых
методов
диагностики
и лечения
больных,
новых ле-
карственных
средств и
медицин-
ского обо-
рудования
-------------------------------------------------------------------

Примечание.
Работникам государственных учреждений и казенных предприятий здравоохранения за работу с вредными (особо вредными) и опасными (особо опасными) условиями труда по двум (или более) основаниям устанавливаются доплаты: для медицинского и прочего персонала в туберкулезных лечебно-профилактических учреждениях (палатах, отделениях, домах-интернатах) - в размере 70 % от БДО, в специализированных лечебно-профилактических организациях (палатах, отделениях для принудительного лечения больных алкоголизмом, наркоманией, токсикоманией) - в размере 40 % от БДО, в других организациях и их структурных подразделениях, в которых доплаты предусмотрены от 20 % до 22 % - в размере 23 % от БДО.
Оплату труда медицинских работников за несение дежурства производить за фактически отработанное время. Порядок организации и оплаты дежурств утверждается центральным исполнительным органом в области охраны здоровья граждан.
Установленные в настоящем приложении доплаты и надбавки распространяются на медицинских работников, не имеющих воинских и специальных званий, государственных учреждений и казенных предприятий системы органов национальной безопасности, органов внутренних дел, уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции, системы Министерства обороны, Республиканской гвардии, на медицинских и научных работников государственных учреждений и казенных предприятий образования и науки, социального обеспечения, физической культуры и спорта.

Приложение 5
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 27 января 2004 года N 89

Приложение 7
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 11 января 2002 года N 41

Доплаты за условия труда работникам
государственных учреждений и казенных предприятий
социального обеспечения

-------------------------------------------------------------------
N !Наименование профес-!Виды доплат! Размер ! Примечание
п/!сий, должностей, ка-! ! доплаты !
п !тегорий работников ! ! !
-------------------------------------------------------------------
1 ! 2 ! 3 ! 4 ! 5
-------------------------------------------------------------------
1. Доплата за В соответствии с
особые Законом Республики
условия Казахстан от 10 де-
1) Работникам домов- кабря 1999 года
интернатов для "О труде в Респуб-
психоневрологических лике Казахстан"
больных (инвалидов-
психохроников), домов-
интернатов для умст-
венно-отсталых
детей:

директорам, их за- 30% от БДО
местителям, заведую-
щим медицинской час-
тью и заведующим
отделениями, врачам,
педагогическим ра-
ботникам, независимо
от наименований
должностей, среднему
и младшему медицин-
скому персоналу,
независимо от наиме-
нования должностей,
воспитателям, стар-
шим воспитателям,
инструкторам, биб-
лиотечным и клубным
работникам, культор-
ганизаторам (акком-
паниаторам), руково-
дителям кружков,
парикмахерам, обслу-
живающим больных,
электромонтерам и
слесарям-сантехникам
при работе внутри
отделений, лифтерам,
обслуживающим боль-
ных, уборщикам, ра-
бочим всех профессий
при работе внутри
отделений и при об-
служивании больных

заведующим: хозяй- 25% от БДО
ством, складом;
кладовщикам, касте-
ляншам, швеям по
ремонту одежды и
белья, рабочим по
ремонту обуви,
рабочим по обслужи-
ванию и текущему
ремонту зданий,
конюхам, возчикам,
гардеробщикам,
истопникам

2) Работникам домов-
интернатов для де-
тей с физическими
недостатками:

директорам, их за- 30% от БДО
местителям, учите-
лям, воспитателям,
старшим воспитате-
лям, учителям-де-
фектологам, учите-
лям-логопедам,
инструкторам, акком-
паниаторам, музы-
кальным руководите-
лям, руководителям
кружков, культорга-
низаторам

Врачам, среднему и 25% от БДО
младшему медицин-
скому персоналу,
независимо от наиме-
нования должностей,
а также заведующим:
хозяйством, складом;
кладовщикам, касте-
ляншам, швеям по ре-
монту одежды и бе-
лья, рабочим по
ремонту обуви, рабо-
чим по обслуживанию
и текущему ремонту
зданий, конюхам,
возчикам, гардероб-
щикам, истопникам

3) Руководителям и их 25% от БДО
заместителям, вра-
чам, среднему и
младшему медицин-
скому персоналу,
независимо от наиме-
нования должностей,
работающим в домах-
интернатах для ин-
валидов и престаре-
лых (общего типа), в
учреждениях для
ветеранов войны и
труда:
за проведение лечеб-
но-профилактических
мероприятий и реаби-
литацию инвалидов и
ветеранов, оказание
медицинских услуг

4) Работникам подсобных За все время работы
сельских хозяйств с психоневрологи-
при домах-интернатах ческими больными и
для психоневрологи- умственно отсталыми
ческих больных (ин- детьми
валидов психохрони-
ков) и домов-интер-
натов для умственно
отсталых детей:
руководителям, их 30% от БДО
заместителям, агро-
номам, бригадирам,
учетчикам, рабочим
всех профессий

5) Работникам лечебно- 30% от БДО
производственных
(трудовых) мастер-
ских при домах-ин-
тернатах для психо-
неврологических
больных (инвалидов-
психохроников) и
детских домах-ин-
тернатах для умст-
венно отсталых
детей:
инструкторам, руко-
водителям мастер-
ских, начальникам
цехов, мастерам,
рабочим всех про-
фессий

6) Работникам организа-
ций образования для
инвалидов:
директорам, их за- 30% от БДО
местителям, учите-
лям, воспитателям,
учителям-дефектоло-
гам, учителям-лого-
педам, инструкторам,
мастерам производст-
венного обучения,
аккомпаниаторам,
музыкальным руково-
дителям, руководи-
телям кружков,
культорганизаторам,
логопедам-дефекто-
логам

врачам, среднему и 25% от БДО
младшему медицин-
скому персоналу,
независимо от наиме-
нования должностей,
заведующим: хозяйст-
вом, складом; кла-
довщикам, кастелян-
шам, швеям по ремон-
ту одежды и белья,
инженерно-техничес-
ким работникам учеб-
но-производственных
мастерских, инстру-
ментальщикам, сле-
сарям-сантехникам,
слесарям-электрикам,
рабочим по обслужи-
ванию и текущему
ремонту зданий

7) Работникам всех
организаций со-
циального обеспече-
ния:
машинистам по стирке 30% от БДО
одежды и белья, по-
варам, другим работ-
никам кухни-столо-
вой, подсобным
рабочим;

дезинфекторам 25% от БДО

8) Работникам Центра 30% от БДО
социальной адаптации
для лиц, не имеющих
определенного места
жительства

2. Руководителям-врачам 20% от БДО
структурных подраз-
делений за заведова-
ние

доплата за В соответствии с
совмещение Законом Республики
должностей Казахстан от 10 де-
(расширение кабря 1999 года
зоны обслу- "О труде в Респуб-
живания) лике Казахстан"
или увели-
чение объе-
ма выпол-
няемых
работ

3. Руководителям-врачам 25% долж-
организаций социаль- ностного
ной защиты и их за- оклада
местителям-врачам врача
разрешается вести в соответ-
организациях, в шта- ствующей
те которых они сос- специаль-
тоят, работу по спе- ности
циальности в преде-
лах рабочего времени
по основной долж-
ности

Доплата за
выполнение
обязаннос-
тей времен-
но отсутст-
вующего
работника

4. Специалистам, служа- Исходя из В пределах своего
щим и рабочим фактичес- рабочего времени
кого объе- (наряду с основной
ма с уче- работой)
том режи-
ма работы
организа-
ций

5. Лицам, имеющим уче- Доплата за Доплата за ученую
ную степень: ученую степень выплачивает-
степень ся руководителям
и другим работникам
доктора наук 25% от БДО учреждений социаль-
кандидата наук 20% от БДО ного обеспечения при
наличии соответст-
вующего диплома
-------------------------------------------------------------------

Приложение 6
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 27 января 2004 года N 89

Приложение 8
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 11 января 2002 года N 41

Доплаты за условия труда работникам
государственных учреждений и казенных предприятий
культуры и архивного дела

-------------------------------------------------------------------
N !Наименование профес-!Виды доплат! Размер ! Примечание
п/!сий, должностей, ка-! ! доплаты !
п !тегорий работников ! ! !
-------------------------------------------------------------------
1 ! 2 ! 3 ! 4 ! 5
-------------------------------------------------------------------
1. Доплата за
особые
условия

1) Работникам библио-
тек, клубных учреж-
дений и музеев:
за работу с учащи-
мися (воспитанника-
ми), имеющими не-
достатки в физичес-
ком или умственном
развитии;
за работу с детьми и
подростками (учащи-
мися), нуждающимся в
особых условиях вос- 30% от БДО
питания;
за работу с детьми-
сиротами и детьми,
оставшимися без по-
печения родителей;
за работу с больны-
ми, содержащимися в
психиатрических
больницах со строгим
и усиленным наблюде-
нием;
за работу со слепыми
и глухими гражданами.

2) Экскурсоводам, осу- 20% от БДО
ществляющим экскур-
сионное обслуживание
в пещерах, катаком-
бах, лабиринтах и на
других аналогичных
объектах

3) Руководителям и спе-
циалистам архивных
учреждений за пос-
тоянную и непосред-
ственную работу с:
документами, создан- 30% от БДО
ными в различные
исторические периоды
(с 18 века);
документами на раз-
личных носителях
(пергаменте, коже,
ткани, бумаге, каль-
ке, стекле, пленке,
микроафишах, дисках
и т.п.), требующих
специфических знаний
и правил обращения;
документами аудио-
визуального фонда и
фильмофонда докумен-
тального кино;
документами органов
государственной
власти и государст-
венного управления,
в т.ч. имеющих кон-
фиденциальный харак-
тер;
документами архив-
ного наследия вы-
дающихся деятелей
страны прошлого и
современности.

4) Работникам нацио- 30% от БДО
нальных библиотек
Республики Казахстан

5) Работникам Нацио- 20% от БДО
нальной государст-
венной книжной
палаты Республики
Казахстан, Государ-
ственного историко-
культурного заповед-
ника-музея "Азрет-
Султан", Государст-
венного историко-
культурного и лите-
ратурно-мемориаль-
ного заповедника-
музея Абая "Жидебай-
Борлы"

2. Артистам театра и Доплата за До 50% Порядок и условия
актерам кино профессио- от ДО выплаты данной доп-
Артистам театров и нальное латы устанавливаются
оперы и балета, мастерство центральным исполни-
концертных организа- тельным органом в
ций области культуры

3. Руководителям и спе- Доплата за Указанная доплата
циалистам, имеющим ученую устанавливается
ученую степень: степень работникам, ведущим
научно-методическую
работу, при наличии
соответствующего
доктора наук 30% от БДО диплома, выданного
кандидата наук 20% от БДО уполномоченным
органом Республики
Казахстан в области
аттестации научных
кадров высшей
квалификации, и
производится по
основной работе.

4. Руководителям и спе- Доплата 30% от БДО В соответствии с
циалистам государст- работникам, Законом Республики
венных архивных уч- занятым на Казахстан от 10 де-
реждений, Националь- работах с кабря 1999 года
ной государственной вредными "О труде в Респуб-
книжной палаты Рес- (особо лике Казахстан" и
публики Казахстан, вредными) на основании списка
республиканских и опасными (перечня) произ-
государственных му- (особо водств, цехов про-
зейных и библиотеч- опасными) фессий и должностей
ных учреждений, ра- условиями с вредными условиями
ботающим с фондами труда труда, определенного
уникальных книг ру- уполномоченным орга-
кописей, документов ном по труду и в по-
и археологических рядке, установленном
материалов, при на- уполномоченным
личии производства органом
по реставрации ста-
ринных изданий,
предметов, книг,
рукописей и т.п.
-------------------------------------------------------------------

Приложение 7
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 27 января 2004 года N 89

Приложение 9
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 11 января 2002 года N 41

Доплаты и надбавки за условия труда работникам
государственных учреждений и казенных предприятий
физической культуры и спорта

-------------------------------------------------------------------
N !Наименование профес-!Виды доплат! Размеры ! Примечание
п/!сий, должностей, ка-!и надбавок !доплат и !
п !тегорий работников ! !надбавок !
-------------------------------------------------------------------
1 ! 2 ! 3 ! 4 ! 5
-------------------------------------------------------------------
1. Работникам центра Доплата за Указанная доплата
олимпийской подго- непосред- устанавливается на
товки, детско-юно- ственное основании докумен-
шеских спортивных обеспечение тов, подтверждающих
школ, специализиро- высокока- занятое спортсменом
ванных детско-юно- чественного место (протоколы
шеских школ олим- учебно-тре- соревнований) со дня
пийского резерва, нировочного достижения спортсме-
специализированных процесса ном показателя, и
детско-юношеских действует на протя-
спортивных школ, жении периода до
колледжей спорта, проведения аналогич-
школ-интернатов для ных соревнований
одаренных в спорте (1, 2 или 4 года).
детей, школ высшего Порядок и условия
спортивного мастер- выплаты указанной
ства, центра олим- доплаты по конкрет-
пийской подготовки, ному перечню долж-
центра подготовки ностей работников
олимпийского резер- устанавливаются
ва: центральным исполни-
тельным органом в
области физической
культуры и спорта.
Данная доплата
выплачивается по
наивысшему показа-
телю

1) на Олимпийских иг-
рах, Параолимпийских
играх:
за первое место 12% от ДО
за второе место 10% от ДО
за третье место 9% от ДО
за четвертое место 7% от ДО
за пятое место 6% от ДО
за шестое место 5% от ДО

2) на чемпионатах мира:
за первое место 8% от ДО
за второе место 6% от ДО
за третье место 4% от ДО

3) на Азиатских играх,
Азиатских Параолим-
пийских играх, куб-
ках мира:
за первое место 5% от ДО
за второе место 4% от ДО
за третье место 3,5% от ДО

4) на чемпионатах Азии,
этапах кубка мира,
чемпионата мира
(среди молодежи и
юношей), чемпионатах
Европы, Международ-
ных спортивных юно-
шеских играх стран
СНГ, Балтии и регио-
нов России и Всемир-
ных Универсиадах:
за первое место 3% от ДО
за второе место 2,5% от ДО
за третье место 2% от ДО

5) на чемпионатах Азии
(среди молодежи и
юношей), кубках Азии
и Центрально-Азиат-
ских играх, Междуна-
родных спортивных
играх "Дети Азии":
за первое место 2% от ДО
за второе место 1,5% от ДО
за третье место 1% от ДО

6) на чемпионатах рес- Кроме колледжей
публики, Спартакиа- спорта и республи-
дах РК, Параолим- канской школы выс-
пийских играх РК: шего спортивного
мастерства
за первое место 1,5% от ДО
за второе место 1% от ДО
за третье место 0,5% от ДО

7) на чемпионатах рес- 1% от ДО Кроме республикан-
публики (среди моло- ских центров олим-
дежи и старших юно- пийской подготовки,
шей) колледжей спорта и
школ высшего спор-
тивного мастерства

2. Тренерам-преподава- Доплата за Порядок и условия
телям по спорту подготовку выплаты указанной
центра олимпийской чемпионов и доплаты устанавли-
подготовки, детско- призеров ваются центральным
юношеских спортивных спортивных исполнительным орга-
школ, специализиро- соревнова- ном в области физи-
ванных детско-юно- ний ческой культуры и
шеских школ олимпий- спорта. Данная доп-
ского резерва, спе- лата выплачивается
циализированных по наивысшему пока-
детско-юношеских зателю.
школ, колледжей
спорта, школ-интер-
натов для одаренных
в спорте детей, школ
высшего спортивного
мастерства, центра
олимпийской подго-
товки, центра подго-
товки олимпийского
резерва

1) на Олимпийских иг-
рах, Параолимпийских
играх:
за первое место 100% от ДО
за второе место 90% от ДО
за третье место 80% от ДО
за четвертое место 70% от ДО
за пятое место 60% от ДО
за шестое место 50% от ДО

2) на чемпионатах мира:
за первое место 60% от ДО
за второе место 50% от ДО
за третье место 40% от ДО

3) на Азиатских играх,
Азиатских Параолим-
пийских играх, куб-
ках мира:
за первое место 50% от ДО
за второе место 40% от ДО
за третье место 30% от ДО

4) на чемпионатах Азии,
этапах кубка мира,
чемпионата мира
(среди молодежи и
юношей), чемпионатах
Европы, Международ-
ных спортивных юно-
шеских играх стран
СНГ, Балтии и регио-
нов России и Всемир-
ных Универсиадах:
за первое место 40% от ДО
за второе место 30% от ДО
за третье место 20% от ДО

5) на чемпионатах Азии
(среди молодежи и
юношей), кубках Азии
и Центрально-Азиат-
ских играх, Междуна-
родных спортивных
играх "Дети Азии":
за первое место 30% от ДО
за второе место 20% от ДО
за третье место 10% от ДО

6) на чемпионатах рес- Кроме колледжей
публики, Спартакиа- спорта и республи-
дах РК, Параолим- канской школы выс-
пийских играх РК: шего спортивного
мастерства
за первое место 15% от ДО
за второе место 10% от ДО
за третье место 5% от ДО

7) на чемпионатах рес- 10% от ДО Кроме республикан-
публики (среди моло- ских центров олим-
дежи и старших пийской подготовки,
юношей) колледжей спорта и
школ высшего спор-
тивного мастерства

3. Руководителям и тре- Надбавка за Спортивные звания
нерам-преподавателям спортивное присваиваются в
по спорту, имеющим звание порядке, установлен-
спортивное звание: ном уполномоченным
мастер спорта между- 12% от БДО центральным исполни-
народного класса, тельным органом.
"Гроссмейстер по
шахматах и шашкам"
"мастер спорта" 10% от БДО Данная надбавка вып-
лачивается по наи-
высшему показателю

4. Руководителям и спе- Доплата за Доплата за ученую
циалистам физической ученую степень выплачивает-
культуры и спорта, степень ся руководителям и
имеющим ученую сте- специалистам учреж-
пень: дений физической
доктора наук 25% от БДО культуры и спорта
кандидата наук 20% от БДО при наличии соответ-
ствующего диплома
-------------------------------------------------------------------

Примечание:
1. Медицинским работникам оплата труда за обслуживание спортивных соревнований и учебно-тренировочных сборов вне предела рабочего времени производится организациями, проводящими спортивные соревнования, в размерах за фактически отработанные часы, исходя из должностного оклада.
2. Оплата труда спортивных судей:
за обслуживание одного дня спортивных соревнований кроме игровых видов спорта и за обслуживание одной игры, но не более чем за две игры в день спортивных соревнований по игровым видам спорта, проводимых по календарным планам спортивных мероприятий организаций, выплачивается:
Судье международной категории 15% от БДО
Национальному судье по спорту
высшей категории 12% от БДО
Национальному судье по спорту 10% от БДО
Судье 1 категории 8% от БДО
Судье по спорту 7% от БДО

3. Порядок и условия выплаты доплаты за непосредственное обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса и за подготовку чемпионов и призеров спортивных соревнований по игровым видам спорта тренерам-преподавателям по игровым видам спорта устанавливаются центральным исполнительным органом в области физической культуры и спорта.
4. Доплата за непосредственное обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса на чемпионатах республики, Спартакиадах РК, Параолимпийских играх не распространяется на работников республиканского центра олимпийской подготовки, колледжей спорта и школ высшего спортивного мастерства.

Приложение 8
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 27 января 2004 года N 89

Приложение 10
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 11 января 2002 года N 41

Доплаты и надбавки за условия труда работникам
государственных учреждений и казенных предприятий
Министерства обороны Республики Казахстан

-------------------------------------------------------------------
N !Наименование профес-!Виды доплат! Размеры ! Примечание
п/!сий, должностей, ка-!и надбавок !доплат и !
п !тегорий работников ! !надбавок !
-------------------------------------------------------------------
1 ! 2 ! 3 ! 4 ! 5
-------------------------------------------------------------------
1. Работникам дисципли- Доплата за 20% от БДО
нарных батальонов, особые
занятым на работах условия
по обслуживанию
осужденных

2. Работникам военно- 25% от БДО
ветеринарных учреж-
дений за работу с
живыми возбудителями
инфекционных заболе-
ваний или больными
животными, с виру-
сами, вызывающими
заболевания

3. Специалистам и слу-
жащим военных
комиссариатов, прив-
лекаемым к мобилиза-
ционной работе при
стаже мобилизацион-
ной работы:
от 1 до 2 лет; 10% от БДО
от 2 до 4 лет; 15% от БДО
свыше 4 лет 20% от БДО

4. Работникам, работаю- По перечню, утверж-
щим в заглубленных даемому органом
объектах под землей: государственного
до 3 метров 25% от БДО управления
свыше 3 метров 30% от БДО

5. Работникам, непос- Доплата за
редственно занятым: особые
условия
работы по
обеспечению
сохранности
вооружения,
боеприпа-
сов, боевой
техники,
имущества

ремонтом, приемом, 40% от БДО
хранением, выдачей и
обеспечением охраны
вооружения, боепри-
пасов, военной тех-
ники и имущества;
ведением учета 30% от БДО
вооружения, боепри-
пасов, военной тех-
ники, военного
имущества

6. Работникам войско- Надбавка за 10% от БДО В зависимости от
вых частей прыжки с выполнения норм
парашютом прыжков в порядке и
по перечню, установ-
ленному органом госу-
дарственного управ-
ления

7. Работникам воинских Надбавка за 20% от БДО По перечню, утверж-
частей и учреждений, обеспечение даемому органом
непосредственно постоянной государственного
обеспечивающим пос- боевой управления
тоянную боевую го- готовности
товность войск

8. Работникам, непос- Надбавка за 15% от БДО Перечень воинских
редственно обеспечи- несение частей и должностей
вающим боевое дежур- боевого работников, включае-
ство дежурства мых в состав боевых
расчетов и команд
для несения боевого
дежурства, утверж-
дается органом
государственного
управления

9. Водителям за работу Надбавка за 30% от БДО
на автомобилях с работу на
прицепами автомобилях
с прицепами

10. Рабочим, не осво- Доплата за
божденным от основ- руководство
ной работы за руко- бригадой
водство бригадой:

при составе бригады 20% от БДО
до 10 человек
при составе бригады 35% от БДО
свыше 10 человек
-------------------------------------------------------------------

Приложение 9
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 27 января 2004 года N 89

Приложение 11
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 11 января 2002 года N 41

Доплаты и надбавки за условия труда работникам
государственных учреждений и казенных предприятий
системы органов Национальной безопасности

-------------------------------------------------------------------
N !Наименование профес-!Виды доплат! Размеры ! Примечание
п/!сий, должностей, ка-!и надбавок !доплат и !
п !тегорий работников ! !надбавок !
-------------------------------------------------------------------
1 ! 2 ! 3 ! 4 ! 5
-------------------------------------------------------------------
1. Работникам, постоян- Доплата за 30% от БДО По перечню, утверж-
но работающим в особые даемому органом
следственных изоля- условия государственного
торах управления

2. Специалистам за ра- До 25% от По перечню, утверж-
боту с живыми воз- БДО даемому органом
будителями инфек- государственного
ционных заболеваний управления
или больными живот-
ными, с вирусами,
вызывающими заболе-
вания

3. Работникам учрежде- Надбавка за 20% от БДО По перечню, утверж-
ний Пограничной обеспечение даемому органом
службы КНБ Респуб- постоянной государственного
лики Казахстан, боевой управления
непосредственно готовности
обеспечивающим пос-
тоянную боевую
готовность
-------------------------------------------------------------------

Приложение 10
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 27 января 2004 года N 89

Приложение 12
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 11 января 2002 года N 41

Доплаты и надбавки за условия труда работникам
государственных учреждений и казенных предприятий
системы Министерства внутренних дел,
Уголовно-исполнительной системы
Министерства юстиции Республики Казахстан

-------------------------------------------------------------------
N !Наименование профес-!Виды доплат! Размеры ! Примечание
п/!сий, должностей, ка-!и надбавок !доплат и !
п !тегорий работников ! !надбавок !
-------------------------------------------------------------------
1 ! 2 ! 3 ! 4 ! 5
-------------------------------------------------------------------
1. Работникам за рабо- Доплата за
ту: особые
условия
в исправительных 13% от БДО
колониях строгого
режима
в исправительных 15% от БДО
колониях особого
режима
в тюрьмах До 15% от
БДО
в больницах и других
специальных учрежде-
ниях, созданных для
лечения осужденных к
лишению свободы:

а) при условии, если 15% от БДО
количество находя-
щихся на излечении
осужденных, которым
приговором суда
определено отбывание
лишения свободы в
исправительных коло-
ниях строгого режима
или особого и стро-
гого режимов, вместе
взятых, составляет
более 50 процентов
лимита наполнения
(число койко-мест)
учреждения;

б) при условии, если 15% от БДО
количество находя-
щихся на излечении
осужденных, которым
приговором суда оп-
ределено отбывание
лишения свободы в
исправительных коло-
ниях особого режима,
составляет более 50
процентов лимита на-
полнения (число
койко-мест) учрежде-
ния

в следственных изо- 15% от БДО Указанная доплата
ляторах, исправи- устанавливается
тельных учреждениях работникам названных
и их участках, боль- учреждений, которые
ницах, учреждениях не полностью пред-
на правах лечебных, назначены для
специально созданных содержания больных
для содержания и ам- туберкулезом, заня-
булаторного лечения тым по работе с
осужденных, больных больными туберкуле-
туберкулезом, СПИДом зом, СПИДом и ВИЧ-
и ВИЧ-инфицированных инфицированными не
менее 50% от месяч-
ной нормы рабочего
времени

в исправительных уч- 25% от БДО Исключение состав-
реждениях, следст- ляют медицинские,
венных изоляторах, педагогические
изоляторах времен- работники, работники
ного содержания торговли и общест-
венного питания, а
также работники,
перечисленные в
пунктах 2-6 настоя-
щего приложения

2. Работникам библиотек 20% от БДО
и клубов для осуж-
денных исправитель-
ных учреждений,
следственных изоля-
торов

3. Работникам общест- 20% от БДО
венного питания
(заведующему столо-
вой, шеф-повару и
повару столовой для
осужденных), торгов-
ли (продавец мага-
зина для осужденных)
исправительных уч-
реждений, следствен-
ных изоляторов

4. Медицинским работни- 40% от БДО
кам исправительных
учреждений (в том
числе домов ребен-
ка), следственных
изоляторов, изолято-
ров временного
содержания, больниц
для лечения осужден-
ных

5. Фармацевтическим 30% от БДО
работникам исправи-
тельных учреждений
(в том числе домов
ребенка), следствен-
ных изоляторов,
больниц для лечения
осужденных

6. Другим работникам 25% от БДО
больниц исправитель-
ных учреждений

7. Работникам: Доплата за
приемника-распреде- особые 30% от БДО
лителя для лиц, не условия
имеющих определен-
ного места житель-
ства, документов;

центра временной
изоляции, адаптации
и реабилитации
несовершеннолетних,
специального прием-
ника для лиц, арес-
тованных в админист-
ративном порядке;

медицинского вытрез-
вителя (за исключе-
нием дезинфекторов)

8. Дезинфекторам учреж- Доплата за 45% от БДО
дений особые
условия
-------------------------------------------------------------------

Приложение 11
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 27 января 2004 года N 89

Приложение 13
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 11 января 2002 года N 41

Доплаты и надбавки за условия труда работникам
государственных учреждений и казенных предприятий
системы органов по чрезвычайным ситуациям

-------------------------------------------------------------------
N !Наименование профес-!Виды доплат! Размеры ! Примечание
п/!сий, должностей, ка-!и надбавок !доплат и !
п !тегорий работников ! !надбавок !
-------------------------------------------------------------------
1 ! 2 ! 3 ! 4 ! 5
-------------------------------------------------------------------
1. Доплата за
особые
условия
1) Специалистам, служа- 40% от БДО Порядок и условия
щим, рабочим госу- выплаты указанной
дарственного учреж- доплаты по конкрет-
дения "Казселеза- ному перечню долж-
щита" и его подраз- ностей устанавли-
делений, в том числе ваются центральным
научно-производст- исполнительным
венного комплекса органом в области
"Прогноз", занимаю- предупреждения и
щимся организацией ликвидации чрезвы-
службы наблюдения и чайных ситуаций.
оповещения об опас-
ных стихийных при-
родных явлениях
(землетрясения, се-
левые потоки, снеж-
ные лавины и пр.), и
участвующим в обсле-
дованиях, в том чис-
ле на воздушных суд-
нах, опасных терри-
торий, расположенных
в труднодоступных,
отделенных, высоко-
горных зонах со
сложными климатичес-
кими и географичес-
кими условиями,
а так же профилакти-
ческими; аварийно-
спасательными и
ремонтно-восстанови-
тельными мероприя-
тиями при возникно-
вении и ликвидации
чрезвычайных ситуа-
ций.

2) Спасателям про- 35% от ча-
фессиональных ава- совой
рийно-спасательных ставки за
служб и формирований каждый час
при непосредственном работы в
проведении экстрен- экстре-
ных и неотложных мальных
аварийно-спасатель- условиях с
ных, поисково-спаса- риском для
тельных работ, в зо- жизни
нах химического,
радиационного зара-
жения, в высокогор-
ной местности и
труднодоступных
районах, ликвидации
чрезвычайных ситуа-
ций природного и
техногенного харак-
тера, на сложных
объектах, связанных
с применением спе-
циального снаряже-
ния, десантировании
с вертолетной техни-
ки, при повышенном
риске для жизни

3) Работникам подраз- 15% от БДО Порядок отнесения
делений, расположен- территорий к районам
ных в районах рас- массового распрост-
пространения гнуса и ранения гнуса и
других опасных насе- других опасных насе-
комых и клещей комых и клещей
устанавливается
уполномоченным
центральным испол-
нительным органом в
области охраны
здоровья граждан.

2. Спасателям профес- Надбавка за 25% от В соответствии с
сиональных ава- постоянную часовой Законом Республики
рийно-спасательных готовность ставки за Казахстан от 27 мар-
служб и формирований к выезду на каждый час та 1997 года "Об
чрезвычай- дежурства аварийно-спасатель-
ные ситуа- в режиме ных службах и ста-
ции в пе- ожидания и тусе спасателей"
риод осу- постоянной время дежурства
ществления готовности спасателей профес-
спасатель- сиональых аварийно-
ных и неот- спасательных служб и
ложных формирований на дому
работ в режиме ожидания и
постоянной готовнос-
ти к выезду на спа-
сательные и неотлож-
ные работы в период
осуществления спаса-
тельных и неотложных
работ учитывается в
размере одной чет-
вертой часа за
каждый час дежурства.

3. Доплата В соответствии с
работникам, Законом Республики
занятым на Казахстан от 10 де-
тяжелых кабря 1999 года
(особо "О труде в Респуб-
тяжелых) лике Казахстан" и
физических (или) на основании
работах и списка (перечня)
работах с производств, цехов
вредными профессий и должнос-
(особо тей с вредными
вредными) условиями труда,
и опасными определенного
(особо уполномоченным орга-
опасными) ном по труду.
условиями Указанная доплата
труда выплачивается в
зависимости от
степени участия в
работе во вредных
условиях труда

Главным диспетчерам 34% от БДО
пункта "Казселеза-
щита", диспетчерам
пунктов областных,
региональных управ-
лений, инженерно-
техническим работ-
никам, независимо
от их наименования,
в том числе началь-
никам указанных
структурных подраз-
делений

Работникам постов 22% от БДО
наблюдения, патруль-
но-постовой службы,
участков радиопро-
водной связи экс-
плуатационных управ-
лений "Казселеза-
щита"

Работникам, незави- 22% от БДО
симо от их наимено-
вания, работающим с
радиостанциями, в
том числе начальни-
кам данных структур-
ных подразделений в
зависимости от сте-
пени участия в рабо-
те во вредных усло-
виях труда

Работникам эксплуа- 30% от БДО
тационных управлений
"Казселезащита", ра-
ботающим на оборудо-
вании с источниками
УКВ, УВУ, СВЧ-излу-
чения

4. Спасателям профес- Надбавка за Согласно установлен-
сиональных аварийно- классность ному уполномоченным
спасательных служб и центральным исполни-
формирований: тельным органом
специалист-спасатель 20% от БДО порядку на присвое-
3 класса ние или подтвержде-
специалист-спасатель 30% от БДО ние классности спа-
2 класса сателей. Выплата за
специалист-спасатель 40% от БДО классность произво-
1 класса дится согласно запи-
специалист-спасатель 60% от БДО си в книжке спаса-
международного класса теля

5. Спасателям профес- Надбавка за В соответствии с
сиональных аварийно- выслугу лет Законом Республики
спасательных служб и Казахстан от 27 мар-
формирований в зави- та 1997 года "Об
симости от стажа аварийно-спасатель-
работы при выслуге ных службах и ста-
лет свыше: тусе спасателей".
3 лет 15% от ДО
5 лет 20% от ДО
10 лет 30% от ДО
15 лет 40% от ДО
20 лет 50% от ДО

6. Научным работникам Доплата за В соответствии с
управлений государ- ученую Законом Республики
ственных учреждений степень Казахстан от 9 июля
"Казселезащита" и 2001 года "О науке".
Научно-прогностичес- Указанная доплата
кого комплекса устанавливается при
"Прогноз", выполняю- наличии соответст-
щим государственный вующего диплома,
заказ и имеющим выданного уполномо-
ученую степень: ченным органом
Республики Казахстан
кандидата наук 1 МРЗП* в области аттестации
доктора наук 2 МРЗП* научных кадров выс-
шей квалификации и
производится по
основной работе.
Данные доплаты
работникам организа-
ций устанавливаются
в случае, если их
деятельность на
руководящих и педа-
гогических должнос-
тях по профилю
совпадает с имею-
щейся ученой
степенью.
-------------------------------------------------------------------

*МРЗП - минимальный размер месячной заработной платы, установленный законодательным актом.

Приложение 12
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 27 января 2004 года N 89

Приложение 14
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 11 января 2002 года N 41

Доплаты и надбавки за условия труда, единые для работников,
не являющихся военнослужащими и сотрудниками,
государственных учреждений и казенных предприятий системы
органов национальной безопасности, правоохранительных органов,
вооруженных сил, других войск и воинских формирований,
государственной противопожарной службы

-------------------------------------------------------------------
N !Наименование профес-!Виды доплат! Размеры ! Примечание
п/!сий, должностей, ка-!и надбавок !доплат и !
п !тегорий работников ! !надбавок !
-------------------------------------------------------------------
1 ! 2 ! 3 ! 4 ! 5
-------------------------------------------------------------------
1. Специалистам и слу- Надбавка за
жащим за работу в работу в
службах шифровальной службах
связи, шифрработни- шифроваль-
кам и работникам ной связи
подразделений ЗАС и
работникам, занимаю-
щимся ремонтом шиф-
ровальной техники и
ЗАС в зависимости от
стажа работы в шифр-
службах и подразде-
лениях ЗАС:
свыше 1 года 20% от БДО
свыше 3 лет 30% от БДО
свыше 5 лет 40% от БДО

2. Водителям грузовых и Надбавка за
легковых автомоби- классную
лей, автобусов, за квалифика-
классную квалифика- цию
цию:
"водитель I класса" 35% от БДО
(при наличии катего-
рии В,С,Д,Е)
"водитель II класса" 20% от БДО
(при наличии катего-
рии В,С,Е или В,С,Д
или Д (Д и Е)

3. Рабочим за работу в Надбавка за Порядок и условия
Вооруженных Силах, работу в установления надбав-
других войсках и Вооруженных ки за выслугу лет
воинских формирова- Силах, дру- определяется уполно-
ниях, в системе гих войсках моченным центральным
органов национальной и воинских органом
безопасности, право- формирова-
охранительных орга- ниях,
нов, государственной правоох-
противопожарной ранительных
службы при выслуге органах,
лет свыше: государст-
венной
противопо-
жарной
службе
3 лет 10% от ДО
5 лет 15% от ДО
10 лет 20% от ДО
15 лет 30% от ДО
20 лет 40% от ДО

4. Доплата В соответствии с
работникам, Законом Республики
занятым Казахстан от 10
на тяжелых декабря 1999 года
(особо "О труде в Респуб-
тяжелых) лике Казахстан" и
физических на основании Списка
работах и (перечня) произ-
работах с водств, цехов
вредными профессий и должнос-
(особо тей с вредными
вредными) условиями труда,
и опасными определенного
(особо уполномоченным
опасными) органом по труду
условиями
труда

1) Специалистам, служа- 22-34%
щим и рабочим от БДО

2) Работникам, постоян- 25% от БДО
но работающим со
специальной техникой
и изделиями

3) Горничным, рабочим 22% от БДО
по обслуживанию
мусоропроводов,
уборщикам террито-
рий, использующим
дезинфицирующие
средства

Уборщикам:
производственных и 20% от БДО
служебных помещений,
использующим дезин-
фицирующие средства;
при уборке туалетов 30% от БДО
с использованием
дезинфицирующих
средств

5. Специалистам, служа- Доплата за До 50% от В соответствии с
щим и рабочим совмещение ДО Законом Республики
должностей Казахстан "О труде
(расширение в Республике Казах-
зоны обслу- стан".
живания) и Указанная доплата не
выполнение распространяется на
обязаннос- руководителей и их
тей времен- заместителей
но отсутст-
вующего
работника

6. Специалистам, пос- Доплата за 25% от БДО В соответствии с
тоянно работающим с особые Законом Республики
секретными и совер- условия Казахстан от 15
шенно секретными труда (за марта 1999 года
документами, содер- ограничение "О государственных
жащими государствен- в некоторых секретах", Указ
ную и служебную правах в Президента Респуб-
тайну связи с лики Казахстан от 11
допуском к апреля 2000 года
государст- "Об утверждении
венным сек- Государственной
ретам и программы по обеспе-
дополни- чению защиты госу-
тельную дарственных секретов
ответст- Республики Казахстан
венность) на 2000-2003 годы".

7. Работникам подраз- Надбавка за Не более
делений связи экспедиро- 30% от БДО
вание спе-
циальной
корреспон-
денции и
периоди-
ческой
печати

8. Водителям за работу Надбавка за 30% от БДО
на автомобилях с работу на
прицепами автомобилях
с прицепами

9. Рабочим, не освобож- Доплата за
денным от основной руководство
работы, за руковод- бригадой
ство бригадой:

при составе бригады 20% от БДО
до 10 человек
при составе бригады 35% от БДО
свыше 10 человек
-------------------------------------------------------------------

Приложение 13
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 27 января 2004 года N 89

Приложение 15
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 11 января 2002 года N 41

Доплаты за условия труда работникам
государственного учреждения Центра судебной экспертизы

-------------------------------------------------------------------
N !Наименование профес-!Виды доплат! Размеры ! Примечание
п/!сий, должностей, ка-!и надбавок !доплат и !
п !тегорий работников ! !надбавок !
-------------------------------------------------------------------
1 ! 2 ! 3 ! 4 ! 5
-------------------------------------------------------------------
1. Доплата В соответствии с
работникам, Законом Республики
занятым Казахстан от 10
на тяжелых декабря 1999 года
(особо "О труде в Респуб-
тяжелых) лике Казахстан" и
физических на основании Списка
работах и (перечня) произ-
работах с водств, цехов
вредными профессий и должнос-
(особо тей с вредными
вредными) условиями труда,
и опасными определенного
(особо уполномоченным
опасными) органом по труду
условиями
труда

1) Всем специалистам
Центра, работающим:
с трупными материа- 35% от БДО
лами
с вредными (токсич- 35% от БДО
ными) химическими
веществами
со звуковоспроиз- 35% от БДО
водящей аппаратурой
с психическими боль- 40% от БДО
ными
с микроскопами, 35% от БДО
имеющими ультрафио-
летовые источники
света
с электронными мик- 35% от БДО
роскопами напряже-
нием свыше 30кВТ
занятым на работах 35% от БДО
с ПЭВМ

2. Работникам, имеющим Доплата за
присвоенные классные классный
чины: чин
Государственный 25% от ДО
советник юстиции III
класса
советник юстиции 22% от ДО
I, II класса
советник юстиции III 20% от ДО
класса и юрист I
класса
юрист II класса 17% от ДО
юрист III класса 15% от ДО

3 Научным работникам, Доплата за В соответствии с
выполняющим государ- ученую Законом Республики
ственный заказ, степень Казахстан от 9 июля
имеющим ученую 2001 года "О науке".
степень: Указанная доплата
доктора наук 2 МРЗП* устанавливается при
кандидата наук 1 МРЗП* наличии соответст-
вующего диплома,
выданного уполномо-
ченным органом
Республики Казахстан
в области аттестации
научных кадров
высшей квалификации
и производится по
основной работе.
-------------------------------------------------------------------

*МРЗП - минимальный размер месячной заработной платы, установленный законодательным актом.