О некоторых вопросах специальных квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "А"

Утративший силу

Указ Президента Республики Казахстан от 7 марта 2013 года № 519. Утратил силу Указом Президента Республики Казахстан от 10 декабря 2013 года № 708

      Сноска. Утратил силу Указом Президента РК от 10.12.2013 № 708 (вводится в действие со дня первого официального опубликования).

      Примечание РЦПИ!
      Введение в действие настоящего Указа см. п.3

Подлежит опубликованию в Собрании
актов Президента и Правительства
Республики Казахстан     

      В целях реализации Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года «О государственной службе» ПОСТАНОВЛЯЮ:
      1. Утвердить прилагаемые:
      1) условия разработки специальных квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «А» согласно приложению 1 к настоящему Указу;
      2) порядок утверждения специальных квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «А» согласно приложению 2 к настоящему Указу.
      2. Агентству Республики Казахстан по делам государственной службы до формирования Национальной комиссии по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан утвердить специальные квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «А» после согласования с Администрацией Президента Республики Казахстан.
      3. Настоящий Указ вводится в действие со дня подписания, за исключением пункта 1 настоящего Указа, который вводится в действие с 26 марта 2013 года.

      Президент
      Республики Казахстан                       Н.Назарбаев

ПРИЛОЖЕНИЕ 1    
к Указу Президента 
Республики Казахстан 
от 7 марта 2013 года № 519

Условия разработки
специальных квалификационных требований к административным
государственным должностям корпуса «А»

      1. Специальные квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «А» должны содержать:
      1) требования по образованию;
      2) требования по опыту работы;
      3) требования по профессиональным знаниям, знанию законодательства Республики Казахстан, стратегических и программных документов;
      4) иные требования, обусловленные характером должностных обязанностей.
      2. Опыт работы должен включать стаж государственной службы в соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственной службе и (или) на дифференцированной основе стаж работы в государственных и негосударственных организациях.
      3. В специальных квалификационных требованиях к административным государственным должностям корпуса «А» устанавливаются дифференцированные требования по опыту работы в случаях завершения лицами обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
      4. С учетом предъявляемых однородных требований административные государственные должности корпуса «А» должны объединяться в отдельные группы должностей.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2     
к Указу Президента  
Республики Казахстан  
от 7 марта 2013 года № 519

Порядок утверждения специальных квалификационных требований

      1. Специальные квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «А» разрабатываются уполномоченным органом по делам государственной службы с учетом предложений заинтересованных государственных органов.
      2. Предложения заинтересованных государственных органов к проекту специальных квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «А» представляются в течение пяти рабочих дней со дня соответствующего запроса уполномоченного органа по делам государственной службы.
      3. В течение пятнадцати рабочих дней уполномоченный орган по делам государственной службы разрабатывает проект специальных квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «А» и направляет его на согласование в рабочий орган Национальной комиссии по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан (далее - рабочий орган).
      4. Рабочий орган в течение десяти рабочих дней согласовывает представленный проект специальных квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «А» с заинтересованными структурными подразделениями Администрации Президента Республики Казахстан.
      5. После согласования с заинтересованными структурными подразделениями Администрации Президента Республики Казахстан рабочий орган вносит проект специальных квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «А» на рассмотрение Национальной комиссии по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан.
      6. После согласования с Национальной комиссией по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан специальные квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «А» в течение пяти рабочих дней утверждаются уполномоченным органом по делам государственной службы.
      7. Основанием для внесения изменений и дополнений в специальные квалификационные требования является рекомендация Национальной комиссии по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан, выносимая по представлению рабочего органа.

Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter

 

поиск по странице

Введите строку для поиска

Совет: в браузере есть встроенный поиск по странице, он работает быстрее. Вызывается чаще всего клавишами ctrl-F.