Сноска. Утратил силу приказом Министра образования и науки РК от 18.06.2012 № 281 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
В соответствии c подпунктом 20) статьи 5 Закона Республики Казахстан "Об образовании" ПРИКАЗЫВАЮ :
1. Утвердить прилагаемые Правила подтверждения уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации по профессиям (специальностям) технического и обслуживающего труда.
2. Областным, городов Астаны и Алматы департаментам образования данный приказ довести до сведения всех учебных заведений технического и профессионального образования независимо от их форм собственности.
3. Департаменту технического и профессионального образования (Борибекову К.К.) направить настоящий приказ в установленном законодательством порядке на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Казахстан.
4. Признать утратившим силу приказ и.о. Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 января 2005 года N 43 "Об утверждении Правил подтверждения уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации по профессиям (специальностям) технического и обслуживающего труда" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 3438 от 11 февраля 2005 года, опубликованный в газете "Юридическая газета" 27 сентября 2005 года N 177 (911)).
5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Министр
Утверждены
приказом Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 30 ноября 2007 года N 595
Правила
подтверждения уровня профессиональной подготовленности и
присвоения квалификации по профессиям (специальностям) технического
и обслуживающего труда
1. Общие положения
1. Настоящие Правила подтверждения уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации по профессиям (специальностям) технического и обслуживающего труда (далее - Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 20) статьи 5 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года "Об образовании".
2. Настоящие Правила распространяются на организации технического и профессионального образования независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности, учебные курсы и центры, а также на лиц, самостоятельно освоивших профессии технического и обслуживающего труда.
3. Настоящие Правила определяют порядок подтверждения уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации по профессиям (специальностям) технического и обслуживающего труда, обучающихся в профессиональных лицеях, училищах, колледжах, высших технических школах, различных учебных центрах, работников предприятий и учреждений, а также лиц, самостоятельно освоивших профессии технического и обслуживающего труда, соответствие их знаний, умений и навыков квалификационным требованиям по конкретной профессии и специальности.
2. Организация работы по подтверждению уровня
профессиональной подготовленности и присвоению квалификации
4. Подтверждение уровня профессиональной подготовленности в зависимости от приобретаемой профессии и изучаемых предметов, предусматривает сдачу квалификационных экзаменов по специальным предметам (письменные тесты) и выполнение квалификационной (пробной) работы (практический тест).
5. К сдаче квалификационного экзамена на подтверждение уровня профессиональной подготовленности по профессии (специальности) технического и обслуживающего труда допускаются лица, прошедшие полный курс обучения по образовательным учебным программам технического и профессионального образования, а также итоговую аттестацию в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования, и лица, самостоятельно освоившие профессии технического и обслуживающего труда.
6. Для организации работы по определению уровня знаний по общепрофессиональным и специальным предметам, умений и практических навыков по производственному обучению, соответствия требованиям государственных общеобязательных стандартов образования (далее - ГОСО) создается квалификационная комиссия по профилям технического и обслуживающего труда (далее - КК).
7. Председатель КК по профилям технического и обслуживающего труда отбирается из числа руководителей предприятий, организаций (структурных подразделений).
Председатель или заместитель председателя КК по профилям технического и обслуживающего труда должен иметь соответствующую специальность и владеть государственным языком.
8. В состав КК по профилям технического и обслуживающего труда привлекаются представители органов по безопасности и охране труда, мастера производственных участков, заместители директоров по учебно-производственной работе, преподаватели специальных дисциплин, мастера производственного обучения.
9. При проведении квалификационных экзаменов (письменные тесты), связанных с работами на объектах, поднадзорных специальным организациям и ведомствам (машинисты грузоподъемных кранов, слесари-монтажники по электрическим подъемникам (лифтам), электрогазосварщики, дежурный персонал электростанций и другие), в состав КК включаются представители этих организаций.
10. Квалификационный экзамен (письменное тестирование) по каждому специальному предмету включает 100 вопросов (на казахском или русском языках) в соответствии с учебными программами.
11. Набравшие по письменному тестированию менее 60 баллов, к сдаче квалификационной работы не допускаются.
12. Результаты письменных тестов оцениваются баллами и объявляются в тот же день после оформления в установленном порядке протоколов заседаний КК. Правильный ответ на каждое тестовое задание оценивается 1 баллом.
13. При проведении квалификационной (пробной) работы в виде практического теста предусматривается выполнение характерной для данной профессии (специальности) работы, соответствующей уровню квалификации, предусмотренной квалификационными характеристиками, техническими требованиями.
14. Перечень, содержание и требования к выполнению квалификационных (пробных) работ, в том числе изготовление изделий, определяются в соответствии с учебными программами и квалификационными характеристиками.
15. При оценке квалификационной работы членами КК учитывается фактический уровень знаний по общетехническим и специальным предметам, умений и практических навыков по производственному обучению, и их соответствие требованиям учебных программ и квалификационных характеристик по профессиям (специальностям).
16. Квалификационная работа:
считается принятой, если задание выполнено в полном соответствии с техническими требованиями и условиями;
считается не принятой при невыполнении норм выработки (времени), установленных на выполнение квалификационной работы (практический тест).
17. В случае нарушения порядка поведения экзаменуемым, вопрос о дальнейшей сдаче экзамена решается председателем КК.
18. Состав квалификационных комиссий, организация их работы, порядок выдачи удостоверений на управление тракторами и другими самоходными сельскохозяйственными мелиоративными машинами, а также автотранспортными средствами определяются в соответствии с приказом Заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан - Министра сельского хозяйства Республики Казахстан от 29 января 2004 года N 33 "Об утверждении Правил о приеме экзаменов и выдачи удостоверений на право управления тракторами и изготовленными на их базе самоходными шасси и механизмами, самоходными сельскохозяйственными, мелиоративными и дорожно-строительными машинами и механизмами" (зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 2725).
19. Результаты квалификационных экзаменов (письменный тест) и решение КК о присвоении квалификационных разрядов (классов, категорий) по профессиям (специальностям) заносятся в протокол, который подписывается председателем и всеми членами КК.
Протоколы решений КК о присвоении квалификационных разрядов (классов, категорий) по профессиям (специальностям) направляются в организации технического и профессионального образования для представления их комиссии по итоговой аттестации обучающихся.
3. Оформление и выдача документов
20. На основании протокольного решения КК экзаменуемым выдается сертификат по форме, установленной приложением к настоящим Правилам с указанием соответствующего уровня квалификации по профессии (специальности) технического и обслуживающего труда.
21. Выдача сертификатов об уровне профессиональной подготовленности оформляется в журнале учета и выдаче сертификатов о присвоении квалификации по профессиям (специальностям) технического и обслуживающего труда.
Приложение
к Правилам подтверждения уровня
профессиональной подготовленности и
присвоения квалификации по профессиям
(специальностям) технического и
обслуживающего труда
_______________________________________________________________________
(наименование министерства и ведомства)
_______________________________________________________________________
(наименование организации, проводившей подтверждение уровня
профессиональной подготовленности и присвоение квалификации по
профессиям (специальностям) технического и обслуживающего труда)
Сертификат N ________________________
Настоящий сертификат выдан гр._________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
в том, что он (она) с "___" ____________по "_____"_____________________
сдал (а) квалификационные экзамены по профессии (специальности)
_______________________________________________________________________
(наименование профессии (специальности))
1. Письменный тест - __________________________________________________
(указать количество набранных баллов прописью)
2. Практический тест - ________________________________________________
(указывается оценка "удовлетворительно", "хорошо", "отлично")
_______________________________________________________________________
(указывается вид квалификационной работы)
Решением квалификационной комиссии от "____" __________________20 года
Протокол N ______________________, гр._________________________________
Присвоена квалификация _______________________ N разряда (класс)_______
Председатель
квалификационной комиссии___________________________ __________________
(фамилия, имя, отчество) (роспись)
Члены комиссии _________________________________ ____________________
(фамилия, имя, отчество) (роспись)
_________________________________ ____________________
(фамилия, имя, отчество) (роспись)
М.П. Директор
Населенный пункт ________________________ Дата "___" ___________20 г.
(указать город, область)
Регистрационный N ___________
