Об утверждении Методики расчета минимального уровня потребности по обучению казахстанских специалистов
Утративший силуПриказ и.о. Министра образования и науки Республики Казахстан от 10 августа 2012 года № 361. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 17 сентября 2012 года № 7920. Утратил силу приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 мая 2019 года № 203 (вводится в действие после дня его первого официального опубликования)
Ссылки из документа
№ |
Документ |
Контекст |
|---|---|---|
| 1 | О недрах и недропользовании | В соответствии с подпунктом 1) пункта 2 статьи 26 Закона Республики Казахстан от 24 июня 2010 года "О недрах и недропользовании" ПРИКАЗЫВАЮ: |
| 2 | О недрах и недропользовании | 1. Методика расчета минимального уровня потребности по обучению казахстанских специалистов разработана в соответствии с Законом Республики Казахстан от 24 июня 2010 года "О недрах и недропользовании". |
| 3 | О признании утратившими силу некоторых приказов Министерства образования и науки Республики Казахстан | Сноска. Утратил силу приказом Министра образования и науки РК от 13.05.2019 № 203 (вводится в действие после дня его первого официального опубликования). |
некоторые строки отфильтрованы. убрать фильтр
Ссылки на документ
№ |
Документ |
Контекст |
|---|---|---|
| 1 | О признании утратившими силу некоторых приказов Министерства образования и науки Республики Казахстан | 1. Приказ исполняющего обязанности Министра образования и науки Республики Казахстан от 10 августа 2012 года № 361 "Об утверждении Методики расчета минимальног… |
| 2 | Об утверждении Правил исчисления минимального количества казахстанских кадров, в процентах от общей численности персонала, подлежащих обучению и предоставления компетентному органу для включения в условия конкурса на предоставление права недропользования минимального количества казахстанских кадров | … подлежащих обучению, определяется путем деления минимального уровня потребности по обучению кадров на плановый период, исчисляемого в соответствии с Методикой расчета минимального уровня потребности по обучению казахстанских кадров, на общее количество работников, подлежащих обучению, плюс необходимое допол… |
некоторые строки отфильтрованы. убрать фильтр
Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter
