Сноска. Утратил силу приказом и.о. Министра энергетики РК от 09.12.2015 № 704 (вводится в действие с 01.01.2016).
В соответствии с пунктом 3 статьи 138-5 Трудового Кодекса Республики Казахстан ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Электротехнология».
2. Департаменту электроэнергетики и угольной промышленности Министерства индустрии и новых технологий Республики Казахстан (Есимханов С.К.) в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в средствах массовой информации и информационно-правовой системе «Әділет»;
3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства индустрии и новых технологий Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра индустрии и новых технологий Республики Казахстан Джаксалиева Б.М.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Заместитель Премьер-Министра
Республики Казахстан – Министр
индустрии и новых технологий
Республики Казахстан А. Исекешев
«СОГЛАСОВАН»
Министр труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
____________ Т. Дуйсенова
Утвержден приказом
Заместителя Премьер-Министра
Республики Казахстан – Министра
индустрии и новых технологий
Республики Казахстан
от 17 марта 2014 года № 88
Профессиональный стандарт
«Электротехнологии»
1. Общие положения
1. Профессиональный стандарт «Электротехнологии» (далее – ПС) определяет в области профессиональной деятельности требования к содержанию, качеству, условиям труда, квалификации и компетенциям работников и предназначен для:
1) выработки единых требований к содержанию профессиональной деятельности, обновления квалификационных требований, отвечающих современным потребностям рынка труда;
2) решения широкого круга задач в области управления персоналом;
3) разработки образовательных стандартов, учебных планов, модульных учебных программ, а также разработки соответствующих учебно-методических материалов;
4) проведения оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов.
2. Основными пользователями ПС являются:
1) выпускники организаций образования, работники;
2) руководители и работники организаций, руководители и специалисты подразделений управления персоналом организаций;
3) специалисты, разрабатывающие образовательные программы;
4) специалисты в области оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов.
3. На основе ПС могут разрабатываться внутренние, корпоративные стандарты организаций на функциональные модели деятельности, должности, повышение квалификации, аттестацию работников, систему стимулирования труда и другие.
4. В настоящем профессиональном стандарте применяются следующие термины и определения:
1) квалификация – степень профессиональной подготовленности работника к выполнению конкретного вида работы;
2) квалификационный уровень/уровень квалификации – уровень требований к квалификации (компетенциям) работника, отражающий сложность, самостоятельность и ответственность выполняемых работ;
3) предмет труда – предмет, на который направлены действия работника с целью создания продукта при помощи определенных средств труда;
4) средства труда - средства, используемые работником для преобразования предмета труда из исходного состояния в продукт;
5) вид трудовой деятельности – составная часть области профессиональной деятельности, сформированная целостным набором трудовых функций и необходимых для их выполнения компетенций;
6) трудовая функция – интегрированный и относительно автономный набор трудовых действий, определяемых бизнес-процессом и предполагающий наличие необходимых компетенций для их выполнения в рамках конкретного вида трудовой деятельности;
7) область профессиональной деятельности – совокупность видов трудовой деятельности отрасли, имеющая общую интеграционную основу (аналогичные или близкие назначение, объекты, технологии, в том числе средства труда) и предполагающая схожий набор трудовых функций и компетенций для их выполнения;
8) ПС – стандарт, определяющий в конкретной области профессиональной деятельности требования к уровню квалификации, компетенций, содержанию, качеству и условиям труда;
9) единица ПС – структурный элемент ПС, содержащий развернутую характеристику конкретной трудовой функции, которая является целостной, завершенной, относительно автономной и значимой для данного вида трудовой деятельности;
10) профессия – основной род занятий трудовой деятельности человека, требующий определенных знаний, умений и практических навыков, приобретаемых в результате специальной подготовки и подтверждаемых соответствующими документами об образовании;
11) компетенция – способность работника применять в профессиональной деятельности знания и умения;
12) должность – структурная единица работодателя, на которую возложен круг должностных полномочий и должностных обязанностей;
13) задача - совокупность действий, связанных с реализацией трудовой функции и достижением результата с использованием конкретных предметов и средств труда;
14) отрасль – совокупность предприятий и организаций, для которых характерна общность выпускаемой продукции, технологии производства, основных фондов и профессиональных навыков работающих;
15) отраслевая рамка квалификаций (далее – ОРК)- структурированное описание квалификационных уровней, признаваемых в отрасли;
16) национальная рамка квалификаций (далее - НРК)– структурированное описание квалификационных уровней, признаваемых на рынке труда;
17) функциональная карта – структурированное описание трудовых функций и профессиональных задач, выполняемых работником определенного вида трудовой деятельности в рамках той или иной области профессиональной деятельности.
2. Паспорт ПС
5. Вид экономической деятельности: 35 Электроснабжение, подача газа, пара и воздушное кондиционирование.
6. Область профессиональной деятельности: Электротехнологии.
7. Основная цель области профессиональной деятельности: обеспечение бесперебойной работы электротехнологических установок и систем.
8. Виды трудовой деятельности, профессии, квалификационные уровни указаны в Приложения 1 к настоящему ПС.
3. Карточка видов трудовой деятельности (профессий)
Параграф 1. Техник-технолог
9. Квалификационный уровень по ОРК: 4.
10. Возможные наименования должностей:
техник;
технолог;
энергетик.
11. Обобщенное описание выполняемой трудовой деятельности – обеспечение нормативных характеристик работы электротехнологических установок и систем.
12. Связь с действующими нормативными документами указана в таблице 1 приложения 2 к настоящему ПС.
13. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы техника-технолога приведены в таблице 2 приложения 2 к настоящему ПС.
14. Перечень единиц ПС, определяющий трудовые функции, выполняемые техником-технологом, указан в таблице 3 приложения 2 к настоящему ПС.
15. Описание единиц ПС, выполняемых техником-технологом, приведено в таблице 4 приложения 2 к настоящему ПС.
16.Требования к компетенциям техника-технолога указаны в таблице 5 приложения 2 к настоящему ПС.
4. Разработчики профессионального стандарта
17. Разработчиком ПС является Министерство индустрии и новых технологий Республики Казахстан.
18. Лист согласования, экспертиза и регистрация ПС приведены в приложении 3 к настоящему ПС.
Приложение 1
к профессиональному стандарту
«Электротехнологии»
Виды деятельности, профессии, квалификационные уровни
№ |
Наименование вида деятельности |
Наименование профессии с учетом тенденций рынка труда |
Наименование профессии согласно государственному классификатору занятий Республики Казахстан 01-2005 |
Квалификационный уровень Отраслевой рамки квалификаций |
1. |
Обеспечение нормативных характеристик работы электротехнологических установок и систем |
Техник - технолог |
Техник - технолог |
4 |
Приложение 2
к профессиональному стандарту
«Электротехнологии»
Таблица 1. Связь с действующими нормативными документами
Государственный классификатор занятий Республики Казахстан (ГКЗ) |
|
Базовая группа |
3111 «Техник-технолог» |
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих |
|
Квалификационный уровень Отраслевой рамки квалификаций (ОРК) |
Категории |
Техник-технолог |
|
4 |
- |
Таблица 2. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы
техник-технолога
Возможные места работы по профессии(предприятия, организации) |
Оборудованные и аттестованные рабочие места |
||
Вредные и опасные условия труда |
Возможное превышение предельно допустимой концентрации (ПДК) вредных веществ, превышение уровня шума. |
||
Особые условия допуска к работе |
В соответствии с Законодательством Республики Казахстан |
||
Квалификационный уровень ОРК |
Уровень профессионального образования и обучения |
Требуемый опыт работы |
|
4 |
Техническое образование и практический опыт работы |
1 год |
|
Таблица 3. Перечень единиц ПС, определяющий трудовые функции,
выполняемые техник-технологом
№ |
Наименование трудовой функции (единицы профессионального стандарта) |
1 |
Обследование состояния электротехнологических установок и систем |
2 |
Организация бесперебойной работы электротехнологических установок и систем |
Анализ работы электротехнологических установок и систем |
Таблица 4. Описание единиц ПС, выполняемых техник-технологом
№ |
Предметы труда |
Средства труда |
Задачи (трудовые действия) |
1 |
Электротехнологические установки и системы |
Утвержденные уполномоченными государственными органами нормативно-правовые документы, графики, акты дефектовки |
1-1) Проведение осмотров, выявление дефектов, внешних повреждений, осуществление контроля технологических параметров |
Электротехнологические установки и системы |
Утвержденные уполномоченными государственными органами нормативно-правовые документы, графики |
1-2) Разработка графиков ремонта электротехнологических установок и систем, определение объема ремонта, материалов и запчастей |
|
2 |
Электротехнологические установки и системы |
Утвержденные уполномоченными государственными органами нормативно-правовые документы, режимные карты, инструкции |
2-1) Проведение регулировок параметров, ремонта в соответствии с режимными картами, графиками несения нагрузок в работе электротехнологических установок и систем |
3 |
Электротехнологические установки и системы |
Утвержденные уполномоченными государственными органами нормативно-правовые документы, инструкции |
3-1) Подготовка отчетности по проведенным регулировкам технологических параметров и ремонту по утвержденным формам и показателям |
Таблица 5. Требования к компетенциям техника-технолога 4-го
квалификационного уровня ОРК
№ |
Личностные и профессиональные компетенции |
Умения |
Знания |
1-1) |
Исполнительско–управленческая деятельность по реализации нормы под руководством, предусматривающая самостоятельное определение задач, организацию и контроль работы подчиненными работниками, ответственность за выявление отклонений от установленных режимов работы электротехнологических установок и систем |
Выявление неисправных узлов, параметров отклонений от установленных режимов работы электротехнологических установок и систем |
Установленные нормативные технические характеристики электротехнологических установок и систем |
1-2) |
Исполнительско–управленческая деятельность по реализации нормы под руководством, предусматривающая самостоятельное определение задач, организацию и контроль работы подчиненными работниками, ответственность за результат составление графиков регулировок и ремонта электротехнологических установок и систем, определение объема ремонта, материалов и запчастей |
Организация и проведение регулировок и ремонта электротехнологических установок и систем, определение потребности в материалах и запчастях |
Порядок проведения регулировок и ремонта электротехнологических установок и систем, расчеты объема ремонта, материалов и запчастей |
2-1) |
Исполнительско–управленческая деятельность по реализации нормы под руководством, предусматривающая самостоятельное определение задач, организацию и контроль работы подчиненными работниками, ответственность за результаты работ по регулировке параметров, ремонту электротехнологических установок и систем в соответствии с режимными картами, графиками несения нагрузок |
Проведение регулировок параметров и ремонт в соответствии с режимными картами, графиками несения нагрузок в работе электротехнологических установок и систем |
Нормативные показатели параметров работы электротехнологических установок и систем |
3-1) |
Исполнительско–управленческая деятельность по реализации нормы под руководством, предусматривающая самостоятельное определение задач, организацию и контроль работы подчиненными работниками, ответственность за подготовку отчета по регулировкам технологических параметров и ремонту по утвержденным формам и показателям |
Подготовка отчетов по проведенным регулировкам технологических параметров и ремонту по утвержденным формам и показателям |
Назначение устройств и принцип работы электротехнологических установок и систем. Правила составления отчетов по регулировкам технологических параметров и ремонту электротехнологических установок и систем |
Приложение 2
к профессиональному стандарту
«Электротехнологии»
Лист согласования
Название организации |
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан |
Настоящий ПС зарегистрирован ________________________________________
Внесен в Реестр профессиональных стандартов регистрационный № _______
Письмо (протокол) № ___________ Дата ____________________
