Примечание РЦПИ.
В тексте документа сохранена пунктуация и орфография оригинала.
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан" акимат Жамбылской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение коммунального государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области" (далее - Управление).
2. Управлению обеспечить в установленном законодательством порядке государственную регистрацию настоящего постановления в органах юстиции и его официальное опубликование.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима области Е. Манжуова.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня государственной регистрации в органах юстиции и вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
| Аким области | К. Кокрекбаев |
| Утверждено постановлением акимата Жамбылской области № 36 от 27 февраля 2014 года |
Положение коммунального государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области" 1. Общие положения
1. Коммунальное государственное учреждение "Управление координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области" является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере реализации государственной стратегии занятости и социальной защиты населения, регулирование коллективных трудовых отношений путем социального партнерства.2. Коммунальное государственное учреждение "Управление координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области" не имеет ведомства.
3. Коммунальное государственное учреждение "Управление координации и занятости и социальных программ акимата Жамбылской области" осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
4. Коммунальное государственное учреждение "Управление координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области" является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца, в соответствии с законодательством Республики Казахстан счета в органах казначейства.
5. Коммунальное государственное учреждение "Управление координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области" вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.
6. Коммунальное государственное учреждение "Управление координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области" имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством.
7. Коммунальное государственное учреждение "Управление координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области" по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя коммунального государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области" и другими актами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан.
8. Структура и лимит штатной численности коммунального государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области" утверждаются в соответствии с действующим законодательством.
9. Местонахождение юридического лица: почтовый индекс 080000, Республика Казахстан, Жамбылская область, город Тараз, улица Карахана, дом 1.
10. Полное наименование государственного органа – коммунальное государственное учреждение "Управление координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области".
11. Настоящее Положение является учредительным документом коммунального государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области".
12. Финансирование деятельности коммунального государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области" осуществляется из республиканского и местных бюджетов.
13. Коммунальному государственному учреждению "Управление координации и занятости и социальных программ акимата Жамбылской области" запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями коммунального государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области".
Если коммунальному государственному учреждению "Управление координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области" законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляются в доход Республиканского бюджета.
2. Миссия, основные задачи, функции, права и обязанности государственного органа
14. Миссия коммунального государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области":Содействие в реализации региональной политики в области занятости и социальных программ с целью повышения благосостояния и качества уровня жизни населения Жамбылской области, улучшение качества социального обслуживания и социальной помощи.
15. Задачи:
1) координация деятельности по вопросам занятости;
2) социальная поддержка малоимущих и семей с детьми;
3) предоставления социальной помощи отдельным категориям граждан;
4) реабилитация инвалидов и предоставления специальных социальных услуг.
16. Функции:
1) обеспечение реализации Законов Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости населения", от 13 апреля 2005 года "О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан", от 28 июня 2005 года "О государственных пособиях семьям, имеющих детей", от 16 апреля 1997 года "О жилищных отношениях", от 18 декабря 1992 года "О социальной защите граждан, пострадавших вследствии ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном испытательном полигоне", от 17 июля 2001 года "О государственной адресной социальной помощи", от 11 июля 2002 года "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", от 29 декабря 2008 года "О специальных социальных услугах" и иных нормативно-правовых актов в части занятости и социальной защиты населения.
2) взаимодействие с органами области, осуществляющими надзорные и контрольные функции по вопросам трудовых отношений и оказанию методической помощи по мере необходимости;
3) координация и контроль за деятельностью уполномоченных районных и города Тараз органов по вопросам занятости, по всем направлениям деятельности, в том числе Стандартов и регламентов государственных услуг, оказание им методической и практической помощи, по вопросам входящим в компетенцию учреждения;
4) организация проведения мониторинга для краткосрочного и долгосрочного прогнозирования рынка труда, анализ и выработка совместно с местными исполнительными органами основных направлений политики занятости и социальной защиты безработных области;
5) организация работ по профессиональному обучению безработных населения, анализ эффективности использования выделенных бюджетами средств;
6) организация оплачиваемых общественных работ, анализ эффективности и использования выделенных средств на общественные работы, на социальные рабочие места и на молодежную практику и принятие мер по их совершенствованию;
7) обеспечение совместно с исполнительными местными органами занятости в области целевых групп из числа социально незащищенных слоев населения;
8) анализ деятельности городских и районных уполномоченных органов по вопросам занятости, Центров занятости и принятие мер, необходимых для совершенствования их работы;
9) разъяснительная работа среди населения о состоянии рынка труда, трудовых отношений и социальной защиты населения через средства массовой информации;
10) составление ведомственной и статистической отчетности по вопросам занятости и социальной защиты населения;
11) внедрение эффективных методов реализации социальных прав граждан, обеспечение их социальными гарантиями, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;
12) обеспечение правильного применения действующих законодательных нормативно-правовых актов при назначении государственной адресной социальной, жилищной помощи, материальной помощи на воспитание и обучение детей - инвалидов и других пособий малоимущим слоям населения;
13) осуществление мер по оказанию инвалидам санаторно-курортной, протезно-ортопедической помощи, обеспечению сурдо-тифло техникой и другими компенсаторными средствами и средствами передвижения;
14) осуществление мер по улучшению обслуживания граждан, находящихся в домах-интернатах, Центрах реабилитации и адаптации инвалидов и детей -инвалидов;
15) осуществление мер по оперативному сбору и обобщению информации и сведений по плану мероприятий о совершенствовании системы занятости населения;
16) координация и взаимодействие с общественными организациями и благотворительными фондами, юридическими и физическими лицами по оказанию благотворительной и спонсорской помощи малообеспеченным слоям населения;
17) оказание содействия по выявлению малоимущих граждан, определению их статуса, в работе с ветеранами войны и труда;
18) осуществление приема граждан и консультации по вопросам занятости и социальной защиты;
19) рассмотрение предложений, заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию учреждения, принятие по ним мер и разъяснение действующего порядка применения законодательных, правовых и иных актов по вопросам занятости и социальной защиты;
20) внедрение в работу учреждения новейших разработок в области информационных технологий по автоматизации рабочих мест, внедрение специализированных программ, организация обучающих семинаров для специалистов по освоению современных методов при помощи компьютерной техники;
21) осуществление внешнеэкономической деятельности со Странами Независимых Государств по вопросам входящим в компетенцию учреждения;
22) осуществление внутреннего контроля по направлениям деятельности учреждения с целью повышения качества и производительности труда, оценку функционирования системы управления в учреждении.
23) реализация в пределах своей компетенции государственной политики в области миграции населения.
24) осуществлять учет и регистрацию оралманов и трудовых мигрантов.
25) выдавать удостоверения оралмана и переселенца.
26) организовать деятельность центров адаптации и интеграции оралманов, центров временного размещения.
27) принимать меры по обеспечению права детей мигрантов на образование в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
28) координация деятельности кризисного центра для женщин попавших в трудную жизненную ситуацию.
Сноска. Пункт 16 с изменениями, внесенными постановлением акимата Жамбылской области от 26.12.2014 № 356 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
17. Права и обязанности:
Права:
1) запрашивать информацию, отчетов по сферам своей деятельности от райгор отделов занятости и социальных программ, центров занятости и подведомственных учреждений;
2) обмениваться на безвозмездной основе с уполномоченным органом в области государственной статистики, налоговыми органами, органами внутренних дел и другими заинтересованными государственными органами на республиканском и региональном уровнях отчетной документацией и сведениями, необходимыми каждой из сторон для выполнения своих функций в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
Обязанности:
1) реализация государственной политики в сфере занятости и социальной защиты населения на региональном уровне.
3. Организация деятельности государственного органа
18. Руководство коммунального государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области" осуществляется первым руководителем, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на коммунальное государственное учреждение "Управление координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области" задач и осуществление им своих функций.19. Первый руководитель коммунального государственного учреждения "Управление координации и занятости и социальных программ акимата Жамбылской области" назначается на должность и освобождается от должности Акимом Жамбылской области.
20. Первый руководитель коммунального государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области" имеет заместителей, которые назначаются на должности освобождаются от должностей в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
21. Полномочия первого руководителя коммунального государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области":
1) руководитель учреждения организует и руководит работой учреждения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на учреждение задач и осуществление им своих функций;
2) действия руководителя учреждения, направленные на осуществление учреждением деятельности, не соответствующей его функциям, являются нарушением трудовых обязанностей и влекут применение в установленном порядке мер дисциплинарной ответственности;
3) руководитель учреждения действует на принципах единоначалия и самостоятельно решает все вопросы деятельности учреждения в соответствии с его компетенцией, определяемой уполномоченным органам и настоящим Положением.
Права руководителя учреждения:
1) без доверенности действует от имени учреждения;
2) представляет интересы учреждения во всех органах;
3) распоряжается имуществом учреждения, заключает договоры от имени учреждения, выдает доверенности;
4) открывает банковские счета и совершает сделки;
5) издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников;
6) принимает на работу и увольняет с работы работников учреждения;
7) принимает меры поощрения и налагает меры взыскания на работников;
8) утверждает положения о структурных подразделениях учреждения;
9) в соответствии с законодательством утверждает лимит численности в подведомственных учреждениях.
10) в установленном законодательством порядке назначает и освобождает от должности руководителей подведомственных учреждений. По представлению руководителя подведомственного учреждения дает согласие на освобождение и на занятие должности его заместителя (заместителей), главного бухгалтера;
Исполнение полномочий первого руководителя коммунального государственного учреждения "Управление координации и занятости и социальных программ акимата Жамбылской области" в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством.
Сноска. Пункт 21 с изменениями, внесенными постановлением акимата Жамбылской области от 22.10.2015 № 249 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
22. Первый руководитель определяет полномочия своих заместителей в соответствии с действующим законодательством.
23. Аппарат коммунального государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области" возглавляется руководителем управления назначаемым на должность и освобождаемым от должности в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
4. Имущество государственного органа
23. Коммунальное государственное учреждение "Управление координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области" может иметь на праве оперативного управления обособленное имущество в случаях, предусмотренных законодательством.Имущество коммунального государственного учреждения "Управление координации и занятости и социальных программ акимата Жамбылской области" формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.
24. Имущество, закрепленное за коммунальным государственным учреждением "Управление координации и занятости и социальных программ акимата Жамбылской области" относится к коммунальной собственности.
25. Коммунальное государственное учреждение "Управление координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области" не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выданных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.
5. Реорганизация и упразднение государственного органа
26. Реорганизация и упразднение коммунального государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области" осуществляются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.Перечень государственных учреждений, находящихся в ведении коммунального государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области" и его ведомств
Сноска. Перечень с изменениями, внесенными постановлением акимата Жамбылской области от 26.12.2014 № 356 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).1. Коммунальное государственное учреждение "Дом-интернат для престарелых и инвалидов № 1 Управления координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области";
2. Коммунальное государственное учреждение "Дом-интернат для престарелых и инвалидов № 2 Управления координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области";
3. Коммунальное государственное учреждение "Дом-интернат для престарелых и инвалидов № 3 Управления координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области";
4. Коммунальное государственное учреждение "Дом-интернат для умственно-отсталых детей Управления координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области";
5. исключен постановлением акимата Жамбылской области от 22.10.2015 № 249 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
6. Коммунальное государственное учреждение "Жамбылский областной центр реабилитации и адаптации детей - инвалидов Управления координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области";
7. Коммунальное государственное учреждение "Жамбылский областной центр реабилитации и адаптации инвалидов Управления координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области".
8. Коммунальное государственное учреждение "Жамбылский областной кризисный центр для лиц, попавших в трудную жизненную ситуацию управления координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области.
9. Коммунальное государственное учреждение "Шуский районный центр реабилитации и адаптации детей инвалидов Управления координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области.
10. Коммунальное государственное учреждение "Психоневрологический дом интернат №1" в городе Тараз Управления координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области.
11. Коммунальное государственное учреждение "Кордайский районный центр реабилитации и адаптации детей инвалидов" Управления координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области".
