Сноска. Утратил силу приказом Министра просвещения РК от 18.09.2024 № 264 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Сноска. Заголовок - в редакции приказа Министра образования и науки РК от 27.08.2018 № 427 (вводится в действие по истечении двадцати одного календарного дня после дня его первого официального опубликования).
В соответствии с подпунктом 3) статьи 10 Закона Республики Казахстан от 29 декабря 2008 года "О специальных социальных услугах" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
1) квалификационные требования к социальным работникам, независимо от формы собственности субъекта, предоставляющего специальные социальные услуги согласно приложению 1 к настоящему приказу;
2) правила аттестации социальных работников независимо от формы собственности субъекта, предоставляющего специальные социальные услуги согласно приложению 2 к настоящему приказу.
Сноска. Пункт 1 - в редакции приказа Министра образования и науки РК от 27.08.2018 № 427 (вводится в действие по истечении двадцати одного календарного дня после дня его первого официального опубликования).2. Департаменту дошкольного и среднего образования, информационных технологий (Жонтаева Ж.А.) в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) после государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан официальное опубликование настоящего приказа;
3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства образования и науки Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра образования и науки Республики Казахстан Имангалиева Е.Н.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении двадцати одного календарного дня после дня его первого официального опубликования.
Министр | А. Саринжипов |
"СОГЛАСОВАН"
Министр здравоохранения
и социального развития
Республики Казахстан
__________ Т. Дуйсенова
от 21 августа 2015 года
| Приложение 1 к приказу Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 августа 2015 года № 538 |
Квалификационные требования к социальным работникам, независимо от формы собственности субъекта, предоставляющего специальные социальные услуги
Сноска. Квалификационные требования - в редакции приказа Министра образования и науки РК от 27.08.2018 № 427 (вводится в действие по истечении двадцати одного календарного дня после дня его первого официального опубликования).
1. Настоящие квалификационные требования к социальным работникам разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан от 27 июля 2007 года "Об образовании", Законом Республики Казахстан от 29 декабря 2008 года "О специальных социальных услугах" и устанавливают требования к социальным работникам в сфере образования, независимо от формы собственности субъекта, предоставляющего специальные социальные услуги.
2. Квалификационные требования к социальному работнику: высшее образование по специальности "Социальная работа" или высшее педагогическое образование с дополнительным образованием по специальности "Социальная работа", техническое и профессиональное образование (социальное, педагогическое, медицинское), или (и) наличие сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации по специальности "Социальная работа".
2-1. Социальные работники, независимо от формы собственности субъекта, предоставляющего специальные социальные услуги соблюдают нормы профессиональной этики поведения социальных работников, утвержденных приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 27 августа 2022 года № 333 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 29355).
Сноска. Квалификационные требования дополнены пунктом 2-1 в соответствии с приказом Министра просвещения РК от 24.01.2023 № 14 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).3. Требования к квалификации социального работника высшего уровня квалификации:
1) высшей категории - высшее образование (социальное, медицинское, экономическое, психологическое, педагогическое), или (и) наличие сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации по специальности "Социальная работа", и (или) специализация/магистратура по представлению специальных социальных услуг, стаж работы в качестве специалиста высшего уровня квалификации первой категории не менее двух лет;
2) первой категории - высшее образование (социальное, медицинское, экономическое, психологическое, педагогическое), или (и) наличие сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации по специальности "Социальная работа", стаж работы в качестве специалиста высшего уровня квалификации второй категории не менее одного года;
3) второй категории - высшее образование (социальное, медицинское, экономическое, психологическое, педагогическое) и стаж работы в качестве специалиста высшего уровня квалификации без категории не менее одного года;
4) без категории - высшее образование (социальное, медицинское, экономическое, психологическое, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы.
4. Требования к квалификации социального работника среднего уровня квалификации:
1) высшая категория - образование техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) (социальное, педагогическое, медицинское) или (и) наличие сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации по специальности "Социальная работа", и стаж работы в должности специалиста среднего уровня квалификации первой категории не менее двух лет;
2) первая категория - образование техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) (социальное, педагогическое, медицинское) или (и) наличие сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации по специальности "Социальная работа", и стаж работы в должности специалиста среднего уровня квалификации второй категории не менее одного года;
3) вторая категория - образование техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) (социальное, педагогическое, медицинское) или (и) наличие сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации по специальности "Социальная работа", стаж работы в должности специалиста среднего уровня квалификации без категории не менее одного года;
4) без категории - техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) (социальное, педагогическое, медицинское) или (и) наличие сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации по специальности "Социальная работа" без предъявления требований к стажу работы.
| Приложение 2 к приказу Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 августа 2015 года № 538 |
Правила аттестации социальных работников независимо от формы собственности субъекта, предоставляющего специальные социальные услуги
Сноска. Заголовок - в редакции приказа Министра образования и науки РК от 27.08.2018 № 427 (вводится в действие по истечении двадцати одного календарного дня после дня его первого официального опубликования).
1. Настоящие Правила аттестации социальных работников (далее - Правила) определяют порядок проведения аттестации социальных работников, оказывающих специальные социальные услуги в сфере образования, имеющие необходимую квалификацию, соответствующую установленным требованиям.
2. В настоящих Правилах используются следующие понятия:
1) специальные социальные услуги — комплекс услуг, обеспечивающих лицу (семье), находящемуся в трудной жизненной ситуации, условия для преодоления возникших социальных проблем и направленных на создание им равных с другими гражданами возможностей участия в жизни общества;
2) социальный работник – работник, оказывающий специальные социальные услуги и (или) осуществляющий оценку и определение потребности в специальных социальных услугах, имеющий необходимую квалификацию, соответствующую установленным требованиям;
3) аттестация социального работника – процедура, проводимая с целью определения соответствия уровня квалификации социального работника, квалификационным требованиям;
4) квалификационные требования – требования, предъявляемые к гражданам, претендующим на занятие должности социального работника в целях определения уровня их профессиональной подготовки, компетентности и соответствия должности;
5) квалификационная категория – степень профессиональной подготовленности социального работника, наличие у него знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения определенной степени сложности работы.
3. Аттестация проводится для выявления уровня соответствия социального работника квалификационным требованиям не реже одного раза в пять лет, но не ранее одного года со дня занятия данной должности, находящийся в отпуске по уходу за детьми, аттестуется не ранее, чем через шесть месяцев после выхода на работу.
4. Социальный работник, оказывающий специальные социальные услуги в организациях образования независимо от формы собственности субъекта, предоставляющего специальные социальные услуги, на основании заявления проходит аттестацию в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 июня 2011 года № 237-ө "Об утверждении Правил аттестации социальных работников в сфере социальной защиты населения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 7075).
Сноска. Пункт 4 - в редакции приказа Министра образования и науки РК от 27.08.2018 № 427 (вводится в действие по истечении двадцати одного календарного дня после дня его первого официального опубликования).