Примечание РЦПИ!
Настоящий приказ вводится в действие с 01.01.2016 г.
В соответствии с пунктом 4 статьи 195 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить формы актов государственного инспектора труда:
1) предписание об устранении нарушений требований трудового законодательства Республики Казахстан согласно приложению 1 к настоящему приказу;
2) предписание о выплате работодателем заработной платы согласно приложению 2 к настоящему приказу;
3) предписание о проведении профилактических работ по безопасности и охране труда на производственных объектах и оборудовании, а также в производственных процессах для предотвращения возникновения травмоопасных и аварийных ситуаций согласно приложению 3 к настоящему приказу;
4) предписание о приостановлении (запрещении) деятельности отдельных производств, цехов, участков, рабочих мест и эксплуатации оборудования, механизмов или деятельности в целом согласно приложению 4 к настоящему приказу;
5) протокол об административном правонарушении согласно приложению 5 к настоящему приказу;
6) постановление по делу об административном правонарушении согласно приложению 6 к настоящему приказу;
7) постановление о прекращении производства по делу об административном правонарушении согласно приложению 7 к настоящему приказу;
8) заключение государственного инспектора труда согласно приложению 8 к настоящему приказу.
Сноска. Пункт 1 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.08.2020 № 304 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).2. Комитету труда, социальной защиты и миграции Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и информационно-правовой системе "Әділет";
3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан;
4) доведение настоящего приказа до сведения местных органов по инспекции труда областей, городов Астана и Алматы;
5) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан сведений о исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и 3) настоящего пункта.
3. Признать утратившими силу:
1) приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 сентября 2009 года № 292-п "Об утверждении форм актов государственного инспектора труда" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 5826, опубликованный в газете "Юридическая газета" от 10 ноября 2009 года, № 171 (1768);
2) подпункт 2) пункта 1 приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 22 мая 2015 года № 381 "О внесении изменений в некоторые приказы Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11416, опубликованный в информационно-правовой системе "Әділет" от 10 июля 2015 года).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан Нурымбетова Б.Б.
5. Настоящий приказ вводится в действие с 1 января 2016 года и подлежит официальному опубликованию.
Министр здравоохранения и | |
социального развития | |
Республики Казахстан | Т. Дуйсенова |
| Приложение 1 к приказу Министра здравоохранения и социального Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 904 |
Форма
Кому ____________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии), должность)
_____________________________________________
(наименование организации, адрес организации)
ПРЕДПИСАНИЕ № ___
об устранении нарушений требований трудового
законодательства Республики Казахстан
от "___"______ 20__ года
В соответствии с подпунктом 4) статьи 193 Трудового
кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года предписываю
устранить следующие нарушения трудового законодательства Республики
Казахстан:
№ п/п | Выявленные нарушения (указать статью или пункт нормативного правового акта) и требования по их устранению | Срок выполнения | Примечание |
В соответствии с подпунктом 12) пункта 2 статьи 23
Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года
предоставить к "___"______ 20__ года письменную информацию об
исполнении настоящего предписания по адресу: ________________________
Государственный инспектор труда __________ _______________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество
(при его наличии)
Предписание получил:___________ _________ _________________________
(должность) (подпись) (Фамилия, имя, отчество
(при его наличии)
ПРЕДПИСАНИЕ
№ ___ о выплате работодателем заработной платы от "___" ______________ 20___ года
Сноска. Правила дополнены приложением 2 в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.08.2020 № 304 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
В соответствии с подпунктом 4) статьи 193 Трудового кодекса Республики Казахстан
от 23 ноября 2015 года предписываю в срок до ___ ___________ 20___ года выплатить
заработную плату следующему (им) работнику (ам):
1) Фамилия, имя, отчество (при его наличии), ___ ____________ ____________ г.р.,
ИИН: ____________________, адрес местожительства: _____________________ в размере _________________ тенге;
2) Фамилия, имя, отчество (при его наличии), ___ ____________ ____________ г.р.,
ИИН: __________________ адрес местожительства: ________________________ в размере _________________ тенге;
3) Фамилия, имя, отчество (при его наличии), ___ ____________ ____________ г.р.,
ИИН: __________________ адрес местожительства: ________________________ в размере __________________ тенге.
В соответствии с подпунктом 12) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики
Казахстан от 23 ноября 2015 года предоставить к ____ ___________ 20___ года письменную
информацию об исполнении настоящего предписания
по адресу:____________________________________________________________
Государственный инспектор труда
__________ _____________________________________________________
подпись Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Предписание может быть обжаловано вышестоящему государственному инспектору труда или в суд в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня его получения.
В случае неисполнения предписания в установленный государственным инспектором труда срок и после истечения срока на обжалование, если оно не было обжаловано, экземпляр предписания в отношении каждого работника не позднее трех рабочих дней по истечении указанных сроков направляется для принудительного взыскания в соответствующий орган юстиции либо региональную палату частных судебных исполнителей по территориальности в соответствии с Законом Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей".
В случае обжалования предписания в судебном порядке, экземпляр предписания в отношении каждого работника не позднее трех рабочих дней со дня вступления судебного акта в законную силу о признании предписания законным направляется для принудительного взыскания в соответствующий орган юстиции либо региональную палату частных судебных исполнителей по территориальности в соответствии с Законом Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей".
На основании подпункта 12) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года настоящее предписание имеет обязательную силу.
Предписание получил: __________ ____________________________________
подпись Фамилия, имя, отчество
(при его наличии), дата получения
| Приложение 3 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 904 |
Сноска. Правый верхний угол приложения 2 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.08.2020 № 304 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
Форма
Кому ____________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии), должность)
_____________________________________________
(наименование организации, адрес организации)
ПРЕДПИСАНИЕ № ___
о проведении профилактических работ по безопасности и
охране труда на производственных объектах и оборудованиях,
а также в производственных процессах для предотвращения
возникновения травмоопасных и аварийных ситуаций
от "___" ___________ 20__ года
В соответствии с подпунктом 4) статьи 193 Трудового кодекса
Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года предписываю устранить
следующие нарушения трудового законодательства Республики Казахстан:
№ п/п | Выявленные нарушения (указать статью или пункт нормативного правового акта) и требования по их устранению | Срок выполнения | Примечание |
В соответствии с подпунктом 12) пункта 2 статьи 23 Трудового
кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года предоставить к
"__"________ 20__года письменную информацию об исполнении настоящего
предписания по адресу: __________________
Государственный инспектор труда __________ _______________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество
(при его наличии)
Предписание получил:___________ _________ _________________________
(должность) (подпись) (Фамилия, имя, отчество
(при его наличии)
| Приложение 4 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 904 |
Сноска. Правый верхний угол приложения 3 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.08.2020 № 304 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
Форма
Кому ____________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии), должность)
_____________________________________________
(наименование организации, адрес организации)
Предписание о приостановлении (запрещении) деятельности отдельных производств, цехов, участков, рабочих мест и эксплуатации оборудования, механизмов или деятельности в целом
Сноска. Заголовок - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.08.2020 № 304 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
"____"_____________ 20__ года № ____
Субъект, чья деятельность приостанавливается: физическое лицо,
индивидуальный предприниматель, юридическое лицо, должностное лицо
(нужное подчеркнуть)
_____________________________________________________________________
наименование субъекта
_____________________________________________________________________
местонахождение, индивидуальный или бизнес идентификационный номер
_____________________________________________________________________
и банковские реквизиты субъекта
_____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии) руководителя юридического
лица либо индивидуального предпринимателя)
дата рождения _______________________________________________________
место жительства ____________________________________________________
_____________________________________________________________________
наименование и реквизиты документа, удостоверяющего личность
_____________________________________________________________________
индивидуальный идентификационный номер
_____________________________________________________________________
сведения о регистрации по месту жительства
язык производства по рассматриваемому делу __________________________
Я, (Главный) Государственный инспектор труда
_____________________________________________________________________
(нужное подчеркнуть) (фамилия, имя, отчество (при его наличии)
при осуществлении государственного контроля в области
безопасности и охраны труда установил: ______________________________
указать нарушения требований пунктов, статей нормативных
_____________________________________________________________________
правовых актов в области безопасности и охраны труда
На основании подпункта 6) статьи 193 Трудового кодекса
Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и статьи 801 Кодекса
Республики Казахстан от 5 июля 2014 года "Об административных
правонарушениях" (далее - КоАП РК) предписываю:
Приостановить на срок с "__" _______ 20__ года по "__"
______20__ года (не более трех суток) с обязательным предъявлением в
указанный срок искового заявления в суд
_____________________________________________________________________
(указать вид приостанавливаемой деятельности, отдельных производств,
_____________________________________________________________________
цехов, участков, рабочих мест и эксплуатацию оборудования,
механизмов)
Ответственность за выполнение настоящего предписания
возлагается на
_____________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
На основании подпункта 12) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса
Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года настоящее предписание
имеет обязательную силу.
М.П. (Главный) Государственный инспектор труда __________________
(нужное подчеркнуть) фамилия, имя, отчество
(при его наличии), подпись
Предписание получил _________________________________________________
(занимаемая должность,
____________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата получения)
Предписание составлено в _________________ экземплярах.
| Приложение 5 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 904 |
Сноска. Правый верхний угол приложения 4 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.08.2020 № 304 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
Форма
ПРОТОКОЛ № ___
об административном правонарушении
"____"___________ 20__ год ____________________
(дата, место и время
составления)
Мною, государственным инспектором труда
_____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии), составившего
протокол)
в соответствии с подпунктом 4) статьи 193 Трудового кодекса
Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и статьей 803 Кодекса
Республики Казахстан от 5 июля 2014 года "Об административных
правонарушениях" (далее - КоАП РК) составлен настоящий протокол
об административном правонарушении.
При проверке деятельности _____________________________________
(наименование, адрес и реквизиты
_____________________________________________________________________
работодателя)
установлено: ________________________________________________________
(место, время совершения и сущность установленных нарушении в
ходе
_____________________________________________________________________
осуществления проверки административного правонарушения)
что является нарушением КоАП РК и влечет ответственность в
соответствии со статьями ______________________ КоАП РК (пункты и
статьи)
Фамилия, имя, отчество (при его наличии), адреса свидетелей, если они
имеются:
_____________________________________________________________________
(в соответствии со статьей 754 КоАП РК)
Название, номер, дата метрологической проверки, показания
технического средства, если оно использовалось при выяснении и
фиксации административного правонарушения
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
На основании статьи 738 КоАП РК определяю __________ язык
производства.
Ответственным за допущенные правонарушения является
_____________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата рождения, место
жительства, наименование и реквизиты документа, удостоверяющего
личность, идентификационный номер, место
работы, абонентский номер телефона, факса, сотовой связи и (или)
электронный адрес (если они имеются)
Объяснения ответственного лица, ответственного за допущенные
нарушения
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
(в соответствии со статьей 744 КоАП РК) ____________ (подпись)
Государственный инспектор труда __________ _______________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество
(при его наличии)
Один экземпляр протокола получил,
с правами и обязанностями
ознакомлен ___________________________ ________________________
(подпись лица совершившее (Фамилия, имя,
административное правонарушение) отчество (при его
наличии)
Свидетели ____________ ________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
О дате, месте и времени рассмотрения
административного дела уведомлен: __________________ ________________
(подпись лица совершившее (Фамилия, имя,
административное правонарушение) отчество (при его
наличии)
| Приложение 6 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 904 |
Сноска. Правый верхний угол приложения 5 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.08.2020 № 304 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
Форма
_____________________________ 20__ года
_______________________________________
(дата, место и время рассмотрения)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № ____
по делу об административном правонарушении
Я, государственный инспектор труда ____________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии) должностного лица,
вынесшего постановление)
рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном
_____________________________________________________________________
(ст. КоАП РК)
в отношении__________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата рождения, место
жительства, наименование и реквизиты документа, удостоверяющего
личность, идентификационный номер, место работы, абонентский номер
телефона, факса, сотовой связи и (или) электронный адрес (если они
имеются)_____________________________________________________________
установил: __________________________________________________________
(обстоятельства, установленные при рассмотрении дела)
В соответствии со статьей 738 Кодекса Республики Казахстан от 5
июля 2014 года "Об административных правонарушениях" (далее - КоАП
РК) определяю __________________ язык производства.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 693 и 821
КоАП РК, государственный инспектор труда
ПОСТАНОВИЛ: ________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
привлекаемого к административной ответственности)
подвергнуть штрафу по статье ________ КоАП РК в размере
_________месячных расчетных показателей
в сумме _____________________________________________________________
(сумма прописью)
за допущенные нарушения законодательства Республики Казахстан.
Штраф должен быть внесен не позднее _________ суток, со дня
вступления в законную силу, на бюджетный счет № ___________ в банк
Комитета Казначейства Министерства финансов Республики Казахстан
код_____Комитет государственных доходов ______________________,
бизнес идентификационный номер (БИН)__________________________,
бинифициар банка ______________________________________________
банковский идентификационный номер (БИК)______________________и
представить квитанцию об оплате штрафа государственному инспектору
труда, наложившему штраф.
Постановление может быть обжаловано и опротестовано в порядке
ст. ст. 830, 832 КоАП РК, в течение 10-ти суток со дня вручения копии
постановления, а лицом не участвовавшем в рассмотрении дела, в тот же
срок, но со дня ее получения.
Государственный инспектор труда __________ _________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество
(при его наличии)
"__"________ 20__ года
Один экземпляр протокола получил,
с правами и обязанностями
ознакомлен ________________________________ ___________________
(подпись лица совершившее (Фамилия, имя,
административное правонарушение) отчество (при его
наличии)
"__"________ 20__ года
| Приложение 7 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 904 |
Сноска. Правый верхний угол приложения 6 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.08.2020 № 304 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
Форма
______________________ 20____ года
__________________________________
(дата, место и время рассмотрения)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № ___
о прекращении производства
по делу об административном правонарушении
Я, государственный инспектор труда ____________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии) должностного лица,
вынесшего постановление)
рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном
__________________
(ст. КоАП РК)
в отношении _________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата рождения, место
жительства, наименование и реквизиты документа, удостоверяющего
личность, идентификационный номер, место работы, абонентский
номер телефона, факса, сотовой связи и (или) электронный адрес
(если они имеются)___________________________________________________
установил: __________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
(обстоятельства, установленные при рассмотрении дела)
В соответствии со статьей 738 Кодекса Республики Казахстан от 5 июля 2014 года "Об административных правонарушениях" (далее - КоАП
РК) определяю___________________________язык производства.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 693 и 821 КоАП РК, государственный инспектор труда ПОСТАНОВИЛ:
_____________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии) привлекаемого)
прекратить производство по делу об административном
правонарушении.
Постановление может быть обжаловано и опротестовано в порядке
ст. ст. 830, 832 КоАП РК, в течение 10-ти суток со дня вручения копии
постановления, а лицом не участвовавшем в рассмотрении дела, в тот же
срок, но со дня ее получения.
Государственный инспектор труда __________ _______________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество
(при его наличии)
"__"________ 20__ года
Один экземпляр протокола получил,
с правами и обязанностями
ознакомлен __________________________ _________________________
(подпись лица совершившее (Фамилия, имя,
административное правонарушение) отчество (при
его наличии)
"__"________ 20__ года
| Приложение 8 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 904 |
Сноска. Правый верхний угол приложения 7 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.08.2020 № 304 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
Форма
Заключение
государственного инспектора труда
по вопросу соблюдения требований трудового
законодательства
_________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
По ____________________________________________________________
(излагается суть вопроса)
_____________________________________________________________________
На основании материалов проверки (иной формы контроля с посещением
субъекта контроля), проведенного государственным инспектором труда
_____________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии) государственного инспектора
труда, наименование работодателя)
с "____"__________20___года по "____"__________20___года и других
материалов (перечислить), прихожу к выводу, что______________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Исходя из вышеизложенного, а также руководствуясь статьей 193
Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года,
прихожу к следующему заключению: ____________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
На основании подпункта 4) статьи 193 Трудового кодекса
Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года данное заключение имеет
обязательную силу.
Государственный инспектор труда __________ _________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество
(при его наличии)
"__"________ 20__ года
