В соответствии с пунктом 2 статьи 101 Трудового кодекса Республики Казахстан ПРИКАЗЫВАЮ:
Сноска. Преамбула - в редакции приказа Министра обороны РК от 15.04.2024 № 369 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).1. Утвердить прилагаемые Нормативы численности работников банно-прачечных комбинатов, обеспечивающих техническое обслуживание и функционирование воинских частей и учреждений Министерства обороны Республики Казахстан.
2. Начальнику Тыла Вооруженных Сил Республики Казахстан:
1) в установленном законодательством порядке направить настоящий приказ в Министерство юстиции Республики Казахстан для государственной регистрации;
2) направить копию настоящего приказа в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Республиканский центр правовой информации" для включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан в бумажном и электронном виде в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации;
3) после официального опубликования приказ разместить на интернет-ресурсе Министерства обороны Республики Казахстан;
4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представить в Юридический департамент Министерства обороны Республики Казахстан сведения об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и 3) пункта 2 настоящего приказа.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего заместителя Министра обороны Республики Казахстан.
Сноска. Пункт 3 - в редакции приказа и.о. Министра обороны РК от 15.02.2021 № 82 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).4. Приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
5. Приказ довести до должностных лиц, в части их касающейся.
Министр обороны Республики Казахстан генерал-полковник |
С. Жасузаков |
"СОГЛАСОВАН"
Министр здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан
Т. Дуйсенова
22 декабря 2016 года
Утверждены приказом Министра обороны Республики Казахстан от 14 декабря 2016 года № 595 |
Нормативы численности работников
банно-прачечных комбинатов, обеспечивающих техническое
обслуживание и функционирование воинских частей и учреждений Министерства
обороны Республики Казахстан
Глава 1. Общая часть
1. Нормативы численности работников банно-прачечных комбинатов, обеспечивающих техническое обслуживание и функционирование воинских частей и учреждений Министерства обороны Республики Казахстан (далее – Нормативы численности) предназначены для нормирования труда, определения и обоснования необходимой нормативной численности, норм времени работников банно-прачечных комбинатов (далее – БПК) воинских частей и учреждений Министерства обороны Республики Казахстан.
2. Нормативы численности установлены в объемах работ, выполняемых одним работником в течении годовой нормы рабочего времени при 40 часовой рабочей неделе и разработаны с учетом наиболее полного и рационального использования рабочего времени.
3. Нормативы численности разработаны на основе следующих документов:
1) Трудовой кодекс Республики Казахстан;
2) Правила разработки, утверждения, замены и пересмотра норм труда работодателем, типовых норм и нормативов по труду, единых и (или) межотраслевых типовых норм и нормативов по труду для всех сфер деятельности, утвержденные приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1036 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 12736);
3) методические рекомендации по установлению норм и нормативов для нормирования труда рабочих, утвержденные приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 декабря 2008 года № 310-п;
4) методические рекомендации по проведению хронометражных работ в организациях, утвержденные приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 19 октября 2010 года № 344/1-п;
5) материалы изучения организационно-технических условий выполнения работ и организации труда работников;
6) количественные значения факторов (норм времени на ту или иную работу), влияющих на численность работников БПК;
7) хронометражные наблюдения, данные БПК о фактической численности рабочих и объемах выполняемых работ;
8) методические рекомендации научно-исследовательского института труда по разработке нормативных материалов по труду.
Сноска. Пункт 3 - в редакции приказа Министра обороны РК от 15.04.2024 № 369 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).4. Нормы времени на выполнение единицы работы включает: оперативное время, подготовительно-заключительное время, время на обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности. Расчет величины норматива времени на выполнение работ по профессиям (должностям) БПК в зависимости от значения оперативного времени осуществляется по формуле:
где Hвр - норма времени на выполнение конкретного вида работы, час;
Тon - оперативное время, мин;
K - коэффициент, учитывающий затраты времени на организационно-техническое обслуживание рабочего места, отдых (включая вынужденные паузы при выполнении работы, гимнастические упражнения) и личные потребности, а также подготовительно-заключительные работы, в % от оперативного времени. По результатам анализа хронометражных наблюдений рабочего времени работников K принимается равным 10% от объема оперативного времени.
Годовая трудоемкость нормируемых работ (Тn) определяется с учетом объема каждого вида выполняемых работ по формуле:
где
Vi- объем конкретного вида работы, выполняемой за год,
Годовой объем выполненных работ (Vi) определяется согласно отчетным данным БПК.
Нормативная численность работников (Ч), исчисляется по формуле:
где Ч – нормативная численность работников, чел.;
Tн – годовая трудоемкость нормируемых работ, человек-час;
Фn – баланс рабочего времени на календарный год при 40-часовой рабочей неделе, час.
5. Нормативами учтены подготовительно-заключительное время, время на обслуживание рабочего места, время на отдых и личные надобности.
6. Наименования профессий (должностей) соответствует Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих.
Глава 2. Организация труда
7. Деятельность работников БПК регламентируется функциональными инструкциями, разработанными в соответствии с квалификационным справочником и едиными тарифно-квалификационными справочниками.
8. Организация труда на рабочих местах осуществляется в соответствии с требованиями безопасности и охраны труда, промышленной безопасности, правил промышленной санитарии и гигиены.
Сноска. Пункт 8 - в редакции приказа и.о. Министра обороны РК от 15.02.2021 № 82 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).9. При распределении работ между исполнителями следует учитывать их квалификацию и опыт, способствуя приобретению необходимых навыков и ускорению выполнения заданий работниками.
Сноска. Пункт 9 - в редакции приказа и.о. Министра обороны РК от 15.02.2021 № 82 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).10. Работники БПК в своей деятельности руководствуются законодательством в сфере обслуживания.
11. Применяемое оборудование БПК:
1) стиральная машина;
2) центрифуга;
3) сушильный барабан;
4) гладильный каток;
5) швейная машина;
6) вспомогательное оборудование и другие.
11. Работниками БПК соблюдаются режим труда и отдыха, установленный распорядок дня и регламентацию всех обязательных работ с выполнением наиболее трудоемких из них в первой половине дня, когда у работника отмечается высокая устойчивая работоспособность.
Сноска. Пункт 11 - в редакции приказа и.о. Министра обороны РК от 15.02.2021 № 82 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).Глава 3. Нормативная часть
12. Норматив численности по функции "Хозяйственное обеспечение" БПК.
1) содержание работы:
руководство хозяйственной деятельностью БПК;
определение целей и задач БПК, связанных с осуществлением стирки белья и помывки личного состава воинских частей и учреждений;
обеспечение выполнения заданий согласно количественным и качественным показателям;
выдача, учет и хранение материальных средств;
осуществление контроля за рациональным использованием материальных средств;
выявление и анализ проблем в работе БПК;
принятие мер по обеспечению БПК квалифицированными кадрами;
обеспечение своевременного составления установленной отчетной документации;
выполнение правил по безопасности и охране труда, противопожарной безопасности.
2) исполнитель – заведующий БПК.
Должность заведующего БПК вводится при общей численности 5 и более единиц работников.
При численности работников БПК 4 и менее единиц обязанности заведующего БПК возлагаются на одного из работников БПК.
13. Норматив численности по функции "Обеспечение комплектовки белья".
1) содержание работы:
прием и сортировка грязного белья по однородным технологическим признакам, способам и видам обработки, виду и цвету, характеру и степени загрязненности;
передача грязного белья на стирку;
прием чистого белья и его комплектование;
выдача чистого белья.
2) исполнитель – комплектовщик белья, норматив численности комплектовщиков белья приведен в приложение 1 к настоящим Нормативам численности.
14. Норматив численности по функции "Обеспечение стирки белья".
1) содержание работы:
прием грязного белья;
загрузка белья в стиральную машину;
ведение технологического процесса стирки белья на стиральных машинах;
переходы и наблюдения за процессом стирки;
выгрузка выстиранного белья из стиральных машин;
определение чистоты выстиранного белья;
передача выстиранного белья на проведение дальнейшей технологической операции.
2) исполнитель – оператор стиральных машин, норматив численности операторов стиральных машин приведен в приложение 2 к настоящим Нормативам численности.
15. Норматив численности по функции "Обеспечение отжима белья на центрифуге".
1) содержание работы:
определение прочности окрасок изделий и возможности их загрузки совместно с другим бельем;
загрузка белья в центрифуги и начало работы;
наблюдение за правильной работой центрифуги;
остановка центрифуги и выгрузка белья;
определение степени отжима белья (остаточная влажность).
2) исполнитель – отжимщик белья на центрифугах, норматив численности отжимщиков белья на центрифугах приведен в приложение 3 к настоящим Нормативам численности.
16. Норматив численности по функции "Обеспечение сушки белья".
1) содержание работы:
подготовка сушильных машин (барабанов) к работе;
загрузка белья в сушильные машины (барабаны);
определение продолжительности сушки для различных видов белья;
сушка белья в сушильных машинах (барабанах). Проверка процесса сушки, контроль температурного режима в сушильных барабанах;
выгрузка белья из сушильных барабанов. Определение влажности белья после сушки.
2) исполнитель – аппаратчик бельевых сушильных установок, норматив численности аппаратчиков бельевых сушильных установок приведен в приложение 4 к настоящим Нормативам численности.
17. Норматив численности по функции: "Обеспечение глажки белья".
1) содержание работы:
подбор соответствующего ассортимента белья до полного использования рабочей поверхности машин;
подача белья под прижимные валки катка с распределением складок, укладка и распределение предметов белья на подушке плиты;
глажение белья;
прием и складывание выглаженного белья;
2) исполнитель – гладильщик (белья), норматив численности гладильщиков (белья) приведен в приложение 5 к настоящим Нормативам численности.
18. Норматив численности по функции: "Обеспечение ремонта белья".
1) содержание работы:
транспортировка белья к рабочему месту;
выполнение на швейных машинах или вручную простых операций по ремонту изделий;
укладка белья после ремонта.
2) исполнитель – швея (по ремонту белья), норматив численности швей (по ремонту белья) приведен в приложение 6 к настоящим Нормативам численности.
19. Норматив численности по функции "Обеспечение уборки производственных помещений".
1) содержание работы:
доставка средств уборки и приспособлений к месту работы в начале смены и в установленное для их хранения место в конце смены;
подметание или мытье пола. Увлажнение пола при необходимости перед подметанием;
смена моющего раствора или воды по мере необходимости при мытье пола или влажном подметании;
протирка подоконников, отопительных труб, досок для объявлений, плакатов;
мытье или обметание окон, стен, панелей, дверей, потолков;
доставка мусора в установленное место.
2) исполнитель – уборщик производственных помещений, норматив численности уборщиков производственных помещений приведен в приложение 7 к настоящим Нормативам численности.
20. Норматив численности по функции "Обеспечение работ по ремонту машин и оборудования".
1) содержание работы:
наблюдение за состоянием всех машин, агрегатов, двигателей, силовых и компрессорных установок, установок для кондиционирования воздуха и т.д. (профилактические осмотры, чистка и смазка, регулирование и устранение повреждений);
выполнение ремонта оборудования;
контроль за выполнением работниками правил эксплуатации оборудования.
2) исполнитель – слесарь-ремонтник, норматив численности слесарь-ремонтников приведен в приложение 8 к настоящим Нормативам численности.
21. Норматив численности по функции "Обеспечение работ по ремонту электрооборудования".
1) содержание работы:
наблюдение и обеспечение работы светового и силового электрооборудования;
устранение всех обнаруженных дефектов и неполадок;
ремонт электрооборудования;
наблюдение за исправностью электросетей.
2) исполнитель – слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, норматив численности слесарь-электриков приведен в приложение 9 к настоящим Нормативам численности.
22. Норматив численности по функции "Обеспечение обслуживания бани".
1) содержание работы:
наблюдение за состоянием душевых установок, кранов, душевых сеток, лестничных клеток, окон;
приготовление дезинфицирующих растворов;
наполнение бачков питьевой водой;
расстановка урн для мусора, чистка и дезинфицирование их;
уборка и дезинфицирование туалетов, раковин, душевых, гардеробных и других мест общего пользования.
2) исполнитель – рабочий по обслуживанию в бане (банщик), норматив численности рабочих по обслуживанию в бане (банщиков) приведен в приложение 10 к настоящим Нормативам численности.
23. Норматив численности по функции: "Обеспечение работы котельной".
1) содержание работы:
обслуживание водогрейных и паровых котлов, работающих на твердом топливе;
переключение питательных линий;
заполнение и опорожнение паропроводов;
включение и выключение автоматической аппаратуры питания котлов;
профилактический осмотр котлов, их вспомогательных механизмов, контрольно-измерительных приборов и участие в планово-предупредительном ремонте котлоагрегатов;
приемка котлов и их вспомогательных механизмов из ремонта и подготовка их к работе;
предупреждение и устранение неисправностей в работе оборудования.
2) исполнитель – машинист (кочегар) котельной.
Норматив численности машиниста (кочегара) котельной составляет – 1 единица в 1 смену.
Норматив
численности комплектовщиков белья
Объем белья в год, кг. | Норматив численности, ед. |
75 000 – 100 000 | 0,5 |
100 001 – 150 000 | 1,0 |
150 001 – 200 000 | 1,5 |
200 001 – 250 000 | 2,0 |
250 001 – 300 000 | 2,5 |
свыше 300 001 | 3,0 |
Норматив
численности операторов стиральных машин
Объем белья в год, кг. | Норматив численности, ед. |
0 – 30 000 | 0,5 |
30 001 – 60 000 | 1,0 |
60 001 – 100 000 | 1,5 |
100 001 – 150 000 | 2,0 |
150 001 – 200 000 | 2,5 |
200 001 – 250 000 | 3,0 |
250 001 – 300 000 | 3,5 |
300 001 – 350 000 | 4,0 |
свыше 350 001 | 4,5 |
Норматив
численности отжимщиков белья на центрифугах
Объем белья в год, кг. | Норматив численности, ед. |
0 – 50 000 | 0,5 |
50 001 – 100 000 | 1,0 |
100 001 – 150 000 | 1,5 |
150 001 – 200 000 | 2,0 |
свыше 200 001 | 2,5 |
Норматив
численности аппаратчиков бельевых сушильных установок
Объем белья в год, кг. | Норматив численности, ед. |
0 – 30 000 | 0,5 |
30 001 – 60 000 | 1,0 |
60 001 – 100 000 | 1,5 |
100 001 – 150 000 | 2,0 |
150 001 – 200 000 | 2,5 |
200 001 – 250 000 | 3,0 |
250 001 – 300 000 | 3,5 |
300 001 – 350 000 | 4,0 |
свыше 350 001 | 4,5 |
Норматив
численности гладильщиков (белья)
Объем белья в год, кг. | Норматив численности, ед. |
0 – 25 000 | 0,5 |
25 001 – 50 000 | 1,0 |
50 001 – 75 000 | 1,5 |
75 001 – 100 000 | 2,0 |
100 001 – 125 000 | 2,5 |
125 001 – 150 000 | 3,0 |
150 001 – 175 000 | 3,5 |
свыше 175 001 | 4,0 |
Норматив
численности швей (по ремонту белья)
Объем белья в год, кг. | Норматив численности, ед. |
1 – 50 000 | 0,5 |
50 001 – 100 000 | 1,0 |
100 001 – 150 000 | 2,0 |
свыше 150 001 | 3,0 |
Норматив
численности уборщиков производственных помещений
Количество | Норматив численности, ед. |
1 – 500 | 0,5 |
501 – 1 000 | 1,0 |
1 001 – 2 000 | 2,0 |
2 001 – 3 000 | 3,0 |
3 001 – 4 000 | 4,0 |
Норматив
численности слесарь-ремонтников
Количество | Норматив численности, ед. |
1 – 50 | 0,5 |
51 – 100 | 1,0 |
101 – 150 | 1,5 |
151 – 200 | 2,0 |
Норматив
численности слесарь-электриков по ремонту электрооборудования
Количество | Норматив численности, ед. |
1 – 50 | 0,5 |
51 – 100 | 1,0 |
101 – 150 | 1,5 |
151 – 200 | 2,0 |
Норматив
численности рабочих по обслуживанию в бане (банщиков)
Количество обслуживаемого | Норматив численности, ед. |
1 – 30 000 | 0,5 |
30 001 – 100 000 | 1 |
100 001 – 200 000 | 1,5 |
200 001 – 300 000 | 2,0 |