В соответствии c подпунктом 2) пункта 1 статьи 18 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан от 5 июля 2014 года, подпунктом 7) статьи 18 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", подпунктами 7), 8), 9) статьи 9 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года "О занятости населения", Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстана от 26 мая 2016 года № 412 "Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации" (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 13898) акимат города Каражал ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить квоту рабочих мест:
1) для граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, согласно приложению 1;
2) для лиц, освобожденных из мест лишения свободы, согласно приложению 2;
3) для лиц, состоящих на учете службы пробации уголовно-исполнительной системы в городе Каражал, согласно приложению 3.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима города Каражал Т.Ерденова.
3. Настоящее постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования.
| Аким города Каражал | Т. Досаев |
| Приложение 1 к постановлению акимата города Каражал от "20" декабря 2017 года №150 |
Перечень организаций, где установлена квота рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования
№ | Наименование организации | Списочная численность работников (человек) | Размер квоты от списочной численности работников (%) | Количество рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования (единиц) |
1. | Представительство "Оркен –Атасу" Товарищество с ограниченной ответственностью "Оркен" | 951 | 0,1 | 1 |
| Приложение 2 к постановлению акимата города Каражал от "20" декабря 2017 года №150 |
Перечень организаций, для которых устанавливается квота рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы
№ | Наименование организации | Списочная численность работников (человек) | Размер квоты от списочной численности работников (%) | Количество рабочих мест для лиц, освобожденных из мест лишения свободы (единиц) |
1. | Представительство "Оркен –Атасу" Товарищество с ограниченной ответственностью "Оркен" | 951 | 0,1 | 1 |
2. | Акционерное общество "Жайремский горно- обоготительный комбинат" | 2050 | 0,05 | 1 |
3. | Коммунальное государственное предприятие "Городское коммунальное хозяйство акимата города Каражал" | 100 | 1 | 1 |
| Приложение 3 к постановлению акимата города Каражал от "20" декабря 2017 года №150 |
Перечень организаций, для которых устанавливается квота рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации уголовно-исполнительной системы в городе Каражал
№ | Наименование организации | Списочная численность работни ков (человек) | Размер квоты от списочной численности работников (%) | Количество рабочих мест для лиц, состоящих на учете службы пробации уголовно-исполнительной системы (единиц) |
1. | Представительство "Оркен –Атасу" Товарищество с ограниченной ответственностью "Оркен" | 951 | 0,1 | 1 |
2. | Акционерное общество "Жайремский горно- обоготительный комбинат" | 2050 | 0,1 | 2 |
3. | Коммунальное государственное предприятие "Городское коммунальное хозяйство акимата города Каражал" | 100 | 1 | 1 |
