В соответствии со статьей 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", статьей 9 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года "О занятости населения", акимат города Рудного ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы, в разрезе организаций на 2019 год согласно приложению.
2. Государственному учреждению "Рудненский городской отдел занятости и социальных программ" в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего постановления в территориальном органе юстиции;
2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего постановления направление его копии в бумажном и электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Республиканский центр правовой информации" для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
3) размещение настоящего постановления на интернет-ресурсе акимата города Рудного после его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на курирующего заместителя акима города Рудного.
4. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Исполняющий обязанности акима города Рудного | Е. Скаредина |
Приложение к постановлению акимата от "28" сентября 2018 года № 1381 |
Квота рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы, в разрезе организаций на 2019 год
№ | Наименование организации | Списочная численность работников на предприятии, человек | Размер квоты в процентном выражении от списочной численности работников | Количество рабочих мест |
1. | Товарищество с ограниченной ответственностью "Злак плюс М" | 98 | 1 % | 1 |
2. | Акционерное общество "Рудныйсоколовстрой" | 712 | 0,1 % | 1 |