О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 марта 2019 года № 154 "Об утверждении Правил формирования национальной системы прогнозирования трудовых ресурсов и использования ее результатов"
Утративший силуПриказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 2 июня 2022 года № 190. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 4 июня 2022 года № 28373. Утратил силу приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 20 мая 2023 года № 161
Параметр |
Значение |
---|---|
Дата принятия акта | 02.06.2022 |
Дата изменения акта | 01.07.2023 |
Дата официальной публикации в ИПС "Әділет" | |
Информация об официальном опубликовании акта | Эталонный контрольный банк НПА РК в электронном виде, 07.06.2022 |
Форма акта | Изменения, Приказ |
Сфера правоотношений | Труд, Оплата труда. Премирование. Надбавки, доплаты, Нормативные правовые акты: подготовка, принятие, изменение, опубликование, толкование, государственный учет |
Юридическая сила | Акт Министерства или ведомства |
Орган, принявший акт | Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (Образован Указом Президента РК от 25.01.2017 г. № 412; старое название: Министерство здравоохранения и социального развития РК) |
Регион действия | Республика Казахстан |
Регистрационный номер акта в Государственном реестре нормативных правовых актов Республики Казахстан | 168514 |
Регистрационный номер НПА, присвоенный нормотворческим органом | 190 |
Номер государственной регистрации НПА в органах юстиции | 28373 |
Орган разработчик НПА | Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (Образован Указом Президента РК от 25.01.2017 г. № 412; старое название: Министерство здравоохранения и социального развития РК) |
Дата регистрации в МЮ | 04.06.2022 |
Раздел Базы данных | Труд |
Орган регистрации ведомственного акта | Министерство юстиции Республики Казахстан |
Место принятия акта | г. Нур-Султан |
Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter