Сноска. Утратил силу приказом Министра торговли и интеграции РК от 12.09.2023 № 337-НҚ (вводится в действие по истечению десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
В соответствии с подпунктом 17) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые типовые квалификационные характеристики должностей руководителей организации в сфере регулирования торговой деятельности.
2. Департаменту кадровой работы и документационного обеспечения Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителя аппарата Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечению десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
|
Заместитель Премьер-Министра - Министр торговли и интеграции Республики Казахстан |
С. Жумангарин |
"СОГЛАСОВАН"
Министерство труда и социальной
защиты населения Республики Казахстан
| Утверждены приказом Заместитель Премьер-Министра - Министр торговли и интеграции Республики Казахстан от 3 ноября 2022 года № 421-НҚ |
Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей организации в сфере регулирования торговой деятельности
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей организации в сфере регулирования торговой деятельности (далее – квалификационные характеристики) разработаны в соответствии с подпунктом 17) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Трудовой кодекс) и направлены на обеспечение правильного подбора, использования, расстановки кадров, эффективного распределения труда между руководителем и его заместителями в организации торговой деятельности и определение их квалификационных характеристик.
2. Квалификационные характеристики должностей советника, бухгалтера и специалистов Торгового представительства Республики Казахстан в Российской Федерации определены в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 декабря 2020 года № 553 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 22003).
3. При разработке должностных инструкций допускается уточнение перечня работ, которые свойственны соответствующей должности в конкретных организационно-технических условиях, и устанавливаются требования к необходимой специальной подготовке работников.
Глава 2. Квалификационные характеристики должностей руководителей организации в сфере регулирования торговой деятельности
Параграф 1. Торговый представитель Республики Казахстан в Российской Федерации
4. Должностные обязанности:
непосредственно руководит работой Торгового представительства;
определяет режим рабочего времени и время отдыха сотрудников и работников Торгового представительства в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, местными условиями и традициями государства пребывания;
определяет полномочия заместителей Торгового представителя, сотрудников и работников Торгового представительства;
издает приказы, обязательные для исполнения сотрудниками и работниками Торгового представительства;
совершает от имени Торгового представительства юридические действия;
подписывает документы по вопросам кадрового обеспечения, финансовой, бухгалтерской, оперативно-хозяйственной деятельности, а также документы, направляемые в государственные органы по каналам специальной связи;
на период отсутствия издает приказы о возложении своих полномочий на одного из заместителей;
вносит представление первому руководителю уполномоченного органа в области регулирования торговой деятельности (далее – уполномоченный орган) для приема на работу сотрудников в Торговое представительство и отделение Торгового представительства;
утверждает структуру и штатное расписание Торгового представительства в пределах лимита штатной численности, установленного постановлением Правительства Республики Казахстан от 15 апреля 2008 года № 339 "Об утверждении лимитов штатной численности министерств и иных центральных исполнительных органов с учетом численности их территориальных органов и подведомственных им государственных учреждений", по согласованию с уполномоченным органом;
противодействует коррупции и несет персональную ответственность за соблюдение законодательства о противодействии коррупции Республики Казахстан и государства пребывания;
согласовывает свою деятельность с Чрезвычайным и Полномочным Послом Республики Казахстан в Российской Федерации и представляет ежеквартально в Посольство Республики Казахстан в Российской Федерации отчет о проделанной работе.
5. Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан;
Трудовой кодекс Республики Казахстан;
Гражданский кодекс Республики Казахстан;
Закон Республики Казахстан "О противодействии коррупции";
нормативные правовые акты Республики Казахстан и страны пребывания в сфере регулирования трудовых отношений, внешней и внутренней торговли, инвестиций, защиты интеллектуальной собственности, налоговых и таможенных отношений;
основы, принципы и направления развития двухсторонних отношений Республики Казахстан и страны пребывания.
6. Требования к квалификации:
высшее или послевузовское образование по специальностям: социальные науки, экономика и бизнес, право (юриспруденция, международное право) или гуманитарные науки (международные отношения);
не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях.
Параграф 2. Заместитель Торгового представителя Республики Казахстан в Российской Федерации
7. Должностные обязанности:
в период отсутствия Торгового представителя осуществляет общее руководство деятельностью Торгового представительства на основании приказа Руководителя аппарата Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан;
несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Торговое представительство задач и осуществление им функций;
совершает от имени Торгового представительства юридические действия;
противодействует коррупции и несет персональную ответственность за соблюдение законодательства Республики Казахстан о противодействии коррупции и государства пребывания.
8. Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан;
Трудовой кодекс Республики Казахстан;
Гражданский кодекс Республики Казахстан;
Закон Республики Казахстан "О противодействии коррупции";
нормативные правовые акты Республики Казахстан и страны пребывания в сфере регулирования трудовых отношений, внешней и внутренней торговли, инвестиций, защиты интеллектуальной собственности, налоговых и таможенных отношений;
основы, принципы и направления развития двухсторонних отношений Республики Казахстан и страны пребывания.
9. Требования к квалификации:
высшее или послевузовское образование по специальностям: социальные науки, экономика и бизнес, право (юриспруденция, международное право) или гуманитарные науки (международные отношения);
наличие не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях.
