Об утверждении Правил осуществления, приостановления, возобновления и прекращения профессиональной выплаты за счет средств работодателя
ОбновленныйПриказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 декабря 2023 года № 526. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 27 декабря 2023 года № 33811.
Ссылки из документа
№ |
Документ |
Контекст |
|---|---|---|
| 1 | О внесении изменений и дополнения в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 декабря 2023 года № 526 "Об утверждении Правил осуществления, приостановления, возобновления и прекращения профессиональной выплаты за счет средств работодателя" | …ной корпорацией в АИС "Е-макет". Сноска. Пункт 2 с изменением, внесенным приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 18.07.2024 № 264 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 2 | О внесении изменений и дополнения в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 декабря 2023 года № 526 "Об утверждении Правил осуществления, приостановления, возобновления и прекращения профессиональной выплаты за счет средств работодателя" | …твенных факторов, за соответствующий месяц. Сноска. Пункт 25 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 18.07.2024 № 264 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 3 | О внесении изменений и дополнения в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 декабря 2023 года № 526 "Об утверждении Правил осуществления, приостановления, возобновления и прекращения профессиональной выплаты за счет средств работодателя" | Сноска. Приложение 1 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 18.07.2024 № 264 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 4 | О гражданстве Республики Казахстан | 5) прекращении получателем профессиональной выплаты гражданства Республики Казахстан по основаниям, предусмотренным Законом Республики Казахстан "О гражданстве Республики Казахстан". При этом профессиональная выплата возобновляется со дня выдачи документа, удостоверяющего … |
| 5 | О персональных данных и их защите | Даю согласие на сбор и обработку моих персональных данных в соответствии с Законом Республики Казахстан "О персональных данных и их защите", на использование сведений, составляющих охраняемую законом тайну, содержащихся в информацио… |
| 6 | Об утверждении Правил осуществления безналичных платежей и (или) переводов денег на территории Республики Казахстан | …чениями формата, определенного в порядке, осуществления безналичных платежей и (или) переводов денег на территории Республики Казахстан, утвержденном постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан от 31 августа 2016 года № 208, в соответствии с графиком выплаты. |
| 7 | СОЦИАЛЬНЫЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН | …рены перечнем производств, работ, профессий работников, утвержденным уполномоченным государственным органом, при наступлении условий, предусмотренных статьей 195-1 Социального кодекса Республики Казахстан. |
| 8 | СОЦИАЛЬНЫЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН | 24. Профессиональная выплата осуществляется до достижения ее получателем пенсионного возраста, установленного статьей 207 Социального кодекса Республики Казахстан. |
| 9 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | В соответствии с пунктом 6 статьи 127-3 Трудового кодекса Республики Казахстан ПРИКАЗЫВАЮ: |
| 10 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | …зобновления и прекращения профессиональной выплаты за счет средств работодателя (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 6 статьи 127-3 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс), и определяют порядок осуществления, приостановления, возобновления и прекращения профессиональной выпл… |
| 11 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | …работодателя (далее – профессиональная выплата) – денежная выплата лицам, которая производится при наступлении условий, предусмотренных статьей 127-3 Кодекса; |
| 12 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | 3. Профессиональная выплата, предусмотренная пунктами 1 и 2 статьи 127-3 Кодекса, осуществляется после возникновения права через проактивную услугу при регистрации телефонного номера абонентского устройства сотовой связи на портал… |
| 13 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | …ональной выплаты или поступления уведомления на осуществление профессиональной выплаты, а также условиям, предусмотренных пунктами 1 и 2 статьи 127-3 Кодекса, и формирует заявку в соответствующие информационные системы государственных органов и (или) организации через шлюз "электронного правительства": |
| 14 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | 11. В случае несоответствия условиям, предусмотренным пунктом 1 статьи 127-3 Кодекса, АИС "Е-Макет" направляет информацию с указанием причины в ЭБТ для уведомления работодателя и работника в личном кабинете. |
| 15 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | 12. В случае соответствия условиям, предусмотренным пунктом 1 статьи 127-3 Кодекса, АИС "Е-макет" направляет sms-сообщение потенциальному заявителю на номер его абонентского устройства сотовой связи о выборе банковского счета для ос… |
| 16 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | Выплата за первый месяц определяется исходя из размера выплаты, установленной пунктом 4 статьи 127-3 Кодекса, рассчитанной пропорционально количеству календарных дней, оставшихся после даты прекращения работником трудовой деятельности на… |
| 17 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | Для осуществления профессиональной выплаты за счет средств работодателя согласно статье 127-3 Трудового кодекса Республики Казахстан, прошу Вас расторгнуть трудовой договор № ___ от "____" ________ 20__ год с "____" ________ 20__ года/перевест… |
некоторые строки отфильтрованы. убрать фильтр
Ссылки на документ
некоторые строки отфильтрованы. убрать фильтр
Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter
