Вопросы в сфере Гражданского права

06.01.2020    Сахов Казбек Кабылович


Обязательно ли иметь работу супруге, чтобы выходить мужу на отпуск за уходом ребенком?

<p>&nbsp;Работникам предоставляются следующие виды отпусков:</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;1) оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска;</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;2) социальные отпуска.</p><p>Под социальным отпуском понимается освобождение работника от работы на определенный период в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, получения образования без отрыва от производства и для иных социальных целей.&nbsp;</p><p>Работникам предоставляются следующие виды социальных отпусков:&nbsp;&nbsp;</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;1) отпуск без сохранения заработной платы;</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;2) учебный отпуск;</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;3) отпуск в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей);</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;4) отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им в</p>

Примечание: Обращаем Ваше внимание, что в силу пункта 4 статьи 60 Закона Республики Казахстан "О правовых актах", представляемое разъяснение носит рекомендательный характер.