On approval of the Rules for organizing and financing training of the personnel with technical and vocational education, short-term vocational training, according to the project "Mangilik el zhastary-industriyaga!" ("Serpin"), retraining of labor resources and redundant workers, training of qualified personnel in demanded specialties at the labor market within the framework of the project "Zhas Maman" on the principle of "100/200", as well as training the basics of entrepreneurship in organizations of technical and professional, post-secondary education, higher and (or) postgraduate education, approved by the authorized body in the field of education

Order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated November 26, 2018 No. 646. Registered with the Ministry of Justice of the Republic of Kazakhstan dated November 27, 2018 No. 17800.

Unofficial translation

On approval of the Rules for organizing and financing of personnel training with technical and vocational education, short-term vocational training, according to the project "Мәңгілік ел жастары-индустрияға!" ("Серпін"), retraining of labor resources and redundant workers, training of qualified personnel in demanded specialties in the labor market within the framework of the "Жас маман" project on the principle of "100/200", as well as training in the basics of entrepreneurship in organizations of technical and vocational, post-secondary education, higher and (or) postgraduate education.

Footnote. Title - as amended by the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated 23.10.2020 No. 457 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

In accordance with subparagraph 2) of paragraph 3 of Article 16 of the Law of the Republic of Kazakhstan of March 19, 2010 “On State Statistics”, subparagraphs 5.1.1, 5.1.2, 5.1.3 and 5.1.4 of the ‘Yenbek’ State Program for the Development of Productive Employment and Mass Entrepreneurship 2017 - 2021, approved by Decree No. 746 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated November 13, 2018, I hereby ORDER:

1. To approve the attached Rules for organizing and financing of personnel training with technical and vocational education, short-term vocational training, under the project "Мәңгілік ел жастары-индустрияға!" ("Серпін"), retraining of labor resources and redundant workers, training of qualified personnel in demanded specialties in the labor market within the framework of the "Жас маман" project on the principle of "100/200", as well as training in the basics of entrepreneurship in organizations of technical and vocational, post-secondary education, higher and (or) postgraduate education.

Footnote. Paragraph 1 - as amended by the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated 23.10.2020 No. 457 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

2. Certain orders of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan shall be deemed to have lost force in accordance with Appendix 2 to this order.

3. The Department of Technical and Vocational Education of the Ministry of Education and Science of the Republic of Kazakhstan, in accordance with the procedure established by the legislation of the Republic of Kazakhstan shall:

1) ensure state registration of this order with the Ministry of Justice of the Republic of Kazakhstan;

2) within ten calendar days from the date of state registration of this order, send its copy in the Kazakh and Russian languages to the Republican State Enterprise with the Right of Economic Management “Republican Center of Legal Information” for official publication and inclusion into the Reference Control Bank of Regulatory Legal Acts of the Republic of Kazakhstan;

3) within ten calendar days after the state registration of this order, send a copy of it for official publication in periodicals;

4) place this order on the Internet resource of the Ministry of Education and Science of the Republic of Kazakhstan after its official publication;

5) within ten working days after the state registration of this order, direct the information to the Legal Department of the Ministry of Education and Science of the Republic of Kazakhstan on the execution of the actions provided for in subparagraphs 1), 2), 3) and 4) of this paragraph

4. The control over the execution of this order shall be entrusted to Vice-Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan, E. Sukhanberdiyeva .

5. This order shall become effective upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication.

Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan

E. Sagadiyev

"Agreed"
Minister of Labor and
Social Protection of the Population of the
Republic of Kazakhstan
________________________
"__" _________ 2018

"Agreed"
Chairman of the Committee on Statistics of the
Ministry of National Economy of the
Republic of Kazakhstan
_________________________
"__" ________ 2018

Approved by the order of the Minister of Science and Education of the Republic of Kazakhstan dated November 26, 2018 No. 646

The Rules for organizing and financing of personnel training with technical and vocational education, short-term vocational training, under the project "Мәңгілік ел жастары-индустрияға!" ("Серпін"), retraining of labor resources and redundant workers, training of qualified personnel in demanded specialties in the labor market within the framework of the "Жас маман" project on the principle of "100/200", as well as training in the basics of entrepreneurship in organizations of technical and vocational, post-secondary education, higher and (or) postgraduate education

Footnote. Title - as amended by the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated 23.10.2020 No. 457 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).
Footnote. Appendix 1 is in the wording of the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated September 27, 2019 No. 425 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication).

Chapter 1. General provisions

1. These Rules for organizing and financing training of the personnel with technical and vocational education, short-term vocational training, according to the project “Mangilik el zhastary-industriyaga!” ("Serpin"), retraining of labor resources and redundant workers (hereinafter – the Rules) were developed in accordance with the State program for development of productive employment and mass entrepreneurship for 2017-2021 "Enbek", approved by the resolution of the Government of the Republic of Kazakhstan dated November 13, 2018 No. 746 (hereinafter – the Program) and shall determine the procedure for organizing and financing training of the personnel with technical and vocational education, short-term vocational training, according to the project “Mangilik el zhastary-industriyaga!” ("Serpin"), retraining of labor resources and redundant workers, training of qualified personnel in in demanded specialties at the labor market within the framework of the project "Zhas Maman" on the principle of "100/200", as well as training the basics of entrepreneurship in the colleges and higher educational institutions.

2. The following basic concepts are used in these Rules:

1) business coach - an individual who has professional competencies and skills necessary for development, as well as support of business projects of participants in training in the basics of entrepreneurship;

2) mobile training center - a mobile training center that implements educational programs of additional education with the provision of practice and ability to transport structural elements and equipment to the place of training;

3) a mobile group - a group established by the decision of the district (town) commission in each locality to search and form a list of applicants for training personnel with TVE. The mobile groups include representatives of akimats of a district in a town, a town of district significance, a settlement, a village, a rural district, educational organizations, local executive bodies for education and employment of the district (town) level, local police service, youth organizations and volunteers;

4) educational and production equipment - material teaching aids used in the educational process to form professional competencies in students, as well as a set of various kinds of machines and mechanisms, and their components used for educational purposes;

5) foreign partner (organization) - a legal entity and / or individual involved in the "Жас маман" project in order to assist educational organizations in the preparation of training programs for compliance with international standards, in training, support and assessment of teachers in the declared profession (specialties), in providing recommendations on the necessary equipment for demanded and new professions (specialties).

Footnote. Paragraph 2 - as amended by the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated 23.10.2020 No. 457 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

Chapter 2. The procedure for organizing and financing training of the personnel with TVE

Paragraph 1. The procedure for organizing training of the personnel with TVE

3. The participants of the Program for training the personnel with TVE shall be the graduates of grades 9-11 of the current and previous years, persons who do not have professional education and have not enrolled in educational institutions, job seekers, the unemployed, members of low-income and/or large families, as well as other categories of citizens specified in paragraph 4 of Article 8 of the Law of the Republic of Kazakhstan "On Education", regardless of registration in employment centres.

Footnote. Paragraph 3 - is in the wording of the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated 03.04.2020 No. 128 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication).

4. Local executive bodies of regions, cities of republican significance on issues the of employment shall create a regional commission for implementation of the Program. The composition of the regional commission shall be at least seven people from among representatives of local representative bodies, representatives of employers, trade unions and the regional chamber of entrepreneurs of regions, cities of republican significance and the capital city "Atameken" (hereinafter - RCE "Atameken") (at least 50% of the commission members are from number of representatives of entrepreneurs and employers).

5. Local executive bodies in the field of education of the district (city) level shall create a district (city) commission on the issues of employment programs implementation. The composition of the district (city) commission shall be at least seven people from among local executive and representative bodies, representatives of employers, trade unions (at least 30% of the commission members are representatives of entrepreneurs and employers).

6. The regional commission, upon recommendation of the local executive body in the field of education shall form and approve the list of educational institutions and specialties for carrying out the training of personnel with TVE, and also distribute the places for educational organizations and specialties.

7. Educational institutions of TVE are included in the list upon the availability of:

1) licenses for educational activities in the specialties of technical and vocational education;

2) at least three years of experience in carrying out educational activities in the field of TVE.

8. The list of specialties and qualifications shall be determined taking into account the analysis and forecast of the needs of the labor market in the region, carried out by local bodies on the issues of employment, together with employment centres, the joint stock company "Centre for development of labor resources" (hereinafter - JSC "CDLR") and the RCE "Atameken".

9. The list of specialties for training of the personnel with TVE shall be determined on the basis of the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated September 27, 2018 No. 500 "On approval of the Classifier of specialties and qualifications of technical and vocational, post-secondary education" (registered in the Register of state registration of regulatory legal acts under No. 17564).

10. Mobile groups shall be created by the decision of the district (city) commission in each city of republican, regional, district significance, the capital city, settlement, rural districts of the district/city.

11. The mobile groups include the representatives of akimats of a district in the city, the city of district significance, a settlement, a village, a rural district, educational organizations, local executive bodies for the issues of education and employment at the district (city) level, local police service, youth organizations and volunteers;

12. Mobile groups, in accordance with the Program shall carry out the search for applicants by door-to-door rounds and form a list of persons who applied for the training of personnel with TVE until August 10. Within 3 (three) working days, the mobile groups shall send information about applicants for the training of personnel with TVE in the form according to Appendix 1 to these Rules to the employment centre through the state Internet resource "Labor exchange".

13. The employment centre shall check the accuracy of the data through the automated information system "Labor market" and, within a period of no more than 5 (five) working days, report the results of the check to the local executive bodies in the field of education of regions, cities of republican significance for submission for consideration and approval by the district (city) commission.

14. The regional (city) commission, on the basis of the results of checking the data of applicants by the employment centres, within 5 (five) working days, shall approve the list of the Program participants.

15. Local executive bodies in the field of education of regions, cities of republican significance, on the basis of the decision of the district (city) commission shall conclude agreements with educational institutions on training of the personnel with TVE no later than 5 (five) working days from the date of receipt of the decision of the district (city) commission.

16. Local executive bodies in the field of education of the district (city) level, together with akimats of the district in the city, city of district significance, settlement, village, rural district, on the basis of the decision of the district (city) commission, within 3 (three) working days, shall notify the participants of the Program and issue a referral for training of a Program participant (hereinafter- the referral) in the form according to Appendix 2 to these Rules.

17. Applicants for participation in the Program on the basis of referrals issued by local executive bodies in the field of education of the district (city) level/akimats of the district in the city, city of district significance, settlement, village, rural districts shall submit an application to the educational organization in the form according to Appendix 3 to these Rules.

18. When submitting an application to an educational organization, applicants submit the following documents:

1) a copy of the identity document;

2) an education document (qualifications, certificate), in accordance with the form approved by the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated January 28, 2015 No. 39 "On approval of the types and forms of education documents of the state standard and the Rules for their issuance" (registered in the Register of state registration of regulatory legal acts under No. 10348) (hereinafter – the Order No. 39);

3) a health certificate in accordance with the form approved in accordance with subparagraph 2) and 7) of Article 9 of the Code on public health and healthcare system.

4) a certificate confirming the category of citizens who receive social assistance (if any), in the form approved by the order of the Minister of health and social development of the Republic of Kazakhstan dated April 28, 2015 No. 279 "On approval of standards of public services in social and labor sphere" (registered in the Register of state registration of regulatory legal acts under No. 13369);

5) a referral issued by local executive bodies in the field of education of the district (town) level in the form in accordance with Appendix 2 to these Rules.

The identity documents of the applicant who have not reached the age of majority are presented in person or by their parents or legal representatives.

In cases of introduction of restrictive measures by the relevant state bodies, introduction of a state of emergency, emergencies of a social, natural and man-made character in a certain territory, the applicant in this territory provides the educational organization with the document specified in subparagraph 3) of this paragraph, as the restrictive measures are lifted, the state of emergency terminated.

Footnote. Paragraph 18 - as amended by the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated 23.10.2020 No. 457 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

19. The staffing of groups shall be carried out until August 31, during the year additional staffing is allowed in accordance with paragraphs 20 and 28 of these Rules.

20. In case the applicant refuses to study, the educational institution within 3 (three) working days shall inform the local executive bodies in the field of education of regions, cities of republican significance. Local executive bodies in the field of education of regions, cities of republican significance shall notify local executive bodies in the field of education of the district (city) level to search for other applicants. The replacement of a participant who has refused training from the moment of receiving a referral for training by another person shall be carried out until September 30.

21. The enrollment of the Program participants for study on training of the personnel with TVE on the basis of the decision of the regional commission shall be carried out by the head of the educational institution.

22. The organization of education after enrollment of the Program participants shall return a notification to the referral according to Appendix 2 to these Rules to the local executive body in the field of education of the district (city) level/akimats of the district in the city, city of district significance, settlement, village, rural district.

23. Participants of the Program shall be trained on educational programs in accordance with the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated October 31, 2018 No. 604 "On approval of state compulsory education standards at all levels of education" (registered in the Register of state registration of regulatory legal acts under No. 17669) (hereinafter - SCES).

24. Local executive bodies in the field of education of the regional level, cities of republican significance on a monthly basis shall submit information (full name (if any), IIN, address of residence) about the enrolled applicants (in electronic form through the portal/manually) to the employment centres by trainees by the 3rd day of the month following the reporting one.

25. The educational institution, after enrollment of the students, shall submit a report about the enrolled participants of the Program in the form according to Appendix 4 to these Rules by October 1st to the local executive body in the field of education of regions, cities of republican significance.

26. The duration of training for the Program participants shall be determined in accordance with the List of professions and specialties by the duration of training and levels of education for technical and vocational, post-secondary education in accordance with the classifier approved by the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated January 22, 2016 No. 65 (registered in Register of state registration of regulatory legal acts under No. 13149).

27. The educational organization shall expel the Program participants in the following cases:

1) missing classes without good reason in accordance with the internal regulations of the educational organization;

2) unsatisfactory grades based on the results of current monitoring of progress, intermediate attestation in accordance with the Model rules for conducting current monitoring of progress, intermediate and final attestation of students for organizations of secondary, technical and vocational, post-secondary education, approved by the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated March 18, 2008 No. 125 (registered in the Register of state registration of regulatory legal acts under No. 5191) (hereinafter - Order No. 125).

28. In case of expulsion of the Program participant, it is allowed to transfer or enroll in the available vacant places not during the holidays period the following categories of applicants:

graduates of grades 9-11, persons not enrolled in educational institutions (within the first month after the start of the school year);

students studying on a paid basis, including on related qualifications.

The applicant shall submit an application in any form addressed to the head of the educational organization for his/her transfer or admission to the vacated place. The head of the educational organization, having considered this application, in agreement with the district (city) commission, shall issue an order on the transfer or enrollment of the applicant to the vacated place.

29. The Program participants of who have completed training of the personnel with TVE on working qualifications, mid-level specialists shall pass the final certification (hereinafter – a graduate) in accordance with Order No. 125.

30. The graduates shall be issued a state-recognized document (diploma) in accordance with Order No. 39.

31. The organization of education shall submit a report on the progress of training the personnel with TVE (in electronic form through the portal or/or manually) in the form according to Appendix 5 to these Rules to the local executive bodies in the field of education of regions, cities of republican significance on a monthly basis, before the 1st day of the month following the reporting month.

32. Local executive bodies in the field of education of regions, cities of republican significance shall submit a report on the progress of training the personnel with TVE in the form according to Appendix 6 and information on enrolled participants for training the personnel with TVE in the form according to Appendix 7 to these Rules (in electronic form through the portal/manually) to employment centres on a quarterly basis by the 3rd day of the month, to the authorized body in the field of education monthly by the 5th day of the month following the reporting one.

Paragraph 2. The procedure for financing training of the personnel with TVE

33. Financing for training the personnel with TVE shall be carried out from the local budget.

34. Program participants receiving TVE shall be provided with:

1) a scholarship in accordance with the Rules for appointment, payment and size of state scholarships to the students studying in educational institutions, approved by the Government of the Republic of Kazakhstan dated February 7, 2008 No. 116 (hereinafter - Resolution No. 116);

2) compensation for travel in accordance with the Rules for providing preferential travel by paying compensations for the students studying on the basis of a state educational order in educational organizations that implement educational programs of technical and vocational, post-secondary and higher education, during winter and summer holidays on intercity rail and road transport (except for taxis) approved by the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated December 4, 2015 No. 677 (registered in the Register of state registration of Regulatory legal acts under No. 12894) (hereinafter - Order No. 677);

3) hot meals in accordance with the Resolution of the Government of the Republic of Kazakhstan dated March 12, 2012 No. 320 "On approval of sizes, sources, types and Rules for provision of social assistance to citizens who receive social assistance" (hereinafter - Resolution No. 320).

35. Participants, except for the students from among orphans and children left without parental care, and persons undergoing short-term vocational training, in accordance with the Program, shall be provided with free one-time hot meals at the rate of 40 percent of the cost of the daily ration for orphans.

Chapter 3. Procedure for organizing and financing short-term vocational training

Footnote. Chapter 3. - as amended by the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated 23.10.2020 No. 457 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

Paragraph 1. Procedure for organizing short-term vocational training at the request of employers

36. For organizing short-term vocational training, the employer submits an application to the employment center indicating the number of required personnel, the list of qualifications and skills and the form of training.

37. The employer independently selects applicants for training by:

1) selection from among applicants offered by the employment center, mobile employment centers and / or registered on the Electronic Labor Exchange;

2) participation in job fairs;

3) self-search, including through private employment agencies.

The selection of applicants is carried out by conducting an interview or on the basis of information from employment centers, the Electronic Labor Exchange.

38. The employer submits a written application (in any form) to the employment center with an indication of the applicants selected for organization of short-term vocational training.

39. The employment center within three working days from the date of receipt of written applications from employers notifies (in any form) applicants about their participation in short-term vocational training.

40. Applicants selected by employers submit the following copies to the employment center:

1) identity card;

2) work book (if any);

3) an education document (qualifications, certificate, diploma, certificate) (if any);

4) a health certificate in accordance with the form approved in accordance with subparagraph 2) and 7) of Article 9 of the Code on public health and healthcare system.

41. To participate in short-term vocational training, applicants independently choose an educational organization from the Register of educational centers and educational institutions approved by the National Chamber of Entrepreneurs of the Republic of Kazakhstan "Atameken".

42. The employment center issues a referral to the applicant for training in the educational organization in the form in accordance with Appendix 10 to these Rules.

The educational organization enrolls applicants for training within 3 (three) working days.

43. Within 10 working days from the date of enrollment of the Program participant, the employment center concludes an agreement with the Program participant, educational organization and employer for organizing and financing of short-term vocational training in accordance with the Civil Code of the Republic of Kazakhstan.

44. The educational organization carries out short-term vocational training in full-time and (or) online mode.

45. The educational organization, together with employers and in agreement with the NCE Atameken, develops training programs for short-term vocational training.

46. Educational organizations, no later than five working days after the enrollment of the Program participants, subsequently - on a monthly basis by the first day of the month following the reporting month, submit to the employment centers a report on the enrolled Program participants in the form in accordance with Appendix 11 to these Rules electronically through the portal or / or manually and copies of enrollment orders.

47. The educational organization expels the Program participants in the following cases:

1) missing classes without good reason in accordance with the internal regulations of the educational organization;

2) unsatisfactory grades based on the results of current monitoring of progress, intermediate certification in accordance with the Order No. 125.

48. The Program participants expelled for unjustifiable reasons re-undergo training after one year from the date of re-registration as job seekers or unemployed, but not more than once.

49. The educational organization conducts the final certification of the Program participants in accordance with the Order No. 125.

50. The Program participants who have completed short-term vocational training, receive from the educational organization a certificate or diploma in the forms in accordance with the Order No. 39, Model rules for activities of types of organizations of additional education for adults, approved by the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated September 11, 2013 No. 370 (registered in the Register of state registration of regulatory legal acts under No. 8829) (hereinafter – the Order No. 370).

51. The employer hires a Program participant and sets a probationary period for the employee.

52. The employer sends to the employment center a copy of the order on admission to permanent work within the time limits established by the labor legislation of the Republic of Kazakhstan.

53. In the event that the employer refuses to hire a Program participant, the actual training costs, including the amounts of material assistance and scholarships paid, are reimbursed by the employer to the budget by transferring funds to the employment center.

In the event of liquidation of an employer - a legal entity or termination of activities of an employer - an individual, a reduction in the number of employees, a decrease in the volume of production and work and services performed, resulting in a deterioration in the economic condition of the employer, these expenses are not reimbursed by the employer.

54. Educational organizations monthly, before the first day of the month following the reporting month, submit to the employment centers a report on the progress of short-term vocational training at the request of employers in the form in accordance with Appendix 12 to these Rules.

54-1. On a monthly basis, the employment centers submit a report on the progress of short-term vocational training at the request of employers to local authorities on employment of the population of regions, cities of republican significance by the third day of the month following the reporting month, in the form in accordance with Appendix 13 to these Rules.

54-2. Local authorities on employment of the population of regions, cities of republican significance submit a report on the progress of short-term vocational training at the request of employers through the automated information system "Labor Market" in electronic form through the portal or / or manually monthly by the 5th (fifth) day of the month, following the reporting month, to the JSC "Center for development of labor resources" in the form in accordance with Appendix 13 to these Rules.

Paragraph 2. Procedure for organizing short-term vocational training for qualifications and skills in demand in the labor market

55. Applicants for short-term vocational training in qualifications and skills in demand on the labor market apply to employment centers, mobile employment centers with an application in the form in accordance with Appendix 8 to these Rules.

55-1. Copies and originals of the following documents are attached to the application:

1) identity card;

2) work book (if any);

3) an education document (qualifications, certificate, diploma, certificate) (if any);

4) a health certificate in accordance with the form approved in accordance with subparagraph 2) and 7) of Article 9 of the Code on public health and healthcare system (submitted after the decision is made on inclusion of participants in the Program).

55-2. Employment centers, mobile employment centers verify documents for authenticity of copies with the originals and return the originals to applicants.

55-3. The employment center, the mobile employment center provide social vocational guidance to the applicant.

55-4. Mobile employment centers, within 3 (three) working days from the date of acceptance of the application and documents, transfer the application and documents, as well as information about applicants for short-term vocational training in the form in accordance with Appendix 9 to these Rules to employment centers in electronic form through the portal / manually.

55-5. Employment centers within two working days verify the documents of applicants for compliance with the requirements for the Program participants, form lists of applicants and send them to the district (town) commission for approval.

55-6. The district (town) commission, on the basis of the data from the employment centers, considers and approves the lists of applicants within 3 (three) working days and submits them to the employment centers.

55-7. Employment centers within 3 (three) working days notify applicants about the decision of the district (town) commission and issue them a referral to the educational organization for training in the form in accordance with Appendix 10 to these Rules.

56. Enrollment for short-term vocational training by educational organizations is carried out on the basis of the decision of the district (town) commission within 3 (three) working days.

57. The employment center concludes an agreement with an educational organization for implementation of a short-term vocational training program.

58. The educational organization provides short-term vocational training in full-time and (or) online mode.

59. The educational organization, together with employers and in agreement with NCE "Atameken", develops training programs for short-term vocational training.

60. Educational organizations, no later than five working days after enrollment of the Program participants, subsequently - on a monthly basis by the first day of the month following the reporting month, submit to the employment centers a report on the enrolled Program participants in the form in accordance with Appendix 11 to these Rules electronically through the portal or / or manually and copies of enrollment orders.

61. The educational organization expels the Program participants in the following cases:

1) missing classes without good reason in accordance with the internal regulations of the educational organization;

2) unsatisfactory grades based on the results of current monitoring of progress, intermediate certification in accordance with the Order No. 125.

61-1. The Program participants, expelled for unjustified reasons, re-undergo training after one year from the date of re-registration as job seekers or unemployed, but no more than once.

61-2. The educational organization conducts the final certification of the participants of the Program in accordance with the Order No. 125.

61-3. The Program participants who have completed short-term vocational training receive from the educational organization a certificate or qualifications in the forms in accordance with the Orders No. 39 and No. 370.

61-4. After completion of short-term vocational training by the participants of the Educational Organization Program, the list of those who completed their training is sent to the employment centers and NCE "Atameken" to organize employment or to assist in obtaining state grants for implementation of new business ideas.

62. Educational organizations on a monthly basis, before the first day of the month following the reporting month, submit to the employment centers a report on the progress of short-term vocational training for qualifications and skills in demand in the labor market in the form in accordance with Appendix 12 to these Rules.

62-1. On a monthly basis, the employment centers submit a report on the progress of the short-term vocational training on qualifications and skills in demand in the labor market to local authorities on employment of the population of regions, cities of republican significance by the third day of the month following the reporting month, in the form according to Appendix 13 to these Rules.

62-2. Local authorities on employment of the population of regions, cities of republican significance submit a report on the progress of the short-term vocational training for qualifications and skills in demand in the labor market through the automated information system "Labor Market" in electronic form through the portal or / or manually monthly by the 5th (on the fifth) day of the month following the reporting one, to the JSC "Center for development of labor resources" in the form in accordance with Appendix 13 to these Rules.

Paragraph 3. Procedure for financing short-term vocational training

63. Financing of short-term vocational training is carried out in accordance with the Program.

Remuneration for the work of a mentor in production is carried out in accordance with the methodology of per capita normative financing of preschool education and training, secondary, technical and vocational, post-secondary, higher and postgraduate education, approved by the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated November 27, 2017 No. 597 (registered in the Register of state registration of regulatory legal acts of the Republic of Kazakhstan under No. 16137).

64. The Program participants undergoing short-term vocational training are provided with a scholarship in accordance with Resolution No. 116, as well as financial assistance for travel, accommodation and medical examination.

65. The employment center transfers the scholarship and material assistance to the current (card) accounts of the Program participants who are undergoing short-term vocational training in training centers.

66. The Program participants undergoing short-term vocational training through mobile training centers or online are not paid material assistance for travel and accommodation.

Chapter 4. The procedure for organizing and financing training of the personnel under the project "Mangilik el zhastary-industriyaga!" ("Serpin")

Paragraph 1. The procedure for organizing training under the project "Mangilik el zhastary-industriyaga!" ("Serpin")

67. Participants of the project "Mangilik el zhastary - industriyaga!" ("Serpin") for training of the personnel with higher, technical and vocational education shall be the graduates of grades 9, 11 of 6 labor surplus regions determined in accordance with the Program.

68. Project "Mangilik el zhastary-industriyaga!" (“Serpin”) is implemented in educational organizations of the regions (hereinafter referred to as labor-deficient regions), approved by the Decree of the Government of the Republic of Kazakhstan dated February 18, 2016 No. 83 “On determining the regions for resettlement of kandas and migrants” (hereinafter referred to as Decree No. 83).

Footnote. Paragraph 68 - as amended by the order of the acting Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated 25.11.2021 No. 571 (shall be enforced ten calendar days after the day of its first official publication).

69. Local executive bodies in the field of education shall create a Commission for placement of the state educational order for training of the personnel with TVE within the framework of the project "Mangilik el zhastary-industriyaga!" ("Serpin") (hereinafter-the Commission) until March 1st of the calendar year in accordance with the quota of admission, approved by the Resolution of the Government dated February 28, 2012 No. 264 “On approval of sizes of the admission quota upon admission to study in educational organizations implementing educational programs of technical and vocational, post-secondary and higher education”.

Based on the decision of the Commission, by the order of a local executive body in the field of education and the resolution of local executive bodies of labor-deficient regions, by April 20 of the calendar year, a list of TVE organizations shall be approved, indicating the names of specialties participating in the project "Mangilik el zhastary-industriyaga!" ("Serpin").

70. The state educational order for the training of personnel with higher and postgraduate education shall be posted in accordance with the Rules for awarding an educational grant to pay for higher or postgraduate education with the award of the degree "Bachelor" or "Master", approved by the resolution of the Government of the Republic of Kazakhstan dated January 23, 2008 No. 58.

71. Local executive bodies in the field of education, in accordance with the approved list of specialties and TVE organizations shall create professional orientation groups from among the employees of educational organizations to form participants in the project "Mangilik el zhastary-industriyaga!" ("Serpin") no later than May 1 of the calendar year and carry out professional orientation work in secondary schools of labor-abundant regions from May 1st to 30th of the calendar year. The composition and work schedule of professional orientation groups shall be approved by an educational organization.

72. Professional orientation groups shall conduct information and explanatory work among the students of general education schools in labor-abundant regions about the specialties and organizations of TVE in labor-deficient regions in accordance with the Resolution No. 83.

73. Educational organizations of TVE in labor-deficient regions shall organize an exit admission commission from among the representatives of educational organizations to receive documents and conduct entrance exams in accordance with the Standard rules for admission to training in educational organizations implementing educational programs of technical and vocational education, approved by the order of the Minister of Education and Science of the Republic Kazakhstan dated October 18, 2018 No. 578 (registered in the Register of state registration of regulatory legal acts under No. 17705) (hereinafter – the Order No. 578).

74. Admission to higher educational establishments under the project "Mangilik el zhastary-industriyaga!" ("Serpin") shall be carried out in accordance with the Standard rules for admission to training in educational organizations implementing educational programs of higher and postgraduate education, approved by the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan No. 600 dated October 31, 2018 (registered in the Register of state registration of regulatory legal acts under No. 17650) (hereinafter – the Order No. 600).

75. Enrollment of participants in the Project "Mangilik el zhastary-industriyaga!" ("Serpin") shall be held by educational organizations of labor-deficient regions from 25th to 31st August of the calendar year.

76. Training of participants in the Project "Mangilik el zhastary-industriayga!" ("Serpin") shall be carried out according to educational programs providing for the training of qualified workers and mid-level specialists in accordance with the State Educational Standard.

77. Graduates shall be issued a state-recognized document (diploma) in accordance with the Order No. 39.

78. Employment of graduates of educational organizations in the framework of the project “Mangilik el zhastary-industriyaga!” ("Serpin") shall be ensured by local executive bodies on the basis of the contract for conducting professional practices for educational organizations, approved by the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan from January 28, 2016 No. 93 "On approval of forms of standard contract for provision of educational services to preschool organizations, organizations of secondary, technical and vocational, post-secondary education, a model contract for conducting professional practice and a model contract for dual training for organizations of technical and professional, post-secondary education" (registered in the Register of state registration of regulatory legal acts under No. 13227).

Paragraph 2. The procedure for financing the project "Mangilik el zhastary-industriyaga!" ("Serpin")

79. Participants in the project of higher education shall be provided with state support for tuition fees, scholarships, and travel.

80. Participants in the project of technical and vocational education shall be provided with state support for tuition fees, scholarships, travel, meals.

State scholarships shall be awarded and paid in accordance with the Resolution No. 116.

Compensation for travel shall be paid to the participants of the project "Mangilik el zhastary-industriyaga!" ("Serpin") according to the Order No. 677.

Hot meals shall be provided in accordance with the Resolution No. 320.

81. Financing shall be carried out by local executive bodies in the field of education from the local budget.

Participants of the project "Mangilik el zhastary-industriyaga!" ("Serpin") shall be provided with places in hostels in accordance with the rules for allocation of places in hostels of educational organizations, approved by the orders of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated January 22, 2016 No. 66 (registered in the Register of state registration of regulatory legal acts under No. 13487).

Chapter 5. Procedure for organizing and financing of vocational training for employees under an employment contract, including redundant employees

Footnote. Chapter 5 is in the wording of the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated 23.10.2020 No. 457 (entered into force after ten calendar days after the date of its first official publication).

Paragraph 1. Procedure for organizing vocational training for employees under an employment contract, including redundant employees

82. The employer compiles a list of those wishing to undergo vocational training from among those working under an employment contract, as well as redundant workers within the framework of roadmaps for managing the flow of labor resources.

83. After the list of employees is formed, the employer submits an application for vocational training to the employment center, indicating the number of employees sent, the list of qualifications and skills and the form of training. The employer's constituent documents and copies of the following documents of employees are attached to the application:

1) identity card;

2) work book;

3) education document (qualifications, certificate, diploma), as well as documents confirming the completion of training (license, certificate) (if any);

4) an act of the employer (in any form) on the transfer to part-time work or reduced working hours, or on the granting of unpaid leave or unpaid leave to care for a child until he reaches the age of three years or on forced idle time.

83-1. The employment centers within 2 (two) working days check the documents of employees for compliance with the requirements for the Program participants, form lists of employees and send them for consideration to the district (town) commission.

83-2. The district (town) commission, on the basis of the data from the employment centers, reviews and approves the lists of employees within 3 (three) working days and sends them to the employment centers.

83-3. The employment centers within 3 (three) working days notify employers about the decision of the district (town) commission.

83-4. The employer, within 2 (two) working days from the date of receipt of information from the employment center, informs employees about their inclusion in the program.

83-5. The employee, within 3 (three) working days from the date of notification by the employer, applies to the employment center for vocational training and, in agreement with the employer, chooses the educational organization from the Register of educational centers and educational institutions approved by the National Chamber of Entrepreneurs of the Republic of Kazakhstan "Atameken".

83-6. The employment center issues a referral to an employee for training in an educational organization in the form in accordance with Appendix 10 to these Rules.

83-7. The educational organization enrolls an employee for training within 3 (three) working days.

84. The educational organization, in agreement with employers and employment centers, organizes vocational training for employees, taking into account the combination of work and study by employees:

- at the workplace within working hours;

- with partial separation from work;

- in free time from work (evenings, weekends);

- online.

84-1. The educational organization develops training programs (courses) for retraining and advanced training, based on educational programs of higher or technical and vocational education, and coordinates them with employers and NCE Atameken.

85. The educational organization conducts the final certification of employees in accordance with the Order No. 125.

86. Employees who have completed vocational training receive a certificate or a diploma from the educational organization in the forms in accordance with the Orders No. 39 and No. 370.

87. Educational organizations monthly, before the first day of the month following the reporting month, submit to the employment centers a report on the progress of vocational training in the form in accordance with Appendix 12 to these Rules.

87-1. On a monthly basis, employment centers submit a report on the progress of vocational training to local authorities on employment of the population of regions, cities of republican significance by the third day of the month following the reporting month, in the form in accordance with Appendix 13 to these Rules.

87-2. Local authorities on employment of the population of regions, cities of republican significance submit a report on the progress of vocational training through the automated information system "Labor Market" in electronic form through the portal or / or manually monthly by the 5th (fifth) day of the month following the reporting one, to the JSC "Center for development of human resources" in the form in accordance with Appendix 13 to these Rules.

Paragraph 2. Procedure for financing vocational training for employees under an employment contract, including redundant employees

88. Financing of vocational training of employees is carried out at the expense of the local budget and employers.

89. Employers and employment centers, in accordance with the concluded contract for organizing and financing of vocational training, monthly transfer funds for vocational training to the educational organization.

90. Employees on social leave are provided with an educational maintenance allowance in accordance with the Resolution No. 116.

91. Employment centers transfer an educational maintenance allowance to the current accounts of employees on social leave, opened in second-tier banks.

Chapter 6. The procedure for organizing and financing training of qualified personnel in demanded specialties at the labor market within the framework of the “Zhas Maman” project on the principle of “100/200”

Paragraph 1. The procedure for organizing training of qualified personnel in demanded specialties at the labor market within the framework of the “Zhas Maman” project on the principle of “100/200”

92. Training of qualified personnel in demanded specialties at the labor market under the “Zhas Maman” project shall be carried out in 180 TVE organizations and 20 organizations of higher and (or) postgraduate education on the principle of “100/200”, which provides for training in 100 of the most demanded and new professions (specialties).

Participants of the “Zhas Maman” project are graduates of grades 9-11 of current and previous years, persons who do not have vocational education and enrolled in educational institutions, job seekers, redundant workers, unemployed, members of low-income families, as well as other categories of citizens indicated in paragraph 4 of Article 8 of the Law of the Republic of Kazakhstan "On Education", regardless of registration in employment centres.

The authorized body in the field of education shall create a commission for implementation of the “Zhas Maman” project (hereinafter - the Commission) from among representatives of state bodies and industry associations, NCE “Atameken” and other interested parties to select TVE organizations, higher educational institutions, equipment and foreign partners in accordance with profile of personnel training.

93. NJSC TALAP (hereinafter referred to as the Operator) has been designated as the operator of the "Жас маман" project in accordance with the Program.

The operator performs the following tasks:

- support of the process of selection of TVE organizations and universities;

- selection of foreign partners (organizations) and coordination of their work, including the provision of language communication when working with foreign partners;

- coordination and monitoring of the progress of the “Жас маман” project.

Footnote. Paragraph 93 - as amended by the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated 23.10.2020 No. 457 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

94. The selection of TVE organizations and universities for participation in the "Жас маман" project is carried out from among state organizations and non-profit joint-stock companies with 100% (one hundred percent) state participation in their authorized capital, except for those transferred or being transferred into trust management.

Footnote. Paragraph 94 - as amended by the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated 23.10.2020 No. 457 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

95. Information about the beginning of selection of TVE organizations and higher educational institutions is communicated by the Operator to potential participants in the “Zhas Maman” project by posting information on the Internet resources of the authorized body in the field of education and the Operator, indicating the start and end date of accepting documents, the list of required documents and the method of their submission.

96. The acceptance of applications and documents from TVE organizations shall be carried out by local executive bodies in the field of education and from higher educational institutions by the Operator.

97. The list of required documents for TVE organizations:

- a copy of the license in order to confirm the compliance of the training profile of the TVE organization with the list of 100 demanded and new professions (specialties);

- a copy of the strategic plan for development of TVE organizations for the next five years, including for the declared professions (specialties), drawn up in accordance with Appendix 14 to these Rules;

- a copy of the contract/agreement between the TVE organization and the enterprise (organization) on partnership, including dual training in the declared profession (specialty) for the past three years (except for new professions (specialties);

- an extract from the National educational database on employment for the declared profession (specialty) for the last two academic years (with the exception of new professions (specialties);

- a list of full-time teachers with experience in production and/or trained in production over the past five years in the declared profession (specialty);

- copies of technical passports of buildings of the TVE organization and the layout of equipment in order to confirm the availability of sufficient space and infrastructure for installation of equipment

- a copy of the order of TVE organizations on participation in WorldSkills championships in the declared professions (specialties) (except for new professions (specialties);

- a copy of the certificate of accreditation of educational programs in the declared professions (specialties) (if any);

- a copy of the certificate of accreditation according to the standards of the international system (if any);

Footnote. Paragraph 97 as amended by the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan No. 132 dated 07.04.2020 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication).

98. The list of required documents for higher educational institutions:

- a copy of the license in order to confirm the compliance with the profile of training personnel at the higher educational institution to the list of 100 demanded and new professions (specialties);

- a copy of the contract/agreement between the higher educational institution and the enterprise (organization) on partnership in the relevant profiles;

- a list of teachers with scientific and (or) academic degree "Doctor of Philosophy (PhD)" or "Doctor of Specialization" in the relevant areas of training from the total number of teachers for universities - at least 50%, academies - 30%, institutes - 30%;

- a copy of a strategic development plan of a higher educational institution for the next five years;

- a copy of the agreement with universities (organizations) included in the top 100 rankings QS-by subject, Academic Ranking of World Universities, Times Higher Education;

- a copy of the accreditation certificate in the relevant areas of training (with the exception of new professions (specialties);

- information on the number of publications in editions indexed in the abstract and bibliographic databases of scientific citation Web of Science (Web of Science) or Scopus (Scopus) in the relevant areas of training with supporting documents;

- an extract from the Unified system of higher educational institutions for employment to the declared profession (specialties) for the last two academic years (with the exception of new professions (specialties);

- copies of technical passports of buildings of higher educational institutions and a layout of equipment in order to check for availability of sufficient area and infrastructure for installation of equipment.

99. In order to ensure implementation of the "Zhas Maman" project, local executive bodies of regions, cities of republican significance shall create regional commissions (hereinafter - the Regional commission) to select the region's TVE organizations and equipment.

The Regional commission consists of a chairman, a secretary and commission members. The total composition of the Regional commission is at least seven people, from among representatives of local executive bodies, RCE "Atameken" and employers (at least 50% of members of the commission are representatives of entrepreneurs and employers).

100. The working body of the Regional commissions are local executive bodies in the field of education (hereinafter referred to as the Working body). The Working body organizes the acceptance of applications from TVE organizations wishing to participate in the "Жас маман" project, from among state organizations, except for those transferred or being transferred to trust management. Applications are accepted within 15 (fifteen) working days from the date of publication of the announcement by the Operator in accordance with paragraph 97 of these Rules.

The Working body, within 3 (three) working days after the deadline for accepting applications from TVE organizations, submits to the meeting of the Regional commission a list of TVE organizations wishing to participate in the "Жас маман" project for approval.

The decision of the regional commission is drawn up in a minutes.

Footnote. Paragraph 100 - as amended by the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated 23.10.2020 No. 457 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

101. Within 5 (five) working days after the decision made by the Regional commissions, the Working bodies provide the Operator with a package of the following documents:

1) an application for submission of a package of documents for participation in the "Жас маман" project with the attachment of:

- a list of selected TVE organizations;

- justification of the region for selection of professions (specialties) (priorities of regional development, labor market data);

- an explanatory note on selection of TVE organizations to participate in the “Жас маман” project (reputation, contribution to the development of the region, prospects).

2) copies of the decisions of the Regional commission with the minutes;

3) a letter of guarantee for additional financing of local executive bodies up to 10% of the cost of equipment at the expense of the local budget signed by deputy akims of regions, cities of republican significance (for the development of the infrastructure of TVE organizations and / or for the purchase of consumables for equipment and / or for improving the qualifications of teachers and / or for accreditation procedures of a foreign partner in the declared profession (specialty));

4) a letter of guarantee confirming the placement of a state educational order for the declared profession (specialty) within 5 (five) years with the signature of the deputy akim of regions, cities of republican significance.

Footnote. Paragraph 101 - as amended by the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated 23.10.2020 No. 457 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

102. The operator shall provide TVE organizations selected by the Regional commissions with access to the information system for completingan online questionnaire within 3 (three) working days from the date of submission of the above mentioned documents.

103. After gaining an access of TVE organizations, the TVE organizations shall fill out the questionnaire in accordance with Appendix 15 to these Rules with uploading the necessary package of supporting documents on the Operator's information Internet resource.

104. A higher educational institution that has expressed an interest in participating in the “Zhas Maman” project shall fill out a questionnaire of higher educational institutions in accordance with Appendix 16 to these Rules with uploading the necessary package of supporting documents on the Operator's Internet resource within 10 (ten) working days from the date of publication of the announcement by the Operator.

105. The Operator shall check the information provided from TVE organizations and higher educational institutions for completeness of the submitted documentation, correctness of filling and reliability of the information provided within 10 (ten) working days from the date of receipt of the documents to the Operator.

106. The Operator's information system automatically generates a points table. Members of the Commission shall gain an access to the Operator's information system and sign a contract on confidentiality and non-disclosure of information.

107. Members of the Commission, within 5 (five) working days shall consider the presented table of points and, in the absence of comments and suggestions, vote “Agree”, in case of disagreement - “Against” and provide their comments and suggestions to the information system.

108. Based on the results of voting, the Operator shall organize a meeting of the Commission within 5 (five) working days, at which the results shall be announced. Members of the Commission who voted “Against” voiced their comments and proposals for discussion. Following the discussion, the Commission shall approve the final list of TVE organizations and higher educational institutions for participation in the “Zhas Maman” project.

109. If during the voting the votes are equally divided, the vote of the Chairman of the Commission shall be decisive.

110. The decision of the Commission shall be drawn up in the minutes.

111. The minutes of the Commission meeting shall be signed by the Chairman and the secretary.

In the absence of the Chairman of the Commission, the minutes shall be signed by the deputy Chairman of the Commission.

112. The results of selection of TVE organizations and higher educational institutions shall be published by placing information on the Internet resources of the authorized state body in the field of education and the Operator of the “Zhas Maman” project no later than 5 (five) working days after signing the minutes of the Commission meeting.

113. Is excluded by the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated 23.10.2020 No. 457 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

114. In case of closure/bankruptcy of a TVE organization for reasons beyond the control of the authorized body in the field of education, the conditions for reimbursement of expenses and/or the transfer of equipment to other TVE organizations within the framework of the “Zhas Maman” project shall be established in the contract on participation in the “Zhas Maman” project.

115. In case of closure/bankruptcy of a TVE organization, the decision on transfer of the equipment to other TVE organizations shall be made by the Regional commission, taking into account the list of necessary documents provided for in paragraph 97 of these Rules.

116. Selection of foreign partners is carried out from among foreign organizations or foreign educational institutions from among the countries of the Organization for Economic Cooperation and Development (OECD), engaged in the training and / or certification of personnel corresponding to the list of 100 demanded professions (specialties).

Footnote. Paragraph 116 - as amended by the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated 23.10.2020 No. 457 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

117. For participation in the “Zhas Maman” project, the foreign partners shall submit to the Operator the following documents:

1) a document confirming the availability of work experience in personnel training for the last 3 (three) years;

2) a document confirming the availability of work experience in personnel certification for the last 3 (three) years;

3) a document confirming inclusion into composition (membership) of internationally recognized organizations for accreditation of educational programs and/or educational organizations and personnel certification (recommended).

118. Foreign partners (organizations) within the framework of the “Zhas Maman” project shall carry out the following functions:

1) assessing the current state of TVE organizations and providing assistance in preparation of training programs for compliance with international standards;

2) provision of requirements for sectoral accreditation of TVE organizations;

3) providing recommendation on the required equipment;

4) training, support and assessment of engineering and teaching staff in the declared profession;

5) provision of necessary training materials for training engineering and teaching staff.

119. The Operator requests from the industry associations of employers in Kazakhstan a list of foreign partners (organizations) whose standards are applied in their industry.

Employers' associations provide the Operator with a list of foreign partners (organizations) within 10 (ten) working days. The Operator searches for potential foreign partners (organizations) from among the countries of the Organization for Economic Cooperation and Development (OECD), taking into account the offers of the employers' association.

Footnote. Paragraph 119 - as amended by the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated 23.10.2020 No. 457 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

120. The announcement of the beginning of the selection of foreign partners (organizations) is posted on the Operator's Internet resource, indicating the deadline for receiving documents and a list of documents. The results of the selection of foreign partners (organizations) are posted on the Operator's Internet resource.

Footnote. Paragraph 120 - as amended by the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated 23.10.2020 No. 457 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

121. Foreign partners (organizations) wishing to participate in the "Жас маман" project submits to the Operator a letter and documents specified in paragraph 117 of these Rules with a price offer via e-mail to jmproject@tvet.kz within 50 (fifty) working days after the announcement is published by the Operator.

Footnote. Paragraph 121 - as amended by the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated 23.10.2020 No. 457 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

122. The Operator, within 24 (twenty four) working days after receiving the letters and documents specified in paragraph 117 of these Rules with a price offer from foreign partners (organizations), organizes a meeting of the Commission.

At least two potential foreign partners (organizations) with price offers for each industry direction are submitted to the Commission for consideration.

The Commission makes a decision on the approval of the list of foreign partners (organizations) with the determination of one foreign partner (organizations) to conclude an agreement on participation in the "Жас маман" project by open voting. A vote is considered adopted if a majority of votes from the total number of members of the Commission are cast for it.

In case of equality of votes, the vote of the chairman of the Commission is decisive.

The decision of the Commission is drawn up in minutes and signed by the chairman and secretary.

Footnote. Paragraph 122 - as amended by the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated 23.10.2020 No. 457 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

123. The decision of the Commission on the selection of foreign partners (organizations) is the basis for concluding an agreement on participation in the "Жас маман" project between the Operator and the foreign partner (organizations).

The Operator draws up an agreement on participation in the "Жас маман" project, which is sent to a foreign partner (organizations) determined by the Commission for signing within 30 calendar days.

In case of non-signing of an agreement with a foreign partner (organization), determined by the Commission, on participation in the project "Жас маман" within 30 calendar days, the Commission decides on the selection of another foreign partner (organizations) from among the foreign partners (organizations) indicated in the list approved by the Commission by open vote. A vote is considered adopted if a majority of votes from the total number of members of the Commission are cast for it. In this case, the Operator notifies by e-mail all participants indicated in the list of foreign partners (organizations) about the re-selection and determination of a new foreign partner (organizations) within 10 (ten) working days and the results of the selected foreign partner (organizations) are posted on the Internet resource of the Operator.

If the Commission does not make a decision on the selection of a foreign partner (organizations) from the list of foreign partners (organizations) approved by the Commission, the Operator re-selects and approves the list of foreign partners (organizations), in accordance with paragraphs 116, 117, 118, 119, 120, 121 , 122, 123 and 124 of these Rules.

Footnote. Paragraph 123 - as amended by the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated 23.10.2020 No. 457 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

124. The Operator and the selected foreign partner (organization), after making a decision by the Commission shall sign a contract on participation in the “Zhas Maman” project.

125. Within the framework of the “Zhas Maman” project, selection and purchase of sets of training and production equipment shall be carried out in accordance with the list of 100 most demanded and new professions (specialties).

Formation of the list of equipment and purchase of sets of training and production equipment shall be carried out by local executive bodies in agreement with the Operator.

126. Is excluded by the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated 23.10.2020 No. 457 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

127. Within 10 (ten) working days from the date of approval by the Commission of a final list of TVE organizations for participation in the “Zhas Maman” project, the selected TVE organizations shall form a list of sets of training and production equipment with necessary components and related materials for the declared professions (specialties).

The working body of the regional commission within 10 (ten) working days shall carry out compilation of a list of equipment for its region and submit it for consideration and approval by the regional commission.

The decision of the regional commission shall be drawn up in a minutes.

128. Within 5 (five) working days after the decision made by the regional commissions to determine the list of equipment from the region, the local executive body provides the Operator with a list of equipment.

Footnote. Paragraph 128 - as amended by the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated 23.10.2020 No. 457 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

129. After receiving the list of equipment from the local executive body, the Operator shall engage industry associations and/or experts and/or organizations to obtain an expert opinion on the list of equipment for the declared professions (specialties) and issue a consolidated list of equipment with expert opinions and recommendations of foreign partners (organizations) on the required equipment for consideration and approval by the Commission.

The decision of the Commission shall be drawn up in minutes and signed by the Chairman and secretary.

In the absence of the Chairman of the Commission, the minutes shall be signed by the deputy Chairman of the Commission.

130. The decision of the Commission on approval of the list of equipment shall be the basis for carrying out procurement by local executive bodies.

131. The list of equipment for higher educational institutions shall be determined by higher educational institutions independently based on the needs of the educational process.

132. Monitoring of implementation of the “Zhas Maman” project by TVE organizations and higher educational institutions shall be carried out by the Operator.

133. The working body (for TVE organizations) and the authorized body in the field of education (for higher educational institutions) together with the Operator shall annually collect the results of implementation of the “Zhas Maman” project on the places.

134. Admission of participants in the “Zhas Maman” project to the organization of TVE and higher educational institutions shall be carried out in accordance with the Orders No. 578 and No. 600.

135. Graduates of the “Zhas Maman” project shall be issued a state-recognized document (diploma) in accordance with the Order No. 39 and No. 370.

136. The operator shall annually submit a report to the authorized body in the field of education on the progress of the project "Zhas Maman".

Paragraph 2. The procedure for financing the training of qualified personnel in demanded specialties at the labor market within the framework of the “Zhas Maman” project on the principle of 100/200

137. To train qualified personnel for the “Zhas Maman” project, it is provided to purchase equipment and attract foreign partners (organizations) in the declared profession (specialty) for the organization of TVE at the expense of the republican budget, for higher educational institutions - the purchase of equipment through the leasing mechanism or from higher educational institutions’ own funds.

138. The purchase of equipment for TVE organizations shall be carried out by local executive bodies within the framework of targeted transfers from the republican budget for implementation of the “Zhas Maman” project.

139. The purchase of equipment for higher educational institutions shall be realized through a leasing mechanism and/or at the expense of higher educational institutions’ own funds.

140. Terms of lease financing:

1) the term of lease financing - up to 7 (seven) years;

2) interest rate - no more than 11% per annum;

3) financing currency - tenge;

4) the lessee –higher educational institutions;

5) the subject of leasing - equipment and/or machinery;

6) initial payment (advance) for leasing - at least 10% of the value of the leased item;

7) the frequency of repayment of lease payments - monthly annuity payments, during the academic year (September-May);

8) commissions are not charged, with the exception of commissions, fees and/or other payments charged due to violation of the leasing terms by the lessee.

141. Recoverability of lease payments for higher educational institutions shall be ensured at the expense of higher educational institutions’ own funds.

142. Attraction of a foreign partner (organization) for higher educational institutions shall be carried out at their own expense.

When purchasing equipment at their own expense, higher educational institutions independently conclude contracts for the purchase and supply of equipment with suppliers.

When purchasing equipment through a leasing mechanism, the contract between a higher educational institution and the leasing company shall be concluded independently.

Chapter 7. The procedure for organizing and financing training in the basics of entrepreneurship in colleges and higher educational institutions

Paragraph 1. The procedure for organizing training in the basics of entrepreneurship in colleges and higher educational institutions

143. Participants of training in the basics of entrepreneurship shall be:

1) students - students of graduation groups of higher educational institutions and TVE;

2) listeners - teachers of higher educational institutions and TVE;

3) business coaches.

144. Training of students in the basics of entrepreneurship shall be conducted by the teachers of higher educational institutions and TVE with involvement of business coaches.

145. The coordinator of training in the basics of entrepreneurship shall be the operator of non-financial support - NCE “Atameken”. The operator of non-financial support shall select and form the lists of business coaches having professional competencies and skills necessary for training students.

146. As applicants for business coaches are accepted:

- persons having experience and work experience of at least 1 year as a business coach in the field of entrepreneurship and education;

- persons with a trainer's certificate issued by Kazakhstani and foreign experts;

- specialists and employees of industrial enterprises with at least 3 years of experience.

147. Announcements about the beginning of the training stage for students shall be posted by the Operator of non-financial support in the Kazakh and Russian languages on the Internet resource, in official social networks of the operator of non-financial support 10 (ten) calendar days before the start of training.

148. The local executive body in the field of education shall provide the Operator of non-financial support with lists of teachers for teaching the basics of entrepreneurship and a list of TVE organizations, on the basis of which teaching of trainees and students will be carried out.

149. The structural subdivision of the Ministry of Education and Science of the Republic of Kazakhstan in charge of higher education (hereinafter- the structural subdivision) shall provide the Operator of non-financial support with lists of teachers for teaching the basics of entrepreneurship and a list of higher educational institutions, on the basis of which the training of listeners and students will be carried out.

150. The operator of non-financial support shall form a group of training participants in the number of at least 15 (fifteen) and no more than 50 (fifty) teachers and together with the local executive body in the field of education and the structural subdivision shall determine the training schedule for students.

151. Educational organizations included in the list shall provide the Operator of non-financial support with auditoriums, classrooms for organizing training in the basics of entrepreneurship.

152. Training in the basics of entrepreneurship for trainees shall be conducted by a business coach in interactive and remote forms using modern teaching methods in accordance with the curriculum developed by the Operator of non-financial support.

153. The content of students training provides for the study of basics of doing business in terms of determining tax regimes, the basics of marketing, demand in the respective region of business projects. The total duration of the teaching process in the basics of entrepreneurship is 80 hours.

154. Trainees who have completed training in the basics of entrepreneurship and have passed an individual job shall be issued a certificate of the established form in the form approved by the Operator of non-financial support.

155. Trainees of higher educational institutions who have completed their studies shall conclude a contract with the Operator of non-financial support on provision of educational services to students for teaching the basics of entrepreneurship.

156. Trainees who have completed the training shall conduct teaching of students in the basics of entrepreneurship at higher educational institutions and TVE.

157. The content of student’s teaching provides for the study of the basics of doing business in terms of determining tax regimes, the basics of marketing, demand in the respective region of business projects. The total duration of the teaching process in the basics of entrepreneurship is 36 hours.

158. Students who have completed training in the basics of entrepreneurship and defended business projects shall be issued a certificate of the established form in the form approved by the Operator of non-financial support.

159. Based on the results of completion of teaching the trainees and students in the basics of entrepreneurship, the Operator of non-financial support shall submit a report on the number of those trained in any form to the authorized body in the field of education.

Paragraph 2. The procedure for financing training in the basics of entrepreneurship in colleges and higher educational institutions

160. Financing of training in the basics of entrepreneurship in colleges and higher educational institutions shall be carried out within the funds provided by the Program.

Appendix 1 to the Rules for organizing and financing training of the personnel with technical and vocational education, short-term vocational training, according to the project "Mangilik el zhastary industriyaga!" ("Serpin"), retraining of labor resources and redundant workers, training of qualified personnel in demanded specialties at the labor market within the framework of the project "Zhas Maman" on the principle of "100/200", as well as training the basics of entrepreneurship in organizations of technical and professional, post-secondary education, higher and (or) postgraduate education, approved by the authorized body in the field of education

Form

Information about the applicants for training personnel with technical and vocational education

________________________________________________________________________

(name of the local executive body of the district, city of regional significance, cities of republican significance)

№ п/п	Surname, name, patronymic (if any)	Date of birth	Address of residence	Graduate of the 9th grade	Graduate of the 11th grade	Place of study	Individual identification number	Name of educational organization	Selected specialty	Duration of study	Full training cost (in tenge)
1.
2.
3.
Total:

Appendix 2 to the Rules for organizing and financing training of the personnel with technical and vocational education, short-term vocational training, according to the project "Mangilik el zhastary- industriyaga!" ("Serpin"), retraining of labor resources and redundant workers, training of qualified personnel in demanded specialties at the labor market within the framework of the project "Zhas Maman" on the principle of "100/200", as well as training the basics of entrepreneurship in colleges and higher educational institutions

Form

Referral No. _____ for training a participant of the Program

Participant of the Program ___________________________________________________

(Surname, name, patronymic (if any) of the participant)

Local executive body in the field of education of the district (city) level/akims of settlements, rural districts, cities of district significance and districts within cities

_________________________________________________________________________

(cities of regional significance, cities of republican significance)

_____________________________________________ of the region and on the basis of the decision of the district/city Commission is sent for training in

_________________________________________________________________________

(name of the educational organization, address, contact phone number)

for a period of __________ months from ______ to ____________________ 20 ____

Head of the local executive body in the field of education

of the district (city) level/ Akim of cities of district significance,

villages, townships, rural districts, cities of district significance and districts within cities

_______________________________________________________________________

(Surname, name, patronymic (if any)

__________________

signature

Date of issue "_____" _______ 20___ year.

Place for seal

-------------------------------------------------------------------------------------------------------

(cutting line)

Is returned to local

executive body in the field of

education of the district (city)

level /akimat of cities of district significance,

villages, townships, rural districts,

cities of district significance and districts

within cities

Notice to the referral No. ___

__________________________________________________________________________

(name of the educational organization) informs that the Participant of the Program

__________________________________________________________________________

(Surname, name, patronymic (if any)

"_" ______ 20__ in accordance with the order dated "___" ______ 20__

No. ______ has been enrolled for training in the specialty ____________________________

__________________________________________________________________________

(name of specialty)

for a period of ______ months from ________ to ______________ 20_____.

Responsible representative of the educational organization

___________________________________________________________ ______________

Surname, name, patronymic (if any) signature

Place for seal

	Appendix 3 to the Rules for organizing and financing training of the personnel with technical and vocational education, short-term vocational training, according to the project "Mangilik el zhastary-industriyaga!" ("Serpin"), retraining of labor resources and redundant workers, training of qualified personnel in demanded specialties at the labor market within the framework of the project "Zhas Maman" on the principle of "100/200", as well as training the basics of entrepreneurship in colleges and higher educational institutions
	Form
	To the head of the educational institution ____________________________ (Surname, name, patronymic (if any) of the head) from _________________________, (Surname, name, patronymic (if any) of the participant) residing at: _____ ____________________________ (Name of residence address)

Application

I hereby ask you to include me among the participants of the Program on the first direction "Providing the Program participants with technical and vocational education and short-term vocational training."

Appendix on ______ sheets:

1) a copy of the identity document;

2) a document on education (school-leaving certificate, diploma, certificate), as well as documents confirming the completion of training (document, certificate), if any;

3) a health certificate in the form 086-U, approved by the Order No. 907;

4) a certificate confirming the category of citizens who receive social assistance (if any);

5) referral.

Date "___" _______ 20___ year ____________ signature

-------------------------------------------------------------------------------------------------------

(cutting line)

Application of a citizen ____________________________________

accepted "___" __________ 20___ registered under No. _____

_____________________________________________________________________

Surname, name, patronymic (if any), position and signature of the person who accepted the documents:

Date "___" _______ 20___ year ____________ signature

* the applicant is responsible for the accuracy of submitted documents.

	Appendix 4 to the Rules for organizing and financing training of the personnel with technical and vocational education, short-term vocational training, according to the project "Mangilik el zhastary- industriyaga!" ("Serpin"), retraining of labor resources and redundant workers, training of qualified personnel in demanded specialties at the labor market within the framework of the project "Zhas Maman" on the principle of "100/200", as well as training the basics of entrepreneurship in colleges and higher educational institutions
	The form is intended for collection of administrative data

The form of administrative data is posted on the Internet resource:
www.edu.gov.kz
Report about the enrolled participants of the Program
Reporting period 20 __ - 20__ academic year

Index: form No. PC-1-1

Periodicity: once a year

The circle of persons submitting information: Educational institutions to the local executive body in the field of education of regions and cities of republican significance by October 1st

№ п/п	Surname, name, patronymic of the enrolled participant (if any)	Individual identification number	Age	Name of specialty, profession	Name of training group	Training period
1	2	3	4	5	6	7

Name ______________________________ ______________________________	Address ______________________________ ______________________________
Phones ______________________________________________________
E-mail address ________________________________________
Responsible person ________________________ signature _____________
surname, name, patronymic (if any)
Head or person authorized to sign
__________________________________________ signature _____________
surname, name, patronymic (if any)
Place for seal (except for persons who are subjects of private entrepreneurship)

Appendix to the report form on enrolled participants of the Program

Explanation on completing the form of administrative data "Report about the enrolled participants of the Program "
(Index PC-1-1, periodicity once a year)
Chapter 1. General provisions

1. This explanation shall determine the unified requirements for completing the Form “Report about the enrolled participants of the Program "(hereinafter-the Form).

2. The Form is completed by educational institutions and submitted to the local executive body in the field of education of regions and cities of republican significance.

3. The Form is signed by the head of the educational institution, or by the person performing his/her duties, indicating his/her surname and initials.

4. The form is submitted once a year before October 1

5. The Form must be completed in the state and Russian languages.

Chapter 2. Explanation on completing the Form

1. Column 1 of the Form indicates the serial number.

2. Column 2 of the Form indicates surname, name, patronymic (if any) of the enrolled participant.

3. Column 3 of the Form indicates an individual identification number of the enrolled participant.

4. Column 4 of the Form indicates the age in years of the enrolled participant.

5. Column 5 of the Form indicates the name of the specialty, profession.

6. Column 6 of the Form indicates the name of training group.

7. Column 7 of the Form indicates the duration of training.

Appendix 5 to the Rules for organizing and financing training of the personnel with technical and vocational education, short-term vocational training, according to the project "Mangilik el zhastary- industriyaga!" ("Serpin"), retraining of labor resources and redundant workers, training of qualified personnel in demanded specialties at the labor market within the framework of the project "Zhas Maman" on the principle of "100/200", as well as training the basics of entrepreneurship in colleges and higher educational institutions

The form is intended for collection of administrative data

The form of administrative data is posted on the Internet resource:
www.edu.gov.kz
Report on the progress of training the personnel with technical and vocational education
Reporting period 20 __ - 20__ academic year

Index: Form No. PC-1

Periodicity: monthly

The circle of persons submitting information: Educational institutions to the local executive body in the field of education of regions and cities of republican significance until the 1st day of the month following the reporting

Name of specialty	Name of qualification	Duration of training	Number of people applied	Number of people accepted for training	Number of students enrolled (taking into account the new admission and transferring from previous courses of study)	Number of people completed training	Number of people expelled	Number of people not completed training for types of reasons
								Absences	Academic failure
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Continuation of the table:

Number of people not completed training for types of reasons
Violations of the internal order	At their own will	Disease	Conscription for military service in the Armed Forces of the Republic of Kazakhstan	Employment	Death	Pregnancy, childbirth, parental leave	Change of permanent residence	Others
11	12	13	14	15	16	17	18	19
Name ______________________________ ______________________________				Address______________________________ ______________________________
Phones ______________________________________________________
E-mail address ________________________________________
Responsible person ________________________ signature _____________
surname, name, patronymic (if any)
Head or person authorized to sign
__________________________________________ signature _____________
surname, name, patronymic (if any)
Place for seal (except for persons who are subjects of private entrepreneurship)

Appendix to the report form on the progress of training the personnel with technical and vocational education

Explanation on completing the form of administrative data "Report on the progress of
training the personnel with technical and vocational education" (Index PC-1, Periodicity
monthly)
Chapter 1. General provisions

1. This explanation shall determine the unified requirements for completing the form "Report on the progress of training the personnel with technical and vocational education" (hereinafter-the Form).

2. The Form is completed by educational institutions and submitted to the local executive body in the field of education of regions and cities of republican significance.

3. The Form is signed by the head of the educational institution, or by the person performing his/her duties, indicating his/her surname and initials.

4. The form is submitted monthly by the 1st day of the month following the reporting period.

5. The Form must be completed in the state and Russian languages.

Chapter 2. Explanation on completing the Form

1. Column 1 of the Form indicates the name of the specialty.

2. Column 2 of the Form indicates the name of the qualification.

3. Column 3 of the Form indicates the duration of training.

4. Column 4 of the Form indicates the number of people applied.

5. Column 5 of the Form indicates the number of people accepted for training.

6. Column 6 of the Form indicates the number of students enrolled (taking into account the new admission and transferring from previous courses of study).

7. Column 7 of the Form indicates the number of people completed training.

8. Column 8 of the Form indicates the number of people expelled.

9. Column 9 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to absences from the total number of those expelled.

10. Column 10 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to academic failure from the total number of those expelled.

11. Column 11 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to violations of the internal order from the total number of those expelled.

12. Column 12 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies at their own free will from the total number of those expelled.

13. Column 13 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to the presence of a disease from the total number of those expelled.

14. Column 14 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to conscription into the Armed Forces of the Republic of Kazakhstan from the total number of those expelled.

15. Column 15 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to employment from the total number of those expelled.

16. Column 16 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to death from the total number of those expelled.

17. Column 17 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to pregnancy, childbirth, parental leave from the total number of those expelled.

18. Column 18 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to change of permanent residence from the total number of those expelled.

19. Column 19 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies for other reasons from the total number of those expelled.

Appendix 6 to the Rules for organizing and financing training of the personnel with technical and vocational education, short-term vocational training, according to the project "Mangilik el zhastary- industriyaga!" ("Serpin"), retraining of labor resources and redundant workers, training of qualified personnel in demanded specialties at the labor market within the framework of the project "Zhas Maman" on the principle of "100/200", as well as training the basics of entrepreneurship in colleges and higher educational institutions

The form is intended for collection of administrative data

The form of administrative data is posted on the Internet resource:
www.edu.gov.kz
Report on the progress of training the personnel with technical and vocational education
Reporting period 20 __ - 20__ academic year

Index: form No PC-2

Periodicity: monthly

The circle of persons submitting information: The local executive body in the field of education of regions and cities of republican significance to the employment Centers by the 3rd day of the month following the reporting month, to the Authorized body in the field of education by the 5th day of the month following the reporting one

Admission plan for training the personnel with technical and vocational education for the reporting year	Number of educational institutions with which contracts have been concluded for organizing training of personnel with technical and vocational education	Name of specialty	Name of qualification	Duration of training	Number of people applied	Number of people accepted for training	Number of students enrolled (taking into account the new admission and transferring from previous courses of study)	Number of people completed training	Number of people expelled	Number of people employed in the current year from those who completed training
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11

Continuation of the table:

Number of people not completed training for types of reasons
Absences	Academic failure	Violations of the internal order	At their own will	Disease	Conscription for military service in the Armed Forces of the Republic of Kazakhstan	Employment	Death	Pregnancy, childbirth, parental leave	Change of permanent residence	Others
12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22

Name ______________________________ ______________________________	Address ____________________________ ____________________________
Phones ______________________________________________________
E-mail address ________________________________________
Responsible person ________________________ signature _____________
surname, name, patronymic (if any)
Head or person authorized to sign
__________________________________________ signature _____________
surname, name, patronymic (if any)
Place for seal (except for persons who are subjects of private entrepreneurship)

Appendix to the report form on the progress of training the personnel with technical and vocational education

Explanation on completing the form of administrative data "Report on the progress of
training the personnel with technical and vocational education" (Index PC-2, periodicity
monthly)
Chapter 1. General provisions

1. This explanation shall determine the unified requirements for completing the form "Report on the progress of training the personnel with technical and vocational education" (hereinafter-the Form).

2. The Form is completed by educational institutions and submitted to the local executive body in the field of education of regions and cities of republican significance.

3. The form is signed by the head of the local executive body in the field of education of regions and cities of republican significance, or by the person performing his/her duties, indicating his/her surname and initials.

4. The form is submitted by the 3rd day of the month following the reporting month – to the employment Centers, by the 5th day of the month following the reporting one – to the Authorized body in the field of education.

5. The Form is completed in the state and Russian languages.

Chapter 2. Explanation on completing the Form

1. Column 1 of the Form indicates the admission plan for training the personnel with TVE for the reporting year.

2. Column 2 of the Form indicates the number of educational institutions with which contracts have been concluded for organization of training the personnel with TVE.

3. Column 3 of the Form indicates the name of the specialty.

4. Column 4 of the Form indicates the name of the qualification.

5. Column 5 of the Form indicates the duration of training.

6. Column 6 of the Form indicates the number of people applied.

7. Column 7 of the Form indicates the number of people accepted for training.

8. Column 8 of the Form indicates the number of students enrolled (taking into account the new admission and transferring from previous courses of study).

9. Column 9 of the Form indicates the number of people completed training.

10. Column 10 of the Form indicates the total number of expelled people.

11. Column 11 of the Form indicates the number of people employed in the current year from among those who completed their studies.

12. Column 12 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to absences from the total number of those expelled.

13. Column 13 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to academic failure from the total number of those expelled.

14. Column 14 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to violations of the internal regulations from the total number of those expelled.

15. Column 15 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies of their own free will from the total number of those expelled.

16. Column 16 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to illness from the total number of those expelled.

17. Column 17 of the Form indicates the number of people who have not completed their training due to conscription for military service in the Armed Forces of the Republic of Kazakhstan from the total number of those expelled.

18. Column 18 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to employment out of the total number of those expelled.

19. Column 19 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to death from the total number of those expelled.

20. Column 20 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to pregnancy, childbirth, parental leave from the total number of those expelled.

21. Column 21 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to change of permanent residence from the total number of those expelled.

22. Column 22 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies for other reasons from the total number of those expelled.

Appendix 7 to the Rules for organizing and financing training of the personnel with technical and vocational education, short-term vocational training, according to the project "Mangilik el zhastary- industriyaga!" ("Serpin"), retraining of labor resources and redundant workers, training of qualified personnel in demanded specialties at the labor market within the framework of the project "Zhas Maman" on the principle of "100/200", as well as training the basics of entrepreneurship in colleges and higher educational institutions

The form is intended for collection of administrative data

The form of administrative data is posted on the Internet resource:
www.edu.gov.kz
Information about the enrolled participants for training the personnel with technical and
vocational education
Reporting period 20 __ - 20__ academic year

Index: form No. PC-2-2

Periodicity: quarterly, monthly

The circle of persons submitting information: The local executive body in the field of education of regions and cities of republican significance to the employment Centers by the 3rd day of the month following the reporting quarter, to the Authorized body in the field of education by the 5th day of the month following the reporting quarter

№ п/п	Surname, name, patronymic of the enrolled participant (if any)	Individual identifi cation number		Address of the place of residence	Number and date of the protocol of the commission's decision	Number of the training contract	Started the training (date)	Current status (sent, started, voluntarily stopped, completed)	Completed (date)
1	2	3	4		5	6	7	8	9
1.
2.
3.
Total:

Name ______________________________ ______________________________	Address______________________________ ______________________________
Phones ______________________________________________________
E-mail address ________________________________________
Responsible person ________________________ signature _____________
surname, name, patronymic (if any)
Head or person authorized to sign
__________________________________________ signature _____________
surname, name, patronymic (if any)
Place for seal (except for persons who are subjects of private entrepreneurship)

Appendix to the form of information about the enrolled participants for training the personnel with technical and vocational education

Explanation on completing the form of administrative data "Information about the enrolled
participants for training the personnel with technical and vocational education" (Index form
No. PC-2-2, periodicity quarterly, monthly)
Chapter 1. General provisions

1. This explanation shall determine the unified requirements for completing the form "Information about the enrolled participants for training the personnel with technical and vocational education" (hereinafter-the Form).

2. The Form is completed by local executive bodies in the field of education of regions and cities of republican significance and is submitted to the employment centers, the authorized body in the field of education.

3. The form is signed by the head of the local executive body in the field of education of regions and cities of republican significance, or by the person performing his/her duties, indicating his/her surname and initials.

4. The form is submitted quarterly by the 3rd day of the month following the reporting month – to the employment Centers, monthly by the 5th day of the month following the reporting one – to the Authorized body in the field of education.

5. The Form is completed in the state and Russian languages.

Chapter 2. Explanation on completing the Form

1. Column 1 of the Form indicates the number in order.

2. Column 2 of the Form indicates the surname, name, patronymic (if any) of the enrolled participant.

3. Column 3 of the Form indicates the individual identification number of the enrolled participant.

4. Column 4 of the Form l indicates the address of the place of residence of the enrolled participant.

5. Column 5 of the Form indicates the number and date of the protocol of the decision of the commission of the enrolled participant.

6. Column 6 of the Form indicates the number of the training contract of the enrolled participant.

7. Column 7 of the Form indicates the date of start of training of the enrolled participant.

8. Column 8 of the Form indicates the current status (sent, started, voluntarily stopped, completed) of the enrolled participant

9. Column 9 of the Form indicates the date of completion of the enrolled participant's training.

	Appendix 8 to the Rules for organizing and financing training of the personnel with technical and vocational education, short-term vocational training, according to the project "Mangilik el zhastary- industriyaga!" ("Serpin"), retraining of labor resources and redundant workers, training of qualified personnel in demanded specialties at the labor market within the framework of the project "Zhas Maman" on the principle of "100/200", as well as training the basics of entrepreneurship in colleges and higher educational institutions
	Form
	To the head of the employment center of the district (city) / educational organization / regional chamber of entrepreneurs /akim of cities of regional significance, villages, townships, rural districts and districts within cities ____________________________ (Surname, name, patronymic (if any) of the head) from _________________________, (Surname, name, patronymic (if any) of the participant) residing at: ____________________________ ____________________________ (Name of residence address)

Application

I hereby ask you to include me in the number of participants in the State Program for development of productive employment and mass entrepreneurship for 2017-2021 years "Enbek" in the first direction "Providing the participants of the Program with technical and vocational education and short-term vocational training."

Appendix on ______ sheets:

1) a copy of the identity document;

2) a copy of the work book (if any);

3) copies of the document on education (school-leaving certificate, diploma, certificate), as well as documents confirming the completion of training (document, certificate), if any;

4) a copy of a health certificate in the form 086-U, approved by the order of the acting Minister of Healthcare of the Republic of Kazakhstan dated November 23, 2010 No. 907 "On approval of forms of primary medical documentation of healthcare organizations" (registered in the Register of state registration of regulatory legal acts under No. 6697 ). A copy of a health certificate shall be presented after the decision on inclusion in the list of participants is made

Date "___" _______ 20___ year ____________

signature

-------------------------------------------------------------------------------------------------------

(cutting line)

Application of a citizen ____________________________________

accepted "___" __________ 20___ registered under No. _____

_____________________________________________________________________

Surname, name, patronymic (if any), position and signature of the person who accepted the documents:

Date "___" _______ 20___ year ____________

signature

* the applicant is responsible for the accuracy of submitted documents.

Appendix 9 to the Rules for organizing and financing training of the personnel with technical and vocational education, short-term vocational training, according to the project "Mangilik el zhastary- industriyaga!" ("Serpin"), retraining of labor resources and redundant workers, training of qualified personnel in demanded specialties at the labor market within the framework of the project "Zhas Maman" on the principle of "100/200", as well as training the basics of entrepreneurship in colleges and higher educational institutions

The form is intended for collection of administrative data

The form of administrative data is posted on the Internet resource:
www.edu.gov.kz
Information about the applicants for short-term vocational training
Reporting period 20 __ - 20__ academic year

Index: form No. PC-2-3

Periodicity: within 3 (three) working days from the date of acceptance of documents and applications

The circle of persons submitting information: Educational organizations, RCE "Atameken", akims of cities of district significance, villages, townships, rural districts within cities to the employment centers within 3 (three) working days from the date of acceptance of documents and applications

№ п/п	Surname, name, patronymic (if any)	Date of birth	Address of residence	Graduate of the 9th grade	Graduate of the 11th grade	Place of study	Individual identification number	Name of educational organization	Selected specialty	Duration of study	Full training cost (in tenge)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1.
2.
3.
Total:

Name ______________________________ ______________________________	Address ______________________________ ______________________________
Phones ______________________________________________________
E-mail address ________________________________________
Responsible person ________________________ signature _____________
surname, name, patronymic (if any)
Head or person authorized to sign
__________________________________________ signature _____________
surname, name, patronymic (if any)
Place for seal (except for persons who are subjects of private entrepreneurship)

Appendix to the report form about the applicants for short-term professional training

Explanation on completing the form of administrative data "Report on applicants for short-
term vocational training" (Index PC-2-3, periodicity within 3 (three) working days from the
date of acceptance of documents and applications)
Chapter 1. General provisions

1. This explanation shall determine the unified requirements for completing the form "Report on the applicants for short-term vocational training "(hereinafter-the Form).

2. The form is completed by educational organizations, RCE "Atameken", akims of cities of district significance, villages, townships, rural districts within cities and is submitted to the employment centers.

3. The form is signed by the head of the educational organization, RCE "Atameken", akimat of cities of regional significance, villages, townships, rural districts within cities, or by the person performing his/her duties, indicating his/her surname and initials.

4. The form is submitted within 3 (three) working days from the date of acceptance of documents and application.

5. The form is completed in the state and Russian languages.

Chapter 2. Explanation on completing the Form

1. Column 1 of the Form indicates the number in order.

2. Column 2 of the Form indicates the surname, name, patronymic (if any) of the applicant for short-term vocational training.

3. Column 3 of the Form indicates the date of birth of the applicant for short-term vocational training.

4. Column 4 of the Form indicates the address of residence of the applicant for short-term vocational training.

5. Column 5 of the Form indicates whether the applicant for short-term vocational training is a 9th grade graduate.

6. Column 6 of the Form indicates whether the applicant for short-term vocational training is an 11th grade graduate.

7. Column 7 of the Form indicates the place of training of the applicant for short-term vocational training.

8. Column 8 of the Form indicates individual identification number of the applicant for short-term vocational training.

9. Column 9 of the Form indicates the name of the educational institution in which the applicant will undergo short-term vocational training.

10. Column 10 of the Form indicates the selected specialty of the applicant for short-term vocational training.

11. Column 11 of the Form indicates the duration of training of the applicant for short-term vocational training.

12. Column 12 of the Form indicates the full training cost (in tenge) of the applicant for short-term vocational training.

Appendix 10 to the Rules for organizing and financing training of the personnel with technical and vocational education, short-term vocational training, according to the project "Mangilik el zhastary- industriyaga!" ("Serpin"), retraining of labor resources and redundant workers, training of qualified personnel in demanded specialties at the labor market within the framework of the project "Zhas Maman" on the principle of "100/200", as well as training the basics of entrepreneurship in colleges and higher educational institutions

Form

Referral No. ____ for training of a Program participant

Participant of the Program ___________________________________________________

(Surname, name, patronymic (if any) of the participant)

Employment Center / Local executive body in the field of education of the district

(city) level / akims of cities of district significance, villages, townships, rural districts within cities

_______________________________________________________________________

(cities of regional significance, cities of republican significance)

________________________________________________________________________

region and on the basis of the decision of the district / City Commission is sent for training in

________________________________________________________________________

(name of the educational organization, address, contact phone number)

for a period of __________ months from ______ to ___________________________.

Director of the employment Center /

Head of local executive body for

education of the district (city)

level / Akim of cities of district significance,

villages, townships, rural districts and districts

within cities _________________________________________________________

(Surname, name, patronymic (if any) of the head

_________

signature

date of issue

Place for seal

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

(cutting line)

Is returned to the employment Center
Notice to referral No. ___
___________________________________________________________
(name of the educational organization)

reports that the Participant of the State program for the development of productive employment and mass entrepreneurship for 2017-2021 years "Enbek"

_____________________________________________________________________

(Surname, name, patronymic (if any) of the participant)

___ _________ 20__ year in accordance with the order dated ___ ________ 20____ year No. ______ is enrolled for training on profession

______________________________________________________________________

(name of profession)

for a period of ______ months up to ___ ______ 20__

Responsible representative of the educational organization

_______________________________________________________________________

(Surname, name, patronymic (if any) signature

Place for seal

Appendix 11 to the Rules for organizing and financing training of the personnel with technical and vocational education, short-term vocational training, according to the project "Mangilik el zhastary- industriyaga!" ("Serpin"), retraining of labor resources and redundant workers, training of qualified personnel in demanded specialties at the labor market within the framework of the project "Zhas Maman" on the principle of "100/200", as well as training the basics of entrepreneurship in colleges and higher educational institutions

The form is intended for collection of administrative data

The form of administrative data is posted on the Internet resource:
www.edu.gov.kz
Report on enrolled Program participants
Reporting period 20 __ - 20__ academic year

Index: form No. PC-3-1

Periodicity: monthly

The circle of persons submitting information: Educational organizations to employment centers no later than 5 (five) working days after the enrollment of students, as well as before the 1st (first) day of the month following the reporting one, monthly

№ п/п	Surname, name, patronymic of the enrolled participant (if any)	Individual identification number	Age	Name of the specialty, profession	Name of the training group	Terms of training
1	2	3	4	5	6	7

Name ______________________________ ______________________________	Address ______________________________ ______________________________
Phones ______________________________________________________
E-mail address ________________________________________
Responsible person ________________________ signature _____________
surname, name, patronymic (if any)
Head or person authorized to sign
__________________________________________ signature _____________
surname, name, patronymic (if any)
Place for seal (except for persons who are subjects of private entrepreneurship)

Appendix to the form of the report on enrolled Program participants

Explanation on completing the form of administrative data "Report on enrolled Program
participants"
(Index: PC-3-1, periodicity monthly)
Chapter 1. General provisions

1. This explanation shall determine the unified requirements for completing the form "Report on enrolled Program participants" (hereinafter - the Form).

2. The form is completed by the educational organization and submitted to the employment centers.

3. The form is signed by the head of the educational organization, or by the person performing his/her duties, indicating his/her name and initials.

4. The form is submitted no later than 5 (five) working days after the enrollment of the trainees and on a monthly basis before the 1st (first) day of the month following the reporting one.

5. The form is completed in the state and Russian languages.

Chapter 2. Explanation on completing the Form

1. Column 1 of the Form indicates the number in order.

2. Column 2 of the Form indicates surname, name, patronymic (if any) of the enrolled participant for short-term vocational training.

3. Column 3 of the Form indicates individual identification number of the enrolled participant.

4. Column 4 of the Form indicates the age of the enrolled participant.

5. Column 5 of the Form indicates the name of the specialty, profession of the enrolled participant.

6. Column 6 of the Form indicates the name of training group of the enrolled participant.

7. Column 7 of the Form indicates the duration of training of the enrolled participant.

Appendix 12 to the Rules for organizing and financing training of the personnel with technical and vocational education, short-term vocational training, according to the project "Mangilik el zhastary- industriyaga!" ("Serpin"), retraining of labor resources and redundant workers, training of qualified personnel in demanded specialties at the labor market within the framework of the project "Zhas Maman" on the principle of "100/200", as well as training the basics of entrepreneurship in colleges and higher educational institutions

The form is intended for collection of administrative data

The form of administrative data is posted on the Internet resource:
www.edu.gov.kz
Report on the progress of short-term professional training
Reporting period 20 __ - 20__ academic year

Index: form No PC-4

Periodicity: monthly

Circle of persons submitting information: Educational organizations to the employment centers by the 1st day of the month following the reporting one

Name of specialty	Name of qualification	Duration of training	Number of people applied	Number of people accepted for training	Number of students enrolled (taking into account the new admission and transferring from previous courses of study)		Number of people completed training	Number of people expelled	Number of people not completed training for types of reasons
									Absences	Academic failure
1	2	3	4	5	6	7		8	9	10

Continuation of the table:

Number of people not completed training for types of reasons
Violations of the internal order	At their own will	Disease	Conscription for military service in the Armed Forces of the Republic of Kazakhstan	Employment	Death	Pregnancy, childbirth, parental leave	Change of permanent residence	Others
11	12	13	14	15	16	17	18	19
Name ______________________________ ______________________________					Address ______________________________ ______________________________
Phones ______________________________________________________
E-mail address ________________________________________
Responsible person ________________________ signature _____________
surname, name, patronymic (if any)
Head or person authorized to sign
__________________________________________ signature _____________
surname, name, patronymic (if any)
Place for seal (except for persons who are subjects of private entrepreneurship)

Appendix to the report form on the progress of short-term vocational training

Explanation on completing the form of administrative data "Report on the progress of short-
term vocational training" (Index PC-4, periodicity monthly)
Chapter 1. General provisions

1. This explanation shall determine the unified requirements for completing the form "Report on the progress of short-term vocational training" (hereinafter - the Form).

2. The form is completed by the educational organization and submitted to the employment centers.

3. The form is signed by the head of the educational organization, or by the person performing his/her duties, indicating his/her surname and initials.

4. The form is submitted by the 1st day of the month following the reporting one.

5. The form is completed in the state and Russian languages.

Chapter 2. Explanation on completing the Form

1. Column 1 of the Form indicates the name of the specialty.

2. Column 2 of the Form indicates the name of the qualification.

3. Column 3 of the Form indicates the duration of training.

4. Column 4 of the Form indicates the number of people applied.

5. Column 5 of the Form indicates the number of people accepted for training.

6. Column 6 of the Form indicates the number of students enrolled (taking into account the new admission and transferring from previous courses of study).

7. Column 7 of the Form indicates the number of people completed training.

8. Column 8 of the Form indicates the number of people expelled.

9. Column 9 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to absences from the total number of those expelled.

10. Column 10 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to academic failure from the total number of those expelled.

11. Column 11 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to violations of the internal order from the total number of those expelled.

12. Column 12 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies at their own free will from the total number of those expelled.

13. Column 13 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to the presence of a disease from the total number of those expelled.

14. Column 14 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to conscription into the Armed Forces of the Republic of Kazakhstan from the total number of those expelled.

15. Column 15 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to employment from the total number of those expelled.

16. Column 16 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to death from the total number of those expelled.

17. Column 17 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to pregnancy, childbirth, parental leave from the total number of those expelled.

18. Column 18 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to change of permanent residence from the total number of those expelled.

19. Column 19 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies for other reasons from the total number of those expelled.

Appendix 13 to the Rules for organizing and financing training of the personnel with technical and vocational education, short-term vocational training, according to the project "Mangilik el zhastary- industriyaga!" ("Serpin"), retraining of labor resources and redundant workers, training of qualified personnel in demanded specialties at the labor market within the framework of the project "Zhas Maman" on the principle of "100/200", as well as training the basics of entrepreneurship in colleges and higher educational institutions

The form is intended for collection of administrative data

The form of administrative data is posted on the Internet resource:
www.edu.gov.kz
Report on the progress of short-term professional training
Reporting period 20 __ - 20__ academic year

Index: form No PC-5

Periodicity: monthly

The circle of persons submitting information: Employment centers to local executive bodies on the issues of employment of the population of the region, cities of republican significance before the 3rd day of the month following the reporting one; local executive bodies on the issues of employment of the population of the region, cities of republican significance to the joint-stock company "Center for development of labor resources" by the 5th day of the month following the reporting one

№ п/п	Name of educational organization	Name of specialty	Name of qualification	Duration of training	Number of people applied	Number of people accepted for training	Number of enrolled students / persons	Number of people completed training	Number of people expelled	Number of the employed
1.	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
2.
3.
Total:

Continuation of the table:

Number of people not completed training for types of reasons
Absences	Academic failure	Violations of the internal order	At their own will	Disease	Conscription for military service in the Armed Forces of the Republic of Kazakhstan	Employment	Death	Pregnancy, childbirth, parental leave	Change of permanent residence
12	13	14	15	16	17	18	19	20	21

Name ______________________________ ______________________________	Address ______________________________ ______________________________
Phones ______________________________________________________
E-mail address ________________________________________
Responsible person ________________________ signature _____________
surname, name, patronymic (if any)
Head or person authorized to sign
__________________________________________ signature _____________
surname, name, patronymic (if any)
Place for seal (except for persons who are subjects of private entrepreneurship)

Appendix to the report form on the progress of short-term vocational training

Explanation on completing the form of administrative data "Report on the progress of short-
term vocational training" (Index PC-5, periodicity monthly)

Chapter 1. General provisions

1. This explanation shall determine the unified requirements for completing the form "Report on the progress of short-term vocational training" (hereinafter - the Form).

2. The form is completed by employment centers and submitted to local executive bodies on the issues of employment of the population of the region, cities of republican significance. After that, the form is completed by local executive bodies on the issues of employment of the population of the region, cities of republican significance and submitted to the joint-stock company "Center for the development of labor resources".

3. The form is signed by the head of the employment center and the local executive body on the issues of employment of the population of the region, cities of republican significance, or by the person performing his/her duties, indicating his/her name and initials.

4. The form is submitted by the 3rd day of the month following the reporting month to the local executive bodies on the issues of employment of the population of the region, cities of republican significance, by the 5th day of the month following the reporting one to the joint-stock company "Center for the development of labor resources"

5. The form is completed in the state and Russian languages.

Chapter 2. Explanation on completing the Form

1. Column 1 of the Form indicates the ordinal number of the line.

2. Column 2 of the Form indicates the name of the educational organization.

3. Column 3 of the Form indicates the name of the specialty.

4. Column 4 of the Form indicates the name of the qualification.

5. Column 5 of the Form indicates the duration of training.

6. Column 6 of the Form indicates the number of people applied.

7. Column 7 of the Form indicates the number of people accepted for training.

8. Column 8 of the Form indicates the number of students enrolled (taking into account the new admission and transferring from previous courses of study).

9. Column 9 of the Form indicates the number of people who have completed training.

10. Column 10 of the Form indicates the total number of expelled people.

11. Column 11 of the Form indicates the number of people employed in the current year from among those who completed their studies.

12. Column 12 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to absences from the total number of those expelled.

13. Column 13 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to academic failure from the total number of those expelled.

14. Column 14 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to violations of the internal order from the total number of those expelled.

15. Column 15 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies at their own free will from the total number of those expelled.

16. Column 16 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to the presence of a disease from the total number of those expelled.

17. Column 17 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to conscription into the Armed Forces of the Republic of Kazakhstan from the total number of those expelled.

18. Column 18 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to employment from the total number of those expelled.

19. Column 19 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to death from the total number of those expelled.

20. Column 20 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to pregnancy, childbirth, parental leave from the total number of those expelled.

21. Column 21 of the Form indicates the number of people who did not complete their studies due to change of permanent residence from the total number of those expelled.

Appendix 14 to the Rules for organizing and financing training of the personnel with technical and vocational education, short-term vocational training, according to the project "Mangilik el zhastary- industriyaga!" ("Serpin"), retraining of labor resources and redundant workers, training of qualified personnel in demanded specialties at the labor market within the framework of the project "Zhas Maman" on the principle of "100/200", as well as training the basics of entrepreneurship in colleges and higher educational institutions

The structure of the document of strategic development of the TVE organization

1) Name of the document of strategic development of the TVE organization;

2) Name of the TVE organization, the period of validity of the strategic development document;

3) Vision, mission;

4) Current situation, problems and achievements;

5) Strategic goals set for the period of implementation of the strategic development document;

6) Tasks to achieve strategic goals;

Strategic goals and objectives should cover the theme of development of the educational process, engineering-pedagogical and administrative personnel, infrastructure and material-technical base, social partnership, youth development, and achieving financial stability.

7) Expected progress and results, their monitoring and analysis.

Appendix 15 to the Rules for organizing and financing of personnel training with technical and vocational education, short-term vocational training, according to the project "Мәңгілік ел жастары- индустрияға!" ("Серпін"), retraining of labor resources and redundant workers, training of qualified personnel in demanded specialties in the labor market within the framework of the "Жас маман" project on the principle of "100/200", as well as training in the basics of entrepreneurship in colleges and universities

Form

TVE organization questionnaire

Footnote. Appendix 15 - as amended by the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated 23.10.2020 No. 457 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

General information:

Full name of the TVE organization _______________________________

BIN: ___________________ ____________________

Legal address: __________ _________________ _____________________

Actual address: ____________ ____________ _________________________

FULL NAME of the head (if any): _____________________________________ ____________

Contacts: ____________________ _______________

E-mail address: _____ _______________ Internet resource: _________ __________________

Year of foundation: ___________ _________________

Type of ownership: _________________________ ______________________

Number of students in college _______ people, including in full-time form of education ________ people (including under the state order _______ people), including extramural form of study _______ people

Number of teachers _______ people

Profile: ______________________ ____________ ____________ (multidisciplinary, technical, polytechnic, etc.)

Profession (specialty), under which the application is submitted _________________________________ __________________

Availability of a qualification license:

1) corresponding to the declared profession (specialty) ______________

2) by group of qualifications, corresponding to the declared new profession (specialty) _____________________________ ______________________

Number of free educational and laboratory offices, workshops, etc., indicating their areas for equipment installation _________ ____________________ _____________________________

Link to cloud resource ____________ _______ (to download supporting materials) When filling out the questionnaire, you need to select only one item for each system indicator. The sum of the highest points is 25 points.

Information on the declared profession (specialty) (when filling out the questionnaire, you must choose only one answer option):

1. Availability of a strategic plan for development of the TVE organization for the next 5 years:

- absent - 0 points;

- presence of a document with incomplete content - 0.5 points;

- availability of a document for the next 5 years or more with full content - 1 point.

*attach a scanned copy of a document approved by the head of the college and / or education department.

2. Availability of an Internet resource of the TVE organization (in several languages (Kazakh, Russian, English) about the activities*:

- absent - 0 points;

- availability of an Internet resource in 1-2 languages - 0.5 points;

- availability of an Internet resource in 3 languages - 1 point.

*provide the address of the Internet resource, screenshots in each language

3. Availability of a certificate of accreditation according to the standards of the international system:

- absent - 0 points;

- for other professions (specialties) - 0.5 points;

- for the declared profession (specialty) - 1 point.

*attach a scanned copy of the diploma (certificate) of the accreditation

4. Availability of an operating internal and / or external quality management system (QMS) *:

- absent - 0 points;

- internal QMS - 0.5 points;

- external QMS - 1 point.

*attach a scanned copy of documents and business processes confirming the availability of a quality assurance system, including a copy of the certificate (certificate) for an external QMS

5. Availability of implemented educational programs, updated standard curricula and programs developed on the basis of the modular competence approach (NJSC "Talap") *:

- absent - 0 points;

- for other professions (specialties) - 0.5 points;

- for the declared profession (specialty) - 1 point.

*attach a scanned copy of a document approved by the head of the TVE organization and / or education department. 6. Availability of dual training:

- absent - 0 points;

- dual training in other specialties - 0.5 points;

- dual training in the declared profession (specialty) - 1 point.

*attach an agreement on dual training

7. Availability of created, modified laboratories or workshops with indication of financial costs for the past 3 years*:

- absent - 0 points;

- laboratories and workshops in other specialties - 0.5 points;

- laboratories and workshops in the declared profession (specialty) - 1 point.

*attach a list of created and modified laboratories and workshops, indicating the financial costs for each laboratory, workshop and office, approved by the head of the TVE organization

8. Availability of training and laboratory offices, workshops for placement and operation of equipment *:

- absent - 0 points;

- insufficient number of offices, workshops with the possibility of revision and changes at the expense of college - 0.5 points;

- a sufficient number of offices, workshops to accommodate equipment for the declared profession (specialties) - 1 point.

*provide a list of offices, workshops with an indication of their area

9. Availability of infrastructure for placement and operation of equipment *:

- absent - 0 points;

- weak infrastructure with the possibility of revision and changes at the expense of college - 0.5 points;

- sufficient infrastructure - 1 point.

*provide data on the infrastructure (electricity, sewerage, water supply, etc., if necessary)

10. Availability of developed study guides, textbooks, digital educational resources for the last 3 years *:

- absent - 0 points;

- in other specialties - 0.5 points;

- for the declared profession / specialty - 1 point.

*provide a list of textbooks, study guides, digital educational resources, reviewed and approved by the Methodological Council / Republican educational and methodological council / Republican Scientific and Practical center "Textbook" or others, including those published with the stamp of the Ministry of Education and Science of the Republic of Kazakhstan or a copy of the cover and first page of the book with ISBN.

11. Advanced training of teachers in the declared profession (specialty) for the last 3 years *:

- absent - 0 points;

- in other specialties - 0.5 points;

- for the declared profession (specialty) - 1 point.

*provide a general list, incl. for the declared profession (specialty) with copies of certificates confirming advanced training

12. Conducting classes in English *:

- not conducted - 0 points;

- in other specialties - 0.5 points;

- for the declared profession / specialty - 1 point.

*provide a lesson plan and material for one lesson in English, approved by the director of the college.

13. Availability of teachers with experience in production in the specialty:

- absent - 0 points;

- in other specialties - 0.2 points;

- for the declared profession / specialty with experience up to 5 years - 0.7 points;

- for the declared profession / specialty with more than 5 years of experience - 1 point.

*provide a list of teachers and copies of supporting documents (work books)

14. Availability of teachers who have completed an internship in their specialty in production over the past 3 years:

- absent - 0 points;

- in other specialties - 0.5 points;

- for the declared profession / specialty - 1 point.

*provide a list of teachers and copies of supporting documents

15. Availability of teachers who have participated in the "Best Teacher" professional skill competitions or in others over the past 3 years *:

- absent - 0 points;

- in other specialties - 0.5 points;

- for the declared profession / specialty - 1 point.

*provide a list of teachers and copies of supporting documents

16. Availability of social partnership with employers in the declared profession (specialty) over the past 3 years:

- in the absence - 0 points;

- cooperation in the course of internships and practices - 0.5 points;

- practice-oriented training (where the combination of theory and practice is agreed with employers) and / or dual training in production - 1 point.

*provide copies of cooperation agreements, copies of orders for dual education and / or practice-oriented training with a list of students or other supporting documents.

17. The share of employed graduates in the year of completion of training based on data from the state center for payment of pensions for the declared profession or for a group of qualifications corresponding to the declared new profession (specialty) (for the 2017-2018 academic year) *:

- absent - 0 points;

- up to 40% - 0.2 points;

- 41-60% - 0.7 points;

- 61% and more - 1 point.

*provide copies of certificates from the state center for payment of pensions

18. Availability of working curricula and programs developed with the participation of representatives of the business environment / employers in the declared profession / specialty (over the past 3 years) *:

- absent - 0 points;

- in other specialties - 0.5 points;

- for the declared profession / specialty - 1 point.

*provide a list of all working curricula and programs, scan copies of working curricula and programs.

19. Number of competencies (professions) for which you took part in WorldSkills championships at the regional level *:

- absent - 0 points;

- 1-5 competencies - 0.3 points;

- 6-10 competencies - 0.7 points;

- 11 or more competencies - 1 point.

*provide supporting document

20. Number of competencies (professions) for which you took part in WorldSkills championships at the national level *:

- absent - 0 points;

- 1-2 - 0.3 points;

- 2-3 - 0.7 points;

- 4 or more - 1 point.

*provide supporting document

21. Number of competencies (professions) for which you took part in WorldSkills championships at the international level *:

- absent - 0 points;

- 1 - 0.3 points;

- 2 - 0.7 points;

- 3 or more - 1 point.

*provide supporting document

22. Number of winners (1-3 place) in WorldSkills championships at the regional level *:

- absent - 0 points;

- 1 winner - 0.3 points;

- 2-3 winner - 0.7 points;

- 4 or more winners - 1 point.

* rovide a list of winners and copies of their certificates

23. Number of winners (1-3 place) in WorldSkills championships at the national level *:

- absent - 0 points;

- 1-2 winners - 0.3 points;

- 3-4 winners - 0.7 points;

- 5 or more winners - 1 point.

*provide a list of winners and copies of their certificates

24. Number of teachers who participated as chief experts and their deputies at the national, international WorldSkills championships in the declared profession (specialty) *:

- absent - 0 points;

- 1-2 - 0.7 points;

- 3 or more - 1 point.

*provide a list of persons with a year and championship of participation

25. Students who won prizes in professional skills competitions (outside the WorldSkills project), scientific and practical conferences and / or in other events in the declared profession / specialty over the past 3 years *: - absent - 0 points;

- district and / or town - 0.2 points;

- regional and cities of republican significance - 0.5 points;

- republican - 0.7 points;

- international - 1 point.

*provide a list of students who won prizes and copies of their certificates (diplomas, etc.)

Note: ** - all supporting documents must be certified by the head of the college.

*** - points will not be taken into account if complete information is not provided on any of the criteria.

Appendix 16 to the Rules for organizing and financing training of the personnel with technical and vocational education, short-term vocational training, according to the project "Mangilik el zhastary- industriyaga!" ("Serpin"), retraining of labor resources and redundant workers, training of qualified personnel in demanded specialties at the labor market within the framework of the project "Zhas Maman" on the principle of "100/200", as well as training the basics of entrepreneurship in colleges and higher educational institutions

Form

Questionnaire of higher educational institutions

General information:

Full name of a higher educational institution___________________________________

BIN: __________________________________________________________________

Legal address: __________________________________________________________

Actual address: _________________________________________________________

S. N. P. of the head: _____________________________________________________

Office phone: __________________________________________________________

E-mail address: _________________________________________________________

Internet resource: _______________________________________________________

Year of foundation: ______________________________________________________

Type of ownership: ______________________________________________________

Number of students in the higher educational institution is _______ people, including full-time students ________ people. (including by state order _______ people), including by correspondence course _______ people.

Number of teaching staff _______ people.

Profile: __________________________________________________________

(pedagogical, multiprofile, technical, polytechnic, etc.)

Educational program (specialty) for which the application is submitted________________________________________________________________________

Availability of a qualification license:

1) to the corresponding declared profession (specialty) __________

2) to the group of qualifications corresponding to the declared new profession (specialty)_______________________________________________________________________

Number of free educational and laboratory rooms, workshops, etc., with an indication of their areas for installation of equipment_______________________________________________________________________

Link to the cloud resource _______________________ (to download supporting materials)

When completing a questionnaire, you need to choose only one item for each system indicator. The sum of the highest possible points is 10.

*For all answers, confirming documents must be submitted

1. University budget for 2018:

- 1-2 billion tenge - 0.25 points;

- 2-4 billion tenge - 0.5 points;

- 4-6 billion tenge - 0.75 points;

- 6 billion and more - 1 point.

2. Large university in the region (by Bachelor's degree contingent, people):

- 1000-3000 - 0.25 points;

- 3000-6000 - 0.5 points;

- 6000-9000 - 0.75 points;

- 9000 and above - 1 point.

3. Positioning in the rating of NCE "Atameken" (by the average indicator of educational programs that participated in the rating,%):

- 0-25% - 0.25 points;

- 26-50% - 0.5 points;

- 51-75% - 0.75 points;

- 76% and above - 1 point.

4. Employment rate (%):

- 50-60% - 0.25 points;

- 61-75% - 0.5 points;

- 76-90% - 0.75 points;

- 90% and above - 1 point.

5. Expenses for creating laboratories in 2018:

- 100-250 million tenge - 0.25 points;

- 250-500 million tenge - 0.5 points;

- 500-750 million tenge - 0.75 points;

- 750 million tenge and above - 1 point.

6. Academic degree holders rate of teaching staff:

- 20-50% - 0.25 points;

- 51-75% - 0.5 points;

- 76-90% - 0.75 points;

- 90% and above - 1 point.

7. Compliance of educational programs implemented at the higher educational institution with demanded professions in the framework of the project "Zhas Maman" (%):

- 0-25% - 0.25 point;

- 26-50% - 0.5 points;

-51-75% - 0.75 points;

-76% and above - 1 point.

8. Number of publications in journals indexed in abstract bibliographic databases of scientific citation (Thomson Reuters (Web of Science, Thomson Reuters) or included in the Scopus, Pubmed, zbMath, MathScinet, Agris, Georef, Astrophysical journal; Scopus, JSTORE according to the corresponding areas of training:

- 10-40 - 0.25 points;

- 41-80 - 0.5 points;

- 81-120 - 0.75 points;

- 120 and above - 1 point.

9. Availability of two-degree educational programs in priority areas of training with foreign universities partners (Europe, USA, Southeast Asia):

- 1 - 0.25 points;

- 3 - 0.5 points;

- 5 - 0.75 points;

- 7 and above - 1 point.

10. Availability of implemented or implementing scientific and scientific-technological projects, including with foreign partners for 2018)*:

- in the absence of one of the points;

- 1-2 projects - 0.25 points;

- 3-4 projects - 0.5 points;

- 4-5 projects - 0.75 points;

- 6 or more projects - 1 point.

Note:

** - all confirming documents must be certified by the first head (in his/her absence by the person acting his/her duties with a confirming order) of the higher educational institution.

*** - points will not be taken into account if complete information is not provided on any of the criteria.

	Appendix 17 to the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated November 26, 2018 No. 646
	Form

Standard social contract for the provision of state support in the direction of vocational
training

Footnote. The Rules are supplemented by Appendix 17 in accordance with the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated 03.04.2020 No. 128 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication); excluded by the order of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated 23.10.2020 No. 457 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

Appendix 2 to order No. 646 of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated November 26, 2018

List of some orders of the Minister of Education and Science of the
Republic of Kazakhstan recognized invalid

1) Order No. 35 of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated January 30, 2017 "On approval of the Rules for organizing training of personnel with technical and vocational education and short-term vocational training" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No. 14853, published in the Reference Control Bank of Regulatory Legal Acts of the Republic of Kazakhstan in electronic form on March 19, 2017).

2) Order No. 472 of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan of September 19, 2017 "On Amendments and Additions to Order No. 35 of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated January 30, 2017 " On Approval of the Rules for Organizing Training of Personnel with Technical and Vocational Education and Short-Term Vocational Training "(registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No. 15922, published in the Reference Control Bank of Regulatory Legal Acts of the Republic of Kazakhstan in electronic format on October 31, 2017;

3) Order No. 162 of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated April 17, 2018 "On Amendments and Additions to Order No. 35 of the Minister of Education and Science of the Republic of Kazakhstan dated January 30, 2017 "On Approval of the Rules for organizing training of personnel with technical and vocational education and short-term vocational training "(registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No. 16918, published in the Reference Control Bank of Regulatory Legal Acts of the Republic of Kazakhstan in electronic format on May 25, 2018).

Техникалық және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлауды, "Мәңгілік ел жастары – индустрияға!" ("Серпін") жобасы бойынша қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды, еңбек ресурстарын және қысқартылатын жұмыскерлерді қайта даярлауды, "100/200" қағидаты бойынша "Жас маман" жобасы шеңберінде еңбек нарығында сұранысқа ие білікті кадрлар даярлауды, сондай-ақ техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі, жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарында кәсіпкерлік негіздеріне оқытуды ұйымдастыру және қаржыландыру қағидаларын бекіту туралы

Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2018 жылғы 26 қарашадағы № 646 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2018 жылғы 27 қарашада № 17800 болып тіркелді.

Ескерту. Бұйрықтың тақырыбы жаңа редакцияда – ҚР Білім және ғылым министрінің 23.10.2020 № 457 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

"Мемлекеттік статистика туралы" 2010 жылғы 19 наурыздағы Қазақстан Республикасының Заңының 16 - бабы 3 - тармағы 2) тармақшасына, Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2018 жылғы 13 қарашадағы № 746 қаулысымен бекітілген Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017-2021 жылдарға арналған "Еңбек" мемлекеттік бағдарламасының 5.1.1, 5.1.2, 5.1.3 және 5.1.4 тармақтарына сәйкес, БҰЙЫРАМЫН:

1. Қоса беріліп отырған Техникалық және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлауды, "Мәңгілік ел жастары – индустрияға!" ("Серпін") жобасы бойынша қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды, , еңбек ресурстарын және қысқартылатын жұмыскерлерді қайта даярлауды, "100/200" қағидаты бойынша "Жас маман" жобасы шеңберінде еңбек нарығында сұранысқа ие білікті кадрлар даярлауды, сондай-ақ техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі, жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарында кәсіпкерлік негіздеріне оқытуды ұйымдастыру және қаржыландыру қағидалары бекітілсін.

Ескерту. 1-тармақ жаңа редакцияда – ҚР Білім және ғылым министрінің 23.10.2020 № 457 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

2. Осы бұйрыққа 2-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасының Білім және ғылым министрінің бірнеше бұйрықтарының күші жойылсын.

3. Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігінің Техникалық және кәсіптік білім беру департаменті Қазақстан Республикасының заңнамаларында белгіленген тәртіпте қамтамасыз етсін:

1) осы бұйрықтың Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелуін;

2) осы бұйрықты мемлекеттік тіркелген күннен бастап күнтізбелік он күн ішінде оның көшірмесін қазақ және орыс тілдерінде ресми жариялау және Қазақстан Республикасы нормативтік құқықтық актілерінің эталондық бақылау банкіне енгізу үшін "Республикалық құқықтық ақпарат орталығы" шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорнына жолдауды;

3)осы бұйрықты мемлекеттік тіркеуден өткеннен кейін күнтізбелік он күн ішінде оның көшірмесін ресми жариялау үшін мерзімді баспа басылымдарына жолдауды;

4) осы бұйрықты нақты жарияланған күннен бастап Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігінің интернет-ресурсында орналастыруды;

5) осы бұйрық мемлекеттік тіркелгеннен кейін он жұмыс күні ішінде Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігінің Заң қызметі департаментіне осы тармақтың 1), 2), 3) және 4) тармақшаларында көзделген іс-шаралардың орындалуы туралы мәліметтерді ұсынуды.

4. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Қазақстан Республикасының Білім және ғылым вице-министрі Э.А. Суханбердиеваға жүктелсін.

5. Осы бұйрық алғашқы ресми жарияланған күннен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

Қазақстан Республикасының Білім және ғылым министрі

Е. Сағадиев

"КЕЛІСІЛДІ"

Қазақстан Республикасының

Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

______________

2018 жылғы "___"_________

"КЕЛІСІЛДІ"

Қазақстан Республикасы

Ұлттық экономика министрлігі

Статистика комитетінің төрағасы

_____________

2018 жылғы "__" ___________

Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2018 жылғы 26 қарашадағы № 646 бұйрығына 1-қосымша

Техникалық және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлауды, "Мәңгілік ел жастары - индустрияға!" ("Серпін") жобасы бойынша қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды, еңбек ресурстарын және қысқартылатын жұмыскерлерді қайта даярлауды, "100/200" қағидаты бойынша "Жас маман" жобасы шеңберінде еңбек нарығында сұранысқа ие білікті кадрлар даярлауды, сондай-ақ техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі, жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарында кәсіпкерлік негіздеріне оқытуды ұйымдастыру және қаржыландыру қағидалары

Ескерту. Қағиданың тақырыбы жаңа редакцияда – ҚР Білім және ғылым министрінің 23.10.2020 № 457 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

1-тарау. Жалпы ережелер

1. Осы Техникалық және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлауды, қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды, "Мәңгілік ел жастары-индустрияға!" ("Серпін") жобасы бойынша кадрлар даярлауды, еңбек ресурстарын және қысқартылатын жұмыскерлерді қайта даярлауды ұйымдастыру және қаржыландыру қағидалары Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2018 жылғы 13 қарашадағы № 746 қаулысымен бекітілген, Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017-2021 жылдарға арналған "Еңбек" мемлекеттік бағдарламасына сәйкес әзірленген және техникалық және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлауды, қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды, "Мәңгілік ел жастары-индустрияға!" ("Серпін") жобасы бойынша кадрлар даярлауды, еңбек ресурстарын және қысқартылатын жұмыскерлерді қайта даярлауды, "100/200" қағидаты бойынша "Жас маман" жобасы шеңберінде еңбек нарығында сұранысқа ие білікті кадрлар даярлау, сондай-ақ колледждер мен ЖОО-ларда кәсіпкерлік негіздеріне оқытуды ұйымдастыру және қаржыландыру тәртібін айқындайды.

2. Осы Қағидаларда мынадай негізгі ұғымдар пайдаланылады:

1) бизнес-тренер – даму, сондай-ақ бизнес-жобалардың қатысушыларын кәсіпкерлік негіздеріне оқытуды сүйемелдеу үшін қажетті кәсіби құзыреттіліктері мен дағдылары бар жеке тұлға;

2) мобильді оқу орталығы – практика және оқыту орнына конструктивтік элементтер мен құрал–жабдықтарды тасымалдау мүмкіндігін қамтамасыз етумен қоса қосымша білім берудің білім беру бағдарламаларын іске асыратын жылжымалы оқу орталығы;

3) мобильдік топ – аудандық (қалалық) комиссияның шешімімен әрбір елді мекенде ТжКБ бар кадрларды даярлауға үміткерлер іздеу және тізімін қалыптастыру үшін құрылатын топ. Мобильді топтардың құрамына қаладағы аудан, аудандық маңызы бар қала, кент, ауыл, ауылдық округ әкімдіктерінің, білім беру ұйымдарының, білім беру және жұмыспен қамту мәселелері бойынша жергілікті атқарушы органдардың өкілдері кіреді;

4) оқу өндірістік жабдық – білім алушыларда кәсіптік құзыреттілікті қалыптастыру үшін білім беру процесінде пайдаланылатын оқытудың материалдық құралдары, сондай-ақ білім беру мақсатында пайдаланылатын әртүрлі машиналар мен тетіктердің жиынтығы;

5) шетелдік әріптес (ұйым) – білім беру ұйымдарына халықаралық стандарттарға сәйкестігіне оқыту бағдарламаларын дайындауда, педагогтерді мәлімделген кәсіп (мамандық) бойынша оқытуда, қолдауда және бағалауда, сұранысқа ие және жаңа кәсіптер (мамандықтар) бойынша сұранысқа ие жабдықтар жөнінде ұсынымдар беруде жәрдем көрсету мақсатында "Жас маман" жобасы шеңберінде тартылатын заңды және/немесе жеке тұлға.

Ескерту. 2-тармақ жаңа редакцияда – ҚР Білім және ғылым министрінің 23.10.2020 № 457 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

2-тарау. ТжКБ кадрлар даярлауды ұйымдастыру және қаржыландыру тәртібі

1-параграф. ТжКБ кадрлар даярлауды ұйымдастыру тәртібі

3. "Халықты жұмыспен қамту орталықтарында тіркелген-тіркелмегеніне қарамастан, ағымдағы және өткен жылғы 9-11-сыныптардың түлектері, кәсіптік білімі жоқ және оқу орындарына түспеген адамдар, жұмыс іздеп жүрген адамдар, жұмыссыздар, табысы аз және/немесе көпбалалы отбасылардың мүшелері, сондай-ақ "Білім туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 8-бабының 4-тармағында көрсетілген азаматтардың өзге санаттары ТжКБ бар кадрларды даярлау бағдарламасының қатысушылары болып табылады.

Ескерту. 3-тармақ жаңа редакцияда – ҚР Білім және ғылым министрінің 03.04.2020 № 128 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

4. Облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың жергілікті атқарушы органдары Бағдарламаны іске асыру үшін өңірлік комиссия құрады. Өңірлік комиссияның құрамы жергілікті өкілді органдардың, жұмыс берушілердің, кәсіптік одақтардың және облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың және астананың "Атамекен" өңірлік кәсіпкерлер палатасының (бұдан әрі – "Атамекен" ӨКП) өкілдерінің (комиссия мүшелерінің кемінде 50%-ы кәсіпкерлер мен жұмыс берушілер өкілдерінен) қатарынан жеті адамнан тұрады.

5. Аудандық (қалалық) деңгейдегі білім беру саласындағы жергілікті атқарушы органдар жұмыспен қамту бағдарламаларын іске асыру мәселелері жөніндегі аудандық (қалалық) комиссия құрады. Аудандық (қалалық) комиссияның құрамы жергілікті атқарушы және өкілетті органдардың, жұмыс берушілердің, кәсіптік одақтар өкілдерінің қатарынан кемінде жеті адамды құрайды (комиссия мүшелерінің кемінде 30%-ы кәсіпкерлер мен жұмыс берушілер өкілдерінің қатарынан).

6. Өңірлік комиссия білім беру саласындағы жергілікті атқарушы органның ұсынымы бойынша ТжКБ бар кадрларды даярлауды жүзеге асыру үшін оқу орындарының және мамандықтардың тізбесін қалыптастырады және бекітеді, сондай-ақ білім беру ұйымдары және мамандықтар бойынша орындарды бөледі.

7. ТжКБ оқу орындары тізбеге мыналар бар болған жағдайда енгізіледі:

1) техникалық және кәсіптік білім беру мамандықтары бойынша білім беру қызметіне лицензиясы;

2) ТжКБ саласында білім беру қызметін жүзеге асыру бойынша кемінде үш жылдық тәжірибесі болған кезде тізбеге енгізіледі.

8. Мамандықтар мен біліктіліктер тізбесі халықты жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі жергілікті атқарушы органдар халықты жұмыспен қамту орталықтарымен, "Еңбек ресурстарын дамыту орталығы" акционерлік қоғамымен (бұдан әрі – "ЕРДО" АҚ) және "Атамекен" ӨКП бірлесіп жүргізетін өңірдің еңбек нарығының қажеттілігін талдау мен болжау ескеріле отырып айқындалады.

9. ТжКБ бар кадрларды даярлау бойынша мамандықтар тізбесі Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2018 жылғы 27 қыркүйектегі № 500 бұйрығы (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 17564 болып тіркелген) бекітілген "Техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білімнің мамандықтары мен біліктіліктерінің сыныптауышын бекіту туралы" негізінде айқындалады.

10. Аудандық (қалалық) комиссияның шешімімен әрбір республикалық, облыстық, аудандық маңызы бар қалада, астанада, ауданның/қаланың кенттік, ауылдық округтерінде мобильді топтар құрылады.

11. Мобильді топтардың құрамына қаладағы аудан, аудандық маңызы бар қала, кент, ауыл, ауылдық округ әкімдіктерінің, білім беру ұйымдарының, аудандық (қалалық) деңгейдегі білім беру және жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі жергілікті атқарушы органдардың, жергілікті полиция қызметінің, жастар ұйымдарының өкілдері мен волонтерлер кіреді.

12. Бағдарламаға сәйкес мобильдік топтар 10 тамызға дейінгі мерзімде ТжКБ бар кадрлар даярлауға өтініш бергендер арасынан үміткерлерді аула аралау арқылы іздеуді жүзеге асырады және тізімді қалыптастырады. Мобильдік топтар "Еңбек биржасы" мемлекеттік интернет-ресурсы арқылы халықты жұмыспен қамту орталығына осы Қағидаларға 1-қосымшаға сәйкес нысан бойынша ТжКБ бар кадрларды даярлауға үміткерлер туралы ақпаратты 3 (үш) жұмыс күні ішінде жолдайды.

13. Халықты жұмыспен қамту орталығы "Еңбек нарығы" автоматтандырылған ақпараттық жүйесі арқылы деректердің дұрыстығын тексереді және 5 (бес) жұмыс күнінен аспайтын мерзімде тексеріс нәтижелері туралы аудандық (қалалық) комиссиялардың қарастыруы мен бекітуі үшін ұсынуға облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың және астананың білім беру саласындағы жергілікті атқарушы органдарына хабарлайды.

14. Халықты жұмыспен қамту орталықтарының үміткерлердің деректерін тексеру нәтижелері негізінде аудандық (қалалық) комиссия 10 (он) жұмыс күні ішінде Бағдарламаға қатысушылардың тізімін бекітеді.

15. Облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың білім беру саласындағ ы жергілікті атқарушы органдары аудандық (қалалық) комиссия шешімінің негізінде аудандық (қалалық) комиссия шешімін алған сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күнінен кешіктірмей оқу орындары мен ТжКБ бар кадрларды даярлау туралы шарт жасайды.

16. Ауданық (қалалық) деңгейдегі білім беру саласындағы жергілікті атқарушы органдар қаладағы аудан, аудандық маңызы бар қала, кент, ауыл, ауылдық округ әкімдерімен бірлесіп аудандық (қалалық) комиссия шешімінің негізінде 3 (үш) жұмыс күні ішінде Бағдарламаның қатысушыларына хабарлайды және осы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысан бойынша Бағдарламаның қатысушыларына оқуға жолдама (бұдан әрі - жолдама) береді.

17. Бағдарламаға қатысуға үміткерлер аудандық (қалалық) деңгейдегі білім беру саласындағы жергілікті атқарушы органдар/ қаладағы аудан, аудандық маңызы бар қала, кент, ауыл, ауылдық округ әкімдіктерінің берген бағыттар негізінде білім беру ұйымына осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысан бойынша өтініш береді.

18. Білім беру ұйымына өтініш берген кезде үміткерлер мынадай құжаттарды ұсынады:

1) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

2) "Білім туралы мемлекеттік үлгідегі құжаттардың түрлері мен нысандарын және оларды беру қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2015 жылғы 28 қаңтардағы № 39 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 10348 болып тіркелген) бекітілген нысанға сәйкес білім туралы құжат (аттестат, куәлік) (бұдан әрі - № 39 бұйрық););

3) Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодекстің 9-бабының 2) және 7) тармақшаларына сәйкес бекітілген денсаулық жағдайы туралы медициналық анықтамасы;

4) "Әлеуметтік-еңбек саласындағы мемлекеттік көрсетілетін қызметтер стандарттарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 28 сәуірдегі № 279 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша әлеуметтік көмек көрсетілетін азаматтардың санатын растайтын анықтама (бар болса) (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13369 болып тіркелген);

5) осы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысан бойынша аудандық (қалалық) деңгейдегі білім беру саласындағы жергілікті атқарушы органдар берген жолдама.

Кәмелетке толмаған үміткердің жеке басын куәландыратын құжаттарды жеке өзі не ата-анасы немесе заңды өкілдері ұсынады.

Тиісті мемлекеттік органдар шектеу іс-шараларын жүзеге асырған, төтенше жағдай енгізілген, белгілі бір аумақта әлеуметтік, табиғи және техногендік сипаттағы төтенше жағдайлар туындаған жағдайларда, көрсетілетін үміткерді осы аумақтағы тікелей білім беру ұйымдарына шектеу іс-шараларының алынуына, төтенше жағдайдың қолданылуының тоқтатылуына қарай осы тармақтың 3) тармақшасында көрсетілген құжатты ұсынады.

Ескерту. 18-тармақ жаңа редакцияда – ҚР Білім және ғылым министрінің 23.10.2020 № 457 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

19. Топтарды жасақтау 31 тамызға дейін жүргізіледі, жыл ішінде осы Қағидалардың 20 және 28-тармақтарына сәйкес жабдықталуға рұқсат етіледі.

20. Оқу орындары үміткердің оқудан бас тартқан жағдайда облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың және астананың білім беру саласындағы жергілікті атқарушы органдарына 3 (үш) жұмыс күн ішінде хабарлайды. Облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың және астананың білім беру саласындағы жергілікті атқарушы органдар үміткер оқудан бас тартқан жағдайда басқа үміткерлер іздестіруді жүзеге асыру үшін аудандық (қалалық) деңгейдегі білім беру саласындағы жергілікті атқарушы органдарды ақпараттандырады. Оқудан бас тартқан қатысушыны басқа адаммен оқытуға жолдама алған сәттен бастап ауыстыру 30 қыркүйекке дейін жүзеге асырылады.

21. ТжКБ бар кадрлар даярлау бойынша Бағдарлама қатысушыларын оқуға қабылдауды өңірлік комиссия шешімі негізінде оқу орнының басшысы жүзеге асырады.

22. Білім беру ұйымы бағдарламаның қатысушыларын оқуға қабылданғаннан кейін жолдамаға хабарламаны аудандық (қалалық) деңгейдегі білім беру саласындағы жергілікті атқарушы органға/қаладағы аудан, аудандық маңызы бар қала, кент, ауыл, ауылдық округ әкімдігіне қайтарады.

23. Бағдарламаның қатысушылары Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2018 жылғы 31 қазандағы № 604 бұйрығымен бекітілген Білім берудің мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарына сәйкес (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 17669 болып тіркелген) білім беру бағдарламалары бойынша білім алады.

24. Облыстық деңгейдегі, республикалық маңызы бар қалалардың және астананың білім беру саласындағы жергілікті атқарушы органдары ай сайынғы негізде есепке алынған үміткерлер бойынша (электрондық түрде портал/қолмен) халықты жұмыспен қамту орталықтарына оқитын адамдар бойынша ақпаратты (Т. А. Ә. (бар болған жағдайда), ЖСН, тұратын жерінің мекенжайы) есепті айдан кейінгі айдың 3-күніне дейінгі мерзімде ұсынады.

25. Оқу орны білім алушыларды қабылдағаннан кейін облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың және астананың білім беру саласындағы жергілікті атқарушы органдарына осы Қағидаларға 4-қосымшаға сәйкес нысан бойынша Бағдарламаның оқуға қабылданған қатысушылары туралы есепті 1 қазанға дейін ұсынады.

26. Бағдарламаның қатысушыларын оқыту ұзақтығы Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2016 жылғы 22 қаңтардағы № 65 бұйрығымен (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13149 болып тіркелген) бекітілген Сыныптауышқа сәйкес техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім үшін оқыту мерзімдері және білім беру деңгейлері бойынша кәсіптер мен мамандықтардың тізбесіне сәйкес анықталады.

27. Білім беру ұйымы Бағдарламаға қатысушыларды:

1) білім беру ұйымының ішкі тәртібіне сәйкес сабақтан себепсіз қалған;

2) Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2008 жылғы 18 наурыздағы № 125 бұйрығымен (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5191 болып тіркелген) бекітілген Бастауыш, негізгі орта, жалпы орта білімнің білім беретін оқу бағдарламаларын іске асыратын білім беру ұйымдарындағы білім алушылардың үлгеріміне ағымдық бақылаудың, оларды аралық және қорытынды аттестаттау жүргізудің үлгі қағидаларына (бұдан әрі - № 125 бұйрық) сәйкес үлгеріміне ағымдағы бақылаудан, аралық аттестаттаудан қорытынды бойынша қанағаттанарлықсыз баға алған жағдайларда оқудан шығарады.

28. Бағдарламаға қатысушыны оқудан шығарған жағдайда босаған орындарға демалыс кезеңінде емес, үміткерлердің келесі санаттарын ауыстыру немесе тіркеуге болады:

оқу мекемесіне түспеген 9-11 сынып түлектері (оқу жылы басталғаннан кейін бірінші ай ішінде);

ақылы негізде білім алушылар, соның ішінде туыстық біліктіліктер бойынша.

Үміткер білім беру ұйымының басшысының атына ерікті түрде босаған орынға оны ауыстыру немесе енгізу туралы өтініш қалдырады. Білім беру ұйымының басшысы осы өтінішті қарастырғаннан кейін, аудандық (қалалық) комиссиямен келісу бойынша үміткерді босаған орынға ауыстыру немесе енгізу туралы бұйрық шығарады.

29. Жұмыс біліктілігі бойынша ТжКБ кадрларды даярлауды аяқтаған Бағдарламаға қатысушылар орта буын мамандары (бұдан әрі - бітіруші) № 125 бұйрыққа сәйкес қорытынды аттестаттауды тапсырады.

30. Түлекке № 39 бұйрыққа сәйкес мемлекеттік үлгідегі құжат (диплом) беріледі.

31. Оқу орны облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың және астананың білім беру саласындағы жергілікті атқарушы органдарына ай сайын есепті айдан кейінгі айдың 1-не дейін осы Қағидаларға 5-қосымшаға сәйкес нысан бойынша ТжКБ бар кадрларды даярлау барысы туралы есеп (портал арқылы электрондық түрде немесе/не қағаз түрінде) береді.

32. Облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың және астананың білім беру саласындағы жергілікті атқарушы органдары осы Қағидаларға 6-қосымшаға сәйкес нысан бойынша ТжКБ бар кадрларды даярлаудың барысы туралы есепті және 7-қосымшаға сәйкес нысан бойынша ТжКБ бар кадрларды даярлауға қабылданған қатысушылар туралы ақпаратты (портал арқылы электрондық түрде/қағаз түрінде) халықты жұмыспен қамту орталықтарына тоқсан сайын есепті айдан кейінгі айдың 3 - күніне, білім беру саласындағы уәкілетті органға ай сайын есепті айдан кейінгі айдың 5 - күніне ұсынады.

2-параграф. ТжКБ кадрларды даярлауды қаржыландыру тәртібі

33. ТжКБ-мен кадрлар даярлауды қаржыландыру жергілікті бюджет қаражаты есебінен жүзеге асырылады.

34. ТжКБ алушы барлық Бағдарлама қатысушыларына:

1) Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2008 жылғы 7 ақпандағы № 116 қаулысымен бекітілген (бұдан әрі - № 116 қаулы) Білім беру ұйымдарында білім алушыларға мемлекеттік стипендияларды тағайындау, төлеу қағидаларына және олардың мөлшерлеріне сәйкес стипендия;

2) Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2015 жылғы 4 желтоқсандағы № 677 бұйрығымен (бұдан әрі - № 677 бұйрық) (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 12894 болып тіркелген) бекітілген Техникалық және кәсiптiк, орта бiлiмнен кейiнгi және жоғары бiлiмнің білім беру бағдарламаларын іске асыратын ұйымдарда мемлекеттік білім беру тапсырысы негізінде білім алушылар үшін өтемақылар төлеу арқылы қысқы және жазғы каникул кезеңінде қалааралық теміржол және автомобиль (таксиден басқа) көлігінде жеңілдікпен жол жүруді қамтамасыз ету қағидаларына сәйкес жол жүруге өтемақы;

3) "Әлеуметтік көмек көрсетілетін азаматтарға әлеуметтік көмектің мөлшерін, көздерін, түрлерін және оны беру қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2012 жылғы 12 наурыздағы № 320 қаулысына (бұдан әрі - № 320 қаулы) сәйкес ыстық тамақ беріледі.

35. Жетім балалар мен ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балалар қатарынан оқитындардан және қысқа мерзімді кәсіптік оқудан өтетін адамдардан басқа қатысушылар Бағдарламаға сәйкес жетім балалар үшін күндізгі рационның 40 пайызы есебінен тегін бір реттік ыстық тамақпен қамтамасыз етіледі.

3-тарау. Қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды ұйымдастыру және қаржыландыру тәртібі

Ескерту. 3-тарау жаңа редакцияда – ҚР Білім және ғылым министрінің 23.10.2020 № 457 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

1-параграф. Жұмыс берушілердің өтінімдері бойынша қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды ұйымдастыру тәртібі

36. Жұмыс беруші қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды ұйымдастыру үшін халықты жұмыспен қамту орталығына қажетті кадрлардың санын, біліктіліктер мен дағдылардың тізбесін және оқу нысанын көрсете отырып, өтінім береді.

37. Жұмыс беруші оқуға үміткерлерді:

1) халықты жұмыспен қамту орталығы, мобильдік жұмыспен қамту орталықтары ұсынған және/немесе Электрондық еңбек биржасында тіркелген үміткерлердің ішінен;

2) бос орындар жәрмеңкесіне қатысу;

3) өз бетінше, оның ішінде жұмыспен қамтудың жекеше агенттіктері арқылы іздеу арқылы өздігінен таңдайды.

Үміткерлерді таңдау сұқбаттасу өткізу арқылы немесе халықты жұмыспен қамту орталықтарының, Электрондық еңбек биржасының мәлеметтері негізінде жүзеге асырылады.

38. Жұмыс берушілер қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды өткізу үшін таңдап алынған үміткерлерді көрсете отырып, халықты жұмыспен қамту орталығына жазбаша өтінім береді (еркін нысанда).

39. Халықты жұмыспен қамту орталығы жұмыс берушілерден жазбаша өтінім алған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде үміткерлерді жұмыс берушілер қысқа мерзімді кәсіптік оқытуға жіберу үшін таңдап алғаны туралы хабардар етеді (еркін нысанда).

40. Жұмыс берушілер таңдап алған үміткерлер халықты жұмыспен қамту орталықтарына:

1) жеке басын куәландыратын құжаттың;

2) еңбек кітапшасының (болған жағдайда);

3) бар болса білімі туралы құжаттың (аттестат, куәлік, диплом, сертификат);

4) Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодекстің 9-бабының 2) және 7) тармақшаларына сәйкес бекітілген денсаулық жағдайы туралы медициналық анықтаманың көшірмелерін ұсынады.

41. Үміткерлер қысқа мерзімді кәсіптік оқуға қатысу үшін "Атамекен" Қазақстан Республикасының Ұлттық кәсіпкерлер палатасы бекіткен Оқу орталықтары мен оқу орындарының тізілімінен өздігінен білім беру ұйымдарын таңдайды.

42. Халықты жұмыспен қамту орталықтары үш жұмыс күні ішінде үміткерге осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша білім беру ұйымдарына оқуға жолдама береді.

Білім беру ұйымы 3 (үш) жұмыс күні ішінде үміткерді оқуға қабылдайды.

43. Бағдарламаға қатысушыны оқуға қабылдағаннан кейін 10 жұмыс күні ішінде Халықты жұмыспен қамту орталығы Бағдарламаға қатысушымен, білім беру ұйымымен және жұмыс берушімен Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексіне сәйкес қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды ұйымдастыруға шарт жасайды.

44. Білім беру ұйымы қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды күндізгі нысанда және/немесе онлайн режимде жүзеге асырады.

45. Білім беру ұйымы жұмыс берушілермен бірлесіп және "Атамекен" ӨКП-ның келісімі бойынша оқу бағдарламаларын әзірлейді.

46. Білім беру ұйымдары Бағдарламаға қатысушыларды қабылдағаннан кейін 5 (бес) жұмыс күнінен кешіктірмей және ай сайын есепті айдан кейінгі айдың 1 (бірінші) күніне дейін халықты жұмыспен қамту орталықтарына осы Қағидаларға 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша оқуға қабылданған Бағдарламаға қатысушылар туралы есепті портал арқылы электрондық түрде/қағаз түрінде және қабылдау туралы бұйрықтардың көшірмесін ұсынады.

47. Білім беру ұйымы Бағдарламаға қатысушыларды:

1) білім беру ұйымының ішкі тәртібіне сәйкес сабақтан себепсіз қалған;

2) № 125 бұйрыққа сәйкес үлгеріміне ағымдағы бақылаудан, аралық аттестаттаудан қорытынды бойынша қанағаттанарлықсыз баға алған жағдайларда аудандық (қалалық) комиссияның келісімі бойынша оқудан шығарады.

48. Дәлелсіз себептермен оқудан шығарылған Бағдарламаға қатысушылар жұмыс іздеген адам не жұмыссыз ретінде қайта тіркелген күннен бастап бір жыл өткен соң ғана оқудан қайта өтеді, бірақ оқуға бір рет қана жіберіледі.

49. Білім беру ұйымы № 125 бұйрыққа сәйкес Бағдарламаға қатысушыларға қорытынды аттестаттау өткізеді.

50. Білім беру ұйымдары қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды аяқтаған Бағдарламаға қатысушыларға № 39 бұйрыққа, Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2013 жылғы 11 қыркүйектегі № 370 бұйрығымен (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 8829 болып тіркелген) бекітілген Ересектерге арналған қосымша білім беру ұйымдарының түрлері қызметінің үлгілік қағидаларына (бұдан әрі - № 370 бұйрық) сәйкес нысан бойынша куәлік немесе сертификат береді.

51. Жұмыс беруші Бағдарламаға қатысушыны жұмысқа қабылдайды және жұмыскер үшін жұмыспен өтеу мерзімін белігілейді.

52. Жұмыс беруші халықты жұмыспен қамту орталығына Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасында белгіленген мерзімдерде тұрақты жұмысқа қабылдау туралы бұйрықтың көшірмесін жібереді.

53. Жұмыс беруші Бағдарламаға қатысушыны жұмысқа қабылдаудан бас тартқан жағдайда,төленген материалдық көмек пен стипендияның сомасын қоса алғанда, оқуға жұмсалған нақты шығыстарды бюджетке қайтарады.

Жұмыс беруші - заңды тұлғаның таратылған не жұмыс беруші - жеке тұлға қызметі тоқтатылған, жұмыскерлер саны немесе штат қысқарған, жұмыс берушінің экономикалық жай-күйінің нашарлауына әкеп соққан өндірістер және орындалатын жұмыстар мен көрсетілетін қызметтер көлемі төмендеген жағдайда жұмыс берушілер көрсетілген шығыстарды өтемейді.

54. Білім беру ұйымдары ай сайын есепті айдан кейінгі айдың бірінші күніне дейін халықты жұмыспен қамту орталықтарына осы Қағидаларға 12-қосымшаға сәйкес нысан бойынша жұмыс берушілердің өтінімдері қысқа мерзімді кәсіптік оқытудың барысы туралы есептілік ұсынады.

54-1. Халықты жұмыспен қамту орталықтары ай сайынғы негізде осы Қағидаларға 13-қосымшаға сәйкес нысан бойынша есепті айдан кейінгі айдың 3 (үшінші) күніне дейінгі мерзімде облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың халықты жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі жергілікті атқарушы органдарға жұмыс берушілердің өтінімдері қысқа мерзімді кәсіптік оқытудың барысы туралы есептілік ұсынады.

54-2. Облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың және астананың халықты жұмыспен қамту жөніндегі жергілікті атқарушы органдар ай сайын есепті айдан кейінгі айдың 5-күніне "Еңбек нарығы" автоматтандырылған ақпараттық жүйесі арқылы есептемелерді осы Қағидаларға 13-қосымшаға сәйкес нысан бойынша "Еңбек ресурстарын дамыту орталығы" акционерлік қоғамға портал арқылы электрондық түрде немесе/не қағаз түрінде жұмыс берушілердің өтінімдері қысқа мерзімді кәсіптік оқытудың барысы туралы есептілік ұсынады.

2-параграф. Еңбек нарығында сұранысқа ие біліктіліктер мен дағдылар бойынша қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды ұйымдастыру тәртібі

55. Еңбек нарығында сұранысқа ие біліктіліктер мен дағдылар бойынша қысқа мерзімді кәсіптік оқытуға үміткерлер халықты жұмыспен қамту орталықтарына, мобильдік жұмыспен қамту орталықтарына осы Қағидаларға 8-қосымшаға сәйкес нысан бойынша өтінішпен жүгінеді.

55-1. Үміткер өтініш берген кезде:

1) жеке басын куәландыратын құжаттың;

2) еңбек кітапшасының (болған жағдайда);

3) бар болса білімі туралы құжаттың (аттестат, куәлік, диплом, сертификат);

4) Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодекстің 9-бабының 2) және 7) тармақшаларына сәйкес бекітілген денсаулық жағдайы туралы медициналық анықтаманың (Бағдарламаға қатысушылардың құрамына қосу туралы шешім қабылданғаннан кейін ұсынылады) көшірмелерін және түпнұсқаларын ұсынады.

55-2. Халықты жұмыспен қамту орталықтары, мобильді жұмыспен қамту орталықтары көшірмелерді құжаттардың түпнұсқасымен салыстырады және түпнұсқаларды үміткерлерге қайтарады.

55-3. Халықты жұмыспен қамту орталығы, мобильді жұмыспен қамту орталығы үміткерге әлеуметтік - кәсіптік бағдарлау жүргізеді.

55-4. Мобильді жұмыспен қамту орталықтары құжаттар мен өтініштерді қабылдаған күннен бастап 3 (үш) жұмыс күні ішінде кәсіптік оқуға үміткерлер туралы мәліметтерді портал арқылы электрондық түрде/қағаз түрінде осы Қағидаларға 9-қосымшаға сәйкес нысан бойынша халықты жұмыспен қамту орталықтарына ұсынады.

55-5. Халықты жұмыспен қамту орталықтары 2 (екі) жұмыс күні ішінде үміткерлер құжаттарының Бағдарламаға қатысушыларға қойылатын талаптарға сәйкес келуін тексереді, үміткерлердің тізімін қалыптастырады және бекіту үшін аудандық (қалалық) комиссияға жолдайды.

55-6. Аудандық (қалалық) комиссия халықты жұмыспен қамту орталықтарының деректері негізінде 3 (үш) жұмыс күні ішінде үміткерлердің тізімін бекітеді және оны халықты жұмыспен қамту орталықтарына жолдайды.

55-7. Халықты жұмыспен қамту орталықтары үш жұмыс күні ішінде үміткерлерді аудандық (қалалық) комиссия қабылдаған шешім туралы хабардар етеді және оларға осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша білім беру ұйымдарына оқуға жолдама береді.

56. Білім беру ұйымдары қысқа мерзімді кәсіптік оқытуға қабылдауды аудандық (қалалық) комисиялардың шешімінің негізінде 3 (үш) жұмыс күні ішінде жүзеге асырады.

57. Халықты жұмыспен қамту орталығы қысқа мерзімді кәсіптік оқыту бағдарламаларын іске асыру үшін білім беру ұйымымен келісімшарт жасайды.

58. Білім беру ұйымы қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды күндізгі нысанда және/немесе онлайн режимде жүзеге асырады.

59. Білім беру ұйымы жұмыс берушілермен бірлесіп және "Атамекен" ӨКП-ның келісімі бойынша оқу бағдарламаларын әзірлейді.

60. Білім беру ұйымдары Бағдарламаға қатысушыларды қабылдағаннан кейін 5 (бес) жұмыс күнінен кешіктірмей және ай сайын есепті айдан кейінгі айдың 1 (бірінші) күніне дейін халықты жұмыспен қамту орталықтарына осы Қағидаларға 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша оқуға қабылданған Бағдарламаға қатысушылар туралы есепті портал арқылы электрондық түрде/қағаз түрінде және қабылдау туралы бұйрықтардың көшірмесін ұсынады.

61. Білім беру ұйымы Бағдарламаға қатысушыларды:

1) білім беру ұйымының ішкі тәртібіне сәйкес сабақтан себепсіз қалған;

2) № 125 бұйрыққа сәйкес үлгеріміне ағымдағы бақылаудан, аралық аттестаттаудан қорытынды бойынша қанағаттанарлықсыз баға алған жағдайларда аудандық (қалалық) комиссияның келісімі бойынша оқудан шығарады.

61-1. Дәлелсіз себептермен оқудан шығарылған Бағдарламаға қатысушылар жұмыс іздеген адам не жұмыссыз ретінде қайта тіркелген күннен бастап бір жыл өткен соң ғана оқудан қайта өтеді, бірақ оқуға бір рет қана жіберіледі.

61-2. Білім беру ұйымы № 125 бұйрыққа сәйкес Бағдарламаға қатысушыларға қорытынды аттестаттау өткізеді.

61-3. Білім беру ұйымдары қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды аяқтаған Бағдарламаға қатысушыларға № 39 және № 370 бұйрықтарға сәйкес нысан бойынша куәлік немесе сертификат береді.

61-4. Білім беру ұйымдары қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды аяқтағаннан кейін Бағдарламаға қатысушыларға жұмысқа орналасуға немесе жаңа бизнес-идеяларды іске асыруға арналған мемлекеттік гранттар алуға жәрдемдесу үшін халықты жұмыспен қамту орталықтарына және "Атамекен" ӨКП-ға оқуды аяқтағандардың тізімін жібереді.

62. Білім беру ұйымдары ай сайын есепті айдан кейінгі айдың бірінші күніне дейін халықты жұмыспен қамту орталықтарына осы Қағидаларға 12-қосымшаға сәйкес нысан бойынша еңбек нарығында сұранысқа ие біліктіліктер мен дағдылар бойынша қысқа мерзімді кәсіптік оқытудың барысы туралы есептілік ұсынады.

62-1. Халықты жұмыспен қамту орталықтары ай сайынғы негізде осы Қағидаларға 13-қосымшаға сәйкес нысан бойынша есепті айдан кейінгі айдың 3 (үшінші) күніне дейінгі мерзімде облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың халықты жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі жергілікті атқарушы органдарға еңбек нарығында сұранысқа ие біліктіліктер мен дағдылар бойынша қысқа мерзімді кәсіптік оқытудың барысы туралы есептілік ұсынады.

62-2. Облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың және астананың халықты жұмыспен қамту жөніндегі жергілікті атқарушы органдар ай сайын есепті айдан кейінгі айдың 5-күніне "Еңбек нарығы" автоматтандырылған ақпараттық жүйесі арқылы есептемелерді осы Қағидаларға 13-қосымшаға сәйкес нысан бойынша "Еңбек ресурстарын дамыту орталығы" акционерлік қоғамға портал арқылы электрондық түрде немесе/не қағаз түрінде еңбек нарығында сұранысқа ие біліктіліктер мен дағдылар бойынша қысқа мерзімді кәсіптік оқытудың барысы туралы есептілік ұсынады.

3-параграф. Қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды қаржыландыру тәртібі

63. Қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды қаржыландыру Бағдарламаға сәйкес жүзеге асырылады.

Өндірістегі тәлімгердің еңбегіне ақы төлеу Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2017 жылғы 27 қарашадағы № 597 бұйрығымен (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 16137 болып тіркелген) бекітілген мектепке дейінгі тәрбие мен оқытуды, орта, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі, жоғары және жоғары білімнен кейінгі білім беруді жан басына шаққандағы нормативтік қаржыландыру әдістемесіне сәйкес жүзеге асырылады.

64. Қысқа мерзімді кәсіптік оқытудан өтетін Бағдарламаға қатысушылар № 116 қаулыға сәйкес стипендиямен, сондай-ақ жол жүруге, тұруға және медициналық тексеріп-қараудан өтуге материалдық көмекпен қамтамасыз етіледі.

65. Халықты жұмыспен қамту орталығы оқу орталықтарында қысқа мерзімді кәсіптік оқытудан өтетін Бағдарламаға қатысушылардың ағымдағы шоттарына стипендия мен материалдық көмекті аударады.

66. Қысқа мерзімді кәсіптік оқытудан мобильді оқу орталықтары арқылы немесе онлайн режимде өтетін Бағдарламаға қатысушыларға жол жүруге және тұруға материалдық көмек төленбейді.

4-тарау. "Мәңгілік ел жастары –индустрияға!" ("Серпін") жобасы бойынша кадрлар даярлауды ұйымдастыру және қаржыландыру тәртібі

1-параграф. "Мәңгілік ел жастары –индустрияға!" ("Серпін") жобасы бойынша кадрлар даярлауды ұйымдастыру тәртібі

67. Бағдарламаға сәйкес анықталған жұмыс күші артық 6 өңірдің 9, 11-сыныптарының түлектері жоғары, техникалық және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлау бойынша "Мәңгілік ел жастары – индустрияға!" ("Серпін") жобасының қатысушылары болып табылады.

68. "Мәңгілік ел жастары – индустрияға!" ("Серпін") жобасы өңірлердің білім беру ұйымдарында іске асырылады (бұдан әрі – еңбек тапшы өңірлерлер), Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2016 жылғы 18 ақпандағы № 83 қаулысымен бекітілген "Қандастарды және қоныс аударушыларды қоныстандыру үшін өңірлерді айқындау туралы" (бұдан әрі – № 83 қаулы).

Ескерту. 68-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Білім және ғылым министрінің м.а. 25.11.2021 № 571 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

69. "Техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі және жоғары білімнің білім беру бағдарламаларын іске асыратын білім беру ұйымдарына оқуға түсу кезінде қабылдау квотасының мөлшерін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2012 жылғы 28 ақпандағы № 264 қаулысымен бекітілген білім беру саласындағы жергілікті атқарушы органдар "Мәңгілік ел жастары –индустрияға!" ("Серпін") жобасы шеңберінде қабылдау квотасына сәйкес күнтізбелік жылдың 1 наурызына дейін мемелекеттік білім беру тапсырысты орналастыру бойынша комиссия құрайды (бұдан әрі - Комиссия).

Комиссия шешімі негізінде білім беру саласындағы жергілікті атқарушы органның бұйрығымен және еңбек тапшы өңірлердің жергілікті атқарушы органдарының қаулысымен күнтізбелік жылдың 20 сәуіріне дейін "Мәңгілік ел жастары – индустрияға!" ("Серпін") қатысушыларына мамандықтардың аталуымен ТжКБ ұйымдардың тізімі бекітіледі.

70. Жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білімі бар кадрларды даярлауға арналған мемлекеттік білім беру тапсырысы Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2008 жылғы 23 қаңтардағы № 58 қаулысымен бекітілген "Бакалавр" немесе "магистр" дәрежелері берілетін жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім алуға ақы төлеу үшін білім беру грантын беру қағидаларына сәйкес орналастырылады.

71. Білім беру саласындағы жергілікті атқарушы органдар ТжКБ мамандықтары мен ұйымдарының бекітілген тізбесіне сәйкес "Мәңгілік ел жастары –индустрияға!" ("Серпін") жобаға қатысушыларды қалыптастыру үшін күнтізбелік жылдың 1 мамырынан кешіктірмей білім беру ұйымдарының қызметкерлері қатарынан кәсіптік бағдар беру топтарын құрады және жұмыс күші мол өңірлердің жалпы білім беретін мектептерінде күнтізбелік жылдың 1-30 мамыр аралығында кәсіптік бағдар беру жұмыстарын жүргізеді. Кәсіптік бағдар беру топтарының құрамы мен жұмыс кестесін білім беру ұйымы бекітеді.

72. Кәсіптік бағдар беру топтары № 83 қаулыға сәйкес еңбек күші мол өңірлердің жалпы білім беретін мектептерінің оқушылары арасында ТжКБ мамандықтары мен ұйымдары туралы ақпараттық-түсіндіру жұмыстарын жүргізеді.

73. Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2018 жылғы 18 қазандағы № 578 бұйрығымен (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 17705 болып тіркелген) бекітілген Техникалық және кәсіптік білімнің білім беру бағдарламаларын іске асыратын білім беру ұйымдарына оқуға қабылдаудың үлгі қағидаларына сәйкес (бұдан әрі – № 578 Бұйрық) еңбек тапшы өңірлерлерінде ТжКБ ұйымдары оқуға құжаттарды қабылдау және түсу емтихандарын өткізу үшін білім беру ұйымдарының өкілдері қатарынан көшпелі қабылдау комиссиясы ұйымдастырылады.

74. "Мәңгілік ел жастары –индустрияға!" ("Серпін") жобасы бойынша ЖОО-на қабылдау Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2018 жылғы 31 қазандағы № 600 бұйрығымен бекітілген (бұдан әрі – № 600 Бұйрық) (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 17650 болып тіркелген). Жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білімнің білім беру бағдарламаларын iске асыратын бiлiм беру ұйымдарына оқуға қабылдаудың үлгілік қағидаларын сәйкес ұйымдастырылады.

75. "Мәңгілік ел жастары –индустрияға!" ("Серпін") еңбек тапшы өңірлердің білім беру ұйымдары күнтізбелік жылдың 25-31 тамыз аралығында өткізеді.

76. "Мәңгілік ел жастары –индустрияға!" ("Серпін") жобасына қатысушылардың оқытуы МЖБС сәйкес білікті жұмысшы кадрларды және орта буын мамандарын даярлауды көздейтін білім беру бағдарламалары бойынша жүзеге асырылады.

77. Бітірушілерге № 39 бұйрыққа сәйкес мемлекеттік үлгідегі құжат (диплом) беріледі.

78. "Мәңгілік ел жастары–индустрияға!" ("Серпін") жобасы шеңберінде білім беру ұйымдарының түлектерін жұмысқа орналастыру "Мектепке дейінгі ұйымдар, орта, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдары үшін білім беру қызметтерін көрсетудің үлгілік шартының, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдары үшін кәсіптік практиканы өткізуге арналған үлгілік шарттың және дуальды оқыту туралы үлгілік шарттың нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2016 жылғы 28 қаңтардағы № 93 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13227 болып тіркелген) білім беру ұйымдары үшін кәсіптік практиканы өткізуге арналған шарт негізінде жергілікті атқарушы органдар қамтамасыз етеді.

2-параграф. "Мәңгілік ел жастары –индустрияға!" ("Серпін") жобасы бойынша қаржыландыру тәртібі

79. Жоғары білім беру жобасына қатысушылар оқу ақысын төлеу бойынша мемлекеттік қолдаумен, стипендиямен, жол жүру ақысымен қамтамасыз етіледі.

80. Техникалық және кәсіптік оқу жобасына қатысушылар оқу ақысын төлеу бойынша мемлекеттік қолдаумен, стипендиямен, жол жүру ақысымен, тамақтанумен қамтамасыз етіледі.

Мемлекеттік стипендия № 116 қаулыға сәйкес тағайындалады және төленеді.

Жол жүру өтемақысы "Мәңгілік ел жастары – индустрияға!" ("Серпін") жобасының қатысушыларына № 677 бұйрыққа сәйкес төленеді.

Ыстық тамақпен қамтамасыз ету № 320 қаулыға сәйкес жүзеге асырылады.

81. Білім беру саласындағы жергілікті атқарушы органдар жергілікті бюджет есебінен қаржыландыруды жүзеге асырады.

"Серпін" жобасына қатысушыларға жатақханада орын беру Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2016 жылғы 22 қаңтардағы № 66 бұйрығымен бекітілген Білім беру ұйымдарының жатақханаларында орын бөлу қағидаларына сәйкес жүзеге асырылады. (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13487 болып тіркелді).

5-тарау. Еңбек шарты бойынша жұмыс істейтіндерді, оның ішінде қысқартылатын жұмыскерлерді кәсіптік оқытуды ұйымдастыру және қаржыландыру тәртібі

Ескерту. 5-тарау жаңа редакцияда – ҚР Білім және ғылым министрінің 23.10.2020 № 457 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

1-параграф. Еңбек шарты бойынша жұмыс істейтіндерді, оның ішінде қысқартылатын жұмыскерлерді кәсіптік оқытуды ұйымдастыру тәртібі

82. Жұмыс беруші еңбек шарты бойынша жұмыс істейтін, сондай-ақ еңбек ресурстарының ағынын басқару жөніндегі жол картасы шеңберінде қысқартылатын жұмыскерлер арасынан кәсіптік оқытудан өткісі келетіндердің тізімін қалыптастырады.

83. Жұмыс беруші жұмыскерлердің тізімін қалыптастырғаннан кейін халықты жұмыспен қамту орталығына жіберілетін жұмыскерлердің санын, біліктіліктер мен дағдылар тізбесін және оқу нысанын көрсете отырып, кәсіптік оқуға өтінім береді. Өтінімге жұмыс берушінің құрылтайшы құжаттары мен жұмыскерлердің мынадай құжаттарының:

1) жеке бас куәлігінің;

2) еңбек кітапшасының;

3) білімі туралы құжаттың (аттестат, куәлік, диплом), сондай-ақ оқығанын растайтын құжаттардың (куәлік, сертификат, диплом) (бар болса);

4) толық емес жұмыс уақыты режиміне немесе қысқартылған жұмыс ұзақтығына ауыстырылғаны туралы немесе жалақысы сақталмайтын еңбек демалысы не бала үш жасқа толғанша оның күтімі бойынша жалақысы сақталмайтын еңбек демалысы немесе мәжбүрлі тоқтап қалу туралы жұмыс беруші актісінің (еркін нысанда) көшірмелерін қоса беріледі.

83-1. Халықты жұмыспен қамту орталықтары 2 (екі) жұмыс күні ішінде жұмыскерлер құжаттарының Бағдарламаға қатысушыларға қойылатын талаптарға сәйкес келуін тексереді, жұмыскерлердің тізімін қалыптастырады және аудандық (қалалық) комиссияға жібереді.

83-2. Аудандық (қалалық) комиссия халықты жұмыспен қамту орталықтарының деректері негізінде 3 (үш) жұмыс күні ішінде жұмыскерлердің тізімін қарап, бекітеді және халықты жұмыспен қамту орталықтарына береді.

83-3. Халықты жұмыспен қамту орталықтары 3 (үш) жұмыс күні ішінде жұмыс берушілерді аудандық (қалалық) комиссия қабылдаған шешім туралы хабардар етеді.

83-4. Жұмыс беруші халықты жұмыспен қамту орталығынан ақпарат алған күннен бастап 2 (екі) жұмыс күні ішінде жұмыскерлерді олардың Бағдарламаға қатысушылардың құрамына енгендігі туралы хабардар етеді.

83-5. Жұмыскер жұмыс беруші хабардар еткен күннен бастап 3 (үш) жұмыс күні ішінде кәсіптік оқудан өту үшін халықты жүмыспен қамту орталығына жүгінеді және жұмыс берушінің келісімі бойынша "Атамекен" Қазақстан Республикасының Ұлттық кәсіпкерлер палатасы бекіткен Оқу орталықтары мен оқу орындарының тізілімінен білім беру ұйымын таңдайды.

83-6. Халықты жұмыспен қамту орталығы жұмыскерге осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша білім беру ұйымына оқуға жолдама береді.

83-7. Білім беру ұйымы 3 (үш) жұмыс күні ішінде жұмыскерлерді оқуға қабылдайды.

84. Білім беру ұйымы жұмыс берушілер мен жұмыспен қамту орталықтарының келісімдері бойынша жұмыскерлердің жұмыс пен оқуды қатар алып жүруін ескере отырып:

- жұмыс уақыты шегінде жұмыс орнында;

- жұмыстан ішінара қол үзе отырып;

- жұмыстан бос кезде (кешкі уақыт, демалыс күндері);

- онлайн режимде кәсіптік оқытуды ұйымдастырады.

84-1. Білім беру ұйымы жоғары немесе техникалық және кәсіптік білім беру бағдарламаларына негізделген қайта даярлау және біліктілікті арттырудың оқу бағдарламаларын (курстарын) әзірлейді және оларды "Атамекен" ӨКП-мен келіседі.

85. Білім беру ұйымы № 125 бұйрыққа сәйкес жұмыскерлерге қорытынды аттестаттау өткізеді.

86. Кәсіптік оқытуды аяқтаған жұмыскерге білім беру ұйымы № 39 және № 370 бұйрықтарға сәйкес нысандар бойынша куәлік немесе сертификат береді.

87. Білім беру ұйымдары ай сайын есепті айдан кейінгі айдың бірінші күніне дейін халықты жұмыспен қамту орталықтарына осы Қағидаларға 12-қосымшаға сәйкес нысан бойынша кәсіптік оқытудың барысы туралы есептілік ұсынады.

87-1. Халықты жұмыспен қамту орталықтары ай сайынғы негізде осы Қағидаларға 13-қосымшаға сәйкес нысан бойынша есепті айдан кейінгі айдың 3 (үшінші) күніне дейінгі мерзімде облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың халықты жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі жергілікті атқарушы органдарға кәсіптік оқытудың барысы туралы есептілік ұсынады.

87-2. Облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың және астананың халықты жұмыспен қамту жөніндегі жергілікті атқарушы органдар ай сайын есепті айдан кейінгі айдың 5-күніне "Еңбек нарығы" автоматтандырылған ақпараттық жүйесі арқылы есептемелерді осы Қағидаларға 13-қосымшаға сәйкес нысан бойынша "Еңбек ресурстарын дамыту орталығы" акционерлік қоғамға портал арқылы электрондық түрде немесе/не қағаз түрінде кәсіптік оқытудың барысы туралы есептілік ұсынады.

2-параграф. Еңбек шарты бойынша жұмыс істейтіндерді, оның ішінде қысқартылатын жұмыскерлерді кәсіптік оқытуды қаржыландыру тәртібі

88. Жұмыскерлерді кәсіптік оқытуды қаржыландыру жергілікті бюджет және жұмыс берушілердің қаражаты есебінен жүзеге асырылады.

89. Жұмыс берушілер мен халықты жұмыспен қамту орталықтары кәсіптік оқытуды ұйымдастыру және қаржыландыруға арналған шартқа сәйкес ай сайын білім беру ұйымына кәсіптік оқытудың ақысын аударады.

90. Әлеуметтік демалыстағы жұмыскерлерге № 116 Қаулыға сәйкес стипендия төленеді.

91. Халықты жұмыспен қамту орталықтары стипендияны әлеуметтік демалыстағы жұмыскердің екінші деңгейдегі банкте ашылған ағымдағы шотына аударады.

6-тарау. "100/200" қағидаты бойынша "Жас маман" жобасы шеңберінде еңбек нарығында сұранысқа ие мамандықтар бойынша білікті кадрлар даярлауды ұйымдастыру және қаржыландыру тәртібі"

1-параграф. "100/200" қағидаты бойынша "Жас маман" жобасы шеңберінде еңбек нарығында сұранысқа ие мамандықтар бойынша білікті кадрлар даярлауды ұйымдастыру тәртібі"

92. "Жас маман" жобасы бойынша еңбек нарығында сұранысқа ие мамандықтар бойынша білікті кадрлар даярлау 100 аса талап етілетін және жаңа кәсіптер (мамандықтар) даярлауды көздейтін "100/200" қағидаты бойынша техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім берудің 180 ұйымдарында (бұдан әрі – ТжКБ ұйымдары) және 20 жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарында жүзеге асырылады.

Халықты жұмыспен қамту орталықтарында тіркелген-тіркелмегеніне қарамастан, ағымдағы және өткен жылғы 9-11-сыныптардың түлектері, кәсіптік білімі жоқ және оқу орындарына түспеген адамдар, жұмыс іздеп жүрген адамдар мен жұмыссыздар, қысқартылатын жұмыскерлер, табысы аз отбасылардың мүшелері, сондай-ақ "Білім туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 8-бабының 4-тармағында көрсетілген азаматтардың өзге санаттары ТжКБ бар кадрларды даярлау бойынша Бағдарламаның қатысушылары болып табылады.

Білім беру саласындағы уәкілетті орган кадрларды даярлау бейініне сәйкес ТжКБ ұйымдарын, ЖОО, жабдықтарды және шетелдік әріптестерді іріктеу үшін мемлекеттік органдар мен салалық қауымдастықтар, "Атамекен" ҰКП және басқа да мүдделі тараптар өкілдерінен "Жас маман" жобасын іске асыру жөніндегі комиссияны (бұдан әрі - Комиссия) құрады.

93. Бағдарламаға сәйкес "Жас маман" жобасының операторы болып "Таlap" КеАҚ (бұдан әрі – Оператор) белгіленді.

Оператор келесі міндеттерді жүзеге асырады:

- ТжКБ ұйымдары мен ЖОО іріктеу процесін сүйемелдеу;

- шетелдік әріптестерді (ұйымдарды) іріктеуді жүзеге асыру және олардың жұмысын үйлестіру, оның ішінде шетелдік әріптестермен жұмыс бойынша тіл коммуникациясын қамтамасыз ету;

- "Жас маман" жобасын іске асыруды үйлестіру және мониторингілеу.

Ескерту. 93-тармақ жаңа редакцияда – ҚР Білім және ғылым министрінің 23.10.2020 № 457 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

94. "Жас маман" жобасына қатысу үшін ТжКБ ұйымдарын және жоғары оқу орындарын іріктеу сенімгерлік басқаруға берілгендерден немесе берілетіндерден басқа, өз капиталында мемлекет 100% (жүз пайыз) қатысатын коммерциялық емес акционерлік қоғамдар мен мемлекеттік ұйымдар қатарынан жүзеге асырылады.

Ескерту. 94-тармақ жаңа редакцияда – ҚР Білім және ғылым министрінің 23.10.2020 № 457 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

95. ТжКБ ұйымдарын және ЖОО іріктеудің басталуы туралы ақпаратты Оператор "Жас маман" жобасының әлеуетті қатысушыларына құжаттарды қабылдаудың басталу және аяқталу күнін, қажетті құжаттардың тізбесін және оларды беру тәсілін көрсете отырып, білім беру саласындағы уәкілетті органның және Оператордың интернет-ресурстарында ақпаратты орналастыру арқылы жеткізеді.

96. Өтінімдер мен құжаттарды қабылдауды ТжКБ ұйымдарынан білім беру саласындағы жергілікті уәкілетті органдар және ЖОО-нан Оператор жүзеге асырады.

97. ТжКБ ұйымдары үшін қажетті құжаттар тізбесі:

- ТжКБ ұйымдарының кадрлар даярлау бейінінің 100 сұранысқа ие және жаңа мамандықтар (мамандықтар) тізбесіне сәйкестігін растау үшін лицензияның көшірмесі;

- осы Қағидаларға 14-қосымшаға сәйкес жасалған ТжКБ ұйымдарының таяудағы 5 (бес) жылға арналған стратегиялық даму жоспарының көшірмесі, оның ішінде мәлімделген кәсіптер (мамандықтар) бойынша;

- өткен үш жыл ішінде (жаңа кәсіптерді (мамандықтарды) қоспағанда) мәлімделген кәсіп (мамандық) бойынша ТжКБ ұйымы мен кәсіпорын (ұйым) арасындағы әріптестік туралы, оның ішінде дуалды оқыту шарттың/келісімнің көшірмесі;

- соңғы екі оқу жылында (жаңа кәсіптерді (мамандықтарды) қоспағанда) мәлімделген мамандыққа (мамандыққа) жұмысқа орналастыру бойынша ұлттық білім беру деректер базасынан үзінді;

- өндірісте жұмыс тәжірибесі бар және/немесе мәлімделген кәсіп (мамандық) бойынша соңғы бес жылда өндірісте тағылымдамадан өткен штаттағы педагогтердің тізімі;

- жабдықты орнату үшін жеткілікті алаңның және инфрақұрылымның болуын растау мақсатында ТжКБ ұйым ғимараттарының техникалық паспорттарының көшірмелері және жабдықты орналастыру схемасы;

- мәлімделген кәсіптер (мамандықтар) бойынша жаңа кәсіптерді (мамандықтарды) қоспағанда WorldSkills (Ворлд Скилс) чемпионаттарына қатысу туралы бұйрықтың көшірмесі;

- мәлімделген кәсіптер (мамандықтар) бойынша білім беру бағдарламаларын аккредиттеу туралы сертификаттың көшірмесі (бар болса);

- халықаралық жүйе стандарттары бойынша аккредиттеуден өткені туралы сертификаттың көшірмесі (бар болса).

Ескерту. 97-тармаққа өзгеріс енгізілді – ҚР Білім және ғылым министрінің 07.04.2020 № 132 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

98. ЖОО үшін қажетті құжаттар тізбесі:

- ЖОО-да кадрлар даярлау бейінінің 100 сұранысқа ие және жаңа кәсіптер (мамандықтар) тізбесіне сәйкестігі растайтын лицензияның көшірмесі;

- ЖОО мен кәсіпорын (ұйым) арасындағы тиісті бейіндер бойынша әріптестік туралы шарттың/келісімнің көшірмесі

- университеттер үшін оқытушылардың жалпы санынан 50 % кем емес, академияда – 30%, институттарда-30% даярлаудың тиісті бағыттары бойынша "философия докторы (PhD)" немесе "бейіні бойынша доктор" ғылыми және (немесе) академиялық дәрежесі бар оқытушылардың тізімі;

- ЖОО-ның алдағы 5 (бес) жылға стратегиялық даму жоспарының көшірмесі;

- QS-by subject (КюС-бай сабджект), Academic Ranking of World Universities (Академик Ранкинг оф Ворлд Юниверситиес), Times Higher Education (Таймс Хайер Едукейшн) рейтингтерінің топ-100 құрамына кіретін университеттермен (ұйымдармен) келісімдердің көшірмесі;

- тиісті даярлау бағыттары бойынша аккредиттеу туралы сертификаттың көшірмесі (жаңа кәсіптерді (мамандықтарды) қоспағанда);

- растайтын құжаттармен бірге кадрларды даярлаудың тиісті бағыттары бойынша Web of Science (Веб оф Сайнс) немесе Scopus (Скопус) ғылыми дәйексөздеудің реферативтік-библиографиялық базаларында индекстелетін басылымдардағы жарияланымдар саны туралы ақпарат;

- соңғы екі оқу жылында (жаңа кәсіптерді (мамандықтарды) қоспағанда) мәлімделген мамандықтар (мамандықтарға) бойынша жұмысқа орналастыру туралы Жоғары оқу орындарының бірыңғай жүйесінен үзінді;

- жабдықты орнату үшін жеткілікті алаңның және инфрақұрылымның болуын растау мақсатында ЖОО ғимараттарының техникалық паспорттарының көшірмелері және жабдықты орналастыру схемасы;

99. "Жас маман" жобасын іске асыруды қамтамасыз ету мақсатында облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың және астананың жергілікті атқарушы органдары өңірдің ТжКБ ұйымдарын және жабдықтарды іріктеу үшін өңірлік комиссиялар (бұдан әрі – Өңірлік комиссия) құрады.

Өңірлік комиссияның құрамы жергілікті атқарушы органдардың, "Атамекен" өңірлік кәсіпкерлер палатасының және жұмыс берушілердің өкілдері арасынан кемінде жеті адамды құрайды (кәсіпкерлер мен жұмыс берушілер өкілдері комиссия мүшелерінің кемінде 50% - ы құрауы қажет).

100. Өңірлік комиссиялардың жұмыс органы білім беру саласындағы жергілікті атқарушы органдар (бұдан әрі – жұмыс органы) болып табылады. Жұмыс органы "Жас маман" жобасына қатысуға тілек білдірген ТжКБ ұйымдарынан, сенімгерлік басқаруға берілгендерден немесе берілетіндерден басқа, мемлекеттік ұйымдар қатарынан өтінімдер қабылдауды ұйымдастырады. Өтінімдерді қабылдау осы Қағидалардың 97-тармағына сәйкес оператор хабарландыру жариялаған күннен бастап 15 (он бес) жұмыс күні ішінде жүргізіледі.

Жұмыс органы ТжКБ ұйымдарынан өтінімдер қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін 3 (үш) жұмыс күні ішінде өңірлік комиссияның отырысына "Жас маман" жобасына қатысуға тілек білдірген ТжКБ ұйымдарының тізбесін бекіту үшін шығарады.

Өңірлік комиссияның шешімі хаттамамен ресімделеді.

Ескерту. 100-тармақ жаңа редакцияда – ҚР Білім және ғылым министрінің 23.10.2020 № 457 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

101. Өңірлік комиссиялар шешім қабылдағаннан кейін 5 (бес) жұмыс күні ішінде жұмыс органдары Операторға мынадай құжаттар топтамасын ұсынады:

1) "Жас маман" жобасына қатысу үшін құжаттар пакетін ұсыну туралы өтінім-хат келесі қосымшалармен:

- іріктелген ТжКБ ұйымдарының тізбесі;

- кәсіптерді (мамандықтарды) таңдау бойынша өңірдің негіздемесі (өңірлік даму басымдықтары, еңбек нарығының деректері);

- "Жас маман" жобасына қатысу үшін ТжКБ ұйымдарын таңдау бойынша түсіндірме жазба (беделі, өңірдің дамуына қосқан үлесі, келешегі).

2) Өңірлік комиссия шешімінің көшірмесі хаттамамен бірге;

3) облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың әкімдері орынбасарларының қолы қойылған, жергілікті бюджет есебінен жабдықтар құнының 10%-на дейін жергілікті атқарушы органдарды қосымша қаржыландырудың кепілдік хаты (ТжКБ ұйымдарының инфрақұрылымын дамытуға және/немесе жабдықтар үшін шығыс материалдарын сатып алуға және/немесе педагогтердің біліктілігін арттыруға және/немесе мәлімделген кәсіп (мамандық) бойынша шетелдік әріптестің аккредиттеу рәсімдеріне);

4) облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың және облыстардың әкімі орынбасарының қолы қойылған, 5 (бес) жыл ішінде мәлімделген кәсіп (мамандық) бойынша мемлекеттік білім беру тапсырысын орналастыруды растау туралы кепілдік хат.

Ескерту. 101-тармақ жаңа редакцияда – ҚР Білім және ғылым министрінің 23.10.2020 № 457 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

102. Оператор өңірлік комиссиялар іріктеген ТжКБ ұйымдарына жоғарыда көрсетілген құжаттарды ұсынған күннен бастап 3 (үш) жұмыс күні ішінде онлайн-сауалнаманы толтыру үшін ақпараттық жүйеге қолжетімділікті ұсынады;

103. ТжКБ ұйымдары қолжетімділігін алғаннан кейін, 5 (бес) жұмыс күні ішінде Оператордың ақпараттық интернет-ресурсында растайтын құжаттардың қажетті пакетін жүктей отырып, осы Қағиданың 15-қосымшасына сәйкес ТжКБ ұйымының сауалнамасын толтырады.

104. "Жас маман" жобасына қатысуға қызығушылық білдірген ЖОО Оператор хабарландыру жариялаған күннен бастап 10 (он) жұмыс күні ішінде Оператордың интернет-ресурсында растаушы құжаттардың қажетті пакетін жүктей отырып, осы Қағиданың 16-қосымшаға сәйкес ЖОО-ның сауалнамасын толтырады.

105. Оператор ТжКБ ұйымдары мен жоғары оқу орындарынан ұсынылған ақпаратты, ұсынылған құжаттаманың толықтығын, ұсынылған ақпараттың дұрыс толтырылуын және дұрыстығын Операторға құжаттар келіп түскен күннен бастап 10 (он) жұмыс күні ішінде тексереді.

106. Оператордың ақпараттық жүйесі автоматты режимде балл кестесін қалыптастырады. Комиссия мүшелері оператордың ақпараттық жүйесіне рұқсат алады және құпиялылық және ақпаратты жарияламау туралы шартқа қол қояды.

107. Комиссия мүшелері 5 (бес) жұмыс күніне дейінгі мерзімде ұсынылған баллдардың кестесін қарайды және ескертулер мен ұсыныстар болмаған жағдайда "келісемін", келісілмеген жағдайда – "қарсы" дауыс береді және ақпараттық жүйеде өзінің ескертулері мен ұсыныстарын ұсынады.

108. Дауыс беру қорытындылары бойынша Оператор 5 (бес) жұмыс күні ішінде Комиссияның отырысын ұйымдастырады, онда қорытындылар айтылады. "Қарсы" дауыс берген комиссия мүшелері өз ескертулері мен ұсыныстарын талқылау үшін айтады. Талқылау қорытындысы бойынша Комиссия "Жас маман"жобасына қатысу үшін ТжКБ ұйымдары мен ЖОО-ның қорытынды тізімін бекітеді.

109. Егер дауыс беруді өткізу кезінде дауыстар тең бөлінген болса, Комиссия төрағасының дауысы шешуші болып табылады.

110. Комиссия шешімі хаттамамен ресімделеді.

111. Комиссия отырысының хаттамасына төраға мен хатшы қол қояды.

Комиссия төрағасы болмаған жағдайда хаттамаға комиссия төрағасының орынбасары қол қояды.

112. ТжКБ ұйымдарын және ЖОО іріктеу қорытындылары, білім беру саласындағы уәкілетті мемлекеттік органның және "Жас маман" жобасы операторының интернет-ресурстарында ақпаратты орналастыру арқылы комиссия отырысының хаттамасына қол қойылғаннан кейін 5 (бес) жұмыс күнінен кешіктірілмейтін мерзімде жарияланады.

113. Алып тасталды – ҚР Білім және ғылым министрінің 23.10.2020 № 457 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

114. Білім беру саласындағы уәкілетті органға байланысты емес себептер бойынша ТжКБ ұйымы жабылған/банкрот болған жағдайда "Жас маман" жобасы шеңберінде шығындарды өтеу және/немесе жабдықты басқа ТжКБ ұйымдарына беру шарттары "Жас маман"жобасына қатысу туралы шартта белгіленеді.

115. ТжКБ ұйымы жабылған/банкрот болған жағдайда жабдықты беру туралы шешімді өңірлік комиссия осы Қағидалардың 97-тармағында көзделген қажетті құжаттар тізбесін ескере отырып, басқа ТжКБ ұйымдарына қабылдайды.

116. Шетелдік әріптестерді іріктеу сұранысқа ие 100 кәсіптер (мамандықтар) тізбесіне сәйкес келетін салаларда кадрларды даярлаумен және/немесе сертификаттаумен айналысатын Экономикалық ынтымақтастық және даму ұйымы (ЭЫДҰ) елдерінің қатарындағы шетелдік ұйымдар немесе шетелдік оқу орындары қатарынан жүзеге асырылады.

Ескерту. 116-тармақ жаңа редакцияда – ҚР Білім және ғылым министрінің 23.10.2020 № 457 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

117. "Жас маман" жобасына қатысу үшін шетелдік әріптестер Операторға келесі құжаттарды тапсырады:

1) соңғы 3 (үш) жылда кадрларды даярлау бойынша жұмыс тәжірибесінің болуын растайтын құжат;

2) соңғы 3 (үш) жылда кадрларды сертификаттау бойынша жұмыс тәжірибесінің болуын растайтын құжат;

3) халықаралық деңгейде мойындалған білім беру бағдарламаларын аккредиттеу жөніндегі ұйымдардың және/немесе білім беру және персоналды сертификаттау ұйымдарының құрамына (мүшелігіне) кіруін растайтын құжат (ұсынылады).

118. Шетелдік әріптестер (ұйымдар) "Жас маман" жобасы шеңберінде келесі функцияларды жүзеге асырады:

1) ТжКБ ұйымдарының ағымдағы жай-күйіне бағалау жүргізу және оқыту бағдарламаларын халықаралық стандарттарға сәйкестігіне дайындауға көмек көрсету;

2) ТжКБ ұйымдарын салалық аккредиттеу үшін талаптар беру;

3) қажетті жабдықтар бойынша ұсынымдар беру;

4) инженерлік-педагогикалық қызметкерлерді өтініш берілген мамандық бойынша оқыту, қолдау және бағалау;

5) инженерлік-педагогикалық қызметкерлерді оқыту үшін қажетті оқу материалдарын ұсыну.

119. Оператор Қазақстанның жұмыс берушілерінің салалық қауымдастықтарынан стандарттары олардың саласында қолданылатын шетелдік әріптестердің (ұйымдардың) тізімін сұратады.

Жұмыс берушілер қауымдастығы 10 (он) жұмыс күні ішінде Операторға шетелдік әріптестердің (ұйымдардың) тізбесін ұсынады. Оператор жұмыс берушілер қауымдастығының ұсыныстарын ескере отырып, экономикалық ынтымақтастық және даму ұйымы (ЭЫДҰ) елдерінің қатарынан әлеуетті шетелдік әріптестерді (ұйымдарды) іздеуді жүргізеді.

Ескерту. 119-тармақ жаңа редакцияда – ҚР Білім және ғылым министрінің 23.10.2020 № 457 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

120. Шетелдік әріптестерді (ұйымдарды) іріктеудің басталғаны туралы хабарландыру Оператордың интернет – ресурсында құжаттарды қабылдаудың аяқталу күні мен құжаттар тізбесін көрсете отырып орналастырылады.

Шетелдік әріптестерді (ұйымдарды) іріктеу нәтижелері Оператордың интернет – ресурсында орналастырылады.

Ескерту. 120-тармақ жаңа редакцияда – ҚР Білім және ғылым министрінің 23.10.2020 № 457 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

121. Жас маман" жобасына қатысуға ниет білдірген шетелдік әріптестер (ұйымдар) Оператор хабарландыруды жариялағаннан кейін jmproject@tvet.kz электрондық пошта арқылы баға ұсынысымен хаттарын және осы Қағидалардың 117-тармағына сәйкес құжаттарды 50 (елу) жұмыс күні ішінде береді.

Ескерту. 121-тармақ жаңа редакцияда – ҚР Білім және ғылым министрінің 23.10.2020 № 457 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

122. Оператор шетелдік әріптестерден (ұйымдардан) баға ұсынысымен осы Қағидалардың 117-тармағында көрсетілген хаттар мен құжаттарды алғаннан кейін 24 (жиырма төрт) жұмыс күні ішінде Комиссия отырысын ұйымдастырады.

Комиссияның қарауына әрбір салалық бағыт бойынша баға ұсыныстарымен қоса кемінде екі әлеуетті шетелдік әріптес (ұйым) шығарылады.

Комиссия ашық дауыс беру жолымен "Жас маман" жобасына қатысу туралы шарт жасасу үшін бір шетелдік әріптесті (ұйымдарды) айқындай отырып, шетелдік әріптестердің (ұйымдардың) тізбесін бекіту туралы шешім қабылдайды. Егер оған Комиссия мүшелерінің жалпы санының көпшілігі дауыс берсе, дауыс беру қабылданды деп есептеледі.

Дауыстар тең болған жағдайда Комиссия төрағасының дауысы шешуші болып табылады.

Комиссия шешімі хаттамамен ресімделеді және оған төраға мен хатшы қол қояды.

Ескерту. 122-тармақ жаңа редакцияда – ҚР Білім және ғылым министрінің 23.10.2020 № 457 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

123. Комиссияның шетелдік әріптестерді (ұйымдарды) іріктеу туралы шешімі оператор мен шетелдік әріптес (ұйымдар) арасында "Жас маман" жобасына қатысу туралы шарт жасасу үшін негіз болып табылады.

Оператор "Жас маман" жобасына қатысу туралы шарт жасайды, оны Комиссия айқындаған шетелдік әріптеске (ұйымдарға) күнтізбелік 30 күн ішінде қол қою үшін жібереді.

Комиссия айқындаған шетелдік әріптесімен (ұйымдастырушымен) "Жас маман" жобасына қатысу туралы шартқа күнтізбелік 30 күн ішінде қол қоймаған жағдайда, Комиссия ашық дауыс беру арқылы комиссия бекіткен шетелдік әріптестердің (ұйымдардың) тізбесінде көрсетілгендер қатарынан басқа шетелдік әріптесті (ұйымдарды) таңдау туралы шешім қабылдайды. Егер оған Комиссия мүшелерінің жалпы санының көпшілігі дауыс берсе, дауыс беру қабылданды деп есептеледі. Бұл ретте Оператор 10 (он) жұмыс күні ішінде шетелдік әріптестердің (ұйымдардың) тізбесінде көрсетілген барлық қатысушыларды жаңа шетелдік әріптесті (ұйымдарды) қайта таңдау және айқындау жүргізілетіні туралы электрондық пошта арқылы хабардар етеді және таңдалған шетелдік әріптестің (ұйымдардың) нәтижесі оператордың интернет – ресурсында орналастырылады.

Комиссия бекіткен шетелдік әріптестердің (ұйымдардың) тізбесінен шетелдік әріптесті (ұйымдарды) таңдау туралы Комиссия шешімі қабылданбаған жағдайда Оператор осы Қағидалардың мынадай 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122, 123 және 124-тармақтарына сәйкес шетелдік әріптестердің (ұйымдардың) тізбесін іріктеу және бекіту бойынша жұмысты қайта жүргізеді.

Ескерту. 123-тармақ жаңа редакцияда – ҚР Білім және ғылым министрінің 23.10.2020 № 457 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

124. Оператор және таңдалған шетелдік әріптес (ұйым) комиссия шешім қабылдағаннан кейін "Жас маман" жобасына қатысу туралы шартқа қол қояды.

125. "Жас маман" жобасы аясында оқу-өндірістік жабдықтар жиынтықтарын іріктеу және сатып алу 100 аса сұранысқа ие және жаңа кәсіптер (мамандықтар) тізіміне сәйкес жүргізіледі.

Жабдық тізбесін қалыптастыруды және оқу-өндірістік жабдықтар жиынтығын сатып алуды Оператордың келісімі бойынша жергілікті атқарушы орган жүзеге асырады.

126. Алып тасталды – ҚР Білім және ғылым министрінің 23.10.2020 № 457 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

127. Комиссия "Жас маман" жобасына қатысу үшін ТжКБ ұйымдарының қорытынды тізбесін бекіткен күннен бастап 10 (он) жұмыс күні ішінде іріктелген ТжКБ ұйымдары мәлімделген кәсіптер (мамандықтар) бойынша қажетті жиынтықтаушы, ілеспе материалдары бар оқу-өндірістік жабдықтар жиынтықтарының тізбесін қалыптастырады.

Өңірлік комиссияның жұмыс органы 10 (он) жұмыс күні ішінде өз аймағы бойынша жабдықтар тізбесін жинақтауды жүзеге асырады және өңірлік комиссияның қарауына және бекітуіне шығарады.

Өңірлік комиссияның шешімі хаттамамен рәсімделеді.

128. Өңірдің жабдық тізбесін айқындау жөніндегі өңірлік комиссиялар шешім қабылдағаннан кейін 5 (бес) жұмыс күні ішінде жергілікті атқарушы орган Операторға белгілі бір жабдық тізбесін ұсынады.

Ескерту. 128-тармақ жаңа редакцияда – ҚР Білім және ғылым министрінің 23.10.2020 № 457 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

129. Жергілікті атқарушы органнан жабдықтар тізбесін алғаннан кейін Оператор мәлімделген кәсіптер (мамандықтар) бойынша жабдықтар тізбесі бойынша сараптамалық қорытынды алу үшін салалық қауымдастықтарды және/немесе сарапшыларды және/немесе ұйымдарды тартады және сараптамалық қорытындылармен және қажетті жабдықтар бойынша шетелдік серіктестердің (ұйымдардың) ұсынымдарымен жабдықтардың жиынтық тізбесін комиссияның қарауына және бекітуіне шығарады.

Комиссия шешімі хаттамамен ресімделеді және оған төраға мен хатшы қол қояды.

Комиссия төрағасы болмаған жағдайда хаттамаға комиссия төрағасының орынбасары қол қояды.

130. Жабдық тізбесін бекіту туралы комиссияның шешімі жергілікті атқарушы органмен сатып алуды жүзеге асыруға негіз болып табылады.

131. ЖОО үшін жабдықтар тізбесін жоғары оқу орындары білім беру процесінің қажеттіліктеріне қарай дербес анықтайды.

132. "Жас маман" жобасын ТжКБ ұйымдары мен ЖОО-да іске асыру мониторингін Оператор жүзеге асырады.

133. Жұмыс органы (ТжКБ ұйымдары үшін) және білім беру саласындағы уәкілетті орган (ЖОО үшін) Оператормен бірлесіп жыл сайын жергілікті жерлерде "Жас маман" жобасын іске асыру нәтижелерін жинауды жүргізеді.

134. "Жас маман" жобасына қатысушыларды ТжКБ ұйымдары мен ЖОО-на қабылдау № 578 және № 600 бұйрықтарына сәйкес жүзеге асырылады.

135. "Жас маман" жобасының түлектеріне № 39 және № 370 бұйрықтарға сәйкес мемлекеттік үлгідегі құжат (диплом) беріледі.

136. Оператор жыл сайын білім беру саласындағы уәкілетті орган алдында "Жас маман"жобасын іске асыру барысы туралы есеп береді.

2-параграф. "100/200" қағидаты бойынша "Жас маман" жобасы шеңберінде еңбек нарығында сұранысқа ие мамандықтар бойынша білікті кадрлар даярлауды қаржыландыру тәртібі"

137. "Жас маман" жобасы бойынша білікті кадрларды даярлауға ТжКБ ұйымдары үшін республикалық бюджет қаражаты есебінен жабдықтар сатып алу және мәлімделген кәсіп (мамандық) бойынша шетелдік әріптестерді (ұйымдарды) тарту, ЖОО - лар үшін лизинг тетігі арқылы немесе ЖОО-ның меншікті қаражаты арқылы жабдықтар сатып алу көзделген.

138. ТжКБ ұйымдары үшін жабдықтар сатып алуды "Жас маман" жобасын іске асыруға республикалық бюджеттен бөлінетін нысаналы трансферттер шеңберінде жергілікті атқарушы органдар жүзеге асырады.

139. ЖОО үшін жабдықтар сатып алу лизинг тетігі арқылы және/немесе ЖОО-ның өз қаражаты есебінен іске асырылады.

140. Лизингтік қаржыландыру шарттары:

1) лизингтік қаржыландыру мерзімі 7 (жеті) жылға дейін;

2) сыйақы мөлшерлемесі-жылдық 11% - дан аспайды;

3) қаржыландыру валютасы-теңге;

4) лизинг алушы-ЖОО-дары;

5) лизинг нысанасы-жабдық және/немесе техника;

6) лизинг бойынша бастапқы жарна (аванс) – лизинг затының құнынан 10% кем емес;

7) лизингтік төлемдерді өтеу мерзімділігі – ай сайын аннуитеттік төлемдермен, оқу жылы кезеңінде (қыркүйек-мамыр);

8) комиссиялар – лизинг алушының лизинг шарттарын бұзуы себебінен алынатын комиссияларды, алымдарды және/немесе өзге де төлемдерді қоспағанда, алынбайды.

141. ЖОО үшін лизингтік төлемдердің қайтарымдылығы ЖОО-ның өз қаражаты есебінен қамтамасыз етіледі.

142. ЖОО шетелдік әріптесті (ұйымды) тартқанда шығыстар өз қаражаты есебінен жүзеге асырылады.

Жабдықтарды өз қаражаты есебінен сатып алған кезде ЖОО-ы жабдықтаушылармен жабдықтарды сатып алуға және жеткізуге өз бетінше шарттар жасасады.

Лизинг механизмі арқылы жабдықты сатып алу кезінде ЖОО мен лизингілік компания арасында дербес шарттар жасалады.

7-бөлім. ЖОО және колледждерде кәсіпкерлік негіздерін оқыту және қаржыландыруды ұйымдастыру тәртібі

1-параграф. ЖОО және колледждерде кәсіпкерлік негіздерін оқытуды ұйымдастыру тәртібі

143. Кәсіпкерлік негіздеріне оқытудың қатысушылары:

1) жоғары оқу орындарының және ТжКБ бітіруші топтарының білім алушы студенттері;

2) жоғары оқу орындарының және ТжКБ тыңдаушы - оқытушылары;

3) бизнес-тренерлер.

144. Студенттерді кәсіпкерлік негіздеріне оқытуды бизнес-тренерлерді тарта отырып, ЖОО және ТжКБ оқытушылары жүргізеді.

145. Кәсіпкерлік негіздерін оқытудың үйлестірушісі қаржылық емес қолдау операторы болып табылады – "Атамекен" ҰКП. Қаржылық емес қолдау операторы тыңдаушыларды оқыту үшін қажетті кәсіби біліктілігі мен дағдысы бар бизнес тренерледің тізімін іріктейді және қалыптастырады.

146. Бизнес-жаттықтырушыларға үміткерлер ретінде қабылданады:

- кәсіпкерлік және білім саласында бизнес-жаттықтырушы ретінде кемінде 1 жыл жұмыс өтілі және тәжірибесі бар тұлғалар;

- қазақстандық және шетелдік сарапшылар берген тренердің сертификаты бар тұлғалар;

- 3 жылдан кем емес жұмыс тәжірибесі бар өндірістік кәсіпорындардың мамандары мен қызметкерлері.

147. Қаржылық емес қолдау операторы оқытушыларды даярлау кезеңінің басталуы туралы хабарландыруды 10 (он) күнтізбелік күн бұрын Қаржылық емес қолдау операторының интернет-ресурсында қазақ және орыс тілдерінде орналастырады. Хабарландыруда оқытудың күні, уақыты және орны көрсетіледі.

148. Білім беру саласындағы жергілікті атқарушы орган қаржылық емес қолдау операторына кәсіпкерлік негіздеріне оқыту үшін оқытушылардың тізімін және базасында тыңдаушылар мен студенттерді оқыту жүзеге асырылатын ТжКБ ұйымдарының тізбесін ұсынады.

149. Жоғары білім мәселелеріне жетекшілік ететін Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігінің құрылымдық бөлімшесі (бұдан әрі – құрылымдық бөлімше) қаржылық емес қолдау операторына кәсіпкерлік негіздеріне оқыту үшін оқытушылардың тізімін және базасында тыңдаушылар мен студенттерді оқыту жүзеге асырылатын жоғары оқу орындарының тізбесін ұсынады.

150. Қаржылық емес қолдау операторы білім беру саласындағы жергілікті атқарушы органдармен және құрылымдық бөлімшемен бірлесіп, оқытушылар қатарынан 15 (он бес) адамнан кем емес және 50 (елу) адамнан аспайтын оқу қатысушыларының тобын қалыптастырады.

151. Тізбеге енген білім беру ұйымдары қаржылық емес қолдау операторына кәсіпкерлік негіздеріне оқытуды ұйымдастыру үшін аудиториялар, кабинеттер ұсынады.

152. Тыңдаушылар үшін кәсіпкерлік негіздеріне оқытуды қаржылық емес қолдау операторы әзірлеген оқу жоспарына сәйкес оқытудың қазіргі заманғы әдістемелерін пайдалана отырып, интерактивті және қашықтықтан оқыту түрінде бизнес-тренер жүргізеді.

153. Тыңдаушыларды оқыту мазмұны тиісті өңірде талап етілетін бизнес-жобалардың салық салу режимдерін, маркетинг негіздерін айқындау бөлігінде кәсіпкерлік қызметті жүргізу негіздерін зерделеуді көздейді. Кәсіпкерлік негіздеріне оқыту процесінің жалпы ұзақтығы 80 сағатты құрайды.

154. Кәсіпкерлік негіздері бойынша оқуды аяқтаған және жеке жұмысты тапсырған тыңдаушыларға қаржылық емес қолдау операторы бекіткен нысан бойынша белгіленген үлгідегі сертификат беріледі.

155. Оқуды аяқтаған жоғары оқу орындарының тыңдаушылары қаржылық емес қолдау операторымен кәсіпкерлік негіздеріне оқыту бойынша студенттерге білім беру қызметтерін көрсету туралы шарт жасасады.

156. Оқудан өткен тыңдаушылар студенттерді ЖОО-да және ТжКБ-да кәсіпкерлік негіздеріне оқытуды жүргізеді.

157. Кәсіпкерлік негіздеріне оқыту курсының мазмұны сәйкесінше өңірде қажетті бизнес-жобалар және басқа да тақырыптардың маркетинг негіздері, салық салу режімдерін анықтауда кәсіпкерлік қызметінің негіздерін жүргізуді зерттеуді қарастырады. Кәсіпкерлік негіздеріне оқыту үдерісінің жалпы мерзімі 36 сағатты құрайды.

158. Кәсіпкерлік негіздері бойынша оқуды аяқтаған және бизнес-жобаларды қорғаған студенттерге қаржылық емес қолдау операторы бекіткен нысан бойынша белгіленген үлгідегі сертификат беріледі.

159. Тыңдаушылар мен студенттерді кәсіпкерлік негіздеріне оқытуды аяқтау қорытындылары бойынша қаржылық емес қолдау операторы білім беру саласындағы уәкілетті органға оқудан өткендердің саны туралы еркін нысанда есеп береді.

2-параграф. ЖОО және колледждерде кәсіпкерлік негіздерін оқытуды қаржыландыру тәртібі

160. Колледждер мен жоғары оқу орындарында кәсіпкерлік негіздеріне оқытуды қаржыландыру Бағдарламамен көзделген қаражат шегінде жүзеге асырылады.

Техникалық және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлауды, қысқа

мерзімді кәсіптік оқытуды, "Мәңгілік ел жастары – индустрияға!" ("Серпін") жобасы бойынша кадрлар даярлауды, еңбек ресурстарын және қысқартылатын жұмыскерлерді қайта даярлауды, "100/200" қағидаты бойынша "Жас маман" жобасы шеңберінде еңбек нарығында сұранысқа ие білікті кадрлар даярлау, сондай-ақ колледждер мен ЖОО-ларда кәсіпкерлік негіздеріне оқытуды ұйымдастыру және қаржыландыру, қағидаларына 1-қосымша

Техникалық және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлауға үміткерлер туралы ақпарат

__________________________________________________________________________

(республикалық маңызы бар қалалардың, астананың, ауданның, облыстық маңызы бар қаланың, жергілікті атқарушы органдарының атауы)

№ т/т	Тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда)	Туылған күні, айы, жылы	Тұратын мекен-жайы	9 - сынып бітіруші	11 - сынып бітіруші	Оқыту өңірі	Жеке сәйкестендіру нөмірі	Білім беру ұйымының атауы	Таңдаған мамандық	Оқыту мерзімі	Оқытудың толық құны (теңгемен)
1.
2.
3.
Барлығы:

Техникалық және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлауды, қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды, "Мәңгілік ел жастары – индустрияға!" ("Серпін") жобасы бойынша кадрлар даярлауды, еңбек ресурстарын және қысқартылатын жұмыскерлерді қайта даярлауды, "100/200" қағидаты бойынша "Жас маман" жобасы шеңберінде еңбек нарығында сұранысқа ие білікті кадрлар даярлау, сондай-ақ колледждер мен ЖОО-ларда кәсіпкерлік негіздеріне оқытуды ұйымдастыру және қаржыландыру, қағидаларына 2-қосымша

Нысан

Бағдарламаға қатысушысын оқытуға №____жолдама

Бағдарламаның қатысушысы_______________________________________________________

(қатысушының тегі, аты, әкесінің аты (ол бар болған жағдайда)

_____________________________________________________________________ облысының

________________________________________________________________________________

(облыстық маңызы бар қаланың, астананың, республикалық маңызы бар қаланың)

аудандық (қалалық) деңгейдегі білім беру саласындағы жергілікті атқарушы орган/қаладағы аудан, аудандық маңызы бар қала, кент, ауыл, ауылдық округ әкімдері аудандық (қалалық) комиссияның шешімі негізінде

________________________________________________________________________________

(білім беру ұйымының атауы, мекенжайы, байланыс телефоны)

_______ ай мерзімге "____" _______ бастап "____" ________20___ ж. дейін оқуға жіберіледі.

Аудандық (қалалық) деңгейдегі

білім беру саласындағы жергілікті

атқарушы органның басшысы/ қаладағы аудан,

аудандық маңызы бар қала, кент, ауыл,

ауылдық округ әкімдіктерінің әкімі

_________________________________________ ___________

тегі, аты, әкесінің аты (ол бар болған жағдайда)

қолы___________

Берілген күні "___" __________ 20___ жыл

М.О.

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(қию сызығы)

Аудандық (қалалық) деңгейдегі білім беру саласындағы жергілікті атқарушы органға/ қаладағы аудан, аудандық маңызы бар қала, кент, ауыл, ауылдық округ әкімдігіне қайтарылады.

№___Жолдамаға хабарлама

________________________________________________________________________________

(білім беру ұйымының атауы)

Бағдарламаның қатысушысы _____________________________________

(қатысушының тегі, аты, әкесінің аты (ол бар болған жағдайда)

20__ жылғы "__" __ _______ 201__жылғы "__" _______№___ бұйрыққа сәйкес __________________________________________________________________ (мамандықтың атауы) мамандығы бойынша 201__ жылғы "___" _____бастап "___" _______ дейін ______ ай мерзімге оқуға қабылданғанын хабарлайды.

Білім беру ұйымының жауапты өкілі _______________________________ тегі, аты, әкесінің аты (ол бар болған жағдайда)

Мөр орыны

	Техникалық және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлауды, қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды, "Мәңгілік ел жастары – индустрияға!" ("Серпін") жобасы бойынша кадрлар даярлауды, еңбек ресурстарын және қысқартылатын жұмыскерлерді қайта даярлауды, "100/200" қағидаты бойынша "Жас маман" жобасы шеңберінде еңбек нарығында сұранысқа ие білікті кадрлар даярлау, сондай-ақ колледждер мен ЖОО-ларда кәсіпкерлік негіздеріне оқытуды ұйымдастыру және қаржыландыру, қағидаларына 3 - қосымша
	Нысан
	Оқу орнының басшысы ____________________________ (басшының тегі, аты, әкесінің аты (ол бар болған жағдайда) ____________________________ (тұратын мекен-жайының атауы) мекенжайы бойынша тұратын ____________________________ (қатысушының тегі, аты, әкесінің аты (ол бар болған жағдайда)

Өтініш

Мені "Бағдарлама қатысушыларды техникалық және кәсіптік біліммен және қысқа мерзімді кәсіптік оқытумен қамтамасыз етудің" бірінші бағыты бойынша Бағдарлама қатысушыларының тізіміне қосуды сұраймын.

Қосымша__ бетте:

1) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

2) білімі туралы құжат (аттестат, куәлік, диплом), сондай-ақ бар болған жағдайдаоқығанын растайтын құжаттар (куәлік, сертификат);

3) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген 086-У нысаны бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;

4) әлеуметтік көмек көрсетілетін азаматтар санатын растайтын анықтама (болған жағдайда);

5) жолдама.

Мерзімі 20__ жылғы "___" _________

қолы

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(қию сызығы)

Азамат (азаматша) ___________________________________________ өтініші

20__ жылғы "___" _________қабылданды, №_____тіркелді.

Құжаттарды қабылдаған адамның тегі, аты, әкесінің аты (ол бар болған жағдайда), лауазымы және қолы:

______________________________________________________

Күні 20__ жылғы "___" _________

қолы

*ұсынылған құжаттардың дұрыстығына өтініш беруші жауапты.

Техникалық және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлауды, қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды, "Мәңгілік ел жастары – индустрияға!" ("Серпін") жобасы бойынша кадрлар даярлауды, еңбек ресурстарын және қысқартылатын жұмыскерлерді қайта даярлауды, "100/200" қағидаты бойынша "Жас маман" жобасы шеңберінде еңбек нарығында сұранысқа ие білікті кадрлар даярлау, сондай-ақ колледждер мен ЖОО-ларда кәсіпкерлік негіздеріне оқытуды ұйымдастыру және қаржыландыру, қағидаларына 4 - қосымша

Әкімшілік деректер жинауға арналған нысан

Әкімшілік деректер нысаны интернет-ресурста орналастырылған: www.edu.gov.kz

Бағдарламаға қабылданған қатысушылары туралы есеп

Есептік кезең 20 __ - 20__ оқу жылы

Индекс: № 1-1-КД нысаны

Кезеңділіг: жылына бір рет

Ақпаратты ұсынатын адамдар тобы: Оқу орындары облыстардың және республикалық маңызы бар қаларалардың, астананың білім саласындағы жергілікті атқарушы орғандарына 1 қазанға дейін

Р/с №	Қабылданған қатысушылардың Тегі, аты, әкесінің аты (ол бар болған жағдайда)	Жеке сәйкестендіру нөмірі	Жасы	Мамандық, кәсіп атауы	Оқыту тобының атауы	Оқыту мерзімі
1	2	3	4	5	6	7

Аталуы ______________________________ ______________________________	Мекен жайы ______________________________ ______________________________
Телефондары ___________________________________________________
Электрондық поштаның адресі ____________________________________
Жауапты тұлға ____________________________ қолы _________________
Тегі, аты, әкесінің аты (ол бар болған жағдайда)
Басшы немесе қол қоюға уәкілетті тұлға
_________________________________________ қолы _________________
Тегі, аты, әкесінің аты (ол бар болған жағдайда)
Мөр орны (жеке кәсіпкерлік субъектілері болып табылатын адамдарды қоспағанда)

Бағдарламаға қабылданған қатысушылары туралы есеп нысанына қосымша

Әкімшілік деректер нысанын толтыру бойынша түсіндірме "Бағдарламаға қабылданған қатысушылары туралы есеп" (Индекс № 1-1-КД нысаны, кезеңділігі жылына бір рет) 1-тарау. Жалпы ережелер

1. Осы түсіндірме "Бағдарламаға қабылданған қатысушылар туралы есеп" нысанын (бұдан әрі - нысан) толтыру бойынша бірыңғай талаптарды айқындайды.

2. Нысанды оқу орындары толтырады және облыстардың және Республикалық маңызы бар қалалардың білім беру саласындағы жергілікті атқарушы органына ұсынады.

3. Нысанға оқу орнының басшысы не оның міндетін атқарушы адам, оның тегі мен аты-жөні көрсетіле отырып қол қояды.

4. Нысан жылына бір рет 1 қазанға дейін ұсынылады

5. Нысан мемлекеттік және орыс тілдерінде толтырылады.

2-тарау. Нысанды толтыру бойынша түсіндірме

1. Нысанның 1-бағанында реттілік нөмірі көрсетіледі.

2. Нысанның 2-бағанында қабылданған қатысушының тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда) көрсетіледі.

3. Нысанның 3-бағанында қабылданған қатысушының жеке сәйкестендіру нөмірі көрсетіледі.

4. Нысанның 4-бағанында қабылданған қатысушының жасы жылмен көрсетіледі.

5. Нысанның 5-бағанында қабылданған қатысушының мамандығы, кәсібі көрсетіледі.

6. Нысанның 6-бағанында оқу тобының атауы көрсетіледі.

7. Нысанның 7-бағанында оқу жылы көрсетіледі.

Техникалық және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлауды, қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды, "Мәңгілік ел жастары – индустрияға!" ("Серпін") жобасы бойынша кадрлар даярлауды, еңбек ресурстарын және қысқартылатын жұмыскерлерді қайта даярлауды, "100/200" қағидаты бойынша "Жас маман" жобасы шеңберінде еңбек нарығында сұранысқа ие білікті кадрлар даярлау, сондай-ақ колледждер мен ЖОО-ларда кәсіпкерлік негіздеріне оқытуды ұйымдастыру және қаржыландыру, қағидаларына 5 - қосымша

Әкімшілік деректер жинауға арналған нысан

Әкімшілік деректер нысаны интернет-ресурста орналастырылған: www.edu.gov.kz

Техникалық және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлау барысы туралы есеп

Есептік кезең 20 __ - 20__ оқу жылы

Индекс: № 1-КД нысаны

Кезеңділіг: ай сайын

Ақпаратты ұсынатын адамдар тобы: Оқу орындары облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың және астананың білім беру саласындағы жергілікті атқарушы органға айдан кейінгі айдың 1- күніне

Мамандықтар атауы	Біліктілік атауы	Оқу мерзімі	Өтініш берген адам саны	Оқуға қабылданған адам саны	Оқып жатқан студенттер саны (жаңа қабылданғандар және өткен курстардан қалғандар есебімен)	Оқуды бітіргендер саны	Оқудан шығарылғандар саны	Адам саны, оқуды аяқтамаған себептері, түрлері
								Сабақтан қалғандар	үлгермегендер
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Кестенің жалғасы:

Адам саны, оқуды аяқтамаған себептері, түрлері
Ішкі тәртіпті бұзғандар	Өз еркімен кеткендер	Денсаулығына байланысты	Қазақстан Республикасы Қарулы Күштер қатарына шақырылғандар	Жұмысқа орналасқандар	Қайтыс болғандар	Туу, бала күтімі байланыст демалыстағылар	Тұрақты мекендерін ауыстырғандар	басқа
11	12	13	14	15	16	17	18	19

Аталуы ______________________________ ______________________________	Мекен жайы ______________________________ ______________________________
Телефондары ___________________________________________________
Электрондық поштаның адресі ____________________________________
Жауапты тұлға _______________________________ қолы ______________
Тегі, аты, әкесінің аты (ол бар болған жағдайда)
Басшы немесе қол қоюға уәкілетті тұлға
____________________________________________ қолы ______________
Тегі, аты, әкесінің аты (ол бар болған жағдайда)
Мөр орны (жеке кәсіпкерлік субъектілері болып табылатын адамдарды қоспағанда)

Техникалық және кәсіптік білім кадрларын даярлау барысы туралы есебіне нысанға қосымша

Әкімшілік деректер нысанын толтыру бойынша түсіндірме "Техникалық және кәсіптік білім кадрларын даярлау барысы туралы есеп" (Индекс № 1-КД нысаны, кезеңділігі ай сайын)

1-тарау. Жалпы ережелер

1. Осы түсіндірме "Техникалық және кәсіптік білім кадрларын даярлау барысы туралы есеп" нысанын (бұдан әрі - нысан) толтыру бойынша бірыңғай талаптарды айқындайды.

2. Нысанды оқу орындары толтырады және облыстардың және Республикалық маңызы бар қалалардың білім беру саласындағы жергілікті атқарушы органына ұсынады.

3. Нысанға оқу орнының басшысы не оның міндетін атқарушы адам, оның тегі мен аты-жөні көрсетіле отырып қол қояды.

4. Нысан ай сайын, есепті айдан кейінгі айдың 1-күніне дейін ұсынылады.

5. Нысан мемлекеттік және орыс тілдерінде толтырылады.

2-тарау. Нысанды толтыру бойынша түсіндірме

1. Нысанның 1-бағанында мамандықтың атауы көрсетіледі.

2. Нысанның 2-бағанында біліктіліктің атауы көрсетіледі.

3. Нысанның 3-бағанында оқыту мерзімі көрсетіледі.

4. Нысанның 4-бағанында өтініш берген адамдар саны көрсетіледі.

5. Нысанның 5-бағанында оқуға қабылданған адамдардың саны көрсетіледі.

6. Нысанның 6-бағанында оқып жатқан студенттер саны (жаңа қабылданғандар және өткен курстардан қалғандар есебімен) көрсетіледі.

7. Нысанның 7-бағанында оқуды бітірген адамдардың саны көрсетіледі.

8. Нысанның 8-бағанында оқудан шығарылған адамдардың саны көрсетіледі.

9. Нысанның 9-бағанында шығарылғандардың жалпы санынан сабақты қалдыру себебі бойынша оқуды аяқтамаған адамдардың саны көрсетіледі.

10. Нысанның 10-бағанында шығарылғандардың жалпы санынан сабақ үлгермеу себебі бойынша оқуды аяқтамаған адамдардың саны көрсетіледі.

11. Нысанның 11-бағанында шығарылғандардың жалпы санынан ішкі тәртіпті бұзу себебінен оқуды аяқтамаған адамдардың саны көрсетіледі.

12. Нысанның 12-бағанында шығарылғандардың жалпы санынан өз еркімен оқуды аяқтамаған адамдар саны көрсетіледі.

13. Нысанның 13-бағанында шығарылғандар жалпы санынан денсаудық жағдайына байланысты оқуды аяқтамаған адамдар көрсетіледі.

14. Нысанның 14-бағанында шығарылғандардың жалпы санынан Қазақстан Республикасы Қарулы Күштері қатарына алынғандар саны көрсетіледі.

15. Нысанның 15-бағанында шығарылғандардың жалпы санынан жұмысқа орналасу себебімен оқуды аяқтамаған адамдардың саны көрсетіледі.

16. Нысанның 16-бағанында шығарылғандардың жалпы санынан қайтыс болғандар саны көрсетіледі.

17. Нысанның 17-бағанында шығарылғандардың жалпы санынан жүктілігіне, босану және бала күтіміне байланысты демалыс алғандар көрсетіледі.

18. Нысанның 18-бағанында шығарылғандардың жалпы санынан тұрақты орнын ауыстырғандар саны көрсетіледі.

19. Нысанның 19-бағанында шығарылғандардың жалпы санынан басқада жағдайлар бойынша оқуын аяқтамаған адамдар саны көрсетіледі.

Техникалық және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлауды, қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды, "Мәңгілік ел жастары – индустрияға!" ("Серпін") жобасы бойынша кадрлар даярлауды, еңбек ресурстарын және қысқартылатын жұмыскерлерді қайта даярлауды, "100/200" қағидаты бойынша "Жас маман" жобасы шеңберінде еңбек нарығында сұранысқа ие білікті кадрлар даярлау, сондай-ақ колледждер мен ЖОО-ларда кәсіпкерлік негіздеріне оқытуды ұйымдастыру және қаржыландыру, қағидаларына 6 - қосымша

Әкімшілік деректер жинау үшін арналған нысан

Әкімшілік деректер нысаны интернет-ресурста орналастырылған: www.edu.gov.kz

Техникалық және кәсіптік білім беру кадрларын даярлау барысы туралы есеп

Есептік кезең 20 __ - 20__ оқу жылы

Индекс: № 2-КД нысаны

Кезеңділіг: ай сайын

Ақпаратты ұсынатын адамдар тобы:: Облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың және астананың білім беру саласындағы жергілікті атқарушы орган есепті айдан кейінгі айдың 3-ші күніне, Халықты жұмыспен қамту орталығына, Білім беру саласындағы уәкілетті органға есепті айдан кейінгі айдың 5-ші күніне

Есептегі жылға техникалық және кәсіптік білімі бар кадрлар даялаудың қабылдау жоспары	Техникалық және кәсіптік білімі бар кадрлар даярлауды ұйымдастыруға шарт жасалған оқу орындарының саны	Мамандық атауы	Біліктілік атауы	Оқу мерзімі	Өтініш берген адамдардың саны	Оқуға қабылданған адамдардың саны	Оқып жатқан студенттер (бұрынғы курстардан өткендер мен жаңа қабылдауды есепке ала отырып) саны	Оқуын аяқтаған адамдардың саны	Оқудан шығып кеткен адамдардың саны	Есептегі жылы оқуды бітіргендерден жұмысқа орналасқандардың саны
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11

Кестенің жалғасы:

Әртүрлі себептерге байланысты оқуын аяқтамаған адамдардың саны
Сабақтан қалғандар	Үлгермеу себебінен	Ішкі тәртіпті бұзғандар	Өз өтінішімен шығып кеткендер	Денсаулығына байланысты	ҚР Қарулы күштерінің шұғыл қызметіне шақырту алғандар	Жұмысқа орналасу себебімен шығып кеткендер	Қайтыс болған	Жүктілік, босану, бала күтіміндегі демалыстағылар	Тұрақты мекенжайын ауыстыруға байланысты	Басқалар
12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22

Аталуы ______________________________ ______________________________	Мекен жайы ______________________________ ______________________________
Телефондары ___________________________________________________
Электрондық поштаның адресі ____________________________________
Жауапты тұлға _____________________________қолы _________________
Тегі, аты, әкесінің аты (ол бар болған жағдайда)
Басшы немесе қол қоюға уәкілетті тұлға
__________________________________________қолы _________________
Тегі, аты, әкесінің аты (ол бар болған жағдайда)
Мөр орны (жеке кәсіпкерлік субъектілері болып табылатын адамдарды қоспағанда)

Техникалық және кәсіптік білім кадрларын даярлау барысы туралы есебіне нысанға қосымша

Әкімшілік деректер нысанын толтыру бойынша түсіндірме "Техникалық және кәсіптік білім кадрларын даярлау барысы туралы есеп" (Индекс № 2-КД нысаны, кезеңділігі ай сайын)

1-тарау. Жалпы ережелер "Техникалық және кәсіптік білімі бар кадрладын даярлау барысы туралы есеп" нысанды толтыру бойынша түсіндірме

1. Нысанның 1-бағанында есептегі жылға арналған ТжКБ кадрларын даярлауға қабылдау жоспары көрсетіледі.

2. Нысанның 2-бағанында ТжКБ кадрлар даярлауды ұйымдастыруға шарт жасалған оқу орындарының саны көрсетіледі.

3. Нысанның 3-бағанында мамандықтың атауы көрсетіледі.

4. Нысанның 4-бағанында біліктіліктің атауы көрсетіледі.

5. Нысанның 5-бағанында оқыту мерзімі көрсетіледі.

6. Нысанның 6-бағанында өтініш берген адамдар саны көрсетіледі.

7. Нысанның 7-бағанында оқуға қабылданған адамдардың саны көрсетіледі.

8. Нысанның 8-бағанында оқып жатқан студенттер саны (жаңа қабылданғандар және өткен курстардан қалғандарды қоса есептегенде) көрсетіледі.

9. Нысанның 9-бағанында оқуды бітіргендер саны көрсетіледі.

10. Нысанның 10-бағанында оқудан шығарылған адамдардың саны көрсетіледі.

11. Нысанның 11-бағанында ағымдағы жылы оқуды бітіргендердің ішінде жұмысқа орналасқандардың саны көрсетіледі.

12. Нысанның 12-бағанында шығарылғандардың жалпы санынан сабақты қалдыру себебі бойынша оқуды аяқтамаған адамдардың саны көрсетіледі.

13. Нысанның 13-бағанында шығарылғандардың жалпы санынан сабақ үлгермеу себебі бойынша оқуды аяқтамаған адамдардың саны көрсетіледі.

14. Нысанның 14-бағанында шығарылғандардың жалпы санынан ішкі тәртіпті бұзу себебінен оқуды аяқтамаған адамдардың саны көрсетіледі.

15. Нысанның 15-бағанында шығарылғандардың жалпы санынан өз еркімен оқудан шыққан адамдар саны көрсетіледі.

16. Нысанның 16-бағанында шығарылғандар жалпы санынан денсаулық жағдайына байланысты оқуды аяқтамаған адамдар саны көрсетіледі.

17. Нысанның 17-бағанында шығарылғандар жалпы санынан Қазақстан Республикасы Қарулы Күштері қатарына алынғандар саны көрсетіледі.

18. Нысанның 18-бағанында шығарылғандар жалпы санынан жұмысқа орналасу себебімен оқуды аяқтамаған адамдардың саны көрсетіледі.

19. Нысанның 19-бағанында шығарылғандар жалпы санынан қайтыс болғандар саны көрсетіледі.

20. Нысанның 20-бағанында шығарылғандар жалпы санынан жүктілігіне, босану және бала күтіміне байланысты демалыс алғандар саны көрсетіледі.

21. Нысанның 21-бағанында шығарылғандар жалпы санынан тұрақты мекен-жайын ауыстырғандар саны көрсетіледі.

22. Нысанның 22-бағанында шығарылғандар жалпы санынан басқада жағдайлармен оқуды аяқтамаған адамдар саны көрсетіледі.

Техникалық және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлауды, қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды, "Мәңгілік ел жастары – индустрияға!" ("Серпін") жобасы бойынша кадрлар даярлауды, еңбек ресурстарын және қысқартылатын жұмыскерлерді қайта даярлауды, "100/200" қағидаты бойынша "Жас маман" жобасы шеңберінде еңбек нарығында сұранысқа ие білікті кадрлар даярлау, сондай-ақ колледждер мен ЖОО-ларда кәсіпкерлік негіздеріне оқытуды ұйымдастыру және қаржыландыру, қағидаларына 7 - қосымша

Әкімшілік деректер жинау үшін арналған нысан

Әкімшілік деректер нысаны интернет-ресурста орналастырылған: www.edu.gov.kz

Техникалық және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлауға қабылданған қатысушылар туралы ақпарат

Есептік кезең 20 __ - 20__ оқу жылы

Индекс: № 2-2- КД нысаны

Кезеңділіг: тоқсан сайын, ай сайын

Ақпаратты ұсынатын адамдар тобы: Облыстардың және республикалық маңызы бар қаларалардың, астананың білім саласындағы жергілікті атқарушы органы тоқсан сайынғы есептік кезеңнен кейінгі айдың 3 күніне, жұмыспен қамту орталықтарына, ай сайынғы есептік кезеңнен кейінгі айдың 5 күніне білім саласындағы уәкілетті органға

№ т/т	Тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда)	Жеке сәйкестендіру нөмірі	Тұратын мекен-жайы	Комиссия шешімінің, хаттаманың нөмірі және күні	Оқыту шартының нөмірі	Оқуды бастаған күні	Ағымдағы мәртебесі (жолданды, оқуды бастады, өз еркімен тоқтатты, аяқтады)	Аяқтады (күні)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.
2.
3.
Барлығы:

Аталуы ______________________________ ______________________________	Мекен жайы ______________________________ ______________________________
Телефондары ___________________________________________________
Электрондық поштаның адресі ____________________________________
Жауапты тұлға ____________________________ қолы _________________
Тегі, аты, әкесінің аты (ол бар болған жағдайда)
Басшы немесе қол қоюға уәкілетті тұлға
_________________________________________ қолы _________________
Тегі, аты, әкесінің аты (ол бар болған жағдайда)
Мөр орны (жеке кәсіпкерлік субъектілері болып табылатын адамдарды қоспағанда)

Техникалық және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлауға қабылданған қатысушылар туралы ақпарат нысанына қосымша

Әкімшілік деректер нысанын толтыру бойынша түсіндірме "Техникалық және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлауға қабылданған қатысушылар туралы ақпарат" (Индекс № 2-2- КД нысаны, кезеңділігі тоқсан сайын, ай сайын)

1-тарау. Жалпы ережелер

1. Осы түсіндірме "Техникалық және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлауға қабылданған қатысушылар туралы ақпарат" нысанын (бұдан әрі - нысан) толтыру бойынша бірыңғай талаптарды айқындайды.

2. Нысанды облыстардың және Республикалық маңызы бар қалалардың білім беру саласындағы жергілікті атқарушы органдары толтырады және халықты жұмыспен қамту орталықтарына, білім беру саласындағы уәкілетті органға ұсынады.

3. Нысанға облыстардың және Республикалық маңызы бар қалалардың білім беру саласындағы жергілікті атқарушы органның басшысы не оның тегі мен аты-жөнін көрсете отырып, оның міндетін атқарушы адам қол қояды.

4. Нысан тоқсан сайын, есепті айдан кейінгі айдың 3 - күніне дейін - халықты жұмыспен қамту орталықтары, ай сайын, есепті айдан кейінгі айдың 5-күніне дейін-білім беру саласындағы уәкілетті орган ұсынылады.

5. Нысан мемлекеттік және орыс тілдерінде толтырылады.

2-тарау. Нысанды толтыру бойынша түсініктеме

1. Нысанның 1-бағанында реттілік нөмірі көрсетіледі.

2. Нысанның 2-бағанында қабылданған қатысушының тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда) көрсетіледі.

3. Нысанның 3-бағанында қабылданған қатысушының жеке сәйкестендіру нөмірі көрсетіледі.

4. Нысанның 4-бағанында қабылданған қатысушының тұрғылықты жерінің мекен жайы көрсетіледі.

5. Нысанның 5-бағанында қабылданған қатысушының комиссия шешімі хаттамасының нөмірі мен күні көрсетіледі.

6. Нысанның 6-бағанында қабылданған қатысушының оқу келісім шартының нөмірі көрсетіледі.

7. Нысанның 7-бағанында қабылданған қатысушының оқуға кіріскен күні көрсетіледі.

8. Нысанның 8-бағанында қабылданған қатысушының ағымдық мәртебесі (жіберілді, кірісті, өз еркімен тоқтатты, бітірді) көрсетіледі.

9. Нысанның 9-бағанында қабылданған қатысушының оқуды бітіру күні көрсетіледі.

	Техникалық және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлауды, қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды, "Мәңгілік ел жастары – индустрияға!" ("Серпін") жобасы бойынша кадрлар даярлауды, еңбек ресурстарын және қысқартылатын жұмыскерлерді қайта даярлауды, "100/200" қағидаты бойынша "Жас маман" жобасы шеңберінде еңбек нарығында сұранысқа ие білікті кадрлар даярлау, сондай-ақ колледждер мен ЖОО-ларда кәсіпкерлік негіздеріне оқытуды ұйымдастыру және қаржыландыру, қағидаларына 8-қосымша
	Нысан
	Ауданның (қаланың) халықты жұмыспен қамту орталығының/ білім беру ұйымының/ өңірлік кәсіпкерлер палатасының басшысы/ кенттің, қаладағы аудан, аудандық маңызы бар қала, кент, ауыл, ауылдық округ әкімі (басшының тегі, аты, әкесінің аты (ол бар болған жағдайда) ___________________________ (тұратын мекен-жайының атауы) мекенжайы бойынша тұратын ____________________________ (қатысушының тегі, аты, әкесінің аты (ол бар болған жағдайда)

Өтініш

Мені Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017-2021 жылдарға арналған "Еңбек" мемлекеттік бағдарлама қатысушыларын техникалық және кәсіптік біліммен және қысқа мерзімді кәсіптік оқытумен қамтамасыз етудің" бірінші бағыты бойынша Бағдарлама қатысушыларының тізіміне қосуды сұраймын.

Қосымша__ бетте:

1) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

2) еңбек кітапшасының көшірмесі (болған жағдайда);

3) білімі туралы құжат (аттестат, куәлік, диплом), сондай-ақ бар болған жағдайда оқығанын растайтын құжаттар (куәлік, сертификат);

4) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) 086-У нысаны бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама көшірмесі. Денсаулық жағдайы туралы анықтама көшірмесін қатысушылар құрамына қосу туралы шешім қабылданғаннан кейін тапсырады.

Күні 20__ жылғы "___" _________

қолы

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _

(қию сызығы)

Азамат (азаматша) ________________________________ өтініші 20 __ жылғы "___" _________ қабылданды, № _____ тіркелді.

Құжаттардықабылдағанадамныңтегі, аты, әкесініңаты (ол бар болған жағдайда), лауазымы және қолы:

______________________________________________________

Күні 20__ жылғы "___"

_________

*ұсынылған құжаттардың дұрыстығына өтініш беруші жауапты болады.

Техникалық және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлауды, қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды, "Мәңгілік ел жастары – индустрияға!" ("Серпін") жобасы бойынша кадрлар даярлауды, еңбек ресурстарын және қысқартылатын жұмыскерлерді қайта даярлауды, "100/200" қағидаты бойынша "Жас маман" жобасы шеңберінде еңбек нарығында сұранысқа ие білікті кадрлар даярлау, сондай-ақ колледждер мен ЖОО-ларда кәсіпкерлік негіздеріне оқытуды ұйымдастыру және қаржыландыру, қағидаларына 9-қосымша

Әкімшілік деректер жинау үшін арналған нысан

Әкімшілік деректер нысаны интернет-ресурста орналастырылған: www.edu.gov.kz

Қысқа мерзімді кәсіптік оқуға үміткерлер туралы мәліметтер

Есептік кезең 20 __ - 20__ оқу жылы

Индекс: № 2-3-КД нысаны

Кезеңділіг: құжаттар мен өтініш қабылданған күннен бастап 3 (үш) жұмыс күні ішінде

Ақпаратты ұсынатын адамдар тобы:: Оқу орындары, "Атамекен" ӨКП, кенттердің, ауылдық округтердің, аудандық маңызы бар қалалардың және қалалар құрамындағы аудандардың әкімдері жұмыспен қамту орталықтарына құжаттар мен өтініш қабылданған күннен бастап 3 (үш) жұмыс күні ішінде

№ т/т	Тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда)	Туылған күні, айы, жылы	Тұратын мекен-жайы	9 - сынып бітіруші	11 - сынып бітіруші	Оқыту өңірі	Жеке сәйкестендіру нөмірі	Оқу орнының атауы	Таңдаған мамандық	Оқыту мерзімі	Оқытудың толық құны (теңгемен)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1.
2.
3.
Барлығы:

Аталуы ______________________________ ______________________________	Мекен жайы ______________________________ ______________________________
Телефондары ___________________________________________________
Электрондық поштаның адресі ____________________________________
Жауапты тұлға ______________________________ қолы _______________
Тегі, аты, әкесінің аты (ол бар болған жағдайда)
Басшы немесе қол қоюға уәкілетті тұлға
___________________________________________ қолы _______________
Тегі, аты, әкесінің аты (ол бар болған жағдайда)
Мөр орны (жеке кәсіпкерлік субъектілері болып табылатын адамдарды қоспағанда)

Қысқа мерзімді кәсіптік оқуға үміткерлер туралы есебіне нысанға қосымша

Әкімшілік деректер нысанын толтыру бойынша түсіндірме "Қысқа мерзімді кәсіптік оқуға үміткерлер туралы есеп" (Индекс № 2-3-КД нысаны, кезеңділігі құжаттар мен өтініш қабылданған күннен бастап 3 (үш) жұмыс күні ішінде)

1-тарау. Жалпы ережелер

1. Осы түсіндірме "Қысқа мерзімді кәсіптік оқуға үміткерлер туралы есеп" нысанын (бұдан әрі - нысан) толтыру бойынша бірыңғай талаптарды айқындайды.

2. Нысанды білім беру ұйымдары, "Атамекен" ӨКП, аудандық маңызы бар қалалардың, ауылдардың, кенттердің, ауылдық округтердің әкімдері толтырады және халықты жұмыспен қамту орталықтарына ұсынады.

3. Нысанға білім беру ұйымының, "Атамекен" ӨКП, қалалар құрамындағы аудандық маңызы бар қалалар, ауылдар, кенттер, ауылдық округтер әкімдігінің басшысы не оның тегі мен аты-жөнін көрсете отырып, оның міндетін атқарушы тұлға қол қояды.

4. Нысан құжаттар мен өтініш қабылданған күннен бастап 3 (үш) жұмыс күні ішінде ұсынылады.

5. Нысан мемлекеттік және орыс тілдерінде толтырылады.

2-тарау. Нысанды толтыру бойынша түсіндірме

1. Нысанның 1-бағанында реті бойынша нөмірі көрсетіледі.

2. Нысанның 2-бағанында қысқа мерзімді кәсіптік оқытуға үміткердің тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда) көрсетіледі біліктіліктің атауы көрсетіледі.

3. Нысанның 3-бағанында қысқа мерзімді кәсіптік оқуға үміткердің туған күні көрсетіледі.

4. Нысанның 4-бағанында қысқа мерзімді кәсіптік оқуға үміткердің тұратын жерінің мекенжайы көрсетіледі.

5. Нысанның 5-бағанында 9-сынып түлегі қысқа мерзімді кәсіптік оқуға үміткер болып табыла ма көрсетіледі.

6. Нысанның 6-бағанында 11-сынып түлегі қысқа мерзімді кәсіптік оқуға үміткер болып табыла ма көрсетіледі.

7. Нысанның 7-бағанында қысқа мерзімді кәсіптік оқуға үміткердің оқу орны көрсетіледі.

8. Нысанның 8-бағанында қысқа мерзімді кәсіптік оқытуға үміткердің жеке сәйкестендіру нөмірі көрсетіледі.

9. Нысанның 9-бағанында үміткер қысқа мерзімді кәсіптік оқытудан өтетін оқу орнының атауы көрсетіледі.

10. Нысанның 10-бағанында қысқа мерзімді кәсіптік оқуға үміткердің таңдаған мамандығы көрсетіледі.

11. Нысанның 11-бағанында қысқа мерзімді кәсіптік оқытуға үміткердің оқу мерзімі көрсетіледі.

12. Нысанның 12-бағанында қысқа мерзімді кәсіптік оқуға үміткердің толық оқу құны (теңгемен) көрсетіледі.

Техникалық және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлауды, қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды, "Мәңгілік ел жастары – индустрияға!" ("Серпін") жобасы бойынша кадрлар даярлауды, еңбек ресурстарын және қысқартылатын жұмыскерлерді қайта даярлауды, "100/200" қағидаты бойынша "Жас маман" жобасы шеңберінде еңбек нарығында сұранысқа ие білікті кадрлар даярлау, сондай-ақ колледждер мен ЖОО-ларда кәсіпкерлік негіздеріне оқытуды ұйымдастыру және қаржыландыру, қағидаларына 10 - қосымша

Нысан

Бағдарламаға қатысушысын оқытуға №____жолдама

Бағдарлама қатысушысы ____________________________________________________

(қатысушының тегі, аты, әкесінің аты (ол бар болған жағдайда)

__________________________ облысының _____________________ (облыстық маңызы бар қаланың, астананың, республикалық маңызы бар қаланың) аудандық (қалалық) деңгейдегі білім беру саласындағы жергілікті атқарушы орган/ қаладағы аудан, аудандық маңызы бар қала, кент, ауыл, ауылдық округ әкімдері аудандық (қалалық) комиссияның шешімі негізінде

__________________________________________________________

(білім беру ұйымының атауы, мекенжайы, байланыс телефоны)

_____ ай мерзімге "__" ________ бастап "__" __________ дейін оқуға жібереді.

Аудандық (қалалық) деңгейдегі білім беру

саласындағы жергілікті атқарушы органның

басшысы/ қаладағы аудан, аудандық маңызы

бар қала, кент, ауыл, ауылдық округ әкімі

_________________________________________________________

(басшының тегі, аты, әкесінің аты (ол бар болған жағдайда),

____________

қолы

Берілген күні

Мөр орыны

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (қию сызығы)

Аудандық (қалалық) деңгейдегі білім беру саласындағы жергілікті атқарушы органға/ қаладағы аудан, аудандық маңызы бар қала, кент, ауыл, ауылдық округ әкімдігіне қайтарылады.

№_ Жолдамаға хабарлама

________________________________________________________

(білім беру ұйымының атауы)

Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017-2021 жылдарға арналған "Еңбек" мемлекеттік бағдарлама қатысушысы

________________________________________________________

(қатысушының тегі, аты, әкесінің аты (ол бар болған жағдайда)

201__ жылғы "__"_______ 201__жылғы "__"________ №___бұйрыққа

сәйкес ________________________________________ кәсібі бойынша (кәсіптің атауы)

201__ жылғы "___" ________ дейін ____ ай мерзімге оқуға қабылданғанын хабарлайды.

Білім беру ұйымының жауапты өкілі

_____________________________________________________

(тегі, аты, әкесінің аты (ол бар болған жағдайда)

Мөр орыны

Техникалық және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлауды, қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды, "Мәңгілік ел жастары – индустрияға!" ("Серпін") жобасы бойынша кадрлар даярлауды, еңбек ресурстарын және қысқартылатын жұмыскерлерді қайта даярлауды, "100/200" қағидаты бойынша "Жас маман" жобасы шеңберінде еңбек нарығында сұранысқа ие білікті кадрлар даярлау, сондай-ақ колледждер мен ЖОО-ларда кәсіпкерлік негіздеріне оқытуды ұйымдастыру және қаржыландыру, қағидаларына 11- қосымша

Әкімшілік деректер жинау үшін арналған нысан

Әкімшілік деректер нысаны интернет-ресурста орналастырылған: www.edu.gov.kz

Бағдарламаға қабылданған қатысушылары туралы есеп

Есептік кезең 20 __ - 20__ оқу жылы

Индекс: № 3-1-КД нысаны

Кезеңділіг: ай сайын

Ақпаратты ұсынатын адамдар тобы: Оқу орындары халықты жұмыспен қамту орталықтарына білім алушылар қабылданғаннан кейін 5 (бес) жұмыс күнінен кешіктірілмейтін мерзімде сондай-ақ, ай сайынғы негізде есепті айдан кейінгі айдың 1 (бірінші) күніне дейінгі мерзімде

Р/с №	Тегі, аты, әкесінің аты (ол бар болған жағдайда)	Жеке сәйкестендіру нөмірі	Жасы	Мамандық/ кәсіп атауы	Оқыту тобының атауы	Оқыту мерзімі
1	2	3	4	5	6	7

Аталуы ______________________________ ______________________________	Мекен жайы ______________________________ ______________________________
Телефондары ___________________________________________________
Электрондық поштаның адресі ____________________________________
Жауапты тұлға ______________________________ қолы _______________
Тегі, аты, әкесінің аты (ол бар болған жағдайда)
Басшы немесе қол қоюға уәкілетті тұлға
___________________________________________ қолы ______________
Тегі, аты, әкесінің аты (ол бар болған жағдайда)
Мөр орны (жеке кәсіпкерлік субъектілері болып табылатын адамдарды қоспағанда)

Бағдарламаға қабылданған қатысушылары туралы есебіне нысанға қосымша

Әкімшілік деректер нысанын толтыру бойынша түсіндірме "Бағдарламаға қабылданған қатысушылары туралы есеп" (Индекс № 3-1-КД нысаны, кезеңділігі ай сайын)

1-тарау. Жалпы ережелер

1. Осы түсіндірме "Бағдарламаға қабылданған қатысушылар туралы есеп" нысанын (бұдан әрі - нысан) толтыру бойынша бірыңғай талаптарды айқындайды.

2. Нысанды білім беру ұйымы толтырады және халықты жұмыспен қамту орталықтарына ұсынады.

3. Нысанға білім беру ұйымының басшысы не оның міндетін атқарушы тұлға, оның тегі мен аты-жөні көрсетіле отырып қол қояды.

4. Нысан білім алушылар қабылданғаннан кейін 5 (бес) жұмыс күнінен кешіктірілмейтін мерзімде және ай сайынғы негізде есепті айдан кейінгі айдың 1 (бірінші) күніне дейінгі мерзімде ұсынылады.

5. Нысан мемлекеттік және орыс тілдерінде толтырылады.

2-тарау. Нысанды толтыру бойынша түсіндірме

1. Нысанның 1-бағанында реті бойынша нөмірі көрсетіледі.

2. Нысанның 2-бағанында қысқа мерзімді кәсіптік оқуға қабылданған қатысушының тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда) көрсетіледі.

3. Нысанның 3-бағанында қабылданған қатысушының жеке сәйкестендіру нөмірі көрсетіледі.

4. Нысанның 4-бағанында қабылданған қатысушының жасы көрсетіледі.

5. Нысанның 5-бағанында қабылданған қатысушының мамандығының, кәсібінің атауы көрсетіледі.

6. Нысанның 6-бағанында қабылданған қатысушының оқу тобының атауы көрсетіледі.

7. Нысанның 7-бағанында қабылданған қатысушының оқу мерзімі көрсетіледі.

Техникалық және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлауды, қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды, "Мәңгілік ел жастары – индустрияға!" ("Серпін") жобасы бойынша кадрлар даярлауды, еңбек ресурстарын және қысқартылатын жұмыскерлерді қайта даярлауды, "100/200" қағидаты бойынша "Жас маман" жобасы шеңберінде еңбек нарығында сұранысқа ие білікті кадрлар даярлау, сондай-ақ колледждер мен ЖОО-ларда кәсіпкерлік негіздеріне оқытуды ұйымдастыру және қаржыландыру, қағидаларына 12- қосымша

Әкімшілік деректерді жинауға арналған нысан

Әкімшілік деректер нысаны интернет-ресурста орналастырылған: www.edu.gov.kz

Қысқа мерзімді кәсіптік оқытудың барысы туралы есеп

Есептік кезең 20 __ - 20__ оқу жылы

Индекс: № 4-КД нысаны

Кезеңділіг: ай сайын

Ақпаратты ұсынатын адамдар тобы:: Оқу орындары халықты жұмыспен қамту орталықтары есепті айдан кейінгі айдың 1-ші күніне

Мамандық атауы	Біліктілік атауы	Оқу мерзімі	Өтініш берген адамдардың саны	Оқуға қабылданғандардың саны	Білім алушы студенттердің/ адамдардың саны	Оқуды аяқтаған адамның саны	Оқудан шығарылғандардың саны	Әртүрлі себеппен оқуды аяқтамаған адамдардың саны
								Сабақтан қалғандар	Үлгермеу
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Кестенің жалғасы:

Әртүрлі себеппен оқуды аяқтамаған адамдардың саны
Ішкі тәртіпті бұзғандар	Өз өтінішімен кеткендер	Сырқатына байланысты	ҚР Қарулы күштерінің шұғыл қызметіне шақырту алғандар	Жұмысқа орналасу себебімен	Қайтыс болғандар	Жүктілік, босану, бала күтімі бойынша демалыс алғандар	Тұрақты мекен –жайдың ауысуына байланысты	Басқа да себептер
11	12	13	14	15	16	17	18	19

Аталуы ______________________________ ______________________________	Мекен жайы ______________________________ ______________________________
Телефондары ___________________________________________________
Электрондық поштаның адресі ____________________________________
Жауапты тұлға ____________________________ қолы _________________
Тегі, аты, әкесінің аты (ол бар болған жағдайда)
Басшы немесе қол қоюға уәкілетті тұлға
_________________________________________ қолы _________________
Тегі, аты, әкесінің аты (ол бар болған жағдайда)
Мөр орны (жеке кәсіпкерлік субъектілері болып табылатын адамдарды қоспағанда)

Қысқа мерзімді кәсіптік оқытудың барысы туралы есебіне нысанға қосымша

Әкімшілік деректер нысанын толтыру бойынша түсіндірме "Қысқа мерзімді кәсіптік оқытудың барысы туралы есеп" (Индекс № 4-КД нысаны, кезеңділігі ай сайын)

1-тарау. Жалпы ережелер

1. Осы түсіндірме "Қысқа мерзімді кәсіптік оқыту барысы туралы есеп" нысанын (бұдан әрі - нысан) толтыру бойынша бірыңғай талаптарды айқындайды.

2. Нысанды білім беру ұйымы толтырады және халықты жұмыспен қамту орталықтарына ұсынады.

3. Нысанға білім беру ұйымының басшысы не оның міндетін атқарушы тұлға, оның тегі мен аты-жөні көрсетіле отырып қол қояды.

4. Нысан есепті айдан кейінгі айдың 1-күніне дейінгі мерзімде ұсынылады.

5. Нысан мемлекеттік және орыс тілдерінде толтырылады.

2-тарау. Нысанды толтыру бойынша түсіндірме

1. Нысанның 1-бағанында мамандықтың атауы көрсетіледі.

2. Нысанның 2-бағанында біліктіліктің атауы көрсетіледі.

3. Нысанның 3-бағанында оқыту мерзімі көрсетіледі.

4. Нысанның 4-бағанында өтініш берген адамдар саны көрсетіледі.

5. Нысанның 5-бағанында оқуға қабылданған адамдардың саны көрсетіледі.

6. Нысанның 6-бағанында оқып жатқан студенттердің/адамдардың саны көрсетіледі.

7. Нысанның 7-бағанында оқуды бітірген адамдардың саны көрсетіледі.

8. Нысанның 8-бағанында оқудан шығарылған адамдардың саны көрсетіледі.

9. Нысанның 9-бағанында оқудан шығарылғандардың жалпы санынан сабақты қалдыру себебі бойынша оқуын аяқтамағандар саны көрсетіледі.

10. Нысанның 10-бағанында шығарылғандардың жалпы санынан сабақ үлгермеу себебі бойынша оқуын аяқтамаған адамдар саны көрсетіледі.

11. Нысанның 11-бағанында шығарылғандардың жалпы санынан ішкі тәртіпті бұзу себебінен оқуды аяқтамаған адамдардың саны көрсетіледі.

12. Нысанның 12-бағанында шығарылғандардың жалпы санынан өз еркімен оқуды аяқтамаған адамдар саны көрсетіледі.

13. Нысанның 13-бағанында шығарылғандардың жалпы санынан сырқатына байланысты оқуды аяқтамаған адамдар көрсетіледі.

14. Нысанның 14-бағанында шығарылғандардың жалпы санынан Қазақстан Республикасы Қарулы Күштер қатарына алынғандар саны көрсетіледі.

15. Нысанның 15-бағанында шығарылғандардың жалпы санынан жұмысқа орналасу себебімен оқуды аяқтамаған адамдардың саны көрсетіледі.

16. Нысанның 16-бағанында шығарылғандардың жалпы санынан қайтыс болғандар саны көрсетіледі.

17. Нысанның 17-бағанында шығарылғандардың жалпы санынан жүктілігіне, босану және бала күтіміне байланысты демалыс алғандар саны көрсетіледі.

18. Нысанның 18-бағанында жалпы шығарылғандардың жалпы санынан тұрақты мекен-жайын ауыстыруына байланысты оқуын аяқтамағандар саны көрсетіледі.

19. Нысанның 19-бағанында шығарылғандардың жалпы санынан басқада жағдайлар бойынша оқуын аяқтамағандар саны көрсетіледі.

Техникалық және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлауды, қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды, "Мәңгілік ел жастары – индустрияға!" ("Серпін") жобасы бойынша кадрлар даярлауды, еңбек ресурстарын және қысқартылатын жұмыскерлерді қайта даярлауды, "100/200" қағидаты бойынша "Жас маман" жобасы шеңберінде еңбек нарығында сұранысқа ие білікті кадрлар даярлау, сондай-ақ колледждер мен ЖОО-ларда кәсіпкерлік негіздеріне оқытуды ұйымдастыру және қаржыландыру, қағидаларына 13 - қосымша

Әкімшілік деректерді жинауға арналған нысан

Әкімшілік деректер нысаны интернет-ресурста орналастырылған: www.edu.gov.kz

Бағдарламаға қабылданған қатысушылары туралы есеп

Есептік кезең 20 __ - 20__ оқу жылы

Индекс: № 5-КД нысаны

Кезеңділіг: ай сайын

Ақпаратты ұсынатын адамдар тобы: Халықты жұмыспен қамту орталықтары

есепті айдан кейінгі айдың 3-ші күніне облыстық, республикалық маңызы бар қалалардың және астананың халықты жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі жергілікті атқарушы органдар; Облыстық, республикалық маңызы бар қалалардың және астананың халықты жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі жергілікті атқарушы органдар есепті айдан кейінгі айдың 5-ші күніне "Еңбек ресурстарын дамыту орталығы" акционерлік қоғамы

№ р/с	Білім беру ұйымдарының атауы	Мамандық атауы	Біліктілік атауы	Оқу мерзімі	Өтініш берген адамдардың саны	Оқуға қабылданғандардың саны	Білім алушы студенттердің/адамдардың саны	Оқуды аяқтаған адамдардың саны	Оқудан шығарылғандардың саны	Жұмысқа орналасқандар саны
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11

Кестенің жалғасы:

Әртүрлі себеппен оқуды аяқтамаған адамдардың саны
Сабақтан қалуына байланысты	Үлгермеуі себепті	Ішкі тәртіпті бұзғандар	Өз өтінішімен шығып кеткендер	Сырқатына байланысты оқудан шыққандар	ҚР Қарулы күштерінің шұғыл қызметіне шақырту алғандар	Жұмысқа орналасқандар	Қайтыс болғандар	Жүктілік, босану, бала күтімі бойынша демалыс алғандар	Тұрақты мекен–жайдың ауысуына байланысты
12	13	14	15	16	17	18	19	20	21

Аталуы ______________________________ ______________________________	Мекен жайы ______________________________ ______________________________
Телефондары ___________________________________________________
Электрондық поштаның адресі ____________________________________
Жауапты тұлға _______________________________ қолы ______________
Тегі, аты, әкесінің аты (ол бар болған жағдайда)
Басшы немесе қол қоюға уәкілетті тұлға
____________________________________________ қолы ______________
Тегі, аты, әкесінің аты (ол бар болған жағдайда)
Мөр орны (жеке кәсіпкерлік субъектілері болып табылатын адамдарды қоспағанда)

Қысқа мерзімді кәсіптік оқытудың барысы туралы есебіне нысанға қосымша

Әкімшілік деректер нысанын толтыру бойынша түсіндірме "Қысқа мерзімді кәсіптік оқытудың барысы туралы есеп" (Индекс № 5-КД нысаны, кезеңділігі ай сайын)

1-тарау. Жалпы ережелер

1. Осы түсіндірме "Қысқа мерзімді кәсіптік оқыту барысы туралы есеп" нысанын (бұдан әрі - нысан) толтыру бойынша бірыңғай талаптарды айқындайды.

2. Нысанды халықты жұмыспен қамту орталықтары толтырады және облыстың, республикалық маңызы бар қалалардың халықты жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі жергілікті атқарушы органдарға ұсынады. Нысанды облыстың, республикалық маңызы бар қалалардың халықты жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі жергілікті атқарушы органдары толтырады және "Еңбек ресурстарын дамыту орталығы" акционерлік қоғамына ұсынылады.

3. Нысанға халықты жұмыспен қамту орталығының және облыстың, республикалық маңызы бар қалалардың халықты жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі жергілікті атқарушы органының басшысы не оның тегі мен аты-жөні көрсетіле отырып, оның міндетін атқарушы адам қол қояды.

4. Нысан есепті айдан кейінгі айдың 3-күніне дейін облыстың, республикалық маңызы бар қалалардың халықты жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі жергілікті атқарушы органдарға есепті айдан кейінгі айдың 5-күніне дейін "Еңбек ресурстарын дамыту орталығы" акционерлік қоғамына ұсынылады.

5. Нысан мемлекеттік және орыс тілдерінде толтырылады.

2-тарау. Әкімшілік деректерді жинауға арналған нысанды толтыру бойынша түсіндірме

1. Нысанның 1-бағанында жолдың реттік нөмірі көрсетіледі.

2. Нысанның 2-бағанында білім беру ұйымдарының атауы көрсетіледі.

3. Нысанның 3-бағанында мамандықтың атауы көрсетіледі.

4. Нысанның 4-бағанында біліктіліктің атауы көрсетіледі.

5. Нысанның 5-бағанында оқыту мерзімі көрсетіледі.

6. Нысанның 6-бағанында өтініш берген адамдар саны көрсетіледі.

7. Нысанның 7-бағанында оқуға қабылданған адамдардың саны көрсетіледі.

8. Нысанның 8-бағанында оқып жатқан студенттердің (бұрынғы курстардан қалғандар және жаңа қабылданғандарды қоса есепке ала отырып) саны көрсетіледі.

9. Нысанның 9-бағанында оқуды аяқтаған адамдардың саны көрсетіледі.

10. Нысанның 10-бағанында оқудан шығып кеткен адамдардың жалпы саны көрсетіледі.

11. Нысанның 11-бағанында ағымдағы жылы бітіргендердің ішінен жұмысқа орналасқандардың саны көрсетіледі.

12. Нысанның 12-бағанында шығарылғандардың жалпы санынан сабақ үлгермеу себебі бойынша оқудан шығарылғандар саны көрсетіледі.

13. Нысанның 13-бағанында шығарылғандардың жалпы санынан сабақты қалдыру себебі бойынша оқуын аяқтамаған адамдар саныкөрсетіледі.

14. Нысанның 14-бағанында шығарылғандардың жалпы санынан ішкі тәртіпті бұзу себебінен оқудан шығарылғандар саны көрсетіледі.

15. Нысанның 15-бағанында шығарылғандардың жалпы санынан өз еркімен оқуды аяқтамаған адамдар саны көрсетіледі.

16. Нысанның 16-бағанында шығарылғандардың жалпы санынан сырқатына байланысты оқуды аяқтамаған адамдар саны көрсетіледі.

17. Нысанның 17-бағанында шығарылғандардың жалпы санынан Қазақстан Республикасы Қарулы Күштері қатарына алынғандар саны көрсетіледі.

18. Нысанның 18-бағанында шығарылғандардың жалпы санынан жұмысқа орналасу себебімен оқуды аяқтамаған адамдар саны көрсетіледі.

19. Нысанның 19-бағанында шығарылғандардың жалпы санынан қайтыс болғандар саны көрсетіледі.

20. Нысанның 20-бағанында шығарылғандардың жалпы санынан жүктілігіне, босану және бала күтіміне байланысты демалыс алғандар саны көрсетіледі.

21. Нысанның 21-бағанында шығарылғандардың жалпы санынан тұрақты мекен-жайын ауыстыруға байланысты оқуын аяқтамағандар саны көрсетіледі.

Техникалық және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлауды, қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды, "Мәңгілік ел жастары – индустрияға!" ("Серпін") жобасы бойынша кадрлар даярлауды, еңбек ресурстарын және қысқартылатын жұмыскерлерді қайта даярлауды, "100/200" қағидаты бойынша "Жас маман" жобасы шеңберінде еңбек нарығында сұранысқа ие білікті кадрлар даярлау, сондай-ақ колледждер мен ЖОО-ларда кәсіпкерлік негіздеріне оқытуды ұйымдастыру және қаржыландыру, қағидаларына 14 - қосымша

ТжКБ ұйымының стратегиялық даму құжатының құрылымы

1) ТжКОБ ұйымының стратегиялық даму құжатының атауы

2) ТжКОБ ұйымының атауы, стратегиялық даму құжатының мерзімі

3) Мақсаты, миссиясы

4) Ағымдағы жағдай, проблемалар және жетістіктер

5) Стратегиялық даму құжатын іске асыру кезеңіне қойылған стратегиялық мақсаттар

6) Стратегиялық мақсаттарға жету жөніндегі міндеттер

Стратегиялық мақсаттар мен міндеттер білім беру үдерісін, инженерлік, оқу-әкімшілік қызметкерлерді, инфрақұрылымды және материалдық-техникалық базаны дамытуды, әлеуметтік әріптестікті, жастарды дамытуды, қаржылық тұрақтылықты қамтамасыз етуді қамтуы тиіс.

7) Күтілетін нәтижелер, оларды бақылау және талдау

Техникалық және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлауды, қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды, "Мәңгілік ел жастары– индустрияға!" ("Серпін") жобасы бойынша кадрлар даярлауды, еңбек ресурстарын және қысқартылатын жұмыскерлерді қайта даярлауды, "100/200" қағидаты бойынша "Жас маман" жобасы шеңберінде еңбек нарығында сұранысқа ие білікті кадрлар даярлау, сондай-ақ колледждер мен ЖОО-ларда кәсіпкерлік негіздеріне оқытуды ұйымдастыру және қаржыландыру, қағидаларына 15-қосымша

Нысан

Техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдарының сауалнамасы

Ескерту. 15-қосымша жаңа редакцияда – ҚР Білім және ғылым министрінің 23.10.2020 № 457 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

Жалпы ақпарат:

ТжКБ ұйымының толық атауы ________________________________________

БСН: ______________________________________________________________

Заңды мекенжай: ___________________________________________________

Нақты мекенжай: ___________________________________________________

Басшының аты-жөні (бар болған жағдайда):

_______________________________________________________________________

Жұмыс. тел.: _______________________________________________________

Электрондық мекенжай: ____________________________________________

Интернет-ресурс: ___________________________________________________

Негізі қаланған жыл: ________________________________________________

Меншік нысаны: ___________________________________________________

Колледжде оқитын студенттер саны _________ адам, оның ішінде күндізгі оқу ________ адам, (соның ішінде мемлекеттік тапсырыс бойынша _______ адам), оның ішінде сырттай оқу курсы бойынша _________ адам.

Педагогтардың саны _______ адам.

Бейін: ____________________________________________________________

(көп бейінді, техникалық, политехникалық және т.б.)

Өтінім қолданылатын мамандық (мамандық)

______________________________________________

Біліктілік лицензиясының болуы:

1) тиісті жарияланған мамандық (кәсіп) __________

2) ұсынылатын жаңа кәсіпке (мамандыққа) сәйкес келетін біліктілік тобы бойынша

_______________________________________

Жабдықты орнатуға арналған аумақтарын көрсете отырып, тегін оқу және зертханалық бөлмелер, семинарлар және т.б. саны

__________________________________________________________________

Электрондық ресурсқа сілтеме _______________________ (растайтын материалдарды жүктеу үшін)

Сауалнаманы толтырған кезде әрбір жүйе көрсеткіші үшін тек бір позицияны таңдауыңыз керек. Ең жоғары балдардың сомасы 25 балл.

Мәлімделген кәсіп (мамандық) бойынша ақпарат (сауалнаманы толтыру кезінде жауаптың бір ғана нұсқасын таңдау қажет):

1. ТжКБ ұйымын дамытудың таяудағы 5 жылға арналған Стратегиялық жоспарының болуы:

- жоқ - 0 балл;

- мазмұны толық емес құжаттың болуы-0,5 балл;

- алдағы 5 жылға және одан да көп уақытқа толық мазмұны бар құжаттың болуы-1 балл.

* колледж басшысы және/немесе білім басқармасы бекіткен құжаттың сканерленген көшірмесін тіркеу.

2. ТжКБ ұйымының қызметі туралы бірнеше тілде (қазақ, орыс, ағылшын тілдерінде) интернет-ресурсының болуы *:

- жоқ - 0 балл;

-1-2 тілде интернет-ресурстың болуы - 0,5 балл;

-3 тілде интернет-ресурстың болуы-1 балл.

* интернет-ресурстың мекенжайын, әрбір тілдегі скриншоттарды ұсыну.

3. Халықаралық жүйе стандарттары бойынша аккредиттеуден өткені туралы сертификаттың болуы:

- жоқ - 0 балл;

- басқа кәсіптер (мамандықтар) бойынша-0,5 балл;

- мәлімделген мамандық – мамандық) бойынша-1 балл.

* аккредиттеуден өткені туралы куәліктің (сертификаттың) сканерленген көшірмесін тіркеу.

4. Қолданыстағы ішкі және/немесе сыртқы сапа менеджменті жүйесінің (СМЖ) болуы)*:

- жоқ - 0 балл;

- ішкі СМЖ - 0,5 балл;

- сыртқы СМЖ-1 балл.

* сапаны қамтамасыз ету жүйесінің болуын растайтын құжаттар мен бизнес-процестердің сканерленген көшірмесін, оның ішінде сыртқы СМЖ үшін куәліктің (сертификаттың) көшірмесін бекіту).

5. Модульдік-құзыреттілік тәсіл негізінде әзірленген енгізілген білім беру бағдарламаларының, өзектендірілген үлгілік оқу жоспарлары мен бағдарламаларының болуы ("Таlap" КЕАҚ") *:

- жоқ - 0 балл;

- басқа кәсіптер (мамандықтар) бойынша-0,5 балл;

- мәлімделген мамандық – мамандық) бойынша-1 балл.

* ТжКБ ұйымының басшысы және/немесе білім басқармасы бекіткен құжаттың сканерленген көшірмесін бекіту.

6. Дуальді оқытудың болуы:

- жоқ - 0 балл;

- басқа мамандықтар бойынша дуальді оқыту-0,5 балл;

– мәлімделген кәсіп (мамандық) бойынша дуалды оқыту-1 балл.

* дуальді оқыту туралы шартты бекіту.

7. Өткен 3 жылдың қаржылық шығындары көрсетілген құрылған, қайта жабдықталған зертханалардың немесе шеберханалардың болуы*:

- жоқ - 0 балл;

– басқа мамандықтар бойынша зертханалар мен шеберханалар-0,5 балл;

– мәлімделген мамандық (мамандық) бойынша зертханалар мен шеберханалар-1 балл.

* ТжКБ ұйымының басшысы бекіткен әрбір зертханаға, шеберханаға және кабинетке қаржылық шығындарды көрсете отырып, құрылған және қайта жабдықталған зертханалар мен шеберханалардың тізбесін бекіту.

8. Жабдықтарды орналастыруға және пайдалануға арналған оқу және зертханалық кабинеттердің, шеберханалардың болуы*:

- жоқ - 0 балл;

- колледж есебінен пысықтау және өзгерту мүмкіндігі бар кабинеттер, шеберханалар санының жеткіліксіздігі-0,5 балл;

– мәлімделген мамандық (мамандық) бойынша жабдықтарды орналастыру үшін кабинеттер мен шеберханалардың жеткілікті саны-1 балл.

* кабинеттер мен шеберханалардың тізбесін олардың алаңдарын көрсете отырып ұсыну.

9. Жабдықты орналастыруға және пайдалануға арналған инфрақұрылымның болуы*:

- жоқ - 0 балл;

- колледж есебінен пысықтау және өзгерту мүмкіндігі бар әлсіз инфрақұрылым - 0,5 балл;

- жеткілікті инфрақұрылым-1 балл.

* қажет болған жағдайда инфрақұрылым (электр, кәріз, су құбыры және т. б.) мүмкіндігі туралы деректер ұсыну).

10. Соңғы 3 жылда әзірленген оқу-әдістемелік құралдардың, оқулықтардың, цифрлық білім беру ресурстарының болуы*:

- жоқ - 0 балл;

- басқа мамандықтар бойынша-0,5 балл;

- мәлімделген мамандық/мамандық бойынша-1 балл.

* оқу-әдістемелік құралдардың, оқулықтардың, "Оқулық" РҒПО/РОӘК әдістемелік кеңесінде немесе басқаларында қарастырылған және мақұлданған сандық білім беру ресурстарының, оның ішінде ҚР БҒМ грифімен жарияланған және басып шығарылған оқулықтардың тізбесін немесе ISBN бар кітаптың мұқабасы мен бірінші бетінің көшірмесін ұсыну.

11. Соңғы 3 жылда педагогтердің мәлімделген кәсіп (мамандық) бойынша біліктілігін арттырудан өтуі*:

- жоқ - 0 балл;

- басқа мамандықтар бойынша-0,5 балл;

- мәлімделген мамандық – мамандық) бойынша-1 балл.

* жалпы тізімді, оның ішінде біліктілікті арттыруды растайтын сертификаттардың көшірмелерімен мәлімделген кәсіп (мамандық) бойынша ұсыну.

12. Ағылшын тілінде сабақ жүргізу*:

- жоқ-0 балл;

- басқа мамандықтар бойынша-0,5 балл;

- мәлімделген мамандық/мамандық бойынша-1 балл.

* Колледж директорымен бекітілген сабақ жоспары мен бір сабақтың материалын ағылшын тілінде ұсыну.

13. Мамандығы бойынша өндірісте жұмыс тәжірибесі бар педагогтердің болуы:

- жоқ - 0 балл;

- басқа мамандықтар бойынша-0,2 балл;

- 5 жылға дейінгі тәжірибесі бар мәлімделген кәсіп/мамандық бойынша-0,7 балл;

- 5 жылдан астам тәжірибесі бар мәлімделген кәсіп / мамандық бойынша-1 балл.

* педагогтардың тізімін және растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну (еңбек кітапшалары).

14. Соңғы 3 жылда өндірісте мамандығы бойынша тағылымдамадан өткен педагогтердің болуы:

- жоқ - 0 балл;

- басқа мамандықтар бойынша-0,5 балл;

- мәлімделген мамандық/мамандық бойынша-1 балл.

* педагогтардың тізімін және растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну.

15. "Үздік педагог" кәсіби шеберлік конкурстарына немесе соңғы 3 жылда басқаларына қатысқан педагогтердің болуы*:

- жоқ - 0 балл;

- басқа мамандықтар бойынша-0,5 балл;

- мәлімделген мамандық/мамандық бойынша-1 балл.

* педагогтардың тізімін және растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну.

16. Соңғы 3 жылда мәлімделген кәсіп (мамандық) бойынша жұмыс берушілермен әлеуметтік әріптестіктің болуы:

- болмаған жағдайда-0 балл;

- тағылымдамадан және практикадан өту кезіндегі ынтымақтастық-0,5 балл;

- практикаға бағдарланған оқыту (теория мен практиканың үйлесімі жұмыс берушілермен келісілген) және/немесе өндірістегі дуальді оқыту – 1 балл.

* ынтымақтастық туралы шарттардың көшірмелерін, дуальді оқыту және/немесе практикаға бағдарланған студенттер тізімімен бұйрықтардың көшірмелерін немесе басқа да растайтын құжаттарды ұсыну.

17. Өтініш берілген кәсіп бойынша немесе өтініш берілген жаңа мамандыққа (мамандыққа) сәйкес келетін біліктілік тобы бойынша зейнетақы төлеу жөніндегі мемлекеттік орталықтың деректері негізінде оқуды аяқтаған жылы жұмысқа орналасқан түлектердің үлесі (2017-2018 оқу жылы үшін)*:

- жоқ - 0 балл;

- 40% - ға дейін-0,2 балл;

- 41-60% - 0,7 балл;

- 61% және одан жоғары – 1 балл.

* ЗТМО анықтамаларының көшірмелерін ұсыну.

18. Мәлімделген кәсіп/мамандық бойынша бизнес-орта/жұмыс берушілер өкілдерінің қатысуымен әзірленген оқу жұмыс жоспарлары мен бағдарламаларының болуы (соңғы 3 жылда) *:

- жоқ - 0 балл;

- басқа мамандықтар бойынша-0,5 балл;

- мәлімделген мамандық/мамандық бойынша-1 балл.

* барлық әзірленген, жұмыс оқу жоспарлары мен бағдарламалардың көшірмелерін сканерленген нұсқасын ұсыну.

19. Өңірлік деңгейде WorldSkills чемпионаттарына қатысқан құзыреттер (кәсіптер) саны *:

- жоқ - 0 балл;

- 1-5 құзыреттілік-0,3 балл;

- 6-10 құзыреттілік - 0,7 балл;

- 11 және одан да көп құзыреттілік-1 балл.

* растайтын құжатты ұсыну.

20. Ұлттық деңгейде WorldSkills чемпионаттарына қатысқан құзыреттер (кәсіптер) саны*:

- жоқ - 0 балл;

- 1-2 – 0,3 балл;

- 2-3-0,7 балл;

- 4 және одан жоғары – 1 балл.

* растайтын құжатты ұсыну.

21. Халықаралық деңгейде WorldSkills чемпионаттарына қатысқан құзыреттер (кәсіптер) саны*:

- жоқ - 0 балл;

- 1-0,3 балл;

- 2-0,7 балл;

- 3 және одан жоғары – 1 балл.

* растайтын құжатты ұсыну.

22. Өңірлік деңгейдегі WorldSkills чемпионаттарындағы жеңімпаздар саны (1-3 орын) *:

- жоқ - 0 балл;

- 1 жеңімпаз-0,3 ұпай;

- 2-3 жеңімпаз - 0,7 ұпай;

- 4 және одан да көп жеңімпаз - 1 балл.

* жүлдегерлер тізімін және олардың сертификаттарының көшірмелерін ұсыну.

23. Ұлттық деңгейдегі WorldSkills чемпионаттарындағы жеңімпаздар саны (1-3 орын) *:

- жоқ - 0 балл;

- 1-2 жеңімпаз - 0,3 балл;

- 3-4 жеңімпаз-0,7 балл;

- 5 және одан да көп жеңімпаз - 1 балл.

* жүлдегерлер тізімін және олардың сертификаттарының көшірмелерін ұсыну.

24. Мәлімделген кәсіп (мамандық) бойынша WorldSkills Ұлттық, халықаралық чемпионаттарына бас сарапшылар және олардың орынбасарлары ретінде қатысқан педагогтердің саны)*:

- жоқ - 0 балл;

- 1-2-0,7 балл;

- 3 және одан жоғары – 1 балл.

* жыл және қатысу чемпионаты бар тұлғалардың тізімін ұсыну.

25. Кәсіби шеберлік конкурстарында (WorldSkills жобасынан тыс), ғылыми-практикалық конференцияларда және/немесе соңғы 3 жылда мәлімделген мамандық/мамандық бойынша басқа да іс-шараларда жүлделі орындарға ие болған студенттер*:

- жоқ - 0 балл;

- аудандық және / немесе қалалық – 0,2 балл;

- облыстық және Республикалық маңызы бар қалалар-0,5 балл;

- республикалық-0,7 балл;

– Халықаралық-1 балл.

* жүлделі орындарға ие болған студенттердің тізімін және олардың сертификаттарының (дипломдардың немесе т. б.) көшірмелерін ұсыну.

Ескертпе:

** - барлық растайтын құжаттарды колледж басшысы растауы қажет.

*** - қандай да бір өлшемшарттар бойынша толық ақпарат ұсынылмаған жағдайда баллдар ескерілмейді.

Техникалық және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлауды, қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды, "Мәңгілік ел жастары – индустрияға!" ("Серпін") жобасы бойынша кадрлар даярлауды, еңбек ресурстарын және қысқартылатын жұмыскерлерді қайта даярлауды, "100/200" қағидаты бойынша "Жас маман" жобасы шеңберінде еңбек нарығында сұранысқа ие білікті кадрлар даярлау, сондай-ақ колледждер мен ЖОО-ларда кәсіпкерлік негіздеріне оқытуды ұйымдастыру және қаржыландыру, қағидаларына 16 - қосымшасы

Нысан

ЖОО-ның сауалнамасы

Жалпы ақпарат:

ЖОО толық атауы _________________________________________________

БСН: ____________________________________________________________

Заңды мекенжай: _________________________________________________

Нақты мекенжай: _________________________________________________

Басшының аты-жөні: ______________________________________________

Жұмыс. тел.: _____________________________________________________

Электрондық мекенжай: ___________________________________________

Интернет-ресурс: _________________________________________________

Негізі қаланған жыл: ______________________________________________

Меншік нысаны: __________________________________________________

ЖОО оқитын студенттер саны _________ адам, оның ішінде күндізгі оқу ________ адам, (соның ішінде мемлекеттік тапсырыс бойынша _______ адам), оның ішінде сырттай оқу курсы бойынша _________ адам.

ПОҚ саны _______ адам.

Бейін: _______________________________________________________ (көп бейінді, техникалық, политехникалық және т.б.)

Өтінім қолданылатын мамандық (мамандық) _________________________

Біліктілік лицензиясының болуы:

1) өтінім мамандығына (кәсібіне) сәйкес __________

2) ұсынылатын жаңа кәсіпке (мамандыққа) сәйкес келетін біліктілік тобы үшін _______________________________________

Жабдықтарды орнату үшін алаңдарын көрсете отырып бос оқу және зертханалық кабинеттердің саны

_______________________________________________________________

Электрондық ресурсқа сілтеме _______________________ (растайтын материалдарды жүктеу үшін)

Сауалнаманы толтырған кезде әрбір жүйе көрсеткіші үшін тек бір позицияны таңдауыңыз керек. Ең үлкен ұпайлардың сомасы - 10.

* Барлық жауаптар растаушы құжаттармен бірге берілуі тиіс.

1. ЖОО 2018 жылға арналған бюджеті:

- 1-2 млрд. теңге. - 0,25 ұпай;

- 2-4 млрд теңге - 0,5 ұпай;

- 4-6 млрд. теңге - 0,75 ұпай;

- 6 миллиард және одан көп - 1 ұпай.

2. Аймақтағы ірі ЖОО (бакалавриаттың контингентімен, адам):

- 1000-3000 - 0,25 ұпай;

- 3000-6000 - 0,5 ұпай;

- 6000-9000 - 0,75 ұпай;

- 9000 және одан жоғары - 1 ұпай.

3. "Атамекен" ҰКП рейтингінде орналасуы (рейтингіге қатысатын білім беру бағдарламаларының орташа көрсеткіші бойынша,%):

- 0-25% - 0,25 ұпай;

- 26-50% - 0,5 ұпай;

- 51-75% - 0,75 ұпай;

- 76% және одан жоғары - 1 ұпай.

4. Жұмыспен қамту деңгейі (%):

- 50-60% - 0,25 ұпай;

- 61-75% - 0,5 ұпай;

- 76-90% - 0,75 ұпай;

- 90% және одан жоғары - 1 ұпай.

5. 2018 жылға арналған зертханаларды құру шығындары:

- 100-250 млн. теңге - 0,25 ұпай;

- 250-500 млн. теңге - 0,5 ұпай;

- 500-750 млн. теңге - 0,75 ұпай;

- 750 млн. теңге және жоғары - 1 ұпай.

6. ПОҚ дәрежесі:

- 20-50% - 0,25 ұпай;

- 51-75% - 0,5 ұпай;

- 76-90% - 0,75 ұпай;

- 90% және одан жоғары - 1 ұпай.

7. "Жас маман" жобасы шеңберінде сұранысқа ие мамандықтарға ЖОО-да жүзеге асырылатын білім беру бағдарламаларының сәйкес келу (%):

- 0-25% - 0,25 ұпай;

- 26-50% - 0,5 ұпай;

- 51-75% - 0,75 ұпай;

- 76% және одан жоғары - 1 ұпай.

8. Кадрларды дайындаудың тиісті бағыттарына сәйкес келетін ғылыми сілтемелердің реферативті-библиографиялық қорларында (Thomson Reuters (WebofScience, ThomsonReuters) индекстелетін немесе Scopus, Pubmed, zbMath, MathScinet, Agris, Georef, Astrophysicaljournal, Scopus, JSTORE деректер қорларына енетін басылымдардың саны,

- 10-40 - 0,25 ұпай;

- 41-80 - 0,5 ұпай;

- 81-120 - 0,75 ұпай;

- 120 және жоғары - 1 ұпай.

9. Шетелдік ЖОО әріптестерімен (Еуропа, АҚШ, Оңтүстік-Шығыс Азия) білім алудың басым бағыттары бойынша екі дипломдық білім бағдарламасының болуы:

- 1 - 0,25 ұпай;

- 3 - 0,5 ұпай;

- 5 - 0,75 ұпай;

- 7 және жоғары - 1 ұпай.

10. Орындалған немесе жүзеге асырылатын ғылыми және ғылыми-техникалық жобалардың болуы, оның ішінде шетелдік әріптестермен 2018 жылға дейін *):

- біреуі болмаған жағдайда;

- 1-2 жоба - 0,25 ұпай;

- 3-4 жоба - 0,5 ұпай;

- 4-5 жоба - 0,75 ұпай;

- 6 немесе одан көп жоба - 1 ұпай

Ескерту:

** - барлық растаушы құжаттар ЖОО бірінші басшысымен (ол болмаған жағдайда міндетін атқарушымен, растайтын бұйрықпен) расталуы тиіс.

*** - кез-келген критерий бойынша толық ақпарат берілмеген жағдайда ұпайлар ескерілмейді.

Білім және ғылым министрінің 2018 жылғы 26 қарашадағы № 646 бұйрығына 17-қосымша

Кәсіптік оқытуға жіберу бойынша мемлекеттік қолдау көрсету туралы үлгілік әлеуметтік келісімшарт

Ескерту. 17-қосымша алып тасталды – ҚР Білім және ғылым министрінің 23.10.2020 № 457 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2018 жылғы 26 қарашадағы № 646 бұйрығына 2- қосымша

Қазақстан Республикасының Білім және ғылым министрінің кейбір күші жойылған бұйрықтарының тізімі

1) "Техникалық және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлауды және қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды ұйымдастыру қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2017 жылғы 30 қаңтардағы № 35 (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 14853 болып тіркелген, нормативтік құқықтық актілерінің электрондық түрде эталондық бақылау банкінде 2017 жылғы 19 наурызда жарияланған);

2) "Техникалық және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлауды және қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды ұйымдастыру қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2017 жылғы 30 қаңтардағы № 35 бұйрығына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2017 жылғы 19 қыркүйектегі № 472 бұйрығы (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 15922 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы нормативтік құқықтық актілерінің электрондық түрде эталондық бақылау банкінде 2017 жылғы 19 наурызда жарияланған);

3) "Техникалық және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлауды және қысқа мерзімді кәсіптік оқытуды ұйымдастыру қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2017 жылғы 30 қаңтардағы № 35 бұйрығына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2018 жылғы 17 сәуірдегі № 162 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 16918 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы нормативтік құқықтық актілерінің электрондық түрде эталондық бақылау банкінде 2017 жылғы 25 мамырда жарияланған).