Ойыл ауданының жергілікті атқарушы органдарының "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту туралы
ЖаңартылғанАқтөбе облысы Ойыл ауданы әкімдігінің 2023 жылғы 29 мамырдағы № 85 қаулысы
Құжаттан сілтемелер
№ |
Құжат |
Контекст |
---|---|---|
1 | Ақпаратқа қол жеткізу туралы | 15. Бағалау нәтижелері қатаң жасырын ақпарат болып табылады және "Ақпаратқа қол жеткізу туралы" Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес мемлекеттік орган осы ақпаратты ашуға міндетті жағдайларды қоспағанда, үшінші адамдарға жария етуге жатпайды. |
2 | Мемлекеттік қызмет өткерудің кейбір мәселелері туралы | … бабының 5- тармағына, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 152 "Мемлекеттік қызмет өткерудің кейбір мәселелері туралы" Жарлығына, Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2018 жылғы 16 қаңтардағы № 13 "Ме… |
3 | Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы | …арсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2018 жылғы 16 қаңтардағы № 13 "Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы" бұйрығына сәйкес, Ойыл ауданының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ: |
4 | Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы | … іс-қимыл агенттігі төрағасының 2018 жылғы 16 қаңтардағы № 13 (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу Тізілімінде № 16299 болып тіркелген) бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың үлгілік әдістемесіне (бұдан әрі – Үлгілік әдістеме) сәйкес әзірленді… |
5 | Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы | …оспарлау мәселесін үйлестіретін құрылымдық бөлімшенің (бар болған жағдайда), сондай-ақ персоналды басқару қызметінің келісімімен Үлігілік әдістеменің 1-қосымшасына сәйкес нысан бойынша бағаланатын кезең басталғаннан кейін он жұмыс күні ішінде жасалатын құрылымдық бөлімше/мемлекеттік орган басшысының жеке жұмыс ж… |
6 | Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы | Ұсынылған материалдарды қарау қорытындылары бойынша бағалаушы адам Үлігілік әдістеменің 2-қосымшасына сәйкес нысан бойынша бағалау парағының тиісті бағанында (0-ден 5-ке дейін) баға қояды. |
7 | Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы | Бағаларды қою кезінде бағалаушы адам Үлігілік әдістеменің 3-қосымшасына сәйкес нысан бойынша түйінді нысаналы индикаторды іске асыру пайызына қарай жол берілетін бағаны айқындау кестесін пайдаланады. |
8 | Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы | 29. "Б" корпусының қызметшілерін саралау әдісі бойынша бағалауды құрылымдық бөлімшенің/мемлекеттік органның басшысы Үлігілік әдістеменің 4-қосымшасына сәйкес нысан бойынша мемлекеттік органда жұмыс істейтін ақпараттық жүйе арқылы (техникалық мүмкіндік болған жағдайда) жүзеге асырады. Бұл ретте техни… |
9 | Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы | Бағалаушы адам Үлігілік әдістеменің 4-қосымшасына сәйкес нысан бойынша бағалау парағының тиісті бағанында баға (0-ден 5-ке дейін) қояды. |
10 | Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы | Құрылымдық бөлімшелердің (мемлекеттік органның) басшылары үшін 360 әдісі бойынша бағалау Үлігілік әдістеменің 5-қосымшасына сәйкес нысан бойынша, "Б" корпусының қызметшілері үшін Үлігілік әдістеменің 6-қосымшасына сәйкес нысан бойынша жүргізіледі. |
11 | Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы | …сшылары үшін 360 әдісі бойынша бағалау Үлігілік әдістеменің 5-қосымшасына сәйкес нысан бойынша, "Б" корпусының қызметшілері үшін Үлігілік әдістеменің 6-қосымшасына сәйкес нысан бойынша жүргізіледі. |
12 | Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы | 36. Персоналды басқару қызметі 360 әдісі бойынша бағалау процесін басқарады, жеке есептерді жасайды және Үлігілік әдістеменің 7 және 8-қосымшаларына сәйкес нысандағы 360 бағалау нәтижелері бойынша кері байланыс ұсынуды ұйымдастырады. Персоналды басқару қызметімен біліктілігін … |
13 | Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы | 36. Персоналды басқару қызметі 360 әдісі бойынша бағалау процесін басқарады, жеке есептерді жасайды және Үлігілік әдістеменің 7 және 8-қосымшаларына сәйкес нысандағы 360 бағалау нәтижелері бойынша кері байланыс ұсынуды ұйымдастырады. Персоналды басқару қызметімен біліктілігін арттыру семинарлары м… |
14 | Ойыл ауданы әкімдігінің 2023 жылғы 29 мамырдағы № 85 "Ойыл ауданының жергілікті атқарушы органдарының "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту туралы" қаулысына өзгеріс енгізу туралы | Ескерту. Қосымша жаңа редакцияда - Ақтөбе облысы Ойыл ауданы әкімдігінің 10.08.2023 № 141 қаулысымен (алғаш ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі). |
15 | Ойыл ауданы әкімдігінің 2023 жылғы 29 мамырдағы № 85 "Ойыл ауданының жергілікті атқарушы органдарының "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту туралы" қаулысына өзгеріс енгізу туралы | …лекеттік қызметшінің жұмыс нәтижелерін бағалау кезеңі; 12) 31.08.2023 дейін қолданыста болды - Ақтөбе облысы Ойыл ауданы әкімдігінің 10.08.2023 № 141 қаулысымен. |
16 | Ойыл ауданы әкімдігінің 2023 жылғы 29 мамырдағы № 85 "Ойыл ауданының жергілікті атқарушы органдарының "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту туралы" қаулысына өзгеріс енгізу туралы | …іленген мерзімдерде жүргізіледі. 5 тармақтың екінші абзацы 31.08.2023 дейін қолданыста болды - Ақтөбе облысы Ойыл ауданы әкімдігінің 10.08.2023 № 141 қаулысымен. |
17 | Ойыл ауданы әкімдігінің 2023 жылғы 29 мамырдағы № 85 "Ойыл ауданының жергілікті атқарушы органдарының "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту туралы" қаулысына өзгеріс енгізу туралы | 6 тарау 31.08.2023 дейін қолданыста болды - Ақтөбе облысы Ойыл ауданы әкімдігінің 10.08.2023 № 141 қаулысымен. |
18 | ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК РӘСІМДІК-ПРОЦЕСТІК КОДЕКСІ | 13. Мемлекеттік қызметші калибрлеу сессиясның шешіміне Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдік-процестік кодекспен белгіленген тәртіпте шағымдана алады. |
19 | Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы | Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы" Заңының 31- бабына, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы" Заңының 33- бабының 5- тармағына, Қазақстан Республикасы Президенті… |
20 | Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы | …әне өзін-өзі басқару туралы" Заңының 31- бабына, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы" Заңының 33- бабының 5- тармағына, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 152 "Мемлекеттік қызмет өткерудің кейбір мәселелері туралы" Жарлығына, Қазақстан … |
21 | Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы | … әдістемесі (бұдан әрі – Әдістеме) "Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы" Қазақстан Республикасы Заңының (бұдан әрі – Заң) 33-бабының 5 тармағына, "Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы" Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас ж… |
кейбір жолдар фильтрден өткізілді. фильтрді алу
Құжатқа сілтемелер
№ |
Құжат |
Контекст |
---|---|---|
1 | Ойыл ауданы әкімдігінің 2023 жылғы 29 мамырдағы № 85 "Ойыл ауданының жергілікті атқарушы органдарының "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту туралы" қаулысына өзгеріс енгізу туралы | …у әдістемесін бекіту туралы" қаулысына өзгеріс енгізу туралы (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу Тізілімінде № 182311 болып тіркелген) қаулысына келесідей өзгеріс енгізілсін: |
2 | Ойыл ауданы әкімдігінің 2023 жылғы 29 мамырдағы № 85 "Ойыл ауданының жергілікті атқарушы органдарының "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту туралы" қаулысына өзгеріс енгізу туралы | көрсетілген қаулының қосымшасы осы қаулының қосымшасына сәйкес жаңа редакцияда жазылсын. |
кейбір жолдар фильтрден өткізілді. фильтрді алу
Егер Сіз беттен қате тапсаңыз, тінтуірмен сөзді немесе фразаны белгілеңіз және Ctrl+Enter пернелер тіркесін басыңыз