Қазақстан Республикасының Үкіметі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:
1. "Халықтың табысын арттырудың 2025 жылға дейінгі бағдарламасы" кешенді жоспарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2022 жылғы 14 сәуірдегі № 218 қаулысына мынадай өзгерістер енгізілсін:
тақырып мынадай редакцияда жазылсын:
"Халықтың табысын арттырудың 2029 жылға дейінгі бағдарламасы" кешенді жоспарын бекіту туралы";
1-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:
"1. Қоса беріліп отырған "Халықтың табысын арттырудың 2029 жылға дейінгі бағдарламасы" кешенді жоспары (бұдан әрі – Кешенді жоспар) бекітілсін.".
Көрсетілген қаулымен бекітілген "Халықтың табысын арттырудың 2025 жылға дейінгі бағдарламасы" кешенді жоспары осы қаулының қосымшасына сәйкес жаңа редакцияда жазылсын.
2. Осы қаулы қол қойылған күнінен бастап қолданысқа енгізіледі.
|
Қазақстан Республикасының Премьер-Министрі |
Ә. Смайылов |
| Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2023 жылғы 28 наурыздағы № 246 қаулысымен бекітілген |
|
| Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2022 жылғы 14 сәуірдегі № 218 қаулысымен бекітілген |
"Халықтың табысын арттырудың 2029 жылға дейінгі бағдарламасы" кешенді жоспары
Бүгінгі күні кедейшілік пен жұмыссыздықтың нақты деңгейінің мәселелері бойынша мынадай жағдай байқалуда.
1. 2022 жылғы 3 тоқсандағы жағдай бойынша табысы ең төменгі күнкөріс деңгейінен төмен (кедейлік деңгейі) халықтың үлесі 5,3% құрады.
Бұл ретте 13 өңірде (Ақмола, Ақтөбе, Алматы, Атырау, Батыс Қазақстан, Қарағанды, Қызылорда, Маңғыстау, Оңтүстік Қазақстан, Павлодар, Астана қ., Алматы қ., Шымкент қ.) 2019 жылдан бастап күнкөріс деңгейінен төмен табысы бар халық үлесінің өсуі байқалады.
Осылай, 9 өңірде (Ақмола, Жамбыл, Қызылорда, Маңғыстау, Солтүстік Қазақстан, Түркістан, Шығыс Қазақстан, Алматы қ. және Шымкент қ.) көрсеткіш орташа республикалық деңгейден жоғары (5,2% және одан жоғары).
2. ЖІӨ құрылымында басқа елдермен (Ресейде 39,8%; АҚШ-та 53%; ЕО-да 47,0%) салыстырғанда 2022 жылғы қаңтар-қыркүйекте жұмысшылар еңбекақысының төмен үлесі байқалуда – 30,1%.
Бұл еңбекақы төлеудегі сәйкессіздіктерге, жасырын жұмыссыздықтың болуына және соның салдарынан жұмыс істейтін кедейлер санының өсуіне байланысты (Қазақстан – 32,7%, Әзірбайжан – 39,7%, Ресей – 30,7%, Греция – 13,4%) байланысты проблемалардың болуына негізделген.
3. Халық табысының ағымдағы жай-күйінің келеңсіз үрдісі байқалуда. Номиналды табыстың 2010 жылғы 39,2 мың теңгеден 2022 жылғы 3-тоқсандағы 152,5 мың. теңгеге дейінгі оң серпініне қарамастан, халықтың нақты табысының өсу қарқыны төмендеп барады (2019 жылы 6,4%, 2020 жылы 4,3%, 2021 жылы 4,1%, 2022 жылғы қаңтар-қыркүйекте 3,5%). Бұл экономикалық өсудің баяулауына (2020 жылы – -2,5%, 2021 жылы 4,3%, 2022 жылдың 11 айында 2,7%) және 2023 жылы сақталатын жоғары инфляциялық қысымға (2020 жылы 7,5%, 2021 жылы 8,4%, 2022 жылдың желтоқсанында 20,3%) байланысты. Бұл ретте 2022 жылғы желтоқсандағы азық-түлік инфляциясы 25,3%-ды құрағанын және халықтың төлем қабілеттілігіне айтарлықтай әсер ететінін ерекше атап өткен жөн.
4. Өңірлер арасында ЖӨӨ бойынша алшақтық сақталып отыр. Мысалы, егер ЖӨӨ деңгейі бойынша 2010 жылы Алматы қаласы Солтүстік Қазақстан облысынан 8,7 есе көп болса, 2022 жылы алшақтық 10 есе мөлшерде болды.
Жан басына шаққандағы ЖӨӨ бойынша өңірлік теңсіздіктегі алшақтық одан да жоғары. Мысалға, айталық, Атырау облысында бұл көрсеткіш 2022 жылы Түркістан облысы бойынша көрсеткіштен 17 есеге көп болды.
5. Нақты табыстың тұрақты оң серпініне қарамастан (2015-2016 жж.қоспағанда), тоғыз өңірде (Түркістан, Қостанай, Алматы, Солтүстік Қазақстан, Ақмола, Шығыс Қазақстан, Павлодар, Жамбыл облыстары және Шымкент қ.) еңбек табысының төмен болу проблемасы байқалады, соның салдарынан өзін-өзі жұмыспен қамтудың үлесі жоғары.
Бұған қоса, еңбек табысы салыстырмалы түрде жоғары екеніне қарамастан, төрт өңірде (Атырау, Маңғыстау, Астана қ., Алматы қ.) нақты табыстың өсуінің тұрақсыздығы проблемасы байқалады. Қалған төрт өңірде (Қарағанды, Ақтөбе, Батыс-Қазақстан, Қызылорда) нақты табыстың тұрақты өспеуі, еңбек табысының төмен болуы, өзін-өзі жұмыспен қамтудың жоғары болуы және халықтың кетуіпроблемасы байқалады.
Қала мен ауыл тұрғындарының табыс құрылымындағы басты айырмашылық – еңбек қызметінің сипатында. Қала халқының табысы 65,6% жалдау жұмысынан түскен табыстардан және 7,4% жалдамалы емес жұмыстан (яғни, өз бетінше жұмыспен қамтудан және кәсіпкерлік қызметтен түскен табыстардан) түскен табыстардан құралады. Ауыл тұрғындарының негізгі табыс көзі 60,8% жалдамалы жұмыстан түсетін табыстан және 13,7% жалдамалы емес жұмыстан түскен табыстан тұрады (2022 жылғы 3 тоқсан бойынша деректер). Осылайша, өзін-өзі жұмыспен қамтудан түсетін табыс үлесі салмағының неғұрлым жоғары болуы қала тұрғындарына қарағанда, ауылдық жерлерге тән.
Сондай-ақ, кедейшілік мәселесі мынадай мәселелермен күрделене түседі:
Теңсіздіктің өсуі. Теңсіздіктің өсуі мен орташа және медиандық жалақы арасындағы алшақтықтың артуы байқалады, ол 1,5 есені құрап оытр (ЭЫДҰ елдерінде алшақтық 1,13-ті құрайды).
Халық табысының тең бөлінбеу үрдісі бар. Үй қожалықтарының нақты табысының төмендеуі табыс деңгейі ең төмен топтарға әсерін тигізіп, табысы жоғары топтарға мүлдем әсер етпеген. Табысты квинтилдік топтар бойынша бөлу 5-ші кірістер тобының (табысы жоғары халық) жалпы табыс жиынтығы үлесінің ұлғаюы есебінен 2-ші, 3-ші квинтилдік топ табысының үлесі азайғанын көрсетеді, бұл халықтың кірістер топтары арасындағы табысты бөлуде салыстырмалы мәнде теңсіздіктің бар екенін білдіреді. 2022 жылғы 3-тоқсанда табысы ең жоғары 20% халықта (3,8 млн адам бай адам) 39,0%-ға дейінгі табыс (2010 жылы – 37,94%), табысы ең төмен 20% халықта (3,8 млн. халықтың кедей тобы) табыстың 9,91%-ы (2010 жылы – 9,43%) шоғырланған. Халықтың қалған 60%-на жалпы табыстың 51,1% келеді. Жұмыс істейтін кедейлердің өсуі (жалдамалы жұмысшылар арасындағы кедейшілік). Халық табысының құрылымын талдау соңғы 10 жылда халықтың еңбек табысының үлесі 7,3 пайыздық тармаққа төмендегенін көрсетіп отыр (2010 жылғы 71,3%-дан 2022 жылғы үшінші тоқсанда 64%-ға дейін), ал әлеуметтік трансферттердің үлесі 7,2 пайыздық тармаққа өскен. 2015 жылдан бастап әлеуметтік трансферттердің өсуі (5,9 пайыздық тармаққа 22,5% дейін) мемлекет бюджетіне жүктемені күшейтетінін, бұл барлық қажеттіліктерді жабу әлеуетіне қауіп төндіретінін атап өткен жөн.
Өнімсіз жұмыспен қамтудың жоғары үлесі. Бүгінде жұмыс істейтін халықтың едәуір бөлігі (4,9 млн. адам) өнімділігі төмен еңбекпен айналысады және табысы төмен. Бұл ретте 3 млн жалдамалы жұмыскер жалақысы аз, өнімділігі төмен салаларда жұмыс істейді. Бұл экономикада жоғары деңгейдегі дағдыларды талап етпейтін жұмыс орындарының құрылуымен түсіндіріледі, мұның өзі өнімділік пен еңбекақы төлеуге әсерін тигізеді. Оның себебі табыстың өсуінде айтарлықтай әлеуеті бар өңдеу өнеркәсібінің, әсіресе жоғары технологиялық кәсіпорындардың (жоғары өнімдерді шығаратын) нашар дамуында болып отыр. Осыған байланысты жұмыспен қамтуды қамтамасыз ету үшін, оның ішінде өнімділігі жоғары жұмыс орындарын құру арқылы жұмыс күші дағдыларын арттыру талап етіледі.
Өзін-өзі жұмыспен қамтығандар арасындағы кедейшілік. Азаматтардың басым бөлігі өзін-өзі жұмыспен қамтудан жеткілікті табыс ала алмай отыр. 2022 жылғы 3-тоқсанда Қазақстанда өзін-өзі жұмыспен қамтыған 2,1 млн-нан астам адамы бар, олардың 49,5%-ы айына 100 мың теңгеден аз табыс табады, 3,4%-ның табысы ең төменгі күнкөріс деңгейінен төмен. Экономиканың өнімділігі төмен салаларында жұмыспен қамтудың басым болуы. Қазақстанның жұмыспен қамту құрылымын қарастыра келе, 2022 жылғы үшінші тоқсанда 5,6 млн. адам немесе жұмыс істейтін халықтың 64,1%-ы өнімділігі төмен еңбекпен айналысқанынатап өткен жөн. Бұл ретте 3,9 млн. жалдамалы жұмыскер жалақысы аз, өнімділігі төмен салаларда жұмыс істейді.
Тұтастай алғанда, нақты табыстың тұрақты өспеуі, еңбек табысының салыстырмалы түрде төмен болуы, өзін-өзі жұмыспен қамтудың жоғары болуы және халықтың кетуі болашақта нақты табыстың өсуі жөніндегі мақсаттарға қол жеткізбеу тәуекелдері болмақ.
Бұл бағдарлама қазақстандық азаматқа, оның әл-ауқаты мен өмір сүру сапасын жақсартуға бағытталған.
Негізгі мақсат ретінде азаматтардың, оның ішінде ауыл тұрғындарының табыс деңгейін арттыру қойылуда.
Бағдарлама бюджет пен кәсіпорындар есебінен жалақыны тікелей арттыруға ғана емес, сонымен қатар адами капиталды дамытуға, кәсіби дағдыларды арттыруға, еңбек өнімділігін арттыруға, сондай-ақ мемлекеттік қолдау шараларын алатын орта және ірі кәсіпорындардың жалақыны арттыру және жұмыспен қамтуды қамтамасыз ету бойынша ортақ жауапкершілігін қамтамасыз етуге бағытталған.
Тиімділік пен атаулылықты арттыру мақсатында халықтың әлеуметтік осал топтарын қолдаудың проактивті форматының тетігі енгізілуде.
Әзірленген шаралар әрбір өңірде және әрбір азамат үшін әл-ауқат пен өмір сүру сапасын арттыруға, елдің әлеуметтік-экономикалық дамуына жеке секторды тартуды жандандыруға, сондай-ақ мониторингті жақсартуға, мемлекеттік органдардың ашықтығы мен жауапкершілігін арттыруға бағытталған.
Жоғарыда келтірілген талдауды ескере отырып, "Халықтың табысын арттырудың 2029 жылға дейінгі бағдарламасы" кешенді жоспары (бұдан әрі – Кешенді жоспар) әзірленді.
Кешенді жоспарды іске асыру мынадай 5 бағыт бойынша іс-шараларды қамтиды:
1) өңірлік жұмыспен қамту карталары шеңберінде экономиканың нақты секторында жұмыс орындарын құру;
2) "Ауыл аманаты" жобасын іске асыру шеңберінде ауыл халқының табысын арттыру;
3) табыс деңгейін арттыруды қамтамасыз ететін жүйелі шаралар және мемлекеттік қолдау шаралары;
4) бюджеттен төленетін жалақыны арттыру жөніндегі міндеттемелер;
5) халықты мемлекеттік әлеуметтік қолдау.
Кешенді жоспарды іске асыру нәтижесінде 2029 жылға дейін 3,3 млн-нан астам адам, оның ішінде 2,3 млн. жастар жұмысқа орнатылады, ЖІӨ-дегі еңбекақы төлеу үлесі 41,1%-ға дейін ұлғаяды (30,1%-дан), кедейшілік деңгейі 5%-ға дейін (5,3%-дан), жұмыссыздық деңгейі 4,6%-ға (4,9%-дан) дейін төмендейді.
Р/с № | Іс-шаралар атауы | Аяқталу нысаны | Орындау мерзімі | Жауапты орындаушылар | Қаржыландыру көлемі | Қаржыландыру көздері | ||
I. ӨҢІРЛІК ЖҰМЫСПЕН ҚАМТУ КАРТАЛАРЫ ШЕҢБЕРІНДЕ ЭКОНОМИКАНЫҢ НАҚТЫ СЕКТОРЫНДА ЖҰМЫС ОРЫНДАРЫН ҚҰРУ | ||||||||
Күтілетін нәтиже: | ||||||||
1 |
Халықты: |
Қазақстан Республикасының Үкіметіне ақпарат |
2023 жылғы желтоқсан |
Еңбекмині, ҰЭМ, Қаржымині, ИИДМ, АШМ, МСМ, ОМ, ҒЖБМ, ЭМ, СИМ, ЦДИАӨМ, ЭГТРМ, ДСМ, облыстардың, Астана, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері | ұлттық жобаларда көзделген қаражат шеңберінде | ұлттық жобалар шеңберінде | ||
2 | Кәсіпкерлік бастамаларды қолдауды қамтамасыз ету (халықтың әлеуметтік осал топтарына гранттар; жастар үшін жылдық 2,5%-бен жеңілдіктер; "Ауыл Аманаты" жобасын іске асыру шеңберінде кредиттер) | Қазақстан Республикасының Үкіметіне ақпарат |
2023 жылғы желтоқсан |
Еңбекмині, АШМ, облыстардың, Астана, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері | ұлттық жобаларда көзделген қаражат шеңберінде | ұлттық жобалар шеңберінде | ||
II. "АУЫЛ АМАНАТЫ" ЖОБАСЫН ІСКЕ АСЫРУ ШЕҢБЕРІНДЕ АУЫЛ ХАЛҚЫНЫҢ ТАБЫСЫН АРТТЫРУ | ||||||||
Күтілетін нәтиже: | ||||||||
3 |
"Ауыл аманаты" жобасын іске асыру шеңберінде ауылдық жерлерде еңбек табысын арттыру. Іске асыру кезеңдері: |
Қазақстан Республикасының Үкіметіне ақпарат |
2023-2029 жылдардағы желтоқсан |
1) облыстардың әкімдіктері, АШМ, "AMANAT" партиясы (келісу бойынша) |
РБ, ЖБ көзделген қаражат шеңберінде |
ағымдағы қаражат шеңберінде | ||
III. ТАБЫС ДЕҢГЕЙІН АРТТЫРУДЫ ҚАМТАМАСЫЗ ЕТЕТІН ЖҮЙЕЛІ ШАРАЛАР ЖӘНЕ МЕМЛЕКЕТТІК ҚОЛДАУ ШАРАЛАРЫ | ||||||||
Күтілетін нәтиже: | ||||||||
4 |
Халықтың және жалдамалы жұмыскерлердің табысын арттыру және бизнестің мемлекет алдындағы қарсы міндеттемелерін орындау арқылы жұмыспен қамтуды қамтамасыз ету: | мемлекеттік қолдау шараларын ұсыну туралы шарт |
2023-2029 жылғы | ҰЭМ, ИИДМ, АШМ, Еңбекмині, СИМ, МСМ, ЦДИАӨМ, "Бәйтерек" ҰБХ" АҚ (келісу бойынша), "QazIndustry" ҚИЭО" АҚ (келісу бойынша) | талап етілмейді | талап етілмейді | ||
5 | Ең төменгі жалақы деңгейін айқындау жөніндегі әдіснамалық тәсілдерді әзірлеу | нормативтік құқықтық актінің жобасы | 2023 жылғы желтоқсан | Еңбекмині, ҰЭМ, Қаржымині | талап етілмейді | талап етілмейді | ||
6 | Ең төменгі күнкөріс деңгейінің шамасын есептеу әдістемесін ұлғайту жағына қарай қайта қарау бойынша ұсыныстар тұжырымдау | нормативтік құқықтық актінің жобасы | 2023 жылғы желтоқсан | Еңбекмині, ҰЭМ, Қаржымині, ДСМ | талап етілмейді | талап етілмейді | ||
7 |
Өңдеу өнеркәсібі кәсіпорындарында: |
қаржылық қолдау көрсету туралы шарт |
2023-2029 жылғы желтоқсан |
ИИДМ, ҰЭМ, Қаржымині, АШМ, "ҚДБ" АҚ (келісу бойынша), "Өнеркәсіпті дамыту қоры" АҚ (келісу бойынша) |
2023 жылы – 155 млрд. теңге; |
РБ көзделген қаражат шеңберінде; | ||
8 |
Мыналар: |
мемлекеттік қолдау көрсету туралы шарт |
2023-2024 жылдардағы |
ҰЭМ, Қаржымині, АШМ, "Бәйтерек" ҰБХ" АҚ (келісу бойынша), "Атамекен" ҰКП |
талап етілмейді; |
талап етілмейді; | ||
IV. БЮДЖЕТТЕН ЖАЛАҚЫНЫ АРТТЫРУ БОЙЫНША МІНДЕТТЕМЕЛЕР | ||||||||
Күтілетін нәтиже: | ||||||||
9 | Тиісті салаларды дамытудың стратегиялық құжаттарына сәйкес азаматтық қызметшілердің орташа жалақысын арттыру | Қазақстан Республикасының Үкіметіне ақпарат |
2023-2029 жылдардағы |
Еңбекмині, ДСМ, МСМ, ҒЖБМ, АҚДМ, ТЖМ, Әділетмині, |
599,1 млрд. теңге, оның ішінде: |
РБ қаражаты шеңберінде ДСМ дәрігерлердің орташа жалақысын арттыруға; | ||
10 | Коммуналдық саладағы табиғи монополиялар субъектілерінің өндірістік персоналының орташа жалақысын ұлғайту (электр энергетикасы, жылу энергетикасы, сумен жабдықтау, су бұру және газбен жабдықтау) | Қазақстан Республикасының Үкіметіне ақпарат |
2023 жылғы желтоқсан |
ҰЭМ, ЭМ, ИИДМ, ЭТРМ, Еңбекмині | талап етілмейді | талап етілмейді | ||
V. ХАЛЫҚТЫ МЕМЛЕКЕТТІК ӘЛЕУМЕТТІК ҚОЛДАУ | ||||||||
Күтілетін нәтиже: | ||||||||
11 | Жұмыспен қамтудың жаңа нысандарын, оның ішінде интернет-платформалар негізінде жүзеге асырылатын нысандарын (әлеуметтік және медициналық сақтандыру, зейнетақымен қамсыздандыру, салық салу мәселелерін қоса алғанда) реттеу тетігін әзірлеу | нормативтік құқықтық актінің жобасы | 2023 жылғы желтоқсан | Еңбекмині, ЦДИАӨМ, ҰЭМ, СИМ, Қаржымині, ИИДМ | талап етілмейді | талап етілмейді | ||
12 | Табысы кедейлік шегінен төмен отбасыларға қатысты әлеуметтік қолдау құралдарын проактивті қолдану | әлеуметтік көмек алуға үміткерлерге SMS-хабарламалар |
2023-2029 жылғы |
Еңбекмині, ЦДИАӨМ, ҰЭМ | РБ, ЖБ көзделген қаражат шеңберінде |
РБ, ЖБ қаражаты есебінен | ||
13 | "Әлеуметтік әмиянға" есептеу жолымен халыққа әлеуметтік қолдау шараларын көрсетудің және ұсынудың белсенді форматын енгізу | электрондық үкіметтің eGov mobile мобильді қосымшасы арқылы мемлекеттік қызметтерді іске қосу | 2023 – 2024 жылдардағы желтоқсан | ЦДИАӨМ, СИМ, ОМ, ҒЖБМ, Қаржымині, ҰЭМ, облыстардың, Астана, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері | талап етілмейді | талап етілмейді | ||
14 |
Жұмыспен қамтуды қамтамасыз етуге, сондай-ақ жұмыспен қамтуды қамтамасыз етуге бағытталған шараларды қабылдау, сондай-ақ: | салалық және өңірлік келісімдер | жыл сайын | Еңбекмині, мүдделі мемлекеттік органдар, облыстардың, Астана, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері, республикалық кәсіподақтар бірлестіктері (келісу бойынша), жұмыс берушiлердiң республикалық бiрлестiктерi (келісу бойынша) | талап етілмейді | талап етілмейді | ||
15 |
Мыналар: |
өзара ынтымақтастық туралы келісім |
2023 жылғы шілде |
Еңбекмині, ОМ, ҒЖБМ, Атырау облысы |
талап етілмейді; |
талап етілмейді | ||
"ХАЛЫҚТЫҢ ТАБЫСЫН 2029 ЖЫЛҒА ДЕЙІН АРТТЫРУ БАҒДАРЛАМАСЫ" КЕШЕНДІ ЖОСПАРЫНЫҢ ОРЫНДАЛУЫН ҰЙЫМДАСТЫРУ ЖӘНЕ МОНИТОРИНГТЕУ | ||||||||
Күтілетін нәтиже: | ||||||||
16 | "Халықтың табысын 2029 жылға дейін арттыру бағдарламасы" кешенді жоспары бойынша KPI жетістігіне талдау жүргізу | Қазақстан Республикасы Президентінің Әкімшілігіне ақпарат |
жыл сайын есептіден кейінгі жылғы мамырдың соңына дейін | ҰЭМ, Еңбекмині, ИИДМ, ЭМ, АШМ, ДСМ, ОМ, ҒЖБМ, СИМ, ЦДИАӨМ, МСМ, АҚДМ, "Самұрық-Қазына" ҰӘҚ" АҚ (келісу бойынша), "ҚДБ" АҚ (келісу бойынша), "Атамекен" ҰКП (келісу бойынша) | талап етілмейді | талап етілмейді | ||
Жоғарыда көрсетілген шараларды іске асыру мынадай нысаналы индикаторларға жоспарлы түрде қол жеткізуді қамтамасыз етуге мүмкіндік береді:
Мәні | Жауапты | |||||||||||
факт | бағалау | жоспар | жоспар | жоспар | жоспар | жоспар | жоспар | жоспар | жоспар | |||
2021 | 2022 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
Халықтың табысын арттыру жөніндегі KPI | ||||||||||||
ЖІӨ-дегі еңбекақы төлеу үлесі, % | 33,1 | 30,1 | 32,6 | 34,5 | 36,4 | 38,5 | 39,3 | 40,0 | 40,6 | 41,1 | ҚР Үкіметі | |
Ауыл, орман және балық шаруашылығы | 22,6 | 23,3 | 24,7 | 26,1 | 27,6 | 29,2 | 29,8 | 30,3 | 30,8 | 31,2 | АШМ, ЭТРМ | |
Тау-кен өндіру өнеркәсібі және карьерлерді игеру | 21,8 | 17 | 19,7 | 20,9 | 22 | 23,3 | 23,8 | 24,2 | 24,6 | 24,9 | ИИДМ, ЭМ, ЦДИАӨМ | |
Өңдеу өнеркәсібі | 27 | 27,3 | 27,7 | 29,3 | 30,9 | 32,7 | 33,4 | 34,0 | 34,5 | 34,9 | ИИДМ, АШМ, ЭМ | |
Электр энергиясымен, газбен, бумен, ыстық сумен және ауаны баптаумен жабдықтау | 43,1 | 38,4 | 45,1 | 47,8 | 50,4 | 53,3 | 54,4 | 55,3 | 56,2 | 56,9 | ЭМ | |
Сумен жабдықтау; қалдықтарды жинау, өңдеу және жою, ластануды жою жөніндегі қызмет | 55,7 | 52,9 | 56,9 | 60,2 | 63,5 | 67,2 | 68,5 | 69,8 | 70,9 | 71,7 | ИИДМ | |
Құрылыс | 42,5 | 39,1 | 46,1 | 48,8 | 51,5 | 54,5 | 55,6 | 56,6 | 57,5 | 58,2 | ИИДМ | |
Бөлшек және көтерме сауда; автомобильдер мен мотоциклдерді жөндеу | 34,5 | 31,9 | 35,2 | 37,3 | 39,3 | 41,6 | 42,4 | 43,2 | 43,9 | 44,4 | СИМ | |
Көлік және қоймалау | 27,8 | 39,8 | 29,1 | 30,8 | 32,5 | 34,4 | 35,1 | 35,7 | 36,3 | 36,7 | ИИДМ | |
Тұру және тамақтану жөнінде қызметтер көрсету | 36,9 | 42,2 | 40,3 | 42,7 | 45 | 47,6 | 48,6 | 49,4 | 50,2 | 50,8 | МСМ | |
Ақпарат және байланыс | 39,3 | 47,8 | 40,4 | 42,7 | 45,1 | 47,7 | 48,7 | 49,5 | 50,3 | 50,9 | АҚДМ, ЦДИАӨМ | |
Жылжымайтын мүлікпен жасалатын операциялар | 7 | 8,8 | 7,5 | 7,9 | 8,3 | 8,8 | 9,0 | 9,1 | 9,3 | 9,4 | ИИДМ | |
Кәсіптік, ғылыми және техникалық қызмет | 38,8 | 48,9 | 47,7 | 50,4 | 53,2 | 56,3 | 57,4 | 58,5 | 59,4 | 60,1 | ИИДМ, ОМ, ҒЖБМ, ОМО | |
Әкімшілік және қосалқы қызмет көрсету саласындағы қызмет | 50,8 | 55,1 | 57,6 | 61 | 64,3 | 68,1 | 69,5 | 70,7 | 71,8 | 72,7 | ҰЭМ, ОМО | |
Мемлекеттік басқару және қорғаныс; міндетті әлеуметтік қамсыздандыру | 77,5 | 77,8 | 77,2 | 81,7 | 86,2 | 91,1 | 92,9 | 94,6 | 96,1 | 97,3 | МҚІА | |
Білім беру | 73 | 81,7 | 77,3 | 78 | 79,2 | 81,1 | 82,7 | 84,2 | 85,6 | 86,6 | ОМ, ҒЖБМ | |
Денсаулық сақтау және халыққа әлеуметтік қызмет көрсету | 58 | 63,8 | 63,3 | 67 | 70,7 | 74,8 | 76,3 | 77,7 | 78,9 | 79,9 | ДСМ, Еңбекмині | |
Өнер, ойын-сауық және демалыс | 52,9 | 55,8 | 61,8 | 65,4 | 69 | 73 | 74,5 | 75,8 | 77,0 | 77,9 | МСМ | |
Өзге де қызмет түрлерін көрсету | 27,2 | 22,5 | 35,4 | 37,5 | 39,5 | 41,8 | 42,6 | 43,4 | 44,1 | 44,6 | ҰЭМ, Еңбекмині | |
Үй шаруасындағы адамдарды жалдайтын үй шаруашылықтарының қызметі; жеке тұтыну үшін тауарлар мен көрсетілетін қызметтерді өндіретін үй шаруашылықтарының қызметі | 51,7 | 51,2 | 57,0 | 60,3 | 63,7 | 67,3 | 68,6 | 69,9 | 71,0 | 71,9 | Еңбекмині | |
Еңбек қызметінен түсетін табыстың жалпы табыстағы үлесі, % | 70,1 | 73,5 | 73,1 | 76,2 | 79,1 | 82,0 | 83,6 | 85,0 | 86,0 | 86,7 | ҚР Үкіметі | |
Абай облысы | - | 65,2 | - | 65,7 | 69,7 | 70,9 | 72,3 | 73,5 | 74,4 | 75,0 | Абай облысының әкімдігі | |
Ақмола облысы | 67,9 | 69,7 | 69,4 | 75 | 76,8 | 80,2 | 81,8 | 83,1 | 84,1 | 84,8 | Ақмола облысының әкімдігі | |
Ақтөбе облысы | 75,4 | 78,3 | 73,65 | 78 | 80,25 | 85,2 | 86,9 | 88,3 | 89,4 | 90,1 | Ақтөбе облысының әкімдігі | |
Алматы облысы | 67,9 | 75,3 | 72,3 | 77,1 | 78,5 | 81,1 | 82,7 | 84,0 | 85,1 | 85,7 | Алматы облысының әкімдігі | |
Атырау облысы | 75,8 | 79 | 80,3 | 84,4 | 85,7 | 85,7 | 87,4 | 88,8 | 89,9 | 90,6 | Атырау облысының әкімдігі | |
Батыс Қазақстан облысы | 70,8 | 75,4 | 73,3 | 76,5 | 80,8 | 81,9 | 83,5 | 84,9 | 85,9 | 86,6 | Батыс Қазақстан облысының әкімдігі | |
Жамбыл облысы | 70,7 | 75,3 | 73,2 | 74,9 | 79,8 | 81,5 | 83,1 | 84,5 | 85,5 | 86,2 | Жамбыл облысының әкімдігі | |
Жетісу облысы | - | 70,6 | - | 72,3 | 73,6 | 76,0 | 77,5 | 78,8 | 79,7 | 80,3 | Жетісу облысының әкімдігі | |
Қарағанды облысы | 71 | 73 | 67,9 | 75 | 77,2 | 82,5 | 84,2 | 85,5 | 86,5 | 87,2 | Қарағанды облысының әкімдігі | |
Қостанай облысы | 69,4 | 71,6 | 70,4 | 75 | 77,3 | 82,4 | 84,0 | 85,4 | 86,4 | 87,1 | Қостанай облысының әкімдігі | |
Қызылорда облысы | 69,3 | 70,9 | 71,4 | 73,9 | 77,2 | 80,6 | 82,2 | 83,5 | 84,5 | 85,2 | Қызылорда облысының әкімдігі | |
Маңғыстау облысы | 80,8 | 81,7 | 79,5 | 81,6 | 85,2 | 87,7 | 89,5 | 90,9 | 92,0 | 92,7 | Маңғыстау облысының әкімдігі | |
Павлодар облысы | 74,8 | 77 | 71,9 | 78,5 | 83,5 | 85,3 | 87,0 | 88,4 | 89,5 | 90,2 | Павлодар облысының әкімдігі | |
Солтүстік Қазақстан облысы | 57,4 | 66,1 | 61 | 58,5 | 64,5 | 70,7 | 72,1 | 73,3 | 74,1 | 74,7 | Солтүстік Қазақстан облысының әкімдігі | |
Түркістан облысы | 69,7 | 75,1 | 77,4 | 75,5 | 81,2 | 83,9 | 85,6 | 86,9 | 88,0 | 88,7 | Түркістан облысының әкімдігі | |
Ұлытау облысы | - | 76,7 | - | 78,8 | 81,1 | 86,7 | 88,4 | 89,8 | 90,9 | 91,7 | Ұлытау облысының әкімдігі | |
Шығыс Қазақстан облысы | 60,7 | 66,3 | 64,4 | 66,8 | 70,9 | 72,1 | 73,5 | 74,7 | 75,6 | 76,2 | Шығыс Қазақстан облысының әкімдігі | |
Астана қаласы | 74,3 | 77,4 | 78 | 80,4 | 83,9 | 85,3 | 87,0 | 88,4 | 89,5 | 90,2 | Астана қаласының әкімдігі | |
Алматы қаласы | 68 | 70,6 | 74,2 | 75,3 | 77,5 | 78,8 | 80,4 | 81,7 | 82,6 | 83,3 | Алматы қаласының әкімдігі | |
Шымкент қаласы | 73,7 | 73,8 | 76,9 | 81,1 | 81,4 | 83,7 | 85,4 | 86,7 | 87,8 | 88,5 | Шымкент қаласының әкімдігі | |
Жұмысқа орналастыру жөніндегі KPI | ||||||||||||
Жұмысқа орналасқандар саны, мың | 968,8 | 981,5 | - | 450 | 450 | 480 | 480 | 480 | 480 | 480 | ҚР Үкіметі | |
оның ішінде жастар, мың | - | - | - | 200 | 240 | 280 | 325 | 415 | 420 | 420 | ҚР Үкіметі | |
Кедейшілікті төмендету бойынша KPI | ||||||||||||
Табысы ең төменгі күнкөріс көрсеткішінен төмен халықтың үлесі, % | 5,2 | 5,3 | 5,4 | 5,5 | 5,4 | 5,3 | 5,2 | 5,0 | 5,0 | 5,0 | ҚР Үкіметі | |
Абай облысы | - | 6,2 | - | 7,0 | 7,0 | 7,0 | 6,9 | 6,9 | 6,8 | 6,7 | Абай облысының әкімдігі | |
Ақмола облысы | 6,4 | 6,7 | 5,6 | 6,0 | 5,9 | 5,8 | 5,7 | 5,5 | 5,4 | 5,4 | Ақмола облысының әкімдігі | |
Ақтөбе облысы | 3,7 | 4,5 | 3,8 | 4,1 | 4,0 | 3,9 | 3,8 | 3,6 | 3,6 | 3,5 | Ақтөбе облысының әкімдігі | |
Алматы облысы | 4,2 | 3,8 | 3,7 | 4,4 | 4,3 | 4,2 | 4,1 | 4,0 | 3,9 | 3,9 | Алматы облысының әкімдігі | |
Атырау облысы | 3,3 | 3,5 | 5,4 | 3,6 | 3,5 | 3,4 | 3,3 | 3,1 | 3,1 | 3,1 | Атырау облысының әкімдігі | |
Батыс Қазақстан облысы | 4,4 | 4,1 | 5,2 | 4,5 | 4,4 | 4,3 | 4,2 | 4,1 | 4,0 | 4,0 | Батыс Қазақстан облысының әкімдігі | |
Жамбыл облысы | 5,3 | 5,1 | 6,4 | 5,7 | 5,6 | 5,5 | 5,4 | 5,3 | 5,3 | 5,3 | Жамбыл облысының әкімдігі | |
Жетісу облысы | - | 5,3 | - | 7,0 | 7,0 | 7,0 | 6,9 | 6,9 | 6,8 | 6,7 | Жетісу облысының әкімдігі | |
Қарағанды облысы | 3,2 | 3,5 | 2,3 | 2,5 | 2,5 | 2,5 | 2,5 | 2,5 | 2,4 | 2,4 | Қарағанды облысының әкімдігі | |
Қостанай облысы | 3,4 | 5,1 | 6,0 | 4,2 | 4,1 | 4,0 | 3,9 | 3,7 | 3,6 | 3,6 | Қостанай облысының әкімдігі | |
Қызылорда облысы | 5,5 | 4,9 | 5,4 | 5,5 | 5,4 | 5,3 | 5,2 | 4,8 | 4,7 | 4,7 | Қызылорда облысының әкімдігі | |
Маңғыстау облысы | 8,6 | 8,8 | 5,7 | 8,8 | 8,7 | 8,6 | 8,5 | 8,4 | 8,3 | 8,1 | Маңғыстау облысының әкімдігі | |
Павлодар облысы | 3,9 | 4,1 | 3,7 | 4,2 | 4,1 | 4,0 | 3,9 | 3,7 | 3,6 | 3,6 | Павлодар облысының әкімдігі | |
Солтүстік Қазақстан облысы | 5,5 | 5,9 | 6 | 5,6 | 5,5 | 5,4 | 5,3 | 5,1 | 5,0 | 4,9 | Солтүстік Қазақстан облысының әкімдігі | |
Түркістан облысы | 9,8 | 9,1 | 12,4 | 10,7 | 10,6 | 10,5 | 10,4 | 10,2 | 10,2 | 10,1 | Түркістан облысының әкімдігі | |
Ұлытау облысы | - | 2,0 | - | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 1,9 | 1,9 | 1,8 | 1,7 | Ұлытау облысының әкімдігі | |
Шығыс Қазақстан облысы | 5,5 | 5,1 | 5,3 | 3,5 | 3,5 | 3,5 | 3,4 | 3,4 | 3,3 | 3,3 | Шығыс Қазақстан облысының әкімдігі | |
Астана қаласы | 2,2 | 2,2 | 1,9 | 2,5 | 2,4 | 2,3 | 2,2 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | Астана қаласының әкімдігі | |
Алматы қаласы | 5,2 | 4,5 | 4,8 | 5,1 | 5,0 | 4,9 | 4,8 | 4,6 | 4,6 | 4,6 | Алматы қаласының әкімдігі | |
Шымкент қаласы | 5,5 | 7,2 | 2,8 | 6,5 | 6,4 | 6,3 | 6,2 | 6,0 | 5,9 | 5,9 | Шымкент қаласының әкімдігі | |
Жұмыссыздық деңгейі, % | 4,9 | 4,9 | 5,0 | 4,9 | 4,8 | 4,7 | 4,7 | 4,7 | 4,6 | 4,6 | ҚР Үкіметі | |
Абай облысы | - | 4,9 | - | 4,8 | 4,8 | 4,7 | 4,7 | 4,7 | 4,6 | 4,6 | Абай облысының әкімдігі | |
Ақмола облысы | 4,9 | 4,8 | 4,9 | 4,8 | 4,8 | 4,8 | 4,8 | 4,8 | 4,7 | 4,7 | Ақмола облысының әкімдігі | |
Ақтөбе облысы | 4,8 | 4,8 | 4,8 | 4,8 | 4,8 | 4,8 | 4,8 | 4,8 | 4,7 | 4,7 | Ақтөбе облысының әкімдігі | |
Алматы облысы | 4,8 | 4,7 | 4,8 | 4,8 | 4,8 | 4,7 | 4,7 | 4,7 | 4,6 | 4,6 | Алматы облысының әкімдігі | |
Атырау облысы | 4,9 | 4,8 | 5,0 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,8 | 4,8 | Атырау облысының әкімдігі | |
Батыс Қазақстан облысы | 4,9 | 5 | 5,0 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,8 | 4,8 | Батыс Қазақстан облысының әкімдігі | |
Жамбыл облысы | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,8 | 4,8 | Жамбыл облысының әкімдігі | |
Жетісу облысы | - | 4,7 | - | 4,7 | 4,6 | 4,5 | 4,5 | 4,5 | 4,4 | 4,4 | Жетісу облысының әкімдігі | |
Қарағанды облысы | 4,5 | 4,3 | 4,6 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,8 | 4,8 | Қарағанды облысының әкімдігі | |
Қостанай облысы | 4,8 | 4,8 | 5,0 | 4,8 | 4,8 | 4,8 | 4,8 | 4,8 | 4,7 | 4,7 | Қостанай облысының әкімдігі | |
Қызылорда облысы | 4,9 | 5 | 4,9 | 4,8 | 4,8 | 4,8 | 4,8 | 4,8 | 4,7 | 4,7 | Қызылорда облысының әкімдігі | |
Маңғыстау облысы | 4,9 | 5,3 | 5,1 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,8 | 4,8 | Маңғыстау облысының әкімдігі | |
Павлодар облысы | 4,8 | 4,7 | 4,9 | 4,8 | 4,8 | 4,8 | 4,8 | 4,8 | 4,7 | 4,7 | Павлодар облысының әкімдігі | |
Солтүстік Қазақстан облысы | 4,9 | 4,8 | 5,0 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,8 | 4,8 | Солтүстік Қазақстан облысының әкімдігі | |
Түркістан облысы | 5,1 | 5,3 | 5,2 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,8 | 4,8 | Түркістан облысының әкімдігі | |
Ұлытау облысы | - | 4,1 | - | 4,1 | 4 | 3,9 | 3,9 | 3,9 | 3,8 | 3,8 | Ұлытау облысының әкімдігі | |
Шығыс Қазақстан облысы | 4,8 | 4,8 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,8 | 4,8 | Шығыс Қазақстан облысының әкімдігі | |
Астана қаласы | 4,6 | 4,5 | 4,7 | 4,8 | 4,8 | 4,6 | 4,6 | 4,6 | 4,5 | 4,5 | Астана қаласының әкімдігі | |
Алматы қаласы | 5,2 | 5 | 5,3 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,8 | 4,8 | Алматы қаласының әкімдігі | |
Шымкент қаласы | 5 | 5 | 5,2 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,8 | 4,8 | Шымкент қаласының әкімдігі | |
Ескертпе: аббревиатуралардың толық жазылуы:
АҚДМ | Қазақстан Республикасының Ақпарат және қоғамдық даму министрлігі | ||
АШМ | Қазақстан Республикасының Ауыл шаруашылығы министрлігі | ||
"Атамекен" ҰКП | "Атамекен" Қазақстан Республикасының Ұлттық кәсіпкерлер палатасы | ||
ӘМАТ | әлеуметтік маңызы бар азық-түлік тауарлары | ||
Әділетмині | Қазақстан Республикасының Әділет министрлігі | ||
БҚДА | Қазақстан Республикасының Бәсекелестікті қорғау және дамыту агенттігі | ||
"Бәйтерек" ҰБХ" АҚ | "Бәйтерек" ұлттық басқарушы холдингі" акционерлік қоғамы | ||
БҚО | Батыс Қазақстан облысы | ||
ҒЖБМ | Қазақстан Республикасының Ғылым және жоғары білім министрлігі | ||
"Даму" кәсіпкерлікті дамыту қоры" АҚ | "Даму" кәсіпкерлікті дамыту қоры" акционерлік қоғамы | ||
ДСМ | Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау министрлігі | ||
Еңбекмині | Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі | ||
ЖБ | жергілікті бюджет | ||
ЖҚШ | жеке қосалқы шаруашылық | ||
ЖІӨ | жалпы ішкі өнім | ||
ЖӨӨ | жалпы өңірлік өнім | ||
ҚР | Қазақстан Республикасы | ||
Қаржымині | Қазақстан Республикасының Қаржы министрлігі | ||
ҚПО | "Қарашығанақ Петролиум Оперейтинг Б.В." филиалы | ||
ҚРҮҚ | Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулысы | ||
"ҚДБ" АҚ | "Қазақстанның Даму Банкі" акционерлік қоғамы | ||
"ҚазМұнайГаз" ҰК" АҚ | "ҚазМұнайГаз" ұлттық компаниясы" акционерлік қоғамы | ||
мың | мың | ||
млн | миллион | ||
млрд | миллиард | ||
МСМ | Қазақстан Республикасының Мәдениет және спорт министрлігі | ||
НКОК | "Норт Каспиан Оперейтинг Компани Н.В." филиалы | ||
ОМ | Қазақстан Республикасының Оқу-ағарту министрлігі | ||
"Отбасы банк" АҚ | "Отбасы банк" акционерлік қоғамы | ||
п.т. | пайыздық тармақ | ||
РБ | республикалық бюджет | ||
СИМ | Қазақстан Республикасының Сауда және интеграция министрлігі | ||
"Самұрық-Қазына" ҰӘҚ" АҚ | "Самұрық-Қазына" ұлттық әл-ауқат қоры" акционерлік қоғамы | ||
ТжКБ | техникалық және кәсіптік білім беру | ||
ТЖМ |
Қазақстан Республикасының Төтенше жағдайлар министрлігі | ||
ҰЭМ | Қазақстан Республикасының Ұлттық экономика министрлігі | ||
"ҰАҒБО" КЕАҚ |
| ||
ХҚКО | Халыққа қызмет көрсету орталығы | ||
ЦДИАӨМ | Қазақстан Республикасының Цифрлық даму, инновациялар және аэроғарыш өнеркәсібі министрлігі | ||
ШОКС | шағын және орта кәсіпкерлік субъектілері | ||
ШОК | шағын және орта кәсіпорындар | ||
ЭТРМ | Қазақстан Республикасының Экология және табиғи ресурстар министрлігі | ||
ЭМ | Қазақстан Республикасының Энергетика министрлігі | ||
ЭЦҚ | электрондық цифрлық қолтаңба | ||
ЭЫДҰ | Экономикалық ынтымақтастық және даму ұйымы | ||
KPI | key performance indicators | ||
"QazaqGaz" ҰК" АҚ | "QazaqGaz" ұлттық компаниясы" акционерлік қоғамы | ||
"QazIndustry" ҚИЭО" АҚ | "QazIndustry" қазақстандық индустрия және экспорт орталығы" акционерлік қоғамы |
